Работа с высокой зарплатой от 100 000 рублей, вакансии высокооплачиваемой работы в Москве на SuperJob
Сегодня в 21:09
Директор магазина (г Москва, ул Щепкина, д 58 стр 3)
от 70 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Пятёрочка
Москва
Отклик без резюме
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие…
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК
В компании есть ещё 510 похожих вакансий
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 21:00
Специалист отдела продаж
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ЗАМОСКВОРЕЧЬЕ
Москва
Курская
и ещё 9 станций
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Переговоры с клиентами.
Показы объектов недвижимости. Заключение договоров. Организация показов объектов. Ведение переговоров
От Вас коммуникабельность, и желание достойно зарабатывать. Умение (желание научиться) вести переговоры, нацеленность на результат
В компании есть ещё 5 похожих вакансий
Смотрят
1
человек
Скрыть
Сегодня в 20:43
Механик на производство
от 85 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Мясницкий ряд
Москва
Беговая
и ещё 2 станции
Обеспечение бесперебойной работы оборудования. Своевременное и качественное обслуживание технологического мясоперерабаты…
Образование не ниже средне-специального технического. Опыт работы на пищевом предприятии в аналогичной должности. Знание…
В компании есть ещё 1 похожая вакансия
Смотрят
4
человека
Скрыть
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
Сегодня в 20:35
Менеджер по продажам органических удобрений
от 30 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Технопарк «Сколково»
Москва
Опыт не нужен
Активные продажи по телефону в Екатеринбурге и регионе , встречи с клиентами, расширение и работа с клиентской базой, мониторинг…
Образование от среднего специального.
Опыт работы не важен
В компании есть ещё 1 похожая вакансия
Скрыть
Сегодня в 20:31
Менеджер по продажам услуг типографии
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Прожектор
Москва
11 минутШелепиха
Обработка входящих заявок (звонки, почта, соц сети). Полное сопровождение заказов (расчет, оформление договоров и первичной…
Опыт аналогичной работы от 1 года. Знание печатных и постпечатных технологий и процессов. Умение находить общий язык с заказчиками…
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 20:29
Заместитель управляющего магазином (Усевича)
69 000 — 111 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Фреш Маркет
Москва
Аэропорт
Управление персоналом. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды. Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать…
Опыт успешного управления командами от 1 года.
Организаторские и лидерские навыки. Умение правильно ставить задачи и контролировать…
В компании есть ещё 42 похожие вакансии
Смотрят
41
человек
Скрыть
Сегодня в 20:25
Руководитель отдела безопасности
от 109 600 ₽/месяц
Добавить в избранное
Леруа Мерлен Восток
Москва
Выхино
и ещё 9 станций
Организация контрольно-пропускного и внутриобъектового режима, а так же осуществление контроля над исполнителями, обеспечивающими…
Высшее образование. Опыт работы в государственных силовых структурах либо в безопасности не менее 3 лет (в ритейле-преимущество)
Скрыть
Сегодня в 20:24
Инженер-проектировщик ТМ
до 100 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Кадровое агентство уникальных специалистов
Москва
Пятницкое Шоссе
Разработка проектной документации по разделам: ТМ, ОВ, ВК.
Выполнение рабочих чертежей в программе AutoCad
Высшее профильное образование. Опыт работы в области проектирования промышленных объектов теплоэнергетики (котельных, ИТП…
В компании есть ещё 1 похожая вакансия
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 20:18
Мастер маникюра и педикюра
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Кудесница
Москва
Юго-Западная
7 минутПерово
— Выполнение маникюра. — Выполнение педикюра. Наращивание ногтей
— Образование среднее специальное (диплом об образовании). — Опыт от 6 месяцев. — необходима медицинская книжка
Смотрят
1
человек
Скрыть
Сегодня в 20:16
Велокурьер
от 65 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Вкусвилл
7.
7
Москва
Отклик без резюме
Доступно студентам
Доставлять товары из магазинов ВкусВилл покупателям до квартиры
Грамотная речь. Умение пользоваться приложениями-навигаторами (Яндекс Карты, 2-gis и другие) и быстро ориентироваться в пространстве…
В компании есть ещё 27 похожих вакансий
Смотрят
44
человека
Скрыть
Сегодня в 20:08
Менеджер по продажам (вторичный рынок жилья)
до 150 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ИНКОМ — Недвижимость
Москва
Таганская
и ещё 6 станций
Опыт не нужен
Доступно для соискателей от 45+ лет
Доступно студентам
Обработка заявок клиентов. Презентация услуг компании. Переговоры с собственниками, покупателями недвижимости и контрагентами
Общительный и умеет грамотно излагать свои мысли.
Внимательный – для работы с документами. Уверенно пользуется ПК и смартфоном
В компании есть ещё 4 похожие вакансии
Смотрят
3
человека
Скрыть
Сегодня в 20:03
Специалист по страхованию / Агент по страхованию и страхование физических лиц
от 60 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РЕСО-Гарантия
Москва
5 минутМенделеевская
3 минутыНовослободская
Будьте первым
Удаленная работа
Доступно для соискателей от 45+ лет
Общительность. «хорошо подвешенный язык», умение заговорить собеседника. Четкость в обращении с деньгами
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 19:46
Специалист доставки/курьер
80 640 — 120 960 ₽/месяц
Добавить в избранное
Самокат (ООО Лидер консалт — официальный партнер)
Москва
Алтуфьево
и ещё 3 станции
Опыт не нужен
Будьте первым
Доставка товаров (продукты) до квартиры покупателя.
Все заказы уже оплачены, вам необходимо только доставить заказ
Требования минимальные: готовность к физической нагрузке и желание стабильного дохода. Навык быстрой ориентации в пространстве…
В компании есть ещё 12 похожих вакансий
Скрыть
Сегодня в 19:35
Врач-офтальмолог (детская городская поликлиника)
от 135 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГУЗ Детская городская поликлиника № 143
Москва
Юго-Восточная
Некрасовка
Врача-офтальмолога (детской городской поликлиники)
Наличие диплома по специальности «Педиатрия». Наличие диплома о прохождении интернатуры/ординатуры по специальности «Офтальмология…
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 19:27
Врач стоматолог-ортопед
от 100 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Группа Гута
6.
2
Москва
10 минутМенделеевская
6 минутНовослободская
Приём пациентов отделения стоматологии по своему профилю. Обследование и лечение пациентов в соответствии со стандартами…
Высшее медицинское образование. Наличие действующего сертификата по специальности. Опыт работы по специальности не менее 3-х лет
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 19:25
Автомеханик
от 80 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
НЕМЕЦКИЙ ДОМ-ЦМТ
Москва
7 минутБауманская
13 минутКрасносельская
Ремонт ходовой части. Ремонт и мойка ДВС. Промывка форсунок инжекторных двигателей. Ремонт КПП. Ремонт топливной аппаратуры…
Знание автомобилей немецкого производства. Умение выполнять агрегатные ремонты
Смотрят
1
человек
Скрыть
Сегодня в 19:25
Операционная медицинская сестра
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Группа Компаний «Медси»
7.
3
Москва
Краснопресненская
Подготовка операционной к работе. Ассистирование врачу на операциях (приоритет травматология). Соблюдение санитарно-эпидемиологического…
Среднее специальное медицинское образование. Действующий сертификат по специальности «Операционное дело». Опыт работы по…
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 19:24
Официант
от 60 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Алиев Руслан Чингизович (Jobers)
Москва
Поддержание высокого уровень сервиса. Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков. Оказание помощи…
Желание развиваться в сфере сервиса и гостеприимства
Скрыть
Сегодня в 19:15
Менеджер по продажам
от 80 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ПАО «Совкомбанк»
Москва
Оформление и выдача карт Халва в одном из крупных магазинов «Леруа Мерлен», «ОБИ» и «Хофф»• Активная работа с клиентом «от…
Требования.
Активная жизненная позиция. Желание зарабатывать (от 100 т. р)
Смотрят
24
человека
Скрыть
Сегодня в 19:15
Клиентский менеджер прямых продаж
от 98 800 ₽/месяц
Добавить в избранное
Сбербанк
Москва
Цветной бульвар
и ещё 2 станции
Отклик без резюме
Выезжать к клиентам на индивидуальные консультации. Проводить презентации продуктов и сервисов Сбера. Предлагать сервисы…
Мы ищем менеджера, который готов осуществлять консультации клиентов вне офиса банка. Специалист со средним профессиональным…
В компании есть ещё 5 похожих вакансий
Смотрят
22
человека
Скрыть
Сегодня в 19:13
Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса
от 106 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Альфа-Банк.
Отделения и продажи
8
Москва
Отклик без резюме
Звонить потенциальным клиентам и проводить встречи с ЛПР. Продавать банковские продукты и услуги корпоративным клиентам с…
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы с клиентами банка от 1-го года. Опыт продаж, презентаций и проведения…
Скрыть
Сегодня в 19:12
Специалист по подключению абонентов
60 000 — 100 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Москва
Профсоюзная
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Будьте первым
Подключение, настройка оборудования, необходимого для предоставления абонентам заказанных ими услуг, активация услуг. Прокладка…
Умение работать со слаботочными сетями будет преимуществом. Желательны навыки: монтажа кабельных линий (витая пара), подключения…
В компании есть ещё 4 похожие вакансии
Смотрят
27
человек
Скрыть
Сегодня в 19:02
Менеджер по продажам
от 30 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Москва
Арбатская
Отклик без резюме
Продажа услуг компании по предоставляемым базам клиентов, холодные звонки.
Обработка входящих заявок. Отправка коммерческих…
Желателен опыт в прямых продажах, но если его нет, то обязательно желание развиваться в данной сфере. Умение грамотно писать…
Скрыть
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
Сегодня в 19:01
Бухгалтер по заработной плате
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Москва
Динамо
и ещё 2 станции
Расчет налогов, страховых взносов; расчет по договорам; расчет удержаний по алиментам и исполнительным листам; подготовка…
Высшее (среднее специальное) образование бухгалтерского профиля. Опыт работы в данном направлении и должности от 3 лет. Знание…
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 18:59
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей
от 80 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
«Россети Московский регион»
Москва
Эксплуатация, обслуживание и ремонт электрических сетей 0,4-20 кВ.
Аварийно — восстановительные работы
Начальное или среднее профессиональное образование. Знание правил устройства электроустановок. Наличие 3 группы по электробезопасности…
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 18:59
Специалист по сопровождению клиентов в сфере недвижимости
от 150 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Простор-Недвижимость
Москва
Таганская
и ещё 2 станции
Полное сопровождение клиента в процессе сделки. Анализ рынка и объектов недвижимости. Организация просмотров / показов объектов…
Опыт работы в недвижимости не важен – у нас эффективное система обучения. Опыт работы не важен, всему научим. Уверенность…
В компании есть ещё 1 похожая вакансия
Смотрят
47
человек
Скрыть
Сегодня в 18:55
Водитель-курьер
от 75 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Lamoda
Москва
Парк Победы
Текстильщики
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Доставкой и передачей заказов нашим покупателям на автомобиле компании.
Осуществлением наличного/безналичного расчетов с…
Стаж вождения от 1,6 лет на механике — обязательно. Готовность к активной работе
В компании есть ещё 24 похожие вакансии
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 18:49
Заместитель директора
до 100 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Племенной Птицекомплекс Ромашино
Москва
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 18:49
Семейная пара в загородный дом
150 000 — 200 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Москва
Полное ведение домашнего хозяйства. Приготовление домашней еды. Консервация. Уборка дома сухая и влажная. Уход за VIP гардеробом
Опыт работы не менее 3-5-ти лет в семьях (опыт работы в семьях обязателен!).
Родной язык русский или украинский. Хозяйственные…
Смотрят
10
человек
Скрыть
Сегодня в 18:46
Менеджер по продажам автозапчастей холодные звонки
от 100 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГрузПартс
Москва
Аннино
и ещё 2 станции
Опыт не нужен
Активные продажи. Самостоятельный поиск клиентов. Составление баз данных потенциальных клиентов/работа с существующими. Выполнение…
Коммуникабельный. Понимание автозапчастей
Смотрят
20
человек
Скрыть
Сегодня в 18:40
Менеджер по ключевым клиентам / КАМ сети
от 150 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Симбат
Москва
Крылатское
Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентом.
