Что делает экономист на предприятии: Что входит в должностные обязанности экономиста?

Должностная инструкция экономиста (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

Скачать инструкцию Скачать Вернуться к списку

I. Общие положения

1. Экономист относится к категории специалистов.
2. На должность:
   • — экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;
   • — экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
   • — экономиста I категории — лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором предприятия по представлению ________________ (руководителя структурного подразделения (иного должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник).
4. Экономист должен знать:
   • — Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
   • — Организацию плановой работы.
   • — Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.
   • — Порядок разработки бизнес-планов.
   • — Планово-учетную документацию.
   • — Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.
   • — Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.
   • — Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
   • — Методы и средства проведения вычислительных работ.
   • — Правила оформления материалов для заключения договоров.
   • — Организацию оперативного и статистического учета.
   • — Порядок и сроки составления установленной отчетности.
   • — Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
   • — Экономику, организацию производства, труда и управления.
   • — Основы технологии производства.
   • — Рыночные методы хозяйствования.
   • — Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
   • — Законодательство о труде.
   • — Правила внутреннего трудового распорядка.
   • — Правила и нормы охраны труда.
5. Экономист в своей деятельности руководствуется:
   • — Положением о _____________ (структурном подразделении).
   • — Настоящей должностной инструкцией.
6. Экономист подчиняется непосредственно ________________ (руководителю соответствующего структурного подразделения).
7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист:

1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентнспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
6. Участвует:
   • — В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
   • — В проведении работ по ресурсосбережению.
   • — Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.
   • — В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.
   • — В совершенствовании плановой и учетной документации.
7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.
8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.
10. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.
14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
15. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.
16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Экономист имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист несет ответственность за:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Должностная инструкция экономиста: обязанности, права

Должностная инструкция экономиста — это прописанные и задокументированные должностные обязанности экономиста на предприятии, которые он должен осуществлять в рамках реализации трудового договора. Перечень функций может изменяться в зависимости от направления деятельности специалиста.

Занимаясь составлением инструкции, следует учесть ряд нюансов, которые необходимо закрепить документально, чтобы избежать возникновения конфликтов и побудить работника честно реализовывать возложенные на него функции.

Содержание

• Общие сведения
• Состав документа
• Права и обязанности
• Особенности оформления

Общие сведения

Должностная инструкция экономиста входит в список внутренних нормативно-правовых актов компании. Во время их составления, учитывается специфика организации, в которой сотрудник осуществляет реализацию возложенных на него функций.

Специальные нормативные требования к документу не появляются. Однако оформление бумаги должно соответствовать общепринятому образцу. Данное требование облегчает процесс составления документа.

Экономист — распространенная профессия, встречающаяся на многих предприятиях. Задачи, возложенные на сотрудника, могут существенно различаться в зависимости от специфики компании, в которой специалист осуществляет выполнение функций, и перечня выполняемых операций.

Профессия включена в Классификатор. Выделяют следующие виды специальности:

• экономист по труду;
• по бух учету;
• по хозяйственной деятельности;
• по претензионной деятельности.

Специальность должна быть прописана в первой части должностной инструкции. Документ выступает в качестве приложения к Трудовому договору.

Человек, которого нанимают на должность главного экономиста, должен быть ознакомлен с инструкцией.

Об ее прочтении должна свидетельствовать подпись, которую новый сотрудник должен оставить на изученной бумаге. В дополнение к подписи на документе работодатель может потребовать оставить заметку в соответствующем журнале.

Состав документа

Прописывая функциональные обязанности экономиста в должностной инструкции, следует помнить, что документ состоит из четырех частей. К ним относятся:

• общие положения;
• права;
• обязанности;
• ответственность.

В разделах требуется подробно прописать информацию, касающуюся деятельности, которую будет выполнять специалист, требований к кандидатам и ответственности, к которой может быть привлечен занимающий должность человек за ненадлежащее исполнение обязанностей.

Кроме того, требуется указать нормативно-правовую базу, которой специалист должен руководствоваться, и вписать людей, у которых занимающий должность человек находится в подчинении. Если у него имеются собственные подчиненные, факт тоже должен быть прописан.

В отличие от рядового сотрудника, главный экономист должен выполнять управление персоналом

Права и обязанности

Должностная инструкция специалиста поясняет, что делает экономист на предприятии, и регламентирует решение всех спорных вопросов. В документе должны быть закреплены все функции, которые выполняет работник в процессе трудовой деятельности.

Заполнению раздела требуется уделить пристальное внимание. От перечня задач, закрепленных в документе, зависит эффективность функционирования сотрудника. Обычно в документе прописывают следующие задачи, которые должен выполнять специалист:

1. Совершенствование эффективности работы компании;
2. Составление прогноза о дальнейшем развитии фирмы с учетом принятых решений;
3. Выполнение аналитической работы;
4. Подготовка и предоставление отчётности;
5. Оценка эффективности организации труда на предприятии.

Список может быть дополнен в зависимости от специализации предприятия.

Права человека, занимающего должность, тесно связанны с функциями, которые он выполняет на занимаемой должности.

Они тоже должны быть прописаны в должностной инструкции. Обычно в перечень, закрепленный в бумаге, входят следующие права:

1. Право взаимодействовать с документацией предприятия для выполнения возложенных задач;
2. Право на получения надлежащих условий для осуществления работы;
3. Право принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся выполнения возложенных обязанностей;
4. Право на получение документации, необходимой для выполнения работы.

Список может быть дополнен в зависимости от выполняемых функций.

Особенности оформления

Прописывая задачи, необходимо помнить, что специалист будет заниматься работой, тесно связанной с бюджетом организации. Необходимо зафиксировать этот момент в бумаге. В список обязанностей сотрудника можно добавить следующие пункты:

1. Человек, нанятый для выполнения функций, должен заниматься планированием бюджета;
2. Следить за тратами предприятия;
3. Заниматься закупками в соответствии с требованиями действующего законодательства;
4. Учитывать обязательства, взятой компании перед другими организациями.

Фиксация требований к сотруднику поможет избежать возникновения спорных вопросов в процессе деятельности.

В отличие от рядового сотрудника, главный экономист должен выполнять управление персоналом. Эту особенность должности нужно закрепить. В требованиях, которые предъявляются к человеку, претендующему на должность, требуется прописать наличие опыта работы по специальности и требования к возрасту. Сотрудник, нанятый для осуществления деятельности, должен быть опытным и хорошо разбираться в нюансах выполнения работы.

Смотрите это видео на YouTube

Должностная инструкция экономиста предприятия торговли

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф. И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Экономиста предприятия торговли

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность экономиста предприятия торговли [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Экономист предприятия торговли назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Экономист предприятия торговли относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность экономиста предприятия торговли назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

1.5. Экономист должен предприятия торговли владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь использовать специальные компьютерные программы.

1.6. Экономист предприятия торговли должен знать:

• законы, постановления, распоряжения, приказы, руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия торговли;
• основы экономики, организацию плановой работы;
• порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственной деятельности предприятия;
• порядок разработки бизнес-планов;
• планово-учетную документацию;
• порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
• методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия;
• методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
• методы и средства проведения вычислительных работ;
• организацию оперативного и статистического учета;
• порядок составления отчетности;
• рыночные методы хозяйствования;
• организацию труда и управления;
• основы маркетинга и организации рекламы;
• законодательство о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда;
• правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. В период временного отсутствия экономиста предприятия торговли, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Экономист предприятия торговли выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществлять работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.

2.2. Осуществлять подготовку проектов текущих планов предприятия по всем видам деятельности и заключенным договорам, а также обоснований и расчетов по ним.

2.3. Разрабатывать стратегию предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.

2.4. Руководить составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы.

2.5. Организовывать разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов цен на товары с целью обеспечения запланированного объема прибыли.

2.6. Обеспечивать подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую предприятию.

2.7. Осуществлять руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек хозяйственной деятельности, повышению рентабельности, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.

2.8. Организовывать контроль за выполнением плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов.

2.9. Подготавливать предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия.

2.10. Осуществлять совместно с бухгалтерией методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.

2.11. Обеспечивать сохранность имущества предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.

2.12. Соблюдать политику конфиденциальности, не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.

2.13. Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.14. Исполнять распоряжения и приказы администрации предприятия.

2.15. Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.16. Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.

В случае необходимости экономист предприятия торговли может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Экономист предприятия торговли имеет право:

3.1. Давать распоряжения и указания и предпринимать соответствующие действия по устранению препятствий для осуществления его функциональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям экономиста и всего предприятия в целом.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Экономист предприятия торговли несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы экономиста предприятия торговли осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы экономиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы экономиста предприятия торговли определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью экономист предприятия торговли может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “__” _______ 20__ г.

(подпись)

Экономист: должностная инструкция

Экономисты используют экономические концепции, теории и аналитические методы для предоставления советов и практической информации, которые помогут управленческому планированию и принятию решений.

Государственная экономическая служба (GES) является крупнейшим в Великобритании агентством по найму экономистов, в котором работает более 1400 специалистов.

Чем занимается экономист? Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Экономисты проводят исследования данных и статистики, которые затем будут проанализированы для составления прогнозов экономических тенденций. Это будет использоваться, чтобы помочь клиентам повысить эффективность их работы.

Экономисты нанимаются местными и центральными органами власти, экономическими консультантами, крупными компаниями, банками, финансовыми учреждениями, высшими учебными заведениями и инвестиционными организациями. В должностные обязанности входит:

• предоставление экономических консультаций и рекомендаций
• мониторинг и прогнозирование экономических показателей Великобритании и других стран
• проведение презентаций
• анализ и интерпретация сложной числовой и финансовой информации
• проведение соответствующих исследований и написание отчетов о ваших выводах.

Обязанности могут немного отличаться в зависимости от того, работаете ли вы в коммерческом или государственном секторе. Работа в правительстве может также включать оценку экономического эффекта крупных событий в Великобритании; консультирование по потенциальным последствиям новой политики; анализ влияния обменных курсов на торговлю Великобритании; и изучение работы крупных организаций с ограниченными ресурсами, например NHS.

Представление результатов, которые легко понять, в дипломатической и убедительной манере, является важной частью работы, гарантирующей, что аргументы и результаты будут легко приняты. Перспективы продвижения по службе превосходны для сотрудников, желающих занять руководящие должности или сменить работодателя, а формальная карьера существует в Государственной экономической службе.

Большинство рабочих мест находится в Лондоне и других крупных городах. Вакансии размещаются службами карьеры, в targetjobs Финансы а в центральных газетах — конкретно Файнэншл Таймс а также Экономист плюс их соответствующие веб-сайты. Сеть, теневая работа и спекулятивные приложения желательны. Узнайте больше о как делать спекулятивные приложения .

Требуемая квалификация и обучение

Вы должны быть выпускником, чтобы войти в эту профессию. Обычно вы начинаете в качестве аналитика экономических исследований, если работаете в частном секторе, или, если в правительстве, в качестве помощника экономиста через Fast Stream государственной службы. Вам понадобится хорошая степень (2.1 или выше) в области экономики или совместная работа с отличием, включая экономику; некоторые работодатели также ожидают наличия соответствующей квалификации последипломного образования, и это обычно необходимо, если ваша степень не связана с экономикой. Все кандидаты должны хорошо разбираться в экономической теории. Поскольку существует огромная конкуренция за вакансии, соответствующий опыт, полученный в результате трудоустройства или работы в отпуске, может быть выгодным.

Ключевые навыки для экономистов

Соответствующие качества, такие как уверенность в себе, коммерческая осведомленность, хорошие навыки межличностного общения и способность справляться с давлением, высоко ценятся работодателями. Аналитические навыки необходимы, как и коммуникативные навыки: вам нужно будет объяснять сложные идеи людям, которым не хватает технических знаний. Также важны навыки управления ИТ и тайм-менеджмента.

Далее: поиск стажировок и вакансий для выпускников

• Посмотреть наш вакансии в инвестиционно-банковской сфере и инвестициях
• Посмотреть наш стажировка вакансии в инвестиционно-банковской сфере и инвестициях

Чем занимается главный экономист?

`;

Дата последнего изменения: 19 сентября 2022 г.

Роль главных экономистов заключается в предоставлении экспертных знаний организациям или учреждениям в области финансов и экономики. Эта должность считается старшей исполнительной должностью, и многие главные экономисты часто выполняют еще и функции вице-президентов. Главные экономисты выполняют управленческую роль. Частью их должностных обязанностей обычно является надзор за другими сотрудниками или управление ими. Часто главный экономист может работать в управленческом качестве с исследователями или финансовыми аналитиками.

Ежедневно главный экономист может взаимодействовать с большим количеством людей в организации. Помимо людей, которыми управляет экономист, он может также работать с другими руководителями и директорами. При работе в качестве исследователя главным экономистам, возможно, придется взаимодействовать с государственными учреждениями, исследовательскими организациями и другими экономистами. Ожидается, что экономист будет развивать профессиональные отношения с другими людьми в экономической области.

Большинство экономистов хорошо образованы в нескольких областях экономики. Они обычно хорошо осведомлены о микроэкономике, макроэкономике, экономике ресурсов и международной экономике. Многие главные экономисты имеют ученые степени в области бизнеса, экономики или маркетинга. Требуются также сильные технические навыки, особенно в области статистического анализа.

Экспертиза требуется и от главных экономистов. Они должны обладать экспертными способностями к исследованию рынка и экономических тенденций, а также предвидением для прогнозирования новых экономических тенденций, которые принесут пользу организации, которую они обслуживают. Прогнозирование экономических тенденций невероятно ценно, поскольку оно может помочь компании или организации принимать решения, которые повлияют на то, останутся ли они успешными и прибыльными.

Главные экономисты также часто высокоинтеллектуальны. Они должны уметь мыслить творчески и разумно в финансовых вопросах. Главный экономист может провести мозговой штурм, а затем разработать экономические проекты, чтобы помочь организациям повысить свой экономический статус.

Предоставление консультаций и консультирование своего работодателя по налоговым вопросам является важной ролью главного экономиста. Ожидается, что они будут получать прибыль для бизнеса, давая разумные экономические советы. Основная роль главного экономиста заключается в том, чтобы помогать организациям развиваться экономически. Во многих организациях работают экономисты, но их часто можно увидеть работающими в банках и других финансовых учреждениях. Часто в государственных учреждениях работают главные экономисты.

Карьера экономиста | The Princeton Review

• Majors
• Выпускные программы
• Карьера

Область экономики вознаграждает творческих и любознательных мыслителей. Экономисты изучают данные и статистику, чтобы определить тенденции экономической активности, уровень экономической уверенности и отношение потребителей. Они оценивают эту информацию, используя передовые методы статистического анализа, математики, компьютерного программирования; наконец, они дают рекомендации о том, как повысить эффективность системы или воспользоваться новыми тенденциями. Хотя ранее экономисты были отнесены к академическим и правительственным кругам, теперь они находят работу в значительном количестве в частном секторе. Количество частных экономических консалтинговых фирм выросло примерно на 150 процентов за последние шесть лет и достигло примерно 5000 на момент написания этой статьи. Эти фирмы предлагают консультации и прогнозируют экономические сценарии для отдельных лиц и крупных корпораций, а иногда выступают в качестве консультантов ветвей правительства. Тем не менее, университеты и исследовательские группы остаются крупнейшими работодателями для экономистов, за ними следует правительство. «Мне нравится быть экономистом. Я получаю представление о будущем или о том, каким, по нашему мнению, оно будет», — восторгался один из опрошенных нами экономистов. В этой области наблюдается высокий уровень удовлетворенности, что побуждает к обсуждению, детальному изучению и оживленному несогласию. Экономисты тесно сотрудничают друг с другом и довольно легко обмениваются идеями, что приводит к сильному чувству общности внутри профессии. Возможно, самым сложным аспектом профессии является ее сугубо теоретический характер. Один бывший партнер частной рекламно-экономической фирмы писал: «Это все цифры, которые предполагают идеальное поведение рынка. Люди так не работают. Не покупают в соответствии со своей оптимальной стратегией; они покупают, потому что им это нравится». Отсутствие четкой связи между теоретическим моделированием и реальностью подрывает веру некоторых экономистов в то, что они делают. Распорядок дня каждого экономиста определяется выбранной специальностью. Финансовые экономисты встречаются с представителями фирм Уолл-Стрит и государственными чиновниками, чтобы предсказать движение и скорость мировых финансовых рынков. Экономисты-международники могут проводить до 30% своего времени в поездках и 40% времени в телефонных разговорах, исследуя текущие тенденции в зарубежных экономических системах (для этой подгруппы важны языковые навыки). Другие области включают экономику сельского хозяйства, экономику труда, а также право и экономику.

Оплата взносов

Выпускники со степенью бакалавра экономики находят должности начального уровня, на которых их основными обязанностями являются сбор, усвоение и подготовка данных. Для должностей с большей ответственностью, таких как преподавание или правительство, степень магистра или доктора философии. требуется для. Более количественные требования курса экономики включают статистику, регрессионный анализ и эконометрику. Они составляют основу деловой жизни, но в то же время те, кто умеет писать или произносить слова, имеют значительно более высокие темпы продвижения и общую удовлетворенность работой, чем те, кто этого не делает. Кандидатам должно быть комфортно с компьютерами, числами и длинными академическими работами. Многие женщины, начавшие работать в академических кругах, добиваются большего успеха в частном секторе. Способность выделиться среди других экономистов является ключевой, но может быть трудной, особенно в рамках принятых экономических предположений конкретной компании или отрасли. Творческим мыслителям и тем, кто прошел множество междисциплинарных курсов, таких как философия или маркетинг, кажется, легче вырваться из толпы и предложить новые, интересные дополнения к экономическому канону. Технологические прорывы открывают бесчисленные новые возможности для экономического анализа, которые экономисты могут исследовать и представлять.

Онлайн-программы магистратуры по сестринскому делу имеют преимущества перед очной. Найдите лучшие программы здесь.

Настоящее и будущее

Адам Смит, отец экономики, придумал «невмешательство» и так называемый закон спроса и предложения. Джон Мейнард Кейнс со своими теориями безработицы и системы экономического спонсорства был одним из первых современных экономистов, получивших международную известность. В экономике после Второй мировой войны роль экономистов была признана ценной всеми правительствами и многочисленными отраслями финансового сектора. В будущем компьютерное моделирование поможет экономистам сформулировать свое экономическое видение для самых разных клиентов, включая страны третьего мира и транснациональные корпорации. Частные предприятия должны нанять примерно на 30 процентов больше экономистов в течение следующих пяти-десяти лет, в основном в городских центрах, особенно в Вашингтоне, Нью-Йорке и Лос-Анджелесе (для экономистов, специализирующихся на анализе экономики стран Азиатско-Тихоокеанского региона).

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Экономисты, получающие ученые степени, часто работают еще в школе, поэтому первые несколько лет проходят в бешеном темпе. В течение первых нескольких месяцев работы экономисты изучают предположения и модели, используемые нанимающей компанией. Задачи сосредоточены на компьютерном моделировании, написании отчетов и работе в составе более крупных исследовательских групп под строгим контролем. Зарплаты низкие. Проекты обычно имеют строгие сроки, поэтому ожидайте работы на выходных. Экономисты в академических кругах начинают с должности доцентов, читают лекции, оценивают работы и ведут секции.

ПЯТЬ ЛЕТ ПОСЛЕ

Почти 30% из тех, кто начал пять лет назад, либо вернулись в школу, чтобы получить высшее экономическое образование, либо вообще ушли из этой области (во многих случаях, чтобы стать банкирами). Поскольку в большинстве частных консалтинговых фирм работает менее пятидесяти человек, те, кто остается, могут быстро вырасти. Успешные экономисты возглавляют группы, управляют крупными исследовательскими проектами, работают с клиентами и рецензируют материалы, подготовленные младшими сотрудниками. Академики, которые в настоящее время ведут свои собственные семинары, вероятно, переместились из университетов в те, у которых есть хорошие возможности для продвижения по службе, и публикуют документы и статьи, отличные от материалов для диссертаций.

ДЕСЯТЬ ЛЕТ ПОСЛЕ

К этому моменту экономисты уже имеют значительный опыт работы с клиентами, сильные управленческие навыки и способность предоставлять обещанные услуги. Более 25 процентов ветеранов с десятилетним стажем открывают собственные консалтинговые фирмы. Другие становятся штатными сотрудниками в банках, брокерских конторах или других типах финансовых консалтинговых фирм (обычно на уровне вице-президента или выше). Ученые теперь являются профессорами, публикуют статьи, работают с аспирантами и добиваются дополнительных университетских наград и соглашений о консультационных услугах, которые могут значительно повысить доход и престиж в профессии.

ОСНОВНЫЕ ОБЛАСТИ

• Актуарные науки

• Сельскохозяйственный бизнес и управление

• Экономика сельского хозяйства

• Специальность «Экономика»

• Международный бизнес

• Международные исследования

• Корейский

• Скандинавские исследования

• Городское планирование

РОДСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ

• Городское, региональное и общественное планирование

• Экономика, общая

Рекомендуемые программы MBA для вас

Вы ищете бизнес-школу подходящего типа? Свяжитесь с программами MBA, которые ищут таких кандидатов, как вы.