Удаленная работа на дому и фриланс — чем они отличаются, где больше оплата, какие есть бонусы и какую работу выбрать
28 сентября, 2022
1 мин
Студенту 🎓
Фриланс или удалённая работа — что комфортнее для соискателя? Во многом это зависит от образа жизни и характера работы. Каждый формат имеет свои достоинства, но и без недостатков не обходится. Рассмотрим, в чём разница и какие преимущества получают фрилансеры и удалёнщики.
Удалённая работа — это вид сотрудничества с компанией на условиях полной занятости. При этом сотрудник работает удалённо и появляется в офисе в редких случаях. Достоинство удалёнки в том, что работу можно выполнять где угодно. Как правило, удалённые компании устанавливают основные рабочие часы, в которые нужно быть на связи и решать основные вопросы с командой.
Фриланс — проектная работа, которая чаще всего проходит в удалённом формате. В отличие от специалиста на удалёнке, фрилансер сотрудничает с компанией не постоянно, а только обозначенный проектом срок.
Работая удалённо, вы становитесь штатным сотрудником организации, а работа фрилансера обычно заканчивается после завершения проекта. В обоих случаях присутствие в офисе не требуется.
Главный плюс работы фрилансером — гибкий график, возможность совмещать в течение дня работу с семьёй, путешествиями или хобби. Однако, чтобы быть успешным на фрилансе, важны узкие знания и навыки под конкретные проекты. Часто на фрилансе работают графические дизайнеры и специалисты по маркетингу, например, менеджеры социальных сетей.
| Фриланс | Удалённая работа | |
| Место работы | Удалённая | Удалённая |
| Статус | Самозанятый | Штатный сотрудник |
| Длительность | Краткосрочные проекты | Долгосрочное сотрудничество |
| Бонусы от компании | Нет | Да |
Что такое самозанятость, в чём её отличия от трудоустройства в штат и как её оформить, рассказали в статье «Как официально устроиться на работу».
И удалённая работа, и фриланс дарят большую свободу. Но если у фрилансеров график работы может быть максимально гибким, то работая на удалёнке компания рассчитывает на всё ваше рабочее время. Таким образом, удалённая работа ничем не отличается от классической офисной работы с полной занятостью за одним большим исключением — отсутствием офиса.
А если я выучу английский язык и пойду во фриланс, мне платить больше будут? Хм, а давайте разбираться! Зависит ли заработок от знания иностранного языка? Отвечаем в нашей статье.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Мы обязательно поправим!
Фриланс или удаленка: как понять, какой формат подходит именно тебе
Только ленивый специалист в таких сферах, как маркетинг, программирование, дизайн и журналистика не пробовал еще свои силы на фрилансе.
Кто-то также предпочитает работать в крупных компаниях, но не переносит душный офис и поэтому сидит на удаленке.
Оба формата сегодня крайне популярны, но тем не менее в каждом есть свои принципиальные отличия и подводные камни. Какой формат выбрать? Это вопрос, на который сразу ответить точно не получится. Я попробую взглянуть на эту проблему выбора свысока и, основываясь на своем опыте, дать совет.
Для начала определимся с терминами…
Фриланс — принцип организации работы, когда специалист не привязан ни к какой компании. Он работает на себя, выполняя различные заказы. Чаще всего заказчики и фрилансеры встречаются на биржах, которые являются объединяющей площадкой и своеобразной доской объявлений.
Сотрудник, работающий на удаленке, в любом случае связан с какой-то компанией. Она ему ставит задачи и контролирует их выполнение. В таком варианте у сотрудника нет полной свободы действий, и брать сторонние заказы он не может.
Главное отличие этого формата только в том, что ты не занимаешь место в офисе.
Фото: Unsplash
Я начинал работать на фрилансе в 2006 году, когда в России digital-сфера и агентский бизнес не были достаточно хорошо развиты. Информации в интернете было мало, а все исполнители общались на форумах. Начинал я исключительно с веб-дизайна и настройки хостинга с покупкой доменов.
