Лучшие сайты фриланса: Лучшие биржи фриланса для начинающих и как на них заработать / Skillbox Media

Содержание

15 сайтов фрилансеров с низкой конкуренцией, которые могут хорошо вам заплатить в 2022 году

Для новый фрилансер, лучшие веб-сайты, к которым вы должны присоединиться, чтобы начать зарабатывать почти сразу, должны быть сайтами для фрилансеров с низкой конкуренцией.

Например, на таких сайтах, как Upwork, много фрилансеров, и получить работу на платформе очень сложно. Хотя это один из лучших существующих в мире веб-сайтов для фрилансеров, он определенно не для новичков.

Поэтому рекомендуется регистрироваться на сайтах фрилансеров с относительно низкой конкуренцией.

Это разумный совет, потому что такие сайты, как UpWork, заставляют вас конкурировать с другими фрилансерами и снижать цены, чтобы получить работу.

Как вы, возможно, знаете, присоединение к новой сети фрилансеров предоставит вам множество преимуществ.

Итак, взгляните на список ниже, чтобы узнать, сможете ли вы найти хорошее место для рекламы своих услуг.

Этот список для вас, если вы фрилансер, ищущий новый сайт для продвижения своих услуг, или если вы только начинаете как новичок.

Я отобрал несколько новых сайтов для фрилансеров, которые помогут вам начать работу.

Эти недавно запущенные сайты для фрилансеров имеют низкую конкуренцию и позволят вам заявить о себе, не конкурируя за низкие цены.

Ниже приведены некоторые из лучших новых веб-сайтов для фрилансеров с низкой конкуренцией, которые постепенно растут, чтобы стать крупной платформой в отрасли.

Список 15 сайтов фрилансеров с низкой конкуренцией, которые могут хорошо вам заплатить в 2022 году

№1. Speedlancer

Speedlancer — это новаторская платформа для фрилансеров, которая использует силу толпы для выполнения ваших задач быстрее, чем когда-либо прежде!

Из-за стремительного роста популярности стоит упомянуть Speedlancer.

Этот блог также посвящен демонстрации только лучших или премиальных фрилансеров. Там много опытных фрилансеров, на которых можно положиться.

Ключевым преимуществом этого сайта является выполнение работ менее чем за 4 часа.

Единственный минус — это плата за платформу 20%. Что почти идентично UpWork.

Однако найти работу на этом сайте для фрилансеров относительно легко при низкой конкуренции.

Зарегистрируйтесь здесь

№2. Карьера

CareerGig связывает фрилансеров с предприятиями, которые хотят нанять 1099 высококвалифицированных подрядчиков, а также предоставить фрилансерам стоматологические, пенсионные и другие льготы.

Несмотря на то, что в названии этого сайта есть слово «концерт», это не платформа, подобная Fiverr.

Для новых фрилансеров на этом новом сайте есть много высокооплачиваемой работы. Он выделяется как один из лучших сайтов для фрилансеров с низкой конкуренцией.

Работа доступна в различных областях, включая маркетинг, бухгалтерский учет, аналитику данных, коучинг и многое другое.

Зарегистрируйтесь здесь

№3. ПисателиGig

Если вы новичок в фрилансе и ищете работу, вам подойдет «Единственный в своем роде рынок писателей-фрилансеров». Место, где вы можете нанять писателей-фрилансеров или заработать на писательстве.

Присоединяйтесь к этому сообществу писателей-фрилансеров, чтобы получить бесконечное количество платных выступлений, а также простые выплаты и понятную систему оплаты.

Самое главное, писателям не нужно создавать новое приложение. Они составляют и генерируют с помощью встроенной CMS (системы управления контентом).

Несмотря на то, что эта платформа является новой, она проста в навигации и гибка. Это один из лучших сайтов для фрилансеров в мире с низкой конкуренцией.

Зарегистрируйтесь здесь

№4. Contena

Contena — это доска объявлений для фрилансеров, предназначенная исключительно для копирайтеров. Это включает в себя написание рабочих мест, которые пересматриваются ежедневно.

За прошедшие годы Contena® помогла тысячам людей начать писать тексты-фрилансеры.

На этом веб-сайте вы можете найти лучшие вакансии и сразу же получить работу.

Включены различные должности копирайтинга, в том числе все, от написания сообщений в блоге до написания книг, написания резюме и многого другого.

Вы можете легко подать заявку на эти писательские вакансии после завершения быстрого процесса регистрации и без участия в каких-либо войнах ставок.

Contena выделяется как один из сайтов фрилансеров с низкой конкуренцией.

Зарегистрируйтесь здесь

№5. CloudPeeps

CloudPeeps — это сообщество, торговая площадка и сайт фрилансеров для новых фрилансеров с низкой конкуренцией.

Официально CloudPeeps — это платформа для фрилансеров, которая предлагает множество услуг, включая маркетинг, менеджеров социальных сетей, экспертов по SEO, разработчиков, дизайнеров и многое другое.

Хотя он не так популярен, он обслужил более 20,000 XNUMX клиентов в разных странах.

Как крупный работник, у вас будет больше шансов получить работу на этой платформе, потому что у нее ограниченная база пользователей и профессионалов.

Плата того стоит. Дать ему шанс.

Зарегистрируйтесь здесь

№6. Освободить

FreeUp — это внештатная торговая площадка, где можно найти дизайнеров контента, веб-разработчиков, специалистов по поддержке программного обеспечения, специалистов по продажам и маркетингу, а также специалистов по бухгалтерскому учету, переводу и администрированию.

Это современный рынок фрилансеров, который принимает только тех фрилансеров, которые прошли этап отбора.

Это избавляет платформу от неопытных и недорогих фрилансеров.

В результате вам не придется участвовать в торгах, чтобы получить работу на этой платформе. Скорее, вы получите компенсацию за свои способности и опыт.

Один интересный факт об этой платформе заключается в том, что комиссию оплачивает работодатель, а не фрилансер.

Если вы новичок в фрилансе, эта платформа — один из лучших сайтов для фрилансеров с низкой конкуренцией.

Зарегистрируйтесь здесь

№7. Rev

Rev — это веб-сайт, который предлагает услуги транскрипции и субтитров для подкастеров и ютуберов.

Цель Rev — облегчить людям работу из дома.

Следовательно, вы можете подать заявку прямо сейчас на работу в качестве переводчика, переводчика или переводчика из дома и зарабатывать деньги.

Если вы умеете слушать аудио и переводить его в текст, эта платформа — отличное место для начала, если вы хотите работать с транскрипцией.

Как новый сайт для фрилансеров, у него относительно низкая конкуренция.

