О компании как написать – «В каких случаях правильно писать «кампания», а в каких «компания»?» – Яндекс.Знатоки

Содержание

Как написать полезный текст «О компании» на сайт

Пишем тексты для людей и не забываем о поисковых машинах.

На сайте фирм обычно есть раздел с текстом «О компании» или «О нас». Есть мнение, что этот раздел сайта не важен, потому что все равно никто его не читает, а сразу смотрят раздел с услугами или каталог. Эта проблема существует, но она не так масштабна, как принято думать. Пользователи недооценивают этот раздел на сайте потому, что часто тексты о компаниях бесполезны, они не содержат никакой информации, кроме фраз о том, какой хорошей себя считает фирма, о перспективной команде с богатым опытом, нацеленностью на результат, о низких ценах и невероятной клиентоориентированности. Раздел с таким текстом действительно не интересен читателю, поэтому бесполезен.

Зачем на самом деле нужен текст «О компании»

Этот текст нужен, чтобы убедить клиента обратиться именно к вам для решения своих проблем. Поэтому самовосхваление — не выход, каждая фирма может сказать, что она лучшая. Хоть это текст и о вашей компании, все равно в центре такого текста не вы, а клиент. Ему не интересны дата создания компании и ваше эго. Факты должны строиться вокруг нужд клиента: ваша задача убедить, что вы лучше других понимаете его проблемы, имеете действительно важные преимущества перед конкурентами и сделаете свою работу качественно.

То есть этот текст нужен, чтобы ответить на три вопроса клиента:

  1. Что вы за компания?
  2. Чем вы можете помочь?
  3. Почему стоит обращаться именно к вам?

Каким не должен быть текст «О нас»

Самая распространенная ошибка таких текстов — голословность. Фирма понимает, что текстом они должны убедить клиента обратиться к ним и заказывают у копирайтеров что-то такое:

Но это не убедительно. Проблема таких текстов в том, что они ничего о вашей компании не говорят. Мы замазали названия фирм, и по описанию нельзя представить какую-то конкретную организацию. Такие слова могут подойти к абсолютно любой фирме, и конкретику они не сообщают: нет четкой сферы работы, услуг, описания преимуществ, которые важны клиенту, нет доказательств этих преимуществ. Даже то, чем занимаются компании, нужно вычленять из самохваления и клише. Информативности и убедительности нет, тексты бесполезны.

Каким должен быть такой текст

Раздел «О компании» будет действительно полезен, если написать текст, ориентированный на клиента и на поисковую машину. То есть он должен быть понятным читателю, информативным и убедительным, и вместе с тем работать на оптимизацию в поисковой выдаче. Поэтому рекомендуем ориентироваться на эти два фактора, чтобы текст дал клиентам ответы на возникающие у них вопросы о вашей работе, и чтобы пользователи могли выйти на сайт по ключевым запросам и обратиться именно к вам.

Компания Nielsen Norman Group провела исследование того, как пользователи воспринимают раздел о компании на сайте, мы перевели и адаптировали материал «Как сделать раздел «О нас» на сайте». В этой статье рекомендации касаются раздела в целом.

Как написать текст полезным для клиента

Текст будет полезным для клиента, если ответит на его вопросы о вас. Клиенту интересен прежде всего он сам и его бизнес, поэтому скажите, как вы можете решить его проблемы и почему вы лучше других.

Максим Ильяхов, редактор, создатель сервиса Главред и автор книги «Пиши, сокращай», советует строить текст по плану:

1.Кто вы? Назовите компанию и сферу деятельности.

К примеру, вы велопрокатная компания «Sun».

2. Чем вы полезны?

Напишите, какую проблему клиента можете решить. Лучше сформулировать это в общем плане, к примеру, ваша польза не в том, что вы можете дать велосипед в прокат, а в том, что избавляете клиента от необходимости покупать такой транспорт и заботиться о его хранении.

3. Как вы это делаете?

То есть каким образом вы обеспечиваете второй пункт списка. К примеру, сдаете в прокат велосипеды для взрослых и детей, тандемы и самокаты.

4. В чем особенности?

Расскажите о вашей фишке. К примеру, по договоренности вы можете украсить транспорт для тематических фотосессий или достать образец советских времен, возможно, у вас есть удобные абонементы для семейного отдыха или вы самая крупная сеть в городе, поэтому из любого района удобно к вам добираться.

5. Чем докажете?

Все вышеперечисленное нужно доказать. Прикрепите видеоролик с велопрогулкой на вашем транспорте, фотоработы с вашими самокатами, напишите, сколько точек с велосипедами у вас есть и жителям каких районов удобно пользоваться вашими услугами.

Кроме этого плана, Ильяхов советует писать в инфостиле — то есть формулируя максимально четко, лаконично и по делу.

Алина Вашурина, PR-директор Эквида, считает, что инфостиль делает текст слишком сухим. Алина предлагает написать на странице текста о компании цепляющую живую историю создания магазина, фрагменты из интервью с директором о выборе названия, миссии и ценностях. Так текст станет увлекательным и поможет вам расположить к себе клиента. Кроме того, она тоже предлагает говорить о пользе для клиента и делать акценты на особенностях товара.

У компаний, которые еще не набрали много опыта и не могут поделиться рекомендациями, возникает проблема с доказательствами: нечем доказывать свою эффективность, а завоевать доверие хочется.

Что делать молодым компаниям без опыта

Петр Панда, основатель «Панда-копирайтинг», пишет, что молодые компании, которым особо нечего себе сказать из-за отсутствия опыта, могут писать о своих желаниях, интересах и кредо. Разумеется, если это будет касаться работы и помогать клиенту составить о вас мнение.

Допустим, вы недавно открыли сервис починки компьютеров, но пока не имеете большого опыта и рекомендаций. В таком случае напишите о своих увлечениях и пристрастиях, которые помогут представить вас как специалиста. Информация о ваших увлечениях оригами не поможет, в отличие от рассказа о том, как вы любите копаться в компьютерной технике с детства, как однажды в компьютерном кружке вы с ребятами собрали робота, и теперь эти ребята работают с вами в техцентре, где чинят компьютеры и прочую технику.

Мнения экспертов в целом сходятся. В тексте должно быть:

  1. название компании;
  2. сфера деятельности и услуги;
  3. особенные предложения, выделяющие фирму среди конкурентов;
  4. доказательства эффективности работы с компанией;
  5. эмоциональность, живость;
  6. отсутствие клише и штампов.

Пример текста о компании-перевозчике, в нем описана польза и указаны специальные предложения, выгодные клиенту:

тест о компании тест о компании

Фрагмент текста о преимуществах сервиса, описания доступно объясняют клиенту, чем именно ему будет полезны свойства продукта:

тест с преимуществами компании

Коротко и по делу: обозначили сферу работы и собственную позицию:

презентационный текст о компании


Как оптимизировать текст для поисковой выдачи

Прекрасно, если ваш текст получился понятным, информативным и убедительным, но этого мало. Если на ваш текст невозможно наткнуться в интернете, поднимайте сайт в топ поисковой выдачи.

В этом вам поможет заполненное семантическое ядро (СЯ). Это список ключевых фраз, распределенных по разделам вашего сайта. Слова обязательно подбираются по частоте использования в поисковых запросах по вашей теме. Подробнее мы писали в статье о семантическом ядре и составлении ключевых слов. Главное не переспамить текст ключевиками, чтобы не было как в том анекдоте: «Заходит как-то раз сеошник в бар и заказывает чай, кофе, алкогольные напитки, банкет в ресторане, проведение мероприятий, лучшие клубы Москвы…» В таком случае даже если семантическое ядро будет составлено верно, поисковики не пропустят ваш текст на первую страницу.

Проверить естественность текста можно с помощью Zypfa — это наш сервис для проверки по закону Ципфа, то есть по закономерности распределения частоты слов.

Есть и другие сервисы проверки текста на тошнотность, водность, плотность ключевиков. К примеру, это можно сделать с помощью Istio, Advego, оптимизатора на Seotxt.

Кроме заполнения семантического ядра, на продвижение работают мета-теги () — элементы html-разметки с информацией о содержании страницы сайта. Сайт может работать и без заполненных мета-тегов, они никак не сказываются на функциональности, но по ним боты определяют, какая информация есть на странице и насколько она полезна. Подробно о том, какие бывают метатеги и как они работают, мы описывали в статье.

Мета-теги помещаются между … и не видны пользователям, за исключением тегов title и description. Информация из них отображается в поисковой выдаче в кратком описании ссылок.

метатеги на странице

Title — заголовок страницы, по нему бот определяет, соответствует ли страница запросу. Чем больше тег похож на поисковый запрос, тем вероятнее сайт попадет на первую страницу выдачи, поэтому обязательно нужно включить в начало тега ключевики.

К примеру, тег может выглядеть так:

Купить дачные окна в Нижнем Новгороде, интернет-магазин Окнавкаждыйдом

Заголовок составляется по правилам русского языка, не стоит забывать о том, что текст пишется для пользователей, а не только для поисковых машин.

В теге Description содержится описание ссылки, то, о чем там пойдет речь. В нем тоже важно использовать ключевые запросы. Длина тега 150-200 символов, на каждой странице тег должен быть уникальным.

К примеру, тег может выглядеть так:

Мета-теги важны для ранжирования сайта в поисковиках, но даже идеально подобранные теги не выведут сайт на верхние позиции выдачи, если контент бесполезен и не интересен пользователю.


Текст в разделе сайта «О компании» будет полезен, если при написании ориентироваться на два фактора: польза для клиентов и оптимизации для ботов. То есть расскажите клиенту, чем фирма может ему помочь и почему стоит обратиться к ней, а не к конкурентам, и не забывайте о поисковых машинах: оптимизируйте текст и правильно заполните мета-теги для того, чтобы попасть на верхние позиции поисковой выдачи. В таком случае у пользователей будет больше шансов открыть именно ваш сайт, а вы сможете убедить их стать вашими клиентами.

Пишем текст «О Компании» (за который не стыдно)

Текст про текст — это всегда много букв. Поехали!

Текстовому контенту сайта с момента «отмены» ссылочного ранжирования веб-мастера уделяют больше внимания, чем 2–3 года назад. Вырос спрос на хороших авторов, но средние и плохие копирайтеры тоже подняли цены на услуги. Давайте рассмотрим примеры текстового наполнения страниц, чтобы понять, какой текст лучше.

Если вы не планируете доносить информацию до посетителя сайта, а ваша цель — обеспечить процент вхождения ключевых слов на странице, то статья вам будет неинтересна. Вам хватит базового анализатора контента страниц и услуг одной из сотен бирж копирайтинга.

Рассмотрим контент для страниц «О компании». Откажемся от понятия «Продающие тексты», уверен, что продает не текст, а присутствие в нем нужной в момент прочтения информации: цена, территориальная близость, характеристики, применение — польза для читателя. Чем доступнее мы изложим нужную посетителю информацию, тем полезнее для него будет текст, это повысит вероятность нужных вам действий.

Обозначим базовые правила:

  • Не обманывайте
  • Не скрывайте
  • Не округляйте
  • Если не уверены или не знаете — не пишите.

Следуя этим правилам, у вас есть все шансы написать хороший текст для сайта.


Типичные ошибки и как их избежать

Задача раздела «О компании» — донести до читателя информацию, которая поможет принять решение о сотрудничестве. Важно понимать, кто ваша целевая аудитория. Если услуги направлены на рядового гражданина — пишите просто. Если ваша целевая аудитория — узкопрофильные специалисты, пишите на их языке.

Давайте рассмотрим пример текста для строительной компании. Посмотрим, какая информация важна для потенциального клиента:

Возьмем сайт в выдаче Яндекса и проанализируем текст:

«Уже более десяти лет наша компания «такая-то» работает в сфере проектирования и возведения коттеджей и загородных домов, предоставляя любой вид услуг по малоэтажному строительству.»

Сразу возникает вопрос «более десяти лет» — это сколько? 11? Вызывает ли это доверие? Большой ли это опыт для строительной компании?

Давайте предложим более простой и понятный вариант:

«Строим и проектируем коттеджи и загородные дома в регионе таком-то с 2006-го года.»

Сразу понятно, чем занимается компания и сколько она на рынке.

Дальше приведен список услуг в следующем виде:

«Спектр деятельности организации обширен:

  • профессиональное проектирование,
  • составление сметы,
  • сооружение деревянных домов,
    • Бревно оцилиндрованное и рубленое
    • Брус клееный и профилированный
  • блочная, блочно-кирпичная и кирпичная архитектура,
  • прокладка инженерных коммуникаций,
  • внутренняя отделка,
  • благоустройство территории,
  • продажа и доставка строительных материалов

и многое другое

Поправим, чтобы не оставлять недосказанности и необоснованных оценок. В первую очередь уберем «обширен» — это субъективная и неподтвержденная оценка. Откажемся от «многое другое» — эта фраза ничего не сообщает и не несет ценности и — упростим:

Наши услуги:

  • Проектирование домов и коттеджей (так как фраза «профессиональное проектирование» так же субъективна и неинформативна)
  • Составление сметы
  • Сооружение деревянных домов из бревна и бруса
  • Строительство загородных домов и построек из кирпича (блочно-кирпичная и кирпичная архитектура — малопонятный термин, придуманный автором, что это такое, не знает даже wiki)
  • Подведение водопровода и канализации (расшифровываем непонятный обычному человеку термин «инженерных коммуникаций»)
  • Внутренняя отделка
  • Благоустройство территории
  • Продажа и доставка строительных материалов

На мой взгляд, список стал понятней.

Следующий блок состоит из высокопарных, неконкретных и ничего не значащих для читателя фраз. Такой подход встречается на каждом втором сайте. Давайте сразу разметим текст:

«Честь прежде всего

Наши конкурентные преимущества — это достойное качество предоставляемых услуг, хорошая скорость производимых работ, компетенция специалистов, добросовестное отношение к делу и, что немаловажно, долгосрочные гарантии.

Квалификация сотрудников постоянно повышается, все специалисты продолжают обучение внутри компании, а также выезжают на другие предприятия с целью освоения знаний на практике.»

Информативны здесь только предлоги и союзы. Детально разберем и перепишем раздел.

Не будем фантазировать с заголовком и напишем просто «конкурентные преимущества».

«достойное качество предоставляемых услуг» — чем оно достойно, насколько достойнее, чем у других? Попробуем подтвердить фактами:

Соблюдаем нормы загородного строительства согласно регламенту о «законодательный акт такой-то» + ссылка. Сертификат строительной компании №такой выдан тогда-то.

Мы документально подтвердили, что строим согласно нормам, а значит, соответствуем российским стандартам качества.

«хорошая скорость производимых работ» — что считать хорошей скоростью? Мы понимаем, что каждый проект имеет индивидуальную оценку сроков. Поэтому мы не сможем написать, что строим за 20 дней. Давайте применим такой ход:

Из 40 проектов, реализованных за 2015 год, мы не уложились в оцененный срок 1 раз, неустойку компенсировали.

«компетенция специалистов» — загадочная фраза. Давайте напишем правду о сотрудниках в стиле:

В компании работают строители и монтажники не ниже такого-то разряда. Электрики не ниже IV квалификационной группы.

«добросовестное отношение к делу» — убираем. Совесть неизмерима.

«долгосрочные гарантии» — приведем данные, подтвердим:

Гарантия на работы 10 лет, гарантия на установленное оборудование по гарантийному талону производителя от 3 лет.

Остался блок о развитии сотрудников внутри компании. Как говорится, это «проблемы индейцев…». Читателя не волнует, что сотрудники еще учатся и повышают навыки, читателю важно, что компания уже умеет делать — блок убираем.

«Лучшее из лучшего

Выбор качественных стройматериалов — одна из важнейших задач, которую решают специалисты «Такой-то компании». Прежде чем использовать материалы какого-либо производителя, обязательно проверяется их качество. Выезжая на предприятие, сотрудник проходит ознакомительный курс о продукции и исследует технологию ее производства. Таким образом изучаются все конкурентные предложения и в итоге делается выбор в пользу лучшего.»

Идею мы поняли — компания использует качественные материалы. Читателю не важно, куда выезжают специалисты (что за специалисты? директор, уборщица, программист?). Вывод в текущем варианте неубедительный — компания выбирает «какого-либо производителя».

Напишем открыто:

Мы используем строительные материалы, соответствующие нормам ГОСТ. (Приведем нормы и сертификаты. Если есть возможность, раскроем поставщиков.)

Рассмотрим последний блок, на мой взгляд, самый удачный:

«Главное — выгоды заказчика

На сегодняшний момент наша организация занимает прочные позиции на рынке строительства объектов загородной недвижимости. Тем не менее мы продолжаем активно развиваться и расширять комплекс предоставляемых услуг.

Мы открыли собственный выставочный зал и магазин строительных материалов. Многие наименования находятся в наличии на складе, что позволяет заказчикам не только ознакомиться и приобрести товар, но и сразу его забрать.»

Фразы в стиле «мы лидеры, одни из лидеров, высокие позиции» сами по себе ничего не значат. Их нужно подтверждать.

Приведем цифры, которые позволят клиенту составить мнение о месте компании на рынке.

За 2015 год мы построили 40 загородных объектов — это 15% от оборота загородного строительства в регионе. Для сравнения в 2014 году наша доля составляла 11%. В рейтинге таком-то мы занимаем 3 строчку + ссылка.

Мы открыли собственный выставочный зал и магазин (ссылка) строительных материалов, где покупатель может оценить качество строительных материалов, сделать покупку, заказать доставку.

Дальнейший текст представляет собой повторение перечисленных выше пунктов в словоформах. Особой ценности в этом нет. Убираем.


Как изменился текст

Таким образом, из длинного малоинформативного текста мы получили краткий беспристрастный контент, который содержит достаточно информации, чтобы клиент составил мнение о компании. Давайте соберем и прочитаем:

Компания «Такая-то»

Строим и проектируем коттеджи и загородные дома в регионе таком-то с 2006-го года.

Наши услуги:

  • Проектирование домов и коттеджей
  • Составление сметы
  • Сооружение деревянных домов из бревна и бруса
  • Строительство загородных домов и построек из кирпича
  • Подведение водопровода и канализации
  • Внутренняя отделка
  • Благоустройство территории
  • Продажа и доставка строительных материалов

Конкурентные преимущества:

Соблюдаем нормы загородного строительства согласно регламенту о «законодательный акт такой-то» + ссылка. Сертификат строительной компании № такой-то выдан тогда-то.

Из 40 проектов, реализованных за 2015 год, мы не уложились в оцененный срок 1 раз. Неустойку компенсировали.

В компании работают строители и монтажники не ниже такого-то разряда. Электрики не ниже IV квалификационной группы.

Гарантия на работы 10 лет, гарантия на установленное оборудование по гарантийному талону производителя от 3 лет.

  • Качественные материалы

Мы используем строительные материалы, соответствующие нормам ГОСТ, от таких-то поставщиков.

За 2015 год мы построили 40 загородных объектов — это 15% от оборота загородного строительства в регионе. Для сравнения в 2014 году наша доля составляла 11%. В рейтинге таком-то (ссылка) мы занимаем 3 строчку.

Реальные реквизиты и контактные данные.


Заключение

Используйте приведенные в статье приемы для описания товаров и услуг, чтобы сайт был понятен и полезен читателю.

Для проверки текста на «воду», «роботность» и стоп-слова я рекомендую сервис https://glvrd.ru.

Изучайте инфостиль от гуру редактуры в блоге Максима Ильяхова (http://maximilyahov.ru/soviet) — это лучший источник с практическими советами в России (имхо).

P.S. Сообщите в комментариях, если вам интересна статья о написании контента для страниц услуг и товаров. Я с радостью подготовлю материал для следующего выпуска Прожектора Rookee.

9 идей для вашего текста «О компании»

Один из главных разделов на вашем сайте – текст «О компании». Пока остальные пишут стандартную «простыню», сложенную из даты основания, сферы деятельности и кучи заезженных словестных штампов, предлагаю вам 9 идей, которые захватят внимание вашего клиента, отстроят от конкурентов и помогут по новому рассказать о себе.

1. Расскажите историю

Люди любят истории. Если вы хотите, чтобы клиенты действительно запомнили вашу компанию, продукт или услугу, расскажите историю, оказавшее ключевое влияние в становление вашего бренда. Хороший пример – компания «Zappos».

Пишите откровенно. Не бойтесь признавать ошибки. А главное, в каждой истории должна быть мораль и главная мысль. Например, что клиент – самый важный человек в вашей компании и т.д.

2. Биография компании

Если вы на рынке более 10 лет, то вам есть о чем рассказать. Сделайте это в формате биографии, где каждый год или даже полугодие отмечено каким-то определенным событием. Например, закупка оборудования, открытие дополнительного офиса, выход на международные рынки...

3. Используйте фотоколлаж

Используйте яркие большие фотографии, чтобы рассказать о жизни и деятельности компании. Просто подпишите каждое изображение с коротким описанием не более 10 слов. В итоге, клиент взглянув на фотографии поймет, что вы надежная компания, где все красиво, аккуратно и качественно.

b_59410d756c836.jpg

4. Расскажите о своих принципах

Что делает вашу компанию или продукт такими замечательными? Наверняка, это принципы, на которых держится ваша работа. Расскажите о них клиентам. Прежде чем писать подобный текст, проанализируйте ценности вашей целевой аудитории. В идеале, они должны совпадать с декларируемыми столпами, на которых функционирует ваш бизнес.

b_59410d057b517.jpg

5. Онлайн-траснляция

Сегодня в каждой сфере хватает компаний-однодневок и «ларечников», которые выдают себя за серьезные предприятия. Достаточно создать лэндинг на каком-нибудь конструкторе и вуаля! Чтобы отстроится от таких конкурентов, установите в своем офисе или производстве веб-камеру, которая будет транслировать процесс вашей работы в реальном времени. Клиент сможет наглядно увидеть ваши производственные мощности, сотрудников и офис. Это особенно важно, если вы работаете с клиентами удаленно и не видитесь с контрагентами "фейс ту фейс".

b_59410c9f16802.jpg

6 .Видео-презентация

Среднестатистический пользователь интернета в 10 раз охотнее смотрит видео, нежели читает текст. Воспользуйтесь этим фактом, записав видео-обзор или создав видео-презентацию о вашей компании. Буквально за пару минут вы сможете осветить ключевые преимущества работы с вами, захватив на 100% внимание клиента.

b_59410ec435e68.jpg

7. Обращение директора

Разместите в разделе «О компании» короткое письмо от генерального директора. В конечном счете, данный текст выполняет стандартные функции данного блока сайта – рассказывает о продукции, сфере деятельности, клиентах и истории развития, но подает информацию, как личную заметку от лидера компании, что добавляет персонализации в вашу коммуникацию с клиентом.

b_59410f0e1992c.jpg

8. Креатив

Если ваш бизнес так или иначе связан с творчеством, например, организация и проведение мероприятий, то используйте креатив в своих текстах. Яркий пример – сайт известного телеведущего Ивана Чуйкова. Юмор, стихи, мемы – все это создаст необходимую атмосферу вашему бренду.

b_59410f6b562b3.jpg

9. Покажите мускулы

Текст о компании – единственное место на сайте, где вы можете писать «Мы» больше, чем «Вы». Есть награды и грамоты – покажите. Участвуете в благотворительных мероприятиях – опубликуйте репортаж. Публикуете статьи в СМИ – предоставьте ссылки. В общем, всячески доказывайте свою крутизну и неповторимость.

P.S.

Говорят, что просьба поставить лайк и поделиться повышает расшариваемость статьи до 3-х раз. Проверим?

Поставьте лайк, если не сложно 🙂

С вами был ваш копирайтер и по совместительству директор агентства "Rodionoff Group" – Иван Родионов.

Как писать тексты "О компании" ?

 

23

Написание текстов «О компании» вряд ли можно назвать любимым занятием копирайтеров. Это не самый благодатный материал, особенно если хочеться сделать что-то действительно стоящее, а не создать очередной шаблон, коих и так в Сети миллион.

Сегодня мы не будем ругать шаблонные материалы. Такие тексты были, есть и будут сразу по нескольким причинам. Давайте сделаем так: сначала быстро коснемся шаблонных текстов, а потом перейдем к более интересным форматам создания текстов «О компании».

Почему Сеть пестрит от скучных и однообразных текстов? 

Причина первая. В них удобно прятать ключевые запросы. Попробуйте-ка спрятать ключ типа «Сургут варежки оптом» в лаконичный информационный текст. А если таких ключей пять?

То-то, дело это почти нереальное. А вот в длинную простыню невразумительного текста «О компании» можно спрятать хоть слона.

Причина вторая. Клиенты, особенно при заказе на бирже или сайте фриланса, редко дают хоть какое-то техническое задание. Максимум, чего можно добиться – невразумительного списка из нескольких однотипных преимуществ вроде «быстрая доставка», «низкие цены» и так далее.

Что остается делать бедному копирайтеру? Правильно, писать очередной клон по типу «мы самые лучшие, верь или умри»

Причина третья. У некоторых клиентов нет вкуса. Совсем. Им нравится, когда текст похож на другие. А еще – выделяться страшновато, лучше уж как у всех.

Причина четвертая. Клиентам льстит, когда копирайтер соловьем разливается о том, какая компания великая и как она все идеально делает. А то, что в реальности все совершенно не так, и люди это скоро поймут, заказчик не думает.

Причина пятая. Где-то 95 % копирайтеров не умеют писать тексты «О компании». Не потому, что глупы и не имеют таланта, а исключительно потому, что не учатся. Да и набить материал дутыми преимуществами значительно проще, чем сидеть и реально анализировать.

Подборка шаблонных текстов

 

Правильные тексты «О компании»: четыре вида

 

Написать достойный текст можно только в том случае, если вы располагаете достаточной информацией. Без цифр, основных вех развития, каких-то особых отличий и прочих деталей тексты «О компании» не пишутся.

Как быть, если компания молодая, и писать пока особо нечего? Пишите о интересах, желаниях, уже существующих достижениях. Пусть мало, но это лучше, чем врать напропалую.

Даже если компания только шагнула в бизнес, какие-то конкурентные преимущества найти можно. Например, можно поискать здесь.

Нельзя отпускать клиента, пока он не дал вводные данные для работы. В противном случае выйдет очередная пустая статья «О нас», за которую вам, как копирайтеру, будет стыдно.

Не бойтесь задавать вопросы, в конце концов, именно клиент заинтересован в том, чтобы текст получился.

 

Информационный текст

 

Тексты «О компании» в информационном стиле – это пример лаконичности и сдержанности. Материал в информационном стиле не предполагает эмоций и оценочных суждений. Признаком хорошего информационного материала является отсутствие любых «водянистых» слов.

Только конкретика, только сухой, максимально отжатый текст.

Вы не хвалитесь и не дуете щёки. Вы строго, последовательно и точно даете нужную читателю информацию. Если ваша компания действительно занимает лидирующие позиции, это должно быть или уже известно читающему (компании-гиганты) или же подкреплено реальными фактами.

Коротко и правдиво. Только так.

В текстах «о компании» информационного стиля не рекомендуются использовать:

Усилители текста: слишком, очень, наверняка.

Штампы: веление времени, динамичная компания, идеальные условия.

Оценочные суждения: великий, знаменитый, шикарный.

Вводные слова: например, как правило, на самом деле, допустим.

Обобщения: в целом, как правило.

Неточные определения: около, примерно, где-то, в районе.

Конечно, список слов, которые не стоит использовать в текстах «О нас», значительно больше, но смысл, думаем, вы уже поняли. Сухо, по-деловому, без лирики.

Факты и четкие конструкции предложений – козыри, которыми нужно пользоваться при написании информационных текстов.

Пример текста «О компании» в информационном стиле

информационный текст

 

 

Информационно-эмоциональный текст

 

Если желание немного похвастаться рвется наружу, воспользуйтесь информационно-эмоциональным текстом. От обычного информационного текста его отличает некоторая «демократичность».

Помимо сухих фактов, вы можете аккуратно использовать оценочные суждения и менее внимательно следить за появлением «лишних» слов. Только помните, что чрезмерное увлечение хвалебными одами и корпоративными штампами способно превратить ваш материал в плохой шаблонный текст, от которого люди будут не в восторге.

Кстати, большинство разделов «О нас» на сайтах компаний-лидеров наполнено именно информационно-эмоциональными текстами.

Примеры информационно-эмоциональных текстов

 

текст "о компании"

 

написание текста "о нас"

 

Истории компаний

 

Еще одно отличное решение – написать текст «О компании» в историческом разрезе. То есть вместо формата «мы сегодня» взять за основу формат «мы были такими-то и стали такими-то».

Удобство написания истории компании в том, что в этих материалах можно:

  • Подать много интересной информации, которая не используется в текстах иных форматов.
  • Провести параллель между «вчера» и «сегодня», тем самым показав реальный рост.
  • Упирать на прошлое, тщательно маскируя не слишком радужное настоящее.
  • Общаться с читателем без галстука.

Примеры текстов с историей

пример текста

 

55

 

Тексты в позитивно-дружелюбном стиле

 

Высший пилотаж в копирайтинге – создавать располагающие тексты, от которых буквально веет теплом. К счастью ли или на беду, но работать с такими материалами умеют единицы. Очень непросто написать позитивный текст о компании, не скатившись в клоунаду. Еще одна непростая задача – доказать клиенту, что текст будет работать.

Мы бы рекомендовали писать тексты в позитивном формате только в тех случаях, когда это не противоречит корпоративной этике. Для магазина игрушек такой текст подойдет, для завода металлопроката – вряд ли. Для свадебного агентства – запросто, для крупного юридического агентства – не очень.

Здесь нет каких-то особых правил, поскольку каждый такой текст строго индивидуален. Получать лимит доверие и расположение читателя можно разными способами, и у каждого сильного копирайтера есть набор особо любимых приемов.

Пример позитивного текста

позитивный текст о компании

Напоследок хочеться дать вам пять рекомендаций, которые работают в наших материалах, значит, будут работать и в ваших:

Не решайте за читателя. Не нужно писать что-то вроде «с нами вам будет лучше всего». Люди не любят, когда решают за них. Позвольте им самим принять решение.

Не бойтесь цифр. Процент брака не обязательно должен быть 0 %, а число довольных клиентов – 100 %. Это цифры из сказки, а не из жизни. Говорите правду, а если она слишком некрасива, тогда вообще обойдите скользкие моменты стороной.

Разбивайте текст подзаголовками. Так он выглядит приятней и читается гораздо легче.

Без всякого стеснения выкидывайте лишние и малозначащие слова, они только перегружают текст.

Пишите с позиции сильного. У копирайтера нередко бывает соблазн скатиться до позиции подлизы, который хочет всем понравиться. Самое смешное, что люди это чувствуют. Пишите с позиции уверенного человека, который хочет четко и по-доброму донести свою точку зрения до читателя.

 

 

Поделиться

Твитнуть

Поделиться

Отправить

Оценить статью

позитивный текст о компании Загрузка...

Как написать текст о компании для сайта

Знаете ли вы, что написать текст о компании высшей пробы – это значит написать текст не о компании? Думаете, у нас поехала крыша? Нет)).

Сегодня мы рассмотрим основные принципы написания текста о компании. Вы узнаете хитрости и секреты таких публикаций. А также увидите типичные ошибки, которые допускают начинающие копирайтеры или сотрудники самих фирм при попытке написать текст «О компании» для сайта собственными силами.

Структура страницы с текстом о компании (о нас)

Без хорошо продуманной структуры не выходит ни один качественный текст. Но еще до придумывания самого «каркаса» публикации о компании, необходимо продумать и то, какие именно аспекты своей деятельности, особенности и преимущества бизнеса вы считаете достойными того, чтобы они были представлены целевой аудитории фактически как готовое УТП (уникальное торговое предложение).

Если вы хотите написать текст «о динамичной компании уверенных в себе профессионалов, практикующих индивидуальный подход», никто не запретит вам это сделать. Более того – для определенной аудитории подобные тексты все еще работают. Увы, количество их с каждым днем становится все меньше.

Грамотное начало – залог успеха текста «О компании» и не только

Забойный лидер-абзац – это важнейшее условие каждого бизнес-текста, к которым относится и текст о компании. Не стоит лить воду и ходить вокруг да около в первых предложениях – вам надо зацепить читателя и мотивировать его на дальнейшее прочтение.

Простым и удобным способом задеть аудиторию является вопрос-провокация, который обращен непосредственно к читателю и задевает какие-либо его амбиции. Например, вопрос в виде сомнения – «Достаточно ли вы зарабатываете»?

Такая простейшая фишка почти всегда заставит читателя (то есть потенциального потребителя товаров и услуг) зацепиться глазами хотя бы за пару-тройку дальнейших предложений. Беда в том, что при написании текста о компании этот прием чрезвычайно сложно использовать – вопросы здесь не очень уместны. Но фишку все равно запомните – рано или поздно пригодится!))

Однако как же начать? Однозначно – как-то нестандартно. Цель – вызвать эмоцию. Даже если эта эмоция будет не восторгом, а снисходительной усмешкой – пусть! Главное – чтобы дочитали, ведь именно это – основная задача. Если у вашей организации интересное название, можно начать с обыгрывания этой темы – опять же в привязке к работе и к заказчикам.

Хронология развития текста о компании – коротко, веско, солидно

Как показывает практика, одним из наиболее простых и доходчивых способов, как написать текст о компании после небольшой вступительной части, является хронологическое изложение этапов становления бизнеса.  Начиная с первого дня и двух одержимых друзей, решивших 15 лет назад перевернуть мир – и до сегодняшнего дня, когда мир еще не перевернут, но уже уверенно шатается под грузом ваших достижений.

Только не переборщите – чрезмерный американский пафос, например, плохо прорастает в умах российского (то есть во многом и советского) потребителя. Слишком слащавый текст о компании может вызвать отторжение.

Текст «О компании»: примеры типичных ошибок

Примеры самых очевидных и вместе с тем распространенных ошибок в текстах о компании можно передать в виде списка – так будет нагляднее:

  • Пользуйтесь не абсолютными величинами, а относительными. Говоря проще, не пишите, сколько именно лет вы на рынке – пишите, в каком году предприятие было основано. Потому что если сегодня вы напишете «10 лет», в следующем году надо будет вспомнить про это, залезть в текст и поправить его – и так переписывать текст «О компании»  придется каждый год. Оно вам надо?:)
  • Хотя этот текст — о компании, и тут можно явно выпячивать собственное «я», лучше все равно не злоупотреблять личными местоимениями – мы, наша команда, у нас и так далее. Старайтесь в меру сил писать «компания «Имя» — третье лицо получается более стильно.
  • Старайтесь вместо «мы сделали» использовать так называемые «клиентоориентированные» формулировки. Не хвастайтесь крутизной ради крутизны, а солидно рассказывайте о компании в срезе того, как она старается совершенствоваться и развиваться для улучшения качества работы и обслуживания каждого заказчика.

ИТОГ: Мнение о том, что для того, чтобы написать текст о компании хорошего качества, надо ее посильнее расхвалить, на деле оказывается как минимум неточным. А как максимум – ошибочным. Вы должны не похвалить, а продать себя, свой бизнес и услуги тем, кому это интересно и кто готов за это платить. Только тогда текст «О нас» будет больше похож на миссию и сможет быть полезным и вашим посетителям, и вашему бизнесу.

 

==
Если вам нравятся наши публикации – заходите также и на канал Лаборатории Контента в Яндекс.Дзене и поощряйте тексты лайками и репостами!

Искренне ваш,
      Александр Алмис.

Читайте также:

Как написать страницу «О компании» // Михаил Бакунин

Что первое вы видите, когда заходите на сайт? На странице будет много элементов, и один из них — раздел “О нас” или “О компании”. Тот, кому хотелось бы узнать поподробнее о вашем бизнесе, предложении и услугах — зайдет на эту страницу и что он там увидит? Стандартный текст с набором клишированных фраз?

Страница “О компании” является необходимой частью практически любого корпоративного сайта, но часто о ней забывают или делают “для галочки”. Когда текст на этой странице хорошо прописан, он поможет показать вашу индивидуальность, отличия от конкурентов и составить положительное впечатление о бренде в целом. Так зачем же упускать шанс лишний раз показать себя?

Что такое страница “О нас / О компании”?

Проще говоря, это страница сайта, которая объясняет, в чем заключается ваш бизнес. Звучит довольно просто. Но в этом и есть вся загвоздка. Чаще всего люди думают, что на эту страницу никто не будет заходить, поэтому над ее созданием можно долго не работать. Однако дав подробное описание компании, рассказав о целях и мотивах компании, о людях которые здесь работают, можно расположить к себе посетителей сайта и заинтересовать их в вашем продукте.

Почему важно хорошо прописать эту страницу?

  • У вас есть возможность показать, чем ваш бренд отличается от других
  • Вы можете рассказать историю вашей компании покупателям
  • Если посетителям сайта понравятся ваши миссия и цели, они захотят стать частью этой идеи и купить товар/услугу

Элементы, которые сделают страницу “О нас” более эффективной

  • «Цепляющий» заголовок
  • Основной текст с объяснением миссии компании
  • Понятное описание, какие преимущества есть у компании и какие бонусы получат покупатели
  • Фотографии, отражающие историю компании
  • Визуальные элементы: видео и инфографика

7 шагов для написания текста на страницу “О нас”

Помните о том, что тот контент, который вы хотели бы разместить на странице должен вписываться в дизайн страницы по объему и структуре. Хотя иногда можно пойти обратным путём и сначала написать текст, а уже под него сделать визуальное оформление.

Шаг 1: Продумайте все, что должно быть на странице

Кажется, что нужно лишь начать писать, даже если плана нет. Но это не так. Написать хороший импровизационный текст может не каждый автор, поэтому лучше действовать по плану. Работа без плана означает, что вы будете упускать детали и потратите время впустую.

Для плана нужно выяснить следующее:

  • Какие разделы должны быть на странице? Миссия компании, краткое описание компании, корпоративная история, основные ценности и так далее
  • К кому можно обратиться за помощью? Можно поговорить с теми, кто уже долго работает в компании и у него сложилось определенное видение, это может помочь.
  • Кто займется графикой? Если у вас есть команда разработчиков и дизайнеров, на этот вопрос будет дан ответ. Если эта работа на ваших плечах, вам может понадобиться помощь.

Шаг 2. Чек-лист

Нет лучшего способа убедиться, что все сделано как положено, чем чек-лист. Прежде чем опубликовать страницу, убедитесь, что на ней есть вся информация, которую вы бы хотели рассказать читателям. Вооружившись чек-листом, вы точно не пропустите ни одной детали.

Шаг 3: Расскажите о миссии

Все больше и больше людей хотят покупать у компаний, в которые они верят. Во многих отраслях (особенно таких, как одежда и питание) клиенты хотят чувствовать, что они покупают не просто вещь или продукт, а какой-то внутренний смысл. Так, пользуется популярностью натуральные продукты, вещи при покупке которых делаются отчисления в благотворительные фонды, косметические компании, которые не ставят опыты на животных и т.д. Миссия компании должна быть реалистичной и лишенной фальши.

Маркетинг профессиональных услуг

Курс

Шаг 4: Объясните, чем вы занимаетесь более подробно

Люди должны четко понимать, что вы на самом деле создаете или продаете.

Некоторые моменты, которые следует учитывать при написании текста:

  • Что именно вы продаете?
  • Как ваши ценности и миссия способствуют улучшению качества продукции?
  • Как это влияет на повседневную жизнь вашего клиента?

Хотя эта страница о вашей компании, она в большей мере о том, почему люди должны покупать у вас.

Для этого:

  • Вместо того, чтобы говорить о продаже продуктов, расскажите о болях, которые решают эти продукты.
  • Вместо того, чтобы сосредоточиться на своей компании, сосредоточьтесь на том, как вы помогаете своим клиентам.

Шаг 5: Расскажите вашу историю

Иногда, чтобы понять, к чему вы движетесь, нужно вспомнить с чего вы начинали.

Один из способов показать это вашей аудитории — рассказать историю компании. Это не только помогает клиентам лучше узнать вашу компанию, но и поможет укрепить авторитет бренда.

Для того чтобы написать историю компании, сделайте следующее:

  • Определите основные исторические вехи вашей компании. Обговорите вашу идею с сотрудниками компании, которые могут быть заинтересованы в работе над информацией о компании.
  • Опишите все события в хронологическом порядке.
  • Подумайте о графике, может быть лучше оформить эту информацию в виде инфографики?

Шаг 6: Опишите цели и мотивы

Большинство компаний имеют какие-то основные ценности или мотивы. Обычно это пять или шесть пунктов, которые определяют вашу философию бизнеса. Когда они хорошо проработаны, они становятся ориентиром для работы компании,

Шаг 7: Визуальные элементы

Наконец, добавьте элементы визуального оформления. Это могут быть:

  • Фотографии компании
  • Инфографика
  • Слайды
  • Видео

Маркетинг профессиональных услуг

Курс

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Поделитесь материалом с друзьями:

Текст о компании: как написать за 5 шагов

Текст о вашей Компании, который вы размещаете как Работодатель на сайтах по поиску работы для того, чтобы подобрать менеджеров по продажам, является для кандидатов первым источником информации о вас. Сделайте его таким, чтобы соискателю захотелось работать именно в вашей фирме.

В статье мы делимся нашим опытом подбора менеджеров по продажам: узнайте, как написать идеальный текст о Компании, чтобы он привлекал к вам лучших соискателей на должность "Менеджер по продажам".

В конце статьи скачайте шаблон и чек-лист для того, чтобы быстро написать продающий текст о вашей компании.

ТЕКСТ О КОМПАНИИ: ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ

Найти достойных менеджеров по продажам сложно. Высокая текучесть кадров в коммерческих подразделениях большинства фирм вынуждает Работодателей ежедневно наполнять рынок сотнями вакансий на позицию "Менеджер по продажам".

Что стимулирует соискателя выделить вашу вакансию среди других и откликнутся на неё?

Сам текст описывающий вакансию большой ценности, для соискателя на должность менеджера по продажам, не имеет. В подавляющем большинстве его трудно сделать уникальным. Сотни вакансий схожи, требования и условия работы описаны как под копирку.

###

Поэтому текст о Компании становится для соискателя решающим в формировании его мнения о вас как о Работодателе. Текст должен вызывать у соискателя интерес к вам, формировать доверие, вызывать желание откликнутся, подталкивать написать сопроводительное письмо, чтобы Работодатель (т.е. вы) обратили внимание именно на него.

Однако в 90% случаев тексты "О Компании" имеют плохое, откровенно скучное содержание. Чаще всего они не презентуют Работодателей в выгодном для них свете.

Вот типичные примеры текстов "О Компании", которые размещают Работодатели на сайте www.hh.ru:

Пример 1:

Текст о компании: должность менеджер по продажамТекст о компании: должность менеджер по продажам

Пример 2:

Текст о компании презентует 6 вакансийТекст о компании (презентует 6 вакансий)

Пример 3:

Текст о компании презентует 5 вакансийТекст о компании (презентует 5 вакансий)

Подобные тексты о компании не информативны, плохо отформатированы, и скорее являются антирекламой компаний Работодателей нежели продают их соискателю.

ТЕКСТ О КОМПАНИИ: 10 ОСНОВНЫХ ПРАВИЛ

На наших проектах по увеличению продаж в нескольких абзацах текста "О Компании" мы рассказываем историю Заказчика так, чтобы каждый зашедший соискатель захотел стать кандидатом.

Чтобы они начали биться за открытую позицию в отделе продаж.

Ведь чем больше будет у вас откликов от достойных кандидатов, тем быстрее вы укомплектуете качественную команду продавцов!

Вот 10 основных правил для составления качественного текста в описании вашей Компании:

  1. Используйте факты, не обманывайте;***
  2. Внушайте доверие;***
  3. Говорите в тексте "О Компании" о том, что хотят прочитать соискатели, а не то, что интересует вас;***
  4. Ваша специфика продаж и развития лучше нездоровых амбиций и претензий на захват рынка;***
  5. Приоткройте дверь в вашу Компанию: описывайте ее так, как будто соискатель уже часть вашей Команды;***
  6. Выражайте свои ценности;***
  7. Упоминайте о сертификатах, грамотах и наградах;***
  8. Размещайте фотографию офиса и коллектива;***
  9. Будьте кратки, но содержательны, используйте аккуратное форматирование текста;***
  10. Будьте интересны!

Прежде чем написать текст "О Компании" сформируйте портрет вашего кандидата.

Что ищет менеджер по продажам с хорошим опытом и результатами заходя на вашу страницу текста О Компании?

Соискатель хочет понять: безопасны ли вы для него как Работодатель, и получит ли он у вас то, что он ищет.

Какую информацию ищет соискатель на должность "Менеджер по продажам"?

  • Он хочет понять большая вы компания или маленькая;
  • Сколько лет вы на рынке и стабилен ли ваш бизнес;
  • Есть ли шанс чему-то обучиться у вас;
  • Возможно ли сделать карьеру;
  • Каковы ваши ценности и принципы управления;
  • Если вы ищете сотрудников, почему они от вас уходят;
  • Насколько интенсивно вы развиваетесь.

Текст "О Компании" должен нести для соискателя такую информацию, чтобы она максимально снижала его тревожность, обрисовывала красивые перспективы и доносила ценность в обмен на которую кандидат захочет работать на вас и показывать результат.

Текст "О Компании" должен доносить Соискателю ценность в обмен на которую у кандидата возникнет желание хорошо работать на вас и показывать результат.

ТЕКСТ О КОМПАНИИ: КАК НАПИСАТЬ ЗА 5 ШАГОВ

Какие блоки должен содержать текст о Компании, который лучшим образом презентует ваши преимущества соискателю?

Ниже приводим пример продающего текста, напишите его за 5 шагов:

Блок 1: ВСТУПЛЕНИЕ

Опишите кратко в какой отрасли работате, сколько лет, кому оказываете свои услуги (или поставляете товар). Опытный продажник всегда сможет оценить для себя перспективы для продаж.

Текст о компании презентует 5 вакансийПродающий текст о компании

Блок 2: ПЕРЕМЕНЫ. ВЫЗОВ

Сформулируйте - почему вы набираете новый персонал. Активные продавцы любят вызов и развитие. Это положительно характеризует ваш бизнес.

Блок 3: ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Перечислите ваши преимущества как работодателя. Почему соискатель должен выбрать именно вас?

Блок 4: ВАШИ ЦЕЛИ

Укажите цели компании на ближайшие 1-3 года. Это укажет на уверенное и стабильное развитие. Для продавца сформулированная цель скажет о порядке в вашем бизнесе и наличии спроса на рынке на ваши продукты.

Блок 5: ПРИЗЫВ

Завершите приглашением соискателей работать именно у вас.

Такой текст выделит вашу компанию на фоне других Работодателей, покажет вашу уверенность в завтрашнем дне и перспективы роста.

Положительный имидж позволяет даже маленьким компаниям набирать достойных кандидатов и строить отделы продаж с нуля.

Скачайте ниже чек-лист и шаблон. С помощью этих документов вы сможете написать текст о компании за 20 минут.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *