Вакансии
Должность | Начальник отдела социокультурных проектов |
Оплата труда | Оклад 23500. Ежемесячная и ежеквартальная премия |
Требования | — Высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) — Стаж работы 3 года — Мобильность, целеустремленность; инициативность, высокая мотивация и ответственность в делах; энергичность, многозадачность; амбициозность, высокий уровень личностно-профессиональной готовности к работе в команде, терпимость и гибкость в различных ситуациях; бесконфликтность, стремление к повышению профессионального уровня. — Знания компьютера: уверенный, продвинутый пользователь |
Должностные обязанности | — Организация просветительских и образовательных проектов (встреч, презентаций, торжественных мероприятий, фестивалей, семинаров, конференций, круглых столов, вечеров и др ). — Организация работы по реализации проекта «Пушкинская карта» в библиотеке. — Организация работы по привлечению новых читателей в библиотеку. — Поддержка и расширение зоны контактов с потенциальными партнерами библиотеки (учреждения культуры, образования, социальной защиты и др.). — Изучение и внедрение опыта работы других учреждений социальной направленности по вопросам, касающимся его деятельности — Участие в деятельности по привлечению в библиотеку грантовых средств (подготовка и реализация проектов). |
Должность | Техник-электрик отдела эксплуатации зданий и хозяйственного обеспечения |
Оплата труда | Оклад 17 000. Ежемесячная и ежеквартальная премия |
Требования | — Среднее профессиональное образование, высшее образование — Стаж работы 5 лет — Знание принципов работы электротехнического оборудования — Умение читать проектную документацию (раздел электроснабжение, электроосвещение) — Коммуникабельность, ответственность, исполнительность — Знания компьютера: уверенный пользователь |
Должностные обязанности | — Эксплуатация электроустановок в соответствии с Правилами эксплуатации электроустановок потребителей и Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок. — Обслуживание систем электрооборудования, не переданного на обслуживание подрядной организации, обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержание исправного состояния, технического обслуживания, проверки, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы электроустановок, электрооборудования. — Выполнение электромонтажных работ и ремонт распределительных электрических сетей, сетей освещения лично и во взаимодействии со специалистами подрядных организаций. — Обеспечение бесперебойного функционирования источников бесперебойного электропитания (для серверного оборудования и автоматизированных рабочих мест) в режиме непрерывной работы на время отсутствия основного питания. — Составление заявок на приобретение нового электрооборудования, электроматериалов, приборов, инструментов, защитных средств и запасных частей. — Укомплектование рабочих мест в электроустановках средствами защиты, документацией, схемами, учет и своевременное испытание средств защиты. — Ведение технической документации, подготовка эксплуатационных документов (инструкции, графики) по обеспечению безопасного производства работ в электроустановках. — Своевременная сдача экзаменов (аттестация) по технике безопасности, правилам эксплуатации электроустановок с подтверждением группы (допуска), с получением соответствующей отметки в удостоверении. |
| Должность | Главный библиограф отдела формирования библиотечно-информационных ресурсов |
| | Оклад 18810,00. Ежемесячная и ежеквартальная премия |
| Требования | — Высшее профессиональное образование (библиотечное). — Стаж работы 1 год. — Знание АБИС «ИРБИС». — Знание офисных программ (MsOffice: Word, Excel). — Навыки работы с офисной техникой (сканер, копировальный аппарат). — Высокая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, стремление к повышению профессионального уровня. |
| Должностные обязанности |
|
| | |
| Должность | Ведущий библиотекарь отдела обслуживания филиала ГАУК ТОНБ «Детская библиотека имени Константина Яковлевича Лагунова» |
| Оплата труда | Оклад 16 830,00. Ежемесячная и ежеквартальная премия |