Зарегистрируйтесь здесь

№8. Zeerk

Zeerk — это торговая площадка фрилансеров с пятилетней историей, которая каждый день неуклонно пополняется новыми фрилансерами.

Платформа, на которой вы можете зарабатывать от 4 до 200 долларов, выполняя микро-работу и предоставляя услуги фрилансера.

Между тем, на сайте есть система, которая позволяет вам взимать за свои услуги от 5 до 500 долларов.

Вы можете зарегистрироваться и начать продавать бесплатно, но Zeerk будет брать комиссию от 8 до 20% с любой продажи, которую вы

Благодаря уникальному сервису у него очень низкая конкуренция. На самом деле, ни один сайт для фрилансеров не может сравниться с Zeerk.

Зарегистрируйтесь здесь

№9. Workana

Workana — это веб-сайт, который связывает вас с клиентами, которые хотят нанять фрилансеров в различных областях, чтобы помочь им расширить свои компании.

Это веб-сайт, объединяющий латиноамериканских фрилансеров.

Каждую неделю Workana получает сотни новых заданий от клиентов, ищущих фрилансеров.

Вы обязательно должны быть в этом списке, если вы латиноамериканский фрилансер. Кроме того, как новый сайт для фрилансеров, у него относительно низкая конкуренция.

Вы сегодня так терпеливо работаете удаленно и независимо. Просто создайте свой профиль и отправляйте предложения по проектам. Это бесплатно!

Зарегистрируйтесь здесь

№10. ServiceScape

ServiceScape — это недавний, но быстро развивающийся рынок фрилансеров, специализирующийся на публикации, переводе, редактировании и графическом дизайне.

В настоящее время у него более 80 тысяч зарегистрированных клиентов, многие из которых являются хорошо известными компаниями.

Для опытных писателей и дизайнеров-фрилансеров это место идеально. Тем не менее, новые фрилансеры могут легко получить работу на этой платформе с первого дня регистрации.

Вакансии, доступные на этой платформе, достаточно велики, чтобы вместить всех зарегистрированных участников.

Однако, чтобы зарегистрироваться в Интернете, вы должны заполнить длинную регистрационную форму.

Зарегистрируйтесь здесь

№11. Аутсорсинг

Outsourcely — это новая платформа для фрилансеров, которая предлагает фрилансерам отличные функции и возможности.

От крупных до небольших стартапов удаленные сотрудники находят надежную долгосрочную работу в любой отрасли и любой компании.

Outsourcely полностью бесплатен для использования и позволяет вам сохранять 100% ваших доходов.
Плата за платформу не взимается. Работодатели — единственные, кто платит за использование сайта.

Тем не менее, это один из лучших сайтов для фрилансеров с низкой конкуренцией. Потому что национального торта (вакансий) достаточно, чтобы достучаться до каждого фрилансера на платформе.

Зарегистрируйтесь здесь

№12. Шпагат

Twine — это платформа для рассказа историй с открытым исходным кодом, которая позволяет создавать иммерсивные, нелинейные истории.

Чтобы создать простую историю с помощью Twine, вам не нужно писать код, но когда вы будете готовы, вы можете добавить переменные, условную логику, фотографии, CSS и JavaScript.

Twine публикует прямо в HTML, поэтому вашей работой можно поделиться практически где угодно.

Вы можете свободно использовать все, что вы делаете с ним, как хотите, даже в коммерческих целях.

Это новая и быстрорастущая сеть фрилансеров, которая в настоящее время насчитывает более 175,000 XNUMX фрилансеров в области дизайна, музыки и кино.

Эту платформу могут использовать графические дизайнеры, иллюстраторы, музыканты, режиссеры, игровые дизайнеры и другие творческие профессионалы.

Зарегистрируйтесь здесь

№13. goLance

goLance — это современный сайт для фрилансеров, который постепенно набирает популярность.

У основателя и генерального директора сайта есть очень вдохновляющее видение будущего сайта. В настоящее время сайт достиг цели, но этот сайт для фрилансеров по-прежнему остается одним из лучших с низкой конкуренцией.

Интересно, что goLance — это самая гибкая онлайн-площадка для фрилансеров с самой низкой комиссией за услуги, низкой конкуренцией и самыми быстрыми вариантами оплаты для

Если вы ищете работу в области маркетинга, программирования или веб-разработки, у этой новой платформы будет множество возможностей.

Кроме того, у goLance комиссия платформы составляет всего 10%.

Зарегистрируйтесь здесь

№14. Наемный

Hired используют такие организации, как Zappos, AlJazeera и Forbes, для поиска фрилансеров.

Если вы профессиональный фрилансер, вы найдете этот сайт чрезвычайно полезным.

Вы также не подаете заявку на случайную работу на этом сайте. Вместо этого компании придут к вам.

Из-за этого этот сайт для фрилансеров все еще остается конкурентоспособным.

Еще один удивительный факт — это система оплаты труда.

Работодатели платят платформе 15% комиссии, и вы получите бонус за подписку в размере 1,000 долларов от веб-сайта, если выставите счет клиенту за 500 часов.

Разве это не потрясающе? Зарегистрироваться сейчас!

Зарегистрируйтесь здесь

№15. Работает не работает

Работа, а не работа — это бесплатная услуга для художников и дизайнеров. Плата с фрилансеров не взимается, что является плюсом.

Судя по странному названию, этот сайт предоставляет фрилансерам высококачественные услуги.

Платформа открыта для всех, от копирайтеров до арт-директоров и аниматоров. Однако все должны пройти проверку, прежде чем попасть на платформу.

Я лично использую этот сайт для фрилансеров, потому что он классный, простой в использовании и с низкой конкуренцией. Сайт открыт для всех, от копирайтеров до арт-директоров и аниматоров.

Для креативщиков «Работает, а не работает» совершенно бесплатно. С фрилансеров комиссия не взимается.

Зарегистрируйтесь здесь

Заключительная мысль

Мы составили полный список новейших (и наиболее надежных) сайтов фрилансеров и онлайн-досок по трудоустройству с низкой конкуренцией!

Это пост для наших друзей-фрилансеров, которые только начинают работать.

Если вы новичок в фрилансе и все еще изучаете основы, как можно больше держитесь подальше от известных платформ, таких как Fiverr и Upwork.

Между тем конкуренция очень высока, и попасть в проект новичку крайне сложно.

Этот список будет очень полезен для вас, если вы новичок в сфере фриланса и хотите быстро получить работу или проект, или просто опытный фрилансер, ищущий альтернативные сайты с более низкими комиссиями.

Изучите список и посмотрите, что вам подходит.

