Freelance free: Лучшие фрилансеры на крупнейшем сайте freelance-услуг

Услуги

Если впоследствии вы будете наняты для оказания этой Услуги, взимается 20% комиссия. от общей стоимости услуги взимается.Это взимается, когда заказ услуги осуществляется путем удержания из суммы платежа, который вы получить.

Программа предпочтительного фрилансера

Если вы участвуете в программе предпочтительного фрилансера, вы будете взимается плата за проект в размере 15%, когда вы получаете вознаграждение и принимаете Рекрутерский проект. Это не будет взиматься авансом, как на обычные проекты, а точнее, когда вы получаете оплату.

Возврат в виде бонусного кредита

В некоторых случаях возврат комиссии может производиться в виде бонуса. кредит. Этот бонус можно использовать только на сайте и не может быть изъяты или переданы. Срок действия бонуса истечет через 90 дней с момента дата получения.

Рекламная акция с 0% комиссий

Комиссионные за проекты фрилансеров, взимаемые с фрилансеров, которые направляют новых работодателей, не имеющих существующий аккаунт на Freelancer.com и тех, кто присоединяется и создает новую учетную запись, будет уменьшено с 10% до 0%, для всех будущих проектов, выполняемых приглашающим фрилансером для указанного работодателя.

Это при соблюдении следующих условий:

• Новых работодателей необходимо направлять по специальным рекламным ссылкам на https://www.freelancer.com/no-commission.
• Во избежание сомнений, сниженная комиссия за проект фрилансера в размере 0% применяется только в отношении новой работы, выполненной фрилансером, который успешно подал заявку на участие в данной рекламной акции для конкретного работодателя, к которому относится заявка.Новые проекты должны начаться после того, как работодатель создаст новую учетную запись на Freelancer.com и будет инициирован с использованием этой новой учетной записи.
• Комиссия проекта только для фрилансера снижена с 10% до 0% в рамках данной акции. Все остальные комиссии и сборы остаются неизменными, включая, помимо прочего, комиссии работодателя и комиссии за транзакции.
• Данная акция не распространяется на конкурсы.
• Фрилансер оставляет за собой право пересматривать классификацию работодателей как новых работодателей для целей данной рекламной акции, чтобы гарантировать ее добросовестное использование. Работодатели должны были работать с фрилансером, подавшим заявку на участие в этой рекламной акции, и платить ему до ее начала, например, с другой платформы. От фрилансеров может потребоваться предоставить доказательства этой предыдущей работы и оплаты, прежде чем они будут иметь право на снижение комиссии.Чтобы иметь право на участие в этой акции, у работодателя не должно быть активной учетной записи на Freelancer.com, с которой производилась оплата в течение 6 месяцев, непосредственно предшествующих созданию новой учетной записи.
• Все остальные элементы Пользовательского соглашения продолжают применяться — см. Https://www.freelancer.com/about/terms.
• Все остальные элементы компонента «Сборы и сборы» Дополнительных условий продолжают применяться — см. Https: // www.freelancer.com/feesandcharges.
• Фрилансер может потребовать, чтобы обе стороны заполнили и заполнили свои профили и / или прошли проверку личности, прежде чем платежи будут произведены.
• Фрилансер может потребовать, чтобы детали любого проекта, к которому применяется снижение комиссии, были надлежащим образом заполнены.
• Данная акция может быть отменена для конкретного пользователя, если наблюдаются существенные отмены, мошенничество или возвратные платежи, если Фрилансер считает, что существует риск возврата средств или возвратного платежа, в случае споров между работодателем и фрилансером или в случае любых других причина.
• Фрилансер оставляет за собой право запретить использование данной рекламной акции по своему единоличному и абсолютному усмотрению в отношении добросовестного использования данной рекламной акции и предотвращения любых подозрений в мошенничестве.
• Фрилансер оставляет за собой право потребовать предоставления дополнительной информации от любой стороны, подавшей заявку на использование данной рекламной акции, для расследования мошенничества, управления рисками и других связанных целей.
• Фрилансер оставляет за собой право отменить или изменить эту акцию в любое время.
• Фрилансер оставляет за собой право отменить промоакцию в любом регионе, если предложение промоакции любому жителю этого региона будет признано или станет незаконным.

Планы участия

Выберите из ряда планов членства, чтобы определить размер комиссии. оплатить наши услуги.Вы можете работать на сайте как работодатель или фрилансер в качестве бесплатного участника, или получить дополнительные преимущества в качестве платный участник, перейдя на платный план.

Членство будет повторяться ежемесячно или ежегодно в годовщину ваша подписка, если она не отменена. Если средств недостаточно мы постараемся продлить ваше членство на срок до 30 дней, пока не появятся средства.

Вы можете отменить свое членство в любое время от пользователя. страницу настроек, которая прекратит выставление счетов в конце вашего срок подписки без дополнительных затрат.

Посмотреть наши планы членства

Прочие сборы

Проектов

Следующие комиссии могут взиматься за дополнительные Сервисы.Если иное не указано в соответствии с преимуществами платного членского плана:

Конкурсы

Следующие комиссии могут взиматься за дополнительные Сервисы. Если иное не указано в соответствии с преимуществами платного членского плана:

Комиссия за участие

Взносы за участие в конкурсе

Справочная плата

Экзамены

Комиссия за транзакцию

Арбитражные сборы

Арбитражный сбор за этапный спор составляет 5 долларов США или 5%, в зависимости от того, что больше.

Наша система разрешения споров позволяет обеим сторонам решать вопросы по поэтапным платежам между собой без арбитража.

