Как начать работать удаленно с нуля: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Содержание

Как начать работать удаленно

Найти удалённую работу не сложнее, чем любую другую. Популярные сайты-базы вакансий уже давно добавили фильтр для данного типа работы, а работодатели выкладывают новые вакансии каждый день.

Если вы уже долгое время пытаетесь перейти на удаленку, но у вас не получается, попробуйте использовать наши советы из статьи.

Где искать удаленные вакансии

Процесс поиска удаленных вакансий почти не отличается от поиска обычной работы, иногда удаленных вакансий даже больше.

Профильные ресурсы

В первую очередь ищите на профильных ресурсах. Например, в ленте Finder.vc размещают вакансии для разносторонних специалистов: дизайнеры, копирайтеры, менеджеры по продажам и другие.

Базы вакансий

Вы можете включить фильтр «Удаленная работа» на популярных сайтах (HeadHunter, SuperJob). Например, вот ссылка на HeadHunter с фильтром для удалённых вакансий

Социальные сети

Следите за соцсетями компаний и руководителей, в которых хотите работать. Часто компании не выкладывают вакансии в открытый доступ, а ищут среди своих.

Каналы в Телеграм

Finder: вакансии на удалёнку — самая крупная лента удалённых вакансий в Telegram с уникальными вакансиями.
Удалёнка без опыта — а тут выкладываются вакансии без опыта.

Чаты в Телеграм

Чат, где можно выложить своё резюме и найти вакансию по хештегу.

Чат для общения, где тоже часто появляются предложения о работе.

Профильные ресурсы

Часто на площадках, которые специализируются на одном направлении, выкладывают вакансии для смежных специалистов. Подпишитесь на крупные сообщества, следите за лидерами мнений и вступите в профильные чаты — там точно будут предложения о работе.

Если вы нашли идеальную вакансию, но она в другом городе, можете написать работодателю и уточнить насчёт возможности работать удаленно. Расскажите о своих достоинствах перед другими кандидатами, покажите преимущества такого вида сотрудничества и предложите дополнительные возможности.

Как откликнуться

Большая часть кандидатов отсеиваются на этом этапе, потому что не смогли выполнить все требования по отклику на вакансию. Следуйте инструкции работодателя, тогда ваш отклик точно рассмотрят.

Если требований не было, пришлите стандартный набор: резюме, портфолио, сопроводительное письмо, выполненное тестовое задание и ссылки на соцсети.

Откликайтесь на вакансии, если вы можете выполнить эту работу. Если вы не подходите по некоторым требованиям, напишите об этом в сопроводительном письме.

Упростите жизнь HR-менеджеру, он это обязательно оценит.

Не присылайте портфолио, резюме или тестовое задание в формате, который нужно скачивать или разархивировать, чтобы посмотреть содержимое.

Не задавайте много вопросов в сопроводительном письме, лучше расскажите о себе и своих достоинствах. Рабочие моменты можно обсудить на собеседовании.

Как составить резюме

Резюме должно быть удобным, содержательным и коротким. Не добавляйте информацию про школу, опыт работы не по специальности и совсем soft-soft skills (уверенный пользователь ПК, красивый почерк).

Не врите в своём резюме. Не надо приукрашивать свой опыт ради мгновенной выгоды, скорее всего это вскроется в процессе, а вас добавят в чёрный список.

Сделайте всё, чтобы ваше резюме было удобным для работодателя. Сначала ваши контакты и важная информация (опыт работы и hard skills), в конце рассказ о себе и образовании.

Как составить портфолио

Портфолио — это ваш основной актив. Оно доказывает, что вы умеете выполнять свою работу и можете предоставить результаты.

Покажите свои достижения на конкретных примерах:

«Успешно развивал блог» → «Поднял статистику по просмотрам на 300 процентов за первые два месяца работы».

Качество важнее количества. Покажите 2-3 лучшие свои работы, а не 100 проходных.

Используйте профильные ресурсы для портфолио — сайты для дизайнеров, программистов. Если работаете с текстом, можете показать свой блог или личный сайт с авторским контентом.

Придумайте работу для портфолио. Если вы новичок без портфолио, вам не надо бегать по работодателям и предлагать работу за бесплатно. Придумайте проект и реализуйте его для портфолио.

Как выполнить тестовое задание

Если в тексте вакансии есть тестовое задание — его нужно выполнить и отправить с откликом. Не нужно спрашивать «А тестовое задание обязательное?». Отвечаем за всех работодателей — да, обязательное.

Не отходите от поставленных требований, лишний креатив может только навредить (исключение — креатив предусмотрен заданием).

Тестовое должно оплачиваться, если его результат можно использовать в работе. Если это фрагмент работы, выполнение которого занимает до часа-двух — тестовое может не оплачиваться.

Никогда не платите работодателю. Часто мошенники используют такие формулировки: «оплатите доступ к базе», «работаем с моим гарантом», «вы заплатите из своих, а мы вернем».

Как написать сопроводительное письмо

Вы можете сделать заготовку, в которой будет общая информация о вас, но не используйте единый шаблон. Пишите искренне, почему вы хотите работать в этой компании и чем будете полезны. Работодатель должен знать, почему именно вы должны попасть на должность.

Когда работодатель составляет текст вакансии и пишет требования, он представляет идеального сотрудника. Разберите каждый пункт и напишите по несколько предложений, почему вы подходите.

Не надо излишнего креатива. Письмо в формате сказки скорее оттолкнёт работодателя. Лучше придерживаться требований, которые предъявляет работодатель.

Обязательно проверьте письмо на орфографические ошибки. Прочитайте несколько раз вслух, покажите близким, проверьте через сервис поиска ошибок.

Как пройти собеседование

Скорее всего собеседование будет проходить онлайн. Договоритесь с соседями по квартире, чтобы вас не отвлекали и не создавали посторонний шум.

Приведите себя в порядок. Хоть вы и находитесь у себя дома, нужно одеться, побриться и подготовиться к разговору.

Если вы уже проходили собеседование, то ничего необычного на онлайн-версии вы не увидите. Будут также спрашивать о вашем опыте, навыках и прошлых местах работы.

Вы тоже можете задавать вопросы о рабочем процессе во время собеседования. Оно должно помочь определиться, устраивают ли вас все условия.

Что делать, если ничего не умеешь

Учиться. Не обязательно идти в ВУЗ, чтобы освоить новую профессию. Сейчас есть много школ онлайн-образования, которые за несколько месяцев помогут получить базовые профессиональные знания. По большинстве направлений можете найти курсы у Нетологии или Skillbox.

Не проходите слитые курсы, вам нужно живое общение с преподавателями, с другими студентами и представителями школы.

После обучения сделайте паузу и подумайте, хватит ли знаний для выполнения работы. Иногда лучше потратить ещё несколько месяцев, чтобы пройти стажировку или поработать на начальной позиции.

И ещё несколько советов

Если у вас уже есть работа, вы можете спросить у работодателя насчёт перехода на удаленный формат работы. Есть вероятность, что вам разрешат выполнять часть обязанностей из дома или приходить в офис только для общих собраний, потому что ваш работодатель уже уверен в вашей квалификации.

Самое главное — не ставьте работодателя перед фактом. Обсудите этот вопрос лично и покажите его выгоду: дополнительное рабочее место в офисе, экономия электроэнергии и других ресурсов, больше времени на задачи, а не дорогу до работы. Расскажите про успешные примеры удалённых команд, при этом сделайте акцент на российский опыт.

Если вы только начали поиск удаленной работы, не нужно надеяться на чудо. Поиск работы — это тоже работа: предлагайте более выгодные условия для работодателя, доказывайте свою квалификацию и работайте над своей репутацией.

Не донимайте работодателя сообщениями, даже если он долго не отвечает. Вы можете напомнить о себе через некоторое время, но вы не единственный претендент на вакансию, поэтому навязчивость может сыграть против вас.

Нетворкинг — это важно. Знакомьтесь с людьми в чатах, на конференциях и митапах.

Используйте свои социальные сети. Первое впечатление у работодателя складывается на основе ваших соцсетей, поэтому они должны отражать положительные качества.

Сделайте соцсети публичным, чтобы их могли просматривать не только ваши друзья, но и потенциальный работодатель. На аватарке должна быть ваша фотография, а не картинка любимого персонажа из аниме.

Откройте ленту актуальных вакансий и найдите удалённую работу

Посмотреть вакансии

Поделиться в соцсетях

comments powered by HyperComments

Что ещё почитать

Как я совмещаю учебу и работу копирайтером на удаленке

Зачем нанимать удаленного сотрудника

Фриланс для начинающих: как начать работать на себя

Подписаться на рассылку

Мы будем присылать вам новые статьи один раз в неделю — только полезный контент, никакой рекламы.

