1С программист что это – Программист 1С – кто это и как им стать? Описание профессии, плюсы и минусы

Конечно, есть специалисты, работающие и на других языках программирования. Но их просто не объединяют в обсуждениях, в форумах и в HR-ресурсах в единую профессию. Платформа «1С:Предприятие» создает определенный уровень абстракции, позволяющий максимально сосредоточиться на задачах именно бизнес-логики.

1С:Программист – это специалист, который, прежде всего, оперирует задачами бизнес-логики. Он должен понимать, как устроена деятельность предприятия, как устроены основные и вспомогательные бизнес-процессы. Должен уметь оперировать составом сущностей, отражающих предметную область. Должен понимать, как система должна взаимодействовать с пользователем.

В какой-то мере можно считать, что 1С:Программист сочетает в себе качества аналитика, архитектора и программиста. Разумеется, в каждом специалисте эти качества присутствуют в разном сочетании.

На самом деле это очень важное и ценное сочетание. Оно встречается, конечно, и у специалистов, работающих на других инструментах.

В какой-то мере можно сказать, что «1С:Предприятие» позволяет кристаллизовать профессию специалиста по бизнес-приложениям.

Кстати, при подборе на разработку типовых конфигураций мы охотно берем специалиста, если он обладает желаемыми качествами, но не владеет «1С:Предприятием». Инструменту обучить гораздо быстрее, чем пониманию проектирования бизнес-логики.

Возможно, сложность и ответственность этой профессии (специалиста по автоматизации, разработчика бизнес-приложений) не вполне понимают те, кто имеет опыт написания низкоуровневых программ, но не пытался разработать или хотя бы задуматься о том, что значит разработать или запустить в работу современное приложение для автоматизации бизнеса.

Не стоит думать, что наличие инструмента с высоким уровнем абстракции снижает требования к специалисту. Просто оно позволяет переориентировать эти требования на другие цели.

Платформа «1С:Предприятие» позволяет быстрее вести разработку и быстрее осваивать необходимые технологии. Но очевидно, что для проектирования или модификации большой и сложной прикладной системы нужен высококлассный архитектор и аналитик. Например, если нужно спроектировать систему, состоящую из нескольких тысяч сущностей и автоматизирующую бизнес-процессы из сотен шагов, то требуется не просто специалист, а очень хороший специалист.

Еще момент, который часто является источником заблуждений, – это попытка оценивать в каких-либо системах исключительно язык программирования. В «1С», как и во многих современных системах, язык программирования – это только маленькая часть инструмента. В «1С:Предприятии» достаточно простой язык, но он является только связующим звеном. Платформа (framework) представляет собой сумму используемых технологий. Соответственно, разработчик ведет разработку не с помощью языка программирования, а на основе набора предоставляемых инструментом моделей и технологий. Именно в них сосредоточен уровень инструмента.

Одно из преимуществ «1С:Предприятия» в части развития специалиста в области бизнес-приложений в том, что оно позволяет начать с малого, например, с небольших доработок к типовому функционалу. И, соответственно, позволяет вырасти начинающему специалисту в Спеца (с большой буквы) и Гуру. Если, конечно, он хочет.

Чтобы лучше понять, в чем сосредоточен профессионализм 1С:Программистов, нужно понять, в чем заключается сложность и особенность разработки современных приложений для автоматизации бизнеса.

Например, представьте, что вам нужно разработать приложение для автоматизации системы управления заказами логистической фирмы. А ведь это далеко не самый сложный случай и даже не комплексная задача.

Можно рассматривать здесь разработку и на «1С:Предприятии», и на любом другом инструменте, например, универсальном языке программирования. Прежде всего, задача будет заключаться в том, чтобы построить модель (в виде состава сущностей и процессов), отражающую предметную область настолько адекватно, чтобы потом успешно развивать систему. Потом нужно проработать ролевую модель пользователей и систему прав доступа (на уровне сущностей и на уровне записей) и, возможно, внести изменения в модель сущностей. Далее – реализация эффективных алгоритмов обработки (возможно, денормализация…). Потом создание удобного (как минимум в наиболее частотных процессах) пользовательского интерфейса. Потом обкатка всего этого на реалистичных данных с имитацией многопользовательской нагрузки.

Конечно, это очень и очень упрощенное изложение порядка разработки. Вы можете легко добавить сюда с десяток пунктов. Вот умение сделать все это, причем так, чтобы это действительно решало задачи бизнеса и было эффективным (по производительности, удобству…), и есть профессионализм 1С:Программистов.

Система «1С:Предприятие» (в виде платформы, библиотек, типовых решений) помогает в этом, делает за специалиста большой объем низкоуровневой и подготовительной работы. Но квинтэссенция задачи и основная ответственность, конечно, остаются на разработчике. И если решать эту же задачу на универсальном языке программирования, то нужно будет решить весь тот же набор задач, плюс выполнить достаточно существенный объем более низкоуровневой разработки. При этом высокоуровневая разработка не станет от этого менее ответственной. Если, например, вы ведете разработку на универсальном языке программирования и у вас в команде нет специалиста по разработке бизнес-приложений (такого, как 1С:Программист), то у вас ничего не получится. Не получится собственно решения для автоматизации бизнеса.

Еще одна особенность 1С:Программистов – это повышенные требования к пониманию потребностей бизнеса. Речь не об умении вести переговоры с заказчиком, это, конечно тоже полезно. А о том, чтобы научиться понимать заказчика в самой сути его реальных потребностей и искать с ним вместе оптимальные решения по автоматизации работы, а часто и изменению организации процессов. Здесь, чтобы надолго не уходить в эту область, я бы хотел сослаться на книгу Эрика Эванса «Предметно-ориентированное проектирование (DDD)».

Многие профессии, а особенно в IT, не являются чем-то застывшим.

Для профессии 1С:Программиста, как мне кажется, есть две важные тенденции развития в последнее время: общее развитие и дополнительная специализация.

Общее развитие напрямую отвечает развитию потребностей предприятий и развитию IT.

Развитие потребностей предприятия нацелено на более сложные бизнес-процессы. Раньше почти все предприятия довольствовались тем, что система автоматизирует рутинные процессы. Сейчас существенная часть ожидает от автоматизации реального влияния на эффективность работы. Соответственно, если раньше было достаточно уметь спроектировать алгоритм проверки остатка на складе, то сейчас зачастую нужно уметь проектировать такие алгоритмы, как оптимизация планирования и распределения заказов по нескольким факторам.

Развитие IT тоже не дает дремать. Например, активный переход к удаленной работе пользователей через Интернет потребовал от 1С:Программистов освоения технологии клиент-серверного программирования. Просто потому, что платформа может упростить и ускорить разработку, но не может (и не должна) исключить необходимость знания основных архитектурных аспектов и парадигм.

Еще один пример – интеграция. Постоянное развитие IT в сторону интегрированных систем потребовало освоения и умения применять различные интеграционные технологии. В общем, тут тенденция такая же, как и в целом в программировании бизнес-приложений. Если раньше разработка практически ограничивалась работой с базой данных и формами, то текущая тенденция требует активной работы с процессами, построения Web-API и т. д.

Еще здесь стоит сказать про направление в области разработки мобильных приложений. Причем тут у разработки бизнес-приложений есть существенная особенность. Мобильные бизнес-приложения в большей степени, чем другие, являются не просто мобильными приложениями, а частью единой интегрированной системы, включающей и backend, и desktop, и мобильное представление. Соответственно, здесь разработка мобильных приложений не становится совсем независимой областью деятельности.

Еще, разумеется, стоит сказать про облачное направление. Тут важно, что это не только работа «1С:Предприятия» в модели публичного сервиса, но и реализация облачного развертывания системы в крупных корпоративных внедрениях.

Иногда специалисты по «1С:Предприятию» сетуют на быстрое развитие технологий. Но ведь мир не стоит на месте. «Приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте! Если же хочешь попасть в другое место, тогда нужно бежать по меньшей мере вдвое быстрее» (Л. Кэрролл, «Алиса в Зазеркалье»).

Хочется отдельно отметить еще одну тенденцию из общего развития, не столь прямолинейно прослеживаемую. Это увеличение веса моделирования. Всю разработку (не только в «1С:Предприятии») можно условно разделить на разработку на основе моделей и непосредственно написание кода.

В общем, в «1С:Предприятии» изначально доля разработки «от моделей» была достаточно высока. Например, проектирование на основе метаданных. Во многом это и обеспечивает скорость разработки. Но в последнее время то, что раньше было в разработке более «конкретным», стало более «модельным». Здесь можно упомянуть систему компоновки данных, управляемые формы, функциональные опции и т. д.

Например, с некоторой точки зрения было проще написать код заполнения отчета на встроенном языке: бери значение и помещай в ячейку. При работе с системой компоновки данных нужно осваивать инструмент моделирования – схему компоновки данных. Но переход к использованию моделей здесь необходим, если вспомнить про все новые требования, которые предъявляет бизнес к отчетам: гибкая настройка, работа с ограничениями прав доступа и т. д. В общем, здесь важно понимать, что это не просто применение другого набора инструментов, это определенный сдвиг парадигмы, который требует некоторого изменения мышления.

Дополнительная специализация у 1С:Программистов за последние несколько лет стала более четко прослеживаемой. При этом она не отменяет «базового набора» качеств, о которых мы говорили. Но все-таки объем и многообразие задач, решаемых 1С:Программистами, потребовали большей концентрации на определенных аспектах.

Например, рост масштабов внедрений потребовал появления специалистов, которые имеют знание и, главное, опыт в обеспечении эффективной работы нагруженных многопользовательских систем. Прикладная специализация от деления «чисто по типовым конфигурациям» постепенно смещается в сторону деления по областям автоматизации (финансы, производственные процессы…).

