Биржа контентмонстр отзывы: ContentMonster | отзывы

Биржа копирайтинга ContentMonster.ru

ТОР 5 авторов биржи

МестоПрибыль за неделю

Автор 1$600.02

Автор 2$170.95

Автор 3$160.80

Автор 4$125.43

Автор 5$125.03

Как начать зарабатывать?

1Зарегистрируйтесь в системе.

2Пройдите тест по русскому языку и напишите сочинение (10-25 минут).

В случае успешной аттестации Вы получите доступ к заказам в системе!

Я благодарна сервису «ContentMonster» за редкую возможность работать в качестве аттестованного автора, подтвердившего свою квалификацию. Благодаря строгому отсеву авторов на данной бирже мне не приходится при поиске заказов участвовать в «крысиных бегах», конкурируя с тысячами других копирайтеров. Наличие минимальных расценок позволяет даже начинающим авторам получать здесь за свою работу не только рейтинг и положительные отзывы, но и достойную оплату. С моей точки зрения, среди всех аналогичных сервисов биржа «ContentMonster» наиболее интересна для копирайтеров, заинтересованных в активном карьерном росте и поиске постоянных заказчиков.

Таисия Смирнова [Zerado]

Уже почти целый год моей основной площадкой для заработка копирайтингом является биржа Contentmonster. Считаю биржу идеальным вариантом для копирайтеров, у которых есть основное место работы, а копирайтинг служит для них дополнительным заработком (таким являюсь я сам). По сравнению с большинством других подобных проектов здесь большая часть заданий со сроком выполнения от 24 часов и выше, то есть нет необходимости быть постоянно в сети. Заданий много даже для новичков, постоянно вводятся нововведения для повышения эффективности работы копирайтера. Средние цены за работу в течение года непрерывно росли.

Krochmal

На биржу контента ContentMonster.ru меня привела подруга. Я думала, что написание текстов станет для меня способом дополнительного заработка, но буквально за несколько месяцев я обрела любимую работу, которая мне помогает развиваться и совершенствоваться.

Сотрудничество с биржей одинаково интересно и выгодно как исполнителям, так и заказчикам, ведь возможность составления чёткого технического задания и выполнение его грамотным копирайтером – это лучший тандем!

Собакарь Анна [AnnaSS]

Все мы мечтаем о дополнительном доходе, и я не исключение. Руководствуясь подобной мечтой, я искала реальные возможности, которые позволили бы мне воплотить эту мечту в реальность. Такой возможностью стала биржа статей «Contentmonster». Я уже больше года работаю на этой бирже и ни на минуту не сожалею о своем выборе. Радует то, что здесь не просят резюме, не требуют колоссального стажа работы. Здесь просто нужна качественно выполненная работа!

Голощук Людмила [Ludmilka]

Биржа копирайтинга ContentMonster.ru

В целом мне система понравилась, очень удобна именно тем, что даешь задание под свои требования (цена, кол-во символов и т.

д.) и копирайтер находится сам.
У копирайтра можно глянуть отзывы, портфолио, очень приятно удивила проверка русского языка.

Rxp, forum.searchengines.ru

 

После того как фриоланс.ру ввел новые правила появилась необходимость поиска новой биржи. Нашел) Спасибо создателям КонтентМонстра, а главное спасибо авторам. Нашел постоянного копирайтера, работаем!

 

artbeer

 

На мой взгляд, лучшая биржа по копирайту. Удобный и интуитивный функционал, все просто, ничего лишнего. А самое главное, лояльные цены.

Suhanaev

Недостатков я не нашел, так что давайте сразу о том, что мне понравилось. Первое, на что я обратил внимание – это оперативность. Буквально через одну минуту после размещения заказа я получил два предложения. Принял человека и уже через несколько минут получил грамотный и уникальный текст. Второе, что мне понравилось – это собственная система, которая проверяет текст на уникальность.

..

SEOvsSMO, forum.searchengines.ru

Всё понравилось, супер!
А также особенно понравился исполнитель, также договорились с ним, что постоянно буду с ней работать по рерайту новостей. Так что, Вы обрели постоянного заказчика в виде меня

WETLER, Maultalk.com

Просто шикарно. Отличное исполнение! Давно искал подобный сервис.
Что особенно нравится — возможность следить за статусом заказа, уведомления приходят прямо на почту. Нет необходимости общаться непосредственно с исполнителем. Все сделает за тебя система…

Miha, Maultalk.com

Попробовал работу биржи, понравилась оперативность, заказал более 20 работ, перепробовал около 10 копирайтеров, для себя уже выбрал троих на постоянку. Порадовала цена за ту работу, которую выполнили копирайтеры, очень качественно… Если цена-качество останется на том же уровне, что и сейчас — Я ВАШ навеки!

seobooz, Maultalk. com

…Заказал статью — биографию известного советского военного. За 22,5 часа поступило 8 предложений. С небольшой заминкой, исполнение заняло более суток (по словам автора — из-за разных часовых поясов), получил прекрасную статью, честно говоря, не ожидал…

saneksar, Cy-pr.com

 

Начала пользоваться биржей как тока дали здесь объяву, сначала конечно были не доделы, но всё исправилось и сейчас с ней работаю без проблем, пока нравится, да и авторы там наши местные в основном что тоже хорошо, знаешь уже кто как пишет.

 

Serpantinka, Webledi.ru

Первой статей очень довольна. Второй — тем более, потому что копирайтер написал ее очень быстро (это было условием). Мне очень понравилось на этой бирже! Как только будет необходимость в срочных статьях, ну или наши авторы не будут успевать, то буду размещать заказы.

Sonya, Webledi. ru

Накормите контент-монстра с помощью замкнутого цикла контента

Автор: John Jantsch

Опубликовано: 20 сентября 2016 г.

минута.

Но у какого контент-маркетолога есть достаточно времени, чтобы посвятить себя кормлению контент-монстра весь день, каждый день?

Чтобы не отставать от поисковых систем и при этом экономить свое время, вы должны создать замкнутый цикл контента для своей стратегии контент-маркетинга. Давайте посмотрим, как это сделать.

Что такое замкнутый цикл контента?

Замкнутый цикл контента — это система входящего контента, которая фокусируется как на распылении совершенно нового контента, так и на перепрофилировании старого контента.

Создавая множество различных типов нового контента, а также перерабатывая старый контент новыми и актуальными способами, вы можете быть уверены, что у вашего бренда всегда будет масса свежей работы для поисковых систем.

Используя этот двусторонний подход, вы эффективно устраняете пробел в своей контент-стратегии (отсюда и название) и отвечаете на трудности, с которыми каждый контент-маркетолог сталкивается каждый день: так много работы, которую необходимо создать, и недостаточно часов в сутках, чтобы это сделать. случаться!

Создавайте разнообразный совершенно новый контент

Хотя текстовый контент, такой как статьи и сообщения в блогах, может быть хлебом насущным для вашей контент-стратегии, кормление контент-монстра означает добавление в ваш рецепт еще немного специй. Подкасты, презентации, инфографика, фотографии, электронные книги и видео — все это важно для создания разнообразного контента и повышения вашего SEO.

Но создание контента — это необходимые постоянные инвестиции. Создание всех этих произведений требует времени и денег, независимо от того, выполняете ли вы работу самостоятельно или нанимаете писателя, который сделает это за вас.

Включить распыление.

Когда вы берете один большой фрагмент нового контента и переделываете его различными способами, вы сокращаете время и затраты на создание новой работы.

Допустим, вы владеете строительным консалтинговым бизнесом. Вы можете создать подробную 10-страничную электронную книгу, чтобы научить клиентов ремонтировать главную ванную комнату. Эта электронная книга также может работать как инфографика, серия постов в социальных сетях с «быстрыми советами», серия видео на YouTube и многое другое.

Путем публикации в различных форматах один фрагмент контента может размножаться во многих новых каналах связи с вашими клиентами. А это означает свежий контент для поисковых систем.

Утилизация старого контента

К сожалению, ничто не остается свежим вечно — у всех видов еды (даже у конфет!) есть срок годности. Чтобы накормить монстра контента, вам придется постоянно пересматривать свою старую работу.

Создайте календарь содержимого, напоминающий оглавление книги или руководства пользователя. Решите, когда каждая часть контента устареет и потребует сброса, и отметьте это в календаре.

Отслеживая даты публикации, вы сможете многократно перерабатывать контент, используя ту же стратегию распыления, которую вы используете для новой работы.

5 лайфхаков для создания свежего контента

Эти советы помогут вам создать более эффективный контент для замкнутого цикла контента.

1. Сосредоточьтесь на качестве

и количестве

На протяжении многих лет многие эксперты оценивали, что важнее для контент-маркетинга: качество или количество.

Я здесь, чтобы сказать вам, что когда дело доходит до вашего SEO, ответ на самом деле оба. Если вы хотите видеть реальные результаты в поисковых системах, вам нужно публиковать качественный контент в больших объемах. Для малого бизнеса это обычно означает создание чего-то нового раз в неделю или раз в две недели.

2. Обратите внимание на свой заголовок и ключевые слова

Конечно, вы создаете свежий контент для поисковых систем, как и все остальные. На таком насыщенном рынке иногда ваш заголовок является единственным инструментом, который у вас есть, чтобы привлечь читателей, чтобы они нажимали на страницу результатов. Заставьте это считаться.

Ключевые слова могут помочь. От вашего заголовка до основного текста, подписей и описаний видео, весь ваш контент должен содержать правильные ключевые слова для SEO, чтобы убедиться, что вас найдут нужные люди в первую очередь.

3. Создавать и курировать

Подражание — самая искренняя форма лести, и это касается и вдохновения. Подкованные в SEO контент-маркетологи, несомненно, имеют список влиятельных лиц и веб-сайтов, которым они доверяют из-за инсайдерской информации. Используй это!

Большая часть вашего контента будет создана с нуля, но вы также можете создать оригинальную работу, вдохновленную вашей любимой онлайн-работой.

Выпустила ли другая компания в вашей отрасли годовой отчет, напичканный потрясающими исследованиями? Рассмотрите возможность написания статьи, в которой освещаются лучшие фрагменты данных, и добавьте свое личное понимание того, что эти данные значат для бизнеса.

4. Пригласите ваше сообщество присоединиться к вам

Если вы хотите разнообразия, найдите разных авторов. Увеличьте объем выпускаемого вами контента, пригласив свое сообщество стать приглашенными участниками.

Ваши главные сторонники с радостью создадут контент в обмен на известность. Кроме того, работа, созданная пользователями, создает новую динамику для вашего бренда и побуждает других поклонников взаимодействовать с вашей компанией.

5. Измеряйте, измеряйте, измеряйте

Не тратьте время на контент, который не конвертируется. Отслеживайте все, что вы публикуете, и отмечайте, на что четко реагируют ваши клиенты.

Знание того, что ваша аудитория хочет читать или смотреть в Интернете, поможет вам в будущем создавать новый контент, отвечающий их потребностям, и позволит вам не тратить время на перепрофилирование и переработку контента, который на самом деле не работает.

Накормите монстра контента

Контент — это основа ваших усилий по привлечению потенциальных клиентов в Интернете. Его влияние на SEO имеет решающее значение для успеха вашего сайта и, в конечном итоге, вашего бизнеса.

Но создание достаточного количества свежего контента для поисковых систем может быть утомительным и занимать много времени, особенно для небольших компаний с ограниченными ресурсами. Как контент-маркетолог, вы должны знать тактики и лайфхаки для создания контента, которые помогут вам быстро и качественно повысить свой рейтинг.

Используя двухстороннюю стратегию замкнутого цикла контента, вы получите максимальную отдачу от своих усилий по созданию контента и убедитесь, что все, что вы пишете (или проектируете, записываете или снимаете), никогда не пропадет даром.

Примечание редактора. Эта статья представляет собой отрывок из последней книги Джона «SEO для роста: полное руководство для маркетологов, веб-дизайнеров и предпринимателей».

в разделе: Контент-маркетинг, Поиск

Джон Янч

Джон Янч был назван самым практичным в мире экспертом по малому бизнесу за то, что он постоянно предлагает реальные, проверенные маркетинговые идеи и стратегии для малого бизнеса. Джон — консультант по маркетингу, спикер и автор бестселлера « Маркетинг клейкой ленты, Продажа клейкой ленты, Механизм обязательств, Механизм направления, и его последняя книга SEO для роста: полное руководство для маркетологов, веб-дизайнеров и предпринимателей .

Обзор Monster.com | Сайты поиска работы

Многие компании, представленные на Money, размещают у нас рекламу. Мнения принадлежат нам, но компенсация и углубленное исследование
определяют, где и как могут появиться компании. Узнайте больше о том, как мы зарабатываем деньги.

Если вы ищете новую работу, Monster.com — это ресурс, на который стоит обратить внимание. Основан в 1995, компания является одним из первых онлайн-сервисов поиска работы, появившихся на рынке, и привлекает около 35 миллионов уникальных посещений в месяц. Сайт предлагает широкий спектр функций как для соискателей, так и для работодателей, включая настраиваемые параметры поиска и оповещения, оценку заработной платы, советы по карьере и многое другое. Есть вопросы о Monster.com? Хотите сравнить Monster с другими досками объявлений? Прочтите, что мы хотим сказать, в нашем обзоре лучших сайтов по поиску работы.

Содержание:

• Услуги Monster
• Учетные данные Monster
• Доступность Monster
• Удовлетворенность клиентов Monster

Обзор Monster.com

По объему поиска Monster.com является одним из крупнейших сайтов со списками вакансий в мир, с миллионами вакансий и резюме загружаются на сайт каждый год. Соискателям работы предоставляется широкий выбор, что привлекает их в огромном количестве. В свою очередь, работодателям гарантируется широкое распространение их списков вакансий. Monster.com оптимизирован для мобильных устройств.

Компания также предлагает приложение для соискателей, которое получает высокие оценки в Apple App Store и Google Play. Это преимущество как для кандидатов на работу, так и для работодателей, поскольку делает услуги Monster более удобными в использовании и обслуживает мир, который все больше привязан к смартфонам.

• Бесплатно для соискателей
• Поиск начального уровня для руководящих должностей
• Бесплатное рассмотрение резюме и помощь
• Учредительные взносы для работодателей отсутствуют
• Оплата по результатам для работодателей
• Оптимизировано для мобильных устройств

• Меньше поисковых фильтров, чем на других сайтах
• Заработная плата в большинстве случаев не указана
• Нет бесплатных списков вакансий для работодателей
• Средние оценки потребителей

Что предлагает Monster.com

Возможности для тех, кто ищет работу

• Широкий выбор вакансий: Независимо от того, являетесь ли вы кандидатом начального уровня или опытным руководителем, вы найдете подходящие списки вакансий на Monster. com

• Несколько способов фильтрации вакансий: Вы можете ввести любое количество релевантных ключевых слов для фильтрации вакансий с использованием настраиваемых ключевых слов. Вы также можете искать работу по местоположению.

• Дополнительные способы сузить выбор: На Monster.com вы можете фильтровать вакансии по популярным отраслям. Вы также можете искать исключительно вакансии на полную, неполную или удаленную работу

• Читать обзоры отрасли: Для многих крупных отраслей Monster.com предоставляет анализ, чтобы держать вас в курсе рыночных тенденций

• Библиотека образовательного контента : Monster публикует всеобъемлющий блог, который предлагает советы по карьере для ищущих работу.

• Доступна помощь с резюме : Monster поощряет соискателей воспользоваться своей бесплатной услугой просмотра резюме. Сайт также предлагает за дополнительную плату профессиональное составление резюме.

• Полировка вашего профессионального профиля : Monster может помочь вам управлять своим присутствием в социальных сетях, помогая, например, создать профиль LinkedIn.

Благодаря большому разнообразию функций Monster.com имеет все инструменты, чтобы сделать его одним из лучших сайтов по поиску работы в Интернете.

Особенности и сборы для работодателей

• Тарифы для малого бизнеса: У компании есть три плана, стоимость которых варьируется от 279 долларов за одно объявление о вакансиях до 649 долларов за пять объявлений о вакансиях в месяц. Количество просмотров резюме, которое вы можете запросить на сайте, также зависит от каждого плана.

• Цены для корпоративных работодателей: Monster предлагает индивидуальные планы, отвечающие более широким потребностям крупных компаний в наборе персонала. Компания также позволяет вам разработать план платежей, который лучше подходит для вашего бизнеса, выбрав варианты оплаты за производительность. Плата зависит от того, сколько раз кандидат нажимает на ваше объявление.

• Неограниченное количество услуг: Ежемесячная плата за обслуживание включает обработку неограниченного количества заявлений о приеме на работу и уведомлений о вакансиях, отправляемых соискателям. Компания предлагает работодателям четырехдневную бесплатную пробную версию, чтобы помочь им решить, какой план лучше всего соответствует их потребностям в наборе персонала.

• Расширение охвата работодателей: Помимо публикации вашего списка вакансий на собственном сайте, Monster продвигает вашу вакансию на аффилированных сайтах, чтобы увеличить охват. Эти сайты поиска работы могут быть более специализированными, чем Monster: нишевые доски объявлений, которые обслуживают отдельные отрасли, такие как здравоохранение и технологии.

• Создание вашего бренда: За дополнительную плату Monster поможет работодателям создать на своем сайте достойное присутствие бренда. Для тех компаний, которые хотят пройти лишнюю милю, Monster предлагает возможность разместить профиль компании на сайте. Исследования показывают, что кандидаты ищут работодателей, ценности которых совпадают с их собственными.

Эти услуги, которые Monster.com предлагает малым, средним и крупным предприятиям, делают его одним из лучших сайтов для размещения вакансий для работодателей.

Объявления за деньги. Если вы нажмете на это объявление, мы можем получить компенсацию. Объявление

Найдите идеального человека с помощью ZipRecruiter

ZipRecruiter может помочь вам подать заявку на работу, получить советы от лидеров отрасли и расширить вашу профессиональную сеть. Нажмите ниже, чтобы начать сегодня.

Приступайте к работе

Что не предлагает Monster.

com

На Monster.com не так много фильтров для поиска работы, как на некоторых других проверенных нами сайтах. Например, кандидаты не могут фильтровать вакансии по диапазону зарплат. В отличие от некоторых сайтов поиска работы, Monster не предлагает бесплатных списков вакансий. Некоторые сайты, такие как Indeed и ZipRecruiter, позволяют размещать вакансии бесплатно. Тем не менее, вы получите большую видимость на каждом из этих сайтов, если вы «спонсируете» свое объявление. Это не халява.

Учетные данные Monster

Monster был одним из первых агрегаторов вакансий. Компания была основана почти 30 лет назад, и сайт продолжает развиваться вместе с рынком труда и технологиями.

Доменное имя Monster.com принадлежит Monster Worldwide, Inc. и было зарегистрировано в 1994 году. Хостинг веб-сайта компании принадлежит компании TMP Worldwide, которая принадлежит Monster.

Лицензии и регистрации

Индустрия поиска работы не регулируется, и никаких специальных лицензий или регистраций не требуется.

Награды и сертификаты

Monster.com был награжден или номинирован в конкурсах наград в нескольких категориях, включая веб-сайты по трудоустройству и мобильные приложения и лучшие советы по карьере.

Сторонние рейтинги

Компания получает рейтинг A- от Better Business Bureau, но всего 1,5 из 5 звезд от потребителей, оставивших отзыв о компании на сайте BBB. Monster получает средний рейтинг 2,9 звезды от пользователей Trustpilot.

Судебные иски против монстра

В 2008 году Monster Worldwide урегулировала поданный против нее иск, в котором компания обвинялась в незаконном присвоении сотрудникам опционов на акции задним числом. Другие судебные иски касались налоговых вопросов, в частности, в отношении имущества основателя Monster.com.

Ни один из этих исков не имеет серьезных последствий для соискателей или работодателей. Никаких жалоб на Monster.com через Бюро финансовой защиты потребителей не поступало, что является хорошим показателем того, что оно справедливо обращается с клиентами.

Monster’s Accessibility

Availability

Система поиска работы работает по всему миру и обслуживает 40 стран. Он публикует веб-сайты примерно на дюжине разных языков, чтобы упростить поиск работы или сотрудника. Компания также сотрудничает с американскими газетами на основных рынках США, чтобы расширить свое присутствие и, в свою очередь, своих клиентов.

Контактная информация

Работодатели и соискатели могут связаться с Monster:

• Онлайн через веб-сайт компании
• По почте
• Через мобильное приложение для iOS или Android
• Через свои страницы в социальных сетях

Пользовательский опыт

Когда дело доходит до пользовательского опыта, Monster не имеет себе равных. Усовершенствованная платформа Monster.com высоко оценена как соискателями, так и работодателями как удобная для пользователя. Даже с обилием инструментов и функций пользователи могут легко перемещаться по сайту и находить то, что ищут. Его мобильные приложения также высоко оценены.

Ограничения

В целом, Monster — довольно конкурентоспособный сайт, предлагающий многие из тех же функций, что и другие ведущие порталы вакансий. Пользователи могут обнаружить, что они не могут точно настроить свои поиски, чтобы возвращать более узкое количество вакансий или квалифицированных кандидатов.

Объявления за деньги. Мы можем получить компенсацию, если вы нажмете на это объявление. Объявление

Идеальный кандидат на вашу вакансию уже существует. Найдите их на сайте поиска работы.

Имея в своем распоряжении обширную базу данных, сайты по поиску работы могут подобрать вам качественных кандидатов за считанные минуты. Нажмите ниже и познакомьтесь с ними сегодня.

Начало работы

Удовлетворенность клиентов Monster

Учитывая большое количество пользователей, которых Monster привлекает, и его долговечность на рынке, можно с уверенностью предположить, что некоторые вещи компания делает очень хорошо. Компания упрощает для начинающих соискателей доступ к своим услугам благодаря интуитивно понятному интерфейсу и пошаговому инструменту для составления резюме. Вы также можете загрузить существующее резюме, если хотите.

Жалобы клиентов

Онлайн-репутация Monster не всегда высока. Несмотря на то, что компания получает рейтинг A+ от Better Business Bureau (BBB), в среднем она зарабатывает 2,9 балла.из 5-звездочного рейтинга на Trustpilot. Эта цифра основана на более чем 3000 обзоров.

Большинство негативных отзывов исходят от работодателей, которые недовольны своими контрактами с Monster и их результатами. Другие рецензенты жалуются на возможные мошеннические предложения о работе на сайте, что является прискорбным явлением на большинстве бирж вакансий.

С другой стороны, жалоб на компанию через Бюро финансовой защиты потребителей (CFPB) не поступало. Это положительный показатель того, что Monster ведет бизнес этично.

Сторонние рейтинги

Как упоминалось выше, Monster. com имеет рейтинг A+ от BBB, хотя это не аккредитованная компания. Он также оценивается как «Средний» с оценкой 2,9 из 5 на Trustpilot.

Часто задаваемые вопросы о Monster.com

Является ли Monster лучшим сайтом для поиска работы для кандидатов или работодателей?

chevron-downchevron-up

Monster.com — настоящий монстр сайта вакансий, занимающий очень высокое место с точки зрения количества вакансий, размещенных на сайте, и количества пользователей, которых привлекают платформы. И кандидаты, и работодатели могут извлечь выгоду из огромного количества пользователей сайта: у обеих групп есть большой выбор на сайте.

Является ли Monster.com выгодным предложением?

chevron-downchevron-up

Для тех, кто ищет работу, Monster.com представляет большую ценность, поскольку они могут пользоваться сайтом бесплатно. Для работодателей Monster предлагает гибкую структуру ценообразования, которая позволяет вам выбрать план, который поддерживает ваши цели по подбору персонала и соответствует вашим бюджетным требованиям. Вы можете выбрать один из трех стандартных планов или настроить свой собственный.

Компания также позволяет вам решать, как вы платите за услуги: ваши расходы могут основываться на количестве списков, которые вы размещаете на сайте, и количестве просмотров резюме, которые вы запрашиваете. Или вы можете платить за клик и согласовывать свой платеж с тем, насколько хорошо сайт работает для вас.

Является ли Monster.com простым в использовании сайтом для поиска работы?

chevron-downchevron-up

Monster предлагает кандидатам несколько способов подачи резюме. Вы можете использовать управляемый шаблон компании и шаг за шагом создать свое резюме или просто загрузить резюме, которое у вас есть. Вы также можете разместить несколько резюме на сайте, что полезно, если вы хотите настроить свое резюме в соответствии с различными требованиями к работе или работами в разных отраслях. На сайте есть функция фильтрации, которая помогает искать вакансии по названию, требуемым навыкам и т. д.

Как работодатель, когда вы открываете учетную запись Monster.com, вы получаете интуитивно понятную панель инструментов, которая позволяет вам редактировать и иным образом управлять вашими объявлениями о вакансиях, просматривать список просмотров и многое другое. Сотрудники Monster.com готовы рассказать вам, как пользоваться панелью управления.

Как мы оценивали Monster.com

При рассмотрении поисковых систем работы мы учитываем несколько факторов. Мы смотрели на общий охват сайта — сколько соискателей и работодателей были активны на сайте. Мы изучили типы вакансий, рекламируемых на сайте, и то, насколько легко пользоваться сайтом. Кроме того, мы проверили, насколько просто отправить резюме, настроить уведомления о вакансиях и настроить сервисы сайта.

Резюме обзора Money’s Monster.com

Monster.com — один из самых авторитетных веб-сайтов по поиску работы в Интернете. Каждый день он привлекает большое количество пользователей резюме и списки вакансий, исчисляемые тысячами.