Как сделать портфолио дизайнера: как создать и где разместить. Советы экспертов

Содержание

как создать и где разместить. Советы экспертов

Портфолио дизайнера: как создать и где разместить. Советы экспертов

# Графический дизайн # Дизайн интерьера # Дизайн одежды # Ландшафтный дизайн

Портфолио — главный инструмент поиска работы для дизайнера. Мы расскажем вам о том, как сделать и где разместить презентацию своих лучших проектов.

Зачем дизайнеру портфолио?

Портфолио нужно для того, чтобы заинтересовать потенциальных клиентов и побудить их обратиться к вам. Оно показывает, что вы умеете и как сможете решить задачу заказчика. У дизайнера с грамотно составленным и оформленным портфолио гораздо больше шансов получить работу. Это дает возможность выбирать наиболее интересные проекты и развиваться в профессиональном и финансовом плане.

Как должно выглядеть портфолио?

В идеальном портфолио должно быть 3-5 кейсов по каждому направлению, в котором вы работаете. Обязательно разбивайте проекты на группы, чтобы потенциальному заказчику было удобнее знакомиться с ними. Например, если вы занимаетесь дизайном интерьеров, вы можете сгруппировать кейсы по типу объектов («Дизайн квартир», «Дизайн офисов», «Дизайн общественных пространств»), по стилю («Дизайн в стиле лофт», «Дизайн в ретро-стиле»).

Думайте не только о том, как выглядит портфолио в целом, но и об оформлении каждой работы. Здесь важны:

цепляющая обложка. Это особенно важно, если вы размещаете свое портфолио на онлайн-площадках вроде Behance, Dunked, Portfoliobox. Клиенты выбирают глазами, поэтому превью должно быть привлекательным, интригующим и в то же время понятным. Яркий фон, лаконичный и цепляющий заголовок, интересная композиция — вот 3 кита, на которых стоит эффективная обложка;
содержательный кейс. Не ограничивайтесь коротким перечислением того, что вы сделали в рамках работы над проектом. Опишите задачу клиента, этапы работы, использованные инструменты, результаты с фактами и цифрами.
При необходимости покажите черновики, наброски, макеты. Но не увлекайтесь — для понимания сути кейса должно хватать 2-3 минут. Большую часть информации лучше представить в виде наглядной инфографики, иллюстраций, содержательных заголовков и списков, а не сплошного текста;
важные детали. Вы можете использовать в оформлении кейсов анимацию, видео-вставки, необычные шрифты и другие элементы, привлекающие и удерживающие внимание читателя. Определяясь, как должно выглядеть портфолио, обязательно продумывайте стиль, колористику каждого проекта. Но не стоит слишком увлекаться визуальной составляющей — она не должна отвлекать от содержания кейса.

Где разместить портфолио дизайнера?

Свой сайт. Это лучший вариант

публикации портфолио. Профессиональный сайт удобен для клиента, положительно сказывается на вашей репутации. На нем вы можете оформлять работы в том формате, который вам ближе.

Не обязательно делать сложный ресурс — можно собрать простой сайт на конструкторе, например, Tilda. Правда, вам придется потратить немного времени, чтобы разобраться с оформлением сайта. Также нужно регулярно оплачивать услуги хостинг-провайдера и доменное имя.

Онлайн-сервисы для размещения портфолио, например, Behance. Это площадки созданы специально для фрилансеров и предлагают большой выбор шаблонов для оформления кейсов. С ними куда проще разобраться, чем с собственным сайтом. Но и минусы здесь тоже есть. Например, ваше портфолио будет размещено на одном сайте с работами конкурентов, соответственно, заказчики не всегда будут выбирать именно вас.

Онлайн-презентация. Этот вариант хорош как вспомогательный. В презентации вы кратко рассказываете о своем опыте работы и выполненных задачах, а в конце даете ссылку на подробное портфолио с кейсами.

Облачное хранилище, например, Google. Диск. Это вариант часто приходит на ум начинающим дизайнерам, которые ищут, где разместить портфолио. Он самый доступный, но не самый удачный. Потенциальному клиенту приходится переходить по ссылкам, просматривать множество папок. Если вы решили сделать портфолио в облаке, рекомендуем давать заказчикам ссылку на конкретный кейс или папку, а не на все работы.

