Конференции и мероприятия HR (кадры)
Добавить мероприятиеСервисы
Инфопартнерам
Visiology
10.11.2022 | Москва
ViRush 2022
Конференция Цифровизация, Big Data, BI, ИТ в бизнесе
КРОК
10.11.2022 | Москва
CROC Service Partner Day
Конференция Телеком, ЦОД, Информационная безопасность, ИТ-инфраструктура, Облака, Импортозамещение, Инженерная инфраструктура, Унифицированные коммуникации (UC), Мультимедиа
Ближайшие мероприятия по теме «HR (кадры)
WorldSkills
07.
11.2022 | Екатеринбург
Хайтек
Чемпионат HR (кадры)
Solar-Ростелеком
07.11.2022 | Онлайн
Управляем выгоранием и загруженностью сотрудников в сложное время
Вебинар HR (кадры), ИТ в HR
Interforum (Интерфорум)
09.11.2022 | Москва
IT Recruiting — HR Forum 2022
Форум HR (кадры), ИТ в HR
Eventice
10.11.2022 | Москва
Merge 2022 (перенесено)
Конференция Маркетинг, Разработка ПО, Разработка приложений, Рынок ИТ (Тенденции ИТ), HR (кадры), Интернет-маркетинг, ИТ в HR
Interforum (Интерфорум)
17.
Форум персональных ассистентов 2022
Форум HR (кадры)
B–FORUMS
17.11.2022 | Москва
Изменившийся клиент и изменившийся бизнес: как снова выбрать друг друга
Конференция Цифровизация, Управление бизнесом, HR (кадры), Технический сервис
Клуб ИТ-директоров ЦФО «я-ИТ
18.11.2022 | Онлайн
я-ИТ-ы: live. Говорят руководители
Конференция CIO, Управление бизнесом, HR (кадры)
MK Group
24.11.2022 | Москва
HR-Аналитика 2022
Форум HR (кадры), ИТ в HR
MK Group
07.
12.2022 | Москва
HR проекты года. Лучшее в HR 2022
Форум HR (кадры), ИТ в HR
Еще мероприятия
Прошедшие мероприятия по теме «HR (кадры)
Tproger
03.11.2022 | Онлайн
Как привлекать разработчиков в 2022-2023
Митап HR (кадры), ИТ в HR
Школа Бизнеса Синергия
28.10.2022 | Москва
Synergy HR Forum 2022
Форум HR (кадры), ИТ в HR
Российский союз промышленник
28.10.2022 | Санкт-Петербург
Национальные концепции качества: подготовка кадров для цифровой трансформации промышленности и экономики
Конференция Цифровизация, HR (кадры), Цифровая экономика, Образование
NWComm
27.
10.2022 | Онлайн
Business&IT Day HR: ИТ-решения, платформы и сервисы для HR-руководителей крупного и среднего бизнеса
Конференция Управление бизнесом, HR (кадры), ИТ в бизнесе, ИТ в HR
NWComm
27.10.2022 | Онлайн
HR IT Day 2022: ИТ-решения, платформы и сервисы для HR-руководителей
Конференция VR, Интернет вещей (IoT), HR (кадры), AR, ИТ в HR
InterComm.
media
27.10.2022 | Москва
InterComm 2022: Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат
Конференция Маркетинг, HR (кадры), PR (ПР), ESG, Метавселенные
Санкт-Петербургский государс
26.10.2022 | Санкт-Петербург
Время IT
Форум Информационная безопасность, Рынок ИТ (Тенденции ИТ), HR (кадры)
TAdviser
26.10.2022 | Онлайн
HR IT Day 2022
Конференция HR (кадры), ИТ в HR
Коммерсант
25.
10.2022 | Москва
HR-форум
Форум HR (кадры), ИТ в HR
ЛЭТИ
24.10.2022 | Санкт-Петербург
LETI Inter Week
Мероприятие HR (кадры), Цифровая экономика, Образование
MK Group
22.10.2022 | Онлайн
PA Forum 2022
Форум HR (кадры)
Московская техническая школа
21.10.2022 | Москва
Развитие технологий связи в современных реалиях. Вызовы в подготовке кадров
Конференция Телеком, HR (кадры), Образование
WOWProfi
20.
10.2022 | Онлайн
#СделайШагвБудущее 2022
Форум HR (кадры)
Санкт-Петербургский государс
20.10.2022 | Санкт-Петербург
Менеджмент Будущего
Конференция Управление бизнесом, HR (кадры)
Ctrl2GO
18.10.2022 | Онлайн
Как повысить производительность труда и безопасность персонала на предприятии с помощью цифровых инструментов
Вебинар HR (кадры), ИТ в HR
Еще мероприятия
На «ТИМ Бирюса» прошла стратегическая сессия КЭФ «Образовательный комплекс Енисейской Сибири – кадры для будущего»
Сегодня на «Территории инициативной молодежи «Бирюса» прошла стратегическая сессия Красноярского экономического форума (КЭФ) «Образовательный комплекс Енисейской Сибири – кадры для будущего».
С докладами на стратегической сессии выступили представители краевых органов власти. По мнению экспертов, тема кадрового обеспечения экономики региона сейчас особенно актуальна. Связано это в том числе и с реализацией Комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь», и переориентацией экономики страны в целом. Потребность существует именно в рабочих специальностях. Востребованность таких кадров растет с каждым годом. По словам Министра экономики Красноярского края Анны Гарнец, необходимо поднимать их престиж, чтобы у молодежи было желание обучаться, а затем и работать в этих профессиях. «Рабочие специальности не должны быть зоной отчуждения, мы не должны разделять рабочие и высококвалифицированные профессии. Молодые специалисты должны понимать, что реализовать свой потенциал, а в дальнейшем и продвинуться по карьерной лестнице, можно в том числе и в этом направлении. Тем более, различные конкурсы и чемпионаты, такие как World Skills, перезагрузили сферу профильного образования в целом».
Согласно данным организаций-участников КИП «Енисейская Сибирь», кадровая потребность в рабочих профессиях в рамках реализации инвестиционных проектов Красноярского края составляет 72,4 %, инженерных – 13,8 % от общей кадровой потребности. Анализ кадровых служб компаний выявил ряд самых востребованных профессий: бурильщик, геолог, водитель, машинист, инженер, оператор, рабочий, слесарь, станочник, стропальщик, электрогазосварщик, электромонтер, энергетик. Генеральный директор АНО «Корпорация развития Енисейской Сибири» Сергей Ладыженко рассказал: «Как только инвестиционные проекты выйдут на полную мощность, потребуется более 70 тысяч специалистов рабочих специальностей. Сейчас для любого молодого человека, который планирует свой карьерный путь, важно это учитывать. Тем более система профессионального образования сильно изменилась, она не такая, как была еще пять или десять лет назад. И зачастую идет в ногу со временем, а выпускники востребованы не только в нашем регионе, но и по всей стране.
Сейчас система профессионального образования – это окно возможностей.»
Также спикеры обсудили надпрофессиональные компетенции сотрудников. На современном рынке труда большое значение приобретают универсальные работники, способные гибко и оперативно реагировать на новейшие тренды. Для карьерного продвижения в данных условиях современный специалист должен развивать надпрофессиональные компетенции, должен обладать как высокой степенью системного мышления, так и высоким уровнем активного творческого мышления. Поэтому необходимо ориентировать на это молодых людей. Примером успешной практики как раз и является ТИМ «Бирюса», где происходит формирование этих компетенций и ориентация молодежи на существующие потребности.
Под существующие запросы подстраивается и система образования. Сейчас одна из главных задач университета – уметь слышать и адаптироваться под потребности: «Каждый год мы открываем много новых направлений обучения. Также постоянно экспериментируем с форматами, сейчас это просто необходимо.
И постоянно обновляем уже существующие программы обучения. У себя в университете мы открыли полностью дистанционные форматы образования», — рассказал Денис Гуц, проректор по учебной работе Сибирского федерального университета.
По словам руководителя направления «Экономика и социальное развитие» фонда «Центр стратегических разработок» Виктории Павлюшиной, молодым специалистам важно адаптироваться к изменяющимся условиям на рынке труда. «Потому что сегодня готовят кадры, не зная, что будет завтра. Еще несколько лет назад мы не знали, что будет пандемия, вырастет институт самозанятых, обучение, офисные работники перейдут в режим онлайн и на удаленную работу. Это все важно учитывать, важно понимать и анализировать быстро меняющиеся тенденции», — говорит Виктория Павлюшина.
Отметим, что стратегическая сессия Красноярского экономического форума – это одно из экспертных мероприятий, которые проходят в течение года под брендом КЭФ.
Правильная ориентация кадров — Grasshopper
user2284
#1
image881×826 42,3 КБ
image849×880 23,5 КБ
necdevice_211213_C03.3dm (585,9 КБ)
texture.gh (11,1 КБ)
Привет, я новичок в кузнечике и никак не могу настроить ориентацию кадров.
Я пытаюсь создать кадры горизонтально по отношению к красным линиям и перпендикулярно к синим линиям, все в одной ориентации.
Небольшая помощь не помешает.
Вечно не могу понять, как это сделать…
HS_Kim
#2
пользователь 2284:
Я пытаюсь создать кадры, расположенные горизонтально по отношению к красным линиям и перпендикулярно к синим линиям, с одинаковой ориентацией.
Интересно, как бы вы смогли сделать плоскости перпендикулярными синей линии и горизонтальными красными линиями одновременно?
Вы имеете в виду ось X к красному и ось Y к синему? и кажется, что красные линии и синяя кривая даже не перпендикулярны друг другу…
И что вы подразумеваете под «горизонтально к красным линиям»? линия — это просто линия, и может быть множество горизонтальных плоскостей.
пользователь 2284
#3
HS_Kim:
пользователь 2284:
Я пытаюсь создать кадры, расположенные горизонтально по отношению к красным линиям и перпендикулярно к синим линиям, с одинаковой ориентацией.
Интересно, как бы вы смогли сделать плоскости перпендикулярными синей линии и горизонтальными красными линиями одновременно?
Вы имеете в виду ось X к красному и ось Y к синему? и кажется, что красные линии и синяя кривая даже не перпендикулярны друг другу…
А что вы имеете в виду под «горизонтально к красным линиям»? линия — это просто линия, и может быть множество горизонтальных плоскостей.
Привет HS_Kim
Спасибо за ответ, вы абсолютно правы, мой вопрос запутался.
image868×712 42,7 КБ
Я пытаюсь сориентировать кадр по оси X по красной линии и по оси Y перпендикулярно поверхности в средней точке.
necdevice_211213_C03.3dm (565,8 КБ)
texture.gh (9,1 КБ)
HS_Kim
#4
пользователь 2284:
То, что я пытаюсь сделать, это сориентировать кадр с осью X по красной линии и осью Y перпендикулярно поверхности в средней точке.
Нравится?
Холст размером 22;52;581867×735 271 КБ
texture_reV1.gh (20,0 КБ)
Или…
Холст 22;58;561835×728 307 КБ
texture_reV2.