| Требования | — Высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) — Стаж работы 3 года — Целеустремленность; инициативность, многозадачность; высокий уровень личностно-профессиональной готовности к работе в команде, терпимость и гибкость в различных ситуациях; бесконфликтность, стремление к повышению профессионального уровня. Знания: — компьютера: уверенный, продвинутый пользователь. — технологии процессов библиотечного обслуживания читателей. — правил оказания ситуационной помощи инвалидам и другим маломобильным гражданам. |
| Должностные обязанности | 1. Обеспечение процесса обслуживания пользователей библиотеки на высоком уровне: — Регистрация и перерегистрация пользователей в автоматизированном режиме. — Обеспечение процесса обслуживания пользователей Филиала. — Справочная и консультационная помощь пользователям в поиске и выборе источников информации. — Осуществление своевременной и правильной расстановки фонда в соответствии с библиотечно-библиографической классификацией. — Организация выставочной работы в Отделе. — Массовая и кружковая работа с читателями. — Оказание ситуационной помощи пользователям-инвалидам. Информационное обслуживание пользователей-инвалидов. 2. Участие в массовой работе Отдела обслуживания и мероприятиях, проводимых Филиалом. 3. Разрабатывает, оформляет книжные выставки, организует работу с ними, изучает их эффективность. 4. Ведет учет работы и отчитывается за нее перед Начальником отдела. |
| | |
Резюме отправлять на электронную почту:
Агент поддержки пользователей (Help Desk), Казахстан и Турция — Вакансии
Карьерный центр
Поиск вакансий
Агент поддержки пользователей (Help Desk), Казахстан и Турция
Общие сведения
Название компании
ВКонтакте
Сфера деятельности
Сайт компании
https://vk.
Описание вакансии
Название вакансии
Агент поддержки пользователей (Help Desk), Казахстан и Турция
Страна
Город
Санкт-Петербург
Тип вакансии
Вакансия
Краткое описание
Всё, что нужно — любить ВКонтакте, стремиться помогать пользователям, всегда быть на их стороне и не бояться больших объёмов информации. Вас ждёт сложная, но интересная работа, увлечённая команда и возможность планировать свой график.
Требования к соискателю
Опыт работы
Нет опыта
Ключевые требования
Ключевое и единственное требование:
— Знанием казахского или турецкого языков не ниже Upper Intermediate и желанием помогать не только русскоязычным пользователям, но и иностранным посетителям платформы.
Всему остальному — мы научим!
Обязанности
∙ знаешь и любишь ВКонтакте — без понимания платформы хотя бы на базовом уровне придётся туго.
А без любви вообще всё теряет смысл;
∙ умеешь находить нужную информацию — тебя ждёт миллион вопросов на разные темы, одной рабочей документацией не обойтись;
∙ можешь выстраивать логические связи — в нашей работе частенько приходится включать внутреннего Шерлока;
∙ умеешь доходчиво объяснять и понимаешь, почему нужно вставать на сторону собеседника — мы поддерживаем пользователя, даже если не можем помочь;
∙ не боишься стресса — люди и их проблемы бывают очень разные, поэтому нам важно всегда оставаться спокойными;
∙ любишь дисциплину и самостоятельность — в нашей работе очень важно уметь выстраивать свой график.
Если всё это про тебя — нам точно по пути!
Условия
Занятость
Полная занятость
График работы
Гибкий график
Зарплата
ЗП не указана
Прочие условия
Мы предлагаем:
∙ удалённую работу: спасать пользователей можно дома под одеялом или в палатке на краю леса — нужны лишь ноутбук, стабильный интернет, холодная голова и горячее сердце;
∙ свободный график: можно самостоятельно решать, когда работать и отдыхать.
Главное — справляться с недельной нормой вопросов и держать качество ответов на высоте;
∙ адекватную зарплату: минималка фиксирована, остальное в твоих руках. Доход можно удвоить, если больше работать и брать дополнительные задачи;
∙ миллион полезных бумажек: оформление по трудовой, отпуска, больничные плюс ДМС;
∙ крутых наставников: в одиночестве никого не оставим, проведём тропой самурая и обучим японской философии кайдзен;
∙ возможность влиять на мир вокруг тебя: мы всё строим сами — от команды до интерфейсов, всегда готовы к переменам и рады свежему взгляду;
∙ и, наконец, кучу разных бонусов: круглосуточный коворкинг в центре Питера, изучение иностранных языков, поход на крышу Зингера и классные тимбилдинги: от экскурсий на ЛАЭС до сплавов на байдарках по Неве.
