Вакансии редактора текстов удаленно в Москве, работа и подработка редактором текстов на дому онлайн
Нужно:
Приветствуем всех исполнителей!
Компания WantResult расширяет свой медийный ресурс в сфере бизнес СМИ — «Первый Неофициальный».
Кроме информационного портала, который работает уже несколько лет, а также печатного журнала “Первый Неофициальный” об экономике и бизнесе для тех, кто напрямую вовлечен в эту сферу и хочет быть в курсе последних трендов, этой осенью запущена круглосуточная онлайн трансляция нашего канала с ежедневными бизнес новостями, а также выпуски-интервью с крупнейшими бизнесменами России, с ведущими политиками, чиновниками, знаменитыми спортсменами, которые делятся своими секретами и передают свой опыт.
Миссия мультимедийного проекта «Первый неофициальный» — создать площадку для общения и взаимодействия читателей — успешных предпринимателей, экспертов, менеджеров, финансистов, руководителей стартапов, инвесторов и госслужащих, связанных с деловой средой.
Сочетание бумажной версии бизнес СМИ наравне с онлайн-порталом и круглосуточным онлайн ТВ позволит максимально полно охватить аудиторию и предоставить читателям доступ к контенту в той форме, которая наиболее для них привлекательна.
В свете всего вышесказанного сообщаем, что мы ищем пишущих редакторов‚ которые способны создавать свои оригинальные и оперативно редактировать тексты сторонних авторов по бизнес тематике в различных форматах: как материалы, размещаемые на сайте и публикуемые в журнале, так и закадровые тексты, подводки, сценарные планы репортажей для видеоконтента.
Какие будут у вас задачи?
• Поиск авторов, связь с авторами и оперативное редактирование поступающих от них материалов. Размещение материалов на сайте (до 6 в день, размер до 2500 знаков)
• Необходимо будет писать самому минимум один оригинальный материал в день для сайта.
• Мониторинг поступающей информации из разных источников и формирование актуальных тем для авторов.
• Также нужно будет писать тексты для телевизионного выпуска “Обзор прессы”, оперативно писать закадровые тексты и подводки к ТВ сюжетам.
Где и как найти хорошего редактора
Каждую неделю меня кто-нибудь спрашивает, где найти и как выбрать хорошего редактора. Ответ однотипный, поэтому я продублирую его здесь.
Эта статья будет интересна тем, кто делает веб-сервисы, работает в издательствах, дизайн-студиях, агентствах и небольших компаниях. Еще тем, кто в больших компаниях руководит небольшим, но гордым отделом. Если вы почувствовали, что вашей компании пора наводить порядок с текстом — это для вас.
Нанимать необязательно
Для начала поймите, действительно ли вам нужен редактор в команду, или достаточно привлечь фрилансера.
Не нанимать | Нанимать |
Сделать одну листовку Написать объявления для «Директа» | Развивать онлайновый сервис |
Редактор в компании — это самостоятельная боевая единица.
Он соберет команду, поднимет всех на уши и выпустит вверенный ему продукт в срок: хоть блог, хоть корпоративный журнал, хоть рассылку, хоть курсы. Хороший редактор — это капитан своего редакционного корабля. Если в вашей оргструктуре не нужен еще один корабль, не тратьте время.
Про капитана — это не громкие слова. Я заметил, что когда человек занимается в компании унылыми текстиками, он и сам унылый, и текстики у него унылые, и профессионального роста нет, и со всех сторон копится ненависть. Чтобы редактора пёрло и он выдавал жгучие мощные продукты, давайте ему сложное задание и большую ответственность. А текстики в ворде вам любой студент напишет за три копейки (максимум — за рубль).
Брать готового или выращивать
Есть два варианта: найти классного готового редактора или найти обычного и сделать из него классного.
Первый вариант быстрый, дорогой и только в ваших фантазиях. Я знаю два десятка действительно хороших редакторов, половина из них работает в моих проектах, и они были загружены на весь следующий год еще в сентябре.
Вторая половина работает в проектах, из которых их будет очень сложно достать. У многих уже давно собственные предприятия.
Зарплатные ожидания у хороших редакторов — на уровне ведущих менеджеров московских банков. Но менеджер сидит в банке полный день, а редактор приезжает только на встречи и параллельно пилит 2-3 проекта. Так что если вы не московский банк, готовый классный редактор будет стоить дорого.
Второй вариант гораздо проще. Нанимаете любого человека, с которым вам комфортно и интересно, начинаете с ним работать. Это может быть старшекурсник или выпускник, бывший копирайтер, просто человек из профессии. Работаете с ним, видите слабые и сильные стороны. Дальше развиваете его, чтобы сделать из него бойца.
