Как выбрать правильно будущую профессию: помощь в выборе профессии школьникам, профориентация для подростков

помощь в выборе профессии школьникам, профориентация для подростков

Как школьнику выбрать будущую профессию: тесты на профориентацию и советы родителям

Методы подбора специальности, что нужно учитывать и как может помочь тестирование на профориентацию — обо всём этом пойдёт речь в сегодняшней статье.

• Text Link

Многочисленные исследования показывают, что свыше 50% школьников не знают, кем они хотят стать в будущем. Поэтому важной задачей для родителей является помощь в выборе профессии школьникам. Не навязывание своих представлений о том, кем ребёнку нужно быть или что престижно, а именно помощь, нацеленная на то, чтобы раскрыть его истинные желания и развить таланты.

На что стоит обратить внимание при выборе профессии 

В этом вопросе необходим вдумчивый и основательный подход. Необходимо учитывать несколько ключевых факторов:

• Таланты и склонности ребёнка. Если вы не хотите, чтобы ребёнок в будущем ходил на работу «для галочки», создайте для него среду, в которой он сможет раскрыть таланты, и помогите выбрать профессию, которая ему действительно интересна.
• Мотивация. Именно она во многом определяет, какую профессию выбирают школьники. Нужно понять, что для ребёнка важнее — самореализация, престижность профессии, высокий доход, перспективность развития, популярность и так далее. 
• Образ жизни, продиктованный будущей профессией. Здесь необходимо учитывать график, в котором ребёнку предстоит работать — некоторые профессии подразумевают удалённый или гибкий график работы, в других же присутствие в офисе и строгий график являются обязательными. Кроме того, есть профессии, которые подразумевают переезд в другой регион или активные перемещения (например, нефтедобыча, мореходство, пилотирование самолёта).
• Готовность к развитию в профессии. При выборе будущей профессии ребёнку важно понимать, готов ли он развиваться в ней в течение ближайших нескольких лет. Специалисты, которые постоянно повышают квалификацию и расширяют компетенции, всегда больше востребованы на рынке труда.
• Знакомство с профессией. По возможности помогите ребёнку лучше узнать профессию или ряд профессий, которые ему нравятся. Это можно сделать на специальных мастер-классах, днях открытых дверей или на встрече со специалистом в выбранной области.

<<Форма демодоступа>>

Учитывая эти факторы, ребёнок подойдёт к выбору профессии более осознанно и сможет лучше понять, в какой сфере ему интересно развиваться.

Источник: freepik.com

Тесты по выбору профессии для школьников

Определять профориентацию можно уже с восьмого класса. Тесты на профориентацию — действенный инструмент, помогающий школьнику выбрать подходящую профессию. 

<<Блок перелинковки>>

Один из главных плюсов тестов на профориентацию — доступность. Сейчас довольно много бесплатных и платных тестов на просторах интернета, которые помогают понять, как выбрать профессию школьнику. Однако важно учитывать тот факт, что качественный тест на профориентацию должен быть построен на основе научной базы и протестирован на большом количестве респондентов. Кроме того, чтобы получить наилучший результат, после теста желательно пройти консультацию у психолога, который подробно разберёт полученную информацию, поможет выявить сильные и слабые стороны ребёнка и даст рекомендации по выбору профессии.

Например, в «Экстернате и домашней школе Фоксфорда» есть тест Skillfolio, который позволяет выявить сильные стороны и таланты ребёнка и понять, как школьнику выбрать будущую профессию. Также выбрать профиль обучения ребёнку помогает тьютор. На основе диагностики Skillfolio тьютор исследует интересы ребёнка и помогает создать индивидуальный образовательный маршрут, чтобы ребёнок мог сконцентрироваться именно на тех предметах, которые для него важны. Кроме того, тьютор консультирует школьника по поводу выбора будущей профессии.

<<Форма курс 5-11>>

Помощь в выборе профессии школьнику

Выбор профессии для школьников — дело не одного дня. Поэтому крайне не рекомендуется делать это за пару месяцев до поступления в вуз, у ребёнка должно быть время, чтобы он лучше узнал о тех профессиях, которые ему интересны. А родители могут помочь ребёнку с выбором, используя несколько методов:

• Общение со специалистом, работающим по профессии, которая интересна ребёнку. Можно найти такого специалиста и среди своих знакомых. Важно, чтобы он рассказал ребёнку об особенностях профессии, графике, нюансах работы (например, что необходима подготовка ежедневных/ежемесячных отчётов).
• Мастер-класс профессионала — ещё один способ пообщаться со специалистом выбранной профессии, узнать о ней изнутри и задать интересующие вопросы.
• Дни открытых дверей в высших учебных заведениях — возможность лучше изучить выбранный вуз, программу обучения, пообщаться с преподавателями и студентами.
• Игры на погружение в профессию. Такие игры можно найти в профориентационных парках, например, «Кидбург» или «Мастерславль». Игры помогают почувствовать себя внутри профессии, отработать навыки и взаимодействия. Подходят школьникам от 14 лет.
• Экскурсии на производство позволяют узнать, как устроен процесс производства, какие технологии и техническое оборудование используется, понаблюдать за работой специалистов.

Источник: kleo.ru 

Резюме

Выбор профессии — ответственный шаг, от которого во многом зависит будущее ребёнка. Постарайтесь помочь ему сделать правильный выбор, чтобы он учился с удовольствием и воплотил свои лучшие качества в выбранной профессии. 

Поможем определиться с будущей профессией!

В «Экстернате и домашней школе Фоксфорда» можно пройти диагностику сильных сторон личности и получить консультацию тьютора.

Принимаю условия соглашения и политики конфиденциальности

Записали!
Скоро с вами свяжется консультант, расскажет об обучении в нашей онлайн-школе.
Проверьте вашу электронную почту — там письмо о том, что стоит сделать перед консультацией.

Упс 🙁 Что-то пошло не так. Попробуйте позвонить нам по телефону +7 (800) 500-17-81 либо написать на почту [email protected].

Бесплатный курс о семейном образовании для родителей

Узнайте, как перейти на домашнее обучение в 5–11-м классах. Рассказываем, как подтолкнуть ребёнка к самостоятельности, найти баланс между учёбой и хобби, а главное — меньше переживать.

Записаться

Подборку с тестами по профориентации вы найдёте в этой

Читать

Как школьнику выбрать будущую профессию: рекомендации от социального педагога

Как определиться с будущей профессией и куда пойти учиться после школы? Эта задача рано или поздно встает перед всеми старшеклассниками. Как найти себя, как непредвзято оценить свои возможности и умения, как правильно поставить цель в отношении своего дальнейшего образования и выбрать дело всей жизни, принесет ли этот выбор удовлетворение в будущем? Можно ли избежать ошибок при выборе будущей профессии и вуза? Ответы на эти и многие другие вопросы помогла найти Виктория Полукарова, социальный педагог из Школы-интерната № 1 для обучения и реабилитации слепых.

Проверенная тактика

В первую очередь необходимо выбрать специальность, а уже после этого — учебное заведение. Подобная тактика доказала свою эффективность в профориентационной работе.

При построении профессионального маршрута, прежде чем рассматривать учебные заведения, школьнику необходимо выбрать интересующую его область знаний, направление дальнейшего обучения.

От выбора профессии зависит очень многое — дальнейшее развитие личности, состоятельность, социальный статус и, в общем, удовлетворенность жизнью. Поэтому выбор будущей профессии — очень важная задача.

«При выборе будущего рода деятельности неуместна спешка. Важно внимательно оценить свои особенности, личные качества, способности и устремления. Не стоит полагаться лишь на престиж профессии и ожидания большого заработка. Профессиональная самореализация возможна только в той сфере, которая вызывает интерес. А это значит, что в этом вопросе необходимо принять осознанное и, главное, самостоятельное решение», — рассказывает Виктория Полукарова.

Три шага к будущей профессии

Определиться с будущей профессией школьнику поможет профориентация. Это целый комплекс мероприятий, которые нацелены на выбор и профессиональное самоопределение.

Традиционно профориентация проходит в три шага:

• В первую очередь ребенку необходимо разобраться в своих желаниях, интересах, и склонностях. А также адекватно оценить состояние здоровья, свои способности, уровень знаний, характер, темперамент и другие личные особенности. Узнать себя лучше помогут тесты на профориентацию, которые можно пройти и самостоятельно, но лучше всего на консультации у психолога (профориентолога).

  «Не помешает проанализировать свои сильные и слабые стороны, положительные и отрицательные качества характера. Потом представить, чем бы вы хотели заниматься каждый день, представить работу своей мечты. Следующий шаг — ознакомиться с профессиями, которые соответствуют интересам и способностям. Затем предварительно наметить группу подходящих профессий и, что очень важно и необходимо, сопоставить свои личные качества и возможности с теми требованиями, которые выдвигают эти профессии», —

  рекомендует социальный педагог.

• Второй шаг — это получение информации о профессиях и необходимом образовании. Здесь необходимо досконально изучить каждую профессию из предварительно составленного списка. Выяснить, чем конкретно занимаются специалисты той или иной области. Найти подробную информацию о профильном образовании. С этой целью можно посетить ярмарки и выставки образовательной тематики, а также лично познакомиться с вузами на общедоступных Днях открытых дверей.
• Третий шаг — самый ответственный — примерить профессию на себя. Для того чтобы окончательно сформировать свое отношение к той или иной профессии, рекомендуется попробовать ее на практике.

«Конечно, для школьника очень сложно устроиться на работу и даже на стажировку в фирму, где он мог бы работать после получения высшего образования. Но все же некоторые варианты опробовать профессию найти можно: это профильные смены в лагере, экскурсии в выбранные компании или на производство, профобучение (возможно при сотрудничестве школы с профессиональными колледжами). Также очень важно по возможности лично пообщаться с представителями выбранной профессии», — объясняет Виктория Полукарова.

Самые частые ошибки при выборе профессии

• Несерьезный подход: выбор профессии за компанию, выбор вуза, в который легче пройти из-за недобора, университет рядом с домом и т. д.
• Престижность и внешняя привлекательность профессии: многие хотят быть юристами или блистать на сцене, но не все понимают, сколько усилий нужно приложить, чтобы действительно добиться успеха.
• Влияние авторитетов и перенос отношения к человеку на саму профессию: подражание кумирам в вопросах выбора профессии может привести к разочарованию и самонереализованности.
• Недостаточное знание самого себя и недостаточное знание мира профессий.

«Отдельным пунктом хочется выделить давление родителей. Довольно часто родители, вопреки очевидным способностям своих детей, дают им советы в выборе профессии исходя из принадлежности к определенной профессиональной династии, соображений престижа, возможности высокого заработка или же своих собственных неосуществленных идей. Мнение родителей, несомненно, важно и выслушать его стоит, но прежде чем принять решение, нужно здраво оценить ситуацию и взвесить все „за“ и „против“. Если ребенок сомневается, нужно выслушать других авторитетных для него людей (учителя или психолога)», —

рекомендует социальный педагог.

Как помочь ребенку определиться с профессией: советы родителям

Чаще разговаривайте с подростком. Старайтесь понять предпосылки его интересов. Способствуйте расширению знаний ребенка как о мире профессий, так и самом себе.

«Не настаивайте на поступлении в конкретный вуз. Вместе с ребенком рассмотрите разные варианты. Дайте ему шанс практически применить знания и умения, которыми он обладает (пройти практику, поработать во время каникул и т.д.). Не лишайте подростка возможности принять свое собственное решение. И даже если что-то получится не сразу, это будет его самостоятельный путь, основанный на собственном опыте, и ваш ребенок никогда не обвинит вас в своих неудачах», — говорит Виктория Полукарова.