Телеграм

ВКонтакте

Основы удаленной работы

Если вы только начинаете свой путь в удаленной работе, скорее всего, вы, как и многие, стартанули с бирж фриланса. Мы с вами уже обсуждали, почему новичкам начинать зарабатывать в Интернете надо именно с них. Сейчас же обсудим, как работать на биржах фриланса успешно…

Самый быстрый способ, как можно начать зарабатывать в Интернете с нуля новичку, почувствовать, что все это не развод и через Интернет реально можно зарабатывать – пойти на биржу фриланса. Фриланс-биржа – это площадка для заказчиков и исполнителей, на которой первые…

Тема заработка в Интернете без опыта работы — одна из самых животрепещущих. Не буду вас томить, начать зарабатывать в Интернете на дому без опыта можно за 1 месяц, и сотни людей это доказали. Это не так сложно, как кажется, потому что у людей изначально неправильное…

Чтобы не ходить вокруг да около, скажу сразу: мамам в декрете работать удаленно можно и это совсем нестрашно! 🙂 Удаленная работа дает прекрасную возможность мамам в декрете работать и находиться рядом со своим малышом: смотреть, как он растет, не бояться пропустить. ..

Одновременно работать и путешествовать — реально! Это вам могут подтвердить миллионы человек, которые трудятся удаленно. Именно путешествия — одна из причин, почему люди уходят из офиса на удаленку. Однако работать и путешествовать одновременно не так просто, как…

Сегодня я открою вам тайну! Не очень страшную и, может, совсем не тайну, но без этого знания на поприще удаленной работы вам придется туго. Мы уже обсуждали, как стать хорошим удаленным сотрудником, но в дополнение к этому я хочу, чтобы вы знали 3 базовых правила…

Свободный график — то, ради чего чаще всего люди хотят перейти на удаленную работу из дома. Ну, разве не прекрасно: работаешь, когда тебе хочется?! Но давайте разберемся, все ли здесь так радужно и вообще, что значит свободный график работы. Что такое свободный…

Все мы знаем, как формируется зарплата на обычной офлайн работе. Но если вы собрались переходить работать на удаленку, вопрос, как формируется зарплата в Интернете, не может не волновать. Так что представляю вашему вниманию 3 основных способа формирования з/п….

Как я и обещала, начинаю серию обзоров популярных интернет-профессий. И удаленный личный помощник открывает список. Сегодня узнаете, что представляет из себя эта профессия, что нужно уметь, чтобы стать личным помощником интернет-предпринимателя, какая вас ждет…

Многие уверены, чтобы начать работать в Интернете, нужны огромные знания, денежные вложения и какая-то сверхсекретная информация. Но по факту для начала нужно совсем немного. И я сейчас не буду говорить о вашем жгучем желании научиться зарабатывать через Интернет или…

Всем привет! Сегодня обсудим вопрос, который волнует многих людей, приглядывающихся к удаленке. Это, пожалуй, второй по популярности вопрос после «а сколько ты зарабатываешь?». И так, о чем речь? А речь о том, сколько уходит времени на удаленную работу. Если вы…

Итак, что такое удаленная работа по сути, вы уже поняли, а сегодня мы поговорим о самом главном. Расскажу о том, какие профессии есть в интернете, то есть, кем можно работать и, соответственно, получать за это деньги в сети. Это будет краткий обзор основных…

Сегодня я решила поделиться с вами небольшим списком качеств, которые отличают хорошего удаленщика от плохого.

Так что, если вы планируете чего-то добиться на удаленной работе и стать действительно хорошим удаленным сотрудником, вам точно стоит прочитать этот пост до…

Вопрос, который волнует всех, кто всерьез задумывается об удаленной работе, это, конечно, как начать работать из дома? Исходя из моего опыта, могу сказать, что есть несколько путей. Какой из них выбрать, решать вам. Я лишь вкратце расскажу, как это можно осуществить….

Преимущества удаленной работы понятны многим, и именно они привлекают все больше людей выбрать этот вид занятости. А теперь давайте поговорим о том, о чем почему-то многие удаленщики стараются не говорить – в чем минусы удаленной работы. Итак, рассмотрим обратную…

На мой взгляд, удаленная работа доступна каждому, но это совсем не значит, что она подходит абсолютно всем. Так что сегодня мне бы хотелось поговорить о том, кому именно удаленная работа на дому подходит, а кому просто противопоказана. Удаленная работа на дому: для…

Что такое удаленная работа, вы уже знаете, и теперь поговорим о том, что дает удаленка. Сегодня я бы хотела обсудить с вами плюсы удаленной работы или то, что лично меня в ней так привлекает! Преимущества удаленной работы для работника Наверно, в чем угодно можно…

По многочисленным вопросам, которые я получаю в соцсетях, я делаю вывод, что многие люди не понимаю, что такое удаленная работа. Хотя, на самом деле, ничего в этом сложного нет, просто мы не привыкли к такому типу работы, и в России это явление относительно новое! Тем…

«Хочу начать работать удаленно, но не знаю где лучше.

Подскажите?» — Яндекс Кью

Как начать удаленную работу для начинающих

Многие люди хотят начать работать удаленно, но не уверены, обладают ли они необходимыми навыками. Если есть работа, они могут работать удаленно.

Уверяю вас – да, шансы на то, что для вас найдется подходящая удаленная работа, ОЧЕНЬ высоки. Прочтите следующую статью и узнайте, какие навыки вам нужны и как может выглядеть ваш потенциальный источник удаленного дохода.

Содержание

Каковы преимущества удаленной работы?

Поскольку вас интересует, как начать удаленную работу, я полагаю, вы уже знаете о многих преимуществах удаленной работы. Поэтому давайте просто кратко перечислим самые популярные:

Больше никаких поездок на работу: Если вы работаете из дома, вам не нужно часами стоять в пробках или два раза в день торчать в общественном транспорте. Это означает, что вы также сэкономите много денег на счетах за газ или автобусных билетах и нервах.
Больше времени для себя и своей семьи: Вы можете использовать это время, чтобы провести его с друзьями или семьей. Поскольку многие удаленные работники могут устанавливать свои собственные графики, вы также более гибки и можете планировать частные встречи в течение дня или присоединиться к дневному школьному мероприятию вашего ребенка.
Здоровый образ жизни: Исследования показали, что ваш сон улучшается, если вы работаете из дома. Вас больше не утомляет суета в офисе, и вам не нужно бегать из одного конференц-зала в другой. Вы можете приготовить свежую еду, и вам не нужно полагаться на нездоровые варианты столовой. А так как у вас больше времени, вы можете больше тренироваться и планировать свой день в соответствии с личными потребностями и предпочтениями.
Повышение производительности: Работа из дома означает, что вам не придется сталкиваться с обычными офисными отвлекающими факторами, такими как болтливые коллеги. Вы также можете работать в то время дня, когда вы чувствуете себя наиболее мотивированным и энергичным. Кроме того, вы можете настроить свой домашний офис так, как вам удобно.

Кто может работать удаленно?

Любой, кто может пользоваться компьютером и/или смартфоном, может работать удаленно. Есть много разных людей с разными причинами, почему они предпочитают удаленную работу. Вот лишь несколько типичных примеров:

Домашние мамы и папы
Люди с хроническими физическими или психическими заболеваниями
Люди, проживающие в сельской местности
Воспитатели
Пенсионеры
Студенты
Супер пассажиры
Экологи
Интроверты
Владельцы домашних животных
Цифровые кочевники
Фрилансеры
Предприниматели

Какие навыки вам нужны для удаленной работы?

Следующие навыки обычно необходимы, если вы хотите добиться успеха на удаленной работе и получать удовольствие от работы из дома.

1. Вы должны начать самостоятельно.

Без самодисциплины удаленная работа не сработает и потребует больше усилий, чем необходимо. Вы должны быть в состоянии добиться цели без того, чтобы кто-то напоминал или побуждал вас сделать это.

2. Вы должны обладать выдающимися организаторскими способностями.

В зависимости от типа работы, которую вы будете выполнять, вам, возможно, придется установить собственный рабочий график. Это отличная новость для всех, кто любит этот тип гибкости.

Чем более вы организованы, тем легче вам выполнять свою работу.

3. Вы должны быть хорошим коммуникатором

Общение всегда важно, где бы вы ни работали. Но когда вы работаете удаленно, это абсолютно необходимо. Нельзя полагаться только на словесное общение. Ваши навыки письменного общения также должны быть на высоте.

Наслаждайтесь всеми доступными технологиями: электронной почтой, программным обеспечением для обмена сообщениями, телефонными звонками и видеозвонками.

4. Вы должны быть довольны одиночеством.

Есть люди, которые любят одиночество или, по крайней мере, любят работать, когда вокруг никого нет. Это одна из главных причин, почему им нравится удаленная работа.

Однако есть много других, которые выбрали работу на дому по другим причинам и борются с отсутствием постоянного личного контакта с другими.

Есть способы минимизировать это влияние, если вы хотите, например. коворкинг-пространства или совместные онлайн-сессии. Но вам нужно смириться с идеей, что у вас не будет такого же уровня взаимодействия с коллегами, когда вы работаете дома, как когда вы работаете в офисе.

5. Вы должны хорошо разбираться в технологиях.

Хотя ваша работа может и не быть связана с технологиями, вы все равно должны быть в определенной степени технически подкованы. Поскольку вы работаете в сети весь день и с самым разным программным обеспечением, проблемы могут возникать время от времени.

Вы должны иметь общее представление о том, как работают вещи, которыми вы пользуетесь каждый день. Если вы этого не сделаете, вы должны хотя бы набраться терпения и быть готовыми поискать в Google возможные решения.

Конечно, вы можете получить помощь от других. Но возможность самостоятельно устранять небольшие проблемы значительно облегчит вам жизнь.

Каковы популярные примеры удаленной работы?

Теперь давайте перейдем к мельчайшим деталям: какую работу в Интернете вы можете выполнять, если хотите начать работать удаленно. В зависимости от ваших навыков есть несколько вариантов:

Удаленная работа, требующая навыков в области ИТ
Превратите свою офисную работу в удаленную работу
Превратите вашу не офисную работу в удаленную работу
Сменить профессию и начать с удаленной работы начального уровня
Превратите свои увлечения и увлечения в удаленный доход

Удаленная работа, требующая навыков работы с ИТ

Это самые очевидные вакансии, которые приходят нам на ум, когда мы думаем об удаленной работе. Если у вас есть опыт в области компьютерных наук или информационных технологий , велики шансы, что вы сможете использовать свои знания для поиска удаленной работы.

Просто подумайте о типичных работах, таких как разработка программного обеспечения, программирование веб-сайтов или графический дизайн. Хотя вам, безусловно, необходимо какое-то взаимодействие с членами вашей команды или клиентами, большую часть этого можно сделать в Интернете.

Превратите свою офисную работу в удаленную работу

Если вы помощник руководителя, бухгалтер, специалист по маркетингу, юрист или кто-либо еще, у вас есть хорошие шансы выполнять свою работу удаленно.

Проверьте, какие у вас задачи, требующие физического присутствия в офисе:

Есть ли способ оцифровать эти задачи?
Можно ли присоединяться к собраниям с помощью видеозвонков?
Можно ли получить доступ ко всем необходимым системам из дома или из любой точки мира?

Поговорите со своим руководителем и объясните свою ситуацию. Может быть, он или она хочет оставить вас на удаленной основе, а не заменять вас.

Если нет возможности просто сменить интересную офисную работу на удаленную, посмотрите, сможете ли вы найти свою работу в другом месте на удаленной основе. Возможно, ваша компания не позволяет вам работать из дома, но другие разрешают. Ознакомьтесь с этими дружественными удаленными компаниями, чтобы начать поиск.

Превратите работу, не связанную с офисом, в удаленную работу

Люди, которые работают в офисе и сидят перед компьютером, могут иметь крошечное преимущество перед рабочими. Но это не значит, что они не могут получать удаленный доход с помощью своих навыков и опыта.

Возьмем, к примеру, плотника . Конечно, это физическая работа, и вы обычно привязаны к определенному месту, чтобы иметь возможность выполнять свою работу.

Но подумайте не только об этом. У плотника наверняка есть ценные знания, которыми он может поделиться с другими. Может быть, он знает какие-нибудь замечательные приемы, как содержать свои инструменты в чистоте, как выбирать правильный материал или как выполнять последующую обработку.

Используя эти знания, вы можете зарабатывать деньги в Интернете следующими способами:

Работать онлайн-репетитором и обучать других своим навыкам.
Запустите программу наставничества , где вы, например, проведете нескольких избранных участников через первые шаги их новой карьеры.
Создавайте и продавайте онлайн-курсов , где учащиеся могут учиться в своем собственном темпе, используя ваши навыки и знания.
Работа консультантом и консультировать компании по определенным стратегическим или операционным вопросам, которые у них могут возникнуть.

Проявите творческий подход и посмотрите, насколько востребованы ваши знания.

Сменить профессию и начать с удаленной работы начального уровня

Если только что упомянутые методы вам не подходят, вы также можете найти удаленную работу, которая не требует какой-либо специальной подготовки и вы могли бы сделать на основе начального уровня.

Вы можете искать эти типы вакансий на платформах для фрилансеров, таких как Upwork или Fiverr. Если вы предпочитаете постоянную работу, вы можете зайти на популярный веб-сайт FlexJobs, где вы можете найти тысячи вакансий с частичной или полной занятостью в авторитетных компаниях, например. Apple или Американский Красный Крест.

Давайте рассмотрим несколько примеров популярных удаленных вакансий начального уровня:

Виртуальный помощник

Одной из первых профессий, которые я выполнял, когда начинал свою удаленную карьеру, была роль виртуального помощника. Я работал на предпринимателя и помогал ему как в бизнесе, так и в личной жизни. Типичными задачами могут быть планирование встреч, бронирование рейсов, исследования, контроль или административная работа.

Некоторые работодатели хотят, чтобы вы были опытными. Но часто задачи не являются ракетостроением и могут быть выполнены большинством людей. Вам нужно таких навыков, как организованность, надежность, терпение, эффективность, способность работать независимо и решать проблемы.

Что можно заработать? Ну, я видел людей, особенно в азиатских странах, которые берут всего 4 доллара в час. Я начал с 20 долларов, но я также видел помощников, которые работают за 50 долларов в час и добиваются успеха.

Служба поддержки клиентов

Начать работать представителем службы поддержки клиентов — еще одна отличная работа, которую вы можете выполнять в Интернете, работая из дома. Практически любой компании нужен кто-то, кто заботится о запросах клиентов. Это может быть либо по телефону, электронной почте или в чате.

В то время как некоторые требуют, чтобы вы имели опыт работы с определенными инструментами или системами билетов, другие хотят, чтобы вы знали об их продуктах, например. мобильные устройства.

Тем не менее, большинство авторитетных компаний обычно хорошо документируют свои процессы и ключевые запросы клиентов, чтобы вы могли их изучить. Так что, если вы очень дружелюбны, готовы учиться и обладаете профессиональным стилем письма, вы можете выполнять большинство из этих позиций.

Написание контента

Да, существует множество открытых вакансий по написанию контента, которые требуют от вас многолетнего опыта, опубликованных статей и знаний в определенной области. Но некоторые компании и клиенты также рады принять на работу новичка.

Конечно, на такой начальной удаленной работе не разбогатеешь. Однако этого будет достаточно, чтобы получить больше опыта, чтобы вскоре вы могли подать заявку на более крупные концерты.

Одними из наиболее важных мест для поиска работы по написанию контента начального уровня являются Textbroker, Blogging Pro, Online Writing Jobs или ProBlogger.

Управление социальными сетями

Да, в управлении социальными сетями есть много руководящих должностей. Но многие компании также рады нанять новичка в , который позаботится о своей повседневной деятельности в социальных сетях.

Например, некоторые люди специализируются на Pinterest. Они работают полный рабочий день в качестве помощников Pinterest и создают привлекательные значки, украшают профили Pinterest и следят за тем, чтобы их клиенты получали много трафика через этот канал. Другие сосредотачиваются на Instagram и следят за тем, чтобы в профиле росли подписчики, лайки и комментарии.

Поскольку сегодня вряд ли какая-либо компания может обойтись без социальных сетей, у них есть большой потенциал.

Превратите свое хобби и увлечение в удаленный доход

Пятый и совершенно другой способ удаленного заработка — это превращение вашего хобби или увлечения в доход в Интернете. Вот несколько примеров, чтобы показать вам, что я имею в виду:

Начать блог

Вы можете начать блог и писать о том, в чем вы являетесь экспертом. Есть о чем написать:

Может быть, вы увлекаетесь классическими автомобилями, наблюдением за птицами или вином?
Может быть, у вас есть болезнь и вы хотите показать другим больным, как с ней жить?
Или вы хотите усыновить ребенка из Южной Америки и задокументировать свой опыт для других с такими же планами?

Если вам удастся привлечь много людей, читающих ваш блог, вы можете использовать партнерский маркетинг или Google AdWords, чтобы монетизировать его.

Но обратите внимание, что обычно требуется немало времени и усилий, чтобы получить полный доход от блога.

Создание видео

Если вы не очень любите писать, делайте видео. Опять же, ваши возможности безграничны:

10-минутные тренировки во время обеденного перерыва.
Идеи для начинающих мам своими руками.
хаков MS Office для чайников.

Что бы вы ни выбрали, вы можете либо продавать видео в рамках видеокурса , либо создать канал на YouTube и получать деньги за рекламу или продакт-плейсмент.

Написание книг или электронных книг

Вы также можете писать книги или электронные книги в своей области. Это могут быть коротких руководств по конкретному вопросу или более объемные книги, охватывающие целую нишу.

Вам даже не нужно искать издательство, чтобы начать писательскую карьеру. Такие сервисы, как Amazon KDP, позволяют загружать книгу в формате pdf, а затем распечатывать ее по запросу или преобразовывать в электронную книгу.

Вы также можете продвигать свою книгу в своих социальных сетях или объединить этот цифровой продукт с блогом или каналом YouTube, который у вас может быть.

Пройдите обучение, чтобы начать удаленную работу

Если вы все еще немного не знаете, как начать удаленную работу, не сдавайтесь! Я убежден, что будущее за удаленной работой, и , чем раньше вы начнете узнавать больше о своих возможностях, тем лучше.

Если вам нужна помощь в этом, я создал онлайн-курс, который шаг за шагом научит вас, как найти подходящую удаленную работу для ваших нужд.

Вы также узнаете, как найти высокооплачиваемых клиентов или компании, которые захотят нанять вас на удаленной основе. Кроме того, вы узнаете о моих любимых стратегиях, позволяющих оставаться суперпродуктивными и здоровыми, работая дома.

Если вы не хотите больше терять время, ознакомьтесь с «От нуля к успеху удаленной работы» и начните свою удаленную карьеру уже сегодня! Я буду рад провести вас на вашем пути.

6 шагов, как получить удаленную работу в 2022 году (в эти выходные): Полное руководство

Список преимуществ удаленной работы можно продолжать и продолжать. Как работающий удаленно (и блоггер) полный рабочий день, я могу испытать многие из этих преимуществ на собственном опыте. Но работа на себя в течение полного рабочего дня сопряжена с большими рисками, более высокими затратами и постоянным потенциалом простоев.

Выяснение того, как получить удаленную работу, которая вам понравится, вместо этого может стать очень удачной серединой между двумя крайностями: самозанятостью и проведением 10 часов в день в офисе, который истощает вашу энергию.

Сегодняшний пост посвящен тому, как найти удаленную работу. И если вы уже качаетесь в своем поиске, ознакомьтесь с моим списком лучших веб-сайтов удаленной работы, чтобы начать прямо сейчас.

Как получить удаленную работу за 6 простых шагов

Спросите себя, подходит ли вам удаленная работа
Определите, что действительно мотивирует вас на работе
Как найти удаленную работу своей мечты
Знайте, что ищут удаленные работодатели
Напишите свое резюме для подачи заявки на удаленную работу
Принесите все это домой (и последующую обработку вашего заявления)

Раскрытие информации: Обратите внимание, что некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками, и я буду получать комиссию без дополнительной оплаты для вас. Знайте, что я рекомендую только те продукты и услуги, которыми я лично пользовался и поддерживаю их. Когда вы используете одну из моих партнерских ссылок, компания дает мне компенсацию, которая помогает мне вести этот блог и хранить все мои подробные материалы бесплатно для читателей (таких как вы).

Ищете удаленную работу прямо сейчас?

Ознакомьтесь с моим списком из 62+ лучших веб-сайтов по удаленной работе, на которых можно устроить отличный концерт уже сегодня.

См. список сейчас

Получение удаленной работы может быть отличным способом проверить свой путь к самозанятости — увидеть, насколько хорошо вы управляете своим временем, сохраняете мотивацию и продуктивность, работая дома, в кафе или коллективе. рабочее пространство. Сегодня бесчисленное количество людей устраиваются на удаленную работу по этим (и многим другим) причинам.

Сегодня я хочу познакомить вас с одним из таких друзей и читателей — Джоном Каннингемом, который не только сам работает удаленно, но и много писал об удаленной жизни на протяжении многих лет. Это делает его практически идеальным человеком, чтобы говорить о , как получить удаленную работу сегодня.

Теперь я передаю сегодняшний гостевой пост о том, как получить удаленную работу, Джону. Наслаждаться!

Вот Джон:

Обучение тому, как получить удаленную работу не сложнее, чем устроиться на обычную работу по душе, это просто другое .

Когда я говорю людям, что работаю удаленно и руковожу командой людей со своего заднего двора, я всегда получаю один и тот же ответ: «Как вы попали на эту работу!» Большинство людей задают риторический вопрос, но многие отвечают: «Нет, правда, как ты попал на этот концерт».

Резонный вопрос, найти удаленную работу непросто. Я помню, как меня наняли на мою первую удаленную работу. Меня очень обрадовало то, что я могу гулять со своими собаками и работать одновременно, но это заняло долго время, чтобы найти эту работу. Когда я впервые начал искать, я понятия не имел, что получение удаленной работы отличается от получения обычной работы.

Я искал 3 месяца и сначала получил очень мало ответов. Крупные сайты по трудоустройству получают множество заявок на ограниченное количество удаленных вакансий. Примерно через 90 дней я понял, что если я хочу работать из дома, мне нужно проявить творческий подход. Я раскручивал свои колеса и, откровенно говоря, тратил сбережения.

Большинство компаний на самом деле не рекламируют себя как полностью удаленные, а те, которые это делают, трудно найти, если вы не ищете подходящие сайты удаленной работы (такие как Flexjobs и Solidgigs).

Это было моей самой большой проблемой: Найти подходящие сайты вакансий для фрилансеров, на которых перечислены удаленные вакансии, и определить подходящие компании, за которыми можно следить на этих сайтах.

Тем не менее, я хотел бы сказать, что если вы найдете подходящие сайты удаленной работы, компании набросятся на вас. Но это не то, что происходит. Другие предприимчивые соискатели тоже нашли королевство, и конкуренция высока.

На самом деле конкуренция за удаленную работу, вероятно, выше, чем конкуренция за постоянную работу.

Вам нужно знать, где искать, как рекламировать себя и как творчески подходить к заявлениям о приеме на работу ( Подсказка: нажатия кнопки «Подать заявку» обычно недостаточно).

Процесс подачи заявки на удаленную работу может показаться немного запутанным, но на самом деле он не сложнее, чем обычный процесс подачи заявки, просто другой.

Теперь приступим!

1. Спросите себя, действительно ли вам подходит удаленная работа

Прежде чем мы приступим к фактическому поиску удаленной работы, нам нужно поговорить о том, подходит ли удаленная работа для вы конкретно . Эта часть требует некоторого исследования и самоанализа.

Например, удаленная работа отлично подходит для моего личного образа жизни и стиля работы по следующим причинам:

Я экстраверт, но вне работы я часто общаюсь с друзьями лично.
Я люблю общаться с людьми. Разговор по телефону или в видеочате удовлетворяет мою потребность в личном общении так же, как и в реальном личном общении.
Я также хорошо бегу и люблю проводить время со своей семьей.
Я люблю свою работу, у меня нет проблем с концентрацией внимания, и я могу оторваться от работы, когда работа заканчивается.

Если вы хотите начать удаленную работу обеими ногами, очень важно спросить себя, перевешивают ли плюсы минусы. Для меня это был большой плюс, и было несложно перейти на удаленку и взять работу из дома. Для вас история может быть другой.

Ниже мы перечислили плюсы и минусы работы из дома. Посмотрите на них через призму ваш собственный идеальный образ жизни , а также то, что делает вас максимально продуктивным.

Плюсы удаленной работы:

Нет поездок на работу: ваши когда-то ужасные поездки на работу закончились, больше нет пробок или надоедливых поездок на метро в час пик
Ваше личное расписание: Никто не смотрит. Хотите смотреть Netflix в 11:00 в понедельник? Давай, никто не узнает. В зависимости от вашей должностной функции вы можете работать, когда захотите.
Работайте где угодно: вы можете работать буквально где угодно. Я работаю на своей задней палубе, когда на улице хорошо, но некоторые люди предпочитают работать в другой стране каждые несколько месяцев.
Семейное время: Если у вас есть дети (или пара кавалер-кинг-чарльз-спаниелей), у вас будет больше времени, чтобы проводить с ними время. Очевидно, вы не хотите, чтобы они вторгались в ваше рабочее пространство, но гибкость работы позволяет уделять больше времени семье (или собаке).
Затраты: Командировочные расходы равны нулю. Вы также можете попрощаться с салатами за 13 долларов на обед и поздороваться с супермаркетом за более дешевым завтраком и обедом.
Стресс в офисе и отвлекающие факторы: Никто не останавливается у вашего стола и не отвлекает вас от работы. Никакой офисной драмы с удаленной работой.

