Дизайн мастер – МБДОУ Детский Сад № 21 «Белочка», Устье (ИНН 6809004930, ОГРН 1026800680818)

Оператор наружной рекламы «Дизайнмастер»

Барнаул

Екатеринбург

Иркутск

Красноярск

Новосибирск

Омск

Пермь

Самара

Хабаровск

Челябинск

Биробиджан

Петропавловск-Камчатский

Магадан

Южно-Сахалинск

Анжеро-Суженск

Курган

Тюмень

Благовещенск

Абакан

Улан-Удэ

Казань

Томск

Сургут

Кемерово

Магнитогорск

Нижний Тагил

Пенза

Димитровград

Уфа

Оренбург

Чита

Киров

«Дизайнмастер» — один из крупнейших операторов наружной рекламы в России, работающий на рынке с 1995 года.

Официальные партнёры в 12 городах страны и многолетние взаимоотношения позволяют реализовывать федеральные и локальные рекламные кампании и предоставлять качественные услуги медиабаинга в более чем 500 городах страны.

В работе с клиентами мы ориентированы на долгосрочные взаимовыгодные партнёрские отношения. За этим стоит готовность удовлетворить пожелания каждого клиента, оказать квалифицированную помощь при разработке и проведении рекламных кампаний

Карьера в Дизайнмастере

Не нашли подходящей вакансии? Не отчаивайтесь! Напишите нам, возможно мы созданы друг для друга.

Заполнить анкету

Преимущества работы в компании Дизайнмастер

Для молодых специалистов

Для профессионалов

Преимущества работы в компании «Дизайнмастер»

  1. «Дизайнмастер» — это звучит гордо
    .
    Работа в одной из крупнейших, стабильных и перспективных структур на рынке наружной рекламы России дает уверенность в завтрашнем дне. Наша Компания существует на рынке 18 лет. Мы уверены, что наши дети также будут работать в нашей Компании.
  2. Возможность полной реализации своих знаний и опыта.
    Дизайнмастер стремится создать условия для развития и роста вместе с самой компанией, приветствует инициативу и поддерживает деловые идеи сотрудников. В компании действует программа поэтапного введения в должность новых сотрудников, что позволяет максимально легко и качественно обучить сотрудника и дать ему возможность профессиональной реализации. А также, ежегодное проведение конкурса мастерства дает возможность каждому доказать свою профессиональную силу и уникальные способности.
  3. Шанс стать профессионалом есть у каждого.
    В своей работе мы ориентируемся на карьерный рост и профессиональное развитие наших кадров. Наши руководители – это бывшие подчиненные. Мы бережно относимся к своим сотрудникам и растим из них будущих руководителей.
  4. Мы не только вместе работаем, но и отдыхаем!
    В нашей компании есть прекрасная традиция вместе встречать Новый год, День Рождение компании, отмечать весенние и летние праздники выездами на корпоративный пикник.
  5. Наша корпоративная культура самая уникальная.
    Мы делаем все, для того, чтобы сотрудники любили, гордились и дорожили своей работой. У нас есть собственный корпоративный журнал, где каждый желающий может стать автором интересной статьи, мы поздравляем сотрудников с значимыми событиями, проводим конкурсы детского рисунка, дарим новогодние подарки детям сотрудников, всегда помогаем в решении бытовых проблем и сложных жизненных ситуаций. Все это создают именно ту дружескую атмосферу и формируют командный дух, необходимый для эффективной работы и самореализации сотрудников.
  6. Справедливая система мотивации.

    Мы дорожим профессионализмом и опытом своих сотрудников, в компании Дизайнмастер ваши достижения не останутся незамеченными. Уровень оплаты труда напрямую зависит от уровня вашего профессионализма и вклада в общее дело.
  7. Социальная защищенность.
    Мы работаем в полном соответствии с ТК РФ и гарантируем все предусмотренные законом выплаты и льготы. Помимо этого мы предлагаем сотрудникам, отработавшим в компании определенный период времени, добровольное медицинское страхование .

Преимущества работы в компании «Дизайнмастер»

  1. «Дизайнмастер» — это звучит гордо.
    Работа в одной из крупнейших, стабильных и перспективных структур на рынке наружной рекламы России дает уверенность в завтрашнем дне. Наша Компания существует на рынке 18 лет. Мы уверены, что наши дети также будут работать в нашей Компании.
  2. Возможность полной реализации своих знаний и опыта.
    Дизайнмастер стремится создать условия для развития и роста вместе с самой компанией, приветствует инициативу и поддерживает деловые идеи сотрудников. В компании действует программа поэтапного введения в должность новых сотрудников, что позволяет максимально легко и качественно обучить сотрудника и дать ему возможность профессиональной реализации. А также, ежегодное проведение конкурса мастерства дает возможность каждому доказать свою профессиональную силу и уникальные способности.
  3. Шанс стать профессионалом есть у каждого.
    В своей работе мы ориентируемся на карьерный рост и профессиональное развитие наших кадров. Наши руководители – это бывшие подчиненные. Мы бережно относимся к своим сотрудникам и растим из них будущих руководителей.
  4. Мы не только вместе работаем, но и отдыхаем!
    В нашей компании есть прекрасная традиция вместе встречать Новый год, День Рождение компании, отмечать весенние и летние праздники выездами на корпоративный пикник.
  5. Наша корпоративная культура самая уникальная.
    Мы делаем все, для того, чтобы сотрудники любили, гордились и дорожили своей работой. У нас есть собственный корпоративный журнал, где каждый желающий может стать автором интересной статьи, мы поздравляем сотрудников с значимыми событиями, проводим конкурсы детского рисунка, дарим новогодние подарки детям сотрудников, всегда помогаем в решении бытовых проблем и сложных жизненных ситуаций. Все это создают именно ту дружескую атмосферу и формируют командный дух, необходимый для эффективной работы и самореализации сотрудников.
  6. Справедливая система мотивации.
    Мы дорожим профессионализмом и опытом своих сотрудников, в компании Дизайнмастер ваши достижения не останутся незамеченными. Уровень оплаты труда напрямую зависит от уровня вашего профессионализма и вклада в общее дело.
  7. Социальная защищенность.
    Мы работаем в полном соответствии с ТК РФ и гарантируем все предусмотренные законом выплаты и льготы. Помимо этого мы предлагаем сотрудникам, отработавшим в компании определенный период времени, добровольное медицинское страхование .
Мотивационные программы

Дизайн интерьера в Краснодаре

1. Я не знаю, какой стиль хочу получить в итоге. Что делать?

На встрече дизайнер при личном общение выяснит какое направление, стиль вам подход и продемонстрирует варианты. Дополнительно готовится не нужно.

2. Как мне рассказать и в каком виде показать дизайнеру, какой интерьер я хочу?

Если есть желание можете сохранить фотографии интерьеров, которые вам нравятся. Но это не обязательно. У нас уже есть готовые варианты.

3. Законна ли перепланировка, которую вы предложите?

Планировка законна. Об иных нюансах мы вас предупредим. У нас есть специалисты, которые могут согласовать и узаконить перепланировку.

4. Можно ли начать проектирование интерьера, когда ключей от квартиры или дома ещё нет?

Проектировать возможно. В большинстве случаев необходимую документацию возможно взять у застройщика либо управляющей компании.

5. Почему с нашими дизайнерами легко работать?

Большой опыт специалистов позволяет консультировать по всем важным вопросом. Команда занимает активную жизненную позицию.

6. Кто работает над дизайн-проектом?

Команда специалистов: руководитель, старший дизайнер и визуализатор.

7. Сколько вариантов 3D визуализаций предоставляете?

Четыре на одно помещение. Это без учета корректировок.

8. Возможна замена дизайнера?

Да. И это крайне редкая ситуация. Изначально руководитель при личном общении с вами определяет, кто из дизайнеров лучше подходит для вашего проекта.

9. Если мне не понравится?

Мы предлагаем не один вариант. Работа над проектом ведется совестно. Случаев, когда не понравится у нас еще не было. При этом на любом этапе мы можем остановиться без каких-либо дополнительных санкций.

10. За рабочую документацию нужно платить отдельно?

11. В каком виде я получу дизайн-проект?

Распечатанный цветной проект в формате А3 с 3d визуализациями и чертежами.

12. Может ли увеличится стоимость в процессе разработки дизайна?

Нет. Сумма зафиксирована в договоре. Если вы не измените техническое задание стоимость останется прежней.

13. Как вы подбираете мебель для дизайн-проекта?

Мебель мы выбираем существующую либо с возможностью изготовить на заказ. Также она имеет стилизацию под ваш интерьер. Мы вам порекомендуем специалистов, которые смогут ее для вас изготовить.

14. В какой ценовой категории мебель и материалы от ваших партнёров?

У нас есть партнеры и поставщики с мебелью от недорогой до эксклюзивной.

15. Много ли времени уходит на поиск мебели и материалов?

Все материалы в дизайн проекте подбираются из существующих коллекций и продаются в известных магазинах.

16. Что такое Авторский Надзор?

— Авторский надзор – это контроль дизайнером полного соответствия идеи фактической ее реализации. Часто возникают вопросы, которые касаются общей концепции проекта. Порой они влекут за собой целую цепочку изменений. Дизайнер с легкостью принимает решения без ущерба стилистике.

17. Можно ли включить дорогие для меня вещи в будущий интерьер?

Конечно, возможно! Нам понадобятся фотографии предметов  и размеры. Далее, мы органично впишем их в Ваш проект

Дизайн мастер

Начало

  Компания ООО «А-Мега-Город» работающая в сфере строительства и отделки квартир, так же известная под брэндом Дизайн-Мастер, берет свое начало с 2004 года. Основателем и главным архитектором фирмы является Сорокин Олег Игоревич. В 2004 году еще будучи студентом отделения архитектуры в ТюмГАСу Олег Игоревич с супругой открывают фирму ООО «Фобос» и начинают деятельность в сфере проектирования домов и дизайна интерьеров, позже, в 2005 году начинают практиковать отделку и ремонт квартир. Компания успешно трудится, растет, набирает штат около 30 сотрудников, на период с 2005 по 2008 работают 2 дизайнера, около 25 мастеров по ремонту квартир, 2 прораба и 2 уборщицы для постремонтного клининга. Ежемесячно ведется до 15 объектов одновременно, в сезон пиковое количество объектов достигает до 25.

Кризис компании

  В период с 2009 по 2010 год компания испытывает кризис, как и многие другие в то время. На время спада объектов многие мастера покидают фирму. Лишь самые стойкие сотрудники остаются с руководством. Что бы остаться наплаву и начать заново, руководителям приходит идея о смене названия фирмы, и осенью 2010 она получает имя ООО «Валенсия». В начале 2011 года, разработан новый сайт, продуман стиль фирмы, руководители усиливают рекламу, происходит резкое увеличение объектов. В связи с увеличением объема работ компания начинает набирать новых сотрудников. В период с 2011по 2014 год сделано много интересных и дорогостоящих объектов, часть из которых можно посмотреть на сайте.

Новая волна ребрендинга

  В 2014 году вдохновляясь работой, главный архитектор решает создать бренд Дизайн-Мастер работающим под юридическим лицом ООО «А-Мега-Город» директором которого является Маслакова Елена Анатольевна. С этим изменением были внесены следующие улучшения: разработан новый, современный сайт, на котором клиенты более комфортно могут найти для себя любую информацию по ремонту квартир (см. раздел статьи), посмотреть примеры работ (см. раздел портфолио), рассчитать стоимость (см. раздел калькулятор), увидеть отзывы благодарных клиентов (см. раздел отзывы). Так же в этот период ввели новшество, прилагать фотоотчёты ведения объектов, начиная с черной отделки квартиры, заканчивая итоговым результатом (см. раздел Объекты в работе). Многих сотрудников фирма отправляет за свой счет на семинары по повышению квалификации. На которых мастера и дизайнеры компании изучают новейшие технологии ремонта, современные отделочные материалы.

На сегодняшний день…

  На данный момент компания накопила многолетний опыт в виде 1176 выполненных объектов, работая как с физическими лицами, так и с юридическими, порядка 55 разработанных дизайн-проектов. Все наши сотрудники, это настоящие мастера своего дела, именно поэтому мы смело даем гарантии на выполняемые работы. Звоните нам и записывайтесь на бесплатный замер!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *