Услуги 1С — цены в Москве и регионах
- Главная
- Услуги 1С
Какими бы универсальными и понятными в использовании ни были программы на платформе «1С:Предприятие», все равно часто возникают ситуации, требующие экспертных знаний. Можно взять сотрудника с нужной квалификацией в штат, однако сотрудничество по договору гарантирует лучший результат.
от 3200 руб/час
Рассчитать стоимость
Зачем нанимать стороннего программиста?
Услуги по внедрению, настройке и техническому сопровождению прикладных решений «1С» — приоритетный вид деятельности для наших специалистов и организации в целом. Кроме того, мы работаем с большим потоком клиентов. Это позволяет постоянно практиковаться в решении разноплановых задач и возникающих проблем, поддерживать высокий уровень знаний и навыков.
Доход независимых исполнителей напрямую связан с качеством оказываемых услуг, а собственные программисты предприятий часто не заинтересованы в оперативной наладке системы «1С» и не несут ответственности за простои. В случае заключения договора с ГК «Платформа» дополнительный персонал вам не потребуется. Таким образом, удастся сэкономить на зарплате, отпускных, налогах и отчислениях в социальные фонды. Предприятие не останется один на один с проблемами или сбоями в программе, если работник IT-отдела внезапно заболеет или уволится. Заказ услуг программистов у проверенного партнера «1С» — способ минимизировать любые риски.
Какие задачи поможет решить программист «1С»?
Наши специалисты предоставляют услуги в комплексе, то есть берут на себя все вопросы, связанные с бесперебойным функционированием таких систем:
- устанавливают и настраивают. При необходимости информация из ранее использовавшихся баз переносится в новую. Также в рамках услуги проводится проверка параметров, работоспособности и корректности программы «1С»;
- дорабатывают функционал под требования клиента и специфику бизнес-процессов;
- синхронизируют с другими конфигурациями, внешними или внутренними информационными источниками;
- обучают пользователей;
- устраняют неполадки.
Программисты ГК «Платформа» внедряют любые конфигурации «1С» под ключ и обеспечивают всестороннюю поддержку в процессе эксплуатации. Обращение к услугам профессионалов — эффективное решение для развития бизнеса!
Наши преимущества
Боле 20-ти лет сумарного опыта в 1С
Индивидуально подходим к вашим проблемам
Команда сертифицированных специалистов
Ваша экономия на штатных программистах
Решаем любые вопросы 1С “под ключ”
Быстрая скорость ответа на обращения
В Вашем офисе или удаленно
Современные технологии от 1С позволяют Специалистам работать одинаково хорошо в двух форматах:
В Вашем офисе
Наш Специалист приезжает
к Вам в компанию и работает
на Вашей территории.
удаленно
Наш Специалист удаленно
подключается к Вашему рабочему
месту, оперативно решая Ваши
проблемы.
Не знаете, подойдет ли для вас?
Узнать
С нами работает более 300 компаний со всех регионов России
О компании
Платформа IT — интегратор решений для бизнеса, официальный партнер 1С с 2013 года. Мы предоставляем полный комплекс услуг по продаже, внедрению и сопровождению 1С в любой точке страны. Успешно работаем с компаниями различных масштабов — от ИП до крупных холдингов.
За годы продуктивной работы нас выбрали более 300 постоянных клиентов со всех регионов РФ!
лет опыта в сфере 1С
сертификатов сотрудников
выполненных проектов
гарантия результата
Программист 1С: кто это, что должен знать, обязанности
Программирование • 11 апреля 2023 • 5 мин чтения
Что должен знать начинающий разработчик 1С, чтобы пройти собеседование на вакансию по профилю, и где этому научиться.
- Что делают программы «1С:Предприятие» и где они используются
- Как устроены программы 1С и зачем для них нужен программист
- Где работают 1С‑разработчики
- Что нужно знать программисту 1С
- Обязанности 1С‑программиста
- Сертификация программистов 1С
- Зарплаты программистов 1С
- Как стать разработчиком 1С
- Совет эксперта
Что делают программы «1С:Предприятие» и где они используются
В любой компании — от локального микробизнеса до крупных федеральных холдингов — нужно вести учёт.
Кто-то проводит расчёты на бумаге, кто-то — в Excel, а кто-то использует автоматизированные системы учёта. Самыми популярными в России и СНГ считаются программы 1С. По данным на официальном сайте компании, её решениями пользуются более 1,5 млн организаций. Даже тем, кто никогда не работал в коммерческих структурах и не интересовался бизнесом, знакомо название «1С». Разберём, что за ним скрывается.
Когда говорят «1С», обычно имеют в виду одно из трёх — название компании, её программные продукты или язык разработки
Все программы «1С:Предприятие» работают в соответствии с российскими законами, учитывают их последние изменения и содержат установленные правительством формы отчётности.
Как устроены программы 1С и зачем для них нужен программист
В основе всех программ 1С ― единая технологическая платформа «1С:Предприятие». На базе этой платформы разработчики создают для бизнеса программы, которые называют конфигурациями.
Сама по себе технологическая платформа не представляет ценности для конечного потребителя — в ней нельзя вести учёт, а прикладные решения для бизнеса, или конфигурации, не могут работать без платформы
Технологическая платформа — набор средств для разработки, администрирования и исполнения программ 1С — конфигураций.
Конфигурации — готовые программы, которые закрывают конкретные потребности бизнеса. Они делятся на три большие группы: типовые, отраслевые и нетиповые.
● Типовые конфигурации разработаны программистами самой фирмы «1С».
К ним относятся «1С:ЗУП», «1С:Бухгалтерия» или «1С:Управление холдингом» и десятки других готовых решений. Компания сама обеспечивает техподдержку и выпускает обновления.
● Отраслевые конфигурации создают фирмы-партнёры «1С» для разных ниш. Например, «1С-Рарус:Альфа-Авто» разработана специально для автосалонов.
● Нетиповые конфигурации разрабатываются для нестандартных запросов. Иногда их пишут с нуля, а иногда дорабатывают подходящую типовую или отраслевую конфигурацию — добавляют дополнительные настройки, опции, отчёты. Второй вариант выходит быстрее и дешевле, чем разрабатывать новую конфигурацию от и до.
Что делает программист 1С
1С-разработчик может доработать конфигурацию, например, добавить нестандартный отчёт или изменить пользовательский интерфейс, а может разработать собственную.
Фирма «1С» создала собственный язык программирования. В отличие от Python и Java в нём предусмотрены специальные классы объектов: регистры, справочники, отчёты, документы.
Их не придётся писать с нуля, что ускоряет разработку. У языка 1С двуязычный синтаксис, поэтому разработчики могут писать программы на английском и на русском.
Попробуйте себя в программировании
Выберите курс по душе и начните бесплатную вводную часть.
Где работают 1С‑разработчики
У программиста 1С есть три пути: можно работать в самой фирме «1С», в компании сети «1С: Франчайзинг» или на стороне заказчика. Разберём, чем занимается программист 1С в каждом из трёх случаев:
1. В фирме «1С» разработчики создают, дорабатывают, обновляют типовые конфигурации и стандартные библиотеки. Этот вариант подходит для специалистов с большим опытом, которые хорошо понимают, как ведётся прикладная разработка.
2. В компании сети «1С: Франчайзинг» обязанности программиста 1С зависят от размера организации. В небольшой фирме с большим количеством мелких заказчиков разработчики 1С, как правило, помогают клиентам разобраться с программой, решить рядовые задачи, например сделать новую печатную форму или загрузить данные из Excel.
Занимаются поддержкой и администрированием программ 1С.
В фирмах покрупнее придётся работать над более сложными проектами внедрения, дорабатывать процессы для клиента, настраивать интеграции. В больших компаниях, которые создают собственные конфигурации 1С, можно попасть в команду разработки отраслевого решения — создавать и совершенствовать программы для определённой ниши бизнеса, а не для конкретного заказчика.
