Как найти работу удаленно: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

5 способов найти удаленную работу за рубежом / Хабр

Хорошо там, где нас нет. Согласны? Но если «там» нет работы, то вряд ли на одном «хорошо» вы протянете долго. Куда пойти работать – одна из основных болей тех, кто недавно переехал жить за рубеж. Мы говорим: «Боже храни удаленку» и делимся с вами вариантами поиска удаленной работы. 

Российские сайты для поиска работы

Поговорим о знакомых миллионам россиян платформах: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и др. Рассмотрим плюсы и минусы сайтов.

Плюсы

Минусы

• Если хотите получать доход в валюте, вакансии с этих сайтов вам не подойдут.

• Не каждый работодатель под «удаленной работой» имеет в виду то же, что и вы. Выбранная вакансия может предполагать работу из дома с периодическим появлением в офисе.

• Если вы планируете находиться за рубежом более 180 дней в году, вы автоматически теряете налоговую резиденцию в РФ. А значит, возникает риск двойного налогообложения. И в России ваши налоги будут значительно выше, поскольку вы уже не будете являться налоговым резидентом государства.

Зарубежные сайты по поиску работы

Разберем сайты из самых популярных для миграции стран: Турция, Объединенные Арабские Эмираты, Германия.

Турция

Вакансии в этой стране вы можете найти на местных сайтах для поиска работы, но для пользования ими необходимо знание турецкого языка: https://www.yenibiris.com/,  
http://www.kariyer.net

А вот источник поиска для англоговорящих – http://turkeytalent.com. Здесь предложений немного, поскольку сайт достаточно молодой.

Есть еще один вариант – площадка https://www.jobsinistanbul.com/. Вакансии там представлены для разных специалистов. В фильтре можно выбрать и другую страну для поиска.

Объединенные Арабские Эмираты

https://www.bayt.com/ – самый популярный сайт для поиска работы по странам Персидского залива, в том числе и Эмиратах.

Русский форум в ОАЭ https://chatru. com. Здесь вряд ли можно найти высокооплачиваемые вакансии, но для поиска временных вариантов ресурс подойдет.

Германия

 www.xing.com – удобный и простой в использовании ресурс.

https://www.moberries.com – идея сайта в отсутствии ручного поиска, это экономит ваше время.

И это не все варианты локальных сайтов в указанных странах. В интернете вы найдете много ссылок. И должны понимать, что придется «перелопатить» массу ресурсов в разных странах, чтобы понять, где вы можете быть востребованными со своими компетенциями. Готовы тратить на это время?

Каналы в мессенджерах, группы в соцсетях

Более подходящим вариантом поиска работы для переезжающих могут оказаться мессенджеры и соцсети.

Плюсы

• Публикуются актуальные вакансии, на которые работодатели готовы принимать иностранцев.

• Большая доля предложений для тех, кто ищет удаленную работу.

• Сегодня такие каналы созданы в большинстве стран, в которые релоцируются русскоговорящие.

Минусы

• Каналов десятки. Часто они узкоспециализированные: касаются вакансий только в какой-то конкретной стране или сфере.

• Тысяча сообщений, часто вперемешку со спамом. На чтение уходит несколько часов в день

Агрегаторы вакансий

Агрегаторы вакансий – это порталы, которые собирают (агрегируют) вакансии с разных ресурсов для поиска работы. Некоторые из агрегаторов не требуют регистрации.

Плюсы

Минусы

www.RWork.info – поисковик вакансий удаленной работы за рубежом по телеграм-каналам. Адаптирован для русскоязычных пользователей. Как работает RWork? Он ежеминутно собирает вакансии по 160+ каналам в 25+ странах.
Вы вводите в строку поиска нужную вакансию и получаете ответ в виде ссылок на каналы. Таким образом экономите примерно полдня вашего времени.
Можете искать работу по всем странам, если еще не определились, куда ехать. Или выбрать конкретные государства, если цель вашей релокации уже известна. Плюс поисковик дает возможность бесплатно разместить резюме.

https://www.idealist.org – зарубежный агрегатор
вакансий по всему миру (с акцентом на США). Собраны вакансии на английском,
испанском и португальском языках. Сайт ориентирован на вакансии в
социально-значимых сферах, общественных, некоммерческих организациях. Есть
также стажировки, волонтерские программы.

https://www.monster.com/ — крупнейший международный
портал. Перед началом поиска нужно определиться со страной будущей работы. В РФ
без VPN не открывается.  