Привлечение новых клиентов: проведение переговоров, заключение…
Опыт работы с сетями от 3 лет. Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц. Опыт работы в товарных группах с большим…
Смотрят
44
человека
Скрыть
Сегодня в 18:36
Водитель автоцистерны
от 114 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГК АКМЭ
Москва
Управление автоцистерной вакуумной (ассенизаторной). Управление автоцистерной для питьевой воды
Опыт работы от 5-ти лет. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ. Водительское удостоверение категории ВС. Подтвержденный…
Смотрят
3
человека
Скрыть
Сегодня в 18:28
Автоэлектрик (м. Текстильщики)
от 80 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Национальная транспортная ассоциация
Москва
12 минутТекстильщики
и ещё 2 станции
Будьте первым
Ремонт электропроводки, замена и ремонт электрооборудования авто марки ЛиАЗ и Ford Transit.
Диагностика ТС (двигатель, пневмоподвеска…
Опыт работы автоэлектриком от полугода. Ответственность, умение работать в команде, трудолюбие
В компании есть ещё 3 похожие вакансии
Смотрят
1
человек
Скрыть
Сегодня в 18:27
Заведующий терапевтическим отделением
от 180 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Городская поликлиника № 191, Амбулаторный центр
Москва
Щелковская
Общее руководство и организация работы терапевтического отделения. Подготовка и сдача отчетов, составление графиков работы…
Наличие действующего сертификата
Смотрят
2
человека
Скрыть
Сегодня в 18:25
Врач-оториноларинголог
от 92 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Семейный доктор МК
Москва
Новослободская
и ещё 4 станции
Прием пациентов в клинике.
Проведение манипуляций (аудиометрии, тимпанометрии, импедансометрии). Ведение медицинской документации
Действующий сертификат / аккредитация «Оториноларингология». Опыт оказания профессиональной помощи от 3-х лет
Смотрят
47
человек
Скрыть
Сегодня в 18:23
Водитель на личном автомобиле
до 150 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Performance Group
Москва
Компания по производству и доставки рационов питания — Performance Group приглашает к сотрудничеству водителей-курьеров на…
Вежливость, коммуникабельность, приветливость — это основные качества курьера
В компании есть ещё 6 похожих вакансий
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 18:19
Педагог-психолог
80 000 — 100 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГБУ ЦССВ «Спутник»
Москва
8 минутПролетарская
Планирование и осуществление психокоррекционной, консультационной и психотерапевтической работы с воспитанниками, включая…
Высшее профессиональное образование по направлению или профессиональная переподготовка «Педагогика и психология», «Клиническая…
Смотрят
4
человека
Скрыть
Сегодня в 18:18
Учитель английского языка
от 85 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГБОУ Школа № 1296
Москва
Реализация преподаваемого предмета.
Использование разнообразных приемов, методов и средств обучения. Реализации предметных…
Высшее образование или среднее профессиональное образование. Наличие медицинской книжки. Справка об отсутствии судимости
Смотрят
45
человек
Скрыть
Сегодня в 18:13
Сборщик-водитель
до 132 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Москва
Сухаревская
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Будьте первым
Сборка интернет-заказов. Доставка заказов клиентам
Наличие легкового автомобиля и прав категории В. Наличие медицинской книжки (есть отсрочка по оформлению). Телефон или планшет…
Смотрят
39
человек
Скрыть
Сегодня в 18:10
Продавец магазина автозапчастей
100 000 — 120 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
КОДБОКС
Москва
Алма-Атинская
и ещё 2 станции
Продажа автозапчастей и автокомпонентов.
Соблюдение стандартов обслуживания покупателей. Обработка звонков клиентов ( входящие…
Скрыть
12345…50Дальше
Где искать работу, кроме hh ru?
Очень животрепещущий вопрос для многих: где искать работу, кроме hh ru.
Какие сервисы поиска работы вы знаете? Hh? У этой платформы много плюсов. Но всё-таки мы рекомендуем выйти за рамки и расширить круг вашего присутствия в поле работодателей. Итак, где и как лучше искать работу, кроме хедхантера?
1. Поиск работы на похожих сервисах.Первый и самый очевидный шаг – воспользоваться другими похожими сервисами: Rabota.ru, Avito.ru, Superjob.ru и т. п. Вы спросите, чем они отличаются от хедхантера? Принципиально – ничем. Но, возможно, работодатель вашей мечты разместил вакансию только на Superjob. Будет обидно упустить шанс из-за того, что вы не знали, где искать работу, не так ли? Но есть варианты поинтереснее. Читайте дальше.
2. Где искать работу? Конечно, Альма-матер.
Если вы ещё студент или вчерашний выпускник университета, вы можете воспользоваться помощью своей Альма-матер – это отличный ресурс, но многие пренебрегают им. В каждом вузе страны есть свой центр карьеры, одна из основных функций которого – помочь молодому специалисту найти работу и это тоже тот самый момент когда вы закрываете для себя вопрос “где же искать работу кроме hh ru”.
Ещё один вариант – обратиться за помощью к своим преподавателям. У многих из них есть нужные связи в вашей профессиональной сфере. При удобном случае они могут порекомендовать вашу кандидатуру своему знакомому и помочь вам начать формировать свой нетворкинг. Отсюда следующие два пункта.
3. Надёжные курсы с гарантией трудоустройства.
Все хорошие онлайн-школы современных профессий дают реальную гарантию трудоустройства. Например, у школ SkillFactory и Contented обширные списки компаний-партнёров, которые устраивают их выпускников к себе (все самые “вкусные” работодатели, от Яндекса до лучших в дизайне aic.
Такое сотрудничество с курсами выгодно компаниям, ведь они точно знают, что данный конкретный соискатель получил нужную профессию (порой специфическую, которую нельзя найти в обычном вузе). Дипломы здесь защищают по реальным кейсам, то есть знания сразу практические, не нужно дополнительно тратить время на обучение новичка. Кроме того, большинство преподавателей – действующие сотрудники этих компаний, а значит, могут порекомендовать вас, кому нужно. Итого: такие претенденты в приоритете.
Кстати, о нетворкинге. Пока вы учитесь, постоянно находитесь в контакте с экспертами – людьми, которые уже многого добились в своей области. Не в теории, а на практике. Таким образом вы начинаете формировать свой собственный авторитетный круг знакомств, который в будущем покажет уже вас как настоящего эксперта.
4. Связи решают не всё, но многое.Как уже было сказано, связи и знакомства – одно из главных богатств любого человека.
Напишите в социальных сетях, что вы ищете работу (для поиска работы особенно хорош Facebook – в нём сильно развито профессиональное сообщество), расскажите о себе как о специалисте, попросите друзей и знакомых расшарить – этот пост может увидеть потенциальный работодатель.
Вы задаётесь вопросом “Где искать хорошую работу?”, а работодатель – “Где искать хорошего сотрудника?”. Ваш случайно найденный пост в Facebook может стать жемчужиной среди безликих откликов на hh. Просто потому, что он будет отличаться. Ведь вы хорошенько постараетесь представить себя на своей странице с лучшей стороны.
5. В Инстаграм тоже можно найти хорошую работу.
Неожиданно? Если грамотно фильтровать свои подписки в этой социальной сети, то можно выстроить вокруг себя невероятно качественное инфополе, в котором будет место не только развлечениям, но и обучению и даже поиску работы. Так, например, блоггер @ginger_willis, карьерный консультант, HR-специалист X5Retail, регулярно делает подборки интересных вакансий, среди которых появляются и закрытые, а @_knyazhe, рекрутер Mail.ru Group, даёт советы по написанию резюме и не только.
6.
Все в Телегу!В Телеграм немало каналов, посвященных поиску работы. Ежедневно на них появляются десятки вакансий, собранных с различных сайтов. Чаще всего каждый канал имеет свою тематику: один направлен на поиск удалённой работы, другой предназначен для подписчиков с небольшим опытом работы, третий не просто размещает вакансии, а анализирует их, помогая читателям определиться с выбором. Вот некоторые из них:
- Твоя удалёнка;
- Без aspera Jobs;
- Первая ступень 2.
0; - Норм работа;
- Вакансии от Алёны Владимирской (предложения для начинающих отдельно подписываются).
0;Некоторые ресурсы, так же как и телеграм-каналы, имеют свою тематику. При этом сайты значительно удобней: на них есть поиск по категориям и зарплате, а также часто можно разместить резюме и отправлять заявки одним кликом.
На каких сайтах искать работу, кроме hh? Например,
- На Хабр Карьера размещаются предложения работы в IT-индустрии.
- Finder.vc постит только удаленку.
- На UP TO WORK каждый день появляются интересные вакансии для начинающих с рабочим опытом 0-3 года, здесь можно создать быстрое резюме и откликаться на все лучшие предложения мгновенно.
Некоторые карьерные консультанты рекомендуют не ждать, когда компания мечты откроет вакансию, а самостоятельно написать им письмо, прикрепив к нему своё резюме.
Во-первых, возможно, компания вот-вот собирается начать поиски нового сотрудника, и вы на шаг опередите их. Во-вторых, вы сразу же зарекомендуете себя как решительного, замотивированного и коммуникабельного кандидата. В-третьих, скорее всего ваше резюме всё равно будет рассмотрено HR-специалистом и останется в базе.
Поиск работы – процесс, который требует времени, энергии и недюжинного терпения, но если не ограничиваться парой самых популярных сервисов и не пренебрегать личными знакомствами, можно значительно улучшить результат.
Надеемся, к концу этой статьи у вас уже появилось несколько стоящих идей о том, где искать работу, кроме hh ru.
Теперь действуйте! Все получится!
Полезно? Сохрани страницу, чтоб не потерять.
3 столпа хорошей работы
До пандемии благополучие и вовлеченность сотрудников росли.
Исследования теперь показывают, что они стагнируют, а неудовлетворенность работой находится на рекордно высоком уровне.
Так что же делает хорошую работу хорошей? На самом деле теперь есть рабочее определение, которое работодатели должны прочитать и принять к сведению.
«Хорошие рабочие места необходимы для здоровой экономики, успешного бизнеса, сильных сообществ, процветающих семей и хорошо функционирующей демократии», — говорится в заявлении, опубликованном сегодня Группой чемпионов хороших рабочих мест, совместным предприятием Фонда семей и рабочих. и Программа экономических возможностей Института Аспена. В определении группы, подписанном более чем 100 руководителями различных отраслей, излагаются три столпа хорошей работы: экономическая стабильность; экономическая мобильность; справедливость, уважение и право голоса.
Эти три области оказываются не только полезными в привлечении и удержании талантов, но и имеют решающее значение в отношениях работодателей и общении с их работниками на работе.
Превратившись в действия, они могут применяться и демонстрироваться следующими способами:
- Экономическая стабильность: заработная плата, достаточная для того, чтобы позволить себе еду и жилье, медицинскую страховку, транзитные кредиты или скидки.
- Экономическая мобильность: обучение новым навыкам, развитие карьеры, корректировка стоимости жизни, путь к продвижению по службе или продвижению по службе, премиальные или комиссионные структуры.
- Справедливость, уважение и голос: регулярные проверки, группы по интересам, сеансы двусторонней обратной связи, готовность слушать и меняться.
Манифест группы, предоставленный мне на прошлой неделе для публикации сегодня, впечатляет своим социально-экономическим диапазоном и объединяющим видением, которое он охватывает. Я виновен здесь, неделю за неделей, сосредотачиваясь на белых воротничках, имеющих право на баланс и гибкость. Когда речь идет о низкооплачиваемых работниках, я был менее красноречив, предполагая расхождение в приоритетах: в то время как люди, которым нравится их работа, вероятно, имеют привилегию сосредоточиться на карьерном росте и счастье, люди, которым не нравится их работа, скорее всего, он недостаточно зарабатывает или чувствует себя достаточно стабильно, чтобы думать об удовлетворении и продвижении по службе.
Рэйчел Корберг, исполнительный директор Фонда семей и рабочих, поправила меня. «Речь идет не только об оплате — многие низкооплачиваемые работники также придают большое значение голосу и власти для улучшения своего рабочего места, чувству целеустремленности на работе или возможности продвижения по службе», — говорит она. «С другой стороны, люди, работающие на высокооплачиваемых работах, могут быть упущены из виду в плане возможностей продвижения по службе из-за их расы, пола или других характеристик идентичности, или им может не оказываться поддержка в выполнении их обязанностей по уходу».
Это осознание того, что на самом деле означает иметь хорошую работу, возникает на фоне растущего вопроса о том, как мы можем меньше определять себя тем, чем мы зарабатываем на жизнь. Пандемия заставила людей задуматься о роли работы в их жизни, и все больше работников ищут смысла и ценности в своей работе.
Хорошая работа сегодня, говорит Морин Конуэй, исполнительный директор Программы экономических возможностей Института Аспена, должна предлагать такую гибкость.
» Меня поражает, что люди часто описывают качество своей работы с точки зрения того, как работа заставляет их чувствовать себя (чувство выполненного долга, гордость за то, что они связаны с организацией, чувство ответственности/доверия/ценности как член организации), — говорит она, — и насколько хорошо их работа поддерживает их способность управлять повседневной жизнью и заботиться о близких».
Действительно, внешние факторы меняют характер работы и лишают работодателей доходов. Несколько городов по всей Калифорнии в настоящее время тестируют гарантированный доход в эксперименте, который уже кажется революционным, особенно для цветных людей. Одна программа в Сан-Франциско под названием Miracle Messages выделяла 500 долларов в месяц бездомным в городе в рамках кампании GoFundMe. Около половины нашли жилье после получения денежных выплат. Массачусетс является домом для некоторых из крупнейших пилотных проектов с гарантированным доходом в стране благодаря сочетанию усилий правительства и некоммерческих организаций.
В прошлом году Мэтью Тейлор написал провокационную книгу под названием « Должны ли мы работать?», в которой исследуется будущее рабочих мест в нашем обществе. Тейлор из Великобритании и председатель Конфедерации NHS сомневается в необходимости постоянно движущегося «эскалатора роста» и предлагает найти способы сойти с «гедонистической беговой дорожки», которая заставляет нас постоянно жаждать больше денег, власти , и товары народного потребления. В книге излагаются новые подходы к работе, такие как универсальный базовый доход и больше самозанятости, которые могут позволить нам определить себя через людей, которыми мы являемся, а не через работу, которую мы делаем.
Эта смена кажется особенно актуальной, учитывая, что предпосылка работы Группы чемпионов хороших рабочих мест основана на тревожной статистике: согласно исследованию Гэллапа, опубликованному в прошлом году, менее половины американских рабочих говорят, что у них хорошая работа. Общими чертами плохой работы, по словам Корберга, являются:
- Недостойная оплата
- Работники, чувствующие себя неспособными заботиться о детях или собственном психическом или физическом здоровье
- Плохой начальник (например, запугивание или неуважительное домогательства на работе; самые высокие показатели этого зарегистрированы в ресторанах и гостиничном бизнесе)
- Отсутствие возможностей для обучения
- Небезопасные условия труда
- Отсутствие слышимости на работе
- Плохая дорога на работу
- Чувство несоответствия собственным ценностям
- Чувство работы скучной или скучной идентичность, связанная с работой, Корберг вновь заявил о необходимости хорошей работы. «Каждый должен иметь доступ к хорошей работе, — говорит она, — будь вы тем, кто хочет сделать работу своей личностью, или просто хотите работать, получать зарплату, а затем идти домой в конце дня, а не думать о работе. Оба отношения с работой имеют место в нашем обществе, но поиск смысла работы не должен служить оправданием для предложения некачественной работы».
Одним из примеров являются работники по уходу за детьми и педагоги, часто выполняющие эту работу, потому что они страстно желают работать с детьми и менять их жизнь к лучшему. «Страна полагается на их страсть и целеустремленность, чтобы оправдать чрезвычайно низкую и часто нищенскую заработную плату», — говорит Корберг, и эта стратегия в настоящее время терпит крах, поскольку рабочие массово покидают поле.
Включение этих основных работников в обсуждения и определения хороших рабочих мест кажется ключевым — и отличительной чертой работы группы. «Во время пандемии казалось, что разговор о цели, гибкости и развитии событий был сосредоточен на привилегированных работниках, которые внезапно оказались в изоляции и начали работать в Zoom, — и эти работники были вовлечены в этот разговор», — напоминает Конвей.
«В то же время был разговор о работниках жизнеобеспечения, в котором их одновременно хвалили и жалели, но это не был разговор, в котором эти работники были каким-либо значимым образом включены».Вопрос о том, закончилась ли пандемия, может стать предметом споров. Нужны ли нам все еще эти основные работники для функционирования экономики — как показали последние два года — нет.
Сокращение вакансий — хорошая новость
Автор: Джош Ленер | 18 августа 2022 г.
Обычно экономисты рассматривают вакансию как опережающий индикатор. Если компании стремятся расти и увеличивать производство, они обычно публикуют объявления о вакансиях до того, как нанимают кого-то. Сегодняшняя проблема заключается в том, что количество вакансий в стране и здесь, в Орегоне, в последние месяцы сокращается. Однако, вместо того, чтобы предсказывать гибель, недавний спад, скорее всего, является хорошей новостью. Или должно быть.
Прямо сейчас мы знаем, что рынок труда «неустойчиво горяч», как говорит председатель ФРС Пауэлл.
Спрос на рабочую силу или количество, которое предприятия хотят нанять, превышает предложение рабочей силы или количество людей, ищущих работу. Ранее в этом году на каждого безработного орегонца в Орегоне приходилось 1,9 вакансий. Этот дисбаланс приводит к усилению конкуренции за рабочих и быстрому росту заработной платы.Рост заработной платы, конечно, важен. Но нас волнует реальный рост заработной платы или рост заработной платы с поправкой на инфляцию. Положительный рост реальной заработной платы означает дальнейшее увеличение наших доходов и повышение уровня жизни. Сегодня это не тот случай, когда инфляция опережает значительный рост заработной платы для подавляющего большинства работников. На базовом уровне рост заработной платы представляет собой номинальную покупательную способность работников и домохозяйств. Чем больше мы зарабатываем, тем больше можем потратить. Если рост производительности не компенсирует эти затраты на рабочую силу для фирм, цены растут.
Существует два способа улучшить баланс рынка труда.
Другой путь к улучшению баланса — уменьшение количества вакансий. Это то, за чем Федеральная резервная система явно следит и эффективно нацеливается. В более медленно растущей экономике из-за более высоких процентных ставок потребительские расходы и доходы бизнеса будут увеличиваться, но более размеренными темпами. В результате фирмы замедлят свои планы по найму, снизив острую конкуренцию за работников и сняв часть давления с рынка труда. Кроме того, по мере того, как фирмы восстанавливают свой уровень персонала до пандемии, они должны чувствовать себя немного менее отчаянно нуждающимися в найме. Я думаю, это то, что мы начинаем видеть в последние месяцы.
Тот 1,9количество вакансий на одного безработного орегонца в марте составляет теперь 1,6 вакансий на одного безработного орегонца в июне. По-прежнему явный дисбаланс и очень плотный рынок труда. Но движение к лучшему балансу остается движением к лучшему балансу и мягкому приземлению.Еще одна вещь, которая поражает в этой диаграмме, это то, что она ясно показывает, насколько вялым был рынок труда на протяжении большей части 2000-х годов. Двойная рецессия доткомов и жилищный кризис означали, что экономика в среднем была в лучшем случае слабой. Сегодняшний плотный рынок труда сильно отличается от того времени. Просто другой способ, которым этот цикл отличается.
Обратите внимание, что наш офис немного конкретизирует это обсуждение в нашем следующем прогнозном документе с точки зрения увольнений, вероятности того, что работники найдут работу, роста заработной платы и тому подобного. Наш следующий прогноз будет опубликован в конце месяца в среду, 31 августа.
Нравится:
Нравится Загрузка.
«Каждый должен иметь доступ к хорошей работе, — говорит она, — будь вы тем, кто хочет сделать работу своей личностью, или просто хотите работать, получать зарплату, а затем идти домой в конце дня, а не думать о работе. Оба отношения с работой имеют место в нашем обществе, но поиск смысла работы не должен служить оправданием для предложения некачественной работы».
«В то же время был разговор о работниках жизнеобеспечения, в котором их одновременно хвалили и жалели, но это не был разговор, в котором эти работники были каким-либо значимым образом включены».
Спрос на рабочую силу или количество, которое предприятия хотят нанять, превышает предложение рабочей силы или количество людей, ищущих работу. Ранее в этом году на каждого безработного орегонца в Орегоне приходилось 1,9 вакансий. Этот дисбаланс приводит к усилению конкуренции за рабочих и быстрому росту заработной платы.