Контактные сведения
Контакты для связи
Отправить свое резюме можно здесь: https://vk.com/jobs?w=job480
Карьера в ВОЗ: Подать заявку на вакансию
- Главная/
- Карьера/
- Подать заявку на вакансию
ВОЗ / Йоши Симидзу
© Кредиты
Вакансии и доступ к профилям
ВОЗ использует онлайн-платформу Stellis для публикации вакансий и управления профилями кандидатов.
Остерегайтесь преступников, выдающих себя за ВОЗ!
- ВОЗ никогда не просит денег за набор.
- Политика ВОЗ не предусматривает взимания регистрационных сборов за участие в конференциях.
- ВОЗ не проводит лотереи и не предлагает призы или награды через какие-либо цифровые носители.
Сообщить о мошенничестве
Если вы хотите получать оповещения о вакансиях от Stellis, зарегистрируйтесь по ссылкам доступа к профилю как пользователь/логин. После входа в систему перейдите в свой профиль, а затем в «Настройки», чтобы активировать оповещение о вакансиях и сохранить критерии поиска работы. Вы будете получать оповещения по электронной почте, когда будут опубликованы вакансии, соответствующие вашим критериям.
RSS-каналы (Really Simple Syndication) предлагают еще один способ получить информацию о вакансиях. Вы можете подписаться, щелкнув URL-ссылку RSS, указанную выше на порталах внешних кандидатов и программ стажировок.
Ваше заявление
Подготовка вашего заявления
Изучите нашу организацию, чтобы понять, чем мы занимаемся, в каких условиях вы претендуете на работу, и чтобы убедиться, что предлагаемая работа соответствует вашим карьерным устремлениям.
См. документы, опубликованные на этой странице, для получения инструкций по подаче заявления и инструкций для бывших сотрудников по доступу к своим профилям.
Сравните свою квалификацию, опыт и навыки с опубликованными в вакансии. Заполните таблицу самооценки, если это поможет вам, так как вас могут попросить ответить на вопросы самооценки как часть вашего заявления. Вакансии ВОЗ заполняются в соответствии с Моделью компетенций ВОЗ, с которой вы можете ознакомиться здесь.
Подача заявки онлайн
После того, как вы определили вакансию, которая вас интересует и для которой вы подходите, пожалуйста, создайте онлайн-профиль, чтобы подать заявку на нее. Вы также можете приложить сопроводительное письмо с описанием мотивации подачи заявки.
Важно предоставить точную и полную информацию о вашем опыте работы, достижениях и компетенциях, поскольку она послужит основой для оценки вашего соответствия требованиям и пригодности для данной вакансии.
В соответствии с инструкциями, содержащимися в документах, представленных на этой странице, вы можете создать общий профиль, который служит базовым шаблоном, и использовать его для подачи заявок на несколько вакансий. Каждое приложение о работе может быть настроено отдельно. Общий профиль всегда будет обновляться данными, представленными в последней заявке.
Обратите особое внимание на дату и время закрытия, которые автоматически отражаются в системных настройках вашего персонального устройства. Заявки, полученные после указанного срока, приниматься не будут. Если вы успешно подали заявление о приеме на работу, вы сразу же получите автоматическое электронное письмо с подтверждением.
Процесс отбора
Чтобы обеспечить тщательное рассмотрение заявок, процесс отбора может занять несколько недель или месяцев.
Обратите внимание, что только кандидаты, включенные в короткий список, которые находятся на серьезном рассмотрении, связываются с ними для прохождения оценки (одного или нескольких этапов отбора) и собеседования на основе компетенций в рамках процесса отбора, прежде чем может быть предложена вакансия.
Руководство
График технического обслуживания Stellis
Департамент управления информацией и технологий (IMT) ВОЗ стремится обеспечить постоянную доступность основных систем для использования с минимальным временем простоя.