Фриланс-биржи

Часть таких платформ закрыли доступ для российских пользователей. Мы подобрали для вас действующие варианты бирж. Смотрите.

Плюсы

• Представлено много вариантов.

• Есть специализированные биржи, ориентированные на отдельные группы специалистов (IT, копирайтеры, переводчики и др. ).

• Можно найти работу, не требующую специальной квалификации.

Минусы

• Чаще предлагают разовые проекты, а не постоянную работу.

• Высокая конкуренция, получить заказ – дело трудозатратное.

• Возможен демпинг.

• Для начала нужно наработать опыт и отзывы пользователей.

 Примеры бирж:

https://www.weblancer.net – русскоязычная фриланс-биржа, где собрались пользователи более чем из 60 стран мира.

https://www.contena.co/  – англоязычная биржа для копирайтеров, редакторов и создателей контента. Сервис больше подходит фрилансерам.

https://angel.co/ – стартап-комьюнити № 1 в мире. Знает свыше тысячи стартапов, которым нужны умелые руки. Платформа на английском языке.

Итак, вы рассмотрели 5 способов поиска удаленной работы. И мы готовы признаться. В этой статье наш копирайтер спрятал магические символы, которые заряжают каждого читателя на успех и желаемый результат. Уже чувствуете прилив сил и энергии? Значит, не зря дочитали до конца. Сейчас главное не оставлять поисков и не терять позитивного настроя! Удачи!

Как найти удаленную работу, где искать, советы новичку,

Содержание статьи

• Плюсы и минусы удаленной работы
• Как найти удаленную работу новичку
• Где и как найти удаленную работу?
• Рекомендации по поиску удаленной работы

Многие из нас мечтают работать удаленно, в комфортной обстановке, не тратить время на дорогу и самостоятельно распоряжаться временем. В мечтах это часто выглядит привлекательно. Но у удаленной работы есть свои плюсы и минусы. Мы расскажем о них и о том, как найти удаленную работу на современном рынке труда.

Плюсы и минусы удаленной работы

Стоит начать с того, что удаленной может быть не любая работа. Многие профессии требуют постоянного общения с коллективом и потребителями, довольно затруднительно выполнять их в домашних условиях. Поэтому, когда руководитель говорит, что вам будет комфортнее в офисе, иногда к этому стоит прислушаться. Конечно, современные средства связи позволяют организовать удаленно даже совещание со всем отделом, но личный разговор всегда лучше способствует взаимопониманию.

Невозможность сменить обстановку с домашней на рабочую часто нелегко выдержать психологически. Кроме того, для удаленной работы требуется высокий уровень самоорганизации. Вам придется установить собственный рабочий день, а домашние могут отвлекать, потому что физически вы находитесь дома, прямо у них на глазах. Семье иногда непросто привыкнуть к мысли, что дома вы тоже можете быть сильно заняты работой.

Еще один минус — при свободной атмосфере велик соблазн оставить работу «на потом» и накопить к концу месяца большие долги. Всегда трудно выполнять свои обязанности в авральном режиме.

Но, если вы уверены в своих силах и достигли понимание с коллегами и семьей, то стоит сказать, что у удаленной работы много плюсов: экономия на обедах и проезде, возможность отойти ко врачу в середине дня, если у вас еще и свободный график, необязательно соблюдать дресс-код и можно работать из любой точки земного шара. Вы не будете привязаны к определенному городу, появится больше свободы для путешествий.

Как найти удаленную работу новичку

Самый простой способ найти удаленную работу, если у вас уже есть работа, и она приносит радость и хороший доход, — поговорить с руководством о возможности трудиться вне офиса. Часто начальник сам с радостью пойдут вас навстречу, особенно, если увидит, что рабочий процесс не пострадал от перехода на режим «удаленки».

Если на текущей работе нет такой возможности, сначала стоит определиться, в какой области вам хотелось бы работать в целом. После этого можно оценить, насколько это возможно в режиме удаленной занятости. Сложно быть удаленным артистом балета или работником завода, но ряд профессий позволяет трудиться вне офиса частично или в постоянном режиме:

• Дизайнер;
• Копирайтер;
• Журналист;
• Специалист по SEO-текстам;
• SMM-менеджер;
• Психолог;
• Бизнес-консультант;
• Репетитор;
• Веб-программист.

Многие представители этих профессий работают удаленно. Низкоквалифицированный труд тоже часто предполагает удаленную работу, но крайне редко достойно оплачивается, поэтому такой вариант лучше рассматривать только, как дополнительный заработок. Одна из возможностей — модерация комментариев в социальных сетях.

Где и как найти удаленную работу?

Существуют специальные ресурсы, где размещаются вакансии для удаленной работы:

• Work At Home — этот сайт специализируется на разных направлениях, но основной поток предложений — SMM и тексты;
• Weblancer.net — здесь можно зарегистрироваться в качестве фрилансера, вам будут предлагать заказы, но работа, чаще всего, разовая. На постоянной основе ее стоит искать в другом месте;
• Freelance.ru — одна из старейших русскоязычных бирж удаленного труда. За счет большой базы конкуренция там очень высокая, но, если вы специалист высочайшего класса — стоит попробовать;
• Freelancehunt.com — здесь много заказов для разных сфер деятельности, но в основном сервис специализируется на программистах, дизайнерах, встречаются вакансии для юристов;
• FreelanceJob. ru — еще одна биржа труда без определенной специализации, много разных вакансий;
• pchel.net — здесь есть вакансии для разовых проектов и для постоянной занятости;
• Дистанция. Фриланс, удаленная работа — у этой биржи труда также активно ведутся социальные сети, где можно отслеживать интересные вакансии;
• True JOB — здесь можно найти удаленную работу в российских и зарубежных компаниях;
• Happy New Job! — еще одна группа в социальных сетях для поиска специалистов, много удаленных вакансий;
• Удаленная работа: вакансии и фриланс — часто встречаются вакансии для копирайтеров и менеджеров по продажам.

Рекомендации по поиску удаленной работы

• Укажите в резюме, что ищете именно удаленную занятость и не забудьте упомянуть деловые качества, которые помогут вам делать это качественно.
• Если у вас есть примеры работ, которые вы выполнили удаленно — покажите их потенциальному работодателю.
• Обеспечьте все технические возможности для связи с коллегами. Например, видео-звонки и конференции удобно проводить с помощью программ Zoom или Skype.
• Подключите домашний интернет сразу у двух провайдеров, чтобы быть всегда на связи на случай сбоя у одного из них.
• Посмотрите, есть ли рядом тихое кафе, куда вы можете уйти на время ремонтных работ или других неприятностей, которые мешают трудиться дома.
• Постарайтесь составить рабочий график так, чтобы не копилось много переработок на конец месяца.
• Психологи советуют переодеваться из пижамы в другую домашнюю одежду даже, если коллеги вас не видят. С рабочего места тоже лучше убрать все лишнее и отвлекающее.
• Сделайте рабочее место удобным. Важно купить офисное кресло, которое будет хорошо поддерживать спину, расположить ноутбук или компьютер на нужном расстоянии.
• Внимательно изучайте условия контракта, на рынке удаленного труда много мошенников как со стороны работников, так и со стороны работодателей.
• Не бойтесь перемен. Если вы твердо решили работать удаленно и уверены в своих силах, у вас все получится!

Читайте также

• Сгораете на работе? А зачем?
• «Вцепись в работу и не отпускай». Нас заставили думать, что жизнь — это гонка на выживание

 

Поскольку вы здесь…

У нас есть небольшая просьба. Эту историю удалось рассказать благодаря поддержке читателей. Даже самое небольшое ежемесячное пожертвование помогает работать редакции и создавать важные материалы для людей.

