Как работать фрилансером: как начать работать на себя — Вебджем.рф

Содержание

Как работать с фрилансерами?

Фриланс
9 мин на чтение
681

Руководитель направления дизайна ZephyrLab Дима Уколов посмотрел на работу фрилансера глазами студии. Дима рассказывает, какой опыт получил, почему иногда проще сделать самому и как правильно выстроить работу, чтобы всем было комфортно.

Идеальный мир дизайнера

от это всё является раем для дизайнера. Идеальный мир для дизайнера, почти недосягаемый и не существующий для многих, только потому что что-то идёт не так. Я расскажу, почему возникают проблемы в достижении всех этих моментов у фрилансеров, которые пытаются работать со студиями или с отдельными клиентами, закрывая проект целиком.

Ожидания студии

Уровень

Ожидания у студии, менеджера, арт-директора и любого, кто работает с фрилансерами, на самом деле обыкновенные. Мы ждём хороший уровень подготовленности дизайнера, что он будет делать классные штуки, не будет повторять ошибки многих других дизайнеров и будет в тренде.

Молниеносная реакция

То есть, например, мы обращаемся к человеку, пишем письмо и ожидаем от него быстрой реакции, то есть, что он включён в рабочее время, в рабочий процесс, что он не будет тупить или пропадать.

Внимательный подход к поставленным задачам

К сожалению, часто бывает, что дизайнер невнимателен – просто этот навык у человека не развит. Он делает потоком разные задачи, которые ему сваливаются на почту и отсылает, часто, к сожалению, мимо кассы.

Удачный подбор референсов

Тоже немаловажный пункт, потому что для синхронизации ожиданий с каждой стороны важно правильно подобрать референсы, показать заказчику то, что ты будешь делать, сориентировать его на каком-то результате. Это могут быть подробные мудборды с описанием каждого подхода или папка с картинками.

Качество

Качество немного отличается от уровня. Я думаю, что вы должны понимать, чем отличается качество от уровня.

Сделать на (нецензурная лексика) или сделать нормально.

Честность

Вообще, мне кажется, базовая вещь во многих взаимоотношениях, не только в рабочих. В нашем случае честность тоже очень важна. Удалённый сотрудник не видит ваших честных глаз. Вы не можете его обнять и сказать: «Чувак, я честный, верь мне». Поэтому важно, чтобы люди друг другу доверяли, не стремились обмануть.

Короче, не стоит друг друга обманывать. Да проще же быть максимально честным с каждым, чем придумывать свои отмазки и потом ещё вспоминать кому и что «вешал на уши».

Дисциплина

Тут всё просто и очень индивидуально.

Реальность или как агентство видит фрилансеров сейчас

К сожалению, наша практика работы с фрилансерами показала несколько другую реальность. Мы ожидали, что сейчас прям возьмём и соберём бэк-офис из 20 — 30 удалённых сотрудников, которые будут всё время помогать реализовывать проекты быстрее, качественнее и легче… Но нет, так оно не работает.

Поиск классных ребят

Первое, с чем мы столкнулись, мы вообще не поняли, где искать классных ребят. Где их вообще берут? Когда мы собирали нашу команду в офис, это происходило как-то естественно. Мы просмотрели 1,5 тыс. портфолио, провели 50 собеседований, нашли трёх дизайнеров и начали работать. Все, кого мы нашли тогда, почти все без исключения работают сейчас. Команда, конечно, немного разрослась, но тем не менее. Где искать удалённых дизайнеров? Их такое количество, что уже даже вчерашний бухгалтер сегодня дизайнер. И таких примеров очень много.

Отсутствие дисциплины

В 10 или 11 утра пишешь: «Привет! Есть новая задача. Давай обсуждать». Человек может отвечать в течение 2-4-8 часов. Бывало, что он отвечает даже через сутки и говорит: «Ну давай обсудим».
А мне уже не надо через сутки, всё, поезд ушел. Я нашёл ребят, которые быстрее среагировали и выполнили задачу.

Все должны понимать, что мы делаем бизнес. Наша задача – успевать вовремя, приходить к результатам, чтобы клиент был счастлив. Ваша задача – выполнять вовремя, чтобы вы получали вовремя зарплату без всяких штрафных санкций и прочего.

Деньги

Следующая реальность – деньги. Все хотят получать вознаграждение за свою работу – это нормально. Когда удалённых сотрудников становится больше, все хотят оплату одновременно, пишут во все возможные каналы связи: «Чувак, дай денег». А это так просто не происходит в студии. Не бывает так, что я сейчас из своего кармана дал и у вас у всех будут деньги. Первое время так и приходилось делать. Чуть дальше я расскажу, как мы решили эту проблему.

Низкий уровень

Это вообще беда. Портфолио – это такой первичный отбор ребят, которое не всегда отражает реальную картину. К сожалению, когда начинаешь с ними работать, то есть выходишь в бой, происходит что-то странное. И думаешь: «Блин, опять всё заново». Ты человеку уже запланировал определенный scope задач на него. А он вообще не туда.

Плохая коммуникация

Человек не слышит, что ты ему хочешь донести. Не слышит задачи, которые ты перед ним ставишь, не хочет вникать, потому что у него куча таких же, как и ты, несчастных заказчиков. Он найдёт ещё миллион компаний или клиентов, которые помогут реализовывать его амбиции. Столкнувшись с этой реальностью, мы поняли, что надо что-то менять, что-то с этим делать.

Наш опыт

За три года существования агентства мы поработали с разными фрилансерами. Мы пришли к следующим правилам и выводам.

Поиск

Начали пробовать искать дизайнеров в различных Telegram-каналах, пабликах во ВКонтакте, Facebook, Behance, среди друзей, про hh не забыли, там также можно найти кого-нибудь достойного. Писали всем: «Ребята, давайте поработаем вместе. У нас есть классный проект. Давайте подключим, соберём команду и сделаем всем хорошо». Штука работает. Главное, помнить кто, откуда и зачем. Всех фиксировать и вести некий реестр.

Вовлечение в корпоративную культуру

Есть много преимуществ от работы в команде. Вам нужно будет работать с различными участниками проекта: аналитиками, менеджерами, проектировщиками и разработчиками. Все они расширяют кругозор и возможности намного быстрее, чем работа в одиночку. Начать можно удалённо, прокачаться, а потом уже пойти в команду.

Я считаю, что работать с конкретной студией, куда интереснее, потому что больше возможностей роста, обратной отдачи, да и денег тоже. Мы подключаем наших удалёнщиков к корпоративному Slack’у, внутренним TEDам, таск-менеджерам, рассылкам, а также к участию в корпоративных мероприятиях и т.д.

Где деньги или что такое финансовое планирование для фрилансеров

Столкнувшись с тем, что 2-3 дизайнера начали регулярно писать: «Давайте денег. Я сделал свою работу». Потратив несколько раз почти всю свою зарплату на выплаты, я понял, что с этим надо что-то делать. Вы помните, я же за честность и доверие. Так и говорю, что мы сейчас поработаем и я заплачу уже по факту выполненных работ. Но это оказалось несколько неожиданно, что все потом потребуют денег буквально в один день. Пришлось выработать некую систему.

Теперь я спокойно говорю: «Чуваки, я так быстро не могу перевести деньги. У нас есть определённые правила и процессы по выплатам. Рассказываю, как мы будем работать:».

Есть две даты, в которые мы фиксируем результат выполненных работ с помощью приложений или сервисов по учёту рабочего времени, а трекинг времени выгружаем в PDF. Я вижу, на каких вы проектах, что делаете, какое количество часов тратите и могу легко подсчитать общее количество часов.

Два раза в месяц, 10 и 25 числа, я фиксирую результаты. В течение 10 дней у меня есть возможность перевести деньги, чтобы дизайнер получил свою зарплату. То есть удалённый дизайнер становится штатным сотрудником и интегрируется в нашу систему оплаты. Очень удобно и понятно для бухгалтерии, руководства и для вас, потому что с большей вероятностью вы получите свои деньги в определённые даты.

Качество и уровень

Бороться с качеством на самом деле не сложно. Любой уважающий себя дизайнер должен стремиться к качеству макетов, к которым не придраться. Есть второй параметр, который важно выделять – уровень. Важно понимать, что это не то же самое, что и качество. Можно супер-качественно готовить макеты, но выдавать результат невысокого уровня.

Работа с качеством – это опыт дизайнера, педантичность + внимание.

Здесь проблема решается опытом и насмотренностью. Нужно просто смотреть, что сейчас в тренде, публиковаться на Behance, в конкурсах, если у вас есть такая возможность. Пробовать новое, искать уникальные решения, копировать удачные и добавлять свой собственный стиль. Если не получается, смотреть, копировать и потом интерпретировать лучшие решения под конкретную задачу. Копируете, а потом интерпретируете. Это хорошая школа для того, чтобы отработать навыки, развить насмотренность и научиться предлагать быстрые решения.

Чем дизайнер в офисе отличается от удалённого сотрудника

С дизайнером в офисе вы можете нагенерить много идей и быстро обсудить, а потом он предложит ещё с десяток вариантов. С удалённым сотрудником получается следующая ситуация: он там над чем-то повозился несколько часов и присылает результат. Ты в этот момент на встрече, потом смотришь и понимаешь, что это не то, а вечером сдавать. Начинаешь писать фидбэк, а день уже кончается, и это всё переходит на следующий день. И три дня вы дорабатываете одну несчастную форму. Это ни фига неудобно.

В итоге приходится говорить: «Ок, чувак». Отдавать это всё штатному дизайнеру и он за полчаса всё правит – это несколько ограничивает в развитии и масштабировании команды. Хочется всё-таки не быть ограниченным тем, кто сидит в офисе.

Итоги

Вообще, моя маленькая миссия и задача – подтолкнуть ребят написать мне на почту, и сказать: «Дима, давай поработаем, пообщаемся и обсудим условия». В качестве тестового задания могу вам предложить сделать редизайн сайта Сбербанка. Для меня это будет хороший показатель вашего умения работать со сложными проектами, что вы не будете рисовать страницы или формы, или отдельные формы и штуки, а можете попробовать предложить решение. Это может быть концепт на листочке, на бумаге, в png – как угодно. Хоть на салфетке. Важно понять то, как вы работаете, как вы думаете, и что вы можете предложить. Кстати, ещё актуально, писать на [email protected]

Вопросы

Что делать если прислали задание из двух строк и вообще непонятно, что делать-то?

Есть задача. Есть заказчик, особенно удалённый заказчик, с которым невозможно встретиться физически. Они присылают письмо с требованиями, бывает, в две строчки. Вот ссылка на сайт. Хотим вот так же. Начинается паника, потому что ты не понимаешь, что он хочет. Ему надо для начала задать какие-то наводящие вопросы.

Если после этого понимание не приходит, договоритесь по Skype. Те же зарубежные заказчики готовы включить вас в свой план-график на 15-минутный разговор. Вы за эти 15 минут всё решите.
Подготовьтесь ко встрече. Соберите референсы, какие-то свои мысли и так вы выявите, что ему ближе всего. Можно напрямую попросить прислать то, что ему нравится, и попробовать его понять. Не бойтесь задавать вопросы.

Иногда присылают какой-то треш. Тут уже нужно работать с заказчиком, как-то скорректировать, чтобы не было треша. Я не знаю какого-то однозначного совета – это как-то изнутри идёт.

Если ты, как дизайнер-фрилансер понимаешь, что не хочешь дальше продолжать работу над этим проектом, по каким-то своим причинам. В каких случаях нельзя не закончить работу. Как хорошо закончить работать с клиентом?

Нельзя не закончить работу в день сдачи проекта. Когда очень долгий, сложный проект… у меня в команде, если кто-то заболевает из дизайнеров, я могу перенаправить задачу на другого дизайнера, то есть, тем самым, решить проблему. А если это единственный человек, работающий с единственным клиентом? Представьте ситуацию: я знаю, что вы уже отрисовали кучу форм, на носу день сдачи исходников.

А потом, вдруг, луна в пятом доме, насморк, вы устали и не хотите доделывать. Лучше пересилить себя и по возможности сделать. Но если действительно не готовы, то тут есть два варианта:

Первый
Можно сразу сказать, что всячески уважаете заказчика, но не готовы с ним работать. То есть не оставлять человека одного в поле с этими непонятными для него расширениями. Он даже не откроет это всё. Он даже не знает, что это. Заказчик как ребёнок. У меня двое детей. Им всё время всё надо объяснять, показывать, учить, говорить – в общем, не оставлять одних, они от этого в панику впадают. Поймите, что заказчик такой же ребёнок в этой вот среде графического дизайна.

Второй
Порекомендовать вместо себя человека, за которого ручаетесь. Честно говорите заказчику: «Чувак, я не смогу это сделать. У меня форс-мажор. Дом снесли. Вот мой друг/коллега/напарник, он поможет довести до конца проект».
Если вы начали работать с клиентом, но в какой-то момент понимаете, что что-то идёт не так, вам некомфортно (это становится понятным после двух-трёх контактов) – не стоит тратить свои силы на то, чтобы пересилить себя – говорите честно, что не хотите работать вместе. Или повесьте своё эго в шкафчик и делайте свою работу на все 146% и не жалуйтесь ?

Источник: ZephyrLab

#в офисе
#работа
#удаленка
#фриланс

Как работать с фрилансером, чтобы потом не было мучительно больно

Десятки умерших бабушек, веерные отключения электричества во всем городе, температура под 40 уже неделю, грозы, ураганы, наводнения — военные репортеры слышат меньше ужасных историй, чем заказчик, который нанимает фрилансеров. О том, как этого избежать и без лишних заморочек определить, честно ли фрилансер сделал свою работу, мы сегодня и поговорим.

Как заранее отличить профи от халявщика

Давайте сразу определимся, кто подходит под категорию профессионалов, а кто просто зашел немного срубить денег на оплату интернета.

Профи

хорошо делает свою работу и имеет тому подтверждение в виде портфолио и отзывов клиентов,
не срывает сроки и соблюдает дедлайны,
вежлив в общении, говорит и пишет по делу.

Халявщик

с ходу обещает золотые горы и показывает красивые картинки, как правило, чужие,

соглашается на любые сроки и условия,
в общении быстро переходит на панибратство.

Коротко: профессионал — это про дело, халявщик — про разговоры.

Лайфхак: если вы размещаете заказ на фриланс-бирже, халявщика легко вычислить еще до перехода в портфолио и личного общения.

Разместите небольшое задание прямо в описании задачи. Это может быть что-то вроде: «В заявке укажите ссылку на ваш лучший текст по тематике заказа». Или: «Прикрепите пример вашего логотипа для промышленной компании». Подойдет даже универсальное: «Поставьте в заявке +1».

Халявщики не читают описания, а сразу подают заявки. Часто даже пользуются для этого специальными скриптами для автоматических ответов.

И таким нехитрым способом мы легко уже на этапе сбора заявок отсеиваем не самых внимательных, добросовестных и далеко не профессиональных исполнителей. Перебирать их в надежде найти потерянный бриллиант точно не стоит: его там попросту нет.

Как и что смотреть в портфолио

В ваш лонг-лист войдут исполнители, которые относительно внимательно прочли описание задачи и справились с первым тестом. Остается самое сложное — отобрать из них профессионала, которому можно спокойно доверить работу. А значит — пришло время смотреть портфолио.

1. Обратите внимание на специализацию

Если портфолио исполнителя включает все: начиная с постинга на форумах и рерайтинга и заканчивая разработкой сложных интернет-магазинов под ключ с промежуточной остановкой на всех видах интернет-маркетинга — скорее всего перед вами обычный посредник или представитель студии. Скорее всего, он сольет ваш заказ исполнителям подешевле сразу, как только вы подтвердите заявку.

На фоне графических работ подбор доменного имени и создание сайта выглядят случайным вкраплением.

Виды предлагаемых работ должны быть из одной области. Иначе вы рискуете получить логотип от веб-мастера, который просто умеет ваять в Фотошопе. Конечно, встречаются исключения.

Здесь видно, что исполнитель занимается в основном видеомонтажом, но еще — сюрприз — играет на укулеле. Это мило. Но не подозрительно.

Еще одна возможная ситуация — исполнитель с не соответствующим портфолио. Вы хотите заказать логотип, а в списке выполненных работ у исполнителя только инфографика. Вам нужен лендинг, а пришел рерайтер с соответствующим портфолио. Вам, конечно, скажут, что «уже много раз такое делал, только в портфолио не добавил» и «вот открываю для себя новое направление и нарабатываю портфолио — всегда качественно и в срок», но это ничего не значит.

Будем честны: вы снова нарветесь либо на посредника, либо на исполнителя, который понятия не имеет, как сделать работу.

Типичный студент, готовый к подвигам.

Коротко: отсеиваем многостаночников и залетных пташек.

2. Оцените уровень и качество проектов в портфолио

Список претендентов сократился после первого этапа, и пришло время субъективизма. Здесь все уникально и индивидуально: выбираете те работы и тех исполнителей, которые лично вам нравятся.

Например, подобное «звездное» предложение может сразу насторожить.

В зависимости от бюджета, индустрии и особенностей техзадания подходы к отбору будут отличаться. Где-то вам нужно будет отобрать лучший вариант из приемлемых для разового проекта, а где-то найти звезду для постоянного сотрудничества. Универсальную рекомендацию здесь можно дать только одну: выбирайте тех, с кем вы говорите на одном языке.

Коротко: обратите внимание, как исполнитель решает нужные вам задачи и подходит ли вам его подход к их решению.

3. Внимательно изучите отзывы клиентов

Удобно смотреть их в связке «пример работы — мнение клиента». Так вы сможете составить полную картину о компетенциях и способностях исполнителя.

После такого отзыва надо пойти проверить портфолио на уникальность.

Тут же отсеиваются безадресные отзывы, которые так любят оставлять по просьбе фрилансера друзья, родственники и коллеги по работе. Поддельные отзывы — отдельная большая тема. Фрилансеры их нежно любят и всегда готовы подкрутить репутацию в нужную сторону.

Анонимные отзывы без конкретики — повод задуматься.

Поэтому придерживайтесь простого правила: если отзыв невозможно проверить — этого отзыва нет. Вы удивитесь, насколько эффективно этот фильтр отсеивает поток похвальбы и благодарностей.

Коротко: внимательно и скептично читаем отзывы.

Тестовое задание, общение, общее впечатление

За несколько шагов легион кандидатов сократился до небольшого шорт-листа. Если у вас небольшой бюджет, есть вероятность, что и вовсе до нуля. Те, кто вам подходит, слишком дороги, а те, кто вписывается в бюджет, делают что-то не то и не так. В этом случае вам придется или искать другую биржу, или выбирать из того, что есть. Иногда так бывает, ничего не поделаешь. Но, допустим, что ваш шорт-лист все же не пуст.

Задача на этом этапе веселая — определить, насколько исполнитель адекватен и справится ли он с работой.

Если вы напишете сразу всем исполнителям, список претендентов еще сократится: часть фрилансеров по разным причинам и под разными предлогами от проекта откажется. Уговаривать их остаться точно не стоит.

1. Обсуждаем задачу

Профессионал задает вопросы по делу и уточняет информацию, которая может ему понадобиться при выполнении задачи. Уже по этому вы можете оценить, насколько хорошо претендент разбирается в работе и способен ли он выполнить работу на должном уровне.

Самый настораживающий признак — отсутствие вопросов. «Все понятно, вернусь к дедлайну» — вот сигнал, что вы все-таки проглядели и выбрали не того человека.

Правильный профессионал прописывает всё это на стадии продажи услуги. Вы сразу можете понять, с кем имеете дело, и дать всю нужную информацию в ТЗ.

Этот исполнитель показывает товар лицом еще до того, как получил задание.

Еще один маркер: качество общения. Есть люди, разговаривать и переписываться с которыми просто неприятно — в силу специфической манеры общения. Есть те, разговор с кем просто не идет. Это нормально. Но если вам некомфортно общаться с потенциальным исполнителем — высока вероятность, что вы разойдетесь и в рабочих вопросах.

Профессионал всегда может подтвердить свои слова собственным опытом или опытом коллег. Общаться с профи интересно, потому что можно узнать много нового о методах и способах решения задач, идентичных вашей.

Коротко: «ваш» человек задает конкретные вопросы и адекватен в общении.

2. Даем и оцениваем тестовое задание

Лучше в качестве теста давать задание, которое не отнимет много времени и будет при этом напрямую связано с вашей задачей. Еще лучше — если это будет один короткий этап выполнения задачи. И слово «тест» не означает «бесплатно».

Помните: если тест занимает слишком много времени — многие от него откажутся. Если тест предполагает законченную работу — написать текст, к примеру — его тоже мало кто согласится сделать бесплатно. Все просто: вы для фрилансера только один из потенциальных клиентов, и сильно напрягаться ради вас нет смысла, особенно без гарантии получения заказа.

Ответ фрилансера, который высоко ценит свое время и деньги. Хотя объем в 500 знаков был выбран именно для таких случаев — это не полный текст.

Хороший вариант тестового задания: предложить концепцию логотипа, дизайна или разработать примерную структуру текста. Что-то, что можно сделать прямо сейчас и при этом по результату сделать вывод о том, насколько исполнитель соответствует вашим ожиданиям.

Если у вас есть бюджет на пробы, предложите оплачиваемую реальную задачу. Такую, где вовлеченность в проект не так высока, но результат вам точно пригодится. Можно разбить задачу на небольшие этапы и двигаться с исполнителем по шагам.

Коротко: даем задание, которое позволяет показать знание темы, но при этом делается быстро. Не требуем выполнения законченной задачи бесплатно.

Формулировка задачи

Предполагается, что профессионал вытянет из вас все нужные и важные подробности. Именно так и происходит, когда вы заполняете брифы и отвечаете на уточняющие вопросы.

Но всем будет проще, если вы изначально сделаете максимально полное и точное описание задачи и техническое задание.

Если вам нужен логотип в зеленых тонах и название компании гарнитурой Roboto — лучше сразу об этом написать. Идеальная ситуация — когда вы приложите к техзаданию примеры логотипов, которые вам нравятся, и коротко объясните, почему именно они.
С текстами та же история: прописывайте детали вплоть до подзаголовков, отступов между абзацами и других особенностей оформления. Дайте примеры работ, которые вам нравятся по стилистике и содержанию, чтобы исполнитель мог сразу сориентироваться, чего именно вы от него ждете.
Нужно допилить сайт на Вордпрессе или настроить триггерные рассылки — указывайте сразу детали. Версии плагинов, платформу для рассылок, ваши ожидания и конкретные проблемы.

Плюс такого подхода: на основе подробного техзадания вы можете подготовить полноценный чек-лист для проверки соответствия результата вашим объективно описанным ожиданиям.

Коротко: не ждите, пока исполнитель задаст вам уточняющие вопросы. Постарайтесь прописать в ТЗ достаточно информации, это упростит вам проверку результатов.

Сроки и условия сдачи работы

Фрилансер и жесткие сроки — почти несовместимые понятия. Почти — потому что можно использовать различные приемы, чтобы снизить риск срыва сроков.

Можно жестко привязать сдачу работы к оплате, и затягивать станет попросту невыгодно. Или хотя бы закладывайте с запасом сроки на выполнение работы. Фрилансеру про этот запас говорить не стоит.

Например, у вас задача на 4-6 часов работы. Вы понимаете, что исполнителю достаточно двух дней на то, чтобы ее сделать. Именно этот срок вы ему и называете. Но в своих планах отмечаете, что финальный вариант будет готов через 4 дня. Это как раз тот случай, когда выгодно быть пессимистом: если исполнитель сделает все идеально в срок — вы будете приятно удивлены, а если что-то нужно будет переделать — не расстроитесь из-за сорванного дедлайна.

Условия приемки и оплаты работы нужно оговорить заранее. Это поможет избежать конфликтных ситуаций в процессе обсуждения результата. Например, вы можете четко обозначить, что текст будет принят и оплачен только при выполнении всех пунктов чек-листа.

Если исполнитель соглашается, то в случае некачественного выполнения работы он уже не сможет давить на жалость и пытаться манипулировать фразами вроде «ну я же потратил время на работу», «у меня сложная ситуация», «заказ выполнен, вы просто кидала и не хотите платить» и дальше по списку.

Видели глазки, что руки брали: или дорабатывайте по чек-листу, или нет оплаты. В уме держим, что у нас еще есть время в запасе на доработки или замену исполнителя. При большом объеме работ разбейте и работу, и оплату на этапы. Это снизит риски для вас и повысит лояльность фрилансера.

Коротко: о порядке оплаты нужно договариваться «на берегу», до начала работы.

Проверка результатов

А теперь — немного деталей, которые помогут вам оценить качество работы копирайтеров и дизайнеров.

Мы выбрали эти направления по нескольким причинам:

Это самые распространенные и многочисленные категории фрилансеров.
Это творческие специалисты, работу которых невозможно измерить штангенциркулем, сверить с чертежом или оценить в штуках.
Часто копирайтинг и дизайн оцениваются исключительно субъективно, мы же попытались вывести относительно универсальные объективные критерии.

Как проверить уникальность и качество текста

Для проверки уникальности текста, написанного на русском языке, можно использовать эти два сервиса.

Text.ru — хорошо определяет не только скопированные фрагменты, но и рерайтинг. Одновременно с проверкой уникальности текст проверяется на ошибки и SEO-параметры: заспамленность, вода, количество вхождений слов. Проверка осуществляется онлайн. Единичные проверки бесплатны, при пакетном анализе сразу нескольких текстов нужно платить.
Etxt Антиплагиат. Также хорош для определения уникальности. Главное отличие от Text.ru — определение схожести внутри документа. Это значит, что у исполнителя не получится скопировать или переписать один и тот же кусок текста, чтобы добить до нужного объема. Функция очень полезна при проверке массива однородных текстов — например, когда нужно сделать описание одной и той же услуги, но под разные города — когда нужно, чтобы тексты были уникальны между собой. Существует в виде онлайн-сервиса — ограниченное количество бесплатных проверок, и оффлайн программы — неограниченное количество проверок.

Уникальность текста должна составлять не менее 90%. Оптимальный показатель, конечно, 100%, но его иногда невозможно добиться по объективным причинам: если в тексте используются сложные составные термины, к примеру. При оценке уникальности также не учитываются легальные заимствования и цитаты.

Важно: заранее сообщите, каким сервисом вы будете проверять уникальность и какие параметры вас устроят. Например, текст про услуги бухгалтера никогда не будет уникальным даже на 80% — просто потому что его нельзя написать без специальных терминов.

Критерии качества текста у каждого свои, но можно выделить несколько основных признаков, по которым можно определить, насколько результат подходит под критерий хорошей работы.

Текст релевантен запросам аудитории и раскрывает заявленную тему.
В тексте нет ошибок: ни грамматических, ни пунктуационных, ни орфографических, ни синтаксических, ни речевых — никаких.
Текст хорошо структурирован, структура помогает пользователю найти ответы на свои вопросы. Это подзаголовки, списки, выделения, цитаты, верстка.
Текст написан живым интересным языком. Без воды, неуместных лирических отступлений, стоп-слов и канцелярита.

Проверить текст на стоп-слова и неудачные синтаксические конструкции проще всего через Главред — сервис, который помогает найти пустые по своему смысловому содержанию слова и фразы. Хорошим считается показатель выше 7 баллов из 10 возможных.

Если вы последовали нашему совету по составлению ТЗ, то дополнительная проверка текста на соответствие вашим требованиям и ожиданиям проводится по чек-листу.

Коротко: текст должен решать поставленную задачу. Четко отвечать на вопрос читателя и давать ту информацию, которую вы посчитали нужным донести.

Как проверить уникальность логотипа и инфографики

С графикой все немного сложнее. Но все же уникальность логотипа можно проверить через сервисы поиска изображений от Google, Яндекса или Tineye. Алгоритм действий прост: нужно отрезать текст — название компании, слоган — и загрузить полученную картинку в эти сервисы.

Если логотип уникальный — совпадений не будет. Если неуникальный или перекрашенный — вы это сразу увидите по количеству совпадений. Но нужно учитывать, что при распознавании картинок сервис выдаст вам все похожие варианты: возможно, чтобы найти совпадения, вам будет нужно просмотреть несколько страниц выдачи.

Лайфхак: проверку уникальности можно делать еще на этапе отсева исполнителей. Выберите самые заметные картинки из портфолио и проверьте их. Если найдете их еще где-то под другой фамилией — исполнитель вылетает из вашего списка.

Для России также возможна проверка уникальности логотипа по базе Роспатента. Такая услуга предоставляется юридическими фирмами, которые специализируются на защите авторских прав. Услуга недорогая, некоторые компании предлагают ее бесплатно. Недостаток — не учитывается, что логотип может использоваться в других странах. Плюс — вы сразу получаете информацию о том, можно ли регистрировать право на товарный знак в Российской Федерации.

Для проверки инфографики используются те же методы. Но к поиску по картинкам можно добавить еще одно простое исследование, которое также помогает искать копии.

Способ простой и незамысловатый, но эффективный: попробуйте поискать присланную работу по запросу «название + инфографика» и то же самое на английском языке. Некоторые недобросовестные исполнители или копируют уже опубликованную работу, или просто переводят ее с английского, если такой вариант можно найти. Это гораздо проще, чем делать с нуля. Но теперь вы знаете, как это определить.

Вот слишком изысканный логотип для рядового портфолио. Поиск на Tineye тут же определил автора (другого).

Признаки хорошего графического дизайна

Вне зависимости от особенностей задачи, качество дизайна можно оценить по нескольким признакам.

Соответствие техническому заданию, брифам и чек-листу. От этого зависит, насколько работа соответствует тем задачам, которые она должна решать, и вашим персональным ожиданиям.
Продуманная структура. Соблюдение баланса между пространством и объектами, работа с акцентами и управление вниманием, модульная сетка. Идеальная структура позволяет с первого взгляда выделить главное.
Типографика и верстка. Правильные сочетания шрифтов, проработка деталей, выдержанность в одном стиле — все это важно в представлении информации.
Гармоничные сочетания цветов и контрасты. Создают ощущение цельности. На дизайн приятно взглянуть, в нем нет кричащих пятен и аляповатости.

Вот изящные дизайнерские решения, опирающиеся на один шрифт.

При хорошей проработке техзадания и профессиональном исполнении вы получите дизайн, который помогает пользователю в решении его задач, акцентирует внимание на важном и дает возможность с одного взгляда составить впечатление о вашей компании или продукте. И да — здесь большой вес имеет именно субъективное восприятие.

Признаки плохого графического дизайна

Прямое несоответствие вашему техническому заданию. Вы хотели минималистичный знак и рукописный слоган — получили аляповатую картинку из клипартов и слоган, написанный Comic Sans.

В «логотип» собраны колосок, символ высоких технологий и обычный рубленый шрифт.

«Мусорный» несбалансированный дизайн. Неправильные акценты, части картинки «спорят» за внимание, логотип визуально разваливается на части. Характерный признак — отсутствие модульной сетки. Элементы не выровнены между собой, неоправданно вылезают за пределы общего пространства или склеиваются слишком тесно.

С Буддой тут что-то не так — надпись свисает набок, вертикаль рисунка не выровнена по центру круга. Вы можете этого не заметить, но ощущение дискомфорта ощутите.

Технологический брак. Если вы хотите, чтобы изображение использовалось везде, а не только в шапке сайта, убедитесь, что картинку можно воспроизвести на визитке, нанести на сувенирную ручку или напечатать в 2 цвета на бланке. Градиенты, тени, тончайшие линии, радужные заливки — признаки плохой работы.

Тот случай, когда и градиент, и шрифт неуместны и не обоснованы ничем.

Игра шрифтов. В логотипе должен использоваться 1 шрифт, максимум — два, для основной надписи и слогана. И это не должны быть Times, Arial, Comic Sans. Плохой признак — смешение в логотипе шрифтов с засечками и рубленых (Times и Arial).

Скорее всего, дизайнер сошлется на пожелания клиента. И все же — сочетать типовой рисунок из клипарта и обычный шрифт в логотипе не стоит. Даже по желанию клиента.

Если все хорошо, но что-то пошло не так

Мы много рассказали о том, как правильно организовать отбор исполнителей, сформулировать задачу и оценить результат. Но это не гарантирует, что все пройдет идеально. Потому что формально все условия могут быть соблюдены, но чем-то все же работа вас устраивать не будет.

На этот случай последняя рекомендация.

Если вам что-то не нравится, но формально все условия выполнены и работа по всем критериям подходит по ТЗ — обратитесь за оценкой к профессионалам. Вы всегда можете попросить о помощи хорошего интернет-редактора или арт-директора дизайн-студии: это будет стоить относительно недорого, но вы получите профессиональный отзыв о работе и сможете либо подтвердить, либо развеять свои сомнения.

Можно также вынести работу на суд экспертов в соцсетях — в тематической группе, но в этом случае вам придется отсеивать адекватные оценки и высказывания любителей поговорить ни о чем. Удачи!

Материалы по теме:

Я запустил российский бизнес, находясь в Таиланде, и возвращаться пока не планирую

Мы узнали, как работодатели следят за сотрудниками. От такого способа никому не скрыться

Офисный планктон вымирает – 5 горячих HR-трендов

10 лучших городов для «цифровых кочевников»: рейтинг

Можно ли найти хорошего дизайнера на фриланс-сайтах: личный опыт

Как работать на фрилансе и не сойти с ума

Работа в SMM прельщает многих свободным графиком и отсутствием офиса. На фрилансе можно вести сообщества, настраивать рекламу, создавать дизайн для страниц брендов в соцсетях. Казалось, став фрилансером — вы в шаге от мечты о путешествиях и свободе, но на практике фриланс — это прокрастинация, сорванные сроки и невозможность себя организовать. Пришло время разобраться, как стать фрилансером и с чего начать.

Рассказываем, как организовать жизнь, чтобы не сбежать с фриланса в офис.

1. Найдите свой график работы

Вы больше не зависите от расписания компании — а значит, став фрилансером можете работать в удобное для вас время. Только его еще нужно определить.

Периоды активности у людей приходятся на разное время суток. Кому-то приятнее сделать все дела утром, чтобы остаток дня не переживать из-за работы. Другие фрилансеры, наоборот, работают поздно вечером или ночью, когда от дел ничего не отвлекает.

Попробуйте работать в разных режимах, чтобы найти оптимальный для себя. Иначе рискуете тратить даже на маленькие задачи целый день.

Определив удобный график, придерживайтесь его. Переработки приведут к тому, что вы начнете ложиться все позже — позже вставать с чувством вины и плохим самочувствием, и в итоге потеряете установленный режим.

2. Расставляйте приоритеты

Без требовательных сообщений от коллег «Как дела с задачей» сортировать проекты по приоритету нужно самостоятельно.
Придерживайтесь основных правил тайм-менеджмента: выберите самую важную задачу дня, сделайте ее в первую очередь. После этого принимайтесь за менее срочные дела.

Составьте план на месяц: по всем проектам, а также по стратегическим задачам: обучение, поиск новых клиентов, развитие личного бренда. Регулярно пишите план на неделю и на день, чтобы равномерно распределять загрузку, а не делать все в последнюю ночь (пострадает и качество работы, и ваше самочувствие).

Выделяйте главные задачи на день: не больше трех. Это поможет ощутить завершение работы, чтобы определить конец рабочего дня, который на фрилансе рискует стать круглосуточным.

Для того чтобы работать более эффективно, важно использовать инструменты.
Popsters.ru поможет найти самый популярный контент в соцсетях, сравнить данные любых аккаунтов по 25 метрикам в графическом виде, в пару кликов сделать отчёты.

3. Организуйте место для работы

Перспектива провести день в постели звучит заманчиво, но поверьте, работоспособность будет в разы ниже, а спустя несколько дней в таком режиме, вы можете отчаянно захотеть в офис.

Организуйте рабочее место. То есть, действительно организуйте, а не решите «Да нет, мне это не поможет». Если вы работаете дома, создайте тишину — выпроводив родственников в другую комнату или с помощью беруш или шумоподавляющих наушников.
Уберите лишние, отвлекающие вещи. Создайте подходящее для работы освещение.

Если дома сосредоточиться никак не получается, выбирайтесь в город. Вам подойдут:

Коворкинги

Атмосфера офиса, единомышленники вокруг, минус один — места довольно дорогие.

Кафе

В некоторых заведениях можно провести весь день, не получая претензий от официантов. Правда, не испытывайте их терпение, и заказывайте что-то кроме одной чашки кофе за пять проведенных в кафе часов.
Главные критерии выбора — быстрый вайфай и наличие розеток.

Читальные залы библиотек

Тишина, рабочая атмосфера, интернет, иногда даже — компьютеры. При этом библиотеки обычно бесплатны.

4. Организуйте себя на работу

Собирайтесь, будто идете на работу: смените пижаму на повседневную одежду, приведите в порядок лицо и волосы.

Работая на фрилансе, необходимо также строго соблюдать это правило, иначе через пару недель обнаружите, что не помните, какое сегодня число и не узнаете себя в зеркале.

5. Победите прокрастинацию

Когда никто на вас не смотрит, легко откладывать дела на потом. А дома так и тянет отвлечься на уборку, поход в магазин и миллион других невероятно важных дел.

Прокрастинация станет одним из ваших главных врагов, как только вы станете фрилансером.

Техники для быстрого погружения в работу:

Метод помидора

Разбейте рабочее время на интервалы: 25 минут вы работаете над задачей, ни на что не отвлекаясь, затем берете небольшую передышку, и снова работаете 25 минут.
Чтобы удобнее отслеживать смену работы и отдыха, установите расширение для браузера или используйте онлайн-версию трекера.

Выполнение на 3-4-5

Сделайте задачу «на троечку» — полностью закончите ее, без уточнения деталей и сложных моментов. Если бы речь шла о подготовке к экзаменам, то результат — вы слабо ориентируетесь в теме, но явно когда-то о ней читали.

Затем улучшите работу — «на четверку». И только затем, когда вся работа выполнена на хорошем уровне, совершенствуйте отдельные части.

Этот метод поможет победить перфекционизм и ускорить выполнение задач.

6. Не сдавайтесь

Первое время после офиса будет тяжело: ведь вы полностью сменили ритм жизни и режим работы. Вспомните, как привыкали к работе в режиме 5/2 — сначала наверняка не удавалось приходить вовремя, высыпаться и не задерживаться допоздна.

Если первый ваш фрилансерский опыт не будет похож на рабочий день мечты и даже на истории успеха друзей, не паникуйте. Со временем вы выработаете свой ритм, найдете методы, помогающие именно вам, и научитесь распределять время между работой и отдыхом.

Полезная статья на близкую тему:

Лучшие зарубежные биржи фриланса для SMM-щика.

Как работать с фрилансерами? Где искать? Как платить? За что платить? Что делать, если обманули?

В этой статье мы разберем все нюансы эффективной работы с фрилансерами, а также укажем на преимущества и недостатки тех или иных методов работы с самозанятыми сотрудниками на удаленке.

Предисловие

Холивары между заказчиками и фрилансерами давно стали мемом. Фрилансер взял предоплату и исчез… Заказчик не платит: как получить свои деньги? Фрилансер не выполнил работу, взял деньги и пропал… Попробуйте набрать эти запросы в Google, вы убедитесь, насколько эта проблема актуальна.

Причин, по которым происходят подобные разногласия может быть множество. Но если отмести откровенно мошеннические схемы, то корень всех бед кроется в отсутствии взаимопонимания между сторонами, неправильной организации рабочих процессов.

Как же выстроить идеальную схему взаимодействия между заказчиком и фрилансером? Такую, чтобы в итоге ни одна из сторон не чувствовала себя обманутой… И у каждого из участников были рычаги давления, если что-то пойдет не так.

Мне, автору этой статьи, неоднократно приходилось выполнять заказы в качестве фрилансера, а также самому быть заказчиком на многих фриланс-биржах. Я хорошо знаю эту сферу с обеих сторон и с удовольствием поделюсь с вами своими знаниями!

Как правильно заключить договор с фрилансером?

Самое первое и самое важное, что вы должны сделать, нанимая фрилансера, это заключить с ним договор. Важно понимание, что без договора, вы вряд ли сможете, например, вернуть свою предоплату, нарвавшись на недобросовестного исполнителя. Даже если фрилансер живет за границей, все равно договор заключить стоит, хотя, конечно, подать в суд будет сложнее.

Обязательно укажите в договоре сроки выполнения заказа, а также санкции, предусмотренные в случае неисполнения подрядчиком своих обязательств.

Если фрилансер отказывается заключать договор, значит что-то с ним нечисто, лучше поищите другого.

О том, как заключать договор и какие пункты лучше туда внести подробно описано, например, в Тинькофф журнале.

Как правильно оплачивать работу фрилансеров?

Способы оплаты фрилансерам

Второе, что важно знать при работе с фрилансерами, — это, как правильно оплачивать заказы. Что лучше: предоплата, постоплата, а, может быть, сделка через гаранта? Давайте разберемся.

Постоплата

Постоплата — самый примитивный способ оплаты услуг. Исполнитель выполняет работу – заказчик принимает ее и платит заранее обговоренную сумму. Казалось бы, что может быть проще, но есть одно но…

Если у вас нет истории предыдущих заказов (на бирже фриланса) и не наработана положительная репутация заказчика, то не рассчитывайте, что за ваш заказ с постоплатой кто-либо возьмется. Если даже таковая имеется, то все равно есть шанс, что профессионалы пройдут мимо вашего заказа.

По моему опыту заказчика, платить фрилансеру по факту можно только в том случае, если вы сотрудничаете давно и полностью доверяете друг другу. Еще один подходящий для постоплаты случай — если вы сотрудничаете с фрилансером без опыта. Во всех других – лучше сотрудничать по полной или частичной предоплате. Кстати, некоторые биржи фриланса в принципе не работают с постоплатой.

Плюсы: Платишь только по факту, т.е. максимально застрахован.

Минусы: Далеко не каждый исполнитель согласится на такую схему.

Полная предоплата

Полная предоплата опасна уже для заказчика. В Интернете гуляют тысячи историй о том, как фрилансер взял предоплату и исчез. Даже если вы заключили договор на услуги и заплатили на счет ИП, нет полной гарантии, что фрилансер все выполнит в срок и вообще выполнит. Мы с таким сталкивались. Причем подать на ИПшника в суд – целая эпопея, которая не факт, что завершится в вашу пользу.

С другой стороны, при полной предоплате у заказчика не остается рычагов давления на исполнителя, в случае, если тот выполнит работу не совсем качественно или не по ТЗ.

Плюсы: Плюсы только для исполнителя.

Минусы: Отсутствие рычагов давления, если что-то пойдет не так.

Частичная предоплата

Неплохим вариантом оплаты труда фрилансера может быть частичная предоплата. Вы платите 50% суммы по предоплате и еще 50% суммы после завершения и приемки работ. Соответственно, при такой схеме, риски быть обманутым сокращаются вдвое для всех участников сделки.

Если же 50% для вас тоже существенная сумма, то лучше выбрать что-либо из двух следующих пунктов.

Плюсы: Риски быть обманутым сокращаются вдвое.

Минусы: Не является 100% гарантией, что вас не обманут.

Безопасная сделка

Безопасная сделка – метод сотрудничества с фрилансерами, где посредником выступает некий официальный контрагент, например, биржа фриланса. За небольшой процент от сделки данный контрагент выступает посредником, который принимает оплату от заказчика перед сделкой и переводит ее исполнителю по ее окончанию.

Решение споров при безопасной сделке также берет на себя посредник, то есть, он проверяет, были ли выполнены исполнителем работы в полном объеме и соответствуют ли они пожеланиям заказчика, описанным в техзадании. Если все ок – деньги поступают на счет фрилансера. Если нет – полностью/частично возвращаются заказчику или проект отправляется на доработку.

Конечно же, выводы посредника могут быть субъективными, однако – такая схема наиболее безопасный способ не потерять деньги и не заплатить за откровенную халтуру.

Плюсы: Гарантия для всех участников сделки.

Минусы: Процент от сделки уходит посреднику, «судья» может быть субъективен.

Оплата через гаранта

Если вы нашли фрилансера через биржу, то посредником может быть сама биржа. Но как поступать, если вы нашли подрядчика, например, в профессиональном сообществе в фейсбуке? Для таких случаев существуют т.н. «гаранты».

Сделка через гаранта – почти то же самое, что и безопасная сделка, только посредником в ней выступает не официальное лицо (биржа фриланса), а некий наймит, «гарант», коих в Интернете тоже немало. Гарант принимает оплату за заказ и переводит ее исполнителю в случае, если она удовлетворяет изложенным в ТЗ требованиям.

Гаранта лучше выбирать с отзывами и следить за тем, чтобы они не были фейковыми.

Плюсы: Высокая надежность для обеих сторон.

Минусы: Выплата процента гаранту и субъективность последнего.

Что делать, если фрилансер вас обманул?

Что делать, если фрилансер взял предоплату и исчез? Либо сдал некачественную работу и перестал выходить на связь. Другими словами, кинул вас.

Конечно же, обезопасить себя от обмана фрилансера лучше всего заранее. Во-первых, всегда заключайте договор. В нем прописывайте все детали сделки и возможные санкции. Выбирая подрядчика на фриланс-биржах, читайте отзывы о нем от прошлых заказчиков. Если отзывов нет или среди них много отрицательных, — сотрудничайте только по постоплате или вообще не сотрудничайте.

Если вас уже обманул фрилансер, то действовать нужно следующим образом…

Если вы не заключали с ним договор, — то самое мудрое решение — принять произошедшее, как урок, и впредь быть осторожнее. Есть, конечно, шанс достучаться до совести фрилансера, надавив на него через администрацию фриланс-биржи, где вы его нашли. Но вероятность, что это как-то поможет, крайне мала.

Чего точно не стоит делать – это устраивать истерику в соцсетях. Это выглядит базарно и непрофессионально.

Если же договор есть – сначала отправьте на адрес фрилансера досудебку, отправьте ее заказным письмом с описью вложения. Обязательно пропишите в ней, что судебные издержки также будет оплачены ответчиком. Если нерадивый исполнитель не отреагирует даже на это — прямиком идите в суд.

За что платить?

Еще один вопрос, который может возникнуть у начинающего заказчика, — как правильно оценивать и считать стоимость работ. Разберем некоторые методы.

Оплата за конечный результат

Оплата за конечный результат подразумевает некую пакетную услугу, не зависящую или мало зависящую от обстоятельств. Например, дизайн визитки, прикрутка Яндекс-метрики к сайту, разработка лендинга со стандартным набором функций, создание и подключение php бота для telegram и т.д.

При данном видео оплаты подразумевается, что исполнитель четко понимает, каких усилий потребует выполнение заказа, и, ориентируясь на это, а также на невидимую руку рынка, называет цену.

Это самый просто вариант оценки стоимости услуг, который, однако, не подойдет для долгосрочных проектов.

Плюсы: Простота.

Минусы: Не подойдет для долгосрочных проектов.

Количественная оплата

Более сложный метод – оплата за количество произведенных действий/микроединиц продукции. Да, соглашусь, кривая вышла формулировка. Давайте лучше обратимся к примерам.

Оплата за количество знаков копирайтеру, оплата за количество баннеров дизайнеру, оплата за количество настроенных кампаний директологу, — все это количественная оплата услуг.

В отличие от предыдущего метода, при оплате за количество, у заказчика есть понимание того, за какой объем работ он платит, хотя у исполнителя нет очевидного стимула сделать работу качественно.

Плюсы: У заказчика есть четкое понимание, за что он платит.

Минусы: У исполнителя нет стимула делать работу качественно.

Почасовая оплата

Что такое почасовая оплата труда, легко можно понять по названия. Фрилансер устанавливает, сколько стоит час его рабочего времени, работодатель оплачивает все часы, посвященные его проекту.

Такой вид оплаты подойдет для долгосрочных проектов. Почасовая оплата обычно используется при оплате труда программистов, верстальщиков, специалистов службы поддержки, однако и не ограничивается только представителями этих профессий.

Плюсом данного метода является то, что с его помощью можно оплачивать практически любой спектр работ, а минусом, — соблазн фрилансера насчитать себе лишних часов работы.

Плюсы: Универсальность.

Минусы: Соблазн «обсчитать» работодателя.

Почасовая оплата с учетом рабочего времени

Данный метод считается самым прогрессивным и используется некоторыми нашими клиентами – пользователями системы учета рабочего времени Kickidler.

Суть его в том, что фрилансер устанавливает на свой ПК специальную программу, учитывающую время работы за компьютером, анализирующую эту информацию и показывающую работодателю, насколько продуктивно сотрудник работал в оплаченные часы.

Данный метод лишает исполнителя соблазна насчитать себе лишние часы. Изобразить бурную трудовую деятельность фрилансеру будет весьма проблематично, поскольку некоторые подобные программы, в том числе и Kickidler, позволяют работодателю видеть в экран работника в режиме онлайн и точно знать, чем конкретно он занят в настоящий момент.

Также в нашей программе реализована функция записи видео с экрана и просмотра истории действий сотрудника за компьютером.

Считаете это паранойей? Но ведь данная функция полезна и самому фрилансеру, если он честный ответственный работник. Теперь ему не нужно оправдываться и доказывать, что он работал в поте лица. Все покажет программа.

Кстати, в недавнем обновлении мы сделали так, чтобы работодатель мог следить только за рабочей учетной записью сотрудника на личном компьютере. Это обезопасит обе стороны от вторжения в личную жизнь.

Объявления с упоминанием нашей программы мы все чаще встречаем на биржах поиска фрилансеров.

Единственный минус нашей программы — то, что у нас пока нет облачной версии, но эта проблема легко решается покупкой собственного места на облаке (подскажем, где дешевле).

Плюсы: Полная прозрачность. Работодатель точно знает, за что платит.

Минусы: Техническая сложность реализации.

Где искать фрилансеров?

Существует множество бирж для поиска фрилансеров, из российских отметим fl. ru и kwork.ru, из зарубежных — upwork.com и т.д.

Вы также можете поискать фрилансеров в профессиональных сообществах, попросив коллег порекомендовать ответственных подрядчиков. Если вам нужен редкий специалист, то можно попытать удачу на профессиональных форумах, например, спеца по MODX вы можете найти в российском MODX комьюнити.

Надеемся, что наша статья поможет вам и вашему бизнесу!

Система контроля действий и учета рабочего времени сотрудников Kickidler

Понравилась статья? Подпишитесь на нас в соцсетях.

кто это и в чем заключается работа фрилансера ?

Фрилансер — внештатный сотрудник, работающий не по найму человек, который предлагает свои услуги компаниям, нескольким клиентам одновременно. В Америке 35% от всех работающих людей — фрилансеры. Фриланс набирает популярность и в странах бывшего СНГ. Возможность работать из любой точки мира и даже на зарубежную компанию привлекает все больше россиян. Но внештатная работа имеет и минусы.

Фрилансеры — плюсы и минусы

Прежде, чем решить, стоит ли быть фрилансером, нужно знать не только о преимуществах этого режима работы, но и о подводных камнях:

Понадобится время, чтобы наработать устойчивую клиентскую базу для достойного заработка.
Работа может быть нерегулярной. Многие фрилансеры переживают времена «прилива и отлива» в своей работе. Необходимо четкое планирование бюджета и готовность трудиться внеурочно, когда работы много.
Работа с многочисленными клиентами и проектами – своего рода вызов. Кто-то находит действительно сложным соблюсти все сроки, выполнить работу качественно. Фрилансер — отличный тайм-менеджер.
Низкий заработок на первых порах. В современную эпоху цифровой экономики и при высокой конкуренции мало кто готов платить достойно новому внештатному сотруднику.

Преимущества фриланса:

Работай, когда захочешь. Хочешь спать до полудня – запросто, устроить выходной посреди недели – без проблем. В режиме фриланса можно уделять работе те часы, когда работоспособность на пике.
Работай с кем хочешь. Грубые и неадекватные люди могут быть исключены из работы. Если чувствуешь, что не сходишься характером, или не устраивает порядок оплаты, можно просто пожелать всего доброго и не работать над проектом.
Работай там, где удобно. Одна из самых веских причин, которая заставляет сделать выбор в пользу фриланса. Можно выполнять работу сидя в местном буфете или колеся по Европе, или раскачиваясь в гамаке под пальмой. В парке, в библиотеке, в постели будучи в пижаме – где угодно!
Работай на себя. Кто это такой фрилансер — тот, кто сам себе босс. Никто не нависает над ним и не управляет. Все важные решения за ним.
Вся деньги твои. Фриланс позволяет получать всю прибыль от проекта, нет начальника – нет распределения средств между компанией и сотрудниками.

Виды фрилансеров

Специальности фрилансеров самые разнообразные, от гуманитарных до технических. Forbes составил топ 10 профессиональных сфер, где можно сделать отличную карьеру фрилансера:

маркетинг;
менеджмент бизнес-проектов;
веб-разработки;
работа с текстами;
бухгалтерский учет;
страхование;
преподавание;
работа в соц. сетях;
графический дизайн;
административная помощь.

Какие фрилансеры сейчас востребованы?

Чтобы стать успешным фрилансером, нужно иметь опыт в сфере, которая хорошо оплачивается и востребована:

Программирование и разработка программного обеспечения. Специальности, связанные с программированием, особенно с созданием мобильных приложений, являются самыми высокооплачиваемыми.
Web-дизайн. С быстрым развитием бизнеса в сети растет потребность в веб-дизайнерах. Услуги дизайнера флилансера хорошо оплачиваются, но и конкуренция высока – важно быть опытным и креативным специалистом.
Контент–маркетинг. Задания для фрилансеров в сфере контент – маркетинга – написание уникальных статей, которые повысят посещаемость интернет-ресурса. Быть успешным контент-маркетологом значит много читать, много писать, быть любознательным и креативным стратегом.
Графический дизайн. В наши дни инфографика пользуется спросом. Визуализация важна в интернет-среде, поэтому графические дизайнеры в топ 5 самых оплачиваемых сфер для фрилансеров.
Копирайтинг. В чем заключается работа фрилансера копирайтера? Создание контента для сайтов, написание описаний товаров и услуг.
Видео-монтаж. Высокая потребность в монтажерах видео во внештатной сфере связана с возможностями, которые дают бизнесу такие платформы, как YouTube, Instagram и др.
Менеджмент соцсетей. Почти каждый бизнес имеет страничку в соц. сети, пользуется ею для привлечения клиентов и продвижения бренда. С этим связана высокая потребность в специалистах, которые бы толково продвигали аккаунт.

Как стать фрилансером с нуля?

Начать работать на себя просто. Так же просто, как загрузить страницу в интернете. Например, страницу сайта фриланс-биржи, где можно найти своего первого клиента. Простые шаги, которые подскажут, как стать фрилансером:

Определитесь со сферой деятельности.
Создайте аккаунт на бирже.
Установите цены.
Ищите клиентов.

Как работать фрилансером?

Работа фрилансером в интернете требует комплексного подхода. Чтобы быть успешным специалистом, нужно стараться. Фриланс – это труд. Нарабатывайте портфолио, копите рекомендации, устанавливайте профессиональные связи, ищите клиентов, продавайте себя. В чем заключается работа фрилансера: в активности, в качественном исполнении, в соблюдении сроков.

Биржи фрилансеров для новичков

Биржа фрилансеров – это отличный способ найти первых клиентов. Там же можно создать свой профиль, наработать портфолио, и клиенты со временем сами будут выходить на исполнителя. Существуют биржи общие и специализированные, на которых «тусуются» конкретные специалисты, копирайтеры, веб-разработчики, дизайнеры и прочие.

Известные зарубежные фриланс-биржи для тех, кто хочет работать на иностранную компанию:

freelancer.com;
upwork.com;
guru.com.

Крупнейшие биржи рунета:

fl.ru;
weblancer.net;
freelance.ru.

Биржи для копирайтеров:

etxt.ru;
text.ru;
textsale.ru;
advego.ru.

Биржи для иллюстраторов и графических дизайнеров:

logopod.ru;
illustrators.ru;
russiancreators.ru.

Биржи для программистов и специалистов 1С:

1clancer.ru;
devhuman.com;
modber.ru.

Сколько получают фрилансеры?

Фрилансер — человек, чьи доходы зависят только от него самого. Чем больше работаешь, тем больше опыта, тем больше шансов работать над крупными проектами и зарабатывать больше денег. При мысли оставить работу в офисе многих тормозят сомнения о том, как получить фрилансеру оплату за работу. Совет один – работайте на контрактной основе, верить на слово заказчику – дело благородное, но не всегда благодарное.

Платят ли фрилансеры налоги?

Как платить внештатнику налоги – волнующий вопрос. С одной стороны, заманчивые перспективы от них укрыться, с другой – риск штрафа. Фрилансер получает такой же доход, как и человек, работающий на компанию. Такой же – в смысле, что он подлежит налогообложению. Во-первых, всегда следует работать с клиентом на договорной основе, где будет прописано все, во-вторых, для удобства налогоотчисления можно открыть ИП, либо регулярно и вовремя подавать декларацию.

Советы фрилансеру

Внештатники-новички задумываются, как стать успешным фрилансером, как не попасть впросак, как иметь надежную финансовую поддержку. Эти советы помогут:

Подготовьтесь. Прежде чем покинуть работу в офисе и погрузиться в мир фриланса, нужно собрать все инструменты для успеха. Для большинства профессий, таких как копирайтинг или графический дизайн, нужно иметь внушительное портфолио, чтобы убедить клиента нанять вас. Лучше подготовиться заранее – проанализируйте свой опыт, выберите те части, которые можно отразить в портфолио. Начните с частичной занятости – берите работу над отдельными проектами параллельно с текущей работой в офисе.
Продавайте себя грамотно. Нас учили, что бахвальство – это плохо, но если не говорить о себе и своих достижениях, с трудом удастся убедить клиента нанять вас. Секрет успеха заключается в том, чтобы поддержать свое резюме фактами. Например, если вы пытаетесь убедить потенциального клиента в том, что являетесь превосходным специалистом в создании контента для бизнес-блогов, отправьте ему образцы, которые разработали ранее.
Обозначьте цели и продумайте план для их достижения. Прежде чем начать работать в режиме фриланс, нужно решить, чего вы хотите достичь. Посчитайте, сколько денег вам нужно зарабатывать в месяц, чтобы обеспечить себя. Сколько проектов вы готовы взять, и сколько вы получите денег.
Будьте активны. Не сидите сложа руки в надежде, что клиенты сами найдут вас. Будьте активными пользователями в соц. сетях, на биржах, ищите своих целевых клиентов.
Будьте в «тусовке». Если вы работаете в одиночку, еще не означает, что нужно изолироваться от общества. Люди доверяют рекомендациям, поступившим от людей. Посещайте мероприятия, онлайн-конференции, налаживайте связи, обменивайтесь опытом.
Собирайте отзывы. Рекомендации от заказчика – отличный способ получить нового, они доказывают, что вы не единственный человек, который считает вас профессионалом.
Развивайте свой бренд. Есть тысячи других фрилансеров, что отличает вас от них? Ваш бренд – это ваша личность. Развивайте свой сайт, свои аккаунты в соц. сетях, пополняйте портфолио. Отправляя e-mail, обязательно указывайте ссылки.
Всегда заключайте контракт. Одна из главных ошибок, которые совершают многие фрилансеры, заключается в том, что они не подписывают договор с клиентом. Иногда это заканчивается печально.

Самые богатые фрилансеры

Как показывает практика, старая пословица не лжет. Если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, это правда. Известные фрилансеры доказали это:

Джеймс Найт (James Knight), программист, который зарабатывает 1000$ в час.

Линда Формичелли (Linda FormichellI), копирайтер, зарабатывающий на текстах от 250-400$ в час.

Как работать с фрилансерами — полезные советы и нюансы сотрудничества

Иногда владельцу интернет-магазина нужны услуги различных специалистов: копирайтера, дизайнера или таргетолога. Брать их в штат на работу не вариант: люди просто будут просиживать штаны за ваши деньги. Работа бывает раз от разу, а значит специалист требуется приходящий. Где такого найти? Ответ прост: обратиться к фрилансеру.

Кто такой фрилансер

Большинство из вас сразу представляет себе молодого человека со взъерошенными волосами, в растянутых трениках и майке. Он не выходит из своей квартиры и пашет, пашет, пашет на благо заказчиков. Это не далеко от истины, хоть и не всегда. Не все они ведут такой образ жизни: многие просто подрабатывают после рабочего дня или по выходным. Но суть верна: фрилансер — это человек, удаленно оказывающий различные услуги. В век интернета это может быть что угодно: создание и продвижение сайтов, написание текстов на заказ, таргетированная реклама в соцсетях и многое другое.

Главное в отношениях с таким специалистом в том, что все строится на доверии. В отличие от штатного работника, связанного узами трудового договора, фрилансер ничего никому не должен. Он — вольная птица и выбрал путь фриланса не для того, чтобы подчиняться строгим правилам. Поэтому и работа с ним будет сильно отличаться от того, к чему вы привыкли. Но, обо всем по порядку.

Как работать с фрилансером

Если нас читают ответственные и сознательные фрилансеры, заранее приносим свои извинения. Мы ни в коем случае не считаем, что удаленщик обязательно подведет. Цель статьи — показать, что работа с такими исполнителями имеет свои особенности, которые нужно учитывать.

Сроки ничего не значат

Если вы привыкли спрашивать с сотрудников за срыв дедлайнов, штрафовать и топать ногами, то с фрилансером такое не прокатит. Максимум, что вы сможете сделать — это не заплатить. Но многих удаленщиков это мало волнует. Если они не выполнили ваш заказ, значит, предпочли ему другой, более приоритетный и денежный. В проигрыше они не останутся. При этом, к сожалению, не каждый фрилансер предупредит о переносе дедлайна. Скорее, поставит перед фактом, что ничего не сделано. Накануне сдачи проекта.

Почему так получается? Объясняем. Главная проблема фрилансера — найти заказчика. Работа сильно нестабильная: то густо, то пусто. В любом случае фрилансер вынужден хвататься за все заказы, которые подвернулись. Потому что потом их вообще может не быть. Принцип прост: беру все, а потом разберемся. Лучше потом отказаться от одного-двух заказов, чем сидеть без работы. И среди этих одного-двух вполне может оказаться именно ваш. Если он не самый приоритетный, то будет без сожаления принесен в жертву финансовой выгоде. А иногда все куда прозаичнее: исполнитель просто не может планировать свое время, работая на дому и не успевает.

Если ваш партнер сдает все в сроки, предупреждает о проблемах заранее и всегда на связи — держитесь за него обеими руками. Таких удаленщиков очень мало и ценятся они на вес золота. Запомните контакты и советуйте друзьям.

Лайфхак: фрилансеры-девушки более ответственны и дисциплинированы, чем сильная половина человечества. Поэтому при прочих равных советуем отдавать заказ именно им.

Еще лайфхак: если проект сдавать через 3 месяца, ставьте фрилансеру срок 2 месяца. Так вы оставите себе и исполнителю время для маневра. Не пускайте процесс на самотек: звоните, пишите и всячески напоминайте о себе. Психология фрилансера работает так: если не интересуется, значит не горит. А потом вам на голубом глазу могут заявить, мол ты не звонил, я думал не срочно.

Обязательно составляйте подробное техническое задание

Все, что может быть понято неправильно, будет понято неправильно. Больше того: любые недопонимания фрилансер истолкует в свою пользу. Не говорили сделать это, значит и не буду. Даже если это противоречит здравому смыслу.

Да что говорить: даже ваши сотрудники, которым вы все объясняете на пальцах, не всегда понимают задание. Вроде бы и головками кивают, и говорят, что все ясно, а в результате делают не то. Что уж говорить о человеке, который находится на другом конце страны и получает задание в виде сухого текста?

Поэтому всегда составляйте максимально подробное ТЗ. Это хорошо и вам, и исполнителю, так как позволит избежать недопониманий. Приведем пример. Вы заказываете текст на главную страницу вашего интернет-магазина. Вот как выглядит плохое ТЗ:

“Нужен текст на главную. Как писать, посмотрите у конкурентов. Информацию возьмите из других разделов нашего сайта”

Согласитесь: задание ни о чем. А многие фрилансеры такие любят. Вам выдадут посредственный продукт, а на все претензии ответят, что текст ТЗ соответствует. Я свою задачу выполнил, ничего не знаю. Гони бабки.

Хорошее техническое задание подробно описывает то, чего вы хотите. Если брать в пример тот же текст, то обязательно нужно указать следующее:

объем материала в тысячах символов без пробелов;
примерная структура текста: наименование разделов и подразделов, применение маркированных списков и так далее;
требования по проверке специальными сервисами: уникальность, заспамленность, тошнота и тому подобное;
стиль написания: деловой, технический, развлекательный или какой-то еще;
вид текста: продающий, рекламный или информационный;
требования SEO: наличие ключевых слов, их количество;
другие требования.

Это — программа-минимум. Лучше написать еще подробнее и указать целевую аудиторию сайта, для которой пишется текст, уровень экспертности и другие параметры.

Однако при составлении ТЗ не стоит перебарщивать. Если вы просите докрутить сайт виджетом обратного звонка, а ТЗ при этом состоит из 5 листов А4, фрилансер упадет в обморок. Почти все исполнители предпочтут сделать 10 простеньких заказов, чем один нестандартный. Это, опять же, выходит выгоднее. Поэтому, если опытный фрилансер видит такое техзадание, он сразу поймет, что вы за заказчик. И откажется, так как будет думать, что из-за пустякового копеечного заказа ему выедят весь мозг десертной ложечкой.

Лайфхак: как распознать хорошего фрилансера. Если после получения ТЗ исполнитель достает вас с уточнениями, не думайте, что он некомпетентен — как раз наоборот. Скорее всего перед вами профи, имеющий большой опыт общения с самыми разными заказчиками. Ему проще обговорить все нюансы еще на берегу, а потом выдать классную работу в один заход. Бесконечные правки отнимают больше ресурсов, чем изначально правильно сделанная работа. Поэтому, если фрилансер просит больше конкретики — он умница. Пропал после получения такого себе ТЗ — повод насторожиться.

Особенности оплаты услуг фрилансера

Это самая щекотливая тема, особенно для тех, кто первый раз заказывает работу по удаленке. Что делать, если исполнитель просит предоплату в размере 100%? Где гарантии, что он не скроется с вашими деньгами? Фишка в том, что таких гарантий никто вам не даст. Фрилансер запросто может кинуть с предоплатой или, получив ее, начать стаскивать сроки и тянуть резину. Что делать? Вот несколько рекомендаций:

делайте предоплату в размере 50%. Это защитит обеих: вы не заплатите всю сумму целиком, а исполнитель возьмет на себя обязательства сделать работу и будет уверен в вашей платежеспособности;
заключайте гражданско-правовые договора подряда. Многие фрилансеры работают только по такой схеме и у них уже есть готовые бланки. Если что, можно и в суд пойти;
работайте через биржи фриланса. Мы подробно расскажем о таких биржах чуть позже, а пока сообщим: на таких ресурсах и исполнитель, и заказчик получают гарантии своевременной оплаты и выполнения заказа.

Где искать фрилансера

Биржи фрилансеров

Это такие интернет-ресурсы, которые помогают заказчикам и исполнителям найти друг друга. За определенную плату, разумеется. Принцип прост: у заказчика есть личный кабинет, к которому прикреплен расчетный счет. После выбора исполнителя на нем блокируется определенная сумма. Когда заказ принят, деньги переходят исполнителю. Все радуются, все довольны. Заказчик не может сделать заявку на выполнение работ, если он неплатежеспособен и на счету нет денег.

Популярная биржа для поиска дизайнера — GODESIGNER.RU.
Для поиска копирайтера — ETXT.RU, АДВЕГО.
Универсальная биржа, где сидят и программисты, и маркетологи, и разработчики мобильных приложений — FL. RU.

Плюсы бирж:

гарантии для заказчиков и исполнителей;
техническая и административная поддержка;
большой выбор исполнителей на любой бюджет;
система отзывов и рейтингов. Вы можете определить надежность исполнителя на основании системы оценок;
низкие цены. Расценки на услуги на биржах ниже рыночных. Здесь царит жесткая конкуренция и всегда можно найти того, кто сделает дешевле.

Минусы бирж:

сайт берет определенный процент со стоимости каждого заказа. В среднем это 5%;
часто бывает, что нет прямого контакта с исполнителем. По правилам некоторых бирж можно общаться только в приватном чате на сайте. Выйти наружу не получится — модераторы следят, чтобы стороны не обменивались контактной информацией;
трудно прогнозировать качество. Профессионалы на биржах долго не задерживаются — слишком мало платят. Они появляются редко и только в поисках лакомых заказов. Зато полным-полно самоучек, готовых работать за копейки. На кого попадете — неизвестно. Но вполне можно найти самородок, который за копейки сделает тип-топ.

Лайфхак: опыт работы на биржах показывает, что всевозможные рейтинги, звездочки и баллы не всегда отражают профессионализм фрилансера. Есть те, кто имеет кучу регалий и делает плохо. А есть исполнители, которые, за весьма скромный ценник, предложат продукт высшего качества. Поэтому, если вы ищете фрилансера на долгосрочное сотрудничество, выберите несколько исполнителей и предложите им тестовое задание.

При этом возьмите людей из разных ценовых категорий: низкой, средней и высокой. И далеко не факт, что проверку боем пройдет дорогой фрилансер. Тестовое задание придется оплатить — это нормальная практика. Зато на выходе получите более или менее адекватного партнера.

Группы фрилансеров в социальных сетях

Если не хотите работать через посредника в виде биржи и найти исполнителя напрямую, добро пожаловать в сообщества фрилансеров. Их сейчас в избытке — достаточно просто вбить в строку поиска “фриланс” и наслаждаться. Хотя, как наслаждаться. Чтобы найти хорошего исполнителя, придется попотеть. Это как рынок, где каждый наперебой хвалит свой товар. Все как один — крутые специалисты и с радостью выполнят работу любой сложности. А как доходит до дела, начинается беканье и меканье.

Плюсы поиска в соцсетях:

большой выбор исполнителей разных ценовых категорий;
прямое общение с фрилансером, оплата без комиссий биржи;
вы знаете аккаунт исполнителя в соцсетях — есть возможность оставить гневный отзыв на стене или в группе, где он состоит.

Минусы:

нет гарантий выполнения работы;
трудно понять уровень компетентности исполнителя.

Вот несколько неплохих сообществ, где собираются фрилансеры и их заказчики:

Копирайтинг — Подслушано копирайтинг.
Универсальное сообщество, где есть все — Дистанция. Фриланс, удаленная работа.
Дизайн — ЗАКАЗ НА ДИЗАЙН: заказать сайт, логотип, фриланс.

Спросить у друзей и знакомых

Если среди ваших друзей есть предприниматели — спросите, нет ли у них на примете хорошего дизайнера или программиста. Если такой найдется, это будет лучший вариант. Как ни крути, это уже проверенный исполнитель и вряд ли подведет.

Вот его плюсы:

сразу известен уровень исполнителя и понятно, чего от него ждать;
прямой контакт с фрилансером, возможно, даже личный;
есть возможность договориться об оплате — попросить отсрочку, выплату частями и так далее.

Но есть и минусы:

сложно найти. Не у всех знакомых есть в друзьях фрилансеры;
это будет дороже, чем на бирже. Хорошие специалисты знают себе цену и за копейки работать не будут;
хороший специалист может быть сильно загружен и просто откажется.

Подытожим

Найти хорошего исполнителя на удаленку сложно, но вполне реально. Главное — примерно ориентироваться в ценах на услуги, которые вам нужны. Если хотите хорошую работу — готовьтесь заплатить. А самое главное: нашли хорошего и ответственного исполнителя — не теряйте его из виду. Это — штучный товар, который принесет вам еще много пользы.

Возможно вам также будет интересно:

30.09.2022

Одежда для детей – бессменный лидер продаж на крупных российских маркетплейсах, позволяющий селлеру устанавливать солидные наценки и извлекать стабильную прибыль….

30.09.2022

В этой статье мы будем осваивать науку нейминга. От названия интернет-магазина зависит его популярность у клиентов, ваша прибыль и в…

29.09.2022

Параллельный импорт сегодня можно смело назвать золотой жилой для отечественного предпринимателя. Реализация продукции, ввезенной в нашу страну по «серому» импорту,. ..

29.09.2022

Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или…

28.09.2022

Маркетплейс AliExpress входит в рейтинг ТОП-5 самых популярных российских платформ, которые выбирают селлеры и покупатели. Аудитория площадки составляет свыше 35…

28.09.2022

Вы точно знаете, как одеться на деловую встречу? Как правильно приветствовать собеседника в телефонной беседе и в сообщениях в соцсетях?…

27.09.2022

Сегодня мобильные версии лендинга уже нельзя рассматривать исключительно как эффектное дополнение к основному сайту. Они необходимы торговым компаниям, потому что…

27.09.2022

Сервис «Авито» можно использовать как интернет-витрину для офлайн точки, дополнительный канал трафика для онлайн-магазина или в качестве основной площадки, на…

26. 09.2022

Социальный пиар – инициативы, направленные на формирование и поддержание мнений, ценностей, позиций по отношению к людям, природе, идеям, брендам. Он…

7 шагов к тому, чтобы стать фрилансером

Во всем мире малые и крупные компании значительно увеличили использование фрилансеров. Если вы решили стать фрилансером, цифры говорят, что вы на пути к чему-то хорошему. Независимо от того, хотите ли вы заработать немного денег на стороне или сделать карьеру фрилансером на полную ставку, вам нужно вооружиться знаниями, решимостью учиться и совершенствоваться, а также большим терпением. Вот как начать заниматься фрилансом.

Как стать фрилансером?

Рынок фрилансеров растет с каждым днем, и если вы хотите быть конкурентоспособными, вы должны подготовиться соответствующим образом. Выполните эти семь шагов, чтобы начать.

Шаг 1: Подумайте, подходит ли вам фриланс.

У фриланса есть свои плюсы и минусы, но в целом, чтобы быть фрилансером, нужно обладать определенным складом ума. Быть самому себе начальником — это здорово, если вы дисциплинированы и надежны. Фриланс позволяет вам установить свой график, поэтому вы можете взять выходной, когда захотите, но вам не будут платить за это время, потому что не существует такого понятия, как оплачиваемый отпуск.

Если вы хотите быть фрилансером, вы должны соблюдать ежедневный рабочий распорядок, быть готовым совмещать несколько проектов одновременно и постоянно искать новые проекты, чтобы поддерживать стабильный поток работы.

Если вы все еще работаете полный рабочий день, не бросайте работу сразу. Вместо этого совмещайте фриланс и работу на полную ставку, пока не соберете достаточно клиентов и связей, чтобы поддерживать себя как фрилансера. Работа в удобном месте с постоянной работой и безопасным доходом — гораздо лучшая среда для развития вашего внештатного бизнеса.

Шаг 2: Найдите платформу.

Большинство фрилансеров используют платформы для фриланса, чтобы найти работу. В то время как рекомендации и каналы социальных сетей, такие как LinkedIn, также могут быть отличным источником концертов, сайты фрилансеров популярны, потому что они позволяют вам легко общаться с клиентами, которые ищут фрилансеров. Там всегда есть вакансии.

Кроме того, большинство этих платформ имеют политику и предлагают защиту как для внештатных работников, так и для тех, кто занимается наймом. На фриланс-платформах каждый проект, за который вы беретесь, представляет собой мини-контракт, и и вы, и клиент обязаны соблюдать его условия.

Выбор платформы с моделью, которая соответствует вашим потребностям и зарплатным ожиданиям, невероятно важен для вашего успеха. Многие фриланс-сайты поощряют так называемую «гонку на выживание», когда фрилансеры выполняют низкокачественную работу в обмен на низкую компенсацию.

В конечном итоге это никому не помогает — покупатели не могут найти работу хорошего качества, а фрилансеры не могут заработать достаточно денег.

Некоторые фриланс-платформы, такие как Hiremotely, основывают свою бизнес-модель на допуске только ведущих внештатных разработчиков программного обеспечения и их подключении к клиентам на основе очень специфических требований. Членство в такой эксклюзивной платформе позволяет вам общаться с серьезными клиентами и получать оплату за качественную работу. Процесс приема на эти типы платформ может занять несколько недель и включать в себя несколько раундов соответствующих тестов.

Совет: Посетите все популярные сайты для фрилансеров, такие как Upwork и Flexjobs.

Шаг 3: Создайте свой профиль.

Вам не нужно готовить классическое резюме, так как на большинстве фриланс-сайтов есть готовый шаблон, который необходимо заполнить вашей информацией, но вы не должны рассматривать свой фриланс-профиль как упражнение с флажками.

Потратьте время на создание подробного профиля, который будет информировать потенциальных клиентов о вашем образовании, навыках, знаниях и опыте. Вам не нужно писать романы — пусть они будут короткими и милыми. Перечислите свои навыки, опыт, особые достижения и объясните, почему вы лучше всего подходите для этой работы.

Шаг 4: Создайте свой портфель.

В вашем профиле может быть указано, что вы космонавт, но если вы не загрузите свое селфи с Международной космической станции, потенциальные клиенты вряд ли вам поверят. Итак, когда вы создаете профиль, не забудьте предоставить портфолио, которое иллюстрирует ваши навыки и опыт.

Если вы новичок в выбранной вами области, найдите время, чтобы создать портфолио с образцами работ, или просто согласитесь на несколько вакансий со скидкой в обмен на опыт.

Шаг 5: Определите цену.

Хотя ваша почасовая ставка или цена проекта сильно зависят от ваших навыков и опыта, не работайте за гроши.

Если у вас всего пара лет опыта, конечно, вы не можете брать такую же ставку, как фрилансеры с десятилетним стажем работы. Однако, если вы в конечном итоге захотите превратить фриланс в работу на полный рабочий день, ставка должна покрывать ваши ежемесячные расходы, если у вас есть постоянная работа, независимо от того, насколько вы опытны. [Рассмотрите решение для обработки кредитных карт, которое поможет легко и эффективно обрабатывать платежи клиентов.]

Шаг 6: Найдите работу.

Если вы активно ищете проекты и клиентов, вот несколько советов, которые помогут вам их найти.

Во-первых, подавайте заявки только на ту работу, в которой вы уверены, что сможете ее выполнить. Нет смысла подавать заявку на проект, который вы не можете завершить вовремя с удовлетворительными результатами. Как фрилансер, вы строите свою репутацию с нуля, и особенно в начале крайне важно получить положительные отзывы.

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, убедитесь, что вы составили соответствующее сопроводительное письмо, в котором объясняется, почему вы лучше всего подходите для этой конкретной работы или проекта. Выделите навыки и опыт, соответствующие требованиям.

Со временем фриланс-платформы награждают фрилансеров с самым высоким рейтингом значками, снижают гонорары и получают доступ к специально подобранным предложениям о работе, поэтому в ваших же интересах, чтобы ваши клиенты были довольны.

Некоторые фрилансеры избегают онлайн-рынков, потому что за них взимается плата (обычно от 5% до 20% от вашего заработка), которая может суммироваться к концу месяца. В этом случае попробуйте использовать различные группы в Facebook и LinkedIn для поиска работы. Однако имейте в виду, что с этими концертами нет контракта и нет гарантии, что кто-то не возьмет вашу работу и никогда не заплатит за нее.

Шаг 7. Сосредоточьтесь на отношениях с клиентами.

Отношения с клиентами — самая важная часть фриланса. Поддерживая хорошие отношения с вашими нынешними клиентами и обеспечивая качественную работу, вы с большей вероятностью получите более стабильную работу в будущем. Убедитесь, что вы соблюдаете все сроки, слушайте инструкции, вносите все необходимые изменения и эффективно общайтесь со своими клиентами. Хотя вы не привязаны к установленным часам, вы все равно должны быть доступны для своих клиентов, если у них есть какие-либо вопросы, пожелания или проблемы.

Кроме того, вы захотите создать свое портфолио, чтобы привлечь новых клиентов. Хорошая репутация имеет решающее значение для фрилансера, поэтому убедитесь, что вы выполняете свою работу наилучшим образом и получаете высокие отзывы/рейтинги. Вы можете рекламировать свои услуги в социальных сетях и на своем веб-сайте, который должен регулярно обновляться. Сильное цифровое присутствие имеет решающее значение, поскольку клиенты хотят чувствовать, что они могут доверять вам и вашему бренду, прежде чем работать с вами.

К вашему сведению: Поддерживайте хорошие отношения со своими клиентами и обеспечивайте последовательную и качественную работу, соблюдая сроки, прислушиваясь к инструкциям и эффективно общаясь. Создавайте портфолио работ, чтобы привлечь новых клиентов.

Кто такой фрилансер?

Фрилансер — это самозанятый человек, который предлагает услуги компании (или нескольким), не будучи сотрудником W-2. Фрилансеры могут брать на себя столько работы, сколько им заблагорассудится. В конечном счете, их карьера и рабочая нагрузка находятся в их собственных руках.

Поскольку технически они являются подрядчиками, а не наемными работниками, фрилансеры должны ежеквартально платить налоги на самозанятость. У них также нет доступа к таким преимуществам, как пенсионные планы, спонсируемые компанией, или медицинское страхование, если они не являются работодателем W-2 в другой компании.

Фрилансеры чаще всего работают в творческих отраслях, таких как графический дизайн, копирайтинг и фотография. Тем не менее, сферы услуг также предлагают массу возможностей для фрилансеров. Такие работы, как консалтинг, перевод, маркетинг и управление социальными сетями, часто отдаются наемным работникам.

Как работает фриланс?

Фрилансеры обычно работают над отдельными проектами. Например, они могут брать определенное количество проектов каждый месяц и взимать плату либо за проект, либо за время, необходимое им для его завершения (т. е. почасовую или даже дневную ставку).

Фрилансеры сами устанавливают часы работы и работают в установленные сроки. Например, они могут получить четыре задания от клиента в начале месяца, причем сроки выполнения разбросаны по всему месяцу. Фрилансеры могут работать из любого места в любое время, и они могут даже заниматься фрилансом для получения дополнительного дохода в дополнение к работе на полную ставку.

