1С программист что это: Логотип 1С (1C) / Программы / TopLogos.ru

Мы продолжаем развивать функциональность расширений, чтобы вы могли с их помощью делать всё более сложные и функциональные кастомизации. В версии 8.3.20 мы добавим в расширения ещё несколько новых возможностей.

Обязанности программиста 1С

Вакансии с сайтов поиска работы позволят узнать, каких знаний ждут щедрые работодатели от программистов 1С.

При фланировании по сайтам поиска работы типа job.ru всегда можно найти не менее трех страниц вакансий «программист 1с». Это актуально даже сейчас — в кризис. Какие обязанности и требования к программистам 1С выставляют работодатели?

Виды вакансий 1С

Сами вакансии, вне зависимости от предлагаемой заработной платы, на удивление похожи друг на друга. На самом деле они делятся на два типа. Одни предлагают работу в фирмах-франчайзи, другие – во всех обычных фирмах. По содержанию вакансии нередко только косвенно можно догадаться о каком типе вакансии идет речь.

Франчайзи занимаются внедрением 1С:Предприятия (программы, которую производит фирма 1С), т.е. установкой, доработкой и обучением пользователей. Сама 1С ничего не внедряет. Обязанности программиста 1С во франчайзи – ежедневные поездки по клиентам. Волка ноги кормят. Поэтому зачастую во франчайзи работают студенты и неопытные программисты, как только они получают опыт работы, то сразу уходят в обычные фирмы.

Таким образом франчайзи сдают программистов в аренду другим фирмам с почасовой оплатой. Когда нет опыта (а какой-никакой он требуется всегда) это хороший вариант — школа, где тебя погоняют по проектам. Вакансии франчайзи (если прямо об этом не указано) можно отличить по фразам в описании деятельности фирмы, вроде «..обязанности программиста 1С – доработка по требованию клиента» или «..внедрение у клиента».

Виды программистов 1С

Под вакансией Программист 1с могут скрываться несколько совершенно разных понятий. Программисты 1С делятся на:

• аналитик
• программист (разработчик)
• внедренец (специалист по внедрению).

Обязанности аналитика 1С — составлять задания (технические задания) для программистов 1С и консультирование пользователей по работе в 1С. Вот как раз им и нужно знать бухгалтерию и анализировать бизнес-процессы. В маленьких фирмах вместо аналитика задания дает тот, кому оно нужно – например сам бухгалтер или менеджер склада.

Обязанности программиста 1С — сидеть у себя за компьютером и по готовому заданию проводить доработки конфигурации 1С (например отчет о продажах).

Обязанности внедренца 1С (специалиста по внедрению 1С) больше похожа на работу системного администратора, который должен уметь установить и настроить программы. Естественно это касается только 1С и программ, которые нужны для работы 1С.

Это все так, в идеале. В реальной жизни, читая вакансию Программист 1С, скопированную работником HR (отдела кадров) с какого-нибудь сайта, никогда заранее не догадаешься о фактическом составе обязанностей. И если у франчайзи и в крупных корпорациях есть четкое распределение по ролям, то в остальных фирмах бывает программист должен заниматься всем подряд и еще чем-нибудь.

Итоги

От трети до половины всех актуальных вакансий составляют те, где программист 1С нужен для выполнения:

• мелких доработок типовых конфигураций по готовым заданиям
• периодического обновления версии 1С.

Это потому что крупные внедрения выполняют те же франчайзи или нанятый на время внедрения программист-контрактник (должность соответствует «ведущий программист 1С» или «ведущий специалист 1С»).

А второй секрет состоит в том, что не менее трети всех программистов 1С – новички. И все, что они умеют делать, это – мелкие доработки типовых конфигураций.. ну и так далее!

Скачать пост про обязанности программиста 1С в PDF

Где учиться на программиста 1С

Как стать программистом 1С

Программист 1С: обязанности в работе

Занимается настройкой и внедрением «1С: Предприятие». Пишет и дорабатывает новые конфигурации, формы, отчеты и обработки.

Программист 1С – довольно востребованная профессия в сегменте IT-услуг. Представители данной специальности работают над настройкой программных продуктов из популярного пакета «1С: Предприятие», а также занимаются их технической поддержкой.

Особенности профессии

Работа программиста 1С обладает рядом особенностей, которые нужно знать, чтобы получить полноценное представление о профессии.

1. автоматизация важных процессов фирмы на базе программных продуктов 1С;
2. сборка, тонкая настройка, а также администрирование конфигураций нетипичных для базовых версий программ;
3. написание инструкций пользователя и работа по техподдержке.

Программист 1С: профессиональные навыки

Успешные представители этой профессии обладают следующими навыками:

• выдержка, терпение и умение сохранять спокойствие в критических ситуациях;
• ответственность и умение адаптироваться к нестандартным приемам работы;
• логическое и аналитическое мышление, а также умение работать в условиях перманентного дедлайна;
• знание принципов бухгалтерского и налогового учета на базовом уровне.

Опытные специалисты знают, что «1С: Предприятие» нельзя назвать совершенной программой – она имеет ряд ограничений, не позволяющих четко выполнять некоторые задачи. Поэтому смекалка и находчивость – важнейшие качества программиста 1С, особенно работающего удаленно.

Как стать программистом 1С?

В российских вузах нет обучающих программ, посвященных узким направлениям программирования. Если вы хотите стать специалистом, работающим с «1С: Предприятие», то лучшее решение – это онлайн-курсы, которые проводят профессионалы.

Как подобрать программиста 1С без технического теста

Платформа «1С: Предприятие» предлагает пользователю и бизнесу очень широкую линейку функциональных возможностей, от микробизнеса до корпораций уровня «Газпром». Соответственно, программисты 1С тоже имеют разные уровни подготовки: начальный, средний и высший; разную специализацию: разработчик, консультант, а также специализацию по отраслевым продуктам: УНФ, ERP, УПП, Управление торговлей 10. 3, Управление Торговлей 11, Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналам и прочее.

Как правило, кандидат с начальным уровнем подготовки по платформе «1С Предприятие» приходит на собеседование и продает себя, как специалист более высокого уровня. Происходит это из-за того, что кадровый работник, не имея технических знаний, пытается проанализировать специалиста по предыдущим местам работы и не понимает разницы между сертификатами и курсами 1С, которые кандидаты указывают в резюме.

В чем опасность таких «профи»? Зачастую, подобные специалисты, в попытках расширить функционал решения, всячески его «убивают». Будучи плохо ознакомленными с бизнес-процессами, функционалом программы и логикой решения, они начинают вносить изменения на свое усмотрение и нарушают его работу.

В итоге, через год или полтора работы такого специалиста потребуется много сил, чтобы привести в порядок базу данных клиента.

Продукты 1С: классификация

Продукты 1С для бизнеса можно разделить по группам. Каждая группа связана со сложностью решения, это нужно, чтобы оценить предыдущий опыт программиста и сертификаты (например, 1С Профессионал по КА круче, чем 1С Профессионал по УНФ).

Итак,

• Решения ERP класса (флагманские продукты, самые сложные и функциональные в линейке): Управление Торговлей 11 (УТ 11), Комплексная Автоматизация 2(КА 2), ERP, Консолидация, Корпорация, Управление холдингом (УХ).
• Массовые решения для Бухгалтерии (массовые узкоспециализированные решения, относительно просты в освоении): Бухгалтерия 8, Зарплата и Управление Персоналом.
• Универсальные решения для малого и среднего бизнеса: 1С Управление Нашей Фирмой, 1С Управляющий.
• Устаревшие решения 1С (решение на старой технологической платформе. Важно понимать, что опыт, накопленный в данных решениях, вряд ли применим в современных флагманских продуктах): Управление Производственным Предприятием (УПП), Управление торговлей 10.3, Комплексная автоматизация 1.

Отдельно стоит упомянуть бухгалтерские решения для госсектора, хоть они и построены на базе одной технологической платформы, но сильно отличаются из-за специфики. Для государственных компаний желательно искать специалистов со смежным опытом работы и сертификатами по отраслевым решениям.

Как подобрать программиста без технического теста? Все просто, для этого необходимо обратить внимание на следующие моменты:

Сертификаты 1С

У компании «1С: Предприятие» есть система сертификации, давайте разберемся с этим. Существует две основные группы сертификатов, «1С профессионал» и «1С специалист». Первый сдается в виде теста и не котируется профессиональной средой, второй сдается в виде экзамена, на котором всячески пытаются завалить (очень строгие условия сдачи), что дополнительно добавляет ему ценности.

• 1С Профессионал по платформе «1С: Предприятие». Начальный сертификат, открывающий доступ к сдаче на 1С специалиста. Если в резюме у кандидата вы увидите только его, то скорее всего перед вами начинающий специалист и стоит быть осторожным при приеме его на высокие позиции. В таких случаях обязательно следует провести техническое интервью, где вы можете предложить кандидату решить небольшую бизнес задачу за строго отведенное время.
• 1С Профессионал по прикладному решению (Бухгалтерия, УНФ, Управление торговлей). Начальный сертификат, открывающий доступ к специалисту-консультанту. Хорошо, если он есть, но плохо когда отсутствует сертификат более высоких уровней. Рекомендации те же, что и по первому пункту.
• 1С Специалист по платформе 8. Это второй шаг на пути к эксперту, и один из важнейших сертификатов 1С: только после его сдачи человек может по праву называть себя 1С программистом. Этот сертификат подтверждает, что кандидат обладает нужными знаниями по модификации решений (программирование) и практическими навыками по решению пользовательских задач (программирование) на базе платформы «1С: Предприятие 8». Если в резюме кандидата вы увидите только этот сертификат, без подтвержденного сертификата специалиста-консультанта, то это крепкий середнячок, но он один не сможет вывести внедрение сложных конфигураций ERP класса (комплексная автоматизация 2, ERP, Управление Торговлей 11).
• 1С Специалист-консультант по прикладному решению (например: УНФ, Управление торговлей, Бухгалтерия, ERP). Это важнейший сертификат, который подтверждает, что специалист понимает, как функционирует определенное прикладное решение, и его знания достаточны для внедрения этого решения на предприятии или постановки задачи подчиненным программистам. Если перед вами резюме, в котором сочетаются сертификаты 1С специалист по платформе со специалистом-консультантом по ERP, управлению торговлей и (или) др., а также есть многолетний опыт работы в 1С франчайзи, то не сомневайтесь — перед вами тот, кто может называться ведущим программистом 1С или архитектором 1С решений.

Опыт работы

Опыт работы только в торговых или производственных организациях для специалиста, претендующего на высокую или среднюю позицию, является существенным минусом. Во-первых, такие кандидаты работают в тепличных условиях, а не в конкурентной среде, поэтому их мотивация меньше. Во-вторых, они ограничены задачами только этого предприятия, что сильно сужает их кругозор и выливается в использование кейсов на основе прошлого опыта в процессе разработки решения. Это может не подходить для сложных задач.

Дополнительные навыки

Важно, чтобы кандидат имел представление о современных веб-технологиях и интеграции данных. Задачи по интеграции 1С с чем-либо (сайт, внешняя crm система, телефония) очень распространены, и будет странно, если в резюме кандидата не указан опыт работы с веб-сервисами (Soap), Rest API и JSON, а также опыт интеграции 1С и Битрикс.

Вывод

Что получаем в результате? Если у вас нет возможности провести технический тест, или нужно сделать первичную выборку резюме — смотрите обязательно на наличие сертификатов. Кроме того, обратите внимание на подтвержденный опыт работы согласно сертификатам: если он не соответствует, то есть повод задуматься, стоит ли нанимать такого специалиста.

Фото: pixabay.com

Зачем нужны программисты 1С

В предыдущей статье я уже коротко рассказал о том, зачем нужны программисты 1С. Сегодня поговорим об этом более подробно:

Как вы уже знаете, самой распространённой конфигурацией 1С является “1С: Бухгалтерия”. Именно с этого всё начиналось. И именно эта конфигурация сделала программу 1С настолько популярной, что это имя сегодня у всех на слуху, даже у тех, кто равно далёк как от бухгалтерии, так и от программирования.

Поэтому сегодня я буду разъяснять тему статьи именно на примере конфигурации “1С: Бухгалтерия”.

Итак, программисты фирмы 1С создали замечательную платформу и очень даже неплохую конфигурацию для этой платформы, которая позволяет в значительной мере автоматизировать бухгалтерский учёт.

Эта программа умеет очень много и даёт возможность бухгалтеру раз и навсегда избавиться от множества рутинных операций. Причём уровень автоматизации довольно высок. Об этом говорит хотя бы тот факт, что в сегодняшней России почти все бухгалтеры НЕ знают бухгалтерского учёта!

Чёрт возьми! Это действительно так! Программа “1С: Бухгалтерия” позволяет правильно проводить бухгалтерские операции без знания бухгалтерского учёта. И сегодня хорошие программисты 1С знают бухгалтерию лучше большинства бухгалтеров!

Но здесь мы не говорим о том, зачем нужны бухгалтеры. Мы говорим о том, зачем нужны программисты 1С.

Так вот, кроме стандартных бухгалтерских операций на каждом более-менее крупном предприятии существуют какие-то свои особенности и нестандартные задачи, которые нельзя реализовать с помощью стандартной конфигурации.

Вы не поверите, но на некоторых предприятиях существует свой план счетов (бухгалтеры меня поймут), который даже близко не напоминает стандартный.

Кроме того, для разного рода аналитики могут понадобиться опять же нестандартные отчёты. Или руководитель предприятия захочет, чтобы к стандартному отчёту добавилась ещё одна колонка, потому что ему так удобнее (или просто надо поменять колонки местами).

Кроме того, законодательство (особенно в России) постоянно меняется. Меняются формы счетов-фактур, накладных, доверенностей и других документов.

Но неужели после каждого нового закона покупать новую версию программы или обращаться к разработчикам?

Это, конечно, возможно. Но это будет ужасно дорого и очень НЕ быстро.

И вот тут-то сработала та самая фишка 1С — возможность дорабатывать конфигурацию по своему усмотрению любому, кто умеет это делать.

Не надо обращаться в службу поддержки, платить им кучу денег и ждать внесения изменений по полгода (за это время уже можно получить штрафы за невыполнение требований законодательства).

Надо просто найти программиста 1С в своём городе, поставить ему полтарашку пива и он всё сделает за полдня (ну или за неделю — смотря что он начнёт делать раньше — пить пиво или работать))))

Именно для этого и нужны программисты 1С (не для того, чтобы пить пиво — поймите меня правильно))). Они занимаются настройкой, обновлением и модернизацией стандартных конфигураций.

Ну и, кроме того, у них есть возможность создать свою собственную конфигурацию с полного нуля (то есть по сути на базе 1С создать совершенно уникальную программу) для решения задач конкретной компании. Разумеется, это будет не обязательно бухгалтерия. Я, например, когда-то создавал такую уникальную конфигурацию, которую я назвал “Управление производством”.

Сегодня программисты 1С в России (и многих других странах) не просто нужны, но и очень востребованы. Но о востребованности мы будем говорить в следующей статье.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 64615adeb9b07b33.

Цикл программирования / Структурированное программирование (1c)

Разработка программы — (продолжение)

Инструменты структурного программирования:

• Нисходящие диаграммы — описывают функциональную разбивку программная задача с использованием иерархической древовидной структуры.Можно сравнить с цепочка подчинения .
• Псевдокод или Блок-схемы — описание потока программы (или задачи). Программный код написан с использованием псевдокода (или блок-схем) как ссылка.
  • Псевдокод — предоставляет описание программы на английском языке. поток.
  • Блок-схемы — обеспечивают графическое представление потока программы.

Реализация программы:

• Фактическое написание ( кодировка ) программы на выбранном языке (обычно высокий уровень).
• Обычно псевдокод напрямую транслируется в программный код.
• Документация предоставляется в виде комментариев встроенных внутри самого программного кода. Эта документация предназначена исключительно для программист и необходим для успешного обслуживания программы.

Программные логические структуры / классификации:

• Последовательность — каждая инструкция выполняется последовательно (одна правая за другим, сверху вниз).
• Decision / Selective — выполнение набора инструкций есть в зависимости от данных программы .
• Iterative / Repetitive / Looping — выполнение набора инструкций повторяется определенное количество раз.

Программа будет состоять из комбинации (часто вложенной) из вышеперечисленных логические конструкции. Вышеупомянутые структуры считаются достаточными для написания любой программы.

Тестирование / отладка программ

• Целостность программы требует тщательного тестирования программы с различными входные данные.
• Исправление ошибок кода:
  • Syntax Errors — ошибки в использовании языка (пунктуация и т. Д.)
  • Logic Errors — ошибки в обработке данных (поток программы или расчеты).
• Системный аудит — производит ли программа желаемый результат (цикл снова?).

Кто будет включен в фазу вакцинации 1С в Кентукки?

ЛЕКСИНГТОН, Кентукки (WKYT) — До понедельника в штате Кентукки было вакцинировано около 12 человек.5% населения штата. Приходите в следующий понедельник, еще более миллиона человек будут иметь право на вакцину от COVID-19.

1 марта региональные центры вакцинации в Кентукки перейдут на этап 1С. В эту группу входят люди старше 60 лет и все лица старше 16 лет с заболеваниями высокого риска. Он также добавляет десятки рабочих мест к списку основных сотрудников, включая работников почтовой службы, продуктов питания и сельского хозяйства, сотрудников продуктовых магазинов, ИТ и коммуникаций, средств массовой информации и членов духовенства.

Всего в государстве перечислено 19 профессий, которые считаются необходимыми. Недавно произошли некоторые изменения в отношении того, кто имеет приоритет.

«Поставщики услуг по уходу за детьми были добавлены в 1B, особенно со школами, возвращающимися в Кентукки, и вы будете видеть все больше и больше потребностей в уходе за детьми, так что это группа, о которой позаботятся», — Кевин Холл из округа Лексингтон-Фейетт. Сказал департамент здравоохранения.

Некоторые люди в группе 1С уже вакцинированы.

В течение нескольких недель люди, находящиеся на этапе 1С, могли пройти вакцинацию, если в учреждениях приоритет отдавался пожилым жителям Кентукки.Если бы была открытая встреча, они могли бы вакцинировать кого-то в 1С, чтобы штат быстро использовал имеющуюся вакцину.

По данным штата, в эту группу входит 1,3 миллиона человек. Таким образом, любой человек старше 70 лет, который еще не прошел вакцинацию, может в ближайшее время записаться на прием.

«Когда это откроется 1 марта в 1С, людям от 70 и старше будет намного труднее получить шанс. «1С» в Лексингтоне, по оценкам, составляет около трети населения », — сказал Холл.

Важно отметить, что только региональные центры вакцинации, находящиеся в ведении государства, наверняка переходят на этап 1С.Для всего остального это будет просто зависеть от того, где они находятся в календаре вакцинации.

Губернатор Бешир призвал все центры вакцинации продолжать отдавать приоритет лицам, находящимся на этапах 1A и 1B, даже после того, как назначены встречи в 1C.

Департамент здравоохранения округа Фейет сказал нам, что в настоящее время они будут продолжать уделять особое внимание лицам старше 70 лет.

Авторские права 2021 WKYT. Все права защищены.

Резюме программиста 1с образец

Ищете работу или планируете ее искать?

Наш образец заполнения резюме на должность программиста 1С (опытный специалист или новичок без опыта работы) Вам поможет.Грамотное резюме значительно увеличит ваши шансы найти работу.

Существует два типа шаблона резюме программиста 1С

• Для опытных профессионалов.
• Для тех, у кого еще нет опыта.

Преимущества шаблона

1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже помогли многим людям составить «продающее» сильное резюме и поняли, что сработало, а что нет. Этот образец написания резюме для программиста 1С проверенный практикой.

2) Стандартный формат. Каждый кадровый менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в своем резюме. Это просто.

3) Компактность. Если вы думаете, что кому-то нужно 4 листа вашего опыта работы, вы глубоко ошибаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец — это пример того, как правильно написать резюме для программиста 1С.

4) Важные вещи вверху. То, что важно для работодателя, будет расположено на самом верху и сразу бросится в глаза тем, кто занимается рекрутингом.Это даст вам преимущество перед другими кандидатами.

5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего под каждую вакансию немного менять резюме. Все просто — скачайте и воспользуйтесь нашим образцом, как написать резюме для программиста 1С. Это позволяет мгновенно вносить изменения.

Чтобы скачать образец резюме программиста 1С, перейдите по ссылке ниже.

Часто смущает, что программисты, претендующие на высокооплачиваемую работу, не могут написать впечатляющее резюме, но присылают дешевые поделки.Я рекомендую изменить отношение к резюме, ведь зачастую решение о вызове на собеседование принимается исключительно на этом документе.

В самом начале должна быть аннотация, т. Е. Итоговая сводка.

Здесь нужно указать, что больше всего интересует работодателя: возраст, желаемая заработная плата, семейное положение и наличие детей, место проживания, вид на жительство (ипотека, собственная квартира, аренда), гражданство РФ.

Вы можете указать срок пребывания в Москве.

Вы можете указать, что в настоящее время работаете, но ищете работу и по каким причинам. Или наоборот, что вы столько месяцев не работали и почему.

Вся информация в аннотации нужна для того, чтобы не возникало организационных вопросов, и чтобы не искать ответы на них в других частях резюме.

Напишите общий опыт только в 1С, выделите сколько вы сделали 1с8, это важно.Есть разница между «1 год в 1С 8 и 6 лет в 1С 7» и «5 лет в 1С 8».

Достижения написаны не в каждой вакансии, а отдельным списком. Это облегчает их восприятие. Список должен быть разумного размера, не нужно выдавать каждое чихание за достижение.

Этот список должен стоять перед списком вакансий. Потому что, имея большой опыт работы, работодатель может не попасть в раздел навыков.

Многие описывают каждую работу структурой «Должностные обязанности и достижения + Результаты работы», но если мест много, это сложно воспринять, лучше перечислить обязанности и достижения в отдельном списке, выделив наиболее важные и ценный опыт и способности.

Не нужно быть многословным.

Фразу «снижение затрат на Интернет более чем на 50% за счет установки и настройки прокси-сервера (программное обеспечение User Gate)» можно заменить на «Я могу значительно оптимизировать затраты на Интернет».

Навыки полезные для 1С :

1. Знание типовых конфигураций — в какой степени и что.
2. Опыт управления другими программистами — сколько человек находится в подчинении и сколько времени в качестве менеджера.
3. Опыт интеграции:
   1. С сайтами компании (интернет-магазин, прайс-лист)
   2. С мобильной торговлей
4. Опыт работы с торговым оборудованием (весы, сканер штрих-кода, эквайринг, ТСД).
5. Опыт разработки системы мотивации продавцов, менеджеров.
6. Опыт разработки систем планирования заказов и распределения товаров между филиалами.
7. Опыт разработки систем складской логистики — учет товаров, сотовый склад, автоматизация материально-производственных запасов.
8. Опыт работы с веб-сервисами. С кратким описанием практических приложений веб-сервисов. Те. не только то, что я использовал какой-то веб-сервис, но и почему.
9. Знание процессов деятельности организаций — оптовая и розничная торговля, CRM, производство, финансы, персонал, бухгалтерия.Укажите, в какой степени. Здесь также необходимо указать стаж работы в отраслях: алкоголь, транспорт, медицина и т. Д.
10. Знание платформенных механизмов: SKD.
11. Опыт администрированияMS-SQL server — возможность настройки архивирования, оптимизации баз данных.
12. Опыт написания технических инструкций.

Не пишите сначала «Администрация». Для программиста это последний по важности опыт. Если кандидат сначала записывает такие навыки, создается впечатление, что он в основном занимался администрированием.Сортировать по важности!

Не включайте такие навыки, как «Техническая поддержка компьютеров, оргтехники и сети». Для программистов администрирование компьютеров и оргтехники на рабочем месте — скорее недостаток, о котором не нужно сообщать, потому что говорит, что он мало занимался своей основной деятельностью, потому что как программист был мало востребован. Ну или ничем другим претендент похвастаться не может, поэтому приносит все, что помнит и что может.

Обычно работодатель просматривает только первые 2-3 вакансии.Остальное можно опустить или включить в отдельную разработку. Более того, мало кого интересует работа, не имеющая отношения к желаемой вакансии. Если вы работали инженером или администратором, работодателя это не интересует, а только создает шум и раздражает.

В названии организации можно указать, к какой сети / поставщику она принадлежит. Он предоставляет больше информации, чем безликий ООО. В общем, вместо названия организации лучше указать бренд, под которым она работала / известна.Это дает работодателю больше информации.

Простое название, например, ООО «АРС», ничего не значит. Необходимо указать, чем занимались копки — франчайзи, торговля, алкоголь, производство какой продукции и т. Д. Работодателя впечатляют соискатели с опытом работы в его сфере деятельности, безликое название организации может скрыть эту полезную информацию.

Вам не нужно копировать один и тот же опыт из одного места в другое. Бессмысленно, отличительные черты писать надо… В одном резюме я видел многократно повторяющиеся строчки не только из-за того, что они не содержали значимой информации, но и явно не написанные лично, что вызывает подозрения, что в моих исследованиях была привычка копировать тезисы, а не было быть немного самостоятельным в моей работе:

Внедрение, доработка, настройка и сопровождение стандартных и измененных конфигураций, консультирование пользователей. Модификация объектов конфигурации для бухгалтерского, налогового и управленческого учета; оптимизация бухгалтерского учета, изменение конфигурации под требования пользователей, создание отчетов, документов.Анализ производительности работы с базой данных, внесение изменений для оптимизации работы с базой данных, обновление стандартных модифицированных баз данных, консультирование пользователя по использованию.

По возможности напишите позицию «Ведущий программист», если у вас был хоть один подчиненный, это внушает уважение. Но не злоупотребляйте, потому что это можно проверить с помощью труда. Или просто полный стаж на этой должности — это просто смешно.

Лучше в начале отдельной строкой указать, какое образование выше.Важно отметить, что образование — это специальность, если так. В этой же строке — наличие или отсутствие сертификатов 1С. Это важно, потому что многие ищут информацию о сертификатах.

Не нужно писать «Сертифицированный 1С: Специалист 7.7 Бухгалтерия, Торговля, 1С». Из такой фразы непонятно, какие именно сертификаты есть. Лучше писать по шаблону «Имею сертификаты Специалист 1С8 ЗУП, БП, Платформа, УПП и Платформа 1С7 Профессиональная, ТиС, Бух, ЗиК, ИТРП».

Если есть Специалист, профессионала указывать не нужно, это понятно.

Здесь вы также можете обобщить навыки, полученные на курсах. Например, «Помимо курсов я изучал работу с ZUP, основы бухгалтерского учета». Не обязательно представлять курсы на платформе в краткой аннотации, например, потому что, если человек знает платформу, не так важно, где он ее изучал — на курсах или отдельно. Важно указать только те курсы, которые дали дополнительные, специфические знания, которые выгодно отличает вас.

Подробная стенограмма обучения и курсов может быть предоставлена ​​отдельно. Вряд ли кто-то рассмотрит этот раздел подробно.

Вы можете указать в резюме сайт, с которого вы можете скачать примеры разработок, или написать, что вы можете предоставить такие примеры.

Обратите внимание на стиль вашего кода. Посмотрите, как используются пробелы и отступы в типичных конфигурациях, и научитесь писать таким же образом.Потому что несоблюдение стандартов раздражает.

Основные требования — разделить знаки операций пробелами с обеих сторон, сделать отступы (аналогичные тем, что используются в инструменте «FormatAlt + Shift + F»), написать содержательные комментарии.

Также полезно предоставить примеры лично написанной технической документации.

Необходимо указать знание языков, наличие водительских прав.Можно указать занятия спортом, то, что вы редко болеете, не курите, наличие семьи и детей и др. Полезные качества.