3. На стороне заказчика 1С-разработчики администрируют и дорабатывают купленные программы для конкретных запросов. Проще всего устроиться в небольшую фирму и быть там единственным программистом 1С, но если не будет коллег, то не будет и обмена опытом и профессионального роста. В крупной компании со штатом программистов 1С от нескольких десятков до нескольких сотен человек перспектив больше: там есть и курсы, и обмен опытом, и возможность перейти в другую область, если захочется. Например, из команды, которая занимается автоматизацией бухгалтерского учёта, в команду складов.
Что нужно знать программисту 1С
Всё зависит от того, где именно он работает и какую выбрал специализацию — бухгалтерский учёт, управление кадрами или производством. Во всех этих случаях набор знаний и компетенций, которые требуются для работы, может существенно отличаться. Но есть база, которую нужно знать всем программистам 1С, независимо от места работы и её специфики.
Программист 1С должен знать:
● Основы программирования. Несмотря на то, что платформа 1С предлагает разработчикам набор готовых инструментов, алгоритмы придётся придумывать и прописывать самостоятельно.
● Язык программирования 1С: его синтаксис и семантику. Код должен быть чистым и соответствовать стандартам.
● Основные объекты платформы «1С:Предприятие».
● Язык запросов 1С.
● Типовые конфигурации 1С: одну, а лучше несколько, например «1С:Бухгалтерия» и «1С:Управление торговлей».
Чтобы лучше понимать потребности бизнеса, программист 1С должен знать азы управленческого или бухгалтерского учёта: что такое бухгалтерская проводка, кто такой контрагент и как начисляется зарплата.
Будет плюсом, если специалист ориентируется в профильном законодательстве, это позволит вовремя вносить изменения в систему.
Обязанности 1С‑программиста
Универсального списка обязанностей не существует. В компании-франчайзи специалист этого профиля может заниматься разработкой конфигурации или поддержкой клиентов, а на стороне заказчика — администрированием программы и тонкой настройкой справочников и отчётов. Вот усреднённый список того, что делает программист 1С:
● Помогает подобрать типовую конфигурацию 1С, которую придётся меньше дорабатывать для запросов бизнеса.
● Устанавливает программы 1С на серверы компании и компьютеры сотрудников.
● Настраивает базы данных.
● Дорабатывает типовые конфигурации: настраивает пользовательский интерфейс, справочники, документы, отчёты и другие объекты системы.
● Разрабатывает интеграции для обмена данными между разными программами 1С, например, «1С:Розница» и «1С:Бухгалтерия», а также между программами 1С и внешними системами — операторами электронного документооборота, маркетплейсами.
● Выдаёт права доступа к разным разделам и действиям в 1С.
● Создаёт новые пользовательские роли с определёнными правами и возможностями для работы в 1С.
● Занимается сопровождением и обновлением программного обеспечения.
● Добавляет в программу новые опции, тестирует, исправляет ошибки.
Список обязанностей программиста 1С может отличаться от вакансии к вакансии.
Сертификация программистов 1С
Фирма «1С» сама занимается сертификацией и аттестацией разработчиков. После прохождения тестирования или сдачи экзамена специалист получает сертификат, который подтверждает его квалификацию, знания и навыки работы с программными продуктами компании. Система квалификации 1С-разработчиков делится на несколько уровней:
● Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает, что программист знает все основные возможности программного продукта, может установить и настроить программу. Это сертификат начального уровня. Чтобы его получить, разработчик должен успешно пройти тестирование.
Тестирование проводится отдельно по платформе и отдельно по типовым конфигурациям. В каждом случае он получает доступ к аттестации следующего уровня.
● Сертификат «1С:Специалист» выдаётся по результатам сложного аттестационного экзамена. Получить его можно по одному из трёх направлений: специалист по платформе, специалист по прикладным решениям или специалист-консультант. Например, специалист по платформе должен показать на экзамене, что хорошо разбирается в основных принципах проектирования конфигураций, и подтвердить свои навыки программирования. Обычно экзамен проводится на пустой платформе, где нужно разработать собственную конфигурацию для конкретного запроса. С таким сертификатом 1С-разработчик уже может претендовать на вакансии начального уровня.