5 советов, как создать портфолио дизайнера

Если нет реальных проектов, добавляйте в портфолио выдуманные. Придумайте клиента, сформулируйте задачу, заполните бриф и выполните заказ, как будто работаете на настоящего человека или компанию. Если придумать клиента не получается, возьмите известный бренд и «поработайте» на него, например, придумайте ему новый логотип. Так вы сможете сделать портфолио с первыми работами, чтобы откликаться на вакансии.

Принимайте участие в конкурсах. Их размещают на профильных площадках (Archiprofi.ru, Design-mate.ru, Illustrators.ru), на биржах фриланса (FL.ru, Freelance.ru). Даже если вы не выиграете, конкурсный проект можно будет оформить в виде кейса и включить в портфолио. Также можно участвовать в благотворительных проектах, выполнять тестовые задания и удачные работы добавлять в портфолио.
Ищите вдохновение у опытных коллег и крупных дизайн-студий. Смотрите, как оформляют свои портфолио гуру дизайна и перенимайте у них интересные идеи. У кого-то вам понравится стиль описания кейсов, у кого-то — яркие заголовки работ, у кого-то — необычная композиция на изображениях.

Позиционируйте себя не как соискателя, а как профессионала, эксперта. Для этого стройте описание кейсов не с позиции «Я сделал то-то и то-то», а с позиции «Клиент получил от сотрудничества такие-то выгоды». Ваш потенциальный заказчик должен увидеть ценность вашей работы и понять, какую пользу ему принесет обращение именно к вам.
Не забывайте обновлять и актуализировать портфолио. Помните, что вы должны показывать потенциальным клиентам свои лучшие работы, а не все проекты, над которыми вы когда-то трудились. В начале карьеры нормально иметь в портфолио учебные кейсы или кейсы от выдуманных заказчиков. Но со временем их нужно заменять реальными работами, показывающими ваш текущий уровень. Лучше 5-10 качественных проектов, чем 100 посредственных.

Еще больше советов, как сделать портфолио дизайнера, вы узнаете из вебинара руководителя Школы дизайна PentaSchool Светланы Малихиной.

Онлайн-курсы для дизайнеров – учимся и создаем портфолио одновременно

Академия Pentaschool приглашает вас на дистанционные* курсы профессиональной переподготовки по разным направлениям дизайна. Одно из главных преимуществ наших программ — практические занятия, на которых вы под руководством опытных экспертов создаете работы для своего будущего портфолио. Благодаря этому вы сможете искать клиентов еще во время обучения и сразу по окончании курсов.

Программы по теме:

Графический дизайнер
Дизайнер-иллюстратор
Дизайн интерьера. С нуля до первых заказов

Учитесь, создавайте портфолио, находите заказчиков и у вас обязательно все получится!

* Форма обучения — заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.

Поделиться в соцсетях или сохранить

К другим новостям

11.10.2022

Профессия персональный стилист

Персональный стилист помогает клиентам создать индивидуальный образ и подобрать свой стиль. Узнаем, как получить образование и начать карьеру в этой сфере….

10.10.2022

Профессия стилист-имиджмейкер

Стилист-имиджмейкер — специалист, который выполняет сразу две задачи. Он подбирает клиенту гардероб, прическу, макияж и помогает создать образ под определенную цель….

07.10.2022

Pentaschool — интеллектуальный партнер IT-конкурса «Лидеры цифровой трансформации»

Запущен конкурс на соискание премий Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации». Это захватывающее и масштабное IT-соревнование года. Участникам предстоит разработать сервисы для улучшения жизни горожан….

Остались вопросы?

Заполните форму, и специалист приемной комиссии вам перезвонит.

Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь
на обработку Ваших персональных данных.

Нажимая кнопку, Вы соглашаетесь на обработку Ваших персональных данных.

Заказать звонок

Мы перезвоним Вам
в ближайшее время

как создать крутое дизайнерское портфолио

Степан Солодков

Мультидисциплинарный дизайнер и арт-директор.