Звучит здорово, правда? Не так быстро, есть некоторые недостатки удаленной работы:

Минусы получения удаленной работы:

Одиночество: Однажды кто-то сказал мне, что «работа дома в одиночестве — хороший путь к грусти». Я действительно согласен. Работать 5 дней в неделю в одиночестве может стать одиноко.
Переутомление: Кажется, проблема в недоработке… верно? На самом деле все больше людей изо всех сил стараются разделить домашнюю жизнь и работу, что приводит к бесконечному рабочему дню. Выгорание становится очень реальным, очень быстрым, если вы впадаете в плохие рабочие привычки дома.
Неполная работа: В зависимости от вашей индивидуальности, общей трудовой этики и любви к своей работе производительность может фактически снизиться в удаленной среде. Если непосредственный контроль мотивирует вас выполнять работу, работа на дому может убить вашу мотивацию.
Никаких «моментов кулера»: Некоторые говорят, что творчество и инновации могут проявляться в импровизированные моменты на работе. Физическая близость к коллегам создает больше межличностного общения. Некоторые из этих моментов теряются при удаленной работе.
Ограниченная социальная деятельность команды: Некоторые компании частично удалены. Например, может быть, только 10% сотрудников работают удаленно. Когда все уходят на счастливый час, вы и другие удаленные члены команды можете быть слишком далеко, чтобы присоединиться. возникает чувство уединения.

Удаленная работа не для всех, некоторые люди действительно процветают в офисе, а другие процветают, работая удаленно.

Я разговаривал с некоторыми людьми, которые попробовали удаленную работу и быстро поняли, что им нужно больше личного общения. Я разговаривал с другими людьми, которые вернулись в офис, потому что им просто нужно было куда-то ходить каждый день.

Теперь, когда вы знаете плюсы и минусы удаленной работы, пришло время немного поразмышлять над собой.

2. Определите, что действительно мотивирует вас на работе

Устроиться на удаленную работу — это почти как стать предпринимателем, и одни только мотивационные цитаты не будут питать вас вечно.

Никто через плечо не говорит вам делать свою работу. При удаленной работе единственный человек, который говорит вам работать, это вы .

Лучшие удаленные работники действительно любят свою работу и гордятся тем, что они производят. Если вам не нравится то, что вы делаете, ваша кровать внезапно становится действительно удобной, особенно когда никто не говорит вам вставать и идти.

Большинство людей по тем или иным причинам начинают испытывать чувство страха воскресными вечерами. Если у вас возникнет такое чувство, проанализируйте его . Если вы ненавидите быть успешными клиентами в офисе, вы, вероятно, будете ненавидеть успех клиентов и дома. Если вам нравится ваша работа, но страх воскресенья возникает из-за стресса, связанного с поездками на работу, вам может подойти удаленная работа.

Лично я с нетерпением жду понедельника (честно говоря), потому что мне очень нравится то, что я делаю, и я могу делать то, что люблю, не выходя из дома.

Удаленная работа — это прекрасная возможность вести тот образ жизни, который вам нравится, и при этом заниматься любимым делом. Просто убедитесь, что подходит для лично для вас , прежде чем отправляться на доски удаленных вакансий.

3. Как найти удаленную работу своей мечты

Если вы все еще читаете, вы, вероятно, готовы штурмовать виртуальные ворота мира удаленной работы. Тем не менее, если вы хотите получить удаленную работу… вам сначала нужно знать, где искать.

9 лучших сайтов для поиска отличной удаленной работы

На большинстве сайтов вакансий нет очень хорошего фильтра «удаленная работа», что обычно приводит к часам просеивания внештатных вакансий и других мероприятий, которые могут быть не самыми лучшими. поместиться. Однако все изменилось за последние пару лет. Доски удаленных вакансий, которые мы здесь показываем, отсеивают за вас и содержат только удаленные вакансии .

Ищете удаленную работу прямо сейчас?

Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов по удаленной работе, на которых можно сегодня устроить отличный концерт.

См. список сейчас

Взято прямо из списка Райана всех лучших сайтов удаленной работы на сегодняшний день, вот мои лучшие места для быстрого поиска отличной удаленной работы:

1. FlexJobs

Этот сайт предлагает работу на полную ставку, неполный рабочий день и даже некоторые вакансии, которые идеально подходят для проверки вашего пути к открытию внештатного бизнеса. Компании могут размещать вакансии бесплатно, но соискатели должны заплатить 14,9 доллара.9 в месяц за обслуживание. Откровенно говоря, $14,99 — это небольшая цена за доступ к вакансиям, которые они публикуют. Я лично знаю нескольких человек, которые нашли работу через Flexjobs.

Помимо платных услуг, у них также есть масса бесплатных ресурсов для удаленных соискателей. Большинство других сайтов, о которых я буду говорить, содержат «вакансии в сфере технологий», но Flexjobs предлагает объявления о вакансиях из самых разных отраслей. Бонус: на Flexjobs постоянно появляются новые посты, и постеры обычно быстро возвращаются вам после того, как вы подали заявку.

2. JustRemote

Имея буквально сотни новых удаленных вакансий, перечисленных только за последний месяц, JustRemote создала мощную платформу для поиска удаленных вакансий, которая поможет вам найти полностью (или частично) удаленные вакансии по всему миру. широкий спектр функций, включая дизайн, разработку, написание текстов, обслуживание клиентов, бизнес, редактирование, маркетинг, управление персоналом, управление проектами, подбор персонала, продажи, SEO, социальные сети и многое другое.

Их платформа создана специально для того, чтобы люди могли открывать для себя лучшие возможности удаленной работы со всего мира, не привязываясь к конкретному месту или региону. Они также недавно запустили новый платный продукт для поиска работы под названием Power Search, который позволяет вам подписаться на их новые списки удаленных вакансий (в соответствии с вашими предпочтениями) и легко находить в Интернете гораздо больше лучших удаленных вакансий, которые обычно не получают рекламируются, но все еще активно набираются. Их платная услуга в настоящее время стоит 12 долларов в месяц, но она стоит небольших вложений, чтобы получить доступ к высококачественным спискам удаленных вакансий, если вы серьезно ищете.

3. AngelList

Я лично получил работу от AngelList. Плата не взимается, и новые объявления о вакансиях добавляются ежедневно. В отличие от других сайтов в этом списке, этот сайт специально предназначен для стартапов. Если вы хотите работать в стартапе на ранней стадии, вам сюда. Использование AngelList бесплатно, но вам нужно будет создать профиль. Ваш профиль — это ваше резюме, поэтому убедитесь, что оно выделяется.

Вы получаете интервью, нажимая «да, я заинтересован» и оставляя небольшую заметку для менеджера по найму. Если компании понравится ваш профиль, они назначат вам встречу. Работа с AngelList очень проста, не требуется резюме или сопроводительного письма. Я подал заявку и получил ответ в течение нескольких часов, и в каждом объявлении о вакансии сообщается, когда объявление о вакансии в последний раз было «активным». Совет профессионала: держитесь подальше от «активных 2 месяца назад» или позже.

4. Hubstaff Talent

На Hubstaff у вас есть возможность поиска удаленной работы на полный рабочий день, с почасовым внештатным контрактом или даже с фиксированной оплатой — так что эта платформа особенно хороша, если вы Ищете работу на фрилансе, чтобы увеличить свой доход. С их сотнями открытых ролей, начиная от веб-разработки и заканчивая дизайном, маркетингом, продажами, обслуживанием клиентов, маркетингом в социальных сетях и многим другим, на этой платформе удаленной работы найдется что-то для каждой целевой аудитории.

5. Pangian

Когда вы присоединяетесь к Pangian, вы подключаетесь к одному из самых быстрорастущих интернет-сообществ, где вы не только находите удаленную работу, но и общаетесь с удаленными коллегами, которые базируются более чем в 121 стране. страны со всего мира. В то время как их доска удаленных вакансий в настоящее время может похвастаться более чем 12 897 вакансиями от 312 компаний, настоящая магия платформы заключается в их сплоченном сообществе и чат-форумах, где вы можете обмениваться советами по удаленной работе и учиться друг у друга.

6. Remote.com

Этот сайт предоставляет вам доступ к целому ряду стартапов публичных компаний. Соискатели могут подать заявку бесплатно, если их профиль соответствует требованиям для работы. У Remote.com также есть опция премиум-класса за 19 долларов за дополнительную экспозицию. Загляните на их страницу «компании», и вы увидите несколько громких имен. Если вы решите зарегистрироваться на Remote. com, они позволят вам увидеть компенсацию за работу до того, как вы подадите заявку.

Мне также очень нравится Remote.com, потому что они публикуют так много вакансий. Если вы проверяете каждый день, они обычно размещают 4-5 вакансий как минимум в 1 новой компании. Сообщения Remote.com имеют хорошее время отклика, большинство ответит в течение дня или двух.

7. Remote.co

Remote.co (не remote.com) на самом деле является частью Flexjobs, но предлагает несколько дополнительных объявлений о вакансиях. Я помещаю этот сайт в список из-за ресурсов. Они ежедневно публикуют вакансии (и хорошие вакансии), а их страница «компании» — отличное место, где можно узнать о компаниях, которые нанимают удаленных сотрудников.

Если вы подаете заявление о приеме на работу, время ответа будет таким же, как и при обычном заявлении о приеме на работу. У них есть отличные блог-ресурсы и раздел часто задаваемых вопросов для удаленных соискателей. Качество публикации вакансий хорошее, но опять же, это отличное место, чтобы узнать об удаленной работе.

8. WeWorkRemotely

Это почти просто доска объявлений, но отличная доска объявлений для удаленной работы. Плата за подачу заявки не взимается, и на сайте действительно легко ориентироваться. Одним из недостатков здесь является более медленное время отклика приложений (не знаю, почему).

Большинство вакансий сосредоточено на разработке/дизайне программного обеспечения, но это ежедневная проверка, если вы ищете удаленную работу. Когда я ищу удаленную работу, я обязательно проверяю WeWorkRemotely.

9. Jobspresso

Этот сайт представляет собой еще одну доску вакансий «проверяйте каждый день». У них есть сообщения от некоторых из самых известных имен в сфере удаленной работы, и они публикуют новые вакансии каждый день. Мне нравится Jobspresso, потому что у них большой объем вакансий и они часто публикуют сообщения. Здесь не так много ресурсов по поиску работы, но следить за ними в Твиттере — действительно хороший способ не отставать от публикаций.

Поиски удаленной работы в не столь отдаленном прошлом, эти сайты дали отличные возможности. У меня был большой опыт работы с вышеуказанными компаниями, но я не могу сказать то же самое о веб-сайтах ниже. Вот несколько сайтов, которые НЕ подходят для удаленной работы.

Худшие сайты для поиска удаленной работы:

1. LinkedIn

Может быть, сюрприз? Linkedin — крупнейшая профессиональная сеть и, возможно, лучшее место для поиска работы… но это не лучшее место для поиска удаленной работы . Я отдаю им должное: в последнее время они добавляют больше удаленных рабочих мест. Но в целом удаленную работу трудно найти , и часто это заканчивается личным трудоустройством.

Ищу лично работа? Linkedin — ваш лучший выбор. Но дистанционно? Вы будете просеивать вакансии часами, и когда вы, наконец, найдете удаленную работу «иголка в стоге сена», рекламодатель обычно ошибается. Вы обнаружите, что работа не удаленная или компания не очень желательна. Если у вас есть неограниченное количество часов для поиска работы, вы можете найти здесь несколько удаленных вакансий, но те же самые вакансии обычно публикуются на одной из рекомендуемых досок удаленных вакансий.

2. Действительно

Моя говядина здесь в основном вокруг потерянного времени. На самом деле на самом деле есть достаточное количество удаленных вакансий, и их легко найти, но многие из них зависят от местоположения или вообще не удалены. Удаленные компании на Indeed тоже иногда могут вызывать подозрения. Если вы ищете удаленную работу в сфере технологий, вам не сюда.

Но я скажу, что компания Indeed предлагает удаленную работу в отраслях, не связанных с технологиями. Для моего предполагаемого поиска работы (я работал в сфере технологий) это место было неудачным. Если бы я искал работу вне технологий, возможно, нет. В целом, сообщения здесь изобилуют странными компаниями и неудаленными вакансиями, замаскированными под удаленные рабочие места. Таким образом, мой знак неодобрения.

3. Монстр

Это просто не место для удаленной работы. Я не думаю, что они сосредотачиваются на этом, и это видно. Они редко публикуют удаленные вакансии, а если и публикуют, то обычно вакансию, связанную с местоположением или в неизвестной компании. Я думаю, что Monster — хорошее место, чтобы найти не удаленную работу, но это не стоит вашего времени, чтобы искать здесь удаленные вакансии.

В зависимости от ваших навыков и опыта работы, одна из рекомендуемых удаленных бирж вакансий может быть более ценной, чем другие. Лично мне очень помог AngelList. Я использовал его, чтобы найти работу в небольшом технологическом стартапе в качестве продавца. Если бы у меня была другая должность или опыт работы в другой отрасли, я мог бы начать с Flexjobs. У них есть отличные технологические вакансии, но они также обслуживают множество отраслей.

Существуют и другие удаленные сайты вакансий, но независимо от того, какую отрасль или должность вы ищете, 6 упомянутых выше мест являются лучшими для начала.

Знайте ключевых игроков, которые нанимают удаленных сотрудников

Покопавшись на сайтах удаленных вакансий, вы начнете замечать знакомые названия компаний и знакомых лидеров мнений в сфере удаленной работы.

Первый шаг в удаленное сообщество: понимание различий между полностью и частично распределенными компаниями.

Распределенная — это просто слово, описывающее компании, у которых нет офиса. Следовательно, в полностью распределенной компании все сотрудники компании работают удаленно. Некоторые люди могут делить рабочее пространство, если они живут в одном городе — но по большей части все работают из разных мест.

Частично распределенные компании — это любые компании с 1 или более удаленными работниками. Эти компании могут охарактеризовать себя как «дружественные к удаленной работе» или «гибкие к удаленной работе».

Знайте разницу между частично и полностью распределенными удаленными командами

Для соискателя не имеет значения, полностью или частично распределена компания, потому что кого это волнует, удаленная ли должность.

Неважно, если все остальные работают в офисе… верно?

На самом деле, это действительно важно.

Большинство полностью распределенных компаний начинали полностью распределенными, и у них есть надежные системы адаптации (и текущие программы обучения), чтобы продемонстрировать это.

Частично распределенные компании иногда сталкиваются с трудностями при переходе от централизованной рабочей силы к удаленной. Хотя «иногда» — ключевое слово.

Многие частично распределенные компании успешно интегрировали удаленную рабочую силу. Вы можете спросить об удаленной адаптации в процессе собеседования. Если компания указывает, что их процесс удаленной адаптации безупречен, вы будете настроены на успех.

Например, я работал в компании, где я был единственным удаленным сотрудником, а адаптации не было. К сожалению, я забыл спросить об адаптации сотрудника в качестве удаленного работника, и в итоге я заплатил за это, я не достигал своих целей так быстро, как должен был. Точно так же, как и при постановке разумных целей для ведения блога, вдумчивое рассмотрение процесса адаптации приносит свои плоды.

Для ясности: я не говорю, что полностью распределенное лучше, чем частичное. Большинство удаленных компаний предложат потрясающую адаптацию и опыт работы, независимо от того, являются ли они полностью или частично распределенными. Тем не менее, не помешает спросить о том, насколько компания привержена удаленной работе, и о системах, которые они создали для удаленных работников. Программное обеспечение для удаленной совместной работы, такое как Teamwork, позволяет всей команде оставаться на одной странице друг с другом, независимо от того, сколько проектов они жонглируют.

Также не помешает сделать домашнее задание о том, что значит работать удаленно.

Я бы очень предложил прочитать несколько вопросов и ответов с удаленными компаниями. Вы получите представление о том, как работают удаленные компании, как они начинали, где находится их штаб-квартира (если она есть), и разбивка удаленных и не удаленных — удаленные сотрудники. Большая подсказка: большинство интервью, которые вы найдете, проводятся с директорами по персоналу и вице-президентами по персоналу — отличными людьми, к которым можно обратиться, если вы серьезно относитесь к конкретной компании.

Знание удаленного сообщества — огромный шаг к получению удаленной работы. Большинство людей сдаются, потому что удаленные компании трудно найти. Так что хлопайте в ладоши, на данный момент вы хакер удаленного рынка труда!

Но давайте на минуту вернемся к серьезным вещам. Лишь несколько компаний предлагают удаленные вакансии по сравнению с общим рынком труда. Вы должны быть в состоянии найти эти позиции и добраться до них быстро. Знание правильного сайта вакансий — это часть поиска, а социальные сети — это способ быстро узнать о вакансиях.

Помните те компании из списка 100 лучших и списка вопросов и ответов? Подпишитесь на них в социальных сетях. Я слежу почти за всеми из них в Твиттере, и они постоянно публикуют вакансии. Проверка доски объявлений работает очень хорошо, но как только компания опубликует вакансию, она также разместит ее в социальных сетях.

Если вы все еще скептически относитесь к удаленной работе, удаленные компании обычно производят тонны контента, посвященного удаленной работе. Например, Trello еженедельно публикует сообщения в своем блоге, и часть их контента посвящена удаленной работе с отличными заголовками в блогах, предназначенными для помощи удаленным работникам. Вы получите действительно хорошее представление о культуре удаленной работы, просто следя за удаленными блогами компании и социальными сетями.

Половина успеха при поиске удаленной работы заключается в том, чтобы знать, где искать, и знать сообщество удаленных компаний, но это все равно не даст вам работу. Удаленные компании очень внимательно относятся к тому, кого они нанимают, и они ищут довольно специфические качества.

4. Знайте, что ищут удаленные работодатели
Большинство удаленных работодателей ищут две основные вещи: (1) заслуживающих доверия людей и (2) тех, кто действительно любит свою работу.
Я говорю заслуживающим доверия, потому что микроуправление — это смерть для удаленных компаний . Удаленные работодатели должны быть уверены, что каждый член команды будет выполнять свою работу и создавать высококачественную работу.
Когда вы пройдете свое первое дистанционное собеседование, не удивляйтесь, если ваш интервьюер, похоже, действительно заинтересован в том, чтобы поговорить о вас как о человеке . Ценится разнообразие. Вы можете общаться с членами команды в Сан-Франциско, Бомбее, Лондоне и Мехико в один и тот же день. Если вы проводите время за работой в личном блоге или любите путешествовать и заниматься кайтсерфингом по выходным, не скрывайте эту информацию. На удаленном собеседовании не бойтесь быть собой. Примечание: если вы хотите улучшить свои навыки ведения блога, начните с этих курсов по ведению блога от ведущих мировых экспертов уже сегодня.
Я ненавижу, когда мне говорят «просто будь собой». Но на удаленных собеседованиях, если вы сбавляете обороты корпоративной речи и ведете себя как вы, вы заслуживаете больше доверия. Я заметил, что многие удаленные работники (менеджеры по удаленному найму) по какой-то причине обладают более высоким эмоциональным интеллектом, чем обычно. Они смогут определить, искренны ли вы.
Чуть раньше я говорил о саморефлексии: вот и еще немного внутренних размышлений.
Помимо найма заслуживающих доверия людей, удаленным компаниям нужны люди, увлеченные своим делом.
Если вы устраиваетесь на удаленную работу только потому, что ненавидите свою работу, и надеетесь, что работа на дому поможет… к сожалению, это не так. Работа из дома может даже усугубить ситуацию.
Работа на дому предлагает множество прекрасных развлечений. Ваш телевизор может звать вас по имени за обедом, а ваша собака может звать вас весь день. Если у вас нет мотивации к работе, вы, скорее всего, не будете работать, если никто не заглядывает вам через плечо.
Удаленная работа предназначена для людей, которые любят или, по крайней мере, действительно любят то, что они делают. Звучит резко, но ваши мотиваторы должны быть в правильном месте. Если вы покажете своему удаленному интервьюеру, насколько вы на самом деле заботитесь о своей работе, я обещаю, это найдет у него отклик.
Резюме: будьте искренними и демонстрируйте страсть к своей работе (один из способов продемонстрировать этот интерес — создать блог, делиться умными идеями в блогах в своей области и, в конечном итоге, даже зарабатывать деньги на блогах). Или вы можете запустить собственный подкаст и продемонстрировать уровень инициативы, которую вы готовы взять на себя по теме, которая вас глубоко волнует… просто убедитесь, что вы выбрали правильный хостинг подкастов, если вы это делаете.
Теперь, когда вы готовы пройти собеседование по коммуникативным навыкам, для удаленной работы необходимы некоторые профессиональные навыки:
Удаленные компании ищут специалистов по решению проблем. Это может быть опыт запуска, предпринимательский опыт, внутренние инновационные люди (интрапренеры) или просто другой опыт удаленной работы.
Зачем им этот опыт? Потому что придет время, когда у вас возникнет вопрос, и вся ваша компания может быть недоступна. Они захотят, чтобы вы были разносторонним и способным решать проблемы самостоятельно.
Когда я работал в офисе, мой босс сидел в кабинке напротив меня. Если бы была чрезвычайная ситуация, я мог бы просто подбежать к ней и сказать: ПОМОГИТЕ!
Чтобы было ясно, Slack и другие средства связи существуют не просто так. Вы, вероятно, не часто будете оставлены на произвол судьбы. Но удаленные компании ищут автономных работников. В процессе собеседования будьте готовы рассказать о своем автономном опыте работы.
Не думаете, что у вас есть опыт автономной работы? Не волнуйтесь, на самом деле никто этого не делает… если только вы раньше не работали удаленно или не начинали свой собственный бизнес. Время проявить творческий подход.
Несколько лет назад я основал компанию электронной коммерции в качестве подработки. Я работал над ним, когда возвращался домой с основной работы. У меня также была малярная компания в колледже, где я ходил от двери к двери, продавая услуги по покраске. Все это свидетельствует о моем опыте самостоятельного старта.
5. Напишите свое резюме для подачи заявки на удаленную работу
Опыт самостоятельного старта имеет большое значение на собеседовании. Но чтобы попасть на собеседование, ваше резюме должно быть адаптировано для удаленных компаний. Вот несколько вещей, которые вы можете добавить в свое резюме, чтобы они выделялись среди удаленных работодателей (и один чрезвычайно полезный конструктор резюме):
Об инструментах: Удаленные компании используют программное обеспечение для преодоления разрыва в общении. Перечислите любые программные инструменты, с которыми вы знакомы. Некоторые из них могут включать: Slack, Salesforce, Basecamp, Trello, Harvest, GoToMeeting, Google Hangouts, Skype, Zoom, Zapier и многие другие.
Связь: Связь начинается с вашего резюме. Удаленные компании терпят неудачу из-за плохой коммуникации, поэтому они ищут найма замечательных коммуникаторов. Ваше резюме должно говорить о ваших коммуникативных навыках, а опечаток не должно быть. Ваше общение по электронной почте с менеджерами по найму и рекрутерами также должно быть отличным, и не помешает упомянуть, что вы серьезно относитесь к своей кибербезопасности, будучи удаленным сотрудником.
Инновации или портфолио: Если вы сделали что-то инновационное на работе, укажите это в своем резюме. Если у вас есть портфолио, поделитесь им.
Сторонние проекты: В зависимости от того, как вы затронете эту тему, побочные проекты могут вызвать споры. Возможно, вы не захотите помещать эти проекты в центр своего резюме, если это не добавит к вашему делу, но вы захотите поговорить о них на собеседовании, особенно если пример из чего-то вроде вашей успешной стратегии блога может помочь сохранить работу. . Самостоятельная работа над проектом показывает, что вы проявляете инициативу. Я говорю, действуйте осторожно, потому что некоторые работодатели, удаленные или нет, могут подумать, что ваш побочный проект отнимет время у вашей основной работы.
Местонахождение: Это может показаться очевидным, но если удаленная работа зависит от местоположения, не забудьте упомянуть о своей близости к этому местоположению. Например, некоторые рабочие места в сфере продаж могут иметь территорию Нью-Йорка. Если вы живете в Нью-Йорке, обязательно укажите это в переписке с компанией.
Результаты: Если у вас есть какие-то твердые цифры, связанные с вашей работой, укажите их также в резюме. Например, если у вас есть маркетинговые навыки и вы удвоили трафик за X период времени по X причинам — это хорошая информация для резюме.
Автономность: Не помешает рассказать о случаях, когда вы были «самостоятельным стартером» или работали над результатами без особого контроля. Каждый раз, когда вы работали с низким уровнем контроля или без него, это ценно. Ваша способность работать автономно велика, но вам не нужно иметь непосредственный опыт удаленной работы, чтобы работать удаленно.
Удаленная работа гораздо больше ориентирована на результат, чем на отработанные часы. Для некоторых удаленных должностей потребуется рабочее время с 9:00 до 5:00, а для других — вообще нет. Некоторые удаленные компании не будут отслеживать ваше рабочее время, но они будут следить за вашими результатами.
Если вы любите свою работу, вы настоящий человек и адаптируете свое резюме для удаленных компаний. Вы на правильном пути к удаленной работе.
6. Принесите все это домой (и следите за своим заявлением о приеме на удаленную работу)
Последний совет, прежде чем вы попадете на доски удаленных вакансий: возьмите копию Remote Джейсона Фрида и Дэвида Хайнемайера Ханссона (основатели из Базового лагеря). Я обещаю, что никто из Basecamp не заставлял меня рассказывать об их бизнес-книге (и не платил мне деньги), я просто нашел их электронную книгу, которая дает отличное представление о работе удаленно.
Для тех, кто ищет работу удаленно, в книге рассказывается, как управляется хорошая компания, работающая удаленно, а также рассказывается, что следует искать в удаленном работодателе.
Имея наготове список для чтения, вот краткий обзор ваших действий для получения удаленной работы:
Определите, подходит ли удаленная работа лично вам (может быть, вы были бы счастливы там, где вы есть, с повышением?).
Взвесьте все за и против и узнайте свои собственные мотиваторы.
Знайте подходящие сайты для удаленного поиска работы.
Знайте худшие сайты для удаленного поиска работы.
Познакомьтесь с удаленным сообществом.
Заслуживайте доверия, будьте автономны и любите свою работу.
Адаптируйте свое резюме для удаленной работы.
Возьмите поиск работы в свои руки.
Когда вы, наконец, получаете удаленную работу, поначалу это может показаться странным… работа в компании без штаб-квартиры или в компании со штаб-квартирой за тысячи километров. Подождите несколько недель, и вы почувствуете себя как дома (буквально).
Честно говоря, в мой первый день удаленной работы, когда я ждал встречи со своим новым менеджером на нашей линии конференции, мне пришло в голову, что вся компания может быть даже ненастоящей.
У меня была вспышка беспокойства, что все это было подделкой! Затем началось совещание, и мы с моим самым настоящим менеджером приступили к работе. Удаленная работа и удаленное общение не сложнее и не сложнее любой другой работы, это просто другое.
То же самое можно сказать и об удаленной работе. Заявление о приеме на работу не сложнее, оно просто немного другое. Если вы погрузитесь в удаленное сообщество и проявите страсть к своей работе, вы обязательно отделите себя от других удаленных соискателей.
Удачи в распространении приложений для удаленной работы.
Удаленная работа была очень полезной для меня лично, она соответствовала моему рабочему стилю, и я не мог быть счастливее, когда писал этот пост из своей задней веранды в солнечный день.
Ищете удаленную работу прямо сейчас?
Ознакомьтесь с моим списком из 60 лучших веб-сайтов по удаленной работе, на которых сегодня можно найти отличную работу.
Посмотреть список сейчас
16 до смешного простых способов найти и сохранить удаленную работу
Роскошь «работы на дому» становится ожиданием от работодателей. По данным Forbes, 68% работников в США говорят, что в будущем планируют работать удаленно. Редко можно найти компанию, которая не позволила бы вам работать в постели, когда вы заболели гриппом, но может быть сложнее найти место, где вы хотели бы работать удаленно 100% времени.
Независимо от того, хотите ли вы утолить свою зависимость от путешествий, развеять опасения по поводу переезда или просто офис находится в нежелательном месте, удаленная работа может стать отличным решением. В этом посте я расскажу о нескольких способах найти удаленную работу и о том, как оптимизировать ее для повышения производительности после ее получения.
Где я могу найти удаленную работу?
Когда вы впервые задумываетесь о том, чтобы работать из дома на постоянной основе или даже путешествовать на неопределенное время и вам нужна работа с гибким графиком, это может пугать. К счастью, найти его проще, чем вы думаете! По мере роста популярности доски объявлений удовлетворяют спрос, специализируясь на удаленной карьере. Проверьте это!
1. Мы работаем удаленно
Эта онлайн-доска позволяет соискателям искать работу, не зависящую от географии, и она постоянно обновляется. Просто выполните поиск по названию или навыку, чтобы найти карьеру, которую вы можете начать в любой точке мира! Если вы работодатель, который хочет нанять удаленного сотрудника, это 200 долларов за 30 дней за пост.
2. FlexJobs
FlexJobs может похвастаться 33 тысячами объявлений от 4,6 тысяч компаний и существует для тех, кто ищет работу неполный рабочий день, внештатных сотрудников и удаленно. Цель состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам «работу, которая вписывается в вашу жизнь, а не жизнь, которая вписывается в работу!»
3.
Remote.co
Компания Remote.co, основанная той же женщиной, что и FlexJobs, помогает компаниям нанимать, обучать и управлять удаленными сотрудниками. У них есть полезный блог, вопросы и ответы для сотрудников и работодателей, а также списки вакансий.
4. Пульт ОК
Предоставляя ежедневный список возможностей удаленного трудоустройства, Remote OK также отправляет обновления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии в вашей категории. Хотя удаленные сотрудники чаще всего работают в сфере технологий, Remote OK также рекламирует возможности трудоустройства за пределами технологической отрасли.
5. The Muse
Рекламируемый как «идеальное место для поиска работы и руководства», Muse предлагает закулисные взгляды на возможности трудоустройства на месте и удаленно. Вы можете искать работу, выбирая местоположение (удалено) и ключевые слова, или, если вы знаете компанию, которая нанимает удаленных сотрудников, вы можете проверить их культуру!
6.
Upwork
Эта платформа, больше похожая на сообщество работодателей и соискателей, позволяет компаниям размещать внештатные вакансии и нанимать тех, кто подает заявку. Хотя, как правило, это не полный рабочий день, это отличный способ получить дополнительную работу без необходимости идти в офис. Улов? Upwork взимает комиссию за услуги в зависимости от того, как выставляется счет клиенту… но вы можете получить работу и быстро получить оплату!
7. Действительно
Чтобы использовать эту гигантскую доску объявлений для поиска удаленной работы, просто введите «удалено» в поле «где». Вы также можете загрузить свое резюме, чтобы работодатели, ищущие удаленных сотрудников, могли найти вас.
Какие компании нанимают удаленных сотрудников?
В то время как большинство компаний разрешают сотрудникам работать из дома в некоторых случаях — когда начинается ужасная метель, если вы плохо себя чувствуете, если ваша няня объявляет о болезни в последнюю минуту, — но может быть сложнее найти компанию, которая хочет, чтобы вы работать удаленно все время. К счастью, такие компании существуют! Вот некоторые из них, которые могут вас заинтересовать.
1. Upworthy
Этот онлайн-кэш вдохновляющих, заслуживающих кликов историй курируется командой, которая в основном работает «отовсюду, где есть достаточно хороший интернет, чтобы провести Google Hangout». Однако их команда не «удаленная»; это «распространено».
2. Buffer
Компания по управлению социальными сетями с огромной базой преданных поклонников, Buffer поощряет своих сотрудников «работать в месте, которое делает вас счастливым, вдохновляет вас каждый день и помогает вам стать тем, кем вы хотите быть». ». Компания даже хвастается тем, что у них нет физического офиса, но масса привилегий!
3. Basecamp
Basecamp — это универсальная платформа для управления проектами, базирующаяся в Чикаго, но, поскольку им «плевать» на счастье своих сотрудников, все сотрудники могут жить и работать, где хотят. Они даже написали книгу об удаленной работе REWORK!
4.
FlexJobs
Оставаясь верными своему предложению, команда FlexJobs работает полностью удаленно, работая практически со всех концов Соединенных Штатов.
5. Fire Engine RED
Компания, занимающаяся маркетингом, технологиями и решениями для данных, сотрудники на 100% виртуальные/распределенные/удаленные в США и Канаде. Они хвастаются тем, что вы можете отказаться от своих напряженных поездок на работу и рабочих кликов ради реальных кликов и виртуального книжного клуба!
6. Lullabot
Самопровозглашенные «боты» управляют этой компанией по проектированию и разработке в 6 странах и 49города. Команда Lullabot полностью удалена, без напряженных поездок на работу или одного физического штаба. Они также хвастаются сильной корпоративной культурой, несмотря на отсутствие офисных помещений!
Как сохранить продуктивность при удаленной работе?
Работать удаленно и не отвлекаться от работы может быть сложно. Отвлечений может быть больше — дети, люди, играющие музыку в вашем кафе, Netflix, соперничающие за ваше внимание, — но есть несколько простых способов быть продуктивным и достигать своих целей.
1. Общайтесь прозрачно и часто
Proven, основанная на подписке доска объявлений о вакансиях, провела опрос 39 удаленных компаний на предмет показателей успешности и характеристик удаленных сотрудников. Всеобъемлющей темой почти всех ответов было общение! Будь то через Skype, Slack, Pidgin, Trello или просто по электронной почте, чрезвычайно важно оставаться видимым для членов команды. Когда вы физически находитесь далеко, может быть легко оказаться в стороне. Воспользуйтесь любой возможностью позвонить или отправить мгновенное сообщение, чтобы оставаться в курсе проектов и развивать отношения.
2. Проявляйте инициативу
Когда у вас нет личного общения с коллегами или менеджерами, люди могут легко забыть о том, над чем вы работаете или о том, куда вы хотите направить свою карьеру. Самый простой способ справиться с этим — взять дело в свои руки: начинать новые проекты, предлагать удаленные обеды и обучение, предлагать свой опыт везде, где это возможно.