«Эксмо», BeanHearts Coffee и другие
В рубрике «Вакансии недели» мы рассказываем вам про интересные вакансии нашего города в креативной и не только сфере.
Опытный журналист
Куда нужен:
В интернет-издание «Реальное время»
Что нужно будет делать:
Готовить публикации согласно плану-графику, вести базу контактов ньюсмейкеров и экспертов, ездить на мероприятия и иногда в командировки
Что требуют:
Опыт работы от года, личные связи в сферах бизнеса и власти, понимание экономических и политических процессов, ответственное отношение к работе и грамотную речь
Что предлагают:
Работу в коллективе профессионалов, карьерный рост и компенсацию расходов на связь
Контакты:
info@realnoevremya. ru
Java-разработчик с аналитическим мышлением
Куда нужен:
В телекоммуникационную компанию «Цифровые технологии»
Что нужно будет делать:
Разрабатывать корпоративные приложения для операторов связи, поддерживать и развивать существующие проекты
Что требуют:
Навыки разработки коммерческих приложений на Java, опыт работы с Oracle, PostgreSQL, высшее техническое образование
Что предлагают:
Работу в динамично развивающейся компании, возможности для роста и развития, официальное трудоустройство, офис в десяти минутах ходьбы от станции метро «Кремлевская»
Контакты:
Вакансия
Инициативный графический дизайнер
Куда нужен:
В команду Парков и скверов Татарстана
Что нужно будет делать:
Работать в программах InDesign, Illustrator, Photoshop, вести проекты от идеи до ее непосредственного воплощения
Что требуют:
Желание менять городскую среду, навыки работы в графических программах, инициативность, исполнительность
Что предлагают:
Дружную команду, офис в центре Казани, масштабные проекты и мощный Mac
Контакты:
dmitrienko@institute.
tatarКреативный видеодизайнер
Куда нужен:
В группу компаний «Кан Авто»
Что нужно будет делать:
Создавать ролики на основе 3D-анимации по техническому заданию, монтировать видео из готовых материалов, записывать аудио обращения
Что требуют:
Портфолио и умение укладываться в сроки
Что предлагают:
Работу на дому, соцгарантии и стабильную зарплату
Контакты:
Вакансия
Ответственный администратор проекта
Куда нужен:
В Иннополис
Что нужно будет делать:
Готовить письма и отчеты, координировать инфопотоки, проводить совещания и вести деловую переписку
Что требуют:
Умение работать с документами, знание офисных пакетов, грамотную речь
Что предлагают:
Работу в команде уникальной облачной геоинформационной платформы, богатую программу корпоративных мероприятий и конкурентоспособную зарплату
Контакты:
Вакансия
Копирайтер-книгочей
Куда нужен:
В издательство «Эксмо»
Что нужно будет делать:
Писать анонсы, тексты для карточек книг, релизы и статьи, составлять подборки, брать интервью и вести соцсети
Что требуют:
Быть мастером слова и любить художественную литературу, хорошее портфолио
Что предлагают:
Официальную удаленную работу и зарплату московского уровня
Контакты:
pr1@eksmo. ru, в теме письма: «Копирайтер в штат для Первой редакции Эксмо»
Идейный тату-мастер
Куда нужен:
В тату-студию Lychee
Что нужно будет делать:
Создавать эскизы, татуировки, общаться с клиентами и поддерживать порядок на рабочем месте
Что требуют:
Заинтересованность в тату-сфере, коммуникабельность, умение работать с оборудованием
Что предлагают:
Полностью оборудованное рабочее место в центре Казани, постинг работ в соцсетях тату-студии
Контакты:
Страница во «ВКонтакте»
Внимательный официант
Куда нужен:
В кофейню BeanHearts Coffee
Что нужно будет делать:
Обслуживать гостей заведения, консультировать их по позициям меню, работать в команде с поварами и барменами
Что требуют:
Знание меню, отзывчивость, внимательность, стрессоустойчивость
Что предлагают:
Дружный молодой коллектив, хорошие чаевые, работу в центре города
Контакты:
+7 (919) 680-62-52
Если вы хотите найти сотрудников для своей компании или стартапа, присылайте нам вакансии. Поможем, чем сможем.
Вакансии ЭКСМО, издательство | Работа ЭКСМО, издательство
Поиск вакансий
Поиск работы
Функция
Администрированый персоналАктуарииАндеррайтингАудитБанкротство и РестуктуризацияБрокерская ДеятельностьБухгалтерский учетБэк-офис и ПроцессингВалютный КонтрольВысшее РуководствоДеривативы и Структурные ПродуктыЗаемное и Структурное ФинансированиеЗакупки и ПоставкиИсследования и АналитикаИТ — администрирование и безопасностьИТ — анализ данныхИТ — разработка и тестированиеКазначействоКвантыКомплаенс и Внутренние РискиКредитование КорпоративноеКредитование РозничноеЛизинг и Экспортное ФинансированиеМаркетинг и PRМСФО, GAAP отчетностьНалоги и Налоговое КонсультированиеОбразование и ТренингиОценка и Финансовое МоделированиеПортфельные Инвестиции, Хедж-ФондыПродажи и Привлечение КлиентовПроектное Финансирование, ГЧППрямые и Венчурные ИнвестицииРазвитие Бизнеса и СтратегияСвязи с Инвесторами и ГосорганамиСлияния и Поглощения, Рынки КапиталаСопровождение Сделок и Дью ДилидженсСтрахование КорпоративноеСтрахование РозничноеТрейдингУправление Персоналом и РекрутментУправление РискамиУправление Состоянием и Прайват БанкингУправления Активами и ИнвестициямиУправленческий КонсалтингФакторингФинансовый директор, Финансовый КонтролерФорензик и РасследованияЮриспруденция, Гражданское ПравоЮриспруденция, Инвестиционное ПравоЮриспруденция, Корпоративное Право
Уровень позиции
Топ менеджерДиректор / Вице-президентМенеджер / АссоциатСпециалист / АналитикВыпускник / Стажер
Расширить
- × ЭКСМО, издательство
География
СтранаРоссияУкраинаКазахстанБеларусьАвстралияАвстрияАзербайджанАлжирАнголаАндорраАнтигуа и БарбудаАргентинаАрменияАрубаАфганистанБагамские ОстроваБангладешБарбадосБахрейнБельгияБермудские ОстроваБолгарияБоливияБосния и ГерцеговинаБотсванаБразилияБританские Виргинские островаБрунейВануатуВеликобританияВенгрияВенесуэлаВьетнамГабонГайанаГанаГваделупаГерманияГибралтарГонконгГренадаГрецияГрузияДанияДжибутиЕгипетЗамбияЗимбабвеИзраильИндияИндонезияИорданияИракИранИрландияИсландияИспанияИталияЙеменКаймановы островаКамбоджаКамерунКанадаКатарКенияКипрКитайКолумбияКонгоКоста-РикаКот-д’ивуареКувейтКыргызстанЛатвияЛиванЛивияЛитваЛихтенштейнЛюксембургМаврикийМадагаскарМакаоМакедонияМалайзияМальтаМароккоМексикаМикронезияМозамбикМолдавияМолдоваМонакоМьянмаНепалНигерияНидерландские Антильские островаНидерландыНовая ЗеландияНорвегияОбъединенные Арабские Эмираты ОманОстров МэнПакистанПанамаПапуа-Новая ГвинеяПарагвайПеруПольшаПортугалияПуэрто-РикоРуандаРумынияСамоаСан — МариноСан-Томе и ПринсипиСаудовская АравияСвазилендСейшельские островаСенегалСент-Винсент и ГренадиныСент-Китс и НевисСент-ЛюсияСербияСербия и ЧерногорияСингапурСинт-МаартенСирияСловакияСловенияСоединенные Штаты АмерикиСоломоновы островаСомалиСуданСуринамСьерра-ЛеонеТаджикистанТаиландТайваньТанзанияТогоТонгаТринидад и ТобагоТувалуТунисТуркменистанТурцияУгандаУзбекистанУругвайФилиппиныФинляндияФранцияХорватияЧехияЧилиШвейцарияШвецияШотландияШри ЛанкаЭквадорЭстонияЭфиопияЮАРЮжная КореяЮжный СуданЯмайкаЯпония
Выбрать
Индустрии
Авиация, Космонавтика и ОборонаАвтомобилестроениеБанкиБиотехнологииБумага и УпаковкаГостиничный бизнес и ДосугГосударственные и Общественные услугиИнвестицииИнтернет и Сетевые услугиИнфраструктураИскусствоКомпьютеры и ЭлектроникаКонсалтингМашиностроениеМедиа и развлеченияМедицинские услугиМеталлы и ГорнодобычаМногоотраслевойНедвижимостьНефтехимияНефть и ГазОдежда и ТекстильОптовая торговляПереработка отходовПотребительские товары (FMCG)Продовольствие, Напитки и ТабакПроизводствоРеклама, PR и МаркетингРозничная торговляСельское хозяйство и ЛесоводствоСтрахованиеСтроительство и ИнжинирингТелекоммуникацииТехнологииТранспортные перевозки и ЛогистикаФармацевтикаФинансовые услугиЭнергетика и Генерация
Тип занятости
ПостояннаяВременнаяКонтрактДистанционно
Свернуть поиск
Компания
РаботодательРекрутинговое агентство
ЭКСМО, издательство
Уровень занятости
ПолнаяЧастичная
Требования вакансии
Выбрать
ACAACCACACAIACAPMCASLCCFECFACFECFPChFCCIACIMCIMACIPRCISACLUCPACPCUCQECQFFRMPMI-ACPPMI-RMPPMI-SPPMPPRMRICSДипИФРДипНРФФСФР
Компенсация
Валюта
ВыбратьUSDEURRUB
0 Вакансий найдено, пожалуйста измените критерии поиска.
Подпишись на уведомления о новых вакансиях по этому запросу.
Работа в Эксмо, издательство ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Эксмо, издательство, зарплаты
сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,2 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Расположение офиса к метро, гибкое начало рабочего дня, собственный спортзал для сотрудников
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, рабочие места в оупенспейсе, обязанности бренд-менеджера
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Классные ребята, знают свое дело, а в своем дели они профессионалы!
Что можно было бы улучшить
Регламентировать время работы между сотрудниками из разных часовых поясов
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
1,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Был прекрасный коллектив желающий работать и развиваться до смены руководителя.
Что можно было бы улучшить
Выбирать нормального и профессионального руководителя компании со стороны головного офиса.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
сентябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Москва
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Всегда идет на встречу интересам сотрудника
Что можно было бы улучшить
Больше дней удаленной работы
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
сентябрь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,7 —
Список льгот
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Комфортное рабочее место, дружелюбный коллектив, интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
Оплачиваемая, возможно в размере мрот стажировка
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Нижний Новгород
1,3 —
Что мне нравится в работодателе
Вовремя выплачивают ЗП и официально
Что можно было бы улучшить
Условия работы, всегда духота из за отсутствия кондиционеров и вентиляции в офисе. «Нездоровое» взаимоотношение в коллективе. Отсутствие заказов и премии.
Полезный отзыв1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зарплаты, условия труда, постановка задач
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Ростов-на-Дону
4,3 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Любимый коллектив ; возможность быть рядом с книгами; белая з/п, которую никогда не задерживали; скидки на продукцию для сотрудников. Самое главное, что то, что обещали на собеседовании то и было, все честно.
Что можно было бы улучшить
В любом месте может что-то быть лучше и в любом этим «что-то» рано или поздно становятся деньги.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,2 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, своевременные выплаты, вежливое руководство
Что можно было бы улучшить
Обучение сотрудников не на высоте
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
4,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Лояльное руководство, отличная команда и удобное расположение офиса
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы индексируется только в зависимости от заслуг раз в год (не учитывается уровень инфляции)
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
1,5 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Белая зп, фициальное оформление и близость офиса к метро. Хорошая столовая
Что можно было бы улучшить
Сделать начало рабочего дня гибким. Реально были штрафы за частые опоздания даже на 5 минут.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
5,0 —
Список льгот
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
оптимальные условия выбора объема работы, гибкий график, удалённая и постоянная работа (особенно в нестабильной из-за пандемии ситуации). Интересная работа.
Что можно было бы улучшить
Желательно повысить оплату труда
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Работал много лет назад, тогда был отличный коллектив, не сложная работа, демократичное отношение со стороны непосредственного руководства. Была компенсация питания и отличная столовая.
Что можно было бы улучшить
На момент когда работал была странная и непрозрачная система бонусов: чтобы больше зарабатывать нужно было проходить непрофильные тренинги и оценивать работу коллег, о которой ты понятия не имеешь.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
2,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Приятный офис,работа интересная и даже можно сказать творческая(чувствовала себя шерлоком).
Спокойная работа без лишней суеты.
Что можно было бы улучшить
Не удобно то, что на складе для работников в 5 дневку не было корпоративного.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,3 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
День удаленной работы, симпатичный офис, хорошие корпоративы
Что можно было бы улучшить
Надо повышать сотрудникам зарплату!! Самое главное.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
Хороший и доброжелательный коллектив
Что можно было бы улучшить
Убрать ненужные тестирования персонала, который отвлекают от рабочего процесса.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
2,5 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика. Наличие ДМС. Молодой коллектив. Возможность удаленной работы.
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплаты. Увеличить штат сотрудников для более равномерного распределения задач. ДМС дают не через 6 месяцев, а через 9. Карьерный рост предусмотрен не для всех должностей. Неоплачиваемые переработки.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
август 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Клин
1,5 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Что мне нравится в работодателе
График, только график
Что можно было бы улучшить
З/п .Пополнение ячеек должно оплачиваться от кубатуры..
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,2 —
Что мне нравится в работодателе
Крупнейшее издательство в стране, приятные коллеги и дружелюбная рабочая атмосфера
Что можно было бы улучшить
Закупить новый офисный софт
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
3,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Атмосфера отличная, коллектив приятный, корпоративная культура на уровне. Лишь низкая зарплата и высокая нагрузка портит впечатление. Для начала своего пути в издательском деле — отличный выбор
Что можно было бы улучшить
Зарплаты и личное пространство
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
3,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Удобный офис, компенсация питания (1000 руб/мес), фитнес, интересная работа для тех, кому это нравится, работа с книгами
Что можно было бы улучшить
Нужно увеличить зп. Очень маленькая сумма для Москвы
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Больше 10 лет
Москва
3,3 —
Список льгот
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Свободный график работы
Что можно было бы улучшить
Быстрота оформления необходимых документов
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,2 —
Список льгот
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Руководитель отзывчивый и понимающий, можно договориться о гибком графике, если совмещаешь стажировку с учебой. Коллектив дружелюбный.
Что можно было бы улучшить
Если рассматриваете стажировку в качестве места для получения практики, готовьтесь, что нужно будет затратить много времени и нервов на ее оформление из-за бюрократической волокиты.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Инновации в маркетинге и управлении, открытость и демократичность
Что можно было бы улучшить
Контроль исполнения, креативность продвижения
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
3,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Работают люди, увлечённые своим делом.
Руководство (в целом и подразделений) из этого бизнеса, понимают рынок, авторитетны и обладают знаниями.
Книжные проекты на любой вкус, всегда можно найти то, что интересно.
Что можно было бы улучшить
Стратегическое планирование в подразделениях отсутствует или не соблюдается.
Низкая степень автоматизации процессов — всё завязано на конкретных людей.
Нет чёткой структуры деятельности подразделений и конкретных сотрудников, при этом нет и гибкости.