Портфолио — это «лицо» дизайнера, именно по нему работодатель будет оценивать уровень компетенций. Вместе с автором модуля про портфолио для курса «Графический дизайнер с нуля до PRO» Степаном Солодковым рассказываем, где лучше всего размещать свои проекты и на что в первую очередь обращают внимание работодатели.

Содержание

Зачем нужно портфолио?
Что добавить в портфолио и где взять проекты?
Где взять кейсы новичку?
Что такое кейс?
Где разместить портфолио?
Советы по составлению портфолио

Зачем нужно портфолио?

В дизайне портфолио — это документ с образцами вашей работы, отражающими ваши навыки. На самом деле мы сталкиваемся с портфолио каждый день: они есть во всех сферах, начиная от сайта парикмахерской, на котором выложены фото работ мастеров, до ресторанов, выкладывающих в Instagram фотографии блюд. Если зайти на сайты крупных дизайн-студий, то первое, что вы увидите, — портфолио, ведь это визитная карточка всех дизайнеров.

Аккаунт ресторана Mr.Bo — тоже своего рода портфолио

Оно нужно, чтобы:

получить новых клиентов. Даже если клиенты узнают о вас по сарафанному радио, рано или поздно оно может перестать работать. Тогда придется искать клиентов самостоятельно, а для этого в первую очередь понадобится портфолио;
рассказать о себе рынку. Дизайнеров зовут на конференции и мастер-классы именно потому, что у них крутое портфолио;
отследить собственный рост. Увидеть свой прогресс в моменте не всегда получается, а если сравнить свои работы за несколько лет — тут разница заметнее.

Вот о чем может рассказать ваше портфолио.

Что добавить в портфолио и где взять проекты?

Работы по теме. Бывает, что дизайнеры размещают в портфолио все работы: и иллюстрации, и айдентику, и веб. Но чаще всего человек силен в одной дисциплине, а в другой проседает. В портфолио важно показывать сильные стороны — так будет легче понять, чем вы можете быть полезны заказчику. Если вы мультидисциплинарный дизайнер — разделите его на части, в которых концентрируйтесь на отдельных направлениях. Так работодателю будет легче ориентироваться в ваших работах.

Проработанные проекты. Стратегия «Добавить в портфолио все, что вы когда-либо делали» не сработает. Лучше выбрать самые удачные кейсы, где вы сможете показать проект развернуто, а одинокие баннеры и визитки туда включать не стоит.

Лучшие и интересные для вас лично работы. Не включайте в портфолио проекты на темы, которые вам уже наскучили. Клиенты всегда будут ориентироваться на то, что вы уже делали. Поэтому если у вас есть много проектов по тематике, которая вам надоела, — убирайте эти кейсы из портфолио и оставляйте только то, что хотите делать сейчас.

Где взять кейсы новичку?

Стажировки. Можно пойти на стажировку ради опыта работы в реальных проектах. Многие студии готовы брать новичков.

Информация о стажировке на сайте Ermolaev Bureau

Конкурсы. Есть открытые конкурсы, в которых любой может принять участие, — например, конкурс на создание логотипа города. Участие в них бесплатное, и положить работу в портфолио можно, даже если вы не станете победителем. Бывают случаи, когда концепты с конкурсов или фестивалей впоследствии становятся реальными кейсами — находятся заказчики, готовые использовать этот дизайн.

Работы для друзей и знакомых. Наверняка есть знакомые, которые открыли кофейню или шьют на заказ одежду. Как раз они могут стать вашими первыми заказчиками. На первых порах неважно, заплатят вам за работу или нет. Главное, что у вас будет кейс в портфолио.

Студенческие работы. Часто на курсах по дизайну есть практические части, где можно сделать несколько работ и получить обратную связь от наставников.

«Фейки». Еще одно решение для начинающих дизайнеров, у которых пока мало своих работ, — сделать концепт. Например, переосмыслить известный бренд или найти проблему и решить ее с помощью дизайна, пусть и без реального заказчика. Такие проекты часто дают вам раскрыться как дизайнеру и становятся виральными.

Пример концепта: переосмысление логотипа NASA.

Источник

Что такое кейс?

Кейсы — это главные элементы портфолио. Они бывают двух видов: полноформатные и объединенные.