Еще один аспект специализации – ориентация на малый, средний и крупный бизнес. Система «1С:Предприятие» используется на всех трех уровнях, но особенности работы системы отличаются. Причем здесь важно далеко не только техническое отличие. Для работы на каждом из этих направлений нужно понимать устройство и практику работы компаний и людей в этих компаниях. С точки зрения крупного бизнеса идет постоянное увеличение масштаба внедрений. Соответственно, для понимания работы ERP-решений (по крупному, с упором на «P»), работы холдингов с сотнями и тысячами пользователей системы нужны особые знания и особый опыт.

В малом бизнесе развитие тоже идет достаточно активно. Понимание современного малого бизнеса (динамичного, требующего очень удобных решений и быстрых изменений, мобильного во всех смыслах) – это отдельное направление, причем очень интересное и перспективное. Замечу, что, по сути, специалистов, которые могли бы похвастаться, что «Я хорошо знаю современный малый бизнес» или «Я могу автоматизировать работу компании (не просто выписку документов, а финансы, планирование, производство…) на 1000 пользователей» не так много, а ценность и потребность в них будет расти.

Куда расти 1С:Программисту?

Возможно, это самый важный вопрос в любой профессии. Потому что людям, как молодым, так и опытным, важно не только развитие профессии как таковой, но и возможность именно своего собственного развития независимо ни от развития IT, ни от конъюнктуры рынка.

Здесь еще раз хочется заметить, что «1С:Предприятие» как платформа и набор конфигураций – это инструмент. А вот направление его использования (то есть тот рынок и та экосистема, которая существует) охватывает огромный спектр задач по применению этого инструмента. Соответственно, возможности роста специалиста по «1С:Предприятию» столь же велики, сколь и возможности роста специалиста по созданию и внедрению бизнес-приложений вообще.

Попробую перечислить кратко, кем может стать 1С:Программист.

• Аналитиком-проектировщиком, понимающим, как устроен бизнес, и способным проектировать решения со сложными бизнес-процессами в таких областях, как управление производством, планирование, бюджетирование и т. д. Это очень и очень непросто, и это действительно редкий дар.
• Высококлассным программистом бизнес-приложений. Тем, кто способен писать эффективный, надежный и красивый код с использованием всех инструментов моделирования. Особенно если код ориентирован на работу большого количества пользователей. На первый взгляд это кажется банальным. «Какой же это рост?» – скажете вы. Но уверяю, негласный титул «суперпрограммиста» ценится очень высоко и встречается редко. И работа на платформе «1С:Предприятие» тут ничем не отличается от других систем. Такие специалисты очень нужны в сложных и больших проектах.

Хочется сделать небольшое отступление относительно оценки разработчиков. Как кажется, одной из особенностей IT-области является отсутствие сколь-нибудь понятных и общеизвестных критериев специалистов. Мы привыкли делить разработчиков по языкам программирования, ну еще можно выделять тех, кто руководил командой.

Но ведь это не то! Те, кто имеет опыт подбора и управления разработчиками, отлично знают, что разработчики существенно отличаются по силе (квалификации, способности решать сложные задачи, результативности). По своему уровню разработчики отличаются не на проценты, а в разы и на порядки. Это не гипербола!

Но ведь нет никаких явных признаков и категорий типа «программист 6-го разряда». Зато известно, что есть задачи, которые можно поручить только суперспециалисту. Потому что другие не просто не сделают это в разумный срок, но просто не сделают это никогда. Ну, или сделают так, что лучше бы не делать. Для 1С:Программистов ситуация здесь, конечно, ничем не отличается.

Вернемся к тому, кем может стать 1С:Программист…

• Экспертом по развертыванию и оптимизации масштабируемых высоконагруженных систем. То есть тем, кто может обеспечить работу отказоустойчивой и производительной системы с тысячами пользователей. Поверьте, это суперквалификация, независимо от используемого инструмента.
• Гуру по юзабилити. Здесь речь не просто про рисование красивых и удобных форм. Речь про создание интерфейсов, обеспечивающих работу пользователей в сложных workflow, насчитывающих десятки шагов. Таких специалистов очень мало.
• Есть еще несколько относительно новых направлений, например: «Специалист по интеграции», «Специалист по разработке мобильных приложений», «Специалист по облачному развертыванию».
• Ну и наконец, классный PM – это всегда классный PM. Сюда же можно отнести и тим-лидов. Это управление людьми и задачами в сложном проекте. Тут, кажется, не требуется особых комментариев. Ну и обычно PM или тим-лид обладает одной или несколькими из перечисленных выше квалификаций.

Конечно, это далеко не самый полный список направлений развития. Но все перечисленные здесь способности специалистов очень востребованы, уважаемы и высоко оцениваются и в сообществе, и компаниями (во всех смыслах).

Как представляется, здесь главное – определиться, куда вы лично хотите двигаться, в какую сторону хотите профессионально развиваться. Система «1С:Предприятие» может вам помочь в развитии. Но, конечно, основной труд за вами.

