Лохотрона нет проверенные сайты для удаленной работы: Удаленная работа онлайн: Сколько на самом деле можно заработать и как не нарваться на мошенников

Содержание

7 признаков того, что перед вами вакансия-обманка — Work.ua

Как по тексту вакансии понять, что работодатель нарочно что-то скрывает от вас.

Рынок труда Украины динамичен. Среди заманчивых и горячих вакансий можно встретить «мутные» предложения. По незнанию можно познакомиться с не самым честным работодателям.

Служба модерации сайта Work.ua вручную проверяет всех работодателей, которые регистрируются на сайте, и ежедневно блокирует десятки регистраций. Мы уже накопили большой опыт в выявлении мошенников и хотим поделиться им с вами. Где бы вы не искали работу, Work.ua обращает ваше внимание на 7 признаков того, что вакансия перед вами — это работа у нерадивого работодателя.

1. Крупная компания скрывает свое название

В описании вакансии есть фразы «крупная международная компания» или «компания сотрудничает с крупными международными компаниями», но о какой компании речь — не разобрать. Это первый признак того, что имя компании может отпугнуть соискателей.

2. Непонятен род деятельности компании

Когда род деятельности звучит размыто, без указания конкретной сферы деятельности, например, «молодая динамично развивающаяся компания» — такая формулировка настораживает. Если при этом еще и описание вакансии краткое до неприличия — нужно быть начеку.

3. Компания скрывает свои контакты

То есть не указывает никаких данных, чтобы можно было найти о ней хоть какую-то информацию в интернете или у знакомых — сайт, адрес. Если работодатель скрывает эти данные даже после того, как вы их запросили, значит либо у компании нет сайта/офиса, либо есть тайна.

4. Нужно заплатить за трудоустройство или собеседование

Брать деньги за трудоустройство теоретически могут только кадровые агентства. В остальных случаях Work.ua не рекомендует платить работодателю.

К слову, такие требования можно встретить в вакансиях за рубеж. Как не обмануться при трудоустройстве за рубеж мы уже писали, обновите для себя эту информацию.

5.

Просят перезвонить на платные номера

Ярые мошенники, которые, несмотря на постоянную блокировку, все равно пытаются разместить свои «предложения». Если вам пришло сообщение с просьбой перезвонить на телефоны с кодом 070 или 090 — ни в коем случае не звоните и сообщайте нам о таких работодателях.

6. Размытые обязанности и навыки

Настораживать могут:

  • Только размытые требования в вакансии без специфики: активность, чувство юмора, умение поддержать беседу, желание работать.
  • Только размытое описание обязанностей — выполнение поручений, работа в офисе, с документами, с людьми.
  • Гибкий график, зарплата выше средней по рынку, бонус — путешествия за границу.

7. Объявление в неожиданном месте

Если вы находите объявления похожего содержания на столбах, заборах, остановках — перед вами вряд ли серьезный работодатель. 


Мы делаем все возможное, чтобы Work.ua был самым безопасным сайтом. Но если вы все же столкнулись с нерадивым работодателем через наш сайт, уверенно жалуйтесь в службу поддержки Work. ua. Мы желаем вам не иметь дело с проблемными работодателями, находить любимую работу и просто получать удовольствие от жизни.


Читайте также

5 схем обмана при трудоустройстве

  • 5 схем обмана при трудоустройстве
  • Типы компаний, которые надо обходить стороной

Получать новости в Telegram


Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Для удаленной работы и заработку в Сети обзор партнерских программ.

Давайте попробуем разобраться, какие именно партнерские программы, за что действительно и реально при удаленной работе платят деньги и за счет чего можно зарабатывать.

Определимся сразу, что в этом сравнительном анализе я не буду касаться высококвалифицированных специалистов, имеющих отношение к созданию сайтов — программистов, вебдизайнеров, верстальщиков, а также тех, кто имеет непосредственное отношение к seo оптимизации и продвижению сайтов.

Эта часть удаленных работников стоит особняком и ни в чьих советах и рекомендациях не нуждается. И даже наоборот — они сами в состоянии давать советы и рекомендации, вот только по большей части они стоят очень дорого и не всем по карману.

Заработок высококлассного программиста, по моему личному мнению (за точность не отвечаю, это всего лишь мое предположение), составляет не одну тысячу условных единиц ежемесячно. Здесь нужно разграничивать простое знание языков программирования и профессиональное владение ними.

Поверьте, это дано далеко не каждому, и специалистом нужно быть действительно высокого класса. А для этого нужно не один год учиться и иметь призвание к этой профессии, а также соответствующий склад ума. Ведь не каждый согласен чуть ли ни сутками напролет писать сложные коды, а затем сутками выискивать в них досадную опечатку, когда программа не запускается.

К примеру, знаете ли вы, что для написания полновесной компьютерной игры нужны усилия команды не менее, чем из десяти человек на протяжении трех лет.

Так вот, касательно программистов и их работы: в Интернете есть сайты, уже проверенные временем, на которых ежедневно размещаются предложения от заказчиков со всех уголков мира примерно такого содержания: «Сайт под ключ с требованиями…», и дальше идет перечень требований заказчика к готовому сайту.

Также сразу указывается сумма, которую заказчик работы обязуется заплатить. И поверьте, что суммы эти далеко не маленькие, и эти суммы действительно выплачиваются. Гарантом здесь выступает сайт — посредник, и никто никого не обманывает, т.к. заказчик переводит деньги сразу после заказа, а исполнитель их получает после выполнения работы.

Все довольны, и при таком раскладе обиженных не остается. Владельцы сайта — посредника тоже не в накладе, ибо свой процент они снимают раньше всех. Ниши для работы таких сайтов — посредников уже давно заняты, и шансы занять чье-то место абсолютно нереальны. Все нужно успевать вовремя.

Переходим к более реальным предложениям удаленной работы и заработка в Сети. Для начала такая вот аксиома, с которой, я думаю, согласятся все читатели без колебаний и сомнений: для того, чтобы платить деньги, их нужно иметь.

Кто в таком случае может в Интернете иметь деньги и готов их платить за выполненную удаленную работу? Начинающий пользователь, который только-только сделал свои первые шаги в Интернете или же серьезное крупное интернет — предприятие, которое много лет занимается реализацией своих товаров или услуг через Интернет ?

Думаю, что эта аксиома доказательств и не требует хотя бы по определению того, что это аксиома.

Различные сайты с предложениями удаленной работы и моментального, безмерно огромного заработка в большинстве своем созданы именно начинающими пользователями Интернета. Почему? Все предельно просто.

Эти, с позволения сказать, одностраничные сайты для моментального обогащения посредством удаленной работы очень часто предлагают и дают техническую возможность скачать и использовать некий рекламный чаще всего одностраничный шаблон сайта, который даже переделывать не нужно.

Достаточно его только разместить на хостинге, в том числе и на бесплатном, сделав таким образом доступным для всех пользователей Интернета. При этом не забыть поменять партнерскую ссылку, которая является идентификатором в программе, на свою. Придумать доменное имя тоже сложности нет — на бесплатном хостинге домен второго уровня также раздают бесплатно.

Сложно? Абсолютно нет. Доступно? Исключительно доступно. Из затрат остается только вступительный взнос. При этом в рекламе будет показана формула геометрической прогрессии с безумно огромными суммами заработка. Сложно удержаться, чтобы не ринуться в дележ пирога.

Вот так и появляются в Сети одно — двух страничные сайты о быстром обогащении и сказочно огромных заработках от удаленной работы.

Но в жизни все не так. Сама по себе формула геометрической прогрессии абсолютно верна, вот только условия ее применения ужасно далеки от истины.

Нужно ли аргументировать, что такие действия по созданию «своего» (в кавычках) сайта не имеют ничего общего с таким определением в истинном смысле и являются пустой тратой времени и усилий.

Поэтому настоятельно рекомендую о таком способе удаленной работы просто забыть и никогда не вспоминать.

А вот о сайтах крупных порталов, которые занимаются реализацией товаров и услуг через Интернет, имеют деньги, готовы их платить и предлагают удаленную работу в своих партнерских программах, а также о возможных проблемах и минусах поговорим на страничке Проблемы и минусы удаленной работы в партнерских программах.

Много информации сразу о правильном выборе партнерской программы для удаленной работы может оказаться утомительным. Поэтому продолжение темы читаем дальше…

Успехов и удачи.

Как избежать мошенничества с работой на дому: 6 советов

Используйте эти 6 советов, чтобы избежать мошенничества с работой на дому и найти законные должности, которые позволят вам контролировать свой график.

Рэйчел Джей, специалист по контенту

Когда дело доходит до поиска удаленной работы, многие опасаются мошенничества. И по уважительной причине, от мошенничества с повторной доставкой до просьбы соискателей платить за федеральную работу, мошенники становятся все хитрее. Именно по этой причине избежать мошенничества с удаленной работой может показаться сложной задачей.

Одной из причин создания FlexJobs было обеспечение безопасным и надежным способом для людей найти законную удаленную и гибкую работу, не беспокоясь о мусоре и мошенничестве.

Если вы используете FlexJobs для поиска работы, вы можете быть уверены, что все возможности на нашем сайте были проверены реальным человеком и полностью свободны от мошенничества .

Наш недавний ежегодный опрос показал, что более 80% соискателей сообщают о том, что они настороже или очень обеспокоены мошенничеством на других сайтах по трудоустройству. Согласно тому же опросу, почти 20% соискателей стали жертвами мошенничества с работой (по сравнению с 13% в 2016 году), при этом 22% соискателей знают кого-то, кто стал жертвой мошенничества с работой.

Объявления могут изобиловать мошенничеством, и опытные мошенники знают, как много людей хотят зарабатывать деньги, не выходя из дома. Они выдают себя за рекрутеров, потенциальных боссов и менеджеров по найму, чтобы выманить у соискателей личную финансовую информацию, а в худшем случае и их сбережения.

Тем не менее, 15% респондентов избежали мошенничества, потому что они знали предупреждающие знаки . Важно знать предупреждающие признаки мошенничества с работой в Интернете, но помните, что собственная команда экспертов FlexJobs тщательно проверяет все вакансии, поэтому вам не нужно этого делать.

 

 

 

 

 

 

Если вы не используете FlexJobs для поиска работы или используете другие сайты, воспользуйтесь этими советами, чтобы избежать мошенничества с удаленными вакансиями и обезопасить себя на других досках объявлений.

Примечание :

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, удаленных, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на доступ премиум-уровня к нашей базе данных проверенных вручную списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!

Доверяйте своей интуиции, если работа кажется мошеннической

Как и в большинстве жизненных ситуаций, один из лучших способов избежать мошенничества с работой — это прислушиваться к своим инстинктам .

Это может быть сложно, если вы какое-то время были без работы, и вам кажется, что блестящая позиция падает прямо на колени. Но подумайте о работе и о том, как к вам подошли в объективном свете.

Бри Рейнольдс, бывший менеджер по развитию карьеры и карьерный коуч в FlexJobs, сказала: «Возможность работать из дома была бы мечтой многих людей, и из-за ценности, которую люди придают такому способу работы, мошенники могут воспользоваться люди, которые хотят найти этот тип работы».

Если что-то вас просто не устраивает или вы чувствуете себя некомфортно по какой-либо причине (например, рекрутер настойчив или требователен, или у вас нет четкого понимания должностных обязанностей), не раздумывайте дважды, прежде чем уйти от это .

Скорее всего, ваши инстинкты верны. И помните, существует множество реальных вакансий в Интернете на выбор. Это не будет вашей единственной возможностью работать удаленно, поэтому не бойтесь и не принуждайте вас делать то, что вам не нравится.

Знайте признаки мошенничества в Интернете

Несмотря на то, что мошенники со временем адаптировали свою тактику, по-прежнему существуют четкие предупреждения о том, что работа является мошенничеством. Вот некоторые основные признаки мошенничества с работой на дому:

  • Вас просят предоставить личную финансовую информацию , такую ​​как номер социального страхования, банковский счет, домашний адрес и номер телефона, дату рождения и т.  д., в самом начале собеседования.
  • Работа платит большие деньги за небольшую работу . В конце концов, если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, почти всегда так оно и есть.
  • Компания может похвастаться несколькими историями «из грязи в князи», демонстрирующими высокий образ жизни.
  • В объявлении о вакансии упоминаются быстрые деньги, резкое изменение доходов в одночасье и т. д.
  • В объявлении о вакансии содержится явных грамматических или орфографических ошибок .
  • Продукт предположительно одобрен бесчисленным количеством знаменитостей или общественных деятелей.
  • Контакт 9Адрес электронной почты 0011 является личным (например, [email protected]) или имитирует адрес электронной почты реальной компании (например, [email protected]).
  • Работа требует нескольких предварительных расходов от кандидатов.
  • Компенсация зависит от того, сколько людей вы завербовали.
  • Рекрутер сразу же предлагает вам работу без проверки вашего опыта работы и не спрашивает рекомендации.

