Гражданско правовой договор рб: Гражданско-правовой договор: существенные условия и гарантии | Информация | Лоевский район |Лоев|Лоевский райисполком

Гражданско-правовой договор: существенные условия и гарантии | Информация | Лоевский район |Лоев|Лоевский райисполком

Главная / Службы и территориальные единицы / Прокуратура района / Информация

13 июня 2018

Гражданско-правовой договор является одной из разновидностей документа, посредством которого оформляется выполнение гражданами работ.

         При заключении гражданско-правового договора между сторонами возникают гражданско-правовые  правоотношения, на которые не распространяются  нормы трудового законодательства. Основное различие между гражданско-правовым и трудовым договором (контрактом) состоит в предмете договора. Гражданско-правовые договоры применяются для выполнения разовых работ, направленных на получение конкретного результата.  Трудовые договоры (контракты) заключаются в выполнении не конкретной индивидуально-определенной работы, а работы по одной или нескольким специальностям (должностям, квалификации).

         Различия между указанными формами найма состоят также в том, что процесс труда исполнителя при заключении гражданско-правового договора заказчиком не регламентируется: исполнитель сам определяет время начала и окончания работ, распределяет продолжительность работы по своему усмотрению, при этом он должен выполнить свою работу в тот конечный срок, который определен в договоре. Работник же по трудовому договору (контракту) обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдать режим рабочего времени, начинать и заканчивать работу не ранее времени, указанного в правилах внутреннего трудового распорядка нанимателя.

         Споры по факту несвоевременного расчета за труд в случае трудового договора (контракта) решаются посредством обращения в комиссию по трудовым спорам предприятия либо в суд, а в случае заключения гражданско-правового договора невыплаченное вознаграждение может быть взыскано работником только путем обращения в суд.

         Указом Президента Республики Беларусь № 314 от 06.

07.2005 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» установлены дополнительные гарантии для лиц, работающих по такой форме найма.

  Так, в гражданско-правовом договоре должны содержаться существенные условия: порядок расчета сторон, обязательство заказчика по уплате за работника обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы и ответственность за их невыполнение, ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы в виде неустойки в размере, не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки, обязательство заказчика по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если выполнение работ осуществляется в местах, предоставленных заказчиком и т.

д.

Заказчик, исходя из вида гражданско-правового договора, обязан осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний граждан по вопросам безопасных условий выполнения работ либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ, не допускать (отстранять) к выполнению работ граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам в местах, предоставленных заказчиком, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы и т.д.

Прокуратурой Лоевского района систематически проводятся проверки соблюдения нанимателями требований законодательства при заключении с гражданами гражданско-правовых договоров, в ходе которых выявляются существенные нарушения требований законодательства.

К примеру, в 1 квартале 2018 года проведены проверки заключения КСУП «Совхоз «Заря» и КСУП «Днепровец» гражданско-правовых договоров с гражданами в 2017 году. Установлено, что в обоих предприятиях допускались факты, когда  в договорах на выполнение работ не указывались существенные условия в части ответственности за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы в виде неустойки в размере, не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки, обязательства заказчика по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если выполнение работ осуществляется в местах, предоставленных заказчиком.

В КСУП «Днепровец» был выявлен факт подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.

Так, между предприятием и гражданином С. 04.11.2017 заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ по поению молодняка крупного рогатого скота. Из договора усматривается, что он содержит условия выполнения работ, их оплаты, предоставления социальных гарантий, предусмотренные для трудового договора: установлена оплата выполненных работ ежемесячно 30 или 31 числа каждого месяца, обязанность заказчика вести учет фактически отработанного времени, предоставлять выходные дни и дни отпуска.

Как показала проверка, гражданин С. выполнял работы на ферме ежедневно на протяжении ноября 2017 года и с 01.12.2017 по 03.12.2017, ход работы контролировался и фиксировался бригадиром фермы.

В соответствии с выпуском 64 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих «Растениеводство. Животноводство», выполнение работ по уборке животноводческих помещений, ведению интенсивного откорма животных, кормление, поение, удаление навоза и смена подстилки — относится к обязанностям животновода 4-5 разряда.

При указанных обстоятельствах гражданин С. выполнял трудовую функцию по профессии «животновод». В этой связи необходимо было заключить с ним трудовой договор, а не гражданско-правовой.

По результатам проверки два должностных лица названных предприятий по требованию прокурора привлечены к дисциплинарной ответственности.

 

Старший помощник

прокурора Лоевского района 

юрист 2 класса Ю.С.Красовская

О привлечении граждан к выполнению работ (оказанию услуг) по гражданско-правовым договорам

Договор подряда относится к договорам гражданско-правового характера и регулируется нормами гражданского законодательства Республики Беларусь. Согласно статье 656 Гражданского кодекса Республики Беларусь по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Сторонами по договору подряда являются заказчик и подрядчик. Оплата за выполненную работу производится после подписания акта приемки выполненных работ.

Пунктом 2 статьи 6 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) определено, что под действия ТК не подпадают отношения по поводу осуществления обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством. Таким образом, положения ТК на лиц, выполняющих работу на условиях гражданско-правового договора, не распространяются.

Круг лиц, с которыми могут быть заключены гражданско-правовые договоры, законодательством не ограничен. Такие договоры могут заключаться как с работниками, состоящими в штате организации, так и с другими лицами. Если гражданско-правовой договор заключен с работником, состоящим в штате организации, то работа по этому договору должна производиться в свободное от основной работы время.

Права и обязанности физических лиц, заключивших с организацией гражданско-правовые договоры, во многом отличаются от прав и обязанностей работников организации, с которыми заключены трудовые договоры и которые по нормам трудового законодательства наиболее социально защищены.

При выполнении работ на основании гражданско-правовых договоров гражданам не предоставляются трудовые и социальные отпуска, в отношении них не применяются правила оплаты труда (тарифы, ставки, оклады и др.), предусмотренные в ТК, а только нормы, определенные гражданским законодательством и соглашением сторон таких договоров. К договорам подряда не применимы требования по выплате минимальной заработной, по оплате за работу в ночное время, компенсации сверхурочной работы, работы в государственные праздники и праздничные и выходные дни, а также по предоставлению гарантий и компенсаций, установленных законодательством о труде.

Кроме того, на лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, не распространяется действие локальных нормативных правовых актов нанимателя (коллективные договора, Правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и т.д.), работодатель не должен вести учет рабочего времени в отношении данных лиц.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40, запись о работе по гражданско-правовым договорам, в частности по договору подряда, не вносится в трудовую книжку.

Пособие по временной нетрудоспособности гражданам, работающим по гражданско-правовым договорам, выплачивается в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения.

Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее — Указ) определено, что юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах существенные условия, установленные Указом, в частности:
— порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате;
— обязательство заказчика по уплате обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
— обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы;
— основания досрочного расторжения гражданско-правового договора;
— ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки;
— обязательство заказчика по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности по заключенным им гражданско-правовым договорам с гражданами осуществляется в местах, предоставленных заказчиком.

Кроме того, в Указе закреплены обязанности сторон гражданско-правового договора по обеспечению безопасных условий труда. Аналогичные обязанности для работодателей и работающих предусмотрены статьями 17 и 19 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» соответственно.

Так, заказчик (работодатель), исходя из вида гражданско-правового договора, обязан:
— предоставлять при необходимости места для выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие правилам охраны труда и требованиям техники безопасности;
— осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ;
— не допускать (отстранять) к выполнению работ, оказанию услуг, созданию объектов интеллектуальной собственности в соответствующий день граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам в местах, предоставленных заказчиком, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы;
— обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственных органов и иных организаций, в компетенцию которых входит осуществление проверок и контроля за соблюдением законодательства, в том числе проверок условий выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности, а также представлять информацию, необходимую для проведения контрольных мероприятий;
— расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенном законодательством.

Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, с учетом вида гражданско-правового договора обязаны:
— соблюдать соответствующие инструкции, правила и другие нормативные правовые акты, устанавливающие требования к безопасным условиям выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правила поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях организации;
— использовать средства индивидуальной защиты;
— проходить в установленном порядке подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации, проверку знаний по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности и медицинские осмотры.

Согласно пункту 1 Указа граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если заказчиком не созданы или ненадлежащим образом созданы условия, предусмотренные гражданско-правовым договором для безопасного выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности.

В случае возникновения спора по вопросу исполнения заказчиком обязательств, возникших на основании заключенного гражданско-правового договора, гражданин вправе обратиться с исковым заявлением в суд общей юрисдикции по месту регистрации организации, поскольку в соответствии с пунктом 1 статьи 10 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее — ГК) вопрос защиты нарушенных прав или оспоренных гражданских прав отнесен законодательством к непосредственной компетенции судебных органов.

Кроме того, статьей 2 ГК определено право граждан и юридических лиц осуществлять защиту гражданских прав в суде.

Согласно подпункту 1.9 пункта 1 статьи 257 Налогового кодекса Республики Беларусь (Особенная часть) освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах, физические лица, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, за подачу исковых заявлений по спорам о взыскании платы за выполненную работу, оказанную услугу, созданный объект интеллектуальной собственности.

Заместитель начальника Могилевского областного управления
Департамента государственной инспекции труда
Е.И. Мордашева

Гражданско-правовые договоры в вопросах и ответах

Ввиду событий, происходящих в республике, многие юридические лица начали чаще использовать гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности.

Соответственно возросло количество вопросов, касающихся правильности применения данного вида договоров.

Учитывая это, мы организовали для вас «Прямую линию» с Пислевичем Дмитрием Георгиевичем, главным государственным инспектором труда управления правового обеспечения и надзора Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ, который ответил на все поступившие вопросы. Ответы на наиболее актуальные из них вы найдете ниже.

 

Организация осуществляет виды деятельности, которые подлежат лицензированию и сертификации.

Вправе ли наниматель заключить гражданско-правовой договор с гражданином, не имеющим лицензии и сертификата соответствия на выполнение лицензируемых и сертифицируемых работ?

 

Выполнять работы по видам деятельности, на осуществление которых в соответствии с Указом Президента РБ от 01.09.2010 № 450 «О лицензировании отдельных видов деятельности» (далее – Указ № 450) требуются специальные разрешения (лицензия) или сертификаты соответствия, без лицензий или сертификатов соответствия незаконно.

Поэтому при отсутствии лицензии или сертификата соответствия следует обратиться в соответствующие органы за получением необходимого специального разрешения (лицензии) и (или) сертификата соответствия.

Если организация имеет специальное разрешение (лицензию) или сертификат соответствия на выполнение работ (оказание услуг), на осуществление которых оно требуется, то вы вправе заключить с гражданами договор подряда на выполнение таких работ с учетом требований, изложенных в Указе № 450 и полученной лицензии.

 

Организация в период с 1 сентября по 31 декабря 2010 г. для выполнения отделочных работ привлекла граждан по договорам подряда, заключенным в письменной форме (далее – подрядчики).

С января по май 2011 г. те же граждане были привлечены снова для выполнения тех же работ, но на других объектах. Новый договор подряда в письменной форме  заключен не был, хотя со стороны организации им неоднократно предлагалось это сделать.

При выполнении работ на последнем объекте подрядчиками был допущен брак. В связи с этим руководство организации не оплачивает выполненную работу до устранения брака. Подрядчики отказываются устранять брак и высказывают в адрес организации угрозы, что они будут обращаться в суд для привлечения руководства организации к административной ответственности за ненадлежащее оформление трудовых отношений и выплаты им заработной платы.

Как поступать в данной ситуации?

 

При совершении лицом, получившим предложение заключить договор (в т.

ч. и договор подряда), в срок, установленный для принятия предложения, действий по выполнению указанных в договоре условий (предоставление услуг, выполнение работ и т.д.), договор считается принятым (п. 3 ст. 404 Гражданского кодекса РБ (далее – ГК)).

Таким образом, если вы предлагали гражданам заключить договор подряда, а они, не подписав его, приступили к выполнению оговоренной работы, то, учитывая, что ранее они выполняли точно такую же работу по договорам подряда, можно предположить, что между вашей организацией и гражданами возникли не трудовые, а гражданско-правовые отношения (даже несмотря на то, что исполнители отказались от подписания договора подряда).

Заказчик обязан в порядке и сроки, предусмотренные договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять результат выполненной работы, а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом подрядчику (ст. 673 ГК).

В случаях, когда работа выполнена подрядчиком с отступлениями от договора подряда, ухудшившими результат работы, или с иными недостатками, заказчик вправе, если иное не установлено законодательством или договором, по своему выбору потребовать от подрядчика:

– безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;
– соразмерного уменьшения установленной за работу цены;
– возмещения своих расходов на устранение недостатков, когда право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда (ст. 676 ГК).

Обязанность уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы возникает при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика – досрочно (ст. 665 ГК).

Таким образом, ваши действия, выразившиеся в требовании от подрядчиков безвозмездного устранения выявленных недостатков, правомерны.

ЭТО ВАЖНО! При обнаружении недостатков необходимо составить соответствующий акт и направить подрядчику письменное требование об устранении недостатков.

За несоблюдение письменной формы гражданско-правовых договоров ст. 9.25 Кодекса РБ об административных правонарушениях (далее – КоАП) предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Поэтому отказ граждан подписать договор подряда необходимо оформить актом с указанием присутствующих при этом свидетелей.

 

Можно ли с гражданином заключить договор подряда для выполнения обязанностей главного бухгалтера?

 

Да, можно.

На руководителя организации возложена обязанность организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для правильного его ведения (ст. 6 Закона РБ от 18.10.1994 № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 3321-XII)).

Для организации бухгалтерского учета руководитель организации наделен правом (в зависимости от объема учетной работы):

– создать бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
– ввести в штат должность бухгалтера;
– передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета организации, оказывающей услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, специалисту-бухгалтеру, являющемуся индивидуальным предпринимателем;
– вести учет лично в случаях, предусмотренных Законом № 3321-XII или иными законодательными актами РБ.

Таким образом, заключить договор подряда на ведение бухгалтерского учета можно только со специалистом-бухгалтером, являющимся индивидуальным предпринимателем.

 

Организация, зарегистрированная в г. Минске, занимается строительством объектов, расположенных в разных областях Республики Беларусь.

Должна ли она оплачивать командировочные расходы гражданам, выполняющим работу по договорам подряда?

 

Нет, не должна.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).

Работник – это лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора.

Учитывая изложенное, оплату командировочных расходов производят только в случае, если между гражданином и организацией заключен трудовой договор.

Вместе с тем вы вправе предусмотреть в договоре подряда условие, обязывающее вас возмещать подрядчику стоимость проезда к строительному объекту и найма жилья, а также увеличивать расценки на выполняемые работы в связи с их выполнением в другой местности.

 

С гражданином заключен договор подряда. Его работа не устраивает заказчика.

Как правильно уволить гражданина?

 

Уволить гражданина, выполняющего работу по договору подряда, нельзя, так как термин «увольнение» применим к трудовым, а не гражданско-правовым отношениям.

Основания досрочного расторжения гражданско-правового договора являются одним из существенных условий договора подряда, заключенного между юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем) и гражданином (подп. 1.1 п. 1 Указа Президента РБ от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее – Указ № 314)).

Если в договоре подряда условие его досрочного расторжения отсутствует, то вам необходимо будет привести договор подряда в соответствие с Указом № 314 путем подписания дополнительного соглашения, в котором будут перечислены основания для расторжения договора подряда.

Одним из таких оснований может быть условие следующего содержания: «Договор подряда может быть досрочно расторгнут заказчиком и (или) подрядчиком. О расторжении договора подряда заказчик и (или) подрядчик обязан письменно уведомить другую сторону за 2 недели» (срок предупреждения может быть уменьшен или увеличен).

Помните, что при досрочном расторжении договора подряда оплата производится пропорционально выполненной работе.

 

Юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу физическим лицам по гражданско-правовым договорам, согласно Указу № 314 в качестве одного из существенных условий обязаны определить порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате.

Как можно предусмотреть в договоре суммы, подлежащие выплате, если выплата вознаграждения производится в зависимости от объема выполненных работ и при заключении договора она еще не известна?

 

Если сумма вознаграждения будет зависеть от объема выполненных работ, то определить ее размер при заключении договора не представляется возможным.

Вместе с тем рекомендуем в договоре или в приложении к нему подробно расписать расценки, по которым будет производиться расчет вознаграждения за выполненную работу. Отсутствие в гражданско-правовом договоре условия порядка расчета, включая сумму, подлежащую выплате, повлечет привлечение юридического лица (индивидуального предпринимателя) к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 % от сумы договора, а при невозможности ее установления – до 20 базовых величин (ст. 9.25 КоАП).
 

Нарушение договора из-за отсутствия рассмотрения закона Элементы определения Калифорния

В разделе 1689 Гражданского кодекса говорится, что «сторона договора может расторгнуть договор… если вознаграждение за обязательство расторгающей стороны не было полностью или частично вина стороны в отношении того, кому он расторгает». Гражданский Кодекс § 1689 (b) (2).

Если одна из сторон договора не выполняет свои обязательства в соответствии с договором или если возмещение, которое она должна выплатить иным образом, не осуществляется полностью или частично по его вине, другая сторона может ссылаться на это неисполнение как на основание для расторжения или расторжение договора, если неисполнение или отказ от исполнения является таким существенным нарушением, которое оправдывает расторжение или расторжение. ( Habitat Trust for Wildlife, Inc. против города Ранчо Кукамонга (2009) 175 Cal.App.4th 1306.)

Элемент 1: невыполнение обещания

Невыполнение обещания исполнение которого было обменено на исполнение другой стороной. Этот отказ может возникнуть в результате умышленного нарушения обещания. ( Rutherford Holdings, LLC против Plaza Del Rey (2014) 223 Cal.App.4th 221.)

Нарушение подразумеваемого обещания

Нарушенное обещание не обязательно должно быть прямо указано в договоре. (Кашмири против Регентов Калифорнийского университета (2007) 156 Cal.App.4th 809.) (даже при отсутствии прямо выраженного контракта и фиксированного срока исполнения контракта суд подразумевал обещание университета профессиональным студентам не повышать уровень образования плата для продолжающих обучение).

Непринятие встречного решения является основанием для расторжения договора, но договор не является ничтожным или непредвиденные обстоятельства, возникающие в период между моментом, когда стороны заключили контракт, и действием, приведшим к существенному невыполнению обязательств одной из сторон; таким образом, договор не является ничтожным, а является основанием для расторжения договора, которое остается в силе до его расторжения или расторжения.

Гражданский Кодекс § 1689(Би 2).
 

Полное отсутствие возмещения

Неуплата является полной, если по договору сторона, требующая возмещения, не получила ничего ценного. ( Rutherford Holdings, LLC против Plaza Del Rey (2014) 223 Cal.App.4th 221.) (полное неуплата возмещения имела место, когда ответчик-продавец не передал документ покупателю недвижимости после того, как покупатель внес деньги и залог продавец).

Задержка в исполнении, не учтенная Отказ от рассмотрения

Задержка в исполнении не считается отказом в рассмотрении, если в договоре прямо не указано время по существу. ( Kreizenbeck v. Dan Gamel’s Rocklin Rv Ctr. (2011) Cal.App.Unpub. LEXIS 2773 со ссылкой на ( City of Larkspur v. Marin County Control Flood and Water Conservation Dist. (1985) 168 Cal.App.3d 947).) (Отсутствие рассмотрения, когда Ответчикам потребовалось больше времени, чем предполагалось, для ремонта туристического прицепа Истца, поскольку в договоре не было учтено время по существу, а Истец ждал два месяца после завершения ремонта, чтобы забрать прицеп).

Частичный отказ в рассмотрении является основанием для расторжения

Сторона может расторгнуть соглашение из-за частичного отказа в рассмотрении, даже если сторона, в отношении которой испрашивается расторжение, добилась частичного исполнения. ( Galaz v. Oshita (2006) Cal.App.Unpub. LEXIS 4671 со ссылкой на ( Coleman v. Mora (1968) 263 Cal.App.2d 137).)

Элемент 2: нарушение должно быть существенным

Для того чтобы нарушение могло оправдать отказ от договора, обещание должно «уходить в корень договора», так что невыполнение его сделало бы исполнение остальной части договора по существу отличным от того, что было заключено в договоре. ( Boston LLC против Juarez (2016) 245 Cal.App.4th 75.)

Требования существенного нарушения

Нарушение должно быть существенным. Существенность требует, чтобы истец выполнил существенные действия, предусмотренные договором. Кроме того, два обязательства должны быть зависимыми, что означает, что стороны специально договорились о том, что невыполнение одного освобождает от обязательства выполнить другое. CACI 303.

Неполучение арендатором страховки не является существенным нарушением

Поскольку обязательство арендатора по получению и оплате страховки защищало интересы арендатора, а не арендодателя, отказ арендатора получить полис не мог нанести вред арендодателю и, следовательно, не являлся существенным нарушением. ( Boston LLC v. Juarez (2016) 245 Cal.App.4th 75.)

Несоблюдение соглашения о разделе вознаграждения является существенным нарушением

двух адвокатов, что исключает принудительное исполнение. ( Brown v. Grimes (2011) 192 Cal.App.4th 265.)
 

Умышленное невыполнение

достаточно, чтобы оправдать отказ ответчика. ( Dcm Constr. & Servs. v. Mohammadian (2010) Cal.App.Unpub. LEXIS 3157.)

Пример

Ответчик умышленно не устранил проблемы с недвижимостью, вызвавшие проблемы с гарантией пригодности для проживания, и имел различные установленные законом нарушения. ( Шапиро против Немана (2018) Cal.Super.LEXIS 7921.)

Пример

Неуважительная неспособность Ответчика начать строительство в требуемый срок представляла бы собой нарушение договора, что извиняет другую сторону и позволяет ему возместить любой ущерб, причиненный нарушением. ( Hidden Glen Partners, LLC v. City of Napa (2016) Cal.App.Unpub. LEXIS 9003.)

Отсутствие экономических потерь не делает дефолт несущественным

Умышленный дефолт может быть существенным, даже если невиновная сторона не несет экономических потерь. ( Coleman v. Mora (1968) 263 Cal.App.2d 137.) (владелец имел право расторгнуть соглашение об эксклюзивном листинге, когда брокер не нашел потенциальных покупателей и предпринял лишь номинальные усилия для рекламы недвижимости).

Задержка в исполнении/Время имеет существенное значение

Задержка в исполнении не считается неуплатой, если в договоре прямо не указано время по существу. ( Kreizenbeck v. Dan Gamel’s Rocklin Rv Ctr. (2011) Cal.App.Unpub. LEXIS 2773.) (Отсутствие рассмотрения, когда ответчикам потребовалось больше времени, чем предполагалось, для ремонта туристического прицепа истца, поскольку в договоре не было указано время сущность и истец ждали два месяца после завершения ремонта, чтобы забрать прицеп).

Время имеет существенное значение, прямо указанное в договоре

Если быстрое исполнение является жизненно важным вопросом, в силу ясно выраженной формулировки договора или по самой его природе, то время составляет суть договора, а задержка в исполнении является существенным недостатком рассмотрения. ( Там же .)

Время не имеет существенного значения, если только из условий договора или с учетом всех обстоятельств не следует, что это было намерением сторон. Тем не менее, нет необходимости в конкретных словах, чтобы выделить время по сути. ( Magic Carpet Ride LLC против Rugger Investment Group, LLC (2019) 41 Cal. App.5th 357.)

Время нарушения

Время нарушения важно для определения существенности нарушения. Нарушение до или в начале исполнения может служить основанием для расторжения договора, если такое же нарушение на более позднем этапе исполнения не будет значительным. Когда неисполнение обязательств имеет место с самого начала, полезно подумать, будет ли более справедливым освободить потерпевшего или потребовать от него выполнения своего обещания, в обоих случаях предоставляя потерпевшему право иска, если невыполнение действовать было неправомерно. ( Уитни Инв. Ко В.В. Вествью Дев. Co. (1969) 273 Cal.App.2d 594.) (частичное нарушение брокером по недвижимости соглашения об эксклюзивном листинге само собой не расторгало соглашение, а только предоставляло основания, на которых владелец недвижимости мог расторгнуть его) .
 

Необходимое требование об исполнении

Когда не указано время для совершения действия, кроме выплаты денег, необходимо требование об исполнении, чтобы поставить должника в невыполнение обязательств. ( Kirschenmann v. Bender (2014) Cal.App.Unpub. LEXIS 5035.)

СРЕДСТВА ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ ОТ НАРУШЕНИЯ ДОГОВОРА ОТСУТСТВИЕ РАССМОТРЕНИЯ

Расторжение договора

Отсутствие рассмотрения для расторжения обязательства стороны по материальному основанию и по любой причине является достаточным расторжением договора в одностороннем порядке. ( Rutherford Holdings, LLC против Plaza Del Rey (2014) 223 Cal.App.4th 221.)

Реституция

Сторона контракта может подать иск о реституции на основании неосновательного обогащения, заявив    о том, что контракт недействительным или было аннулировано в связи с отсутствием рассмотрения. ( Там же .)

Компенсация за ущерб

Компенсация за ущерб может быть запрошена в соответствии с разделом 1692 Гражданского кодекса в случае нарушения договора    причины иска за неуплату. ( Guan v. Hu (2018) 19 Cal.App.5th 495.) Компенсация убытков уместна, если истец не имеет права на расторжение. ( Ibid. ) (Суд подтверждает вывод суда первой инстанции о том, что истец имел право на возмещение убытков, даже несмотря на то, что истец не имел права на расторжение договора, когда Ответчик не продал жилье истцу после получения инструкций сделать это, как это было согласовано с Ответчиком).

