Вакансии на удаленную работу: Удаленная работа, свежие вакансии работы на дому (фриланс) в Ульяновске на SuperJob

Найти удаленную работу в зарубежной компании. 10 шагов — Карьера на vc.ru

19 279 просмотров

Каждый год Оксфордский словарь английского языка выбирает «Слово года». Но в 2020-м что-то пошло не так. Издательство Оксфордского университета описало 2020-й как «год, который лишил нас дара речи», и сказало, что к нему невозможно подобрать правильное слово.

Но на наш взгляд, такое слово всё-таки есть. С прошлого марта в мире резко возросло использование слова «удаленно». Большинство предприятий отошли от традиционной модели офисной работы и стали пытаться организовать труд сотрудников из дома.

Для разработчиков из СНГ это прекрасная возможность начать работу в лучших мировых компаниях. Зарплаты за рубежом выше, а возможностей сейчас стало больше, чем когда-либо прежде.

Вот несколько наблюдений о том, как разработчику найти удаленную работу в 2021 году. И большой список ресурсов, которые могут помочь вам получить хорошую должность.

Ожидания

1. Фильтруем по ключевым словам

Чтобы значительно облегчить себе поиск, используйте слова «удаленка», «работа из дома», «remote», «work from home», «off-site». Нет ничего хуже — увидеть вакансию, которая идеально подходит, и только в самом конце встретить приписку «work in our office».

• LinkedIn: для поиска удаленки в поле расположения напишите «В любой стране». И включите в фильтрах слайдер «Удаленная работа». В поле поиска также помимо своей должности стоит писать «Remote».
• CareerBuilder (может потребоваться VPN.: укажите название искомой должности + одно из ключевых слов в поле поиска. Или выберите в фильтре местоположения пункт Work from Home.
• Indeed: аналогично, название должности + ключевое слово. Или пункт «Удаленно» в поле «Местоположение». Также не забудьтевыбрать ту страну, на компанию из которой вы хотите работать. В зависимости от этого зарплаты на похожих вакансиях могут очень сильно отличаться.
• g-mate: телеграм-бот для подбора вакансий. Вбиваете нужные вам параметры (должность, удаленная работа, желаемая зарплата) — и он периодически присылает вам достойные варианты от российских и зарубежных компаний. Когда найдете что-то, что заинтересовало, отправляете свое резюме или ссылку на LinkedIn. Ваш профиль обрабатывается и показывается компаниям в том формате, в котором они его ждут. Также вам бесплатно помогает опытный IT-рекрутер: отвечает на вопросы, знакомит с компаниями, помогает подготовиться к интервью и поддерживает в переговорах (команда /human в чате).
• Glassdoor: поле «Location» нужно оставить пустым. А в поле поиска добавлять «remote» или «work from home». Потом нажимать «See all jobs» и дальше фильтровать по искомой зарплате и дате публикации вакансии.
• Monster: тоже убираем нашу локацию, и ищем свою должность с ключевыми словами. Для входа на сайт может потребоваться VPN. Очень рекомендуем проверять вакансиипо разным странам, они здесь не универсальны.

2. Пробиваемся в зарубежные стартапы

Зарплаты в IT в России ниже, чем за рубежом. Если есть английский (или вы его учите), можно начинать искать альтернативы.

Какие компании сейчас с наибольшей вероятностью нанимают удаленно? Стартапы! Политика ремоут соответствует их гибкости, открытости, международным амбициям и, что важно, экономит их финансовые ресурсы. В работе на зарубежные стартапы есть как большие плюсы, так и огромные минусы. Но если вы молоды и пока полны желанием изменить мир, для поиска работы в зарубежных стартапах можно периодически просматривать:

Реальность

3. Находим компании с remote-first

Есть специальные доски объявлений, на которых публикуются только вакансии с возможностью работы из дома. Так многие удаленные компании и удаленные сотрудники находят друг друга. Их использование значительно увеличивает ваши шансы найти компанию с хорошим пониманием того, как нужно работать на удаленке.

Список бордов с вакансиями для ремоут за последний год разросся настолько, что заслуживает отдельной статьи. Но чаще всего за рубежом используются такие платформы для поиска удаленной работы:

4.

Проверяем сайты с упором на IT

Нишевые доски объявлений экономит ваше время и энергию и упрощает доступ к тем работодателям, которым нужны ваши навыки. На них часто сидят стартапы, и периодически приходят компании уровня Facebook и Google. Поиск удаленных IT-профессий можно вести с помощью:

5. Заходим на Facebook

Как бы вы ни относились к этой социальной сети, Facebook за рубежом сейчас — популярный ресурс, на котором рекрутеры делятся открытыми вакансиями. Вступайте в релевантные группы, к примеру:

6. Используем мощности ботов

Вы когда-нибудь хотели ассистента, который помогал бы вам с поиском хорошей должности? В последнее время они появились — это различные боты.

У передовых компаний, нанимающих персонал, есть боты для проверки кандидатов, сбора резюме и ответов на регулярные вопросы, касающиеся найма. Их используют и Amazon, и Google, и Apple, и тысячи более мелких фирм. Зачастую есть даже чат-боты, интегрированные в приложения для обмена сообщениями, такие как Facebook Messenger, WhatsApp или Telegram.

Найдите ботов тех компаний, в которых вы хотите работать, «пообщайтесь» с ними. Бот будет отправлять вам уведомления, когда в компании появятся новые вакансии. И может помочь вам определить, какие должности подходят вам лучше всего. К тому же, чат-бот — отличный инструмент для практики английского языка!

Если вы работаете полный рабочий день, нет ничего хуже — тратить свои обеденные перерывы и ночи, просматривая сотни вакансий, общаясь с рекрутерами в LinkedIn/Facebook и составляя список «работодателей мечты». Бот станет отличной альтернативой: ваш персональный агент по найму, который помогает создавать свою личную ленту самых лучших вакансий.

Нашли идеальную роль для себя? Осталось её получить, доказав, что вы лучше остальных кандидатов!

7. Создаем CV

Аккуратное, профессиональное и не занимающее много времени у рекрутера или руководителя.

Вы можете использовать один из множества шаблонов резюме, доступных в интернете — например, на Canva. Или использовать специальный сайт по постройке профессионального CV (скажем, Resumake). В крайнем случае есть LinkedIn Resume Assistant, помогающий работать над своим англоязычным резюме в файле Microsoft Word.

Стандартное резюме или CV включают:

• Имя, фамилию
• Должность, которую вы ищете (формулировку можно менять под вакансию)
• Профессиональные навыки
• Контактную информацию (адрес, е-mail, телефон)
• Ссылки на профессиональные профили (портфолио, личный сайт, LinkedIn)
• Краткий раздел «О себе»
• Ваш опыт работы (с маркированным списком под каждой вашей должностью, рассказывающим о ваших обязанностях, достижениях и полученных навыках)
• Образование
• Самообразование (курсы и сертификаты)
• Знание языков, интересы.

Можно дополнительно включить личные рекомендации — либо от серьезных людей в индустрии, либо просто от ваших бывших работодателей (это покажет, что вы остались с ними в хороших отношениях).

+ Внимательно отнеситесь к заполнению короткой информации о себе. Представьте, что вы на две минуты в лифте с рекрутером Google (а именно столько, в лучшем случае, ваше резюме будет проверять человек перед тем, как у него сформируется мнение). Краткая сводка обычно включает вашу текущую должность, ваши достижения, ваш опыт работы в отрасли в целом и с определенными технологиями в частности. И, как вариант, то, какая позиция вас сейчас интересует (и почему). Всего пара предложений — а рекрутер уже получает представление о том, кто вы такие, и почему вы можете ему подойти.

+ Используйте глаголы. Не просто перечисляйте свои обязанности на каждой работе, а начинайте каждое предложение в стиле «применил», «выполнил», «облегчил», «адаптировал». Гарвардская школа праваопубликовала полный список глаголов действия на английском. С ними вы автоматически кажетесь более проактивным.

+ Выберите одну из специальных техник для улучшения своего резюме. Например, метод STAR, метод WHO или метод CAR. Ваше резюме — это не просто список того, чем вы занимались в жизни. Специальные методики позволяют описать свои функциональные навыки, определить свои достижения и создать более увлекательную историю своего профессионального развития. Не обязательно быть профессиональным писателем: достаточно следовать правилам.

8. Пишем Cover Letter

Сопроводительное письмо может быть отдельным файлом, прикрепленным к вашей электронной почте или онлайн-заявке. За рубежом около половины IT-компаний требуют от соискателей такие письма. Причем такое больше распространено среди стартапов: присылать сопроводительные письма просят 65% таких фирм.

Используя программы для отслеживания движения глаз, в 2018 году исследователи обнаружили, что рекрутеры в среднем принимают решение о кандидате всего за 7,4 секунды (см. pdf). Проверяют в первую очередь вашу текущую роль, последнее место работы, даты и уровень образования. Наличие сопроводительного письма в такой ситуации идёт в хороший плюс: демонстрирует то, что у вас есть реальный интерес к этой работе, и вы готовы приложить для её получения какие-то усилия.

Подготовка cover letter — отличная возможность:

• Еще раз проанализировать свое резюме
• Пересмотреть свой опыт работы, чтобы в дальнейшем вам было проще рассказывать о нем на собеседовании
• Попрактиковаться в английском, улучшить письменные навыки
• Объяснить какие-то аспекты, которые могут быть непонятны рекрутеру, и для которых не место в резюме (например, пробелы в трудоустройстве).

Нет четких правил того, как писать cover letter, и какую информацию в него включать. Можно учитывать, что обычно при чтении нанимающая сторона хочет увидеть ответы на такие вопросы:

• Знаете ли вы имя компании, которая вас нанимает?
• Почему вас интересует конкретно эта должность?
• Почему вы хотите работать именно в этой компании?
• Как ваш предыдущий опыт привел вас к этой позиции?
• Какие у вас плюсы относительно этой должности?
• Нравится ли вам то, чем вы занимаетесь?

Общая задача — показать, что вы разбираетесь в отрасли и знаете о компании, в которой собираетесь работать. Когда вы подаете заявку на удаленную вакансию, не забудьте указать на свою способность работать из дома (и указать то, сколько лет вы уже этим занимаетесь). Проверить окончательную версию сопроводительного письма на грамматические и орфографические ошибки можно в Word или с помощью таких бесплатных инструментов как After The Deadline, Grammar Slammer, Hemingway, LanguageTool. В крайнем случае самые простые ошибки вылавливает и Google Translate.

9. Оцениваем свои перспективы по зарплате

За один и тот же труд разные специалисты могут получать в разы отличающуюся зарплату — зависит от того, на какую страну и какую они компанию работают. А также, конечно, от того, сколько они запросили. Понять удаленно, какие запросы будут уместными, сложно. Как проверить, что вы не продешевили? Здесь важно рассмотреть три фактора:

+ Достаточно ли высокий вам предлагают оклад? Изучите стратегию компании по установке заработной платы, в особенности для удаленщиков. Возможно, у них есть политика, согласно которой размер з/п зависит от вашего местоположения. Такие сайты как ZipRecruiter, Glassdoor и Totaljobs могут дать вам общее представление о средней зарплате удаленного разработчика вашей специальности, например, в США и в Великобритании.

+ Получите ли вы поддержку по финансовым, юридическим и налоговым вопросам? Такую поддержку может оказать кто-то из компании или подрядчик. Они должны помочь вам разобраться со всеми проблемами, которые всегда возникают при оформлении на новую должность, особенно если вы из России, а компания зарубежная. Вы должны знать, как подписать контракт в качестве удаленного работника, каковы налоговые последствия и как избежать двойного налогообложения.

+ Предлагает ли компания выплату пособий и различных бонусов? Некоторые фирмы дают удаленным сотрудникам $1000 для организации своего домашнего офиса, предоставляют членство в коворкинге или покрывают часть других расходов (оплачивают интернет, покупают хорошую веб-камеру, микрофон, ноутбук). И это мы ещё не говорим об опционах.

В США средний пакет бонусов составляет 30% от дохода сотрудников. То есть, человек с зарплатой $55 000 получает ещё около $16 500 в виде акций компании, различных страховок, выплат на пенсионный счет и так далее. Общая компенсация в итоге выходит $71 500. В России на бонусы к окладу приходится намного меньше. Но если у вас нет больничных, страховки, оплачиваемого отпуска, оплачиваемых курсов, оплачиваемого спортзала и других дополнительных плюшек, можете виртуально убрать из з/п 10-15%. Чтобы было проще сравнивать её с альтернативами.

10. Проходим собеседование

Процесс найма варьируется от компании к компании. Он может состоять из таких шагов, как:

+ Предварительно записанные интервью. Их все больше, особенно для удаленной работы. Все кандидаты получают одинаковый список вопросов и снимают ролик на 3-5 минут, записывая ответы на них. Здесь тоже можно быть проактивным: добавить ссылку на ролик в своем профиле, рассказывая о себе, своем опыте и том, почему вы подходите на эту должность. Кандидаты с предварительно записанными интервью, по нашим данным, получают предложения от компаний в полтора раза чаще.

+ Предварительные задачи по кодированию. «Домашнее задание», предоставляемое нанимающей компанией. Обычно есть временный лимит, или задача может быть нетривиальной.

+ Технические собеседования. Видеоинтервью с разработчиками или другими технически подкованными людьми из компании. Во время технического собеседования будьте готовы:

• Анализировать код из задач, выданных вам на «домашку».
• Отвечать на ряд вопросов по основам программирования, вашего языка, фреймворков.
• Проходить проверку кода. Вам нужно будет открыть IDE или текстовый редактор, чтобы решать некоторые задачи в реальном времени и обсуждать их.

Обычно задачи сложнее, чем требует должность. И работодателей больше интересуют ваша логика в решении проблемы и ваши объяснения, чем фактическое решение. Чтобы иметь представление о том, как обычно проходят технические интервью, можно зайти на ютуб (например, канал Джошуа Флука). Технических интервью может быть несколько — три, четыре и больше.

+ Общие интервью. Менеджер по найму, руководитель команды или даже генеральный директор стартапа может позвонить по зуму-джитси-скайпу (а бывает, что даже и по телефону) и спросить вас обо всех мелочах, которые вы добавляете в свое резюме, вашем опыте использования различных инструментов и технологий, ваших софт-скиллах и так далее. Приготовьтесь отвечать на конкретные вопросы об удаленке: как вы на ней работаете, и что планируете в дальнейшем. Сюда как правило уже входит проверка cultural fit (если вы не устраиваетесь в IT-гиганта).

+ Финальное интервью. Поздравляем! Вы прошли техническое собеседование, и подходите компании по социальным навыкам. На данном этапе происходит обсуждение условий труда: размер заработной платы, желаемый график и так далее. Если все звезды (или статьи бюджета) сойдутся, после этого этапа вы заключите трудовой договор и сможете приступить к выполнению своих обязанностей.

Вышел на работу — остался дома

Коронакризис изменил рынок труда. Вынужденный переход на удаленную работу показал, что часть сотрудников могут в таком режиме работать постоянно (а значит, работодатель может сэкономить на их рабочем месте). А еще часть персонала оказалась и вовсе не нужна. При этом найти работу становится все сложнее.

По данным службы исследований hh.ru, в разгар самоизоляции, в мае, число вакансий в целом по России просело на 26 процентов по сравнению с февралем. В наиболее пострадавших от коронакризиса отраслях падение было более драматичным: туризм, гостиницы и рестораны — минус 78 процентов, спортивные клубы и салоны красоты — минус 73 процента, искусство, развлечения и массмедиа — минус 64 процента.

Нашлись и сферы, в которых вакансий, наоборот, стало больше. Помимо очевидной медицины и фармацевтики (плюс 23 процента в мае по сравнению с февралем) активно искали сотрудников госорганизации и НКО. Здесь вакансий в мае было на 144 процента больше, чем в феврале, а в июне — уже на 237 процентов.

В мае 45 процентов организаций рассказали, что численность сотрудников в компании уменьшилась, 56 процентов сократили и зарплаты. Например, в недвижимости и строительстве из-за пандемии зарплаты упали на 30 процентов с марта, подсчитали аналитики кадрового агентства ProPersonnel. Около 10 процентов работодателей не снизили зарплату, но увеличили рабочую неделю, что фактически означает уменьшение зарплаты. Зато в августе количество вакансий в недвижимости и строительстве выросло на 20 процентов по сравнению с июлем.