Полноформатный — кейс, в котором вы целиком описываете один проект, со всеми деталями и элементами.

Пример полноформатного кейса ЦИАН. Источник

Объединенный — «микс», в котором есть разные работы: логотипы, иллюстрации, — выполненные в одной стилистике.

Пример объединенного кейса эстонского дизайнера Eiko Ojala. Источник

Что входит в кейс:

Обложка. Это первое, что видит зритель, и именно от нее зависит, заинтересуете вы клиента или нет. Ваша обложка должна быть максимально привлекательной, чтобы вы сами хотели ее открыть.

Обложки кейсов иллюстратора Maggie Enterrios. Понятно, о чем будут проекты, и в то же время хочется кликнуть и узнать о них подробнее. Источник

Описание проекта. Часто бывает, что картинок недостаточно и, чтобы объяснить, о чем ваш проект, нужно сопроводить его текстом. Тут придется немного побыть копирайтером: старайтесь написать интересный рассказ. Опишите, как создавался проект и для какого клиента, какая была задача, какие решения вы по ходу принимали, как это повлияло на компанию или бренд. Можно добавить, какие варианты не были приняты и почему.

Инсайт. Тут можно рассказать о том, чем вы вдохновлялись при создании проекта, как нашли именно ту самую форму и почему решили использовать тот или иной дизайн.

Пример инсайта проекта Hrum Hrum. Источник

Детали. Если вы веб-дизайнер, покажите, как вы прорабатывали иконки, если иллюстратор — покажите ваши скетчи. Интересно смотреть, как модель рождалась от эскиза до реального воплощения, — детали дополняют и раскрывают его, мы видим весь масштаб проделанной работы. Дьявол кроется в деталях, поэтому важно уделять внимание мелочам.

Где разместить портфолио?

Офлайн. Оптимальный вариант — скомпоновать в PDF-файл все проекты, кратко описав каждый из них. Не надо отправлять свои работы отдельными ссылками или тем более архивом.

Во-первых, это неудобно: работодателю придется потратить время на то, чтобы скачать архив и разобраться во множестве файлов.

Во-вторых, архив с кучей картинок показывает, что соискатель не позаботился о том, чтобы структурировать и красиво подать портфолио.

Советы по составлению портфолио

Работы должны быть примерно одинаковыми по качеству.

В противном случае работодатель может начать сомневаться в ваших компетенциях. Если я вижу очень качественную работу по соседству с посредственной, у меня сразу возникают сомнения в компетентности человека. А не ворует ли он работы? Или же просто скрывает, что некоторые проекты были выполнены совместно с более сильным дизайнером?

Проекты должны отвечать духу времени.

Работы должны быть актуальными — это покажет работодателю, что вы развиваетесь и следите за современными тенденциями. Обновляйте портфолио раз в год и смело убирайте то, что уже не соответствует трендам.

Не добавляйте в портфолио незавершенные работы.

Исключение — длительные проекты, которые помогают понять логику, инструменты и ход работы дизайнера.

Забудьте о бесплатных мокапах.

Mock-up (англ. макет) — это типовые изображения, которые используют, чтобы показать заказчику дизайн фирменного стиля. Зачастую мокапы выглядят ужасно. Клиентов, которые не знают, что такое мокапы, но просматривают профильные сайты в поисках дизайнера, смутит, почему ваша подача и подачи десяти других дизайнеров выглядят одинаково.

Научитесь делать мокапы самостоятельно. Для этого можно использовать стоковые фото или кастомизировать готовые — так вы сможете создать уникальный визуал. Чем реалистичнее и уникальнее ваша подача, тем выгоднее она смотрится в портфолио. Попробуйте найти уникальные ракурсы или композиционные решения.

Мокап для айдентики компании PLM. Источник

Используйте реальные фото проекта.

Идеально, если фото сделаны профессионально: в высоком разрешении, с грамотно выставленным светом, правильной композицией и хорошей цветопередачей. Но это дорого, поэтому не у каждого начинающего дизайнера есть такая возможность. Бывают случаи, когда не всё придуманное вами реализуется клиентом, а кейс нужно собрать. В таком случае подойдет 3D-визуализация.

Зачастую только 3D дает возможность эффектно показать выгодный ракурс и уникальную форму, аналогов которых не существует.

Следите за стилистическим единством кейса.

Все фото и мокапы должны быть в едином стиле: с одинаковой цветопередачей и похожей цветовой гаммой, чтобы проект смотрелся органично.

Попросите прокомментировать портфолио опытных дизайнеров.

Напишите знакомым коллегам и спросите их мнения. На самом деле многие с радостью поделятся своей экспертизой. Не бойтесь услышать плохие комментарии — взгляд со стороны поможет вам развиться.

8 вещей, которые нужно знать о создании портфолио дизайнеров

Два года назад я заканчивал последний семестр в колледже и готовился к знаменательному моменту в жизни студента-дизайнера: анализу портфолио и поиску работы. И хотя я заканчивал учебу в области графического дизайна, я искал постоянную работу в качестве дизайнера UX/UI.

Моя тяжелая работа окупилась. Я получил работу в Bloc, и это было волшебное время.

Но это был болезненный процесс. Я получил много писем с отказом и сделал много ошибок. Теперь, когда я создаю компанию, которая ежедневно создает новых дизайнеров UX, я могу оглянуться на свое старое портфолио и поделиться извлеченными уроками. Вот 8 вещей, которые я понял правильно и неправильно.

1. Представьте свою работу в виде тематического исследования

Заполните свое портфолио как можно большим количеством тематических исследований.

Когда я подал заявление о приеме на работу в колледже, я заполнил свое портфолио большими красивыми изображениями. Я подавал заявки на вакансии UX/UI направо и налево, но безуспешно. «Почему? Что я делаю не так?»

«Покажите, что вы можете решать проблемы, и вы покажете, что вас стоит нанять».

Я обратился за помощью к подруге, и она передала несколько портфолио друзей, которых наняли в топовые компании и…

У всех были тематические исследования. Богатые, замечательные тематические исследования, рассказывающие об их процессе проектирования, их успехах и неудачах, а также их окончательных дизайнерских решениях.

Я подумал, Почему у меня не было кейсов?

Поэтому я добавил кейсы. И, успех. Скорость отклика моего работодателя подскочила.

Большие красивые изображения выглядят великолепно, но они не говорят менеджеру по найму, можете ли вы решить проблему. Можете ли вы разработать решение, которое сделает ваших пользователей, клиентов и заинтересованных лиц счастливыми? Можете ли вы рассказать о своем процессе — какие решения вы пробовали, что сработало, а что нет и почему? Можете ли вы показать кучу работы, включая прототипы, макеты, вырезанные изображения, которые демонстрируют ваши строгие навыки решения проблем?

Покажите, что вы можете решать проблемы, и вы покажете, что вас стоит нанять.

2. Тщательно подберите портфолио

Должно ли ваше портфолио быть специализированным или общим? Для студентов-дизайнеров этот выбор сложен. Некоторые педагоги советуют разнообразить свое портфолио: показывать разнообразные работы — будь то упаковка, полиграфия, реклама и интернет. Другие поощряют специализацию. Вам нравятся мобильные приложения? Вы хотите создавать мобильные приложения в будущем? Наполните свое портфолио мобильными приложениями.

Если вы все еще думаете о карьере и не знаете, чем бы хотели заниматься, я говорю, что полезно проявить широту взглядов. Но если вы хотите разрабатывать мобильные приложения, а разрабатывает только мобильные приложения — тогда специализируйтесь, специализируйтесь, специализируйтесь. Большинство работ в вашем портфолио должны быть именно этой специальности.

Когда я только начинал, я хотел заниматься дизайном пользовательского интерфейса, поэтому подал заявку на вакансию пользовательского интерфейса. Мое портфолио было заполнено веб-дизайном или дизайном мобильных интерфейсов. Но вот в чем секрет: вся моя работа за последние три года не была целиком посвящена Интернету.0023 более половины из них было напечатано . Но мне не нужна была печать, поэтому я ее пропустил. И я получила работу, которую хотела.

