Удаленная работа (фриланс) как один из способов заработка в интернете
Слово фриланс обозначает работу без заключения контракта, работу «свободным художником» или внештатным сотрудником. Это слово происходит из английского языка от слова freelance. Если дословно перевести части этого слова, то получиться free – свободный и lance – копье. То есть свободная работа. Фрилансом можно заниматься и в Интернете. В сети смысл фриланса заключается том, чтобы…
Что такое фриланс (freelance)?
Слово фриланс обозначает работу без заключения контракта, работу «свободным художником» или внештатным сотрудником.
Это слово происходит из английского языка от слова freelance. Если дословно перевести части этого слова, то получиться free – свободный и lance – копье. То есть свободная работа. Фрилансом можно заниматься и в Интернете.
В сети смысл фриланса заключается том, чтобы найти заказ (работу), выполнить его и получить за проделанную работу деньги. Иногда по-другому называют еще телеработой, удаленной работой или дистанционной работой.
Удаленная работа через Интернет
Многие связывают фриланс в Интернете только с МЛМ (многоуровневым сетевым маркетингом), волшебными кошельками, чтением писем. Но на самом деле все это не имеет ничего общего с фрилансов.
Настоящий фриланс заключается в выполнении какой-то конкретной работы для заказчика (клиента), которого вы нашли через Интернет. Обычно работодателей можно найти на форумах для фрилансеров, специальных сайтах по удаленной работе, биржах удаленной работы.
К примеру, вы нашли заказчика на бирже удаленной работы. Клиент закал у вас текст пресс-релиз или какой-то текст для сайта. Фрилансер (то есть вы) делаете работу, а по выполнению отправляете готовый материал на электронную почту клиенту.
Заказчик производит проверку, и вы получаете деньги за работу. Ваша работа может быть оплачена с помощью платежных систем (например, Яндекс.Деньги и Вебмани), путем перевода на ваш личный счет в банке либо каким-то иным способом. Благодаря современным средствам связи появилась возможность мгновенно отправлять работу и получать за нее оплату.
Самым интересным является то, что люди могут много лет работать удаленно друг с другом, но при этом не знать как выглядит их работник или работодатель.
На первый взгляд, кажется, что фрилансеров часто кидают с оплатой. Но такое происходит довольно редко. Если один раз работодатель обманул, то в другой раз к нему уже никто не придет. А вообще сотрудничество с удаленными работниками очень выгодно.
Профессии фрилансеров
На данный момент на рынке удаленной работы востребованы такие специалисты, как дизайнеры (чаще web), журналисты, программисты, а также представители творческих профессий.
Популярность таких профессий связана с тем, что результат их работы можно без проблем получить по электронной почте. Благодаря этому заказчики западных компаний легко могут нанять на удаленную работу лучших программистов из России. А, например, московские журналы и газеты найти и нанять толковых журналистов из регионов.
Из истории удаленной работы
Удаленная работа была привезена в Россию из-за рубежа из развитых стран Северной Америки (Канады, США) и Западной Европы.
Если верить статистике, то в Соединенных Штатах Америки работают удаленно около 17 миллионов человек (это почти 5,8% населения страны).
Причем доходы не занятых во фрилансе людей в почти два раза меньше доходов занятых. $50 тысяч в год у фрилансеров против $30 тысяч. Сразу же напрашивается вопрос, почему же все американцы не подались в удаленную работу?
Дело в том, что не каждый человек может сам планировать свой график работы, да и потом работников не всех профессии можно заменить. Как заменить, например, сантехника или автомеханика?
Но главным является то, что в странах запада фрилансерами работают только лучшие из лучших, только состоявшиеся работники. Только профессионалы. У нас же в стране все наоборот. Удаленная работа чаще становиться стартом к успеху, большим доходам и славе.
Плюсы и минусы фриланса
У работы фрилансером есть, как и у любой другой профессии, плюсы и минусы. Пожалуй, главным плюсом является отсутствие у фрилансеров проблем с транспортом, так как вы работаете дома, и поэтому у вас отсутствует необходимость добираться каждый день до определенного места.
Еще один плюс – это возможность обустроить свое личное рабочее место по своему вкусу.На вас лежит ответственность только за ваши действия. И никто не сможет порвать с вами договор по найму, так как он просто отсутствует. Вы можете сами выбирать задания для себя. Вы можете работать и на компании из других стран и при этом не выходить из дома.
Но у удаленной работы есть и минусы. Нет никакой гарантии, что вы получите оплату за выполненную вами работу. Да, такое происходит редко. Но все же происходит. Ваш доход очень нестабилен. За пару дней вы можете получить огромную сумму денег, а потом целый месяц сидеть без работы.
Фриланс стал распространенным после развития интернета. У некоторых категорий работников появилась возможность меньше появляться в офисе, брать некоторую часть работы на дом, а некоторым удалось полностью перейти на удаленную или надомную работу.
С чего же начать?
Начать необходимо с поиска у себя способностей и умений, которые могут заинтересовать удаленных работодателей.
Для того чтобы заняться фрилансом совсем не обязательно иметь профильное или высшее образование.
Например, если вы хорошо владеете иностранным языком, вы сможете попробовать себя в работе удаленного переводника. Если чувствуете в себе талант журналиста, то и тогда без работы вы не останетесь.
Если умеете создавать сайты и знаете языки программирования, можете смело предлагать свои услуги. Найдите и в себе какую-то способность или умение, и смело отправляйте на поиски работы в Интернете на специальных сайтах.
На данный момент в России сформировалась прослойка фрилансеров. К ним относятся люди, которые зарабатывают себе на жизнь удаленной работой. Сейчас фриланс распространен среди программистов, дизайнеров, рерайтеров, менеджеров, специалистов занимающихся раскруткой групп, форумов и сайтов, переводчиков, журналистов, копирайтеров, художников, инженеров-проектировщиков, участников партнёрских программ и среди многих других профессий.
В Интернете действует множество сайтов, которые помогают фрилансерам найти нового работодателя и очередной заказ, к примеру:
- www.
free-lance.ru - www.freelance.ru
- www.weblancer.net
free-lance.ru© Сергей, BBF.RU
Чем фриланс отличается от удаленной работы?
В целом оба понятия схожи между собой по смыслу, однако существует ряд факторов, которые позволяют отличить простую удаленную работу от фриланса. Данные типы деятельности относятся к свободному способу заработка, позволяющему работать в любом удобном месте по собственному расписанию. Интернет-биржа «Автор24» предлагает соискателям работу, позволяющую выполнять заказы различного типа на выгодных условиях. Главным критерием становится наличие компьютера и доступа в интернет.
Что такое фриланс?
С английского языка «Freelance» переводится как «свободное копье». Люди, которые работают фрилансерами, это преимущественно специалисты из сферы информационных технологий. Они самостоятельно занимаются поиском клиентов. Зачастую они организуют собственный бизнес в определенном направлении (реклама, копирайтинг и прочее).
У фрилансеров, основная доля клиентов, свыше 95%, – интернет пользователи.
Найти их позволяют социальные сети, биржи, сервисы и прочие интернет-ресурсы. При этом спектр предоставляемых услуг довольно разнообразен. К ним относятся:
- написание статей;
- перевод текстов;
- создание веб-сайтов;
- разработка дизайна и многое другое.
Стать фрилансером может практически любой человек, имеющий определенные знания и опыт в конкретных сферах деятельности.
Основные отличия удаленной работы от фриланса
Несмотря на схожесть деятельностей, существует ряд характерных признаков, позволяющих отличить профессии. Разница заключается в следующих особенностях:
- Наличие постоянного заработка. Удаленный метод работы гарантирует наличие постоянного объема заказов. На нашей интернет-бирже исполнители всегда смогут найти задание. Поэтому сотрудники «Автор24» могут рассчитать необходимый ежемесячный объем выполняемых заказов для получения требуемой суммы денежных средств. Фрилансеры не всегда имеют постоянный заработок. Зачастую они приходят к постоянным заказам через определенное время.
- Резюме. Для фрилансера портфолио является ключевой основой строящегося бизнеса. Каждый выполненный заказ свидетельствует об опыте и профессионализме. Поэтому все действия направлены исключительно на повышение рейтинга своего резюме. Удаленная работа осуществляется для повышения общего статуса фирмы или представителя, что в целом позволяет добиться результата общими усилиями.
- Выбор. Несомненным преимуществом фрилансера является возможность самостоятельно решать, какой заказ выполнять. Правда достичь этого позволяет лишь известность. В то же время удаленный работник вынужден выполнять все задания независимо от заинтересованности в заказе.
- Качество. Еще одним преимуществом фрилансера являются собственные стандарты. Он не обязан ориентироваться на какие-либо форматы или требования, выполняя работу исключительно по предпочтениям клиента. Удаленный работник по большей части ограничен в свободе действий.
- Установленный объем. Для многих удаленных работников устанавливается минимальное количество заказов, которые необходимо выполнить за день, неделю или месяц. Фрилансер самостоятельно решает, сколько заданий ему необходимо выполнить.
- Социальная защита. Удаленный работник при устройстве в компанию заключает трудовой договор, что позволяет рассчитывать на обязательные выплаты, отпуск и прочие обязательства со стороны работодателя. Фрилансер же лично решает все вопросы относительно своего личного времени и заработка.
Зачастую они приходят к постоянным заказам через определенное время.
Учитывая данные различия, можно отметить ключевые особенности работы. Удаленный работник заключает соглашение с компанией, на которую работает. В целом он является сотрудником фирмы, однако предоставляет услуги на расстоянии. Фрилансер работает исключительно на себя, не ограничиваясь в свободе выбора, объемах заказов и так далее.
Преимущества работы на интернет-бирже «Автор24»
Чтобы добиться оптимальных рабочих условий для соискателей, мы совместили оба способа, что значительно расширило возможности исполнителей.
Главными особенностями нашего сервиса являются:
- прямое взаимодействие с клиентами без посредников;
- постоянно имеющиеся заказы;
- широкий спектр предоставляемых услуг;
- гарантии выплаты денежных средств и многое другое.
Работая у нас, вы всегда будете иметь заработок, выполнять заказы исключительно по собственному желанию и имеющемуся времени, а также лично выбирать за какую работу браться. Мы не ограничиваем авторов в свободе выбора. При этом каждый исполнитель имеет резюме на сайте, поэтому вы можете значительно продвинуться среди авторов, предоставляя качественные услуги. Это поможет достичь успеха на нашем сервисе и получать больше заказов на выгодных условиях.
Читать следующую статью: 10 самых распространенных способов заработка в интернете
Оценка: Проголосовать
Восьмеричный обмен карьерой – Соедините нужных людей с нужными рабочими местами
При поддержке McKinsey & Company
Помощь безработным найти подходящую работу
Присоединяйтесь к нам сейчас
2 миллиона+
вакансий
в
США и Канаде
все
уровни стажа
полный рабочий день, стажировки
Неприятно искать работу в разгар пандемии; но это случилось с Джошуа.
Посмотрите, где он сейчас работает!
Партнеры
Компании-участники
Карьерная биржа на основе Eightfold AI
заполняет пробел.
В 2020 году целые отрасли были разрушены, а соискатели остались в состоянии неопределенности, пытаясь найти новые возможности. Многие из этих людей обладают универсальными навыками, применимыми в разных отраслях, но было сложно определить возможности трудоустройства в компаниях, которые все еще нанимают сотрудников. Eightfold.ai в партнерстве с FMI и при поддержке McKinsey & Company бесплатно запустила Career Exchange, чтобы помочь рекрутерам и соискателям найти друг друга, используя сопоставление навыков на основе ИИ. Это интуитивно понятная, надежная и масштабируемая платформа, и регистрация не может быть проще.
Присоединяйтесь к нам сейчас
Для организаций с затронутыми сотрудниками
- Немедленно предоставить новые возможности другим компаниям, которые нанимают.
- ИИ Eightfold понимает передаваемые навыки для любой роли и соответствующим образом подбирает людей.
- Организации могут общаться с уволенными членами команды , чтобы они могли присоединиться, когда все вернется на круги своя.
Присоединяйтесь к нам сейчас
Для организаций, нанимающих быстро
- Нажмите, чтобы предложить в ранжированном списке кандидатов, доступных для работы сейчас.
- ИИ Eightfold рекомендует кандидатов на основе их соответствия должности .
- Прозрачность в том, почему человек рекомендуется.
- Простой процесс для менеджеров по найму быстро делать предложения .
Присоединяйтесь к нам сейчас
Для соискателей
- Автоматически получайте соответствующие предложения о работе , исходя из вашего опыта и навыков.
- Быстрее находите новую работу , подбирая подходящие должности во многих компаниях.
- Будьте в курсе новых предложений по мере добавления дополнительных рабочих мест.
- Зарегистрируйтесь менее чем за пять минут. Резюме не требуется.
Карьерный обмен питание от восьмикратного.ai
Если вы представляете компанию, которая хочет принять участие, пожалуйста, заполните форму ниже, чтобы член нашей команды мог настроить ваш бизнес.
«Мы много говорим о том, как будет выглядеть следующая нормальная жизнь, и мы гордимся тем, что поддержали эти организации, которые делают великие дела, помогая людям и предприятиям».
Карла АрельяноПартнер McKinsey & Company
Биржа размещения | Трудоустройство по делам студентов
Планируйте свою карьеру и достигайте профессиональных целей.
Блог TPE
Предстоящие события
TPE@NASPA Карьерный коучинг
Председатель комитета TPE@NASPA Диалог
TPE@NASPA «Speed Recruiting», час
О бирже трудоустройства
Биржа трудоустройства — это ваш основной ресурс для процесса трудоустройства по делам студентов. Благодаря динамической онлайн-информации, мощным сетевым возможностям и первоклассному мероприятию по трудоустройству The Placement Exchange призван помочь кандидатам найти идеальную работу, а организациям — найти идеального сотрудника.
Свяжитесь с нами
Служба для кандидатов
Служба для работодателей
Образование и ресурсы
Выставление счетов
Пресса
Технологии/ИТ
Общие вопросы
Телефон: 740-358-0366
Волонтер с TPE
Волонтер для Биржа размещения!
Последнее сообщение в блоге
Б’Море!
TPE Virtual предоставляет платформу для расширения нашей области.
Просмотреть все сообщения в блоге
Для кандидатов
- Найти работу
- Виртуальное событие TPE
- Управление учетной записью
- Ресурсы
- Часто задаваемые вопросы
Для работодателей
- Размещение вакансий
- Виртуальное событие TPE
- Управление учетной записью
- Ресурсы
- Часто задаваемые вопросы
О ТПЭ
- Партнерские ассоциации
- Ресурсы
- События
- Волонтер
- Политика отмены
© 2009 — 2023 Биржа Размещения.