Сейчас ваша помощь нужна как никогда.

Подпишитесь на Правмир в

Выбор читателей «Правмира»

Подпишитесь на самые интересные материалы недели.

16 смехотворно простых способов найти удаленную работу и сохранить ее

Роскошь «работы на дому» превращается в ожидание от работодателей. По данным Forbes, 68% работников в США говорят, что в будущем планируют работать удаленно. Редко можно найти компанию, которая не позволила бы вам работать в постели, когда вы заболели гриппом, но может быть сложнее найти место, где вы хотели бы работать удаленно 100% времени.

Независимо от того, хотите ли вы утолить свою зависимость от путешествий, развеять опасения по поводу переезда или просто офис находится в нежелательном месте, удаленная работа может стать отличным решением. В этом посте я расскажу о нескольких способах найти удаленную работу и о том, как оптимизировать ее для повышения производительности после ее получения.

Где я могу найти удаленную работу?

Когда вы впервые задумываетесь о том, чтобы работать из дома на постоянной основе или даже путешествовать на неопределенное время и вам нужна работа с гибким графиком, это может пугать. К счастью, найти его проще, чем вы думаете! По мере роста популярности доски объявлений удовлетворяют спрос, специализируясь на удаленной карьере. Проверьте это!

1. Мы работаем удаленно

Эта онлайн-доска позволяет соискателям искать работу, не зависящую от географии, и она постоянно обновляется. Просто выполните поиск по названию или навыку, чтобы найти карьеру, которую вы можете начать в любой точке мира! Если вы работодатель, который хочет нанять удаленного сотрудника, это 200 долларов за 30 дней за пост.

2. FlexJobs

FlexJobs может похвастаться 33 тысячами объявлений от 4,6 тысяч компаний и существует для тех, кто ищет работу неполный рабочий день, внештатных сотрудников и удаленно. Цель состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам «работу, которая вписывается в вашу жизнь, а не жизнь, которая вписывается в работу!»

3. Remote.co

Компания Remote.co, основанная той же женщиной, что и FlexJobs, помогает компаниям нанимать, обучать и управлять удаленными сотрудниками. У них есть полезный блог, вопросы и ответы для сотрудников и работодателей, а также списки вакансий.

4. Пульт ОК

Предоставляя ежедневный список возможностей удаленного трудоустройства, Remote OK также отправляет обновления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии в вашей категории. Хотя удаленные сотрудники чаще всего работают в сфере технологий, Remote OK также рекламирует возможности трудоустройства за пределами технологической отрасли.

5. The Muse

Рекламируемый как «идеальное место для поиска работы и руководства», Muse предлагает закулисные взгляды на возможности трудоустройства на месте и удаленно. Вы можете искать работу, выбирая местоположение (удалено) и ключевые слова, или, если вы знаете компанию, которая нанимает удаленных сотрудников, вы можете проверить их культуру!

6. Upwork

Эта платформа, больше похожая на сообщество работодателей и соискателей, позволяет компаниям размещать внештатные вакансии и нанимать тех, кто подает заявку. Хотя, как правило, это не полный рабочий день, это отличный способ получить дополнительную работу без необходимости идти в офис. Улов? Upwork взимает комиссию за услуги в зависимости от того, как выставляется счет клиенту… но вы можете получить работу и быстро получить оплату!

7.

Действительно

Чтобы использовать эту гигантскую доску объявлений для поиска удаленной работы, просто введите «удалено» в поле «где». Вы также можете загрузить свое резюме, чтобы работодатели, ищущие удаленных сотрудников, могли найти вас.

Какие компании нанимают удаленных сотрудников?

В то время как большинство компаний разрешают сотрудникам работать из дома в некоторых случаях — когда начинается ужасная метель, если вы плохо себя чувствуете, если ваша няня объявляет о болезни в последнюю минуту, — но может быть сложнее найти компанию, которая хочет, чтобы вы работать удаленно все время. К счастью, такие компании существуют! Вот некоторые из них, которые могут вас заинтересовать.

1. Upworthy

Этот онлайн-кэш вдохновляющих, заслуживающих кликов историй курируется командой, которая в основном работает «отовсюду, где есть достаточно хороший интернет, чтобы провести Google Hangout». Однако их команда не «удаленная»; это «распространено».

2.

Buffer

Компания по управлению социальными сетями с огромной базой преданных поклонников, Buffer поощряет своих сотрудников «работать в месте, которое делает вас счастливым, вдохновляет вас каждый день и помогает вам стать тем, кем вы хотите быть». ». Компания даже хвастается тем, что у них нет физического офиса, но масса привилегий!

3. Basecamp

Basecamp — это универсальная платформа для управления проектами, базирующаяся в Чикаго, но, поскольку им «плевать» на счастье своих сотрудников, все сотрудники могут жить и работать, где хотят. Они даже написали книгу об удаленной работе REWORK!

4. FlexJobs

Оставаясь верными своему предложению, команда FlexJobs полностью удалена и работает практически со всех концов Соединенных Штатов.

5. Fire Engine RED

Компания, занимающаяся маркетингом, технологиями и решениями для обработки данных, сотрудники на 100% виртуальные/распределенные/удаленные в США и Канаде. Они хвастаются тем, что вы можете отказаться от своих напряженных поездок на работу и рабочих кликов ради реальных кликов и виртуального книжного клуба!

6.

Lullabot

Самопровозглашенные «боты» управляют этой компанией по проектированию и разработке в 6 странах и 49города. Команда Lullabot полностью удалена, без напряженных поездок на работу или одного физического штаба. Они также хвастаются сильной корпоративной культурой, несмотря на отсутствие офисных помещений!

Как сохранить продуктивность при удаленной работе?

Работать удаленно и не отвлекаться от работы может быть сложно. Отвлечений может быть больше — дети, люди, играющие музыку в вашем кафе, Netflix, соперничающие за ваше внимание, — но есть несколько простых способов быть продуктивным и достигать своих целей.

1. Общайтесь прозрачно и часто

Proven, основанная на подписке доска объявлений о вакансиях, провела опрос 39 удаленных компаний на предмет показателей успешности и характеристик удаленных сотрудников. Всеобъемлющей темой почти всех ответов было общение! Будь то через Skype, Slack, Pidgin, Trello или просто по электронной почте, чрезвычайно важно оставаться видимым для членов команды. Когда вы физически находитесь далеко, может быть легко оказаться в стороне. Воспользуйтесь любой возможностью позвонить или отправить мгновенное сообщение, чтобы оставаться в курсе проектов и развивать отношения.

2. Проявите инициативу

Когда у вас нет личного общения с коллегами или менеджерами, люди могут легко забыть о том, над чем вы работаете или о том, в каком направлении вы хотите развиваться. Самый простой способ справиться с этим — взять дело в свои руки: начинать новые проекты, предлагать удаленные обеды и обучение, предлагать свой опыт везде, где это возможно.

3. Оставайтесь подотчетными

Многие менеджеры и начальники боятся: «Как я узнаю, что мои сотрудники работают?» Легкий. Ставьте цели для себя или попросите вашего руководителя установить их для вас, и регулярно отчитывайтесь о них.

Trello также может быть отличным источником для этого — сообщите своим коллегам, что в вашем списке дел, с помощью простой возможности публиковать, когда вы выполнили задачи.

11 смехотворно простых способов найти удаленную работу и сохранить ее

Какую основную привилегию вы ищете, просматривая новые вакансии? Вас привлекает гибкость? Если да, обязательно прочитайте это краткое руководство по , как найти и сохранить удаленную работу . С помощью всего лишь нескольких из этих проверенных советов и приемов вы сможете воспользоваться лучшими возможностями и воспользоваться преимуществами удаленной работы.

Основные преимущества удаленной работы

Для некоторых людей получение удаленной работы похоже на осуществление мечты. Те, кто любит работать из дома, скажут вам, что существует ряд преимуществ , которые вы получите, работая удаленно . На самом деле они правы. Вы можете организовать свое время так, как вам удобно. Больше не нужно стоять в пробках по дороге в офис, а значит – больше времени для себя и своей семьи. И, наконец, вы можете путешествовать по миру + посещать удивительные коливинги, занимаясь своими делами!

Более того, удаленная работа становится ожиданием от работодателей. Многие компании ищут профессионалов уровня A, которые могут выполнять все задачи, независимо от того, полностью ли они удалены или на месте. Тем не менее, найти и сохранить удаленную работу может быть непросто, особенно если вы привыкли работать из офиса. Вот почему мы составили этот список, который поможет вам преодолеть эти трудности и найти идеальную удаленную работу.

Как найти удаленную работу?

Устроиться на удаленную работу не так сложно, но это отличается от получения обычной работы . Некоторые платформы для найма могут быть переполнены. Но если вы наберетесь терпения и готовы регулярно повышать свои навыки, придет ваша очередь блистать. Возможно, сначала вы получите очень мало (положительных) ответов. Итак, вы должны быть творческими, чтобы вас заметили! Вот список источников, которые вы должны учитывать при поиске удаленной работы :

• Доски удаленных вакансий
• Группы Facebook
• Каналы в Slack
• Рефералы
• IndieHackers
• Хештеги
• LinkedIn
• Omnes Job Board 909110 9it Angel Red 10909
• ist
• Xing

Конкуренция за удаленную работу, вероятно, выше, чем конкуренция для работы на месте, поэтому вам нужно рекламировать себя и создать выдающееся резюме.

[1] Доски удаленных вакансий

Главное — найти подходящие сайты со списком удаленных вакансий и выбрать подходящие компании, за которыми можно следить на этих сайтах. Я думаю, вы уже знаете разницу между удаленной работой и внештатной работой, поэтому просто используйте фильтр «удаленная работа», чтобы найти работу, которая подходит вам лучше всего. Посетите сайты, которые приблизят вас к идеальной удаленной работе.

1. FlexJobs

Существует масса мусора для соискателей — от вакансий, которые слишком хороши, чтобы быть правдой, до неработающих ссылок, повторяющихся объявлений или просто мистификаций и поддельных объявлений. За небольшую плату (14,99 долларов в месяц) вы можете использовать FlexJobs и избежать мошенничества. Вы можете использовать его, чтобы найти работу на полный или неполный рабочий день. У него даже есть несколько вакансий, которые идеально подходят для того, чтобы пробиться в и начать внештатный бизнес. FlexJobs предлагает объявления о вакансиях из самых разных отраслей, постоянно публикует новые объявления, и плакаты обычно быстро возвращаются вам после того, как вы подали заявку.

2. Remote.co

Remote.co фактически является частью FlexJobs, но помогает компаниям нанимать, обучать и управлять удаленными сотрудниками. Они также ежедневно публикуют вакансии, и время отклика аналогично обычному заявлению о приеме на работу. Кроме того, у них есть отличные блог-ресурсы и вопросы и ответы для удаленных соискателей. Здесь вы можете узнать много нового об удаленной работе.

3. Upwork

Кто-то скажет, что Upwork переполнен, но с хорошими навыками вы можете найти способ отличиться. Сначала вы можете быть недооценены, но как только ваши клиенты узнают вас, вы получите хорошие отзывы и высокооплачиваемая работа . Хотя это, как правило, не лучший выбор для тех, кто ищет работу на полный рабочий день, это отличный способ понять, подходит ли вам внештатная, удаленная или другая гибкая работа. Тем не менее, Upwork взимает плату за обслуживание, но вы можете быстро заработать деньги.

4. Мы работаем удаленно

На этой платформе есть много вакансий для дизайнеров и программистов, а также для маркетологов и разработчиков. Эта онлайн-доска отлично подходит для тех, кто хочет найти удаленную работу, и она постоянно обновляется. Вы можете бесплатно искать работу по названию или навыку, найти работу и работать из любого места. Однако, если вы хотите нанять удаленного сотрудника, вам придется заплатить 200 долларов за 30 дней за пост.

5. Удаленный OK

Здесь вы можете найти ряд вакансий для технических и нетехнических вакансий . Remote OK также будет отправлять вам уведомления по электронной почте при публикации новых вакансий в вашей категории. Итак, если вы ищете возможности трудоустройства за пределами технологической отрасли, этот веб-сайт может быть для вас.

[2] Группы Facebook

С 2,23 миллиардами активных пользователей в месяц Facebook является крупнейшей социальной сетью. Неудивительно, что рекрутеры регулярно используют социальные сети для поиска кандидатов. И нет, мы не говорим о вакансиях в Facebook. Мы говорим о сообществах. Вот список из Группы Facebook, где вы можете найти интересные удаленные вакансии .

• Удаленная техническая работа
• Цифровые кочевники по всему миру
• Удаленная работа в Европе

Вы поняли. Теперь используйте ключевые слова, такие как «удаленный» и «кочевники», чтобы исследовать больше групп.

[3] Сообщества удаленной работы Slack

Осознанное сходство статуса и ценностей повышает вероятность того, что мы объединимся и установим прочные отношения с нашими коллегами. Вот почему существует довольно много разных удаленных сообществ. Поскольку Slack предлагал бесплатное использование онлайн-сообществам, это был идеальный способ собрать единомышленников цифровых кочевников. Вот некоторые из них:

• Работа на дому
  Удаленная работа
• Удаленная работа

[4] Спросите рекомендации

При поиске работы не оставляйте камня на камне. Общайтесь со старыми друзьями и коллегами. При правильном подходе ваша сеть может быстро открыть возможности для трудоустройства. Сообщите им, что вы ищете работу, и предоставьте им свое резюме и любую другую необходимую информацию.

Источник: https://recroit.com/

[5] IndieHackers

IndieHackers — одно из онлайн-сообществ, объединяющее предпринимателей успешных стартапов или сторонние компании. Термин «инди-хакер» относится к тем, кто получает доход от разных клиентов, а не от работодателей. Но очень часто инди-хакеры перерастают в работодателей и ищут людей в группах на этих сайтах. Проверьте вакансии.

[6] Хэштеги

Используйте несколько социальных сетей, включая Instagram, Twitter или даже Pinterest, для поиска рекламируемых вакансий, просто выполняя поиск по разным хэштегам. У многих агентств нет рекламного бюджета, поэтому они размещают объявления о вакансиях с помощью #. Просматривая сообщения, уделите время изучению компаний в Интернете. Вы будете приятно удивлены, как много здесь крутых компаний!

#remotejobs #hiringremotely

[7] LinkedIn

Кажется, у LinkedIn были свои дни, верно? Становится трудно фильтровать вакансии, и требуются часы, чтобы найти несколько вакансий, на которые стоит подать заявку. С удаленными вакансиями дело обстоит еще хуже: никакой фильтр не помогает искать только удаленные вакансии. Вместо того, чтобы тратить часы на логический поиск, запросы и фильтрацию, попробуйте опубликовать простой пост о том, что вы ищете удаленную работу, отрасль, область и несколько слов о своем предыдущем опыте. Ваша сеть будет поддерживать ваши усилия по поиску работы и расширению охвата.

[8] Доска объявлений Omnes

Не забудьте проверить нашу доску объявлений о вакансиях удаленных технических специалистов. Просто проверьте удаленный фильтр и просмотрите активные отверстия. Может случиться так, что в настоящее время у нас нет доступных удаленных вакансий, но обязательно подпишитесь на нашу ежемесячную рассылку новостей и узнавайте первыми, как только мы это сделаем.