Рекомендации

freelancehacks.com — 21+ новых сайтов фрилансеров с низкой конкуренцией, к которым вы должны присоединиться в 2022 году
freelancehacks.com — 15+ малоизвестных сайтов для фрилансеров с низкой конкуренцией на 2022 год

17 лучших платформ для фрилансеров для начинающих в 2022 году
10 рабочих мест виртуального помощника для начинающих в 2022 году
Как зарабатывать деньги из дома в детстве в 2022 году l 15 лучших способов
25 лучших рабочих мест и приложений для гиг-экономики в 2022 году | Руководство для начинающих
Обзоры работы писателей в 2022 году: зарабатывайте от 30 до 45 долларов в час за писательство без опыта
11 веб-сайтов, на которых вы можете писать и получать деньги мгновенно

«Какие биржи фриланса считаются лучшими?» — Яндекс Кью

Как сделать портфолио для демонстрации своей работы

Веб-строительство Создание

15 ноября 2022 г.

Домантас Г.

12 минут Чтение

Онлайн-портфолио является неотъемлемой частью набора предпринимателя, когда речь идет о демонстрации навыков, достижений и прошлых проектов. Около 71% работодателей признают, что качество онлайн-портфолио влияет на решения о найме, поэтому онлайн-портфолио может открыть возможности для потенциального трудоустройства и сотрудничества.

Хотя каждый может извлечь выгоду из создания своего собственного веб-сайта с онлайн-портфолио, в первую очередь это выгодно тем, кто работает в творческой индустрии, например, веб-дизайнерам, иллюстраторам и фотографам. По сравнению с бумажным портфолио создание онлайн-портфолио имеет больше преимуществ, в том числе:

Высококачественные носители . Включайте видео и изображения с высоким разрешением, не беспокоясь об их качестве после печати.
Простое обновление . Вносите изменения и добавляйте информацию быстрее.
Доступнее . Больше возможностей быть обнаруженными потенциальными работодателями и клиентами за границей.

Шаги по созданию онлайн-портфолио аналогичны созданию веб-сайта. Однако есть дополнительные шаги по оптимизации веб-сайта вашего портфолио для привлечения посетителей и потенциальных клиентов или клиентов.

Если у вас еще нет своего профессионального портфолио в Интернете, эта статья поможет вам его настроить. Обратите внимание, что существуют разные способы создания онлайн-портфолио, но в этом руководстве будет использоваться WordPress. Мы также поделимся некоторыми советами о том, как привлечь больше клиентов, и примерами для вдохновения.

1. Настройка платформы

Первым шагом в процессе создания веб-сайта является выбор правильной платформы: конструктор веб-сайтов, система управления контентом (CMS) или создатель портфолио — все они предлагают различные способы создания впечатляющего онлайн портфолио.

Мы будем использовать WordPress, поскольку он предлагает следующие возможности:

Гибкость . Подходит для любого типа портфолио для всех отраслей.
Масштабируемость . Начните с малого и расширяйте свой веб-сайт позже, используя обширную галерею плагинов и тем.
Бюджет . Скорректируйте стоимость вашего веб-сайта в соответствии с вашими потребностями и ресурсами.
Поддержка . Существует сильное сообщество, которое обеспечивает поддержку через форумы и документацию.

Однако стоит отметить, что у WordPress есть некоторые недостатки. Он не удобен для начинающих, поэтому пользователям может потребоваться больше времени для установки и настройки платформы по сравнению с простым процессом инициализации, предлагаемым разработчиками веб-сайтов, такими как Zyro. Кроме того, отсутствует прямая поддержка WordPress по конкретным вопросам.

Важно! Обратите внимание, что в этом примере используется WordPress. org, а не WordPress.com, поэтому необходимо получить доменное имя и веб-хостинг.

Как создать онлайн-портфолио с помощью конструктора веб-сайтов Zyro — Видеоурок

Посмотрите этот видеоурок о том, как создать веб-сайт онлайн-портфолио с помощью конструктора веб-сайтов Zyro.

Подпишитесь на другие обучающие видео! Академия Хостингер

Подписывайся

2. Зарегистрируйте доменное имя

Доменное имя является важной частью брендинга онлайн-портфолио, поскольку посетителям придется вводить его в браузере, чтобы попасть на сайт. Пользовательское доменное имя может помочь сделать веб-сайт более доступным и запоминающимся для посетителей.

Чтобы найти правильный домен для онлайн-портфолио, необходимо учитывать следующие элементы:

Признание . Выберите, как вы хотите, чтобы вас знали в вашей профессиональной жизни. Если у вас нет псевдонима или имени исполнителя, мы рекомендуем использовать ваше настоящее имя для домена. Помните, портфолио предназначено для продажи себя как хорошего потенциального сотрудника.
Наличие . Проверьте, не зарегистрировал ли кто-то домен, который может вас заинтересовать, с помощью проверки доменного имени. Если он уже занят, используйте другой домен верхнего уровня (TLD) в качестве расширения или придумайте альтернативное название.
Стоимость . Убедитесь, что цена домена соответствует вашему бюджету. Не забывайте, что разные расширения TLD имеют разные цены.

Как только вы придумаете собственное доменное имя, найдите надежного регистратора доменов, аккредитованного Интернет-корпорацией по присвоению имен и номеров (ICANN), чтобы гарантировать законную покупку.

Следуйте приведенным ниже инструкциям, объясняющим, как зарегистрировать домен в Hostinger:

Используйте средство проверки домена, чтобы оценить доступность вашего домена.

Найдя свободный домен, нажмите Добавить в корзину -> Перейти в корзину .

В окне корзины выберите Период , чтобы выбрать период регистрации. В Hostinger мы предлагаем бесплатную защиту конфиденциальности WHOIS для обеспечения безопасности вашей личной информации. Нажмите на Оформить заказ кнопку, чтобы завершить заказ.

После оплаты на панели управления появится окно Настройка . Заполните свои контактные данные и нажмите кнопку Завершить регистрацию .

Вы также можете получить бесплатные доменные имена, купив у нас планы веб-хостинга.

3. Найдите надежный веб-хостинг

Другим важным фактором при создании веб-сайта онлайн-портфолио является получение надежного веб-хостинга. Только при использовании правильного хостинг-провайдера и плана веб-сайт сможет работать без сбоев.

Чтобы помочь вам найти подходящий веб-хостинг для ваших нужд, обратите внимание на следующие элементы:

Стоимость . Оцените стоимость хостинга и скорректируйте ее в соответствии с вашим общим бюджетом.
Инструменты . Проверьте, будет ли веб-хостинг поддерживать вашу платформу и целевое количество посетителей.
Особенности . Примите во внимание пропускную способность и хранилище, предоставляемые планами хостинга, и сравните их с вашими потребностями.
Безопасность . Чтобы защитить свой сайт, проверьте, реализует ли провайдер какие-либо меры, такие как управление доступом, SSL-сертификаты и автоматическое резервное копирование.