Процесс фриланса обычно выглядит следующим образом:

Фрилансер связывается с клиентами/наоборот для возможной работы по контракту
Фрилансер занимается проектами по установленной цене (за проект, за час и т. д.)
Клиент платит фрилансеру за работу (налоги не вычитаются из зарплаты, фрилансеры должны платить налоги ежеквартально)

Карьера во фрилансе предлагает гибкость и возможность отточить свои навыки по цене, которую вы устанавливаете. Если клиент отказывается компенсировать вам вашу ценность, вы можете просто отклонить его предложение и перейти к другому клиенту.

Должен ли я быть фрилансером?

Во фрилансе, как и во всем остальном, есть свои плюсы и минусы. на мой взгляд, плюсы перевешивают минусы.

Вот некоторые из моих любимых фактов о работе фрилансером:

Всегда есть возможности для работы . Каждый час на фриланс-платформы добавляются десятки новых вакансий. Конечно, на каждый из них вас не возьмут, но предложений много.
Вы управляете своим расписанием . Вы работаете когда хотите, как хотите и сколько хотите. Вам не нужно клянчить выходные. Вам не нужно вставать по утрам, если вы человек, который лучше всего концентрируется поздно ночью. Работая фрилансером, вы максимально эффективно используете свою максимальную производительность, не привязываясь к офису на определенные часы.
У вас есть прекрасная возможность накопить опыт . Вы можете работать с разными клиентами над разными проектами и накапливать опыт, который невозможно получить в традиционной офисной обстановке.
Вы сами выбираете, с кем работать . Если с клиентом что-то не получается, всегда можно найти другого. Вам не нужно оставаться в токсичной среде, потому что вы боитесь бросить работу.

Каковы недостатки фриланса?

Несмотря на то, что фрилансеру есть за что любить, у него есть и недостатки, в том числе:

Вам нужна дисциплина и рутина . Если вы хотите быть хорошим фрилансером, вы должны быть самомотивированы. Нет босса, проверяющего, что вы делаете. Ты тот самый босс. Вы должны быть строги к себе.
Иногда не будет работы . Будут времена, когда вам будут предлагать больше проектов, чем вы можете принять, и будут периоды, когда кажется, что никто не нанимает. Чтобы бороться с этим, найдите стабильных клиентов, прежде чем увольняться с основной работы.
Иногда вы будете работать дольше . Будут времена, когда поддержание стабильного потока работы и дохода означает работу вне вашего обычного рабочего времени — на самом деле, вы можете работать дольше, чем когда у вас была постоянная работа с полной занятостью.
Чтобы получить свой первый концерт, может потребоваться некоторое время . Не расстраивайтесь, если вы не сразу получите работу фрилансера. Как правило, на налаживание связей и приобретение постоянного списка клиентов уходит от трех месяцев до года. Но как только вы достигнете этой точки, вы увидите, как ваша карьера фрилансера взлетит.

Дополнительный отчет Sammi Caramela.

Полное руководство по фрилансу

Независимость, автономия, гибкость и неограниченный финансовый потенциал — все это невероятно привлекательные составляющие образа жизни фрилансера, особенно для сотрудников, которые устали от рутинной рабочей среды. Но загадочный выбор карьеры все еще остается загадкой.

Как вы, фрилансер, зарабатываете деньги? Где найти работу или работу? Как понять, что делать? А страховка и льготы?

Эти вопросы обычно останавливают людей от карьеры фрилансера на полную ставку. Мне часто задают эти вопросы, и я отвечу на них в этом руководстве.

Виды фриланса
Подходит ли вам фриланс?
Плюсы и минусы фриланса
Начало работы
Поиск работы и клиентов
Фриланс Финансы

До прихода в HubSpot я был фрилансером. Начало моего внештатного бизнеса было очень преднамеренным выбором, сделанным посреди работы на очень неблагоприятной работе.

Фриланс был самой сложной частью моей карьеры, но он полностью изменил мою профессию и привел меня туда, где я нахожусь сегодня. Это стоило того, чтобы совершить прыжок в неизвестность и проложить собственный карьерный путь.

Независимо от того, является ли фриланс вашей мечтой всей жизни или средством для достижения цели, я собираюсь рассказать о каждом элементе открытия собственного бизнеса, составления собственного графика и управления собственными клиентами. К концу этого руководства вы будете точно знать, что ожидается от вас как от фрилансера.

Что такое фриланс?

Фриланс выполняет работу по контракту для нескольких клиентов и компаний. Область знаний фрилансера может варьироваться от создания контента до разработки приложений и репетиторства, и его или ее также можно назвать независимым подрядчиком или самозанятым работником.

Более 57 миллионов американцев работают фрилансерами, в том числе почти 50% миллениалов — больше, чем любое другое поколение. Кроме того, исходя из экономических тенденций, к 2027 году прогнозируется, что большая часть рабочей силы будет заниматься фрилансом. дневные карьеры. Давайте рассмотрим различные виды фриланса и роли, существующие на современном рынке.

Промышленность	возможности для фрилансеров
Административный Малым предприятиям — и даже другим фрилансерам — всегда нужна помощь в решении административных задач. Эти организации часто нанимают какие-либо или все эти внештатные административные услуги.	Виртуальный помощник Помощник по административным вопросам Бухгалтер
Разработка приложений В наши дни мобильные приложения почти так же важны, как и веб-сайты. Из-за этого появилось множество возможностей для разработки приложений для фрилансеров.	Разработчик приложений Разработчик веб-приложений Разработчик мобильных игр Разработчик/дизайнер чат-бота
Консалтинг Некоторым предприятиям требуется помощь в разработке стратегии и планировании (вместо создания результатов). Вот где эти внештатные консалтинговые роли вступают в игру.	Консультант по бизнес-стратегии/управлению Консультант по бизнес-планированию Операционный консультант Консультант по ценообразованию Консультант по персоналу ИТ-консультант
Электронное обучение Электронное обучение быстро росло как по популярности, так и по влиянию на бизнес (как мы видим на примере HubSpot Academy). Компании, которые хотят предложить аспект электронного обучения, но не могут позволить себе или не заинтересованы в создании специальной команды электронного обучения, могут извлечь выгоду из фрилансеров электронного обучения.	Консультант по электронному обучению Учебный конструктор
Графический дизайн Графический дизайн является важной частью брендинга каждой организации. Многие компании предпочитают нанимать некоторые из этих внештатных услуг графического дизайна, чтобы помочь в развитии своего бренда или маркетинговых активов.	Дизайнер фирменного стиля Цифровой иллюстратор Дизайнер логотипов Дизайнер полиграфии Дизайнер упаковки
Разное Практически ежедневно появляются новые возможности для фрилансеров. Эти виды фриланса не совсем попадают ни в одну из других категорий в этом списке.	Переводчик Тренер по жизни Карьерный коуч
Фотография Будь то бизнес, газета или свадьба, фотография всегда необходима. Фрилансеры-фотографы обычно специализируются в одной из следующих ниш фотографии.	Фотография товара Рекламная фотография Фотожурналист Фотограф по недвижимости Свадебный/портретный фотограф Модный фотограф
Видеосъемка Наряду с фотографией, видеосъемка так же важна для захвата и предоставления зрителям визуальных впечатлений. Поскольку видеосъемка является такой специализированной областью, многие компании и организации предпочитают аутсорсинг следующих внештатных услуг видеосъемки.	Коммерческий видеооператор Директор Производитель Видеоредактор Художник по декорациям Помощник по производству
Веб-дизайн Веб-дизайнеры специализируются на тех частях дизайна вашего веб-сайта, которые видит ваша аудитория и с которыми взаимодействует. Вот некоторые из распространенных ролей внештатного веб-дизайнера.	Дизайнер пользовательского опыта (UX) Дизайнер пользовательского интерфейса (UI) Разработчик информационной архитектуры (IA)
Веб-разработка С другой стороны, веб-разработчики работают с закулисным кодированием и структурой, которая поддерживает веб-дизайн. Вот несколько внештатных веб-разработок.	Front-end разработчик Back-end разработчик Полнофункциональный разработчик Мобильный веб-разработчик
Письмо (Возможно) оригинальный фриланс вырос в геометрической прогрессии за последние несколько лет. Сегодня некоторые организации отдают на аутсорсинг всю свою контент-стратегию, включая некоторые из этих внештатных писательских должностей.	Копирайтер Автор контента Автор технических документов/электронных книг Технический писатель Ответственный редактор Корректор переводчик

Внештатный маркетинг

Внештатный маркетинг позволяет человеку работать в нескольких компаниях в качестве специалиста по маркетингу. Маркетологи-фрилансеры обычно предоставляют одну или две специализированные маркетинговые услуги, такие как внештатный цифровой маркетинг.

С таким количеством компонентов и специализаций под маркетинговым «зонтиком» неудивительно, что внештатный маркетинг пользуется популярностью. Как внештатный маркетолог вы можете быть:

SEO-специалист
Публицист
Электронный маркетолог
Маркетолог в социальных сетях
Менеджер по электронной торговле
Маркетолог или менеджер по продукту
Контент-маркетолог, стратег или директор

Теперь, когда вы знаете все возможности фриланса, пришло время выяснить… подходит ли вам фриланс?

Как стать успешным фрилансером

Прежде чем двигаться дальше, давайте проведем небольшой самоанализ. Подходит ли вам фриланс? Вот несколько вопросов, которые следует задать себе, если вы серьезно настроены стать успешным фрилансером.

Почему вы хотите работать фрилансером?

Вы ищете более гибкий график или просто пытаетесь избежать пугающих поездок на работу? Хотите расширить свой профессиональный кругозор или вам просто скучно на работе? Возможно, вы слышали это раньше, но трава не всегда зеленее на другой стороне . Если вы будете заниматься фрилансом по неправильным причинам, вам будет трудно продолжать работу, когда дела пойдут плохо.

Здесь я хочу подчеркнуть, что нет правильных или неправильных ответов, есть только то, что лучше для вас, вашей семьи и ваших карьерных целей.

Чтобы дать вам некоторое представление, вот несколько ответов от коллег-фрилансеров о том, почему они решили сделать скачок:

«Я начал с нескольких побочных проектов в дополнение к некоторой работе на полную ставку, в основном для оплаты пара дорогих праздников! В конце концов количество побочных проектов разрослось до такой степени, что я решил перейти на фриланс на полную ставку. Это был момент типа «попробуй или всегда удивляйся». — Джейд Э., Джейд Эммонс Медиа, Лондон

«После трех лет работы преподавателем в старшей школе и осознания того, что это не будет длиться долго, я решил уйти. До преподавания у меня была душераздирающая офисная работа, и я пообещал себе, что больше не вернусь к этой ситуации. Я попробовал свои силы в нескольких внештатных проектах за последние пару месяцев преподавания и смог оплатить свои счета. Я понял, что это жизнеспособный карьерный путь, и у меня было достаточно сил, чтобы сделать это на постоянной основе». — Брент Б., Брент пишет, Орландо

«Для нас фриланс означает свободу. Несколько лет назад мы были в такой точке, когда мысль о том, чтобы делать одно и то же в одном и том же месте на протяжении десятилетий нашей жизни, казалась удушающей. Однажды мы, наконец, решили что-то с этим сделать. Мы изучили наши варианты, нашли работу в Интернете в качестве фрилансеров (один из нас — учитель английского, а другой — виртуальный помощник), продали все, что у нас было, и начали наше приключение в качестве цифровых кочевников. На данный момент мы посетили более 40 городов в 17 странах и не можем дождаться, чтобы увидеть, что нас ждет в будущем». —Эрин Б. и Танния С., Eff The Office, Remote

Можете ли вы позволить себе работать фрилансером?

Карьера фрилансера обещает более высокую зарплату и неограниченный потенциальный доход. В конце концов, как фрилансер, вы сами решаете, что и когда вы делаете. Но вы, скорее всего, не увидите этот доход сразу.

Первые несколько месяцев (или лет) фриланса обычно связаны с жертвованием дохода при открытии своего бизнеса, самоутверждении и поиске клиентов.

Вам комфортно чувствовать себя некомфортно?

Фриланс может быть очень неудобным. Вы не всегда будете знать, откуда придет ваша следующая зарплата, вам, вероятно, будут отказывать больше раз, чем вы можете сосчитать, и у вас обязательно будут несколько дней, когда вы будете думать: «Какого черта я сделал это ? Эта поездка на работу сейчас звучит не так уж и плохо!» Все эти мысли и чувства нормальны; Я всегда называл их болезнями роста. В конце концов, если это не бросает вам вызов, оно вас не меняет.

Далее, давайте поговорим о том, какую работу вы бы выполняли в качестве фрилансера. Этот шаг является еще одним распространенным препятствием для людей, которые хотят работать фрилансером… они просто не знают, что делать. Однако ответ прост. Чтобы это понять, может потребоваться всего пара вопросов.

Каковы ваши таланты?

Этот вопрос из четырех слов может многое для вас решить. В чем ты разбираешься? Что другие просят вас сделать для них? Заметьте, я не спросил: «В чем вы являетесь экспертом?» Экспертов очень мало, и все, что вам нужно решить прямо сейчас, это то, в чем вы хотите стать экспертом.

Что приносит вам радость?

Этот вопрос не всегда актуален. Будут дни и времена, когда вы просто не захотите работать или вам может надоесть выбранная вами область. Такова жизнь.

Но прежде всего есть один набор навыков или профессия, которые приносят вам радость. Что заставляет вас чувствовать себя хорошо? Чем вы гордитесь поделиться с друзьями и семьей? Вероятно, это то, в чем вы преуспеете как фрилансер.

Плюсы и минусы фриланса

Теперь давайте отвлечемся и посмотрим на фриланс в целом. Независимо от формы или типа работы, карьера фрилансера имеет определенные преимущества и недостатки.

Преимущества фриланса

Ты босс. Вы сами выбираете расписание, расценки и клиентов или работу, которую хотите взять. Если вам хочется работать в пижаме, вы можете. Если вы хотите взять трехнедельный отпуск, вы можете — это полностью зависит от вас.
Вы могли бы платить меньше налогов. Фрилансеры могут воспользоваться дополнительными налоговыми вычетами на питание, поездки и многое другое. Федеральные налоги и налоги штата не удерживаются с каждой зарплаты. Вместо этого фрилансеры платят IRS напрямую.
Вы (можете) зарабатывать больше денег. Фриланс — это высокий риск, высокая награда. Твоя зарплата такая, какой ты хочешь. Все зависит от того, сколько вы берете и как часто вы хотите работать.
У вас лучший баланс между работой и личной жизнью. Вместо того, чтобы каждый день ездить на работу, вы можете просто прогуляться до ближайшей кофейни. Вместо того, чтобы спешить в спортзал во время обеденного перерыва, вы можете потратить час на тренировку, когда захотите. Работая фрилансером, вы можете работать, когда хотите, и жить, где хотите… это не должно напоминать типичную 9-ю жизнь.-к-5.

Недостатки фриланса

Вы босс. Да, я сказал это дважды. Работая фрилансером, вы должны принимать все решения и выполнять всю работу, от бухгалтерии до управления денежными потоками и маркетинга. Вы не просто сотрудник компании; вы бизнес.
Вы должны организовать свои собственные льготы, налоги и бухгалтерский учет. Фрилансеры не имеют работодателей для управления и предоставления льгот, налогов и т.п. Они должны делать это сами с помощью инструментов или руководств, подобных этому. Кроме того, покупка собственной страховки обычно дороже, чем у традиционного работодателя.
Если вы не работаете, вы не зарабатываете деньги. Конечно, вы можете взять трехнедельный отпуск, но за это время вы не заработаете денег. Как фрилансер, ваше время в буквальном смысле деньги. Потратьте их неразумно, и вы можете отказаться от ценного дохода.
Нестабильность может нарушить баланс между работой и личной жизнью. Во фрилансе много неизвестного, самый главный из которых — откуда может прийти ваша следующая зарплата. Эта нестабильность может свести на нет любой баланс между работой и личной жизнью, достигнутый благодаря фрилансу. Для некоторых стабильность и предсказуемость в карьере стоят долгих поездок на работу или неблагоприятного графика.

Самыми большими мотивами для фриланса являются гибкость, свобода и возможность заработка, а самыми большими препятствиями являются предсказуемость дохода, поиск работы и льготы.

Если эти вещи мотивируют или демотивируют вас, вы не одиноки.

Как стать фрилансером

В следующих разделах мы коснемся всего, что вам нужно знать, чтобы начать карьеру фрилансера, от брендинга до клиентов и зарабатывания денег и управления ими. Мы хотим свести к минимуму неизвестные и вооружить вас большим количеством знаний, когда вы будете заниматься фрилансом.

Информация и рекомендации в этой статье были получены от реальных фрилансеров со всего мира (в том числе от сотрудников HubSpot, которые ранее работали фрилансерами). Я также включил реальных анекдотов и примеров, которые прольют свет на то, что на самом деле значит быть самозанятым.

У вас могут возникнуть неотложные вопросы о том, как стать фрилансером? Считайте их ответами.

Начало работы в качестве фрилансера

Прежде чем приступить к работе и зарабатывать деньги, вам необходимо создать свой бизнес. Вы должны точно знать, что вы делаете и как вы рекламируете себя. Это не только привлечет клиентов, но и даст направление, когда вы почувствуете себя в тупике или в растерянности на почему вы фрилансер. Вот несколько вещей, которые вы должны знать, чтобы убедиться, что ваш внештатный бизнес выживет в долгосрочной перспективе.

Создание бренда

Личный бренд важен для установления авторитета фрилансера и создания прочного впечатления у клиентов. Независимо от того, используете ли вы инструмент для дизайна, такой как Canva, или отдаете свой брендинг агентству, личный брендинг должен быть одним из первых пунктов в вашем списке дел.

Наряду с запоминающимся логотипом ваш личный бренд также должен включать название компании. Вы можете брендировать свой бизнес под своим именем или именем третьей стороны.

«Я выбрал название компании по нескольким причинам: 1) Его легче брендировать. Деловой повседневный копирайтинг можно легко превратить в собственную эстетику, со своим голосом, тоном и собственной индивидуальностью. Мое собственное имя оставило бы мне меньше рычагов влияния. 2) Компания может стать больше, чем я. Если бы мое бизнес-название было просто «Джоэл Клеттке Копирайтинг» — что ж, я — конец всего этого бизнеса. С таким прозвищем, как деловой копирайтинг, я могу привлечь субподрядчиков и превратить компанию в нечто большее, если захочу. 3) Легче запомнить. Никто не может правильно написать «Klettke» с первого раза или произнести его уверенно без посторонней помощи. Business Casual — более запоминающееся название, которое слетает с языка». — Джоэл К., Деловой повседневный копирайтинг, Альберта

Еще одним элементом вашего личного бренда является ваша личность в Интернете. Обычно это включает в себя специальный веб-сайт и учетные записи в социальных сетях, где вы можете отображать свой логотип и название компании, портфолио, отзывы и услуги. В наше время у каждого фрилансера должен быть сайт, особенно если он работает с клиентами удаленно.

Рекомендуется сопоставлять домен вашего веб-сайта и идентификаторы социальных сетей с названием вашей компании. Например, если вы были фотографом-фрилансером и ваш бизнес назывался Phoebe Photography, ваш веб-сайт мог бы называться phoebephotography.com, а адреса социальных сетей — @phoebephotography. Конгруэнтность облегчает потенциальным клиентам поиск и нахождение вас в Интернете.

Что касается веб-сайтов, такие платформы, как Squarespace, WordPress и Wix, как никогда упрощают создание и дизайн профессионально выглядящего сайта. Эти платформы также предлагают шаблоны, которые вы можете использовать для демонстрации своей работы, например образцы написания или дизайна. Если вы откажетесь от специального сайта портфолио (о котором мы поговорим ниже), эти темы упростят интеграцию ваших образцов работ на ваш сайт.

«[Я выбрал] Squarespace. Его было так легко обновлять и настраивать по мере того, как мой бизнес менялся и рос. Я также предлагаю и использую Squarespace для своих клиентов из малого бизнеса, когда они ищут платформу для хостинга». — Каденс Т., Автор: Каденс, Сан-Франциско

Ваши учетные записи в социальных сетях также должны отражать ваш личный бренд. Каждая платформа имеет свои преимущества и предназначение, поэтому не беспокойтесь о том, что вам нужно быть активным на всех из них. Twitter хорош для того, чтобы делиться своим портфолио и общаться с коллегами и потенциальными клиентами. LinkedIn отлично подходит для публикации живого резюме и установления ценных профессиональных связей. Facebook удобен для присоединения к группам единомышленников, а Instagram полезен для публикации фрагментов вашего портфолио — если вы балуетесь визуальными работами, такими как фотография или дизайн.

Есть и другие места, которые должны отражать ваш личный бренд. Если вы работаете на местном уровне или посещаете сетевые мероприятия, визитные карточки — отличный инструмент, который можно носить с собой. Такие сайты, как Vistaprint или Moo, помогут вам легко создавать великолепные печатные материалы. Ваш бренд также должен быть в ваших предложениях, счетах-фактурах, контрактах и любых других материалах, которые отправляются клиентам.