[9] Reddit

Пятьдесят два миллиона уникальных пользователей в день делают Reddit одним из крупнейших игроков. Компании часто пропускают доски объявлений о вакансиях и публикуют бесплатные вакансии в различных сабреддитах, чтобы охватить определенную аудиторию. Вот некоторые из сабреддитов, посвященных удаленной работе:

• Работа в Интернете
• Digital Nomad
• Работа из дома
• Skip the Drive

[10] AngelList

В отличие от других каналов в этом списке, этот сайт специально ориентирован на стартапов. плата за оплату. Если вам нравится работать над стартапами на ранней стадии, это место для вас. Просто создайте профиль, который выделяется среди других, и получите список вакансий. После этого просто нажмите «Да, я заинтересован» в предложении о работе, оставьте заметку для менеджера по найму и подождите, пока он ответит. Процесс очень прост – не нужно резюме или сопроводительного письма. Просто оставайтесь активными на этой платформе, и вы получите работу!

[11] Xing

Xing — немецкий аналог Linkedin. Это бизнес-сеть в Интернете, которая позволяет вам общаться с коллегами, находить новые рабочие места и делиться опытом и идеями. Обязательно, если вы планируете работать в Германии, Швейцарии или Австрии.

Узнайте, как оставаться продуктивным на удаленной работе

Как вы, возможно, знаете, удаленная работа немного сложна, поэтому вам нужно научиться оставаться продуктивным. Если вы этого не сделаете, вы можете работать целый день. Вас может отвлечь что угодно – дети, домашние животные, любимый сериал по телевизору или звонок от друга на кофе. Кроме того, вы можете стать одиноким или у вас может отсутствовать мотивация к работе. Поэтому удаленная работа подходит не всем. Некоторые люди получают мотивацию в офисной среде, в то время как другие преуспевают, работая удаленно. Нравится вам работать удаленно или нет, вы можете преуспеть в этом.

1. Определите, что действительно мотивирует вас на работе

Вам нравится ваша работа или просто образ жизни, связанный с удаленной работой? Какой бы ни была у вас причина, вы должны постоянно напоминать себе, почему вы это делаете и почему для вас важно оставаться продуктивным . Никто вокруг вас не говорит вам делать свою работу, поэтому вы должны мотивировать себя.

Кроме того, если вы хотите быть лучшим в своем деле, вы должны любить свою работу. Это будет мотивировать вас просыпаться раньше, с нетерпением ждать понедельника и концентрироваться каждый день. Однако, если вы боитесь воскресенья, проанализируйте его. Время от времени это нормально, но если вы регулярно беспокоитесь о своей работе, пришло время перемен. Помните, имея удаленная работа дает вам удивительную возможность вести образ жизни, который вы хотите, выполняя работу, которую вы любите. Если вы этого не чувствуете, подумайте, в чем причина проблемы — это удаленный образ жизни или работа, которую вы выполняете?

2. Общайтесь, чтобы чувствовать себя частью команды

Общение в удаленной команде может показаться трудным, но это очень важно. К счастью, есть ряд платформ, которые могут объединить команду: Skype, Slack, Pidgin, Trello, BlogIn или просто электронная почта. Каждому важно чувствовать себя частью команды, понимать миссию и видение компании или проекта и быть в курсе результатов организационной деятельности. Попробуйте найти компанию, которая ценит эти вещи. Кроме того, важно быть видимым для членов команды, чтобы оставаться в курсе событий. Ежедневно сообщайте им о своих задачах, спрашивайте их о проекте, и вы почувствуете, что, даже если вы физически далеко, вы являетесь частью команды.

3. Оборудуйте рабочее место

Согласно исследованию, 80% молодых специалистов признаются, что работают в постели, но это вредная привычка по многим причинам. Спальня должна быть местом для отдыха. Если вы не устанавливаете границы, вам может начать казаться, что вы всегда на работе. Что вам нужно сделать, так это создать рабочую среду в вашем доме. Итак, поставьте письменный стол и удобное кресло в светлой части квартиры, а рабочее место украсьте растением, чтобы создать позитивную атмосферу. Это место, где вы будете проводить восемь часов в день, поэтому создайте там комфортную, но рабочую атмосферу.

4. Устанавливайте расписания и дела

Для сохранения любой работы важно не делать ошибок и выполнять задачи вовремя, поэтому определите свое рабочее время и обеденные перерывы, чтобы оставаться продуктивным.