С. Нуралиев

Что такое 1С Программирование? » 1С Общие вопросы

Средой исполнения языка является программная платформа «1С:Предприятие». Визуальная среда разработки («Конфигуратор») является неотъемлемой частью пакета программ «1С:Предприятие».

Диалекты языка для платформ 1С версий (7.x) совместимы «снизу вверх» с незначительными исключениями. Языки для платформ 1С:7х и 1С:8х совместимы по основным операторам, но значительно отличаются в работе с прикладными объектами, вследствие чего перенос кода из 1С:7х в 1С:8х не имеет смысла.

Для того, чтобы настраивать программы в зависимости от потребностей конкретной организации, необходимо знание программирования 1с. Знания в этой области позволяют вносить изменения в программные решения таким образом, чтобы пользователи могли применять их максимально эффективно. Опыт и навыки дают возможность настраивать базы данных и обновлять систему. Навыки помогут специалистам ИТ-отдела поддерживать систему в рабочем состоянии.

Для того, чтобы получить навыки конфигурирования 1С, Вы можете пройти в учебных центрах 1С программу обучения. Изучение предмета поможет как начинающим, так и опытным ИТ-специалистам. Все курсы преподаются опытными педагогами-практиками, которые помогут Вам не только получить теоретическую основу, но рассмотреть решение конкретных задач. Такой комплексный подход к изучению 1С программирования позволяет получить самую необходимую информацию, и быстро справляться с любыми проблемами.

Программирует, настраивает и конфигурирует системы 1С — 1С программист!

Программист 1С может:
— Выполнить необходимые работы у вас в офисе на почасовой основе — это удобно, если у вас много задач по программированию и конфигурированию 1С, которые проще решить на месте.
— Помочь вам составить техническое задание и оценить объем и стоимость предстоящих работ по нему для задач с фиксированным договорным объемом работ.
— Выполнить работы по имеющемуся у вас техническому заданию удаленно или у вас в офисе, при этом стоимость работ мы можем оговорить заранее и зафиксировать в договоре.

В услуги 1С программиста входят:
— Услуга программирование 1с — доработка конфигурации 1С под ваши потребности — написание дополнительных отчетов, модификация проведения документов по счетам бухгалтерского учета, отражение специфики деятельности Вашей организации в учетных программах 1С
— Услуга настройка 1с — безопасность данных, права доступа, связь с клиент-банком и другими програмами
— Услуга обслуживание 1с — профилактика и оптимизация баз 1с, восстановление после сбоев
— Услуга сопровождение 1с — обновление баз 1С и отчетности, обеспечение сохранности данных

1С программист. Начало карьеры. Как эффективно обучаться? — Хабр Q&A

Про становление

В свое время за 2 недели, прочитал(с выполнением всех заданий разумеется) книгу «1С:Предприятие 8.2. Практическое пособие разработчика. Авторы: Радченко, Хрусталева», для участия в международной олимпиаде. Занял 4-е место по Приволжско-Уральскому округу.

Про работу во франчайзи

Попал во франчайзи со дня карьеры 1С(мероприятие проводится ежегодно, там ищут новые кадры). Прошел собеседование, решил предложенные задачи(приглашали 2 франчайзи).

Работаю 7 лет в фирме франчайзи. Если попадете в нормальную фирму, то будете работать на проектах регионального и Российского уровня. Проекты большие, разнообразные и интересные.
Дорабатываются системы учета, пишутся большие бизнес-процессы, часто пишутся системы управления оборудованием и т.д. Часто пишем библиотеки для работы с оборудованием из 1С, как правило C++, Delphi, Java и на других языках.

Но никто не мешает в свободное время или даже в рабочее изучить и другие направления. Компания оплачивает обучение, если это пригодится в работе, так я прошел курсы Java, web(PHP+mySQL+JS), администрирование MS SQL и теперь часто использую в своих проектах. Так же это метод подготовки на случай уйти, но пока не вижу смысла уходить.

Работа во франчайзи кажется лучше, т.к. ты не сидишь на одном проекте 5 лет. Проекты сменяются друг за другом(разработка, внедрение, сопровождение). Лично особое удовольствие получаю в момент перехода на новую систему, когда ты сутки-двое в режиме онлайн мониторишь систему, до этого система писалась половину года и все должно взлететь(А клиент как обычно работает круглосуточно и без выходных), и вот все запустилось и можно идти спать!

Как устроиться? Франчази в городах много, идти на собеседования и пробовать. Берут разного уровня, некоторым готовый спец нужен, а некоторые хотят вырастить сами.

Как стать программистом 1С с нуля

Когда я был студентом третьего курса технического факультета,  у меня уже был опыт подработок продавцом-консультантом техники, промоутером и даже инженером проектировщиком, но в это время меня стали посещать мысли, что пора искать работу интересную и с реальными перспективами развития.  Скажу честно – найти серьезную работу, учась на дневном отделении  и не имея какого-либо опыта, действительно сложно. С младенчества я души не чаял в «папином 286», пытаясь понять, «что и зачем», позже немного увлекался программированием, вебом, но на момент поиска работы я знал только азы С++ да Pascal. Поэтому, конечно, найти работу программиста и не надеялся, хотя мне очень нравилась данная специализация.

Стажер-программист 1С

И вот жарким летом судьба привела меня в  одну компанию франчайзи 1С. Я пришел на собеседование на вакансию программиста стажера 1С в отдел торгового оборудования. После собеседования с HR менеджером и руководителем отдела  я получил эту должность  с условием испытательного срока  (месяц). За этот месяц мне необходимо было изучить все основы, которые должен знать программист 1С этого отдела, т.е. торговое оборудование и программы 1С 8 «Управление торговлей» и «Розница«.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

В конце месяца необходимо было сдать экзамен, по итогам которого решалось, останусь ли я работать дальше в этой компании. Стоит также отметить, что при условии НЕ сдачи экзамена этот месяц мне бы никак не оплатили. Условия не очень-то щедрые, наверное, многие не стали бы даже пробовать.  Но я решил рискнуть. Первые два дня я обучался в офисе, но длилось оно не долго – на третий день нас со вторым стажером этого отдела отправили к первому клиенту.

Первый клиент, надо сказать, сам по себе был  конфликтный, более того, мы вдвоем провозились 3 часа с задачей, которую сейчас  я бы мог сделать за 5 минут. Денег он нам так и не заплатил.  Экзамен в конце месяца я сдал, и так начались мои будни программиста-внедренца отдела торгового оборудования.  Я работал с понедельника по пятницу с 9 утра и до победного конца.

В день мог навестить до 5 клиентов, расположенных в разных концах Москвы или даже Подмосковья, при этом закрывая у каждого крошечное количество часов, от которых и зависела моя зарплата. Мотаясь по жуткой жаре стажером и не имея времени даже на мысли об обеде, в месяц я получал примерно как продавец-консультант в магазине техники.

Ученье –свет

Но несмотря на непростые условия работы, я начал втягиваться в 1С 8.3. По ночам и выходным я смотрел курсы Чистова и Гилева, которые мне очень помогли, за что им огромное спасибо. Все свободное время я посвящал самообразованию, хотя никто меня не заставлял, просто потому, что мне было действительно интересно. Со временем я понял, что могу больше.

В один прекрасный момент я узнал, что в проектный отдел нашей компании тоже начали набирать стажеров с минимальными знаниями в 1С. Проектный отдел кардинально отличался масштабностью и сложностью своих проектов. Если мои «проекты» в торговом оборудовании в лучшем случае ограничивались 20-30 часами, то там проекты могли длится годами. Я взял тестовое задание, оно оценивалось в несколько часов. Но в силу неопытности его я делал больше двух недель.

Проекты: новый уровень

Если до попадания стажером в проектный отдел я еще сомневался, может ли эта работа стать «работой моей жизни», то после попадания я понял, что этот роман с 1С надолго 🙂 Отличалось абсолютно всё: область внедрений, масштабность, подход ко внедрению, интересные сферы автоматизируемого бизнеса. Тут я узнал много страшно интересных слов: CRM, ERP, MRP, GAAP и многое другое.

Выводы

За прошедшее время я многое узнал, многому научился. Возможно, новички задаются вопросом – стоит ли идти работать стажером-программистом 1С? Скажу однозначно – попробовать точно стоит.

Второй по популярности вопрос — откуда взять практические навыки? Можно пойти по моему пути — начать со стажера, но в этом пути есть большая вероятность, что Вас загрузят неинтересными задачами и Вы потеряете интерес. Спустя некоторое время мы придумали еще один способ получать практические навыки для новичков. Это биржи фриланса 1С. Вы просматриваете архив заданий и выбираете «реальные» задания от «реальных» заказчиков. Спустя некоторое время Вы уже можете брать настоящие задания. А самое главное — Вы поймете, какие задания сейчас популярны и в какую сторону развиваться.

Я вижу в 1С очень большой потенциал и считаю, что с течением времени он будет только расти. Сейчас продукты 1С: Предприятие активно продвигают на запад, и это оправдано – зарубежные системы (SAP, Navision и пр.) при должной подаче совсем не конкуренты нашему отечественному 1С (Я серьезно так считаю, но об этом в другой статье).

Кстати! Если Вам необходима доработка программ 1С, Вы можете обратиться к нам.

Если хотите развиваться, читайте статьи для обучения 1С:

Если Вы начинаете изучать 1С программирование, рекомендуем наш бесплатный курс (не забудьте подписаться на YouTube — регулярно выходят новые видео):

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

описание, обязанности, навыки и знания, обучение

Подробности

Обновлено: 07.11.2019 16:47

Автор: Сергей Краковский

Программист 1С – это человек, написанием новых конфигураций баз, отчетов, форм, доработкой уже имеющихся.