ИСКОВАЯ ИСКОВОСТЬ

Письменные соглашения

Срок исковой давности составляет четыре года для требований, основанных на письменном документе. Гражданский проц. Кодекс § 337(1).

Устные соглашения

Срок исковой давности для требований, основанных на устном соглашении, составляет два года. Гражданский проц. Кодекс §339(1).

ЗАЩИТНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

 

договор.

Заявление об отказе в рассмотрении в качестве положительной защиты

Если ответчик ссылается на неисполнение истцом своих обязательств в качестве защиты от своего неисполнения, он должен сослаться и доказать такое неисполнение своих обязательств конкретно в качестве положительной защиты. ( Город Лос-Анджелес против Amwest Sur. Ins. Co . (1998) 65 Cal.App.4th 1197.)

Уведомление об расторжении не требуется

Сторона не отказывается от своего права полагаться на защиту отказа в рассмотрении в связи с отказом объявить об официальном расторжении. ( Habitat Trust for Wildlife, Inc. В.в. Город Ранчо Кукамонга (2009) 175 Cal.App.4th 1306.). Он или она может либо предпринять позитивные действия, расторгнув контракт, либо подождать и защититься от иска на основании непринятия во внимание. ( Там же .)       

Министерство юстиции получает от Reckitt Benckiser Group 1,4 миллиарда долларов в качестве крупнейшего возмещения по делу, касающемуся опиоидного препарата в истории Соединенных Штатов | OPA

Глобальный конгломерат потребительских товаров Reckitt Benckiser Group plc (RB Group) согласился выплатить 1,4 миллиарда долларов для урегулирования своей потенциальной уголовной и гражданской ответственности, связанной с федеральным расследованием маркетинга препарата для лечения опиоидной зависимости Suboxone. Резолюция — крупнейшее возмещение в Соединенных Штатах по делу об опиоидном наркотике — включает конфискацию выручки на общую сумму 647 миллионов долларов, гражданские расчеты с федеральным правительством и штатами на общую сумму 700 миллионов долларов, а также административную резолюцию с Федеральной торговой комиссией. 50 миллионов долларов.

Субоксон — это лекарственный препарат, одобренный для использования выздоравливающими опиоидными наркоманами, чтобы избежать или уменьшить симптомы отмены во время лечения. Субоксон и его активный ингредиент, бупренорфин, являются мощными опиоидами, вызывающими привыкание.

«Эпидемия опиоидов продолжает оставаться серьезным кризисом для нашей страны, и я горжусь работой, которую Министерство юстиции и наши партнеры проводят для борьбы с этой эпидемией», — заявила первый заместитель помощника генерального прокурора Клэр Мюррей.

 «Мы столкнулись с самым смертоносным кризисом с наркотиками в истории нашей страны. Отмена опиоидов тяжела, болезненна, а иногда и опасна; люди, борющиеся с зависимостью, сталкиваются с проблемами, которые часто могут показаться непреодолимыми», — сказала помощник генерального прокурора Джоди Хант из Гражданского отдела Министерства юстиции. «От производителей лекарств, продающих продукты для помощи опиоидным наркоманам, ожидается, что они будут делать это честно и ответственно».

Постановление уголовного розыска

До декабря 2014 года дочерняя компания RB Group, Indivior Inc. (тогда известная как Reckitt Benckiser Pharmaceuticals Inc.), продавала субоксон на всей территории Соединенных Штатов. В декабре 2014 года RB Group выделила Indivior Inc., и эти две компании больше не являются аффилированными лицами. 9 апреля большое федеральное жюри, заседавшее в Абингдоне, штат Вирджиния, предъявило Indivior обвинение в предполагаемом участии в незаконной общенациональной схеме увеличения количества рецептов на субоксон. Уголовный процесс в США против Indivior должен начаться 11 мая 2020 года в Окружном суде США в Абингдоне, штат Вирджиния. Индивид считается невиновным, пока его вина не будет доказана.

Чтобы решить свою потенциальную уголовную ответственность, связанную с поведением, заявленным в обвинительном заключении в отношении Indivior, RB Group заключила соглашение об отказе от судебного преследования, которое требует, чтобы компания лишилась 647 миллионов долларов доходов, полученных ею от Indivior, и не производила, не продавала или продавать контролируемые вещества Списка I, II или III в Соединенных Штатах в течение трех лет. Кроме того, RB Group согласилась в полной мере сотрудничать со всеми расследованиями и судебными преследованиями Министерства юстиции, так или иначе связанными с субоксоном.

«Сегодняшнее объявление демонстрирует, что этот офис будет неустанно работать над устранением всех аспектов опиоидной эпидемии», — сказал первый помощник прокурора США Дэниел П. Бубар из Западного округа Вирджинии. «Это историческое решение является результатом постоянного партнерства с отделом по борьбе с мошенничеством Medicaid штата Вирджиния, FDA, HHS и почтовой службой США».

«Это знаменательный момент в нашей борьбе за привлечение фармацевтических компаний к ответственности за их роль в опиоидном кризисе», — заявил генеральный прокурор Вирджинии Марк Херринг. «Мы никому не позволим ставить прибыль выше людей, усугублять или использовать опиоидный кризис в своих интересах. Опыт, возможности и тщательное расследование Отдела борьбы с мошенничеством Medicaid штата Вирджиния в сочетании с прочными отношениями с местными, государственными и федеральными партнерами помогли сделать это решение возможным».

«Наркомания и злоупотребление опиоидами — это огромный кризис общественного здравоохранения, и принятие мер по его устранению является одним из главных приоритетов FDA, — сказал исполняющий обязанности комиссара FDA Нед Шарплесс, доктор медицины. — Предоставление вводящей в заблуждение информации о преимуществах продукта подвергает общественность риску. Мы также особенно обеспокоены схемами, позволяющими обмануть процесс утверждения лекарств, чтобы предотвратить конкуренцию дженериков за важные лекарства. FDA, включая следователей по уголовным делам в нашем Управлении по вопросам регулирования и юристов в нашем Управлении главного юрисконсульта, будет продолжать работать с Министерством юстиции, чтобы расследовать и привлекать к ответственности тех, кто разрабатывает и участвует в схемах в ущерб общественному здравоохранению. ».

«Почтовая служба США тратит миллиарды долларов в год на расходы, связанные с компенсациями работникам, большинство из которых являются законными», — сказал Кеннет Кливли, специальный агент, отвечающий за Восточное полевое отделение Управления почтовой службы США генерального инспектора. «Однако, когда поставщики медицинских услуг или компании решат нарушить правила и получить незаконную прибыль, специальные агенты USPS OIG будут работать с нашими партнерами по правоохранительным органам, чтобы привлечь их к ответственности. Чтобы сообщить о мошенничестве или другой преступной деятельности, связанной с почтовой службой, свяжитесь с нашими специальными агентами по адресу www.uspsoig.gov или 888-USPS-OIG».

Согласно обвинительному заключению, Indivior, в том числе в то время, когда она была дочерней компанией RB Group, продвигала киноверсию Suboxone (Suboxone Film) среди врачей, фармацевтов, администраторов Medicaid и других лиц по всей стране как менее отвлекающий и менее опасны и более безопасны для детей, семей и сообществ, чем другие препараты на основе бупренорфина, даже несмотря на то, что такие утверждения никогда не были подтверждены.

В обвинительном заключении также утверждается, что Indivior рекламировала свою интернет- и телефонную программу «Здесь, чтобы помочь» как ресурс для пациентов с опиоидной зависимостью. Однако вместо этого Indivior частично использовала программу, чтобы связать пациентов с врачами, которые, как она знала, прописывали субоксон и другие опиоиды большему количеству пациентов, чем это разрешено федеральным законом, в высоких дозах и небрежным и клинически необоснованным образом.

В обвинительном заключении также утверждается, что для дальнейшего развития своей схемы Indivior объявила о «прекращении производства» своей таблетированной формы субоксона на основании предполагаемых «опасений по поводу воздействия таблеток на детей», несмотря на то, что руководители Indivior знали, что основной причиной прекращения было отсрочить одобрение Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов непатентованных таблетированных форм препарата.

В обвинительном акте утверждается, что схема Indivior была очень успешной, обманным путем переманивая тысячи пациентов с опиоидной зависимостью на Suboxone Film и заставляя государственные программы Medicaid расширять и поддерживать покрытие Suboxone Film за счет значительных затрат для правительства.

Гражданское урегулирование

В рамках гражданского урегулирования RB Group согласилась выплатить в общей сложности 700 миллионов долларов США для урегулирования претензий о том, что маркетинг субоксона привел к ложным заявлениям, которые должны быть поданы в государственные программы здравоохранения. Сумма урегулирования в размере 700 миллионов долларов включает 500 миллионов долларов для федерального правительства и до 200 миллионов долларов для штатов, которые решили участвовать в соглашении. Требования, урегулированные гражданско-правовым договором, являются только утверждениями, и не было определения ответственности.

В гражданском урегулировании рассматриваются утверждения Соединенных Штатов о том, что с 2010 по 2014 год RB Group напрямую или через свои дочерние компании сознательно: (а) продвигала продажу и использование субоксона врачам, которые выписывали рецепты без какой-либо консультации или психосоциальной поддержки и для использования, которое было небезопасным, неэффективным и ненужным с медицинской точки зрения и которое часто перенаправлялось на использование, не имеющее законной медицинской цели; (b) продвигали продажу или использование Suboxone Film врачам и государственным агентствам Medicaid, используя ложные и вводящие в заблуждение заявления о том, что Suboxone Film менее подвержен утечке и злоупотреблению, чем другие продукты с бупренорфином, и что Suboxone Film менее подвержен случайному воздействию на детей, чем таблетки; и (c) подал петицию в Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов 25 сентября 2012 г. , утверждая, что таблетка субоксона была прекращена «из соображений безопасности» в отношении таблетированной формы препарата, и предприняла другие шаги, чтобы отсрочить появление дженерика. конкуренция за субоксон с целью ненадлежащего контроля цен на субоксон, включая ценообразование для федеральных программ здравоохранения.

«Поскольку страна продолжает бороться с опиоидным кризисом, наличие качественных вариантов лечения зависимости имеет решающее значение. Когда используются лечебные препараты, важно, чтобы они назначались осторожно, в соответствии с законом и на основе точной информации, чтобы защитить здоровье и безопасность пациентов в федеральных программах здравоохранения», — сказал Гэри Л. Кантрелл, заместитель генерального инспектора по расследованиям в США. Департамент здравоохранения и социальных служб. «Вместе с нашими федеральными партнерами и правоохранительными органами штата мы продолжим работу по защите этих уязвимых бенефициаров».

«Производители опиоидов, как и все производители лекарств, обязаны продавать свою продукцию честно и безопасно», — сказал Крейг Карпенито, прокурор США в Нью-Джерси. «Производители опиоидов несут дополнительную и критически важную обязанность поддерживать эффективный контроль, чтобы предотвратить злоупотребление и утечку их очень опасных продуктов».

«Опиоидный кризис вызвал опустошение по всей стране, в том числе в жизни федеральных служащих, пенсионеров и их семей», — сказал Томас В. Саут, заместитель помощника генерального инспектора по расследованиям Управления кадров. «OPM OIG стремится работать с Министерством юстиции и другими нашими партнерами в правоохранительных органах для борьбы с этой эпидемией. Как всегда, безопасность пациентов является нашим приоритетом номер один».

Гражданское урегулирование разрешает претензии к RB Group по шести искам, ожидающим рассмотрения в федеральном суде Западного округа Вирджинии и округа Нью-Джерси в соответствии с qui tam или положениями о разоблачениях Закона о ложных исках, которые позволяют частным лицам возбуждать гражданские иски от имени Соединенных Штатов и участвовать в любом возмещении.

Резолюция FTC

По отдельному соглашению с Федеральной торговой комиссией (FTC) группа RB согласилась выплатить 50 миллионов долларов США для урегулирования претензий о том, что она использовала недобросовестные методы конкуренции в нарушение Закона о Федеральной торговой комиссии, 15 USC § 53(б). FTC подает жалобу в Окружной суд Соединенных Штатов Западного округа штата Вирджиния, утверждая, что RB Group ведет антиконкурентную деятельность, направленную на то, чтобы помешать конкуренции со стороны непатентованных эквивалентов субоксона. RB Group больше не производит и не продает лекарственные препараты. В рамках постановления о согласии RB Group согласилась уведомить FTC, если начнет продавать лекарственные препараты в Соединенных Штатах. RB Group также согласилась, что, если она подаст гражданскую петицию в FDA в связи с лекарственным продуктом, она одновременно раскроет как FDA, так и FTC все исследования и данные, относящиеся к этой гражданской петиции. Кроме того, RB Group согласилась не отзывать лекарство с рынка или иным образом не наносить ущерб лекарству после получения разрешения на продажу другого лекарства, содержащего тот же активный ингредиент.

«Продукты на основе бупренорфина одобрены для лечения американцев, пытающихся преодолеть опиоидную зависимость, и в разгар опиоидного кризиса в стране RB Group якобы пыталась отказать этим потребителям в более дешевой альтернативе-дженерике, чтобы сохранить свою прибыльную монополию. на фирменном препарате», — сказала Гейл Левин, заместитель директора Бюро по конкуренции Федеральной торговой комиссии.

Многосторонние усилия

Урегулирование уголовного дела в отношении RB Group было проведено прокуратурой США Западного округа штата Вирджиния и Отделом защиты прав потребителей Министерства юстиции на основании расследования, проведенного отделом по борьбе с мошенничеством в рамках программы Medicaid генерального прокурора штата Вирджиния; FDA — Управление уголовных расследований; Почтовая служба США — Управление Генерального инспектора; и Министерство здравоохранения и социальных служб — Управление генерального инспектора. Гражданским урегулированием занимались Отделение коммерческих споров Гражданского отдела, прокуратура США по Западному округу Вирджинии и прокуратура США по округу Нью-Джерси. Помощь оказывали представители офиса советника HHS при Генеральном инспекторе; офис главного юрисконсульта HHS, подразделение CMS; Офис главного юрисконсульта FDA; Управление главного юрисконсульта Министерства сельского хозяйства США; Национальная ассоциация подразделений по борьбе с мошенничеством в рамках программы Medicaid; Служба уголовных расследований защиты; Управление кадров — Управление Генерального инспектора; Управление Генерального инспектора Департамента по делам ветеранов; Министерство труда — Управление Генерального инспектора; и Целостность программы TRICARE.

Что общего в контрактах в Канаде и Индии

Источник изображения — https://rb.gy/q5gksb

Эта статья написана Паллави Чандрасекхаром, получившим диплом по углубленному составлению контрактов, ведению переговоров и разрешению споров с ЛоСихо .

Содержание

Канада имеет смешанную правовую систему, при которой большая часть страны следует системе общего права, разработанной по образцу британской, но провинция Квебек следует системе гражданского права. Следовательно, любой договорный спор или правоприменение в Канаде также следует этой двойной системе и будет отличаться от одной системы к другой.

Контракты в Канаде почти такие же, как и в остальном мире, где существует юридически обязывающее соглашение между двумя или более сторонами. Если одна из сторон не выполняет свои обязанности по договору без уважительной причины, признанной канадским законодательством, пострадавшая сторона может предъявить иск о возмещении убытков в виде компенсации или судебного приказа об исполнении договорных обязательств. Единственные ограничения такой договорной свободы налагаются законом или этикой. Любое соглашение, нарушающее статутное законодательство, такое как Уголовный кодекс Канады, будет недействительным (например, договор о найме кого-либо для убийства Джастина Трюдо будет недействительным). Точно так же в соответствии с гражданским законодательством Канады контракт будет недействителен, если он противоречит этике или общественному порядку.

В Квебеке положения Гражданского кодекса регулируют договоры в Квебеке. Сюда входят статьи 1377 и 1456 Гражданского кодекса Квебека (QCC), которые основаны на французском гражданском праве. Французское гражданское право, в свою очередь, происходит от римского права. Это в основном применимо к контрактам в провинции Квебек и некоторых частях Онтарио, но не в других частях Канады.

В других провинциях, кроме Квебека, таких как Британская Колумбия, правила, регулирующие контракты, в основном основаны на судебной практике или судебном праве, подобно прецедентному праву контрактов в Индии. Это связано с тем, что правовые системы Индии и Канады изначально основаны на британской правовой системе. Однако во многих провинциях приняты законы, кодифицирующие договорные правила, регулирующие определенные соглашения, например, связанные с договорами купли-продажи и потребительскими договорами.

Хотя две правовые системы Канады различаются в некоторых аспектах, практические решения, которые они предлагают в отношении нарушения, исполнения и т. д. договора, удивительно схожи, даже если они не идентичны.

В Канаде существует пять требований к действительному юридически обязывающему контракту:

1. Между сторонами должно быть взаимное согласие. Это похоже на определение контрактов, данное в Законе о контрактах Индии 1872 года («Закон»), где должно быть свободное согласие между сторонами, заключающими контракты друг с другом. Однако канадское право отличается от индийского договорного права тем, что требует, чтобы это взаимное согласие было свободным и осознанным. Например: лицо, не прочитавшее свои условия в договоре страхования перед подписанием, дало бы действительное согласие в соответствии с договорным правом Индии. Но поскольку она не была проинформирована об условиях соглашения, оно не будет действительным в соответствии с канадским договорным правом.
2. Учитывается умственная способность стороны сдержать обещание. Ребенок, несовершеннолетний (младше 18 или 19 лет в зависимости от провинции) или лицо, страдающее серьезным психическим расстройством, не могут заразиться в Канаде. Точно так же в Индии в соответствии с гл. 11 Закона о праве на заключение договора. В нем говорится, что те, кто достиг совершеннолетия, находятся в здравом уме и не лишены права заключать контракты по закону, правомочны заключать контракты.
3. Контракт должен иметь объект и цель. В соответствии с канадским законодательством объектом договора должен быть конкретный товар или услуга. Индийское договорное право не требует, чтобы объект договора был конкретным, но в соответствии с гл. 10 Закона, предмет договора должен быть законным. Например, контракт на продажу кокаина (конкретно в Канаде) может быть законным (но незаконным в соответствии с Законом о контролируемых наркотиках и веществах) для целей понимания этой разницы. Однако в Индии контракт на продажу кокаина будет считаться недействительным ab initio , поскольку объект договора (продажа кокаина) является незаконным (в соответствии с Законом о наркотиках, наркотических средствах и психотропных веществах 1985 года).
4. Это должно быть по «законной причине». В Канаде в соответствии с гражданским законодательством соглашения должны заключаться по «законной причине», а в соответствии с общим правом договор должен заключаться на «ценном вознаграждении». В Индии в соответствии с Законом, гл. 23 определяет, какое рассмотрение и объекты считаются законными. В нем говорится, что любое рассмотрение или предмет соглашения являются незаконными, если они запрещены законом или противоречат государственной политике, или касаются лица или собственности, или суд считает их аморальными. Например, договор на продажу сексуальных услуг будет недействителен, поскольку суды Индии считают его аморальным. Однако канадское договорное право не запрещает продажу услуг, которые суд может счесть аморальными.
5. Должен соблюдать закон. Это требуется для определенных ситуаций, когда стороны должны иметь письменный договор друг с другом. В целом, в Канаде это справедливо для соглашений, имеющих серьезные юридические последствия для сторон. Точно так же в Индии, например, сделки с недвижимостью на сумму более рупий. 100/-требуется, чтобы соглашение было написано и зарегистрировано.

Большинство индийских и канадских контрактов схожи в том смысле, что они оба требуют взаимного согласия двух или сторон для рассмотрения исполнения с точки зрения соглашения, которое подписывается для законной цели. В Индии действует единая система договорного права по всей стране, тогда как в Канаде есть определенные различия, которые зависят от того, где соглашение подписывается или где оно должно выполняться. Например, если соглашение подписано и должно быть исполнено в Квебеке, тогда будет применяться гражданско-правовой договор. Принимая во внимание, что если соглашение подписано и должно выполняться в Альберте, тогда будет применяться общее право.

Когда дело доходит до нарушения контракта, обе страны имеют схожие законы в отношении обстоятельств, при которых необходимо возместить конкретное исполнение или ущерб. Но по гражданскому праву Канады предусмотрены средства правовой защиты от принудительного исполнения обещаний по соглашению, чем по системе общего права, поскольку конкретное исполнение по общему праву представляется исключением из правила. Канадские суды также присуждают денежную компенсацию за нарушение в виде возмещения убытков, равного убыткам, понесенным стороной. Однако этот убыток должен быть непосредственно связан с нарушением обещания в соответствии со статьей 1611 ККК. Кроме того, как и в Индии, канадские суды присуждают возмещение убытков, равное только той выгоде, которую стороны могли бы получить, которую сторона разумно ожидала бы получить при заключении соглашения.

В Канаде есть коллективные иски как по договорному, так и по деликтному праву. Однако Индия только недавно подала коллективные иски в соответствии с Законом о компаниях 2013 г. (раздел 245), Законом о защите прав потребителей (CPA), 2019 г. (раздел 35), Законом о конкуренции 2002 г. (раздел 53N(4)), или через Судебные разбирательства по интересам в соответствии со статьями 32 и 226 Конституции Индии. Он не распространяется на деликтное нарушение или нарушение договора. Это было бы возможно только с разрешения суда (согласно Приказу I, Правилу 8 Гражданского процессуального кодекса Индии, 1908) или разрешение соответствующего органа.

Для сравнения, даже в Канаде федеральное и провинциальное правительства приняли законы для защиты граждан от корпоративных злоупотреблений. Существуют правила и законы, которые предотвращают мошенничество, насильственные продажи и защищают потребителей от нечестных действий. В QCC также есть положение о добросовестности в соответствии со статьей 1375, чтобы гарантировать, что договорные отношения являются справедливыми и справедливыми для сторон. Недавние решения как в Квебеке, так и в других провинциях направлены на соблюдение требований добросовестности в договорных отношениях.

В Индии требование добросовестности прямо не упоминается в законе. Однако в Индийском законе о доказательствах 1872 г. говорится об эстоппеле векселя для будущих обещаний. Но это не применяется, когда договор между сторонами заключен или если он указан, но не включен в соглашение между сторонами. Для применения эстоппеля векселя в Индии единственным требованием является изменение позиции стороной в ущерб себе. Кроме того, в разделах 25, 166 и 223 Закона говорится о добросовестности в определенных случаях. Индийские суды также вынесли решение о «крайней добросовестности» в отношении договоров страхования. Тем не менее доктрина добросовестности не была специально кодифицирована в Индии.

Индия является 9-м крупнейшим экспортным рынком Канады и 10-м крупнейшим торговым партнером Канады в целом. Две страны подписали множество двусторонних соглашений и меморандумов о взаимопонимании в области торговли, в том числе по ядерному сотрудничеству, двойному налогообложению, сельскому хозяйству, энергетике, науке и технике, железнодорожному транспорту, образованию, гражданской авиации и образованию. В 2018 году Индия была крупнейшим источником иностранных студентов для канадских университетов.

Благодаря этим торговым отношениям страны и компании будут подписывать такие соглашения, как меморандумы о взаимопонимании, налоговые соглашения, соглашения об импорте и экспорте, контракты на передачу энергии и оборудования, связанного с такой передачей энергии, и т. д. Помимо этого, электронные соглашения подписываются студентами, поступающими в канадские университеты, например, соглашение об условиях при подаче заявления, соглашения об электронном банковском обслуживании для оплаты обучения в университете после поступления и т. д.

В настоящее время Индия и Канада ведут переговоры о расширении экономического сотрудничества в рамках Соглашения о всеобъемлющем экономическом партнерстве (CEPA) и Соглашения о поощрении и защите иностранных инвестиций (FIPA). Как только они будут подписаны между странами, будет более активный торговый обмен, и в результате между сторонами из двух стран будет подписано больше контрактов. Однако из-за пандемии COVID-19 такие переговоры были приостановлены.

1. https://uk.practicallaw.thomsonreuters.com/w-013-0460?transitionType=Default&c on t extData=(sc.Default)&firstPage=true
2. https://www.thecanadianencyclopedia.ca/en/article/contract-law#:~:text=Contracts% 2 0Under%20Civil%20and%20Common%20Law,-Unlike%20other%20agreements&text=Parts%20are%20free% 20%20договор,законодательство%20и%20%20принято%20этика.
3. https://www.international.gc.ca/country-pays/india-inde/relations.aspx?lang=eng#a2
4. https://www.business-standard.com/article/economy-policy/explained-what-are-the-laws-that-govern-class-action-suits-in-india-11

   01247_1.html

5. https://iclg.com/practice-areas/class-and-group-actions-laws-and-regulations/india
6. https://www.lawctopus.com/academike/promissory-estoppel/#:~:text=The%20doctrin e%2 0of%20promissory%20estoppel%20is%20an%20equitable%20doctrine.&text= В %20Индии %2C%20однако%2C%20как%20%20применение%20%20%20доктрины.
7. https://www.mondaq.com/india/contracts-and-commercial-law/668930/doctrine-of-go od-faith-in-contracts#:~:text=The%20doctrine%20of%20good% 20faith%20i s%2 0 не%20прямо%20упомянутый%20in,to%20act%20in%20good%20faith.&text=дальше%2C%20insurance%20contracts%20are%20управляется,%2C%20%22максимум%20good%20faith% 22.
8. https://indiacorplaw.in/2018/12/doctrine-good-faith-fair-dealing-lacuna-indian-contract-law.