---

Как профориентация проходит в Школе-интерната № 1 для обучения и реабилитации слепых

Профориентация школьников проводится через урочную, внеурочную и внеклассную деятельность. Для детей проходят специальные экскурсии, профориентационные встречи, конкурсы, викторины. Ребятам начальной школы на уроках труда рассказывают о бережном и добросовестном отношении к труду, для детей средней школы проходят специальные профориентационные занятия и игры, направленные на развитие мотивации к выбору профессии, моделирование ситуаций, связанных с профессиональным выбором.

У старшеклассников идет уже более конкретная профориентация. Выпускникам рассказывают о возможностях обучения разным профессиям, про вузы и дни открытых дверей. Кроме того, для подростков проводятся различные профориентационные мероприятия в школе с приглашением специалистов из вузов и профорганизаций. Несмотря на то, что некоторые профессии для незрячих людей недоступны по объективным причинам, ученики школы успешно реализуют себя в самых разных сферах.

«На индивидуальных профконсультациях учитываются личные особенности обучающихся, в том числе учебные достижения. Обсуждаются вопросы о выборе предметов для сдачи экзаменов, о выборе места дальнейшего обучения, простраивается профессиональная траектория развития конкретного ученика. Кроме того, наши выпускники могут пройти профобучение. В сотрудничестве с технологическим колледжем № 34 и киноколледжем № 40 реализуются образовательные программы профессиональной подготовки в рамках проекта «Профессиональное обучение без границ» по профессиям «Рекламный агент — радиоведущий», «Оператор ЭВМ», «Оператор звукозаписи», — рассказывает Виктория Полукарова.

Старшеклассники с нарушением зрения проходят программу по введению в профессию массажиста в рамках дополнительного образования, что позволяет им впоследствии поступить в медицинский колледж № 6 (направление «Медицинский массаж»). Также выпускники поступают на различные гуманитарные специальности в РГСУ (колледж и сам университет), в котором функционирует Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, оказывающий содействие в адаптации и обучении студентов.

В МГППУ создана доступная образовательная среда, учитывающая особенности передвижения студентов с двигательными нарушениями и ориентировки студентов с сенсорными нарушениями. В частности, на факультете информационных технологий созданы специальные условия для обучения студентов с нарушением зрения. Этот факультет пользуется большой популярностью среди учеников ШОР № 1.

«Путь самореализации очень непрост. А выбор профессии на этом пути играет очень важную роль. К сожалению, делать этот важный выбор зачастую приходится школьникам, которые в силу отсутствия опыта не способны в полной мере оценить специфику той или иной профессии. Полностью оградить ребенка от ошибок невозможно. Но если он будет двигаться вперед, развиваться, стремиться к своей мечте, какую бы профессию он ни выбрал, он найдет себя и будет счастлив», —

уверена социальный педагог.

Источник

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Как выбрать карьеру

Если вы застряли в поиске идей работы и не знаете, где лучше всего использовать свои навыки, стоит потратить время на разработку плана развития карьеры — просто выполните следующие четыре шага для выбора карьеры

Карьерный план — это стратегия, которую вы будете постоянно развивать, чтобы управлять своим обучением и развитием на протяжении всей трудовой жизни. Он состоит из четырех этапов и предназначен для того, чтобы помочь вам визуализировать действия, которые необходимо предпринять для достижения ваших карьерных целей, и способы их практического применения.

План карьеры состоит из четырех этапов:

1. определить свои навыки и интересы
2. изучить идеи карьеры
3. принять решение
4. установить достижимые цели.

Планирование карьеры важно по ряду причин: наличие плана развития карьеры снижает риск принятия вами импульсивных решений и помогает вам понять, когда вы готовы искать новые возможности и развивать новые навыки.

Эту модель могут использовать все — от выпускников школ до студентов, выпускников и тех, кто меняет профессию.

Узнайте больше о том, что включает в себя этот процесс, и о том, как спланировать свой карьерный путь.

1. Определите свои навыки и интересы

Выбор карьеры – это большое дело. Вы проведете значительную часть своей жизни на работе, поэтому для того, чтобы получать удовольствие от работы, сохранять мотивацию и реализовывать свой потенциал, вам необходимо мудро выбирать свою карьеру.

Сначала нужно познать себя. Это означает инвентаризацию ваших навыков и оценку ваших интересов и ценностей.

Важно понимать диапазон своих навыков и знаний, чтобы понять, подходят ли они для работы, которую вы хотели бы выполнять. Знание имеющихся у вас навыков также помогает выявить любые пробелы, которые, возможно, необходимо заполнить для достижения ваших целей.

Составьте список всех ваших передаваемых и специализированных навыков с примерами, когда вы продемонстрировали каждый из них. Честная оценка ваших навыков, ценностей и интересов окажется полезной при сужении вариантов на следующем этапе. Вы также можете увидеть, насколько вы соответствуете требованиям с точки зрения навыков, которые ищут работодатели.

Подумайте, где вы сейчас, где вы хотите быть и как вы собираетесь туда добраться, когда дело доходит до реализации ваших карьерных устремлений. Если выбор профессии оставил вас в растерянности, начните с того, что задайте себе следующие вопросы:

• Что у меня хорошо получается?
• Каковы мои интересы, мотивы и ценности?
• Что мне больше всего нравилось в университете?
• Какой образ жизни я хочу?
• Чего я хочу от своей карьеры?
• Что для меня важно?

Если вы изо всех сил пытаетесь определить свои сильные и слабые стороны и черты характера, прохождение практических психометрических тестов может выявить их.

К концу этого шага вы определите виды работ, которые вам подходят, но у вас еще не будет достаточно информации, чтобы принять решение о том, какую из них выбрать.

Потратьте несколько минут, чтобы ответить на вопросы викторины Job Match и узнать, какая профессия вам подходит

Try Job Match

2. Ознакомьтесь с идеями карьеры

Это все об исследовании рынка труда и карьерных путей, которые вас интересуют, и сужении ваших вариантов.

Подумайте, какой должна быть ваша идеальная сфера труда, и узнайте о ее основных тенденциях, исследуя местный, национальный и глобальный рынок труда. Это поможет вам открыть для себя больше потенциальных карьерных путей и понять, какие роли расширяются, а какие уменьшаются.

Есть три всеобъемлющих рабочих сектора. К ним относятся:

• Частные лица — индивидуальные предприниматели, товарищества и компании с ограниченной ответственностью
• Общественность — местные и национальные органы власти, а также их агентства и уполномоченные органы
• Некоммерческие организации — часто называемые третьим сектором или сектором благотворительности и волонтерской деятельности.

Просмотр профилей вакансий может познакомить вас с некоторыми менее очевидными карьерными путями, где ваши навыки и квалификация могут оказаться полезными.

Составьте краткий список из пяти-десяти профессий, прежде чем рассматривать преимущества и недостатки каждой из них с точки зрения:

• развитие карьеры
• перспективы трудоустройства
• вступительные требования
• должностная инструкция
• родственные вакансии
• заработная плата и условия
• обучение.

Вы также должны учитывать, какой размер работодателя лучше всего соответствует вашей индивидуальности и трудовой этике. Вам больше подходят малые и средние предприятия (МСП), крупные компании или самозанятость?

Это идеальное время, чтобы подумать об опыте работы и стажировках, возможностях совмещения работы и волонтерства. Они помогут вам получить представление об областях, которые вас интересуют, прежде чем посвятить себя определенному карьерному пути.

Связанные тематические исследования

3. Примите решение

Теперь вы готовы начать принимать решения. Объедините то, что вы узнали о себе, с тем, что вы узнали о своих возможностях и рынке вакансий для выпускников.

Выберите из своего списка вариантов работы, какая роль вас интересует больше всего, и выберите один или два варианта, на которые можно опереться, если вы не сможете реализовать свой первый выбор.

Чтобы принять решение, задайте себе следующие вопросы:

• Буду ли я получать удовольствие от ежедневной работы?
• Соответствует ли это большинству моих предпочтений?
• Есть ли у меня нужные навыки?
• Соответствует ли компания моим ценностям?
• Существуют ли какие-либо ограничения по местоположению/финансам/навыкам, которые мне необходимо учитывать?
• Реальна ли эта работа с точки зрения заработной платы?

Реклама

Если вы не можете прийти к какому-то выводу, есть ряд упражнений, которые помогут вам в процессе принятия решения. Перечисление плюсов и минусов конкретной работы или карьеры часто полезно, как и выполнение личного SWOT-анализа:

• Сильные стороны — Какие навыки, качества, сертификаты и связи вы бы привнесли в роль, которую никто другой не смог бы использовать? Что делает вас уникальным?
• Слабые стороны — Какие области вы могли бы улучшить? Вам не хватает каких-либо навыков, которые мешают вам преуспеть в той роли, которую вы хотели бы выполнять?
• Возможности — Ваша отрасль растет? Могли бы вы воспользоваться ошибками или пробелами ваших конкурентов на рынке?
• Угрозы — Могут ли ваши слабости замедлить ваш прогресс на работе? Есть ли что-то еще, что может помешать вашему развитию, например, изменения в технологии?

Существует множество способов поддержки, которые помогут вам принять решение. Загляните на:

• веб-сайты компаний
• семья и друзья
• газетные статьи
• профессиональные организации и отраслевые конференции
• преподаватели
• карьера в университете и услуги по трудоустройству.

Имейте в виду, что вы, вероятно, подходите для более чем одной карьеры, и сегодняшние соискатели обычно меняют направление карьеры более одного раза в своей трудовой жизни. Ключом к трудоустройству является способность адаптироваться и приобретать новые навыки.

Узнайте больше о смене карьеры.

4. Ставьте перед собой достижимые цели

В вашем плане карьеры должно быть указано, как вы достигнете того, чего хотите, какие действия необходимо предпринять и когда, а также должны быть разделены на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели. Постоянно проверяйте свой прогресс, особенно после достижения каждой краткосрочной цели.

Вы также должны разработать запасной план развития карьеры на случай, если ситуация изменится. Наметьте несколько альтернативных путей к вашей долгосрочной цели, учитывая, как вы будете преодолевать типы проблем, с которыми вы можете столкнуться, например требования к обучению, на каждом этапе.

Ваша первая краткосрочная цель может заключаться в улучшении вашего резюме и сопроводительного письма. Другие краткосрочные или среднесрочные цели могут включать прохождение соответствующих стажировок, получение опыта волонтерской деятельности или участие в ярмарках вакансий.

Запишитесь на прием в службу карьеры вашего университета, чтобы попросить консультанта проверить ваш карьерный план и обсудить ваш выбор карьеры, если вы чувствуете, что вам нужна профессиональная поддержка.

Во время пандемии COVID-19 многие университетские службы трудоустройства перенесли свои программы мероприятий и мероприятий в онлайн, чтобы поддержать студентов и выпускников во время кризиса, но по мере того, как ситуация снова начинает открываться, вы также можете общаться лично как виртуальные встречи.

Наконец, не забывайте, что планирование карьеры — это непрерывный процесс. Пересматривайте и пересматривайте свои цели и задачи на протяжении всей своей карьеры, и не чувствуйте себя ограниченным поставленными целями — структура карьерного плана должна помочь вам четко наметить путь к чему-то новому.

Этот веб-семинар по программе «Перспективы» вышел в эфир в мае 2021 года.

Узнайте больше

• Найдите работу для выпускников.
• Узнайте больше о том, как найти работу.
• Получите больше карьерных идей, подумайте, что я могу сделать со своей степенью?

Автор Дэниел Хиггинботам, редактор

Перспективы · Май 2021

Также в этом разделе…

Как бы вы оценили эту страницу?

По шкале, где 1 — не нравится, 5 — нравится

Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз.

1. Dopect1

   несчастный-Every

2. 2

   несчастный

3. 3

   Нейтральный

4. 4
5. Подобно 5

   Happy-Ever

Не заполняйте это в

Успех. страница

Как выбрать профессию за 4 шага, если вы не уверены, чем хотите заниматься

Существует так много вариантов. Как выбрать профессию, соответствующую вашим навыкам и интересам? Карьера, которой вы можете наслаждаться и преуспеть в ней? Распечатайте и сохраните этот список способов выбрать лучшую профессию — и найдите время, чтобы изучить его.

Спроси себя… кто ты сейчас?

Подумайте о том, кто вы, что у вас хорошо получается и что вам нравится. Это поможет вам выбрать карьерные идеи, соответствующие вашим навыкам и интересам.

Вот несколько полезных вопросов и заданий для изучения:

• Какие предметы вам нравились изучать в школе и за ее пределами? Почему? Это потому, что вам нравится человек, который вас учит, или в этом предмете есть что-то, к чему вы действительно имеете отношение?
• По каким предметам вы хорошо успевали и почему?
• Если бы вам пришлось выбирать из слов, чисел, изображений и физической активности, что бы вы выбрали? Могли бы вы представить себя на работе, где ваш лучший выбор формировал большую часть того, что вы делаете каждый день?

Полезные занятия по самооценке

Пройдите наш тест на профессию. Это быстрый способ узнать, какая профессия вам может понравиться, и предлагает вам более одного варианта на основе ваших ответов.

Карьерный опрос

Пройдите один из этих бесплатных личностных онлайн-тестов, чтобы узнать больше о своих личных качествах и сильных сторонах. Также известные как тесты на профессиональную пригодность или тесты для самооценки, они могут помочь вам сделать выбор карьеры на основе ваших личных качеств или качеств.

Профессиональные личностные тесты

Проведите SWOT-анализ. SWOT означает ваши НАВЫКИ, СЛАБЫЕ СТОРОНЫ, ВОЗМОЖНОСТИ и УГРОЗЫ на пути к успеху. Все, что вам нужно, это ручка, бумага и готовность быть честным о себе. Не волнуйтесь, никто кроме вас не увидит результатов этого упражнения! Используйте свой SWOT-анализ, чтобы выяснить свои текущие сильные и слабые стороны, угрозы вашим целям и возможности, которые вы можете использовать, если приложите к этому усилия.

Рабочие листы SWOT

Подумайте о 5 наиболее важных жизненных и рабочих навыках, которые у вас уже есть, и о том, какие из них вы хотите развивать. Какой навык легче всего приходит вам в результате общения, самоконтроля, веры в себя, командной работы и решения проблем? Каждая карьера нуждается в этих навыках, но некоторые больше, чем другие. Карьера в продажах, уходе за больными, преподавании и журналистских расследованиях требует от вас умения общаться. Чтобы стать спортивным тренером или пожарным, вам нужно иметь определенный уровень физической подготовки, и вам понравится эта профессия, если вам нравятся физические нагрузки. Некоторые действительно необычные карьеры требуют, чтобы вы хорошо разбирались в числах, например, помощник по исправлению ошибок платформы или технолог пищевой промышленности. Вы можете бесплатно развить все эти навыки в качестве молодого специалиста.

Развивайте свои навыки

После того, как вы хорошенько обдумаете свои навыки и интересы, составьте список всех профессий, которые, по вашему мнению, могут вам подойти. Помните, есть еще много профессий, которые могли бы вам подойти, о которых вы еще не подумали!

Составьте список профессий, о которых вы хотите узнать больше

Если вы оценили свои сильные стороны, навыки и интересы, у вас должен быть список профессий для размышлений. Полезно иметь длинный список, по крайней мере, с десятью вариантами карьеры, потому что не существует такой вещи, как только одна карьера мечты. Множество профессий могут стать для вас отличным выбором.

В вашем списке уже есть карьеры мечты? Используйте эти лучшие варианты, чтобы расширить свой список профессий. Зайдите в наш центр вакансий и узнайте, к какой из пятнадцати сфер бизнеса или «секторов», по вашему мнению, относится карьера вашей мечты, например, творческая или научная карьера. Вы можете узнать больше об этом секторе и рабочих местах, которые вы могли бы выполнять в нем. В каждом секторе есть ряд профессий, в которых вы могли бы преуспеть. Вы узнаете, сколько они платят, какая квалификация может вам понадобиться, как начать работу после окончания школы или образования и кто может помочь.

Ознакомьтесь с профилями вакансий

ПРИМЕР: Допустим, вам нравится идея стать ассистентом преподавателя. Чтобы узнать больше, перейдите на страницу вакансий по уходу за детьми и в сфере образования в нашем центре вакансий. Вы находите описание работы инструктора по информационным технологиям и решаете, что это звучит неплохо. Это заставляет вас задуматься — может быть, вы найдете множество захватывающих вариантов карьеры и в цифровой карьере?

К настоящему моменту у вас уже должен быть внушительный список вариантов карьеры, которые вам нравятся. Постарайтесь, чтобы в вашем списке было как минимум десять профессий. Вероятно, вы уже обдумывали некоторые карьерные идеи, а также некоторые возможные профессии, о которых вы не так много знаете или о которых не думали раньше.

Создайте список из 2-5 лучших вариантов карьеры

Теперь пришло время сузить список профессий, но не слишком! Вы хотите сохранять непредвзятость, потому что вас ждет не одна карьера мечты. Выбирайте профессии, которые вас интересуют. Старайтесь выбирать профессии, которые на данный момент соответствуют вашей квалификации (или выбирайте их, если вы действительно хотите со временем повысить любую необходимую квалификацию. Помните, Рим не строился за один день — вы всегда можете сделать больше). курсы или учиться неполный рабочий день, если вам нужно).

Посмотрите, есть ли у ваших лучших вариантов карьеры сходные квалификации и навыки, которые могут быть полезны в вашей будущей карьере. Возможно, все ваши лучшие карьерные решения говорят о том, что хорошо иметь хорошие проходные баллы по естественным наукам, английскому языку или географии. Запишите это, потому что это может помочь вам решить, какими могут быть ваши будущие варианты обучения — будь то выбор GCSES и A-levels или размышления о курсах и учебе после того, как вы закончите школу.

Подумайте о своих краткосрочных и долгосрочных целях

Теперь, когда вы все обдумали, чтобы выбрать подходящую для вас карьеру, ваш следующий шаг — подумать о некоторых достижимых целях.

Чтобы воплотить в жизнь свой главный выбор карьеры, над чем вы собираетесь работать в ближайшие несколько месяцев? А в ближайшие несколько лет?

Создайте документ или электронную таблицу. Перечислите все шаги, которые вы можете предпринять для достижения своих целей, и укажите дату, к которой вы хотите их достичь. Есть ли оценка, которую вы хотите получить за школьный проект или экзамен? Курс, который вы хотели бы исследовать? Час, который вы хотели бы потратить на поиск онлайн-интервью с людьми, выполняющими работу вашей мечты? Ваши цели могут быть маленькими или большими. Их можно достичь сегодня вечером или в следующем году, но они должны быть достижимы.

Создайте свой список достижимых целей, добавьте даты выполнения, и вы сделали большой шаг не только к выбору карьеры, но и к осуществлению своей мечты.

Есть несколько путей ко всем карьерным карьерам вашей мечты.

Никогда не забывайте — если у вас есть интерес, вы можете развивать навыки и квалификацию.

Не существует определенного пути к цели карьеры, какую бы карьеру вы ни выбрали. Мы всегда перечисляем несколько карьерных путей во всех карьерных идеях, которые мы предлагаем. Вы можете поступить в университет. Вы можете начать с младшей работы и продвигаться вверх. И вы можете получить ученичество практически для любой профессии, о которой вы только можете подумать. Все дело в том, чтобы найти подходящее для вас обучение.

Помните: существует несколько путей к карьере вашей мечты, а также существует более одной карьеры мечты.

Ваши навыки и интересы могут отлично подойти для всех видов карьеры, даже для тех, о которых вы еще не слышали. Важно определить диапазон профессий, которые вас интересуют, потому что карьера, которая начинается с обслуживания клиентов (возможно, вы любите общаться), может привести к карьере в сфере здравоохранения, общественного питания и гостеприимства, журналистики или карьеры в продажах — чтобы назвать немного.