Постепенно мы с друзьями организовали студию с офисом в Минске, которая ориентировалась исключительно на европейские заказы, мы собирали их на европейских биржах или участвовали в тендерах. При этом студии удавалось делать хороший дизайн и ставить привлекательную для Европы стоимость. Как только мы с друзьями создали свою мини-студию, центральный офис которой базировался в Минске, я перешел на удаленку.
Не вижу ничего плохого в том, чтобы работать удаленно, тут главное правильно настроить процессы и отобрать кадры, у которых не будет проблем с самоорганизацией.
Вся команда должна быть нацелена на результат и любить свое дело.
А различия и подводные камни?
На своем опыте я могу сказать, что принципиальным различием фриланса и удаленки является исключительно твое желание видеть или не видеть над собой руководство.
Фриланс позволяет заниматься любимым делом и делать так, как ты считаешь нужным. Работая в офисе, ты живешь идеологией начальства, а она не всегда сходится с твоей. В офисе ты зачастую не волен выбирать, и не всегда есть возможность выходить за рамки и иметь за это личный профит.
При этом оба формата связывает один важный аспект. И там, и там важна самодисциплина и тайм-менеджмент. Если у тебя плохо с этим, то на фрилансе будет сложно иметь стабильный доход, а на удаленке ты будешь постоянно срывать дедлайны, иметь репутацию необязательного человека и ощущение отрешенности от компании.
Фото: Unsplash
Основной подводный камень в работе фрилансера связан с постоянным несовпадением представлений заказчика и исполнителя.
Этот опыт можно спроецировать и на удаленную работу. Зачастую бизнес слишком поглощен деньгами и заработком в моменте, что совершенно забывает про динамику и идейную составляющую.
Нельзя не вспомнить про плюсы и минусы
Среди главных плюсов работы на фрилансе или удаленно можно выделить следующие.
- Ты не привязан к конкретному месту. Ты работаешь на выполнение задач, а где и как ты их делаешь, уже не так важно. Именно поэтому ты можешь планировать различные поездки, не подстраиваясь под нужды компании.
- Учитывая, что ты ориентируешься только на выполнение задачи, ты сам можешь распределять свое рабочее время. Например, тебе нужно решить семейные проблемы, тогда ты сам понимаешь, какое время отведешь на проект, а какое — на личные дела.
- Возможность самому выбирать проекты и задачи. Этот пункт подходит больше фрилансу, но суть ясна. Когда ты работаешь на себя, ты сам регулируешь свою загрузку и интерес к проектам заказчика.
Но, как и в любом вопросе, есть свои минусы.
- Работая на фрилансе или удаленно, зачастую ты не можешь полностью погрузиться в бизнес, будь то заказчик или компания, где ты работаешь. Возможно, ты даже пропускаешь какие-то важные новости или изменения, и, находись ты там, ты мог бы использовать их в решении своих задач.
- Оплата труда: этот пункт является практически самым важным и вызывает страх у начинающих фрилансеров, которые еще не достаточно опытны, чтобы получать крупные и дорогие заказы. Получается, что ты не всегда уверен в своем финансовом положении. Работая удаленно, человек также обычно получает меньшую зарплату, чем тот же сотрудник компании, находящийся в офисе.
- Если ты не уверен в своей организованности и самостоятельности, ты подвергаешься огромному количеству триггеров извне и постоянно отвлекаешься. Люди, которые уезжают в жаркие страны работать удаленно, настоящие герои, так как в «теплых» условиях сконцентрироваться на работе еще сложнее.
- Возможная ограниченность сфер деятельности: к сожалению, на сегодняшний день не все сферы приспособлены к удаленному формату работы или фрилансерству. Как минимум задачи, для решения которых требуется физический труд, пока сложно отдавать удаленщику. А также существует большой процент компаний, которые не готовы пока еще брать в штат сотрудников удаленно или отдавать проекты на фриланс.
