Как начать удаленно работать: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Как начать работать удалённо — УСИТ СПбГУ

Вам необходимо:

1. Организовать удаленное рабочее место.

Для этого нужно:

А. Домашний (или полученный в СПбГУ) компьютер или ноутбук.

Б. Подключение к домашнему интернету.

Если у Вас нет интернета дома – необходимо обратиться к провайдеру домашних сетей Интернет и организовать подключение к сети Интернет (подключение происходит за счет пользователя). Подключение к сети Интернет ноутбука целесообразно проводить с использование wifi роутера.

Для того, чтобы работать в корпоративной сети СПбГУ при отсутствии wi-fi роутера дома, можно:

1. Использовать мобильный интернет на телефоне как точку доступа wi-fi:

   Для телефонов на ОС Android: нужно зайти в настройки телефона, далее «Сеть и интернет» — «Точка доступа и модем», включить ее, задать название и пароль. В зависимости от телефона название пунктов может меняться.

   Для телефонов с iOS: Чтобы включить режим модема, откройте настройки, перейдите в «Сотовая связь» > «Режим модема» и переместите ползунок в активное состояние и задайте пароль.

   Для справки:

   Смартфон также можно использовать в качестве usb-модема для подключения других компьютеров к сети. Для этого подключите телефон к ПК через USB. Если это новое устройство, дождитесь завершения установки драйверов. Откройте настройки смартфона. В разделе «Беспроводные сети» («Сеть») найдите пункт «Режим модема» («Модем и точка доступа»). Активируйте USB-модем в настройках смартфона.

   Следует обратить внимание, что будет списываться абонентская плата за использование сети Интернет в соответствии с тарифом

2. Использовать мобильный интернет с USB-модема и sim карты (при наличии).

   Подключить к ноутбуку, модем предложит установить драйвера, установить их.

   Следует обратить внимание, что будет списываться абонентская плата за использование сети Интернет в соответствии с тарифом

2.

Проверить удаленный доступ к основным информационным ресурсам СПбГУ.

• электронная почта – mail.spbu.ru
• BlackBoard — bb.spbu.ru
• СЭДД «Дело» — delo.spbu.ru
• PURE — pure.spbu.ru
• система регистрации заявок и инцидентов OTRS — sd.spbu.ru

3. Настроить подключение к внутренней сети СПбГУ через VPN-соединение.

• Доступ к VPN регламентируется распоряжением от 23.03.2022 № 1000/1р – от руководителя подразделения через СЭДД Дело направляется заявка по шаблону проректору по безопасности. УСИТ принимает в работу заявки только от проректора по безопасности.
• Настроить подключение к внутренней сети.

4. Подключиться к терминальным серверам ts.ad.pu.ru СПбГУ, используя VPN.

После успешного подключения к VPN сети СПбГУ можно запустить программу удалённого доступа.

Запустить программу «Подключение к удаленному рабочему столу», можно из меню «Пуск» — «Все программы» — «Стандартные» — «Подключение к удаленному рабочему столу», либо же выполнив команду mstsc.

exe (для этого необходимо нажать комбинацию клавиш WIN+R и вписать имя команды в появившемся окне «Выполнить»).

В появившемся окне нужно ввести: ts.ad.pu.ru, или ts2.ad.pu.ru (рекомендуется), или ts3.ad.pu.ru, или ts4.ad.pu.ru.

На первой вкладке «Общие», которая отображается при раскрытии пункта «показать параметры», можно сохранить учетные данные, для того что бы не вводить их каждый раз. Для этого нужно установить флаг «Разрешить мне сохранять учетные данные».

При подключении вам будет предложено ввести свои учетные данные:

логин RECTORAT\st******,  где st**** — ваш логин единой учетной записи.
пароль — это пароль от вашей единой учетной записи.

При появлении сообщения «Не удается проверить подлинность удаленного компьютера» нажмите «Да».

Более полные инструкции по подключению размещены https://it. spbu.ru/services/instruktsii/sotrudniku/terminalnyj-klaster.html

5. Начать работу с информационными системами СПбГУ.

На терминальном сервере доступны ИС

• СЭДД «Дело» ( толстый клиент )
• SAP;
• 1С;
• Турбо 9;
• Обучение;
• Кодекс, Консультант плюс;
• доступ к файловым ресурсам;

Инструкция по использованию системы удаленного доступа AnyDesk

Удалённая работа. Как начать работать из дома и не сойти с ума / Хабр

Всё большее количество компаний переводят своих сотрудников на работу из дома. Этот тренд ускорился пандемией коронавируса. Меньше контактов – меньше вероятности заболеть. Работу, при этом, выполнять, всё равно, нужно. Не затрагивая технических сложностей перевода сотрудников на удалённую работу (пусть об этом голова болит у работодателя), хочу остановиться на теме проблемы работы из дома и возникающего стресса.

Начиная со школы, мы чётко для себя научились разграничивать личное пространство, дом, где можно заниматься своими делами и местом учёбы/работы, со своими требования к внешнему виду и правилами поведения. После стольких лет научения приходится резко менять свои привычки, что приводит к стрессу, неудовлетворённости в работе, личной жизни. Возникают неизбежные конфликты, ссоры, что только подстёгивает недовольство собой, замыкая проблемный круг.

Кто я такой, чтобы давать советы? У меня большой опыт удалённой работы. За больше, чем 10 лет я испробовал различные лайфхаки «из интернета» и книг по тайм-менеджменту. Любое изменение в стиле работы, поведению, требует усилий. Внедрение нерабочей же практики вызывает внутренний протест и стойкое нежелание что-то менять в будущем. Я хочу поделиться своим опытом и знаниями, которые помогут избегнуть стресса и плавно переключиться на удалённую работу.

Как же начать работать из дома и не сойти с ума?

Подготовка

1. Рабочее пространство. Постарайтесь найти место, откуда домашние не будут периодически вас просить пересесть. Обеденный стол, где собирается вся семья, крайне неудачный вариант.
   

   
   
   • Будут ли встречи проходить в формате видеоконференций? Заранее установите камеру так, чтобы собеседники видели только вас. Сделайте пару скриншотов с камеры и внимательно рассмотрите пространство за вами. Осталось ли там что-то, что может дискредитировать вас в глазах коллег? Может, наоборот, вы хотите чем-то похвастаться? Грамоты, сертификаты – только не переусердствуйте! Подумайте, может ли кто-то в самый ответственный момент появиться за вашей спиной в неприглядном виде? Помните закон Мёрфи: «
     Всё, что может пойти не так, пойдет не так»;
     
   • Уберите всё, что не касается работы. Вы здесь только работаете!
     Вспомните, что вам нужно было в офисе – ручки, записные книжки, наушники. В самый ответственный момент не придётся искать, прерывая себя;
   • Подготовьте гарнитуру с микрофоном. Хуже не придумаешь, когда домашние будут слышать все ваши разговоры и комментировать их;
   
   

2. Время работы. Каков ваш график был в офисе? Проговорите ещё раз с руководителем о времени начала и окончания работы. Таким образом, вы сразу выясните ожидания своего начальника и избежите неприятных сюрпризов;

   
   

3. Разговор с домашними. Это трудный, но важный шаг, который необходимо пройти. Объясните, что в ваше обычное время работы, вы будете не доступны для личных дел, просьб или походов в магазин. Расскажите, что вы будете игнорировать просьбы не потому, что стали эгоистом, а находитесь на работе. Зачастую, потребуется не один разговор, чтобы домашние приняли новые правила.
   

   
   

Рабочее время

1. Не ломайте свои привычки! Встаёте в рабочие будни в 6? Продолжайте. Смена ритмов негативно сказывается на организме и вызывает стресс. Иллюзия дополнительного времени, которое появляется из-за близости кровати и рабочего места, к сожалению, остаётся лишь иллюзией. Стресс лишь увеличит время, которое вы обычно тратили на знакомые действия по работе, вызывая досаду и неудовольствие собой;

   
   

2. Включение в рабочий процесс.