Чтобы обеспечить постоянную стабильность и безопасность, а также поддержку наших продуктов, эти системы требуют регулярного обслуживания (обновлений, улучшений, настройки производительности и различных других изменений).
Обратите внимание, что период технического обслуживания запланирован еженедельно, каждую субботу утром, с 07:00 до 09:30 CEST (женевское время).
14 октября 2022 г. с 00:00 до 05:00 CEST (женевское время) будет проведено дополнительное техническое обслуживание.
Время от времени ВОЗ может потребоваться изменить график планового технического обслуживания без предварительного уведомления.
Нужна помощь?
Если сайт отображается некорректно или вы не можете перемещаться по сайту, проверьте следующее:
- Вы используете последнюю версию своего веб-браузера (браузеры Chrome, Edge или Firefox).
- Javascript включен.
- Очистите историю браузера и откройте карьерный портал в новом браузере (а не в новой вкладке в том же браузере).
- Повторите попытку доступа с помощью браузера Firefox или другого устройства.
Если у вас возникли трудности с отправкой заявки, напишите нам по адресу [email protected], предоставив подробную информацию о вакансии и скриншоты сообщений об ошибках (если применимо).
Подробнее
stop-user-import-job — Справочник по командам AWS CLI 1.26.2
Примечание: Вы просматриваете документацию для более старой основной версии интерфейса командной строки AWS (версия 1).
AWS CLI версии 2, последняя основная версия AWS CLI, теперь стабильна и рекомендуется для общего использования. Чтобы просмотреть эту страницу для AWS CLI версии 2, нажмите здесь. Дополнительные сведения см. в интерфейсе командной строки AWS версии 2. Инструкция по установке а также руководство по миграции.
[ авс . cognito-idp ]
Краткий обзор
остановить-пользователь-импорт-задание --user-pool-id <значение> --job-id <значение> [--cli-input-json <значение>] [--generate-cli-скелет <значение>] [--отлаживать] [--endpoint-url <значение>] [--no-проверить-ssl] [--без разбивки на страницы] [--выход <значение>] [--запрос <значение>] [--профиль <значение>] [--регион <значение>] [--версия <значение>] [--цвет <значение>] [--нет-знака-запроса] [--ca-комплект <значение>] [--cli-read-timeout <значение>] [--cli-connect-timeout <значение>]
Опции
--user-pool-id (строка)
Идентификатор пула пользователей для пула пользователей, в который импортируются пользователи.
--job-id (строка)
Идентификатор задания для задания импорта пользователей.
--cli-input-json (строка)
Выполняет операцию службы на основе предоставленной строки JSON. Строка JSON соответствует формату, предоставленному --generate-cli-skeleton . Если в командной строке указаны другие аргументы, значения CLI переопределяют значения, предоставленные JSON. Невозможно передать произвольные двоичные значения, используя значение, предоставленное JSON, поскольку строка будет воспринята буквально.
--generate-cli-skeleton (строка)
Печатает скелет JSON в стандартный вывод без отправки запроса API. Если не задано значение или указано значение input , печатает образец ввода JSON, который можно использовать в качестве аргумента для --cli-input-json . Если указано значение output , он проверяет входные данные команды и возвращает образец вывода JSON для этой команды.
Глобальные параметры
--debug (логическое значение)
Включить ведение журнала отладки.
--endpoint-url (строка)
Переопределить URL-адрес команды по умолчанию с заданным URL-адресом.
--no-verify-ssl (логическое значение)
По умолчанию интерфейс командной строки AWS использует SSL при обмене данными с сервисами AWS. Для каждого соединения SSL интерфейс командной строки AWS будет проверять сертификаты SSL. Этот параметр переопределяет стандартное поведение проверки SSL-сертификатов.
--no-paginate (логическое значение)
Отключить автоматическое разбиение на страницы.
--output (строка)
Стиль форматирования вывода команды.
- json
- текст
- стол
--query (строка)
Запрос JMESPath для использования при фильтрации данных ответа.
--profile (строка)
Используйте определенный профиль из вашего файла учетных данных.
--region (string)
Используемый регион. Переопределяет настройки config/env.
--version (строка)
Показать версию этого инструмента.
--color (строка)
Включить/выключить цветной вывод.
- на
- от
- авто
--no-sign-request (логическое)
Не подписывать запросы. Учетные данные не будут загружены, если указан этот аргумент.
--ca-bundle (string)
Пакет сертификатов CA для использования при проверке SSL-сертификатов. Переопределяет настройки config/env.
--cli-read-timeout (целое)
Максимальное время чтения сокета в секундах. Если установлено значение 0, чтение сокета будет блокироваться, а не по тайм-ауту. Значение по умолчанию — 60 секунд.
--cli-connect-timeout (int)
Максимальное время подключения к сокету в секундах. Если установлено значение 0, подключение к сокету будет блокироваться, а не по тайм-ауту.
Значение по умолчанию — 60 секунд.
Примеры
Примечание
Чтобы использовать следующие примеры, необходимо установить и настроить интерфейс командной строки AWS. См. руководство по началу работы в AWS CLI User Guide для получения дополнительной информации.
Если не указано иное, все примеры имеют unix-подобные правила кавычек. Эти примеры нужно будет адаптировать к правилам котирования вашего терминала. См. Использование кавычек со строками в AWS CLI User Guide .
Чтобы остановить задание импорта пользователя
В этом примере останавливается задание пользовательского ввода.
Дополнительные сведения об импорте пользователей см. в разделе Импорт пользователей в пулы пользователей из файла CSV.
Команда:
aws cognito-idp stop-user-import-job --user-pool-id us-west-2_aaaaaaaaa --job-id import-TZqNQvDRnW
Вывод:
{
"УсерИмпортДжоб": {
"JobName": "импорт-Test5",
"JobId": "импорт-Fx0kARISFL",
"UserPoolId": "нас-запад-2_аааааааааа",
"PreSignedUrl": "PRE_SIGNED_URL",
«Дата Создания»: 1548278576.
259,
«Дата начала»: 1548278623.366,
«Дата завершения»: 1548278626.741,
«Статус»: «Остановлено»,
"CloudWatchLogsRoleArn": "arn:aws:iam::111111111111:role/CognitoCloudWatchLogsRole",
"Импортедусерс": 0,
«Пропущенные пользователи»: 0,
«Неудачные пользователи»: 0,
"CompletionMessage": "Задание импорта было остановлено разработчиком."
}
}
259,
«Дата начала»: 1548278623.366,
«Дата завершения»: 1548278626.741,
«Статус»: «Остановлено»,
"CloudWatchLogsRoleArn": "arn:aws:iam::111111111111:role/CognitoCloudWatchLogsRole",
"Импортедусерс": 0,
«Пропущенные пользователи»: 0,
«Неудачные пользователи»: 0,
"CompletionMessage": "Задание импорта было остановлено разработчиком."
}
}
Вывод
UserImportJob -> (структура)
Объект задания, представляющий задание импорта пользователя.
JobName -> (строка)
Имя задания для задания импорта пользователей.
JobId -> (строка)
Идентификатор задания для задания импорта пользователей.
UserPoolId -> (строка)
Идентификатор пула пользователей для пула пользователей, в который импортируются пользователи.
PreSignedUrl -> (строка)
Предварительно подписанный URL-адрес, который будет использоваться для загрузки файла
..Дата создания -> (отметка времени)
Дата создания задания импорта пользователя.
StartDate -> (отметка времени)
Дата запуска задания импорта пользователей.
Дата завершения -> (отметка времени)
Дата завершения задания импорта пользователя.
Статус -> (строка)
Состояние задания импорта пользователя. Одно из следующих:
Создано— Задание создано, но не запущено.Ожидание— Переходное состояние. Вы запустили задание, но импорт пользователей еще не начался.InProgress— Задание запущено, выполняется импорт пользователей.Остановка— Вы остановили задание, но оно еще не прекратило импорт пользователей.Остановлено— Вы остановили задание, и задание прекратило импорт пользователей.
csv 