Выращивать себе редактора выгоднее по трем причинам:
- Это значительно дешевле, чем нанимать готового. Зарплата хорошего редактора в два раза выше, чем зарплата обычного. Это не шутка: в два раза.
- Это будет ваш человек, которого вы создали и вырастили как профессионала — он знает ваш бизнес и понимает ваши проблемы.
Даже если вы наймете звезду сегодня, ему потребуется не меньше месяца, чтобы разобраться в вашем бизнесе. - Если вы умеете выращивать новых редакторов, вы не зависите от старых: если ваш родной редактор зазвездится и уйдет создавать свою студию (отчаянный человек!), вы просто вырастите нового.
Даже если вы наймете звезду сегодня, ему потребуется не меньше месяца, чтобы разобраться в вашем бизнесе.Нанимайте готового редактора только тогда, когда у вас есть чемоданчик свободных денег.
Как выбрать
Если сразу ищете готового крутого человека — перечитайте любую статью, пост в блоге или рассылку, которая вас вдохновила. Посмотрите имя автора, найдите его в Фейсбуке и сделайте предложение. Будьте готовы к тому, что он не ответит или выставит заоблачный ценник: если вы влюбились в его работу, значит человек толковый, на него высокий спрос.
Если ищете просто редактора, опубликуйте вакансию:
- Расскажите о задачах и требованиях. Не указывайте, что работа может быть дистанционной. Так вы отбракуете халявщиков.
- Попросите в качестве тестового задания рассказать о себе. Так вы отбракуете сумасшедших.
- В качестве одного из требований укажите подробное знание советов: maximilyahov.ru/soviet — так вы отбракуете ленивых.
- Попросите не откликаться на вакансию с помощью формального резюме. Или напишите, что резюме не рассматриваются, только рассказы о себе в свободной форме.
- Предложите кандидатам познакомиться с рекомендациями из блога. И отбраковывайте всех, кто их не прочитает. Вы поймете это по первым строкам письма.
Так вы отбракуете сумасшедших.Вся эта многоэтапная отбраковка нужна только потому, что среди ищущих работу редакторами очень много случайных людей: плохих копирайтеров, любителей, инфобизнесменов, фантазеров, литераторов и сумасшедших. И особенно много тех, кому в интернете пообещали «быстрый заработок», а на деле оказалось, что это курсы дешевого копирайтинга. Всех этих людей придется отбраковать, и на сотню откликнувшихся у вас наберется три-четыре вменяемых кандидата. Этого более чем достаточно, чтобы начать.
Шпаргалка в помощь:
Признаки редакторской профнепригодности
- В ответ на вакансию редактор прилагает резюме и просит с ним ознакомиться.
- В рассказе о себе — автобиография.
- Нет примеров работ или не сказано, почему работ нет.
- Редактор в первом письме ставит вам условия.
- Редактор ни о чем не спрашивает.
- Редактор в первом письме спрашивает о зарплате или называет свои зарплатные ожидания, даже в шутку.
- В письме есть фразы «нужна работа» или «ищу работу».
- В письме вы замечаете орфографические или пунктуационные ошибки.
- Письмо — один большой абзац.
Как вырастить
Единственный нормальный способ выковать классного редактора — отправить его в Школу редакторов и дать задание продержаться хотя бы первые две ступени. Первая ступень трудоемкая, но простая, а вторая — адское пекло, из которого редакторы выходят стальными.
Никакие вузы, в том числе специализированные журфаки, не выпускают таких людей, которых готовит Школа редакторов. После журфака у вас будет текстовик со знанием античной литературы.
А мы выпускаем ребят, которые умеют вести переговоры, защищать свою работу, запускать проекты и не пропускать говно — это помимо редактуры, дизайна и интерфейса.
Наши ребята не просто пишут: они запускают живые проекты. Я редактор, поэтому больше всего люблю, когда они делают лонгриды. Это могли быть ваши редакторы и ваши странички:
Екатерина Ереза, выпускница дизайнерской школы. Сайт о раннем обнаружении рака
Алексей Сальников, выпускник дизайнерской школы. Сайт о раздельном сборе мусора
Еще лонгриды из первого набора | Второго |
Курс про LEAN, Лера Бунина Сервисы и приложения | Тортики, Ольга Шапошникова Книжный клуб, Маргарита Маранян Декортика, Евгения Савкина |
Летние интенсивы и редакторские курсы вообще нельзя сравнивать с тем, что мы даем в школе.
Просто посмотрите на их расписание, темы и учебную нагрузку, и все станет ясно. Даже мой курс по редактуре не сравнится по плотности, насыщенности и результативности с одной только первой ступенью Школы редакторов.
Мы выдаем студентам профессию, а не разрозненные знания. Наш средний выпускник на две головы выше обычного копирайтера и на голову выше обычного менеджера или дизайнера.
Я делал Школу редакторов с собственным корыстным интересом: мне нужна была кузница кадров, где на входе были бы мотивированные ребята, а на выходе — готовые профессионалы. Все, с кем я сейчас работаю, так или иначе касались этой системы знаний. И я пока не вижу, где еще брать таких же классных ребят. Все мои попытки разместить вакансию кончались тем, что я нанимал своих же студентов.
Если вы оплатите обучение своего сотрудника в Школе редакторов, для него не действует гарантия трудоустройства. Мы не передаем анкеты и портфолио таких студентов нашим партнерам-работодателям
Кроме шуток: я две недели назад опубликовал вакансию.
Мне ответили двести человек. Я честно отсмотрел всех и отобрал четверых. Оказалось, что двое из них раньше у меня учились, а еще двое — учатся сейчас. Остальные — либо просто некомпетентные, либо наглухо профнепригодные. Как такое бывает?
Короче: чтобы в следующем году в вашей компании работал классный редактор, нужно сейчас нанять обычного и отдать его в Школу редакторов. Через девять месяцев он станет монстром.
Нет, порекомендовать не могу
Не знаю, как у вас, но у меня острая нехватка нормальных людей, которые способны на что-то большее, чем на страничку в ворде. Я один маленький человек, ко мне подключены еще девять таких же, и мы вдесятером молотим гораздо больше работы, чем предусмотрено по гостам. Нам очень нужны толковые люди в помощь.
Если я найду нового хорошего редактора, я не порекомендую его к вам, я подключу его к себе, потому что работы только прибывает. Я не знаю, у кого кризис, но с 2006 года еще не было дня, когда у нашей артели не было очереди из клиентов.
Извините, ребята, но хорошие редакторы мне самому нужны.
Хотите себе хорошего редактора — выращивайте сами
Продолжение истории: сколько стоит хороший редактор на рынке →
JobsforEditors – найм и предложение работы для корректоров и редакторов
Наша компания специализируется на написании качественных статей и редактировании текстов на английском языке в соответствии с инструкциями и требованиями клиентов.
Нашими клиентами в основном являются бизнес-клиенты и частные лица из США, Канады и других стран, где английский язык является основным языком делового общения и обучения. Причины, по которым они обращаются к нам, различны. В основном люди пользуются нашим сервисом, когда чувствуют, что им не хватает времени, необходимых навыков письма, нужных знаний, или когда считают, что лучше доверить эту задачу профессионалам.
Мы работаем с внештатными авторами из разных уголков мира. В процессе подбора персонала мы уделяем пристальное внимание компетентности соискателей в той или иной области знаний, их исследовательским и аналитическим способностям, умению находить достоверную информацию из надежных источников, а также их творческому подходу.
Однако английский не всегда является основным языком писателя. Именно поэтому их статьи часто нуждаются в редактировании и корректуре.
Поэтому перед тем, как статья будет передана заказчику, наши редакторы тщательно вычитывают текст, чтобы убедиться, что он соответствует исходным требованиям и соответствует высоким стандартам нашей компании.
В результате наш клиент всегда получает качественный продукт.
Преимущества работы редактором в нашей компании:
- Бесплатные учебники – Недельный курс обучения, включающий информацию о стилях, форматах и структурах различных текстов. Специально составленные тесты помогут вам получить значительную практику. Кроме того, каждому новому помощнику в нашей компании мы предоставляем подробные инструкции по использованию кабинета редактора на нашем сайте.
- Выбор поля для редактирования — В нашей компании каждый специалист может выбрать предпочитаемое поле для редактирования текста. Выбор, который мы предлагаем, значителен. Работаем с такими заказами, как резюме, письма-заявки, тексты о литературе и искусстве, научные исследования, рецензии, бизнес-планы и расчеты, маркетинговые оценки и т.д.
- Бесплатная регистрация – Чтобы зарегистрировать свой личный кабинет на нашем сайте, пришлите нам отсканированные копии документов, удостоверяющих вашу личность. Укажите, в каких областях вы хотите специализироваться. Укажите действующий номер телефона, чтобы мы могли связаться с вами. Пройдите бесплатный курс и приступайте к редактированию!
- Работа удаленно – Смело выбирайте наиболее подходящее место для выполнения заказов. Спокойная и уютная обстановка, вероятно, повысит вашу концентрацию и будет способствовать более эффективным результатам.
- Гибкий график работы – С нами вы выбираете наиболее подходящее время для работы над заказами.
- Варьируйте количество заказов – Редактируйте и корректируйте любое количество текстов. Нет фиксированного лимита на выполнение заказов. Если вам удастся отредактировать большое количество текстов, вы пожнете плоды. Среднее количество заказов для редактора – 15-20 текстов в неделю. Объем каждого текста 2-3 страницы.
- Конкурентоспособная заработная плата – Оплата за каждый текст, который вы редактируете или вычитываете, определяется уровнем его академической сложности. Расчет стоимости для каждого заказа осуществляется в индивидуальном порядке. Информация о том, как определить цену, включена в бесплатный курс. Оплата рассчитывается исходя из количества выполненных заказов. Все новые помощники в компании могут просматривать подробную шкалу цен, которые мы взимаем.
Дополнительную информацию можно найти на странице Наши цены. - Два платежных периода в месяц – В каждом месяце два платежных периода.
- Служба поддержки 24/7 – При возникновении вопросов обращайтесь к сотрудникам нашей службы поддержки в любое удобное для вас время. Персональный супервайзер предоставит все необходимые консультации по бесплатному курсу и дальнейшему сотрудничеству с нашей компанией.
Выбор, который мы предлагаем, значителен. Работаем с такими заказами, как резюме, письма-заявки, тексты о литературе и искусстве, научные исследования, рецензии, бизнес-планы и расчеты, маркетинговые оценки и т.д.
Нет фиксированного лимита на выполнение заказов. Если вам удастся отредактировать большое количество текстов, вы пожнете плоды. Среднее количество заказов для редактора – 15-20 текстов в неделю. Объем каждого текста 2-3 страницы.
Персональный супервайзер предоставит все необходимые консультации по бесплатному курсу и дальнейшему сотрудничеству с нашей компанией.Вакансии видеоредактора с ведущими клиентами по всему миру
uniE63E Похоже, у вас отключен JavaScript. Для полноценного использования Twine вам потребуется повторно включить его.
Найдите лучшую работу внештатного видеоредактора и удаленного доступа вакансии видеоредактора от клиентов по всему миру. Ищите проекты, соответствующие вашим навыкам видеоредактора, в ведущих компаниях. Подать заявку сегодня.
Видеоредактор/дизайнер со специализацией в создании видеорекламы для Facebook, Instagram и TikTok для продуктов электронной коммерции
ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
🌎 Удаленная
💰 Возможен торг
Видеоредактор
0 Опубликовано0055 День назад •истекает в месяце
Открытая работа
Поведение.
Просмотр: необходимый видео редактор (удаленное)
Открытая задача
🌎 Удаленный
💰 Договоренно
видео редактор
опубликовал
•
истекает за месяц
Открытая работа
Футбол: Стрелок/Редактор.0003
2 дня назад •
истекает в месяце
Открытая работа
Компания Film: Freelance Video Editor (удаленное)
Открытая работа
🌎 Удаленное
💰 Договоренно
видео редактор
. назад •
истекает за месяц
Открытая работа
LHH: необходимый внештатный видео редактор (удаленное)
Open Job
🌎 Удаленный
💰 Durniable
Видео редактор
Oppend
.00036 дней назад •
истекает в 24 дня
Открытые работы
Получите последние задания прямо в вашем почтовом ящике
💼 Freelance + Удаленные работы
💬 Easy Applications
📋 Портфолио / резюме Builder
.
бесплатно
Electrify Video Partners: Видеоредактор для Astronomy YouTube Channel (Remote)
OPEN JOB
🌎 Remote
💰 Договорная
Video Editor
Опубликовано 3 9 дней назад0003
истекает в 24 дня
Открытая работа
Редактор фильмов хотел работать над различными видеопроектами, включая социальные, документальные и анимацию
Открытая работа
📍 United Kingdom
💰 Durnible
Video Editor
.
6 дней назад•
Истекает через 24 дня
ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
FILMLESS: FREELANCE Video Editor FOR CUSTOM VIDEOS
ОТКРЫТАЯ ВАКАНСИЯ
🌎 Remote
0003
Видео редактор
опубликовал
7 дней назад •
истекает за 23 дня
Открытая работа
Dellance Video Editor (Удаленный)
Открытая работа
🌎 Удаленный
💰 Обеспокоенный
видео EDTITE
опубликовал
8 дней назад •
истекает в 22 дня
Открытая работа
Анимационная редактор Необходимое время.