   В среднем, для полного переключения к новой задаче требуется около 20 минут. Отличное время для прогулки! Не бросайтесь сразу за своё рабочее место, потратьте это время с умом. Сила привычки в нас настолько велика, что организм будет ждать поездки на работу. Помогите ему в этом! У вас есть 20 минут, чтобы прогуляться и переключить свои мысли с домашних дел на рабочие. Попробуйте использовать счётчик шагов. Если раньше рекомендованные 10тыс шагов давались с трудом, то сейчас можно поставить себе цель их достигнуть;
   
   

3. Скажите домашним о начале рабочего дня. Да, уже вы рассказали им, что работаете из дома. Да, все согласились. Да, всё поняли. Не лишним будет напомнить, что с этого момента вы на работе;

   
   

4. Одежда. Даже если не предполагается участие в видеоконференциях, оставьте домашнюю одежду для того времени, когда вы закончите работать. Обманите свой мозг, не дайте ему почувствовать, что вы дома и можете расслабиться.

   
   

5. Подготовьте список дел на неделю/день. Отбросьте застарелые стереотипы, что русские могут работать только в авральном режиме. Без планирования мы не отправили бы человека в космос. Оглянитесь вокруг себя. Вы найдёте в своём окружении людей организованных и целеустремлённых. Стремитесь к лучшим примерам!
   Одно из частых возражений на планирование является быстрая изменчивость мира. Но для того и существуют планы, чтобы реагировать на внешнее непостоянство. Процесс чистки зубов не нуждается в планировании, потому что он предсказуем и интуитивно понятен.
   Список дел на день или неделю должен быть обязательно материальным – будь то планировщик задач, ежедневник или лист бумаги и быть всегда перед глазами. Вычёркивайте выполненные задачи, смотрите, что необходимо выполнить следом, дополняйте его, если необходимо.
   

   Когда составлять план? Всё зависит от характера вашей работы и личных предпочтений. Попробуйте как с утра, так и с подведением итогов дня, вечером;
   
   

6. Виртуальные рабочие столы. Большой соблазн остаётся смотреть что-то, не относящееся к рабочим вопросам. Попробуйте использовать виртуальные рабочие столы – один для работы, один для всего остального. Таким образом, вы уберёте отвлекающие приложения и сайты. Станет меньше соблазна делать что-то иное;

   
   

7. Завершение рабочего дня. Настало время закончить дела на сегодня и вернуться домой. Сходите снова на прогулку, попробуйте побить утренний результат по шагам. Вернувшись, обязательно скажите домашним, что на сегодня работать вы закончили.

   
   

В дополнение

Жизнь вносит свои коррективы в разработанный график, в желание делать всё правильно или по-новому. На каждый момент жизни не разработаешь план, не дашь совета. Попробуйте лишь задать себе один вопрос: «Как бы я поступил, будучи в офисе, на виду у своих коллег?».

Руководство для начинающих по удаленной работе

Вы планируете сменить карьеру на удаленную работу? Вы далеко не одиноки. Статистические данные Credit Summit показывают, что более 46% американской рабочей силы являются фрилансерами в расширяющейся экономике свободного заработка, и что 79% людей, которые в настоящее время работают в качестве независимых подрядчиков, предпочитают фриланс работе на традиционной работе.

Хотя вы, вероятно, не будете скучать по раннему пробуждению, поездке в пробке, ношению тесных деловых костюмов или прослушиванию сплетен ваших коллег, удаленный работник — это не только пижамные вечеринки и сон.

Вот почему в этом руководстве я буду делиться профессиональными советами и ответами на самые важные вопросы о том, как работать удаленно.

Вместе мы обсудим такие темы, как:

• Как определить, подходит ли вам удаленная работа
• Где найти удаленную работу
• Инструменты и навыки, необходимые для удаленной работы
• Как настроиться на успех в качестве удаленного работника

Если вы узнаете, что удаленная работа — это ваше призвание, я поделюсь всеми советами, которые вам нужны, чтобы начать как новичок, включая то, что действительно необходимо для удаленной работы.

Но прежде чем мы перейдем ко всему этому, очень важно выяснить, почему именно вы хотите работать удаленно и есть ли у вас все необходимое, чтобы добиться в этом успеха.

4 вопроса, чтобы узнать, есть ли у вас навыки, необходимые для удаленной работы

Вы не хотите бросать свою текущую работу только для того, чтобы узнать, что удаленная работа вам не подходит.

Вот почему разумно сначала составить несколько основных пунктов.

Запишите ответы на эти четыре вопроса, и у вас будет лучшее представление о том, где вы находитесь, когда мы движемся дальше:

1. Почему вы хотите работать удаленно?

Это может быть самый сложный или самый простой вопрос в зависимости от того, как долго вы думаете об удаленной работе.

Так что спросите себя, хотите ли вы работать удаленно, чтобы избавиться от недостатков традиционной офисной работы (например, лихорадочных поездок на работу, отвлечения коллег, гавайской рубашки в пятницу и т. д.) или потому, что вы представляете себе новый образ жизни для себя.

Хотя у удаленных работников обычно гибкий график и больше времени на семью, подработку и физические упражнения, это не обязательно означает, что они работают меньше часов, что подводит нас к следующему вопросу.

Хотите больше советов по продуктивности?

Поднимите свою продуктивность на новый уровень с нашей подробной (и бесплатной) электронной книгой!

Введите адрес электронной почты

2. Можете ли вы справиться со своей рабочей нагрузкой самостоятельно?

Удаленная работа требует не меньше дисциплины, если не больше, чем традиционная работа с 9 до 17.

Это потому, что без начальника за вашим плечом искушение отложить свою работу и изо всех сил закончить ее до установленного срока становится очень реальным.

Так что, если у вас нет дисциплины, чтобы управлять своим рабочим временем и развивать свои навыки управления проектами, это может быть очень сложно для вас.

Не говоря уже о том, что рядом с вами не будет ваших коллег, которые будут держать вас в узде или помогать вам.

3. Вы чувствовали бы себя комфортно, работая в одиночку весь день, каждый день?

Хотя ваши коллеги могут действовать вам на нервы, многие люди считают переход на удаленную работу очень одиноким.

Таким образом, только вы можете предсказать, что вы будете чувствовать, оставаясь на связи со своими коллегами удаленно, вместо ежедневного общения лицом к лицу.

Это навык, который многие новые удаленные работники должны развивать самостоятельно.

Но вам также потребуется опыт работы с различными инструментами управления проектами.

4. Есть ли у вас навыки и опыт, которые ищут удаленные работодатели?

Поскольку удаленные работники не могут бежать по коридору, чтобы поговорить со своими руководителями или коллегами, важно, чтобы они знали, как использовать программное обеспечение для совместной работы, такое как Microsoft Office и Google Drive.

Если вы еще не знакомы с этими инструментами или не знакомы с ними, стоит повысить уровень своего образования и сертификатов, прежде чем искать удаленную работу.

Вам также понадобятся навыки общения и инструментов управления проектами, таких как Slack, Trello, Asana, Basecamp и т. д. 

Вы обнаружите, что некоторые навыки более распространены в удаленной среде, например графический дизайн и работа с кодом.

Как вы, возможно, уже поняли, не имеет значения, где вы работаете в этих областях, а это означает, что все больше компаний обращаются к удаленным работникам для заполнения этих вакансий, чтобы помочь расширить свой кадровый резерв.

Так что, если вы хотите переключиться на эти области или хотите освежить или вывести свои навыки на новый уровень, подумайте о том, чтобы пройти курсы дизайна или разработки, чтобы укрепить или расширить свой набор навыков.

Этот простой шаг поможет вам выделиться среди других удаленных сотрудников при приеме на работу и даст понять работодателям, что вы с легкостью справитесь с любой ролью, даже если вы впервые работаете удаленно.

Полученные вами навыки также помогут вам перейти на удаленную работу, поскольку вы уже будете знакомы с инструментами, которые используют все члены команды.

Теперь, когда вы знаете, что нужно для удаленной работы, вы можете подумать, что готовы начать рассылать резюме.

Но есть еще один важный момент, который следует учитывать, прежде чем приступать к удаленному поиску работы.

На кого вы действительно хотите работать удаленно?

Есть два направления удаленной работы: те, кто работает фрилансером, и те, кто работает удаленно на компанию.

Удаленная работа в компании отличается от удаленной работы и самостоятельной работы на фрилансе.

Как и в любой работе, у каждого маршрута есть свои плюсы и минусы:

Удаленная работа в компании означает , что вы по-прежнему будете иметь роскошь стабильной зарплаты и постоянной рабочей нагрузки.

Единственными реальными проблемами здесь являются управление своим временем, избегание отвлекающих факторов и борьба с чувством изоляции и одиночества, когда вы выполняете свою работу за пределами традиционной офисной обстановки.

Если ваша причина (причины) желания работать удаленно связана с внешними проблемами, такими как поездки на работу и переполненные офисные помещения, этот вариант устранит их, и вы сможете жить как занятая пчелка.

Но для тех, кто рьяно пытается вырваться за рамки корпоративной культуры, удаленная работа в компании, по сути, будет тем же, от чего вы пытаетесь уйти.

Таким образом, полноценный фриланс-маршрут может быть лучшим вариантом, несмотря на дополнительные препятствия.

Удаленная работа фрилансером означает, что дополнительная нагрузка по поиску клиентов, выставлению счетов и сбору платежей от клиентов ложится исключительно на ваши плечи (стоит научиться использовать Excel для этих внештатных задач).

И это не всегда идет по плану.

Некоторые клиенты могут платить вам раз в месяц, в то время как другие не отправят вам чек до двух месяцев спустя и трех последующих электронных писем.

Для многих, кто только начинает работать удаленно, это сложная задача, которая обычно отправляет людей обратно в кабину с 9 до 17, если они не запланированы должным образом.

Так что, если у вас нет этого внутреннего побуждения, подталкивающего вас к прокладыванию собственного пути предпринимательства, удаленная работа в компании может стать для вас менее напряженным переходом.

Но если у вас есть такое упорство, работа на фрилансе принесет вам наибольшую пользу, так как вы будете сами себе начальником.

Если вы все еще сомневаетесь, какой маршрут может быть для вас оптимальным, ваши предыдущие ответы на вопросы о том, почему вы хотите работать удаленно, могут быть отличным способом понять, какой путь вам следует изучить и на чем следует сосредоточить свои усилия. внимание.

Приняв это решение, вы будете готовы перейти к следующему шагу: найти удаленную работу своей мечты.

Посетите эти доски объявлений о лучших удаленных вакансиях

Теперь, когда вы знаете больше об удаленной работе, вы, вероятно, задаетесь вопросом, где искать удаленную работу.

Обычные доски объявлений не будут лучшим местом для начала поиска. Хорошей новостью является то, что есть много других сайтов на выбор.

Итак, как только вы решите, хотите ли вы работать фрилансером или найти удаленную работу в компании, вам нужно просмотреть эти конкретные доски объявлений о вакансиях.

Для тех, кто хочет работать удаленно в компании, попробуйте эти три сайта:

1. We Work Remotely

We Work Remotely соединяет компании с удаленными работниками со всего мира.

Вы можете просмотреть список своих текущих вакансий в различных областях, таких как:

• Маркетинг
• Развитие
• Программирование
• Дизайн
• Служба поддержки клиентов
• Копирайтинг
• Управление бизнесом

2. Remote.co

Remote.co также предлагает множество списков вакансий на выбор.

Помимо вакансий, на которые мы работаем удаленно, вы также найдете открытые вакансии для сотрудников в:

• Продажи
• Управление проектами
• КК
• Здравоохранение
• ЧАС
• Бухгалтерский учет
• Обучение
• Исполнительные и виртуальные помощники

3.

    Удаленный

Удаленный работает немного иначе, чем первые два, поскольку соискатели создают профиль, и им отправляются соответствующие вакансии на основе их соответствующих навыков.

Согласно сайту, ваш профиль также передается всем работодателям, которые ищут кандидатов, соответствующих вашим навыкам, что может еще больше увеличить ваши шансы на получение следующей удаленной работы.

С другой стороны, если вы ищете концерты или внештатную работу, лучше найти доски объявлений, посвященные исключительно этой нише.

Доски объявлений о вакансиях для удаленных фрилансеров

Будьте осторожны с фабриками контента, когда впервые начинаете поиск внештатной работы.

Контентная фабрика — это сайт, обещающий работу фрилансерам, но когда они присоединяются к нему, то сталкиваются с низкооплачиваемой работой, участвуют в тендерных войнах, накапливают неоплаченные счета и сталкиваются со многими другими головными болями.

Чтобы получать более высокую заработную плату и при этом избежать некоторых из этих проблем, ознакомьтесь с этими досками объявлений о вакансиях для фрилансеров:

• Problogger — это доска объявлений о вакансиях для внештатных авторов0014
• Authentic Jobs связывает графических дизайнеров с оплачиваемыми концертами 
• Awesome Web публикует вакансии для фрилансеров в области веб-дизайна и разработки

Когда вы начнете подавать заявку на работу, есть еще несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы убедиться, что вы готовы к своему первому дню удаленной работы.

Как настроиться на успех

Вместо того, чтобы ждать зеленого света от потенциальных удаленных работодателей, лучше подготовиться к удаленной работе еще до того, как вы получите следующую работу, используя эти советы для профессионалов:

1. Создайте специальное рабочее место

, где вы сможете сидеть и сосредоточиться, не отвлекаясь на такие отвлекающие факторы, как телевизор, видеоигры или кошка.

Даже если поначалу у вас есть только небольшой квадрат на обеденном столе, убедитесь, что вы держите его в чистоте и размещаете все необходимое прямо на том же месте.

Если вам приходится каждое утро убирать хлам со своего «стола», вы теряете время и часы продуктивной работы. Поэтому всегда держите свое рабочее место в чистоте и не отвлекайтесь.

Старайтесь держаться подальше от дивана и как можно дальше от кухни.

Для вашей спины тяжело сидеть на диване весь день, и вы можете обнаружить, что это оставляет вас немотивированным и слишком сонным, чтобы что-либо сделать.

И в отличие от работы в офисе, где все могут видеть, как вы перекусываете в комнате отдыха вместо того, чтобы работать, у вас будет больше искушения пасти свой торговый автомат (например, холодильник) в течение дня, когда никто не смотрит.

Чтобы разделить личную жизнь и работу, подумайте о том, чтобы получить специальный рабочий номер телефона. Это поможет вам быть организованным и выглядеть профессионально в глазах потенциальных клиентов.

Помимо настройки рабочего места для продуктивной удаленной работы, вам также необходимо определить свой наиболее продуктивный график работы.

2. Составьте график и придерживайтесь его

Начните обращать внимание на свои рабочие привычки и наиболее продуктивные часы, а затем старайтесь работать только в это время, чтобы повысить свою эффективность и добиться большего.

Без поездок на работу вы можете начать работать раньше и закончить свой день, когда большинство людей уходит на обед.

Или вы можете захотеть заняться здоровыми делами, такими как тренировка, медитация или приготовление еды на день, и перенести свое рабочее время на более поздний временной интервал.

Если ваше удаленное положение не требует, чтобы вы находились за компьютером по установленному расписанию в течение дня, вы можете поэкспериментировать с тем, что лучше всего подходит для вас.

Попробуйте составить новый график, включив в него время, когда вы хотите работать, когда у вас будет перерыв на обед и когда вы будете делать перерывы между ними, чтобы посмотреть, как может проходить обычный день.

Вы можете практиковать этот обновленный график по выходным или при переходе на полный рабочий день удаленно.

Наблюдайте за своим самочувствием и вносите какие-либо коррективы, прежде чем застрять в жестком графике, который вам не подходит.

3. Набросайте повестку дня с приоритетами

Также полезно иметь четкое представление о том, как будет выглядеть ваш месяц, неделя и день с точки зрения работы.

Поскольку никто не заглядывает вам через плечо, чтобы контролировать вашу работу на микроуровне, использование списка дел поможет вам не сбиться с пути и сосредоточиться на текущих задачах.

Хорошее эмпирическое правило — расставлять приоритеты в задачах, начиная с самых важных.

Сделайте главную задачу своим единственным приоритетом и не выполняйте никакие другие, пока эта не будет официально снята с вашей тарелки.

Следите за своим прогрессом, чтобы увидеть, адаптируетесь ли вы к удаленной работе или вам нужно сделать несколько дополнительных настроек, чтобы сделать это правильно, например, ваш метод работы.

4. Поэкспериментируйте с различными методами повышения производительности

Вы можете заметить, что ваша производительность начинает снижаться, поскольку ваши ноги немеют и немеют из-за слишком долгого сидения за столом.

Вот почему в расписание должны быть включены перерывы.

Перерывы необходимы не только для того, чтобы дать вашим глазам отдохнуть и улучшить кровообращение, но и для того, чтобы оставаться в тонусе и сконцентрироваться на работе, чтобы не перегореть.

Один из методов повышения производительности под названием «Техника Помидора» довольно популярен среди удаленных работников, поскольку он имитирует то, что происходит, когда вы работаете в обычном офисе.

Подобно кулеру с водой и перерывам на обед, вы:

• Поработайте 25 минут, затем сделайте 5-минутный перерыв.
• Поработайте еще 25 минут, затем сделайте еще 5-минутный перерыв.
• Повторите этот процесс в общей сложности четыре раза по 25 минут, и вы получите 30-минутный перерыв.

Во время перерыва вы можете размяться, пообедать, погулять с собакой или просмотреть сообщения.

Бонус:  Узнайте от специалиста по продуктивности Франческо Д’Алессио о лучших приложениях Pomodoro.

Если вы работаете из дома или в коворкинге, вы можете столкнуться с людьми или соседкой Болтливой Кэти, которые захотят поговорить с вами до ушей.

Проделайте это достаточное количество раз, и вы станете их любимой тратой времени, что не поможет вам добиться какого-либо прогресса в работе.

В этом случае вы можете попробовать побегать на месте, устроить быструю танцевальную вечеринку или сделать несколько прыжков во время перерывов, чтобы увеличить частоту сердечных сокращений и приток крови к конечностям (если ваш врач говорит, что все в порядке).

Не отвлекаясь на зыбучие пески, вы боретесь с последствиями слишком долгого сидения и пробуждаете свой мозг, если чувствуете вялость — и то, и другое легко может произойти, когда вы работаете из дома.

Итак, теперь, когда вы знаете больше о том, как работать удаленно, наш последний вопрос: будете ли вы?

Вы готовы работать удаленно?

Если после прочтения этого руководства вы по-прежнему считаете, что удаленная работа вам подходит, отлично!

Ваши следующие шаги — подготовиться к успеху и подать заявку на удаленную работу.

Вскоре вы сможете бросить свою традиционную работу в офисе с 9 до 17 и начать работать удаленно, как всегда хотели.

И если вам нравится идея удаленной работы, но вам не хватает навыков или уверенности в себе, чтобы конкурировать с кандидатами со всего мира, вы можете подумать о том, чтобы записаться на онлайн-курсы обучения, чтобы быстрее освоиться.

Как только вы это сделаете, вы окажетесь в лучшем положении, чтобы получить работу своей мечты (удаленно) и работать долго и счастливо.

Повысьте свою продуктивность

Начните бесплатно изучать советы по продуктивности уже сегодня на курсах GoSkills

Начать бесплатную пробную версию

Как работать удаленно

Пандемия коронавируса 2020 года навсегда изменила деловой мир, заставив многих людей научиться работать удаленно. Даже руководители компаний, которые сопротивлялись удаленной работе из дома, внезапно осознали, что их компании могут работать без необходимости присутствия каждого в офисе 9до 5. Некоторые компании вообще отказались от своих офисных помещений и позволили людям постоянно работать из дома или ввели сменный график, чтобы ограничить количество людей в офисе одновременно.

На самом деле, согласно прогнозу Monster Future of Work: 2021 Outlook, обеспечение удаленной гибкости возглавляет список (43%) изменений политики компании в США в результате пандемии, а гибкий график работы (40%) следует сразу за ним. Более того, 46% компаний считают эти изменения политики постоянными.

Эти изменения указывали на то, что в будущем на работе будет меньше личного времени. Независимо от того, приступили ли вы к новой работе, ищете ее сейчас или планируете действовать в будущем, полезно знать, как работать удаленно и настраивать себя на успех.

Вот четыре совета по управлению так называемой «новой нормой» удаленного найма и работы из дома.

Понимание ожиданий

Всякий раз, когда вы начинаете новую работу, всегда полезно назначить встречу с вашим начальником, чтобы узнать ее ожидания, как выглядит успех в вашей роли, и поставить реальные цели, с которыми вы можете работать к. Возможно, ваш начальник не привык проверять и давать обратную связь, когда не видит вас лицом к лицу в офисе.

Проявите инициативу и попросите организовать короткую еженедельную встречу один на один, чтобы узнать, что вы делаете хорошо и над чем можно поработать, а также поделиться своими успехами и целями. Точно так же, прежде чем приступить к новому проекту или заданию, выясните, чего ожидает ваш начальник и когда это должно произойти, и задайте любые уточняющие вопросы.

Познакомьтесь со своей командой

Находясь в офисе, легче наблюдать культуру рабочего места, то, как работает ваша команда, а также цели и задачи организации. Также легче познакомиться с коллегами, но вы все равно сможете установить прочные отношения, когда научитесь работать удаленно. Если у вас небольшая команда, отправьте электронное письмо каждому человеку, чтобы представиться и сказать им, что вы рады работать с ними.

Обычно вы сидите рядом с коллегой, вместе обедаете или болтаете до или после встречи. Воссоздайте это, спросив нескольких человек на том же уровне, что и вы, есть ли у них время на 10-минутный телефонный звонок, видеоконференцию или «виртуальный обед». Вы получите возможность узнать больше о том, как работает команда, как люди общаются удаленно — все ли это по электронной почте, через Slack или люди берут трубку и звонят? — и вам будет к кому обратиться, когда у вас неизбежно возникнут вопросы.

Произведите впечатление на своих коллег

Будь то удаленная работа, работа на дому или лично, лучший способ произвести хорошее первое впечатление на ваших коллег — произвести впечатление на людей, хорошо выполняя свою работу и отлично подходя к делу. работать с.

Социальные навыки, которые больше всего впечатлят людей в «мире удаленной работы»:

• общение
• тайм-менеджмент
• независимость
• расстановка приоритетов

Перечитайте все свои электронные письма и сообщения чата перед их отправкой, чтобы увидеть, есть ли способы более четко организовать информацию, например, с помощью списков, маркеров или действий.

Чаще связывайтесь со своим руководителем и людьми, с которыми вы тесно сотрудничаете, и информируйте их о том, над чем вы работаете и что уже закончили, и спросите, чем еще вы можете помочь. А еще лучше, если вы видите проекты, которые необходимо сделать, или способы улучшения, предложите заняться ими. Ваши коллеги будут впечатлены вашей организованностью, целеустремленностью и активностью.

Больше способов проявить себя на работе

Начало новой работы всегда сопряжено со стрессом, а научиться работать удаленно может быть еще сложнее.