● Сертификат «1С:Эксперт по технологическим вопросам» — документ более высокого уровня. Экзамен состоит из теоретической и практической части, проводится два дня. К нему допускают только при наличии сертификата предыдущего уровня.
Полный список того, что должен знать и уметь программист 1С, чтобы перейти на этот уровень, можно посмотреть на официальном сайте фирмы «1С». Сертификаты увеличивают шансы 1С-разработчиков устроиться в крупные компании и фирмы-франчайзи.
Зарплаты программистов 1С
Программы 1С очень популярны в России и СНГ, и спрос на специалистов, которые умеют с ними работать, высок.
В апреле 2023 года только на hh.ru опубликовано больше 11 тыс. вакансий для разработчиков этого профиля. Из них 10,5 тыс. вакансий в России, 3,6 тыс. — в Москве
По последним данным калькулятора Хабр Карьеры, медианная зарплата разработчика 1С составила 150 000 ₽ в месяц: 120 000 ₽ — у специалистов средней квалификации, 185 000 ₽ — у разработчиков высокого уровня.
Зарплата новичков в профессии зависит от точки старта. Если есть только базовое представление об устройстве программ 1С, можно пойти на стажировку в одну из российских IT-компаний, и получать 20 000–50 000 ₽ в месяц, оттачивать навыки и набираться опыта.
Как правило, такая стажировка предполагает полный рабочий день, но особых знаний и навыков от кандидатов не требуется — всему обещают научить в процессе
С опытом и знаниями, например после онлайн-курсов, уже можно претендовать на вакансии начального уровня с зарплатой 70 000–100 000 ₽ в месяц.
В вакансиях для начинающих разработчиков 1С тоже часто фигурирует слово «стажёр», но от специалистов уже требуют знания конфигураций и опыта работы с программами 1С. Кандидатам обещают профессиональный рост под руководством опытных наставников
У разработчиков 1С нет привычного для среды программирования деления на джунов, мидлов и сеньоров. Как правило, компании ищут просто 1С-программиста, который сделает всё, что нужно. Поэтому вакансии могут называться одинаково — «Программист 1С» или «Стажёр-программист 1С», но список требований, обязанностей и зарплата могут существенно отличаться.
Зарплата программиста 1С напрямую зависит от опыта работы в этой сфере и уровня квалификации.
Продвинутые 1С-разработчики могут получать от 200 000 ₽ в месяц.
На HeadHunter опубликовано больше 1,5 тыс. вакансий с таким уровнем зарплаты и выше
Как стать разработчиком 1С
Начать карьеру в 1С-разработке сейчас не сложно: вакансий много и работодатели охотно принимают специалистов с минимальным опытом или вообще без него. Но даже в этом случае для работы нужны базовые знания, которые помогут развиваться в профессии.
Как стать программистом 1С и где учиться
Самостоятельно читать профессиональную литературу, изучать типовые конфигурации 1С и практиковаться на платформе «1С:Предприятие», в версии для обучения программированию, а после сдать экзамен и получить сертификат, подтверждающий квалификацию.
Записаться на онлайн-курсы и пройти этот путь под руководством практикующих экспертов, которые объяснят, как правильно и почему именно так, и помогут подготовится к аттестации в «1С». Образовательные онлайн-платформы с государственной лицензией по окончании обучения выдают дипломы о профессиональной переподготовке, это повышает шансы студента устроиться на работу.
Совет эксперта
Андрей Лыткин
Новичку без опыта не стоит начинать карьеру в компании, где он будет единственным 1С-разработчиком — не с кем будет посоветоваться, не у кого поучиться. Чтобы расти профессионально, нужно обмениваться опытом с коллегами, ходить на конференции, следить за новостями отрасли, даже если поначалу кажется, что напрямую к работе всё это не относится.
Статью подготовили:
Андрей Лыткин
Яндекс Практикум
Автор курса «1С-программист», Software Architect
Яндекс Практикум
Редактор
Полина Овчинникова
Яндекс Практикум
Иллюстратор
Поделиться
Читать также:
Кто такой программист и чем он занимается
Читать статью
10 структур данных, которые должен знать каждый разработчик
Читать статью
Учитесь на майских и получайте скидку 7%. Пройдите первый бесплатный урок с 1 по 14 мая и получите промокод на скидку.
Зарплата инженера-программиста в Москве
💪 Внесите свой вклад
Просмотр вакансий
Недавно отправленные зарплаты
ДобавитьДобавить CompAdd Компенсация| 90 002 Компания Местоположение | Дата | Уровень Имя Тег | Годы опыта Всего / В компании | Общее вознаграждение (долл. База | Запас (год) | Бонус |
|---|---|---|---|
| Зарплаты не найдены | |||
Разблокируйте, добавив свою зарплату!Анонимно добавьте свою зарплату менее чем за 60 секунд и продолжайте изучать все данные. | |||
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *****, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
****** *** **, ** | ****/**/** | *** | ** ** | $***,*** |
США)Экспорт данныхПросмотреть все Компенсация
Лучшие выплаты
ВК
$ —
ОЗОН
$ —
Сбербанк
$ —
Новосибирск
$ —
Екатеринбург
$ —
- 9 0002 Санкт-Петербург
$ —
Получить помощь специалиста
1:1 Переговоры о зарплате
1:1 Переговоры о зарплате
Получайте больше.
Мы помогли таким людям, как вы, получить повышение на 30 000 долларов США (иногда на 300 000 долларов США).
Расписание сеанса A
Расписание сеанса AПроверка резюме
Проверка резюме
Прекратить подавать заявки на вакансии. Вместо этого заставьте рекрутеров преследовать вас.
Заказать обзор
Заказать обзорКарьерный коучинг
Карьерный коучинг
Повысьте уровень своей нынешней должности или переключитесь на советы по карьере от отраслевых экспертов.
Найди своего тренера
Найди своего тренераЧасто задаваемые вопросы
Какова зарплата инженера-программиста в Москве, Россия?
Средняя общая заработная плата инженера-программиста в Москве, Россия составляет 3 408 761 руб.
Какая минимальная зарплата инженера-программиста в Москве, Россия?
Несмотря на отсутствие минимальной заработной платы для инженера-программиста в Москве, Россия, средняя общая сумма вознаграждения составляет 3 408 761 руб.
Какая компания больше всего платит инженеру-программисту в Москве, Россия?
Самой высокооплачиваемой компанией для инженера-программиста в Москве является ВКонтакте со средним общим вознаграждением 3 637 520 руб.
У меня другой вопрос
Любите нашу миссию? Присоединяйтесь к тысячам профессионалов, которые поддерживают прозрачность заработной платы!
💪 Внесите свою зарплатуБыла ли эта страница полезной?
1С:Предприятие
Речь идет о типичных ошибках, которые позволяют программистам 1С при написании резюме, уменьшая ему зарплату на 30-40%, если не сокращают до самого собеседования.
Продолжаем приоткрывать тайны моего доклада о предстоящей конференции infostart event и сегодняшнего разговора о вашей работе, а также смотреть на ситуацию со стороны соискателя, который хочет найти работу своей мечты.
90% CV для охотников за головами — отстой. Если позволите так сказать уважаемое сообщество.
Однако, понабирая программистов, поразмещав работу, я был удивлен, насколько безграмотно компилировали отдельно коллеги-программисты. Это не значит, что они плохие, скорее они просто не умеют правильно себя подать. Оно и понятно — этому нигде не учат ни в школе, ни в институте, ни на курсах 1С. Как мы получаем такие же навыки?
Стоп! Но кто я такой, чтобы рассказывать о резюме и учить вас жизни… В прошлом самый обычный программист 1С, сейчас исполнительный директор по совместительству занимается вопросами подбора персонала. Силу резюме впервые я понял на собственном горьком опыте, когда устроился на свою первую работу в Москве за 100 рублей, белый и чистый… а когда пришел в коллектив, узнал, что это самая высокая зарплата в бригада, где люди работают несколько с… (кроме конечно начальников)
А назвать себя «лучшим программистом» я не могу, и я всегда знал парней, которые круче меня в разы и работают за копейки. В чем дело? Правильно кормить себя. Которое конечно же начинается с резюме, это ваш билет на собеседование, где уже можно «назначить цену».
Интересно, как мы вербуем людей с другой стороны? Давайте немного поговорим. Здесь мы размещаем открытую вакансию Хедхантер, заплатите за нее кстати 10 тысяч. После этого мы видим в откликах толпу желающих работать у нас. К чему я вам все это рассказываю? К вам соискатели попадают в яблочко, а точнее в сердце работодателя, чтобы бороться с ним и убедить ваше резюме пойти вам навстречу. А для этого надо увидеть ситуацию его глазами.
Итак, сижу и вижу 10, а то и 30 ответов в первые дни, не считая тех, что ищу сам. И так каждый день. Все резюме похожи как две капли воды. Если первые из которых я внимательно прочитал, то остальные не то что прочитал, я их просматриваю со скоростью 5 сек/шт. Главное, чтобы ваше резюме
2) Оно должно выделяться среди остальных
3) Оно должно иметь четкую структуру для быстрого чтения.
4) Держите только самое необходимое, тогда есть минимум информации
5) И, в идеале, пару основных моментов, чтобы захотеть связаться с вами первым.
Где обещанные 7 путей? перейдем уже к ним непосредственно.
1) Есть фото.
Да вы будете смеяться, но больше половины резюме без фото. Глаза и так болят от массивов монотонного текста, который так тяжело читать, особенно к концу дня, правильная картинка — и готово полдела соискателя.
Какое фото правильное — фото отражает ваше рабочее место в офисе. То есть фото с отпуска или праздника с друзьями, а также дома на фоне ковра – это не совсем то, что нужно. Каждый день носите костюм или хотя бы рубашку и просите коллег сфотографировать вас на рабочем месте. Хорошие сделанные фотографии будут служить вам долгие годы. И мы сделали только один раз.
2) Не включать заработную плату.
Эта функция поиска. Дело в том, что многие работодатели указывают, чтобы найти зарплату. Таким образом, ваше резюме либо отсеивается сразу, либо вы указываете «максимально желаемое», что отпугивает потенциального работодателя еще до собеседования. Другое дело, что если не указать з/п, то при встрече, угодив друг другу, запросто могли договориться о такой цифре, так что не мчитесь впереди паровоза.
** Да, иногда действительно нужно указать з/п. Когда твой почтовый ящик забит приглашениями на собеседование и ты хочешь, чтобы их отсеивали только те, кто готов хорошо платить, а угостить тебя просто не может. Думаю, что в наше время скорее всего нет, так что не спешите указывать цифру.
3) Обратите внимание на несоответствующий опыт или слишком короткие рабочие места.
За рубежом существует понятие CV и само резюме. А у нас в России как-то путают эти два понятия, описывая оба как «резюме». Так вот, просматривая «резюме» большинства кандидатов, я вижу только резюме, что может сыграть с ними злую шутку…
В двух словах CV — это «всеобъемлющее резюме», показывающее Вашу трудовую деятельность начиная практически с детского сада, внеучебную деятельность в школе и курс в институте, включает все места работы и дает полное представление о кандидате. Используйте такую штуку, когда закрываете работу научного характера, медицинскую и другую высокотехнологичную работу.
Это зависит от того, какой человек пишет диссертацию, какие темы исследовал, по которым он специализировался на последнем месте работы…
В нашем случае, скорее, следует говорить о «резюме» в прямом смысле этого слова, то есть — о кратком срезе опыта и знаний на текущую желаемую должность.
Идеалом в данном случае является наличие 3-5 рабочих мест сроком от 3 до 5 лет каждое, создающих впечатление, что человек не является «перебежчиком», а вносит существенный вклад в развитие компании, ради которой он работал, а не является «застойщиком» 10 лет работает на одном месте, что приводит к деградации.
Что делать с местами работы 3-6 месяцев или работой в Макдональдсе? Да, просто исключите это из резюме. Чем меньше, тем качественнее. Указать весь опыт нет — это возможно!
4) Введите ключевые компетенции
Опять функция поиска. Знаете ли вы, что работодатели часто просят фильтровать компетенции? «1С:Программирование» или «1С:Бухгалтерия» или «1С:Управление торговлей», подходит и то, и другое, если нужен программист.
Заполнение этих компетенций (если они у вас есть) займет 3 минуты, а чтобы найти ваше резюме, выскочит перед бланком, а вопросы знаете вы или нет, вам не нужен работодатель.
Кстати теперь появилась новая возможность подтвердить компетентность сайта Headhunters. Не стесняйтесь, покажите свое резюме коллегам и бывшим работодателям, всем, кто хотел бы вас плюсануть.
5) Сертификаты и обучение.
Укажите 3-5 их наиболее важных курсов. Желательно 1С и 3-5 важнейших сертификатов (желательно уровня «эксперт»). Если нам нечем похвастаться, то «профком». Портфолио сертификатов, прикрепите сканы. Да, работодателю стоит прицепиться к глазам изображения, листая многочисленные тектстовые резюме и у него будет повод задержаться подольше именно на вашей странице.
6) Добавьте специфику в опыт работы.
Очень мрачно выглядят фразы «доработали конфигурацию по просьбам пользователей», «сопровождали 1С», «решили проблему». Не лучше ли написать: «установлен механизм обмена с банком напрямую из конфигурации блока питания».
«Разработать собственный интерфейс доставки товаров в УТ 11». «Настроена загрузка прайс-листов от всех поставщиков напрямую в 1С». Укажите любую из рассматриваемых конфигураций и даже объектов метаданных. Это дает вам сильного программиста в компетентности и придает вес вашим словам.
Укажите, в каких проектах и на каких должностях вы участвовали. Какие у вас рабочие конфигурации. Что именно вы сделали, каков конкретный результат вашей деятельности.
7) Структура и доп.фишки.
Осмотрите конструкцию. Используйте списки 1.2.3. Отдельные абзацы. Резюме должно быть хорошо видно в течение 3-5 секунд. В разделе о себе кратко изложите свой опыт, знания и сертификаты, а также предоставьте немного личной, но только полезной информации.
Бесплолезно, а точнее плохо пишу: пунктуален, ответственен, без вредных привычек, занимается танцами и спортом. Написано почти все и только создает лишний вес в резюме, что бесполезно.
А здесь «Холостяк», наличие автомобиля или прав, или паспорта, или детей, или ипотеки (выберите одно) добавляет к вашему рейтингу.
Почему? Да потому, что все эти пункты являются фиксированными затратами, а значит, деньги вам нужны, и считается, что вас проще мотивировать (деньгами). Наличие автомобиля также позволяет потенциально «отправить» куда угодно, что также создает преимущество.
Кстати еще отсутствие вредных привычек и наличие хобби (только социально приемлемого, например танцы, и не отнимающего много времени) вам добавят одну оценку. Обязательно уточняйте, что тусуются на инфостарте — те, кто в теме, мне нравится, раз вы ставили в саморазвитие. любые другие проф.сообщения тоже подходят.
__
В вашем резюме я рассмотрел только самые общие и очевидные пункты. Конечно, в каждом случае индивидуально и надо смотреть отдельно. Кроме того, многое зависит от работы. Ведь работодатель ищет не «лучшего» кандидата, а «наиболее подходящего» для этой работы. Например, если я ищу «программист 1С», его управленческий опыт пойдет ему только в минус.
Эти и другие вопросы, связанные с подбором персонала, прохождением собеседований и получением работы вашей мечты, я рассмотрю на конференции «Инфостарт ивент 2015»
В зависимости от ваших пожеаний и вопросов (кстати, где вы можете размещать вопросы по специальной кнопке), готов скорректировать содержание доклада вплоть до его полной периориентации на как «провести собеседование.