Что бы я посоветовал? Дайте подумать
В первую очередь я не рекомендую переходить с удаленки на фриланс, если у тебя нет сильного портфолио и опыта. Сейчас рынок состоит из мечтателей, которые начитались книг, насмотрелись YouTube и думают, что они сразу же смогут так же.
Реальность слишком непредсказуема, а жизнь других и их путь не всегда проецируются на твою.
Фото: Unsplash
Если решил пойти на фриланс, то учитывай следующие пункты в чек-листе:
- у тебя действительно хороший скилл в твоем деле;
- конкурентное резюме;
- ты умеешь считать деньги;
- нет проблем с тайм-менеджментом и самодисциплиной;
- постоянно работаешь над личным брендом;
- ты морально и финансово готов, что все пойдет не так, как ты думал;
- если ты еще не оформлен юридически, учти, что это может понадобиться.
Если рядом с хотя бы одним пунктом ты не готов поставить галочку, я бы не советовал менять свой привычный распорядок работы. При этом, возможно, работа в удаленном формате может стать неким переходным этапом, который покажет, сможешь ли ты быть более независимым при отсутствии давления сверху в будущем.
Но если ты не справляешься удаленно, ни о каком фрилансе лучше не думать.
Но если ты твердо идешь к своей цели, и все пункты чек-листа про тебя, то я могу дать несколько советов от себя.
- Всегда старайся делать то, что ты действительно любишь
Часто бывает, что человек выбирает направление для развития по принципу прибыльности, а это в корне неправильно. Это явление часто случается и в офисной работе, но для фрилансеров мой совет даже более актуален, поскольку, занимаясь нелюбимым делом, продвигать себя самостоятельно на рынке и развивать личный бренд не получится.
- Прислушивайся к своей интуиции
Как фрилансер ты в значительной степени будешь работать на себя. Поэтому тебе придется принимать решения как никогда раньше. И здесь важно сделать интуицию своим другом. Прислушивайся к ней.
- Найди свою нишу
Если ты планируешь стать лучшим разработчиком и завоевать всех клиентов, тебе придется на практике выяснить, что отличает тебя от других.
- Научись спокойно принимать изменения
Если что-то не сработало в течение первого пробного периода, не смей сдаваться. Продолжай работать, ведь успех не приходит в одночасье. А если какая-то идея не сработала, не бойся менять направление и тестировать новую идею.
***
Подводя итог, скажу, что к переходу на фриланс, не важно, после офиса или удаленной работы, нужно готовиться и готовиться по многим пунктам. Необходимо изучить биржи фриланса, много внимания уделить построению личного бренда, понять, как назначать цену на свои услуги и знать, сколько ты вообще стоишь рынке.
Этому всему я планирую научить тех, кто захочет пройти бесплатный интенсив по фрилансу, который начнется в «Нетологии» 15 апреля. Если ты решил, что готов выйти на рынок фриланса, приглашаю учиться.
Материалы по теме:
Жизнь после удаленной работы – истории десяти профессионалов
17 вещей, которые нужно знать для продуктивной самозанятости
Шесть уроков, которые я вынес для себя за год фриланса
Что нужно знать, если вы хотите заняться фрилансом
Демпинг и обесценивание труда: как фриланс-биржи вредят цифровой экономике
Фото на обложке: Unsplash
удаленных по сравнению с.
Фриланс: 4 отличия и какое из них подойдет именно вам в 2022 году — Блог AnyplaceДвижение за работу из любого места сейчас бурно развивается по всему миру, но вы, возможно, сталкивались с разными терминами. Удаленная работа распространена, как и фриланс. Иногда эти два слова используются взаимозаменяемо. Хотя у них есть некоторые кроссоверы и сходства, между ними также есть несколько различий.
Удаленный работник — это человек, который не зависит от местонахождения, то есть может работать из дома или в пути. Фрилансер — это человек, который работает не по найму и нанимается различными клиентами для выполнения определенных проектов. Ниже вы найдете четыре основных различия между этими стилями работы, которые помогут вам решить, какой из них подходит именно вам.
Продолжительность контракта
Удаленные работники, как правило, работают полный рабочий день в своей компании, что означает, что они обычно нанимаются на постоянной основе. Фрилансеры, наоборот, будут работать над отдельными проектами и могут не потребоваться после завершения проекта.
Это означает, что контракт удаленного работника обычно длится как минимум несколько лет, в то время как у внештатного работника могут быть контракты, срок действия которых истекает в течение нескольких недель или месяцев.
Для некоторых людей эти краткосрочные контракты могут показаться ненадежными. Они предпочли бы, чтобы их будущее было расписано, чтобы они могли планировать заранее. Тем не менее, те, кого привлекает образ жизни фрилансера, часто обнаруживают, что им нравится разнообразие постоянно меняющихся компаний и работа над разными типами проектов. Если вы успешны как фрилансер, вы можете выстроить много проектов подряд, чтобы знать, что у вас есть стабильный доход в течение следующего года или более. Однако это сопряжено с риском, поскольку компании могут отказаться от участия в последнюю минуту.
Работа из любого места
Как фрилансеры, так и удаленные работники могут воспользоваться преимуществами работы из любого места. Однако фриланс не гарантирует этого.
Удаленный работник, как следует из названия, не должен посещать головной офис, чтобы выполнять свою работу. Поэтому они, как правило, могут свободно путешествовать по миру и открывать офис там, где считают нужным. С другой стороны, внештатному работнику, возможно, придется посещать собрания и находиться на месте в течение всего проекта.
Многие фрилансеры могут работать из любого места, и у них есть свобода выбора только тех проектов, которые это позволяют. Однако такой подход может привести к меньшему количеству возможностей. Во многих случаях поиск местных компаний в пределах досягаемости дает фрилансеру больше проектов и, в конечном счете, больший доход. Однако по мере того, как удаленная работа становится все более доступной, многие компании с радостью позволяют своим внештатным подрядчикам работать удаленно, даже если остальная часть их сотрудников не может позволить себе такой роскоши.
Наемный работник или предприниматель?
Большинство удаленных работников являются сотрудниками компании, в которой они работают.
Поэтому они не работают на себя и должны отчитываться перед своим начальством. Это также означает, что они будут платить подоходный налог, который обычно берется из их ежемесячной зарплаты. Фрилансер имеет право называть себя самозанятым. Они сами себе начальники, а это означает, что они имеют право отказываться от проектов, а также полностью контролировать свой график.
Фрилансер должен действовать как предприниматель. Это означает, что вы несете ответственность за подачу налогов и берете на себя риск, связанный с инвестированием в ваш бизнес. Это также означает большую степень свободы и неограниченный потенциальный доход. Однако это сопряжено с большой ответственностью, не говоря уже о риске экономического спада, влияющего на продажи. Это может добавить дополнительный стресс, но для некоторых вознаграждение того стоит.
Доступные привилегии
Еще одно преимущество удаленного работника заключается в том, что вы получаете доступ ко всем преимуществам, связанным с работой в компании.
Вы получите пособие по болезни, декретный отпуск, праздничные дни, медицинскую страховку, пенсионные пакеты и все остальное, что ваш работодатель решит предложить вам. Это может заставить вас чувствовать себя более уверенно в своей работе, позволяя вам реализовать свой потенциал, не испытывая эмоционального выгорания. Еще один вариант, который стоит рассмотреть, — это работа на неполный рабочий день, которая представляет собой нечто среднее между удаленной работой и фрилансом.
Фрилансеры не могут позволить себе такую роскошь. Во многих случаях, если вы фрилансер и взяли выходной, то вам просто не заплатят. Вам платят исключительно за выполненную работу, и вы не можете претендовать на пособие по болезни или иметь доступ к другим преимуществам компании. Они зарезервированы для людей, работающих в компании, и не предоставляются сторонним фрилансерам. Этот вариант не позволяет вам получить долю в капитале, но позволяет вам развивать собственный бизнес и инвестировать часть прибыли в медицинское страхование, пенсионные фонды и аналогичные льготы.
Что подходит именно вам?
Работа на удаленке больше похожа на традиционную работу. Вы будете иметь все гарантии работы в одной компании и сможете пользоваться преимуществами, которые вы получаете вместе с этим. Кроме того, у вас будет возможность путешествовать по миру. Вот почему многие считают это беспроигрышной ситуацией. Тем не менее, у вас также будут все ограничения работы на кого-то другого, и вы не сможете контролировать свое рабочее время.
Стать фрилансером означает стать самозанятым и принять предпринимательское мышление. Это сопряжено со всеми рисками, связанными с ведением собственного бизнеса, уплатой налогов и поиском достаточной работы, чтобы оставаться в финансовой безопасности. Однако это также означает жизнь полной свободы и независимости. Вы сможете выбирать, за какие проекты браться, и заниматься работой, которую считаете действительно значимой. В случае успеха у фрилансера есть гораздо больший потенциал заработка, но это далеко не гарантировано.
Для многих работников лучше всего начать с удаленной работы. Это дает вам ощущение свободы и помогает вам развивать свои навыки. Вы по-прежнему будете связаны с компанией, предлагающей регулярную зарплату и финансовую безопасность. Однако, если вы будете усердно работать, вы можете обнаружить, что переросли свою роль. Вы начнете подрабатывать фрилансером и обнаружите, что клиенты готовы платить вам гораздо больше денег за выполнение более интересной работы. Когда вы начнете наращивать регулярный поток клиентов из своего домашнего офиса Anyplace Select, может наступить момент, когда вы решите бросить удаленную работу и сосредоточиться на том, чтобы стать фрилансером на полную ставку.
Куда дальше? Найдите гибкую помесячную аренду по всему миру на Anyplace.
Лучшие рабочие места для фрилансеров
В апреле 2021 года более 2,6 миллиона человек в Великобритании искали пособие по безработице или универсальный кредит. Во многом это связано с ликвидацией миллионов рабочих мест в разгар пандемии Covid-19 и последующими общенациональными блокировками.
Многие люди решили стать самозанятыми фрилансерами в ответ на широко распространенную нестабильность на рынке труда. Преимущества фриланса часто включают в себя увеличение дохода, возможность быть самому себе начальником, свободу выбирать, с какими клиентами работать, а с какими нет, а также большую гибкость.
Возможность работать удаленно из любой точки мира также предоставляет самозанятым людям экспоненциально больше возможностей найти внештатную работу.
Перейти прямо к ключевой главе- Какая работа лучше всего подходит для фрилансеров?
- Самые прибыльные должности для фрилансеров
- Самые ценные навыки в 2022 году
- Лучшие страны для жизни и работы фрилансеров
- Рейтинг 20 лучших стран для фрилансеров
- Лучшие регионы Великобритании для жизни и работы фрилансеров
Remote погружается в мир внештатной работы, чтобы найти лучшие вакансии для фрилансеров в Великобритании и США, наиболее ценные навыки для самозанятых и лучшие страны мира для жизни и работы фрилансеров.
Какая работа лучше всего подходит для фрилансеров?
Основываясь на средней почасовой оплате труда, количестве фрилансеров, присутствующих в настоящее время на рынке, и среднемесячном объеме поиска для каждой должности, наше исследование выявило лучшие вакансии для фрилансеров.
#1 . Внештатная работа: копирайтер
Лучшая внештатная работа для самозанятых людей в Великобритании и США — копирайтер, творческая роль, которая требует от вас написания четких, привлекательных материалов для различных целей и аудиторий, от рекламы до рекламы. сайты. Копирайтеры в Великобритании и США могут зарабатывать в среднем 39 фунтов стерлингов в час. Ежемесячно в Google выполняется 2 084 поиска этой должности в Великобритании и 49 500 в США, что показывает, что у фрилансеров есть много возможностей найти работу в этой области. Тем не менее, с точки зрения работодателей, это может означать высокую конкуренцию на рынке талантов, поскольку в Великобритании всего 2084 внештатных копирайтера и 572 в США, чтобы удовлетворить спрос.
#2 . Внештатная работа: терапевт
Вторая лучшая работа — терапевт, за которую платят в среднем 44 фунта в час в Великобритании или 37 фунтов в час в США. Терапевты помогают клиентам вносить позитивные изменения в свою жизнь, обучая их инструментам, необходимым им для развития более здорового психического благополучия. Каждый месяц в среднем 49 500 раз ищут терапевтов в Великобритании и 368 000 в США, что показывает, насколько востребованы фрилансеры с таким набором навыков в этих странах. Но поскольку в Великобритании работает всего 17 внештатных терапевтов, а в США — шесть, работодатели, ищущие самозанятых работников с таким набором навыков, обнаружат, что рынок высококонкурентен.
#3 . Внештатная должность: креативный директор
На третьем месте внештатный креативный директор. Эта роль приносит самозанятым людям самую высокую среднюю зарплату из всех проанализированных нами профессий — 81 фунт стерлингов в час.
Креативный директор отвечает за руководство творческими группами и наблюдение за созданием таких активов, как рекламные кампании, фотосессии, видеоигры и многое другое.
Самые прибыльные должности для фрилансеров
Самые прибыльные должности для фрилансеров в Великобритании и США перечислены в таблице ниже от лучших к худшим на основе нашего анализа 23 рабочих мест в сфере здравоохранения, финансовых технологий, технологий, маркетинга и рекламы, а также логистики.
Самый ценный набор навыков в 2022 году
Наш анализ популярных фриланс-платформ, таких как Upwork, Fiverr, TaskRabbit и PeoplePerHour, показал, что следующие навыки будут наиболее востребованы в 2022 году:
Такие навыки, как фотография и видеосъемка, разработка веб-приложений , графический дизайн и управление социальными сетями являются отражением эпохи цифровых технологий, в которой мы живем. Сейчас, как никогда раньше, компании стремятся взаимодействовать со своими клиентами новыми, инновационными способами, и фрилансеры с такими навыками помогают им справиться с этим переходом.
.
Фрилансеры с навыками анализа данных востребованы компаниями, ориентированными на рост, во всех секторах, чтобы помочь принимать более обоснованные стратегические решения, повысить производительность и достичь всеобъемлющих бизнес-целей.
Перевод — еще один ценный навык в эпоху цифровых технологий, поддерживающий глобальную коммуникацию и сотрудничество между деловыми партнерами, культурно отличающимися и географически разделенными.
Бухгалтерский учет и администрирование являются очень ценными навыками для любых работодателей, малых и крупных, поскольку они являются неотъемлемыми элементами повседневной деятельности бизнеса.
Лучшие страны для жизни и работы фрилансеров
Мало того, что надежное и стабильное интернет-соединение имеет решающее значение для успешной удаленной работы, фрилансеры также учитывают, сколько им будут платить, уровень спроса на предлагаемые ими услуги и экономическая стабильность страны при выборе места работы.
По этой причине мы основывали наш рейтинг лучших стран для удаленной работы фрилансеров на средней скорости широкополосного доступа, средней зарплате фрилансера, конкурентоспособности рынка и уровне инфляции.
#1. Соединенные Штаты
Согласно нашему анализу, лучшей страной для работы фрилансеров являются Соединенные Штаты, которые имеют одну из самых высоких средних скоростей широкополосного доступа и второе место по количеству активных объявлений о вакансиях фрилансеров с 17 075 на момент написания. Средняя зарплата фрилансера в США составляет разумные 29 547 фунтов стерлингов, а уровень инфляции в стране составляет 1,5%.
Узнайте больше о трудоустройстве в США с помощью Country Explorer компании Remote.
№2. Германия
На втором месте Германия. Германия изобилует объявлениями о вакансиях для фрилансеров, это больше всего мест в нашем анализе — 22 157. Мало того, что доступно больше работы, фрилансеры, работающие удаленно из Германии, потенциально могут зарабатывать на 7 тысяч фунтов стерлингов больше, чем те, кто живет в Соединенных Штатах, при средней зарплате в 36 684 фунта стерлингов.
Узнайте больше о трудоустройстве в Германии с помощью Country Explorer компании Remote.
#3. Швейцария
В Швейцарии, третьей лучшей стране для фрилансеров, скорость широкополосного интернета в среднем составляет 229,96 мегабит в секунду, что является самым быстрым интернет-соединением в нашем списке. У фрилансеров также есть потенциал заработать больше всего денег, живя в этом месте, при этом средний фрилансер получает зарплату в размере 62 012 фунтов стерлингов в год. Тем не менее, внештатная работа очень конкурентоспособна: только 246 активных объявлений о вакансиях фрилансеров. Эта страна также имеет самый низкий уровень инфляции из всех проанализированных нами направлений, с -0,5%, что указывает на экономическую стабильность.
Узнайте больше о трудоустройстве в Швейцария с помощью Country Explorer компании Remote.
Рейтинг 20 лучших стран для фрилансеров
В нашем анализе 20 лучших стран для проживания и работы фрилансеров показаны в таблице ниже, в порядке от лучших к худшим.
Вы можете получить еще больше подробностей о лучших городах для работы в качестве фрилансера с помощью руководства Remote «Лучшие направления для удаленной работы».
Мы объездили весь мир, чтобы найти лучшие места для удаленных сотрудников. В нашем исследовании мы оценили тысячи мест по семи ключевым факторам, чтобы выяснить, какие места в мире являются наиболее благоприятными для удаленных сотрудников. Узнайте, какие места попали в кадр.
Лучшие регионы Великобритании для жизни и работы фрилансеров
Чтобы выяснить, где британским фрилансерам лучше всего работать удаленно, мы рассмотрели среднюю заработную плату фрилансеров в 20 областях по всей Великобритании, диапазон заработной платы, и количество доступных внештатных рабочих мест.
Если рассматривать конкретно Великобританию, наше исследование показало, что фрилансеры, живущие в Западном, Юго-Западном, Центральном и Восточном Лондоне, а также в Мейдстоне, имеют самые высокие потенциальные доходы по сравнению с остальной частью страны.
Лондон в целом является районом с наибольшим количеством доступных внештатных вакансий (79), а зарплаты здесь варьируются от 41 570 до 80 746 фунтов стерлингов.
20 лучших регионов Великобритании, которые, по нашему анализу, являются лучшими для жизни и работы фрилансеров, показаны в таблице ниже, в порядке от лучшего к худшему.
Узнайте больше о трудоустройстве в Соединенном Королевстве с помощью Country Explorer компании Remote.
Благодаря растущей популярности политики удаленной работы фрилансеры и самозанятые люди теперь могут работать практически из любой точки мира, не теряя доступа к желаемой заработной плате или карьерным возможностям, которые для них наиболее важны.
Работодатели должны подумать о том, что они могут сделать, чтобы обеспечить положительный опыт для самозанятых людей и создать здоровую репутацию в качестве предпочтительного работодателя-фрилансера, чтобы они могли получить доступ к лучшим талантам на все более конкурентном рынке.
Некоторые способы, которыми компания может это сделать, включают:
Всегда выплачивать внештатным подрядчикам справедливую плату за их работу вовремя
Внедрение процессов для оптимизации коммуникации и сотрудничества с вашими внутренними командами
Поддержание уважительных, профессиональных рабочих отношений
Предлагая поддерживающую, конструктивную обратную связь, помогающую им повышать квалификацию world могут плавно и эффективно масштабировать свои команды с лучшими талантами.