Главным итогом пандемии рекрутеры называют кратный рост дистанционной занятости. По данным HeadHunter, количество вакансий с удаленной работой по России за период с апреля по август составило 71 969, что на 77 процентов выше, чем за аналогичный период 2019 года. В топ профессиональных областей по числу вакансий с удаленкой вошли IT и телеком, продажи и маркетинг.

Пандемия повысила интерес компаний к гибким моделям работы и гибким командам, привлечению фрилансеров

— Даже после окончания пандемии в офисы вышли не более 30 процентов сотрудников, — отметила директор по маркетингу Kelly Services Жанна Волкова. — Многие вакансии открываются только онлайн, и люди выходят на работу не выходя из дома. Увольнения, конечно, тоже были, однако их было не так много, как мы ожидали в начале пандемии. Спрос на востребованных специалистов сохранился, а вот привлекать их на работу стало сложнее. Люди, которые уже работают, очень неохотно идут на риск смены работодателя и испытательный срок.

Пандемия также повысила интерес к переходу к гибким моделям работы и гибким командам, рассказала «РГ» партнер отдела по оказанию консультационных услуг в области организационного дизайна, управления персоналом и изменениями PwC в России Алла Романчук.

— Если еще недавно практически единственная существовавшая модель подразумевала только один формат — полная занятость, то в текущих условиях компании стали активнее переходить на модели, в которых сочетаются разные форматы: полная/неполная занятость, а также привлечение исполнителей по договорам (фрилансеры), — указала эксперт.

Переход на новые гибкие модели обозначил важность ряда навыков, прежде всего таких, как навыки управления удаленными командами, а также управления изменениями. По словам Романчук, в целом руководителям стало сложнее вдохновлять и мотивировать свои команды, давать обратную связь, у многих сотрудников повысились тревожность и уровень стресса. «И если и до кризиса ряд компаний активно внедряли концепцию благополучия сотрудников (well being), что предусматривает в том числе заботу об эмоциональном и духовном благополучии сотрудников, то в текущей ситуации роль well being будет только возрастать», — полагает эксперт.

Рекрутеры также отмечают резкий рост запросов на привлечение временных и проектных работников. По словам Жанны Волковой, как и всегда в кризис, работодатели опасаются набирать сотрудников в постоянный штат, потому что они не уверены, что ожидает их в будущем. Предпочитают привлекать проектных сотрудников или команды под неотложные задачи.

Руководителям стало сложнее вдохновлять и мотивировать свои команды, давать обратную связь, у многих сотрудников повысился уровень стресса

В проектной работе заинтересованы и специалисты. По данным аналитиков FL.ru и TalentTech, популярность фриланс-платформ в период пандемии существенно выросла. С марта по август число новых исполнителей выросло на 90 процентов. Из них более 80 процентов рассчитывают обеспечить в будущем стабильный поток заказов, то есть рассматривают работу на фрилансе в качестве долгосрочной перспективы.

— Сейчас происходит достаточно большой приток специалистов из области постоянной занятости в гибридные формы работы, — рассказал исполнительный директор FL.ru Анатолий Орлов. — Возникают новые задачи перед бизнесом: как эффективно работать с такими специалистами, как научить HR и линейных руководителей взаимодействовать с удаленными сотрудниками, фрилансерами, как встроить их деятельность в процессы компании.

Текущая ситуация повлияла на операционные модели компаний, отметила Алла Романчук. Так как многие компании всерьез задумались о гибких офисах и командах, для полномасштабного внедрения новых подходов потребуется квалифицированная поддержка ИТ-экспертов различных направлений.

Романчук рассказала и о повышенном интересе со стороны компаний к вопросам, связанным с системой вознаграждения различных категорий персонала. Это может быть и пересмотр систем премирования (подход к формированию фонда премирования, изменение показателей и пр.), и изменение структуры вознаграждения, прежде всего это касается руководителей высшего звена.

40 сайтов для поиска удаленной работы

Удаленная работа – это привилегия, доступная не только дауншифтерам. Сегодня любой человек может уйти из офиса и работать удаленно в любом удобном месте и в любое удобное время.

Работа онлайн дает массу бонусов. В первую очередь, она обеспечит вам максимальную свободу. Вы сможете сами формировать свой рабочий график и определять объем работы. Кроме того, удаленная работа позволит сменить наскучивший офис на уютное рабочее пространство дома или даже на экзотический пляж. Все зависит только от вас!

Помимо этого, удаленная работа – это в духе времени. Множеству людей по всему миру такой вид занятости дал возможность полностью раскрыть свой потенциал вне зависимости от места жительства и многих других условностей.

Ниже представляем список самых популярных и зарекомендовавших себя порталов для поиска удаленной работы в разных областях.

• mediajobs.ru – большое количество вакансий в сфере медиа, цифровой работы и рекламы, а также информация о воркшопах, тренингах и курсах в области интернет-маркетинга
• remoteok.io – ежедневно на сайте публикуются новые вакансии в таких областях, как разработка программного обеспечения, поддержка пользователей, дизайн, маркетинг и работа, не связанная с ИТ
• freelancehunt.com – портал с удобным интерфейсом, который позволяет фрилансерам найти заказы и вакансии, а работодателям – найти исполнителей для различных проектов
• remote-job.ru – простой сайт для поиска удаленной работы в разных отраслях, от общения с клиентами до ИТ
• weblancer.net – большая биржа фрилансеров, на которой легко найти работу в области программирования, копирайтинга, HTML-верстки, разработки мобильных приложения и т.д.
• freelance.ru – еще одна обширная биржа фриланса с большой историей, отличной репутацией и большим количеством предложений от работодателей
• flexjobs.com – популярный англоязычный сайт для поиска постоянной и временной удаленной работы в разных странах мира
• vdhl.ru – небольшой и уютный сайт с предложениями о постоянной удаленной работе, а также отдельных проектах и заказах
• weworkremotely.com – крупнейшая в мире платформа для поиска удаленной работы, которая насчитывает свыше 2,5 млн. посетителей в месяц и сотрудничает с такими компаниями, как Google и Amazon
• fl.ru — крутая биржа для фрилансеров в разных областях, включая фотографию, полиграфию, SEO, рекламу, аутсорсинг и консалтинг
• solidgigs.com – платформа ориентирована на специалистов, которые ищут постоянную удаленную работу по контракту, и оказывает соискателям комплексную поддержку в процессе поиска работы
• distantsiya.ru – на сайте можно найти интересные вакансии для полностью удаленной и частично удаленной работы для специалистов в разных областях, включая менеджмент, дизайн, ИТ, педагогику и т.д.
• remotive.io – ресурс с дружелюбным интерфейсом, ориентированный, в первую очередь, на вакансии об удаленной работе в сфере дизайна, маркетинга и разработки программного обеспечения, кроме того здесь можно найти информацию о зарубежных компаниях, работающих полностью в удаленном формате
• kadrof.ru – на платформе представлены как вакансии для удаленной работы, так и большое количество разовых проектов для фрилансеров
• workingnomads.co – на сайте представлены пять категорий для поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администрирование, менеджмент, здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий
• hh.ru – найти удаленную работу также можно на самом популярном российском сайте вакансий hh.ru, задав соответствующие параметры в поиске, на данный момент на сайте представлено свыше 2,500 удаленных вакансий
• authenticjobs.com – удобный сайт для поиска удаленной работы в разных сферах, на котором можно отфильтровать предложения по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным отраслям, по уровню должности, по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и т.д.), по странам и уровню зарплаты
• skipthedrive.com – ресурс с максимально простым интерфейсом и большим количеством вакансий для тех, кто мечтает работать из дома, есть вакансии для дизайнеров, редакторов, переводчиков, бухгалтеров, специалистов по страхованию, веб-разработчиков, маркетологов и т.д.
• freelancejob.ru – как и следует из названия, портал ориентирован на фрилансеров и включает в себя большое количество вакансий в области программирования, верстки, SEO, дизайна, копирайтинга, нейминга, реклама, монтажа аудио и видео, 3D-анимации, маркетинга и других специальностей
• rabota.ua – крупная база вакансий для удаленной работы с полной и частичной занятостью от работодателей Украины
• freelance.ua – самая популярная в Украине фриланс-биржа, на которой заказчики и исполнители могут быстро найти друг друга
• gengo.com – сайт ориентирован исключительно на переводчиков, которые хотят работать удаленно с заказчиками из разных стран мира
• themuse.com – классный американский сайт с большим выбором удаленных вакансий от работодателей в разных странах мира, а также подробной информацией о компаниях-работодателях
• jobspresso.co – портал объединяет специалистов разных направлений, которые ищут постоянную удаленную работу у ведущих зарубежных работодателей
• virtualvocations.com – после регистрации на сайте вам будет доступно свыше 20 тысяч вакансий для удаленной работы в более чем 40 профессиональных отраслях
• angel.co – это крупнейший сайт для поиска удаленной работы исключительно в стартапах, помимо этого здесь можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса
• copylancer.ru – обширная и пользующаяся большой популярностью биржа для русскоязычных копирайтеров и рерайтеров
• 1clancer.ru – узкоспециализированный сайт для поиска удаленной работы для специалистов 1С, здесь можно найти много заданий с хорошим бюджетом
• illustrators.ru — на этом портале каждый день публикуются вакансии и разовые задания для иллюстраторов с разным бюджетом и разной степенью сложности
• remote.co — популярный англоязычный сайт с большим количеством удаленных вакансий за рубежом и полезной информацией о том, как найти удаленную работу своей мечты
• cloudpeeps.com — этот портал подходит фрилансерам, которые уже имеют обширное портфолио работ и хотят привлечь дополнительное внимание и аудиторию к своим услугам, основное внимание на портале уделяется копирайтерам, специалистам по рекламе, маркетингу, раскрутке в социальных сетях, также есть вакансии для независимых специалистов в других областях
• outsourcely.com – отличный международный ресурс, ориентированный на людей, которые ищут постоянную удаленную работу по контракту, после регистрации на этом сайте вы окажетесь в поле зрения компаний, которые ищут постоянных сотрудников, а не фрилансеров для выполнения разовых проектов
• workew.com – бесплатная интерактивная платформа для поиска удаленной работы и отдельных проектов по большой базе, которая обновляется не ежедневной основе
• staff.com – сайт помогает найти удаленную работу в любой точке мира на неполный рабочий день (80 часов в месяц) или на полный рабочий день (160 часов в месяц), а также быстро связаться с работодателем
• moguza.ru – уникальный магазин онлайн-услуг по фиксированной цене, здесь любой человек может написать, что и за какую сумму он может сделать (например, «Создам логотип за ₽1,000»), конечно, это не постоянная удаленная работа, но можно неплохо заработать на продаже популярной услуги
• monster.com – на этом популярнейшем портале для поиска работы также можно найти большое количество вакансий для удаленной работы от работодателей из разных стран мира
• freelance.habr.com — биржа с интересными проектами, преимущественно для ИТ-специалистов и программистов
• pravoved.ru – русскоязычный портал, на котором дипломированные юристы могут давать профессиональные онлайн-консультации за деньги
• justremote.co – универсальная англоязычная платформа, которая позволяет быстро найти постоянную или временную удаленную работу в разных сферах, включая ИТ, маркетинг, дизайн, работу с персоналом и т.д.
• pangian.com – миссия этой платформы заключается в том, чтобы объединить людей из разных стран, предпочитающих работать удаленно, на сайте можно найти нужную вакансию, пообщаться с работодателями и коллегами

Как найти работу за рубежом через интернет?

Как пройти собеседование при приеме на работу?

 

Удаленная работа и оформление больничных

Комментарий Министерства труда и социальной защиты РФ

Организация работы

Можно ли в связи с коронавирусом работать из дома?

Мы рекомендуем всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на такой режим работы – из дома. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для того, чтобы выполнять свою работу из дома или предприятие может его такими ресурсами обеспечить.

Что нужно сделать, чтобы можно было работать из дома?

Для того, чтобы перевести сотрудников на работу на дому, работодатель должен:

Определить списки работников, переводимых на удаленную работу на дому, и порядок организации работы. Порядок организации работы подразумевает под собой график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

Издать приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) переводе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников. Перевод на удаленную работу должен проходить с учетом производственных возможностей, т.е. важно убедиться, что у вашего сотрудника есть ресурсы для выполнения этой работы или вы можете ему предоставить необходимую технику/материалы.

Может ли работник перейти на удаленную работу, если в городе, где он трудится, не введено распоряжение о повышенной готовности из-за коронавируса?

Да, это возможно по соглашению с работодателем.

Повлияет ли работа на дому на мою зарплату?

Нет, при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда не меняется.

Что делать, если работодатель отказывает в возможности временно работать из дома?

Отказать в возможности временно работать из дома – право работодателя. Однако мы рассчитываем, что все работодатели с пониманием отнесутся к необходимости противодействия распространению коронавирусной инфекции и организуют работу на дому для всех сотрудников, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома.

Может ли сейчас работник отказаться от командировки в страны с неблагоприятной эпидемической обстановкой? Как быть, если работодатель настаивает на командировке?

Отказаться от командировки может работник, если основания для отказа предусмотрены в Трудовом кодексе или трудовом договоре. Не могут направляться в командировку без их согласия женщины с детьми до трех лет; одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет; работники, имеющие детей-инвалидов; работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Нельзя отправлять в командировку беременных женщин; несовершеннолетних сотрудников, кроме спортсменов и творческих работников; работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством; инвалидов, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.

В настоящее время сообщение со странами с неблагоприятной эпидемической обстановкой ограничено, поэтому направление в командировку в принципе затруднительно. Также после возвращения из командировки вам в обязательном порядке необходимо будет остаться на карантине.

Возможно ли заключение трудового договора на расстоянии?

Да, это возможно. Главное, чтобы трудовой договор был заключен в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписан работником и работодателем. Один подписанный экземпляр трудового договора передается работнику. Кроме того, возможно подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, предусмотренном для дистанционных работников главой 49.1 Трудового кодекса.

Возможно ли расторжение трудового договора удаленно?

Да, это возможно. Однако все требования трудового законодательства должны быть соблюдены: и в части сроков и порядка уведомления работодателя, если речь идет об инициативе работника, и в части сроков уведомления и выплат сотруднику, если расторжение происходит по инициативе работодателя.

Больничные листы

На какой период выдается больничный в связи с карантином по коронавирусу и как оплачивается?

Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия. Размер оплаты больничного по карантину не отличается от обычного уровня оплаты больничных листов.

Могу ли я взять больничный на время каникул?

Нет, на время школьных каникул больничный родителям не полагается. Но предприятиям рекомендуется организовать удаленную работу на дому для сотрудников с детьми дошкольного и школьного возраста.

Удаленная работа. Плюсы и минусы

Но! Есть всегда ряд НО, которые никто не учитывает для себя или считает, что это ерунда. Перевод сотрудников на дистанционную работу весьма сложный процесс. Контроль сотрудников не всегда может проходить гладко.
Я работаю удаленно, уже более 5 лет, моя команда также вся удаленная и постоянно сталкиваюсь с рядом проблем, когда человек только начинает пробовать формат remote work или уже работает длительное время вне офиса.

