Скачок напряжения: когда начнут расти зарплаты | Статьи
Во многих странах мира в последний год зафиксировано явление под названием «инфляция зарплат» — резкий рост денежных доходов населения. Нехватка сотрудников из-за локдаунов и сократившейся миграции вынудила работодателей бороться за рабочую силу в первую очередь повышением заработной платы. В России данный процесс выражен слабее: доходы в этом году заметно подросли, но всё еще не превзошли докризисный уровень. Таким образом, продолжается тенденция последних 10 лет, когда общий уровень зарплат стагнирует. Между тем это не соответствует национальной экономике, которая всё это время росла, пусть и сравнительно небольшими темпами. Подробности — в материале «Известий».
История показывает, что эпидемии и другие бедствия являются спусковым крючком для повышения заработной платы. Классический случай — Великая чума середины XIV века, после которой, например, в Англии зарплаты подскочили в полтора-два раза даже с поправкой на инфляцию, причем расценки на относительно неквалифицированный труд выросли даже сильнее.
Недавно по сети распространился мем с премьер-министром Великобритании Борисом Джонсоном, звонящим королеве Елизавете II и интересующимся ее опытом работы водителем грузовика во время Второй мировой войны. Картинка, как говорится, смешная, а ситуация страшная — для британских работодателей. В отсутствие желающих супермаркеты готовы платить водителям до £60 тыс. (около $80 тыс.) в год, что в два с лишним раза выше их обычных, докризисных зарплат. Во многом ситуация вызвана Brexit и отъездом водителей из континентальной Европы, но в других отраслях экономики также фиксируется снижение конкуренции за рабочие места и, соответственно, рост предлагаемых зарплат. К примеру, в июле, когда эффект низкой базы уже начал рассасываться, зарплаты выросли в годовом исчислении на 7,2%, что является одним из лучших показателей в истории.
Фото: РИА Новости/Виталий Тимкив
Схожая ситуация наблюдается и в США.
Зарплаты там растут даже в отраслях, где не создаются новые рабочие места, например в области гостиничного бизнеса (на 10% в годовом исчислении в августе). В еврозоне во II квартале они незначительно снизились, но это отражает рекордный рост в аналогичный трехмесячный период предыдущего года.
В России посткризисное восстановление экономики идет довольно бодро, но кардинального роста денежных доходов населения пока не видно. По итогам первого полугодия доходы в реальном выражении поднялись на 2,4%. Ожидается, что по итогам года рост составит 3%, чего будет достаточно лишь для возвращения к «доковидным» показателям. Будут ли зарплаты расти дальше — пока непонятно.
В целом можно отметить продолжение тренда последних 10 лет в российской экономике, заключающегося в стагнации реальных доходов. С 2013 года доходы вообще упали на 10%, в то время как в предыдущем десятилетии фиксировался их постоянный подъем. Такое положение дел трудно объяснить фундаментальными экономическими факторами — хотя после 2014 года рост ВВП и замедлился, он всё же продолжался.
Как правило, низкий уровень доходов населения в России обосновывается невысокой производительностью труда. Это правда: в 2019 году она составляла всего 37% уровня этого показателя в США и 40% — Германии. В 2000-е годы российскую экономику упрекали в том, что зарплаты росли быстрее производительности, а такое положение дел считается для экономики нездоровым. Однако во многом этот опережающий рост компенсировал резкое падение реальных зарплат в 1990-е годы, которое намного опережало падение производительности.
Фото: РИА Новости/Рамиль Ситдиков
В 2010-е годы эта тенденция вновь вернулась. В частности, на проблему обратили внимание экономисты Виктор Жмачинский и Рената Чернева в своей статье «Производительность труда, заработная плата и уровень жизни: проблемы повышения и перспективы», опубликованной еще в начале 2019 года. Всё прошедшее десятилетие производительность труда в стране росла небольшими темпами, но уровень оплаты труда и вовсе топтался на месте.
В результате возникли сильные диспропорции.
«При низкой производительности относительно развитых стран наши соотечественники получают чрезмерно низкую заработную плату, — отмечали ученые. — Сейчас доля заработной платы в приросте производительности составляет 20–23%. Необходимо поднять это соотношение хотя бы до 35%. Таким образом, оплата труда в России является низкой не только в абсолютном значении, но и по отношению к производительности труда.
В итоге получается, что хотя отставание по производительности труда в России по сравнению с развитыми странами составляет примерно 3–3,5 раза, по часовой оплате труда она достигает 10 и более раз, что лишь частично компенсируется большим количеством часов на работе. Иными словами, россияне работают дольше, чем жители большинства стран мира, но ни в производительность, ни в доходы это никак не конвертируется.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев
К схожим выводам пришли и исследователи из ИНП РАН (в числе соавторов — главный экономист ВЭБа Андрей Клепач) в докладе «Посткризисное восстановление экономики и основные направления прогноза социально-экономического развития России на период до 2035 года». Они обратили внимание, что рост производительности труда существенно превосходит средние показатели в тех секторах экономики, где заработная плата растет достаточно высокими темпами. «К таким секторам в России можно отнести деятельность финансовую и страховую (среднегодовая динамика оплаты труда и производительности в 2010–2017 гг. составила 104,03 и 102,62% соответственно) и деятельность профессиональную, научную и техническую (102,79 и 105,57%). В целом по экономике темп роста оплаты труда в 2010–2017 гг. составил 100,9% в год, темп роста производительности — 101,8%», — отмечается в материалах.
По оценке экономистов, с ростом уровня заработной платы, как правило, возрастают эффективность экономики и производительность труда.
Что мешает ускорению роста доходов населения, помимо недостаточных темпов экономического роста? По мнению главного аналитика TeleTrade Марка Гойхмана, должна в целом измениться экономическая стратегия и отношение к зарплатам.
— В России фактически действует концепция, рассматривающая зарплаты и иные выплаты в основном как затраты. Не очень желательные, поскольку они уменьшают доходы работодателей, в том числе и государственных. И в целях экономии они сдерживаются.
По его словам, это вопрос приоритетов: целью для ЦБ и правительства в последнее время является борьба с инфляцией (которую в целом действительно удалось значительно снизить), но раз выплаты населению — к примеру, антикризисные — вызывают ее ускорение, то желательно их избегать.
Фото: РИА Новости/Виталий Аньков
— Реальные доходы населения сейчас составляют 55–58% от ВВП против 75–77% в развитых странах. Но такое положение негативно во всех отношениях. Во-первых, низкие доходы подрывают уровень жизни людей, рост которого — сама по себе основная цель социального государства. Во-вторых, низкие зарплаты дестимулируют внедрение технических инноваций, поскольку труд относительно дешев и во многом теряется смысл в совершенствовании заменяющих его технологий, — отметил собеседник «Известий».
В свою очередь, главный экономист «Эксперт РА» Антон Табах отметил, что признаки «инфляции зарплат» в России всё-таки появились, правда, не во всех отраслях.
— Послушайте жалобы работодателей на высокие зарплатные требования в последние пару лет. Всё это как раз появилось на фоне изменения демографической ситуации и ограничения миграции.
По его словам, опережающее повышение зарплат будет неоднозначным явлением. К примеру, ускорится инфляция, которая сейчас и так на пике за несколько лет.
— Это очень хорошо для экономического роста в стране. Значительно хуже для отраслей, привыкших к дешевому труду.
Экономист подчеркнул, что рычаги для повышения зарплат по всей экономике есть. Но сложившаяся система выгодна как бюджетным, так и частным работодателям, особенно в регионах.
По мнению директора по стратегическим коммуникациям платформы для работы с самозанятыми «Рокет Ворк» Дмитрия Дригайло, повышать уровень доходов населения нельзя, а тем более опережающими темпами.
Фото: РИА Новости/Павел Лисицын
— Иначе опять надуется пузырь, наступит перегрев, разгонится инфляционная спираль и произойдет очередное обрушение.
Мигранты и так в большом количестве выехали по местам постоянной дислокации, и сейчас в стране обсуждают создание госпрограммы по привлечению специалистов из-за рубежа на те отрасли, где россиян хронически не хватает: стройка, промышленность, клининг, ремонтные работы.
В свою очередь, Марк Гойхман отметил, что угроза инфляции от роста зарплат сильно преувеличена, что подтверждается текущей практикой.