После того, как вы нашли подходящего хостинг-провайдера, выберите план веб-хостинга. Для небольшого онлайн-портфолио мы рекомендуем воспользоваться услугой виртуального хостинга. С Hostinger премиальный план стоит 1,99 долларов в месяц . Узнайте, как получить бесплатный домен веб-сайта вместе с вашим планом.

Особенности плана

Websites

Email Accounts

Bandwidth

Free SSL

Free Domain

Allocated Resources

Single

$1.99/mo

100 GB

Premium

$2.49/mo

Unlimited

Бизнес

$3,99/мес

Без ограничений

4. Персонализируйте свое портфолио

Внешний вид вашего портфолио поможет привлечь потенциальных клиентов или работодателей. Высококачественные визуальные эффекты сделают веб-сайт более профессиональным и создадут целостную эстетику, что особенно важно для онлайн-портфолио, посвященного художественным начинаниям.

Приступая к творчеству, не забудьте:

Удобный дизайн . Убедитесь, что посетители могут легко перемещаться по вашему сайту.
Уникальность . Персонализируйте свое портфолио, придав ему характер и индивидуальность. Таким образом, ваше портфолио запомнится потенциальным клиентам или покупателям.
Реакция на мобильные устройства . Настройте свою тему и контент, чтобы сделать его удобным для мобильных устройств, поскольку мобильные устройства генерируют примерно 55% всего глобального трафика веб-сайта.
Качество носителя . Высококачественные изображения и видео могут иметь большое значение для того, чтобы ваш сайт выглядел профессионально.

Первым шагом в настройке сайта является выбор темы. В WordPress доступно более 8600 тем, как бесплатных, так и платных. Для простых портфолио мы рекомендуем использовать темы, связанные с портфолио.

Чтобы установить тему на WordPress, перейдите на панель инструментов -> Внешний вид -> Темы -> Добавить новую .

После установки и активации темы настройте свое портфолио соответствующим образом. Перейдите на панель управления -> Внешний вид -> Настройте , чтобы внести изменения в дизайн веб-сайта. Мы рекомендуем искать вдохновение для дизайна, чтобы помочь оптимизировать вашу настройку.

Помимо темы, WordPress также позволяет полностью настроить цвет и шрифт, используемые на вашем веб-сайте.

В отношении цветов обратитесь к психологии цвета, чтобы найти подходящую цветовую схему для своего портфолио. Чтобы еще больше установить личность вашего сайта, вам также необходимо выбрать соответствующий шрифт веб-сайта.

После того, как вы определились с дизайном, вам нужно поработать над содержанием вашего портфолио. К счастью для новичков, WordPress предлагает плагины для создания страниц, которые помогают настраивать записи и страницы с использованием виртуального интерфейса.

Подумайте, хотите ли вы, чтобы ваше портфолио занимало много разных страниц или, скорее, сосредоточивалось на одной. Возьмем, к примеру, одностраничный веб-сайт Роба Хэмпсона, которому удается выделить всю важную личную информацию и связанные проекты в едином интерактивном пространстве.

5. Настройте инструменты для демонстрации своих лучших работ

После настройки сайта следующим шагом будет демонстрация ваших работ и проектов. Лучший способ показать свое портфолио — создать галерею. С WordPress вам просто нужно установить плагин галереи или портфолио.

Вот некоторые из лучших плагинов портфолио для WordPress:

Галерея портфолио GridKit — предлагает больше возможностей для демонстрации медиа, чем другие плагины. Он имеет видеогалерею YouTube, слайдер изображений и портфолио.
Визуальное портфолио — имеет визуальный конструктор, который показывает, как выглядит галерея перед публикацией. Доступно несколько макетов и инструмент бесконечной прокрутки для неограниченного количества изображений и проектов.
Галерея портфолио — демонстрирует творческие работы в формате изображения с фильтрами и инструментами редактирования, адаптируемыми к различным устройствам.

Существуют разные способы создания галереи и демонстрации своих работ в зависимости от отрасли и типа работы. Возможно, вы захотите использовать разные методы для демонстрации изображений, услуг и нематериальных проектов.

Если ваша работа представляет собой услугу, в портфолио должно быть указано, кто вы и какие у вас полномочия. Например, Гэри Вайнерчук показывает свою работу с видео и подкастами. На его домашней странице размещено профессиональное видео, в котором рассказывается история его жизни.

Существует еще один способ отображения услуг в портфолио, например, используемый на веб-сайте мотивационного спикера Эрин Кинг. Она использует смесь текста, изображений и видео, чтобы показать свои предыдущие успешные проекты.

Еще один пример — фотограф Ясамин Дж. Техрани, которая использует слайдер галереи для демонстрации своих фотографий. Демонстрируя изображения с высоким разрешением, такое портфолио позволяет посетителям заметить более мелкие детали и качество работ. К сожалению, при таком подходе посетители не могут увидеть несколько работ одновременно.

Для сравнения посмотрите на метод мозаичной галереи, который использовал фэшн-фотограф Гувер Танг. Сначала изображения кажутся намного меньше, и посетители могут щелкнуть по ним, чтобы получить более подробный обзор. Этот метод позволяет максимально полно отобразить все разнообразие ваших работ.

Для вашего собственного сайта мы рекомендуем отображать ваши лучшие работы и новейшие проекты. Кроме того, рассмотрите возможность добавления этих элементов, чтобы лучше продемонстрировать свои успешные проекты:

Слайдер отзывов . Продемонстрируйте отзывы и комментарии от предыдущих клиентов или заказчиков, чтобы добавить легитимности вашей работе.
Ссылки на социальные сети . Включите ссылки на свои учетные записи в социальных сетях, чтобы посетители могли больше узнать о вас и вашей работе.
Многоязычный . Используйте плагин-переводчик, чтобы охватить больше людей.
Логотип . Создайте логотип для своего бренда, чтобы сделать страницу профессиональной и уникальной.

Чтобы выбрать способ демонстрации своей работы, посмотрите на портфолио с точки зрения вашей целевой аудитории. Оттуда будет легче решить, какой макет лучше всего подходит для вашей галереи.

Настройка контактной формы упрощает связь с потенциальными новыми клиентами или покупателями. Есть и другие способы, позволяющие посетителям связаться с вами, например, добавление ссылки в ваше электронное письмо, но контактная форма — наиболее удобный вариант.

Для WordPress доступно несколько плагинов контактных форм, все они настраиваются и настраиваются в соответствии с вашими потребностями. Одним из лучших плагинов для этого является Contact Form 7 , так как он интегрирует сторонние сервисы и предлагает большой контроль над тем, как выглядит ваша форма.