Для начала давайте развеем мифы первого предложения статьи:

• если ты работаешь в компании удаленно, то ты все равно привязан к графику начала рабочего дня, или есть дедлайны, в которые нужно укладываться
  
• про путешествия, это круто, но никто не будет брать сотрудника, если в его трипах нет стабильного интернета или он постоянно в самолетах и перелетах

Плюсы удаленной работы:

• Нет трат на транспорт, сохраняется время для продуктивных дел, а не тряски в транспорте
  
• Относительно гибкий график работы. Бывают компании, которые строго относятся к началу рабочего дня, а еще и жестко контролируют этот процесс (некоторые даже заставляют ставить видеокамеру над рабочим местом, чтобы отслеживать человека, это дико, но имеет место)
  
• Возможность выбирать для себя проекты (, если вы работаете сами на себя и не испытываете нужды в самостоятельном поиске клиентов)
  
• нет привязки к локации (можно посещать множество интересных мест, увидеть мир, главное чтобы техника и вай-вай не подводили)
  
• если вы крутой профи, то вас оценят по достоинству, поэтому удаленно можно заработать намного больше, чем в офисе и с окладной частью

Минусы удаленки для специалистов:

• Не всегда стабильный доход (в 90% случаев, нет оклада, если вы работаете на кого-то, всегда работа на результат! Но учитывайте и ваш уровень профессионализма
  
• Может накатывать одиночество, если у вас нет командной работы (хотя и в команде порой у некоторых компаний, все равно что один)
  
• Если вы выступаете как одна боевая единица, то большую часть времени вы уделяете поиску клиентов, маркетингу и продажам своих услуг
  
• Зависимость от техники (компьютер, интернет, электричество и т.п. Это то, что позволяет вам работать, пропал свет или сломался ноутбук, дедлайны сорваны, работа не выполнена! Имейте всегда в запасе варианты решения таких проблем)
  
• Отпуск и болезни, все будет оплачиваться вами лично, если вы трудоустроены по ТК РФ, то этот минус снимается.
  
• Как не смешно, но факт, многие начинают лениться и забрасывают свое здоровье и всякие активности, т.к. работа сидячая, то передвижений до офиса нет, и тем самым уровень активности снижается. Набор веса, дряблость мышц, сутулость.
  

Какие ключевые качества необходимы человеку, чтобы начать работать и зарабатывать не выходя из дома, отеля, пляжа и иных мест, где есть Интернет:

• Усидчивость и внимательность
  
• Тайм-менеджмент, виртуозно распределять свое время между работой и личной жизнью в удаленной работе встает еще острее чем в офисной
  
• Немного интровертное в характере (если вам как воздух требуется физическое присутствие коллег, то вам будет очень тяжело)
  
• Постоянное обновление знаний и стремление к развитию. Компании готовы идти на встречу супер квалифицированным профессионалам и платить им много за результаты работы без привязки к офису

И так, выбирая для себя работу из дома, взвесить все свои плюсы и минусы характера, профессионализма и личностных особенностей. Подумайте что может пойти не так и как это можно решить, если решения нет, но есть желание или вы вынуждены, то начинайте работать со своим сознанием и силой воли, как говорят, привычка вырабатывается через 21 день.

О лайфхаках и инструментах удаленного сотрудника поговорим подробно в следующей статье 😉 День удаленного сотрудника практически ни чем не отличается от специалиста, который работает в офисе!

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Facebook: удаленная работа — это будущее

Компания Facebook разрешила сотрудникам работать из дома после пандемии. Удаленная работа — это будущее, заявили в компании. Чтобы остаться на удаленке, сотрудникам Facebook нужно подать соответствующую заявку на одобрение менеджера.

Главы технологических компаний в Кремниевой долине поддержали переход на удаленную работу в 2020 году, а некоторые даже разрешили сотрудникам работать в таком режиме после пандемии, пишет BBC. Но по прошествии времени стали очевидны недостатки работы из дома.

В октябре генеральный директор Microsoft Сатья Наделла сказал, что отсутствие work-life balance при работе из дома приводит к тому, что люди чувствуют, будто ночуют на работе. При этом вице-президент Facebook Бринн Харрингтон считает, что некоторые работники «по-настоящему процветают» на удаленке.

«Например, родители, которые стали ближе к своим детям и счастливы сократить время в пути и оптимизировать рабочий день. Они рады работать из дома, — сказала Харрингтон. — Но у нас есть люди, которые жонглируют домашними обязанностями, у нас есть люди, живущие в маленьких квартирах с соседями. Они хотят вернуться в офис, и мы очень много работаем, чтобы как можно скорее сделать это возможным».

Facebook планирует открыть офисы в Кремниевой долине в начале мая, после более чем года работы из дома. Его крупнейшие офисы  будут заполнены не более чем на 50% как минимум до сентября.

Компания подчеркивает, что удаленка не означает экономии средств, но также намекнула, что удаленщики могут получать более низкую зарплату в зависимости от того, где они будут жить и работать. «Мы платим на основе местной стоимости рабочей силы на рынке, — объяснила Харрингтон. — Таким образом, оплата удаленных сотрудников будет варьироваться в зависимости от того, где они работают».

лучших удаленных рабочих мест, работа на дому, работа в Интернете и многое другое

Спасибо, что попробовали FlexJobs! Мы хотели бы показать вам вакансии, которые соответствуют вашим интересам. Просто дайте нам знать, что вы ищете!

Что из следующего лучше всего соответствует вашей личной ситуации поиска работы?
Выбирайте сколько угодно.

У меня нет работы, и я ищу ее.

У меня есть работа, но я хочу другую / лучшую.

Мне любопытны варианты удаленной или гибкой работы.

Я хочу иметь лучший баланс между работой и личной жизнью.

Я родитель, ищущий более гибкую работу.

Я фрилансер, ищу клиентов или проекты.

Я хочу избежать мошенничества с работой.

Другой

1 из 3 Следующий

Отличные новости, вы в хорошей компании! Мы помогаем многим людям в подобных ситуациях.

Какой уровень удаленной работы вас интересует?

Удаленный — любой уровень 100% удаленная работа Удаленный — во время пандемии Частичная удаленная работа Вариант удаленной работы Нет удаленной работы

Какой график работы вы бы выбрали?

На постоянной основе

Неполная занятость

Какую работу или карьеру вы ищите?

2 из 3 Назад Следующий

Топ-25 компаний, которые нанимают на работу откуда угодно

23 февраля 2021 г.

Ищете работу, которой можно заниматься где угодно? Эти 25 компаний опубликовали в этом году больше всего вакансий, куда можно было бы поехать!

Работа в любом месте обеспечивает максимальную гибкость и независимость.В особенности с учетом сегодняшнего состояния рабочих мест, возможность работать по-настоящему из любого места позволяет людям брать свою работу с собой, куда бы они ни пошли.

Чтобы помочь соискателям найти эти гибкие вакансии, мы проанализировали цифры и обнаружили 25 компаний, которые разместили на нашем сайте самых удаленных вакансий на данный момент на нашем сайте в 2021 году .

Примечание:

FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные задания.Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

25 компаний, которые обычно нанимают работу из любого места

1. Коалиционные технологии

Coalition Technologies — это агентство веб-дизайна и онлайн-маркетинга, которое предлагает клиентам различные услуги для удовлетворения потребностей их бизнеса в Интернете. Услуги включают дизайн и разработку веб-сайтов, взаимодействие с пользователем, поисковую оптимизацию, маркетинг по электронной почте, оплату за клик и маркетинг в социальных сетях.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Специалист по копированию
• Графический дизайнер
• Бухгалтер

2. Лаборатория Chainlink

Chainlink Labs ставит перед собой задачу заново изобретать контракты, делая их умнее и надежнее. Компания связывает смарт-контракты клиентов с реальными платежами, событиями и данными. Chainlink Labs также предоставляет надежные и защищенные от взлома входы и выходы, чтобы гарантировать, что контракты работают на любой цепочке блоков.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Координатор по персоналу
• Защитник разработчиков
• Менеджер проекта, DeFi

3. Фонд Викимедиа

В качестве некоммерческой организации Фонд Викимедиа поддерживает некоторые из крупнейших в мире проектов бесплатного знания, включая Википедию, Викисодержание, Викицитатник, Викисловарь, Викиданные, Викисклад, МедиаВики, Викиверситет, Викивиды и Викиучебники.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Ведущий юрисконсульт
• Инженер по надежности на объекте — Сеть
• Ведущий специалист по коммуникациям — устойчивость и устойчивость сообществ

4.Достичь Test Prep

Achieve Test Prep — это организация поддержки академического образования, которая предоставляет консультационные услуги по подготовке к экзаменам и обучению в колледже взрослым и родителям детей, поступающих в колледж. Их уникальный мост «Кредит за экзаменом» позволяет студентам получить максимальный балл за прошедшие курсы, а также пройти тестирование по большинству оставшихся общеобразовательных курсов.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Назначитель
• Директор по разработке программного обеспечения
• Учитель истории искусств

5.Кактус Коммуникации

Cactus Communications работает с академическими сообществами, исследователями, университетами и издательствами, предлагая услуги по обучению, образованию и транскрипции. Cactus Communications предоставляет англоязычные семинары, услуги поддержки публикаций, медицинские коммуникации, научное и академическое редактирование и услуги перевода.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Редактор — Наука о полимерах
• Редактор — Химическая инженерия
• Редактор — Материаловедение

6.Venga Global

Venga Global предоставляет услуги перевода и локализации, чтобы помочь своим клиентам быстро выйти на новые рынки. Они помогают клиентам с интернационализацией, глобальным брендингом и творческими услугами на более чем 100 языках.

— Недавние удаленные работы из любого места:

• Эстонские переводчики кадрового программного обеспечения
• Чешский переводчик программного обеспечения для юридических и человеческих ресурсов
• С маратхи на английский Специалист по обеспечению качества

7.Шмель

Bumble — это интегрированная платформа социальных сетей, ориентированная на три области: построение карьеры, свидания и поиск друзей. Уникально для Bumble, женщины всегда делают первый шаг, чтобы помочь создать сильное и взаимосвязанное сообщество.

— Недавние удаленные работы из любого места:

• Специалист по локализации на упрощенном китайском
• Шведский специалист по локализации
• Специалист по финишной локализации

8. 8Bit Набор персонала

Специализируясь на поиске талантов для разработки видео и мобильных игр, 8Bit Recruitment поддерживает компании по всему миру в проектах для мобильных устройств, ПК, консолей и VR / AR.

— Недавние удаленные работы из любого места:

• Художник пользовательского интерфейса
• Старший концепт-художник
• Ведущий технический художник

9. Диапазон экрана

Screen Rant, дочерняя компания Valnet, представляет собой онлайн-издание, освещающее новости киноиндустрии США. Это один из крупнейших источников развлекательных новостей в отрасли, у него миллионы читателей и подписчиков YouTube.

— Недавние удаленные работы из любого места:

• Автор фильмов и телесериалов
• Журналист новостей видеоигр
• Автор функций видеоигр

10.Инструмент Chandler

Chandler Tool — это семейная компания, которая предлагает ремесленные, домашние и промышленные инструменты. Продукция компании разрабатывается с учетом отзывов и отзывов клиентов, что позволяет ей обеспечивать неизменно высокое качество обслуживания клиентов при выполнении каждого заказа.

— Недавние удаленные работы из любого места:

• Электронная коммерция — Amazon PPC Manager
• Электронная коммерция — Графический дизайнер

11. Язык Медведя

Language Bear специализируется на создании контента для индустрии казино, ставок на спорт и азартных игр по всему миру.Компания предоставляет профессиональные, оптимизированные для SEO услуги по написанию, редактированию и переводу контента более чем на 40 языков.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Носитель немецкого языка Content Writer
• Разработчик русскоязычного контента
• Корректор и редактор с родным арабским языком

12. Quora

Quora — это платформа вопросов и ответов, отчасти основанная на убеждении, что большая часть человеческих знаний находится не в Интернете, а в книгах, головах людей или доступна только избранным группам.Чтобы восполнить этот пробел в знаниях, Quora объединяет людей с разными взглядами, чтобы они могли учиться друг у друга.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Менеджер по продукту группы — Подписки
• Менеджер по продукту Группы — Модерация
• Менеджер по продукту — Лента, уведомления

13. Xapo

Xapo предлагает продукты и услуги, связанные с биткойнами, включая кошелек и дебетовую карту. Их продукты позволяют пользователям совершать покупки через смартфон или с помощью дебетовой карты компании.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Специалист по кадрам и найму
• Владелец продукта, кошелек и платежи
• Владелец продукта

14. Study.com

Основанная в 2002 году, Study.com стремится снизить финансовое бремя учебы в колледже, предоставляя бесплатное обучение в колледже. Study.com насчитывает более 200 преподавателей, а курсы доступны для получения кредита GED или сертификатов об окончании и могут быть перенесены в другие университеты.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Бизнес-эксперт-обозреватель
• Рецензент по математическим навыкам в средней школе

15. Duolingo

Duolingo — крупнейшая в мире онлайн-платформа для изучения языков, которой пользуются более 100 миллионов человек. Предлагая бесплатное программное обеспечение для обучения английскому языку на десятках языков, Duolingo работает на различных платформах и устройствах, включая Интернет, iPad, iPhone и Android.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Менеджер по хинди
• Менеджер по русскому языку
• Перевод с португальского на английский

16. Exodus.io

Exodus предоставляет самоуправляемые брокерские счета для современных инвестиций, таких как цифровые активы, активы блокчейна или криптовалюта.

— Удаленная работа из любого места Работа:

• Старший веб-разработчик
• Старший дизайнер-копирайтер
• Создатель контента

17.Автоматическая

Automattic — компания, стоящая за WordPress и ее многочисленными продуктами, включая CloudUp, VaultPress и JetPack.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Менеджер по финансовому планированию и анализу
• Контент-маркетолог
• Директор по техническому подбору персонала

18. Twilio

Twilio — это компания, предлагающая платформу как услугу (PaaS), которая предоставляет облачные коммуникации, которые позволяют пользователям совершать и принимать звонки и текстовые сообщения с помощью API веб-сервисов.Платформа обеспечивает конфиденциальность и безопасность клиентов, а также позволяет встраивать услуги VoIP, обмена сообщениями и телефонной связи в программное обеспечение для настольных и мобильных устройств.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Управляющий по работе с клиентами
• Инженер UX
• Менеджер по дизайну продукции

19. JustAnswer

JustAnswer объединяет экспертов в области медицины и механики со всего мира, чтобы ответить на вопросы в течение 24 часов.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Разработчик Python — Техническое содержание
• iOS Разработчик технического контента

20. Deel

Deel специализируется на предоставлении систем расчета заработной платы удаленным командам. Их продукт помогает компаниям подключаться к локализованным платежам и соблюдению требований на единой платформе.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Младший менеджер по бухгалтерскому учету
• Руководитель отдела кадров
• Старший менеджер по эффективному маркетингу

21.Spotzer

Spotzer предоставляет полные интегрированные маркетинговые решения, включая решения для рекламы, электронной коммерции, SEO и веб-сайтов.

— Недавние удаленные работы из любого места:

• Немецкий копирайтер, немецкий корректор
• Испанский копирайтер
• Переводчик с финского на английский

22. Livestorm

Livestorm помогает компаниям расширять свои продажи, контент-маркетинг и успех клиентов с помощью простых и эффективных услуг веб-семинаров.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Менеджер выпуска
• DevOps
• Инженер по надежности объекта

23. Программное обеспечение Scopic

Scopic Software предлагает услуги разработки для Интернета, мобильных устройств и настольных компьютеров, которые помогают клиентам претворить свои идеи в жизнь.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• DevOps-инженер
• Старший веб-разработчик
• React Native Developer

24.Чиппер наличные

Chipper Cash предоставляет современные решения для мобильных платежей в Африку. Это помогает большему количеству людей получить доступ к финансовым услугам, снизить их зависимость от наличных денег, а также покупать и продавать через границу.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Старший инженер-программист, сеть
• Старший инженер-программист, Отдел нормативно-правового соответствия

25. ModSquad

ModSquad предоставляет услуги модерации и взаимодействия с клиентами в блогах, на страницах сообществ и в социальных сетях для стартапов, глобальных компаний и предприятий из списка Fortune 500.

— Недавние удаленные рабочие места из любого места:

• Служба поддержки клиентов — Билеты — Сюжетные игры
• Служба потоковой передачи музыки — шведский
• Служба потоковой передачи музыки — французский

Об удаленной работе из любого места

Вы можете спросить: «Работать откуда угодно? Разве нельзя выполнять удаленную работу откуда угодно? »

Около 95% удаленных вакансий требуют, чтобы кандидаты проживали в определенном месте, например в городе, штате или стране.

Но, благодаря технологиям и растущему распространению удаленной работы во всех отраслях, до 10% вакансий, связанных с конкретным местоположением, можно выполнять из любой точки США, что является довольно гибким вариантом. Остальные 5% удаленных заданий можно выполнять из любой точки мира.