• «Для нужд организаций» — это понятно
• «Преобразование данных между приложениями 1С с помощью конфигурации Преобразование данных во внешние программы» — для работодателя сокращения KD, SKD вполне понятны. В резюме чем меньше слов, тем лучше.
• «Поддержка пользователей и консультации» — я до сих пор не могу понять, в чем разница между поддержкой и консалтингом, вы можете задать этот вопрос соискателю, это вызовет трудности. Вам нужно писать только те фразы, смысл которых понятен вам и работодателю.
• «Программирование и настройка в среде 1С: Предприятие 8.0 / 1/2 на встроенном языке» — а на чем еще можно программировать? Код сборки? Избегайте лишних деталей.
• «Администрирование базы данных» — меня лично смущает эта фраза.Почему базы, а не базы, даже если она одна? Зачем заставлять работодателя задумываться о том, была одна база или нет. Внезапно вы можете только администрировать эту базу данных, но вы не сможете своему другу, иначе вы бы написали «базы».

Если опыт работы в 1С небольшой, до года, а до этого опыт работы в другой сфере. Вам нужно написать, почему произошла смена деятельности, какие успехи, и какие планы в направлении 1С надолго или временно.

Если указанная зарплата существенно ниже рыночной, то это смущает — человек либо себя не ценит (психологические проблемы), либо чувствует себя неуверенно в своих силах, а может, даже знает, что его уровень не очень высокий, что он не сможет справиться с тяжелой работой, поэтому и требует небольшую зарплату.

Резюме ошибки, которые оно выделяетСлово … Я не склонен к буквализму, но красные подчеркнутые слова в резюме немного раздражают глаза и производят впечатление некомпетентности.

Не пишите резюме длиннее 8 страниц. Обычно резюме отправляют в печать, но читаются только первые 1-3 листа. Работодателя может раздражать случайная отправка такого большого резюме на печать целиком. он ожидает резюме на 2-3 страницы. При необходимости напишите подробное приложение к резюме и отправьте его в случае заинтересованности, например, при приглашении на собеседование.

Иногда встречаются люди, которые всю жизнь проработали на одном месте. Это действительно сбивает с толку.Это нехарактерно для программиста.

Смущают большие прогулы без работы, особенно с последнего места работы. Либо человек не хочет работать, либо не может найти работу.

Вот пример отбора кандидатов, чтобы было понятно, как просматриваются и аннотируются резюме:

1. 38 лет. Немецкий дог. Бесплатно. До марта работал ведущим разработчиком в Интернет-магазине. Он также хорош в веб-программировании.Хороший опыт. Он пришел в 1С от руководителя ИТ.

2. 38, Царицыно. Доступен с июля. Большой опыт, в т.ч. в рознице и биржах. Запрос предложений не указан. Посмотреть

3. 37 лет. Немецкий дог. Занятый. Работает с UT. Большой опыт работы (8 лет). Есть смысл посмотреть, хотя аннотация написана нечетко.

4. 44, ЗП 100. Пролетарский. Сейчас она работает 11 лет в торговой компании UT. Нормальный опыт, но почему только в одной организации?

5.110,47 года. Мытищи. В основном в автопроме он автоматизирован. Возраст большой, смущающий.

6. 100.29 лет. Занятый. Последние 3 года — руководитель отдела программирования. До этого 2 года занимался программированием, до этого консультировал. Смущает, что не по профилю последний. время.

7. 32 года. 50 т.р. Программисту 1,6 года, резюме не очень грамотно написано. Для роли подмастерья не более.

Условно программистов 1С можно разделить на две категории: одни разрабатывают программный модуль, другие внедряют.

Поэтому при составлении резюме обязательно нужно ориентироваться на это, чтобы работодатель понимал, в какой сфере работает соискатель: он пишет функционал по заданным параметрам или внедряет адаптированное ПО, тестирует программу, консультирует пользователей.

Для визуализации впечатления резюме должно сопровождаться фотографией в классической и позитивной манере.

В связи с большой конкуренцией требования к соискателю завышены.Заявитель должен нести высокую ответственность, быстро усваивать большие объемы информации, решать сложные уникальные задачи .

Чтобы соответствовать таким критериям, перед составлением самопрезентации нужно хорошо проанализировать резюме потенциальных конкурентов и на основе полученной информации создать собственное уникальное предложение.

Не забывайте, что резюме относится к бизнес-документообороту, поэтому в нем есть блоки необходимой информации.

В анкете необходимо указать:

• Желаемая заработная плата;
• Ожидаемая позиция;
• Профессиональные области и навыки;
• Информация об образовании;
• Контакты.

Предоставление корректной контактной информации с соблюдением деловой этики — это, прежде всего, уважительное отношение к работодателю.

Как рассказать об опыте работы

При составлении самопрезентации соискатель должен указать свой опыт работы. Будь то обучение детей информатике, администрированию серверов или даже работа на фрилансе.

Значимые места работы помещены в документе в хронологическом порядке.

Если соискатель рассматривает вакансию программиста 1с Битрикс, резюме в этом случае должно содержать более специализированную информацию.