Вот шаги для создания формы на WordPress:

Установите плагин Contact Form 7 и нажмите кнопку Activate .

Перейдите на Dashboard -> Свяжитесь с , чтобы создать форму. Это создаст форму по умолчанию, которую вы сможете настроить позже.

Нажмите кнопку Добавить новую , чтобы создать новую форму. Другой вариант — нажать кнопку Edit существующей формы, чтобы внести изменения. В этом примере мы отредактируем форму, созданную на предыдущем шаге, вместо добавления новой.

В разделе формы добавьте или удалите любую информацию соответственно. Есть кнопки, помогающие найти соответствующий код для добавления раздела в форму. В этом примере форма имеет поля для ввода имени, адреса электронной почты, темы и сообщения.

После добавления или удаления полей также можно изменить текст метки. Вы также можете настроить текст формы по умолчанию. Например, вместо Ваше сообщение , напишите что-нибудь более личное, например: Давайте поговорим о том, чем я могу вам помочь!

После внесения изменений в форму откройте вкладку Почта . Этот шаг поможет указать, на какой адрес электронной почты отправлять сообщения из формы. Нажмите кнопку Сохранить в правой части страницы, чтобы закончить.

Скопируйте шорткод , чтобы добавить форму на свою страницу.

Перейдите на веб-страницу, на которую вы хотите добавить форму. Для портфолио вы можете разместить форму в конце главной страницы. Также может быть отличной идеей создать специальную страницу контактов. На странице добавьте Шорткод блок.

Вставьте шорткод и нажмите Опубликовать .

Форма будет выглядеть так, как показано на изображении ниже на странице контактов:

Теперь, когда вы знаете, как создать форму в WordPress, вот несколько способов ее оптимизации:

Безопасность . Добавьте reCAPTCHA, чтобы предотвратить попадание спама в ваш почтовый ящик.
Длина . Включайте только основные вопросы, поскольку слишком большое количество деталей может оттолкнуть посетителей от связи с вами.
Будьте профессиональны . Проверьте на опечатки и грамматические ошибки. Даже если вы предпочитаете непринужденный тон, ваш сайт все равно должен выглядеть профессионально.

7. Персонализируйте свой профиль

Превосходное онлайн-портфолио обеспечивает баланс между тем, чтобы быть профессиональным веб-сайтом только для бизнеса и полностью раскрывать вашу индивидуальность. Один из способов достичь этого золотого сечения — создать уникальную страницу обо мне. Персонализация вашего профиля облегчает посетителям связь с вашей работой.

Существуют различные способы создания страницы обо мне. Популярный способ сделать это — составить список предыдущих работ и достижений в хронологическом порядке. Взгляните на портфолио графического дизайнера Тима Смита, где он перечислил свои годы в отрасли и соответственно выделил свои навыки и достижения.

Написание в хронологическом порядке облегчает посетителям отслеживание вашей истории. Тем не менее, мы рекомендуем добавить фрагмент о себе перед подробной биографией. Это поможет тем, у кого нет времени читать вашу историю.

Другой вариант написания профиля — от третьего лица. Несмотря на то, что этот метод кажется более профессиональным, все же можно включить некоторые забавные личные факты. Биография Уилла Брайанта в его дизайнерском портфолио, например, также включает его хобби.

Персонализация вашего профиля не всегда означает, что вы должны говорить только о себе. Страница обо мне также может быть посвящена работе. Возьмем в качестве примера портфолио UX-дизайнера и арт-директора Мелани Дейвид. Она напечатала лишь короткий фрагмент о том, кто она такая, и решила больше сосредоточиться на своем методе работы.

Профиль — это возможность для потенциальных клиентов и заказчиков узнать больше о вашем опыте и навыках. Для профиля учитывайте следующие элементы:

Личные данные . Предоставьте контекст того, что вдохновляет вас помочь связаться с потенциальным клиентом или заказчиком.
Профессиональный опыт . Включите известные награды, чтобы показать, как другие признали ваши навыки.
Изображение . Добавьте свое фото, например, сделанное во время работы в домашней студии.
Вычитка . Проверяйте наличие грамматических ошибок или опечаток, чтобы сохранить профессионализм.

Очень важно обеспечить сильное присутствие в Интернете, чтобы привлечь потенциальных клиентов и привлечь потенциальных клиентов для новых проектов. Сделайте это, продвигая веб-сайт портфолио, оптимизируя контент сайта и делясь им на других платформах.

Поисковая оптимизация (SEO) играет важную роль в создании органического трафика. Благодаря оптимизации контента вашего сайта, сайт сможет занимать более высокие позиции в поисковых системах. С WordPress мы рекомендуем установить SEO-плагины, такие как Yoast SEO и Monsterinsights.

После внутренней оптимизации контента пишите сообщения в блогах, занимайтесь маркетингом по электронной почте и делитесь своим портфолио на различных платформах социальных сетей.

Интеграция с социальными сетями — еще один способ увеличить общее присутствие в Интернете. Рассмотрите возможность направления любой ранее существующей аудитории социальных сетей в портфолио, а также добавления учетных записей социальных сетей на самом сайте.

Добавление кнопки «Нравится» и «Поделиться» на веб-сайт облегчит посетителям возможность поделиться портфолио в своих социальных сетях. Например, у фотографа Роберта Лоулера в главном меню есть кнопка «Поделиться».

Еще один способ направить пользователей социальных сетей на сайт — использовать кнопку «Нравится» Facebook. Если посетители нажмут на кнопку «Мне нравится», они напрямую поделятся публикацией или страницей в своем профиле Facebook.

Кроме того, интегрированные профили в социальных сетях, такие как карточки Twitter или публикации в Instagram, помогают посетителям веб-сайта больше узнать о вашем присутствии в Интернете. Портфолио Шейна Мильке — пример использования карточек Твиттера, чтобы сделать портфолио более личным.

Наконец, регулярно обновляйте свое портфолио и профили в социальных сетях, чтобы больше внимания уделялось онлайн.

Советы по созданию выдающегося портфолио

Чтобы добиться наилучших результатов, вы должны выделить свое портфолио среди конкурентов. Вот пять простых советов:

Разнообразьте образцы работ . Продемонстрируйте свою способность выполнять различные виды работы, демонстрируя различные проекты. Кроме того, включите работу или проекты, наиболее соответствующие реальной работе, которую вы хотите получить в будущем.
Будьте проще . Пусть ваши проекты отражают ваш набор навыков, а не объясняют ваш набор навыков в тексте. Обеспечьте удобство навигации для посетителей.
Сосредоточьтесь на работе . Убедитесь, что ваше портфолио сосредоточено на вашей работе, а не на вашей личности. Добавление личного контакта важно, но еще важнее сохранить его профессиональным.
Качество важнее количества . Все работы, которые вы демонстрируете, должны быть высокого качества. Удалите все проекты, которые не соответствуют вашим личным стандартам.

Примеры лучших онлайн-портфолио для вдохновения

Прежде чем приступить к созданию собственного веб-сайта-портфолио, посетите три наших любимых веб-сайта-портфолио, чтобы получить больше идей и вдохновения:

1. Marleigh Culver

Это портфолио дизайнеров является прекрасным примером веб-сайта, в котором достигнут баланс между профессиональным и личным. На веб-сайте используются мягкие и яркие цвета, такие как белый и желтый, а также отдельные изображения, которые делают его доступным.

Кроме того, веб-структура обеспечивает удобство работы пользователей. Строка меню, доступная как из верхнего, так и из нижнего колонтитула главной страницы, обеспечивает плавную навигацию и беспрепятственный просмотр работ автора.

Кроме того, на главной странице есть такая важная информация, как автор, пример впечатляющего проекта, который она завершила, а также список известных предыдущих клиентов.

2. Шон Халпин

Еще один способ заинтересовать потенциальных работодателей и упростить обмен информацией — создать портфолио веб-дизайна в уникальном стиле. Как веб-дизайнер, Шон Халпин демонстрирует свои эстетические предпочтения, дизайнерские возможности и техническое мастерство в своем одностраничном портфолио.

Причудливый и индивидуальный тон веб-сайта помогает посетителю установить связь с его автором, создавая ощущение прозрачности и честности. Отзывчивый дизайн является интерактивным и позволяет отображать столько информации, сколько требуется зрителю — можно либо просмотреть примеры его работ, либо щелкнуть по ним, чтобы прочитать подробности.

В довершение ко всему, в портфолио также используется чат-бот, с помощью которого посетители могут задать дополнительные вопросы. В соответствии с доступностью веб-сайта, этот метод позволяет легче связаться с автором по сравнению с использованием почтовой формы.

3. Тара Пиксли

Как и в большинстве портфолио фотографий, на веб-сайте Тары Пиксли подчеркивается важность размещения фотографий на переднем плане и в центре. Благодаря минималистичной эстетике дизайна и асимметричной сетке на главной странице художнице удается мгновенно отобразить все разнообразие ее работ, без длинного раздела биографии или ненужного беспорядка.

Клейкое навигационное меню в левой части страницы позволяет посетителю легко изучить весь веб-сайт. Страницы «О нас» и «Контакты» отделены от витрин с фотографиями, и каждая страница выполняет свою четкую и определенную функцию.

Заключение

Создание впечатляющего онлайн-портфолио поможет привлечь новых клиентов или заказчиков. Это также эффективный способ задокументировать предыдущие проекты и продемонстрировать свои навыки. Кроме того, онлайн-портфолио легче обновлять и оно более доступно по сравнению с бумажным портфолио.

Мы поделились восемью шагами о том, как создать собственное портфолио с помощью WordPress. Вот краткий обзор:

Настройте платформу.
Зарегистрируйте доменное имя.
Найдите надежный веб-хостинг.
Настройте свой портфель.
Настройте инструменты, чтобы продемонстрировать свои лучшие работы.
Настройте контактную форму.
Персонализируйте свой профиль.
Рекламируйте свое портфолио и получайте больше информации.

Обратите внимание, что некоторые из этих шагов по-прежнему применимы при использовании платформы, отличной от WordPress.

Чтобы помочь вам в вашем путешествии, мы также поделились советами по оптимизации вашего портфолио и тому, как выделить его среди других. Кроме того, мы также рассмотрели несколько примеров впечатляющих онлайн-портфолио для вдохновения.

Теперь пришло время для вас создать собственный сайт онлайн-портфолио. Не стесняйтесь оставлять комментарии, если у вас есть отзывы, которыми можно поделиться.

Домантас возглавляет группы по контенту и SEO, предлагая свежие идеи и нестандартные подходы. Обладая обширными знаниями в области SEO и маркетинга, он стремится распространить информацию о Hostinger во всех уголках мира. В свободное время Домантас любит оттачивать навыки веб-разработки и путешествовать по экзотическим местам.

Еще от Домантаса Г.

7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков в 2022 году

Варун Омпракаш

Автор контента в Flexiple. Увлечен продажами. Любит читать.

В этом сообщении блога мы обсудим два основных типа внештатных веб-сайтов, а также рассмотрим 7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков.

Цифровизация и появление экономики фриланса изменили методы работы предприятий. В отчете Morgan Stanley за 2018 год указывается, что возможность работать в облаке и появление платформ для фриланса открыли для компаний новые каналы поиска лучших специалистов, например онлайн-биржи фриланса.

Интернет-рынки представляют собой надежный, эффективный и простой способ найти и нанять разработчиков-фрилансеров. Широкий выбор веб-сайтов для фрилансеров означает, что они удовлетворят ваши различные требования и бюджеты. Кроме того, вам гарантируется намерение разработчиков-фрилансеров работать над вашими многочисленными проектами.

Содержание

Типы веб-сайтов для найма внештатных разработчиков

Веб-сайты для торгов
Сайты на основе заказов
Веб-сайты проверенных талантов

7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков

1. Flexiple
2. Топталь
3. Arc.dev
4. Талант Хабстафф
5. Апворк
6. Гуру
7. Пятьрр

Как правильно выбрать платформу для своего бизнеса?

1. Краткосрочный и ограниченный по стоимости проект
2. Более длительные и доступные проекты
3. Качество превыше всего

Типы веб-сайтов для найма разработчиков-фрилансеров

Веб-сайты разработчиков-фрилансеров можно разделить на три основные категории с точки зрения методов найма, качества талантов и цен. Понимание этого нюанса поможет вам выбрать правильную платформу для найма внештатных разработчиков, которые идеально удовлетворят потребности вашего бизнеса. Три категории:

Веб-сайты для торгов
Заказные сайты
Веб-сайты проверенных талантов

Веб-сайты для торгов

Веб-сайты для торгов имеют сходство с традиционными досками объявлений о найме разработчиков-фрилансеров. На этих платформах вы можете опубликовать вакансию вместе с вашим бюджетом, и разработчики-фрилансеры сделают ставку на нее, чтобы выиграть проект. Хотя эти веб-сайты дают вам объем и доступность (поскольку разработчики-фрилансеры предлагают разные уровни цен), качество не гарантируется и не может быть легко идентифицировано.

Кроме того, эта модель фриланс-платформы также не соответствует потребностям качественных разработчиков, поскольку требует от них огромных затрат времени на поиск проектов. Следовательно, в этой высококонкурентной среде мало ведущих разработчиков, и они делают ставки только на опубликованные премиальные проекты.

Такие платформы не имеют процессов проверки и в значительной степени полагаются на отзывы и рейтинги клиентов. Тем не менее, это плохие показатели мастерства и уязвимы для злоупотребления служебным положением.

Такие сайты, как Upwork и Guru, основаны на этой модели.

Веб-сайты на основе заказов

Подобные веб-сайтам с торгами, но предназначенные для небольших проектов, веб-сайты для фрилансеров на основе заказов представляют собой онлайн-рынки, которые позволяют внештатным профессионалам (как творческим, так и техническим) зарабатывать деньги, продавая свои услуги как «продукты».

Основное внимание уделяется демонстрации очень специфических навыков и рекламе разовых заказов, а не крупных проектов. Следовательно, входной барьер для разработчиков-фрилансеров для регистрации и получения работы на этих платформах ниже, что отдаляет подачу заявок от действительно качественных талантов. Следовательно, для найма внештатных разработчиков для долгосрочных проектов веб-сайт фрилансера на основе заказов не рекомендуется.

Подходящим примером веб-сайта такого типа может быть Fiverr.

Веб-сайты проверенных талантов

Лучшие разработчики-фрилансеры предпочитают проверенные платформы талантов. Это позволяет им сэкономить время, затрачиваемое на поиск релевантных проектов. Кроме того, они становятся частью сети самых лучших технических талантов, прошедших строгие процессы отбора.

Из этого следует, что основная цель веб-сайтов проверенных талантов — создать сообщество опытных и высококлассных внештатных разработчиков, которые всегда настроены на успех проекта. С точки зрения клиентов, эта модель позволяет им работать с высококвалифицированными талантами, экономя время и энергию, поскольку им приходится самостоятельно проводить тщательный отбор.

После того, как вы опубликуете требование, такие платформы будут работать с вами, чтобы выработать наилучшую стратегию, чтобы связать вас с наиболее подходящим разработчиком-фрилансером, который соответствует вашим конкретным потребностям.

Веб-сайты разработчиков-фрилансеров, такие как Flexiple, Toptal и Arc.dev, подпадают под эту категорию.

7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков

Вот 7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков:

лучших внештатных сотрудников, ранее работавших в ведущих технологических компаниях, таких как Amazon, Microsoft, Adobe и других.

Каждый фрилансер проходит ручную проверку, чтобы убедиться в его компетентности по нескольким критериям. Это включает в себя набор технических навыков, прошлые проекты, способность укладываться в сроки и работать в команде, а также общую надежность до того, как их пригласят в сеть. Независимо от того, являетесь ли вы стартапом или ТНК, этот подробный процесс проверки гарантирует, что вы будете работать только с самыми лучшими внештатными разработчиками.

Кроме того, Flexiple обеспечивает беспрепятственный процесс найма, предлагая персональные рекомендации и гибкие модели оплаты с повременной оплатой. Процессы поддерживаются в соответствии с успехом вашего проекта, обеспечивая оперативную поддержку на протяжении всего проекта.

Цены:

Flexiple предоставляет внештатных разработчиков по доступным ценам от 30 до 80 долларов в час. Плата за рекрутинг не взимается, и разработчики могут начать работу над вашим проектом в течение недели.

Плюсы:

Тщательный процесс проверки
Опытные разработчики
Персональные рекомендации
Пробный период без риска
Быстрая адаптация
Отличное обслуживание и поддержка клиентов

Минусы:

Будучи относительно новой сетью, внештатные разработчики не всегда могут быть доступны в второстепенных технологиях. Но с очень отзывчивой командой вы получите наилучшее возможное решение и всегда будете в курсе.

2. Toptal

Toptal — признанный игрок на рынке внештатных разработчиков премиум-класса. Он расширил свое присутствие от проектирования до дизайна, финансового консалтинга, управления проектами и управления продуктами.

USP Toptal — это строгий процесс отбора и большое сообщество. Его многоэтапный процесс проверки состоит из проверки кода, проверки портфолио, тестирования в режиме реального времени и теста на знание английского языка.

Ценообразование:

Для начинающих Toptal может показаться дорогим из-за высоких почасовых ставок (80–200 долларов США), обусловленных высокими комиссионными ставками.

Плюсы:

Опытные разработчики
Строгий процесс проверки
Персональные рекомендации
Пробный период
Основанная компания

Минусы:

Будучи крупной компанией, у нее высокие накладные расходы, которые отражаются в значительных комиссионных и высоких ценах
Его поддержка часто подвергалась критике
Не подходит для небольших проектов

3.

Arc.dev

Изначально Arc.dev начиналась как CodementorX, платформа наставничества для разработчиков. Как правило, разработчики могут обращаться в сеть за помощью для решения проблем, повышения квалификации и т. д. Сегодня она по-прежнему носит ярлык «ведущей платформы наставничества по запросу для разработчиков», но также разработала решение, помогающее компаниям нанимать фрилансеров. Разработчики.

Подобно другим веб-сайтам премиум-класса, Arc.dev имеет строгий процесс проверки, в котором используются инструменты оценки для обеспечения качества. Arc.dev фокусируется на предоставлении компаниям возможности нанимать удаленных разработчиков на полную ставку на длительный срок. Arc также заботится о соблюдении требований, выплате заработной платы и льготах.

Цены:

Почасовые ставки для разработчиков-фрилансеров начинаются от 60 долларов и могут доходить до 200 долларов и выше, что делает платформу непригодной для стартапов или небольших проектов.

Плюсы:

Строгий процесс проверки
Наемные разработчики программного обеспечения доступны в нишевых наборах навыков

Минусы:

Очень дорого
Он вырос как платформа для наставничества, а платформа технических талантов находится в зачаточном состоянии

4.

Hubstaff Talent

Hubstaff Talent — относительно новая услуга, которая предлагает совершенно бесплатный сервис для компаний, желающих самостоятельно нанять разработчиков-фрилансеров, а также для агентств. Поскольку больше внимания уделяется использованию программного обеспечения для сопоставления фрилансеров с проектами, отсутствует процесс ручной проверки для определения их качества.

Это прозрачная торговая площадка, которая позволяет клиентам просматривать профили внештатных разработчиков и напрямую связываться с ними. Hubstaff Talent больше похож на базу данных фрилансеров, которые регистрируются на платформе. В нем нет дополнительных функций, которые помогут вам нанять лучших специалистов для ваших нужд.

Цена:

Это бесплатно как для владельцев бизнеса (клиентов), так и для фрилансеров.

Плюсы:

Фильтры для сужения поиска при поиске внештатных разработчиков
Бесплатно
Подходит для небольших работ

Минусы:

Относительно небольшой пул внештатных разработчиков
Ненадежные источники работы
Нет процесса проверки
Для поиска качественных талантов требуются огромные временные затраты

5.

Upwork

В результате слияния Elance и Odesk Upwork – одна из крупнейших и самых популярных бирж для фрилансеров с системой торгов. Это не только платформа для разработчиков, она обслуживает более 50 категорий рабочих мест, от ввода данных до графического дизайна. У него нет процесса проверки, следовательно, ответственность за оценку талантов лежит на вас.

Ценообразование:

Upwork фокусируется на объемах и доступности, а разработчики-фрилансеры делают ставки, чтобы привлечь клиентов по низким ценам. Следовательно, ставки могут варьироваться от 8 до 100 долларов в час.

Плюсы:

Большой пул внештатных разработчиков
Поиск талантов на основе бюджета
Нанимайте таланты для сегментов проекта, а не для всего проекта
Плата за многоуровневую систему (оплата по мере использования)

Минусы:

Отсутствие серьезной проверки
Для поиска качественных талантов требуются огромные временные затраты
Низкий уровень успеха проектов

6.

Guru

Компания Guru была основана в 1998 году как eMoonlighter для высококвалифицированных работников, ищущих краткосрочные разовые контракты. С годами он постепенно диверсифицировался из платформы только для разработчиков и превратился в другие потоки, такие как бухгалтерский учет, администрирование, проектирование и другие.

Подобно Upwork, Guru теперь стал чистой торговой площадкой для фрилансеров. Он имеет большой пул работников со всего мира и ориентирован на объем и доступность.

Кроме того, не существует строгого процесса проверки или проверки. Скорее, рейтинги предоставляются, чтобы помочь работодателям выбрать разработчиков. Это означает, что вам придется проделать значительную работу по собеседованию и квалификации внештатных разработчиков, поскольку рейтинги не являются надежным критерием обеспечения качества.

Ценообразование:

Guru дает вам большую гибкость, чем Upwork, с точки зрения качества и цен, позволяя вам выбирать от высококвалифицированных до недорогих разработчиков.

Плюсы:

Гибкость выбора разработчиков на основе стоимости или качества
Оплата только за обработку платежей (без платы за проект)

Минусы:

Нет процесса проверки
Требуется много времени и усилий, чтобы найти качественных разработчиков

7. Fiverr

Fiverr — это платформа, которая популяризировала основанную на заказе концепцию привлечения фрилансеров. Услуги обычно предлагаются для разовых, небольших, конкретных задач и охватывают более 250 категорий — от озвучивания и дизайна логотипов до разработки веб-сайтов и приложений.

Фрилансеры называются «продавцами» и предлагают свои услуги по цене от 5 до 995 долларов. Они могут продавать свои услуги по трем разным ценам в зависимости от сложности задачи.

Чтобы помочь клиентам выбрать подходящего фрилансера, Fiverr предоставляет «Уровень продавца», который представляет собой статус, получаемый фрилансером на основе рейтинга, производительности, качества прошлой работы и т. д.

Плюсы:

Широкий пул внештатных разработчиков
Дешевые и рентабельные услуги
Простые в использовании инструменты для фильтрации соискателей
Оперативная поддержка клиентов и центр разрешения проблем

Минусы:

Отсутствие проверки заявителей
Идеально подходит только для очень небольших задач, а не для масштабных проектов/занятий

Как правильно выбрать платформу для своего бизнеса?

У каждого упомянутого выше веб-сайта есть свой вариант использования. Главное — понять эти нюансы и выбрать тот, который соответствует вашим требованиям. Подробности включают в себя, насколько велик или мал ваш проект, какие технологии он требует, каков ваш бюджет и т. д.

Ниже приведены три широкие категории проектов, которые помогут вам в процессе принятия решений. Итак, если вы хотите нанять разработчиков-фрилансеров для:

1. Короткого и ограниченного по стоимости проекта

так как Upwork, Guru и Fiverr — это те, на которые стоит обратить внимание.

Количество внештатных разработчиков на этих платформах позволит вам найти кандидатов в пределах вашего бюджета, которые готовы взяться за небольшие проекты. В любом случае не забудьте потратить достаточно времени на оценку разработчиков до запуска проектов, если планируете нанимать офшорных разработчиков через эти платформы.

2. Более длительные и доступные проекты

Если у вас есть долгосрочный проект, но вы хотите сохранить низкие затраты, тогда веб-сайты для фрилансеров, такие как Upwork и Guru, вам подойдут. Вы получаете объем приложений, а также широкий пул внештатных специалистов, от менее опытных до высококвалифицированных разработчиков.

Тем не менее, качество по-прежнему будет проблемой, и вам придется проделать тяжелую работу по проверке разработчиков на основе различных факторов. Это потому, что полагаться только на их оценки не даст вам полной картины. Чтобы правильно оценить разработчиков-фрилансеров, вам нужно глубже изучить их портфолио и прошлый опыт работы.

15 сайтов фрилансеров с низкой конкуренцией, которые могут хорошо вам заплатить в 2022 году

№15. Работает не работает

«Какие биржи фриланса считаются лучшими?» — Яндекс Кью

Как сделать портфолио для демонстрации своей работы

1. Настройка платформы

Как создать онлайн-портфолио с помощью конструктора веб-сайтов Zyro — Видеоурок

2. Зарегистрируйте доменное имя

3. Найдите надежный веб-хостинг

4. Персонализируйте свое портфолио

5. Настройте инструменты для демонстрации своих лучших работ

7. Персонализируйте свой профиль

Советы по созданию выдающегося портфолио

Примеры лучших онлайн-портфолио для вдохновения

1. Marleigh Culver

2. Шон Халпин

3. Тара Пиксли

Заключение

7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков в 2022 году

Содержание

Типы веб-сайтов для найма разработчиков-фрилансеров

Веб-сайты для торгов

Веб-сайты на основе заказов

Веб-сайты проверенных талантов

7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков

лучших внештатных сотрудников, ранее работавших в ведущих технологических компаниях, таких как Amazon, Microsoft, Adobe и других.

Цены:

Плюсы:

Минусы:

2. Toptal

Ценообразование:

Плюсы:

Минусы:

3.

Цены:

Плюсы:

Минусы:

4.

Цена:

Плюсы:

Минусы:

5.

Ценообразование:

Плюсы:

Минусы:

6.

Ценообразование:

Плюсы:

Минусы:

7. Fiverr

Плюсы:

Минусы:

Как правильно выбрать платформу для своего бизнеса?

1. Короткого и ограниченного по стоимости проекта

2. Более длительные и доступные проекты

Добавить комментарий Отменить ответ

Рубрики