Несмотря на то, что для подавляющего большинства удаленных рабочих мест требуется местоположение, работу можно найти откуда угодно. И это то, что делает эти 25 компаний такими особенными: в 2021 году они опубликовали самые не зависящие от местоположения вакансии.

Эти 25 компаний представляют такие отрасли, как:

Каково работать удаленно

участников FlexJobs, которые успешно используют нашу службу поиска работы, часто хвалят удаленную работу и то, как она изменила их жизнь к лучшему. Вот как это описывают несколько участников FlexJobs:

« Я могу жить в выбранном мной городе и заниматься любимым делом . Я не сижу в пробке несколько часов в неделю и не беспокоюсь о часах пик. Я чувствую, что возвращаюсь к более продуктивным часам и могу быть счастливее в свободное от работы время.”Лесли Ф.

«Работа на дому позволяет мне выбирать график, который я предпочитаю, а также диапазон часов, в течение которых я хочу работать, при этом мне не нужно ехать на работу и обратно. Так много взрослых с ограниченными возможностями чувствуют, что они больше не могут зарабатывать или вносить свой вклад. Работа на дому действительно может дать им возможность снова начать получать удовольствие от жизни ». Ричард М.

«Я могу работать в любое удобное для меня время и из любого места, если у меня есть ноутбук и доступ в Интернет. Это также позволяет мне использовать гибкость по мере необходимости для стареющего родителя .”Дженис Г.

«Наличие этой гибкой работы в замечательной компании уже сделало мою жизнь лучше , позволив мне свободно управлять своим днем ​​и сочетать свои рабочие приоритеты с моими личными приоритетами. Я могу остановиться и сделать небольшой перерыв, когда мне нужно. Я могу сбежать в супермаркет, если понадобится. Я могу организовать свой день вокруг своих клиентов и потребностей бизнеса, и я чувствую, что могу быть намного более продуктивным из-за всего этого ». Катерина П.

Использование FlexJobs для поиска работы из любого места

Хотите работать откуда угодно? FlexJobs может помочь! Участники получают доступ к нашим полностью проверенным и подтвержденным удаленным вакансиям в более чем 50 карьерных категориях.Совершите экскурсию сегодня и узнайте, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

24 сайта удаленной работы для поиска удаленной работы в Интернете в 2021 году

Удаленная работа растет — быстро.

Google Trends показывает, как все больше и больше людей искали возможности удаленной работы за последние десять лет.

Согласно исследованию Buffer, 99 процентов опрошенных людей хотели бы работать удаленно, по крайней мере, некоторое время.

Исследование показало, что многих тянет на удаленную работу, чтобы у них был гибкий график и больше времени с семьей.

Более того, учитывая нынешний экономический спад, массовые увольнения и риск заболевания, вызванного COVID-19, неудивительно, что удаленные должности сейчас так привлекательны.

Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.

Начни бесплатно

Где найти удаленную работу

Если вам интересно, где найти удаленную работу, не ищите дальше. Мы провели обширный поиск лучших сайтов удаленной работы и собрали их здесь для вас.

Итак, если вы учитель, веб-дизайнер или виртуальный помощник, вот список удаленных досок по трудоустройству, которые помогут вам найти возможности удаленной работы.

Выделенные удаленные доски объявлений

Эти веб-сайты полностью посвящены удаленным возможностям.

1. FlexJobs

FlexJobs имеет более 50 категорий вакансий, предлагающих возможности удаленной работы и удаленной работы на всех этапах карьеры. Сюда входят внештатные проекты, работа на неполный рабочий день и удаленная работа на полную ставку. Лучшая часть? Все вакансии проверяются перед публикацией, поэтому вам не придется тратить драгоценное время на сложные списки удаленных вакансий.

2. Just Remote

JustRemote предоставляет простую и интуитивно понятную страницу поиска, которая позволяет быстро искать в списках удаленных вакансий.Сайт также позволяет легко находить удаленные вакансии в определенных странах. Для начала выберите тип удаленной работы, которую вы ищете, и желаете ли вы постоянную или контрактную должность.

3. Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно заявляет, что является крупнейшим сообществом удаленной работы в мире, которое ежемесячно посещают более 2,5 миллионов человек. В отличие от некоторых сайтов удаленной работы, We Work Remotely используется такими известными компаниями, как Google, Amazon и Basecamp.Этот сайт имеет простой интерфейс, который упрощает поиск удаленных вакансий. Кроме того, сайт также предоставляет множество ресурсов для удаленной работы, таких как список удаленных компаний и публикация о 100 лучших удаленных компаниях, нанимающих сотрудников.

4. Remote.co

Remote.co была основана Сарой Саттон, которая также является основателем и генеральным директором FlexJobs. В отличие от Flexjobs, Remote.co фокусируется исключительно на возможностях удаленной работы и не показывает удаленную работу или работу на дому из дома. Сайт упрощает поиск удаленной работы в Интернете по таким категориям, как ввод данных, обучение и здравоохранение.Вы также можете отфильтровать списки, чтобы найти удаленные должности начального уровня, фрилансера, высокооплачиваемые или неполный рабочий день.

5. Virtual Vocations

Virtual Vocations — это семейный веб-сайт, находящийся в США и управляемый им. На сайте представлены списки удаленных вакансий в 41 категории. Используйте строку поиска, чтобы найти возможности удаленной работы и работы на дому, или выполните поиск по штату США. Компания также предоставляет профессиональные услуги по составлению резюме и блог, полный советов.Верный своим ценностям, этот удаленный сайт вакансий управляется полностью удаленной командой.

6. Рабочие кочевники

Рабочие кочевники управляются парой цифровых кочевников, которые путешествуют, работая удаленно. На сайте собраны списки некоторых из наиболее интересных удаленных вакансий. Большинство вакансий относятся к категории веб-разработки, но есть также множество удаленных должностей в таких категориях, как маркетинг, менеджмент, продажи и дизайн. Подпишитесь на ежедневные или еженедельные электронные уведомления о вакансиях, чтобы никогда не упускать возможности удаленной работы.

7. Пангиан

Названный в честь суперконтинента Пангея, Пангиан посвящен «преодолению географических границ». Сайт призван связывать людей с компаниями, предлагающими удаленные возможности. Эта удаленная доска объявлений предоставляет надежный список удаленных должностей в таких категориях, как дизайн, операции, ИТ / разработка, продажи и обучение. Вы также можете создать учетную запись для сети в онлайн-сообществе Pangian.

8. Remotive

Remotive запускает удаленную доску вакансий, сообщество удаленной работы и информационный бюллетень с полным списком удаленных вакансий.На сайте представлены только тщательно отобранные возможности удаленной работы. Remotive также четко отображает любые ограничения местоположения, которые есть в каждом списке вакансий, чтобы упростить поиск возможностей удаленной работы.

9. Remote OK

Remote OK — один из лучших удаленных рабочих сайтов в Интернете. Сайт помечает все свои списки удаленных вакансий удобными метками, чтобы упростить поиск удаленных вакансий. Вы также можете использовать фильтры для уточнения поиска, например, по типу работы и уровню опыта.У него даже есть удобный «нетехнический» фильтр удаленной работы.

10. Skip the Drive

Skip the Drive не просто имеет актуальное имя — эта удаленная доска объявлений помогает упростить процесс поиска удаленной работы в Интернете. На сайте перечислены списки удаленных вакансий в 31 категории и представлены полезные ресурсы, в том числе удобный инструмент отслеживания заявлений о приеме на работу.

11. Jobspresso

Jobspresso — это устоявшаяся доска объявлений для удаленной работы, которой доверяют некоторые из ведущих стартапов мира и удаленные компании, такие как WordPress, Zapier и Trello.На сайте представлен ряд тщательно отобранных удаленных вакансий в сфере технологий, поддержки клиентов, маркетинга и т. Д. Многие рабочие места находятся в США, но есть множество должностей, которые позволяют вам работать откуда угодно. Вы также можете разместить свое резюме на сайте, чтобы его увидели потенциальные работодатели.

12. EuropeRemotely

EuropeRemotely представляет небольшой тщательно подобранный список удаленных рабочих мест для работников из Европы. На сайте перечислены удаленные возможности в таких категориях, как программирование, дизайн, маркетинг и продажи, а также поддержка клиентов.Хотя на этом сайте мало списков удаленных вакансий, это может быть хорошим выбором, если вы пытаетесь найти удаленную работу в Интернете в европейских часовых поясах.

Возможности удаленной работы, связанные с технологиями

На этих веб-сайтах перечислены все виды вакансий в технологическом секторе, в том числе многие возможности удаленной работы.

13. Authentic Jobs

Authentic Jobs позиционирует себя как «ведущую доску вакансий для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов». Эта доска объявлений существует еще в 2005 году и использовалась такими компаниями, как Apple, Facebook, The New York Times и Tesla.Хотя эта онлайн-доска объявлений не специализируется на возможностях удаленной работы, существует множество списков удаленных вакансий. Чтобы найти их, просто введите «удаленный» в фильтр местоположения.

14. Dice

Dice помогает соединить компании по найму и технических специалистов. Вы можете искать по названию должности, ключевому слову, компании и, конечно же, местоположению. Используйте фильтры на левой боковой панели, чтобы выбрать только удаленную работу. Вы также можете зарегистрироваться, чтобы загрузить свое резюме, получить доступ к информации о зарплате и отслеживать вакансии.После того, как вы заполните свой профиль, обширная сеть работодателей сможет найти вас на основе ваших навыков и опыта.

15. AngelList

AngelList — один из лучших веб-сайтов для поиска удаленной работы в секторе стартапов. Uber, Facebook, Stripe и Postmates использовали этот сайт для поиска сотрудников. Сайт предоставляет множество удаленных возможностей — просто введите «Только удаленный» в фильтр местоположения, чтобы найти их.

16. GitHub Jobs

GitHub Jobs — это небольшая часть платформы GitHub, которая предоставляет хостинг для разработки программного обеспечения, а также поддерживает популярное онлайн-сообщество для разработчиков.Неудивительно, что доска объявлений сайта специализируется на веб-разработках. Вы можете отфильтровать удаленные возможности, используя поле местоположения.

17. Stack Overflow

Stack Overflow — еще одна популярная платформа, используемая веб-разработчиками. На ней также есть доска объявлений о вакансиях в сфере высоких технологий, в основном для веб-разработчиков. Этот сайт ставит разработчиков на первое место. В результате вы никогда не получите спам от рекрутеров и не увидите на сайте фальшивые объявления о вакансиях. Введите «Удаленный» в поле местоположения при поиске доступных удаленных возможностей.

18. Gun.io

Gun.io стремится соединить высококвалифицированных разработчиков-фрилансеров с отличными клиентами, которые ценят их работу. Эти клиенты проходят проверку, прежде чем они смогут использовать платформу, и Gun.io гарантирует, что каждый клиент стремится к установлению долгосрочных отношений с фрилансерами. Сайт поможет вам создать профиль, чтобы продемонстрировать свои достижения, представиться с помощью видео и продемонстрировать образцы вашего элегантного кода. Лучшая часть? Вы получаете ставку, установленную в вашем профиле — комиссия платформы взимается с клиента сверх вашей ставки.

19. Landing Jobs

Landing Jobs претендует на звание «лучшего европейского рынка рабочих мест в сфере высоких технологий». Хотя на этой онлайн-доске вакансий не так много возможностей удаленной работы, перечисленные вакансии тщательно отобраны, и вы можете использовать ссылку «Удаленная работа», чтобы сразу их увидеть. Посетите этот сайт, если вы ищете удаленную работу в европейской технологической индустрии.

20. Dribbble

Dribbble помогает графическим дизайнерам-фрилансерам продемонстрировать свои портфолио и найти дополнительную работу.Независимо от того, являетесь ли вы иллюстратором, UX-дизайнером, продуктовым дизайнером или веб-дизайнером, доска объявлений Dribbble предоставит вам удаленные возможности. Просто используйте переключатель «Remote Friendly», чтобы увидеть удаленные позиции.

21. PowerToFly

PowerToFly помогает женщинам найти работу в сфере высоких технологий. Чтобы увидеть удаленные возможности, просто введите «Удаленный» в поле поиска местоположения или щелкните категорию удаленных вакансий. Если вас интересует удаленная должность, вам необходимо зарегистрироваться и пройти процедуру проверки, чтобы иметь возможность подать заявку.

Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников

На этих веб-сайтах для фрилансеров редко упоминаются возможности удаленного доступа на полный рабочий день. Однако существует множество возможностей для удаленной работы фрилансера.

22. Upwork

Upwork — это огромный рынок фрилансеров, и такие компании, как Dropbox, Airbnb и Microsoft, использовали его для найма фрилансеров. На сайте представлены вакансии во многих категориях, таких как административная поддержка, проектирование и архитектура, продажи и маркетинг, а также обслуживание клиентов.Вам необходимо создать профиль, чтобы просматривать вакансии и подавать заявки на них.

23. Fiverr

Fiverr — это внештатная торговая площадка, где вы можете найти множество удаленных возможностей. Сайт ориентирован на «концерты» — небольшие быстрые работы, такие как редактирование аудиозаписей или расшифровка видео. Это отличное место для удобной удаленной работы. Многие компании платят всего 5 долларов за задачу, но существует множество более высокооплачиваемых удаленных возможностей.

24. Freelancer.com

Фрилансер.com называет себя «крупнейшей в мире площадкой для фриланса и краудсорсинга». Сайт объединяет более 44 миллионов работодателей и фрилансеров со всего мира. Вы можете просматривать вакансии на сайте, не создавая профиль, но вам нужно будет зарегистрироваться, чтобы связаться с работодателями.

Резюме: Как найти удаленную работу в Интернете

Удаленная работа растет в экономике, связанной с коронавирусом. Все больше и больше компаний предоставляют возможности удаленной работы, и многие хотят воспользоваться преимуществами удаленной работы.

Практика отсутствия поездок на работу, гибкий график, больше времени для семьи и меньший риск заболевания — все это веские причины для поиска удаленной работы.

Если вам интересно, как найти удаленную онлайн-работу, вот 24 лучших удаленных доски объявлений:

Выделенные удаленные доски объявлений

Возможности удаленной работы, связанные с технологиями

Доски удаленной работы для фрилансеров и контрактников

Что такое Ваши мысли об удаленной работе — это временная мера или будущее работы? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Хотите узнать больше?

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65c6a3cc5ec71687.

62 лучших веб-сайта для удаленных рабочих мест для поиска удаленной работы в 2021 году

За последние несколько лет у меня было различных удаленных рабочих мест. работал в дальновидных, быстрорастущих компаниях, которые поняли, что им не нужно, чтобы сотрудники каждый день приходили в физический офис.

Но мне не нужно говорить вам, что … если вы здесь, значит, вы уже убеждены, что поиск лучшей удаленной работы — ваш лучший следующий шаг. И в сегодняшнем руководстве мы разберем все лучшие веб-сайты удаленной работы, которые я лично использовал для получения шестизначных зарплат, как работающих на дому полный рабочий день, так и в качестве фрилансера на протяжении многих лет.

Один из наиболее частых вопросов, которые я получаю от читателей, которые задаются вопросом, подходит ли им удаленная работа, заключается в том, действительно ли они могут работать в отличной компании. и по-прежнему получают сопоставимый доход.Сегодня ответ — громкое ДА.

Лишь некоторые из самых узнаваемых брендов, которые в настоящее время нанимают удаленные должности (сегодня) , включают такие компании, как Apple, Walt Disney Company, American Express, Cigna, Farmers Insurance, Merck, Adobe, Dell, Pfizer, Intuit, Cisco, MetLife, Wells Фарго и Verizon… это лишь некоторые из буквально тысяч, предлагающих удаленную работу.

А теперь давайте поговорим о том, где вы можете найти лучших удаленных рабочих мест , быстро подать заявку и встать на путь поиска удаленной работы своей мечты.

Посмотрите мои подборки лучших веб-сайтов удаленных вакансий с разбивкой по категориям:

62 лучших веб-сайта для удаленных рабочих мест для поиска отличных удаленных рабочих мест в 2021 году

1. Лучшие общие удаленные рабочие места (веб-сайты)
2. Написание и редактирование удаленных заданий (веб-сайты)
3. Инженерная удаленная работа (веб-сайты)
4. Дизайн и творчество удаленных рабочих мест (веб-сайты)
5. Маркетинг удаленных вакансий (веб-сайты)
6. Новые и новые нишевые удаленные вакансии (веб-сайты)
7. Внештатный сотрудник (работа по контракту) Удаленная работа (веб-сайты)

Раскрытие информации: Обратите внимание, что некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками и без каких-либо дополнительных затрат для вас я могу получить комиссию.Знайте, что я рекомендую только те продукты, инструменты, услуги и ресурсы, которые я лично использовал и считаю действительно полезными, а не из-за небольших комиссионных, которые я беру, если вы решите их приобрести. Более того, я бы никогда не стал сторонником покупки того, что вы не можете себе позволить или что еще не готовы реализовать.

Хорошо, теперь давайте перейдем к моему списку лучших сайтов удаленной работы!

---

Лучшие веб-сайты общего назначения для удаленных рабочих мест

Каждый из этих веб-сайтов удаленных рабочих мест, которые мы сегодня разбираем, предлагает широкий выбор удаленных рабочих мест со всего мира.Независимо от того, являетесь ли вы писателем, фотографом, дизайнером, инженером, творцом, виртуальным помощником или практически любым поставщиком услуг, здесь для вас найдется удаленная работа.

А теперь давайте погрузимся в это!

Это очень хорошо продуманный сайт для , не только для удаленных вакансий, но и для фрилансеров, неполный рабочий день и других гибких рабочих мест. В нем легко ориентироваться, вы не увидите отвлекающей рекламы, и вам не придется беспокоиться о мошеннических публикациях, потому что они контролируют каждую вакансию на предмет законности.

Как вы, наверное, догадались, этот сайт не является бесплатным для соискателей удаленной работы, но предлагает очень разумные цены за высокое качество и невероятный доступ, который они предлагают. Кроме того, горячий совет: если вы задержитесь в нерешительности достаточно долго на их экране оплаты, вам может быть предложена скидка. Ознакомьтесь с ними и узнайте больше прямо здесь.

Этот сайт определенно предназначен для тех, кто хочет получить удаленную работу по контракту и больше в стиле гига, но для тех из вас, кто отождествляет себя с этим, SolidGigs — это то, за что я могу лично поручиться.

Сотрудники SolidGigs (включая моего хорошего друга Престона Ли) понимают, что для фрилансера время — деньги, поэтому они поставили перед собой задачу помочь оптимизировать поиск работы. Команда SG просматривает десятки досках вакансий для фрилансеров и каждую неделю отправляет вам 1% лучших прямо на ваш почтовый ящик. Кроме того, ежемесячный членский взнос дает вам доступ к огромной библиотеке ресурсов с курсами, интервью, шаблонами, сценариями и другими инструментами, цель которых — помочь вам найти больше внештатных вакансий, согласовать ставки и привлечь высокопоставленных клиентов. , и развивайте свой внештатный бизнес.

Оцените SolidGigs, чтобы попробовать сегодня. Я не мог бы порекомендовать это более настоятельно… и, кроме того, если вы воспользуетесь этой ссылкой и введете код «RYROB» при оформлении заказа, вы получите свой первый месяц всего за 2 долларов.

Буквально сотен новых удаленных вакансий, перечисленных только за последний месяц, JustRemote построил мощную платформу удаленного поиска работы, которая поможет вам найти полностью (или частично) удаленные вакансии с широким спектром функций, включая дизайн, разработку, написание , обслуживание клиентов, бизнес, редактирование, маркетинг, HR, управление проектами, подбор персонала, продажи, SEO, социальные сети и многое другое.

Их платформа создана специально для того, чтобы люди могли открывать для себя лучшие возможности удаленной работы со всего мира, не обращая внимания на конкретное место или регион. Они также недавно запустили новый продукт для поиска оплачиваемой работы под названием Power Search, который позволяет вам подписаться на их новые списки удаленных вакансий (в соответствии с вашими предпочтениями) и легко находить в Интернете гораздо больше лучших удаленных вакансий, которые обычно не получаются. рекламируются, но все еще активно набираются.

Их платная услуга в настоящее время стоит 12 долларов в месяц, но она того стоит, чтобы получить доступ к высококачественным спискам удаленных вакансий, если вы серьезно ищите.

Известная как одна из самых человечных досок вакансий среди удаленных кандидатов на работу и компаний, команда Dynamite Jobs проверяет каждый список удаленных вакансий, чтобы убедиться, что они на 100% удаленные, открытые и оплачиваемые. Сайт был запущен в 2017 году командой, стоящей за подкастом Tropical MBA и Dynamite Circle, с целью помочь начинающим основателям развивать свои удаленные команды. Теперь у них есть тысячи счастливых отзывов от тех, кого наняли или наняли через Dynamite Jobs.

Каждую неделю на платформу добавляется более 100+ качественных удаленных заданий, а поиск нужного можно настроить с помощью различных фильтров и функций сайта. Кандидаты на удаленную работу могут подписаться на бесплатную программу трудоустройства , чтобы получать уведомления о новейших вакансиях в своей отрасли и напрямую связываться с нанимающими компаниями. Даже удаленные компании извлекают выгоду из этой платформы; они могут бесплатно опубликовать свою первую вакансию на сайте, а команда Dynamite Jobs отслеживает каждое объявление, чтобы убедиться, что процесс найма идет хорошо.

Доска удаленных вакансий

Remotive довольно стандартна, вы можете выполнять поиск по всем категориям, включая маркетинг. Легко увидеть, когда вакансия была опубликована, где она находится и к какой специальности относится. Что выделяет этот сайт, так это то, что это тоже сообщество (в отличие от SolidGigs). Родольф, создатель Remotive, крутой чувак с огромным практическим опытом, раз в два месяца передает ключевую информацию и полезные советы своему сообществу через электронные информационные бюллетени, интервью и вебинары с целью помочь всем лучше приземлиться. удаленная работа.Не говоря уже о том, что присоединиться можно бесплатно!

Если вы мечтаете попасть на первый этаж в интересную, многообещающую компанию, Angel List — один из лучших веб-сайтов удаленной работы для вас. Самые разные начинающие компании ищут удаленных талантов на AngelList, некоторые уже давно, а некоторые совсем недавно. Отличные особенности этого веб-сайта удаленной работы включают конфиденциальность (только компании, в которые вы обращаетесь, будут знать, что вы ищете работу) и прозрачность заработной платы (каждое объявление о дистанционной работе включает годовую зарплату в заголовке).

Hubstaff заработал себе прочную репутацию, объединяя качественные компании, предлагающие удаленную работу с большим талантом. Как и в LinkedIn, вы создадите (бесплатный) профиль, а затем получите доступ к множеству новых удаленных вакансий, публикуемых ежедневно. Некоторые концерты (например, «Специалист по Instagram») начинаются с нескольких долларов в час, но могут доходить до шестизначного диапазона, поэтому этот сайт удаленных вакансий также является отличным ресурсом для тех, кто нуждается в быстрой побочной работе.

Доска удаленных вакансий

WWR разбита по категориям (поддержка клиентов, работа с продуктами, программирование, копирайтинг, управление бизнесом и т. Д.), Интуитивно понятна и проста в навигации.Приятно осознавать, что WWR была одной из первых досок удаленных вакансий на рынке, и сегодня по-прежнему остается одним из самых посещаемых сайтов для удаленной работы.

Skip the Drive ускоряет поиск удаленных вакансий благодаря системе фильтрации. Их удаленные вакансии разбиты по категориям, и оттуда вы можете отсортировать их по дате, актуальности, полной или частичной занятости, а также по местоположению. Skip The Drive также объединяет удаленные вакансии со многих крупных сайтов со списком вакансий (таких как CareerBuilder и ZipRecruiter), поэтому поиск здесь может сэкономить вам массу времени и предоставить больше возможностей, чем многие другие.

Зарегистрировавшись в WN (также бесплатно), вы получите тщательно подобранный список удаленных заданий, отправляемых прямо на ваш почтовый ящик, ежедневно или еженедельно. Если вы не являетесь поклонником электронной почты, сайт также имеет цветовую маркировку по категориям и удобен для навигации. В то время как их категории удаленных вакансий варьируются от дизайна до отдела кадров и юриспруденции, наибольшее количество сообщений посвящено разработке, что делает этот сайт отличным ресурсом для инженеров-программистов.

Эта доска удаленных вакансий удобно разбита по категориям и четко показывает временную метку каждой публикации.Этот веб-сайт удаленной работы набирает популярность как надежный источник как для работодателей, так и для соискателей, и некоторые крупные компании в технологическом секторе обратили на это внимание. Есть также отличные ресурсы для удаленных соискателей, в том числе отличная доска вопросов и ответов, которую часто посещает поддерживающее сообщество, с регулярным контентом о том, как получить работу своей мечты.

Поскольку каждая удаленная работа на Jobspresso отбирается вручную и проверяется внимательным персоналом, удивительно, что этот веб-сайт удаленных вакансий по-прежнему бесплатный, хотя быстрый поиск на их досках вакансий показывает, как они могут это сделать: компании, которые публикуют свои вакансии на Jobspresso могут заплатить, чтобы их объявления были «представлены» и поднялись на вершину удаленных досок вакансий.Хотя это может снизить «самую последнюю» точность результатов поиска, это кажется небольшим неудобством, когда вы видите доступные высококачественные вакансии.

Remote.ok имеет несколько интересных функций, в том числе рейтинги ведущих компаний, предлагающих удаленную работу и активно нанимающих кандидатов за последние 12 месяцев, статистику о том, какие виды удаленных рабочих мест сейчас наиболее популярны, и, конечно же, множество хорошо оплачиваемых удаленных рабочих мест. списки вакансий для дизайнеров, разработчиков, писателей, маркетологов, продавцов и т. д.

VV предлагает несколько привлекательных пакетов членства, которые предоставляют доступ к некоторым невероятно полезным инструментам. Возьмем, к примеру, функцию «История заявлений о приеме на работу», которая помогает вам следить за тем, на какие удаленные вакансии вы подали заявку, когда вам следует продолжить и т. Д. VV предлагает гарантию возврата денег, уверенно подразумевая, что их подписка того стоит. Но если ваша скорость больше бесплатна, обширная доска удаленных вакансий Virtual Vocations по-прежнему доступна без подписки.

Интерфейс Muse довольно стильный. Установив фильтр «Местоположение» на «Гибкий / Удаленный», вы найдете удаленные рабочие места, выполняющие все: от онлайн-обучения ESL до должностей в управлении проектами и продаж, где вы сможете проверить свои навыки CRM. Что делает Muse особенно уникальным в мире удаленных рабочих мест, так это то, что они предоставляют доступ к индивидуальному профессиональному обучению, онлайн-курсам, которые помогут вам подготовиться к таким вызовам, как обсуждение предложений для удаленной работы, а также подробные профили на компании, рекламирующие удаленную работу через свой веб-сайт.

CloudPeeps — отличный вариант, если у вас уже есть отличное портфолио работ и вы хотите продолжать расширять свой бизнес, уделяя больше внимания фрилансу. Стать «Пипом» немного более эксклюзивно, чем зарегистрироваться на таком сайте, как Upwork или Fiverr, но после того, как вас примут, вам будет легче найти удаленную работу. В первую очередь они сосредоточены на социальных сетях, маркетинге и копирайтинге, но на платформе также появляются и другие виды удаленной работы. Их определенно стоит посмотреть.

Outsourcely — отличный ресурс для всех, кто ищет удаленную работу на полный рабочий день. Создав профиль на этой платформе удаленной работы, вы попадете в поле зрения компаний, стремящихся наладить долгосрочные отношения, а не только для проектов, связанных с работой.

Workew — это стандартная доска удаленных вакансий, которую легко фильтровать и использовать для поиска именно того, что вы ищете. Вы можете добавлять в закладки определенные удаленные вакансии, которые кажутся привлекательными при просмотре, и даже можете подписаться на уведомления в Твиттере, чтобы получать уведомления, как только новые удаленные вакансии появятся на рынке.Лучше всего то, что этот сайт абсолютно бесплатный!

Благодаря восхитительно простому дизайну, 100 рабочих мест для удаленной работы сегодня похожи на аутсайдеров в мире удаленных рабочих мест. Задача создателя — сделать доступным возможность удаленной работы для всех (например, зарабатывание реальных денег в Интернете из собственного дома), в том числе для тех, кто не может позволить себе членские взносы других сайтов удаленной работы. Проверьте сетку «Категории вакансий», чтобы увидеть монохромную карту вариантов вакансий.

К настоящему моменту мы увидели несколько довольно всеобъемлющих сводных досок по вакансиям.Что делает Remotees отличным, так это то, что вы знаете, что есть конкретная компания, для которой вы хотите просмотреть удаленные вакансии. Перейдите на страницу компаний, и вы действительно сможете увидеть, какие компании публикуют больше всего удаленных вакансий, что может быть полезным инструментом при поиске вариантов.

Устали набирать «удаленный» в строке поиска или доходить до конца дразнящего описания вакансии только для того, чтобы обнаружить, что на самом деле это не удаленная работа? Не бойтесь, потому что Remote4Me находится в деле! Хотя он специально разработан для членов технического сообщества (с большим количеством удаленных рабочих мест для разработчиков и инженеров), есть также надежный модуль листинга для нетехнической работы (например, продажи, HR и SEO).Этот сайт представляет собой совокупность удаленных вакансий примерно с 40 других форумов по трудоустройству, что в конечном итоге может сэкономить вам массу времени на поиск. Я уже упоминал, что это бесплатно? 💪

Для более дружелюбной еды есть RemotelyAwesomeJobs Майка Дежардена, который объединяет около двадцати досок по трудоустройству, чтобы собрать воедино их подборки для лучших объявлений о удаленных вакансиях. Все удаленные задания собраны в один главный список (на данный момент без расширенной фильтрации), поэтому вам придется щелкнуть теги вверху и выполнить небольшой поиск в соответствии с вашими конкретными потребностями, но это может того стоить, так как есть много удаленных алмазных рабочих мест в необработанном виде!

Если вы все еще приходите к выводу, что удаленная работа — это правильный выбор, то дружеский, мягкий толчок в виде еженедельной рассылки по электронной почте может быть правильным решением.Клуб удаленных рабочих мест бесплатный, им управляет доброжелательный парень по имени Сандж, который просто хочет помочь людям найти удаленную работу своей мечты!

Разработанный женщинами и для женщин, Rise — это лучший сайт удаленной работы для женщин, которые хотят начать работать фрилансером, заняться какими-либо проектами на основе контрактов или получить удаленную работу с гибкими условиями. Эта платформа, обслуживающая женщин, как никогда актуальна (и важна). Поскольку женщины составляют почти 60% сотрудников, уволенных из-за COVID-19, они очень быстро растут и привлекают множество отличных компаний, которые хотят нанять лучших специалистов.В отличие от других сайтов вакансий, Rise — это действительно вертикально-ориентированная экосистема, которая объединяет гибкие рабочие места, льготы и услуги по запросу (например, медицинское страхование, финансовые услуги, налоговую и бухгалтерскую поддержку) и заинтересованное сообщество. Платформа стремится построить будущее, в котором женщины смогут двигаться дальше и быстрее на своих собственных условиях.

Создание и редактирование веб-сайтов удаленных заданий

Далее мы выбрали лучшие сайты удаленных вакансий, которые уделяют особое внимание написанию, редактированию, созданию контента и тому подобному.Чтобы еще глубже погрузиться в возможности писательского мастерства, просмотрите мой список лучших вакансий в блогах и веб-сайты, чтобы найти оплачиваемую писательскую работу сегодня. Вот так!