Зарплата в рынке издательского бизнеса, но не в рынке труда.
Нет карьерных треков и грейдов, возможности для роста есть, но их нужно искать самостоятельно.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
5,0 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Интересные заказы, своевременная оплата, помощь и сопровождение на всех этапах работы
Что можно было бы улучшить
Сделать более понятным расчёт оплаты
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Большая и стабильная компания, очень хороший коллектив, подарки на год работы, летние и зимние мероприятия для коллектива.
Что можно было бы улучшить
Все устраивало, переехала в другое место жить, стало далеко добираться.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
4,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, интересные задачи, уникальный продукт, коллектив дружный и сплоченный. В офисе вкусный кофе и автоматы с обедами.
Что можно было бы улучшить
Место для парковки. Возможность работать в гибридном графике.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
4,7 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Очень классный коллектив, взаимовыручка, помощь.
Возможность карьерного развития, часто приходят неопытные стажеры и вырастают до редакторов.
Отличное расположение офиса и сам офис, есть тренажерный зал.
Что можно было бы улучшить
Бизнес-процессы, но я понимаю. что в любой крупной компании они сложные.
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,8 —
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Хорошее расположение, новый уютный офис, корпоративные льготы и мероприятия, интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Было бы здорово получить компенсацию оплаты транспорта, больше дней для удаленной работы
Полезный отзыв0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании
Знай наших: детективные романы костромички Елены Лушиной вошли в список бестселлеров
Общество 257
Поделиться
Весьма лестный для костромичей результат принесло исследование предпочтений посетителей «Московского дома книги» — согласно им в число 10 бестселлеров последнего месяца вошли книги ректора «Костромского областного института развития образования» Елены Лушиной.
Литературный талант Елена Лушина, пишущая под псевдонимом Елена Дорош, открыла в себе несколько лет назад — и успела за это время написать пять детективных романов, которые вышли в свет в издательстве «Эксмо».
Книги костромской писательницы не просто понравились взыскательному столичному читателю — они очаровали столичную публику замысловатыми сюжетами, емкими образами и остроумным юмором.
Все это вывело книги Елены Лушиной-Дорош в топ-10 самых продаваемых книг третьего квартала 2022 года — благодарные читатели проголосовали за ее произведения трудовым рублём….
Подписаться
Костромская область
- 19 сен
В мире образования: в России изобретателей воспитывают с детства
- 15 сен
Культурная среда: школы искусств становятся кузницами талантов
- 14 сен
«Точки роста»: как российские школьники знакомятся с цифровыми технологиями
Что еще почитать
В Костромской области создан штаб по проведению частичной мобилизации
5499
КостромаВопрос о строительстве второго моста через Волгу в Костроме движется, но не так быстро как хотелось бы
4619
КостромаСМИ: Путин объявил мобилизацию в нежелательный для Байдена момент
16405
Анна Бойко
Эксперты оценили вероятность «ограниченной ядерной войны» России и НАТО
19406
Ольга Божьева
Назван размер государственного долга Украины
14645
Виктор Полосенко
Что почитать:Ещё материалы
В регионах
Путин объявил частичную мобилизацию в России: кого коснётся
42968
РязаньАнастасия Батищева
Жительницы Улан-Удэ становятся проститутками ради уплаты долгов и помощи близким
26765
Улан-УдэРоксана Родионова
«Девушки нет — терять нечего»: что происходит в военкомате Барнаула на третий день мобилизации
Видео 17031
БарнаулАнастасия Чебакова
В Магнитогорском драмтеатре рассказали о режиссере Сергее Пускепалисе, погибшем в ДТП
12603
ЧелябинскАльбина Хохлова
Костромские проблемы: в наших лесах исчезли грибы
11035
КостромаРоссийское оборонное ведомство расширило список тех, кого не будут мобилизировать
8169
КалининградБелобородько Мария
В регионах:Ещё материалы
Челлендж в октябре: выбираем, что почитать ко Дню пожилого человека и ко Дню тёщи
1 час назад
Нижегородская правдаиещё 2
Задумывались ли вы когда-нибудь о том, сколько различных праздников отмечается ежемесячно: праздников официальных, государственных, профессиональных, неофициальных, шуточных. Вот и в октябре есть очень важные и интересные даты. Давайте рассмотрим их через призму художественной литературы. Новый обзор в рамках нашего совместного проекта «Книжная полка» представляет главный библиограф библиотечной системы Автозаводского района Татьяна Мартьянова. 1 октября – Международный день пожилых людей Отмечается по решению Генеральной Ассамблеи ООН c 1991 года. Нам кажется, что наши дедушки и бабушки были такими всегда: неторопливыми, ворчливыми, не вполне здоровыми. Но нет! За плечами многих из них такая бурная жизнь. Ее можно и в книгах описывать, что некоторые писатели и делают.Вот, например, нашумевший в последние годы роман шведского писателя Фредерика Бакмана «Вторая жизнь Уве». Герой книги старик Уве – въедливый ворчун, который достал своими придирками уже всех соседей. От однообразия жизни после смерти жены старик уже подумывает свести счеты с жизнью, но в соседнем доме поселяется семья эмигрантов. И помогая им как-то обустроиться, Уве оживает сердцем. Он, оказывается, кому-то нужен! И началась у него в заботах совсем другая жизнь. Из российской прозы на эту тему можно почитать семейную сагу Елены Катишонок «Жили-были старик со старухой». В работящей семье староверов не было времени рефлексировать. Они поднимали огромную семью, переживали войны, голод и разорения и остались для своих детей и внуков главными авторитетами. Это роман о важности преемственности поколений, о том, как те самые старик со старухой, подобно корням, удерживают семью, питают её и создают крепкий надёжный тыл. В повести Гавриила Николаевича Троепольского «Белый Бим Черное ухо» главных героев двое: пожилой одинокий пенсионер Иван Иванович, бывший журналист, участник Великой Отечественной войны, и его верная собака Бим. Когда хозяин попадает в больницу, живущий в любви Бим встречается со множеством чужих людей. Собака на себе ощущает, как мир может быть жесток. 4 октября – Всемирный день защиты животных Эту книгу мы вспомнили и по другому поводу: 4 октября – Всемирный день защиты животных. Он отмечается с 1931 года в день именин Франциска Ассизского – защитника и покровителя животных. Об отношении людей к «братьям нашим меньшим» можно узнать из недавнего романа Григория Служителя «Дни Савелия». Савелий – это кот. Но мы понимаем, что за котами всякий раз «просвечивают человеки». Это роман про нашу жизнь, про подлость человеческую (подманить кота лакомством и ударить его), про любовь великую, которая случилась в жизни Савелия, это про выедаемую изнутри боль и скорбь от потери любимой, это про нескладные людские судьбы… Книга не сможет не захватить вас. А главное – котейка подмечает всю суетность человеческой жизни и через писателя Григория Служителя сигнализирует нам – хватит разбрасывать свою жизнь по мелочам. 5 октября – День учителя Сколько прекрасных книг написано о школе, о проблемах образования. Темы, поднятые когда-то в повестях Анатолия Алексина «Безумная Евдокия», «Сигнальщики и горнисты», и сегодня актуальны. Учителя, которые выводят новое поколение «в жизнь», должны дать ему понятия о долге и ответственности за собственные поступки. Хотя и наставники бывают разные. Молодой биолог Виктор Служкин, главный герой романа Алексея Иванова «Географ глобус пропил», в школу пришел от безденежья и отсутствия другой работы. Детей он не понимает, да и особо не пытается заинтересовать их своим предметом. И, чтобы как-то мотивировать ребят к учебе, обещает крутой поход со сплавом по реке. Все пройдет благополучно, но это будет последнее, что смог сделать этот «учитель» в стенах школы.Всемирный день учителя был учреждён ЮНЕСКО в 1994 году. Книги зарубежных авторов о школе интересны своим подходом: учителя в них личности неординарные, ищущие и, в общем-то, им все по плечу. Это, например, книга Роба Буйе «Все из-за мистера Террапта». Молодой учитель мистер Террапт довольно быстро завоевал авторитет в школе. Он сумел заинтересовать учеников нестандартными заданиями. Например, на уроке математики ребята искали долларовые слова, на футбольном поле подсчитывали травинки. Главное в работе учителя – это доверие между учеником и учителем, так считает мистер Террапт и дает своим ученикам полную свободу действий. А вот молодой учительнице Фуми Котани, героине книги японского писателя Кэндзиро Хайтани «Взгляд кролика», авторитет пришлось завоевывать постепенно. Она пришла в первый класс районной школы японского города Осака сразу после института, поэтому поначалу ей было сложно справиться с целым классом непослушных детей. А от сироты Тэцудзо вообще плакала вся школа. Но молодая учительница стала дополнительно заниматься с ним и оказалось, что он не безнадежный хулиган, а очень одаренный мальчик. Автор говорит о том, что недостаточно учителю иметь громкий голос в классе. Чтобы понять детей, их проблемы, нужно попробовать посмотреть на мир их глазами – и тогда многое станет ясно. 9 октября – Всероссийский день чтения Близко к теме образования стоит и тема чтения вообще. Всероссийский день чтения отмечается с 2007 года после принятия Национальной программы чтения. Какое место занимает книга и чтение в жизни человека? Есть ли примеры, когда книга изменила чью-то судьбу? Вспомним рассказ Александра Грина «Зеленая лампа». Чтобы посмеяться над бродягой Джоном Ивом, богач Стильтон предложил бедняку снять комнату и каждый вечер, от пяти до двенадцати, ставить на окно лампу с зелёным абажуром. В это время Ив не должен выходить из дома и с кем-либо общаться. Лампа послужит сигналом для неких таинственных «людей и дел», после чего Ив станет богатым. Как же повеселился богач над своей выдумкой, он был уверен, что добровольный отшельник сойдёт с ума или сопьётся. А Ив несколько лет зажигал зелёную лампу и от скуки читал всё подряд. На этажерке он нашёл старую книгу по анатомии. Просидев над ней всю ночь, Ив решил стать врачом. Прочтите, как неожиданно закончилась эта история.Что будет, если книги вообще исчезнут из жизни человечества? Научно-фантастический роман-утопия Рэя Брэдбери «451 градус по Фаренгейту» описывает такое общество. Книги под запретом и «пожарные» сжигают любые найденные издания. А, уничтожив книги, человечество избавилось и от своей исторической памяти и своей свободы, разучилось мыслить. Люди и сами не поняли, как превратились в существ, не способных думать, улавливать суть прочитанного. Их мозг привык воспринимать легкую информацию развлекательного характера. Поэтому «пожарный» Монтэг оказался в подпольной группе, цель которой – заучивание текстов книг, чтобы спасти их для потомков. Название книги объясняется в эпиграфе: «451 градус по Фаренгейту» – температура, при которой воспламеняется и горит бумага». 19 октября – Всероссийский день лицеиста Книга и чтение играли большую роль в жизни молодых людей, которых мы вспоминаем 19 октября. В этот день отмечается Всероссийский день лицеиста. В далеком 1811 году открылся Императорский Царскосельский лицей, в котором воспитывались великий русский поэт Пушкин, поэты Дельвиг и Кюхельбекер, мореплаватель Матюшкин, канцлер Горчаков, декабрист Пущин, директор Императорской публичной библиотеки Корф и многие другие люди, впоследствии прославившие Россию. Конечно же, в этой связи следует вспомнить знаменитый роман Юрия Николаевича Тынянова «Пушкин». Роман поделен на три части, и вторая из них – «Лицей» – раскрывает секреты жизни Александра Сергеевича в Царском селе. Художественно-документальная повесть Марианны Яковлевны Басиной «В садах Лицея» посвящена отрочеству и юности А. С. Пушкина. В повести разворачивается удивительная картина жизни замкнутого мира Царскосельского лицея. Это живой мир ярких характеров лицеистов и их наставников, мир патриотических порывов (ведь идет война 1812 года), мечтаний о любви и литературной славе, вольнолюбивых надежд. В этой атмосфере созревает талант великого поэта, его неукротимое юношеское бунтарство. 25 октября – Международный день тёщи Существуют в календаре такие праздники, о которых мы даже не догадываемся. Международный день тёщи – праздник, конечно, шуточный. Придуман он в 1934 году, по одной из версий, как альтернатива Дню матери, редактором одной из американских газет штата Техас. Что сразу вспоминается при слове «теща»? Масса уморительных анекдотов. Но сюжеты ведь берутся из жизни. Вот и в рассказе великого русского классика Антона Павловича Чехова «Тёща-адвокат» подобная ситуация. Теща выступает адвокатом своей дочери, раскрывая зятю ее истинный характер. Тем самым заставляет его почувствовать себя обманутым дураком. А вот Вероника, героиня книги Арины Лариной «Теща ищет себе зятя», и замуж-то не стремится. Но мама настаивает. Наконец, Вероника устала сопротивляться и согласилась познакомиться с очередным женихом, которого нашла неутомимая мамаша.А для зятя что надо? Как в анекдоте: чтобы теща была правильная – не кричит, смотрит футбол, может сесть и выпить с тобой пивка… Вот тесть – правильная теща! А как там с Днем тестя? Вы не поверите, но и такой праздник есть. Он отмечается 30 июля. Жаль, что уже прошел, а то мы бы и про тестя и свекра подобрали книги. Составила главный библиограф ЦБС Автозаводского района Татьяна Мартьянова.
Фото: Нижегородская правдаНижегородская правда
Наука,Роб Буйе,Виктор Служкин,Григорий Служитель,Елена Катишонок,Ив,Татьяна Мартьянова,Юрий Тынянов,Алексей Иванов,Александр Грин,Антон Чехов,ЮНЕСКО,Генассамблея ООН,
rgdb.ru — 25.09.2022
Дверь на лугу : коми-пермяцкие сказки / в пересказе Льва Кузьмина ; иллюстрации Анастасии Цветковой. — Москва : Детская и юношеская книга, 2022. — 48 с. : цв. ил. ; 25 см. — (Хоровод сказок). 4000 экз. — ISBN 978-5-907545-59-5. (0+)
В сборник вошли коми-пермяцкие сказки «Медвежья нянюшка», «Дверь на лугу», «Как заяц Епу-охотника проучил», пересказанные известным детским писателем Львом Кузьминым. Сказки эти учат малышей не унывать и находить выход в сложной ситуации, быть добрыми и щедрыми сердцем.
Где найти: зал для дошкольников и младших школьников, книгохранение.
Где купить:
Король, Сергей (редактор, журналист).
Чему я могу научиться у Стивена Хокинга / автор: Сергей Король ; иллюстратор: Елена Смешливая. — Москва : Альпина Паблишер, 2022. — [32] с. : цв. ил. ; 22 см. — (Альпина.Дети. Уроки из жизни). 1500 экз. — ISBN 978-5-9614-2000-5. (0+)
Стивен Хокинг – знаменитый британский физик и один из самых известных ученых в мире. В молодости он заболел боковым склерозом. Эта тяжелая неизлечимая болезнь постепенно обездвижила Стивена. Но, несмотря на болезнь и паралич, Стивен Хокинг до самой смерти активно занимался наукой, и делал открытия. Он шутил, и спорил с коллегами, путешествовал, и даже побывал в невесомости.
Где найти: зал для дошкольников и младших школьников.
Где купить:
Савояр, Саша (псевдоним, иллюстратор).
Сказочная азбука / придумала и нарисовала Саша Савояр. — Ростов-на-Дону : Феникс+, 2021. — 48 с. : цв. ил. ; 25 см. – ISBN 978-5-500-00696-7. (0+)
«Сказочная азбука» – бесценный сундучок, наполненный доверху. Сказки можно доставать одну за одной или сразу по нескольку. За каждой буквой ребёнка ждёт целая россыпь невероятных героев. Малыш познакомится с прекрасной Дюймовочкой и находчивым Котом в сапогах, окажется в королевствах Золушки и Алисы из Зазеркалья, встретит Дровосека, Змея Горыныча, Бременских музыкантов… Знакомство с алфавитом превратится в незабываемое путешествие. «Сказочная азбука» станет любимой книжкой и лучшим другом детства!
Где найти: зал для дошкольников и младших школьников, книгохранение.
Где купить:
Бучков, Ральф (немецкий автор и иллюстратор детских книг).
Пчеловод / Ральф Бучков ; переводчик с немецкого Мария Шалунова. — Москва : Альпина Паблишер, 2022. — 32 с. : цв. ил. ; 20 см. — (Знакомство с профессиями). (Альпина.Дети. 4+). 2000 экз. — ISBN 978-5-9614-7817-4. (0+)
Серия «Знакомство с профессиями» не просто рассказывает о представителях разных профессий. Эти книги расширяют кругозор и словарный запас детей и помогают понять, чем же именно занимаются люди, с которыми мы сталкиваемся в жизни. Все книги построены по принципу «один день из жизни…»: герои историй, дети, приходят в гости на работу к своим взрослым знакомым. В этой книге девочка проводит целый день со своим знакомым – пчеловодом. Узнайте вместе с героиней, как пчёлы делают мёд, как устроен улей и что ещё кроме мёда можно получить от этих полосатых насекомых. Книга подходит для совместного или самостоятельного чтения ребятам от 4 лет.
Где найти: зал для дошкольников и младших школьников, книгохранение.
Где купить:
Иванова, Юлия Николаевна (детский писатель; 1981 -).
Ползи, Уля, ползи! / Юлия Иванова ; иллюстрации Анны Демченко. — Ростов-на-Дону : Феникс+, 2022. — 32 с. : цв. ил. ; 27 см. – ISBN 978-5-500-00641-7. (0+)
Одна маленькая улитка по имени Уля устала от насмешек и решила, что больше не будет ползать. Она хочет бегать, гонять и летать! И ей это удалось – несмотря на препятствия и трудности, Уля обогнала реактивный самолёт! Эта удивительная история расскажет ребёнку, как добиться успеха благодаря труду и упорству. Ведь если Уля смогла, то и он сможет!
Где найти: зал для дошкольников и младших школьников, книгохранение.
Где купить:
Райдер, Катя (немецкая писательница; 1960 -).
Комиссар Лапа. В погоне за бриллиантовым колье / Катя Райдер ; художник Дирк Хенниг ; перевод с немецкого Г. Эрли. — Москва : Энас-книга, 2022. — 72 с. : цв. ил. ; 25 см. — (Комиссар Лапа). 1500 экз. — ISBN 978-5-00198-101-5. (6+)
Познакомьтесь с самым очаровательным, весёлым и умным полицейским псом на свете! Комиссар Лапа и его напарник Пауль расследуют дерзкое преступление – в торговом центре на глазах десятков свидетелей исчезает драгоценное бриллиантовое колье. Будьте уверены, если за дело берётся комиссар Лапа, никакие уловки не помогут преступнику скрыться! Катя Райдер – автор более ста пятидесяти детских и юношеских книг, которые переведены на многие языки мира. Она очень любит собак. У неё дома живёт пёс Польди, который тоже мечтает стать настоящим полицейским. Дирк Хенниг – известный иллюстратор. У него тоже есть четвероногий друг по кличке Пико. Именно он вдохновил художника на создание образа комиссара Лапы.
Где найти: зал для дошкольников и младших школьников, книгохранение.
Где купить:
Моклер, Саймон (британский писатель).
Храбрая Беатрис и проклятье дрожунов / Саймон Моклер ; иллюстратор Чери Замазинг ; перевод с английского И. Ю. Рябцовой. — Москва : Рипол классик : Рипол детство, 2022. — 248 с. : ил. ; 22 см. — (Сумка чудес). 1500 экз. — ISBN 978-5-386-13790-8. (6+)
В далёкой-далёкой стране жили-были маленькая девочка и БОЛЬШОЙ секрет. Девочку звали БЕАТРИС, а секрет… о секрете вы скоро узнаете сами. Беатрис умная и смелая, но никогда не выходила из своего замка – вдруг её съедят или она упадёт с края земли? Что это за большой секрет, который все от неё скрывают? Беатрис решает, что пришло время найти ответы. Вместе с верными друзьями мальчиком Оем, псом по имени Пёс и Вилфредом Мудрым она может всё.
Где найти: зал для дошкольников и младших школьников, книгохранение.
Где купить:
Филип, Джиллиан (шотландская писательница; 1964 -).
Корабль призраков / Джиллиан Филип ; перевод с английского Е. А. Моисеевой. — Москва : Эксмо, 2022. — 254 с. ; 22 см. — (Тайны острова Рейвенсторм). 3000 экз. — ISBN 978-5-04-113018-3. (12+)
Над островом Рейвенсторм тяготеет древнее проклятие… Но Молли и Джек исследовали все тёмные коридоры и огромные комнаты особняка Рейвенсторм и думали, что знают уже все тайны поместья… Но однажды Молли нашла старинный компас… Это значит, что Чёрный Эдвард Убийца Акул где-то поблизости! Оказывается, много лет назад на острове заправляли пираты-призраки, и вот они вернулись вновь, чтобы отомстить!
Где найти: зал для школьников 5-11 классов, книгохранение.
Где купить:
Фарнаби, Саймон (английский сценарист и писатель).
Роза Фалви и волшебник в саду / Саймон Фарнаби ; иллюстрации Клэр Пауэлл ; перевод с английского Н. Римицан. — Санкт-Петербург : Питер, 2022. — 383 с. : ил. ; 21 см. — (Вы и ваш ребёнок). 4000 экз. — ISBN 978-5-00116-694-8. (6+)
Знакомьтесь! Это самый невоспитанный волшебник в мире Мердин Дикий, самая обычная 12-летняя девочка Роза и лучшая морская свинка по кличке Бублик. Однажды с этой троицей случается уморительное приключение, которое в итоге заканчивается эпической битвой со злым волшебником… Как они до этого докатились и причём тут Тёмные века? Роза живёт в Башингфорде, самом скучном городе Великобритании. Она очень хочет воссоединить семью и готова ради близких на всё что угодно. Случайно девочка встречает самого могущественного волшебника Средневековья Мердина Дикого, которого за плохое поведение сослали в современность. Отлично, колдуны могут решить любые проблемы с помощью заклинаний. Однако взамен Мердин просит отправить его домой и заодно научить жить в мире Розы: например, объяснить, почему нельзя умываться в унитазе и ужинать Бубликом… Что в этом идеальном плане может пойти не так? И почему вообще Мердина ищет злой волшебник? Искренняя и анекдотичная книга о настоящей дружбе, заботе о близких, верности себе и важности щепотки магии в жизни каждого из нас.
Где найти: зал для школьников 5-11 классов, книгохранение.
Где купить:
Барткова, Наталья Александровна (писательница; 1960 -).
Тайна Таины / Наталья Барткова ; худож. О. Кагальникова. — Москва : Аквилегия-М, 2023 (cop. 2022). — 255 с. : ил. ; 21 см. — (Я плюс все). 2000 экз. — ISBN 978-5-907377-38-7.
В жизни Таины всё прекрасно: родители – «зачётные», лучший друг – классный. Но когда у Таины появляется новая подруга, оказывается, что у той всё совсем не так безоблачно. Может, это потому, что подругу удочерили? А если так, то срочно нужно разыскать настоящих родителей. И Таина начинает расследование. Но чем больше она разбирается в ситуации, тем яснее понимает, что в её жизни тайн никак не меньше, и иногда всё оказывается совсем не так, как кажется на первый взгляд.
Где найти: зал для школьников 5-11 классов, книгохранение.
Где купить:
Художественные бестселлеры
- 2014
- 2013
- 2012
- 2011
- Все
Февраль 2014 г.
Подробнее ► |
Декабрь 2013 г.
Подробнее ► |
октябрь 2013 г.
Подробнее ► |
сентябрь 2013 г.
Подробнее ► |
Февраль 2013 г.
Подробнее ► |
Декабрь 2012 г.
Подробнее ► |
ноябрь 2012 г.
Подробнее ► |
октябрь 2012 г.
Подробнее ► |
Сентябрь 2012 г.
Подробнее ► |
август 2012 г.
Подробнее ► |
июнь 2012 г.
Подробнее ► |
май 2012 г.
Подробнее ► |
1 2>>>
адрес, телефон, контакты, работа, отвечает
Все австралийские компании • Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство • Eksmo Pty Ltd
Выращивание риса / Лесоводство и лесозаготовки / Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность / Разведение овец и коз / Разведение птицы
Эксмо Пти ООО: адрес, телефон, факс, электронная почта, местонахождение
Нашли ошибки или хотели бы дополнить информацию для ООО «Эксмо Пти»? — Свяжитесь с нами!
Мы нашли такие данные Eksmo Pty Ltd, Австралия как: финансы, счета, вакансии. Скачать банковские счета, тендеры, кредитную историю, налоги и сборы Eksmo Pty Ltd. Скачать полный отчет в виде zip-файла.
Регистрационные данные
Eksmo Pty LtdНомер компании в Австралии: 169687423
Австралийский номер бизнеса: 64169687423
Статус: Зарегистрировано
Тип: Австралийская владельца
Класс: Ограниченная
. Май 2014 г.0044 Кредитный рейтинг: Низкий Основной тип компании: Отечественная некоммерческая Получить полный отчет из официальной базы данных АС для ООО «Эксмо Пти» Дополнительные виды деятельности для ООО «Эксмо Пти»
Выращивание сельскохозяйственных культур.
22210906. Парашютная ткань
24999914. Трофейные основы, дерево
306. Распылители, резина
519
73810202. Дактилоскопическая служба
ООО «Эксмо»
0566 и свободные вакансии. Карьера и практика в ООО «Эксмо»В настоящее время в ООО «Эксмо» все вакансии закрыты.
- Финансовый бухгалтер (Мельбурн)
Регион: Мельбурн
Компания: Aus Solar Co Pty Ltd
Категория: Финансовый учет и отчетность
Тип работы: Контракт/Временный контракт
Зарплата: $60,000 — $79,999
Ищем трудолюбивого бухгалтера, который присоединится к нашей высокоэффективной финансовой службе команда на 3-х месячный проект. Возможность для постоянного для нужного человека.
- Персональный банкир, Morningside QLD (Брисбен)
Регион: Брисбен
Компания: ANZ
Категория: Банковское дело — розничная торговля/филиал
Тип работы: Полный рабочий день
Зарплата: нет данных
Вам нравится находить решения для клиентов, чтобы помочь им в достижении их потребностей? Станьте частью организации с множеством разных профессий…
- Требуется оператор исходящего колл-центра (Сидней)
Регион: Сидней
Компания: HOBAN Recruitment
Категория: Продажи за границу
Тип работы: Полный рабочий день
Зарплата: нет данных
За 50 лет работы в отрасли HOBAN является лучшим временным и постоянным кадровым агентством Австралии. Всегда нужны опытные водители погрузчиков!
- Временный психолог (Mackay & Coalfields)
Регион: Mackay & Coalfields
Компания: Gryphon Psychology
Категория: Психология, консультирование и социальная работа
Тип работы: Полный рабочий день
Заработная плата: нет данных
Прекрасная возможность для временного психолога, который хочет получить общую регистрацию.
- Клиницист-консультант по вопросам психического здоровья детей и подростков (CAMHS) (Ньюкасл, Мейтленд и Хантер)
Регион: Newcastle, Maitland & Hunter
Компания: I Work for NSW
Категория: Психология, консультирование и социальная работа
Тип работы: Полный рабочий день
Заработная плата: нет данных
Консультативный врач CAMHS входит в состав оперативного руководства группы неотложной помощи и поддерживается Консультационной и…
- Нам нужны дипломированные медсестры по уходу за престарелыми (RN’s) Саншайн-Кост (Саншайн-Кост)
Регион: Саншайн-Кост
Компания: RNS Nursing
Категория: Уход — уход за пожилыми
Тип работы: нерегулярная работа/отпуск
Заработная плата: начало завтра
Опыт работы в сфере ухода за престарелыми — требуются медсестры на солнечном побережье
- Супервайзер ресторана (Сидней)
Регион: Сидней
Компания: Lendlease
Категория: Менеджмент
Тип работы: Полный рабочий день
Зарплата: нет данных
Присоединяйтесь к нашему отмеченному наградами пенсионному курорту Ardency Aroona в Йоуи-Бей, который работает со вторника по субботу.
- Старший консультант по стратегии (Monitor Deloitte) (Мельбурн)
Регион: Мельбурн
Компания: Deloitte
Категория: Другое
Тип работы: Полный рабочий день
Заработная плата: нет данных
Мы ищем высокомотивированных людей, которые стремятся работать над самыми сложными стратегическими задачами по всему спектру организаций-клиентов.
- День руководителя смены (FMCG) (Мельбурн)
Регион: Мельбурн
Компания: McCormick Foods Australia
Категория: Руководители групп/супервайзеры
Тип работы: Полный рабочий день
Зарплата: нет данных
Работайте в тесном сотрудничестве с межфункциональной командой руководителей, чтобы обеспечить эффективность и эффективный.
- Консультант по отраслевому обучению (ученичество) (Mackay & Coalfields)
Регион: Mackay & Coalfields
Компания: TalentOptions
Категория: Менеджмент — профессиональный
Тип работы: Полный рабочий день
Заработная плата: нет данных
Роль консультанта в загруженном Центре ученичества.
- Координатор отдела кадров (Сидней)
Регион: Сидней
Компания: Health & Aged Care Professionals, подразделение HPG
Категория: Другое
Тип работы: Контракт/Временный контракт
Зарплата: $70,000 — $90,000 в год + super
Компания, которая гордится тем, что предоставляет своим пациентам услуги самого высокого качества и действительно ценит вклад сотрудников
- Старший менеджер по работе с клиентами в сфере ИКТ, Healthcare Vertical (Сидней)
Регион: Сидней
Компания: 44 Recruitment
Категория: Управление взаимоотношениями с клиентами
Тип работы: Полный рабочий день
Заработная плата: нет данных
Глобальный поставщик медицинских технологий ищет опытного менеджера по работе с клиентами. Существующие счета и новый бизнес.
Ищите работу прямо сейчас!
Ищите ответы ООО «Эксмо» в социальных сетях
Читать все комментарии для ООО «Эксмо» . Оставьте ответ для Eksmo Pty Ltd . Eksmo Pty Ltd на Facebook, LinkedIn и Google+
Расположение Eksmo Pty Ltd на картах Google. Адрес и контакты ООО «Эксмо Пти»
Другие связанные компании, такие как Eksmo Pty Ltd: Катамараны с проживанием на борту Pty Ltd | домены 4 Gains Pty Ltd | Луккиз Пти ООО | Fairfit International Pty Ltd | Управление техническим обслуживанием обороны Pty Ltd
Eksmo Pty Ltd является австралийской компанией с ограниченной ответственностью. Эта корпорация была зарегистрирована 22 мая 2014 г. и имела номер 169687423 ACN. Ее австралийский бизнес-номер — 64169687423. С 22 мая 2014 года штаб-квартира компании находится в Новом Южном Уэльсе, почтовый индекс 2763. Eksmo Pty Ltd была зарегистрирована для GST 22 мая 2014 года. Всего компания использовала 0 торговых наименований. Приведенные выше данные взяты из базы данных ABN, которая была обновлена 23 мая 2014 г. Aubiz.net нашел 0 товарных знаков, в которых упоминается эта компания.
Компания Eksmo Pty Ltd была зарегистрирована в четверг 22 мая 2014 года в Австралии, полное название компании Eksmo Pty Ltd. Компания Eksmo Pty Ltd находится по адресу: NSW 2763. Мы представляем вам полный спектр отчетов и документы с юридическими и финансовыми данными, фактами, анализом и официальной информацией из Главного реестра АС. В компании работает менее 10 сотрудников. Капитал компании составляет 839 000 австралийских долларов, объем продаж в год составляет менее 584 000 000 австралийских долларов, кредитный рейтинг Eksmo Pty Ltd низкий. Eksmo Pty Ltd является местной некоммерческой организацией. Компания имеет австралийский номер компании 169.687423 и ABN (австралийский бизнес-номер) как 64169687423.
Основным видом деятельности Eksmo Pty Ltd является сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство, включая 5 других направлений. Подробная информация о владельце, директоре, управляющем ООО «Эксмо Пти» не найдена. Также вы можете ознакомиться с отзывами о ООО Эксмо Пти, открытыми вакансиями, расположением ООО Эксмо Пти на карте. Или свяжитесь любым удобным способом. Вышеуказанные данные взяты из официальной базы данных Австралии, данные обновлены на 2022
Eksmo Pty Ltd Австралия: найти адрес Eksmo Pty Ltd, электронная почта, кредиты сайта, ответы, телефон Eksmo Pty Ltd работа и вакансии, контакты финансовый отдел Eksmo Pty Ltd
Помощник по обслуживанию клиентов
Французский язык и литература
Для получения точных результатов поиска поместите поисковый запрос в кавычки, например «no et moi».
Уточните параметры поиска
Ваша корзина пуста
Ваша корзина пуста.
- Курсы и изучение языков
- Литература
- Молодёжь
- Детские книги
- Электронные
- Популярные
- Журналы ELI
- Работа в ESB
- Все наши веб-сайты
- каталоги
- Студенты и преподаватели
- Нужна помощь?
- Events
- Blog
- Newsletter
- Links
- Privacy
- Login/Register
- Courses & Language Learning
- Literature
- Young Adults
- Children’s Books
- Digital
- Popular
- Categories
- События
- Журналы ELI
- Вакансии в ESB
- Студенты и преподаватели
Помощник по обслуживанию клиентов
European Schoolbooks Ltd (ESB) — небольшая, независимая семейная компания, основанная в 1964 г., которая обслуживает образовательное сообщество всех возрастов и уровней и широкой публике с книгами и цифровыми продуктами, связанными с языками и литературой Европы.
У нас открыта вакансия ассистента, который присоединится к нашей небольшой команде по обслуживанию клиентов в Челтнеме. Это штатная, постоянная должность. Основными задачами являются обработка заказов клиентов, которые поступают к нам по электронной почте, телефону и через наши веб-сайты, а также ответы на запросы клиентов. Общение с клиентами в основном осуществляется по электронной почте и телефону.
Важными требованиями являются хорошие навыки работы с компьютером, дружелюбная манера общения с клиентами, способность работать точно в условиях стресса и хороший письменный английский язык.
Знание любого другого европейского языка, особенно французского, немецкого или испанского, а также предыдущий опыт продажи и импорта книг будут большим преимуществом.
Работа в офисе с 08:30 до 17:00 с понедельника по пятницу с перерывом на обед каждый день. Время от времени возможна работа на дому вне часов пиковой нагрузки.
Только серьезные заявки, пожалуйста, и с резюме, Джеффри Ньюсому по адресу gjn@esb. co.uk
Заработная плата: 21 500,00 в год
Последний блог
Новые часы работы по субботам*
Хорошие новости! Наш книжный магазин в Лондоне будет открыт по субботам (с 12 до 18 часов).
…
SectionCoursesLanguage skills and practiceCivilisationReadersReferenceAudio-visual/MultimediaLiterature in EnglishPicture booksLiteratureMarketing and PromotionWe recommend …PeriodicalsServicesPromotionsMerchandiseAll sectionsAbility LevelBeginnersA1A1.1Year 1Level 1O-seriesPrimary year 3Near beginnersA1.2Year 2Primary year 4Primary Year 5Primary year 6A-seriesLevel 2Lower IntermediateLevel 3B-seriesA2A2.1A2.2IntermediateUpper IntermediateLevel 4Year 4C-серияD-серияНижний продвинутыйB1B1.1B1.2Уровень 5B2B2.1B2.2Year 5AdvancedВысший продвинутыйУровень 6C1C1.1C1.2C2Свободно говорящие/носители языкаВсе уровниВозрастная группаВозраст 0–4 года 5–7 лет 8–10 лет 11–14 лет 15–16 лет Подростки/ Взрослые Возраст 0–15 лет 11–18 лет 3–18 лет Все до U Подходит для всех возрастов PG Родительский контроль 12/12A Подходит для детей от 12 лет 15 Подходит для детей от 15 лет 18 Только для взрослых E Освобождается для всех возрастов Язык текста АрабскийКитайскийE F LАнглийскийФранцузскийНемецкийГреческийИтальянскийЯпонскийКорейскийЛатинскийМногоязычныйПортугальскийРусскийИспанскийШведскийФранцузскийИдиш
Популярность ВсеПостоянные продавцыБестселлерыКогда опубликовано?Не указаноВ ближайшее времяЗа последний месяцЗа последние 3 месяцаЗа последние 6 месяцевЗа последний годЗа последние 3 годаЗа последние 5 летДобавлено в наш каталог?Не указаноЗа последний месяцЗа последние 3 месяцаЗа последние 6 месяцевЗа последний годЗа последний год 3 годаЗа последние 5 летЦена Статус Все ценыТолько скидкиСтатус в наличии Все статусы акцийIn Stock OnlyPublisher AnyAlma EdizioniAlma Edizioni (Digital)Alpina Biznes BuksAlpina PublisherAnaya ELEAnaya ELE Digital ResourcesAngel BooksArnoldo Mondadori EditoreASTAstrel’AzbukaBildungsverlag EINS GmbHBIT LtdBonacci Editore srlBurlington Books Espana S LCasa delle LingueCIDEB EDITRICE srlCLE InternationalCLE International — DigitalClever Media GruppColegio de EspanaCornelsen Verlag GmbH — DigitalCornelsen Verlag GmbH und Co OHGDidierDidier — DigitalDifusionDifusion Digital ResourcesEASY READERS A/S / AlineaEDELSAEdelsa Digital ResourcesEditions de l’HerneEditions Maison des LanguesEditions NathanEditorial EdinumenEditorial Edinumen Digital ResourcesEdizioni EdilinguaEdizioni Edilingua (Digital)EksmoELI srlErnst Klett Sprachen GmbHErnst Klett Sprachen GmbH — digitalEuropean Schoolbooks LimitedFeniks IzdatelstvoFlintaGilde VerlagGolden Daffodils LtdGrupo Editorial SM Internacional DigitalGrupo Editorial SM Internacional S. L.Guerra EdizioniHabla con ene S L (subs)Hachette digitalHachette FLETHatier Editi onsHueber VerlagHueber Verlag (Digital)Izdatelstvo KolibriIzdatelstvo NikeaIzdatelstvo SofiaIzdatelstvo VolchokJean-Michel Place EditionsL’Ecole des LoisirsLa Spiga LanguagesLangenscheidt DaFLangenscheidt VerlagLe Livre de PocheLidel Edicoes Tecnicas Digital ResourcesLidel Edicoes Tecnicas LtdaLiden & Denz — DigitalLiden & Denz GmbHLoescher Editore s.r.l.Maison des LanguesMakhaon Izdatel’stvoMann, Ivanov i FerberMAR Russian Resources Ltd.Mashiny Tvoreniya IzdatelstvoMednyj VsadnikMelik-Pashaev IzdatelstvoMondadori Education SpANEOHELOrnimi EditionsORSEUProsveshchenie IzdatelstvoRed Square RussianRosmen PublishingS Fischer Verlag GmbHS G E LS G E L Digital ResourcesSamir Scolaire EditeurSamokat Izdatelskiy DomSantillana Educacion S.LSantillana Educacion S.LSchubert Verlag e.K.Sputnik Theatre CompanyThe Olivia & Hill PressUnderstanding Global ВопросыVerlag fuer Deutsch GmbHЗахаров ИздательствоЗлатоуст ЦентрФормат Все форматыТолько цифровые продукты
Автор (Имя, Фамилия): Заголовок: Серии: ISBN/EAN: Код ЕСБ: Результатов на странице: 153050100Безлимит
Хирург и программист основали ИТ-компанию, которая сегодня приносит сотни миллионов доходов — как помогли терапия и отказ от курения
Культура и компания
22 мая 2021 г.
В 2006 году Иван Боровиков, выпускник Медицинской академии имени Сеченова, случайно обнаружил, что крупная табачная компания объявила тендер на разработку рекламного программного обеспечения. Будучи хирургом и предпринимателем, Иван решил рискнуть. Он обратился к Александру Горнику, нынешнему генеральному директору Mindbox. Вместе они стали соучредителями Mindbox, облачной платформы управления клиентскими данными. Как и любой другой бизнес, Mindbox продемонстрировал устойчивость в нескольких кризисах и стал только сильнее. Сегодня Mindbox отмечает наличие таких клиентов, как L’Oreal, Burger King, Tefal, 12Storeez и Dodo Pizza. В 2020 году выручка Mindbox остановилась на уровне 7,7 млн долларов. Но сейчас, в 2021 году, Mindbox поставила перед собой новую цель: достичь 11,25 млн долларов. Inc. Россия взяла интервью у Ивана Боровикова и Александра Горника. Они обсудили трудные времена, как терапия помогла им справиться с управленческими кризисами, а также свои планы по сбору средств через IPO.
Деловая хирургия
В 1990-х Иван водил такси на стареньком ЗАЗ Таврия и продавал компьютеры на полставки в городе Инта, Россия, во время учебы в Сеченовском университете. Вскоре он встретил владельцев местного компьютерного магазина в Фидонете, одном из сообществ в зоне его обслуживания. Единственный комментарий Ивана по поводу его эклектичного круга занятий заключается в том, что он «хотел есть».
Тем не менее, его «жадность» к бизнесу привела его позже к открытию собственного магазина сотовых телефонов. После окончания он начал свою карьеру в качестве госпитального хирурга в Москве. Тем временем он создал ITCom, компанию по предоставлению виртуальных мобильных услуг. Будучи малорентабельным бизнесом, Иван начал искать другие возможности, которые соответствовали бы его желанию диверсифицировать свои деловые предприятия.
В 2006 году Иван открыл новый отдел в ITCom; тот, который занимался разработкой веб-сайтов и сервисов, которые включали возможность отправки текста для загрузки рингтона. Это также произошло, когда Иван случайно узнал о тендере от Liggett Dikat (теперь JTI). Ведущий производитель табачных изделий искал разработчика продвижения. Это требовало организации данных всякий раз, когда секретные коды были выкуплены из проданных пачек сигарет, и распределения призов среди участников. К счастью, наш хирург/предприниматель стал победителем тендера.
Иван поясняет, что, поскольку его команда уже занималась разработкой сайта журнала «За рулем», он решил нанять разработчика на аутсорсинге, пригласив Александра Горника. Это произошло благодаря рекомендациям друзей. Проект оказался успешным и собрал 250 тысяч долларов. Затем последовал ряд компаний и агентств FMGC, таких как L’Oréal, Baltika и ADV Group, которые хотели такое же программное обеспечение. Естественно, Алекса снова приглашали на эти проекты. В течение двух лет команда управляла потоком входящих запросов без активного поиска клиентов. К концу 2006 года благодаря этим проектам компания получила прибыль в размере 536-715 тысяч долларов. К 2007 году оборот достиг 1,2 миллиона долларов.
Номера Mindbox
Компания разработала платформу DirectCRM с возможностью проведения рекламных акций, таких как «Введите код пакета, отправьте текст, выиграйте призы». Для Ивана это также означало прекращение его медицинской карьеры, так как задача совмещения двух профессий с полной занятостью стала непосильной, не говоря уже о явной разнице в заработной плате. Алекс также решил, что ему пора отойти от других своих внештатных проектов, в том числе от разработки продуктов для MTV и Счетной палаты Российской Федерации.
Мнение Mindbox
У меня была общая цель: убедиться, что мой заработок соответствует моему вкладу в бизнес. Это оставило меня перед двумя вариантами: либо я мог бы создать свое собственное агентство по разработке программного обеспечения для аутсорсинга, либо я мог бы работать полный рабочий день в компании Ивана. Я решил присоединиться к компании Ивана, так как в то время в отделе разработки программного обеспечения работало всего два человека. Вот тут-то я и наткнулся на козыри.
Александр Горник, генеральный директор, Mindbox
Со временем Иван стал неудовлетворен работой оператора виртуальной сети и вместо этого начал погружаться в маркетинговую сторону разработки продукта. Поскольку маркетинговые проекты приносили им значительный доход, Иван решил создать отдельную компанию, которая занималась исключительно маркетинговыми проектами, сформулировав тем самым ITCom D&D (Design and Development).
По сути, Иван стал немного беднее после того, как продал свою компанию мобильной связи ее бывшим сотрудникам. Тем не менее, это не было кислым виноградом, поскольку он взял с собой команду разработчиков и стал партнером Алекса в управлении бизнесом. Иван объясняет свое решение стать партнером: «Он как-то всегда внушал доверие; он всегда делал больше, чем от него ожидали».
«Легкий» способ бросить курить
У двух партнеров в их новой компании было трудное начало, поскольку изначально денег хватало только на оплату труда их сотрудников, а не себя. Минимальная месячная зарплата, которую они согласились платить сами, составляла 2000 долларов. Иван вспоминает, что в течение нескольких месяцев он не мог позволить себе оплатить ипотеку или другие долги. Ему пришлось бросить курить, потому что он не мог позволить себе сигареты. И все же Иван не видит худа без добра: «Я понял, что тяга к табаку была у меня в голове. Это сильно изменило мою жизнь с точки зрения моего здоровья, продуктивности и осознанности».
Название «Mindbox» появилось в 2009 году во время мозгового штурма о ценностях компании. Они решили, что главной ценностью компании должно быть объединение умных людей. Так было задумано слово «Mindbox». Интересно, что их первое выбранное доменное имя «Domain.ru» уже было потрачено на сумму 3000 долларов.
«Разум» означает нашу команду умных сотрудников, а «коробка» — безопасную рабочую среду, которую она гарантирует.
Несмотря на то, что основатели стартапа стали свидетелями огромного спроса на их услуги, компания оказалась на грани банкротства. После того, как первая волна популярности начала угасать, с этого момента их выживание зависело от их решимости бороться за каждого клиента. Казалось бы, Mindbox исчерпал себя. Кроме того, работая на рынке FMCG, Mindbox столкнулась с некоторыми сложными ограничениями между клиентами. Например, пивоваренная компания «Балтика» не разрешила работать с Efes, а JTI теперь разрешила работать с «БАТ Россия».
Хорошая новость заключается в том, что эти ограничения сделали возможным изменение контракта. Переговоры об оплате на основе подписки вместо единовременной фиксированной цены или фиксированных платежей могут иметь место, особенно с теми компаниями, которые запрещают работать со своими конкурентами. Именно здесь выяснилось, что подписка — лучшая модель оплаты для разработки программного обеспечения для крупных проектов.
В 2012 году большую долю компании выкупила влиятельная рекламная группа OKS Group, с которой Иван и Алексей были знакомы как клиенты. Согласно Контуру. Focus, OKS теперь владеет почти 21 % Mindbox. Это была выгодная сделка по выводу средств, которая позволила обоим партнерам решить ранее начисленные финансовые обязательства. Например, Иван смог погасить ипотеку, а Алекс смог перейти на более комфортную квартиру для семьи.
Обналичивание — это финансовая сделка, в которой инвестор покупает активы компании, а владелец получает оплату за свое личное использование в обмен на свою долю.
Мнение Mindbox
Иван комментирует сделку по выводу денег: «Оглядываясь назад, я думаю, что это могла быть ошибка. Мы считали, что существует постоянная потребность зарабатывать деньги и работать быстрее. Но тогда для нас был очень важен сам факт того, что такие крупные компании были готовы вкладывать деньги — казалось бы, немалые».
Иван Боровиков, основатель Mindbox
Хотя деньги, которые поступили от инвесторов, были большой помощью, некоторые из крупных акционеров рекламы значительно помогли и другими способами. Например, они помогли составить финансовую отчетность и привели несколько крупных клиентов. Именно здесь в качестве клиентуры были добавлены Danon и Аэрофлот. Как только эти истории успеха начали распространяться, в Mindbox пришли и «Спортмастер», «Дочери и сыновья», «Эксмо» и «Хофф». Однако на этот раз Иван смог привлечь их своей силой убеждения.
Как работает Mindbox
Mindbox собирает и систематизирует данные о клиентах, полученные из различных источников, таких как кассы в магазинах, веб-сайты и мобильные приложения. Отсюда маркетолог может разделить клиентов на сегменты по отношению к клиентской базе. Затем они могут запускать персонализированные рекламные кампании для разных аудиторий. Это может быть электронная почта, текстовые сообщения, push-уведомления, телефонные звонки и программы лояльности с персональными предложениями.
Кризис и рост
Крымский кризис 2014 года затронул все, поэтому повышений стало меньше. В результате бюджеты наших клиентов начали сокращаться. Наши партнеры поняли, что на самом деле Mindbox несет ответственность за привлечение половины проектов рынка автоматизации продвижения. В то же время было ясно, что рынок стал чрезвычайно волатильным и ему грозил неизбежный крах. Кроме того, утомительные антиконкурентные соглашения не позволили компании расти дальше. Итак, Иван и Алексей начали искать новые возможности. А пока они спрашивали себя: «Что дальше?» К их неудовольствию стало ясно, что им придется снова продавать акции, чтобы не потерять бизнес полностью в ближайшее время.
Mindbox — типичный пример модели доставки SaaS, использующей облачные вычисления и предоставляющей подписчикам готовое к использованию программное обеспечение. Этот тип системы помогает автоматизировать отправку персональных предложений, создавать параметры для распространения предложений и программировать онлайн-акции. Однако партнеры решили изменить расценки на свои услуги, предложив любой маркетинговый механик по цене 450 долларов США. Брошенная корзина — хороший пример популярной механики. Его работа заключается в том, чтобы клиенты получали электронное письмо с напоминанием о содержимом их корзины после посещения интернет-магазина. Еще один пример механики — использование промокодов. Если покупатель перестал делать покупки в интернет-магазине, он получает персональный код скидки, чтобы стимулировать повторное посещение магазина. Иван комментирует: «Сейчас это обычная практика, а в 2014 году это была прорывная технология».
С одной стороны, казалось невыгодным продавать механику продукта за 450 долларов. Иногда клиенты просили какую-то сложную автоматическую отчетность, применяли механику один или два раза, а затем отказывались от нее и переставали платить. С другой стороны, компания подтвердила, что их продукт был гибким, а цена была рентабельной с точки зрения технологии автоматизации для того времени. Логика сработала, и через год начался рост компании. Их количество клиентов удвоилось, а доходы увеличились на 50%.
Отправляйтесь на Запад, молодой человек, с важным дополнением
В 2016 году партнеры решили проверить свою деловую хватку за границей, начав с Великобритании. Их привлекал огромный англоязычный рынок, часовой пояс, близкий к российскому, и возможность быстро прилетать на встречи. Эти аспекты также снизили затраты, так как можно было продавать удаленно, не выезжая за границу, а также воспользоваться преимуществами более дешевого и простого налогового законодательства. Так была запущена компания Mindbox в Нидерландах. Несмотря на меньший репутационный риск, чем у компаний, зарегистрированных на Кипре, тем не менее, ведение бизнеса за границей и в Великобритании требовало совершенно другого набора финансовых и человеческих ресурсов. Хотя изначально Иван и Алексей не были к этому готовы, их новая зарубежная компания оказалась очень полезной.
Теперь стало удобно продавать программное обеспечение предприятиям в США, Великобритании, Европе и Южной Африке; продукция в основном российского производства. Среди них Amazon Scout, SEMRush и Oriflame; последний привлек через холодные продажи. С тех пор компания получает стабильный доход.
Боровиков привлекал клиентов через сообщения в LinkedIn. Длинные цепочки коммуникаций были в то время наиболее эффективным методом. Однажды он познакомился с кем-то через светскую беседу: «А как насчет парковки в Белфасте? Это дорого?» затем он переходил к делу. «У нас есть этот продукт, он занимается проблемами такого рода. Кажется, это имеет отношение к вашему бизнесу. Хотите обсудить это?» Иван определенно произвел впечатление на одного американского маркетолога, который уведомил об этом своего босса. Он оказался русским эмигрантом, открытым для новых, новаторских идей. Практически сразу был подписан новый контракт. Однако не со всеми было так легко работать. У одного бизнесмена было своеобразное предубеждение против российской продукции. Но партнеры просто списали это на опыт, заявив, что «с ним не особо получилось».
С 2017 года Mindbox сертифицирует клиентов компании по интеграции платформ. Все началось с того, что сотрудник одного агентства прошел бесплатный курс по работе с платформой. Он прошел курс, сдал экзамен и получил сертификат. Настоящей отдачей стали его отзывы, чьи предложения повысили качество курса. В свою очередь, продажи выросли до 8 сертифицированных агентств, приносящих 4–5% от оборота прибыли.
За это время Mindbox также принял участие в рекламе и консалтинге. Тем не менее оборот этого LOB с годами снижался. В 2016 году он приносил только треть оборота, а к 2020 – менее 10%. Вначале партнеры сами оказывали консультационные услуги. Потом стали нанимать сотрудников. Первый нанятый аналитик имел большое значение, и в целом стало яснее, как лучше всего подходить к предложению консультационных услуг. Кстати, первый нанятый Mindbox аналитик, Светлана и Алекс, поженились и недавно отпраздновали рождение первого ребенка.
Терапевтический эффект
В то время как Алекс всегда отвечал за разработку продукта, Иван отвечал за продажи. В 2014 году между почти десятилетними отношениями двух партнеров возникли разногласия. Алекс взял на себя больше обязанностей компании, чем Иван считал уместным для партнерства 50/50. Разногласия, которые едва не привели к постоянному расколу. Теперь Иван признает, что он не лучший в администрировании и что лучший человек для управления ИТ-компанией на самом деле инженер, а не бизнесмен. Из-за соревновательного характера Ивана ему было трудно принять поведение Алекса, и вскоре последовало неверное истолкование намерений, даже паранойя. Однако это партнерство было целеустремленным, несмотря ни на что.
Итак, они вместе посещали консультации, чтобы разобраться во всем, что они и сделали спустя годы. Это действительно помогло.
Мнение Mindbox
Иван размышляет о своем опыте консультирования: «Впервые в жизни я перестал быть повелителем всего. Алекс хорошо разбирался в том, что делал, и на самом деле он не пытался меня обидеть или украсть бизнес. Во время этих парных сеансов мне пришла в голову пугающая мысль: Это все моя собственная паранойя и искаженное восприятие».
Иван Боровиков, основатель Mindbox
В результате произошло перераспределение ролей компании. В 2016 году Иван передал должность генерального директора Алексею, после чего начал искать новые рынки сбыта, желая расширить бизнес как в России, так и за рубежом. В конце концов, Иван взял шестимесячный творческий отпуск в Израиле и даже подумывал о том, чтобы переехать туда навсегда. Однако, вернувшись из ретрита, Иван почувствовал второе дыхание энергии. Он был готов управлять, создавать и формировать продукт и стратегию компании. Партнеры договорились синхронизировать свои действия; Иван будет участвовать в масштабировании продаж в России, а Алекс будет заниматься делами за пределами России.
Так компания стала идентифицировать себя с бирюзовой моделью. Все зарплаты сотрудников стали открытым знанием внутри компании. Сотрудники начали устанавливать себе заработную плату в ходе коллективного обсуждения в Trello. Теперь команда разделяла широкий круг обязанностей, а корпоративные, финансовые и юридические документы стали общими знаниями компании.
Алекс утверждает, что компания перешла на бирюзовую модель, потому что в бюджете не хватило средств на оплату труда руководителей высшего звена. Поэтому они пытались создать максимально горизонтальную структуру. Иван увидел возможности роста в бирюзовой структуре, где партнеры делили свои полномочия, облегчая свою административную нагрузку.
Мнение Mindbox
«В то время никто из нас не знал, что это настоящая вещь; все произошло естественно. Позже мы прочитали несколько книг и узнали о Теории Бирюзового. Так что, конечно, пусть это будет называться «бирюзовой моделью».»
Александр Горник, генеральный директор, Mindbox
Открытая касса!
Иван и Алексей начали подготовку платформы Mindbox для офлайн-проектов. На платформе реализована механика дополнительных продаж в кассе, где программа анализирует отсканированные товары из чека, а кассир и покупатель получают позитивный коммуникативный обмен. Например, кассир может помочь покупателю заработать или потратить бонусные баллы, рассчитать скидку на основе суммы покупки или купить пару обуви со скидкой 25%. Фактически платформа Mindbox работает с 50 розничными сетями СНГ, включая Burger King, 12storeez, Ригла и Кант.
Чтобы попытаться привлечь новых клиентов, Mindbox стал более активным в социальных сетях. Первоначально Иван сам размещал рекламу в Facebook. В 2016 году он потратил около 250 000 долларов только на целевую рекламу. Часть инвестиций также пошла на контекстную рекламу, рекламу в СМИ и PR. Это сработало, появилось 50 новых клиентов. В цифрах и фактах стоимость привлечения клиента составила 5000 долларов США, а стоимость квалифицированного лида — 250 долларов США. В среднем клиентский LTV составил около 87 тысяч долларов. Однако точно рассчитать коэффициент LTV сложно, так как самые маленькие и самые большие ежемесячные платежи могут существенно различаться в 100 раз.
Esputnik.com Testimonial
Сегодня Mindbox — это инструмент, используемый CRM-менеджерами среднего и старшего звена. Функционал платформы требует тщательного изучения, но отдел работы с клиентами Mindbox готов помочь. Это то, что делает продукт ценным и эксклюзивным. Экспертная поддержка и успешное внедрение — все это часть уникального предложения Mindbox. Именно так Mindbox меняет рынок — применяя стратегии ощутимого роста за счет возврата и удержания клиентов.
Одной из наиболее очевидных стратегий, используемых для быстрого масштабирования, является снижение порога входа в цену. Однако это имеет свои недостатки. Во-первых, это затмевает премиальную репутацию бренда Mindbox. Во-вторых, упрощение понимания инструмента увеличивает отток клиентов. Однако освоение платформы — это не всегда плохо, так как это часто увеличивает удержание клиентов, которые столкнулись со сложным и сложным процессом интеграции. В то же время это также означает, что простой набор инструментов можно довольно легко заменить аналогичным набором от конкурента.
Что касается индустрии автоматизации маркетинга, то она расширяется, но не так быстро, как хотелось бы всем службам. Сегодня услуги требуют более сложного набора механизмов, не говоря уже о том, что нет гарантии, что более низкая пороговая цена принесет пользу рынку.
Анастасия Горькая, eSputnik, директор по системам автоматизации маркетинга в России
Отзыв Bloomreach
Мы относимся к Mindbox с большим уважением, несмотря на конкуренцию, которая существует между нашими компаниями. По моему мнению, у Mindbox и нашей компании схожие ценности, поскольку мы обе учим наших клиентов важности эффективного маркетинга. Рынок CDP активно развивается, и мы верим, что те, кто сможет управлять как данными о клиентах, так и данными о продуктах, добьются успеха на рынке.
Анастасия Кутасова, генеральный директор Bloomreach, СНГ
Иван и Алекс начали посещать специализированные конференции, пытаясь понять язык клиентов электронной коммерции. Это помогло понять такие термины, как автоматические рассылки, а также типичные сценарии триггерных рассылок, таких как брошенная корзина. В результате стало проще объяснять другим, что такое Mindbox. Затем Иван начал активно продавать, обзванивая потенциальных клиентов, приглашая их на встречи, рассказывая о продукте и выстраивая воронку продаж. Затем компания наняла своего первого продавца с опытом работы в аналогичной компании в качестве крупномасштабного интегратора. К сожалению, отношения не сложились, но опять же, это был учебный опыт. Иван утверждает, что не было до конца ясно, как должен выглядеть процесс продаж и процедура найма продавцов.
Мнение Mindbox
Иван заявляет: Мы не знали, что с ним делать. Не было четко сформулированных процессов. Позже мы наняли второго продавца и третьего. Теперь я приобрел системные знания по масштабированию процесса и организации продаж. Я проходил курсы, читал книги и слушал других поставщиков. Я сопоставил все со своим опытом и применил свои новые знания. В настоящее время в нашей компании 10 продавцов, и мы ищем еще 5 .
Иван Боровиков, основатель Mindbox
Ценообразование услуги построено таким образом, чтобы она не была чрезмерно высокой для клиента; с них взимается плата только за использование платформы. На самом деле это основной источник дохода, поскольку большинство клиентов используют платформу в среднем 4 года. Средняя стоимость заказа также увеличивается.
Это потому, что Mindbox создает и разрабатывает новые модули, которые затем продает своим клиентам. Одной из популярных главных достопримечательностей является список историй успеха клиентов. Все началось практически случайно, когда партнеры узнали, что четырех новых клиентов привлекла опубликованная история о том, как Mindbox помог клиенту увеличить продажи. Это было прослежено до веб-сайта, на котором эта история была первоначально опубликована. С тех пор было опубликовано более 160 клиентских случаев; по сути, это случай каждого третьего клиента.
Мнение Mindbox
Алекс отмечает: «Ключевой аспект нашего маркетинга — не говорить о том, какие мы крутые. Кому это нужно? Мы просто говорим о результатах наших клиентов и о том, как они достигли этих результатов».
Александр Горник, генеральный директор, Mindbox
Подготовка к IPO
У Mindbox есть много идей о том, как сделать их продукт лучше. Один из их самых амбициозных планов — вырасти в 10 раз и выйти на IPO в 2028 году. Чтобы это стало возможным, компания следует четкому плану по продажам, функциональности продукта, финансам и сделкам M&A. Можно сказать, что компания превосходит ожидания, поскольку в этом году она планирует зарегистрировать американскую компанию.
Еще одна цель компании — научить платформу самостоятельно сегментировать аудиторию с помощью машинного обучения. Чем меньше сегмент, тем точнее сформулировано предложение, выше конверсия и удовлетворенность клиентов. Партнеры считают, что в идеале сегментация аудитории должна быть задачей ИИ. План развития рассчитан на два года, а пока компания планирует нанять больше сотрудников. Из 150 членов команды 60 — разработчики, но это ни в коем случае не предел.
Мнение Mindbox
Иван комментирует: «Пока мы можем нанимать, мы будем нанимать. Мы не боимся, что новый персонал поглотит наш доход. Наоборот, слишком много оставшегося дохода означает, что уровень найма слишком низок».
Иван Боровиков, основатель Mindbox
Иван и Алекс также стремятся привлечь партнеров, с которыми можно наладить эффективное сотрудничество в области, в которой ранее не было опыта. Например, в 2019 году Mindbox купила 10 % акций PopMechanic, сервиса, который создает всплывающие окна и виджеты для веб-сайтов. В мае 2021 года они инвестировали в модульный конструктор писем Letteros.
PopMechanic Testimonial
Прошло 2,5 года с тех пор, как Mindbox и наша компания стали партнерами. За это время мы увеличили количество клиентов в три раза. В 2020 году рост нашего общего веб-сайта и персонализации сайта в 2 раза превысил рост самого Mindbox. Что нам здесь ясно, так это эффект наличия «старшего брата». Мы улучшили наши процессы разработки и разобрались в бизнесе и продажах. Этот эффект сохраняется, поскольку наши друзья, похоже, научились у нас и теперь тоже интегрируют небольшие команды в свои проекты.
Капитон Смирнов, генеральный директор, PopMechanic
Основная задача Mindbox — сделать свой продукт более массовым. Сейчас минимальная стоимость заказа составляет 625 долларов, но есть планы сделать продукт самообслуживания, которым клиенты могли бы пользоваться без консультации с менеджером. Самая низкая цена для этого будет $ 125. Эти варианты также могут помочь Mindbox выйти на западный рынок. В том виде, в каком она есть сейчас, Mindbox требует значительных инвестиций для расширения своего присутствия за рубежом. Нам нужны офисы в странах-партнерах, а также квалифицированная поддержка на местах. Цикл продаж такой продукции составляет несколько лет, и это дорого. Иван и Алекс комментируют: «Более реалистичный бизнес-план — сделать дешевый массовый продукт, который может купить любой малый и средний бизнес с множеством функциональных преимуществ. Затем, когда репутация и популярность будут установлены, можно будет привлекать более крупные компании».
Пять ошибок Mindbox
- Управленческая и административная ошибка. У нас была одна системная ошибка: мы переоценили желание сотрудников расти, брать на себя ответственность и управлять собой. Было бы лучше начать формировать управленческую и организационную стратегию раньше.
- Плохое структурирование сделки с нашими партнерами. Еще в 2013 году мы могли и должны были лучше организовать все с нашим партнером, а также лучше структурировать соглашение с ним. Были пробелы, касающиеся как оценки, так и долей. В то время мы абсолютно ничего не знали об этих вещах.
- Проблемы с оценками и целями. Когда мы начали оценивать рыночные ниши и ставить цели продаж, оказалось уже слишком поздно.
- Нулевое делегирование. Иван утверждает, что я слишком поздно понял, что мне нужно перестать работать самостоятельно. Нужно было начать обучать, делегировать и управлять с помощью сотрудников, а также ставить цели как можно скорее. Поэтому мне пришлось попытаться не вмешиваться в обычные повседневные дела. Оказалось, что именно я стоял на пути роста сотрудников и компании.
- Нулевое саморазвитие. Иван утверждает, что я сильно недооценил прозрачность. С рациональной точки зрения идея открытых зарплат и прозрачных процессов была привлекательной, но с эмоциональной точки зрения потребовалось очень много времени, чтобы ее принять. Мое неприятие способствовало моему выгоранию и очень сложному периоду. Я мог бы справиться с этим раньше и лучше с помощью випассаны и некоторых других занятий по саморазвитию. Тем не менее, случилось так, как случилось.
Основатель Mindbox
Иван Боровиков
CEO Mindbox
Горник Александр
История международно-правовой науки в России | Российские подходы к международному праву
Фильтр поиска панели навигации Oxford AcademicРусские подходы к международному правуСравнительное правоМеждународное публичное правоКнигиЖурналы Термин поиска мобильного микросайта
Закрыть
Фильтр поиска панели навигации Oxford AcademicРусские подходы к международному правуСравнительное правоМеждународное публичное правоКнигиЖурналы Термин поиска на микросайте
Расширенный поиск
Иконка Цитировать Цитировать
Разрешения
- Делиться
- Твиттер
- Подробнее
Cite
Mälksoo, Lauri,
«История международной юридической науки в России»
,
Российские подходы к международному праву
(
Оксфорд,
2015;
онлайн Edn,
Oxford Academic
, 21 May 2015
6), HTTI. acprof:oso/9780198723042.003.0002,, по состоянию на 25 сентября 2022 г.
Выберите формат Выберите format.ris (Mendeley, Papers, Zotero).enw (EndNote).bibtex (BibTex).txt (Medlars, RefWorks)
Закрыть
Фильтр поиска панели навигации Oxford AcademicРусские подходы к международному правуСравнительное правоМеждународное публичное правоКнигиЖурналы Термин поиска мобильного микросайта
Закрыть
Фильтр поиска панели навигации Oxford AcademicРусские подходы к международному правуСравнительное правоМеждународное публичное правоКнигиЖурналы Термин поиска на микросайте
Advanced Search
Abstract
В этой главе обсуждается встреча России с Европой в истории международного права и демонстрируется путем обсуждения идей ведущих российских ученых-международников, таких как Мартенс, Таубе, Кожевников и Храбар, и других мыслителей, таких как Данилевский, напряженность между проевропейскими западниками и нативистской (славянофильской, евразийской) школой мысли. Относительно позднее прибытие России в ius publicum europaeum обсуждается, а также то, как этот приезд был частью проекта европеизации страны. Советский период интерпретируется как реакция на эту насильственную европеизацию, также с ее сильными претензиями на регионализм в контексте международного права. Затрагиваются такие вопросы современной истории, как вопрос о том, началось ли современное международное право в 1648 году и сыграла ли Московия какую-либо роль в Вестфальском мире. Обсуждаются также ограничения, с которыми исторически сталкивались ученые-международники в России.
Ключевые слова: история, западники, цивилизация, Европа, Россия, территория, Мартенс, Таубе, Кожевников, Храбар
Предмет
Международное публичное правоСравнительное правоведение
В настоящее время у вас нет доступа к этой главе.
Войти
Получить помощь с доступом
Получить помощь с доступом
Доступ для учреждений
Доступ к контенту в Oxford Academic часто предоставляется посредством институциональных подписок и покупок. Если вы являетесь членом учреждения с активной учетной записью, вы можете получить доступ к контенту одним из следующих способов:
Доступ на основе IP
Как правило, доступ предоставляется через институциональную сеть к диапазону IP-адресов. Эта аутентификация происходит автоматически, и невозможно выйти из учетной записи с IP-аутентификацией.
Войдите через свое учреждение
Выберите этот вариант, чтобы получить удаленный доступ за пределами вашего учреждения. Технология Shibboleth/Open Athens используется для обеспечения единого входа между веб-сайтом вашего учебного заведения и Oxford Academic.
- Нажмите Войти через свое учреждение.
- Выберите свое учреждение из предоставленного списка, после чего вы перейдете на веб-сайт вашего учреждения для входа.
- Находясь на сайте учреждения, используйте учетные данные, предоставленные вашим учреждением. Не используйте личную учетную запись Oxford Academic.
- После успешного входа вы вернетесь в Oxford Academic.
Если вашего учреждения нет в списке или вы не можете войти на веб-сайт своего учреждения, обратитесь к своему библиотекарю или администратору.
Войти с помощью читательского билета
Введите номер своего читательского билета, чтобы войти в систему. Если вы не можете войти в систему, обратитесь к своему библиотекарю.
Члены общества
Доступ члена общества к журналу достигается одним из следующих способов:
Войти через сайт сообщества
Многие общества предлагают единый вход между веб-сайтом общества и Oxford Academic. Если вы видите «Войти через сайт сообщества» на панели входа в журнале:
- Щелкните Войти через сайт сообщества.
- При посещении сайта общества используйте учетные данные, предоставленные этим обществом. Не используйте личную учетную запись Oxford Academic.
- После успешного входа вы вернетесь в Oxford Academic.
Если у вас нет учетной записи сообщества или вы забыли свое имя пользователя или пароль, обратитесь в свое общество.
Вход через личный кабинет
Некоторые общества используют личные аккаунты Oxford Academic для предоставления доступа своим членам. Смотри ниже.
Личный кабинет
Личную учетную запись можно использовать для получения оповещений по электронной почте, сохранения результатов поиска, покупки контента и активации подписок.
Некоторые общества используют личные аккаунты Oxford Academic для предоставления доступа своим членам.
Просмотр учетных записей, вошедших в систему
Щелкните значок учетной записи в правом верхнем углу, чтобы:
- Просмотр вашей личной учетной записи и доступ к функциям управления учетной записью.
- Просмотр институциональных учетных записей, предоставляющих доступ.
Выполнен вход, но нет доступа к содержимому
Oxford Academic предлагает широкий ассортимент продукции. Подписка учреждения может не распространяться на контент, к которому вы пытаетесь получить доступ. Если вы считаете, что у вас должен быть доступ к этому контенту, обратитесь к своему библиотекарю.
Ведение счетов организаций
Для библиотекарей и администраторов ваша личная учетная запись также предоставляет доступ к управлению институциональной учетной записью. Здесь вы найдете параметры для просмотра и активации подписок, управления институциональными настройками и параметрами доступа, доступа к статистике использования и т. д.
Покупка
Наши книги можно приобрести по подписке или приобрести в библиотеках и учреждениях.
Информация о покупке
СОДЕРЖАНИЕ Раздел I — ОСОБЕННОСТИ ИНТЕЛЛЕКТА
Раздел II — КОНТЕКСТ И ПРИОРИТЕТ
Раздел III — КОММЕНТАРИЙ
Раздел IV — Запросы на исследования, вакансии, некрологи Исследования Запросы
Работа
Некрологи
Раздел V — События Предстоящие События АФИО
Другое Предстоящие Мероприятия от рекламодателей, корпоративных спонсоров и других лиц
| Специальные товары для наших членов: RUSSIAN BOUNTY STORY — Мнения и анализ участников В дебатах о наградах в России этой администрации снова не хватает интеллекта, Николас Дуймович, автор мнений, 9Июль 2020 г. для The Hill Давайте на мгновение отложим в сторону вопрос о том, был ли проинформирован президент Трамп об оценке американской разведки о том, что российская военная разведка — ГРУ — выплачивала вознаграждение боевикам Талибана в Афганистане за убийство американцев. Как бывший кадровый офицер разведки, который помог подготовить Ежедневный бюллетень президента , трудно представить какой-либо правдоподобный сценарий, при котором президент не должен быть проинформирован по такому вопросу. Но этот президент, как известно, другой. Мнение продолжается здесь… Что говорит история российских наград о процессе национальной безопасности администрации Трампа Джордж У. Кронер, 14 июля 14, для Исследовательского института внешней политики Приняв Закон о национальной безопасности 1947 года, Конгресс создал Совет национальной безопасности (СНБ) в рамках реорганизации аппарата национальной безопасности федерального правительства после Второй мировой войны. Основная роль СНБ состоит в том, чтобы консультировать президента по вопросам интеграции внешней, военной и внутренней политики, относящейся к национальной безопасности, путем оценки рисков для национальной безопасности, взвешивания вариантов политики и предоставления президенту анализа и рекомендаций относительно этих действий или политики. Продолжение статьи здесь… Две женщины-шпионы — одна американка, одна русскаяНэнси Уэйк Питер ФитцСаймонс Журналистка из оккупированного нацистами Парижа Нэнси Уэйк работала шпионом на союзные войска и прославилась в гестапо тем, что уклонялась от их лап. В захватывающей биографии 2011 года вы узнаете о героической женщине, которую враги называют «белой мышью». 1,99 доллара на несколько дней на Kindle. [ТИ БД] Интервью с бывшим сотрудником нелегальной разведки КГБ/СВР Еленой Вавиловой Елена Вавилова (она же Трейси Фоули) была офицером нелегальной разведки КГБ/СВР, базировавшейся в Канаде, Франции и США. Вместе со своим мужем Андреем Безруковым (он же Дональд Хитфилд) и восемью другими офицерами российской разведки она была арестована в ходе операции ФБР «Истории о привидениях» в июне 2010 года, а затем обменена пленными между США и Россией. Во благо Родины. К столетию Службы внешней разведки (СВР) России: интервью с Еленой Вавиловой Блог российской разведки: Читателям также рекомендуется упомянутый выше блог: The Chekist Monitor. Предоставляет английские переводы русскоязычных источников о деятельности ФСБ, СВР, ГРУ и других российских спецслужб. Он также предоставляет английский перевод популярной культуры и исторических изображений советских спецслужб (НКВД, КГБ) в современной России. Недавно выпущенный, незамеченный или предстоящий выпуск Книги Привидение новостей: местная журналистика и кризис американской демократии Грозное предупреждение об упадке ежедневных газет и опасности, которую их исчезновение представляет для демократии. Рассказывает самую тревожную историю СМИ нашего времени: как страдает демократия, когда умирают местные новости. С 2004 по 2015 год в США закрылось 1800 печатных газет. Каждая пятая новостная организация в Канаде закрылась с 2008 года. Каждый третий бразилец живет в новостных пустынях. Отсутствие подотчетной журналистики создало атмосферу, в которой избирались политики, которым были предъявлены обвинения, директора школ плохо управляли округами, а начальники полиции получали загадочные выплаты. Это не широко обсуждаемая проблема фейковых новостей — это отдельная проблема острой нехватки реальных новостей. Салливан намечает контуры ущерба и анализирует ряд новых усилий по поддержанию местных новостей — от некоммерческих цифровых сайтов до усилий по образцу Корпуса мира. Не ностальгический гимн реву грохочущей прессы, Салливан вместо этого бьет громкую тревогу, предупреждая граждан о нарастающем кризисе в местных новостях, который уже нанес серьезный ущерб. Книгу можно заказать здесь. Миссия: Смена карьеры: руководство по смене карьеры для специалистов разведки, военных, иностранных дел, национальной безопасности и других государственных органов Куда отправляются шпионы, дипломаты, солдаты и агенты ФБР, когда их официальная служба заканчивается? Для большинства полный выход на пенсию не является непосредственной реальностью. Решение уйти или уйти из правительства трудно! Решить, что делать дальше, сложнее. Писатель и карьерный коуч Боумистер 28 лет