Фриланс разработка сайтов: ᐉВерстка сайта на фрилансе на заказ

Нужны услуги компетентных разработчиков? Изучите анкеты фрилансеров, выберите исполнителя и согласуйте с ним детали проекта. На Freelancehunt собрана большая база специалистов.

Услуги разработчиков сайтов

Создание веб-ресурса — это комплексная работа, которая состоит из пошаговых процессов. В ходе разработки сайта под ключ специалист использует один или несколько языков программирования, например, Java, PHP, 1С. Он разбирается в адаптивной верстке и умеет делать дизайн с учетом пожеланий заказчика. Иногда в услугу входит также SEO-продвижение и наполнение контентом — графическим или текстовым.

Собственный web-ресурс — это возможность заявить о себе, усилить имидж компании, увеличить продажи и привлечь новых клиентов. Он нужен и для рекламы в интернете. К программистам на фрилансе чаще обращаются с просьбой изготовить посадочную страницу (landing page), интернет-магазин или корпоративный ресурс.

Разработка сайт с нуля возможна с использованием фреймворков или готовых CMS. Чтобы сайт функционировал нужным образом, выполнял поставленные задачи и отличался от конкурентов, доверить его создание и обслуживание рекомендуется квалифицированным программистам.

Ищите разработчика сайтов? Фрилансеры помогут

Создание сайта под ключ — это комплекс услуг, объединенных одной целью. В ходе работы, программист делает основу, которой можно будет легко управлять и дополнять текстовой и графической составляющей. Изготовлением веб-ресурсов занимаются профильные и опытные исполнители.

На портале заказчик может опубликовать заявку, откликаться на которую смогут все фрилансеры. Для безопасности переписка ведется в рабочей зоне проекта. Также можно напрямую предложить понравившемуся исполнителю индивидуальное сотрудничество или опубликовать вакансию с поиском программиста на постоянную занятость.

После публикации требований по разработке веб-ресурса под ключ, дополнительно можно заказать его модернизацию или наполнение текстом. Обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями, если сроки выполнения ограничены.

Результатом сотрудничества будет полноценный веб-сайт со стильным дизайном, продуманной структурой и функционированием всех составляющих. Цены на услуги исполнителей доступные, а значит функциональный веб-ресурс можно получить дешево.

Простой поиск разработчиков на Freelancehunt

Биржа Freelancehunt содержит большую базу удаленных разработчиков, делающих веб-ресурсы на заказ. Анкеты фрилансеров собраны в отдельной категории. Это позволяет отфильтровать их по странам, городам и ключевым фразам. Найти фрилансера для создания сайтов на заказ легко. Для этого ориентируйтесь на рейтинг программистов, отзывы предыдущих заказчиков, расценки на услуги и портфолио с работами.

Выбирая разработчика, работающего на freelance, Вы получаете профильные услуги недорого и в соответствии с поставленным техническим заданием. На бирже действует услуга «Сейф» — оплата за сотрудничество предварительно резервируется. Детали по выполнению проекта согласовываются онлайн.

Часто задаваемые вопросы про специалистов по созданию сайтов

Какая стоимость часа работы фрилансера-разработчика сайтов?

Средняя цена за час работы фрилансера-разработчика — 400 грн.

Какая средняя цена выполнения одного проекта по разработке и созданию сайтов на Freelancehunt?

Какая средняя цена выполнения одного проекта программистом PHP на Freelancehunt?

Сколько специалистов по созданию сайтов готовы выполнить мой проект?

Сейчас в категории «Создание сайта под ключ» более 3000 фрилансеров, готовых выполнить Ваш проект.

13 лучших внештатных веб-сайтов для разработчиков [Обновлено на 2022 год]

Наем разработчика для вашего бизнеса чрезвычайно ценен, особенно если вы хотите улучшить функциональность своего сайта или пытаетесь разработать собственное приложение. Тем не менее, поиск подходящего онлайн может быть похож на охоту на рыбу в бочке.

Поиск внештатных разработчиков на сайтах вакансий будет эффективен только в том случае, если вы выберете правильных. В этой статье мы расскажем о лучших сайтах для поиска внештатных разработчиков и программистов, чтобы вы могли оптимизировать поиск и найти подходящего кандидата.

Лучший для элитных талантов

UpStack

• Лучший для проверенных разработчиков программного обеспечения и инженеров (1% лучших) 14-дневная безрисковая пробная версия.
• Требуется 12-15 тысяч долларов в месяц

Узнать больше

Крупнейший пул фрилансеров

Upwork

• Найдите самый широкий спектр технических талантов и специальностей
• Good for short term projects and tasks
• No minimum budget

Learn More

Table of Contents

• Best Freelance Websites for Developers
  • 1. UpStack
  • 2. Toptal
  • 3. Turing
  • 4 . Upwork
  • 5. Fiverr
  • 6. Flexiple
  • 7. Gun.io
  • 8. PeoplePerhour
  • 9. Guru
  • 10. Наем
  • 11. ARC.DEV
  • 12. DICE
  • 11. ARC.DEV
  • 12. DICE
  • . Лимон.ио
• Типы разработчиков
• Лучшие сайты для фрилансеров по категориям
• Часто задаваемые вопросы
• Готовы найти своего следующего внештатного разработчика?

Наем внештатного веб-разработчика может быть пугающим, если вы не знаете, где искать. Существуют общие торговые площадки для фрилансеров, доски объявлений о вакансиях и специализированные службы, которые могут помочь вам связаться с лучшими техническими специалистами.

Вот наш лучший выбор лучших веб-сайтов для разработчиков-фрилансеров.

Прочтите наш путеводитель по лучшим сайтам для фрилансеров, чтобы нанять таланты для развития вашего бизнеса.

Лучшие внештатные веб-сайты для разработчиков

1. UpStack

Лучше всего для проверенных специалистов

UpStack стремится повышать уровень удаленных технических команд по всему миру с помощью преданных внештатных специалистов. Они ищут лучших внештатных специалистов, находя разработчиков со всего мира.

Они внедряют процесс найма из 8 пунктов, чтобы гарантировать, что пользователи их сайта имеют доступ к лучшим кандидатам с первоклассными развивающимися навыками, коммуникацией и личностью. Они предлагают таланты в самых разных областях, включая Java, Python, iOS и PHP.

Они работали на такие известные бренды, как Microsoft и Lego. Тем не менее, UpStack располагает разнообразным кадровым резервом, который легко масштабируется в зависимости от размера и масштаба вашего бизнеса.

• Прочтите наш обзор UpStack

2. Toptal

Второе место среди лучших внештатных веб-сайтов для проверенных разработчиков

Узнать больше

вероятно, место, чтобы найти их. На сайте заявлено, что на нем размещены «3% лучших» разработчиков, отсюда и их название.

Они известны своим строгим процессом проверки при отборе разработчиков для найма персонала, с различными проверками навыков и тестовыми проверками, которые сокращают их кандидатов до 3% всех квалифицированных разработчиков. Это означает, что если вы решите использовать Toptal, вы получите лучшее из лучшего.

Toptal работает с каждым клиентом лично и связывает его с нужным кандидатом или командой кандидатов в зависимости от конкретных потребностей. Они могут включать сроки проекта и стоимость всего проекта.

В Toptal также есть надежная доска объявлений о вакансиях, которая позволяет вам искать кандидатов и связываться с ними на основе их опыта. Хотите ли вы гибкого внештатного разработчика, специалиста по мобильным приложениям или разработчика JavaScript, Toptal предоставит вам лучших доступных кандидатов.

• Прочтите наш обзор Toptal

Как программист может отлаживать свой код? Оцените наш веселый видеочат и отладчик резиновых уточек.

3. Тьюринг

Лучшее решение для компаний всех размеров

Узнать больше

Intelligent Talent Cloud на основе искусственного интеллекта делает Turing лучшим выбором для компаний всех размеров, которые ищут внештатных специалистов в области веб-разработки.

Уникальный процесс подбора талантов Turing позволяет компаниям находить талантливых разработчиков и инженеров за долю времени, которое потребовалось бы компаниям для поиска фрилансера на более крупном сайте. Используемый ИИ сэкономил командам инженеров более 50 часов в процессе найма.

Помимо возможности нанять внештатного веб-разработчика всего за пять дней, на сайте впечатляюще большой и талантливый кадровый резерв. К Turing уже присоединились более двух миллионов разработчиков из более чем 150 стран. Они также проверяют свои таланты, поэтому независимо от того, с каким разработчиком вы встретитесь, вы можете быть уверены, что они высококвалифицированы.

4. Upwork

Крупнейший пул внештатных разработчиков

Подробнее

Upwork, ранее известный как Odesk, является одним из самых популярных сайтов фрилансеров для веб-разработчиков и программистов.

Upwork позволяет вам просматривать профиль каждого кандидата и общую оценку, что делает проверку квалификации каждого фрилансера намного более эффективной. У вас есть возможность связаться с фрилансером по вашему выбору, а общение через браузер и мобильное приложение очень интуитивно понятно.

Вы начинаете с публикации вакансии со всеми желаемыми характеристиками в описании. Затем Upwork анализирует ваши потребности и сортирует тысячи фрилансеров, чтобы выбрать подходящего. Затем вы получите шорт-лист лучших кандидатов Upwork, из которых вы сможете выбрать.

Фрилансеры могут получать почасовую оплату или за проект. Разработчики обычно используют сайт для краткосрочной работы, повторяющейся работы с конкретным клиентом или даже для работы по контракту на полный рабочий день. Это означает, что вы сможете найти разработчиков для самых разных проектов с разным сроком владения.

• Прочтите наш обзор Upwork

5. Fiverr

Лучшее решение для небольших проектов и концертов

Узнать больше

Fiverr — одна из крупнейших бирж вакансий в Интернете. фрилансеры. Сайт призван упростить процесс связи разработчиков с клиентами таким образом, чтобы это было эффективно для обеих сторон.

Вы можете связаться с разработчиком, выбрав его профиль, если считаете, что нашли подходящего кандидата. После согласования условий проекта клиенты платят разработчику авансом. У вас есть около трех дней, чтобы ознакомиться с готовым продуктом и решить, принять ли заявку на проект или отклонить ее, чтобы получить возмещение.

Клиенты просматривают список внештатных разработчиков на сайте, используя его надежные инструменты фильтрации, чтобы найти подходящего. Вы можете фильтровать разработчиков по их ценовому диапазону, объему работ и многому другому.

Fiverr отлично подходит для поиска разработчиков в определенной нише, так как на сайте есть категории практически для любого типа услуг по разработке. Например, если вы нажмете ссылку на разработку мобильного приложения, это позволит вам отсеять кандидатов на основе еще более конкретных рекомендаций, таких как разработка пользовательских приложений или конверсия веб-приложений.

• Прочтите наш обзор Fiverr

6. Flexiple

Узнать больше

Flexiple — это сеть, состоящая из лучших внештатных разработчиков. Сайт гордится комплексным процессом проверки своих фрилансеров, который проводит с потенциальными клиентами несколько раундов собеседований и тестов, чтобы убедиться, что они подходят для бренда Flexiple.

У них есть специальная группа штатных экспертов по решениям, которые проводят время с каждым пользователем и получают полное представление о том, что ищет их организация. Клиентам будет предоставлен список лучших кандидатов на основе их предпочтений, и они смогут обратиться к своему любимому выбору, чтобы узнать, подходит ли разработчик.

Каждый фрилансер работает на почасовой ставке, а их услуги легко масштабируются. Это означает, что стартап на ранней стадии может пользоваться услугами Flexiple так же, как и хорошо зарекомендовавшая себя фирма. Они также обеспечивают отличное обслуживание клиентов наряду со своей внештатной службой подбора.

7. Gun.io

Узнать больше

Gun.io — это быстрорастущая платформа для разработчиков-фрилансеров, которые выбирают доступных фрилансеров на основе технических оценок, одобрений от предыдущих коллег и всесторонних проверок, чтобы убедиться, что пользователи получают лучший возможный пул кандидатов.

Пользователи могут быть автоматически объединены в пару с потенциальными фрилансерами, как только они опубликуют свой список вакансий, и могут либо общаться с каждым кандидатом напрямую, либо получить бесплатную пробную версию своих способностей, чтобы убедиться, что они подходят. Gun.io также предлагает подробную аналитику после того, как вы выбрали внештатного разработчика, чтобы отслеживать его работу и прогресс.

Вы можете выбрать либо штатного разработчика, либо внештатного подрядчика. Будь то разработка приложений для iOS или программирование API, Gun.io предоставит вам должным образом проверенных технических специалистов, отвечающих вашим потребностям.

8. PeoplePerHour

Узнать больше

PeoplePerHour — это доска вакансий для фрилансеров, которая позволяет пользователям проводить конкурсы для конкретных проектов, похожие на список вакансий. Он также предоставляет исчерпывающий список квалифицированных кандидатов, имеющих опыт в различных областях программирования и разработки.

Фрилансеры также могут размещать предложения на PeoplePerHour, с которыми пользователи могут взаимодействовать по более низким ценам, чтобы увидеть, подходит ли им разработчик, основываясь на том, что, по сути, является образцом их способностей. Общение на сайте упрощается, поскольку пользователи могут отслеживать прогресс и оставлять отзывы по любому заданному проекту.

Благодаря простому в использовании интерфейсу и интуитивно понятной системе оплаты «Люди в час» — отличный выбор для пользователей, которые хотят быстро найти работу внештатного разработчика или программиста.

9. Guru

Узнать больше

Guru — это сайт для фрилансеров, на котором размещены списки вакансий для всего, от программирования и разработки до административных и секретарских обязанностей. В настоящее время у них более 500 000 фрилансеров, способных выполнять обязанности по разработке или программированию, которым можно платить за работу по контракту или даже за долгосрочные должности.

Клиенты могут просмотреть список фрилансеров Гуру и выбрать «Программирование и разработка» в качестве основной категории. Здесь вы увидите либо агентства, либо отдельных разработчиков. Есть десятки подкатегорий на выбор, что позволяет пользователям сосредоточить свой поиск на основе конкретных потребностей разработки.

Если вы найдете подходящего вам фрилансера, вы можете просто связаться с ним и начать согласовывать детали. Кроме того, вы можете опубликовать вакансию на доске объявлений Guru и подождать, пока разработчики свяжутся с вами.

Guru предоставляет рабочие места для различных клиентов по всему миру, и в любое время на их сайте нет недостатка в работе. После того, как вы объединились с фрилансером, Guru предоставляет специальные «рабочие комнаты», которые вы можете использовать для совместной работы со своим разработчиком или программистом.

10. Нанят

Узнать больше

Hired упрощает процесс найма кандидатов для профессионалов в области разработки и программирования. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на традиционных резюме, они заранее представляют навыки и опыт каждого кандидата, чтобы улучшить общий процесс поиска среди клиентов.

Поскольку фрилансерам легче представить свой опыт и варианты оплаты, выбор подходящего кандидата и согласование условий на Hired намного проще, чем на других досках объявлений. Они утверждают, что экономят более 45 часов времени поиска на каждого сотрудника.

Таким образом, Hired является отличной платформой для быстрого поиска внештатных разработчиков и ИТ-специалистов.

11. Arc.dev

Подробнее

Лучшее в arc.dev то, что этот сайт просматривает Интернет в поисках всех вакансий внештатных разработчиков, доступных в Интернете. Вместо того, чтобы фрилансерам приходилось искать концерты на нескольких разных сайтах, они могут подключаться к возможностям со всего Интернета, и все это удобно в одном месте.

С точки зрения найма вы можете доверять качеству фрилансеров, которых вы найдете на сайте. У них есть интенсивный процесс проверки, который позволяет размещать на их платформе только 2,3% лучших. Этот процесс требует проверки биографических данных каждого кандидата, вступительного видеоанализа для оценки владения английским языком и межличностных навыков, а также технического собеседования для проверки уровня навыков фрилансера.

Сайту доверяют некоторые громкие имена; Spotify, Chegg, hims и другие компании нашли старших разработчиков с помощью услуг arc.dev.

12. Dice

Подробнее

Dice — это хорошо зарекомендовавшая себя доска объявлений о вакансиях в области ИТ и технологий, на которой зарегистрировано более 3 миллионов специалистов. Они могут похвастаться более чем 2,4 миллионами резюме, связанных с технологиями, и ежемесячно подается более 20 000 резюме. Игра в кости использовалась такими известными брендами, как AT&T, Adobe и Dell.

В то время как одна вакансия на сайте стоит 395 долларов, они предлагают больше скидок при заказе больших объемов. Ваша работа будет размещена на 3000 партнерских сайтах на срок до 30 дней, а это означает, что 1,5 миллиона пользователей Dice в месяц смогут увидеть вашу публикацию.

Пользователи также могут использовать различные функции Dice, чтобы найти идеального разработчика для своего бизнеса. Dice позаботится о поиске предварительно проверенных технических специалистов для ваших нужд. Нужны ли вам опытные веб-разработчики или программисты мобильных приложений, Dice поможет найти подходящих кандидатов.

13. Lemon.io

Узнать больше

Чем действительно хорош сайт для разработчиков-фрилансеров Lemon.io, так это тем, что они делают всю работу за вас. И делают это быстро.

Как это работает: вы просто заходите в чат на их сайте и говорите им, что вы ищете в разработчике. Затем менеджер по работе с клиентами просматривает свой секретный журнал разработчиков высшего уровня и выбирает того, который подходит для вашей компании, ваших потребностей в разработке и вашего бюджета. Затем вы получите информацию от своего разработчика и будете работать с ним, чтобы заполнить пробелы.

Самое приятное в этом процессе то, что он занимает менее 24 часов. Это делает настраиваемую систему отличной для стартапов, которые работают в условиях дефицита времени и нуждаются в отличном разработчике еще вчера.

Типы разработчиков

Знаете ли вы, что существует более 700 языков программирования на выбор? Если вы не знаете, что ищете, вы можете быстро впасть в «паралич анализа».

Используйте приведенные ниже списки, чтобы ознакомиться с различными типами языков программирования, стеков, систем управления контентом, технологий и программного обеспечения, которые разработчики используют сегодня.

Системы управления контентом

• WordPress
• Joomla
• Drupal

Miscellaneous

• Unity
• Salesforce
• iOS / Android

Best Freelance Websites by Category

Looking for more of the best freelance websites but need to browse by category? Ознакомьтесь с приведенными ниже обзорами веб-сайтов для фрилансеров, чтобы расширить свое портфолио или нанять фрилансера для своего следующего проекта.

Часто задаваемые вопросы

Сколько разработчик-фрилансер берет за час?

Ставки разработчиков-фрилансеров зависят от опыта, местоположения и навыков. В среднем большинство разработчиков-фрилансеров берут от 35 до 65 долларов в час.

Где я могу стать программистом-фрилансером?

Существует ряд отличных веб-сайтов, которые программисты могут использовать для создания своего внештатного бизнеса. Сайты для фрилансеров, такие как Upwork и Fiverr, являются двумя крупными торговыми площадками и отлично подходят для начинающих. Существуют также такие платформы, как Toptal и Upstack. Эти сайты принимают только лучших программистов. Это затрудняет получение работы, но как только вы это сделаете, у вас больше шансов найти более привлекательные возможности и заработать больше.

Как найти хорошего внештатного разработчика?

Чтобы найти хорошего внештатного разработчика, нужно время, терпение и немного удачи! Важно знать, где искать, но не все сайты для фрилансеров одинаковы. Тщательный процесс проверки важен, чтобы убедиться, что программист квалифицирован и подходит для вашего проекта. Хороших внештатных разработчиков часто трудно найти. Когда вы найдете его, хорошо заплатите ему, убедитесь, что он заинтересован в работе над вашими проектами, и держите его так долго, как сможете!

Готовы найти своего следующего внештатного разработчика?

Хотя этот список не является исчерпывающим для всех платформ для поиска квалифицированных внештатных разработчиков, он представляет некоторые из лучших, которые нам удалось найти.

Узнайте о своем бюджете и конкретных потребностях, а затем воспользуйтесь упомянутыми выше сайтами, чтобы найти подходящего кандидата для вашего бизнеса уже сегодня.

Как стать внештатным веб-разработчиком: полное руководство

Существует множество ресурсов о том, как подготовиться и получить свою первую работу в качестве веб-разработчика. Но когда дело доходит до начала карьеры фрилансера, найти достоверную информацию сложнее. В этом отношении трудно понять, что люди подразумевают под «фрилансом», когда речь идет о мире работы.

Реальность такова, что есть много способов работать, и фриланс — лишь один из них. Если вы слышали этот термин и задавались вопросом, что он означает, или если вы вообще созданы для внештатного веб-разработчика, то эта статья поможет прояснить ситуацию. Мы объясним, что такое внештатная работа, чем она отличается от традиционной работы, некоторые факторы, которые вы, возможно, захотите рассмотреть, прежде чем прыгать обеими ногами, и как вы можете начать работу в качестве внештатного веб-разработчика.

Если вы ищете конкретную тему, используйте оглавление ниже, чтобы перейти к определенному разделу.

• Что такое внештатная работа?
• В чем разница между внештатной работой и работой на полную ставку?
• Какие навыки необходимы, чтобы стать внештатным веб-разработчиком?
• Как начать работу внештатным веб-разработчиком

Что такое внештатная работа?

Когда кто-то говорит, что он внештатный веб-разработчик, он имеет в виду, что может работать более чем в одной компании одновременно. Они не связаны обычным трудовым договором со всеми обычными пунктами о работе исключительно в одной компании.

Внештатный также означает, что профессионал работает не по найму и работает по собственному графику, который обычно отличается от обычной рабочей недели с 9 до 5. Термины, которые используют фрилансеры, также включают предпринимателя, подрядчика и независимого консультанта.

Прелесть внештатной работы в том, что профессионал может выбирать, на какие проекты претендовать, а каких проектов или клиентов лучше избегать. Поскольку фрилансеры сами себе начальники, они также могут устанавливать свои собственные часы, ставки и место работы.

Многие люди выбирают внештатную веб-разработку в качестве своей будущей профессии, потому что она гибкая и предлагает множество возможностей. Пока есть доступ к Интернету, большинство веб-разработчиков могут создавать и поддерживать веб-страницы из любого места.

Другое Веб-разработчики предпочитают внештатный образ жизни, потому что это позволяет им работать над множеством разных проектов одновременно. Они могут работать в компаниях или других предпринимателях в различных отраслях, что может быть замечательно, если они преуспевают в изучении новых вещей и поиске творческих решений различных проблем. С другой стороны, они могут отказаться от работы, которая их не волнует или не соответствует их навыкам. Это одно из основных различий между внештатными работниками и кем-то, у кого есть начальник, который диктует проекты и обязанности.

В чем разница между внештатной работой и работой на полную ставку?

Один из лучших способов получить представление о том, на что будет похожа работа веб-разработчика-фрилансера, — это сравнить ее с традиционной работой, выполняемой исключительно на одного работодателя. Как объясняет Пабло С., член нашего сообщества, работа на себя сильно отличается от работы в команде:

«Если вы собираетесь стать фрилансером, скорее всего, вы будете работать самостоятельно, поэтому вам нужно научиться делать все необходимое для успешного завершения и поддержки проекта (вы не хотите, чтобы ваш клиент ушел, когда вы закончите)». — Пабло К., менеджер по разработке программного обеспечения

Помимо отсутствия товарищей по команде, есть еще несколько различий между внештатной и традиционной работой, таких как график работы, местоположение и показатели успеха. Давайте подробнее рассмотрим некоторые из этих различий.

С 9 до 5 по сравнению с любым временем

На типичной работе у вас будет установленный график работы, когда вы должны быть доступны онлайн или в офисе в течение определенного периода времени. Традиционно это 9С утра до 5 вечера в офисе, чтобы команды могли сотрудничать лично и в режиме реального времени. Сейчас больше компаний работают удаленно, чем когда-либо прежде, поэтому, хотя ограничение по местоположению может быть снято, рабочее время остается жестким.

Фрилансеры, с другой стороны, могут работать в любое время (за некоторыми исключениями). При условии, что проект клиента сдан им вовремя, неважно, работает внештатный веб-разработчик по 8 часов в день 5 дней в неделю или по 4 часа в день 7 дней в неделю — его никто не держит на заданной работе. часы. Однако им, вероятно, необходимо быть в сети для встреч с клиентами в течение обычного рабочего дня (если требуется их присутствие).

Вам, как веб-разработчику, может понадобиться гибкость времени. Возможно, вы лучше работаете ночью или у вас есть маленькие дети, которые требуют вашего полного внимания в течение дня. Есть много причин, чтобы выбрать работу по собственному графику, но имейте в виду, что вы, вероятно, будете работать больше часов в качестве фрилансера из-за всех дополнительных задач, которые вам нужно выполнять, как сказал Пабло.

Сотрудник, привязанный к офису, против цифрового кочевника

Многие веб-разработчики любят свою область, потому что она позволяет им работать в любой точке мира, при условии, что у них есть ноутбук и хорошее подключение к Интернету. Фриланс означает, что вам не нужно появляться в офисе. Вместо этого вы можете работать в своем патио, за обеденным столом или даже где-нибудь на пляже.

Большинство рабочих мест требуют личного присутствия сотрудников в офисе. Как мы упоминали выше, это начинает меняться, но даже если вы не появляетесь физически, вы должны появляться онлайн по установленному графику. Некоторые компании требуют, чтобы сотрудники находились в стране, в которой они находятся, даже при удаленной работе.

Стабильная зарплата по сравнению с переменным доходом

Работая полный рабочий день, вы получаете регулярную зарплату. Вы точно знаете, что вы будете зарабатывать, и вы полагаетесь на своего работодателя, чтобы зарабатывать на жизнь. Для некоторых разработчиков гарантия стабильной заработной платы делает традиционную занятость лучшим вариантом.

Другие лучше подходят для работы со взлетами и падениями доходов веб-разработчика-фрилансера. Например, у вас может быть напряженный месяц, когда вы работаете над тремя разными веб-сайтами, и вы можете выставить счет, например, на 2000 долларов за каждый. У вас достаточно денег на расходы и сбережения в этом месяце, но затем в следующем месяце у вас будет более медленная рабочая нагрузка только с одним небольшим текущим проектом обслуживания, за который вы можете выставить счет в размере 500 долларов. Чтобы стать веб-разработчиком-фрилансером, вам нужно отлично управлять денежными потоками и иметь психологическую стойкость, чтобы пережить эти легкие месяцы.

Работа в команде против команды из одного человека

При работе на полную ставку у большинства людей есть товарищи по команде, на которых можно опереться и у которых можно учиться. Если вы любите совместно работать над дизайном своего веб-сайта, вам может подойти групповая настройка. Вы можете подойти к коллеге, поделиться с ним идеями и попросить о помощи. В общем, общение и дух товарищества при работе в команде — это, безусловно, плюс при работе в компании.

Будучи внештатным веб-разработчиком, вы по большей части предоставлены сами себе. Вы можете найти больше совместных клиентов, но большая часть вашей работы будет в значительной степени независимой. Даже в более крупных проектах, где вы будете участвовать в проверках кода или встречах с клиентами, вы будете первыми, кто получит результат. Поначалу это может быть пугающе, но фриланс может быть билетом, если вы лучше всего работаете в одиночку.

Назначенная работа или выбор собственных проектов

Когда у вас есть начальник, он решает, какую работу вам нужно выполнить. Неважно, нравится ли вам веб-сайт, который вы разрабатываете, — выполнение порученной работы — это часть работы.

Веб-разработчики-фрилансеры, с другой стороны, могут выбирать, за какие проекты им браться. Если у них нет большого опыта работы с конкретным клиентом, они могут двигаться дальше и найти нового. Во внештатной работе гораздо больше свободы для поиска проектов и компаний, с которыми интересно, сложно или весело работать.

Передовой опыт корпоративного кода или выбор собственного кода

Работа в компании означает принятие ее стандартов и стилей кодирования. Вам нужно будет ознакомиться с тем, как они ожидают написания кода, как выполняются проверки кода и как вести документацию. Вам также нужно будет использовать языки программирования, которые они указывают, и работать в установленных ими системах и рабочих процессах.

Как внештатный веб-разработчик, вы можете выбрать правильные инструменты программирования и форматы для работы. Некоторые клиенты будут диктовать язык программирования или хост веб-сайта, но многие позволят фрилансеру определить лучшее решение. Также появляется больше свободы в настройке собственных лучших практик написания кода.

