Какую профессию выбрать — самые востребованные специальности после 9, 11 классов для парней и девушек, тесты выбора профессии
Противоречивые ответы на насущные вопросы о выборе профессии
Читать: 5 мин.Мы постоянно отвечаем на вопросы о выборе профессии: в личной беседе со школьниками и родителями, на Профлектории, на тренингах и в профлагере. Поэтому мы решили написать большую статью, где соберем интересные мысли о выборе профессии и образования. В ней вы найдете неординарные рекомендации и практические советы для самостоятельной профориентации.
Как правильно выбрать профессию? Как выбрать специальность после 9 и после 11 класса? Есть ли разделение профессий на те, что для девушек, и те, что для молодых людей? Как выбрать профессию по востребованности? Помогают ли тесты в выборе профессии или все-таки бездушная машина не может понять глубины человеческой души?
На ваши вопросы отвечают профэксперты:
|
Стаж – 15 лет. Любит горные лыжи, прошел с экспедицией по Сибири 300 км, по Москве передвигается на мотоцикле. |
Говорит по-испански, играет на гитаре, по первому образованию |
Любит путешествия и русскую литературу XX века, участвовал в обсуждении вопросов школьного образования в Совете Европы в Брюсселе. |
Как выбрать профессию
Сложнейший вопрос в жизни каждого человека! Потому что, когда мы выбираем профессию, мы выбираем будущее.
Причем не только свое, но и своих близких. Хотелось бы, чтобы будущая профессия приносила и удовольствие, и финансовое благополучие, и пользу окружающим.
Но, как назло, выбор профессии нужно сделать очень рано – в подростковом возрасте. Подросток мало знаком с миром профессий и еще ни разу в жизни не работал, поэтому для него выбор профессии оказывается вдвойне трудным.
Вячеслав Высоцкий: Когда мы выбираем профессию, мы пытаемся предсказать будущее, не обладая опытом. Что в этом случае делать? Копить опыт и пользоваться всеми доступными средствами для получения информации. Чем больше усилий вы приложите к поиску профессии, тем больше будет отдача.
Мы, как специалисты по профориентации, советуем подойти к выбору профессии как к
Поставьте себе задачу – найти свое место на рынке труда. И начинайте свое исследование.
Кирилл Кузнецов: Перестаньте «выбирать» профессию, подумайте, чем вы можете быть полезны миру. В чем вы хороши? Что вы сами хотите делать? И почему за это вам должны платить деньги?
Проект по выбору будущей профессии можно построить по проверенной схеме, которая состоит из трех этапов:
① Узнаю
② Выбираю
③ Пробую
ПРОЙТИ ТЕСТЫ НА ПРОФЕССИИ
На первом этапе вы разбираетесь в своих способностях и стремлениях
. Для понимания себя подойдут различные психологические и профориентационные тесты, мнение близких, преподавателей, карьерных экспертов. Не нужно делать какой-либо источник информации основным, не ставьте приоритетов. Собирайте информацию в комплексе: что нравится и не нравится делать, любите ли общаться с людьми, к каким дисциплинам есть способности.На втором этапе вы начинаете разбираться в мире профессий и своих образовательных возможностях.
Читайте интернет-ресурсы о профессиях, ходите на образовательные выставки и дни открытых дверей, читайте книги и смотрите фильмы о профессионалах. Записывайте свои впечатления и мысли. В результате второго этапа у вас соберется список интересных вам профессий, подумайте и запишите, что именно вас привлекло в каждой профессии. А на третьем этапе ваша задача –
Екатерина Лукьянова: Знакомиться с профессиями школьнику необходимо через кружки. Если ходить в кружки, секции и на курсы, то к выпуску из школы вы приобретете бесценный субъективный опыт. Вы будете знать, какими занятиями готовы продолжать заниматься, а какими — нет.
Как выбрать специальность и вуз
И снова, чтобы принять решение, надо самому разобраться – провести исследовательскую работу по выбору образования.
В помощь вам дни открытых дверей вузов и выставки, короткие курсы от вузов, социальные сети и студенческие форумы, сайты студенческих отзывов (Вузотека, Типичный абитуриент).
Кирилл Кузнецов: У каждого свои факторы выбора. Ты учитываешь тысячи мелочей, когда подбираешь вуз и специализацию. Например, к нам приходят ребята, которые хотят учиться только в МГУ. А есть ребята, которым необходим вуз с общежитием для приезжих из ближайших городов, ведь не всем таким студентам дают место в общежитии. Моя рекомендация: выписать для себя самые значимые моменты и каждый вуз и факультет оценивать по своей собственной шкале.
Екатерина Лукьянова: Общемировая тенденция на рынках труда и образования такова, что человек не выбирает профессию и образование раз и навсегда.
Вячеслав Высоцкий: Да, фундаментальные специальности практически невозможно получить с помощью переподготовки. Тем не менее, если нравится медицина, почему бы не работать в этой сфере, например, с клиентами или в качестве пресс-секретаря, бухгалтера, программиста, робототехника.
Тесты на выбор профессии
Как вы относитесь к тестам? Везде только тестирование! Чего стоят только ЕГЭ и ОГЭ! Как тестом можно что-то проверять? Как с помощью теста выбирать профессию? Он же одинаковый для всех, он же не учитывает индивидуальности!
Вот в этом и есть сильная сторона тестирования – хорошо разработанная методика тестирования близка к объективности.
Кирилл Кузнецов: Психолог без нормированной методики, которая выверена на цифрах и статистике, может привнести в консультацию много лишнего, субъективного. Посоветовать что-то из своего личного опыта — это непрофессионально. Можно не использовать компьютерный тест, можно беседовать со школьником, опираясь на выбранную методику, просто времени уйдет больше.
Екатерина Лукьянова: Тест – это инструмент, который помогает психологу работать. Благодаря тесту мы быстро получаем базовую информацию и оказываемся на более выгодной позиции, чем без него. А затем мы начинаем беседовать с подростком, родителями и, если нужно, с преподавателями. В беседе человек полностью открывается.
Вячеслав Высоцкий: Тест – это один из элементов комплексного подхода. Если есть возможность пройти тестирование, нужно пройти и положить в копилку к другой информации, которую человек уже собрал.
Если вы хотите получить достоверный результат, выбирайте качественные профтесты – из большого количества вопросов, многокомпонентные, статистически обоснованные.
У нас именно такие тесты. Над разработкой наших профориентационных тестов работают психологи, педагоги и тестологи, специалисты в области педагогических измерений.
Какую специальность выбрать после 9 класса
Есть такой распространенный миф, что, если человек ушел из школы после 9 класса, то будет работать на низкооплачиваемой непрестижной работе. На самом деле среднее профессиональное образование — это просто иной образовательный путь.
Екатерина Лукьянова: В профессиональную образовательную организацию (колледж, техникум, училище) нужно идти с ясной идеей. Ты точно решил стать поваром, потом работать в ресторане и учиться на заочном в вузе. Тогда тебе подходит такой образовательный путь. Главное не рассматривать колледж как обход ЕГЭ.
За какими специальностями стоит идти в профессиональные образовательные организации?
✔ Творческие (дизайнеры, мультипликаторы, музыканты)
✔ Практические (повара, монтажники, радиотехники)
✔ Военно-спортивные (полиция, МЧС)
Колледж помогает раньше начать трудовую деятельность и зарабатывать деньги.
Но если цель – стать востребованным специалистом, строить карьеру и расти в доходах, то после колледжа необходимо идти дальше – в вуз. Это означает, что образовательный путь сильно удлиняется. Реалии рынка таковы, что среднего профессионального образования будет постоянно недостаточно. Дизайнер после колледжа, конечно, проиграет дизайнеру после вуза.
Кирилл Кузнецов: В колледже будет практика, которой так не хватает, когда учишься в школе. Я рекомендую после 9 класса уходить в колледжи и техникумы, если вы в дальнейшем планируете поступать в вуз, в котором ожидается дополнительное вступительное испытание (ДВИ).
Вячеслав Высоцкий: У СПО есть несколько очень существенных минусов. Во-первых, это ранняя профориентация, то есть до 8 класса нужно нарисовать четкий план действий и все 10 раз перепроверить. Во-вторых, бросить колледж почти невозможно, потому что тогда подросток не получит диплом о полном среднем образовании. Без образования невозможно будет трудоустроиться нигде.
В-третьих, образовательный путь так удлиняется, что не всем хватает сил продолжать дистанцию еще и в вузе. Редкие колледжи имеют договоры с вузами и предлагают поступление сразу на 2-й курс вуза, но чаще всего абитуриенту после колледжа все равно придется сдать ЕГЭ.
Если вы собираетесь в 9 классе уходить из школы «от безысходности», потому что в школе вам говорят, что вы не сдадите ЕГЭ, лучше остаться и продолжать учиться. У вас останется еще 2 года для профориентации и для размышлений о будущей профессии. Отсрочка сыграет вам на руку. В 11 классе вы сможете взять широкий круг профильных предметов для ЕГЭ и сдать на проходной балл в один из вузов.
Какую специальность выбрать после 11 класса
После 11 класса для вас будут открыты все дороги. И чуть меньше дорог, если ваши результаты по профильным предметам ЕГЭ окажутся невысокими. Вы сможете получить и высшее, и среднее профессиональное образование.
Министерство просвещения опубликовало статистику, какие специальности выбирали абитуриенты прошлых лет.
Из 5 000 абитуриентов:
✔ науки об обществе (22,3%)
✔ инженерия и технологии (15,6%)
✔ математика и естественные науки (15,5%)
✔ гуманитарные науки (11%)
✔ медицинские (10,9%)
Выбирайте то, что близко вам. Не оглядывайтесь на статистику.
Вячеслав Высоцкий: На нашем уникальном постсоветском пространстве высшее образование – это социальный лифт. Поэтому большинство одиннадцатиклассников стремятся его получить.
Кирилл Кузнецов: По большому счету, все менее и менее важно, какую ты специальность выбираешь. Рынок труда через 20 лет может быть неузнаваем. Воспитывай в себе профессионала, начинай работать как можно раньше и развивай предпринимательские способности.
Екатерина Лукьянова: Если к 11 классу не знаешь, какую специальность выбрать в медицине или ИТ, то есть внутри отрасли, и если ты в целом умный человек, выбирай хорошее образование и престижный вуз. Так ты даешь себе отсрочку для самоопределения примерно до 3 курса.
Какую специальность выбрать девушке
Выбор профессии не должен быть связан с принадлежностью человека к мужскому или женскому полу. Девушки вполне могут выбирать технические, военные или «нефтяные» специальности и стать профессионалами в своей области. Но по закону труд женщин нельзя применять в работах с вредными и опасными условиями. Из-за этих ограничений девушек не возьмут в танкисты, дальнобойщики или шахтеры.
Кирилл Кузнецов: Если девушка не нашла подходящей профессии, то можно выбирать универсальные направления – педагогическое или медицинское. Они, наверняка, пригодятся в жизни, хотя бы в семье.
Екатерина Лукьянова: Если все-таки определять какие-то специальности как более «женские», то я бы порекомендовала психологию и педагогику.
|
Читайте также: |
Часть 1. Женщины-новаторыКакую специальность выбрать парню
Если девушка и может найти свое призвание в семье, а не в работе, то для молодого человека, чаще всего, профессиональная деятельность – основной способ реализации. Юноша может выбирать из всего спектра профессий, самых разных профилей:
✔ информационно-технологического (программист, тестировщик, специалист по автоматизации технологических процессов, менеджер интернет-проектов)
✔ инженерно-технического (сервисный инженер, физик-ядерщик, машинист, строитель)
✔ финансово-экономического (финансовый консультант, SMM-менеджер, маркетолог)
✔ естественно-научного (биолог, генетик, метеоролог, фармацевт)
✔ производственно-технологического (технолог производства, сварщик, инженер по охране труда)
✔ социально-гуманитарного (журналист, конфликтолог, телерадиоведущий, логопед)
✔ творческого (киноартист, художник, критик, декоратор)
✔ военно-спортивного (полицейский, пожарный, военный летчик, инструктор по фитнесу)
Вячеслав Высоцкий: Я, конечно, против гендерного разделения специальностей.
