Вакансии на программиста: программист

Как программисту уехать в США и найти высокооплачиваемую работу в Калифорнии

Герой этой статьи переехал из России в США и нашел работу в крупной компании за 10 тысяч долларов в месяц.

Екатерина Мазунина

поговорила с Андреем

Андрей

переехал в США и сменил профессию

В Москве Андрей работал бизнес-аналитиком, а в Калифорнии оказалось, что это никому не нужно. Тогда он освоил профессию программиста и устроился в крупную ИТ-компанию. На это у него ушел год. Недавно я была у него в гостях и попросила поделиться своим опытом.

История Андрея — это история Андрея. Даже если делать все то же самое, результат может оказаться другим. Но, возможно, его опыт поможет вам все взвесить и решиться переехать в другую страну — или, наоборот, остаться дома. Кстати, Андрей — это псевдоним, герой статьи не хочет раскрывать имя и название компании из-за положения о конфиденциальности.

Слово Андрею.

Как я переехал в США

Чтобы найти место в крупной американской компании, нужно в какой-то момент прийти на собеседование в офис, поэтому я не знаю, можно ли это сделать из другой страны. Я сначала обосновался недалеко от крупного города, а потом уже начал искать работу.

В 2016 году мы с женой выиграли в лотерею грин-карту и переехали в США. Осели в городе Уолнат-Крик в 40 км от Сан-Франциско: там теплый климат, а в Кремниевой долине много крупных компаний с хорошими вакансиями. Кроме того, у жены в соседнем городе родственники — первое время они нам помогали.

Грин-карты разыгрывают каждый год в определенное время

Жилье в Уолнат-Крике дорогое. Комнаты стоят 800—1200 $ (52 000 —78 000  Р) в месяц, квартиры с одной спальней — около 2000 $ (130 000  Р). Сначала мы потянули только комнату за 900 $ (58 500  Р) в месяц.

По совету местных жилье искали на сайтах «Крейгслист» и «Зиллоу»

Когда мы устроились, я начал искать работу в Сан-Франциско. Добираться до него удобнее всего на поезде: одна поездка до центра занимает 40 минут и стоит всего 6 $ (390  Р).

На машине почти столько придется заплатить за проезд по мосту — а еще бензин, обслуживание, пробки. Парковку тоже найти сложно, а стоить она может до 40 $ (2600  Р) в день.

Поиск работы занял год, а попутно пришлось еще и сменить профессию. Зато в итоге доход нашей семьи вырос в четыре раза: с 2500 $ (162 500  Р) до 10 000 $ (650 000  Р) в месяц. Комнату мы сменили на хорошую квартиру в том же Уолнат-Крике — с гостиной и двумя спальнями.

Но обо всем по порядку.

Уолнат-Крик окружен холмами, поэтому здесь теплее, чем в Сан-Франциско. В апреле он уже выглядит совсем по-летнему

Как я искал работу по старой специальности

Поиск работы в США состоит из четырех основных этапов:

1. Составление резюме. Его размещают на тематических сайтах или рассылают работодателям напрямую.
2. Телефонное интервью. Соискателя просят рассказать о себе и о том, что он знает о компании, в которую устраивается.
3. Техническое интервью. Задают вопросы по теории и предлагают решить задачи по специальности.
4. Собеседование в офисе. На него приглашают, если пройти первые три этапа. До этого этапа доходят немногие.

Сначала я попытался устроиться по старой специальности — бизнес-аналитиком. Я взял старое резюме и адаптировал его под американские реалии: убрал фотографию, дату рождения и семейное положение. В США работодателю запрещено использовать такие данные: это незаконно и считается дискриминацией. На работе только работа, частная жизнь никого не касается.

Я перевел резюме на английский, а друзья-американцы исправили неестественные фразы. Это можно также попросить сделать переводчика, например на фриланс-бирже «Файверр» исполнители вызываются поправить резюме за 10 $ (650  Р).

Резюме я разместил на сайте «Дайс-ком» — это что-то вроде российского «Хедхантера» для технологических компаний. Попутно я отслеживал вакансии крупных компаний и на некоторые откликался сам. Но за неделю мне никто не перезвонил, и тогда я решил подойти к делу иначе.

Когда я работал бизнес-аналитиком в Москве, то сотрудничал с разработчиками, и они научили меня кое-каким приемам. Это было интересно, но у меня не было времени полноценно учиться. Теперь же я попал в айтишный рай: в Калифорнии находятся штаб-квартиры гигантов вроде Эпла и Гугла, для разработчиков программного обеспечения здесь открыты тысячи вакансий. Поэтому я не стал терять время: через неделю снял с сайта резюме бизнес-аналитика и решил учиться программировать.

Как меньше тратить и больше зарабатывать

Рассказываем в нашей бесплатной рассылке. Подпишитесь, чтобы получать на почту лучшие статьи дважды в неделю

Как я учился программировать

Программировать я учился на языке Java — с помощью друга-разработчика, учебников и обучающих видео. Друг давал задания, а потом мы вместе разбирали ошибки. Учеба заняла два месяца. По моему опыту и опыту знакомых, в большинстве компаний у разработчиков не спрашивают диплом или сертификат. Обмана не боятся: все равно навыки проверяют на собеседованиях.

Каждый день я решал очень много задач. Одно из первых собеседований в любую компанию — техническое, когда рекрутер спрашивает теорию и предлагает решить тестовые задания. Поэтому навык решения задач — основной. Готовиться можно с помощью сайтов, на которых выкладывают такие задачи, например «Литкод-ком». Моей настольной книгой стала Cracking the Coding Interview: 189 Programming Questions and Solutions, где собраны вопросы из реальных интервью.

Книга Cracking the Coding Interview: 189 Programming Questions and Solutions на «Амазоне» стоит 32 $

Если нет друга-программиста или такой способ не нравится, можно пойти на курсы обучения разработке — в США их называют буткемпами. Курсы бывают очные и дистанционные, а обучение длится от 3 до 9 месяцев. Стоят они дорого — скажем, трехмесячный очный курс обойдется примерно в 18 000 $ (1 170 000  Р). Но, по отзывам, это очень эффективно.

Выбрать курсы помогают различные рейтинги, например «Бест-кодинг-буткемпс».

Учиться приходится много. Например, первые пять недель студенты интенсивных курсов «Хакреактор-ком» занимаются по 11 часов в день

Подработка

Чтобы платить за жизнь во время учебы, можно найти подработку. Главное условие — нужно разрешение на работу в США. Возможностей достаточно: официант, строитель, сборщик мебели. Платят 12—14 $ (785 —915.833  Р) в час или как договоритесь. Временные вакансии обычно публикуют на местных сайтах — вот сайт для подработки в Сан-Франциско.

14 $

в час мне платили на стройке в Сан-Франциско

Но если попутно работать, учиться придется дольше. Мне повезло: жена работала и согласилась подстраховать с расходами. Ее поддержка и терпение бесценны, и я ей очень благодарен.

Подработкой я занялся потом, когда доучился и начал искать работу. Я устроился на стройку за 14 $ (916  Р) в час. Все было строго: выдавали спецодежду, следили за безопасностью. Работа была несложная, но пыльная: мы подготавливали помещения к ремонту и ломали стены из гипсокартона.

Поиск работы разработчиком. Первый подход

После учебы я обновил резюме и начал искать работу как разработчик программного обеспечения — software developer. Я выложил резюме на сайты и сам откликался на интересные вакансии.

Еще я обновил свой профиль в «Линкед-ине», но работу через него не искал. Там мне однажды написала рекрутер из Фейсбука и предложила созвониться. Я согласился, но не подготовился к разговору. Когда рекрутер спросила о моих последних проектах, мне не пришло в голову ничего связного, я начал мямлить и понял, что рискую провалить первое собеседование для крутой компании. В итоге я не придумал ничего лучше, чем сбросить звонок раз пять подряд, сослаться на плохую связь и попросить перенести собеседование. Оно так и не состоялось.

Сайты вакансий:
«Дайс-ком»,
«Монстер-ком»,
«Индид-ком»

Вакансии программистов в известных компаниях:
«Амазон»,
«Убер»,
«Эйр-би-эн-би»

Попутно я попробовал откликаться на вакансии с сайтов компаний. Так я вышел на «Амазон»: заполнил форму для соискателей — и мне ответили.

Чтобы откликнуться на вакансию «Амазона», нужно заполнить форму в несколько страниц. В основном спрашивают про технические навыки и опыт работы. Из России форма не работает — откликнуться на вакансию можно только по обычной почте

Первое собеседование в «Амазоне» я прошел, вторым было техническое собеседование. Мне дали ссылку на общий экран вроде «Гугл-документов» и предложили в реальном времени решить три задачи. Решать их надо было по очереди, но на любом языке программирования. Я справился с первой задачей, а на второй понял, что не тяну, — и это при том, что учился на подобных задачах, а за пять дней до интервью прорешал еще 30 штук на «Литкоде». На следующий день мне перезвонили и отказали.

Следующие полгода я продолжал искать работу, но звонки от рекрутеров по-прежнему были единичные и безрезультатные. Я понял, что нужно лучше готовиться. Вот что я решил сделать:

1. Исправить резюме.
2. Подготовить рассказ о себе и о компании.
3. Активнее писать компаниям напрямую.
4. Практиковаться — решать очень много задач.

Работа над ошибками в резюме

При работе над резюме я в основном ориентировался на советы из русскоязычной группы Фейсбука по поиску работы в Сан-Франциско. Лучше всего мне запомнился комментарий одного рекрутера: «Представьте, что вам нужно покрасить забор зубной щеткой. Вы ищете человека, который может это сделать. К вам приходят сотни обращений. Кто-то красил потолки валиком или машины из пульверизатора. Кто-то красил кисточкой заборы или зубной щеткой обувь. Только один человек написал, что красил заборы зубной щеткой пять лет. Кого выберут?»

В вакансии уже есть все, чего от вас ждут. У работодателя есть боль, вы — таблетка против этой боли. Остается только решить, как это подать. Можно сделать резюме, где есть все, что нужно рынку, можно переделывать его под каждую вакансию. Пока польза от вас очевидна, оба варианта работают.

В моем первом резюме польза была закопана слишком глубоко, чтобы рекрутерам захотелось ее искать, поэтому оно не работало. Я начал исправлять ошибки.

Лишний опыт. Работодатели не понимали, что в резюме разработчика делает мой прошлый опыт работы бизнес-аналитиком. Он не заинтересовал ни одного рекрутера, с которым мы общались. Его я отрезал в первую очередь.

Отсутствие подробностей. В моем резюме опыт разработки был слишком общим. Например, я написал, что участвовал в волонтерском проекте: это мы делали сайт для благотворительной организации. В Америке же важны числа: сколько сайтов и для каких компаний. В резюме здесь лучше писать не «продавала холодильники», а «продала 100 холодильников». Доказательства числам в резюме не нужны, но если они будут сильно завышены, это поймут, когда будут проверять навыки на техническом интервью.

Чтобы добавить конкретики, я указал все компании, где хоть что-то делал как разработчик, и перечислил в навыках все, что умел в программировании.

Оформление. Неписаное правило, которое нельзя нарушать: десять лет опыта — одна страница. Если резюме длиннее, рекрутер может решить, что человек не умеет отделять важное от второстепенного.

В России резюме любят оформлять таблицами. Я всегда считал, что так нагляднее. В США я не встречал таблиц: резюме пишут простым текстом с отступами и маркерами. Так делают еще и потому, что резюме часто обрабатывает программа, которая плохо работает с таблицами. До рекрутера оно может вообще не дойти.

Зарплата. Ее не надо указывать. Этой ошибки я не совершил: я не указывал зарплату ни на сайтах, ни в резюме, ни в ответах на вакансии. Но это очень важный момент, поэтому о нем хочется написать отдельно: желаемую зарплату везде спрашивают, но никто не ждет, что вы ее назовете.

Считается, что зарплаты высокие везде и хорошие специалисты думают не о них, а о том, какую пользу принесут компании. На сайтах есть специальное поле для желаемой зарплаты, но все оставляют его пустым. Могут спросить и на собеседованиях — но правильно отвечать, что деньги не важны. Если все-таки назвать какую-то сумму, это сразу понизит ваш рейтинг в глазах рекрутера.

О зарплате говорят только на последнем этапе — во время собеседования в офисе. Но и там лучше подождать, пока сумму назовут сотрудники компании. С ней можно не согласиться: немного поторговаться считается нормальным. По опыту моих знакомых, вполне реально получить процентов на 20—30 больше первого предложения.

Новое резюме уместилось в страницу, и в нем не было ничего лишнего

Поиск работы разработчиком. Подход второй

После обновления резюме я стал активнее искать работу. Я решил действовать по всем фронтам: размещал резюме на сайтах, писал в компании напрямую, использовал «Линкед-ин», общался с кадровыми агентствами.

Сайты. Я выложил новое резюме на сайты и написал программу, которая каждый день обновляла мой профиль на всех площадках, — так оно все время оказывалось ближе к началу списка. Я стал получать очень много звонков — иногда по 50 в день.

Ответы на вакансии. В некоторые компании я разослал свое резюме напрямую. Этот вариант я считаю лучшим: рекрутер сразу видит, что человек хочет работать в его компании, а если блеснуть знаниями о компании, он еще и понимает, что именно интересно кандидату. При таком подходе у рекрутера больше поводов продолжить общение. Кроме того, по моему опыту, на такие письма обычно отвечают сотрудники с понятным английским — а такое можно сказать далеко не про всех рекрутеров. Минус этого метода в том, что ответа иногда приходится ждать несколько месяцев, поэтому писать надо сразу во много компаний.

«Линкед-ин». В России ресурс заблокирован, а в Америке очень популярен. Здесь заводят полезные контакты, общаются в группах по деловым интересам, делятся знаниями. Но в первую очередь — ищут работу. Рекрутеры размещают здесь вакансии и охотятся за профессионалами.

В интернете много статей о поиске работы через «Линкед-ин». Я использовал ресурс по-своему: искал компании, о которых что-то слышал, затем смотрел их вакансии, шел на сайт и откликался напрямую. Примерно в половине случаев я получал обратный звонок.

Кадровые агентства. Много звонков поступало от агентств. Часто это рекрутеры с ужасным акцентом, которых приходилось постоянно переспрашивать. Правда, через пару дней такого общения я научился угадывать вопрос по одному слову, потому что они все одинаковые.

Диалог строится примерно так. Рекрутер звонит и говорит: «Мы нашли ваше резюме, оно классное. У нас есть для вас очень хорошее предложение. Мы можем устроить вас в отличную компанию». Дальше он задает вопросы из подготовленного списка. По моему ощущению, рекрутеры не особенно вникают в ответы кандидатов, скорее просто сверяют их со списком готовых ответов. Если ответы с ними примерно совпадают — проходите на следующий этап. Я два раза дошел до технических интервью, но пройти дальше не получилось.

Агентство получает вознаграждение от того, кто обратился в него за помощью. Если это был работодатель, кандидат не платит никаких комиссий.

Телефонное интервью

Следующий этап после подготовки резюме — собеседование по телефону или скайпу. Здесь рекрутеры оценивают, как кандидат общается, чего он уже достиг и насколько хорошо умеет отделять главное от второстепенного. Важно не провалить два главных пункта: рассказ о себе и рассказ о компании.

Рассказ о себе. Обычно разговор начинают так: «Tell me about yourself», «Tell me your story», «Walk me through your resume». О себе — это не какой вы хороший и чем увлекаетесь. Рекрутер хочет услышать, чего вы достигли в работе и чем будете полезны компании. Хороший рассказ о себе помогает произвести благоприятное первое впечатление и продолжить беседу. На ответ дают полторы-две минуты. Сначала я репетировал свой рассказ перед зеркалом, со временем выучил наизусть и отполировал.

Рассказ о себе можно строить по-разному, главное — не забывать о пользе. Если говорите о карьерном росте, его надо обязательно связать с полезными навыками. Рекрутеру ничего не даст заявление, что два года назад вы из третьего младшего садовника стали вторым. А вот если добавить, что повышение было связано с умением сажать незабудки ромбом, то это уже кое-что.

Можно рассказывать и о том, как вы наращивали навыки на одной позиции. Это был как раз мой вариант. Я использовал резюме как план и рассказывал о разных проектах и о том, чему там научился. Хорошая идея — завести рекрутера в знакомые воды. Например, если вы много работали с базами данных, стоит несколько раз это упомянуть: «Я много работал с такими-то базами данных, это дало такой-то результат». Если рекрутеру интересны ваши базы данных, разговор пойдет на хорошо знакомую тему.

Рассказ о компании. Не менее важны вопросы о компании: «What do you know about us? Why do you want to work in our company?» Компании трепетно относятся к тому, чтобы сотрудник разделял их миссию, а не просто шел за зарплатой. Поэтому надо показать, что вы заинтересованы в работе именно у них: знаете, чем живет компания, любите их продукт и хотите менять мир к лучшему.

К этому рассказу я тоже каждый раз тщательно готовился: находил в интернете подробности о компании, выписывал их на отдельный листок и во время разговора все время с ним сверялся. Подробности я искал на сайте компании, на фондовой бирже, в Википедии и везде, куда заводил поисковик. Срабатывало безотказно. Иногда я знал про компанию больше, чем сами рекрутеры, — и невероятно их впечатлял.

Техническое интервью

Если успешно пройти телефонное интервью, назначают техническое, а потом — собеседование в офисе. До технического интервью доходит редко, до приглашения в офис — еще реже.

Техническое интервью. Я уже рассказывал, как проходило техническое интервью у «Амазона». У других компаний это выглядело примерно так же: мы созванивались с сотрудником компании и решали задачи в какой-то среде с общим доступом. Задач было три или больше, самих интервью тоже бывало несколько. Иногда интервью даже проводили сотрудники из разных стран, незнакомые друг с другом.

Главное на техническом интервью — не выдать точный результат, а показать ход рассуждений. Все понимают, что интервью — это стресс, и на случайную ошибку никто не обращает внимания. Собеседнику важно увидеть, что вы понимаете суть задачи и видите способы ее решения, поэтому объяснять надо каждый свой шаг. Вам даже могут дать какой-то совет или указать на ошибку: если вы умеете принимать чужие советы, сотрудник компании это тоже оценит.

На интервью, после которого меня взяли на работу, мне предложили решить три задачи из разных областей. При подготовке я прорешал по 100 задач каждого типа, поэтому две уже знал, а третью решил после небольших раздумий. На следующий день рекрутер позвонил и пригласил в офис.

Интервью в офисе. Когда зовут в офис — это значит, что компания уже очень заинтересована в кандидате, иначе на него не стали бы тратить еще больше дорогущего времени сотрудников. Но это все равно не простая формальность: я общался по часу с пятью разными сотрудниками, на все про все ушел целый день. А бывает, что встреч еще больше и на каждой по несколько человек.

Когда рекрутер назначает встречи в офисе, он заранее сообщает, сколько встреч ожидается, сколько времени они займут и о чем пойдет речь. Рекрутер может также рассказать, чему стоит уделить особое внимание. Это выглядит примерно так: «В нашей компании передача знаний — важнейший навык для кандидата. Вам нужно будет показать, как вы выступаете в роли наставника и объясняете новому сотруднику конкретную тему».

Форматы встреч тоже могут быть разными. Например, одного моего знакомого как-то пригласили на ланч с будущим руководителем, чтобы узнать его интересы и оценить, как он держится и общается.

Вопросы на встречах мне задавали в основном вокруг программирования. Указанный в резюме опыт на этом этапе уже не важен, меня о нем ни разу не спросили. Главное — подтвердить навыки.

Только один менеджер начал подробно расспрашивать, что я знаю о компании: какие у нее сильные и слабые стороны, что бы я улучшил, каких я знаю конкурентов и чем они превосходят компанию. Ответы на эти вопросы я уже знал наизусть. Мне даже удалось впечатлить рекрутера: когда я изучал сайт компании, то нашел ошибки в его работе, и на встрече их показал.

Единственный вопрос про личные качества звучал так: «Кем вы видите себя через пять лет?» Действительно, американцев совершенно не волнует, кто вы такой, — только чем можете помочь их компании.

После интервью я думал, что выглядел слабо, но на следующий день мне перезвонили и пригласили на работу.

Результаты

Зарплата. Когда вам готовы сделать оффер, обычно рассказывают все подробности: бонусы, зарплату, страховку. О своей будущей зарплате я узнал только на этом этапе.

До этого я нигде не говорил о желаемой зарплате, но на всякий случай все равно посмотрел среднюю по рынку сумму. В Сан-Франциско для младшего разработчика — junior software developer — с опытом работы до года это 72 000 $ в год, или 6000 $ в месяц, на полный рабочий день. Мне предложили 10 000 $ (650 000  Р) в месяц, и я не торговался.

Зарплату называют до выплаты налогов. Налог прогрессивный и зависит от разных факторов: годового дохода, семейного положения, наличия детей, штата и много чего еще. Часть выплаченных налогов можно вернуть, это аналог российских налоговых вычетов. Все это настолько сложно, что многие американцы заполняют налоговую декларацию и считают вычеты только с помощью консультантов.

Подробности про налоги в США в нашей статье про жизнь в Нью-Йорке

У меня на налоги уходит примерно треть зарплаты, а вот сколько удается вернуть вычетами, сказать не возьмусь: консультант не берет трубку.

Финансовые бонусы состоят из годового бонуса и акций. Годовой бонус — это фиксированный в договоре процент от зарплаты, больше него не заплатят. Акции мотивируют сотрудника работать лучше: если дела у компании идут хорошо, он богатеет. Когда Фейсбук вышел на IPO, мои знакомые так разом стали миллионерами.

Процесс передачи акций прописан в договоре. Первые 25% своего пакета я получил через год работы в компании. Остальные акции выдают каждые три месяца равными долями еще три года. Если я уволюсь раньше, то не получу часть акций.

Еще существует единовременный бонус «за согласие присоединиться к компании» — его выплачивают в первый день выхода на работу. Размер этого бонуса зависит только от навыков переговорщика во время последнего собеседования.

Социальные бонусы у меня стандартные, ими в ИТ уже никого не удивить. В офисе массажный кабинет, спортзал и комната отдыха с видеоиграми. Если пойду в другой спортзал, фитнес-карту компания тоже оплатит. Медстраховка у меня полная, а жене по ней дают скидку. На кухне — разнообразные сладости к чаю.

Я могу сколько угодно работать из дома, но этим правом почти не пользуюсь, потому что в офисе проще сосредоточиться. Про сладости на кухне я упоминал?

А еще в перерыве я могу гулять по набережной и наблюдать за морскими котиками.

О быте — кратко. Доход нашей семьи вырос в четыре раза. Комнату мы сменили на хорошую квартиру в том же Уолнат-Крике — с гостиной и двумя спальнями. Ходим на концерты и путешествуем. Недавно я занялся инвестициями.

Уолнат-Крик окружен холмами, поэтому здесь теплее, чем в Сан-Франциско. В мае у нас может быть 30 градусов тепла, а в Сан-Франциско из-за ветра с залива не больше 20. Десять минут на машине — и можно гулять по холмам и валяться в траве Морские котики отдыхают на набережной в Сан-Франциско, а еще громко кричат и плохо пахнут Фото нашей гостиной

Наш семейный бюджет в месяц

	До работы в ИТ	После устройства
Доход	2500 $ (162 500  Р)	10 000 $ (650 000  Р)
Жилье	900 $ (58 500  Р)	2500 $ (162 500  Р)
Еда	1000 $ (65 000  Р)	1500 $ (97 500  Р)
Транспорт и связь	350 $ (22 750  Р)	500 $ (32 500  Р)
Развлечения и прочее	250 $ (16 250  Р)	2000 $ (130 000  Р)
Сбережения, инвестиции	0 $	3500 $ (227 500  Р)

До работы в ИТ

2500 $ (162 500  Р)

После устройства

10 000 $ (650 000  Р)

До работы в ИТ

900 $ (58 500  Р)

После устройства

2500 $ (162 500  Р)

До работы в ИТ

1000 $ (65 000  Р)

После устройства

1500 $ (97 500  Р)

Транспорт и связь

До работы в ИТ

350 $ (22 750  Р)

После устройства

500 $ (32 500  Р)

Развлечения и прочее

До работы в ИТ

250 $ (16 250  Р)

После устройства

2000 $ (130 000  Р)

Сбережения, инвестиции

До работы в ИТ

0 $

После устройства

3500 $ (227 500  Р)

Коротко: как найти работу в США

1. В резюме — только про работу. В США никого не интересует, когда вы родились, сколько у вас детей и как вы выглядите.
2. Про работу — только по специальности, все, что вспомните, даже если это учебные задания. Но не больше одной страницы на 10 лет стажа.
3. Нигде не пишите и не говорите про зарплату, даже если спросят. Отвечайте, что деньги для вас не важны.
4. Результативнее всего рассылать резюме в компании, где вам хочется работать. Но ждать ответа можно и по несколько месяцев.
5. Как следует готовьтесь ко всем телефонным интервью: репетируйте рассказ о себе, изучайте компанию, решайте задачи и повторяйте теорию. Пройти все этапы и получить приглашение в офис удается редко.
6. Если вас позовут на встречу в офис, закладывайте на это целый день. Перед походом изучите средние зарплаты по рынку, но сами про них ни звука: пусть собеседник первым назовет сумму. После этого не грех немного поторговаться.

12 телеграм-каналов с вакансиями для программистов | GeekBrains

Собрали для вас самые интересные каналы, чаты и боты для поиска работы разработчиком в разных стеках

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/2313/og_image/0b2695db54f08148aec93961bf8967fd.jpg

Job in IT&Digital

Число подписчиков: >4 500

Публикация новых вакансий: по будням

Вакансии в IT от Google, Huawei, ABBYY, Wargaming, Bookmate, Тинькофф, Nestle, Авито, InDriver, Mail.ru, Intento, «Вконтакте», SkyEng и других крупных международных и российских компаний. Большинство объявлений ведут не на сайты с поиском работы, а на посты людей на Фейсбуке, которые этих специалистов ищут.
 

GetIT Russia

Число подписчиков: >5 000

Публикация новых вакансий: три-четыре раза в неделю

Здесь, в основном, размещаются вакансии для разработчиков, которые живут в Москве и Санкт-Петербурге или хотят работать удаленно. На канале также публикуют информацию об онлайн-митапах и бесплатных вебинарах на актуальные темы. Например «Как искать работу в кризис», «Как должно выглядеть резюме IT-специалиста», «Как подготовиться к собеседованию на позицию Product Manager», «Из программиста в аналитики» и другие.
 

Типичный программист

Число подписчиков: >70 000

Публикация новых вакансий: раз в два-три дня

Канал для разработчиков, на котором «Вакансии» — одна из основных рубрик. Объявления можно найти по хештегам #вакансия или #работа. Также администраторы канала делают хорошие подборки мероприятий для айтишников, рассказывают, как делают издание Tproger, и делятся ссылками на самые интересные статьи с Хабра и ГитХаба.
 

Telegram IT Job

Число участников: >5 500

Публикация новых вакансий: ежедневно

Это HR-чат сообщества Startup Russia. Участники публикуют вакансии сами, размечая их хештегами #вакансия, #рекомендация или #город #скиллы (UX/UI, PHP, C++ и т.д.). Можно найти работу как в офисе практически в любом городе России, так и удаленно.
 

Бот Джинна

Телеграм-бот с вакансиями за границей. Переходите по ссылке, пишите запрос, например, relocate poland (подставьте интересующую вас страну) и получайте подборку свежих объявлений. Подписывайтесь на обновления вакансий и просматривайте статистику зарплат в Европе и США.
 

JVM Jobs

Число подписчиков: >500

Публикация новых вакансий: три-четыре раза в неделю

Вакансии для Java-разработчиков. Сотрудников ищут технологичные компании, среди которых, например, SBI Банк — интернет-банк с онлайн-продуктами для предпринимателей, Crypterium — мобильный банк, позволяющий совершать криптофиатные транзакции, Auriga — российско-американский разработчик ПО для зарубежных и российских клиентов.
 

Job for PHP

Число подписчиков: >500

Публикация новых вакансий: три-пять раз в неделю

Вакансии для php-разработчиков. Можно найти работу в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, других городах России, а также удалённо.
 

Data Science Jobs

Число подписчиков: >2 000

Публикация новых вакансий: три-четыре раза в неделю

Вакансии для специалистов по работе с данными, машинным обучением, нейросетями, искусственным интеллектом и компьютерным зрением. Есть объявления о работе в Москве и Санкт-Петербурге. Большинство позиций, которые предлагают зарубежные компании — удалённые, зато с зарплатой в евро и долларах.
 

Game Development Jobs

Число подписчиков: >10 000

Публикация новых вакансий: до шести раз в неделю

Здесь, как видно из названия, можно найти вакансии из мира геймдева — для специалистов по C++, бэкендеров с Go и, конечно, Unity-разработчиков любого уровня. Есть объявления о работе в офисе в Москве и на удаленке.
 

Job for Mobile Developers

Число подписчиков: >500

Публикация новых вакансий: по будням

Вакансии для iOS и Android-разработчиков. Канал ведут сотрудники рекрутингового агентства New.HR. Они же раз в месяц выпускают дайджест с лучшими объявлениями у себя в блоге.
 

Job for QA 

Число подписчиков: >2 000

Публикация новых вакансий: три-пять раз в неделю

Вакансии для тестировщиков, автоматизаторов, QA и TestOps. На канале можно найти объявления Deutsche Bank Technology Center, JetBrains, Intento, BestDoctor, Ozon, Dostavista, СберМаркет, Лаборатории Касперского, Stream, Мегафон, МТС и не только. Работа в Москве, Санкт-Петербурге и удалённая.
 

Job for Ruby & Elixir

Число подписчиков: >300

Публикация новых вакансий: по будням

Здесь публикуют открытые позиции для «рубистов» и специалистов по Elixir. Таковых ищут, например, онлайн-сервис для поиска билетов Kupibilet, американская компания-разработчик ПО Nitka Technologies. российская компания-разработчик платформы Bank as a Service «Баланс-Платформа»,  дочерняя компания МТС Stream. Примерно половина позиций открыта в двух столицах, еще половина — для удалёнщиков.

А какие телеграм-каналы с вакансиями для программистов порекомендуете вы? Поделитесь, и все будут вам благодарны 🙂

Удалённая работа на full-time в Neti

Для меня работа со счастьем — это не затраты на смузи и макбуки. Я получил психологическое образование, начал изучать тему счастья и даже «забрался» в нейробиологию. Когда, наконец, нашел счастье для себя, то понял, что хочу помогать другим.

Читать полностью

Больше всего поразила дружеская атмосфера в коллективе. У них нет главных и подчиненных, там все на равных и всегда готовы помочь друг другу. Я бы хотела работать в компании, подобной Neti.

Читать полностью

Некоторые специалисты активно продвигаются по карьерной лестнице и настолько приживаются в компаниях, что им платят любые деньги, лишь бы они не уходили. Может, у них есть особые врожденные способности? Или это навыки, которые можно развить?

Читать полностью

C чем придется столкнуться разработчику, когда он начинает работать удаленно. «Это то, что я рассказываю на собеседованиях и то, что помогает людям принять решение как “за”, так и “против” такого формата», — Андрей Макаров.

Читать полностью

В отдельном городе — если это, конечно не Москва или Санкт-Петербург — тяжело вырастить штат даже до 100 человек. Что уж говорить о тысячной численности. У нас сейчас 150 программистов. И только 30 человек регулярно бывают в казанском офисе.

Читать полностью

Как искать хороших программистов на серьезный проект. Андрей Макаров, руководитель направления 1С в аутсорсере Neti, рассказывает о четырехшаговой системе, которая поможет выбрать грамотного разработчика в потоке соискателей

Читать полностью

Почему бы не создать новый сервис именно для этих клиентов — с нашей-то экспертизой и штатом разработчиков? Что может быть проще, думали мы, чем решать мелкие задачи предпринимателей и бухгалтеров по 1С. Надо только научиться с ними работать.

Читать полностью

«И уже тогда мы понимали, что работать будет только формула успеха: счастливый сотрудник — довольный клиент»

Читать полностью

Руслан Кафиатуллин: «Если банки для кредитования инвестиционных проектов используют «короткие» деньги вкладчиков, рано или поздно эта конструкция рушится»

Читать полностью

Neti объявила об успешном завершении проекта по модернизации Microsoft Dynamics AX 2012 в компании «Быстроденьги»

Читать полностью

После внедрения базовой функциональности системы спустя некоторое время у компании возникла потребность в продолжении работы над проектом и дальнейшего развития решения в соответствии с требованиями бизнеса. Так начался поиск подходящего подрядчика и выбор был сделан в пользу компании Neti

Читать полностью

Мы продолжаем расспрашивать специалистов о режиме труда и отдыха, профессиональных привычках, об инструментарии, который они используют, и многом другом. Сегодня наш гость — Андрей Макаров из Neti

Читать полностью

Два года назад мы решили стать самой клиентоориентированной компанией в Европе в области разработок и сопровождения Microsoft Dynamics AX и 1С и начали искать практические способы, как этого достичь

Читать полностью

Есть некоторые шаблонные мнения: например, что девушки лучше, чем парни, справляются с большим объемом похожей работы, а парни — с короткими, но уникальными задачами

Читать полностью

$ 52- $ 125 тыс. Вакансий онлайн-программиста (СЕЙЧАС НАЙМ)

Размещено в любое время

Размещено в любое время В течение 30 дней В течение 10 дней В течение 5 дней В течение 1 дня

На любом расстоянии

На любом расстоянии В пределах 5 миль В пределах 10 миль В пределах 25 миль В пределах 50 миль В пределах 100 миль

Все зарплаты

Все зарплаты 47 000 + (425 644) 65 000 долл. США + (352 318) 90 000 долларов США + (269 437) 115 000 долл. США + (183 176) 140 000 долларов США + (98 599)

Все типы занятости

Все виды занятости Полная занятость (2,369,172) Заочно (217,452) Контракт (88 645) Временный (16 188) Контракт на аренду (6,321)

Все должности

Все должности Инженер-программист (6,637) Старший инженер-программист (6,199) Менеджер проекта (5,139) Инженер по данным (3,143) Менеджер по продукту (2684) Инженер проекта (2,613) DevOps-инженер (2,567) Инженер (2445) Инженер-электрик (2399) Техник по обслуживанию (2251) Старший менеджер по продукту (2073) Системный инженер (1976) Представитель службы поддержки клиентов (1,961) Инженер по качеству (1,940) Инженер-механик (1874)

Все компании

Все компании Наемные (96 969) Амазонка (28 378) Киберкодеры (17 054) Intel (13 886) Оракул (13 804) Яблоко (12826) Facebook (11 644) Веб-сервисы Amazon (8,583) Автомобильный транзит с тремя штатами (7,202) Рекрутмент движения (7,090) Google (7 055) Потсворк (6,392) Лейдос (5939) VMware (5 853) Крогер (5 476)

9 Карьера в программировании для знатоков программирования

Вы всегда были очарованы тем фактом, что развлекательное мобильное приложение или сложная компьютерная программа сводятся к строке кода. Как связка букв, цифр и символов, собранных в идеальном порядке, может привести в действие всю программную систему.

Это любопытство побудило вас изучить некоторые из основных языков программирования и попробовать себя в искусстве программирования. Теперь вы начинаете думать, что можете расширить свои навыки самоучки и продолжить настоящую карьеру программиста.

Если описанный выше сценарий описывает вас, вам повезло! В мире технологий у вас есть множество профессий в области программирования.Итак, хотите ли вы тратить целые дни на написание кода или хотите использовать свои знания программирования для принятия общих бизнес-решений, продолжайте читать, чтобы познакомиться с некоторыми из многих профессий программиста.

9 Рассмотрение задач компьютерного кодирования и программирования

Какие существуют виды программирования? Какие должностные обязанности задействованы? А чего вы можете ожидать от зарплаты компьютерного кодирования? У нас есть ответы на эти и другие вопросы.

Мы использовали программное обеспечение для анализа вакансий в режиме реального времени, чтобы изучить более одного.8 миллионов объявлений о вакансиях, в которых навыки программирования указаны в качестве предпочтения. ¹ Эти данные помогли нам определить девять наиболее распространенных профессий в области программирования, которые стоит рассмотреть. Узнайте немного об этих ролях и посмотрите, какая из этих работ по кодированию может вам понравиться.

1.

Разработчик программного обеспечения

• Средняя заработная плата в 2019 году: 105590 долларов США ²
• Обязательное образование: Степень бакалавра ²
• Прогнозируемый рост занятости (2018-2028 гг.): 21 процент (намного быстрее среднего) ²

Разработчики программного обеспечения несут ответственность за создание и улучшение приложений для сотовых телефонов, планшетов и других мобильных устройств. Это идеальная карьера программиста для человека, который имеет менталитет «большой картины» и любит сотрудничать с другими, чтобы воплощать идеи в жизнь. Также важно знать основы программирования и математические способности.

Наиболее распространенные языки программирования для разработчиков приложений:

¹

• Java®
• JavaScript®
• Python®

Узнайте подробнее о роли разработчика программного обеспечения ЗДЕСЬ .

2.

Веб-разработчик

• Средняя заработная плата в 2019 году: 73760 долларов США ²
• Обязательное образование: Диплом младшего специалиста ²
• Прогнозируемый рост занятости (2018-2028): 13 процентов (намного быстрее среднего) ²

Внешний вид и функции веб-сайта — прямой результат работы веб-разработчика. Любая карьера программиста требует терпения, но эта приносит больше удовольствия, чем большинство других.Веб-разработчики внимательно прислушиваются к потребностям своих клиентов и решают проблемы, чтобы предоставить им лучший веб-сайт для их бизнеса. В конце проекта у вас есть работающий, доступный веб-сайт, на котором вы можете продемонстрировать свой тяжелый труд. Веб-разработчики преуспевают, когда они могут показать портфолио своих работ и глубоко разбираться в кодировании.

Наиболее распространенные языки программирования для веб-разработчиков:

¹

Узнайте подробнее о роли веб-разработчика ЗДЕСЬ .

3.

Инженер компьютерных систем

• Средняя заработная плата в 2019 году: 88550 долларов США ²
• Обязательное образование: Степень бакалавра ²
• Прогнозируемый рост занятости (2018-2028 гг. ): 9 процентов (выше среднего) ²

Инженеры компьютерных систем несут ответственность за поиск решений сложных проблем приложений, проблем системного администрирования или сетевых проблем.Они работают в тесном сотрудничестве с клиентами или внутренними заинтересованными сторонами, чтобы понять потребности системы, и сотрудничают с разработчиками для определения подходящих решений. Это еще одна карьера программиста, которая идеально подходит для профессионалов, разбирающихся в бизнесе.

Наиболее распространенные языки программирования для инженеров компьютерных систем:

¹

4.

Администратор базы данных

• Средняя заработная плата в 2019 году: 93750 долларов США ²
• Обязательное образование: Степень бакалавра ²
• Прогнозируемый рост занятости (2018-2028 гг.): 9 процентов (выше среднего) ²

Администраторы баз данных отвечают за обеспечение безопасности, организацию и устранение неполадок хранилища больших объемов информации для компаний в Интернете.Если вы любите анализировать и восстанавливать информацию, а также быстро решать проблемы, это может стать для вас карьерой программиста.

Наиболее распространенные языки программирования для администратора базы данных:

¹

• Python
• Java
• Oracle® PL / SQL

Узнайте подробнее о роли администратора базы данных ЗДЕСЬ .

5. Аналитик компьютерных систем

• Средняя зарплата в 2019 году: $ 90 920 ²
• Обязательное образование: Степень бакалавра ²
• Прогнозируемый рост занятости (2018-2028 гг.): 9 процентов (выше среднего) ²

Аналитики компьютерных систем — это стратеги, отвечающие за объединение бизнес-инициатив компании и инициатив в области информационных технологий (ИТ). Они оценивают компьютерные сетевые системы и предлагают обновления для удовлетворения потребностей бизнеса. Чтобы добиться успеха в карьере программиста, вам необходимо хорошо разбираться в компьютерном кодировании, а также в деловой сфере.

Наиболее распространенные языки программирования для аналитиков компьютерных систем:

¹

Узнайте подробнее о роли аналитика компьютерных систем ЗДЕСЬ .

6.

Инженер по обеспечению качества программного обеспечения (QA)

• Средняя заработная плата в 2019 году: 88550 долларов США ²
• Требования к образованию: Степень бакалавра ²
• Прогнозируемый рост занятости (2018-2028 гг.): 9 процентов (выше среднего) ²

Инженеры по обеспечению качества программного обеспечения находятся у истоков разработки программного обеспечения, документируя дефекты, разрабатывая тесты и сценарии и создавая руководства для нового программного обеспечения.Они также проверяют дизайн программного обеспечения на предмет функциональности и потенциальных проблем.

Наиболее распространенные языки программирования для инженеров по обеспечению качества программного обеспечения:

¹

Узнайте подробнее о роли инженера по обеспечению качества программного обеспечения ЗДЕСЬ .

7.

Аналитик бизнес-аналитики

• Средняя заработная плата в 2019 году: 88550 долларов США ²
• Требования к образованию: Степень бакалавра ²
• Прогнозируемый рост занятости (2018-2028): 9 процентов (быстрее среднего) ²

Программирование — это бонус, но не столько необходимость для аналитиков бизнес-аналитики.Эта позиция предназначена для закулисного маркетолога, который собирает все неопровержимые факты о программных продуктах и ​​тенденциях, чтобы определить, какое программное обеспечение может помочь в реализации бизнес-инициатив. Если вы цените основы программирования, но не хотите строить на этом всю карьеру, это может быть хорошей работой по программированию для вас.

Наиболее распространенные языки программирования для аналитиков бизнес-аналитики:

¹

Получите лучшее представление о мире аналитика бизнес-аналитики ЗДЕСЬ .

8.

Программист

• Средняя заработная плата в 2019 году: 86550 долларов США ²
• Требования к образованию: Степень бакалавра ²
• Прогнозируемый рост занятости (2018-2028 гг.): -7 процентов (ниже среднего) ²

Компьютерные программисты пишут программы и переписывают программы до тех пор, пока они не избавятся от ошибок. Они используют диаграмму рабочего процесса и формулы кодирования, пока не будет получена желаемая информация.Внимание к деталям и терпение выделят вас в этой карьере программиста.

Наиболее распространенные языки программирования для программистов:

¹

• Java
• JavaScript
• Microsoft C # ®

Чтобы лучше понять, что влечет за собой компьютерное программирование , ЗДЕСЬ .

9.

Сетевой системный администратор

• Средняя заработная плата в 2019 году: 83510 долларов США ²
• Требования к образованию: Степень бакалавра ²
• Прогнозируемый рост занятости (2018-2028 гг.): 5 процентов (выше среднего) ²

Сетевые системные администраторы поддерживают вычислительную среду в своих сетях и предотвращают аварии путем резервного копирования данных.Обеспечение сетевой безопасности и предотвращение вирусов являются основными задачами, наряду с проверкой отсутствия ошибок в кодах и защитой как сети, так и оборудования компьютеров.

Наиболее распространенные языки программирования для сетевых администраторов:

¹

Узнайте подробнее о роли администратора сети ЗДЕСЬ .

Какие работы по программированию на компьютере привлекают ваше внимание?

Теперь, когда вы знаете о различных способах использования своих навыков программирования, пора начать использовать те фундаментальные знания, которые вы уже приобрели.Хотя для большинства этих профессий в области компьютерного программирования требуется степень бакалавра, даже степень младшего специалиста и некоторое создание портфолио могут помочь вам получить доступ к одной из этих вакансий в области компьютерного кодирования.

¹ Burning-Glass.com (анализ 1800750 вакансий, требующих навыков программирования, 01 июня 2019 г. — 31 мая 2020 г.).
² Бюро статистики труда, Министерство труда США, Руководство по профессиональным перспективам, [информация о карьере по состоянию на июнь 2020 г.]. Данные о заработной плате представляют собой усредненный национальный заработок для перечисленных профессий и включают работников всех уровней образования и опыта.Эти данные не отражают начальную зарплату, и условия занятости в вашем регионе могут отличаться.

Oracle, Java и JavaScript являются зарегистрированными товарными знаками Oracle Corporation.
Python — зарегистрированная торговая марка Python Software Foundation.
PERL является зарегистрированным товарным знаком The PERL Foundation

ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА: эта статья была первоначально опубликована в декабре 2016 года. С тех пор она была обновлена ​​для включения информации, относящейся к 2020 году.

Как устроиться на работу программистом

Вы заинтересованы в карьере программиста? Вот информация о том, что вам нужно для начала, включая требования к образованию и опыту, где найти списки вакансий и советы по прохождению собеседования.

Требования к образованию и обучению программистов

Большинство компьютерных программистов имеют степень бакалавра со специализацией в области компьютерных наук или информационных технологий. Некоторые программисты получают степень младшего специалиста по компьютерной дисциплине. Некоторые программисты могут иметь только высшее образование, но в этих случаях они выполнили значительный объем работы по программированию.

Программисты могут получить сертификаты от компаний-разработчиков программного обеспечения или поставщиков продуктов, чтобы продемонстрировать владение различными компьютерными языками или программированием на определенных платформах.

Программистам нужны сильные аналитические навыки для создания кода для автоматизации сложных процессов. Они должны иметь возможность проводить собеседования с клиентами или конечными пользователями, чтобы определять их технологические потребности и сообщать варианты программ на языке, который могут легко понять нетехнические пользователи. Навыки решения проблем необходимы для устранения проблем, когда программы не работают оптимально. Программисты должны быть детально ориентированными и точными, чтобы создавать код в точном соответствии со спецификациями или находить незначительные проблемы в длинных потоках кода.

Учащимся старших классов и колледжей, желающим работать в области программирования, следует подумать о создании приложений для цифровых устройств, чтобы продемонстрировать свою проницательность и творческие способности в программировании. Большинство средних школ сейчас предлагают курсы программирования, которые могут стать отличным полигоном для начинающих программистов.

Изучите наиболее востребованные языки программирования и навыки, выполнив поиск в Google по таким фразам, как «лучшие навыки программирования» или «самые важные навыки компьютерного программирования».»Напишите программы, демонстрирующие эти навыки, с помощью онлайн-руководств, книг и курсов.

Как найти работу программистом

Кандидатам, которые могут показать потенциальным работодателям реальные программы, которые они создали, будет проще всего найти работу. Программисты должны создать веб-портфолио своих программных проектов, которым можно будет легко поделиться с работодателями и сетевыми контактами. Получите контакты выпускников через свой карьерный офис или на факультете.

Восстановите связь с предыдущими работодателями, где вы работали в качестве стажера или даже в качестве основного работника службы, и попросите представить их компьютерным профессионалам, которых они знают. Обратитесь к друзьям семьи и контактам в Facebook и попросите порекомендовать знакомые им типы компьютеров.

Обратитесь к этим контактам, чтобы назначить встречи, чтобы получить отзывы о вашем портфолио и советы по поиску работы. Эти информационные собеседования дадут вашим контактам возможность оценить ваши навыки и часто могут привести к направлениям на собеседование.

Используйте специализированные ИТ-сайты, такие как Dice.com, для составления списка потенциальных клиентов. Выполняйте поиск на таких сайтах вакансий, как Indeed.com, Simplyhired.com и LinkUp.com, по таким ключевым словам, как «программист» или «программист», а также по вашим любимым компьютерным языкам, чтобы расширить список целевых вакансий.

Если вы студент или выпускник колледжа, уточните в своем отделе карьеры списки вакансий и возможности трудоустройства.

Посетите ярмарки вакансий в сфере ИТ, такие как UNCUBED, которые посвящены вакансиям в стартапах в тех местах, которые вы предпочитаете для трудоустройства.Помечтайте немного. Составьте список ваших идеальных ИТ-работодателей, посетите их веб-сайты с вакансиями и подайте заявку на вакансию. Просмотрите списки, такие как Forbes «Лучшие компании для работы», чтобы сгенерировать некоторые идеи.

Собеседование для вакансий программиста

Интервью для программистов, как правило, сильно отличается от стандартного процесса собеседования. Интервьюеры задают типичные поведенческие вопросы, чтобы определить, могут ли кандидаты ссылаться на примеры решения проблем, устранения неполадок, общения с клиентами и пользователями и терпимости к разочарованию.

Рекрутеры также проверят технические знания кандидатов, попросив их объяснить и определить термины и процессы программирования.

Некоторые интервьюеры задают гипотетические вопросы для решения проблем, которые проверяют мыслительный процесс кандидатов. Например, вас могут попросить выяснить, сколько машин проезжает по мосту Джорджа Вашингтона в обычный день. Работодатели будут заинтересованы в ваших способностях логического мышления, а не в правильном ответе.

Вас могут попросить создать образец программы с использованием псевдокода для решения гипотетической проблемы на доске.Работодатели будут искать вас, чтобы продемонстрировать логический подход к программированию.

Вы должны сделать упор на собственном процессе и на том, как вы объясняете свой метод. Интервьюеры иногда просят кандидатов-программистов просмотреть код программы, чтобы выявить и исправить любые ошибки.

Проверить сайты компании

У многих крупных технологических компаний есть советы по проведению собеседований, характерные для их компании, в Интернете. Например, Google проводит видеовстречу в прямом эфире, где сотрудники Google рассказывают о том, как они проводят собеседования с кандидатами в Google, и делятся советами о том, как лучше всего подготовиться к техническому собеседованию.

У Amazon есть список часто задаваемых вопросов, включая информацию о процессе собеседования, что надеть и что вам нужно будет предоставить.

Дальнейшие действия после интервью

Эффективное последующее наблюдение после собеседования имеет решающее значение. Напишите благодарственное письмо сразу после собеседования и четко выразите свой энтузиазм по поводу работы и почему вы считаете, что она идеально подходит, а также свою благодарность за возможность пройти собеседование.

Когда вас попросят прислать рекомендательные письма от бывших работодателей, вы поймете, что ваши шансы получить работу высоки.Не упустите шанс. Обратитесь к заслуживающим доверия бывшим менеджерам и коллегам и попросите их написать для вас положительные рекомендации. Если им нужно руководство о том, что включать в свои письма, вот несколько полезных советов, которые вы можете им отправить.

Программист | ComputerScience.org

Программисты предоставляют ценные услуги в различных секторах экономики, создавая код для программного обеспечения, компьютерных приложений и программ. Эти профессионалы работают в сфере информационных технологий, академических кругов, государственных служб и медицины, имея дополнительные возможности карьерного роста в качестве независимых сотрудников и работников по контракту.

Требования к должностям в области компьютерного программирования различаются, но с высшим образованием и квалификацией профессионалы в области программирования увеличивают свой потенциал заработка и варианты карьеры. Чтобы расширить свои перспективы, программисты могут общаться через профессиональные и карьерные ресурсы. Компьютерные программисты также должны учитывать, как местоположение влияет на их варианты работы.

Чем занимается программист?

Компьютерные программисты пишут и тестируют код, который позволяет компьютерным приложениям и программам работать.Они могут переводить проекты разработчиков программного обеспечения и инженеров в работоспособный код. Они также могут обновлять или расширять код существующих программ или тестировать программы на предмет ошибок, находя и исправляя ошибочные строки кода.

По данным Бюро статистики труда США (BLS), занятость компьютерных программистов в США сократится на 7% в период с 2018 по 2028 год, в основном из-за наличия удаленных сотрудников из стран с более низкой заработной платой.

Тем не менее, программисты, имеющие как минимум степень бакалавра и владеющие новейшими инструментами программирования, должны продолжать претендовать на прибыльные должности в отрасли. BLS сообщает, что в 2018 году компьютерные программисты получали среднюю зарплату около 82280 долларов США, что намного выше средней заработной платы по стране. 10% самых высокооплачиваемых работников, как правило, с наибольшим образованием и опытом, в том же году заработали более 134 630 долларов.

Лучшие онлайн-программы

Изучите программы, которые вам интересны, с высокими стандартами качества и гибкостью, необходимыми для вывода вашей карьеры на новый уровень.

Ключевые профессиональные навыки

Компьютерные программисты развивают твердые навыки, чтобы преуспеть на своей должности. Языки программирования являются необходимыми навыками для компьютерных программистов, и им полезно знать несколько языков. Языки различаются по использованию и применимости, и с повышением уровня владения ими программисты расширяют свои карьерные перспективы.

• Linux: Linux — это бесплатная операционная система с открытым исходным кодом.Первоначально разработанная для персональных компьютеров, Linux теперь работает на большем количестве платформ, чем любая другая система. Компьютерные программисты, имеющие опыт работы с Linux, получают конкурентное преимущество перед другими кандидатами.
• Java: Java — это универсальный язык компьютерного программирования, обладающий функцией «написать один раз, запустить где угодно». Это означает, что код, написанный на Java, может работать на любом устройстве, оснащенном виртуальной машиной Java. Широкое использование языка Java делает его важной компетенцией для программистов.
• JavaScript: Наряду с HTML и CSS, JavaScript является одной из трех основных технологий Интернета. Почти все веб-сайты используют JavaScript для обеспечения интерактивности, и все основные веб-браузеры включают движок JavaScript. Программисты, работающие над веб-приложениями, должны хорошо разбираться в JavaScript.
• C ++: Впервые появившись в 1985 году, C ++ помог заложить основу для последующих языков, таких как C #, D и Java. Многие программисты используют C ++ при разработке программной инфраструктуры и приложений с ограниченными ресурсами, таких как настольные приложения или серверы электронной коммерции.Эксперты рекомендуют студентам, изучающим программирование, изучать C ++ как один из первых языков.
• ASP.NET: Созданный Microsoft, ASP.NET поддерживает разработку динамических веб-страниц или страниц, которые отображают различное содержимое каждый раз, когда пользователь просматривает их. ASP.NET позволяет программистам также создавать другие динамические веб-приложения и веб-службы. Большинство современных программистов изучают новый вариант ASP.NET, известный как ASP.NET Core.
• C #: C #, произносится как C-sharp, является универсальным языком программирования с несколькими парадигмами.Выпущенный в 2000 году, C # предлагает исключительную гибкость, позволяя программистам создавать динамические веб-страницы, приложения, инструменты разработки и компиляторы. Известный как современный, простой и мощный, C # представляет собой один из основных языков, которые компьютерные программисты должны знать, чтобы претендовать на большинство должностей в своей области.
• SQL: SQL, или язык структурированных запросов, управляет данными в системе управления реляционными базами данных. Первоначально разработанный в 1974 году, SQL до сих пор используется в таких приложениях, как Microsoft Access.Хотя компьютерные программисты могут извлечь выгоду из понимания и использования SQL, язык в основном предназначен для программистов, специализирующихся на проектировании баз данных и управлении ими.
• HTML: HTML, или язык гипертекстовой разметки, является одним из наиболее распространенных языков в веб-дизайне. Интернет-браузеры получают HTML-документы с сервера и превращают их в мультимедийные веб-страницы. Учитывая универсальность HTML, компьютерные программисты должны стремиться выучить язык еще до того, как начать обучение по программе бакалавриата по информатике.
• PHP: PHP, язык сценариев на стороне сервера, позволяет создавать веб-сайты, интрасети, интернет-приложения и социальные сети. Часто встроенные в HTML-код и реализованные с использованием языка программирования C, немногие программисты работают исключительно с PHP. Тем не менее, его повсеместность делает его бесценным второстепенным языком для профессионалов программирования.
• Visual Basic: Языки программирования, управляемые событиями, такие как VB, позволяют программам реагировать на действия пользователя, выходные сигналы датчиков или внешние сообщения.В 2008 году Microsoft прекратила поддержку VB, хотя некоторые разработчики программного обеспечения все еще используют его. Хотя это может быть полезно в некоторых средах, начинающим программистам следует отдавать предпочтение изучению других языков, а не VB.

Дополнительные языки, расширяющие навыки программирования, включают Swift, Rust и Ruby. Swift, язык программирования для macOS, iOS, watchOS и связанных сервисов, позволяет программистам создавать двоичные фреймворки и совместно использовать их при разработке безопасного и мощного кода.

Rust предлагает быстрый язык с эффективным использованием памяти в качестве альтернативы C ++.Ruby — безопасный, простой язык программирования с открытым исходным кодом. Программисты, заинтересованные в изучении языков программирования, могут найти дополнительную информацию здесь.

Ключевые «мягкие» навыки

«Мягкие» навыки часто возникают естественным образом, позволяя программистам эффективно и действенно общаться с коллегами и решать проблемы. Компьютерные программисты извлекают выгоду из письменных и устных коммуникативных навыков, творческих способностей и любопытства, а также способности работать как независимо, так и в команде.

• Навыки общения: Компьютерные программисты должны уметь объяснять сложные технические концепции своим коллегам и менее информированным специалистам в этой области.
• Многозадачность: Программисты часто работают над несколькими задачами одновременно или над частями большого проекта. Программисты должны организовывать свои приоритеты, решать проблемы по мере их возникновения и одновременно выполнять несколько задач.
• Организационные навыки: Организационные навыки включают способность сосредотачиваться, направлять умственную и физическую энергию на задачу и эффективно управлять временем и пространством.
• Внимание к деталям: Внимание к деталям способствует эффективности, качеству и профессионализму.Компьютерные программисты работают с кодом, языками программирования и программными операциями.

Ежедневные задачи

Обязанности компьютерных программистов обеспечивают эффективное и эффективное функционирование программного обеспечения и операционной системы. Компьютерные программисты ежедневно выполняют множество задач. Многие работают с языками программирования, написанием и редактированием кода. Компьютерные программисты также проводят тесты системы, программного обеспечения и структуры, исправляя ошибки и устраняя проблемы по мере их возникновения.Дополнительные обязанности по компьютерному программированию включают обновление систем, наблюдение за техническим персоналом и подготовку отчетов для менеджеров и руководителей.

Часто задаваемые вопросы

• Может ли кто-нибудь быть программистом?

  Люди могут стать компьютерными программистами без формального образования, но работодатели предпочитают программистов со степенью младшего специалиста или бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях.

• Трудно ли стать программистом?

  Чтобы стать программистом, нужны целеустремленность и целеустремленность. Студенты могут получить ученую степень в области информатики, информации, технологий, математики или аналогичной дисциплины, чтобы начать работу.

• Сколько времени нужно, чтобы стать программистом?

  Чтобы стать программистом, необходимо получить степень бакалавра или специалиста за 2–4 года.Студенты могут воспользоваться программами сертификатов или дипломов или найти варианты ускоренной степени.

• В чем разница между программистом и разработчиком программного обеспечения?

  Программисты пишут код, используя определенные языки программирования. Программисты понимают алгоритмы и следуют спецификациям при создании кода. Разработчики программного обеспечения планируют и создают программные системы с учетом различных требований и бюджетных соображений.

• Чем занимаются программисты начального уровня?

  Программисты начального уровня пишут код и программы с использованием таких языков, как C ++ и Java. Они также обновляют, исправляют и расширяют существующие программы.

Информация о зарплате программиста

Согласно BLS, программисты получают среднюю годовую зарплату чуть меньше 83 000 долларов.Поставщики услуг по проектированию компьютерных систем нанимают большинство программистов в США, предлагая зарплату более 89 500 долларов. Издатели программного обеспечения и компании, предоставляющие услуги по обработке данных, также предоставляют высокооплачиваемые возможности профессиональным программистам.

Калифорния и Техас, в которых работает больше всего компьютерных разработчиков в стране, являются домом для двух мегаполисов с самым высоким уровнем занятости в этой области (Лос-Анджелес и Даллас-Форт-Уэрт). Программисты, заинтересованные в должностях в менее городских районах, могли бы рассмотреть неметропольные части северного Нью-Мексико, Аляски и северной Западной Вирджинии.

Компьютерные программисты увеличивают свой потенциал заработка по мере приобретения опыта в этой области. Согласно PayScale, программисты с 5-9-летним опытом работы зарабатывают примерно на 18 000 долларов в год больше, чем их коллеги начального уровня.

Средняя зарплата программистов в зависимости от уровня должности

Начальный уровень (0-12 месяцев)	$ 51 236
Ранняя карьера (1-4 года)	56 175 долларов США
Средняя карьера (5 Годы)	$ 69 578
С опытом (10-19 лет)	$ 77 697

Источник: PayScale

Лучшие онлайн-программы

Изучите программы, которые вам интересны, с высокими стандартами качества и гибкостью, необходимыми для вывода вашей карьеры на новый уровень.

Как стать программистом

Заработать степень

Чтобы стать программистом, люди должны получить степень в области компьютерных наук, информационных технологий, математики или другой смежной дисциплины. Многие работодатели нанимают компьютерных программистов начального уровня со степенью младшего специалиста, но они часто предпочитают кандидатов со степенью бакалавра. В некоторых случаях программистам может потребоваться степень магистра.

Получение степени бакалавра по компьютерной тематике может занять 2-4 года. Ассоциированные степени объединяют базовое общее образование и компьютерные курсы, в то время как программы бакалавриата охватывают передовые знания и навыки посредством дополнительных курсов по программированию, математике и инженерным дисциплинам. Чтобы получить степень магистра компьютерного программирования, учащимся требуется степень бакалавра в смежной области.

Получение степени младшего специалиста

Степень младшего специалиста по информатике включает примерно 60 кредитных часов курсовой работы, которую учащиеся завершают за два года.Студенты заканчивают общеобразовательные классы наряду с базовыми курсами компьютерного программирования, дизайна программного обеспечения и языков программирования. Дополнительные варианты получения степени для начинающих программистов включают компьютерные информационные системы, информационные технологии и технологические исследования.

Карьера для выпускников младших курсов по программированию

Получение степени бакалавра

Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий и смежных дисциплин обычно включает 120 кредитных часов курсовой работы.Студенты получают степень бакалавра за четыре года, а на получение степени младшего специалиста уходит гораздо меньше времени. Учебные планы бакалавриата включают в себя ряд занятий по языкам, программам и приложениям наряду с курсами математики и инженерии.

Карьера для выпускников бакалавриата по программированию

Получение степени магистра

Чтобы получить степень магистра информатики, людям нужна степень бакалавра в соответствующей дисциплине. В магистерских программах часто подчеркиваются конкретные аспекты компьютерной инженерии, бизнеса или технологий, что позволяет студентам получить опыт в той части области, которая приносит им личную и профессиональную пользу.Степень магистра может длиться 1-3 года, в зависимости от того, завершают ли учащиеся курсовую работу по ускоренному, неполному или дневному графику.

Карьера для выпускников магистратуры по программированию

Получение докторской степени

Докторантура в области компьютерных наук ведет к карьере в академических кругах и руководящим должностям в корпоративных условиях. Чтобы поступить в докторантуру, студентам требуется как минимум степень бакалавра, но обычно степень магистра в смежной области. Курсовая работа в докторских программах, связанных с компьютером, развивает технические знания, исследовательские компетенции и навыки управления проектами.Докторантура по информатике различается по длине, часто в зависимости от требований к исследованиям и тезисам.

Карьера для аспирантов по программированию

Разработчик программного обеспечения

Разработчики программного обеспечения исследуют, планируют, разрабатывают и тестируют программное обеспечение системного уровня для медицинских, промышленных, военных и сопоставимых вычислительных приложений. Они устанавливают и анализируют требования к программному обеспечению, применяя информатику, инженерию и математические принципы и методы.

Средняя годовая зарплата: 105 590 долларов США.

Получите опыт

Обладая опытом, профессионалы в области компьютерного программирования накапливают передовые знания и навыки, чтобы продвигаться в этой области и повышать свой потенциал заработка. Дипломы в области компьютерных наук и информационных технологий могут включать в себя возможность для студентов пройти стажировку и получить ценные технические знания. Позиции начального уровня предоставляют программистам основу для продвижения на должности среднего уровня за 1-4 года.

Компьютерные программисты также могут пройти учебные курсы по программированию, получить отраслевую сертификацию, присоединиться к другим программистам в онлайн-сетях и участвовать в независимых упражнениях, чтобы получить опыт. Проактивно изучая языки программирования, такие как Python, Ruby и Perl, и углубляя понимание сложных концепций программирования, компьютерные программисты позиционируют себя для продвижения в этой области.

Заработок

Помимо академической степени и практического опыта, программисты имеют возможность получить знания в области языков программирования, безопасности информационных технологий и специализированных аспектов компьютерного программирования в целом.Не для всех вакансий требуются отраслевые сертификаты, но они значительно повышают карьерный рост и потенциал заработка.

Сертификационные программы часто включают занятия, учебные материалы и экзамены, предоставляемые управляющим органом. Эти учетные данные не бесплатны, но в конечном итоге их стоимость окупается.

Компьютерное общество IEEE, связанное с Институтом инженеров по электротехнике и электронике, предлагает профессиональные сертификаты для компьютерных программистов. Профессионалы могут получить эти сертификаты при тестировании на проникновение, судебно-медицинском расследовании и этическом взломе в Международном совете консультантов по электронной торговле или EC-Council, ведущей профессиональной организации среди профессионалов в области информационных технологий и электронного бизнеса.

Типы карьеры в компьютерном программировании

Программисты могут занимать должности специалистов службы поддержки, инженеров-программистов, системных аналитиков и сетевых архитекторов, все из которых зависят от образования и опыта. Ассоциированные степени позволяют программистам занимать должности веб-разработчиков, а степень бакалавра позволяет им работать системными менеджерами и администраторами.

Степени магистра в компьютерных дисциплинах позволяют профессионалам работать исследователями информационных технологий, а докторские степени позволяют им работать в академических, деловых, правительственных и других секторах на руководящем уровне.

Компьютерные программисты, по данным BLS, получают среднюю годовую зарплату, превышающую 84 000 долларов. Шкала заработной платы различается в зависимости от местоположения, должности и образования, но повышенный опыт и повышенная квалификация обычно повышают потенциал заработка.

Где я могу работать программистом?

Возможности трудоустройства компьютерных программистов существуют вне зависимости от секторов экономики и географических границ. Этих профессионалов работают в крупных организациях и компаниях, а также в небольших стартапах. Компьютерные программисты также могут работать в качестве независимых фрилансеров, принимая работу по мере ее поступления.

Филиалы

Больше всего вакансий в Калифорнии, Техасе и Нью-Йорке. Крупные мегаполисы в каждом из этих трех штатов предоставляют программистам возможность работать в технологическом, деловом и государственном секторах.

Вашингтон является самым высокооплачиваемым регионом для компьютерных программистов, занимая четвертое место в рейтинге самых высокооплачиваемых мегаполисов для программистов в районе Сиэтл-Такома. Округ Колумбия с обширными технологиями и возможностями карьерного роста в правительстве предлагает дополнительные высокооплачиваемые возможности карьерного роста.

Штаты с наивысшим уровнем занятости программистов (приложения)	Количество занятых программистов (приложений)
Калифорния	29,740
Техас		20,960 Новый Йорк	15380
Иллинойс	11350
Флорида	10 390

Настройки

Компании и организации, предлагающие услуги по проектированию компьютерных систем и выпускающие программное обеспечение, используют наибольшее количество программистов в Соединенных Штатах .За пределами технологического сектора компьютерные программисты работают в сфере бизнеса и управления для компаний и предприятий, правительств штатов и в образовательных учреждениях.

Однако наиболее высокооплачиваемые должности компьютерных программистов существуют в малых и крупных организациях, занимающихся организацией поездок и бронированием, производством и финансовыми услугами.

Работа в качестве фрилансера

Программисты-фрилансеры пользуются гибкостью и возможностью выбора в отношении работы, задач и обязанностей.Программисты, обладающие специальными навыками, могут продавать свои услуги корпорациям, предприятиям и организациям, соблюдая график, который наилучшим образом соответствует их потребностям. Работа фрилансером также может позволить работать удаленно, в зависимости от должности.

С другой стороны, внештатная работа непредсказуема и обычно исключает медицинское страхование и другие льготы. Такие службы, как Upwork и Fiverr, связывают внештатных компьютерных специалистов с потенциальными работодателями, расширяя их возможности трудоустройства.

Профессиональный прожектор

Сунил Коулги

Сунил Коулги — основатель стартапа и программист с 13-летним опытом работы в индустрии программного обеспечения.Он работает в сфере видео и создал Outklip, который помогает людям делать быстрые, отточенные видеоуроки и демонстрации для YouTube. До Outklip Коулги семь лет работал разработчиком программного обеспечения в National Instruments, крупной технологической компании, расположенной в Остине, штат Техас.

Он работал над различными видами программного обеспечения, включая системное программное обеспечение, веб-разработку, разработку мобильных приложений и создание сетей, на различных языках программирования, от C / C ++ до Javascript. Ковлги имеет степень магистра компьютерной инженерии в Университете штата Остин, а также степень бакалавра в области электротехники.

• Почему вы решили заняться компьютерным программированием?

  Я познакомился с компьютерным программированием в шестом классе в 1990-х годах. Класс был основан на языке программирования Logo, на котором вы пишете команды для рисования на экране компьютера.Мне нравилось программировать в Logo, потому что я мог создать любую фигуру или фигуру из своего воображения. Для финального проекта я создал инопланетного робота, и хотя учитель попросил только программу, я также представил короткий рассказ об инопланетном роботе. Учитель дал мне хорошую оценку по компьютерной программе и дал мне бонусные баллы за рассказ. Из того первоначального опыта я понял, что программирование — это увлекательное занятие и отличный способ выразить свое воображение.

  Позже я посещал уроки программирования в средней школе и колледже, но еще не думал о карьере программиста.Во время работы над проектом на последнем году обучения в колледже я понял, что мне нравится программировать и я хорошо в этом разбираюсь. Этот проект отличался тем, что он был полностью самостоятельным — я придумал проектное предложение и сам написал 1000-1500 строк кода, и проект работал довольно хорошо. Проект состоял в эмуляции программного протокола CAN, который используется для связи между устройствами в автомобилях.

  Например, ваш автомобиль издает звуковой сигнал, когда дверь открыта, потому что датчик в двери отправляет сообщение CAN на компьютер автомобиля.После проекта я был уверен, что хочу работать программистом, и с тех пор этим и занимаюсь.

• С какими самыми большими проблемами вы столкнулись, работая в компьютерном программировании?

  Самые большие проблемы, с которыми я столкнулся, связаны со сложными кодовыми базами, написанными в соавторстве со многими программистами. Примером сложной кодовой базы может быть программный код для браузера Chrome, состоящий из сотен тысяч, если не миллионов строк кода.

  Работая со сложным программным обеспечением, вы редко пишете код с нуля. Даже когда компания решает создать новый продукт, вы начинаете с повторного использования существующего программного кода и изменения кода в соответствии с требованиями продукта. Чтобы изменить код, вам сначала нужно его понять.

  Когда дело доходит до понимания существующей кодовой базы, возникают две проблемы. Первая проблема заключается в том, что люди, пишущие программное обеспечение, сосредоточены на том, чтобы продукт работал, в то время как о том, чтобы сделать код понятным, обычно думают позже.Но по прошествии времени, и программное обеспечение повторно используется другими людьми, не знакомыми с кодом, понятность кода начинает иметь значение. Если код трудно понять, программисты, плохо знакомые с кодом, могут в конечном итоге внести ошибки. Неспособность правильно понять код перед его повторным использованием является одной из наиболее распространенных причин ошибок программного обеспечения.

  При работе со сложной базой кода вам необходима документация, описывающая архитектуру кода и принцип работы кода. В большинстве случаев проблема заключается в том, что документация либо устарела, поскольку она не обновлялась по мере обновления кода программного обеспечения, либо не содержит всей информации.Отсутствие хорошей документации снижает вашу способность правильно понимать и использовать код.

• Какие аспекты наиболее полезны?

  Когда я вижу, что мои программные продукты помогают кому-то добиться успеха в том, что они делают, это самое приятное чувство. Пользователи снимают видео, используя мое программное обеспечение, чтобы обучать других криптовалюте, испанскому языку и навыкам решения математических задач, среди прочего, и эти видео достигли десятков тысяч подписчиков.Это здорово — помогать пользователям доставлять отличный видеоконтент своей аудитории.

• Было ли сложно найти работу в поле?

  Когда я закончил колледж в 2000-х, у меня было много вакансий в области программного обеспечения, и это все еще актуально даже сегодня. Но было немного сложно найти работу в конкретной нише, которую я предпочел, которая была связана с написанием программного обеспечения для драйверов устройств (программного обеспечения, которое взаимодействует с электронным оборудованием).

  Мне посчастливилось наткнуться на рекламу компании Kyocera Wireless, которая занималась разработкой программного обеспечения для мобильных телефонов, и я нашел там работу.

• Как выглядела ваша карьера после получения степени?

  Моя первая работа в области программного обеспечения была в Kyocera Wireless в качестве программиста начального уровня, где я писал программное обеспечение на языке C для мобильных телефонов. Это было до того, как iPhone появился на рынке.Я проработал там два года, а затем взял перерыв, чтобы получить степень магистра компьютерной инженерии в Техасском университете в Остине.

  После получения степени магистра я семь лет проработал программистом в National Instruments в Остине. Там я работал над программным обеспечением драйверов устройств на C ++ для микропроцессоров и печатных плат. Самая лучшая часть работы в National Instruments была в компании действительно умных программистов, у которых я многому научился. Эта среда помогла мне развить навыки и уверенность, чтобы делать более амбициозные дела, например, создавать стартап по разработке программного обеспечения.

  Последние четыре года я работаю над стартапами в видео пространстве. Я создавал приложения для Android, веб-приложения и серверное программное обеспечение на Java и Javascript. Сегодня у меня есть программный продукт под названием Outklip, который используют более 2000 человек (и их число растет) для создания обучающих программ, демонстраций и игровых видеороликов для YouTube.

• Как вы организуете, планируете и расставляете приоритеты в своей работе?

  Кодирование очень похоже на игру. Вы заранее планируете, затем пишете код и видите результаты. Затем спланируйте еще что-нибудь, напишите еще код и так далее. Это постепенный процесс, при котором вам нужно пройти уровень, чтобы перейти на следующий уровень, и здесь нет чит-кодов. Вы должны разрабатывать код поэтапно, иначе он не будет работать правильно.

  Прежде чем писать какой-либо код, я прорабатываю все на бумаге или доске. Запись помогает прояснить мои мысли. Именно на бумаге я придумываю план того, чего хочу достичь.

  Я рисую диаграммы для представления данных, последовательностей выполнения кода и архитектуры кода. Как только я выяснил, как я собираюсь решать проблему, я начинаю кодировать самые простые части. Я пишу минимум кода, чтобы получить ощутимый результат — например, базовую веб-страницу, которую я могу видеть и с которой я могу взаимодействовать, — а затем повторяю циклы плана и кода до завершения.

• Совет новичкам в профессии?

  Программирование — это навык, который вы приобретаете на практике.Работаем над проектами. Это лучший способ учиться. Учебники полезны после того, как вы уже немного написали код; они лучше всего подходят для вашего понимания и улучшения ваших знаний о программировании.

  Чтобы улучшить свои навыки, поищите в Интернете примеры кода, настройте их и бегите, чтобы увидеть результаты. Продолжайте изменять код, пока не получите желаемых результатов. Если вы повторите этот цикл, начиная с примеров и заканчивая чем-то классным, вы на пути к тому, чтобы стать очень эффективным программистом.

Непрерывное образование для компьютерных программистов

Программистам необходимо оставаться в курсе тенденций программирования и технологических инноваций. Для программистов нет лицензий, но сертификаты, подобные тем, которые предлагает Совет ЕС, истекают через три года. Программисты должны пройти повторную аттестацию, участвуя в программе повышения квалификации организации.

Программисты могут продолжить образование и профессиональное развитие в колледжах и университетах, профессиональных организациях и ассоциациях.CompTIA, ведущая организация для профессионалов в области информационных технологий, предлагает программу непрерывного образования, а также различные варианты сертификации и обучения.

Перспективные программисты могут получить представление о поле и требованиях к должностям, связанным с компьютерами, через такие веб-сайты, как TechBeacon, подкасты, такие как Core Intuition, и сетевые сайты, такие как Stack Overflow. Хакатоны, подобные тому, который ежегодно проводится Major League Hacking, предлагают программистам еще больше возможностей продемонстрировать, отточить и улучшить свои знания и навыки.

Как мне найти работу в компьютерном программировании?

Будущие программисты могут найти работу во время стажировок и других мероприятий, проводимых во время их обучения. Карьерные услуги в университетских городках и колледжах также помогают с трудоустройством. Кампусы могут спонсировать ярмарки вакансий и напрямую знакомить студентов с работодателями.

Профессиональные организации также часто предоставляют центры карьеры и списки вакансий для начинающих и практикующих программистов.Сетевые возможности дают компьютерным программистам прямой доступ к потенциальным вакансиям. Ежегодные конференции и онлайн-общение связывают программистов с потенциальными работодателями. На конференциях крупные компании и агентства также могут проводить собеседования и предоставлять участникам информацию о вакансиях и приемах на работу.

Профессиональные ресурсы для программистов

Программисты могут получить доступ к множеству ресурсов в Интернете, многие из которых получены через профессиональные ассоциации и организации.Членство в группе, связанной с компьютерным программированием, создает сети из студентов-единомышленников, практиков и ученых в этой области, что позволяет сотрудничать и общаться.

Публикации, инициативы по защите интересов, списки вакансий и программы непрерывного образования также предоставляют членам доступ к самой последней информации в этой области. Точно так же членство в профессиональной ассоциации или организации также увеличивает резюме кандидатов, подтверждая их способности и присутствие в более широком сообществе компьютерных программистов.

• Ассоциация вычислительной техники ACM объединяет профессионалов в области вычислительной техники, преподавателей и ученых со всего мира, продвигая лидерство и высокие стандарты в этой области. ACM является аффилированным лицом со студенческими и профессиональными отделениями, предлагая возможности для обучения, учебный центр, обновления государственной политики и ресурсы для публикаций. Члены ACM получают доступ к центру карьеры и трудоустройства, одной из 37 специализированных групп организации, а также к практическим возможностям волонтерства.


• IEEE Computer Society Посвященное предоставлению информации и вдохновению в области компьютерных наук и инженерии, IEEE Computer Society имеет обширную цифровую библиотеку. Он также предоставляет образовательные программы и предлагает новости и обновления исследований в публикациях. Преподаватели, практики, студенты и отраслевые члены компьютерного сообщества IEEE имеют доступ к карьерным ресурсам и признанию, профессиональным сетевым возможностям и форумам для сотрудничества и инноваций.


• Ассоциация женщин в области вычислительной техники AWC, основанный в 1978 году, продвигает роль женщин в компьютерных профессиях. AWC с отделениями по всей стране и индивидуальным членством придерживается этического кодекса, выдвинутого Институтом сертификации компьютерных профессионалов. Члены получают ресурсы для профессионального общения, непрерывного образования и наставничества.


• Ассоциация компьютерных исследований CRA, в состав которой входят более 200 вычислительных исследовательских организаций, работает с более широким исследовательским сообществом, чтобы способствовать изменениям и инновациям в этой области и в обществе в целом. CRA расширяет возможности компьютерных исследований в промышленности, правительстве и образовании, предоставляя обновленные данные и политику, информацию об исследовательских инициативах, конференциях и семинарах, а также ресурсы для карьерного роста.


• Международная ассоциация веб-профессионалов IWA устанавливает стандарты образования и сертификации для веб-профессионалов в 100 отделениях, представляющих более 300 000 человек по всему миру. Программы сертификации включают в себя дизайнера сайта, администрирование сервера и специализацию базы данных.IWA также предоставляет отраслевые обновления для веб-профессионалов.

Карьера и работа программиста-программиста

Программисты пишут, тестируют и разрабатывают программы, управляющие компьютерами. Программисты также проектируют и разрабатывают программы, решающие проблемы. Вместе с другими компьютерными специалистами они разрабатывают инструкции, которые заставляют компьютеры выполнять определенные задачи. Новые технологии и компьютерные языки изменили роль программиста.

Инженеры-программисты и системные аналитики определяют программы, разрабатываемые компьютерными программистами. Инженеры и системные аналитики разрабатывают программное обеспечение, а программисты превращают инженерные разработки в программы, управляющие компьютерами. Программисты кодируют программы на компьютерном языке, таком как COBOL, Prolong, язык искусственного интеллекта, или на продвинутом объектно-ориентированном языке, таком как Java, C ++ или ACTOR.

Языки программирования определяются назначением программы. Программисты обычно понимают более одного языка, и, поскольку языки очень похожи, многие программисты могут быстро выучить новые языки.Программистов часто классифицируют по их языку или программной специальности, например, программисты на JAVA или мэйнфреймах.

Программисты изменяют, ремонтируют и обновляют текущие программы. Программисты, работающие над крупными проектами, часто используют инструменты компьютерной инженерии программного обеспечения (CASE) для автоматизации процесса кодирования. Инструменты CASE позволяют программистам сосредоточиться на написании уникальных частей программы. Программисты, работающие над небольшими проектами, обычно используют среды программирования, программы, повышающие производительность за счет объединения функций отладки, генерации тестовых данных, генерации кода, обхода кода и компиляции.Они также используют базовые библиотеки кода, которые можно изменять для определенной цели. Программисты могут повысить свою продуктивность, используя базовые библиотеки кода, поскольку они могут исключить рутинные действия.

Типы программ зависят от информации, которая будет сгенерирована или к которой будет осуществляться доступ. Программы, обновляющие финансовые записи, отличаются от инструкций, имитирующих программы обучения пилотов. Программисты могут писать простые программы за несколько часов, но некоторые программы требуют сложной математики, на написание которой может уйти год.При написании программ такого типа старшие программисты обычно руководят командой программистов.

Новые программы тестируются путем запуска через компьютер, чтобы определить, выполняются ли инструкции правильными операциями. Программисты должны следить за ошибками, и если ошибки обнаружены, они должны предпринять корректирующие действия, следуя процессу, известному как тестирование и отладка. Программисты могут продолжать отладку программы, пока она используется.

Программисты, специализирующиеся на мэйнфреймах, больших централизованных компьютерах, готовят инструкции для компьютерных операторов, контролирующих программу.Многие программисты также вносят свой вклад в руководство по программам.

Программисты, работающие в компаниях, занимающихся разработкой программного обеспечения, могут сотрудничать с экспертами для разработки специализированного программного обеспечения, разработанного для конкретных клиентов или для использования кем-либо, известного как пакетное программное обеспечение, такое как игры и программное обеспечение для настольных издательских систем. Пакетное программное обеспечение — один из самых популярных продуктов в индустрии компьютерных услуг.

Современные программные платформы создают меньше различий между программистами и пользователями.Приложения для работы с электронными таблицами, бухгалтерского учета и планирования ресурсов предприятия увеличили потребность в лицах с опытом работы на уровне пользователей. Эти специалисты разрабатывают программы, которые обслуживают потребности этой базы. Программисты разрабатывают программную платформу, а затем устраняют неполадки в программе, пока она не будет завершена.

Компьютерные программисты делятся на две группы: прикладные программисты и системные программисты. Программисты приложений пишут программы, которые выполняют определенные задачи, такие как отслеживание запасов компании, и перепрограммируют стандартное программное обеспечение.Системные программисты пишут компьютерные программы, которые управляют сетевыми системами, базами данных и операционными системами, а также переписывают инструкции, которые управляют сетью системы или центральным процессором, или передают информацию на терминалы или принтеры. Поскольку программисты обладают обширными знаниями о компьютерных системах, они часто работают с программистами приложений, чтобы диагностировать источник проблемы программы.

Некоторые фирмы нанимают программистов-аналитиков, которые контролируют системный анализ и программирование.

Условия труда

Программисты проводят большую часть времени в офисах с компьютерными терминалами. Они также тратят больше времени на работу на дому, поскольку новые технологии позволяют им работать из удаленных мест.

Компьютерные программисты обычно работают 40 часов в неделю, и они часто работают по выходным и вечером для решения технических проблем. 4 процента программистов работают неполный рабочий день по сравнению с 15 процентами работников других отраслей.

Поскольку программисты проводят весь день перед компьютерами, они могут испытывать боль в спине, напряжение глаз и синдром запястного канала.

По состоянию на 2018 год в США работало около 248000 компьютерных программистов.

Как стать программистом

Чтобы стать программистом, вам как минимум нужна степень младшего специалиста или бакалавра в области компьютерных наук или тесно связанной дисциплины. Тем не менее, есть несколько программистов-самоучок, которые достаточно хорошо владеют своей профессией. Большинство программистов выучат как минимум несколько языков программирования.

Образование .Получение степени младшего специалиста или бакалавра в области компьютерных наук или тесно связанной дисциплины, как правило, является первым шагом, который человек делает в процессе подготовки к тому, чтобы стать программистом. Формальное образование дает студентам возможность стать специалистом в определенной области, такой как бухгалтерский учет или здравоохранение.

Каким бы важным ни было образование, в конце концов, действительно важно то, насколько хорошим программистом вы станете. Степень в области компьютерных наук дает студентам основы для понимания компьютера и изучения языков программирования.Однако наиболее успешные студенты приобретут жизненно важные навыки через стажировку и на рабочем месте.

Поскольку технологии постоянно меняются, программисты должны проходить курсы повышения квалификации, постоянно учиться и быть в курсе последних тенденций, методов и технологий.

Существует множество специальных учебных курсов для программистов, которые хотят получить дополнительные знания, навыки и сертификаты. Получение сертификатов по языку программирования или продукту конкретного поставщика помогает программистам стать специалистами и выделиться среди конкурентов.

Прибыль

По состоянию на 2018 год средняя годовая заработная плата программистов составляла примерно 82000 долларов. 10% программистов с самым низким доходом зарабатывают менее 48 000 долларов, а 10% лучших зарабатывают более 132 000 долларов в год. Заработок программиста во многом зависит от его опыта, навыков и отрасли, в которой он работает.

Работа Outlook

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год возможности трудоустройства вырастут примерно на 16 процентов. Поскольку компьютерные программисты могут работать из любой точки мира, у них есть компьютер с подключением к Интернету, многие компании передают свои компьютерные программы на аутсорсинг в Индию и другие страны, где затраты на квалифицированную рабочую силу ниже, чем в Соединенных Штатах.Растущая тенденция привлечения программистов на аутсорсинг ограничит рост числа программистов внутри страны. Тем не менее, исключительные программисты всегда будут пользоваться большим спросом.

Секторы, включая проектирование компьютерных систем, технологии мобильных приложений и технологии, по прогнозам, будут расти в течение следующих десяти лет, и рабочих мест для компьютерных программистов и разработчиков программного обеспечения в этих секторах будет много.

Перспективы трудоустройства больше всего подходят для тех программистов с формальным образованием, которые умеют программировать на нескольких разных языках.

Источник: Бюро статистики труда США

Поиск компьютерного и технологического образования
Выполните поиск в нашей базе данных компьютерных и технологических программ онлайн и на территории кампуса.

Ваш почтовый индекс:

Компьютеры и технологии Компьютерные приложенияAdobeAdobe Acrobat (Dreamweaver, Flash, Illustrator, Photoshop и т. Д.) CRM Управление взаимоотношениями с клиентамиCrystal ReportsIntuit QuickBooksLotus ApplicationsMicrosoft Applications (Access, Excel, Frontpage, Office и т. Д.) Приложения и продукты SAP-системКомпьютерная инженерияОсновы работы с компьютером — Базовые навыки работы с компьютером Веб-дизайнВеб-разработкаWebSphereИнформационные технологии (20 концентраций) Информационные системы (15 концентраций) Администрирование и разработка баз данных (SQL, Oracle, Microsoft и т. Д.)) Администрирование информационных технологий — Управление Сетью (безопасность, дизайн, SCNP, SMS, SSCP, беспроводная связь, криминалистика и т. Д.) Операционные системы (Linux, Microsoft, Unix и т. Д.) Профессиональные ИТ-сертификаты Сертификация контрольных точек (CCSA, CCSE) Сертификация Cisco (CCDA , CCDP, CCIE, CCNA, CCNP, CCSP и т. Д.) Сертификация Citrix (CCA, CCEA) Сертификация COMPTIA (A +, CDIA +, Linux +, Network +, Security + и т. Д.) Интернет-сертификация Сертификация Microsoft (MCAD, MCDBA, MCP, MCSD, MOUS , VB.NET и т. Д.) Сертификация Novell (CLP, CNA, CNE, Zenworks) Сертификация Oracle (OCP, DBA, Developer, Master, Associate) Сертификация Sun (SCJP, SCSA) Техническая поддержка и ремонт & OnlineOnlineCampus

Почему вам не нужна степень в области программирования, чтобы начать карьеру программиста

Как начать программировать

Что можно делать с кодированием? Вы можете стать ценным ресурсом для работодателей или даже стать разработчиком-фрилансером.По мере того, как индустрия кодирования стремительно развивается, обучение навыкам программирования становится все более и более хорошей идеей для гарантии занятости и карьерного успеха. И зарплаты неплохие. Но нужна ли вам степень, чтобы быть программистом?

Наиболее очевидный путь к началу карьеры в программировании — это получение степени информатики (C.S.), когда можно изучить язык веб-разработки (например, JavaScript, Java, Python и Ruby). Но вас может удивить, что на самом деле люди чаще обращаются к курсам для начинающих по кодированию, чем к.степень CS.

Знаете ли вы, что количество студентов колледжей в США, которые получают степень в области кодирования, с начала 1980-х годов колебалось около 2,5%? Учитывая, насколько сильно выросла с тех пор технологическая индустрия, это должно вас шокировать.

По данным Бюро статистики труда, ожидается, что занятость разработчиков программного обеспечения вырастет на 24% в период с 2016 по 2026 год. Это более чем в три раза превышает ожидаемый средний рост занятости по всем другим профессиям в 7%.

Мы знаем, что каждый день создается все больше рабочих мест, связанных с языком программирования, так почему же мы не видим увеличения числа студентов, которые изучают C.Степень S.? Это может быть связано с тем, что многие люди узнали, что вам не нужна степень в области программирования, чтобы начать карьеру программиста или разработчика программного обеспечения.

Аттестат зрелости

Хотя степень C.S. обеспечивает всестороннее образование для любого начинающего веб-разработчика, есть несколько недостатков, о которых вам следует знать. Во-первых, получение степени в области программирования — это серьезное обязательство для новичков, изучающих программирование. В современной системе образования для получения степени по программированию требуется от двух до четырех лет, в зависимости от того, сколько времени вы посвящаете учебе.

Еще один недостаток получения диплома программиста — это сумма денег, которую вы вложите в свое образование. Средняя годовая стоимость обучения и сборов за получение степени составляет 34 740 долларов США для частных колледжей, 9 970 долларов США для жителей штата в государственных колледжах и 25 620 долларов США для жителей других штатов в государственных университетах.

Рассмотрите свой самый дешевый вариант — 9 970 долларов для жителей штата в государственных колледжах. Всего четыре года обучения кодированию обойдется вам в 39 880 долларов.

Однако есть и некоторые преимущества, которые следует учитывать, думая о поступлении в колледж.Самым большим преимуществом является то, что вы получаете диплом программиста. Но действительно ли необходима степень?

Чем полезна ученая степень

Степень — это физическое доказательство того, что вы вкладываете труд, пот и слезы, чтобы научиться программировать. Итак, нужна ли вам степень, чтобы быть программистом? Иногда да. Некоторые компании остаются традиционными, что означает, что они не будут рассматривать вас на должность кодера, если у вас нет степени C.S. Однако это становится исключением.

Альтернативные маршруты сертификации пользуются все большим уважением.Фактически, согласно имеющимся у нас данным о точке зрения работодателя, 89% работодателей считают, что выпускники учебных курсов по программированию так же подготовлены, а иногда даже более подготовлены к карьере программиста, чем обладатели ученых степеней.

Когда другие говорят, что вы не можете устроиться на работу в программировании без ученой степени, это просто неправда.

Кого нанимают современные работодатели

Современные работодатели не ищут людей с дипломом программиста. Они больше ориентированы на примеры портфолио и тесты кодирования.Они хотят знать, что вы справитесь с этой работой, а не если у вас есть степень в области программирования.

Помимо доказательства того, что вы действительно умеете программировать, работодатели также ищут, как вы впишетесь в их команду.

«При найме в команду я искал людей, которые были готовы работать в команде», — сказал Карлос Кидман, менеджер по обеспечению качества в Jane. «[Мне нужны были люди], которые были готовы оказать положительное влияние, куда бы они ни пошли, и я хотел почувствовать это от этого человека.”

Сегодня работодатели имеют другие ожидания и процессы приема на работу, чем раньше.

Код альтернативных путей к обучению

Как упоминалось выше, менеджеры по найму не просто хотят получить степень в области кодирования. Они смотрят портфолио, демонстрирующие ваши навыки веб-разработки и тесты кодирования.

Курсы для начинающих по кодированию

могут быть полезны, поскольку вы подготовите сильное портфолио и сможете получить навыки, необходимые для прохождения тестов по программированию, которые вам дадут работодатели.

В отличие от степени C.S., учебные курсы по программированию недороги и могут дать вам учебные или личные рекомендации, а также любые дополнительные ресурсы, которые вам понадобятся, чтобы научиться быстро программировать. Средняя стоимость обучения на курсах для начинающих по кодированию составляет 10 000–15 000 долларов, а прохождение курса обычно занимает от 12 до 26 недель.

Поскольку учебные курсы по кодированию готовят вас к собеседованию, вы будете учиться программировать, а также подготовите портфолио, которое сможете представить работодателям по окончании учебного курса.Эти портфолио будут содержать проекты, над которыми вы работали (приложения, веб-сайты, инструменты и т. Д.), Которые вы создали в процессе отработки навыков веб-разработки. И хотя учебные курсы по программированию не предлагают ученых степеней, они демонстрируют работодателям, что у вас есть образовательная основа для вашего опыта программирования.

Помните, 89% работодателей считают, что выпускники учебных курсов по программированию так же или даже лучше подготовлены к работе в области кодирования, чем обладатели степени.

Нужна ли вам степень, чтобы быть программистом?

Вам нужна степень программиста? Вы можете ответить на этот вопрос, только сначала выяснив, каковы ваши личные цели.Вы хотите получить разностороннее традиционное школьное образование? Тогда да, вам нужна степень. Можете ли вы устроиться на работу в программировании без ученой степени? Да, ты можешь. Если вас больше интересует быстрое начало карьеры в сфере технологий, тогда вам не обязательно иметь степень в области программирования. Курсы для начинающих по программированию могут дать вам необходимые навыки гораздо более доступным и эффективным по времени способом, чтобы начать свою карьеру в программировании.

Получите информацию о доступных курсах начальной подготовки, в том числе о веб-разработке, дизайне мобильных iOS, UX-дизайне и многом другом.

Шаблон описания вакансии программиста | Работоспособный

Обязанности программиста:

• erСотрудничество с бизнес-аналитиками и разработчиками для разработки дизайна программного обеспечения
• Разработка спецификаций программ и базовых прототипов
• Преобразование проектов и спецификаций программного обеспечения в высокофункциональный код на соответствующем языке

Краткое описание вакансии

Мы ищем талантливого программиста для создания безопасного и функционального кода.Возможно, вам придется предоставить качественные решения для кодирования как простых приложений, так и сложной информации или операционных систем.

Идеальный кандидат будет увлечен технологиями и разработкой программного обеспечения. Внимание к деталям и аналитический склад ума — необходимые качества для успешной карьеры в программировании.

Цель состоит в том, чтобы спроектировать и создать превосходное и инновационное программное обеспечение, написав чистый и безупречный код.

Обязанности

• Сотрудничать с бизнес-аналитиками и разработчиками для разработки дизайна программного обеспечения
• Сформулировать спецификации программы и базовые прототипы
• Преобразование проектов и спецификаций программного обеспечения в высокофункциональный код на соответствующем языке
• Интеграция индивидуальных программных решений в системы более высокого уровня
• Используйте веб-инструменты для создания расширенного SaaS, когда это применимо
• Периодически проверяйте код, чтобы убедиться, что он дает желаемые результаты, и при необходимости выполняйте отладку.
• Выполнять обновления для повышения безопасности и эффективности программного обеспечения и систем
• Сотрудничайте с техническими писателями для создания документации для поддержки пользователей

Требования

• Подтвержденный опыт работы программистом или соответствующая должность
• Способность программировать на таких языках, как C ++, Java (J2EE), XML, Python и т. Д.
• Опыт разработки веб-приложений с использованием хотя бы одного популярного веб-фреймворка (JSF, Wicket, GWT, Spring MVC)
• Отличное знание реляционных баз данных, технологий SQL и ORM
• Детализация и отличная способность к концентрации
• Аналитический склад ума и критическое мышление
• Демонстрируемая способность обнаруживать и исправлять ошибки в коде
• Бакалавр / бакалавр компьютерных наук, программной инженерии или соответствующей дисциплины

.