— Из-за низких доходов и недопотребления увеличение выплат до определенного размера не создает превышения денежной массы над товарным обеспечением. Например, на первые шесть месяцев 2021 года пришелся основное ускорение инфляции — с 4,9% до 6,5%.
Но при этом расходы населения даже после проведенных ранее бюджетных выплат уменьшились на 3% в реальном выражении с учетом роста цен. Таким образом, инфляция опережала рост доходов и не они выступали ее ключевой причиной.
Защитник «Сочи» Терехов пожаловался на низкие зарплаты в России – новости
Защитник «Сочи» Сергей Терехов высказался об уровне жизни в России.
— В стране в целом средняя зарплата по регионам — 10-12-15 тысяч. Страна такая, что все получают немного. С кого можно спросить за это? Кто руководит всем этим, назначает такие зарплаты. Я не знаю, как это исправить и почему все так, учитывая, что страна богата ресурсами. Это печально. Все хотят жить в достатке, как в Европе, но пока у нас пенсии по 12 тысяч, — заявил футболист.
В нынешнем сезоне 31-летний футболист принял участие в 25 матчах во всех турнирах, в которых забил 3 гола и сделал 3 результативные передачи.
- «Во что превращают борьбу за медали?» В «Сочи» недовольны, как РПЛ назначает судей
- Хапов высказался о стычке между Родриго и Кухтой в матче «Сочи» — «Локомотив»
- «Сочи» назвал действия Кухты «цирковым номером»
Футбол
Стали известны детали встречи судейского корпуса с тренерским штабом «Спартака»
Футбол
Караваев подтвердил, что согласовал новый контракт с «Зенитом»
Футбол
КДК РФС получил протест от «Торпедо» на результат матч РПЛ с «Пари НН»
Футбол
«ПСЖ» сохранил интерес к Малкому и может вернуться к трансферу летом
Футбол
Сборная России прибыла в Тегеран на товарищеский матч против Ирана
Футбол
«Пока не разбанят, ни у кого старше 30 лет нет шансов»: Карпин — о вызове Дзюбы в сборную
Футбол
Макарчук покинул расположение сборной России
Футбол
Допинг-офицеры разбудили игроков сборной России в 5 утра
02:15:00
02:15:00
02:15:00
02:15:00
02:15:00
02:15:00
Все видео
Футбол
Сборная России прибыла в Тегеран на товарищеский матч против Ирана
Футбол
Допинг-офицеры разбудили игроков сборной России в 5 утра
Футбол
«Пока не разбанят, ни у кого старше 30 лет нет шансов»: Карпин — о вызове Дзюбы в сборную
Футбол
Макарчук покинул расположение сборной России
Футбол
Головин и Джикия пропустят мартовский сбор из-за травм
Футбол
Азмун не сыграет против сборной России
21 мар.
22:04
21 мар. 21:54
21 мар. 19:58
21 мар. 19:50
21 мар. 19:18
21 мар. 17:59
21 мар. 17:29
21 мар. 16:29
21 мар. 14:27
21 мар. 13:39
21 мар. 13:24
21 мар. 13:09
21 мар. 12:54
21 мар. 12:40
21 мар. 12:07
21 мар. 11:46
21 мар. 11:41
21 мар. 11:21
21 мар. 11:03
21 мар. 10:49
21 мар. 10:23
20 мар. 21:50
20 мар. 21:40
20 мар. 21:20
20 мар. 21:00
20 мар. 20:00
20 мар. 19:00
20 мар. 18:40
20 мар. 18:10
20 мар. 17:50
Все новости
Полный справочник минимальной заработной платы в России
Последнее обновление на 02.10.2023
Узнайте, как действуют правила минимальной заработной платы для эмигрантов, переезжающих в Россию, включая сведения о минимальной почасовой оплате труда и условиях труда.
Несмотря на то, что минимальная заработная плата в России значительно выросла за последние годы, она остается ниже среднего европейского уровня.
Однако если вы посмотрите на работу в России, вы найдете много высокопоставленных должностей с заработной платой, значительно превышающей минимальную заработную плату. .
- МРОТ в России
- МРОТ в России в час
- МРОТ в разных регионах России
- МРОТ в Санкт-Петербурге
- МРОТ в Москве
- Условия оплаты труда в России
3 -Ukraine war
В настоящее время Россия находится в состоянии войны с Украиной.
Ситуация меняется ежедневно и влияет на многие аспекты жизни в России, включая банковское дело, стоимость жизни и иммиграцию.
По этой причине имейте в виду, что цены и опции могут отличаться от информации на этой странице.
Минимальная заработная плата в России
С января 2019 года минимальная заработная плата в России увеличена до 11 280 р. в месяц. Это было по сравнению с 11 163 р. во второй половине 2018 г.
Низкая минимальная заработная плата отражает значительное сокращение экономики России в период с 2014 по 2017 гг.
По данным официальной государственной статистики и Всемирного банка, по-прежнему существуют опасения по поводу роста ВВП в стране, где около 14% населения живет за чертой бедности. Опрос экономистов, проведенный агентством Reuters в декабре 2018 года, показал, что ВВП России в 2019 году, по оценкам, вырастет на 1,4%.. Это значительно отстает от оценки Всемирного банка, согласно которой мировая экономика выросла на 3,1% в 2018 году. органы местного самоуправления могут устанавливать минимальную заработную плату. Таким образом, уровень минимальной заработной платы в России в таких городах, как Москва и Санкт-Петербург, значительно выше.Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые полгода. В каждом из трех последних обзоров наблюдался значительный рост.
При последнем повышении минимальная заработная плата достигла 11 280 р. в январе 2019 г., увеличившись на 117 п. с момента последнего пересмотра в мае 2018г.
Этот рост происходит за счет повышения почти на 2000 р.
в месяц в середине 2018 года, когда российское правительство заявило, что люди с более низким доходом будут жить на 43% лучше.Минимальная заработная плата в России в час
При 40-часовой рабочей неделе минимальная заработная плата в России в час составляет около 70,50 р.
МРОТ в разных регионах России
Несмотря на то, что в России существует федеральная минимальная заработная плата, фактические уровни значительно различаются по стране из-за соглашений с местными органами власти.
Крупнейшие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, а также регионы со значительными природными ресурсами получают самую высокую заработную плату в России. Самая низкая средняя заработная плата в таких регионах, как Северный Кавказ и Южная Сибирь.
Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге
Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге составляет 17 000 р. Власти установили эту заработную плату в начале 2018 года. Она ознаменовала значительный рост на 1 000 рублей с прежнего уровня в 16 000 р.
Все работодатели в Санкт-Петербурге (за исключением финансируемых государством) должны платить минимальную заработную плату, если у них нет соглашения с профсоюзами.
Минимальная заработная плата в Москве
Минимальная заработная плата в Москве на данный момент составляет 18 781 р. в месяц, самый высокий показатель в России.
Согласно отчету за декабрь 2018 года, средняя зарплата квалифицированного рабочего в Москве находится на отметке 65 000 р.
Условия оплаты труда в России
Хотя минимальная заработная плата в России значительно ниже, чем в Европе, рабочие в России имеют щедрые отпуска и оплату сверхурочных.
Работники, работающие по выходным, обычно получают дополнительный выходной; в некоторых случаях вместо этого они получают дневную заработную плату в двойном размере. Что касается сверхурочной работы, то первые два часа сверхурочной смены должны оплачиваться в полуторном размере, а последующие часы должны оплачиваться в двойном размере.
Научитесь составлять резюме с учетом российского рынка труда
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации продолжительность полной рабочей недели не должна превышать 40 часов. Некоторые группы работников (например, студенты, инвалиды и родители-одиночки) могут работать неполный рабочий день или работать на временной основе. В некоторых случаях их заработная плата получает надбавки из государственного Фонда социального страхования.
В дополнение к оплачиваемым российским праздничным дням (включая 10 дней между Новым годом и православным Рождеством) российским работникам, работающим полный рабочий день, предоставляется 28 дней оплачиваемого отпуска каждый год, если они проработали на своих должностях шесть месяцы. Хотя сотрудники, как правило, могут выбирать, сколько дней отпускать, один 14-дневный отпуск каждый год является обязательным.
Прочтите руководства Expatica по поиску работы в России, культуре российского бизнеса и получению разрешения на работу в России.
Россия — Заработная плата и работа
Россия Содержание В постсоветское время социальная мобильность теоретически неограничена, но в середине 1990-х экономические факторы играют важную роль в ограничении движение вверх для большинства россиян. Те, у кого нет установленного источника богатства, как правило, не в состоянии купить землю, недвижимость или предприятий или воспользоваться другими финансовыми возможностями для повысить свой доход и статус. Поскольку лица, находящиеся под таким ограничения также не дают возможности получить высшее образование, они как правило, остаются на социально-экономическом уровне своих родителей или ниже его. В Во многих случаях у молодого поколения меньше возможностей для заработка, чем у что этому предшествовало.
В 1995 г., по официальным оценкам правительства, проживало 39 млн человек, или 26 процентов населения, находящихся за чертой бедности.
Уровень жизни,
который резко упал в 1992 г., несколько восстановился в 1993 и 1994 гг.
прежде чем снова упасть в 1995 году, когда правительство ужесточило свои социальные
поддерживать политику расходов (см. Social Welfare, этот гл.; таблица 11,
Приложение). Другие факторы, такие как инфляция, изменение минимальной заработной платы
и минимальная пенсия, а также доход из источников, не связанных с заработной платой, таких как бизнес
деятельность и собственность, также влияют на годовой доход в данный период.
Вырос в середине 1994, затем не до апреля 1995 г., минимальная заработная плата
обеспечивает слабую защиту от прерывистых периодов высокого
инфляция. Официальная статистика доходов искажена, потому что многие россияне
занижают свои доходы, чтобы избежать уплаты налогов, и потому что такая статистика
игнорируют важные источники благосостояния, не связанные с доходом, такие как собственность.Реальные доходы бюджетников упали на 30 процентов за первые три квартала 1995 года.
Заработная плата в частном секторе
шло в ногу с инфляцией более последовательно, если только предприятие не
финансовые трудности, такие как долги перед другими предприятиями. В обоих
секторов, долгосрочная невыплата заработной платы стала хронической проблемой; это
затронул примерно 13 миллионов человек в середине 1995. Предприятия также
отреагировали на финансовые трудности увольнением сотрудников и
сокращение рабочих недель, что приводит к тому, что большее количество работников оказывается за чертой бедности.
Хотя многие из работающих бедняков сохраняют жилье, здоровье и бесплатные
праздники, связанные с трудоустройством, предприятия стремительно уходят
эти привилегии советского времени.Экономическое положение многих россиян улучшается за счет заработка от дополнительных рабочих мест или доступа к приусадебным участкам земли. В 1994 опрос, 47 процентов респондентов сообщили о той или иной форме дополнительных материальную поддержку, а 23 процента сообщили о наличии дополнительных работа.
В некоторых случаях неофициальная занятость оказывается весьма прибыльной. Из
«работающие безработные», россияне, считающие себя
работы, но тем не менее имеют какую-либо работу, 11 процентов имели доходы
не менее чем в три раза превышала среднюю заработную плату в 1994 г. Крупный
количество пенсионеров с неофициальной работой (примерно каждый четвертый)
обычно живут намного лучше, чем с фиксированным доходом, создавая
неравенство статуса в старших слоях общества. ослабление
ограничения на поездки в постсоветской России и в целом
диверсификация частного сектора расширение возможностей для заработка
дополнительный доход за счет такой деятельности, как покупка товаров за границей и
продавать их внутри России и предлагать различные частные услуги
таких как ремонтные работы, шитье и перевод. В общем, эти
возможности наиболее доступны для молодых, хорошо образованных россиян в
большие города. Но во многих случаях хорошо образованные люди должны
жертвовать своим социальным статусом, соглашаясь на неквалифицированную работу, чтобы свести концы с концами
встретиться.Некоторые профессиональные должности, пользующиеся высоким престижем, заработная плата ниже, чем у некоторых категорий квалифицированного труда. Верхний эшелоны политической, художественной и научной элиты формируют верхушку оккупационной пирамиды по статусу и доходам. Эта категория следуют профессиональные, интеллектуальные и художественные интеллигенция; самые высококвалифицированные промышленные рабочие; белый воротничок рабочие; относительно зажиточные фермеры; и средних рабочих. Дно шкалы статуса и заработной платы включают людей, занятых в качестве полуквалифицированных или неквалифицированные рабочие легкой промышленности, сельского хозяйства, пищевой промышленности, образование, здравоохранение, розничная торговля и сфера услуг.
Среди низкооплачиваемых работ есть такие, которые требуют высшего или специального образование и которые несут определенный уровень престижа. Женщины преобладают в эти категории должностей, которые включают инженеров, ветеринаров, агрономы, бухгалтеры, юрисконсульты, переводчики, школьные учителя, библиотекарей, организаторов клубов и культурных мероприятий, музыкантов и даже врачи. В отчете Всемирного банка за 1994 г. указывается на возрастающую вероятность что должности, предлагающие более низкую заработную плату, будут занимать женщины, в большинстве отраслей и профессий российской экономики. Однако многие женщины, по сообщениям, соглашаются на работу с более низким уровнем квалификации и вознаграждения в обмен на неденежные выгоды, такие как короткие расстояния до работы, минимальное количество сверхурочных часов и доступ к услугам по уходу за детьми или магазинам на рабочем месте (см.
По данным официальной государственной статистики и Всемирного банка, по-прежнему существуют опасения по поводу роста ВВП в стране, где около 14% населения живет за чертой бедности. Опрос экономистов, проведенный агентством Reuters в декабре 2018 года, показал, что ВВП России в 2019 году, по оценкам, вырастет на 1,4%.. Это значительно отстает от оценки Всемирного банка, согласно которой мировая экономика выросла на 3,1% в 2018 году. органы местного самоуправления могут устанавливать минимальную заработную плату. Таким образом, уровень минимальной заработной платы в России в таких городах, как Москва и Санкт-Петербург, значительно выше.
в месяц в середине 2018 года, когда российское правительство заявило, что люди с более низким доходом будут жить на 43% лучше.
Уровень жизни,
который резко упал в 1992 г., несколько восстановился в 1993 и 1994 гг.
прежде чем снова упасть в 1995 году, когда правительство ужесточило свои социальные
поддерживать политику расходов (см. Social Welfare, этот гл.; таблица 11,
Приложение). Другие факторы, такие как инфляция, изменение минимальной заработной платы
и минимальная пенсия, а также доход из источников, не связанных с заработной платой, таких как бизнес
деятельность и собственность, также влияют на годовой доход в данный период.
Вырос в середине 1994, затем не до апреля 1995 г., минимальная заработная плата
обеспечивает слабую защиту от прерывистых периодов высокого
инфляция. Официальная статистика доходов искажена, потому что многие россияне
занижают свои доходы, чтобы избежать уплаты налогов, и потому что такая статистика
игнорируют важные источники благосостояния, не связанные с доходом, такие как собственность.
Заработная плата в частном секторе
шло в ногу с инфляцией более последовательно, если только предприятие не
финансовые трудности, такие как долги перед другими предприятиями. В обоих
секторов, долгосрочная невыплата заработной платы стала хронической проблемой; это
затронул примерно 13 миллионов человек в середине 1995. Предприятия также
отреагировали на финансовые трудности увольнением сотрудников и
сокращение рабочих недель, что приводит к тому, что большее количество работников оказывается за чертой бедности.
Хотя многие из работающих бедняков сохраняют жилье, здоровье и бесплатные
праздники, связанные с трудоустройством, предприятия стремительно уходят
эти привилегии советского времени.
В некоторых случаях неофициальная занятость оказывается весьма прибыльной. Из
«работающие безработные», россияне, считающие себя
работы, но тем не менее имеют какую-либо работу, 11 процентов имели доходы
не менее чем в три раза превышала среднюю заработную плату в 1994 г. Крупный
количество пенсионеров с неофициальной работой (примерно каждый четвертый)
обычно живут намного лучше, чем с фиксированным доходом, создавая
неравенство статуса в старших слоях общества. ослабление
ограничения на поездки в постсоветской России и в целом
диверсификация частного сектора расширение возможностей для заработка
дополнительный доход за счет такой деятельности, как покупка товаров за границей и
продавать их внутри России и предлагать различные частные услуги
таких как ремонтные работы, шитье и перевод. В общем, эти
возможности наиболее доступны для молодых, хорошо образованных россиян в
большие города.
Но во многих случаях хорошо образованные люди должны
жертвовать своим социальным статусом, соглашаясь на неквалифицированную работу, чтобы свести концы с концами
встретиться.