Contena занимает первое место в нашем списке лучших удаленных рабочих мест, ориентированных на написание и редактирование, потому что они позволяют писателям, редакторам и маркетологам контента находить работу, которая позволяет им писать откуда угодно — мечта для тех, кто умеет копирайтинг. Что мне больше всего нравится в Contena, так это то, что они предлагают как внештатные вакансии , так и удаленных рабочих мест на полный рабочий день.Примеры реальных удаленных ролей, недавно перечисленных на их домашней странице (, сейчас ), включают в себя работу по написанию маркетинговых материалов за 6000 долларов в месяц для компании по разработке мобильных приложений, должность спортивного писателя в колледже, работу по написанию контента, связанного с фотографией, и буквально тысячи других, охватывающих каждый вообразимая отрасль — где вы можете найти хорошие рабочие места, работая с авторитетными, предварительно проверенными компаниями.

Textbroker — отличный сайт для писателей, которые хотят найти удаленную работу, которая позволит им писать в свободное время.После отправки короткой «статьи о подписке» вы получите оценку от 2 до 4 звезд (не бойтесь, вы можете со временем улучшить свой рейтинг, если вас не устроит). После этого вы сможете браться за работу, оплачиваемую за слово. Платежи производятся еженедельно через сайт через PayPal. Чем больше вы пишете, тем больше вы зарабатываете и тем ближе вы приближаетесь к тому, чтобы посеять семена для внештатного бизнеса для себя на этом пути!

Freelance Writing существует с 1997 года, и это видно.Независимо от того, начали ли вы свой блог и сейчас ваша специальность — мозговой штурм идей для публикаций в блогах, написание контента, привлечение трафика в блог, пресс-релизы или описания продуктов, вы найдете здесь множество подходящих удаленных вакансий. Кроме того, FW предлагает конкурсы писателей и ресурсы, чтобы помочь вам улучшить свои навыки написания статей, помочь вам в стремлении создавать лучший контент и масштабировать ваши усилия, чтобы зарабатывать деньги на ведении блога.

Ссылки по теме Я рекомендую:

Удаленные вакансии, ориентированные на письмо, доступные на ProBlogger, варьируются от должностей копирайтинга на полную ставку до внештатных и контрактных работ.Большинство клиентов, ищущих писателей через этот сайт, нуждаются в более опытных писателях среднего уровня, поэтому у вас под рукой должны быть образцы работ, когда вы подаете заявку на одну из этих удаленных писательских вакансий.

Инженерные сайты удаленных рабочих мест

Доска вакансий SitePoint Remote содержит, как я считаю, наиболее тщательно подобранный список удаленных вакансий специально для разработчиков, дизайнеров и других специалистов в области цифровых технологий (с упором на роли в сфере технологий).Более того, их возможности фильтрации позволяют сортировать наиболее подходящие удаленные вакансии в сфере технологий на основе таких факторов, как дата публикации, конкретные языки программирования и навыки, которыми вы владеете, по географическому положению и т. Д. Выборка всего нескольких компаний, нанимающих на различные удаленные рабочие места в сфере технологий из сообщества SitePoint, включает Postmates, Automattic, Kinsta, Magellan Health, New Relic, Airtable, CareerFoundry, Khan Academy и многие другие (только за последнюю неделю). Они также предлагают бесплатную ежедневную рассылку по электронной почте о вакансиях, которая будет ежедневно присылать вам самые актуальные новые должности.

В списке клиентов

Authentic Jobs есть одни из крупнейших компаний в этой игре, от The New York Times до Apple и Tesla — это невероятный ресурс для всех веб-профессионалов. Как и следовало ожидать от удаленной доски объявлений о вакансиях, ориентированной на разработчиков и креативщиков, этот сайт чрезвычайно интуитивно понятен и прост в использовании. При поиске удаленных концертов все, что вам нужно сделать, это нажать тумблер с «Все работы» на «Удаленный». Как сказала бы моя мама: «Легко, как пирог».

Миссия

PowertoFly — найти талантливых женщин в удивительных компаниях, которые ценят разнообразие и вовлеченность, для получения отличной удаленной работы.После присоединения к платформе соискатели пройдут процесс проверки, а затем получат доступ к 2-4-недельному «платному пробному» испытательному периоду, чтобы убедиться, что они подходят как вам, так и работодателю. PTF — одно из самых инновационных и интересных онлайн-пространств для женщин, стремящихся расширить свою сеть, найти возможности для надежных удаленных концертов и перейти к образу жизни цифровых кочевников в технологическом и цифровом секторах.

Предпосылка Hundred5 заключается в том, что лучшие специалисты не просматривают сайты удаленных вакансий весь день, а просматривают социальные сети.На доске объявлений о вакансиях Hundred5HQ, расположенной в Facebook, вы найдете новые удаленные выступления, размещенные прямо на временной шкале этой группы (которая появится в вашей ленте новостей). Если вас интересует вакансия, вы сможете пройти короткую викторину, чтобы подать заявку, вместо того, чтобы отправлять резюме.

Stack Overflow предлагает отличные возможности для веб-разработчиков, ищущих удаленную работу. Во-первых, это огромная база данных: его доска вопросов и ответов — это кладезь информации для веб-разработки.Во-вторых, SO предлагает удаленную доску вакансий, полную технических возможностей, , особенно для веб-разработчиков. Просто введите «удаленный» в строку поиска и найдите тысячи удаленных ролей, доступных за секунды.

Если вы разработчик Ruby, вам не нужно искать дальше этой удаленной доски объявлений! RubyNow собирает удаленные списки с сотен сайтов и размещает их все на этой простой и понятной платформе, где вы можете просматривать варианты, чтобы найти то, что вам больше всего подходит.

LJ занимается размещением лучших технических специалистов на удаленных рабочих местах в некоторых ведущих европейских компаниях. Их сайт может похвастаться сугубо личным опытом, помогая каждому соискателю найти удаленные должности, которые им нравятся. Хотя большинство доступных удаленных размещений основаны на евро (Порту, кто-нибудь?) В основном для целей выравнивания часовых поясов, на сайте есть раздел, посвященный исключительно полностью удаленным размещениям.

Просто введите «удаленный» в строку поиска местоположения на GitHub и бум : от внешнего интерфейса до полного стека и Ruby, разработчики могут найти множество удаленных вакансий в интересных компаниях.Если вы пользуетесь Twitter, обязательно следите за GH, где ежедневно публикуются новые удаленные вакансии!

Став «профессиональным фрилансером» на gun.io, вы сможете принять участие в одной из самых конкурентоспособных и востребованных удаленных вакансий по разработке программного обеспечения, доступных сегодня, плюс они имеют отличную репутацию за заботу о своем сообществе (например, gun. io обязуется поддерживать своих фрилансеров на 100% во время конфликта). Убедитесь, что ваши онлайн-профили (LinkedIn, GitHub и т. Д.) И рабочие портфели обновлены, прежде чем подавать заявку через их веб-сайт, потому что вы свяжете их все, чтобы заполнить онлайн-заявку на эти удаленные концерты!

Dice — довольно стандартная доска удаленных вакансий, но с особым упором на технологическую отрасль.Одно большое преимущество этого сайта: если вы из тех разработчиков, которые предпочитают работать удаленно, но хотят знать, что компания находится поблизости, Dice предлагает систему фильтрации, которая позволяет вам сузить поиск удаленных ролей в компаниях в пределах 5 , 10, 20 или 30 миль от вашего местоположения.

Лучшие дизайнерские и креативные веб-сайты для удаленной работы

Dribbble чаще всего известен как сообщество графических дизайнеров, веб-дизайнеров, иллюстраторов и творческих людей, которые демонстрируют и делятся своими работами.Удобная платформа позволяет клиентам легко просматривать портфолио, чтобы найти следующего сотрудника как для постоянных удаленных концертов, так и для внештатных проектов. Менее известный компонент Dribbble существует в верхней панели домашней страницы: выберите опцию «Удаленный» в раскрывающемся меню «Задания», и вы найдете множество удаленных заданий на полный рабочий день и внештатных сотрудников, которые можно выполнять из дома. !

Подобно Upworks и Fiverrs во всем мире, 99designs — это онлайн-сообщество, в котором дизайнеры могут демонстрировать свои работы, общаться с потенциальными клиентами и соревноваться за выступления в основном в стиле фрилансера (но время от времени удаленные рабочие места появляются из этих проектов).Категории дизайна варьируются от дизайна веб-страниц до визитных карточек и до полного пересмотра брендов, что делает этот сайт отличным центром для широкого круга дизайнеров! Клиенты могут выбирать из ряда пакетов с фиксированной ценой, избавляясь от множества догадок в процессе выставления счетов. Кстати о биллинге — удобство, которое обеспечивает 99designs, не обходится без затрат. Следите за разнообразием вариантов выплат и за возможными комиссиями! Еще одно замечание: 99designs становится все более популярной в последние годы, а это означает, что ее услугами пользуется больше клиентов, чем когда-либо.Высокий трафик клиентов также означает высокий трафик дизайнеров, так что будьте готовы принести свою A-игру!

NODESK — фантастический ресурс для всех, кто хочет больше узнать о цифровых кочевниках / удаленной работе. На этом сайте есть не только удаленная доска объявлений, но и обширная коллекция статей и советов, написанных для этого захватывающего нового образа жизни и о том, как начать этот захватывающий новый образ жизни (подсказка : вы даже можете найти отличные предложения на туристическое снаряжение)! Раздел удаленной доски объявлений на сайте прост и прост и разбит по категориям, включая финансы, маркетинг и операции.Ознакомьтесь с множеством вдохновляющих ссылок и получите удовольствие от бесконечных возможностей удаленной работы!

Маркетинг Веб-сайты удаленных рабочих мест

МБ может похвастаться некоторыми из ведущих медиаплееров в качестве клиентов (NBC, PBS и HBO и многие другие) и иметь четкую, легко управляемую доску удаленных рабочих мест для загрузки. Здесь вы найдете удаленные возможности во всех категориях СМИ, от маркетинга до издательского дела и телевидения. Просто введите «удаленный» в строку поиска по ключевым словам и наблюдайте, как прибывают удаленные концерты!

Indeed — одна из самых надежных платформ удаленной работы на данный момент, предлагающая здоровую дозу ориентированных на маркетинг концертов.Этот сайт собирает данные, казалось бы, из любого места в Интернете, и собирает их в одну базу данных с возможностью поиска, забитую убийственными удаленными ролями. Вы обнаружите, что огромное множество компаний стекаются на сайт Indeed, чтобы опубликовать свои вакансии, поэтому их длинный список удаленных возможностей всегда будет разнообразным!

Наверняка, когда большинство людей слышат «доска объявлений», они думают о Monster. Как один из первых и основных агрегаторов вакансий в Интернете, Monster все еще растет и набирает силу, что включает в себя постоянно растущий список удаленных вакансий, которые теперь доступны на платформе.Здесь вы найдете тысячи удаленных ролей в самых разных областях. Просто будьте готовы к серьезному просеиванию, поскольку огромное количество удаленных заданий, перечисленных на этом сайте, может быстро стать огромным.

Как и Indeed, SimplyHired и ZipRecruiter, этот гигантский рынок собирает удаленные вакансии со всего Интернета и объединяет их в одну удобную базу данных с возможностью поиска. Просто введите «удаленный» в строку поиска и посмотрите, как фильтруются удаленные концерты.У вас будет больше возможностей для изучения здесь, чем на более тщательно подобранном веб-сайте, но у вас будет мгновенный доступ к тысячам удаленных возможностей, к которым вы можете немедленно обратиться!

Рост компании включает в себя множество движущихся частей, в том числе не только маркетинговую стратегию, но и группы продаж, дизайнерское обеспечение, менеджмент, экспертов по социальным сетям и многое другое. GrowthHub понимает это, и их удаленная доска объявлений отражает эту реальность! С удобной навигацией вы найдете фильтр «Удаленный» в самом верху фильтров местоположений, и отобразятся их доступные удаленные роли.

Новые и новые нишевые сайты для удаленных рабочих мест

Удаленная работа дает некоторым из нас возможность общаться и помогать сообществам, которые в противном случае были бы недоступны. Здесь на помощь приходит Idealist. Независимо от того, занимаетесь ли вы образованием, здравоохранением и медициной или развитием сообщества, вы можете просмотреть эту удаленную доску вакансий и найти сотни удаленных возможностей, с помощью которых вы можете помочь улучшить мир.

Не позволяйте внешнему виду этого сайта вводить вас в заблуждение: TranslatorsCafe — это активная, актуальная и процветающая служба вакансий для удаленных рабочих мест, ориентированных на лингвистику и перевод.Регистрация бесплатна, и вы сразу же получите доступ к десяткам заданий по переводу, устному переводу, субтитрам, транскрипции и озвучиванию. Серьезно, список можно продолжать и продолжать. Если вы полиглот и ищете удаленные концерты на разных языках, этот сайт для вас.

49. Европа Удаленно

Вы живете в ЕС и разочарованы тем, что большинство удаленных рабочих мест, с которыми вы сталкиваетесь, предназначены только для людей, проживающих в США или в часовых поясах США? Посетите EuropeRemotely, единственной целью которого является помочь вам упростить поиск и найти отличную удаленную работу.

TravelMassive — ведущий сайт и ресурс для туристической индустрии в целом. Если у вас есть страсть к путешествиям, вы хотите исследовать мир и платить по дороге, подумайте о поиске удаленной работы TM, которая соответствует вашему стилю. Хотя многие из удаленных возможностей на этом сайте зависят от конкретного региона, поиск «удаленный» дает самые разные результаты, от управления рынком до разработки и продаж.

Remoters — отличный ресурс для тех, кто заинтересован в работе преимущественно с европейскими компаниями.Доска удаленных вакансий разбита на такие категории, как «Разработка программного обеспечения», «Маркетинг» и «Бизнес-менеджмент и менеджмент». Кроме того, Remoters предлагает серию информативных интервью и календарь событий, помогая вам общаться с другими единомышленниками цифровых кочевников, чтобы делиться друг с другом удаленной работой и советами.

Вы увлечены киберспортом и играми? Hitmarker — это доска удаленных вакансий для вас. Позиции разбиты по уровням (младший, средний и старший) и по контракту (полный рабочий день, неполный рабочий день, внештатный сотрудник и волонтер).Большинство объявлений на этом сайте предназначены для начинающих и волонтеров, что делает этот сайт отличным способом начать работу с удаленными концертами в любимой индустрии!

Ни на секунду не думайте, что удаленная работа ограничивается только технологической индустрией! Axiom Law утверждает, что будущее права существует удаленно, и создала захватывающую платформу для сопоставления талантливых юристов с инновационными компаниями, которые стремятся создать современные юридические команды с помощью удаленных сотрудников.Чтобы стать участником сети Axiom, вам нужно пройти тщательную проверку с помощью серии собеседований, но вскоре вы можете рассчитывать на первое участие.

Если вы руководитель высшего звена и подумываете о расширении сферы консалтинга, обратите внимание на Business Talent Group. Как консультант, вы получите гораздо большую свободу в своей рабочей жизни с их удаленной работой, имея возможность выбирать, с кем вы будете работать, когда и откуда. BTG привлекает некоторые из ведущих мировых организаций, объединяет их с независимыми консультантами, менеджерами проектов и руководителями и помогает наладить успешные отношения с новыми клиентами.BTG даже предлагает своим талантливым сотрудникам страховые скидки, помогая сделать ваш переход от корпоративной к независимой компании максимально плавным.

Сотрудники Aprés считают, что родительство может сделать вас еще более ценной частью рабочей силы, поэтому они разработали целую платформу, чтобы помочь женщинам восстановить свою карьеру и профессиональную жизнь после отпуска по беременности и родам — ​​с помощью удаленных ролей. Выбирая только те компании, которые разделяют одни и те же ценности, женщины, которые подписываются на Aprés, настраивают себя на успех.Для доступа к сайту требуется оплата, но с поддерживающим персоналом, онлайн-курсами и карьерным коучингом Aprés может стоить того, если вы серьезно относитесь к поиску подходящей удаленной работы для продолжения своей карьеры.

HIT (Human Intelligence Tasks), предлагаемые Amazon Mechanical Turk, возможно, не являются высокооплачиваемыми, но они, безусловно, являются отличным способом заработать несколько дополнительных долларов и начать оттачивать свои навыки управления временем с помощью удаленной работы в стиле концерта. Задачи в основном основаны на данных и стоят всего $ 0.01. Ваш заработок будет переведен на счет Amazon Payments, с которого вы затем сможете перевести его на банковский счет.

Freelance-First (Contract Work) Веб-сайты удаленной работы

Для фрилансера на современном рынке Upwork, безусловно, один из самых известных. Когда две ведущие платформы для внештатной работы прошлого, oDesk и Elance, объединились, они создали гигант из 12 миллионов фрилансеров и 5 миллионов клиентов, ежегодно добавляющих более 3 миллионов удаленных рабочих мест.На этом сайте есть почти все ниши фрилансера, которые только можно вообразить, но имейте в виду: Upwork берет 20% скидку, пока вы не наладите регулярные отношения с клиентом. Таким образом, хотя вы не заработаете так много на удаленных выступлениях, которые вы можете найти на тщательно подобранном рынке, у вас будет достаточно возможностей для развития своих навыков, если вы новичок.

Freelancer выполняет огромное количество удаленных заданий, некоторые из которых отформатированы как почасовые, а некоторые как конкурсы. Обратной стороной этого сайта является то, что они предоставляют только восемь бесплатных приложений, прежде чем вам придется платить членству.Вы также заметите на этом сайте, что стоимость проекта немного отличается; вы будете платить 3-5 долларов США или 3-5%, в зависимости от того, что больше.

Сайт

Guru изящный и интуитивно понятный, что упрощает настройку профиля, который демонстрирует ваш внештатный опыт и позволяет вам связываться с потенциальными клиентами для удаленных вакансий, которые у них есть. Чтобы стать участником Guru, действительно требуется оплата, но они компенсируют это значительным количеством бесплатных приложений, нормируемых по годам.

На Freelancermap вы сможете искать тысячи ИТ-проектов, большинство из которых являются контрактными, но все они также являются удаленными работами! Наслаждайтесь глобальным охватом этого сайта и радуйтесь вакансиям в Испании, Швеции и ОАЭ!

Fiverr получил свое название от своего происхождения — когда каждая работа начиналась с 5 долларов. Это может показаться низким, но теперь вы можете настроить многоуровневую систему для проектов, намного превышающих отметку в 5 долларов, что может быть очень быстро в сумме! Fiverr предоставляет отличное место для развития вашего портфолио, если вы только начинаете заниматься фрилансом, тем более что все эти концерты — удаленная работа, которую вы можете выполнять из любой точки мира.

Хотя вы можете не получить защиту сайта, на котором клиент подотчетен, Craigslist переполнен удаленными заданиями, включая удаленные роли с полной и частичной занятостью, а также удаленную работу на основе гигабайтов. Вот хитрость, если вы хотите просмотреть здесь удаленные концерты: перейдите в соответствующий список Craigslist для крупных городов и найдите удаленную работу, размещенную оттуда. Пожалуйста.

---

Какие удаленные сайты работы я пропустил?

Скучал ли я по вашим любимым веб-сайтам удаленной работы?

Поделитесь со мной в комментариях ниже!

И если вы ищете дополнительную литературу, чтобы вывести удаленный поиск работы на новый уровень, ознакомьтесь с этим руководством: Как получить удаленную работу (эти выходные).

Найти удаленную работу в Интернете (25+ лучших сайтов для удаленной работы)

Сейчас больше, чем когда-либо, причин искать удаленную работу в Интернете.

Может быть, вы занятая домохозяйка, которая хочет вернуться на работу … но вам нужна гибкость, чтобы забирать детей из школы и бегать по делам. Или у вас есть проблема с психическим здоровьем или инвалидность, с которыми было бы намного легче справиться на работе, не выходя из дома. Может быть, вы цифровой кочевник, который хочет путешествовать по миру, имея возможность работать удаленно из любого места с подключением к Интернету.

Даже если один из тех, кто описал вас год назад, после 2020 года, этот сценарий намного более вероятен: возможно, как и миллиарды людей во всем мире, вы были вынуждены работать из дома из-за пандемии COVID-19. .

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Если вы были уволены или уволены и застряли дома, вы можете искать удаленную работу в Интернете по необходимости.А если вас беспокоит, что вы направитесь на работу в опасных условиях, в сфере услуг, здравоохранения и т. Д., У вас может быть еще больше мотивации найти надежную и хорошо оплачиваемую работу, которую вы сможете выполнять где угодно.

В таком случае знайте, что вы не одиноки и вам доступны удаленные рабочие места.

Для многих удаленная работа всегда означала воплощение мечты о балансе между работой и личной жизнью. Во время пандемии все сложнее. Работа дома с детьми в доме может быть трудной, и вы можете иметь дело с изоляцией во время работы из дома или с тревогой, связанной с пугающей пандемией, которая охватит земной шар в 2020 году.

Если вас обычно привлекает широкий спектр работ, позволяющих добираться из гостиной в пижаме, возможно, вы уже считали, что удаленная работа — это ответ. Но даже если приходить домой из дома — не идеальная рабочая ситуация, у вас есть варианты. В любом случае удаленная работа не должна быть мечтой — работа вполне реальна! (Да, даже во время отрезвляющего экономического кризиса, с которым мы сталкиваемся.)

В этом посте вы найдете наш тщательно подобранный список ЛУЧШИХ сайтов для поиска удаленной работы с новыми ресурсами, специально связанными с поиском удаленной работы во время беспрецедентной пандемии, в которой мы оказались.

Содержание

1. Ресурсы для поиска удаленных технических вакансий в Интернете — даже во время кризиса
2. Работа на дому, работа на дому и удаленная работа — в чем разница?
3. Доски для удаленных рабочих мест
4. Технические доски объявлений с удаленными опциями
5. Доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников
6. Доски для удаленных рабочих мест общего профиля
7. Поиск (удаленной) работы в сети во время пандемии

Примечание о вакансиях «Работа на дому», удаленной работе и удаленной работе

Наш «Что такое удаленная работа?» В статье дается более подробное описание терминов и определений удаленной работы, но давайте уделим немного времени, чтобы прояснить разницу между работой на дому, удаленной работой и удаленной работой.

• Работа на дому Работа в точности такая, как звучит — работа, которую вы можете выполнять дома. Этот термин говорит о предположении, что работа выполняется либо в традиционном офисе, либо в вашей гостиной (и вы увидите, что есть много других вариантов между ними), но — для многих людей — работа на дому — это непростая задача. идеальное удаленное решение.
• Работа на дому обычно позволяет людям работать из дома (или в другом месте) в компаниях или организациях, которые все еще находятся в непосредственной близости от них.Работа, при которой кто-то работает в офисе три дня в неделю, но два дня работает дома, является классическим примером работы на дому.
• Удаленная работа — это универсальный термин, который применяется к работе, которую можно выполнять из любой точки мира (при условии, что в этом месте есть доступ к электричеству, доступ в Интернет и т. Д.). Поскольку работа на дому и работа на дому — это разновидности удаленной работы, мы предпочитаем использовать удаленную работу для описания любой работы, которая не связана с конкретным офисом или рабочим местом.Если вы работаете из дома, это удаленная работа, но если вы работаете в коворкинге, кафе или на пляже, это тоже удаленная работа.

Имейте в виду, что после того, как пандемия отправила нас всех домой в 2020 году, эти различия стали менее актуальными! Тем не менее, при поиске работы важно понимать терминологию.

(Опять же, если вам нужно полное объяснение, вы можете прочитать нашу статью в ответ на вопрос «Что такое удаленная работа?» Здесь.)

По данным Бюро статистики труда, количество людей, выполняющих часть или всю свою работу удаленно, росло даже до 2020 года, поэтому сейчас нет времени, чтобы воспользоваться уникальными преимуществами и преимуществами удаленной работы. предложение.Но где именно вы можете найти эти отдаленные возможности, особенно если вы находитесь в нехватке времени и готовы начать карьеру или сменить работу как можно скорее?

Чтобы помочь соискателям, которые хотят вырваться из кабинки, мы собрали более 25 лучших сайтов для поиска удаленной работы. Ищете ли вы работу на полный или неполный рабочий день, работу в сфере технологий или работу в других отраслях, каждая указанная виртуальная доска объявлений — это полезный ресурс, который вам нужен, чтобы начать консультации, статистика

И — когда вы будете готовы к дорожной карте, чтобы подготовиться ко всему остальному, что связано с процессом подачи заявки на удаленную работу, ознакомьтесь с нашим руководством по поиску удаленной работы здесь.
(вверх)

Это лучшие сайты для поиска удаленной работы в Интернете: доски объявлений только для удаленного доступа

1. FLEXJOBS

FlexJobs имеет более 50 категорий удаленных рабочих мест, с должностями от фрилансеров до работы с неполным рабочим днем ​​и с полной занятостью, а удаленная карьера варьируется от начального уровня до руководителя.Лучшая часть? FlexJobs проверяет свои вакансии перед публикацией, поэтому вам не придется рыться в каких-либо менее авторитетных возможностях. Виртуальная доска объявлений о вакансиях в настоящее время размещает более 20 000 объявлений о работе на дому и цифровых кочевников.

2. Дуга

Arc — это доска объявлений о трудоустройстве только удаленно для разработчиков со всего мира. Если вы новичок в технологиях, это может быть для вас отличным ресурсом. Просмотрите их страницу вакансий и стажировок для удаленных младших разработчиков, чтобы получить списки вакансий, специально отмеченные для соискателей начального уровня.Может быть сложно найти настоящую работу разработчика начального уровня, но это отличное место для начала.

3. REMOTE.CO

Remote.co вручную составляет список удаленных заданий. Эти списки включают должности в сфере обслуживания клиентов, возможности дизайна, вакансии разработчиков, должности рекрутера и HR, должности в сфере продаж и другую удаленную работу (включая писателей, менеджеров и маркетологов). Виртуальная доска объявлений Remote.co также имеет удобную функцию, позволяющую искать или просматривать по типу вакансий.

4.JUSTREMOTE

JustRemote призван создать лучшую платформу для удаленной работы, позволяющую соискателям быстро и легко найти свою идеальную работу. JustRemote охватывает многие вертикали вакансий, включая должности в области разработки, маркетинга и дизайна, управления персоналом и работы с клиентами. Вы можете фильтровать роли по местоположению, и их виртуальная доска объявлений четко показывает, соответствуют ли должности требованиям определенной страны или временного интервала.

5. ВИРТУАЛЬНЫЕ ЗАНЯТИЯ

На доске вакансий

Virtual Vocations представлены вакансии по работе на дому в таких областях, как техническое письмо и помощник юриста.Сайт был запущен домработницей, которая была разочарована отсутствием законных списков удаленных вакансий в Интернете, и сегодня компанией управляет полностью удаленная команда. Помимо доски объявлений о вакансиях, в блоге сайта есть отличные советы, в том числе эта статья о том, как найти сезонную удаленную работу во время праздников.

6. ПАНГИЙСКИЙ

Pangian ставит перед собой задачу объединить все пять континентов, соединяя удаленные компании с удаленными сотрудниками. Их виртуальная доска объявлений предоставляет надежный список открытых удаленных вакансий, включая веб-разработку, UX-дизайн, создание контента и цифровой маркетинг.Pangian также дает пользователям возможность создать учетную запись и участвовать в их онлайн-сообществе, где работодатели имеют возможность узнать больше о конкретных навыках, интересах и опыте потенциальных сотрудников.

7. РАБОТАЕМ УДАЛЕННО

Благодаря простой и понятной компоновке, эта виртуальная доска объявлений представляет собой комплексную удаленную работу, от работы на дому, от обслуживания клиентов до веб-дизайна и программирования. Достигая своей заявленной цели — «найти самых квалифицированных специалистов в самом неожиданном месте», сайт We Work Remotely объединяет более 130 000 пользователей в месяц с возможностями удаленной работы.Это ваш билет к удаленной работе в кратчайшие сроки.

8. ДИСТАНЦИОННЫЙ

Remotive — это информационный бюллетень, который выходит два раза в месяц для соискателей, желающих работать удаленно. В дополнение к новостям о том, как устроиться на удаленную работу и советам о жизни цифрового кочевника, в информационном бюллетене также есть подробный список удаленных вакансий. Списки вакансий Remotive разбиты по типам вакансий — продажи, поддержка, разработка продукта, маркетинг и т. Д., Что позволяет легко найти конкретную работу, которую вы ищете.

9. ПРОПУСТИТЬ ПРИВОД

Благодаря запоминающемуся (и подходящему) названию, удобной вкладке ресурсов, на которой перечислены авторы, за которыми следует следить, и сайты, на которых можно получить совет в мире удаленной работы, а также надежный список удаленных вакансий, эта виртуальная доска объявлений соответствует своей одноименной миссии. . Если вы воспользуетесь ресурсами, которые предоставляет Skip the Drive, вы действительно сможете сменить уродливое утреннее затруднение на неторопливую работу на дому.

10. УДАЛЕННЫЙ ОК

Remote OK — это удаленный сайт вакансий, который помечает все свои списки вакансий, что упрощает и упрощает установку фильтров для конкретных списков, которые вы хотите.Вы можете фильтровать вакансии, размещенные рекрутерами, по уровню опыта (младший, старший и т. Д.), По типу работы (продажи, маркетинг, дизайн, разработка и т. Д.), И даже от того, связаны ли они с технологиями или нет. рабочие места (конечно, даже «нетехнические» рабочие места — такие как аналитики и маркетологи — выиграют от некоторых базовых технических навыков).

11. РАБОЧИЕ КОМИТЕТЫ

Working Nomads — это информационный бюллетень, посвященный занятым цифровым кочевникам. Когда вы подпишетесь на услугу, рабочие кочевники доставят тщательно подобранный список удаленных заданий прямо на ваш почтовый ящик.Вы можете выбрать ежедневную или еженедельную рассылку электронной почты, а затем продолжить движение в следующий город, пока к вам придет поиск работы на дому.

12. JOBSPRESSO

Jobspresso предлагает широкий спектр кураторских вакансий в области технологий, маркетинга, поддержки клиентов и т. Д. Вы можете поискать вакансии на их виртуальной доске объявлений и опубликовать свое резюме для поиска и просмотра потенциальными работодателями.

13. ЕВРОПЕРЕДАЧА

Если вы соискатель и хотите работать удаленно в европейских часовых поясах (независимо от того, приехали вы из Европы или нет), вам стоит проверить EuropeRemotely.Эта виртуальная доска объявлений полна списков вакансий от компаний, которые рады работать с домашними и удаленными сотрудниками, которым интересно выполнять работу в соответствии с европейскими часовыми поясами.

14. РАБОТА

Jobscribe — это сайт, который ежедневно рассылает соискателям электронные письма с удаленными списками вакансий в технологических стартапах. Веб-дизайнеры, веб-разработчики, дизайнеры мобильных приложений и специалисты по цифровому маркетингу могут определять свою направленность и получать списки на соответствующие удаленные должности и должности для работы из дома.

15. WFH.IO

Wfh.io специализируется исключительно на удаленных цифровых и технических вакансиях. Сюда входят удаленные рабочие места в области управления продуктами, разработки программного обеспечения, веб-разработки, поддержки клиентов, маркетинга и т. Д.

16. ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО

Outsourcely объединяет удаленных сотрудников с работодателями, которые ищут сотрудников как на полную, так и на неполную ставку. Вы можете искать вакансии по категориям: дизайн и мультимедиа, веб-разработка, написание и контент, обслуживание клиентов, продажи и маркетинг и многое другое.

(вверх)

Ищете удаленные компании, предлагающие гибкий график, высокую оплату и творческую работу? Попробуйте эти технические доски объявлений с удаленными параметрами

17. POWERTOFLY

PowerToFly — это мечта женщин, ищущих работу, которые хотят работать удаленно. PowerToFly фокусируется на подборе женщин, работающих в сфере технологий, для удаленной работы и работы на дому. Если вы присоединитесь к базе данных о талантах сайта, то пройдете процесс проверки и попадете на платную пробную версию (тестовый период 2–4 недели) с потенциальным работодателем.Сайт был создан двумя технически подкованными мамами, которые посвятили себя воплощению мечты других женщин о цифровых кочевниках в реальность, и PowerToFly продолжает эту миссию и сегодня.

18. ПОСАДКА.РАБОТА

Хотя у Landing Jobs нет огромной части своих технических вакансий, посвященной удаленной работе, они тщательно подбирают свои списки. В качестве дополнительного бонуса — в отличие от многих досок по трудоустройству — их сайт позволяет вам фильтровать ваш поиск вакансий, которые являются либо полностью удаленными, либо частично удаленными, либо даже удаленными на физическом расстоянии.

19. АУТЕНТИЧНЫЕ РАБОТЫ

Authentic Jobs позиционирует себя как «доску вакансий для веб-профессионалов». Хотя его списки должностей не привязаны к конкретному удаленному персоналу, удаленная работа является обычным явлением в сфере технологий, а это означает, что вы найдете здесь множество удаленных списков. Просто щелкните «логотип беспроводной сети», который сайт использует для поиска вакансий, а затем выполните фильтрацию по удаленным вакансиям. Это красиво оформленная и простая в использовании виртуальная доска объявлений о вакансиях, которая отражает ее направленность на предоставление вакансий веб-дизайнерам и веб-разработчикам.

20. ДРИБББЛ

Dribbble чаще всего известен как сайт-столп для веб-дизайнеров-фрилансеров, где они могут поделиться своими портфолио и найти свое следующее место работы, но у него есть и менее известная функция со списком вакансий. В верхней части экрана есть вкладка «Местоположение», где вы можете нажать «удаленно / в любом месте», а затем отправиться на скачки в поисках своего следующего выступления на дому.

21. АНГЕЛЛИСТ

Вы всегда мечтали работать в технологическом стартапе, но не живете в технологическом центре? В этом прелесть удаленной работы — это не имеет значения! Если вы перейдете на AngelList — главный источник списков вакансий для стартапов — вы можете ввести для поиска вакансии и нажать «Remote OK», когда вам будет предложено указать тип поиска.Тогда — будь то технический центр или нет — вы сможете найти стартап, который подходит именно вам.

22. ПЕРЕЛИВ СТЕКА

Stack Overflow — это популярный источник вопросов и ответов по веб-разработке, но он также имеет доску вакансий со списками технических должностей (особенно веб-разработчиков). Введите «удаленный» в поле местоположения, когда вы перейдете к поиску, и вы увидите список из более чем 2000 рабочих мест для работы на дому и цифровых кочевников, которые соответствуют всем требованиям.

23. РАБОТА В GITHUB

GitHub — еще один очаг веб-разработки. Веб-разработчики используют GitHub как хранилище проектов, над которыми они работают, где они могут делиться кодом, вопросами и находками с другими программистами.Но, как и в Stack Overflow, у него также есть доска объявлений, в которой есть целая категория, посвященная удаленным вакансиям. Поскольку это GitHub, вакансии ориентированы на веб-разработку, с удаленными списками со всего мира. GitHub даже публикует на этой доске свои собственные вакансии.

(вверх)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Найдите удаленную работу в Интернете, которая подходит вам

Вам с внештатными и контрактными вакансиями

24.TOPTAL BUSINESS

Toptal Business фокусируется на соединении бизнес-консультантов с внештатными корпоративными обязательствами. Как консультант вы можете сосредоточиться только на удаленной работе, и вы можете разборчиво подходить к работе над проектами (и с клиентами), которыми вы увлечены. Независимо от того, используете ли вы свой опыт в области маркетинга по электронной почте или являетесь гением в построении финансовых моделей, сайт и модель Toptal Business удобны как для цифровых кочевников, так и для фрилансеров.

25. FIVERR

Благодаря вакансиям от 5 долларов за штуку Fiverr — удобный сайт для поиска ваших первых внештатных выступлений и быстрого создания портфолио.Сайт Fiverr ориентирован на «концерты» или «микроработы», такие как редактирование изображения в Photoshop, создание рекламы для Facebook или поиск заголовков статей, достойных SEO. Вы также можете добавить любые определенные навыки или учетные данные в свои списки, что позволит вам зарабатывать намного больше 5 долларов на каждой работе.

26. ОБСЛУЖИВАНИЕ

Upwork предлагает списки удаленных вакансий фрилансеров по набору категорий: виртуальные помощники, разработчики мобильных приложений и копирайтеры. Такие компании, как Zendesk, Dropbox и Airbnb, используют сайт для найма удаленных фрилансеров, поэтому, если вы готовы начать выполнять внештатную работу для некоторых крупных клиентов, не заходя в офис, создайте свой профиль Upwork как можно скорее.

27. FREELANCER.COM

Freelancer.com претендует на звание «крупнейшей в мире площадки для аутсорсинга», и на нем полно удаленных фрилансеров. Имея более 13 миллионов пользователей, он предлагает вакансии фрилансеров для PHP-разработчиков, авторов контента и веб-дизайнеров. Все, что вам нужно сделать, это создать профиль, и тогда вы сможете начать делать ставки на вакансии.

28. FREELANCERMAP.COM

FreelancerMap позволяет пользователям искать тысячи активных ИТ-проектов в поисках удаленных внештатных членов команды.Сайт имеет глобальный охват, и в настоящее время на его первой странице перечислены проекты компаний из США, Австралии и Чехии.

29. Коворки

Coworks — это внештатная рабочая платформа для творческих людей, ищущих работу (графические дизайнеры, иллюстраторы, веб-дизайнеры и т. Д.). Сайт подключил более 2000 клиентов к работе фрилансером, обслуживая такие бренды, как Decathlon, Starcom и BBH.

30. GUN.IO

Gun.io — это платформа для фрилансеров, разработанная специально для веб-разработчиков-фрилансеров.Вы можете зарегистрироваться через GitHub (убедитесь, что ваш профиль GitHub обновлен и активен), и они помогут вам найти компании, которым нужны ваши услуги.

(вверх)

Независимо от ваших навыков, опыта или потребностей, для вас найдется удаленная работа. Откройте для себя широкую сеть с помощью поиска на этих общих сайтах вакансий

Если вы ищете удаленную работу в Интернете, попробуйте также традиционные доски объявлений. Некоторые компании, которые обычно нанимают сотрудников только в определенных местах, также размещают удаленные вакансии.

31. МУЗА

Благодаря великолепному пользовательскому интерфейсу и обширной информации обо всех компаниях и вакансиях, которые они представляют, Muse упрощает удаленный поиск работы. Помимо возможности поиска лучших возможностей удаленной работы, перечисленных на сайте, вы можете воспользоваться первоклассным контентом Muse, в котором рассказывается о возможностях удаленной работы и даются советы по началу работы.

32. INDEED

Indeed собирает данные о вакансиях из Интернета и со всего мира, что делает его одной из самых надежных систем поиска работы.На момент написания этой статьи поиск удаленных вакансий Indeed дал более 2000 списков по разным должностям, включая персонал круизных лайнеров, стажеров по экологически чистым источникам энергии и экспертов по поисковой оптимизации.

33. КАРЬЕРНЫЙ СТРОИТЕЛЬ

Сайт вакансий Career Builder претендует на звание крупнейшего онлайн-сайта по трудоустройству в Соединенных Штатах. Просто введите в качестве ключевого слова «удаленная работа» или «удаленный доступ», и вы найдете более 9000 вакансий с частичной, контрактной и полной занятостью от таких брендов, как Forever 21 Inc, Xerox и Univision.

34.ИДЕАЛИСТ

Idealist не является исключительно удаленной доской по трудоустройству, но у него по-прежнему есть сотни списков удаленных вакансий по всему миру (просто нажмите «Удаленный» под местоположениями). Загвоздка здесь в том, что все эти рабочие места выполняются организациями и некоммерческими организациями, которые стремятся изменить мир к лучшему. Работать из любой точки мира, получать деньги и вносить свой вклад в достойное дело? Это определение удаленной победы.

(вверх)

Поиск (удаленной) работы в сети во время пандемии

Никакие советы по поиску удаленной работы не имели бы смысла без решения глобальной пандемии, которая изменила рынок труда так, как мы еще не до конца понимаем.Для многих людей, которые потеряли работу или свой бизнес из-за карантина COVID-19, поиск удаленной работы больше не является долгосрочной мечтой — это краткосрочная необходимость.

Когда дело доходит до поиска работы, в 2020 году многое изменилось. Такие отрасли, как гостиничный бизнес и путешествия, значительно замедлили набор персонала (по очевидным причинам), но, согласно статье Fast Company, росли другие: такие как технологии обучения, отгрузка и доставка, и инструменты онлайн-коммуникации.

Есть еще реальные возможности, особенно если у вас есть востребованные технические навыки.И у вас есть огромная возможность использовать свои технические навыки, чтобы помочь во время кризиса, даже работая из дома.

Чтобы помочь вам сориентироваться в поиске работы в такой быстро развивающейся среде, мы подготовили веб-семинар, который вы можете пересмотреть в любое время. Мы подробно изучаем все: от поддержания вашего психического здоровья во время поиска работы в это время до позиционирования на новом рынке труда и проведения собеседований с помощью видеозвонка.

📌 Как найти (удаленную) работу в сфере технологий — даже во время кризиса (смотрите повтор ниже)

(вверх)

Ресурсы для поиска удаленных технических вакансий в Интернете даже во время кризиса

Это правда, что многие компании и целые отрасли в настоящее время прекратили прием на работу.Но многие другие все еще берут на работу новых сотрудников и даже увеличивают объем найма. В кризис еще 100% найти работу!

Вот несколько сайтов, которые мы нашли невероятно полезными для навигации по рынку труда в мире COVID = 19.

Still Hiring (Хамза Хчичин)
Still Hiring — это база данных с возможностью поиска компаний, которые (как вы уже догадались) все еще нанимают сотрудников во время пандемии COVID-19. Вы можете подписаться на еженедельную рассылку, чтобы получать обновления о доступных ролях.

Замораживание найма (от Candor)
Замораживание найма — это созданный пользователями список компаний с приостановлением найма и без него, составленный компанией Candor, занимающейся переговорами о заработной плате. Он обновляется в режиме реального времени, и на момент написания в нем были записи для более чем 4000 компаний.

WFH But Hiring (через бесплатное агентство)
WFH But Hiring — это ресурс для приема на работу в сфере технологий во время COVID-19. Если вы недавно потеряли работу, вы можете указать себя как ищущий работу. Вы также можете просматривать доступные вакансии в области инженерии, продукции, маркетинга и т. Д.

Портал удаленной работы (от Remote Work Summit)
Remote Work Summit собрал этот ресурсный центр для информации о компаниях, которые в настоящее время предлагают удаленную работу, сайтах для поиска удаленной работы и доступных внештатных вакансиях.

Creative Community x Covid (Бекки Симпсон из Chipper Things)
Дизайнер Бекки Симпсон (создатель Chipper Things) создала этот ресурс для дизайнеров, иллюстраторов и других участников творческого сообщества. Он включает в себя ссылки на доски объявлений, ресурсы по найму и полезные темы в Twitter, а также страницу объявлений для найма, где вы можете добавить себя в список.

The Corona Hiring Sheet (Флориан Файхтингер и Паула Монтейро)
Это ресурс со списком вакансий (сосредоточенный в основном на вакансиях в Западной Европе), созданный в Google Sheet. Вы можете составить список, если ищете работу, просматривать списки вакансий и вакансий фрилансеров, а также проверять связанные ресурсы.

Есть еще один ресурс для поиска работы во время пандемии? Дайте нам знать на hello (at) skillcrush (dot) com, и мы добавим его в список.

(вверх)

Мы создали комплексный ресурсный центр для всей удаленной работы.Это мега-руководство по удаленной работе содержит рекомендации по началу работы в удаленном режиме, от поиска работы до настройки рабочего места.

Эта статья основана на более ранней статье Скотта Морриса Skillcrush.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

удаленных вакансий: более 1000 вакансий для удаленной работы

[Jobspresso is] Тот, у которого есть наука.Позиции, которые они занимают, поступают практически из любой отрасли, от разработки программного обеспечения до творческих областей и более удивительных областей знаний, таких как HR и управление проектами. Имея в своем распоряжении визуально привлекательный и удобный сайт, Jobspresso быстро становится популярным среди соискателей удаленной работы.

Remote Year Blog https://twitter.com/remoteyear

Когда я нашел эту доску объявлений, я понял, что сорвал джекпот. Компании, представленные на этом сайте, в основном состоят из таких брендов, как TED, Rent The Runway, Vox Media, Twitch, Apple и Amazon.Правильно — джекпот. Просматривая сообщения, я обнаружил, что многие из них имеют большие преимущества, включая здравоохранение, отпуск по оплате труда и больничные.

Паулина Санчес @ On the Dot Woman https://onthedotwoman.com

@Jobspresso Мне очень нравится ваш сайт. Я считаю, что вы создали один из лучших онлайн-сервисов, связанных с работой. Спасибо … вы оказали мне и многим другим удаленным профессионалам настоящую услугу.

Джо Лис, интерактивный дизайнер https: // twitter.com / joliscreative

@Jobspresso Судя по опыту, найти удаленную работу очень сложно. Вы, ребята, оказываете нам всем большую услугу, продолжайте!

Престон Д. Бадир, разработчик программного обеспечения https://twitter.com/pbadeer

Определенно помещаю @Jobspresso в мой постоянно растущий список ресурсов цифровых кочевников. Счастливых путешествий 🙂

Бекки Кейн, контент-стратег @ Todoist https: // twitter.com / bkanemn

Мне нравится, что их бизнес-модель ориентирована на высочайшее качество как размещения вакансий / работодателя, так и заявки / соискателя работы, поэтому мне не нужно дважды думать, если работа «действительно» не зависит от местоположения, когда Я просматриваю Jobspresso.

Лиза Джорди, карьерный блогер @ The Drifting Desk https://twitter.com/thedriftingdesk

Качество работы [на Jobspresso] обычно немного выше, потому что каждая должность тщательно проверяется перед добавлением в сайт.Спасибо за то, что вы являетесь отличным ресурсом для удаленных сотрудников 🙂

Дэйв Невогт, соучредитель @ Hubstaff https://twitter.com/dnevogt

Я только начал работать в распределенной компании и наслаждаюсь каждым моментом. Мне понравился ваш сайт — разнообразный набор вакансий! Люди со всеми типами навыков найдут отличные возможности на Jobspresso ☺

Руккини Сен, People Ops @ Remote Year https://twitter.com/Zenbehen

Со слоганом «Работайте удаленно где угодно», Jobspresso стремится стать Меккой удаленной работы.Jobspresso предлагает возможности удаленной работы, от технологий до маркетинга и писательского мастерства, тщательно проверенные для обеспечения высочайшего качества.

Mag @ TravelMeWorld, участник Huffington Post https://www.facebook.com/travelme.world

Недавно я начал поиск работы и был потрясен возможностями, опубликованными на вашем сайте. Я просто хотел сказать, что вы молодцы !!! Спасибо!

Кристин Джонсон, специалист по персоналу

Спасибо за помощь в поиске моей новой работы! Я нашла отличные вакансии через @ Jobspresso .

An Vu, Координатор по маркетингу https://twitter.com/anniebearvu

Мне нравится этот сайт, потому что списки так красиво и просто изложены, каждое объявление перенаправит вас на исходное объявление о вакансии, которое тоже неплохо. Обратной стороной является то, что почти все размещенные вакансии работают на полную ставку, поэтому, если вы ищете разовые выступления, это, вероятно, не для вас.

Деррик Митчелл, графический дизайнер https://twitter.com/TheAdobeFreak

Это мой любимый агрегатор удаленных вакансий, и с него начинают работать все мои друзья, ищущие удаленные работы.У них отличный интерфейс, удобные инструменты поиска, а название должности и название компании размещаются на первой странице. Jobspresso также предлагает простые категории, поэтому вы можете одним щелчком мыши просмотреть типы вакансий, которые вам нужны.

Desi Does, Blogger https://twitter.com/desilove

Мне нравится Jobspresso, потому что у них много вакансий и они часто публикуют сообщения. Этот сайт — еще одна «ежедневная проверка» вакансий. У них есть сообщения от некоторых из самых громких имен в области удаленной работы … подписка на них в Твиттере — действительно хороший способ не отставать от публикаций.

Джон Каннингем, соучредитель @ RemoteRise https://twitter.com/jcunningham718

[Jobspresso -] случайная находка, но мне она очень нравится! Очень симпатичный интерфейс и качественная работа.