Бухгалтер профессия: описание профессии, где учиться в 2023 году, работать, плюсы и минусы профессии

Бухгалтер – профессия будущего. Кто стоит на страже финансов компании

Бухгалтер – уважаемая должность в любой организации. В чём особенность бухгалтерского труда и где можно получить эту профессию, рассказывает заведующая кафедрой бухгалтерского учёта и аудита Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ), доктор экономических наук, профессор Наталья Шарапова.

Бухгалтер – уважаемая должность в любой организации. В чём особенность бухгалтерского труда и где можно получить эту профессию, рассказывает заведующая кафедрой бухгалтерского учёта и аудита Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ), доктор экономических наук, профессор Наталья Шарапова.

  

Татьяна Кайнова, «АиФ-Урал»: Наталья Владимировна, сейчас всё чаще говорят о переизбытке специалистов экономического профиля. Есть даже мнение, что профессия бухгалтера в будущем не будет востребована и исчезнет. А что вы думаете по этому поводу?

Наталья Шарапова: Переизбытка экономистов и бухгалтеров на рынке труда нет и не будет. Пока существуют торговые отношения, развивается бизнес, будет востребована и такая профессия, как бухгалтер, поскольку законодательство на сегодняшний день не позволяет вести финансово-хозяйственную деятельность, не ведя бухгалтерский и налоговый учёт. Если проанализировать вакансии на рынке труда, то станет понятно – бухгалтер остаётся одной из самых востребованных профессией.

Сейчас к этой профессии предъявляются новые требования, поскольку меняются общество и экономика, широко применяются новые информационные технологии. Бухгалтер не только регистрирует факты хозяйственной деятельности, но и осуществляет финансовое консультирование, налоговое планирование, проводит внутренний аудит и контроль.

– С какими проблемами сталкивается бухгалтер в своей работе?

– Проблем, на самом деле, достаточно много, главное – умение бухгалтера их решать. На нашей кафедре бухгалтерского учёта и аудита мы готовим специалистов, владеющих учётно-аналитическими компетенциями. Одновременно с этим наши выпускники могут работать экономистами на предприятии, заниматься анализом, вести консультирование, быть аналитиками, менеджерами и т. д.

Мы не только обучаем студентов профессии бухгалтера, но и организуем мероприятия по повышению квалификации уже работающих специалистов в области бухгалтерского и налогового учёта, по программам автоматизации.

ЦИФРА НЕДЕЛИ

100% составляет процент трудоустройства выпускников.

– Кто преподаёт на кафедре бухгалтерского учёта и аудита УРГЭУ?

— К образовательному процессу привлечены высококвалифицированные специалисты – кандидаты и доктора экономических наук. Кроме того, со студентами работают преподаватели-практики, которых мы привлекаем из разных сфер бизнеса, они дают знания из своей практической деятельности. Наши преподаватели участвуют не только в лекционных и практических занятиях, но и во внеучебной работе – конкурсах, олимпиадах, конференциях. По основным дисциплинам они разработали и издали учебные пособия, монографии, статьи, которые применяются в образовательном процессе.

– Специфика нашего университета и, в частности, нашей кафедры – непрерывность образования. Можно поступить в бакалавриат, затем окончить магистратуру или получить дополнительное образование.

В УрГЭУ, в Институте дополнительного образования, уже в четвёртый раз за текущий год стартовала программа профессиональной переподготовки «Бухгалтерский учёт и налого­обложение. 1С: Бухгалтерия 8».

Мы стремимся разнообразить учебный процесс, в ходе обучения применяются деловые игры, информационные и облачные технологии. К образовательному процессу мы привлекаем специалистов крупнейших аудиторских компаний и ведущих компаний в области цифровизации бухгалтерского учёта: KPMG, PwC, EY, Deloitte, «Прайм-1С-Екатеринбург», «Гарант-Екатеринбург».

Это позволяет студентам не только получить определённые знания, умения, навыки, освоить работу с программой, но и повысить свой образовательный, профессиональный уровень, получить важные преимущества в условиях конкуренции на рынке труда.