Бухгалтерская программа «1С: Предприятие» используется повсеместно. Логично, что для ее поддержки и настройки требуется отдельный специалист.

Программисты 1С делятся на две группы: внедренцы и разработчики. Внедренцы имеют дело с розничными клиентами, количество обслуженных фирм влияет на уровень их зарплаты. Задача разработчиков состоит в создании программных продуктов, работа над одним может занимать несколько месяцев.

История профессии

Российская компания «1С» была создана в 1991 году. В первое время она занималась программами и базами данных для дома и бизнеса. Наибольшую прибыль фирме принесла программная система «1С: Предприятие», предназначенная изначально для автоматизации бухгалтерского учета. На рынок она вышла в 1995 году. На данный момент программа используется даже в сферах, не имеющих отношения к бухгалтерии. Одно из ее преимуществ – открытый код системы, позволяющий быстро вносить изменения.

Для обслуживания «1С: Предприятие» понадобились специалисты с советующими навыками и знаниями – программисты 1С.

Особенности профессии

Программа «1С: Предприятие» используется повсеместно, и большинство крупных компаний имеют в своем штате специалиста для ее обслуживания и адаптации. Поэтому профессия программист 1С востребована и хорошо оплачивается.

При желании можно повышать свою квалификацию: изучать основы администрирования и языки программирования, участвовать в проектах по внедрению 1С, учиться составлять техзадания, получать сертификаты и т.д. Разумеется, от этого зависит и уровень оплаты.

Специфика профессии такова, что позволяет одновременно работать на несколько мелких компаний.

Недостатком специальности является то, что программисты 1С востребованы всего в паре стран. За рубежом для бухгалтерии используются другие программы.

Обязанности

Программист 1С – это специалист, в обязанности которого входит:

• автоматизировать деятельность фирмы на базе программы,
• разрабатывать нетиповые конфигурации, исходя из задач компании,
• настраивать, администрировать и сопровождать конфигурации,
• составлять инструкции,
• писать техническую документацию,
• обучать пользователей.

Опытные специалисты консультируют руководство как лучше строить бизнес-процессы, создают приложения учета.

Важные качества

Работа программистом 1С невозможна без терпения и выдержки, уравновешенности и стрессоустойчивости, усидчивости и ответственности.

Кроме того, необходимы аналитический склад ума, логическое мышление, умение адаптироваться к новым условиям, быстро вникать в суть.

Навыки и знания

Программист 1С должен хорошо разбираться в конфигурации и платформе 1С, уметь проводить анализ, исследования и описывать бизнес-процессы. Желательно владеть английским языком, разбираться в основах бизнес-учета и бухгалтерии.

Профессия программист 1С требует наличия навыков:

• написания технических заданий и инструкций пользователя;
• опыта тестирования программы;
• описания и устранения ее ошибок;
• умения автоматизировать учет и программировать на базе стандартного программного продукта.

Перспективы и карьера

Работа программистом 1С не предполагает особого карьерного роста. С опытом и накопленными знаниями можно претендовать на более высокую зарплату. Есть возможность стать специалистом или администратором 1С.

Во время работы программисты узнают много о ведении бизнеса, поэтому в дальнейшем многие открывают собственное дело.

Обучение

Для обучения профессии достаточно пойти на курсы, где изучают 1С, почитать литературу. Получить необходимые знания о настройке и модификации программы можно с помощью специальной версии для обучения.

Хотя программист 1С – это специальность, не требующая высшего образования, наличие диплома ВУЗа в области системного администрирования или программирования будет значительным преимуществом.

Как стать программистом 1С: пошаговый план, нюансы профессии

Перед вами встал вопрос Как стать программистом 1С, но однозначного ответа на него вы не нашли?

Давайте разбираться вместе.

Первым делом считаю необходимым описать плюсы и минусы профессии, для того, чтобы вы знали что вас ждет.

Плюсы:

• большое количество вакансий на рынке труда,
• относительно высокий уровень дохода (при условии развитых компетенций),
• творческая работа, весьма разнообразные задачи,
• все большую популярность среди программистов приобретает возможность удаленной работы (в случае если вы работаете «на себя»),
• дефицит квалифицированных специалистов упрощает достижение успеха в профессии,
• монополизация рынка автоматизации бизнеса компанией 1С позволяет прогнозировать постоянный спрос на услуги специалистов по 1С:Предприятие.

Теперь давайте поговорим о минусах (они тоже имеются):

• сидячая работа,
• необходимость освоения смежных областей знаний, чтобы быть успешным (бухгалтерский и налоговый учет, расчет зарплаты и т.п.),
• постоянное изменение средств разработки (платформа 1С:Предприятие) и типовых конфигураций (ввиду изменения законодательства) иногда делают неработоспособными/неактуальными доработки, которые успешно использовались ранее.

