Минимальный размер пособия по безработице составляет: В Госдуме рассказали о выплатах безработным россиянам в 2022 году

Содержание

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги (жалоба), в том числе в досудебном (внесудебном) порядке в следующих случаях:

нарушение срока регистрации заявления;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, информации или осуществления действий, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;

отказ уполномоченного органа, его должностных лиц в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предмет жалобы

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Гражданин имеет право обратиться с жалобой в письменной форме на бумажном носителе по почте или лично в любую Клиентскую службу ПФР, а также в электронной форме:

на официальном сайте pfr.gov.ru;
портале vashkontrol.ru;
портале do.gosuslugi.ru.

Причиной обращения может быть неудовлетворенность качеством предоставления государственных услуг ПФР, нарушение сроков предоставления услуги, нарушение сроков регистрации запроса на услугу, отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток, отказ в предоставлении государственной услуги, отказ в приеме документов, требование дополнительной платы.

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

Жалоба должна содержать:

наименование уполномоченного органа, фамилию, имя, отчество (при наличии) его должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы либо их копии.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

прием и рассмотрение жалоб;
направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

оснащение мест приема жалоб;
информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;

консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
заключение соглашений о взаимодействии между многофункциональным центром и уполномоченным органом в части осуществления многофункциональным центром приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Сроки рассмотрения жалобы

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Результат рассмотрения жалобы

Результатом рассмотрения жалобы является принятие одного из следующих решений:

удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого уполномоченным органом решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;

отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1. 1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 №840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица уполномоченного органа, а также членов его семьи;
отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице уполномоченного органа, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;

фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
основания для принятия решения по жалобе;
принятое по жалобе решение;
в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, уполномоченное на рассмотрение жалоб, направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Порядок обжалования решения по жалобе

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы или отсутствием решения по ней, то он вправе обжаловать принятое решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) уполномоченного органа, а также его должностных лиц

Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц регулируется Федеральным законом от 27. 07.2010 №210‑ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 №840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников».

Квалификационные требования

Чтобы получать пособие по безработице, вы должны соответствовать всем квалификационным требованиям при подаче заявления и при подтверждении получения пособия.

Требования к подаче заявления

При подаче заявления на пособие по безработице вы должны:

Получать достаточную заработную плату в течение базового периода.
Быть полностью или частично безработным.
Стать безработным не по своей вине.
Быть физически способным работать.
Быть доступным для работы.
Будьте готовы принять работу немедленно.

Если вы считаете, что вас неправильно классифицируют как независимого подрядчика, мы рекомендуем вам подать заявку на льготы, и мы определим ваше право на участие.

Базовый период — это определенный 12-месячный срок, который EDD использует для проверки того, достаточно ли вы заработали для обоснования требования. Чтобы узнать, как мы определяем ваш базовый период, ознакомьтесь с документом «Как рассчитываются пособия по безработице» (DE 8714AB) (PDF).

Размер вашего еженедельного пособия (WBA) составляет от 40 до 450 долларов. Чтобы получить оценку того, что вы будете получать, используйте калькулятор пособия по безработице.

Для получения дополнительной информации о том, как мы рассчитываем пособия, просмотрите следующие ресурсы:

Как рассчитываются пособия по безработице (DE 8714AB) (PDF)
Руководство по льготам и услугам по трудоустройству (DE 1275A) (PDF)
Руководство для работодателей штата Калифорния (DE 44) (PDF)

Требования к сертификации еженедельных пособий

Вы должны соответствовать требованиям для получения прав на каждую неделю, которую вы подтверждаете для получения пособий. Вы должны быть:

Физически способны работать.
Доступен для работы.
Готов и готов принять работу немедленно.

Чтобы запросить выплаты пособий, вы должны подтвердить получение пособий, отправив подтверждение через Интернет, по телефону или по почте.

Примечание: Вы должны отработать одну неделю неоплаченного периода ожидания по вашему заявлению, прежде чем вам будет выплачено пособие по безработице. Период ожидания может быть отсрочен только в том случае, если вы подтвердите право на получение пособий и выполните все квалификационные требования на эту неделю. Ваша первая сертификация обычно будет включать в себя одну неделю неоплаченного периода ожидания и одну неделю оплаты, если вы соответствуете требованиям для обеих недель. Подтверждайте получение пособий каждые две недели, чтобы продолжать получать пособия.

Подтверждение — это процесс ответов на основные вопросы каждые две недели, которые сообщают нам, что вы по-прежнему безработный и имеете право на получение пособия. Ваша претензия или ваш платеж могут быть задержаны, если вы ответите на вопросы неправильно. Чтобы получить помощь в ответах на эти вопросы, посетите раздел «Понимание вопросов для подтверждения» или ознакомьтесь с информацией о вопросе о подтверждении пособия по безработице 9.0028 (Ютуб).

Если информация, представленная в вашем сертификате, показывает, что вы не соответствуете квалификационным требованиям, мы назначим телефонное собеседование, чтобы определить ваше соответствие требованиям. Если вы не согласны с решением об уменьшении размера пособия или отказе в нем, вы можете подать апелляцию.

Важно: Большинство клиентов должны зарегистрироваться в программе CalJOBS и создать онлайн-резюме, которое могут просматривать работодатели. Вы должны выполнить это требование в течение 21 дня с момента получения формы Уведомления о необходимости регистрации для работы (DE 8405). Несоблюдение этого требования может привести к задержке или потере пособий. Смотреть Как зарегистрироваться в программе CalJOBS и опубликовать резюме (YouTube) для получения дополнительной информации.

Что произойдет, если вы уволитесь или вас уволят

Мы назначим телефонное собеседование для обсуждения вашего заявления и обстоятельств. Если вы увольняетесь, вы должны доказать уважительную причину увольнения. Если вас уволили, ваш работодатель должен доказать, что имело место неправомерное поведение. Любая из сторон может не согласиться с решением и подать апелляцию.

Если вам не позвонили в назначенное время, возможно, мы отменили вашу встречу, потому что подтвердили ваше право на участие или решили проблему до собеседования. Если ваша встреча была отменена, она больше не будет отображаться в UI Online. Проверьте текущий статус платежа в UI Online.

Требование по поиску работы

Чтобы иметь право на льготы, большинство людей должны прилагать разумные усилия для поиска подходящей работы. Мы советуем вам вести учет дат поиска работы и контактной информации работодателя для будущего использования и потенциальных собеседований.

Ваши индивидуальные инструкции по проведению поиска работы перечислены в вашем Уведомлении о страховом возмещении по безработице (DE 429Z). Для получения дополнительной информации посетите страницу «Соискатели работы: возвращение к работе».

Дополнительные ресурсы

Подача претензии – процесс подачи претензии: пошаговое объяснение того, что происходит при подаче претензии по безработице.
Руководство по определению пособия: информация о законе о безработице, основанном на федеральных и государственных постановлениях.
Часто задаваемые вопросы: ответы на часто задаваемые вопросы о правах.
Страхование по безработице — после подачи заявления: Информация о важных шагах, которые необходимо предпринять, чтобы гарантировать, что выплата пособия не будет задержана или отклонена.

Часто задаваемые вопросы – Право на участие

Español
Чтобы получать пособие по безработице, вы должны соответствовать всем квалификационным требованиям при подаче заявления и при подтверждении получения пособия.
Если вас уволили с работы, мы проведем телефонное собеседование с вами и вашим работодателем после того, как вы подадите заявление, чтобы определить, имеете ли вы право на получение пособия по безработице.
Если вы уволитесь с работы, мы проведем телефонное собеседование с вами и вашим работодателем после того, как вы подадите заявление, чтобы определить, имеете ли вы право на получение пособия по безработице.
Если вы увольняетесь с работы, вы должны показать, что для увольнения была уважительная причина, и , что вы предприняли все разумные попытки сохранить свою работу (например, запросили отпуск или перевод).
Примечание: Уважительной причиной могут быть небезопасные условия труда, совет врача или защита себя или своего ребенка от домашнего насилия.
Если вы не имеете права на получение пособия по безработице из-за болезни или травмы, подайте заявление в Страхование по нетрудоспособности.
Если вы ухаживаете за членом семьи или поддерживаете связь с новым ребенком, вы можете подать заявление в рамках программы Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL) штата Калифорния. Уход за новым ребенком включает рождение ребенка, усыновление или помещение в приемную семью.
Примечание: Вы не можете получать пособие по ОМС в течение того же периода времени, когда вы получаете пособие по безработице или страхование по нетрудоспособности.
Если вам была назначена определенная дата возвращения на работу в то время, когда вы были уволены, мы можем вычесть отпускные или отпускные из вашего пособия.
Если вам , а не назначена определенная дата возвращения на работу, любой отпуск или праздничные выплаты, которые вы получаете по окончании работы, не вычитаются из суммы вашего еженедельного пособия.
Если вам назначена определенная дата возвращения на работу, любой отпуск или отпускные за период временного увольнения вычитаются из вашего пособия. Мы распределим ваш отпуск и отпускные следующим образом:
Отпускные будут распределяться в соответствии с количеством дней, которые вы запросили в отпуске, или количеством дней, которые ваш работодатель потребовал от вас использовать в качестве отпуска во время временного увольнения.
Отпускные, выплаченные до того, как вы вернетесь на работу, будут распределены в соответствии с праздничными неделями. Отпускные, которые выплачиваются после того, как вы вернетесь на работу, будут распределяться в соответствии с неделей, когда вы вернетесь на работу.
У вас есть право подать апелляцию, если вы не согласны со всем или частью нашего решения. Дополнительную информацию см. на странице Апелляции по страхованию по безработице.
Чтобы получить пособие по безработице, вы должны показать, что вы имели удовлетворительный иммиграционный статус и имели право работать в Соединенных Штатах, когда получали заработную плату, использованную для обоснования вашего заявления.
Вы также должны предоставить подтверждение того, что в настоящее время вы имеете удовлетворительный иммиграционный статус и имеете право работать каждую неделю, в течение которой вы запрашиваете пособие.
Примечание: EDD проверяет иммиграционный статус и разрешение на работу через Министерство внутренней безопасности.
Пособия по безработице выплачиваются за счет налогов работодателя.