3. Демонстрируйте реальную работу, даже если у нее есть проблемы

В школе у меня была отличная стажировка. Я разработал красивую работу, и моя команда была в восторге от нее. Я ушла со стажировки гордая и довольная. Но вскоре после этого проект развалился, и моя команда распустила — отчасти из-за проделанной мной работы!

Неловко. Работа выглядела великолепно, но проект в конечном итоге провалился. Должен ли я поместить его в свое портфолио, даже если мне придется говорить об этом с будущими работодателями?

Я положил его в свой портфель.

И чувак, это было неловко : во время интервью я представил проект, который в итоге провалился. Но быть честным в отношении неудачи было преимуществом. Я откровенно говорил о том, как проект удался, и как он потерпел неудачу. Я говорил о том, что может быть лучше. Я показал, что пытался и научился. И это хорошо понравилось дизайнерам, с которыми я разговаривал.

«Демонстрируйте реальные работы в своем портфолио, даже если у них есть проблемы».

Когда дизайнер берет у вас интервью, он не знает, каково это работать с вами… пока он не начнет работать с вами. Вместо этого покажите, что вы работали с другими. Этот реальный опыт демонстрирует ваш характер — он показывает, что вы можете работать с командой заинтересованных сторон в условиях жестких сроков и ограничений. И если у этого проекта плохой результат, говорить об этом хорошо. Вам не стыдно за несексуальную работу, которую вы создали, но вы достаточно умны, чтобы критически относиться к результату.

4. Меньше дизайнерских упражнений. Более подробные кейсы.

Портфолио №1: типографский постер, реклама гипотетического продукта, редизайн Reddit.

Портфолио №2: реклама гипотетического продукта, редизайн Facebook, афиша концерта.

Портфолио №3: Редизайн Craigslist, поддельное мобильное приложение, поддельная рекламная кампания.

Просмотрите сотни портфолио, и не так уж сложно найти классные проекты.

Поясню: плакаты с первого курса типографики выглядят круто! Но они не показывают, что вы можете работать самостоятельно и решать проблемы — они показывают, что вы можете следовать подсказке. Если вы решите продемонстрировать дизайнерские упражнения в своем портфолио, убедитесь, что эти упражнения включают тщательное решение проблем и сделай им тематические исследования!

5.

Расскажите о результатах

Я проходил собеседование на стажировку.

Я выполнил задание по дизайну для фирмы и объяснял свою концепцию интервьюеру. Я разработал яркий интерактивный каркас с множеством функций, и, когда я закончил свое предложение, я почувствовал себя гордым и уверенным.

Затем интервьюер спросил: «Каких целей вы пытаетесь достичь с помощью этого дизайна?»

Я пробормотал повторение подсказки, которую они мне дали.

Интервьюер сделал паузу. Я возражал. Излишне говорить, что я не попал на стажировку.

«Если ваш дизайн не улучшает взаимодействие с пользователем, он чисто декоративный и бесполезный».

Мне нравится смотреть на красивые, занимательные дизайны взаимодействия. Я часами пускаю слюни на макеты Site Inspire. Но я знаю это по своей собственной работе: если ваш дизайн не улучшает пользовательский опыт, не решает бизнес-цели или какой-либо другой результат, который вы ставите, он чисто декоративный и бесполезный.

Расскажите о результатах. Получите реальные данные, если можете. Но если вы не можете — а это сложно для студенческих проектов — опросите своих пользователей или заинтересованных лиц, чтобы понять, достигает ли ваш дизайн своих результатов. Всегда начинайте и заканчивайте проект с целью и результатом.

6. Сделайте навигацию по вашему портфолио простой я захожу

Мне нужно быстро отделить хорошие портфели от плохих.

У меня есть — в лучшем случае — 2 минуты на портфель.

«Ваше портфолио должно быть легко просматривать на мобильных устройствах».

Я видел красивую, аккуратную, инновационную работу. Я видел, как дизайнеры экспериментировали с интересными макетами и прекрасным дизайном сайтов. Но если я потеряюсь — если я не смогу быстро и легко перемещаться по вашему сайту, я расстроюсь.

Убедитесь, что пользователь может быстро и легко перемещаться по вашему портфолио. Убедитесь, что его легко просматривать на мобильных устройствах! Если пользовательский опыт вашего портфолио не так хорош, как пользовательский опыт вашей работы, это плохо отражается на вашем таланте дизайнера.

И да — убедитесь, что ваше портфолио находится в сети!

7. Проведите исследование и искренне напишите

Я получил отличное приложение по электронной почте от дизайнера.

Искренняя, краткая, прямолинейная — она показала, что у нее есть страсть к образованию, связанная с нашей миссией, и добавила немного юмора в придачу.

Я назначил интервью на следующий день. И со временем она получила работу.

«Откажитесь от сопроводительного письма».

Менеджер по найму читает сотни сопроводительных писем. Большинство из них начинаются со слов «Уважаемый менеджер по найму…», обрисовывают опыт кандидата в чрезмерной, цветистой речи и обычно заканчивают тем, что кандидат «полностью соответствует вашей миссии».

Откажитесь от сопроводительного письма. Покажите , что вы страстный и превосходный дизайнер, с помощью первого письма — это намного эффективнее шаблона. Расскажите о проблемах, которые вы решили в отрасли компании. Покажите, что вы знаете компанию вдоль и поперек. Покажите, что вам действительно не все равно.

Будьте краткими, но искренними — это просвечивается в море шаблонов.

8. Дайте волю своей страсти

В своем первом интервью Bloc я в течение 10 минут говорил о дизайнерском образовании, ценности самостоятельного обучения, трудностях самообучения, растущих потребностях в дизайне. сообщество, новые инструменты, которые я пробовал… и я поднял глаза, смущенный тем, что несколько минут болтал языком.

Но это страсть.

Сообщество дизайнеров меняется и растет. Покажите, что вы увлечены отраслью и компанией? Это действительно показывает хороший характер.

Расскажите о том, что вам интересно. Примите участие в сообществе, онлайн или лично. Делитесь ссылками, начинайте обсуждения, пишите о своей сфере интересов. Внесите свой вклад, даже если вы все еще учитесь.

И пусть эта страсть сияет.

Этот пост изначально был опубликован на Medium.

от Emelyn Baker

Emelyn является ведущим дизайнером в Bloc, онлайн-программе обучения разработке и дизайну с наставником. Она работала с компаниями из списка Fortune 500 и пятью, и в настоящее время пишет о проблемах проектирования в стартапе. Узнайте больше о ее работах на Medium или посмотрите ее портфолио.

Как создать портфолио, если вы новичок в дизайне

Создание портфолио — это крайняя ситуация, когда вы находитесь в ситуации курицы и яйца: вам нужно портфолио, чтобы получить работу, но без профессионального опыта это может быть непросто найти проекты для демонстрации.

Независимо от того, являетесь ли вы выпускником или просто меняете профессию, легко почувствовать себя застрявшим. Но как только вы откажетесь от традиционного мышления о том, каким должно и не должно быть портфолио, вы сможете найти нестандартные способы создания работ, достойных внимания.

Вот пять способов создать свое портфолио, если вы новичок в дизайне:

Инвестируйте в само портфолио

Если вы изо всех сил пытаетесь найти проекты для включения в свое портфолио, не смотрите дальше самого портфолио. Получите творческую лицензию и создайте свои собственные мини-сайты, которые подчеркивают вашу работу.

Создайте домашнюю страницу, пользовательские страницы 404, контактную форму, подстраницы, навигацию и блог. Продумайте потоки пользователей, микроскопию и микровзаимодействия и вплетите их в свой брендинг (см. следующий совет!).

Если вы слишком амбициозны, вы можете создать веб-сайт самостоятельно или привлечь друга, который поможет вам воплотить его в жизнь. Как бы вы ни решили разработать сайт, постарайтесь имитировать реальный запуск. Проводите исследования пользователей, создавайте прототипы с низкой или высокой точностью и тестируйте их. Это не только даст вам представление о реальной работе, но также может создать дополнительные активы для включения в ваше портфолио.

Вы можете создавать то, что вам нравится.

Разработайте свой собственный бренд

На кого лучше работать с клиентом, чем на себя? Разработайте свою визуальную идентичность дизайнера и используйте эти активы, чтобы добавить индивидуальности своему портфолио.

Вы можете сами создать логотип, шрифт, цветовую схему, иллюстрации, анимацию, слоган и многое другое. Думайте об этом как о создании солидного бренда, который поможет вам познакомить вас с миром дизайна.

В качестве дополнительного бонуса: добавление этих забавных проектов в ваше портфолио также подчеркивает, кто вы есть (человек, стоящий за проектами). Так что не бойтесь включать свои интересы и хобби в свой брендинг.

Пожертвуйте свои навыки

Создайте свое портфолио и одновременно помогите местному бизнесу, некоммерческой организации или стартапу. Есть два простых способа сделать это: во-первых, связаться с местными предприятиями, которые вы часто посещаете, или связаться с любыми связями, которые у вас есть в растущих стартапах. Предложите свои навыки на безвозмездной основе и спросите, нужна ли им какая-либо поддержка дизайна в течение X месяцев. Или, если вы чувствуете себя уверенно, изучите их цифровое присутствие и предложите дизайн-проект, который может заполнить любые пробелы или дыры.

Во-вторых, вы можете использовать торговую площадку, такую как CatchaFire.org, которая связывает вас с нуждающимися организациями. Вы можете просматривать волонтерские проекты, основанные на навыках (например, графический дизайн или веб-дизайн) и причинах (например, окружающей среде, бездомности или образовании).

Выявите свою страсть и проявите ее в своей работе.

Какой бы способ вы ни выбрали, помните, что это не создает дополнительной работы для бизнеса. Это не традиционные отношения между дизайнером и клиентом, где вы должны ждать указаний на каждом этапе пути. Эти предприятия будут рассчитывать на то, что вы начнете самостоятельно и возьмете на себя ответственность за проект (какой отличный способ проявить свои навыки лидерства в дизайне!).

Создайте задание своей мечты

Вместо того, чтобы годами ждать своего идеального проекта мечты, почему бы не создать его сейчас? Подумайте о бренде, отрасли, веб-сайте или продукте, над которым вы всегда хотели работать, и создайте собственное задание для этого проекта. Относитесь к этому проекту мечты как к любому профессиональному дизайн-проекту и практикуйтесь в прохождении этапов процесса дизайн-мышления.

Эта идея также применима к дизайнерам на любом этапе их карьеры. Если вы опытный дизайнер и хотите украсить свое портфолио, добавьте проекты, которые вам нравятся. Когда вы создаете что-то, чем вы действительно увлечены, это отразится в вашем портфолио.

Напишите тематические исследования, чтобы сопровождать ваши проекты

Портфолио — это не только демонстрация вашего дизайнерского подхода, процесса и результатов, но и сам дизайн. А без профессионального опыта в дизайне вам может показаться, что вы не сможете точно передать такую информацию. Однако секрет в том, чтобы проявить немного творчества.

Если вы попытаетесь объяснить свою работу, вы проявите вдумчивость и знание.

Работая над частями портфолио, обязательно записывайте свой мыслительный процесс и подход к принятию решений. Это не обязательно должно включать в себя что-то революционное, но должно давать обоснование вашим проектам. Например, возможно, вы ссылаетесь на исследование клиентов, которое вы нашли в Интернете, и которое повлияло на ваш дизайн. Или, если вы создадите свой собственный веб-сайт портфолио, вы можете провести неформальное исследование пользователей и тестирование.

И, не забывайте, главная цель этих небольших кейсов — показать, как вы работаете и кто вы как дизайнер, а не всегда хвастаться самыми впечатляющими результатами.

Возьмите под контроль свое портфолио

Когда вы новичок в дизайне или в любой другой области, ваше портфолио может показаться разбросанным по мере того, как вы набираете опыт. Когда вы начнете формировать свою личность как дизайнера, убедитесь, что в вашем портфолио четко указаны ваши интересы и то, чем вы хотите заниматься. Возможно, вы размещаете на своей домашней странице слоган, например «Иллюстратор, работающий на бренды стиля жизни» или «Ищу возможности изучить XYZ».

Ваше портфолио является гибким и настраиваемым, что также означает, что вы можете взять на себя ответственность и управлять сообщениями.