Google com jobs: Build for Everyone — Google Careers

Google for Jobs

Специальное предложение

Цена:

Google for Jobs — это бесплатная служба.

Отзыв:

Google for Jobs – это бесплатная служба, которая использует искусственный интеллект и машинное обучение для повышения видимости объявлений о вакансиях, показывая объявления о вакансиях в результатах поиска Google. Некоторый опыт работы с HTML необходим, если вы не хотите использовать сторонние сайты объявлений о вакансиях.

Google for Jobs не предлагает спонсируемый уровень для повышения видимости объявлений о вакансиях в результатах поиска. В целом, эта функция предлагает соискателям удобный способ найти подходящие вакансии и предоставляет доступный способ для американских работодателей связаться с соответствующими местными кандидатами, активно ищущими возможности.

Плюсы:

• Услуга бесплатная.
• После того как вы интегрируете свою страницу вакансий с Google, ваши новые вакансии будут отображаться в результатах по мере их добавления.
• Ресурсы о том, как добавлять структурированные данные к вашим сообщениям, легко доступны.
• Вы можете размещать вакансии на сторонних сайтах, которые уже интегрированы с Google, поэтому вам не нужно менять код на своем сайте.
• Google Analytics отслеживает переходы на ваш веб-сайт через ваше объявление в функции поиска работы Google.
• Сообщения о вакансиях напрямую связаны с вашим сайтом.
• Эта функция позволяет соискателям сохранять результаты поиска и создавать оповещения о вакансиях.
• Соискатели могут фильтровать списки вакансий в функции Google for Jobs по названию, местоположению, типу и работодателю.

Минусы:

• Google for Jobs не имеет базы данных резюме для доступа работодателей.
• Работодатели должны исследовать сторонние сайты, чтобы выяснить, используют ли они структурированные данные Google.
• Google for Jobs не размещает рекламные объявления.

Репутация:

Нам не удалось найти ни одного отзыва о Google for Jobs.

Как напрямую опубликовать свою вакансию в Google:

Пять шагов для размещения вакансий в Google.

1. 

Размещение вакансии в Google.

1.1 

Используйте веб-сайт своей компании.

Вы не сможете напрямую отправлять свои вакансии в результаты поиска Google, если у вас нет веб-сайта. Однако, если у вас нет корпоративного веб-сайта, вы можете размещать сообщения на стороннем сайте, который размещает сообщения в Google, хотя многие доски объявлений требуют, чтобы компании также имели сайт.

1.2 

Публикуйте объявления о вакансиях на своем веб-сайте.

Перечислите свои вакансии на странице карьеры вашего веб-сайта.

1.3 

Добавьте структурированные данные списка вакансий на страницу вакансий.

Это может показаться пугающим, если вы не разбираетесь в технике. Добавление структурированных данных к объявлениям о вакансиях сообщает Google, что это объявление о вакансии, и помечает важную информацию. Если вы не можете сделать это сами, вам будет легко найти фрилансера, который сможет.

1,4 

Используйте карты сайта, чтобы сообщать Google о добавлении и удалении вакансий.

Если вы хотите, чтобы люди откликались на вакансии, которые вы только что разместили, или не хотите, чтобы они откликались на вакансии, которые вы удалили, используйте карты сайта, чтобы быстро сообщить Google, что происходит. Опять же, вам понадобится кто-то технический, чтобы настроить это.

1.5 

Отслеживание результатов в Google Search Console.

Вы сможете видеть показы (как часто URL-адрес ссылки вашего списка вакансий появляется в результатах поиска) и клики в консоли поиска, чтобы увидеть, насколько хорошо Google для вакансий работает для вас, и убедиться, что он работает правильно. .

Google for Jobs vs. Indeed:

Indeed — популярный и надежный сайт по трудоустройству, который предлагает встроенные инструменты проверки и базу данных резюме, содержащую более 175 миллионов резюме. Тем не менее, вы должны платить за свои объявления о вакансиях, чтобы оставаться заметными на сайте. Если вы сможете правильно настроить структурированные данные Google for Jobs, ваши сообщения о вакансиях будут появляться в результатах поиска Google бесплатно.

Google for Jobs vs. Monster:

Google for Jobs совершенно бесплатен, а цена Monster начинается с 12 долларов в день. Google for Jobs упрощает поиск вакансий для соискателей, но не предлагает никаких решений по найму, кроме возможности индексировать объявления о вакансиях в Google. Monster, с другой стороны, предлагает комплексные решения по подбору персонала.

Google for Jobs vs. Handshake:

Handshake – это универсальный сервис для поиска и найма студентов из университетов и колледжей по всей стране. Он предлагает множество замечательных функций и является бесплатным. Google for Jobs не нацелен конкретно на студентов и не предлагает много функций, но что он делает превосходно, так это повышает видимость объявлений о вакансиях.

Как размещать вакансии в поисковой системе Google for Jobs — Полное руководство

Google for Jobs — это одно из первых погружений Google в область рекрутинга. Этот инструмент поиска работы увеличивает доступность ваших списков вакансий, чтобы помочь вам привлечь более подходящих кандидатов на ваши должности.

Вот как сделать так, чтобы ваши вакансии отображались в поисковой системе Google for Jobs:

Contents

Что такое Google for Jobs?

Предназначенная для упрощения поиска работы кандидатами, Google for Jobs представляет собой расширенную функцию поиска, которая объединяет списки с досок объявлений о вакансиях и сайтов о вакансиях и отображает их на видном месте в поиске Google. В настоящее время он запущен в различных регионах (включая США и Великобританию), и Google продолжает расширять охват этой функции.

Могу ли я размещать вакансии непосредственно в Google?

Нет. Google for Jobs собирает, упорядочивает и отображает списки вакансий на различных досках объявлений и страницах вакансий без каких-либо дополнительных действий с вашей стороны. Это означает, что соискатели могут просматривать открытые вакансии с помощью быстрого поиска в Google. А работодатели расширяют охват своей аудитории. Вот как работает Google для вакансий:

Как использовать Google для вакансий

Теперь, когда вы ищете работу с помощью инструмента поиска вакансий Google, вы будете просматривать вакансии в специальном месте в верхней части результатов поиска, например :

Вы также можете использовать систему поиска вакансий Google для поиска вакансий с использованием различных фильтров, таких как категория, город, дата публикации и тип компании:

Потенциальные кандидаты могут щелкнуть, чтобы получить доступ к описаниям вакансий и подать заявку на вакансии. прямо из Google для работы. Они также могут делиться списками и узнавать больше о вашей компании и бренде работодателя через результаты поиска.

Этот расширенный поиск предназначен для улучшения процесса найма как для соискателей, так и для работодателей, поскольку он:

• Отображает списки вакансий на видном месте в результатах поиска Google: ваш логотип, отзывы, оценки и сведения о вакансии будут включены в результаты поиска.
• Привлекает более мотивированных соискателей с помощью таких фильтров, как название должности и местонахождение. Эти фильтры поисковых систем помогут вам привлечь соискателей, которые ищут работу вашего типа.
• Повышает узнаваемость ваших объявлений: Google for Jobs упрощает соискателям поиск ваших объявлений и подачу заявок на ваши открытые вакансии.

Узнайте больше о системе отслеживания кандидатов Google, Google Hire и о ее сравнении с Workable.

Как размещать вакансии в Google for Jobs

Хотя вы не можете размещать вакансии напрямую в Google, есть два способа размещения вакансий в Google for Jobs: с помощью стороннего сайта вакансий или путем прямой интеграции с Google.

Google for Jobs — это не доска объявлений о вакансиях, а расширенный инструмент поиска, поэтому на самом деле разместить вакансию в Google for Jobs невозможно. Вместо этого он собирает и публикует объявления о вакансиях , которые уже опубликованы .

Итак, если вы разместили свои объявления на досках объявлений, которые уже интегрированы с системой поиска вакансий Google – все готово . Теперь ваши объявления могут отображаться в Google for Jobs. Вот пример некоторых подходящих вакансий, которые были опубликованы в LinkedIn. (LinkedIn интегрировала свои объявления о вакансиях с Google for Jobs.) Эти списки занимают видное место в результатах поиска Google:

Похожие : В какой день лучше всего размещать объявления о вакансиях?

Вот список бирж труда, сайтов по подбору персонала и компаний, интегрированных с Google for Jobs. Новые вакансии, размещенные на этих платформах, могут отображаться в Google for Jobs. ( Google отмечает, что это не исчерпывающий список провайдеров и может быть изменен в любое время: )

• Facebook
• LinkedIn
• Стеклянная дверь
• ZipRecruiter
• Снагаджоб
• Монстр
• Джибе
• DirectEmployers
• Американская биржа труда
• Маджекс
• Путь вверх
• myCNAjobs
• Консорциум по трудоустройству в сфере высшего образования
• Жора
• Jobing. com
• Местная рабочая сеть
• Care.com
• Работа на сайте
• Рекрутинг.com

Есть еще один способ сделать так, чтобы ваши списки вакансий отображались в Google for Jobs: путем прямой интеграции с Google. Если у вас есть веб-сайт, на котором публикуются ваши объявления о вакансиях (например, страница вакансий), и вы можете редактировать HTML своих объявлений о вакансиях, это самый надежный способ убедиться, что Google проиндексирует ваши объявления.

Для этого метода может потребоваться помощь вашей группы разработчиков. Google описывает, как это сделать, в техническом руководстве, доступном здесь.

Выполните следующие действия для прямой интеграции с Google:

1. Сделайте ваши веб-страницы индексируемыми.
2. Включите структурированные данные о вакансиях в свои списки вакансий.
3. Обновляйте и используйте карты сайта, чтобы информировать Google об изменениях в ваших сообщениях
4. Используйте Google Search Console для просмотра аналитики, включая клики и показы.

Как правило, оптимизируйте описания вакансий для поисковых систем, чтобы они занимали более высокие позиции в результатах поиска. Вот несколько методов SEO, которые помогут улучшить рейтинг ваших вакансий в Google:

• Используйте релевантные ключевые слова и фразы, относящиеся к описанию вашей работы и названию должности.
• Избегайте жаргона и пишите четкие названия должностей, которые, скорее всего, будут искать кандидаты.
• Создайте визуальное впечатление с помощью фото и видео.
• Напишите краткие объявления о вакансиях, включающие маркированные списки.

Совет: Шесть рекомендаций по размещению вакансий, которым необходимо следовать, чтобы получить одобрение на доске объявлений о вакансиях

Дополнительные ресурсы для размещения вакансий:

• Как размещать вакансии на Craigslist
• Как размещать вакансии на Dribbble
• Как размещать вакансии на Facebook
• Как размещать вакансии на Glassdoor
• Как размещать вакансии на Indeed
• Как размещать вакансии на Jobserve
• Как публиковать вакансии на LinkedIn
• Как размещать вакансии на Monster
• Как размещать вакансии на Nextxt
• Как размещать вакансии на Prospects.