После 4 дней подачи спора (или 7 дней, если спор подан фрилансером) любая из сторон может выбрать переносить спор в платный арбитраж.Тогда другая сторона есть еще 4 дня, чтобы согласиться оплатить этот сбор, и за оба стороны должны представить какие-либо окончательные доказательства. Если другая сторона терпит неудачу заплатить вовремя, они проиграют спор.

После этого арбитражный сбор будет возвращен победителю спора.

Комиссия за вывод средств

По желанию могут взиматься комиссии в зависимости от способа вывода средств.Дополнительные комиссии могут взиматься третьей стороной, предлагающей способ вывода средств.

Мы устанавливаем минимальную сумму вывода после уплаты комиссии в размере 30 долларов США.

Комиссия за обслуживание

Учетные записи пользователей, которые не входили в систему в течение шести месяцев, будут нести комиссию за обслуживание в размере до 10 долларов США в месяц до закрытия или повторной активации учетной записи для хранения, пропускной способности, поддержки и затрат на управление предоставлением размещение профиля пользователя, хранение портфолио, размещение в каталоги, предоставление сервиса HireMe, файловое хранилище и хранение сообщений.Эти сборы будут возвращены по запросу пользователей при последующей реактивации.

Налоги

Налоги применяются на основе местных ставок и правил, определенных страной проживания / регистрации пользователя.

Возмещение компенсационного сбора в Индии

* Фрилансер и его аффилированные лица не предоставляют налоговых, юридических или бухгалтерских консультаций.Этот материал был подготовлен только для информационных целей и не предназначен для предоставления, и не следует полагаться на консультации по налоговым, юридическим или бухгалтерским вопросам. Вам следует проконсультироваться со своим налогом, юридические и бухгалтерские консультанты.

Пользовательское соглашение

Сборы и сборы, указанные на этой странице, регулируются. по условиям Фрилансера Пользовательское соглашение и связанный сайт политики.Пользовательское соглашение включает другие важные условия и следует читать полностью. В частности, раздел 23 Пользователя В соглашении указаны последствия расторжения для нарушения Пользовательского соглашения. Эти последствия могут включать штрафы за ущерб, который Фрилансер понесет в результате действий, нарушающих Пользовательское соглашение.

Что такое внештатные вакансии? Руководство по фрилансу

Что такое фриланс? Мы изучаем вакансии фрилансеров, что они собой представляют, кто нанимает, как искать и какие навыки необходимы для достижения успеха.

Независимо от того, хотите ли вы быть самим собой, начать новую карьеру или заняться подработкой, посвященной вашему увлеченному проекту, фриланс может быть лучшим выбором. И если вы решите заняться внештатной работой, вы не будете одиноки.

В 2019 году опрос MBO Partners показал, что почти 41,1 миллиона американцев назвали себя фрилансерами , будь то несколько часов в месяц или полный рабочий день.Чтобы разбить это немного дальше, почти 15 миллионов рабочих заявили, что они работают неполный рабочий день, а 12,4 миллиона назвали себя внештатными сотрудниками, работающими полный рабочий день!

С такими числами крайне важно хорошо подготовиться к фрилансу и фрилансу. Используйте это руководство, чтобы понять, что такое фриланс, как найти компании и рабочие места, а также характеристики, необходимые для достижения успеха в качестве фрилансера.

Примечание:

FlexJobs — это служба подписки для соискателей, предлагающая гибкие онлайн-вакансии.Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, гарантируя клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Полное руководство к успеху фрилансера

Что такое фриланс? Базовое определение

По сути, внештатная работа — это работа, при которой человек работает на себя, а не на компанию. Хотя фрилансеры работают по контракту с компаниями и организациями, в конечном итоге они работают не по найму.

Фрилансеры несут ответственность за все, чего не делают традиционные сотрудники, например, устанавливают свои рабочие часы, отслеживают время, потраченное на различные проекты, выставляя счета клиентам, а также оплачивая свои собственные налоги на занятость и бизнес. Фрилансеры не считаются «сотрудниками» в компаниях, в которых они работают, а считаются «подрядчиками».

Как сказать «внештатная работа»

При поиске работы внештатного сотрудника следует помнить о ряде различных терминов.Они могут помочь вам найти вакансии фрилансера, а также будут полезны при описании себя и своей работы потенциальным клиентам.

• Работа по контракту : Работа, в которой вы работаете по контракту, а не на постоянной основе.
• Работа по контракту : То же, что и работа по контракту.
• Независимый подрядчик : Другой распространенный способ сказать «фрилансер», но условия вашей работы оговорены в контракте с другой компанией или физическим лицом.
• 1099 : Относится к форме IRS, которую заполняет независимый подрядчик, форме 1099-MISC, и часто используется для описания работы («Это контрактная роль 1099»).
• Консультант по контракту : Человек, нанятый для временных консультаций по конкретным вопросам внутри компании.
• Договор найма : Работа, которая начинается как внештатный, независимый подрядчик, но имеет потенциал стать штатным сотрудником, если дела пойдут хорошо.

Как найти внештатную работу

Ориентация на компании, которые, как известно, нанимают фрилансеров , может быть отличным способом начать поиск внештатной работы. Например, эти работодатели разместили на FlexJobs больше всего вакансий для фрилансеров:

1. Kforce
2. Келли
3. Аджилон
4. Принципы бухгалтерского учета
5. Рандстад
6. Роберт Халф Интернэшнл
7. К12
8. Соломон Стр.
9. Даль Консалтинг
10. Кактус Коммуникации

Наиболее распространенные области карьеры фрилансера

Как видно из списков вакансий фрилансеров на FlexJobs, множество компаний, организаций и государственных учреждений нанимают фрилансеров. Вы найдете работу почти в любой карьере, которую только можно вообразить. , а работа фрилансера варьируется от небольших временных проектов до долгосрочных проектов с полной занятостью.

Это области, в которых нанимается больше всего фрилансеров:

1. Бухгалтерский учет и финансы
2. Административный
3. Письмо
4. Служба поддержки клиентов
5. Двуязычный
6. Компьютеры и ИТ
7. Медицина и здравоохранение
8. Монтаж
9. Управление персоналом и подбор персонала
10. Образование и обучение

Плюсы и минусы фриланса

У каждой работы есть свои плюсы и минусы, и фриланс не исключение.Осознавая трудности, вы будете готовы к ним.

Плюсы фриланса

Контроль над своей рабочей нагрузкой, клиентами, с которыми вы работаете, и своим доходом является значительным преимуществом фриланса. Когда вы фрилансер, вы находитесь за рулем. Вы сами определяете, какую работу принять, на каких клиентов хотите работать и свою ставку заработной платы. В зависимости от вашего уровня знаний вы можете работать неполный рабочий день, но с оплатой за полный рабочий день.

Гибкость и удаленная работа — тоже преимущество .В большинстве случаев работа над внештатными проектами связана с работой в домашнем офисе в выбранное вами время. Вам обязательно нужно уложиться в сроки, но вы сами решаете, когда и где работать.

Минусы фриланса

Максимальный контроль дает дополнительные обязанности. Как фрилансер, вы являетесь владельцем бизнеса, и вам необходимо не уплачивать налоги, счета, полученные платежи, находить собственную медицинскую страховку и покупать все программное обеспечение и технологии, необходимые для выполнения вашей работы.

Синдром праздника или голода — еще один реальный недостаток фриланса. В некоторые месяцы вы будете до краев заняты работой, а в следующем месяце может оказаться город-призрак. Вы можете полагаться на постоянный контракт с одним клиентом, но вдруг обнаружите, что он вам больше не нужен. Фриланс требует хорошего управления капиталом и постоянного поиска новых клиентов .

Черты и характеристики, необходимые для фрилансера

Есть несколько качеств, которыми вы должны обладать, чтобы стать успешным фрилансером.Несмотря на то, что это не исчерпывающий список, эти важные характеристики дадут вам представление о том, на чем следует сосредоточиться.

Дисциплина

Ни один начальник не наблюдает за вами краем глаза, и коллеги не будут судить о вас, когда вы час за покупками в Интернете вместо работы. Самодисциплина необходима, чтобы не сбиться с пути.

Стойкость

Настойчивость всегда важна, но тем более, когда вы только начинаете работать фрилансером и пытаетесь отследить работу.

Устойчивость

Одно слово, которое вы, как фрилансер, услышите больше всего: нет. Отказ — это название игры, и вам нужно позволить ему скатиться со своей спины.

Организация

Вы отвечаете за множество разных задач. Вам решать, следить за своими доходами и расходами, оперативно отвечать на электронные письма клиентов, не отставать от установленных сроков, сохранять сортировку файлов и оптимизировать рабочую нагрузку.

Проактивный

Вам не обязательно быть общительным в традиционном смысле слова, но вам нужно быть немного агрессивным, чтобы привлечь новых клиентов.Если вы хотите развивать свой бизнес, вам нужно будет комфортно общаться и общаться с незнакомцами, независимо от того, делаете ли вы это лично или в цифровом формате.

Коммуникативная

Чтобы быть фрилансером, нужно много общения . Вы должны быть готовы вести тяжелые разговоры — например, договориться о более высокой ставке или расстаться с клиентом — и вести их тактично и профессионально. Нет начальника или другого коллеги, который позаботился бы об этой грязной работе за вас.

Готовы стать фрилансером?

Поиск работы внештатного сотрудника не должен быть сложным. FlexJobs сотрудничает с тысячами компаний, начиная от Fortune 500 и заканчивая малыми предприятиями, чтобы предлагать внештатные работы, работу на полный и неполный рабочий день в более чем 50 категориях вакансий.

И участники FlexJobs получают полный доступ к этой базе данных каждый день! Посетите тур и узнайте больше о том, как FlexJobs может помочь вам улучшить вашу карьеру фрилансера.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Стоит ли когда-нибудь работать бесплатно?

«Это будет иметь большое значение для вашего портфолио.”

«Если это сработает, это приведет к большому количеству оплачиваемой работы с нашей стороны».

К нам всем обращались люди, которые хотели получить бесплатную работу. Иногда это ваша мама (а это значит, что вам, вероятно, следует выполнить для нее pro bono, — она ​​сделала для вас гораздо больше!), Но чаще всего это компания.

Сегодня я сосредоточусь на том, почему некоторые компании пытаются заставить нас выполнять для них бесплатную работу. Но я также хочу поговорить о том, почему иногда имеет смысл раздавать вещи бесплатно — но с изюминкой.

Почему некоторые люди хотят, чтобы вы работали бесплатно и почему вы должны отказываться (даже если вы новичок)

У меня на жестком диске есть папка с электронными книгами, техническими документами, отчетами и т. Д. Я взглянул на некоторые из них, но по большей части они делают цифровой эквивалент гниения.

Я, наверное, никогда на них не посмотрю. И причина, по которой я не смотрю на них, не имеет ничего общего с их достоинствами.

Я скачал их все бесплатно.

Люди обычно не ценят бесплатные вещи.Эта статья бесплатна, и количество людей, которые возьмутся за нее, значительно меньше, чем если бы я упаковал ее в свой платный курс.

Вот как это работает. Мы настроены ценить и уважать то, за что платим.

Применительно к внештатному консалтингу обычно справедливо то же самое. Но законно ли в крайнем случае компании, которые хотят, чтобы вы выполняли для них некоторую бесплатную работу? Ищут ли они бесплатную работу, потому что им это нужно? Может быть, но не обычно.

На протяжении многих лет ко мне обращалось множество компаний и организаций, которые хотели получить халяву.И когда я стал разбираться, почему они ожидали, что я потрачу невозобновляемые часы, чтобы бесплатно поработать над их проектом, стало ясно, что по большей части они были более чем счастливы заплатить.

… Они просто волновались. Может, они думали, что я выйду из себя, как последний фрилансер, с которым они работали. Итак, они хотели испытать воду; они хотели увидеть, насколько я способен предоставить то, что им нужно, прежде чем им придется привлечь своего адвоката и заключить со мной контракт.

Мне нравится думать, что каждый клиент ставит нам оценку.

Эта оценка складывается из ряда различных факторов (насколько она опытна? Каково ее портфолио? Есть ли у нее клиенты известных брендов? Есть ли у нее рекомендации? Убеждает ли она меня, что действительно сможет помочь? я получаю больше продаж / генерирую больше потенциальных клиентов / что угодно? она действительно знает, что мне действительно нужно?), и эти факторы помещают нас где-то между супер-рискованным и твердым выбором. Чем мы рискованнее, тем меньше вероятность, что они нанят нас или заплатят столько, сколько мы хотим получить.

И если они заставят нас сделать что-то бесплатно, и мы сделаем свою работу хорошо, наша оценка повысится — и это хорошо. К сожалению, в этот раз мы не вернемся, и это снижает нашу ценность. Если у нас будет несколько дней бесплатной работы, мы, вероятно, будем готовы договориться о наших ставках. И если нам все равно, что нам платят, возможно, нас не слишком заботит то, чтобы получать деньги вовремя. Если дать мышке печенье, он попросит стакан молока.

Итак, несмотря на их лучшие намерения и искреннее желание дать вам работу в будущем, чаще всего эти договоренности имеют неприятные последствия для нас.Наша работа не заканчивается тем, что клиент использует ее, или, поскольку она бесплатна (что означает, что она не очень ценна), она может быть разорвана на части и искажена. И удачи в том, чтобы их считали профессионалом, если они решат вернуться за обещанную оплачиваемую работу в будущем.

Иногда можно встретить людей, которые в конечном итоге работают над крупными проектами с огромными бюджетами после некоторой работы на общественных началах. Но для всех, кто добился такого уровня успеха, есть множество других, которые зря потратили свое время на бесполезных клиентов и проекты, которые ни к чему не привели.

Но я бы не стал полностью списывать со счетов бесплатную работу. Это может работать в ваших интересах — но только тогда, когда вы выполняете и evergreen , и , доставленные в масштабе . Давайте посмотрим, что я имею в виду под этим.

Когда есть смысл раздавать бесплатно

Если вы согласны выполнить для кого-то бесплатный небольшой проект или провести видео-разборку веб-сайта компании в надежде выиграть их бизнес, на ум приходят три проблемы:

1. Вы никогда не вернете время, потраченное на это.Всегда.
2. Работа, которую вы в конечном итоге делаете, находится между вами и получателем, и, вероятно, никем другим.
3. Работа, которую вы делаете, не будет способствовать развитию вашего бренда и продажам. Он не вечнозеленый.

И хотя выполнение этих бесплатных проектов , вероятно, улучшит вашу оценку риска, это сомнительная трата времени. Однако есть способы достичь той же цели (повысить ваш авторитет). Вот несколько примеров:

Я большой поклонник маркетинга через образование.Это не только отличный способ побудить новых людей узнать о вас и о том, чем вы занимаетесь, но и во многом убедительно, что обычно сопровождает ранние коммерческие звонки с потенциальными клиентами. Помните: клиенты оценивают вас в зависимости от того, насколько вы способны, заслуживаете доверия и любезны. Вы можете доказать эти качества, рассказав людям о том, чем вы занимаетесь, и, в идеале, о том, как эта работа пересекается с ними и их бизнесом.

Чтобы получить шестизначную сумму в месяц проектной работы, которая мне была необходима для того, чтобы мое агентство продолжало работать, мы провели ряд бизнес-семинаров, на которых мы учили людей основам того, что мы делаем.Не все присутствующие были квалифицированы, чтобы стать нашими клиентами, но нас это не волновало. Мы знали, что можем доказать свою ценность сразу 30+ людям. Вместо 30 часов индивидуальных торговых встреч, на которых основная цель состоит в том, чтобы доказать свою законность, вы можете поговорить в течение часа и повлиять на 30 человек одновременно.

И знаете что? Я заключил сделки на сумму более 100 тысяч долларов за 15 минут, потому что убедительная часть продаж уже была достигнута с помощью семинаров и тому подобного. Все, что мне нужно было сделать, это уточнить детали помолвки!

очень эффективны, потому что они живые, интерактивные и имеют низкий показатель отказов (гораздо проще нажать кнопку «Назад» на веб-сайте, чем встать со стула и выйти на прямую трансляцию). Но тебе все равно нужно явиться. Вечнозеленый контент может достичь тех же целей, и часто в таком масштабе, которого не могут достичь живые семинары и вебинары.

Многие фрилансеры, с которыми я общаюсь, знают, что контент-маркетинг может работать (даже если требуется некоторое время, чтобы увидеть какую-либо прямую отдачу), но у многих из нас есть веб-сайты, которые не обновлялись месяцами или даже годами, и Я не умею показывать, как они решают проблемы и что они знают.Часто борьба заключается в том, чтобы понять, о чем писать или создавать контент.

Вот действие, которое я бы порекомендовал, если вы не можете придумать, о чем писать в блоге…

Мы всегда либо продаем себя будущим клиентам, либо работаем над проектами для текущих клиентов. И при этом мы многому учимся и преподаем, хотя и индивидуально. Мы помогаем нашим клиентам понять ценность, например, разработки, основанной на тестировании. Или почему лучше начать текст с интересной истории.Или как дизайн и текст соотносятся друг с другом.

Эти обсуждения также являются частными между вами и вашими клиентами, но служат отличной пищей для блога. Умственное упражнение по преобразованию этих конверсий в новый контент позволяет вам лучше познакомиться со своими собственными мыслительными процессами и мнениями, а затем они также смогут жить на вашем веб-сайте и непрерывно работать от вашего имени. Когда я веду блог, почти все, о чем я пишу, основано на опыте и обсуждениях, которые я провел с читателями и клиентами.Если вы фрилансер и у вас есть клиенты, у вас есть все необходимое для создания.

Я знаю некоторых фрилансеров, которые находят компании с дрянными веб-сайтами или плохо построенными приложениями, и которые находят время, чтобы либо написать отчет, либо произвести разбор видео, в котором точно подробно описано, что они бы сделали по-другому (и включают это, да, они доступны для найма, чтобы внести эти изменения).

К сожалению, эти обсуждения происходят через частный обмен электронной почтой или звонки в Skype.Если клиент не кусается, усилия, затраченные на создание этих отчетов и видео, напрасны. Когда я работал над своим стартапом PlanScope, я получал такие предложения. И хотя намерение велико, и я очень уважаю тех, кто нашел время дать мне совет, количество вложенного времени редко дает результат.

Один из подходов, который мне действительно нравится, — это публичная разборка или публичная рецензия, в идеале компаний, с которыми вы хотели бы работать. Ник Ханс, который управляет веб-сайтом Startup Teardown, сделал обзор Планаскопа год назад или около того, но в отличие от других, которые сделали то же самое, он обнародовал его.И другие, такие как Сэмюэл Хулик и Натан Барри, тоже сделали это.

Хотя маловероятно, что каждый веб-сайт, приложение, коммерческое письмо или что-то еще, что вы просматриваете, в конечном итоге заставит целевую компанию нанять вас, это фантастический способ привлечь внимание людей, которым небезразлична информация, которую вы публично разрушаете. (Я также знаю, что господа, которых я перечислил выше, выиграли контракты, потому что они публично продемонстрировали свои способности и мыслительный процесс).

Позвольте мне предварить этот раздел, сказав, что я не отношу новые венчурные стартапы к этой категории.Я не думаю, что вам когда-либо следует работать ради справедливости.

У многих некоммерческих организаций много денег, и они могут легко составить бюджет для кого-то вроде вас, но мелкие некоммерческие организации, семейные и популярные компании иногда законно не могут позволить себе вас.

Я не большой поклонник какой-либо формы бесплатной работы, как вы можете понять из введения к этой статье, но если вы в конечном итоге все же выполняете бесплатную работу, убедитесь, что это для организаций, которые действительно не могут себе позволить. И вместо того, чтобы позволить им быть боссом, возьмите верх.Скажите им, что вы условно сделаете для них небольшую бесплатную работу, но дайте понять, что у вас есть ожидания относительно того, как ваша работа будет использоваться (например, ее нужно использовать, ее нельзя откладывать на полку).

Кроме того, потребуйте от них участия в комплексном тематическом исследовании в конце вашего взаимодействия. Вы хотите, чтобы ваша работа стала достоянием общественности и показала, как вы можете взять проблему и решить ее. Вы захотите описать проблему, с которой столкнулся этот бизнес (надеюсь, это проблема, которая в первую очередь помешала им предоставить вам), и написать подробное объяснение того, как вы систематически копались в бизнес-проблемах, выясняли решение, которое им было нужно, и приступили к его реализации.И как только у вас появятся результаты, вы захотите продемонстрировать, как ваша работа повлияла на их результаты — будь то точные цифры или процентная разница. Не соглашайтесь только на пункт «сайт разработан X» в нижнем колонтитуле.

Ваше время ограничено. Как только вы его используете, он исчезает. Не бойтесь говорить «нет» и придерживаться своего оружия. Вы профессионал, и вы не даете одноразовой выгоды бесплатно. Однако подумайте о том, как вы можете влиять на людей, влиять на них и влиять на них в широком масштабе, и постарайтесь убедиться, что продукт этой работы будет продаваться от вашего имени долгие годы.

Удивительная история «фрилансера»

Поговорите со всеми, кто сегодня ищет работу, и вы услышите, как одно слово будет повторяться все чаще и чаще: freelance . Мы наиболее знакомы с глаголом, который относится к карьере без долгосрочных обязательств перед одним работодателем. Обычно люди, которые фрилансеры работают не по найму; они решают, на кого они будут работать и как долго.Вы могли бы назвать их корпоративными наемниками, работающими на того, кто больше заплатит, — и если бы вы это сделали, вы бы не слишком далеко отошли от первоначального значения этого слова.

Наши самые ранние письменные свидетельства в пользу «внештатного сотрудника» взяты из «Айвенго» сэра Вальтера Скотта, в котором лорд ссылается на свою оплачиваемую армию «свободных копий».

Когда freelance впервые появился на английском языке в начале 1800-х годов, он использовался для обозначения средневекового наемника, который сражался за ту нацию или человека, которые платили им больше всего.Наши самые ранние письменные свидетельства этого использования (пока что) находятся в романе сэра Вальтера Скотта, Ivanhoe , где феодал ссылается на оплаченную армию, которую он собрал:

Я предложил Ричарду услугу «Свободных копий», но он отказал им — я отведу их в Халл, займусь судоходством и отправлюсь во Фландрию; в неспокойное время человек дела всегда найдет себе работу.

Это вызывающее воспоминания слово быстро прижилось, а также быстро приобрело более широкие значения: одно относится к политику без политической принадлежности (в наши дни мы бы назвали его независимым ), а второе относится к человеку, который выполняет любую работу над на собственных условиях и без каких-либо постоянных или долгосрочных обязательств перед работодателем.Хотя freelancer — это существительное, которое мы обычно используем для обозначения этой последней группы людей, это более новый термин, чем freelance . Так что, хотя фраза «Он фрилансер» может звучать как современный жаргон, это первоначальный термин.

Интересно, что феномен фрилансеров был хорошо задокументирован на протяжении средневековых войн (и ранее), даже если слово freelance было изобретением 19 века. Наемные солдаты были обычным явлением примерно после 1000 года нашей эры и были важными составляющими крупных военных кампаний между 12 и 14 веками.Но большинство причудливых слов, которые в английском языке употреблялись для обозначения наемных солдат в средние века, появилось намного позже средневековья: condottiere , что относится к лидеру банды наемных солдат, и lansquenet , что относится конкретно к немецкому языку. наемный солдат в 15-17 веках появился всего за сто или около того лет до того, как это сделал внештатный сотрудник . Так как называли фрилансеров до того, как у нас было фрилансеров ? Латинские записи средневековья показывают, что чаще всего наемных солдат называли stipendiarii (или стипендий , что означает, что им давали стипендию за боевые действия), soliderii («солдаты») или просто mercennarius (« наемники »).

8 абсолютно БЕСПЛАТНЫХ бизнес-инструментов для фрилансеров

* Информация для партнеров: я могу получать комиссионные, если вы совершите покупку по ссылкам ниже. Как партнер Amazon, я зарабатываю на соответствующих покупках.

• Pinterest248
• Facebook
• Twitter

Одно из многих преимуществ открытия бизнеса фрилансера или ведения блога — это самые низкие затраты; вы можете запустить его бесплатно или почти бесплатно.Вот 8 моих любимых БЕСПЛАТНЫХ инструментов, которые я использую для ведения своего внештатного бизнеса.

Я не смог бы вести свой бизнес без этих инструментов, и я использую большинство из них ежедневно.

Прежде чем мы начнем, я хочу сказать, что если вы еще не начали свой собственный блог или внештатный бизнес и хотите, пожалуйста, прочтите мою статью о том, как создать блог на wordpress и заработать свои первые 1000 долларов. Давайте идти!!

Вот 8 инструментов, которые я использую для ведения своего внештатного бизнеса БЕСПЛАТНО.

№ 1 в моем списке предназначен для учета рабочего времени: Toggl

Для фрилансера очень важно отслеживать свое время.Я стараюсь не взимать почасовую оплату (я думаю, что больше смысла в оплате за проект), но у меня есть клиенты, с которых я взимаю почасовую оплату. Я использовал много инструментов для учета рабочего времени, но считаю, что Toggl — лучший вариант.

Toggl — это совершенно бесплатный инструмент. Вы можете упорядочить его по клиентам и проектам и аннотировать каждый раз, добавляя более подробную информацию о том, над чем вы работаете.

Моя любимая функция — это возможность быстро получать отчеты по клиенту или проекту, чтобы я мог отправлять своим клиентам отчет о том, сколько часов я работал на них каждый месяц, и разбивку того, над чем я работал.

# 2 В моем списке из 8 бесплатных инструментов для фрилансеров и блогов стоит Trello для управления временем:

Я помешан на продуктивности!

Я тоже не организован от природы. Поэтому я просмотрел ТОННУ приложений в поисках «идеального» инструмента для управления проектами.

Пройдя через несколько действительно сложных и причудливых, я решил придерживаться Trello. Мне он нравится, потому что он простой и наглядный.

Обычно Trello состоит из досок, списков и карточек в указанном порядке. Я назначаю доску каждому клиенту, а затем создаю списки в досках.Я обычно разбиваю доски на

• To Do
• In Progress
• For Review
• Done

Каждый раз, когда задача перемещается в рабочем процессе, я просто перемещаю ее на доску. Затем я делюсь доской со своими клиентами. Это позволяет им легко увидеть, над чем я работаю и на какой стадии процесса.

Вы также можете по-настоящему развлечься и использовать «бонусы», такие как «Календарь». Это позволяет мне назначать сроки выполнения для каждой карточки, а затем видеть все это в одном календарном представлении.

# 3 В моем списке любимых инструментов для графического дизайна: Canva

Если вы не используете Canva, вам необходимо.

Это самый простой в использовании, но мощный редактор дизайна, который вы можете получить. Если вы не дизайнер, Canva для вас.

Независимо от вашего уровня навыков, вы сможете легко создавать графику, потому что Canva поставляется с готовыми шаблонами и медиатекой, заполненной тысячами стоковых фотографий, значков и фонов.

Я перешел на платную версию Canva for Work — и не знаю, как бы мне вообще обойтись без нее.Для меня он полностью заменил Photoshop.

Я считаю, что стоит платить за Canva for Work, а не просто использовать бесплатную версию, но это будет зависеть от вас и ваших потребностей.

Canva for Work позволяет сохранять цвета вашего бренда и «волшебным образом изменять размер» различных шаблонов для разных каналов социальных сетей. Мне как менеджеру социальных сетей и блогеру эти вещи ОБЯЗАТЕЛЬНЫ. Я очень рекомендую это.

Вам нужен сайт?

# 4 (и я думаю, что мой любимый) — For Image Capture: Jing

Jing от Techsmith просто потрясающе.Я использую это каждый день. Не могу поверить, что это бесплатно, но это так.

Я использую его для захвата контента на моем экране, добавляю его в свои файлы фотографий, размещаю изображения в своем блоге и на веб-сайте и так далее. Techsmith также предлагает различные типы платных снимков экрана. У меня тоже есть подписки на их платные товары. Но я использую БЕСПЛАТНЫЙ снимок экрана ежедневно.

# 5 В моем списке любимых инструментов для выставления счетов, предложений и контрактов: AND CO

Я считаю очень простым просто отправлять счета через AND CO.У AND CO есть целый набор инструментов для фрилансеров, но я не пользуюсь другими.

Когда вы отправляете счета через AND CO, вы получаете уведомление, когда клиент просматривает счет, и вы можете отправлять напоминания об оплате, если они опаздывают с оплатой.

AND CO также имеет БЕСПЛАТНОГО создателя контрактов, так что вы можете отправлять контракты клиентам для подписания — юрист не нужен!

# 6 В моем списке инструментов для отслеживания часовых поясов: FIO

Если вы работаете с клиентами в разных часовых поясах и много путешествуете, FIO незаменим! Это расширение Google Chrome, которое позволяет вам видеть разные часовые пояса одновременно, когда вы открываете новую вкладку.Очень полезно!

# 7 В моем списке инструментов для обработки текстов и обмена файлами: Google Drive

Я использую Google Docs, чтобы писать и отправлять свои статьи клиентам. Я использую Google Диск, чтобы делиться файлами, такими как сопроводительные фотографии, с редакторами. Я использую Google Forms для создания анкет для клиентов и форм приема заявок.

Весь пакет Google очень полезен, и я использую его ежедневно в своей работе!

# 8 В моем списке инструментов для проверки грамматики и улучшения письма: Grammarly

Как писатель-фрилансер, я использую Grammarly в первую очередь для быстрой проверки своей работы перед тем, как отправить ее своим редакторам.

Хотя Grammarly НЕ должен заменять корректуру вашей собственной работы, я обнаружил, что он часто улавливает вещи, которые не улавливаются ни я, ни Google Docs, например повторяющиеся слова.

Это полезный инструмент не только для грамматических ошибок, но и для обеспечения того, чтобы вы использовали разнообразный словарный запас и чтобы ваши предложения были плавными. Очень рекомендую!

Если вы платите за Grammarly премиум-класса, вы получаете дополнительные функции, такие как проверка на плагиат. Но я обнаружил, что бесплатная версия мне подходит.

Quickbooks Intuit также имеет действительно хорошее руководство по подаче налоговой декларации для самозанятых, которое вы можете проверить здесь.

Вот и все! Это мои любимые инструменты. Надеюсь, они тебе тоже помогут.

Помните, что если вы еще не начали вести блог и хотите, то эту статью просто необходимо прочитать.

Если я не упомянул ваш любимый инструмент, напишите мне по адресу [email protected] и дайте мне знать об этом.

Никогда не угадаешь … Мне это может настолько понравиться, что я добавляю его в свой список :))

Как бесплатно перенести сайт на новый хост БЕЗ технических знаний!

Как зарабатывать 5000-10 000 долларов в месяц в качестве фрилансера, не выходя из дома

Набор инструментов гениального блоггера: я купил его.Вот что я думаю об этом

• Pinterest248
• Facebook
• Twitter

Стоит ли вам написать бесплатный образец, чтобы получить внештатную работу?

Ненавижу писать тесты.

Я профессионально пишу с 2009 года. С тех пор я прошел около полдюжины тестов для различных выступлений, предоставив образцы своих сочинений, — и так и не получил работу.

Хуже того, после каждой неудачной попытки у меня оставался горький привкус во рту, я жаловался на потраченное впустую время.

Итак, в ноябре прошлого года, когда маркетинговая компания попросила меня пройти письменный тест, который требовал, чтобы я написал для них бесплатный образец, я колебался. Но это оказалось одним из лучших моих поступков. Вот что произошло:

Что-то, чтобы получить

По большей части я пишу сценарии для видео. Хотя это моя настоящая страсть как писателя, я осознал, что сложно создать успешную карьеру фрилансера, которая вращается исключительно вокруг видеоклиентов.

Если я хотел достичь следующего уровня успеха, дохода и стабильности в качестве фрилансера, мне нужно было расширить свой набор навыков. Копирайтинг был главным навыком, который я хотел добавить, и работа, которую я обнаружил, была предназначена именно для этого.

У меня был небольшой опыт копирайтинга и три образца письма, которые я мог бы показать для этого — копия домашней страницы, коммерческий сценарий для веб-сайта и копия, которую я написал для продвижения электронной книги. Не совсем звездное портфолио, но этого было достаточно, чтобы подать заявку на должность.

К моему удивлению, я получил ответ в течение нескольких часов. И тогда меня поразила бомба.

Испытание из ада

Когда я открыл электронное письмо, чтобы увидеть, что я попал в шорт-лист на эту должность, я был мгновенно взволнован… и затем быстро вернулся на Землю, когда увидел страшные слова: письменный тест.

Это был не одностраничный тест, как те, что я проходил ранее. Это был четырехэтапный процесс, в который входило написание:

• Одно сообщение в блоге
• Копия домашней страницы, включая заголовок баннера и раздел «О нас»
• Завершение теста корректуры
• Отправляю 3 дополнительных образца из моего портфолио

Моей немедленной реакцией было сказать «нет».Я не хотел рисковать неудачей и чувствами разочарования и негодования, которые за ней последовали.

Но это был шанс развить ценный навык, которого я отчаянно хотел. Было трудно отказаться. Поэтому я решил сделать то, что я всегда делаю, когда сталкиваюсь с трудным решением, связанным с написанием, — попросить совета у более опытных писателей.

В тот вечер я написал в «Логове писателей-фрилансеров», объясняя свою ситуацию и спросил, нормален ли этот тип письменного теста. Все мы знаем, что многие сомнительные веб-сайты запрашивают бесплатные образцы письма только для того, чтобы использовать их без разрешения или оплаты и без расширения каких-либо платных предложений о работе.

К моему удивлению, почти каждый ответивший писатель сказал, что сдавал письменный тест для работы в штате. Мать Ден Кэрол даже прошла письменный тест и тест на личность для одной штатной должности! Так что меня убедили.

Я проходил тест четыре или пять часов. Через несколько писем и собеседование я получил работу.

Стоило ли?

После восьми месяцев работы копирайтером на полную ставку я знаю, что сделал правильный выбор.

Я получил желаемый опыт копирайтинга и стал лучше писать.Я пишу более четко и плавно, и я почти вдвое увеличил скорость.

Итак, всем остальным писателям, которые не могут вынести мысли о прохождении бесплатного письменного теста, я призываю вас подумать о более широкой картине. Когда дело касается крупного концерта, подумайте о ценности опыта, который вы получите, если успешно пройдете тест и получите работу.

Для меня шанс развить прибыльный навык, которым я смогу пользоваться на протяжении десятилетий, стоит нескольких часов и риска разочарования.

Когда-нибудь писали бесплатный образец? Расскажите нам, как это сработало, в комментариях ниже.

Джон Вейлер — штатный копирайтер из Бангкока, Таиланд. Он также является автором книги « Backpack Abroad Now».

Стоит ли вам когда-нибудь работать бесплатно, как фрилансер?

По мере появления новостей о внештатном продюсере, который в прошлом месяце работал неоплачиваемой сменой во Всемирной службе Би-би-си, а затем ему отказали в такси до дома в конце его смены в полночь, вопрос о фрилансе и оплате ставится под сомнение.

В этом случае член парламента от SNP Стюарт Макдональд написал письмо генеральному директору BBC лорду Холлу, в котором говорилось: «Это еще один разочаровывающий и тревожный пример того, как общественная телерадиовещательная компания вносит свой вклад в культуру неоплачиваемой работы, несмотря на то, что много сделала для этого. выделите проблему.”

В ответе лорда Холла на прошлой неделе он сказал, что политика BBC в отношении всех ролей заключается в том, чтобы «не использовать неоплачиваемые испытательные периоды или теневые смены как часть наших процессов постоянного или внештатного найма», — сообщает Press Gazette.

Однако он объяснил, что в двух производственных зонах BBC были предложены «должности слежки, чтобы фрилансеры могли лучше понять BBC».

В Великобритании незаконно нанимать стажера без выплаты им минимальной заработной платы, за исключением случаев, когда они проходят стажировку, учебу в школе, волонтерство в благотворительных организациях или слежку; т.е.если стажировка подразумевает простое наблюдение за сотрудником, и поэтому стажер не выполняет никакой работы.

Итак, называя работу этого фрилансера — и других — «слежкой», BBC, возможно, юридически может оправдать свою позицию. Но стажер, следящий за существующим сотрудником, сильно отличается от внештатного сотрудника, который впервые попадает в организацию.

Стажер находится в начале своей карьеры и хочет получить опыт работы, в то время как фрилансер уже имеет опыт работы в этой области и выбрал самозанятость в качестве способа работы.Следовательно, очень маловероятно, что фрилансеру понадобится для слежки за кем-то; они уже знают, как делать свою работу.

Таким образом, возникает вопрос, должен ли фрилансер когда-либо работать бесплатно.

В идеале все работы должны быть оплачены; особенно если это способствует получению дохода другим лицом или организацией. Но не всегда все так просто. Например, у фрилансера может быть проект, который требует публикации, например, книга. Если их затем пригласят выступить в группе, что будет хорошей рекламой, возможно, они согласятся сделать это без гонорара.Это должно того стоить.

Точно так же обмен навыками может работать и для фрилансеров. Деньги не обмениваются между собой, но каждый фрилансер выполняет задание или деятельность эквивалентной ценности. Например, фотограф может сделать снимки головы писателя в обмен на копию страницы для своего веб-сайта.

Но если «возможность» работы предлагается без вознаграждения и не принесет фрилансеру никакой другой финансовой выгоды, она должна быть отклонена. Когда фрилансеры теряют плату за работу, которая обычно оплачивается, это создает прецедент, который может помешать другим самозанятым работникам получать вознаграждение за тот же тип работы.

Однако, в случае этого продюсера BBC, предложение лорда Холла о том, что слежка — или , работая бесплатно — внутри организации, может быть полезным, поскольку рабочий лучше поймет, как все работает, это правильно, что звонят тревожные колокола и что это помечается.

Фрилансеры не должны работать бесплатно, чтобы понять компанию или получить доступ к ней. Это стажировка, а не роль опытного работника. И крупные вещательные компании должны знать, что не стоит обманывать рабочих и лишать их зарплаты под предлогом оказания им услуги.

Потому что это не так.

Они вносят свой вклад в культуру неоплачиваемой работы, которая делает работу в таких отраслях, как средства массовой информации, исключительно для привилегированных. Большинство людей не могут позволить себе работать бесплатно, если у них есть финансовые обязательства — арендная плата или ипотека, счета — поэтому давайте соблюдаем обычную практику обмена работа / оплата и позаботимся о том, чтобы каждый получил свое.

Как вы думаете: должны ли фрилансеры когда-либо работать бесплатно?