Есть еще один нюанс — работа с людьми. Я не стал записывать его ни в один список, так как все люди разные, и кто-то его расценит как плюс, а кто-то наоборот. Решайте сами.

Исходя из личного опыта, это основные положительные и отрицательные стороны профессии, возможно у других специалистов найдутся дополнения.

Если после данного анализа желание стать программистом у вас не пропало, идем дальше.

Про базовую подготовку

Для начала вам понадобится стартовое обучение, которое даст вам толчок к изучению 1С и научит самым основам, и сможет донести до вас информацию в доступном виде, «человеческим языком».

В качестве такого обучения подойдут очные курсы по программированию в вашем городе в одной из фирм-франчайзи 1С — фирм, предоставляющих услуги по обслуживанию программ 1С. Только убедитесь, что у этой фирмы есть статус 1С:ЦСО, т.е. Центр сертифицированного обучения. Данный статус подразумевает, что у фирмы есть достаточно компетентные специалисты для проведения обучения, а также то, что по окончании обучения вы получите соответствующий сертификат (о пользе сертификатов расскажу позднее). Плюс такого старта — это живой преподаватель, которому вы можете задавать вопросы сразу, если вам что-то непонятно. Обучение как правило групповое, в группе 10-20 человек. Длительность обучения — 2-4 недели.

Если ваш город не такой крупный и в нем нет такой компании (или вы хотите съэкономить на обучении), то рекомендую вам обучающие курсы от Евгения Гилева. Это высококлассный специалист, круче него я не видел. На сайте Курсы-по-1с.рф вы можете как приобрести его платные курсы, так и скачать бесплатные. В данном случае я говорю про его бесплатный видеокурс «Программирование в 1с — за 21 день». Получить его вы можете на этом сайте. Простым и доступным языком Евгений в этом курсе даст вам необходимую «базу».

Далее, для того чтобы стать качественным специалистом 1С, я рекомендую вам в качестве настольного пособия другой видеокурс Евгения Гилева Курс 1С:Специалист (его без проблем можно найти в интернете). Курс весит порядка 22 Гб и состоит из базового и продвинутого блока. Первый дает основы, второй — углубленные знания платформы. Освоив данный видеокурс, вы станете действительно хорошим специалистом 1С.

Про сертификаты

Компания 1С разработала стандарт сертификации специалистов, занимающихся обслуживанием программ 1С:Предприятие. Данный стандарт включает в себя несколько видов сертификатов, в этой статье я остановлюсь на двух основных.

• 1С:Профессионал — подтверждение того, что его владелец может эффективно использовать в своей работе возможности платформы (если сертификат по платформе) или типовых конфигураций 1С (если сертификат выдан по одной из типовых конфигураций. Для сдачи такого сертификата необходимо пройти тест в одной из фирм-франчайзи (14 вопросов, максимум может быть 2 ошибки). По сути, этот сертификат говорит о том, что у вас есть начальные знания.
• 1С:Специалист — также может быть либо по платформе 1С, либо по одной из типовых конфигураций. Этот сертификат уже говорит о том, что у вас есть понимание принципов построения платформы, а также навыки реализации пользовательских задач. Другими словами, наличие данного сертификата говорит о том, что «вы в теме». Для получения такого сертификата нужно успешно сдать экзамен (4 задания, 5 часов на выполнение), комплексно оценивающий ваши навыки работы с платформой 1С.

Сертификат 1С:Профессионал выглядит так:

А 1С:Специалист выгляди так:

Необходимо сказать о том, что нет никакой «обязаловки» в части получения сертификатов — это ваш сознательный выбор, получать их или нет. Никаких материальных благ они, как правило не приносят. Однако у них есть несколько очевидных достоинств:

• на собеседованиях с вероятным работодателем вы можете использовать их как свое очевидное преимущество, как аргумент в пользу увеличения жалования,
• фирмы-франчайзи при приеме нового сотрудника зачастую оценивают его компетенции по количеству (и качеству) сертификатов. И если их нет совсем, ваша кандидатура может и не заинтересовать такого работодателя.

Говоря о фирмах-заказчиках, в которых вы будете обслуживать 1С, стоит сказать, что их руководители в подавляющем большинстве случаев не имеют никакого понятия о сертификатах и им эти бумажки безразличны.

Так что решайте сами, нужны ли вам сертификаты или нет.

Про нужные компетенции

Приведу список навыков и умений, которые по моему мнению обязательно должны быть в арсенале хорошего программиста 1С:

• знание языка запросов 1С,
• умение работать с обычными и управляемыми формами,
• умение создавать отчеты на системе компоновки данных СКД,
• знание особенностей внутренних объектов конфигурации (документы, справочники, регистры, планы видов характеристик и т.п.),
• умение настраивать обмен данными между различными конфигурациями 1С,
• умение эффективно принимать и выгружать данные в файлы формата XML, MS Excel, MS Word,
• навыки работы с Библиотекой стандартных подсистем БСП, создания внешних отчетов, обработок и печатных форм.