Но рекомендую молодому человеку выбирать «карьерную» специальность, то есть ту, в которой нет предела развитию и карьерному росту. С мужчины общество спрашивает как с деятеля и работника.
Кирилл Кузнецов: Мужскими считают инженерные, IT, военные специальности. Обычно молодой человек присматривается, какую техническую или нефтяную специальность выбрать. Но интересно, что в направлениях, где традиционно больше женщин, – педагогика, психология, филология – мужчины добиваются значительных карьерных высот.
Какая специальность самая востребованная
Традиционно на рынке лидируют специальности в сфере высоких технологий. Сейчас и в ближайшем будущем будут востребованы IT-направление, роботехника, биофизика.
Кирилл Кузнецов: 60% работников в Москве занято в сфере услуг, а значит, маркетинг и менеджмент будут очень востребованы. Сейчас специалистов в этих областях нужно все больше. Несмотря на распространение IT и автоматизации, стоит помнить про региональную специфику: ближайшие десятилетия будут нужны нефтяники, шахтеры, лесозаготовители.
Вячеслав Высоцкий: По прогнозам второй половины XX века, к 2000 году должен был случиться бум космических путешествий. Но сейчас эта отрасль даже не на подъеме. Поэтому прогнозировать будущее профессий почти невозможно. Выбирайте единственно верный путь – это путь к себе.
И в конце…
Помните, что не бывает универсальных решений. Каждый человек находит дорогу к профессии самостоятельно. В выборе он учитывает тысячи существенных и несущественных факторов. Поэтому исследуйте свои возможности и обстановку на рынке труда. И все усилия обязательно оправдаются.
Если вы хотите правильно начать профессиональное самоопределение для своего ребенка, приходите к нам на бесплатный Профлекторий. Это семинар, где наши профконсультанты рассказывают родителям, как помочь подростку в выборе профессии, и отвечают на трудные вопросы профориентации.
Автор: Ольга Биккулова, ЦТР «Гуманитарные технологии»
На нашем сайте вы можете пройти бесплатный тест на профессию.
Если вы хотите получать свежие статьи о выборе профессии, подпишитесь на нашу рассылку.
Как выбрать профессию на всю жизнь: советы психолога
Содержание:
- Когда начинать выбирать профессию
- Критерии выбора профессии
- Ошибки при выборе профессии
- Рекомендации по выбору профессии
Проблема выбора профессии стоит перед каждым, кто оканчивает школу. Ведь этот шаг может определить всю дальнейшую жизнь человека. Не всегда получается правильно выбрать с первого раза. Но есть рекомендации, которые помогут старшекласснику решить, чем ему заниматься в будущем. Узнаем, как выбрать профессию и каких ошибок стоит избегать.
Когда начинать выбирать профессию
Во-первых, задайтесь вопросом: а точно ли вы готовы сейчас сделать выбор раз и навсегда? Жизненные обстоятельства постоянно меняются, как и увлечения, ценности, предпочтения и мировоззрение. И это нормально, если, выбрав одну профессию сейчас, вы захотите сменить ее через десять или двадцать лет.
Не бойтесь пробовать новое, экспериментировать, искать себя.
Но в определенный момент необходимо сделать какой-то выбор. Обычно этот момент наступает в старших классах школы, когда ученик думает, куда поступать после ее окончания. Необязательно этот выбор станет финальным решением. Всегда можно бросить учебу или сменить специальность. Но лучше, если сразу получится правильно определиться со своим призванием.
Начинать выбирать профессию лучше в 9 классе. Времени будет достаточно, чтобы определиться с учебным заведением и успеть подготовиться к экзаменам, которые потребуются для поступления. К тому же после 9 класса часть учащихся уходит из школы, чтобы получить среднее профессиональное образование в колледже.
Критерии выбора профессии
Чтобы сделать правильный выбор профессии, нужно ориентироваться на несколько критериев:
- Степень сложности освоения. Не стоит выбирать специальность, на которой будет трудно учиться.
- Возможности для поступления.
Есть разные учебные заведения, курсы и программы для освоения будущей профессии. Рассмотрите все варианты и выберите самый удобный. - Востребованность профессии. Подумайте, легко ли будет найти работу, когда отучитесь, будут ли нужны такие специалисты?
- Перспективы профессии. В мире все быстро меняется. Будет специальность востребована через пять, десять или двадцать лет? Если хотите сделать выбор на всю жизнь, обязательно учтите этот критерий.
- Заработная плата.
- Перспективы карьерного роста.
- Престиж. Влияние на выбор профессии оказывает и степень ее престижа и популярности в обществе.
- Условия труда. Бывают профессии, связанные с риском для жизни или опасностью для здоровья, либо предусматривающие работу в тяжелых условиях. Готовы ли вы к этому?
- Возможности для самореализации, раскрытия потенциала.
Есть разные учебные заведения, курсы и программы для освоения будущей профессии. Рассмотрите все варианты и выберите самый удобный.Еще один критерий, который стоит упомянуть, – это социальная значимость.
Для многих важно, чтобы их работа была не просто интересной, высокооплачиваемой и престижной, но также благородной и честной, несла пользу обществу и делала мир лучше.
Ошибки при выборе профессии
Поскольку выбирать будущую специальность часто приходится в достаточно юном возрасте, многие допускают ошибки из-за банальной нехватки знаний, опыта или самостоятельности в принятии решений. Рассмотрим самые частые.
Ошибка 1. Позволять решать за вас
Нередко абитуриенты поступают в конкретное учебное заведение, потому что так сказали родители. Это плохо по двум причинам. Во-первых, если выбор сделан за вас, велик шанс, что вы разочаруетесь в обучении и профессии. Во-вторых, появится обида на близких, которые подтолкнули к ошибочному решению.
Мнение родных, конечно, важно, к нему стоит прислушаться. Но не забывайте, что все-таки это ваша жизнь. Учитывайте их советы, но решайте самостоятельно.
Ошибка 2. Следовать за толпой
Эта ошибка типична для людей, которые не уверены в себе и не умеют отстаивать свое мнение, как и в предыдущем случае.
Но здесь абитуриент поступает в учебное заведение, в которое идут его друзья, близкий человек или просто большинство одноклассников.
Так делать не стоит. Ваши пути все равно с большой вероятностью разойдутся, даже если сейчас вы уверены в обратном. Постарайтесь рассуждать трезво и взвешенно и строить жизнь независимо от других.
Ошибка 3. Не соизмерять желания с возможностями
Выбор будущей профессии складывается по формуле: хочу + могу + надо. Первое – это наши желания и потребности. Третье – это реальные перспективы и возможности в профессии, ее востребованность. Что касается «могу», то это ваши возможности, и их нужно учитывать.
К примеру, вы хотите работать по специальности в другой стране. Согласитесь, что проблематично будет получить приглашение, скажем, на работу в Швейцарию, имея диплом никому не известного колледжа или университета где-то в провинции.
Другой пример: вы любите растения и мечтаете стать ботаником. Но при этом у вас аллергия на пыльцу, которая не позволит плотно контактировать с цветущими растениями.
Стоит ли учиться на ботаника? Решать вам, но старайтесь быть реалистом.
Ошибка 4. Иметь ложные представления о профессии
Школьники иногда не вполне осознают, как на самом деле обстоят дела в интересующей их сфере. Многие мечтают о шоу-бизнесе, музыкальной или актерской деятельности, славе и популярности. Но у всего есть обратная сторона. Став звездой, человек навсегда теряет шанс на приватность. Его жизнь будет проходить под прицелом камер папарацци и под взглядами общественности.
Ошибка 5. Гнаться за престижем
Престижность профессии – один из критериев ее выбора. Но ошибочно ориентироваться только на то, насколько она популярна, потому что престиж работы вовсе не гарантирует, что она подойдет человеку или он будет с ней успешно справляться. Нужно смотреть глубже и не дать себе обмануться внешним лоском.
Ошибка 6. Выбирать по учебному заведению
Некоторые выбирают профессию не по способностям и интересам, а по престижу учебного заведения. Кроме престижа, на решение может влиять его близость к месту проживания или семейная традиция (к примеру, в нем учились мама и папа и их родители).
Но это неверный подход. Вам может там не понравиться или будет сложно учиться, также там может не оказаться специальности, на которую вы хотели бы поступить.
Рекомендации по выбору профессии
А теперь полезные советы, как правильно выбрать для себя род деятельности и не пожалеть.
Учитывайте свои способности и интересы
У каждого есть то, что получается хорошо, и то, что выходит плохо. Если у вас категорически не усваиваются, к примеру, математика и физика, то нет смысла поступать на технические специальности. Трудности с химией и биологией? Тогда медицинские специальности не подойдут.
Отталкивайтесь от того, что умеете. У каждого есть то, в чем он хорош. Одни прекрасно ладят с людьми, легко находят общий язык, другие хорошо справляются с монотонной работой, третьи – настоящие организаторы, умеют руководить, у кого-то есть творческие способности и развито художественное восприятие. Подумайте, что есть у вас.
Также учитывайте интересы и увлечения. Это важно: работа должна быть в радость, приносить удовольствие и удовлетворение.
Психологический комфорт важнее даже высокой зарплаты. Поэтому составьте список интересов и подумайте, что из этого подойдет в качестве профессии на всю жизнь (или хотя бы на ближайшие лет десять).
Но не забывайте руководствоваться и критериями выбора профессии, приведенными выше. Чем большему числу критериев отвечает ваш вариант, тем лучше.
Пройдите профориентацию
Ответить на вопрос, какую профессию выбрать, поможет профессиональная ориентация. Это система мероприятий, которые помогают молодежи определиться с тем, чем им заниматься. В нее входят специальные тесты и опросники, экскурсии на различные предприятия, консультации с практикующими специалистами в интересующей сфере, работа над проектами.
В учебных заведениях, включая ИМЭС, часто устраивают дни открытых дверей, которые помогают школьникам получить полезную информацию. Могут предоставлять услуги профориентации и центры занятости. Главная цель – познакомиться с миром профессии, увидеть ее с изнанки, чтобы не питать красивых иллюзий и не ошибиться.
Проанализируйте рынок труда
Почти у каждого есть доступ в интернет, который предоставит весь объем нужной информации. Изучите сайты вакансий, биржи труда. Посмотрите, какие профессии востребованы, какие условия труда предлагает работодатель, какие для них нужны знания, навыки и уровень образования.
Заодно изучите, насколько часто встречаются вакансии на ту работу, которую вы бы хотели иметь. Если совсем редко или вообще не встречаются, возможно, стоит пересмотреть планы, пока есть время.
Подробно изучите понравившиеся профессии
Правильный выбор рода деятельности и профессии поможет сделать тщательный сбор и проанализировать информацию. Допустим, вы убедились, что ваша будущая профессия востребована и хорошо оплачивается. Но на этом сбор данных не заканчивается. Постарайтесь изучить вопрос глубже. Сделать это помогут реальные отзывы тех, кто уже занимал эту или аналогичную должность. Их тоже можно найти в сети.
Также можете пообщаться и в реальной жизни с представителями некоторых профессий.
Спросите, как они оценивают свою работу, насколько она стабильна и перспективна, в чем, по их мнению, ее плюсы и минусы. Часто бывает, что старшеклассники имеют иллюзорное представление о работе мечты.
Сдайте тесты на выбор профессии
Некоторые люди с детства твердо знают, чем хотят заниматься, и четко следуют за мечтой. Но такие случаи довольно редки. Большинство школьников (а порой и взрослых) мечется, не зная, какой выбрать путь. Если человек совсем растерялся и не может разобраться в предпочтениях, ему на помощь придут специально разработанные методики.
Например, есть так называемые методика Голланда и методика Климова. Обе представляют собой опросник с несложными вопросами. Пройти тестирование можно за пару минут. Методики помогают разобраться, к какому типу личности относится испытуемый, каковы его предпочтения, склонности и потребности.
Другой вариант – матрица выбора профессий. Она помогает определить сферу, в которой хотел бы работать человек, и предпочитаемый им вид деятельности.
Все тесты и опросники можно найти в сети.
Обратите внимание на уровень зарплат
Всем нужны деньги, возможность покупать еду, одежду, путешествовать, посещать курсы, развлекаться. Вот почему выбор профессии должен быть продиктован в том числе уровнем зарплат в выбранной сфере.
Изучите, в каких отраслях предлагают высокий и стабильный доход. Учтите при этом, что профессия должна остаться на том же уровне востребованности и в ближайшие годы. По мнению исследователей рынка труда, наиболее популярными профессиями в 2022 году стали:
- юристы;
- IT-специалисты;
- финансисты;
- логисты;
- врачи;
- строители.
Можно выбрать учебное заведение, в котором вы получите образование по этим специальностям. К примеру, в ИМЭС вы сможете отучиться на экономиста или юриста, а в колледже КМЭПТ, действующем на базе ИМЭС, вы получите образование в области информационных технологий, банковского дела, логистики и права.
Мы рассмотрели, как правильно выбирать будущую профессию, на что ориентироваться и как избежать распространенных ошибок. Главное – разобраться в своих способностях и предпочтениях, внимательно изучить материалы, отбросить иллюзии и прислушиваться к голосу здравого смысла.
Как выбрать карьеру: 7 способов сузить выбор
Карьера — это сумма вашего профессионального пути. Многие люди начинают карьеру, потому что это может помочь им достичь своих целей, например, получить больше знаний и опыта, взять на себя больше ответственности или получить более высокую заработную плату.
Но поиск профессии, которая лучше всего подходит вам, требует времени, и ваша карьера, скорее всего, будет меняться на протяжении всей вашей трудовой жизни. Вы можете в конечном итоге изменить роли или отрасли, поскольку ваши интересы, мотивы и потребности меняются. Одно исследование, проведенное Бюро статистики труда США (BLS), показало, что те, кто родился между 1957 и 1964 занимали в среднем 12,4 рабочих мест в возрасте от 18 до 54 лет [1].
Данные отдельного опроса, проведенного в 2020 году, показали, что теперь люди остаются на каждой работе около четырех лет [2]. Эти факты, в сочетании с ростом автоматизации, увеличением числа рабочих мест и даже неполной занятостью, предполагают, что карьера развивается с течением времени.
Мы собрали семь способов начать думать о лучших вариантах карьеры для вас. Это инструменты и вопросы, предназначенные для структурирования вашего мыслительного процесса, чтобы вы могли определить, какая профессия может подойти вам лучше всего, и помочь вам достичь своих целей.
специализация
Карьерное открытие
Расширьте возможности для достижения успеха с помощью новых профессиональных навыков. Изучите основные навыки развития карьеры, планирования и лидерства, которые позволят вам поднять свою карьеру на новый уровень в эти меняющиеся времена.
4.7
(72 оценки)
3,035 уже зачислены
Уровень BEGINNER
ПодробнееСреднее время: 6 месяцев
Учитесь в своем темпе
90 002 Навыки, которые вы создадите:Развитие карьеры, LinkedIn, Laddering, Elevator Pitch, Рассказывание историй, Лидерство
В среднем человек тратит около трети своей жизни на работу, поэтому неудивительно, что многие люди хотят найти работу, которая им подходит.
Выбор карьеры в первую очередь означает изучение как можно большего о себе, своих целях и более широком контексте работы. Используйте список ниже, чтобы помочь вам начать этот процесс.
1. Исследуйте себя.
То, что вам нравится делать и что вы цените, может быть полезным индикатором того, как вы хотели бы проводить свое рабочее время. Мы не говорим о том, чтобы найти и следовать своей страсти — такой подход, как правило, вводит в заблуждение и сбивает с толку. Но часто хочется чувствовать себя энергичным и даже воодушевленным тем, что вы делаете. Подумайте над следующими вопросами о своих интересах, ценностях и чертах характера и подумайте, как бы вы могли на них ответить:
Вопросы по интересам:
Что вам нравится узнавать?
Как вы любите проводить время?
Вам нравится физический или умственный труд?
Вам нравится работать на улице или в помещении?
Ценностные вопросы:
Что для вас важнее всего?
Каковы ваши жизненные приоритеты?
Где вы находите смысл?
Частью каких изменений вы хотели бы стать?
Вопросы на основе характеристик:
Что для вас значит успех?
Чего вы хотите больше?
Какая из ваших сильных сторон вам нравится больше всего?
Каким из своих навыков вы больше всего гордитесь?
2.
Подумайте о своих мотивах.После того, как вы составили список о вас , перейдите к своим мотивам для работы. Возможно, вам нужна карьера, которая будет давать более высокую заработную плату начального уровня, чем аналогичные профессии, или та, которая обещает большую гибкость, чтобы вы могли работать из любого места. В большинстве профессий не будет всего, что вам хотелось бы, поэтому важно понимать свои приоритеты.
Ниже приведен примерный список приоритетов. Подумайте, что бы вы включили в свой список и как бы вы расставили приоритеты.