Чужие цели против определения собственного успеха

Быть нанятым означает быть оцененным на основе показателей успеха компании или менеджера. Некоторые обзоры производительности сотрудников будут основываться на количестве успешно созданных вами программ или написанных вами строк кода. Другие будут основаны на сокращении ошибок в кодовой базе или обучении новых членов команды. Как сотрудник, вы не решаете, как добиться успеха или получить право на премию или продвижение по службе.

Веб-разработчики-фрилансеры сами выбирают, что для них означает успех. Это может быть просто работа из дома и выбор клиентов, которые делают работу приятной. Он может завершать создание трех веб-сайтов каждый квартал. Это может быть цель личного дохода или изучение новой платформы веб-сайта. Это ваше дело, так что вы сами решаете, когда и как добиться успеха, что очень важно.

Какие навыки необходимы, чтобы стать внештатным веб-разработчиком?

Как любому веб-разработчику, вам потребуются все технические навыки, необходимые для создания веб-сайтов. Конкретные языки программирования, библиотеки и фреймворки, которые вы будете использовать, будут зависеть от вашей специализации, но об этом позже.

Веб-разработчики также должны уметь творчески решать проблемы. Они должны учитывать конечных пользователей, элементы дизайна, доступность и потребности клиентов. Веб-разработчикам также необходимо быть в курсе обновлений языков программирования и библиотек, новых платформ веб-сайтов и новых требований к сбору данных.

Но когда дело доходит до веб-разработчиков-фрилансеров, им необходимо добавить целый набор навыков, подобно тому, что Пабло описал нам выше. Поскольку у веб-разработчиков-фрилансеров нет компании, им необходимо развивать следующие навыки или нанимать профессионала, который специализируется на:

• Базовый бухгалтерский учет и выставление счетов
• Написание предложений
• Телефонные звонки и встречи с потенциальными клиентами
• Маркетинг
• Написание профессиональных электронных писем/отчетов для клиентов
• Планирование проекта
• Оценка проекта и составление бюджета
• Управление денежными потоками (как для деловых, так и для личных расходов)

Список можно продолжать, но последний пункт заслуживает дальнейшего обсуждения. Выбор маршрута внештатного веб-разработчика означает, что вы должны чувствовать себя комфортно с пиками доходов и впадинами. Некоторые годы будут более сложными, чем другие. Фрилансеры должны иметь железный желудок, чтобы предвидеть и корректировать свои расходы, когда дела идут медленно. Они творческие люди, как с точки зрения работы, которую они выполняют для клиентов, так и с точки зрения того, как они поддерживают себя.

Маркетинг также является нетривиальным аспектом работы внештатным веб-разработчиком. Им нужно постоянно искать следующего клиента или заключать контракт, чтобы их работа была полной, а доход — текущим. Для некоторых веб-разработчиков-фрилансеров это происходит естественным образом из уст в уста, но для многих других это означает создание контента для социальных сетей, оплата рекламы и просмотр объявлений о вакансиях фрилансеров.

Если это звучит как вторая работа помимо веб-разработки, то это так. Внештатная веб-разработка может быть чрезвычайно прибыльной и гибкой, но это также огромный объем работы и большое давление на одну пару плеч. Суть в том, что каждый человек должен знать себя, чтобы определить, является ли переход на фриланс правильным шагом.

Как начать работу в качестве веб-разработчика-фрилансера

Начать свой внештатный бизнес — это совсем другая задача, чем изучение новых навыков и подача заявки на традиционную работу. Оба требуют способности разработать веб-сайт, но совершенно по-разному. Как внештатному веб-разработчику, вам придется потратить время на настройку систем и процессов самостоятельно, а не на использование тех, которые уже созданы бизнесом.

Развивайте свои навыки программирования

Если вы новичок в веб-разработке, вам необходимо ознакомиться с необходимыми инструментами. Вам не нужно высшее образование или многолетний опыт. Благодаря множеству доступных онлайн-курсов по программированию вы можете освоить все необходимые навыки в удобном для вас темпе. Антон, еще один член нашего сообщества, объясняет, что клиенты обычно больше интересуются тем, что вы умеете, чем тем, в какой школе вы учились:

«На то, чтобы стать фрилансером, может уйти некоторое время, но это вполне возможно, и вашим клиентам будет все равно, есть ли у вас ученая степень, просто вы решите их проблему. Создайте небольшую историю. и некоторый спрос, и вы контролируете свои ставки, после этого вы контролируете, с какими людьми и организациями вы хотели бы работать ». —  Антон, ИТ-специалист

Языки программирования, которые вам необходимо выучить, чтобы стать внештатным веб-разработчиком, будут зависеть от конкретной роли, которую вы выберете. Как правило, существует три типа веб-разработчиков: Front-End-разработчики, Back-End-разработчики и Full-Stack-разработчики.

Front-End-разработчики

Front-End-разработчики используют такие языки, как HTML, CSS и JavaScript для создания интерфейсов и визуальных элементов веб-страницы. Знакомство с библиотеками и фреймворками, которые помогают ускорить разработку (например, jQuery и AngularJS), является плюсом. Чтобы начать изучение любого из этих инструментов, ознакомьтесь с курсами ниже:

• Изучите HTML
• Изучите CSS
• Изучите JavaScript
• Изучите jQuery
• Изучите AngularJS

Back-End Developers

Back-End-разработчики — это аналоги Front-End-разработчиков, использующие такие инструменты, как SQL и Node. js, для создания невидимых систем и процессов, поддерживающих работу веб-приложений. Сделайте свои первые шаги в back-end разработке со следующими курсами:

• Изучите SQL
• Изучите Node.js

Full-Stack Developers

Обычно называют программированием мастеров на все руки, Full-Stack Разработчики могут выполнять как front-end, так и back-end разработку. Что не менее важно, они также понимают, как внешние и внутренние компоненты взаимодействуют друг с другом. Короче говоря, Full-Stack Developer может использовать сочетание любого из перечисленных выше инструментов для создания всего приложения с нуля.

Начните продавать себя, чтобы найти своего первого клиента

Далее вам нужно подумать обо всех дополнительных навыках, которые вам потребуются для ведения собственного бизнеса. По крайней мере, вам понадобится собственный веб-сайт для продвижения себя, и вам нужно будет найти своего первого клиента. Для начинающих веб-разработчиков-фрилансеров это первый вопрос: как и где вы находите клиентов? Вы можете начать с разных мест:

• Создайте профиль на сайтах для фрилансеров, таких как Freelancer. com и Upwork.com.
• Найдите на сайтах вакансий (таких как LinkedIn и Indeed) фразу «веб-разработчик-фрилансер».
• Присоединяйтесь к профессиональным сетевым группам для веб-разработчиков-фрилансеров.
• Будьте активны в интернет-сообществах программистов, где вы познакомитесь с другими веб-разработчиками-фрилансерами, у которых может быть дополнительная работа или рекомендации для вас.
• Ищите удаленную работу или роль подрядчика, где вы работаете в составе более крупной команды.

Есть много способов найти своего первого клиента, и это еще проще, когда вы находитесь в компании других фрилансеров.

Настройка бизнес-систем и документов

Фрилансерам нужен способ быстро и точно выставлять счета за свои услуги. Нет правильного способа сделать это, только то, что лучше всего подходит для бюджета и человека. Но, по крайней мере, вам понадобится шаблон счета в Word или Google Docs, а также способ приема оплаты. Вы можете использовать учетную запись PayPal, Venmo, банковские переводы или электронные переводы на свой банковский счет.

Вам также понадобится способ отслеживать все, от часов работы до проектных данных и разговоров с клиентами. Все это звучит просто, но это может занять у вас много времени, если у вас нет готовых организованных систем.

Анализ данных для улучшения

Запись каждой части вашего рабочего процесса поможет вам улучшить и повысить эффективность. Например, вы можете посмотреть, сколько времени вам потребуется, чтобы создать веб-страницу определенного типа, и предоставить более точную стоимость ваших услуг в будущем. После того, как вы написали одно предложение, вы можете просто изменить его для следующего.

Создайте портфолио

Как мы уже говорили ранее, внештатные веб-разработчики должны знать, как продавать себя, и создание портфолио — один из лучших способов сделать это. Посмотрите видео ниже, чтобы узнать, как это сделать, и не забудьте посмотреть часть 2, если хотите добавить интерактивные функции.

Правильное портфолио поможет вам продемонстрировать как свои технические навыки работы со всеми инструментами в вашем наборе технологий, так и ваше знакомство с процессом разработки.

Если вам нужна помощь в создании портфолио, ознакомьтесь с нашими карьерными путями. Каждый Путь научит вас навыкам, которые вам потребуются для начала вашей карьеры в выбранной вами роли, и покажет, как использовать их для создания портфолио проектов, которые произведут впечатление на будущих клиентов. Воспользуйтесь любой из ссылок ниже, чтобы начать:

• Карьерный путь инженера-разработчика
• Карьерный путь инженера-бэкенда
• Карьерный путь инженера-разработчика полного стека

Наконец, не забывайте отслеживать, какой тип веб-разработки делает вас счастливым и приносит деньги , слишком. Некоторые называют это поиском своей ниши. Другие называют это работой в потоке или поиском идеальных клиентов.

Самое главное — замечать, что тебе нравится и что у тебя хорошо получается. Это перекресток, на котором вы хотите проводить больше времени. По мере того, как вы становитесь более занятыми, вы можете работать над тем, что вам нравится, и повышать свои ставки, чтобы соответствовать спросу на ваш опыт.