Опытный рекрутер тратит около 6 секунд на оценку одного резюме, поэтому список обязанностей должен быть информативным и максимально коротким.

Навыки и обязанности всегда следует сортировать по важности. Например, если программист в первых строках пишет «администрирование», то у работодателя будет сложиться мнение, что кандидат делал это на протяжении всей своей карьеры.
Для специалиста в области 1с-битрикс словосочетание «техническая поддержка ПК, оргтехники и сетей» может стать катастрофой , так как это означало бы, что соискатель был мало востребован как программист.

Пример опыта работы в резюме программиста 1с:

Организация:

«Торговая сеть»

Позиция:

Ведущий программист 1С

Обязанности:

— Программирование в среде 1С 8.3;
— Сопровождение и доработка конфигураций CRM;
— Тестирование работоспособности системы;
— Консультации и поддержка пользователей.

Не копируйте опыт работы из чужого резюме. Грамотный рекрутер сразу распознает мошенничество и ваш рейтинг резко упадет.

Что делать, если нет опыта работы

Хорошо, если соискатель имеет достаточный опыт работы, чтобы претендовать на определенную должность.

А что, если такого опыта нет или он незначительный?

В такой ситуации должен будет запомнить все вакансии внештатного сотрудника и подкрепить информацию качественным портфолио.Обычно скорость карьерного роста программиста зависит от уровня полученных знаний и умения эффективно применять их на практике, поэтому задача новичка — «громко» заявить о себе .

Если стаж работы по заявленной специальности менее одного года, и до этого вы работали в другом направлении, вам придется объяснить смену вида деятельности. В подтверждение профессионализма укажите ресурс, на котором работодатель ознакомится с вашими разработками, или напишите, что вы готовы предоставить такой материал по запросу.

Навыки и образование

Специалист 1с, резюме которого попадет на стол работодателя, будет иметь преимущество, если у него будет диплом о высшем образовании … Также рекрутеры обращают особое внимание на сертификат 1С .

При указании такого документа не следует писать: «сертифицированный специалист 1С». Такая фраза не дает понять, по какому направлению был аттестован специалист, поэтому впишите конкретную информацию в резюме.

Пример информации об образовании:

• Санкт-Петербургский государственный университет информационных технологий, механики и оптики

  Факультет:

  факультет программной инженерии и вычислительной техники (ФПИиКТ)

  Специальность:

  Инженер-программист

  Год окончания:

В этом же блоке указаны наиболее значимые курсы повышения квалификации.

Если вы позиционируете себя как специалист, то работодателю по большому счету все равно, где вы научились работать с платформой. Поэтому постарайтесь перечислить в этом разделе только уникальные навыки.

Не забывайте о знании языков: любая ИТ-специальность требует сильного владения английским языком.

Отдельно стоит охарактеризовать общие и профессиональные навыки … С помощью такой информации расставляются основные акценты, поэтому их нужно правильно сформулировать.Программист 1С может указать профессиональные навыки в следующей форме:

Общие навыки включают в себя личные характеристики соискателя, по которым работодатель сможет оценить коммуникативные навыки соискателя и его способность работать в команде.

Как может заявить о себе разработчик

Разработчик

1c, краткое содержание которого рассматривается в данной статье, для достижения положительного результата должен правильно позиционировать себя в общей массе соискателей.

Людям с аналитическим мышлением может быть довольно сложно составить рассказ о себе, чтобы он не был набором клише и заезженных фраз: я люблю свою работу, я делаю ее эффективно, я хочу развиваться и т. Д.

Нет необходимости писать умные слова, если это не связано с терминологией.

Опытный рекрутер может легко обнаружить кандидата, который пытается проявить себя умнее, чем он есть на самом деле. В дополнительных комментариях будет уместно сообщить о своих достижениях и разработках.

Пример «Обо мне»:

• Имею большой опыт удаленной поддержки пользователей продуктов 1С. Самостоятельно настраиваю программное обеспечение под конкретную компанию с учетом специфики бизнеса.Есть опыт организации обмена данными между отраслевыми структурами.

Правильное заполнение контактов

На данный момент есть только два простых правила:

1. Чем больше, тем лучше;
2. Наличие канала связи.

Для многих рекрутеров возможность удаленного общения с соискателем является положительным фактом, так как через мессенджеры можно получить дополнительную информацию о соискателе или провести предварительное собеседование.Также требуется наличие адресной электронной почты.

Пример контактной информации:

Заключение

Наш программатор для резюме 1c поможет справиться с «страхом с чистого листа», когда мысли о том, с чего начать, не приходят мне в голову.

В статье перечислены все основные разделы и нюансы, поэтому самопрезентация, составленная с соблюдением основных рекомендаций, обязательно вызовет хороший отклик.

Помните, что работодателя интересует только информация, имеющая непосредственное отношение к профессии.Защитите свою репутацию — вносите в документ только достоверную информацию.