проработал старшим руководителем в Оперативном управлении ЦРУ. После ухода из Агентства она десять лет проработала старшим руководителем оборонной промышленности. В 2018 году она стала сертифицированным карьерным коучем и основала Futurity, чтобы обучать других через успешные карьерные переходы как человека, который «шел пешком». В этой книге десятки бывших специалистов в области разведки, дипломатии, вооруженных сил и национальной безопасности делятся откровенными комментариями, советами и советами. Думаете о смене работы? Размышляете о второй карьере? Думаете о возможной пенсии? Это ваш гид! Книгу можно заказать здесь. Зашифрованное сердце Молодой российской шпионке-нелегалу Даше Кокориной поручено выявить тайные каналы финансирования терроризма. Живя в Гонконге под именем Стелла Лей, она сталкивается с трудностями и лишениями, связанными с ее секретной миссией. Она прекрасно говорит на мандаринском и английском языках, и у нее есть правдоподобная легенда, объясняющая ее детство и предыдущую жизнь. Ей удается не сжечь свое прикрытие, даже когда она узнает собственную мать в парижском парке. Единственное, в чем Стелла не может себе отказать, — это право на любовь. Юная шпионка влюбляется в красивого ливанца, но скрывает это от кураторов в Москве. Она еще не знает, что эти сильные чувства поставят ее на грань провала… Елена Вавилова, также известная как Трейси Ли Энн Фоули, также известная как Энн Фоули, является писателем, спикером и бывшим офицером российской разведки под глубоким прикрытием. Завершила разведывательную карьеру в 2010 году в звании полковника. Книгу можно заказать здесь. Также доступен из России здесь. Сайт Вавилова здесь. AFIO Подарки для коллег или себя. В качестве благодарности за пожертвования доступны новые AFIO Легко дышащие маски для лица с логотипом: Эти мягкие, облегающие, моющиеся, тканевые маски для лица немедицинского назначения имеют двухслойное плотное плетение с широкие заушные резинки для длительного ношения комфортный. Также легче быстро надеть или снять. Синий на снаружи, белый внутри, так что вы никогда не перепутаете открытую сторону. Маски не имеют носовой проволоки, но вылеплены, сформированы и сшиты, чтобы соответствовать большинству пользователей. ткань состав позволяет стирать маски или дезинфицировать их паром не беспокоясь о металлических проводах. Цветной логотип можно стирать и неотъемлемая часть маски. Маски, однако, не продаются. Им предлагается
исключительно в качестве благодарственного подарка нашим жертвователям. Желаем всем членам и донорам крепкого здоровья, безопасного социального дистанцироваться и искренне ценим любую поддержку, которую вы можете оказать предоставить ассоциацию. СТРАНИЦА ВНИЗ ВНИЗУ ПРИМЕЧАНИЙ, ЧТОБЫ УВИДЕТЬ БОЛЬШЕ ПОДАРКОВ AFIO . Все эти предметы подходят для разведки офицеры, коллеги, новобранцы, агенты, советники и семья . | Раздел I — ОСОБЕННОСТИ ИНТЕЛЛЕКТА Федеральный суд Канады Рекомендует внешний обзор шпионского агентства. Канадец федеральный суд в четверг рекомендовал внешний обзор Канадская служба безопасности и разведки после того, как обнаружила агентство не раскрыл, что полагался на информацию, которая, вероятно, была получена незаконно при получении судебных ордеров.В решении судья Патрик Глисон рекомендовал всеобъемлющее внешний обзор главного разведывательного агентства страны, целью которого является «полностью выявить системные, управленческие и культурные недостатки и неудачи» Судья сказал, что пересмотр должен также рассмотреть способ, которым юридические консультации предоставляются спецслужбам и их взаимодействие с министерством юстиции Канады. [Подробнее: Johnson/Reuters/16July2020] США запускают 4 секретных шпиона Спутники на орбиту. Минотавр IV компании Northrop Grumman Ракета стартовала с Среднеатлантического регионального космодрома (MARS) в Вирджиния сегодня (15 июля) в 9:46 утра по восточному поясному времени (13:46 по Гринвичу), несущий НРОЛ-129миссия на орбиту Национальной разведки США Управление (НРО) и Космические силы. NRO разрабатывает и эксплуатирует национальный флот спутников-шпионов, деятельность которых обычно классифицируется. Так что мы не знаем именно то, что там будет делать космический корабль NROL-129, или даже каковы их конечные орбитальные пункты назначения. «NROL-129 поддерживает общую миссию национальной безопасности NRO по предоставлять разведывательные данные высокопоставленным политикам Соединенных Штатов, разведывательное сообщество и министерство обороны», — заявили представители НРО. — говорится в пресс-ките миссии. [Подробнее: Стена/Космос/15July2020] Тунис: террористическая атака Нацеливание на военный патруль сорвано. Тунисская служба безопасности Силы предотвратили в понедельник теракт после того, как они схватили террориста на грани нападения на патруль службы безопасности в одной из мухафаз юг страны. В заявлении МВД говорится, что к нападению причастен самодельное взрывное устройство. Предполагаемый террорист, аффилированный Группа «Исламское государство» (ИГИЛ) неизвестна властям, добавил он. Это уже второй инцидент в этом месяце. На прошлой неделе интерьер министерство указало, что террорист, связанный с ИГИЛ, был задержан. [Подробнее: NorthAfricaPost/21July2020] Южная Африка: что Назначение Макбрайда означает для разведки страны Услуги. Президент Сирил Рамафоса на этой неделе подтвердил его первый выбор в качестве директора иностранного отделения государства Агентство безопасности (ССА). Он занимает одну из самых важных должностей в организация, пронизанная вакансиями, нестабильностью и внутренней раздор. Его назначение приветствовалось как попытка обеспечить стабильность в SSA и сделать разведывательные службы профессиональнее. [Читать подробнее: Coleman/UPNNewsInfo/17July2020] Раздел II — КОНТЕКСТ И ПРИОРИТЕТ Внутри разведки Новый план сообщества для коммерческих изображений. Запуск в 1961 году перед Национальным разведывательным управлением была поставлена задача проектирование, строительство, запуск и эксплуатация флот разведывательных спутников. С годами эта миссия развивался, добавляя новые компоненты и миссии.Теперь, в 2020 году, NRO снова собирается меняться, выходя за рамки статус-кво, выпустив новый набор контрактов ближе к концу в этом году, который изменит структуру разведывательного сообщества Связь с коммерческими изображениями. Питер Мюнд, руководитель отдела коммерческих изображений NRO, сказал: C4ISRNET, что агентство «очевидно очень заинтересовано в использовании коммерческие изображения в максимально возможной степени в поддержку оборона, национальная безопасность и все другие области миссии, которые мы служить». [Подробнее: Stout/DefenseNews/18July2020] Университет Южной Калифорнии Создает Центр разведывательного сообщества для академических Превосходство. Центр разведки Academic Excellence (IC-CAE), новый центр в USC через USC Инженерная школа Витерби и Литературный колледж Дорнсифе, Искусств и наук, основанных совместно с сотрудничающими университетов по всей стране, объединит инженерные и студенты-международники для изучения областей национальной безопасность и интеллект. Область национальной безопасности охватывает широкий спектр возможности для студентов, и USC IC-CAE был создан для обеспечения равные возможности понять внутреннюю работу этой области. «С помощью этой новой программы мы предоставляем студентам возможности в Университете Южной Калифорнии, а также студенты из числа представителей меньшинств, не присуждающие докторскую степень учреждений, чтобы понять, как наука и техника связаны с в более широком контексте национальной безопасности», — сказала Брэнди Джонс, заместитель декана за разнообразие и стратегические инициативы в ОСК Витерби и содиректор Центра. [Подробнее: SecurityMagazine/15July2020] Возвращение уютного мишки: русский Хакеры под прицелом западных спецслужб Опять таки. Шесть лет назад голландские разведчики как сообщается, проникла в группу злонамеренных хакеров, разрабатывающих офисное здание недалеко от Кремля. Голландские агенты взломали камера видеонаблюдения, которая следила за людьми, входящими в московское здание, по данным голландской газеты de Volkskrant; они также сообщают в 2016 году отслеживалось, как хакеры взломали серверы США. Демократическая партия. Хакеры стали известны как APT-29 или Герцоги, или больше обычно, Cozy Bear, и были связаны с безопасностью России агентства. Согласно отчету, голландские выводы были переданы на официальных лиц США и, возможно, было ключевым доказательством того, что привело власти США к выводу, что Кремль проводит наступательные кибероперации по взлому политических партий США во время Президентская кампания 2016 г. Перенесемся в 2020 г.: хакеры Cozy Bear вернулись, хотя и для те, кто внимательно наблюдает, они никогда никуда не уходили. [Читать далее: Эккель/RadioFreeEurope/18July2020] С новой установкой ВВС Надеется улучшить операции информационной войны. Военно-воздушные силы перестраивают группы кибер-миссий, которые они предоставляют для Киберкомандование США как способ заставить разведывательный персонал работать больше в тесном контакте с кибероператорами. В прошлом Air Forces Cyber состояла из кибернетических и разведывательных личный состав 24-й воздушной армии и 25-й воздушной армии соответственно. Однако такое расположение создавало трудности с командованием. отношения и надзор за командами с момента разведки операторы служили в отдельном командовании ВВС с отдельный командир. Но в октябре ВВС решили объединить 24-ю и 25-ю воздушные Force в 16th Air Force / Air Forces Cyber, поместив кибер, разведка, наблюдение и рекогносцировка, радиоэлектронная борьба и погодные возможности под одним командиром, и создание Воздушной Первый объект информационной войны Force. Новая организация также служит компонентом ВВС Киберкомандования. Новая организация команд перемещает силы разведки из От 70-го разведывательного крыла, наблюдения и разведки до 67-го Крыло киберопераций. [Подробнее: Померло/DefenseNews/20July2020] Документальный фильм, раскрывающий историю о «нацистском шпионе», жившем в Донегале Гэлтахт. А в то время как это может звучать как вымышленный рассказ о военных интригах, в новый документальный фильм, ветеран-корреспондент Би-би-си Кевин Маги раскрывает Двойная жизнь исследователя ирландского языка доктора Людвига Мюльхаузена. In Nazi sa Ghaeltacht, воскресенье, 26 июля, на BBC Two Northern Ireland. в 22:00 Кевин расследует, что Мюльхаузен, член нацистской партии и Немецкий лингвист, действительно занимавшийся в Донегале Гаелтахтом в 1937 в преддверии Второй мировой войны. В часовом документальном фильме, снятом Macha Media для BBC Gaeilge, при поддержке вещания на ирландском языке Northern Ireland Screen. Fund, Кевин следит за путешествием Мюльхаузена — якобы в Gaeltacht собирает фольклор, но тайно собирает информацию который будет эксплуатироваться Третьим рейхом. [Подробнее: Armitage/BallymenaTimes/21July2020] Раздел III — КОММЕНТАРИЙ Китай будет использовать Huawei для шпионажа Потому что так бы и ты. Правительство Бориса Джонсона объявил во вторник, что заблокирует китайские телекоммуникационные гигант Huawei из британской сотовой сети 5G нового поколения. А проверка Британского национального центра кибербезопасности (NCSC). пришел к выводу, что недавние санкции США, введенные против Huawei, сделают его Великобритании невозможно использовать свою технологию 5G.Но помимо таких технических вопросов, основной вопрос об оборудовании Huawei — представляет ли оно угрозу для британцев национальная безопасность — заслуживает гораздо большего внимания. Ранее По оценке NCSC, риски Huawei можно снизить, ограничив доступ к «периферии» британской сети 5G при экранировании его чувствительное «ядро». Обнадеживает тот факт, что сигналы Великобритании разведывательная служба GCHQ, частью которой является NCSC, имеет исследовал Huawei с тех пор, как он впервые вышел на широкополосный доступ в Великобритании сети несколько лет назад и до настоящего времени не обнаружил никаких признаков злонамеренная китайская государственная киберактивность через Huawei. Однако отсутствие доказательств не должно толковаться как доказательство отсутствия — или намерения. На самом деле, у всего есть долгая история. типы правительств, эксплуатирующих коммерческие коммуникационные компании массово собирать иностранную разведку для продвижения своих интересов и защищать свою национальную безопасность. Британцы и США правительства сами ранее виновны в таких эксплуатация и жертвы. [Подробнее: Уолтон/ForeignPolicy/14July2020] Шпионы, которые жили здесь: Как я нашел точный адрес Джеймса Бонда. Я в Лондон. В Челси, если быть точным, на въезде в Веллингтон. Площадь у Кингс-роуд, где я даю интервью для Французская радиостанция RTL — à Distance sociale — о Джеймсе Бонде. Причина, по которой мы находимся на Веллингтон-сквер, в том, что здесь Джеймс Бонд жил. Очевидно, что Джеймс Бонд — вымышленный персонаж. фактически нигде не жил. Однако странно, как в случае некоторых вымышленных персонажей своего рода реальность начинает принимать над их жизнями, как будто они действительно жили и дышали, имели фактический адрес и ипотека. Я указываю интервьюеру, что в нескольких ярдах от Королевского Дорога от того места, где мы стоим, почти прямо напротив, вход на Байуотер-стрит. Верь или нет, говорю я ему, другой известный вымышленный шпион, Джордж Смайли Джона ле Карре, жил в Байуотер-стрит. Это необыкновенное совпадение вызывает у некоторых восторженные ужас, и мы останавливаем запись и переходим дорогу. В Байуотере Улица, мы снова начинаем запись. «Здесь жил Джордж Смайли? Удивительно. Какой номер?» — спрашивает интервьюер. Номер 9., Я говорю. Ты посмотри, что я имею в виду. Я полагаю, что самое известное вымышленное местопребывание персонажа — это Дом Шерлока Холмса, 221b, Бейкер-стрит. Адрес Джеймса Бонда и Джорджу Смайли еще предстоит достичь такого же легендарного статуса, но дайте им время. [Подробнее: Boyd/TLS/17July2020] Мой друг, шпион: почему шпионаж Все еще внутренняя работа. Underground, Warner Brothers фильм 1941 года, был одним из первых американских фильмов, в которых явно показать пороки нацизма. Среди их громких поступков в кино, фашисты освободили пленника из страшного Ораниенбурга концентрационный лагерь. Чтобы добиться своего освобождения, он был вынужден опознать своих товарищей по заговору в немецком подполье, возглавив Гестапо в свое убежище. Говорят это же шпионаж метод был использован примерно 40 с лишним лет спустя, когда осужденный Освобожден член банды политических террористов Баадер-Майнхоф. Он был отпустить только при условии, что он покажет, где были его бывшие товарищи прячется. В тайном мире мало что изменилось. Мало что меняется, потому что работает. [Подробнее: Davis/ClearanceJobs/16July2020] Раздел IV — Запросы на исследования, вакансии, некрологи Исследования Запросы Вы заинтересованы в том, чтобы присоединиться к женской разведывательной сети? Женская разведывательная сеть (WIN) объединяет, поддерживает и продвигает женщин-ученых, работающих в области разведывательных исследований. WIN размещается в Европе и Великобритании Королевской исследовательской группой разведки (KISG) и в Северной Америке Североамериканским обществом истории разведки (NASIH) . GOALS: WIN присуждает ежегодную премию Полли Корриган за лучшую публикацию в области исследований интеллекта, написанную женщиной-автором. Он реализует программу наставничества (wo) для молодых ученых-женщин. Он специально направлен на поддержку аспирантов и начинающих исследователей в критические моменты после получения докторской степени.
WIN регулярно встречается на конференциях, например, на ежегодных съездах NASIH, ISA и других. На этих встречах начинающие и признанные ученые собираются вместе в неформальной обстановке, чтобы общаться и обмениваться информацией о соответствующих конференциях, исследовательских инициативах и стипендиях. Присоединиться: членство бесплатное, и сеть приветствует в качестве участников людей любой гендерной идентичности и сексуальной ориентации. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать участником WIN, вы можете отправить электронное письмо по адресу [email protected], указав свою текущую должность, исследовательские интересы и адрес электронной почты. После этого вы будете добавлены в список рассылки и список участников. Аналитики разведки
— Help Your Profession Аналитики разведки — сбор, анализ или оценка информации из различных источников, таких как базы данных правоохранительных органов, наблюдение, разведывательные сети или географическая информация системы. Используйте данные разведки, чтобы предвидеть и предотвращать организованные преступная деятельность, например терроризм. Для участия свяжитесь с Matt Robinson , O*NET Представитель по деловым связям, Исследовательский институт треугольника, тел.: 919-926-6617 или напишите ему по адресу mrobinson@onet. rti.org. Больше информации на www.rti.org; https://onet.rti.org; www.onetcenter.org; и www.doleta.gov/programs/onet. Работа Ищу Инструкторы по контрразведке для JCITA в Квантико, ВА Operational Intelligence, LLC, компания E3/Sentinel ищет
для Инструкторы по контрразведке для
JCITA в Куантико, Вирджиния . Ищу Инструкторы по контрразведывательному наблюдению для JCITA в Куантико, Вирджиния Operational Intelligence, LLC, компания E3/Sentinel ищет
для инструкторов по контрразведывательному наблюдению для JCITA в Куантико, Вирджиния , чтобы предоставить тему CI
имеют значение для разработки курсов, обучения и
наставничество. Ищу русский язык и должности арабского лингвиста, поддерживающие DIA в Quantico, VA Русский и Арабский лингвистических должностей
поддержка DIA в Куантико, штат Вирджиния, доступна с операционным
Intelligence, LLC, компания E3/Sentinel. Требуется активный TS/SCI. Ищу Директор отдела анализа разведывательных данных (IAD), разведка Отдел аналитики, Александрия, Вирджиния, дата закрытия 08.08.20 Наслаждайтесь сложной работой и вносите важный вклад в
Нация Исполнительный директор для Школы государственного управления и государственной службы им. Буша Техасский университет A&M в своем новом «Учебном центре» в Вашингтон, округ Колумбия Школа правительства и государственной службы штата Техас Буша
Университет A&M приглашает на постоянную работу
исполнительного директора для своего нового преподавания в Вашингтоне, округ Колумбия
сайт, где будут предлагаться курсы для получения профессиональных магистров
степени в области международных отношений и национальных
безопасность и интеллект. Исполнительный директор возглавит
стендап и последующие операции полностью реализованного техасского
Учебный сайт A&M, включая управление аккредитацией и
процессы лицензирования. Исполнительный директор будет нести ответственность
для всех деловых и административных операций, контролировать академические
операций и учебной программы, а также контролировать преподавателей и сотрудников в
сайт. Предмет приобретения ИТ Эксперт по вопросам для клиента разведывательного сообщества; Другой Вакансии в Рестоне и на авиабазе Боллинг E3/Sentinel профинансировала вакансию IT Acquisitions Эксперт в предметной области со специальным опытом работы в сфере ИТ требования к архитектуре для поддержки клиента IC. Кандидат поможет в разработке инновационных бизнес-стратегий и политика/процессы закупок. Только кандидаты с TS/SCI зазоры будут учтены. Свяжитесь с Розанной Минчью [email protected] для подробнее. E3/Sentinel имеет несколько отверстий для контрактов Специалисты, аналитики по закупкам, аналитики затрат/ценообразования и Специалисты по закрытию контрактов . Позиции в Рестоне и на авиабазе Боллинг. TS/SCI требуется для собеседования. Желательно полиграф. Свяжитесь с Розанной Минчью [email protected] для подробнее. Дополнение
инструкторы Техасского университета в Эль-Пасо (США) Две должности в Джеймсе Мэдисонский университет для ассистента или доцента — Анализ интеллекта Университет Джеймса Мэдисона (JMU), расположенный в Харрисонбурге, штат Вирджиния, ищет
соискатели двух должностей преподавателей на степень бакалавра
Программа анализа интеллекта (IA). Встречи будут в
уровень ассистента или доцента и будет проживать в пределах
более крупная Школа интегрированных наук. Программа IA предлагает
многопрофильная степень бакалавра с упором на
методология и технология подготовки студентов к профессии аналитика,
со специализацией в области анализа разведданных. Его выпускники имеют
удалось получить должности аналитиков как в
государственный и частный секторы, включая разведывательное сообщество,
военные и правоохранительные организации, оборонные подрядчики,
и крупные консалтинговые фирмы. Программа делает упор на методологию и
синтезирует методы критического и творческого мышления с
технологические инструменты для сбора, визуализации и
анализ с ситуационным знанием политической проблемы,
экономический, социальный и технологический контекст с сильным
коммуникативные и профессиональные навыки для поддержки принятия решений. Не позволять Социальное дистанцирование замедляет вашу карьеру. Доступны новые позиции с Thomson Reuters Многие другие вакансии доступны в Thomson-Reuter. Напишите Брайану Лемли, чтобы получить список с описаниями и ссылками. FireEye Есть Для вас доступно множество разведывательных должностей — по всему миру — Контракт, Полная занятость, Частичная занятость, Стажеры Исследуйте множество вакансий в сфере карьеры и подрядчиков доступна здесь. Вакансии в области кибербезопасности включают: консультирование, архитектуру, Цифровая криминалистика и реагирование на инциденты, тестирование на проникновение, Исследование угроз. Здесь нужны должности: Нью-Йорк, Чикаго, Манила, Рестон, Даллас, Атланта, Суитленд, Сингапур, Денвер, Лас-Вегас, Феникс, Доха, Стокгольм, Лондон, Милпитас, несколько городов в Австралии, Вашингтоне, Индианаполисе, Тампе, Сантьяго, Александрия, Сиэтл, Карлсбад, Хьюстон, Сан-Франциско, Арлингтон, Дубай, Амстердам, Форт Белвуар, Миннеаполис, Мехико, Сан-Диего, Бостон, Эль-Сегундо, Филадельфия, Сан-Антонио, Тиёда, Форт Хуачука, Форт Гордон, Форт Мид, Форт Шафтер, Кувейт, Сеул, Штутгарт, Солт-Лейк-Сити, Остин, Дублин, Бангалор, Корк, Колорадо-Спрингс. .. Откройте для себя множество профессий и подрядчиков здесь доступны разведывательные вакансии. Некрологи Джек Халпин, офицер ЦРУ Лен Хоули, директор Совета национальной безопасности, работал в комиссии по терактам 11 сентября Дэнни Кнауф, старший офицер АНБ Раздел V — События АФИО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В БЛИЖАЙШИЕ ДВА МЕСЯЦА…. ОТМЕНЕН: Пятница, 23 октября 2020 г., 10:30–14:00. — Тайсонс, Вирджиния — Национальный осенний обед AFIO с участием Washington Post обозреватель Дэвид Игнатиус и автор, бывший репортер Post Стивен Фогель Утренним оратором должен был быть Дэвид Игнатиус ,
автор грядущего разведывательного романа The Paladin: A
Шпионский роман [WW Norton, май 2020 г.]. Игнатиус — Вашингтон.
Обозреватель сообщения , освещающий Ближний Восток.
и ЦРУ в течение почти трех десятилетий. Другое Предстоящие Мероприятия от рекламодателей, корпоративных спонсоров и других лиц Четверг, 23 Июль 2020 г. , 18:00 по восточноевропейскому времени — Телеконференция — NIP July Virtual В серии выступающих представлен Скотт Брей, заместитель директора военно-морского флота. Интеллект Профессионалы военно-морской разведки принимают Скотта В. Брея,
Заместитель директора военно-морской разведки (N2N6I) и директор,
Деятельность военно-морской разведки , для этой телеконференции.
Тема: «Взгляд старшего командира на возвращение в военно-морской флот».
Информация из офиса директора национального
Разведка и роль и миссия военно-морской разведки
Активность». Международный шпион
Музей вновь открыт для посетителей. Нажмите на изображение ниже, чтобы
изучить экспонаты и купить билеты . Предстоящие виртуальные (и несколько
живые, посткарантинные) мероприятия в Международном музее шпионажа.
Нажмите событие, чтобы изучить и зарегистрироваться для участия в мероприятии. Все виртуальные
мероприятия требуют предварительной регистрации . 27 июля 2020 г., Spy Camp 2020: Занятие 1, 9:00–15:00 НОВИНКА ДАТА — суббота, 24 октября 2020 г., 17:30. — Вашингтон — Сохранить Дата! Ночь героев 2020 года Фонда PenFed Гала ПОСТАВЬТЕ НА КАЛЕНДАРЬ И УДЕРЖИВАЙТЕ ДАТУ: Федеральный Пентагон (PenFed
Credit Union) Foundation проведет свою захватывающую Ночь
Гала-концерт героев в субботу, 24 октября 2020 г., в Mandarin
Oriental в Вашингтоне, округ Колумбия. Прошлогодний ежегодный гала-концерт собрал более
1,5 миллиона долларов и заслуженные дети семей военных. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИДЕИ ПОДАРКОВ: В дополнение к новым рубашкам с длинным рукавом Royal Blue и серые толстовки с капюшоном и длинными рукавами, в магазине AFIO также есть следующие позиции готовы к быстрой отправке: НОВИНКА: Рубашки с длинными и короткими рукавами с вышитый логотип AFIO и новые кружки с цветной глазурью логотип Шоу
ваша поддержка AFIO с нашими новыми рубашками поло. Будь первым
купите эти новые, высококачественные, тонкие меланжевые серые короткие
рубашки с рукавом и темно-синие рубашки с длинными рукавами из
устойчивый к усадке и складкам тонкий хлопок с мягкой, но
существенное чувство. Они украшены детальной вышитой печатью AFIO.
Приобретите себе рубашку и считайте в подарок коллегам,
Семья и друзья. Всего 45 долларов за штуку, включая доставку. В качестве благодарности за пожертвования доступны новые AFIO маски для лица с логотипом: Эти мягкие, облегающие, моющиеся, тканевые маски для лица немедицинского назначения имеют широкие заушные резинки для длительного ношения комфортный. Также легче быстро надеть или снять. Синий на снаружи, белый внутри. Маски не имеют носовой проволоки, но вылеплены, сформированы и сшиты, чтобы соответствовать большинству пользователей. ткань состав позволяет стирать маски или дезинфицировать их паром без опасений по поводу металлических проводов. Цветной логотип можно стирать и неотъемлемая часть маски. Маски, однако, не продаются. Им предлагается
исключительно в качестве благодарственного подарка нашим жертвователям. Желаем всем членам и донорам крепкого здоровья, безопасного социального дистанцироваться и искренне ценим любую поддержку, которую вы можете оказать предоставить ассоциацию. С длинными рукавами Рубашки и толстовки с капюшоном с вышитым логотипом AFIO Продемонстрируйте свою поддержку AFIO с нашими новыми рубашками-поло с длинными рукавами и толстовки с капюшоном. Оба изделия отличаются высоким качеством и устойчивостью к усадке. детальная вышитая печать AFIO. Цвет поло с длинными рукавами Рубашки королевского синего цвета; цена 55$ включая доставку. Толстовки с капюшоном темно-серого цвета; цена 70$ и включает доставку. Купите себе рубашку и толстовку и считайте
подарки для коллег, родных и друзей.
Кружка AFIO с цветным глянцевым логотипом. Сделано в Америка. Достаточно прочный, чтобы сидеть на столе, чтобы держать ручки, карты, скрепки и конфеты. Эта красивая большая тяжелая керамическая кружка американского производства можно мыть в посудомоечной машине с застекленной крышкой. $35 за кружку включает доставку. Заказывайте этот и другие товары онлайн здесь. AFIO
Коврики для мыши Intelligence Community — прекрасное дополнение к
ваш стол… или в качестве подарка для других. Эти коврики для мыши 2017 года имеют полноцветные печати всех 18 членов Разведывательное сообщество США на этом 8-дюймовом снаряде, гладкой поверхности, нескользящий коврик для мыши на резиновой основе с более темным темно-синим фоном, более яркие, обновленные котики. Некоторые также используются в качестве шикарных подставок. Цена по-прежнему составляет всего 20 долларов США за 2 подушечки [включая доставку в США адрес. Зарубежные поставки — мы свяжемся с вами с предложением.] Заказать КОВРИКИ ДЛЯ МЫШИ здесь . Руководство по изучению интеллекта и Когда интеллект имел значение «Руководство AFIO по изучению интеллекта» имеет
распродан в печатном виде. На сайте также доступны отдельные статьи AFIO. исторический проект «Когда интеллект изменил ситуацию», который опубликовано на сегодняшний день в Журнал Intelligencer . В будущих выпусках появятся новые статьи. Отказ от ответственности и Инструкции по снятию Еженедельные разведывательные заметки (WIN) — это комментарии к разведданным. и связанные с ними вопросы национальной безопасности, на основе открытых СМИ источники, отобранные, интерпретированные, отредактированные и подготовленные для некоммерческих Образовательное использование членами и подписчиками WIN. ИНСТРУКЦИИ ПО УДАЛЕНИЮ: Мы не хотим загромождать почтовые ящики. Чтобы прекратить получение выигрышей: а) ЕСЛИ ВЫ ЧЛЕН — нажмите здесь: ОТПИСАТЬСЯ и указать свое полное имя и адрес электронной почты, на который вы получаете WIN. Нажмите ОТПРАВИТЬ, вы будете удален из списка. Если эта ссылка не открывает пустое письмо, создайте самостоятельно и отправьте на адрес [email protected] со словами: REMOVE FROM WINs в качестве темы и предоставьте свой полное имя и адрес электронной почты, на который вы в настоящее время получаете их. б) ЕСЛИ ВЫ НЕ ЧЛЕН, и вы получили это сообщение, кто-то переслал вам этот информационный бюллетень [вопреки Политики AFIO]. Отправьте на [email protected] весь полученный вами выигрыш или сообщение, и мы удалим отправитель из наших списков членства и рассылки. Проблема будет решен для нас обоих. СОДЕРЖИМОЕ ВЫИГРЫША [Получатели HTML-версии — щелкните заголовок, чтобы перейти к истории или разделу, нажмите «Заголовок статьи», чтобы вернуться к Содержание. Эта функция не работает для Plaintext Edition или для некоторые получатели AOL]. Если вы хотите перейти на формат HTML, позвольте нам узнать по адресу [email protected]. Функция HTML также не работает для тех, кто получает доступ к своим электронная почта с использованием веб-почты… однако получатели, не использующие HTML, могут просматривать последний выпуск каждую неделю в формате HTML по этой ссылке: https://www.afio.com/pages/currentwin.htm WIN защищены законом об авторском праве и законы об интеллектуальной собственности и не могут быть воспроизведены или повторно отправлены без специального разрешения от Продюсера. Мнения выраженные в WIN, принадлежат исключительно редактору или с каждой статьей указан автор. Члены AFIO поддерживают AFIO Миссия — спонсировать новых участников! ПРОВЕРЬТЕ НА ВЕБ-САЙТЕ AFIO по адресу www.afio.com предыдущие выпуски WIN, информация об AFIO, программе конференции и регистрации материалы, заявки на членство и многое другое! (c) с 1998 по 2020 год. |