– Сервисов много: «1С», веб-сервис «Моё дело и другие», почему на кафедре изучают именно «1С»?

– Наиболее востребованной на предприятиях малого и среднего бизнеса является именно программа «1С: Бухгалтерия 8». Она позволяет не только качественно вести учёт в организации, но и, подключая всевозможные сервисы, более эффективно управлять компанией.

– В УРГЭУ можно также получить параллельное образование?

– Параллельное образование очень популярно в нашем университете. Это технология, позволяющая одновременно осваивать сразу два направления подготовки: бакалавриат и магистратура, либо колледж-бакалавриат, либо разные направления бакалавриата (магистратуры).

Это позволяет студентам сэкономить время, получив одновременно два диплома, и, самое важное, это повышает профессионализм выпускников. Благодаря этому выпускники УрГЭУ очень востребованы на рынке труда, они могут претендовать на высокую оплату труда и быстрый карьерный рост  (АиФ, 28. 04.2022г.).

Подробнее

Просмотров: 164

Что будет с самой массовой профессией в России

Свежий номер

РГ-Неделя

Родина

Тематические приложения

Союз

Свежий номер

09.04.2020 10:00

В 2020 году только ленивый не погадал на будущее бухгалтерской профессии. Рекрутеры предсказывают массовые увольнения из-за изменившейся экономической ситуации. Работодатели жалуются на непрофессионализм бухгалтеров. Теоретики критикуют «как бы бухгалтера», а практики высказываются в духе «попробуйте сами поработать в бухгалтерии».

«Последуют массовые увольнения главбухов»

В 2020 году по стране пройдет волна увольнений главбухов и новых запросов на наем, утверждает HR-аналитик Алена Владимирская на своей страничке в Фейсбуке:

«Рекрутинг — производная от экономики и политики. Вот что, на мой взгляд, произойдет: массовая замена и удорожание позиции главбухов. Примерно через полгода прокатится волна увольнений и одновременно запросов на наем.

Объяснюсь: уже несколько лет бизнесу страшно использовать налоговые схемы (я не про дозволенные, конечно). Отсюда появится запрос: приведите мне умного главного бухгалтера с опытом судов и желательно сертификатом аудитора. Он будет актуален для всех — от крошечных ИП до огромных холдингов».

«Новым бухгалтерским трендом станет обучение длиною в жизнь»

Екатерина Сумина. Фото: Николай Покровский

Если верить атласу новых профессий, то к 2030 году профессия бухгалтера исчезнет. Но Екатерина Сумина, руководитель Высшей школы Главбух, уверена, что эта профессия трансформируется в одну из профессий финансового направления. Бухгалтер будущего будет заниматься финансовым контроллингом и аналитикой, аудитом, налоговым управлением, ценообразованием, работой с договорами. Этим навыкам нужно учиться постоянно: мир меняется все быстрее. Так что концепция непрерывного образования станет еще большим трендом. Многие бухгалтеры понимают это уже сейчас. Они регулярно проходят Всероссийскую ежегодную аттестацию, чтобы спланировать изменения в работе и попасть в Единый реестр аттестованных главных бухгалтеров → er.glavbukh.ru.

Единый реестр аттестованных главных бухгалтеров — это база с данными о бухгалтерах-профессионалах, которые регулярно повышают свою квалификацию и приобретают новые актуальные навыки в работе. Доступ к Реестру открыт для всех работодателей.

На заметку

Какие требования к главбухам чаще всего выдвигают работодатели в вакансиях

На рынке труда востребованы главбухи, которые постоянно повышают квалификацию. Дипломы и свежие сертификаты доказывают, что кандидат знает современные тенденции в учете и налогах.

По мнению работодателей, хороший бухгалтер следит за изменениями законодательства, знает последние разъяснения Минфина, ФНС и состоит в Едином реестре аттестованных главных бухгалтеров → er.glavbukh.ru.