Отдельно хочу выделить следующее: считаю, что хороший программист 1С обязан знать функционал типовых конфигураций 1С:

• Управление Торговлей 11,
• Зарплата и Управление Персоналом 3.1,
• Бухгалтерия предприятия 3.0.

Незнание возможностей этих конфигураций зачастую приводит к тому, что многие специалисты начинают «изобретать велосипед» и делать разработки для решения тех задач, выполнение которых уже предусмотрено функционалом конфигурации. Рекомендую вам осваивать эти конфигурации параллельно с углублением знаний в программировании платформы 1С.

Еще хорошо было бы научиться дорабатывать программу с помощью расширений (без внесения изменений в саму конфигурацию) — это существенно облегчит ее дальнейшее обслуживание и продемонстрирует заказчику вашу квалификацию.

В заключение отвечу на несколько наиболее частых вопросов по данной теме.

Как долго нужно учиться?

Однозначно ответить нельзя, все зависит от вашей обучаемости и от того, какие цели вы перед собой ставите. Если же все-таки выводить ‘среднюю температуру по больнице’, то можно сказать что, потратив на обучение от полугода до года, вы будете готовы решать большинство задач, возникающих у реальных заказчиков. Конечно, при условии что обучение будет достаточно интенсивное и учиться вы будете у профессионалов своего дела.

Какие перспективы у профессии?

На мой взгляд, перспективы достаточно неплохие, учитывая тот факт, что 1С — компания-монополист, и подавляющее большинство юридических лиц на территории России (и в странах СНГ) используют программное обеспечение на платформе 1С:Предприятие. Плюсом является и то, что в отличие от западных аналогов, 1С можно приобрести за гораздо меньшие деньги, и только эта программа учитывает особенности ведения управленческого и регламентированного учета в нашей стрране.

Сколько зарабатывают программисты 1С

Здесь тоже нет единых стандартов — все зависит от квалификации программиста и города проживания. К примеру, в Москве приличным может считаться уровень дохода программиста в пределах 150-170 т.р., в то время как, например, в городах Сибири и Дальнего Востока вам вряд ли удастся найти такого работодателя и зарплата в 70 т.р. считается здесь весьма неплохой. В зависимости от уровня подготовки программиста потолок дохода в одном и том же городе у программиста с минимальными знаниями и профессионала своего дела может отличаться в 2-4 раза. Исходя из сказанного выше можно с уверенностью утверждать следующее:

Хотите более высокий доход — постоянно совершенствуйте свои навыки и/или переезжайте в Москву.

Какой путь выбрать 1С программисту, если от 1С начинает тошнить? — Хабр Q&A

Всем доброго времени суток! Моя история начинается с того, что после окончания колледжа я начал работать 1С программистом. Тогда как и сейчас, на фирме в которой я работаю штат всего из 2 человек — я и начальник. Когда я пришел на эту работу я ничего совсем не понимал в 1С-ке. Мой начальник помогал мне с этим — учил меня всему, что сам знал (я ему за это очень благодарен). Прошел год. Я многому научился (написание отчетов и обработок, дописывание конфигураций (по минимуму приходилось), работа с мобильной 1С платформой под Android, немного работал со сканерами штрих кодов и т.д.). Но сейчас я начинаю понимать, что мне это начинает надоедать. В мои обязанности также входит консультирование клиентов, с которыми мне нравиться общаться, но бухгалтерия, счета, сдача отчетности и подобное — это то, что я наверное не смогу полюбить! Теперь по поводу языка программирования. Я понимаю, что ЯП 1С не предназначен для написания игр с трехмерной графикой, сетевых или системных приложений, ведь он узко специализирован для бизнес-процессов. Программисты, которые пишут на Java, C/C++ и других ОО языках программирования зачастую не считают за программистов тех, кто пишет на 1С 🙂 ЯП 1С не объектно-ориентированный (свои классы нельзя создавать), синтаксис похож на Visual Basic (есть возможность использования русского синтаксиса кода). Это всего лишь несколько пунктов того, чем отличается встроенный язык программирования 1С от современных ОО ЯП. Честно признаться, я от этого тоже не в восторге и, наверное, и сам не считаю себя программистом. И вот мы подошли к главному вопросу: какой путь выбрать дальше? Программировать я люблю, мне это нравиться. Я сам, своими силами освоил С++ (написал Калькулятор, Генератор паролей, Кейлоггер (сделал основную часть, но забросил)). Понимаю, что теперь мне не сложно перейти на другой язык программирования. В моем городе, конечно, не много, но есть вакансии Java, PHP, C++ программистов. Мне интересно обучаться чему-то новому, но проблема в том, что всем нужен опыт работы! А где же его взять, господа?!
Извинить, что мой рассказ получился обо всем и сразу, местами может не совсем логично выглядит. Прошу вашей помощи друзья 🙂

• Вопрос задан более трёх лет назад
• 2747 просмотров