Почему так важен личный бренд? Чистый, последовательный бренд сообщает об авторитете и профессионализме всем, кто смотрит на ваш бизнес, и поможет вам зарекомендовать себя как заслуживающий доверия фрилансер.

Создание портфолио

Независимо от того, являетесь ли вы внештатным писателем, дизайнером или веб-разработчиком, портфолио вашей работы говорит о многом для потенциальных клиентов. Сильный текст и отзывы могут помочь продать ваши услуги, но портфолио показывает вашу работу в действии, помогая вашим клиентам представить, как ваши навыки работают на них. Портфели также экономят ваше драгоценное время, отсеивая неподходящих клиентов до того, как они закажут первоначальный звонок.

Следует ли включать все свои работы в портфолио? Нет. Работы в вашем портфолио должны быть самыми лучшими и демонстрировать разнообразие ваших навыков и клиентуры.

Распространенными способами демонстрации вашего портфолио являются Dropbox, Google Drive или ссылки на вашем веб-сайте. Вот некоторые сторонние сайты-портфолио, которые вы также можете использовать для публикации своих работ:

Contently — для писателей, журналистов и создателей контента
PortfolioBox — для дизайнеров, фотографов, художников и др.
CarbonMade — для иллюстраторов, аниматоров, архитекторов и др.
Behance — для графических дизайнеров, иллюстраторов, UI/UX и др.
Journo Portfolio — для журналистов и писателей

Создание внештатного бизнеса

Итак, у вас есть бренд и список работ, которые вы можете показать потенциальным клиентам. Что еще нужно, чтобы узаконить свой бизнес? Продолжайте читать, чтобы узнать больше о том, как создать свой бизнес и настроить себя на успех.

Регистрация вашего бизнеса

Фрилансеры имеют некоторую гибкость в отношении юридической и финансовой структуры своего бизнеса. Некоторые фрилансеры остаются индивидуальными владельцами и предпочитают получать 1099s и работать с личного банковского счета. Другие регистрируют свой бизнес как ООО, чтобы открыть банковский счет и дополнительно защитить свои активы.

«[Я зарегистрировал свой бизнес как ООО] немедленно. Я хотел показать, что настроен серьезно. И это несло ответственность за «официальность». Еще я сразу наняла бухгалтера. Я не хотел ничего испортить». — Крис С., Real Good Writing, Денвер

Решение полностью зависит от вас. Единственная разница в том, что регистрация вашего бизнеса, скорее всего, будет стоить вам денег. В этой статье UpWork подробно рассказывается о том, как и зачем регистрировать свой внештатный бизнес в качестве компании с ограниченной ответственностью (ООО).

Настройка рабочего пространства

Вы подключены к Интернету, теперь где вы собираетесь работать? Ваше физическое рабочее пространство может сильно повлиять на вашу производительность, сосредоточенность и мотивацию, поэтому вы должны помнить об этом, когда думаете о переходе к фрилансу.

Многие фрилансеры предпочитают работать на дому из соображений удобства, стоимости или близости к семье. Домашний офис идеально подходит для баланса между работой и личной жизнью, но также можно использовать обеденный стол, кровать и диван. В этой статье от Contently рассказывается, как создать работающий домашний офис.

Если вам не реально работать дома, не волнуйтесь. Сегодняшняя рабочая среда, к счастью, гораздо более благоприятна для удаленных и внештатных работников. Между коворкингами, кофейнями и публичными библиотеками фрилансеры всех мастей могут найти импровизированные рабочие места вне дома, даже если только на день.

«Для небольших задач (таких как электронная почта, редактирование и наброски) я работаю из своего домашнего офиса. Тем не менее, я считаю, что одни и те же четыре стены могут надоесть, и я теряю мотивацию. Вот почему я отправляюсь в свою местную кофейню для важных дел (например, писательства)». — Элиз Д., Великобритания

Если вас интересует место для совместной работы, WeWork — очень популярный выбор как для удаленных сотрудников, так и для внештатных сотрудников. Во многих городах есть локальные коворкинг-пространства, которые позволяют вам использовать общие столы, студии и кухни, а также общаться с другими творческими людьми и потенциальными клиентами. Если у вас нет бюджета на коворкинг, поищите в Google ближайшую кофейню, кафе или университетскую библиотеку. Какое бы пространство вы ни выбрали, убедитесь, что в нем нет отвлекающих факторов и созданы благоприятные условия для работы.

Получение внештатной работы

Вы заложили основу своего бизнеса в виде веб-сайта, портфолио и рабочего пространства. Теперь этот раздел поможет вам построить костяк вашего бизнеса — установить ставки и получить работу. Это, пожалуй, самый важный раздел в этом руководстве, и он даст представление о том, как стать успешным и влиятельным фрилансером в выбранной вами области.

Установление расценок

Процесс установления расценок и гонораров, возможно, является самой сложной частью фриланса. Говорить о деньгах может быть не только неловко, но и устанавливать расценки на свои услуги, по сути, означает поставить себе на лоб знак доллара. Чего ты стоишь? Что делать, если ваши клиенты не согласны?

Установление ставок и обсуждение ставок может показаться очень личным, но ключом к комфортному обсуждению денег является исключение из них чувств и мнений. Вместо этого используйте экономический подход для определения ставок, подобно тому, как владелец бизнеса может оценивать свою продукцию. Вы думаете, они чувствуют себя плохо, когда называют свои цены? Нет, и вы тоже не должны.

«[Все дело] в том, чтобы знать себе цену. Очень сложно видеть себя товаром, но это и есть фриланс. Вы продаете свои навыки как услугу. Как вы назначите цену на это? Поначалу это действительно трудно понять. Но с опытом и общением с коллегами постепенно начинаешь это понимать». — Карин Б., Буква К, Канада

Вот несколько популярных стратегий, которые фрилансеры используют для установления ставок. Вы также можете использовать комбинацию из трех.

Ценообразование «издержки плюс»

Ценообразование «издержки плюс» определяет, во сколько вам обойдется выполнение проекта, и добавляет 10–30 % в качестве прибыли. Эта модель ценообразования лучше всего подходит для художников и фрилансеров, которые используют физические материалы и знают стоимость выполнения проекта или услуги. Для писателей, дизайнеров и разработчиков эта модель может быть сложной для расчета, если только вы не считаете свое время основной стоимостью.

Рыночное ценообразование

Рыночное ценообразование включает в себя рассмотрение средних рыночных цен и определение ваших ставок на основе окружающих вас людей. Чтобы рассчитать свои цены на основе рыночных ставок, посмотрите на свою отрасль, местоположение и конкурентов с аналогичным опытом. (Как начинающий дизайнер-фрилансер, вы не можете сравнить свои ставки с дизайнером с 10-летним опытом, даже если они живут в том же районе.)

Вот список средних ставок по отрасли:

Писатели и редакторы
Разработка и дизайн
Видео
Фотография

Ценообразование на основе ценности

Другой подход к ценообразованию заключается в том, чтобы расценки основывались на том, сколько, по вашему мнению, стоит ваша работа. Это означает, что ваши цены будут немного отличаться в зависимости от того, с каким клиентом вы работаете и какую работу вы создаете. Например, создание рекламы для компании из списка Fortune 500 будет иметь на 90 187 немного больше, чем для местной кофейни, верно? Верно, так что вы, вероятно, берете больше за первое. Это не значит, что одна компания имеет большую ценность, чем другая; вы просто принимаете во внимание то, что они могут себе позволить, и общее влияние вашего проекта.

С какой частотой заряжать? Некоторые фрилансеры берут почасовую оплату, а некоторые — за проект (или за слово для писателей). Это решение должно основываться на типе работы, которую вы выполняете, и на том, что вам наиболее удобно. Почасовая оплата гарантирует, что вам оплатят все ваше время, тогда как фиксированная цена гарантирует, что вы заработаете определенную сумму. Кроме того, почасовая оплата делает акцент на ценности вашего времени, тогда как фиксированная цена делает больший акцент на ценности, которую вы предоставляете своему клиенту. Если вам не хочется отслеживать свои часы (поскольку клиенты, скорее всего, захотят увидеть расписание), вы можете установить фиксированную цену в зависимости от того, сколько времени, по вашему мнению, может занять проект.
Должен ли я публиковать свои цены на своем веб-сайте? Опять же, это сводится к тому, что вам наиболее удобно. Некоторые фрилансеры предпочитают публиковать свои цены, чтобы создать впечатление об их общей стоимости. Это также помогает отсеять неподходящих клиентов, которые не могут позволить себе ваши услуги с самого начала. Другие фрилансеры скрывают эту информацию, чтобы получить клиентов по телефону. Сохранение ваших цен в тайне также позволяет вам изменять цены, когда это необходимо.

«Я публикую [мои расценки]. Это означает, что люди могут получить представление о том, сколько я беру, прежде чем они свяжутся со мной, что делает всех намного более удобными в разговоре о ценах в конце. Мои ставки основаны на опросах моих сверстников и на том, что берут люди с моим уровнем опыта». — Анджела Р., Австралия

Поиск работы и продвижение внештатного бизнеса

Когда вы начинаете карьеру внештатного работника, большая часть вашей повседневной жизни будет связана с поиском работы и самостоятельным маркетингом. Пока вы не зарекомендуете свои навыки и услуги и не станете известными среди клиентов, вам нужно будет приложить 90 187 тонн 90 188 работы, чтобы подавать заявки на концерты, обращаться к потенциальным клиентам и просто делать свое имя там.

При поиске внештатной работы первое, что вы должны сделать, это создать профили на популярных сайтах для внештатных вакансий. Это не только дает вам доступ к открытым вакансиям и проектам, размещенным клиентами, но также укрепляет SEO вашего имени и названия компании, предоставляя вам еще одну ссылку на ваш сайт.

Вот некоторые распространенные сайты вакансий, на которых вы можете заявить о себе и проверить некоторые открытые концерты:

CloudPeeps
ProBlogger
АпВорк
99Дизайн
Просто нанял
Гуру

Присоединяйтесь к некоторым отраслевым или региональным сообществам фрилансеров. Это поможет вам создать сеть «коллег» и друзей-фрилансеров, а также познакомит вас с открытыми концертами и потенциальными клиентами. Подружиться с конкурентами может показаться нелогичным, но на самом деле это может помочь вашему бизнесу. На самом деле, три из моих первых пяти работ были переданы другим фрилансером, который не смог выполнить их все самостоятельно.

«Мне очень нравится пользоваться такими группами Facebook, как Freelancing Females, The Copywriter Club и The Denver Boss Babe Collective. Это группы, которые это понимают. Они понимают, что такое фриланс и ведение собственного бизнеса, и они очень сотрудничают. Я также наслаждаюсь сарафанным радио. Лучший бизнес — это направление, поэтому я позволил этому идти своим чередом. За полгода у меня уже было три или четыре реферальных предложения». — Лаура Б., Денвер

Для более смелого и прямого подхода подумайте о том, чтобы обратиться к менеджерам, директорам и редакторам компаний, с которыми вы хотели бы работать. Просто сообщая о своей доступности и делясь своим веб-сайтом, вы всегда будете в курсе, когда возникает работа. Прямое подключение также показывает клиентам, что вы активны и проявляете инициативу, когда это необходимо.

«Часто я напрямую представляю клиентов после первоначального знакомства через взаимную связь. Это помогает обеспечить теплое представление (а не холодное) и оказалось гораздо более эффективным для получения концертов, чем подача заявок на вакансии / доски объявлений ». — Kaleigh M., Illinois

Наконец, лучший способ постоянно привлекать работу — рекламировать себя и свои услуги. Самостоятельный маркетинг выходит за рамки подачи заявок на конкретные концерты или обращения к клиентам. Это скорее продвижение вашего бизнеса в целом и установление присутствия в социальных сетях, публикациях, поисковых системах и т. д. Большая часть этой работы выполняется практически бесплатно, но больше , чем окупается в долгосрочной перспективе.

Вот несколько стратегий, позволяющих рекламировать себя и привлекать больше работы.

Сообщите своим друзьям, родственникам и профессионалам о своем внештатном бизнесе. Даже если им не нужен фрилансер, ваше имя может прийти на ум, если их спросят, знают ли они кого-то. Чем больше людей знают о вашем бизнесе, тем больше людей могут вас порекомендовать.
Оставайтесь активными в социальных сетях. Подписывайтесь и общайтесь с фрилансерами, влиятельными лицами и потенциальными клиентами в Twitter и LinkedIn. Взаимодействуйте с их сообщениями, задавая вопросы или делясь контентом со своей сетью. Я лично знаю нескольких фрилансеров, которые получили работу, связавшись с определенным редактором или менеджером проекта, которым просто понравилось то, что они сказали в социальных сетях.
Работайте бесплатно. Если вы писатель, разместите статьи в таких изданиях, как Entrepreneur, Fast Company или Inc., чтобы составить портфолио и получить авторство. Если вы дизайнер, предложите свою работу некоммерческой организации бесплатно, чтобы создать репутацию и связать свою работу с реальным клиентом. (Однако бесплатная работа — спорная тема; как только вы заработаете, не стесняйтесь брать столько, сколько вы стоите!)

«У меня всегда был постоянный список изданий, для которых я хотел написать. Как только публикация оказывалась в моем списке, я подписывался на их рассылку по электронной почте, следил за ними в социальных сетях и следил за их новым контентом. Эта стратегия помогла мне узнать об их аудитории, о темах, которые они затрагивали, а также о тоне и стиле, которые они использовали. Через неделю или две я садился и обдумывал список из 3-5 предложений. Затем я отправлял электронное письмо их редактору (или заполнял их форму отправки, в зависимости от процесса публикации), представляя себя, цитируя некоторые важные статьи, которые я опубликовал в другом месте, и давая краткий обзор своих предложений. Все электронное письмо обычно состояло из 2 абзацев. Я был довольно успешен с этим подходом — я думаю, что у меня было около 50% успеха». — Аджа Ф., HubSpot

Установите авторитет в своей нише. Посещайте отраслевые мероприятия (например, INBOUND!), проводите местные курсы или проводите семинары или вебинары. Один фрилансер, которого я знаю, обучает студентов писать в местной библиотеке. Наймет ли ее кто-нибудь из ее клиентов-школьников? Вероятно, нет, но это все же повышает осведомленность о ее бизнесе, помогая другим и побуждая ее совершенствовать свои навыки.
Спросите рекомендации и отзывы. Отзывы не обязательно должны исходить от платных клиентов. Любой человек из вашей личной или профессиональной сети, с которым вы работали, может подтвердить ваши навыки и трудовую этику. Подумайте о профессорах, бывших работодателях, коллегах или наставниках. Спросите отзывы на LinkedIn и скопируйте их на свой сайт.
Скажи да! Зарекомендовав себя как фрилансер, держите свой разум открытым для новых возможностей. Никогда не знаешь, что может привести к клиенту или работе!

«[Лучшее решение, которое я принял как фрилансер, было, когда] я прошел через период, когда я говорил «да» всем, кто просил о помощи. Только когда я начал уважать свой опыт, казалось, что и другие тоже (за вычетом примера выше…). Легко попасть в эту ловушку, но если вы не цените свое время и талант, никто другой тоже не ценит». — Лорен Г., PR и проза, Амстердам

Управление внештатными заданиями и клиентами

Фриланс означает, что вы несете ответственность. Вы создаете свой график, устанавливаете сроки и восполняете пробелы, когда что-то идет не так. Лучший способ предотвратить проблемы (и произвести впечатление на ваших клиентов, пока вы это делаете) — это иметь надежный процесс управления проектами. Это не только поможет вам подойти к каждому проекту с уверенностью и организованностью, но и продемонстрирует профессионализм вашим клиентам.

«Я большой поклонник чрезмерной организации, поэтому я использую инструменты, чтобы организовать себя и выполнить работу, чтобы мне быстрее платили. Я использую Notion, чтобы организовать все, от задач до фактического написания продукта, в одном месте. , так что мои клиенты получают рабочую область, к которой они могут обращаться со всеми нашими активами. Тратя пару часов на это каждую неделю, я действительно чувствую себя гораздо намного спокойнее и облегчает беспокойство фрилансера, когда у меня нет работы. Использование [инструментов] также создает у клиентов прекрасное впечатление, что у вас все получилось, и избавляет от боли при выборе работы с вами! » — Оуэн В., Амстердам

Первый шаг к легкому управлению проектами — создать место для записи сроков, встреч, событий и важных дат. Это может быть ваш календарь Google, iCal или даже планировщик на бумаге. Здесь нет правильного или неправильного ответа — вы должны выбрать то, что лучше всего подходит для вы .

«Ключом к успешному управлению проектом является организация (и запоминание вещей, которые все остальные забывают). Поскольку у меня не самая лучшая кратковременная память, мои инструменты управления проектами имеют решающее значение. Поверьте мне, списки дел недостаточно. Я предпочитаю Trello и Asana, но есть и другие замечательные ресурсы. Чем сложнее проект, тем больше вероятность того, что мельчайшие детали ускользнут из виду. Инструменты управления проектами хранят все в одном месте и делают легко делегировать задачи, следить за сроками и перемещать задачи по конвейеру». — Кристина П., HubSpot

Помимо календаря, полезно использовать инструмент управления проектами или список дел (или их комбинацию), чтобы не отставать от графика и укладываться в сроки. Из опроса HubSpot, в котором приняли участие более 80 фрилансеров, вот список пяти основных платформ, которые они используют для управления своей внештатной работой:

Trello (используют 28%)
Асана (используют 17%)
Документы Google
Базовый лагерь
Переключить

Наконец, решите, как вы хотели бы сообщать информацию о проекте и обновления своим клиентам. (Что касается того, как часто вы будете общаться с ними, это также зависит от вас, и, вероятно, потребуется некоторое время и практика, чтобы понять это.) Помните, как фрилансеру вам нужно не только создавать потрясающие работы, но и радовать своих клиентов, поскольку клиенты приводят к направлениям … которые приводят к большему количеству работы! Ниже я составил список советов по работе с клиентами.

Заранее устанавливайте ожидания. С того момента, как вы начнете работать с новым клиентом, убедитесь, что ни один вопрос не останется без ответа. Будьте активны в определении ожиданий от проектов, вашей личной доступности, сроков и оплаты. Если вы чувствуете, что предоставляете слишком много информации, скорее всего, вы предоставляете достаточно.
Напишите это на бумаге. Независимо от того, общаетесь ли вы с клиентами по электронной почте, телефону или в Slack, убедитесь, что все решения и ожидания отражены в официальных документах. Сюда входят предложения, контракты и счета-фактуры. Это создает законность для вашего внештатного бизнеса и создает официальную документацию, если что-то пойдет не так.
Остерегайтесь «красных флажков» клиентов. Если клиент начинает задавать вопросы о доступности и оплате, которые вызывают у вас дискомфорт, прислушайтесь к своей интуиции и подумайте, хотите ли вы с ним работать. Можно сказать нет. Вопросы типа «Будете ли вы доступны по номеру в любое время, когда я позвоню ?» или «Если мне это не нравится, я все равно должен платить?» являются примерами красных флажков и могут означать, что клиент не подходит для вашего бизнеса.

«Меня удивляет, насколько часто плохие клиенты демонстрируют одни и те же тревожные сигналы друг другу на ранних этапах работы или общения с ними. Клиенты, которые проявляют явное неуважение, закрывают нас в середине проекта или медленно платят, как правило, имеют несколько общих черт, которые можно заметить сразу: стоимость проекта. Эти клиенты также, как правило, требуют все немедленно, но требуют недель или месяцев, чтобы заплатить за работу после ее завершения. Я рад, что мой бизнес стал достаточно зрелым, чтобы я мог избегать этих клиентов, когда они обращаются ко мне сейчас, но на начальных этапах это было намного сложнее». — Александр Л., Льюис, коммерческое письмо, Форт-Уэрт 9.0003

Получение оплаты за внештатную работу

Деньги, деньги, деньги. Нам всем это нужно, но не всем приходится управляться с этим так скрупулёзно, как это делают фрилансеры. Когда вы управляете собственным бизнесом, вы должны иметь руку во всем, , от того, как вы выставляете счета, до того, какие инструменты управляют вашими деньгами.

А когда дело доходит до денег, установить свои ставки — это полдела. Другая половина включает в себя выставление счетов, получение оплаты и управление финансами фриланса.

Процесс выставления счетов и получения денег может быть неудобным, но именно получение оплаты буквально поддерживает ваш бизнес и позволяет вести образ жизни фрилансера. К счастью, благодаря технологиям сегодняшним независимым работникам стало проще, чем когда-либо, управлять своими финансами на единой платформе.

