Налоги в США — сколько налогов платят физические лица в Америке
Система налогообложения в США занимает очень важное место. От отчислений, идущих в государственную казну, зависит качество жизни американцев. А оно известно своим высоким уровнем – не просто так государство считается богатейшим в мире.
Именно комфортные условия проживания, достойные зарплаты, качественное медицинское обслуживание привлекают тех, кто планирует иммигрировать сюда. Если обратиться к статистике за 2020 год, доход на душу населения был довольно высок в этот период. Штаты отлично справляются с показателями средней финансовой обеспеченности.
Поэтому неудивительно, что неуплата налоговых отчислений предполагает наказание. У всех на слуху истории, когда мировые звезды не вносили требуемые сборы в течение нескольких лет. Это давало начало довольно громким и неприятным процессам. Да и специфичная поговорка про «2 вещи, которых не избежать в жизни – это смерть и налоги» — появилась именно в Америке.
Налогообложение в США характеризуется многими деталями. Из-за них нельзя начертить таблицу и сказать, где начисления ниже, а где выше. Например, есть понятие «прогрессивный подоходный налог». Оно предполагает изменение ставки от размера прибыли. В России такого нет. А еще все выплаты делятся на 2 части: ту, что наниматель платит сверх оклада работника, и ту, что удерживают из вознаграждения сотрудника. Но обо всем по порядку.
Налогообложение в США:
- Законодательство и налоги в Америке
- Сколько платят в 2022 году
- Как рассчитывать требуемые платежи
- Сколько получают американцы
- Как оплачивать налоги в США
- Дополнительные сборы с зарплаты американцев
- Сколько платят юридические лица
- Что будет, если не отправлять платежи
- Подоходный налог в других странах
- Подводя итоги
Законодательство и налоги в Америке
Подоходный налог в США ввели еще в 1861 году. На тот момент стране надо было финансировать военные действия. Чуть позже был утвержден закон о внутренних доходах. Как раз тогда и были заложены основы федеральной налоговой системы США.
В 2017 году президентом Америки был утвержден новый закон, в основу которого легла налоговая реформа. Благодаря его положениям было намного облегчено налоговое бремя – как для физлиц, так и для организаций.
Снизили также размер выплат, которые начисляют на деятельность юрлиц за рубежом, вернувшихся на родину. Если речь идет о безналичном расчете – удерживают 8 %, а если о наличных средствах – тогда 15,6 %. Кроме того, ввели вычеты на капитальные расходы. Это изменение затронуло деятельность юридических лиц.
Сколько платят в 2022 году
Размер платежей, которые должны поступать в государственную казну, обусловливается заработком гражданина. Удерживают обычно от 14 % до 38 %. Чем выше доход представителя того или иного штата, тем больше становится налоговая нагрузка. Так, например, жители Нью-Йорка, чья прибыль за 12 месяцев составляет не меньше 100. 000 USD, платят по ставке 23 %. Получается, что с суммы 100.000 USD отдать нужно чуть больше 23.000 USD. Но для жителей Техаса применяется другое значение: ставка составляет 16,6 % при годовом заработке 50.000 USD.
Для большего понимания можно сравнить американский подход с системой налогообложения, принятой в России. В РФ обычно удерживают НДФЛ с заработной платы — он равен 13 %. Не важно при этом, каково вознаграждение — 25.000 ₽ либо 250.000 ₽. Такой расчет называют пропорциональным. И по факту с любой прибыли будет удержана какая-то сумма.
Гранд-Каньон
Гранд-Каньон — ну что сказать, это действительно Великий Каньон, настоящее чудо природы, от которого захватывает дух даже у самых опытных путешественников. Находится он в штате Аризона и является самым необычным геологическим объектом на нашей планете. Туристов больше всего привлекает возможность постоять на стеклянной площадке над каньоном.
В Штатах все гораздо сложнее. Не вся зарплата облагается налогом. И есть такое понятие, как налоговая база – та часть дохода, от которой и рассчитывают необходимые взносы в казну. Иными словами, это прибыль минус «освобождения», являющиеся налоговыми вычетами.
«Освобождения» – это деньги, которые гражданину оставляют для оптимальной жизнедеятельности. Если речь идет об одиноком человеке, ему не надо делать платежи в пользу государства с той части заработка, что составляет 12.000 USD. Если речь идет о супругах, для них эта часть повышается до 24.000 USD. Подобные «освобождения» существуют для очень многих категорий налогоплательщиков – например, для военных, для тех, у кого ипотека, кто ухаживает за недееспособными родственниками.
Оставьте заявку на оформление визы
Выберите ваш город Выберите ваш городАлматыАнапаАрзамасБлаговещенскВеликий НовгородВладикавказВладимирВолжскийВоронежДомодедовоЗеленоградИвановоИжевскИркутскКазаньКемеровоКрасногорскКраснодарКрасноярскКурскЛипецкМахачкалаМичуринскМоскваМуромНабережные ЧелныНазраньНижний НовгородНовороссийскНовосибирск — СибирскаяНовосибирск — ФрунзеНур-СултанОдинцовоОмскОрелОренбургПензаПермьПодольскРеутовРостов на ДонуРязаньСанкт-ПетербургСочиСтавропольСтерлитамакСургутТольяттиТулаТюменьУлан-УдэУфаХабаровскХабаровск ДикопольцеваЧебоксарыЧеркесскЩелковоЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль
Отправить заявку
Все поля обязательны к заполнению
Как рассчитывать требуемые платежи
Чтобы узнать, какой подоходный налог в США, необходимо «разбить» заработок за 12 месяцев и подсчитать итоговую сумму с учетом примененной ставки. Если разобрать пример с ежегодной прибылью в 50.000 USD, получится так:
- Надо уплатить взнос с суммы до 9.075 USD. Налоговая база составляет 10 %.
9.075×0,1 = 907,5 USD – нужно внести в государственную казну.
- Надо уплатить взнос с суммы до 36.900 USD. Для этого вычитают налог с суммы:
36.900 – 9.075 = 27.825 USD. С них налоговая база идет по 15%-ной ставке.
27.825×0,15 = 4.173,75 – сумма отчислений.
- Нужно внести платеж с суммы свыше 36.900 USD. Здесь уже берут 25%-ную ставку, по ней определяют остаток.
50.000 – 36.900 = 13.100 USD. Это налоговая база для 25%-ной ставки.
13.100×0,25 = 3.275 USD – сумма отчислений.
- Требуется сложить все полученные значения.
907,5 + 4.173,75 + 3.275 = 8.356,25 USD – это совокупный подоходный налог. Он применяется для тех штатов, где подобные взносы являются нулевыми.
Если сказать проще – чем больше денег получает гражданин, тем больше отдает государству.
Сколько получают американцы
Согласно данным статистики, средняя зарплата в Америке на 2022 год равна 3.600 USD. Это более 216.000 ₽. Однако такая прибыль характерна для работников компаний в среднем соотношении – суммы разнятся в зависимости от города и штата. В этом заключается основная особенность касательно вознаграждения за труд – экономическая ситуация в разных регионах находится на разном уровне. Например, жители Аляски, Миннесоты, Мэриленда получают больше всего.
Имеется и другой важный нюанс – расчет заработных плат в стране за месяц, как в России, не практикуют. Здесь принято оплачивать труд в соответствии с тем, сколько времени потребовалось для исполнения рабочих обязанностей. Поэтому для оценки ежемесячного дохода берется почасовая ставка – ее умножают на количество отработанного времени.
Выглядит это так: ставка работающего в Америке человека равна приблизительно 25 USD в час, ее надо умножить на 40 часов – 8 часов 5 дней в неделю. Это означает, что в среднем резиденты вправе рассчитывать на вознаграждение в размере 4. 000 USD.
Профессия тоже влияет на размер оплаты труда. Очень ценятся в государстве врачи, медицинские работники. Им платят от 6.000 до 12.000 USD. Маркетологи получают до 10.000 USD, преподаватели – 4.500 USD. Если устроиться водителем-дальнобойщиком, можно рассчитывать на «гонорар» в 3.900 USD. Мойщики посуды, кассиры, официанты получают 1.700-1.800 USD. Максимальная зарплата для программиста может доходить до 130.000 USD в год – это почти 11.000 USD ежемесячно.
Как оплачивать налоги в США
Центральный парк Нью-Йорка
Центральный парк Нью-Йорка — один из немногочисленных островков зелени, опять-таки расположенный на Манхэттене. Это один из самых знаменитых парков мира, чудесное место, куда ежедневно приходят отдохнуть тысячи жителей мегаполиса. Здесь бегают трусцой, сидят на травке, любуются озерами и плавающими утками, а дети играют на отлично обустроенных площадках.
Предоставление годовой отчетности обязательно. Допускается делать это лично либо по почте. Но многие предпочитают более удобный вариант – дистанционный. Он особенно оптимален для тех, кто пребывает за пределами официальной регистрации. Используют такие формы:
- если прибыль за 12 месяцев составила не более 66.000 USD – задействуют программу Free File, она бесплатна;
- если заработок оказался больше этой суммы – разрешено использовать электронные формы Free File Fillable.
Сведения о начисленных средствах предоставляет работодатель. Делается это в конце налогового года. Для этого надо заполнить форму W-2. Самое позднее, когда можно предоставить сведения –15-го числа 4-го месяца после завершения финансового года. Обычно этот день приходится на 15 апреля. Если не успеть до этой даты, последуют претензии от представителей налоговой службы. К тому же если сделать все вовремя, оформив до этого возврат переплаченных обязательств, его без задержек отправляют на текущий счет.
Если 15 апреля является выходным днем, проблема решается просто – дату подачи отчета переносят на первый после нее рабочий день.
Оставьте заявку на оформление визы
Выберите ваш город Выберите ваш городАлматыАнапаАрзамасБлаговещенскВеликий НовгородВладикавказВладимирВолжскийВоронежДомодедовоЗеленоградИвановоИжевскИркутскКазаньКемеровоКрасногорскКраснодарКрасноярскКурскЛипецкМахачкалаМичуринскМоскваМуромНабережные ЧелныНазраньНижний НовгородНовороссийскНовосибирск — СибирскаяНовосибирск — ФрунзеНур-СултанОдинцовоОмскОрелОренбургПензаПермьПодольскРеутовРостов на ДонуРязаньСанкт-ПетербургСочиСтавропольСтерлитамакСургутТольяттиТулаТюменьУлан-УдэУфаХабаровскХабаровск ДикопольцеваЧебоксарыЧеркесскЩелковоЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль
Отправить заявку
Все поля обязательны к заполнению
Дополнительные сборы с зарплаты американцев
Помимо подоходного налога, с резидентов США удерживают также:
- налог соцобеспечения – его высчитывают со всего оклада, а не с налогооблагаемой базы, как обычно. Платит работодатель, установленная ставка равна 4,3 %. Сотруднику не надо ни оформлять отчетность, ни собирать какие-либо бумаги – за этот взнос полностью отвечает наниматель;
- Medicare tax – национальная программа медстрахования для лиц от 65 лет. Ставка составляет 1,46 % – на сотрудника и нанимателя, средства удерживают со всей суммы оклада. Порог удержания – 200.000 USD, но при его превышении работник вносит уже 2,35 %;
- Social Security tax – способствует реализации федеральной пенсионной программы, а также программы, направленной на помощь безработным и недееспособным гражданам. Это тоже платеж со всего оклада. Отдавать надо 4.2 % от оплаты труда. Работодатель вносит 6,2 % от зарплаты сотрудника. Работающие на себя отдают 10,4 % от дохода.
Следует помнить, что это не все возможные виды налогов, какие приняты в США. Их устанавливают местные власти городов и округов, из-за чего они могут существенно отличаться от региона к региону.
Сколько платят юридические лица
На предпринимателей наложено обязательство по уплате IncomeTax. Это корпоративный налог. Все учреждения и фирмы платят его. Здесь используют подход, аналогичный расчету налогов в Америке для физических лиц. Сумма платежей обусловливается доходом организации – чем он выше, тем больше надо отдать в федеральный бюджет.
Такие взносы назначают не только юридическим лицам, состоящим из граждан страны. Иностранные фирмы, работающие на американской территории, тоже платят IncomeTax – в этом плане у них нет привилегий.
Ставка варьируется размерами заработков. Она начинается с 16 % и заканчивается 35 %. Многое также зависит от конкретного штата – помимо федеральных взносов, в нем могут быть установлены персональные корпоративные сборы.
В целом система выглядит так:
- есть федеральная ставка – 21 %;
- есть процент по штатам – он может сильно отличаться. Например, в Северной Каролине установлены 2,5 % – это фиксированная ставка. А в Айове делают взносы по прогрессивной шкале. И иногда выплаты доходят до целых 12 %;
- имеются муниципальные сборы – обычно ими пополняют городские бюджеты.
Это могут быть удержания с продаж или от сделанного компанией объема заработка – составляют такие выплаты от 2 % до 9 %.
На местном уровне стараются не начислять налоги на прибыль организаций, поскольку от этого, как правило, мало эффекта. Обычно назначают обязательные сборы средств на сделанные продажи или оказанные услуги.
Примечательно, что процесс формирования офшорных организаций в Штатах не предусмотрен.
Что будет, если не отправлять платежи
Улица Пятая Авеню
Улица Пятая Авеню — и снова Манхэттен! Эта улица считается одной из самых дорогих, самых фешенебельных, самых пафосных и, разумеется, одной из самых знаменитых в мире. Только представьте себе, сколько известных личностей прогуливалось по её тротуарам, заходили в бутики и кафе! Именно с Пятой Авеню начинается отсчет всех нью-йоркских улиц.
Это интересный факт – в Америке очень мало уклонистов. Ведь при любой обнаруженной ошибке в декларациях или не предоставленной в срок отчетности правительство накладывает на нарушителей суровые наказания.
Примечательно, что могут назначить несколько разноуровневых штрафов – федеральные и местные.Например, придется заплатить 2 % или 5 % от суммы налогового сбора, если с уплатой просрочили без уважительных причин на время до 5 дней. Но в ряде случаев штрафы могут равняться даже 15 % – если человек никак не реагирует на уведомления о необходимости выплат.
В целом же уклонение от платежей в пользу государства считается серьезным правонарушением. Хотя за него и не предусмотрено ответственности с точки зрения уголовного законодательства, попасть в тюрьму все-таки можно. Дело в том, что в государстве приняты специальные законы касательно выплат.
Начисленные штрафы можно оспорить только в суде. Но американцы предпочитают до этого не доводить, поскольку процесс обычно затягивается надолго. Да и оспорить их очень сложно. Упростить себе жизнь можно только путем своевременной сдачи требуемых отчетов.
Если в отчетность внести недостоверные сведения, за это тоже следуют наказания:
- 50 USD – за форму W-2, заполненную с ошибками
- 250 USD – за возвращенную декларацию по причине допущенных ошибок;
- 50 долларов – за каждую неточность, требующую исправления.
Примечательно, что штрафные санкции, налагаемые на нанимателя, оказываются гораздо больше тех, что предусмотрены для физических лиц. Самые жесткие наказания ожидают тех, кто не отправляет в IRS средства, удержанные с сотрудника. За такие проступки обязуют выплатить до 100 % от суммы.
Штрафы могут наложить как на фирму, так и на руководителя, по вине которого произошла неуплата. Если ошибиться в перечислении сборов, то впоследствии можно серьезно поплатиться за этот промах своими же деньгами.
Именно поэтому американцы предпочитают потратить время, чтобы разобраться в тонкостях этих вопросов, внимательно высчитать налоги в США для физических и юридических лиц. У многих резиденты страны ассоциируются с невероятно ответственными налогоплательщиками, но это результат жесткой системы наказаний. И она действительно работает. Штрафы имеют свойство накапливаться и расти, и это отличный стимул заставить предпринимателей и обычных граждан перечислять средства, предоставлять правильно и вовремя оформленные отчеты.
Оставьте заявку на оформление визы
Выберите ваш город Выберите ваш городАлматыАнапаАрзамасБлаговещенскВеликий НовгородВладикавказВладимирВолжскийВоронежДомодедовоЗеленоградИвановоИжевскИркутскКазаньКемеровоКрасногорскКраснодарКрасноярскКурскЛипецкМахачкалаМичуринскМоскваМуромНабережные ЧелныНазраньНижний НовгородНовороссийскНовосибирск — СибирскаяНовосибирск — ФрунзеНур-СултанОдинцовоОмскОрелОренбургПензаПермьПодольскРеутовРостов на ДонуРязаньСанкт-ПетербургСочиСтавропольСтерлитамакСургутТольяттиТулаТюменьУлан-УдэУфаХабаровскХабаровск ДикопольцеваЧебоксарыЧеркесскЩелковоЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль
Отправить заявку
Все поля обязательны к заполнению
Подоходный налог в других странах
Если рассматривать налоги на зарплату в Америке и в других государствах, можно обнаружить интересные факты. На самом деле наиболее высокие выплаты характерны для европейских государств. В большинстве из них задействуют прогрессивную шкалу. В ФРГ максимальный платеж доходит до 40 %, а в Дании – до целых 55 %. Это много, в сравнении с американскими 38 %.
В Австрии выплачивают до 35 %, но если учесть другие обязательные начисления, в совокупности обычно выходит до 60 %. В Бельгии отдают до 50 % от зарплаты, в Великобритании – максимум 45 %.
В Румынии удерживают только 16 % – это ставка и для граждан, и для предпринимателей. Хотя несколько лет назад платеж составлял 38 %. Кстати, такой подход позволил значительно сократить число фирм, пытающихся уйти от налогообложения.
На фоне этих значений российские 13 % кажутся действительно очень маленьким сбором. Особенно в сравнении с французскими 75 % или испанскими 52 %. Но если учесть прочие обязательные взносы – на недвижимость, имущество, транспорт – набегает более солидная сумма. Болгария пошла по тому же пути, что и Румыния. Здесь владельцы бизнеса и обычные граждане платят 10 % от доходов.
В Сингапуре аналогично задействуют прогрессивную шкалу. При заработке до 34.706 SGD, что эквивалентно 1,5 млн ₽, сборы ничего не составляют – они равны 0 %. Но состоятельные резиденты обязаны оплачивать 22 %. Состоятельность обозначена суммой от 462.748 SGD – это примерно 20.000.000 ₽.
На Багамских островах при прибыли меньше 50.000 USD тоже не требуются взносы. А на Каймановых островах вообще нет налоговых обязательств.
Подводя итоги
Лас-Вегас
Лас-Вегас — лучшее место для того, что спустить несколько тысячи долларов — это казино Лас-Вегаса. В этом самом шумном и самом ярком американском городе вас легко распишут с первой встречной, напоят виски и с удовольствием помогут избавиться от лишних денег. Только не очень увлекайтесь, ведь можно остаться совсем ни с чем!
Большинство мечтающих о жизни за океаном обычно не имеют представления о том, чем она отличается от жизни на родине. И чтобы получить полное представление об условиях существования в Штатах, следует как минимум поинтересоваться зарплатами и тем, какие налоги есть в Америке, в чем их отличие от российских.
В РФ региональные власти не наделены таким количеством полномочий, как в США. Ставки обычно можно устанавливать на федеральном уровне. Вдобавок к этому жестко регулируется уровень минимальной оплаты труда и МРОТ, как и степень ответственности в рабочих отношениях.
Что касается подоходных удержаний – именно они наглядно демонстрируют разницу в фискальной нагрузке. В РФ принята 13%-ная фиксированная ставка НДФЛ, начисления затрагивают также прибыль фирм в размере 20 %. Но эти значения ниже, чем в Штатах.
Выплаты в США весьма высокие. Но ключевая особенность в том, что максимальные суммы требуются от состоятельных людей и коммерческих организаций. Это лишь подтверждает факт большей развитости налогового законодательства, если сравнивать с РФ. Дело в том, что используемая властями прогрессивная шкала существенно понижает финансовую нагрузку на обычных граждан со скромными доходами так, чтобы им было по силам заплатить. И от малоимущих резидентов, на попечении которых оказываются иждивенцы, никто не требует баснословным сумм. Да и вообще система налогообложения в США обеспечивает 30 % ВВП – этот факт тоже достоин внимания.
А чтобы не было путаницы, всем временно пребывающим в стране или уже переехавшим на ПМЖ нужно заранее разобраться, какие и сколько налогов платят в США в определенных случаях. К тому же на многих ресурсах, предполагающих внесение платежей онлайн, уже есть подсказки. При желании разобраться в нюансах несложно. Хотя у некоторых все же возникают проблемы из-за действующей системы сплошного декларирования годовых доходов. Если самостоятельно заполнить бланки не получается, тогда лучше всего воспользоваться помощью квалифицированного бухгалтера.
Узнайте, как все правильно сделать прямо сейчас у менеджера «Единого Визового Центра». Наши опытные специалисты помогут даже в самых сложных ситуациях!
Дамба Гувера
Дамба Гувера — одно из наиболее интересных и масштабных гидротехнических сооружений в США. Стоит она в Черном каньоне, в нижней части реки Колорадо и стала причиной образования водохранилища. Построена дамба Гувера в 1936 году, находится в окрестностях Лас-Вегаса, так что можно будет совместить казино и посещение интересного места.
Шоссе 66
Шоссе 66Йеллоустон
ЙеллоустонАляска
Аляска1 / 3
Шоссе 66
Йеллоустон
Аляска
Оценка статьи:
Автор статьи: Ващилина Анастасия
Руководитель клиентского отдела города Краснодар, путешественник и эксперт в визовой сфере с опытом работы в компании 3 года.
Смотрите также:
Нужна ли виза во Вьетнам для граждан России, особенности оформления документов
Виза в Австралию
Правила въезда в Китай
Как получить гражданство Германии
Последняя информация о коронавирусе в Южной Корее
Что такое коридор визы
Оставить комментарий
Отправить
Нажимая «Отправить», вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности
Как изменились зарплаты и выплаты по НДФЛ в 2021 году – Газета.uz
Фото: Евгений Сорочин / «Газета.uz»
Число узбекистанцев, выплачивающих налоги с зарплаты, за год выросло почти на 500 тысяч — до 4,64 миллиона человек. Большинство из них по-прежнему получают зарплату до 1 млн сумов, но в связи с восстановлением экономической активности стало больше налогоплательщиков с зарплатой 2 млн сумов и выше, следует из отчёта Минфина.
14 июля 2021, 18:35 Экономика
Министерство финансов опубликовало предварительные итоги исполнения доходов государственного бюджета за первое полугодие 2021 года.
Поступления по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) составили 8,8 трлн сум, что на 1,5 трлн сумов больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Основными факторами роста поступлений являются:
- ослабление карантинных ограничений, которые были введены во II квартале прошлого года;
- восстановление экономической активности;
- повышение минимального размера заработной платы на 10% с 1 февраля 2021 года;
- восстановление выплат материального стимулирования в бюджетных организациях с начала 2021 года (выплаты были временно приостановлены в 2020 году).
По данным Минфина, 4,64 миллиона человек заплатили налоги с зарплаты, что на 486,6 тысяч больше, чем в мае 2020 года (4,1 млн).
Большинство из них по-прежнему получают зарплату до 1 млн сумов (38,3%) и от 1 до 2 млн сумов (24%). По сравнению с предыдущим годом выросла доля работников с зарплатой 2−4 млн сумов — с 21,3% до 23,1%.
Реклама на Газета. uz
Кроме того, стало больше налогоплательщиков с зарплатой от 4 до 5,5 млн сумов и от 5,5 млн сумов и выше.
Динамика уровня заработной платыПри этом из общего количества налогоплательщиков около 42% составляют женщины. На их долю приходится более 34,7% от общего фонда оплаты труда (по данным за январь-май текущего года).
Количество плательщиков НДФЛ в 4,6 миллиона человек составляет 13,3% от общей численности населения (около 34,8 миллиона), или 30,9% от экономически активного населения (около 15 миллионов человек).
Бывший министр финансов (ныне вице-премьер, министр экономического развития и сокращения бедности) Джамшид Кучкаров ещё в июле 2018 года отмечал, что подоходный налог, взимаемый с физических лиц, взимается только у трети трудоспособного населения (на тот момент 4,5−4,6 млн из 13 млн человек).
«Сколько человек у нас получают пенсию? 3,3 миллиона человек. 4,6 миллиона платят налоги, 3,3 миллиона получают пенсию. То есть, грубо говоря, полтора работающего должны кормить одного пенсионера. Этот показатель в странах Евросоюза с самым стареющим населением составляет два работника на одного пенсионера. У нас молодое население, но ситуация другая», — говорил Джамшид Кучкаров.
Подпишитесь на наш Telegram
«Газета.uz» 8 292
- #зарплаты
- #ндфл
Что такое налоги на заработную плату? — businessnewsdaily.com
- Налоги на заработную плату или удерживаемые налоги удерживаются из заработной платы работника и уплачиваются в IRS.
- Ставка взносов сотрудников составляет 7,65%, которые идут на социальное обеспечение и Medicare.
- Работодатели должны удерживать федеральный подоходный налог в дополнение к любым налогам штата или местным налогам.
- Эта статья предназначена для владельцев малого бизнеса, которые ищут более подробную информацию о налогах на заработную плату и о том, как они применяются к ним.
Если вы владелец малого бизнеса в Соединенных Штатах, вам необходимо понимать налоги на заработную плату с момента, когда вы нанимаете своего первого сотрудника. Начиная с «Нового курса» Франклина Д. Рузвельта, налоги на заработную плату — это налоги, удерживаемые с заработка работника (включая любую заработную плату, оклады, премии или денежные подарки от работодателя) для финансирования федеральных программ, таких как Medicare и Social Security.
Вместо прямого налогообложения работников, которые могут или не могут платить налоги вовремя, правительство требует от работодателей удерживать процент от зарплаты сотрудников. В результате владельцы малого бизнеса должны разбираться во всех тонкостях налогообложения. Работодатели могут справиться с этим процессом самостоятельно, заручиться помощью специалиста по налогам или нанять службу расчета заработной платы для выполнения всех своих обязательств по заработной плате и налогам на заработную плату.
Примечание редактора: Ищете информацию об услугах по расчету заработной платы? Заполните анкету ниже, и наши партнеры-поставщики свяжутся с вами и предоставят необходимую информацию:
Что такое налоги на заработную плату?
Налоги на заработную плату состоят из двух основных компонентов. Первая часть — это часть зарплаты работника, которую удерживает работодатель. Это называется взносом работника и указывается в квитанции об оплате труда. Вторая часть — это сумма взносов работодателей, которая также зависит от заработной платы сотрудников.
Федеральные налоги
- Социальное обеспечение: И работодатели, и работники платят налоги на социальное обеспечение и вносят одинаковые 6,2% от заработной платы работника.
- Medicare: Как и в случае с налогами на социальное обеспечение, налоги на Medicare платят и работодатель, и работник — по 1,45% от заработной платы каждого работника, что в сумме составляет 2,9%.
- Федеральный закон о налоге на безработицу (FUTA): Это налог только для работодателя; FUTA не удерживается из заработной платы сотрудников, как налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь.
- Закон штата о налоге на безработицу (SUTA): Как и налог FUTA, налог SUTA взимается только с работодателя в большинстве штатов. Однако на Аляске, в Нью-Джерси и Пенсильвании сотрудники обязаны платить налоги SUTA.
Государственные налоги
- Как и следовало ожидать, государственные подоходные налоги сильно различаются. По состоянию на 2021 год подоходный налог в той или иной форме действует в 41 штате. Аляска, Флорида, Невада, Нью-Гемпшир, Южная Дакота, Теннесси, Техас, Вашингтон и Вайоминг не имеют подоходного налога штата. Однако в некоторых населенных пунктах, городах, округах или районах есть подоходный налог. Свяжитесь с вашим местным правительством, чтобы определить, должен ли ваш бизнес платить определенные местные подоходные налоги.
Как работают налоги с заработной платы?
Налоги с заработной платы удерживаются из заработной платы каждого сотрудника для финансирования программ социального обеспечения и медицинского обслуживания. Работодатели несут ответственность за удержание налогов со своих сотрудников и представление их вместе с их долей работодателя в налогах в соответствии с Федеральным законом о страховых взносах (FICA) в IRS.
Когда сотрудники регистрируют свои налоги, им не нужно вручную вводить налог на заработную плату с каждой зарплаты, так как их работодатель сделает это за них. После того, как сотрудники подают свои налоги, они могут получить налоговую декларацию от IRS. Это происходит, когда работодатель переоценивает сумму долга работника и вычитает эту сумму из своей зарплаты. Государство возвращает переплату работнику.
Знаете ли вы? Если вы состоите в браке и подаете налоговую декларацию совместно, у вас может быть недостаточно удержанных налогов Medicare. Если ваш заработанный доход превышает 250 000 долларов США, вы будете облагаться дополнительным налогом. Это также относится к состоящим в браке людям, подающим заявление отдельно, если их доход превышает 125 000 долларов США, и его можно покрыть путем корректировки ваших удержаний и внесения расчетных налоговых платежей.
Что включают в себя налоги с заработной платы?
Налоги на заработную плату делятся на три основных потока: социальное обеспечение и медицинское обслуживание, которые предусмотрены законом FICA, и федеральный доход.
Взносы на социальное обеспечение уплачиваются в фонд пособий по старости и страхования по инвалидности, в то время как Medicare обеспечивает медицинское обслуживание пожилых людей. В дополнение к удержанию налогов из зарплаты работника, работодатели должны уравнять взносы в фонды Social Security и Medicare, а также произвести другие выплаты, такие как налоги штата и федеральные налоги по безработице или компенсации работникам.
Соня Мюнхен, основатель Payroll Gal, более 20 лет работает консультантом по налогам на заработную плату для малого бизнеса. Она сказала, что владельцам бизнеса важно точно понимать, за что они несут ответственность.
«Как работодатель вы несете ответственность за… учет времени, расчет заработной платы на основе налоговых справок сотрудников и внесение чека о заработной плате еженедельно, раз в две недели, раз в полгода или ежемесячно», — сказала она.
По данным Общества управления человеческими ресурсами, верхний предел налогооблагаемой заработной платы для социального обеспечения обычно повышается каждый год на основе увеличения средней заработной платы по стране. В 2021 году максимальный заработок, облагаемый налогом на заработную плату социального обеспечения, увеличится на 5 100 долларов США и составит 142 800 долларов США.
Налоги с заработной платы и подоходный налог
В дополнение к взносам на социальное обеспечение и медицинскую помощь, которые перечисляются в специальные фонды, работники должны платить федеральный подоходный налог. Налоговая ставка работника определяется их федеральной шкалой подоходного налога, которая ежегодно корректируется IRS с учетом инфляции. В отличие от налога FICA, федеральный подоходный налог не уплачивается в какой-либо конкретный фонд.
В зависимости от вашего местонахождения у вас могут быть дополнительные налоги и подоходный налог.
«В штатах и некоторых населенных пунктах также есть налоги на заработную плату и часто включают такие вещи, как государственное страхование по инвалидности», — сказал Майкл Лоу, сертифицированный бухгалтер Canopy Tax. «Если кто-либо из ваших сотрудников зарабатывает более 200 000 долларов, с них удерживается дополнительный подоходный налог Medicare».
Пределы заработной платы и налоги с фонда заработной платы
На 2021 год предел базовой заработной платы составляет 142 800 долларов США. Если работник зарабатывает эту сумму у одного работодателя, то его налоги на заработную плату ограничиваются этой заработной платой. Если кто-то имеет более одного работодателя и зарабатывает больше этой суммы, ему придется подать иск о корректировке любых переплаченных налогов на социальное обеспечение.
Налог на программу Medicare не имеет предела заработной платы, так как налогом облагается вся покрываемая заработная плата. Однако, если вы зарабатываете более 200 000 долларов в год, ваш работодатель будет удерживать дополнительно 0,9% налог на медицинскую помощь.
Основные выводы: Налоги с заработной платы включают платежи в фонды социального обеспечения и Medicare. Есть также федеральные подоходные налоги, которые необходимо платить. Эти платежи не идут в конкретный фонд, как это делают налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь.
Какова ставка налога на заработную плату?
Налоговые обязательства работодателя
Работодатели несут ответственность за уплату следующих налогов со своих сотрудников:
- Социальное обеспечение: 2% (для максимальной заработной платы в размере 142 800 долларов США в 2021 году)
- Medicare: 45% (плюс 0,9% за зарплату, превышающие 200 000 долл. США)
- Федеральный налог на безработицу: варьируется в соответствии с штатом
- Государственный налог на безработица: варьируется по штату
. для налога на заработную плату рассчитывается в процентах от налогооблагаемой заработной платы. Для некоторых сотрудников налогооблагаемая заработная плата будет ниже, чем валовая заработная плата, например, если они вносят взносы в 401 (k). Чистая заработная плата относится к заработной плате на руки или к валовой заработной плате за вычетом налогов.
По состоянию на 2021 год ставка налога на заработную плату, удерживаемая с сотрудников, составляет 7,65% плюс федеральный подоходный налог и подоходный налог штата. Вот как это разрушается:
- Социальное обеспечение : 2% (максимальная заработная плата в размере 142 800 долл. США)
- Medicare : 45% (плюс 0,9% за заработную плату, превышающие 200 000 долларов США)
- федеральный федеральный подоходный налог : Зависит от налоговой категории
- Подоходный налог штата : Зависит от штата
Если вы сами себе начальник, вам придется удерживать свои налоги. Ставка налога на заработную плату самозанятых составляет 15,3%. [Читать статью по теме: Налоги для фрилансеров: что должен знать каждый фрилансер ]
Ключевой вывод: Работодатели и работники имеют свои собственные обязательства по налогу на заработную плату и государственная безработица. Сотрудники платят за социальное обеспечение и Medicare на основе процента от их заработной платы.
Уплата налога на заработную плату
Согласно закону, частота уплаты налога на заработную плату обычно зависит от размера вашего бизнеса, от того, как часто вы ведете начисление заработной платы и от того, какой вы работодатель.
«Домашние работодатели с небольшими платежными ведомостями имеют самые мягкие требования к депозитам, с ежегодными депозитами», — сказал он. «Те, у кого больше заработная плата, должны вносить депозиты ежемесячно или раз в две недели».
Закон говорит, что предприятиям, которым не повезло оказаться в зоне бедствия, объявленной на федеральном уровне, могут быть на короткое время снижены требования к платежам.
Хотя можно заполнить налоги с заработной платы самостоятельно, это может быть сложно, особенно когда речь идет об отслеживании платежей и удержании нужной суммы денег.
«Самый надежный, но основной совет, который я даю владельцам бизнеса, — это найти компанию по расчету заработной платы и выработать привычку вносить на депозит все, что они вам скажут», — сказал Энтони Пэрент, владелец фирмы Parent & Parent, занимающейся вопросами налогового права и налоговых услуг. ТОО.
Ключевой вывод: Как часто вы платите налоги с заработной платы, как правило, определяется размером вашего бизнеса, типом бизнеса, которым вы управляете, и частотой, с которой вы обрабатываете платежную ведомость.
Управление налогами на заработную плату
Существует несколько способов управления налогами на заработную плату сотрудников и обеспечения соответствия вашего бизнеса требованиям Налогового управления США:
- Сделай сам . Заполните налоги с заработной платы для каждого сотрудника вашей компании. Это включает в себя анализ налоговой формы W-4 каждого сотрудника, расчет надбавок, обращение к таблицам доходов и выполнение основных арифметических действий для удержания нужной суммы денег. Имейте в виду, что вам придется рассчитать удержанный налог штата и федеральный налог на заработную плату.
- Воспользоваться услугой расчета заработной платы . Услуги по расчету заработной платы — это сторонние компании, занимающиеся расчетом заработной платы, которые управляют расчетом заработной платы сотрудников. Эти услуги полностью интегрированы с соблюдением налогового законодательства, обработкой заработной платы и другими функциями. Они зарабатывают деньги на ежемесячной плате или на процентах от денег, которые они собирают в качестве налогов на заработную плату. Цены на услуги по расчету заработной платы обычно включают как фиксированную ежемесячную плату, так и плату за каждого сотрудника. Базовые ежемесячные затраты обычно колеблются от 20 до 100 долларов в месяц, а плата за одного сотрудника — от 1 до 15 долларов. Рассмотрим наш обзор Paychex, одного из наших лучших вариантов для расчета заработной платы.
- Работа со специалистом по налогам . Помимо работы со службой расчета заработной платы, вы можете работать со специалистом по налогам. Вы также можете поговорить с бухгалтером о заполнении налогов с заработной платы, хотя они могут направить вас в службу расчета заработной платы.
Если вы инвестируете в услуги или работаете со специалистом по налогам, вместо того, чтобы самостоятельно заниматься налогами на заработную плату, вы можете уделять больше времени решению важных проектов и решению вопросов в рамках вашего бизнеса.
Совет: Для работодателей Закон о помощи, помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES) — это налоговый закон, который предоставляет малым предприятиям США помощь в связи с коронавирусом. Множественные налоговые льготы в рамках закона приносят пользу малому бизнесу, в том числе одна для отсрочки уплаты налога на заработную плату. Свяжитесь со своим бухгалтером или финансовым консультантом для получения дополнительной информации о том, как использовать эти положения.
Что произойдет, если вы не заплатите налоги с заработной платы?
Убедиться, что налоги с заработной платы уплачиваются нужным агентствам и вовремя — это задача, к которой не следует относиться легкомысленно. Если вы не будете платить вовремя, вам могут грозить огромные штрафы, закрыть ваш бизнес и, возможно, провести время за решеткой.
Ло сказал, что любые деньги, которые вы удерживаете из зарплаты ваших сотрудников в счет налогов на заработную плату, технически принадлежат правительству.
«У вас есть фидуциарная обязанность передать эти средства соответствующему государственному органу», — сказал он. «Вам не выплачивается компенсация за фидуциарные отношения, но вы подвергаетесь наказанию, если не выплачиваете причитающуюся сумму в размере 100% от суммы, которая должна была быть выплачена».
Если вы не платите правильные налоги с заработной платы или отправляете платежи позже запланированного срока, IRS может нанести вам визит.
«Если вы задержитесь с уплатой налогов на заработную плату, вы получите уведомление IRS и, в конечном итоге, личное посещение IRS», — сказал Ло. «Постоянная неуплата налогов на заработную плату приведет к тому, что IRS закроет ваш бизнес и, возможно, отправится в тюрьму».
Родитель сказал, что IRS может проявить агрессивность в отношении пропущенных налогов на заработную плату. Структура налогов на заработную плату означает, что, когда компания не удерживает нужную сумму денег, правительство может упустить большую часть финансирования. Это означает, что сотрудники IRS будут в курсе того, платите ли вы свою долю налогов.
«Скорее всего, будет назначен налоговый инспектор, который проведет тщательную и личную проверку ваших дел», — сказал Пэрент. «Многие люди, в том числе и я, думают, что пропускать платежные ведомости, чтобы свести концы с концами, — это действительно сделка с дьяволом».
Налоги с заработной платы являются важной частью вашего бизнеса. Хотя может быть легко сосредоточиться на своих повседневных операциях и забыть об организационных аспектах высокого уровня, налоги на заработную плату — это то, что ваш бизнес должен внести. Подумайте о партнерстве со службой расчета заработной платы или о сотрудничестве со специалистом по налогам, чтобы защитить свой бизнес от IRS.
Ключевой вывод: Несвоевременная и правильная уплата налогов на заработную плату может привести к значительным штрафам со стороны IRS. Вас также могут приговорить к тюремному заключению или вынудить уйти из бизнеса.
Siri Hedreen внесла свой вклад в написание этой статьи. Источник интервью были проведены для предыдущей версии этой статьи.
Что такое налог на заработную плату? [4 Определения и порядок расчета]
Налоги с заработной платы — это налоги, удерживаемые или «удерживаемые» работодателем до распределения заработной платы или заработной платы работникам. Как правило, налоги на заработную плату включают налоги на социальное обеспечение (в США «налоги FICA») и налоги на медицинское обслуживание. В этом Руководстве мы рассмотрим четыре распространенных определения налога на заработную плату, объясним, как его рассчитать, и ответим на ряд часто задаваемых вопросов, касающихся налога на заработную плату.
Ключевые выводы
1. Налог на заработную плату в США обычно относится к федеральным налогам на социальное обеспечение и медицинское обслуживание, часть которых должны платить как работодатели, так и работники.
2. За пределами США термин «налог на заработную плату» обычно используется по-другому и относится ко всем налогам, которые работодатели платят как работодатели. Существует как минимум четыре определения налога на заработную плату, если смотреть на них с международной точки зрения.
3. Все работодатели должны выяснить, как рассчитать налог на заработную плату в стране, в которой они работают.
4. Сложность обработки, удержания и перечисления налога на заработную плату, а также обязательств по отчетности означает, что стоит рассмотреть возможность передачи этой задачи на аутсорсинг. Это особенно полезно при работе в нескольких странах.
Что такое налог на заработную плату?
Мы живем в условиях глобального рынка. Компании, нанимающие сотрудников за пределами страны, нуждаются в четком понимании своих налоговых обязательств в каждом регионе, где они работают. Наряду с подоходным налогом важно, чтобы любой бизнес, нанимающий работников за границей, учитывал свою международную обработку платежных ведомостей и влияние налога на заработную плату.
Следует отметить, что в данном Руководстве представлена только общая информация, и любая компания, работающая на международном уровне, должна обратиться за профессиональной консультацией в отношении своих индивидуальных обстоятельств, чтобы обеспечить соблюдение обязательств по налогу на заработную плату.
Не существует согласованного определения «налога на заработную плату» (иногда называемого «налогом на заработную плату работодателя»), которое применялось бы на международном уровне. Мы различаем как минимум четыре определения, которые могут применяться в зависимости от того, где вы находитесь . Мы рассмотрим каждое возможное определение ниже:
- Подоходный налог с сотрудников
- В некоторых странах «налог на заработную плату» означает просто «подоходный налог с сотрудников».
- Как правило, доход, полученный в качестве наемного работника, облагается подоходным налогом. Обычно этот подоходный налог удерживается работодателем из «валовой» заработной платы или оклада работника.
- Там, где «налог на заработную плату» относится только к подоходному налогу, удержанному работодателем, его иногда называют налогом с оплатой по мере поступления (PAYG) или налогом с оплатой по мере заработка (PAYE).
- В соответствии с этим определением другие обязательные вычеты из заработной платы , такие как социальное обеспечение, компенсация работникам и пенсионные отчисления, не упоминаются с использованием термина «налог».
- Налог на фонд социального обеспечения и налог на фонд медицинского обслуживания
- В Соединенных Штатах «налог на фонд заработной платы» — это технический термин, обычно используемый для обозначения федерального социального обеспечения (согласно Федеральному закону о страховых взносах, или «FICA»). и налоги на медицинское обслуживание. Часть этого налога на заработную плату удерживается работодателем из брутто-зарплаты или заработной платы работника, а другая часть выплачивается непосредственно работодателем в качестве «соответствующей суммы».
- Помимо федерального налога на заработную плату, работодатели в США несут ответственность за удержание федерального подоходного налога и уплату федерального налога на страхование по безработице (подробнее см. в нашем Полном руководстве по страхованию на случай безработицы). Кроме того, работодатели часто обязаны удерживать налоги штата и местные налоги, которые могут включать подоходный налог штата, государственный налог на страхование по нетрудоспособности и налоги школьного округа.
- Общим термином для всех налогов, удерживаемых работодателями в Соединенных Штатах и представляемых в налоговые органы, является «налог на занятость».
- Франция использует аналогичное определение «налога на заработную плату», имея в виду обязательные налоги на социальное обеспечение, уплачиваемые предприятиями, которые не взимают налог на добавленную стоимость (НДС).
- Подоходный налог штата/территории
- В Австралии «налог на заработную плату» — это технический термин, относящийся к налогу, взимаемому с работодателей (а не с работников), которые достигают определенного порога дохода, исходя из процента от заработной платы работников.
- Австралийский налог на заработную плату, в отличие от налога на заработную плату в США, не является федеральным налогом. Скорее, он устанавливается каждым отдельным штатом или территорией, перечисляется в налоговый орган штата или территории и используется в качестве «общего» налога для целей правительства любого штата или территории: он не помечен специально для социального обеспечения, ухода за престарелыми. или медицинское обслуживание.
- Все налоги с заработной платы, удержанные налоги и взносы работников
- Четвертое определение «налога на заработную плату» означает то же, что и «налоги и взносы с заработной платы». Он охватывает все, что работодатель вычитает из брутто-зарплаты или заработной платы работника перед распределением чеков, а также все, что бизнес должен платить, потому что он является работодателем. В соответствии с этим определением «налог на заработную плату» может охватывать подоходный налог, налог на солидарность, церковный налог, взносы в государственное или частное медицинское страхование, компенсационные взносы работников, погашение студенческих ссуд, выплаты алиментов или наложение ареста на заработную плату.
- Обычно все эти суммы обрабатываются отделом расчета заработной платы компании. И учитывая, что с точки зрения работников их заработная плата «облагается налогом» на эти суммы, вполне естественно, что многие используют для этих сумм термин «налог на заработную плату».
- Согласно этому определению, окончательная сумма, полученная физическим лицом после вычета налогов на заработную плату, представляет собой его чистую заработную плату (подробнее об этом читайте в разделе «Валовая и чистая заработная плата: в чем разница?»).
Калькулятор налога с заработной платы: как удержать налог с заработной платы
Процесс расчета и обработки налога на заработную плату работодателя немного отличается в каждой стране. Обратите внимание, что независимо от того, как рассчитывается налог на заработную плату, обычно требуется включить эти расчеты в платежную ведомость или платежную ведомость сотрудника.
В Соединенных Штатах обработка налогов на заработную плату, включая налоги на заработную плату, требует от работодателей выполнения следующих шагов:
- 1. Соберите необходимую информацию
- Для обработки налогов существует целый ряд информации и данных о заработной плате, которые вам понадобятся. Это включает в себя копию свидетельства работника об удержании налогов, «форму W-4», а также внутреннюю информацию о брутто-зарплате или заработной плате сотрудников.
- Обратите внимание: если вы управляете малым бизнесом и не имеете сотрудников (будь то индивидуальный предприниматель или компания с ограниченной ответственностью), вам может не потребоваться подавать «налоги на заработную плату», но вам может потребоваться покрыть те же вопросы самостоятельно. налоги на заработную плату и подачу налоговой декларации в качестве самозанятого лица.
- 2. Рассчитайте удержанный федеральный подоходный налог
- Существует два метода удержания федерального подоходного налога для расчета суммы удерживаемого федерального подоходного налога с работника: метод заработной платы и процентный метод. Каждый метод устанавливает применимую налоговую ставку для разных уровней дохода.
- Эти суммы удерживаются из зарплатных чеков сотрудников и перечисляются в IRS на регулярной основе. Доступны два графика депозитов; ежемесячно и полунедельно.
- 3. Рассчитать и удержать федеральный налог на заработную плату
- Налоги FICA на медицинское обслуживание и социальное обеспечение должны удерживаться и перечисляться в налоговые органы по тому же графику, что и федеральный подоходный налог.
- Кроме того, работодатели должны ежеквартально подавать форму (форма 941) с подробным описанием удержанного и депонированного налога.
- 4. Расчет FUTA
- Налоги в соответствии с Федеральным законом о налоге на безработицу (FUTA) должны откладываться работодателями и ежеквартально перечисляться в IRS. Обратите внимание, что налог FUTA взимается с заработка работодателя, а 90 259 – это не 90 260, удерживаемый из заработной платы работника.
- 5. Расчет и удержание подоходного налога штата и местного уровня
- Хотя не все штаты и населенные пункты (например, муниципалитеты) взимают подоходный налог, многие делают это. При наличии государственного или местного подоходного налога ответственность за удержание и представление удержанных сумм в соответствующие налоговые органы возлагается на работодателя.
- 6. Рассчитайте и удержите любые налоги штата и местные налоги с заработной платы
- В некоторых штатах и округах/населенных пунктах работодатели должны удерживать дополнительные налоги наряду с применимыми федеральными налогами на заработную плату. Например, в Калифорнии работодатели должны удерживать взносы как на страхование по инвалидности, так и на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.
Видео: Налоговые вычеты из заработной платы с помощью программного обеспечения для бухгалтерского учета
Посмотрите, как Гектор Гарсия, дипломированный бухгалтер, объясняет, как рассчитываются и вычитаются налоги из заработной платы с помощью бухгалтерского программного обеспечения Quickbooks.
Каковы ваши обязанности по уплате налога на заработную плату?
Из обсуждения на данный момент должно быть ясно, что законы и правила, касающиеся налога на заработную плату, существенно различаются в разных странах. Эта сложность означает, что любой бизнес, работающий за пределами международных границ и нанимающий работников, должен тщательно продумать, как внедрить глобальный расчет заработной платы и любые применимые налоги в своей деятельности.
Иногда этим нужно управлять как частью «теневой платежной ведомости». Это означает обеспечение соблюдения налогового законодательства в одной стране (что может включать налоги на заработную плату) при оплате труда работника в другой стране.
Другая возможность для организации — создать отдельные юридические лица (например, дочерние компании) в каждой стране, в которой они работают, и осуществлять отдельный расчет заработной платы в этой стране через это юридическое лицо.
Третий вариант – привлечь Глобальную организацию занятости (GEO): они нанимают работников в стране с помощью решения «зарегистрированный работодатель» и гарантируют, что все основные налоги с занятости удерживаются и перечисляются налоговым органам по мере необходимости.
GEO (иногда называемая «Глобальной профессиональной организацией работодателей» или «Глобальной фирмой по оказанию услуг PEO») может быть особенно полезной при работе в разных странах, штатах, провинциях или территориях: GEO гарантирует, что в каждой юрисдикции бизнес работает в, есть полное соблюдение трудового и заработной платы налогов.
Обратите внимание, что еще одним преимуществом привлечения GEO при работе с международными налогами на рабочую силу является то, что, как «зарегистрированный работодатель» в налоговых органах, они берут на себя риск соблюдения и ответственность за подачу налоговых деклараций по занятости и заработной плате (примечание, однако в случае совместной работы ответственность может быть разделена с компанией-клиентом).
Налог на заработную плату, подоходный налог и независимые подрядчики
Вместо найма сотрудников многие компании ценят гибкость при найме независимых подрядчиков и/или фрилансеров. От имени независимых подрядчиков не требуется удерживать подоходный налог или налог на заработную плату. Независимые подрядчики не являются наемными работниками (хотя в просторечии их часто называют «1099 сотрудников»), а их статус обычно считается «самозанятость». Это означает, что технически они не «находятся на зарплате» (даже если отдел заработной платы фактически обрабатывает их зарплату).
Независимые подрядчики самостоятельно платят налоги и подают налоговые декларации. Обратите внимание, что помимо подоходного налога в некоторых юрисдикциях он включает обязательный налог на самостоятельную занятость (который обычно также является целевым налогом, покрывающим социальное обеспечение и медицинское обслуживание).
Кроме того, от независимых подрядчиков часто требуется регистрация и уплата налога с оборота, часто называемого «НДС» или «налогом на товары и услуги». От них также может потребоваться внесение отдельных компенсационных взносов работникам (например, сбор Корпорации по компенсации несчастных случаев в Новой Зеландии) или пенсионных взносов.
Некоторые предприятия могут считать преимуществом привлечения независимых подрядчиков то, что им не приходится иметь дело с налогами и обязательными взносами, связанными с трудоустройством. Однако важно, чтобы любой бизнес, привлекающий независимых подрядчиков, не «ошибочно классифицировал» лиц, которые на самом деле являются наемными работниками, в качестве независимых подрядчиков.
В случае аудита или возможных недовольств/споров со стороны работников предприятиям требуется надежный аудиторский след, включая письменные контракты или соглашения, чтобы подтвердить, что любые работники являются законными самозанятыми подрядчиками, а не скрытыми сотрудниками. «Неправильная классификация сотрудников» компанией может привести к большим налоговым и штрафным сборам, включая налоги на заработную плату.
Для получения дополнительной информации об оплате труда международных подрядчиков см. наше руководство «Как платить международным подрядчикам».
Сколько я плачу налог на заработную плату?
На момент составления настоящего документа налоговые ставки FICA в США составляли:
- 6,2 процента налога на социальное обеспечение
- 1,45 процента налога на медицинское обслуживание
- 0,9 процента дополнительного налога на медицинское обслуживание для отдельных сотрудников, зарабатывающих более 200, 000 в год.
Horizons управляет налогами на заработную плату работодателя
Не существует единого определения «налога на заработную плату», применимого на международном уровне. Мы наблюдали по крайней мере четыре определения, которые обычно используются на международном уровне .
Однако, как работодатель, налог на заработную плату является ключевым обязательством в Соединенных Штатах, мы сосредоточились на том, как там рассчитывается и обрабатывается налог на заработную плату.
Сложность правильного расчета и удержания налогов с заработной платы и подоходного налога означает, что компаниям следует серьезно рассмотреть преимущества аутсорсинга расчета заработной платы.
Наряду с решениями по аутсорсингу расчета заработной платы Horizons предоставляет ряд различных услуг для поддержки выплат сотрудникам и удержания налогов на международном уровне, защищая ваш бизнес от ответственности за неправильное удержание или уплату налогов.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какие налоги относятся к налогам на заработную плату?
Термин «налог на заработную плату» не имеет последовательного определения. В Соединенных Штатах это обычно используется для обозначения федеральных налогов на занятость, установленных в соответствии с Федеральным законом о страховых взносах (FICA). По этой причине их часто называют «налогом FICA». Налоги FICA состоят из трех компонентов: налога на социальное обеспечение, налога на медицинское обслуживание и дополнительного налога на медицинское обслуживание или «дополнительного налога», который применяется только к работникам с доходом выше определенного порога.
Стоит отметить, что некоторые государственные и местные налоги в США также называются «налогами на заработную плату».
Что такое налог на заработную плату по сравнению с подоходным налогом?
В Соединенных Штатах налог на заработную плату является целевым налогом, который частично финансирует медицинское обслуживание и социальное обеспечение. Он оплачивается работниками (и работодателями через «согласованный взнос»). Он уплачивается в дополнение к подоходному налогу, который используется для государственных расходов, и отличается от него.
Что покрывают налоги с заработной платы?
В Соединенных Штатах налоги на заработную плату представляют собой налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание. Это означает, что федеральные налоги на заработную плату используются для финансирования программ социального обеспечения и медицинского обслуживания по всей стране. Это предназначено для обеспечения базового уровня медицинской помощи и социальной поддержки в пожилом возрасте, инвалидности и различных других случаях.
Обратите внимание, что в Соединенных Штатах уплата налогов на медицинское обслуживание и социальное обеспечение не отменяет необходимости комплексного медицинского страхования.
Какова правовая основа для налога на заработную плату?
В Соединенных Штатах Федеральный закон о страховых взносах (FICA) устанавливает юридическое право устанавливать и взимать налоги с заработной платы по всей стране. По этой причине налоги на заработную плату часто называют «налогами FICA».
Должен ли я как работодатель удерживать федеральный подоходный налог в дополнение к налогам на заработную плату?
Да. В Соединенных Штатах работодатели (включая малые предприятия) должны удерживать федеральный подоходный налог и налоги с фонда заработной платы и регулярно перечислять эти суммы в Налоговую службу.
Покрывают ли налоги с заработной платы налог на безработицу или только социальное обеспечение и медицинское обслуживание?
В Соединенных Штатах термин «налог на заработную плату» часто используется для обозначения обязательного налога в соответствии с Федеральным законом о налоге на безработицу (FUTA). Обратите внимание, что в отличие от налогов FICA, налог FUTA платит только работодатель, , а не работник.
Распространяются ли налоги на заработную плату как на работодателя, так и на работника?
Да, в Соединенных Штатах федеральное правительство облагает налогом как работодателей, так и работников через налоги FICA: работодатели должны соответствовать взносам работника. Обратите внимание, однако, что в других странах это не так. Например, в Австралии налог на заработную плату платят только работодатели.
Что означает удержание налога?
Удержание налога происходит, когда работодатель «удерживает» определенную часть заработной платы работника, чтобы обеспечить перечисление всех обязательных налогов и взносов в соответствующие органы.
В Соединенных Штатах сюда входят все налоги на заработную плату, такие как сохранение федерального налога на заработную плату и удерживаемый федеральный подоходный налог.
Когда необходимо уплатить дополнительный налог на медицинское обслуживание?
Дополнительный налог на медицинское обслуживание оплачивается некоторыми работниками в дополнение к стандартному налогу на медицинское обслуживание. Его платят только те сотрудники, которые соответствуют определенному порогу дохода. Для тех, кто подает налоговые декларации как один человек, порог составляет 200 000 долларов США.