«Собственники бизнеса раскошелятся на квалифицированных главбухов»

Уже в 2020 году заметно вырастут требования к профессиональным качествам главбуха. Причем собственники бизнеса будут готовы хорошо платить за высокую квалификацию. Вопрос в том, какие компетенции прокачивать первым делом? По мнению Алены Владимирской, аналитика, основательницы рекрутингового агентства «Антирабство», это, «прежде всего, опыт налоговой и правовой защиты бизнеса»:

«Западные компании, которые в последнее время оптимизируют все что могут, будут уводить бухгалтерии в общеевропейские центры, убирая с территории России.

Что увидим? С одной стороны, много освободившихся главбухов очень высокой квалификации. С другой стороны, собственники российских компаний будут увольнять своих главбухов с пониманием (или ложным пониманием): «Не тянет он, а посадят меня». Возникнет спрос, который крупные российские компании будут подогревать вполне адекватными зарплатами (за свою безопасность собственник готов платить).

Мы уже видели такое года четыре назад в этом сегменте. Тогда так же турбулентил спрос на финдиров. Деньги стали сложными и дорогими, собственники побежали за качественными «финиками» и начали им платить. Теперь настает время качественных главных бухгалтеров».

«Первым делом за бортом профессии останутся те, кто не знает бухучет»

Алексей Иванов. Фото: Ольга Сидорова

«Через год, в 2021-м, вступят в силу семь новых федеральных бухгалтерских стандартов», напоминает Алексей Иванов, доцент кафедры бухучета, анализа и аудита Южно-Уральского государственного университета, директор по развитию проекта бухгалтерского аутсорсинга Genplace. Как следствие, в работе бухгалтера станет намного больше бухучета. Алексей знает, о чем говорит, — он участвует в рабочих группах по подготовке сразу нескольких новых ФСБУ:

«Новые стандарты значительно сложнее действующих и сильно приближены к МСФО. Такое понятие, как профессиональное суждение главбуха, перестанет быть теорией.

Крупные корпорации смогут позволить себе дорогих квалифицированных бухгалтеров. Главбухов из малого бизнеса, которые успеют переучиться, возьмут к себе аутсорсинговые компании. Тем бухгалтерам-расчетчикам налогов, которые поленятся повышать квалификацию, останутся линейные должности. Надеюсь, что конкуренция за мозги между корпорациями и аутсорсерами приведет и к росту зарплат».

«Цифровизация приведет к росту спроса на тех, кто умеет оптимизировать налоги»

Ольга Солдатова. Фото: Артур Константинов

В перспективе компаниям, скорее всего, придется подтверждать, верно ли ФНС посчитала налоги. Есть вероятность, что многим компаниям и ИП бухгалтерия для налоговых целей уже точно не понадобится. Но все ли захотят платить столько, сколько посчитает инспекция?

«Возможно, автоматизация налоговых расчетов приведет к тому, что большим спросом будут пользоваться бухгалтеры, которые могут оптимизировать налоги, — считает ведущий эксперт «Главбуха» Ольга Солдатова. — Такой бухгалтер знает, как оформить операцию, чтобы не переплачивать в бюджет. Он может проконсультировать директора по вопросу, который тот вряд ли задаст инспектору. Заранее выстраивать операции так, чтобы оптимизировать налоги, вряд ли возможно без квалифицированных специалистов».

«»Креативный» учет потеряет актуальность, а профессия бухгалтера станет значимой»

Практики тоже понимают: востребованными становятся бухгалтеры «три в одном»: финансовый директор, главный бухгалтер, юрист. Тех, кто уверен в своих знаниях и умениях, этот тренд скорее радует:

Юлия Зеленцова.

«Мне нравятся изменения в экономике, которые касаются бухучета и отчетности, — размышляет главбух Юлия Зеленцова. — Наконец-то профессия бухгалтера становится значимой.

Раньше как работали? Организации, в особенности небольшие, брали в штат хоть каких-то бухгалтеров, не задумываясь о последствиях. Это приводило к ошибкам в учете, но они были решаемы. Доходность была хорошая, расходы средние, и бизнес чувствовал себя прекрасно.

Несколько лет назад мне один бизнесмен прямо сказал, что бухгалтерия очень его раздражает, что это пассив для компании и что бухгалтеры только проедают его деньги. У нас вообще многие предприниматели до сих пор считают, что налоги платить совсем не надо и что сотрудникам можно платить как вздумается. При этом уверены, что медицина и образование должны быть бесплатными, пенсии большими, а дороги отличными. На вопрос «а  на какие деньги?» не отвечают.

Хорошо, что все больше бизнесменов начинают понимать: нужен такой бухгалтер, который видит картину «объемно». При любом бизнес-процессе он понимает, какие должны быть договоры, какой документооборот, уровень налоговой нагрузки, как снизить затраты, какие привлечь кредитные средства, чтобы избежать кассовых разрывов, как проверить благонадежность контрагента, чтобы не влететь на встречные проверки и не потерять репутацию компании.

Сегодня и конкуренция во всех сферах бизнеса высокая, а пополнять казну налогами нужно. Значит, требования к учету и отчетности максимальные. Соответственно, и квалификация главбуха должна быть на самом высоком уровне. Понятно, что специалист такого уровня запросит и хорошую зарплату, но в итоге эти расходы окупятся с лихвой».

На правах рекламы

Главное сегодня

Обзор профессии CPA

Приготовьтесь выработать вкус к алфавитному супу

Постороннему или даже относительно новичку рынок и нормативно-правовая база, в которой работают CPA, могут показаться невероятно сложными и запутанными, с их многочисленными регулирующими органами, пересекающимися организациями и алфавитным супом из аббревиатур. .

Как только вы научитесь ориентироваться, это не так уж и плохо. И доверяйте нам; вы захотите узнать свой путь вокруг. Независимо от того, работаете ли вы в сфере налогообложения, аудита или корпоративных финансов, вы, скорее всего, будете иметь дело с несколькими из этих групп в течение своей карьеры, и они могут быть действительно хорошими источниками информации и помощи.

Вот краткая шпаргалка для всех основных игроков.

• AAA
  Американская ассоциация бухгалтеров способствует всемирному совершенствованию бухгалтерского образования, исследований и практики. Основанная в 1916 году как Американская ассоциация университетских инструкторов по бухгалтерскому учету, эта добровольная организация призвана стать главным форумом для обмена научными знаниями в области бухгалтерского учета.


• ALPFA
  Ассоциация латиноамериканских профессионалов в области финансов и бухгалтерского учета занимается расширением возможностей латиноамериканцев в области бухгалтерского учета, финансов и смежных профессий, а также расширением возможностей на мировом рынке.


• ASCEND
  Членская организация, открытая для всех, стремится помочь своим членам, деловым партнерам и сообществу использовать лидерство и глобальный бизнес-потенциал жителей Паназиатского региона.


• AWSCPA
  Американское женское общество сертифицированных бухгалтеров (AWSCPA) – это национальная организация, занимающаяся обслуживанием всех женщин-дипломированных бухгалтеров. AWSCPA предоставляет участникам ценные ресурсы для достижения их личных и профессиональных целей с помощью различных возможностей, включая лидерство, создание сетей и образование.


• Beta Alpha Psi
  Это международное почетное общество студентов и специалистов в области бухгалтерского учета, насчитывающее более 280 отделений и 300 000 членов по всему миру.


• FASB
  Совет по стандартам финансового учета — это независимая некоммерческая организация частного сектора, ответственная за установление стандартов финансового учета для неправительственных организаций в Соединенных Штатах под руководством Комиссии по ценным бумагам и биржам.


• GAA
  Глобальный бухгалтерский альянс состоит из 11 ведущих мировых бухгалтерских организаций, объединившихся для продвижения качественных услуг, обмена информацией и сотрудничества по важным международным вопросам, работая в интересах качественной бухгалтерской профессии и общественный интерес. GAA также помогает поддерживать бренды каждой из своих организаций-членов (включая AICPA).


• IAASB
  Совет по международным стандартам аудита и подтверждения достоверности информации — это независимый орган, устанавливающий глобальные стандарты, касающиеся аудита, проверки, других видов подтверждения, контроля качества и сопутствующих услуг. В основном, PCAOB в международном масштабе.


• IASB
  Совет по международным стандартам финансовой отчетности — это независимое агентство, устанавливающее международные стандарты, и всемирный аналог FASB — люди, стоящие за Международными стандартами финансовой отчетности.


• IFAC
  Международная федерация бухгалтеров — это глобальная организация бухгалтеров, отвечающая за разработку высококачественных международных стандартов в таких областях, как аудит и заверение, образование и бухгалтерский учет в государственном секторе, а также за продвижение строгих этических ценностей, поощрение качественная практика и поддержка развития всех секторов профессии по всему миру.


• NABA
  Национальная ассоциация чернокожих бухгалтеров, профессиональная группа, насчитывающая более 100 000 членов и имеющая 200 отделений по всей стране, является лидером в расширении влияния профессионалов из числа меньшинств в области бухгалтерского учета и финансов.


• NASBA
  Национальная ассоциация государственных советов по бухгалтерскому учету является зонтичной группой для советов штатов, которые регулируют деятельность бухгалтеров в каждом штате и территории США (всего 55).


• PCAOB
  Совет по надзору за бухгалтерским учетом в публичных компаниях — это частная некоммерческая корпорация, члены которой назначаются Комиссией по ценным бумагам и биржам, которым поручено контролировать аудиторов публичных компаний для защиты интересов инвесторов и общественности.


• SEC
  Комиссия по ценным бумагам и биржам является независимым агентством, которому поручено осуществлять надзор за отраслью ценных бумаг и фондовыми биржами в целях защиты инвесторов, поддержания справедливого рынка и содействия накоплению капитала. SEC работает со многими другими агентствами и контролирует их.


• Советы штатов
  Это отдельные органы в каждом штате и территории, уполномоченные устанавливать стандарты образования и опыта, необходимые для сдачи экзамена CPA и получения лицензии.


• Общества штатов  
  В каждом штате и территории США есть организация, призванная поддерживать население, входящее в состав CPA, и предоставлять своим членам форум для объединения своих коллективных ресурсов на благо профессии.


• AICPA
  Нет ничего плохого в небольшой бесстыдной саморекламе, верно?

Получите бесплатную версию Adobe Acrobat Reader

Прогнозы для профессии бухгалтера: 2023 год и далее

Конец года означает, что пришло время подготовиться к еще одному напряженному сезону и скорректировать свои стратегические планы на предстоящие годы. Также настало время для профессиональных консультантов пораскинуть мозгами и подумать о том, что «может быть» в 2023 году и далее, что неизбежно может повлиять на эти планы. Имея это в виду, мы представляем наши прогнозы по технологиям бухгалтерского учета на 2023 год.

1. Аутсорсинг Блум: В связи с тем, что кадровое обеспечение продолжает оставаться серьезной проблемой для большинства бухгалтерских фирм, мы ожидаем заметного признания как оффшорных, так и наземных услуг в США в качестве статус-кво и расцвета поставщиков услуг, используемых фирмами.
2. Workflow is King: Инструменты Workflow были одним из ключевых нововведений, улучшающих работу бухгалтерских фирм, и мы ожидаем, что фирмы обратятся к отраслевым решениям ERP (планирование требований предприятия), чтобы немного проникнуть в фирмы наряду с повышением осведомленности о бухгалтерском учете. системы документооборота поставщика, на которые перейдут традиционные фирмы.
3. «Без пароля» — Нет: Поскольку основные корпоративные игроки продвигают стандарты аутентификации без пароля, бухгалтеры будут придерживаться знакомых решений для управления идентификацией, включая сложные пароли из более чем 12 символов, MFA (многофакторную аутентификацию) и кошельки паролей для управления идентификацией до 2023 года.
4. Появление современных порталов:  Надежные клиентские порталы с информационными панелями и возможностями рабочего процесса, которые на самом деле упрощают сотрудничество с клиентами, наконец поступят от основных поставщиков программного обеспечения для бухгалтерского учета к концу 2023 года, чтобы быть готовыми к напряженному сезону 2024 года.
5. Windows 11 Wins: Принятие новейшей операционной системы Microsoft станет стандартом для всех новых компьютеров теперь, когда большая тройка (CCH/TR/Intuit) предоставляет поддержку. Однако, поскольку поддержка Windows 10 не прекратится до 2025 года, большинство фирм не будут обновлять существующие ПК с Windows 10 до тех пор, пока не возникнет необходимость в безопасности.
6. Аудиторские документы отложены: В то время как основные поставщики бухгалтерских услуг будут рекламировать свои решения для обязательств, готовые заменить традиционные локальные решения, 2023 год станет еще одним годом «выжидания и наблюдения», отодвигая любое значительное внедрение на 2024 год.
7. ESG Awareness: Это год, когда экологические, социальные и управленческие инициативы набирают силу благодаря стандартам аудита и руководствам, разрабатываемым для расширения услуг по предоставлению гарантий. Сначала путь проложат крупнейшие бухгалтерские фирмы США, но будут развиваться и более мелкие фирмы-бутики.
8. Блокчейн-банкинг: Крупные банки США перестанут говорить о блокчейн-решениях для облегчения финансовых транзакций в фиатной валюте, а фактически будут тестировать их. Это откроет двери для финансового аудита блокчейна в 2024 году9.0015
9. Приоритизация обучения: Мы ожидаем, что будет всплеск решений для обучения и управления изменениями, которые помогут компаниям более эффективно адаптироваться к постоянному натиску новых технологий и процессов. Это будет включать в себя найм внешних консультантов и внутренних «сотрудников по изменениям».
10. VR/AR/MR Воздействие на бухгалтеров: Потребительские товары, такие как смарт-очки Ray-Ban Stories и гарнитура Apple View, будут замечены бухгалтерами (когда их дети, соседи приглашают их поиграть). Эти потребительские устройства объединяют возможности виртуальной, дополненной и смешанной реальности в «пригодное для использования» устройство в 2023 году, которое откроет бухгалтерам возможности Метавселенной в 2024 году и далее.

Мы надеемся, что наши прогнозы на 2023 год дадут пищу для размышлений и, возможно, немного вдохновят вас на то, чтобы улучшить ваши перспективы в области бухгалтерских технологий в Новом году. Однако, прежде чем мы выйдем из «режима прогнозирования», мы также хотим признать наши прогнозы и результаты на 2022 год, которые мы сами оценили как пять ПОБЕД, два ПОРАЖЕНИЯ и три НИЧЬИ на основе консалтинговых взаимодействий и исследований, которые мы провели в рамках бухгалтерского учета. профессия в этом году. Читайте дальше, чтобы узнать, согласны ли вы с нашей оценкой:

  Прогнозы на прошлый год (декабрь 2022 г.):

1. Безопасность остается главным ИТ-приоритетом, стимулирующим внедрение MSS/Cloud: Атаки на фирмы и клиентов становятся все более изощренными, поскольку хакерские группы используют новые векторы атак в более сжатые сроки рамка. Это будет способствовать более широкому внедрению управляемых служб безопасности (MSS) и использованию облачных провайдеров с ресурсами и инструментами безопасности корпоративного класса, что является нашим главным прогнозом на 2022 год9.0171 (WIN — все больше фирм, чем когда-либо, используют аутсорсинг для облачной и управляемой безопасности.)
2. Управление идентификацией: Поскольку скомпрометированные пароли являются одной из основных целей хакеров, фирмы также будут расширять использование инструментов многофакторной аутентификации. как хранилища паролей/кошельки, чтобы обеспечить сложность паролей и свести к минимуму повторное использование старых паролей и числовых производных, … возможно, даже «тройную» аутентификацию, включающую биометрические данные или аппаратные устройства, которые конечные пользователи будут носить с собой. (WIN — хотя мы не видели особой рекламы «тройной» аутентификации, мы видели рост числа кошельков MFA/паролей.)
3. Облако подрывает бизнес-модели: облачным приложениям будут мешать те, кто строит весь свой технологический стек в облаке с предварительно интегрированными приложениями и технологическими услугами, что еще больше стимулирует внедрение облачных технологий. (технологические стеки на базе WIN-облака были явной тенденцией.)
4. Windows 11 переживает медленное развертывание: В то время как Microsoft будет рекламировать безопасность Windows 11 среди причин обновления, в 2022 году компании будут внедрять ее медленно, пока крупные поставщики налоговых приложений не начнут поддерживать новую версию, поэтому ожидайте увидеть много Даунгрейд Windows на новых ПК. (Опросы WIN показали медленное внедрение в бухгалтерских фирмах.)
5. Microsoft продолжает выигрывать: Хотя мы считаем, что внедрение Windows 11 в бухгалтерских фирмах будет медленным, внедрение Microsoft TEAMS, Power BI, Power Automate, Power Apps, и т. д. увидит всплеск среди бухгалтерских фирм наряду с учебными ресурсами для поддержки этих приложений. (WIN-мы увидели расширение использования MS TEAMS во всех фирмах, с которыми мы консультировались). настаивать на том, чтобы фирмы действительно сделали консультационные услуги по строительству приоритетом во второй половине года. (DRAW-Да для средних и крупных фирм, но минимальный приоритет для мелких, поэтому мы не можем претендовать на явную победу.)
6. Технология удаленного аудита В центре внимания: Использование технологий удаленного аудита, таких как умные очки, дроны и, возможно, даже роботы, станет реальностью в крупных компаниях. (ПОТЕРЯ: пока фирмы «Большой четверки» тестируют такие инструменты, они не попали в следующую группу фирм. )
7. «ИИ», реальность такова, что в большинстве случаев это интеллект, который бухгалтеры запрограммировали в приложение в сценарии типа «Если это произойдет, то сделайте это…», который мы называем расширенным интеллектом. Ожидайте заметный всплеск внедрения этого типа ИИ в 2022 году. ( ПОТЕРЯ: Мы видели много рекламы, но мало реализации.)
8. 5G видит внедрение: Хотя я не буду настолько смелым, чтобы предсказать, что фирмы заменят одно из своих интернет-соединений маршрутизатором 5G (прошлогодний неудачный прогноз) мы увидим, как бухгалтеры будут использовать точки доступа 5G для удаленного подключения вместо того, чтобы полагаться на общедоступный/клиентский WiFi. (использование DRAW-5G значительно увеличилось, но не удалось найти подтверждение скачка точки доступа.)
9. Модернизация портала: Ожидается, что поставщики бухгалтерского учета «Большой тройки» модернизируют свои порталы, включив в них «современные» возможности, такие как рабочий процесс и списки PBC, которые будут включать в себя серьезную деятельность по приобретению. (DRAW — произведены некоторые улучшения, но портал не приобретен). автоматизация производства, оптимизация приложений и трансформация практики. Он постоянно входит в список наиболее рекомендуемых консультантов INSIDE Public Accounting, входит в число 100 самых влиятельных людей по версии Accounting Today и является одним из лидеров мнений CPA Practice Advisor.
   • Консультант по CPA
   • Правильные сети
   • Бухгалтерский учет и аудит
   • Аудит
   • Роман Кепчик
   • Артикул
   • 2023
   • Бухгалтерские фирмы
   • Бухгалтерская профессия
   • Управление фирмой
   • ИТ-прогнозы
   • Предсказания
   • Налоги
   • Технологические прогнозы

   См. внутри декабрь 2022 г. — январь 2023 г.

   Последние новости бухгалтерского учета и аудита

   Бухгалтерский учет и аудит

   Женщина из Майами обвиняется в покупке Bentley на средства PPP

   03 февраля 2023 г.