Заработная плата
Пособия
Независимость
Баланс между работой и личной жизнью
900 41Карьерный рост
Гибкость
Подробнее: 9 рабочих мест для лучшей работы -Life Balance
3. Подумайте о своих долгосрочных целях.
Как выглядит твоя самая идеальная жизнь? Составьте список своих долгосрочных целей, как личных, так и профессиональных, чтобы понять, что может потребоваться для их достижения.
Например: вы хотите подняться выше управленческих должностей и продвинуться до C-suite компании? Вы хотите иметь дом? Хотите ли вы иметь возможность путешествовать и как часто?
Список, который вы составите, также может помочь вам более конкретно подходить к поиску работы. Например, если вы хотите работать в той же отрасли через 10 лет, узнайте, какие отрасли будут продолжать расти в течение следующего десятилетия, а каких следует избегать из-за растущей автоматизации или других факторов.
Подробнее: Каковы ваши карьерные цели? Советы по постановке целей
4. Пройдите различные тесты для самооценки.
Существует ряд тестов, которые вы можете пройти, чтобы оценить все, от вашей личности до ваших сильных сторон, и даже выбрать подходящую профессию. Но тесты могут быть чрезмерно предписывающими, то есть они, как правило, навязывают категории на вы. Вместо того, чтобы полагаться на них для окончательного ответа, используйте их, чтобы продолжать узнавать больше о себе и своих основных мотивах.
Если они дают полезные ответы, сложите эти знания в общую картину, которую вы собираете.
5. Исследуйте секторы.
Более подробная информация о каждом секторе и его соответствующих целях может помочь вам определить, в какой сфере вы лучше всего подходите. Подумайте, какие цели кажутся вам наиболее интересными.
Частное лицо: Вы будете трудоустроены в частную компанию или корпорацию, которая обычно нацелена на увеличение роста и доходов.
Государственный: Вы будете работать через местное правительство, правительство штата или федеральное правительство, которое стремится поддерживать работу государственных программ и учреждений.
Некоммерческая организация: Вы будете работать в организации, не связанной с частным или государственным сектором, которая занимается удовлетворением или удовлетворением общественных потребностей. Хотя он не стремится получать доход, как это делают частные компании, он должен зарабатывать достаточно, чтобы выполнить свою миссию и покрыть накладные расходы.
Подготовьтесь к работе с подпиской Coursera Plus
Начать 7-дневную бесплатную пробную версию- Получите доступ к более чем 7000 учебных программ от университетов и компаний мирового класса, включая Google, Yale, Salesforce и других
- Попробуйте различные курсы и найдите наиболее подходящий без дополнительной оплаты стоимость
- Получайте сертификаты за завершение программ обучения
- Стоимость подписки 59 долларов США в месяц, отмена в любое время
6. Исследуйте отрасли.
Наряду с отраслями, изучение различных отраслей может помочь вам определить некоторые из них, которые могут подойти. Ищите устоявшиеся отрасли, чтобы увидеть, стоит ли исследовать их дальше. (В США распространенными отраслями промышленности являются энергетика, потребительские товары, средства массовой информации и развлечения [3].
) Составьте список всего, что кажется вам интересным, и проведите дополнительные исследования, чтобы узнать об основных должностях, карьерных траекториях и прогнозируемом росте,
7. Ищите профессиональные ресурсы.
В дополнение к самостоятельному обдумыванию упомянутых выше областей вы также можете обратиться к различным карьерным ресурсам для получения дополнительной помощи.
Центр карьеры колледжа: Если вы еще учитесь в колледже, воспользуйтесь карьерными ресурсами, которые может предложить ваш колледж или университет. Возможно, вы сможете встретиться с консультантом или консультантом, обученным помогать вам переходить от колледжа к карьере.
Карьерный коуч: Вы можете найти профессионального коуча, обученного помогать клиентам узнавать больше о том, какие виды работы им лучше всего подходят. Карьерные коучи — это дополнительные расходы, поэтому обязательно изучите их полномочия, опыт и опыт, чтобы убедиться, что они хорошо подходят для ваших нужд.
Изучение вариантов карьеры
Вы, вероятно, уже собрали много информации. Как только вы получите более широкое представление о себе, начните исследовать различные карьерные возможности. Вы можете использовать составленный вами список своих интересов, ценностей и качеств в сочетании с вашими главными мотивами, чтобы начать поиск карьеры или отрасли, которые могут вам подойти.
Например, ты действительно любишь рисовать? Посмотрите на профессии или отрасли, в той или иной степени требующие этого таланта. Вас интересует проблема неравенства доходов? Найдите организации, которые работают над решением этой проблемы, и просмотрите их сайт с вакансиями. Является ли одной из ваших самых сильных сторон творческое решение проблем? Ищите профессии и отрасли, которые нуждаются в вашем наборе навыков.
Запишите все варианты, которые кажутся интересными, и обратите внимание на результаты, которые помогут вам достичь ваших самых важных целей. Например, если для вас важна гибкость, сосредоточьтесь на удаленных ролях, а не на тех, которые требуют, чтобы вы находились в офисе.
Изучите варианты карьеры в вашем списке
После того, как вы придумали несколько идей карьеры, которые кажутся интересными, выполните следующие шаги, которые помогут вам изучить каждый вариант.
1. Используйте сайты поиска работы. LinkedIn, Indeed и Monster — это лишь несколько сайтов, предназначенных для размещения вакансий. Когда вы просматриваете роли, доступные в вашем регионе, читайте больше об обязанностях каждой из них. Выделите названия должностей, которые кажутся вам подходящими.
Полезные вопросы:
Соответствует ли эта работа моим потребностям и многим из моих предпочтений?
Соответствует ли эта карьера моим ценностям?
Достигну ли я с его помощью одной из своих краткосрочных или долгосрочных целей?
Что вы чувствуете, когда думаете об этих вариантах карьеры?
2. Ссылки на обзоры компаний. Используйте Glassdoor или другие сайты, чтобы узнать больше о конкретной компании, которую вы рассматриваете, или провести более общее исследование отрасли, в которой они работают.
Обратите внимание на любые текущие вопросы, обсуждаемые в этой отрасли.
3. Назначить информационные интервью. Если вы нашли интересную должность в определенной компании, посмотрите, есть ли у вас какие-либо связи, с которыми вы можете попросить информационное интервью. Если вы хотите найти более общую информацию о роли, поищите любые имеющиеся у вас связи — или связи связей — которые в настоящее время выполняют эту работу. Спрашивая о карьере, прежде чем заняться ею, вы можете собрать полезную информацию.
Узнать больше
Выбор карьеры — это процесс, который разворачивается во времени. Вы можете узнать больше со специализацией Career Discovery в Университетской системе Джорджии. На трех занятиях вы узнаете об изучении различных карьерных путей и планировании своей карьеры. Если вы хотите укрепить многие передаваемые навыки, которые могут способствовать успешной карьере, попробуйте специализацию «Успех карьеры» в UCI Division of Continuing Education, которая, среди прочего, охватывает управление проектами, финансы и общение.
специализация
Карьерное открытие
Расширьте возможности для достижения успеха с помощью новых профессиональных навыков. Изучите основные навыки развития карьеры, планирования и лидерства, которые позволят вам поднять свою карьеру на новый уровень в эти меняющиеся времена.
4.7
(72 оценки)
3,035 уже зачислены
Уровень BEGINNER
ПодробнееСреднее время: 6 месяцев
Учитесь в своем темпе
90 002 Навыки, которые вы создадите:Развитие карьеры, LinkedIn, Laddering, Elevator Pitch, Рассказывание историй, Лидерство
Автор: Coursera • Обновлено
Этот контент был доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.
Узнайте о 100 лучших профессиях
Хотя есть буквально тысячи различных вариантов карьеры на выбор, не все карьеры одинаковы.
Дело в том, что некоторые варианты карьеры просто лучше, чем другие.Приведенный ниже список 100 лучших профессий ранжируется на основе ряда критериев, включая возможность трудоустройства, баланс между работой и личной жизнью, гарантии занятости и, что не менее важно, потенциальный доход. Хотя мы не предполагаем, что эти рабочие места предлагают лучший карьерный путь для всех, они действительно предлагают правильный баланс для многих начинающих профессионалов.
Лучшие карьеры в основном в области здравоохранения и технологий. На самом деле, все 10 лучших профессий находятся в этих двух областях.
Стоматолог, медсестра, фармацевт, врач, физиотерапевт, стоматолог-гигиенист в сфере здравоохранения и системный аналитик, администратор базы данных, а также разработчик программного обеспечения и веб-разработчик в области технологий.
| Ранг | Род занятий | Количество рабочих мест | Средняя заработная плата | Уровень безработицы |
| 1 | Стоматолог | 27 600 | 142 750 долларов США | 0,7% |
| 2 | Дипломированная медсестра | 712 900 | 65 790 долларов | 2,0% |
| 3 | Фармацевт | 69 740 | $113 410 | 3,2% |
| 4 | Аналитик компьютерных систем | 120 440 | $78 670 | 2,5% |
| 5 | Врач | 168 330 | 183 270 долларов США | 0,7% |
| 6 | Администратор базы данных | 33 600 | $75,390 | 1,3% |
| 7 | Разработчик программного обеспечения | 143 400 | $89 530 | 4,0% |
| 8 | Физиотерапевт | 65 740 | $77 930 | 4,7% |
| 9 | Веб-разработчик | 65 740 | $77 390 | 4,7% |
| 10 | Стоматолог-гигиенист | 68 300 | $69 480 | 2,8% |
| 11 | Трудотерапевт | 36 420 | 74 820 долларов | 0,4% |
| 12 | Ветеринар | 23 000 | $82 940 | 0,6% |
| 13 | Программист | 43 730 | 72 230 долларов | 3,7% |
| 14 | Школьный психолог | 31 700 | $67 830 | 1,4% |
| 15 | Ассистент физиотерапевта | 30 300 | 51 340 долларов США | 3,4% |
| 16 | Устный и письменный переводчик | 24 620 | 44 260 долларов США | 1,7% |
| 17 | Инженер-механик | 21 200 | 79 220 долларов | 2,4% |
| 18 | Ветеринарный технолог и техник | 41 700 | 30 140 долларов США | 2,8% |
| 19 | Эпидемиолог | 37 630 | 64 320 долл. США | 3,4% |
| 20 | ИТ-менеджер | 55 830 | $118 310 | 2,9% |
| 21 | Аналитик по маркетинговым исследованиям | 116 400 | 60 350 долларов | 5,7% |
| 22 | Диагностический медицинский сонограф | 23 300 | $65 410 | 4,4% |
| 23 | Администратор компьютерных систем | 96 600 | 70 970 долларов | 3,9% |
| 24 | Респираторный терапевт | 31 300 | 55 350 долларов США | 2,9% |
| 25 | Медицинский секретарь | 210 240 | 31 460 долларов США | 5,7% |
| 26 | Инженер-строитель | 51 400 | 77 940 долларов | 4,8% |
| 27 | Консультант по вопросам злоупотребления психоактивными веществами | 23 450 | 38 540 долл. США | 4,6% |
| 28 | Логопед | 28 850 | 69 150 долларов | 1,7% |
| 29 | Ландшафтный дизайнер и садовник | 240 850 | 23 510 долл. США | 5,3% |
| 30 | Радиолог-технолог | 61 500 | $55 520 | 2,8% |
| 31 | Оценщик стоимости | 67 400 | 58 440 долларов | 5,8% |
| 32 | Финансовый консультант | 66 440 | 66 480 долларов | 2,4% |
| 33 | Брачный и семейный терапевт | 14 840 | 46 440 долларов | 1,7% |
| 34 | Медицинский помощник | 162 930 | 29 300 долларов США | 6,7% |
| 35 | Юрист | 73 630 | $113 330 | 2,4% |
| 36 | Бухгалтер | 190 740 | 62 450 долларов | 4,4% |
| 37 | Сотрудник по контролю за соблюдением требований | 32 440 | 60 440 долларов | 2,4% |
| 38 | Учитель средней школы | 71 930 | $54 370 | 3,3% |
| 39 | Клинический лаборант | 23 840 | $36 940 | 4,4% |
| 40 | Рабочий по техническому обслуживанию и ремонту | 142 300 | $35 330 | 7,3% |
| 41 | Бухгалтерия, учет и аудит | 259 000 | $34 730 | 6,3% |
| 42 | Финансовый менеджер | 46 360 | $107 660 | 3,6% |
| 43 | Работник сферы отдыха и фитнеса | 124 730 | 31 330 долл. США | 6,4% |
| 44 | Страховой агент | 90 200 | 47 450 долларов США | 5,5% |
| 45 | Учитель начальной школы | 248 810 | $52 810 | 4,1% |
| 46 | Ассистент стоматолога | 91 600 | 34 140 долларов США | 4,4% |
| 47 | Аналитик по управлению | 157 400 | 78 440 долларов | 5,4% |
| 48 | Помощник по домашнему здоровью | 706 300 | 20 310 долларов | 9,1% |
| 49 | Фармацевт | 108 200 | 29 940 долларов | 9,9% |
| 50 | Менеджер по строительству | 86 640 | 84 440 долларов | 7,0% |
| 51 | Специалист по связям с общественностью | 58 230 | $54 130 | 2,6% |
| 52 | Учитель средней школы | 108 340 | 53 140 долларов США | 4,1% |
| 53 | Массажист | 30 940 | 35 840 долларов США | 6,2% |
| 54 | Фельдшер | 75 440 | 30 740 долларов США | 3,2% |
| 55 | Учитель дошкольного образования | 113 630 | 26 640 долларов | 5,4% |
| 56 | Парикмахерская | 98 430 | 22 540 долларов | 5,5% |
| 57 | Менеджер по маркетингу | 24 250 | $116 510 | 6,2% |
| 58 | Офицер патрульной службы | 54 600 | $54 330 | 2,2% |
| 59 | Школьный советник | 53 430 | $54 630 | 4,6% |
| 60 | Помощник руководителя | 156 600 | 45 680 долларов США | 6,3% |
| 61 | Финансовый аналитик | 54 300 | 75 630 долларов | 5,5% |
| 62 | Помощник по личной гигиене | 607 500 | 19 750 долларов США | 5,3% |
| 63 | Клинический социальный работник | 51 200 | 48 620 долларов США | 6,0% |
| 64 | Менеджер по бизнес-операциям | 81 620 | 95 250 долларов США | 5,4% |
| 65 | Кредитный специалист | 41 500 | $58 530 | 8,5% |
| 66 | Организатор встреч, конференций и мероприятий | 31 500 | 46 520 долларов США | 7,7% |
| 67 | Консультант по психическому здоровью | 43 700 | $39 170 | 4,7% |
| 68 | Помощник медсестры | 302 700 | 24 170 долларов | 9,1% |
| 69 | Торговый представитель | 223 700 | 53 740 долларов США | 6,1% |
| 70 | Архитектор | 27 940 | $73 440 | 7,4% |
| 71 | Менеджер по продажам | 40 500 | 101 650 долларов США | 6,2% |
| 72 | Специалист по кадрам | 61 640 | $54 410 | 6,0% |
| 73 | Сантехник | 107 640 | 47 450 долларов США | 15,1% |
| 74 | Агент по недвижимости | 45 400 | 39 470 долларов США | 5,2% |
| 75 | Стекольщик | 41 940 | 37 450 долларов США | 12,6% |
| 76 | Арт-директор | 6 730 | 81 360 долларов США | 9,0% |
| 77 | Представитель службы поддержки клиентов | 338 300 | $30 630 | 9,0% |
| 78 | Логист | 27 830 | 71 930 долларов | 7,9% |
| 79 | Автомеханик | 124 800 | 36 180 долларов США | 8,3% |
| 80 | Водитель автобуса | 83 000 | 35 720 долларов США | 6,4% |
| 81 | Повар ресторана | 117 800 | 22 080 долларов США | 7,6% |
| 82 | Социальный работник по делам детей и семьи | 58 200 | 40 680 долларов США | 6,1% |
| 83 | Помощник по административным вопросам | 118 500 | 31 870 долл. США | 6,4% |
| 84 | Регистратор | 248 540 | 25 340 долларов | 9,1% |
| 85 | Параюрист | 46 930 | 46 730 долларов США | 6,5% |
| 86 | Цементный каменщик и бетоноотделочная машина | 50 500 | 35 500 долларов США | 19,5% |
| 87 | Художник | 72 600 | $35 630 | 16,6% |
| 88 | Спортивный тренер | 71 500 | 28 570 долларов США | 9,0% |
| 89 | Помощник учителя | 191 500 | 23 680 долл. США | 6,6% |
| 90 | Кирпичный каменщик и каменщик | 36 400 | 46 840 долларов США | 26,0% |
| 91 | Кассир | 250 230 | 18 830 долларов США | 13,8% |
| 92 | Дворник | 246 440 | 22 470 долларов | 10,8% |
| 93 | Электрик | 133 730 | 49 330 долларов | 12,2% |
| 94 | Водитель грузовика доставки | 125 620 | 29 280 долларов США | 9,2% |
| 95 | Горничная и экономка | 111 620 | 19 290 долларов США | 11,2% |
| 96 | Плотник | 196 200 | 40 210 долларов | 16,0% |
| 97 | Охранник | 195 300 | 23 930 долл. |