Вот список из пяти лучших инструментов управления финансами по рекомендациям более 80 фрилансеров:

Wave (13%)
Быстрые книги (10%)
Свежие книги (10%)
Ксеро
И.СО

Эти инструменты могут помочь вам перейти от старой школьной системы текстовый процессор плюс электронные таблицы и создавать великолепные счета, обрабатывать платежи несколькими способами (банковской картой, прямым депозитом и т. д.), включать все необходимые налоги и сборы, а также даже обрабатывать напоминания для клиентов, которые задерживаются с оплатой.

Давайте уделим немного времени и углубимся в выставление счетов и выставление счетов. Одна важная вещь, которую следует признать во фрилансе, заключается в том, что иногда клиенты не хотят платить (или не платят вообще). Есть некоторые меры, которые могут помочь, если это произойдет, но есть также некоторые рекомендации по выставлению счетов, которым вы можете следовать, чтобы минимизировать этот риск в целом.

При выставлении счета…

Счет вперед не менее чем наполовину. Нередко перед началом работы просят скидку не менее 50%. Это демонстрация добросовестности со стороны вашего клиента, а также предварительное финансирование, чтобы вы могли приступить к работе.
Будьте предельно ясны в своем счете. Укажите все цены, сроки и условия оплаты в счете. Ничего не оставляйте на волю случая. Вы никогда не знаете, когда клиент попытается уклониться от того, что он вам должен.
Срочно выставляйте счета на ваших условиях. Если вы говорите, что будете выставлять счета еженедельно, выставляйте счета еженедельно. Если вы говорите, что собираетесь выставить счет через пять дней после завершения проекта, сделайте это. Будьте верны своему слову. Это свидетельствует о профессионализме и надежности и удерживает ваших клиентов от молчаливого отказа от того, что они должны.
Предлагайте несколько вариантов оплаты. Упомянутые выше инструменты могут обрабатывать несколько форм цифровых платежей, но хорошей практикой также является предлагать прием платежей по старой схеме. Убедитесь, что ваш служебный адрес или P.O. Коробка отображается в вашем счете-фактуре, чтобы клиенты могли отправить вам чек, если это необходимо. Принятие всех форм оплаты не оставляет вашему клиенту возможности сказать: «Извините, я просто не могу заплатить».

Не очень веселые вещи для фрилансеров

Какой бы привлекательной и заманчивой ни казалась жизнь фрилансера, она может быть столь же сложной. Работа на работодателя может означать долгие, скучные часы и поездки на работу, но они также заботятся о многих вещах за кулисами, включая налоги, льготы и пенсионные фонды. И это вещи, которые вы не можете принимать как должное.

К счастью, фрилансеры могут устанавливать свои льготы и налоги и управлять ими, но это требует дополнительных исследований и работы. Мы изложили детали, которые необходимо знать ниже.

Уплата налогов

Все любят налоговый сезон , верно? Что ж, если вы привыкли к большому доходу каждый апрель, пришло время изменить свои ожидания в отношении налогового сезона. Поскольку фрилансеры не платят налоги с каждого счета или зарплаты, ожидается, что они будут платить полностью каждый налоговый сезон. Это может означать, что тысячи и тысячи наличных денег могут действительно испортит ваш денежный поток, если вы не будете осторожны.

«Просто ведите регулярные точные записи. Ранее я использовал электронную таблицу для своих счетов, в которой требовалось все вводить вручную, но рассчитывались расходы, доходы и налоги. Каждый раз, когда я ввожу новый проект, я получаю новую прибыль. Утомительно, но необходимо. Я начал использовать Quickbooks в прошлом году, который дает аналогичный результат для каждого счета. Кроме того, я знаю, что это может звучать немного снисходительно, но не тратьте деньги, рассчитанные на налоги. Номер счета в банке легко увидеть, но всегда знай, что такое налог, — налоговый приходит и не терпит дураков, радостно или нет». — Кристофер С., Лестарет, Великобритания

Это одно из неизбежных зол внештатного образа жизни. К счастью, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять в течение года, чтобы уменьшить влияние налогового сезона на ваш внештатный бизнес.

Откладывайте 30% от каждой зарплаты. Независимо от того, открываете ли вы бизнес-сберегательный счет или буквально снимаете наличные, хорошей практикой является «притвориться», что налоги снимаются с каждого получаемого вами счета, подобно тому, как это сделал бы работодатель. 30% могут показаться крутыми, но это поможет вам подготовиться к налогам и получить дополнительные сбережения на крупные деловые расходы.
Ежеквартальная оплата налогов. Вместо того, чтобы платить одну крупную сумму каждый апрель, платите расчетную сумму налога каждый квартал. Это освобождает ваш банковский счет от массового снятия средств и помогает избежать любых просроченных комиссий или потенциальных процентных платежей.
Сохраните все квитанции и изучите соответствующие расходы. Расходы могут в буквальном смысле сэкономить вам время налогов. Самозанятые люди могут списать все, что связано с вашим бизнесом, например, Wi-Fi, арендную плату за квадратные метры вашего домашнего офиса, пробег до встреч с клиентами и 50% деловых обедов. Обязательно сохраните все записи о расходах на случай проверки.
Нанять бухгалтера. Фриланс — невероятно независимое предприятие, но вам не нужно делать все в одиночку. Если вы не являетесь налоговым экспертом (которыми не являются большинство из нас), не бойтесь нанять налогового бухгалтера, который поможет вам лучше понять свои обязанности. Есть много бухгалтеров, которые специализируются на налогах для самозанятых, и эти люди могут помочь вам найти новые возможности для расходов, управлять своими средствами и подготовиться к любым проверкам.

Настройка страхования

Еще одна жертва фриланса — отказ от льгот, спонсируемых компанией. И позвольте мне быть первым, кто скажет, что это super важно, особенно для людей с семьями и хроническими проблемами со здоровьем. Если льготы и страховка вызывают серьезный вопрос о том, подходит ли вам образ жизни фрилансера, вы не одиноки.

Если у вас есть супруг или сожитель, посмотрите на варианты их страхования. Это самый идеальный вариант, поскольку льготы, спонсируемые компанией, обычно дешевле, чем прямые варианты через страховых компаний. Даже если вашему партнеру придется заплатить немного больше, чтобы перейти на план «сотрудник плюс партнер» или «сотрудник плюс семья», оно того стоит.

Если у вас нет партнера или у него или у нее нет возможности включить вас в свой социальный пакет, не беспокойтесь. Есть некоторые страховые планы и поставщики, которые обслуживают фрилансеров и самозанятых людей, например, покрытие SHOP в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании. Такие организации, как Союз фрилансеров, также организуют ресурсы медицинского страхования, чтобы сделать любые исследования и решения менее пугающими.

Если вы увольняетесь с работы на полный рабочий день, вы можете воспользоваться Законом о сверке совокупного сводного бюджета (COBRA), который позволяет вам сохранять свою медицинскую страховку в течение 18 месяцев после увольнения. Вам придется платить 100% страховых взносов (включая долю вашего бывшего работодателя), но этот вариант может выиграть вам некоторое время, пока вы не примете постоянное решение относительно льгот.

Инвестирование в пенсионное обеспечение

Пенсионное планирование не предназначено для «официально» работающих, и вам определенно не нужен работодатель, чтобы создать 401(k) или IRA. У фрилансеров и самозанятых есть те же варианты, что и у тех, кто работает в компании, например, Roth IRA, SEP IRA или работающие не по найму 401 (k). В этой статье Fidelity рассказывается, какая учетная запись может быть лучше для вас и с чего начать.

Как фрилансер, я открыл IRA Roth и настроил прямые депозиты на счет. Я сделал это напрямую через своего личного управляющего капиталом, но существует множество инструментов и платформ, которые могут вам помочь.

Независимо от того, как вы планируете инвестировать в пенсионный возраст, всегда начинайте как можно раньше и оставайтесь последовательными со своими вкладами. Ваше будущее «я» скажет вам спасибо.

Оставайтесь на связи в качестве фрилансера

Фриланс — выбор карьеры в одиночестве. На самом деле, когда я подробно поговорил с более чем 20 фрилансерами, большинство из них сказали, что самое сложное в работе фрилансера — это то, насколько он может быть одиноким и изолированным. Но это не должно останавливать вас от карьеры фрилансера — это просто должно подготовить вас к тому, чтобы немного больше работать социально .

Как фрилансер, поскольку вы больше не ходите в офис, вы, вероятно, будете проводить все больше и больше времени в одиночестве. Вы также можете обнаружить, что чаще разговариваете сами с собой… или это может быть только я. Несмотря на это, фриланс требует выхода за пределы своей зоны комфорта и усердной работы над построением отношений и присоединением к сообществам — точно так же, как вы делаете это на работе.

Общение с другими людьми может помочь вам не только оставаться на связи и быть в курсе новых вакансий и тенденций в области фриланса, но также совершенствовать свои навыки и изучать новые. Вот несколько способов оставаться на связи и продолжать учиться в качестве фрилансера.

Пройти онлайн-курс

Пройти онлайн-курс — это отличный способ недорого освоить новый навык, познакомившись с новой сетью людей. Более того, некоторые курсы бесплатны, а некоторые позволяют вам пройти сертификацию, чтобы повысить свой авторитет. Онлайн-курсы являются большим преимуществом для начинающего внештатного бизнеса, и с ними гораздо проще справиться, чем вернуться в колледж.

Вот список курсов, рекомендованных 80+ настоящими фрилансерами, с которыми я проводил опрос и разговаривал:

При написании: копирайтинг для креативщиков, 10-кратные электронные письма, ConversionXL, школа копирования копихакеров и сертификация HubSpot по контент-маркетингу
О дизайне: Общий дизайн для фрилансеров и Школа цифровой стратегии
О маркетинге: входящая сертификация HubSpot
О бизнес-операциях: бухгалтерский учет для индивидуальных предпринимателей и организация и автоматизация
О фрилансе: Creative Class и AWAI
О программировании и аналитике: FreeCodeCamp, CodeAcademy и Google Analytics University

Наряду с этими курсами вы также можете посетить специализированные веб-сайты курсов. Такие платформы, как Udemy, Lynda.com и Treehouse, предоставляют сотни бесплатных и платных курсов, охватывающих множество тем и специальностей.

«[Лучшим решением, которое я когда-либо принимал, было] присоединение к первой версии The Copywriter Mastermind. Это подняло мой бизнес на новый уровень во многих отношениях. Сегодня мы по-прежнему вместе, и наш Slack — мой помощник №1 для бизнес-советов, управления клиентами и проверки копий». — Лианна П., Копия преобразования изюминки, Новый Орлеан

Нанять наставника

Когда я начал заниматься фрилансом в октябре 2016 года, наем наставника был самым лучшим , что я сделал для своего бизнеса. Мне не нужна была помощь в написании — мне нужна была помощь в том, чтобы понять, как писать для других людей… и зарабатывать на этом деньги.

Мой наставник показал мне, как быть фрилансером, в том числе, как найти бизнес, представить себя, установить свои ставки и многое другое. Без нее я бы не начал так сильно заниматься своим внештатным бизнесом. Она не только снабдила меня всеми инструментами и уверенностью, которые мне были нужны, чтобы погрузиться в работу, но и передала несколько заданий, на которые она не могла взяться сама.

Процесс найма наставника, тренера или консультанта не одинаков для всех. В зависимости от вашего бюджета, отрасли, опыта и местоположения, вам может быть лучше с коучинговым курсом или местным консультантом. Некоторые из вышеупомянутых курсов также обучают фрилансу.

Присоединяйтесь к сообществу фрилансеров

Независимо от того, работаете ли вы в центре Нью-Йорка или в глуши Нью-Мексико, современные технологии позволяют невероятно легко оставаться на связи с другими фрилансерами. От социальных сетей до специализированных форумов — существует множество способов присоединиться к сообществам, создать сеть и завести друзей.

Такие сайты, как Союз фрилансеров и American Writers and Artists Inc., предлагают членство, которое предоставляет ресурсы и доступ к элитным сообществам фрилансеров и творческих людей по всему миру. Что касается социальных сетей, существует множество групп фрилансеров в Facebook, к которым вы можете присоединиться и в которых можно взаимодействовать. Некоторые группы предоставляют работу, в то время как другие просто предоставляют место для общения и вопросов. Если вы используете Slack, вы также можете присоединиться к сообществу Freelancer Slack.

Наконец, не уклоняйтесь от своей локальной сети фрилансеров. Ничто так не сравнится с личной встречей или разговором за чашечкой кофе. Такие организации, как Creative Mornings или местные коворкинг-пространства, проводят сетевые мероприятия и встречи, которые позволяют вам познакомиться с другими фрилансерами в вашем районе. Эти возможности обеспечивают человеческое взаимодействие в основном цифровом образе жизни.

Over To You

Это окончательное руководство по фрилансу длинное не просто так — в этот масштабный карьерный шаг входит многое. Но это не значит, что вы не должны или не можете этого делать.

На самом деле фриланс — довольно простой процесс. После решения любых вопросов и опасений относительно того, как создать свой личный бренд, где работать, где найти работу и как оставаться на связи, остается только одно неизвестное: Готовы ли вы совершить прыжок?

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в июле 2018 года и обновлен для полноты.

Первоначально опубликовано 7 февраля 2021 г., 16:31:00, обновлено 5 ноября 2021 г.

Внештатная работа становится все более популярной. Узнайте, как стать фрилансером и как начать внештатный бизнес.

Адрианна Бибби

Причины, по которым стоит заняться карьерой фрилансера, веские. От пополнения вашего дохода до установления собственного рабочего времени — внештатная работа все больше переходит с периферии рынка труда в мейнстрим.

Если вы решили заняться фрилансом, вы не одиноки. Недавнее исследование показало, что более трети работников (36%) в настоящее время работают фрилансерами, что на 22% больше, чем в 2019 году.

Если вы хотите стать фрилансером, мы составили это подробное руководство, чтобы помочь вам начать работу!

Примечание: FlexJobs – это служба подписки для соискателей, предлагающая гибкие и удаленные вакансии. Благодаря рейтингу A+ от Better Business Bureau ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Кто такой фрилансер?

Фрилансер не является наемным работником. IRS определяет сотрудника как человека, который:

Не отвечает за принятие решений о том, когда, где и как ему работать
Не выбирает, сколько им платить, каковы их надбавки или бонусы
Получает возмещение расходов, связанных с работой, и получает льготы (например, медицинское страхование)

Фрилансер, с другой стороны, является почти полной противоположностью наемного работника. Фрилансеры:

Могут выбирать, на кого они хотят работать, когда они работают и где они работают, за некоторыми исключениями
Установить свои ставки платежей
Не получать никаких льгот от того, на кого они работают

Чтобы узнать больше о том, что такое фриланс, прочитайте:

Фриланс 101: различные типы внештатных профессий
Что такое внештатная работа? Руководство по фрилансу
Фрилансер, сотрудник и подрядчик: в чем разница?

Подходит ли вам фриланс?

Хотя идея быть собственным начальником может показаться вам захватывающей, фриланс подходит не всем. Чтобы стать фрилансером, нужно нечто большее, чем предпринимательский дух . Прежде чем узнать, как начать внештатный бизнес, важно рассмотреть плюсы и минусы фриланса.

Плюсы включают:

Выбор, на кого вы работаете и на кого не работаете (а также когда и как долго)
Работайте только над теми проектами, которыми действительно хотите заниматься
Гибкость
Экспозиция (вы узнаете много нового о разных отраслях)

Минусы:

Вы несете ответственность за уплату всех налогов
Нет льгот
Работа не всегда стабильна, что может привести к проблемам с денежными потоками
Изоляция (вы почти всегда работаете в одиночку)

Вот почему лучше всего начинать работать фрилансером, когда вы все еще работаете на постоянной основе. Это позволит вам прощупать почву и лучше понять, как работает фрилансер.

Как фрилансеры находят работу?

Потенциальные фрилансеры проводят большую часть своего времени (по крайней мере, поначалу) в поисках работы. Например, писатели могут запросить различные публикации с идеями для статей, которые они хотели бы написать. Внештатный веб-дизайнер может связаться с местными предприятиями, чтобы узнать, нужна ли им помощь с их сайтами. Построение отношений и обеспечение качественной работы облегчают обеспечение будущих «концертов» благодаря повторным сделкам, молве и звездным рекомендациям. Есть также веб-сайты вакансий, которые полностью проверяют и проверяют все свои возможности для фрилансеров (например, FlexJobs), чтобы вы могли безопасно и продуктивно искать работу.

Чтобы узнать больше о поиске внештатной работы, прочитайте:

Как найти внештатную работу: советы, предупреждающие знаки и многое другое

Как начать внештатный бизнес

Если вы решили стать фрилансером, поздравляем! Но прежде чем бросить свою основную работу и начать свой внештатный бизнес, убедитесь, что вы точно понимаете, что вы получаете в первый.

Делай домашнее задание

Прежде чем создавать свой веб-сайт, заказывать визитки и развешивать свою черепицу, начните с небольшого исследования рынка, чтобы убедиться, что есть спрос на любую область, в которой вы работаете, и понять конкуренцию.

Это может помочь вам определить, как и где продавать свои услуги. Проверьте своих конкурентов, чтобы увидеть, какие услуги они предлагают и сколько они берут. Вы не хотите завышать цену для потенциальных клиентов, но вы также не хотите занижать цену и обесценивать свою ценность.

Создать бренд

Устроиться на работу в переполненной сфере фриланса может быть непросто. Сильный личный бренд поможет вам выделиться и запомниться. Какое характерное сочетание качеств и способностей вы предлагаете? Думая о том, что вы можете предложить и кому могут быть полезны ваши услуги , вы будете двигаться в правильном направлении, пытаясь продвигать себя на рынке.

Планируйте заранее

Многие фрилансеры проходят через циклы «пир или голод», особенно когда они только начинают. Иногда у них так много работы, что они не уверены, что смогут ее выполнить. А иногда и сверчки.

Часть понимания того, как начать внештатный бизнес, включает в себя накопление сбережений, чтобы снять стресс, когда работы не хватает . Чтобы стать успешным фрилансером, узнайте, как включить поиск будущей работы в свое ежедневное расписание, даже выполняя текущие задания.

План рутинной работы с документами

Хотя страсть к своей работе, безусловно, необходима для успешной карьеры фрилансера, не менее важна и способность справляться с другими обязанностями. Основные обязанности включают обеспечение медицинского страхования, планирование выхода на пенсию и уплату налогов на самозанятость. Вам также нужно будет выполнять повседневные операции , такие как заказ канцелярских товаров, выставление счетов, отслеживание рабочего времени и поддержание отношений с клиентами.

Для получения дополнительных советов о том, как справиться с административной стороной вашего внештатного бизнеса, прочитайте:

Скрытые издержки фриланса
Управление финансами в качестве фрилансера
Налоговые советы для фрилансеров на 2020 год и далее

Получить наставника

Найти наставника — это надежный способ узнать все тонкости фриланса от кого-то, кто либо был там, либо имеет достаточно знаний о том, как работает фриланс-бизнес, чтобы помочь вам.

Подключиться к сообществу

Несмотря на то, что вы можете вести бизнес с одним человеком, вам не обязательно заниматься им в одиночку. Местные и профессиональные организации, а также онлайн-группы могут ответить на вопросы о том, как начать внештатный бизнес, стать рупором для идей и связать вас с миром за пределами вашего домашнего офиса.

Присоединение к группе единомышленников (например, к группе писателей) — это отличный способ получить обратную связь и повысить свои навыки с людьми, которые разделяют вашу цель — быть лучшими в своей работе.

Дополнительные советы по налаживанию контактов с другими фрилансерами и развитию вашей сети см. на странице

.
12 советов по работе в сети для фрилансеров
Маленькое начало
Когда вы думаете о том, как начать внештатный бизнес, начните с малого. Хотя было бы идеально иметь кластер клиентов, начните с одного или двух .
Сначала подумайте о том, чтобы начать свой внештатный бизнес в качестве подработки . Это дает вам свободу начать с малого, не беспокоясь о получении дохода или сохранении медицинской страховки.
Ослабив некоторое давление и разрешив себе работать поменьше, вы будете более склонны к естественному поиску постоянного потока клиентов, вместо того, чтобы беспокоиться о голоде фрилансеров. В свою очередь, вы можете сосредоточиться на отличной работе, которая поможет вам произвести впечатление на ваших текущих клиентов, что затем поможет вам найти больше новых клиентов.
Расскажите об этом
Никто не узнает, что вы работаете фрилансером, пока вы не расскажете об этом. Поэтому сначала поговорите с друзьями и семьей, чтобы узнать, можете ли вы получить от них рекомендации о работе. Затем разветвитесь на свои круги в социальных сетях, стараясь не смешивать личную жизнь с профессиональной.
Если вы уволились с прошлой работы в хороших отношениях, возможно, не помешает связаться с бывшими работодателями и сообщить им, что вы открыты для бизнеса. Вы знакомы с компанией и, вероятно, знаете ее нишу лучше, чем большинство, так что это может быть беспроигрышный сценарий.
Спросите рекомендации
Одна из самых разумных вещей, которую вы можете сделать, чтобы начать работать фрилансером, — это установить прочные сетевые связи, включая людей, которые могут дать вам отличных рекомендаций . Потенциальные рекомендации для рассмотрения — это бывшие коллеги по работе, нынешние коллеги и даже друзья. Любой из этих людей может помочь вам связаться с клиентами, нуждающимися в ваших услугах.
Защити себя
Есть много ужасных историй от фрилансеров, которым не заплатили за всю их тяжелую внештатную работу. Обязательно защитите себя внештатным контрактом .
Наличие письменного контракта не является гарантией того, что вам заплатят. Но контракт — это то, на что можно положиться в случае, если вам не заплатят и вам придется подать на своего клиента в суд.
Создайте свои рекомендации
Каждый хочет, чтобы его тяжелая работа была признана и оценена. Когда вы работаете на работодателя, эта похвала обычно выражается в положительной оценке сотрудников, повышениях и премиях. Но если вы фрилансер, похвала приходит в виде рекомендации клиента .
Когда вы закончите работу, попросите вашего клиента оставить отзыв на вашем сайте или порекомендовать вас на LinkedIn. Эти положительные отзывы от реальных клиентов могут помочь повысить ваш авторитет, зарекомендовать себя как профессионального эксперта и помочь вам найти новых клиентов.
Будьте мотивированы
У каждой работы бывают хорошие и плохие дни. Фриланс ничем не отличается. Однако, если вы потеряете мотивацию фрилансера, вы можете потерять весь свой бизнес!
Выгорание фрилансера реально. Это может быть из-за того, что вы взялись за слишком много проектов или из-за того, что вам трудно поддерживать границы. Что бы это ни было, выгорание может привести к потере мотивации.
Учитесь, когда говорить нет
По мере того, как ваш внештатный бизнес начинает расти, может возникнуть соблазн браться за каждый новый проект, который появляется на вашем пути , но это может быть не лучшей идеей. Взяв на себя больше, чем вы можете выполнить, вы с большей вероятностью сдадите некачественную работу, которая не соответствует вашим (или вашим клиентам) стандартам. Вместо этого будьте вдумчивы в работе, которую вы решили делать, и будьте настолько уверены, что независимо от вашей рабочей нагрузки вы сможете сдать все вовремя.
Использование FlexJobs, чтобы стать фрилансером
Теперь, когда вы знаете, как стать успешным фрилансером, пришло время найти клиентов. Вот где мы можем помочь! Мы публикуем гибкие и удобные удаленные вакансии в более чем 50 карьерных категориях в компаниях, начиная от стартапов и заканчивая брендами из списка Fortune 100. Многие фрилансеры добились успеха на нашей платформе, и вы тоже!
Примите участие в обзоре сегодня и узнайте, как FlexJobs может помочь вам найти внештатную работу.

Перейти >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Похожие статьи
5 советов по личному брендингу для фрилансеров
5 советов, как привлечь внимание к заявлению о приеме на работу
0619
Родственные категории
Карьерные смены
Цифровые кочевники
Фрилансеры
Работа для опекунов и людей с проблемами со здоровьем
Работа для мам
Работа для пенсионеров
Вакансии супруга военного
Работа для миллениалов и поколения Y
Удаленные работники
Работающие родители
Как работать фрилансером
Фриланс на подъеме
Времена меняются, и то, как мы работаем. Многие люди выясняют, как работать фрилансером и берутся за работу в качестве подрядчиков или консультантов.
Плюсы и минусы фриланса на стороне
Взвесить все за и против фриланса. Вы, наверное, уже рассматривали такие преимущества, как:
дополнительный доход
быть самому себе начальником
разработка новых карьерных возможностей
работа над проектами, которые вас действительно интересуют
Имейте в виду, что есть и проблемы, такие как:
соблюдение сроков на двух работах
поиск способов продвижения на рынке
управление ожиданиями клиентов
подача налоговой декларации в качестве индивидуального предпринимателя
Прежде чем приступить к работе, нужно о многом подумать.
1. Ознакомьтесь с политикой вашего основного работодателя в отношении фриланса
Большинство компаний понимают, что их сотрудники могут работать внештатно. Вероятно, у них есть политика, запрещающая вам иметь дело:
с конкурентом
напрямую с их клиентом
Они могут даже запретить вам работать в той же отрасли. Проверьте свое письмо с предложением и, если сомневаетесь, спросите своего босса. Лучше быть ясным.
2. Работайте фрилансером в свободное время
Независимо от того, насколько вы заняты, всегда работайте фрилансером в свободное время. Ваш основной работодатель и ваши коллеги должны получать от вас такой же профессионализм, как всегда. Вам придется разобраться, как работать фрилансером в свободное время.
И помните, что восприятие важно, поэтому старайтесь избегать звонков, связанных с фрилансом, на вашей основной работе. Дайте понять своим клиентам, что у них будет ограниченный доступ к вам в рабочее время. Они должны понимать, что это часть работы с фрилансером.
3. Найдите малобюджетные способы привлечения бизнеса
Если вы хотите получать стабильный поток доходов от фриланса, вам нужно продвигать себя. К счастью, есть много малобюджетных способов показать, что вы можете предложить.
Поддерживайте онлайн-портфолио (вы можете использовать бесплатную платформу, такую как Weebly)
Ведите блог, чтобы продемонстрировать свои знания и мышление
Предлагайте бесплатные тренинги или семинары — возможно, в вашем местном центре стартапов
Станьте волонтером в интересных проектах для создания вверх контакты, навыки и части портфолио
Нетворкинг также важен. Помимо знакомства с потенциальными клиентами, это поможет вам найти других фрилансеров для сотрудничества.
4. Запишите свое время
Обязательно документируйте, что вы делаете и когда. Это поможет вам создавать точные счета.
Даже если вы договорились о фиксированной оплате, записи рабочего времени полезны. Они скажут вам, сколько времени на самом деле заняла работа, а не то, что вы думали. Это поможет вам точно оценить будущие рабочие места.
Запись времени может быть выполнена быстро и легко на вашем мобильном телефоне с помощью таких приложений, как MinuteDock, Harvest и WorkflowMax.
5. Выполняйте то, что обещаете
Не обещайте слишком много, чтобы получить работу. Будьте реалистичны в отношении того, что вы можете предоставить и когда, а затем четко донесите это до клиента.
Убедитесь, что вы оба понимаете объем работы и согласны с ожидаемыми результатами. Проведите исследование, прежде чем соглашаться с бюджетом или графиком. И защитите себя, подтвердив то, о чем вы договорились в письменной форме.
Если ожидания кажутся туманными, постарайтесь их исправить. Вы же не хотите, чтобы вас поймали на внесении изменений в последнюю минуту, когда что-то пошло не так. Или спешить в конце, потому что вы не были уверены, когда что-то нужно было сделать. Подвергните сомнению все сделанные вами предположения.
Вам также придется управлять ожиданиями по ходу дела. Оставайтесь на связи со своим клиентом и сообщайте ему, если работа занимает больше времени, чем ожидалось.
6. Избегайте выгорания
Когда вы подрабатываете на стороне, жизнь может стать беспокойной. Даже если вы наслаждаетесь дополнительным доходом и интересными проектами, важно иметь реалистичные ожидания от себя. Переутомление в конечном итоге приведет к истощению и падению производительности. Узнайте, как работать фрилансером устойчиво, не утомляя себя. Избегайте выгорания:
распознавать, когда у вас слишком много дел, и отказываться от новых проектов
сотрудничать с другими фрилансерами, чтобы разделить рабочую нагрузку
найти бухгалтера или бухгалтера для заботы о налогах и финансах
взять отпуск
7 , Работайте для достижения цели
Это хорошая идея, когда вы начинаете заниматься фрилансом. Для кого-то это первый шаг к открытию бизнеса. Для других это возможность поработать над любимым проектом.
Как только вы начнете, пересмотрите свои цели. Убедитесь, что работа, которую вы делаете, служит этим целям. Это весело? Это выгодно? Вы привлекаете вид работы, над которой вы хотите работать? Стоит ли заниматься фрилансом? А если нет, то что нужно изменить?
8.
Знайте свои налоговые обязательства
В глазах налогового департамента фрилансеры являются самозанятыми, поэтому ваши налоговые обязательства изменятся. Вас это не должно пугать, но вам стоит подумать:
создание базовой системы бухгалтерского учета для отслеживания ваших расходов, планирования налоговых платежей и отслеживания доходов
получение профессиональной помощи в поиске бухгалтера или бухгалтера
Убедитесь, что вы знаете:
размер вашего внештатного дохода откладывать на уплату налогов
какие деловые расходы вы можете списать – например, расходы на командировки, домашний офис и оборудование
Как работать фрилансером удобным для вас способом
Экономика фрилансеров процветает. Большинство современных боссов открыты для своих работников, работающих на стороне, и технологии упростили это. Но есть ловушки. Там, где у вас могут быть менеджеры проектов и аккаунтов, которые помогут вам в вашей повседневной работе, фрилансерам часто приходится заботиться обо всем. Это включает в себя оценку рабочих мест, реализацию проектов в рамках бюджета и правильное получение налогов. Вам также необходимо регулировать свою рабочую нагрузку, чтобы избежать выгорания.
К счастью, существует больше инструментов, которые помогут вам, чем когда-либо. А еще есть сообщество фрилансеров-единомышленников. Проявив немного настойчивости, вы поймете, как работать фрилансером так, как это соответствует вашему образу жизни и вашим целям.
Отказ от ответственности: Xero не предоставляет бухгалтерские, налоговые, деловые или юридические консультации. Это руководство было предоставлено только в информационных целях. Вы должны проконсультироваться со своими профессиональными консультантами за советом, непосредственно касающимся вашего бизнеса, или прежде чем предпринимать какие-либо действия в отношении любого из предоставленного контента.
Найти работу внештатным сотрудником | Monster.com
Что такое фриланс? И почему вы должны это учитывать? Рад, что вы спросили.
Монстр ломает его для вас.
Вакансии фрилансеров популярны среди дизайнеров.
Независимо от того, ищете ли вы подработку для получения дополнительных денег или пытаетесь вырваться из рутинной работы с 9 до 17, работа фрилансера предлагает множество привилегий и возможностей. В духе празднования независимости давайте разберем основы начала карьеры фрилансера.
Кто такой фрилансер?
В отличие от обычных штатных сотрудников, работающих на полную ставку с 9 до 17, внештатные работники работают не по найму и работают на контрактной основе, как правило, в нескольких компаниях одновременно. Некоторые примеры популярных внештатных профессий включают написание текстов, графический дизайн, веб-разработку, программирование и фотографию.
Например, гостиница может нанять графического дизайнера-фрилансера для разработки веб-сайта, а издательство — для оформления обложки книги.
В зависимости от требований работы фрилансеры могут работать из дома или в офисе компании. Как правило, после того, как работа, на которую он был нанят по контракту, выполнена, у фрилансера больше нет никаких обязательств перед компанией — он уходит, чтобы суетиться после следующего внештатного задания.
Зачем быть фрилансером?
Фриланс уже стал образом жизни для растущего числа работников. По данным Союза фрилансеров, около 57 миллионов американцев выполняют внештатную работу — на 3,7 миллиона больше, чем в 2014 году, — что составляет 36 % рабочей силы. Достижения в области технологий не только облегчают получение работы фрилансером, но и обеспечивают лучший способ найти новую работу. Но что на самом деле нужно, чтобы честно начать карьеру фрилансера, где быть своим собственным боссом также означает охотиться за следующей зарплатой?
Шаги, чтобы стать фрилансером
Не бойтесь: у нас есть несколько одобренных Monster советов, которые помогут вам на пути к успеху во фрилансе и гарантируют, что вы скоро будете праздновать независимость во всех смыслах этого слова.
1. Определите свой бренд
Да, это означает больше, чем просто придумать забавное название для вашей S corp. Как и традиционные соискатели, фрилансеры должны помнить, что реальный продукт, который они продают, — это они сами: их услуги, их опыт и их рвение к работе. Так что не просто говорите потенциальному работодателю, кто вы, — объясните им, почему они должны нанять вас, и только вас, прежде всего других в вашей группе сверстников.
Вам также следует разработать всеобъемлющий бизнес-план, в котором в мельчайших подробностях объясняется, в чем именно заключаются ваши услуги, сколько они стоят и какую выгоду получат ваши клиенты. В частности, стоит подумать над вопросом скорости. Одно надежное руководство о том, как установить ставку фриланса, — это определить размер заработной платы за сравнимую работу на уровне вашего опыта, а затем учесть стоимость плана медицинского страхования и другие льготы, которые вы получили бы при традиционной работе. Оттуда вы можете выбрать почасовую или фиксированную ставку в зависимости от типа проекта.
2. Используйте свои связи
Стопка адресной книги (или Rolodex, если вы ретро) — это жизненная сила любого фрилансера. Когда вы всегда в поиске следующего концерта, вы часто оказываетесь в зависимости от доброты… ну, не совершенно незнакомых людей, а бывших коллег, друзей друзей и того неряшливого соседа по комнате в колледже, который ушел стать большой шишкой Кремниевой долины.
Это особенно верно, когда вы только начинаете, до того, как вы накопили значительное портфолио или заработали сильную профессиональную репутацию. Не забывайте, что вы начинаете бизнес, и вам нужно продвигать этот бизнес.
Один из надежных способов — связаться с контактами в вашей целевой области, чтобы сообщить им, что теперь вы предлагаете свои услуги в качестве фрилансера. Как и в сопроводительном письме, подумайте об этом как о способе представить себя потенциальным клиентам — обязательно упомяните свой соответствующий профессиональный опыт и дайте ссылку на свою работу, которая лучше всего иллюстрирует ваши таланты.
Конечно, было бы упущением не упомянуть один очевидный способ поиска внештатной работы: списки вакансий. Ознакомьтесь с компаниями, которые сейчас нанимают фрилансеров, на Monster, а также со всеми внештатными, временными и контрактными вакансиями на Monster.
3. Установите рутину
При всей замечательной открытости, которая сопровождает карьеру фрилансера, важно помнить, что фриланс-работа по-прежнему, ну, работа . Будьте в этом профессионалом: установите ежедневное расписание и соблюдайте его, не работайте в пижаме и подумайте о том, чтобы найти специальное место для открытия магазина каждый день.
Аналогичные правила применяются к фрилансерам, работающим в офисе в составе более крупной команды, которая может состоять из других фрилансеров, подрядчиков и штатных сотрудников. Хотя вы, возможно, были наняты на проектной основе, вы по-прежнему несете ответственность за своевременное появление и соответствие ожиданиям в отношении профессионализма, которые применимы к любому работнику W-2. Обратите внимание (и примите участие) в культуре руководящего офиса — и помните, что любой из этих людей может легко стать билетом на ваше следующее выступление.
Получайте больше фриланс-концертов
Фриланс — это суета, но награды потрясающие. Ключ к созданию постоянного потока работы – сделать свое присутствие известным. Сделайте это с помощью удобного личного веб-сайта. Сделайте это с убийственным портфолио. И обязательно сделайте это с профилем Monster. Готовы сделать решительный шаг? Присоединяйтесь к Monster бесплатно сегодня. Как участник, вы можете загрузить до пяти версий своего резюме, каждая из которых адаптирована к типам внештатных работ, которые вас интересуют. Рекрутеры ищут Monster каждый день, чтобы заполнить лучшие вакансии квалифицированными кандидатами, такими же, как и вы. Кроме того, вы можете получать оповещения о вакансиях фрилансеров прямо на свой почтовый ящик, чтобы сократить время, затрачиваемое на просмотр объявлений. Позвольте Монстру потрудиться от вашего имени.
Как перейти с полной занятости на внештатную
Жизненные и рабочие навыки
написано JACQUELINE DEMARCO
8 августа 2022 г.
Источник: Stocksy
Когда я говорю людям, что работаю писателем-фрилансером, чаще всего мне задают вопрос о том, как я справляюсь с непостоянным доходом. Дело в том, что мой доход не так уж непостоянен. Да, я зарабатываю разные суммы денег каждый месяц, но в целом я знаю, какого диапазона ожидать, и постоянно зарабатываю больше, чем на оплачиваемой работе. Эта установка хорошо работает для меня, но потребовалось время, чтобы добраться сюда.
Переход к фрилансу на полную ставку пугает любого — независимо от того, сколько у вас опыта. У меня была система безопасности сбережений, но я не мог не беспокоиться о том, как быстро эти сбережения будут истощаться. Это очень справедливо, если вам интересно, как вы собираетесь платить за аренду, еду и транспорт. Не говоря уже о самой большой денежной проблеме, которая есть у всех будущих фрилансеров, — медицинской страховке.
Хорошей новостью является то, что, проделав много работы и терпения, я вскоре стал зарабатывать не только столько же, сколько на прошлой работе, но и намного больше. Опасения, которые у меня были, были разумными, но я рад сообщить, что теперь я знаю, что мой нынешний потолок дохода намного выше, чем когда я работал полный рабочий день. Я не большой поклонник успешной карьеры привратника, поэтому вот как я перешел с полной занятости на фриланс, не разорившись.

Я составил резюме фрилансера
Несмотря на то, что опыт, который вы получаете от работы на полную ставку, означает, что вы хорошо владеете фрилансом, многим клиентам нравится видеть, что фрилансеры, которых они нанимают, имеют опыт работы на себя. Это понятно, поскольку клиенты должны знать, что фрилансер, с которым они работают, может работать с несколькими клиентами одновременно, может работать независимо (по большей части) и может соблюдать сроки без проверки менеджером. на них.
Я постоянно занимался фрилансом помимо оплачиваемой работы с 2015 по 2018 год (год, когда я уволился с последней работы с 9 до 5). Я не только смог создать портфолио, которое помогает мне продавать свои услуги клиентам, выполняя внештатную работу на стороне, но я создал свою сеть, которая облегчила поиск дополнительной работы, когда я был готов работать фрилансером полный рабочий день. Начать с нуля без зарплаты или льгот с моей стороны, вероятно, не сработало бы для меня так хорошо.
Я хотел бы поблагодарить Everygirl за то, что она была одним из моих первых внештатных клиентов еще в 2016 году!

Я нашел клиентов, прежде чем уйти
Поскольку на моей стороне была надежная сеть фрилансеров, я еще до того, как уведомил меня за две недели, договорился о внештатной работе. Это привело к небольшому совпадению между работой на полный рабочий день и работой на себя, но стоило поработать несколько ночей над внештатными проектами, чтобы переход от штатного к индивидуальному предпринимателю был плавным.
Я настоятельно рекомендую совмещать работу на полную ставку и внештатную работу в течение нескольких недель, прежде чем увольняться. Требуется некоторое время, чтобы подготовиться к работе и запустить проекты — даже после того, как клиент нанял вас, могут потребоваться недели, чтобы получить все необходимое, чтобы начать совместную работу, и еще больше времени, чтобы получить оплату. Начав как можно раньше, пока у вас все еще есть стабильный доход, вы действительно можете снизить уровень стресса, когда начнете свой первый день в качестве штатного фрилансера.

Источник: Color Joy Stock

Я взял на работу неполный рабочий день
Фриланс, подработка, консультации, называйте это как хотите — работа есть работа. Прежде чем я уволился с работы, я устроился на внештатную работу, которая была больше похожа на работу с частичной занятостью, поскольку требовала наличия 15-20 часов в неделю. В настоящее время я стараюсь распределять свои источники дохода гораздо шире, чем это, но в то время гарантированная работа менял правила игры. Я знал, что смогу заработать достаточно денег, чтобы оплачивать свои счета, в то время как я развиваю остальную часть своего внештатного бизнеса, и у меня все еще было около 20 часов в неделю для этого. Работа на условиях неполного рабочего дня может показаться противоположностью фрилансу, но это может значительно облегчить сосредоточение внимания на стратегическом развитии других областей вашего бизнеса.
Если вы всегда беспокоитесь о деньгах, вы в конечном итоге будете принимать отчаянные решения, когда принимаете новых клиентов и новые тарифы. Наличие стабильного потока дохода до тех пор, пока вы не встанете на ноги, может быть тем, что удерживает вас от необходимости вернуться к работе на полный рабочий день.

У меня был резервный фонд
Я не могу не подчеркнуть это — копи и планируй для фриланса. Как я только что упомянул, стресс из-за денег не идет на пользу вашему фрилансерскому бизнесу. Если вы отложите немного денег в резервный фонд, чтобы помочь вам заполнить пробелы в первые несколько месяцев, вы сможете выиграть время, которое чрезвычайно ценно для фрилансера.