В одном из последних случаев мошенничества с удаленной работой FTC сообщает, что операторы схемы работы на дому использовали «вводящие в заблуждение спам-письма, чтобы соблазнить потребителей покупать услуги работы на дому». В этих электронных письмах использовались поддельные новости и поддельные одобрения знаменитостей, чтобы убедить потребителей совершить покупку. В общей сложности расчеты с операторами этой схемы наложили судебное решение на сумму 11,3 миллиона долларов.

«К сожалению, мошенничество с работой в Интернете остается тревожным компонентом рынка работы на дому, даже несмотря на то, что количество законных возможностей удаленной работы продолжает расти. Это обнадеживает, но соискатели не должны ослаблять бдительности — еще много, много мошеннических все еще существует », — сказал Рейнольдс.

Рассмотрите ключевые слова

В общем, будьте осторожны с некоторыми ключевыми словами в сообщениях. Следующие варианты (и варианты) могут свидетельствовать о мошенничестве с работой на дому:

  • Бесплатная работа на дому
  • Быстрые деньги
  • Неограниченный потенциал заработка
  • Многоуровневый маркетинг
  • Набивка конвертов
  • Инвестиционные возможности и семинары
  • Неполный рабочий день с полной оплатой

Исследование компаний

Допустим, с вами связался «рекрутер» и хочет, чтобы вы откликнулись на вакансию. Они говорят, что, исходя из ваших навыков и опыта работы, вы идеально подходите на открытую вакансию.

Это не означает, что работа является законной (или рекрутером является тот, за кого себя выдают). Вы всегда должны проявлять должную осмотрительность как к рекрутеру, так и к работе. Проведите исследование, чтобы узнать, можете ли вы найти какую-либо информацию о рекрутере/менеджере по найму, чтобы определить, действительно ли они являются реальным человеком.

Better Business Bureau и Федеральная торговая комиссия могут быть отличными источниками для обнаружения и сообщения о мошенничестве в Интернете. Например, вы можете использовать средство отслеживания мошенничества Better Business Bureau, чтобы просматривать (и сообщать!) о мошенничестве с работой. Вы должны быть в состоянии найти след, подтверждающий человека и компанию, и, если нет, вы можете пересмотреть свое решение о дальнейшем процессе работы.

Связаться с компанией напрямую

Менеджер по найму может обратиться к вам с потенциальной вакансией. Они могут предоставить все подробности о работе , но не самую важную из всех — компанию, которая нанимает сотрудников на работу . Хотя они могут сказать, что не могут раскрыть информацию о компании или потеряют потенциальную комиссию, связанную с назначением вас на эту должность, вы должны точно знать название компании, для которой вы проходите собеседование.

Если менеджер по найму не скажет вам об этом, это может быть признаком того, что вы оказались в центре мошенничества. Поэтому свяжитесь с компанией, в которой вы, возможно, работаете, чтобы убедиться, что а) рекрутер работает на них и б) вакансия, на которую вы претендуете, существует.

Вопрос о сообщении

Процесс собеседования при приеме на работу значительно изменился за последние годы, чтобы идти в ногу с изменениями в технологиях.

Почти все делается онлайн, от заявлений о приеме на работу до собеседований, которые чаще всего проводятся с помощью видеоконференций, особенно для удаленных должностей.

Тем не менее, есть еще несколько красных флажков, когда дело доходит до использования технологий по найму , и это электронная почта или обмен мгновенными сообщениями. Любой достойный менеджер по найму или босс не будет проводить собеседование при приеме на работу с помощью мгновенных сообщений или электронной почты. Чаще всего с вами сначала могут связаться по электронной почте, но после этого у вас все равно должно быть телефонное или видеоинтервью — или и то, и другое.

Уклонение от мошенничества с работой на дому

Маловероятно, что мошенники когда-нибудь исчезнут, но есть способов защитить себя и избежать мошенничества с работой. Использование надежной службы поиска работы, такой как FlexJobs, может помочь вам найти настоящую работу в Интернете быстрее, проще и, что наиболее важно, безопаснее.

Мы предварительно проверяем каждую вакансию и компанию, прежде чем размещать их на нашем сайте. Наша обученная исследовательская группа отсеивает как очевидные, так и более изощренные виды мошенничества, а также работу только за комиссионные, некачественные должности, «возможности для бизнеса» и прочий хлам, поэтому нашим членам гарантируется качественный опыт поиска работы.

Где бы вы ни искали, будьте осторожны и всегда учитывайте признаки мошенничества с работой на дому, оставайтесь в безопасности и найдите законную, реальную работу в Интернете !

Примите участие в обзоре, чтобы узнать больше о том, как FlexJobs поддерживает более безопасный и лучший способ поиска работы!

Отправьтесь в тур

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Похожие статьи

16 Распространенные схемы мошенничества при поиске работы и способы защиты

Что делать, если вас обманули в Интернете

Как держаться подальше от мошенников LinkedIn

Что значит быть обманутым на работе?

Родственные категории

Как избежать мошенничества с работой

Советы по сопроводительному письму

Советы по собеседованию

Мотивация поиска работы

Советы по поиску работы

Советы по работе в сети

Советы по резюме

Социальные сети для соискателей

Насколько полезна была эта статья?

Совершенно бесполезно

Очень полезно

Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$

Спасибо за ваш ответ!

Как узнать, является ли удаленное задание законным

Онлайн-школа кодирования и дизайна с A

Войти

Бри Вейлер Рейнольдс, FlexJobs

Отбросьте эти отрывочные списки удаленных вакансий.

Нужна дополнительная помощь по удаленной работе? Ознакомьтесь с нашим последним ресурсом: The Remote Work Mega Guide

Итак, вы просканировали доски удаленных вакансий и нашли то, что кажется отличной удаленной работой, и, если вам предложат эту роль, вы воспользуетесь возможностью работать из дома. ! В конце концов, работа из дома означает контроль над офисной обстановкой, рабочим гардеробом и даже офисной микроволновой печью (так что вы, наконец, можете запретить разогревать на обед остатки рыбного ужина ваших коллег! Мы знаем, что это вы, Карен). Что не нравится в удаленной работе?

Но не все рабочие места для работы на дому одинаковы, поэтому очень важно проверять любую удаленную работу, которую вы рассматриваете, чтобы убедиться, что она подходит именно вам. В FlexJobs мы тратим много времени на просмотр списков удаленных вакансий, чтобы найти те, которые являются законными, профессиональными и высококачественными. Большинство так называемых удаленных вакансий, которые мы видим, оказываются мошенничеством, «возможностями для бизнеса» или другим мусором, поэтому мы неплохо научились определять настоящие удаленные рабочие места.

Вот на что следует обратить внимание при проверке потенциальных удаленных вакансий, чтобы убедиться, что вы нашли наилучшую возможную возможность и не попали в серьезную аферу.

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

На что обращать внимание при удаленной работе

Каждая компания выполняет удаленную работу немного иначе, чем другая, поэтому следует обратить внимание на некоторые аспекты.

Требования к местоположению
Хотя может показаться, что работа на дому позволяет вам работать из любой точки мира, для большинства удаленных вакансий на самом деле требуется определенное местонахождение. Компания может искать кандидатов, проживающих в определенном районе города, штате, регионе страны, часовом поясе или стране. Если вы хотите по-настоящему удаленную работу «работайте из любого места», обратите пристальное внимание на требования к местоположению в любом объявлении о вакансии.

Домашний офис
Каждая компания по-разному обращается с оборудованием для удаленных сотрудников. Некоторые офисы предоставляют вам специальное оборудование и программное обеспечение (ноутбуки, гарнитуры и т. д.). Некоторые позволяют использовать собственное оборудование при условии, что оно соответствует их требованиям (определенная операционная система, возраст менее трех лет и т. д.). А некоторые не предоставляют рекомендаций или спецификаций оборудования.

Оплата офисного оборудования
Некоторые компании оплачивают или возмещают расходы на оборудование для домашнего офиса. Некоторые предоставляют технологическую стипендию, которую вы можете использовать для покупки оборудования. А другие используют систему «BYOD» или «принеси свое собственное устройство», при которой вы несете полную ответственность за расходы, которые в США часто не облагаются налогом через налоговый вычет Министерства внутренних дел. Убедитесь, что вы узнали, что от вас ожидается, прежде чем принимать какое-либо предложение, потому что вы можете оказаться на крючке какой-то дорогой технологии.

Заработная плата для удаленной работы
Каждая компания также имеет различные методы определения заработной платы для удаленной работы. На традиционных работах местоположение учитывается при установлении диапазона заработной платы, потому что в разных местах разная стоимость жизни и, следовательно, разные рыночные ставки. При удаленной работе некоторые компании устанавливают диапазоны заработной платы в зависимости от местонахождения соискателя. Другие устанавливают заработную плату в зависимости от местоположения компании. Поищите на таких сайтах, как Salary.com, PayScale.com и Glassdoor.com, диапазоны с этими двумя местоположениями, чтобы получить хороший ожидаемый общий диапазон. Убедитесь, что вы сделали свое исследование, прежде чем начать какие-либо переговоры о зарплате.

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

На что следует обратить внимание: мошеннические удаленные вакансии

Знаете ли вы, что только одна из каждых 60–70 удаленных вакансий, размещенных в Интернете, является реальной работой? Остальное мошенники. В то время как некоторые мошенничества довольно очевидны (те, которые попадают в спам-фильтр вашей электронной почты), другие довольно изощренны.

Группа по поиску вакансий FlexJobs провела последние 11 лет, просматривая и проверяя более 47 000 компаний и их удаленные рабочие места. По пути они видели из первых рук огромное количество тактик мошенников. Чтобы обезопасить себя при поиске удаленной работы, вот несколько предупредительных признаков, на которые наши исследователи рекомендуют обратить внимание, чтобы убедиться, что вы нашли законную работу:

  • В списке вакансий упоминается высокая оплата в обмен на небольшую работу.
  • «Рекрутер» может сказать, что нашел вас через известный веб-сайт по поиску работы, которым пользуются многие люди.
  • Мошенники могут заманить вас на хорошо оформленный, но поддельный веб-сайт, который выглядит как сайт настоящей компании (с тем же логотипом, языком и даже именами рекрутеров, которые вы найдете на сайте карьеры настоящей компании). Единственная разница? веб-адрес.).
  • Адрес электронной почты, который использует «работодатель», является общим адресом электронной почты, таким как Gmail или Yahoo Mail.
  • Мошенники могут попросить вас пройти собеседование в программах обмена мгновенными сообщениями, таких как Google Hangouts, Facebook Messenger, Yahoo Messenger или Skype, но некоторые из них будут проводить собеседования по телефону.
  • Вас могут попросить предоставить личную финансовую информацию — номер социального страхования, банковский счет, домашний адрес, номер телефона, дату рождения и т. д. — в самом начале собеседования.
  • Мошенники могут предложить вам работу сразу или очень быстро после короткого собеседования, а затем убедить вас согласиться сразу же, чтобы у вас не было возможности все обдумать.
  • Мошенники иногда используют странно формальные формулировки и/или неправильные правила грамматики, орфографии и пунктуации.
  • «Работодатель» запрашивает у вас банковскую или финансовую информацию для авансового платежа для оплаты обучения, оборудования или программного обеспечения, которое вам предположительно необходимо для выполнения работы.

Легальные удаленные рабочие места существуют, но крайне важно изучить каждую потенциальную компанию, чтобы убедиться, что вы не имеете дело с мошенничеством, и убедиться, что вы берете на себя удаленную работу, которая подходит именно вам. Держите этот пост под рукой, когда в следующий раз будете искать удаленную работу, и вы быстро найдете для себя идеальную должность.

Бри Вейлер Рейнольдс (Brie Weiler Reynolds) — старший специалист по вопросам карьеры в FlexJobs, отмеченном наградами сайте для удаленной работы, гибкого графика и списков внештатных вакансий. Она помогает людям найти работу, которая соответствует их жизни, предоставляя практическую информацию, ресурсы и идеи о гибкой работе и будущем работы. Имея степень магистра в области управления персоналом и опыт консультирования по вопросам карьеры, Бри работает с соискателями и работодателями с 2004 года. Она дает советы по вопросам карьеры, найма и баланса между работой и личной жизнью через блог FlexJobs и такие средства массовой информации, как Fast Company, Forbes, The Today Show Online и NBC News. Свяжитесь с Бри в Твиттере, @briewreynolds.

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

(Вернуться к началу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *