Обучение на тренера бизнес: Школа бизнес-тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ». Профессиональный бизнес- тренер — комплексная международная программа «Тренер

Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина — тренинг тренеров

Сергей Сикирин

Бизнес-тренер, директор «Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина», автор программы курса «Профессиональный тренер», «Лучший бизнес-тренер 2013» по версии TheBESTinT&D, коуч, преподаватель MBA.

Эксперт на 1 канале, телеканале МИР и Россия. Член международного сообщества коучей CoachVille. Эксперт -консультант в ЦСС. Президент T&D академия. Проведение внутренних тренингов для сотрудников компании. Мастер фасилитации и ингибиции. Модерирование «мозговых штурмов», «управленческих поединков». Бизнес-коучинг и консультирование руководителей отделов продаж по управлению продажами.Разработка тренингов и обучающих программ, методических материалов. Полевое обучение руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы управленческого персонала. Один из авторов программы «Тренинг тренеров«

Мария Кореняк

Профессиональный бизнес-тренер, консультант, фасилитатор, мастер фастлитационных и стратегических сессий.

Практический опыт проведения тренингов 10 лет. Профессиональные области: управление групповой динамикой, создание макро и микро сценариев тренингов, геймификация, игротехника, супервизия тренеров.

Вадим Дмитриев

Специалист по игрофикации компаний и конференций — Qiwi, Mail.ru, Worldskills Russia, Generation S, Dive in Sales, Прорыв от Top Marketing, НАКС, Crocus PhotoFest и ряда других проектов.

Игрофикатор лекций и экскурсий («Тень Шекспира», «Птицы-Царицы», etc.). Коуч, дизайнер, специалист по брендингу.

Евгений Геллер

Лучший игротехник России в 2018 году. Авторигр «Genesis», MatriX, NetWorker, Respect, Women Startup, «Времядлясебя».

Дизайн — сопровождение: Игры: «Путь Профи», «Магия слов», «Галактическая биржа», «Clever», «Аромат денег», «Долина Хранительница Женской Души». Создаёт игры с 2008 года.

Дёмина Светлана

Бизнес-тренер, карьерный коуч. Автор программы курса: «Как начать карьеру бизнес-тренера» в Школе бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.

Автор тренингов и ведущий тренер «Мастерская эффективного трудоустройства» ГБУ «Моя карьера» (Правительство Москвы)
Сертифицированный фасилитатор тренинга Google IamRemarkable
Финалист конкурса Мэра Москвы «Новаторы Москвы» 2014г.
Автор статей в научных журналах Scopus и ВАК по темам: геймофикация в обучении и управление персоналом.
Автор статей в Журнале «Сноб» и портале mos.ru по темам: построение карьеры и трудоустройство

Александр Парамонов

Бизнес тренер, коуч Международной Академии Коучинга

МАК — Первая компания в России и СНГ, которая обучает профессиональному коучингу и выдает сертификат международного образца по стандарту ICF.

Профессиональное образование:
Executive coaching
Командный коучинг
Лайф коучинг

Коучинг карьерного роста

Елена Линт

Бизнес-тренер, стилист-имиджмейкер с профессиональной подготовкой в «Высшей школе стилистики»

Стажировалась в г.Милан (Италия). Автор тренингов и мастер-классов по деловому стилю.Опыт работы в индустрии моды и красоты более 8 лет.

Ирина Иванова

Профессионал в области ораторского мастерства и публичных выступлений

10 летний опыт ведения тренингов в сфере деловой коммуникации. Преподаватель на курсах повышения квалификации, переквалификации, МВА. Бизнес-обучение. Бизнес-тренер Специалист в области делового общения, управления, коммуникации, лидерского развития. Автор и ведущая тренингов по профессиональному развитию, личным и организационным стратегиям, стратегиям успешного поведения, эффективной коммуникации.

Людмила Сивачева

Профессиональный бизнес-тренер: по ораторскому искусству и работе со СМИ. 10 лет работы на ТВ

Подготовка спикеров для выступлений на федеральном уровне, консультирование по вопросам работы со СМИ

Олег Панин

Профессионал в области разработки бизнес игр

Предприниматель, выпускник экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, совладелец Center

Павел Аванян

Профессионал в области разработки бизнес игр

Предприниматель, совладелец Center

Ксения Миронова

Профессиональный бизнес-тренер, автор, телеведущая, продюсер

Владелец Wedding TV, владелец Агентство Европейских Свадеб Ксении Мироновой

Малышева Алена

Эксперт в области психологии медиакоммуникативного взаимодействия, в прошлом теле-, радиоведущая, спичрайтер

Леббех Инесса

Бизнес-тренер, врач-офтальмолог, писатель, автор тренинг-программы ДОКТОР

Светлана Пуля

Сертифицированный Коуч/Бизнес-Тренер МАК

Executive coaching
Командный коучинг
Лайф коучинг

Екатерина Шукалова

Эксперт-практик в области интернет-маркетинга

Создание и продвижение сайтов в интернете. Веб-аналитик. Веб-дизайнер. Юзабилист. SMM-практик. Весь цикл работы с бизнесом в интернете.

Кранин Алексей

Психолог, тренер, консультант

Основные направления деятельности — командообразование, конфликтология, игротехника. Основной стиль — провокационное общение и глубокая рефлексия поведенческих актов.

Мария Гончарова

Бизнес-тренер, консультант

Бизнес тренер, консультант по оценке персонала , практический тестолог ( психометрик -разработка и адаптация оценочных методик, статистическая обработка результатов оценки и их интерпретация, оценка эффективности обучения, оценка персонала)

Игорь Левков

Бизнес-тренер

Александр Дудоров

Более 15 лет занимается обучением и развитием персонала

Более 15 лет занимается обучением и развитием персонала в организациях, консультированием в HR направлении. Имеет практический опыт реализации HR стратегии в торгово-производственных и розничных компаниях (Бизнес директор, Заместитель генерального директора, Директор по персоналу). Специализируется на проведении стратегических совещаний по решению приоритетных вопросов организации; конференции и комплексные программы развития организаций. Автор программ: «Управленческое лидерство», «Эффективность руководителя», «Антикризисное управление», «Лидер — управление смыслами», «Технологии фасилитации». Преподает в программах MBA МГИМО и РАНХ и ГС.

Алексей Милованов

Эксперт в области презентаций, семинаров и вебинаров

Практикующий эксперт в области создания и проведения продающих презентаций, семинаров и вебинаров. Входит в ТОП-10 экспертов в области продажи со сцены

Роман Тимофеев

Эксперт по харизме и эффективным коммуникациям

Светлана Владимирова

Бизнес-тренер, входит в ТОП-10 лучших профессионалов в области психографического профилирования

Марина Любецкая

Профессиональный скрайбер. Резидент Школы. Эксперт по скрайбингу. Ученица Tak-Tik Studio of Graphic Recording & Visual Design.

Алина Тарасова

Профессиональный игротехник-геймификатор. Резидент Школы. Является автором-разработчиком уникальных методик по геймефикации и игротехнике. Бизнес-тренер.

Александр Корнев

Юрист, психолог. Резидент Школы. Создатель проекта «Путь писателя». Владелец литературного агентства. Работает с ТОП-30 тренеров по созданию им книг.

Александра Пожарская

Бизнес-тренер, коуч, мотивационный спикер, практический психолог, автор книг и методик по ораторскому мастерству и психологии влияния.

Более 3000 часов тренерской деятельности, более 5000 выпускников. Профессиональный опыт – 12 лет. Победитель Всероссийских ораторских чемпионатов (2011, 2017), тренер-практик международных методик публичных выступлений (США, UNC), более 20 лицензионных и авторских программ по ораторскому мастерству и публичным выступлениям.

Вероника Конкина

Тренер Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина, консультант, педагог сценической речи (в том числе приглашаемый эксперт в Щукинском училище).

Эксперт по публичным выступлениям. Преподаватель ораторского искусства и постановки голоса.

Александр Овчаров

Эксперт в области дистанционного обучения.

Профессионал в области вовлекающего обучения и разработки интерактивных курсов. Руководил отделом методологии Active Learning. Реализовал более 20-ти проектов для российских и международных компаний, таких как: Газпром-Нефть, Лаборатория Касперского, Билайн, METRO, Банк ВТБ, МТС, Теlе2. Опыт построения и внедрения системы дистанционного обучения с нуля.

Станислав Зубов

Профессиональный бизнес-тренер, эксперт по публичным выступлениям.

Выпускник Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина. Автор книги «Код убеждения. Как убедительно выступать публично». Автор и ведущий тренингов по ораторскому мастерству, подготовке презентации и деловой коммуникации.

Никита Медведев

Профессиональный тренер, коуч

Эксперт по методологии, деролингу и дебрифингу. Эксперт по карьерному коучингу. Выпускник Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.

Григорий Евдокимов

Профессиональный продюсер тренеров и коучей

Руководитель портала ВсеТренинги Волгоград. Организатор всероссийского клуба профессиональных компетенций. Выпускник Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина.

адреса и цены на обучение

Для достижения необходимых эффективных результатов в бизнес-сфере существуют различные программы и курсы бизнес-тренеров.

На подобных мероприятиях обучают большому количеству навыков и техник: разработка собственной стратегии развития, правильная подача себя как тренера, разбор основных кейсов и ошибок, методики личностного роста и многое другое. В подтверждение квалификации по окончании выдаются дипломы, сертификаты и свидетельства.

Данная статья предлагает ознакомиться с учреждениями и организациями, в которых готовят будущих специалистов по коммерции.

Содержание

• 1 Учебный центр «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана (ЦАО)
• 2 Международный институт тренеров «Профессионал» (ЦАО)
• 3 «Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина» (ЦАО)
• 4 Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ» (ЦАО)
• 5 НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» (ЗАО)
• 6 «Международный университет профессиональных инноваций» (СВАО)
• 7 ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» (ЮЗАО)
• 8 «Moscow Business School» (ЮЗАО)
• 9 ООО «ПАПА Груп» (ЮЗАО)

Учебный центр «Специалист» при МГТУ им.

Н. Э. Баумана (ЦАО)

Адрес: м. Бауманская, Госпитальный переулок, д. 4/6, 2-ой этаж
Сайт: https://www.specialist.ru
Телефон: +7 (495) 152-64-21
Стоимость: курс (40 ак. ч.) — 24 590 р.

Курс «Бизнес – тренер»
Программа объединяет три популярных курса: «Менеджер по обучению и развитию персонала» (16 ак.ч), «Тренинг для тренеров» (16 ак.ч) и «Мастерская тренера» (8 ак.ч). Она необходима всем, кто хочет получить знания и реальные навыки тренера, подкрепленные соответствующим сертификатом «Менеджер по обучению персонала – корпоративный тренер».

Программа научит самостоятельной разработке системы корпоративного обучения, применению показателей KPI в оценке персонала, анализу и планированию обучения, а также разработке и проведению тренингов.

В течение прохождения программы слушатель получит практические комплексные знания по всем функциональным обязанностям менеджера по обучению и развитию персонала – от постановки целей и задач, оценки эффективности занятий, до создания бизнес-кейсов, ролевых игр и блоков тренингов.

В зависимости от программы обучения выдаются следующие документы: сертификат «Менеджер по обучению персонала — корпоративный тренер», свидетельство о прохождении курсов.

Международный институт тренеров «Профессионал» (ЦАО)

Адрес: м. Красные Ворота, ул. Новая Басманная, д.10, стр. 1, подъезд 6, этаж 5
Сайт: https://www.iprofessional.ru
Телефон: +7(495) 545-75-41, +7(926) 777-90-45
Стоимость: 42 580 р.

Авторская уникальная программа тренинг тренеров «Интенсив» не имеет аналогов. Передовые технологии для бизнес-тренеров, которые помогут быстро начать профессионально создавать и вести тренинги или в разы увеличить результаты проводимых уже в ближайшее время. Выход на новый уровень реализации.

В своей деятельности институт руководствуется принципом практицизма, формируя необходимые компетенции и умения для бизнес-тренеров. Благодаря следованию этому принципу в процессе обучения, в относительно краткосрочном формате успешно осуществляется профессиональная подготовка и повышение квалификации тренеров.

Пройдя профессиональную подготовку, слушатель научится:

• Профессионально разрабатывать и проводить тренинги на любую тематику в соответствии с любым запросом компании
• Проводить предтренинговую диагностику и выявлять потребности в обучении. Решать вопросы в бизнесе при помощи системы обучения
• Правильно «вести» заказчика обучения, определять потребности и ожидания руководителей, участников тренинга, соотносить их с целями, задачами компании, разрабатывать результативные программы тренингов под запросы компании
• Разрабатывать методические материалы для проведения тренинга
• Осваивать уникальные технологии составления, наполнения и проведения результативных тренингов
• Организовывать обучение и легко управлять группой
• Доступно и ярко доносить участникам необходимую информацию
• Эффективно и легко работать с «трудными» участниками тренинга
• Проводить поддерживающие пост-тренинговые мероприятия после окончания тренинга

По результатам обучения выдается два сертификата престижного, признанного института тренеров «Профессионал», подтверждающие право проведения бизнес-тренингов и коуч-сессий.

«Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина» (ЦАО)

Адрес: м. Курская, Казакова 13
Сайт: http://molokanov-school.ru
Телефон: +7 (499) 372-15-56
Стоимость: по запросу

Программа:

• 100% максимальный практический курс на рынке обучения тренеров
• 17 уникальных модулей (3 модуля бесплатно) и двухэтапная сертификация, 270 часов полной проработки действенных инструментов и методик тренера практическая отработка навыков
• 72 часа официальной практики
• Бесплатное посещение ежемесячных мероприятий «Global Workshop»
• Постподдержка без ограничений (бесплатно)
• Продвижение выпускников
• Готовый тренинг на выходе и 3 авторских упражнения
• Помощь (сопровождение) при трудоустройстве (полный цикл + свой наставник)
• Рекомендательное письмо и портфолио (видео и фото)
• В подарок библиотека тренера (80 нужных тренеру книг)
• 10 программ актуальных тренингов в подарок
• Возможность аккредитации своей программы (с возможностью выдачи международных сертификатов и официальных дипломов и удостоверений)
• Помощь в создании персонального бренда
• Помощь в написании книги
• Членство в самом первом и титулованном в России «Клубе бизнес-тренеров Михаила Молоканова»
• Членство и участие в «Ассоциации бизнес-тренеров»
• Международная стажировка с возможностью трудоустройства

По результатам обучения выдается диплом государственного образца, международный сертификат по стандарту ICUи MMIBA (тренер-профессионал), сертификаты коуча и игротехника, удостоверение о повышении квалификации (соответствует профстандарту) «Управление групповой динамикой: фасилитация, ингибиция, модерация».

Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ» (ЦАО)

Адрес: м. Парк культуры, Малый Левшинский пер., 7, строение 2
Сайт: http://www.t-profy.ru
Телефон: 8 (495) 518-57-42, 8 (926) 312-96-53
Стоимость: 35 000 р.

Тренинг тренеров «Профессия Бизнес-тренер»

Интенсивный курс подготовки по всем тренерским компетенциям (5 дней).

Особое внимание в программе уделяется пониманию современной организационной реальности и роли обучения в процессе организационного развития. Благодаря этому участники смогут четко определять потребности в обучении, цели и задачи каждого тренинга и адаптировать обучающие мероприятия под специфику бизнеса заказчика.

Программа включает практическую отработку всех этапов тренерской работы; формирование профессиональных и личных компетенций бизнес-тренера, авторские разработки в области методики обучения персонала. Тренинг предполагает выполнение домашнего задания после каждого дня обучения с обратной связью в начале следующего дня и разбором возникших вопросов.

Специальное дополнение к тренингу — электронное приложение с богатой подборкой материалов для успешной самостоятельной работы тренера.

Цель программы – подготовить специалиста по обучению персонала (бизнес-тренера) в соответствии с современными требованиями организаций.

В результате обучения участники:

• Получат исчерпывающее представление о профессии бизнес-тренера во всех формах ее существования
• Проанализируют собственный стиль работы, осознают его возможности и риски, а также составят собственный план развития
• Узнают, как подходить к процессу обучения системно и работать на результат
• Осознают важность построения грамотной коммуникации в связке: заказчик-тренер-обучаемый и разовьют ключевые навыки взаимодействия в процессе подготовки и реализации обучающих мероприятий
• Научатся выявлять потребности в обучении персонала организации
• Пройдут пошаговую проработку всех этапов проектирования и ведения тренинга
• Овладеют различными методами обучения взрослых людей и научатся варьировать методы в зависимости от задач обучения и с учетом групповой динамики
• Научатся планировать развитие групповых процессов на тренинге, управлять вовлеченностью и эмоциональным состоянием обучаемых, а также предотвращать появление «сложных» участников
• Смогут оценивать результативность обучения
• Значительно улучшат личные коммуникативные навыки, необходимые для успешной тренерской работы

По окончании обучения участники получают сертификат московского Центра подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ», подтверждающий право проведения бизнес-тренингов.

НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» (ЗАО)

Адрес: м. Кутузовская, Кутузовский проспект, д. 34, стр. 14
Сайт: http://inpsycho.ru
Телефон: 8 (499) 650-75-25
Стоимость: по запросу

Курс «Профессия Бизнес-тренер»

Данная программа проводится в сотрудничестве с известной тренинговой компанией «Академия РКА». Ориентирована на людей, которые являются профессионалами в своей сфере и хотят обучать других людей, но не знают, как организовать свою работу.

После окончания программы слушатель научится:

• Разным стилям ведения тренингов, освоите базовую структуру тренингов, узнаете, какие виды тренингов существуют, освоите циклы и этапы тренинговой работы: от выявления потребности в обучении до оценки эффективности тренинга
• Составлять свой тренинг: на примере тренинга «Продажи» отработает структуру: упражнения, кейсы, игры
• Учитывать психологические особенности работы с людьми в группе, делая уклон на «сложных» участников
• Делать привлекательную презентацию: как оформить свое выступление визуально, чтобы достигнуть поставленной цели
• Уверенно себя ощущать на публике: как себя презентовать и правильно выйти из сложной ситуации
• Разбору основных содержательных блоков тренинга: узнаете, что такое тайм-менеджмент, целеполагание, какие подводные камни влияют на эффективность
• Продвигать себя в качестве бизнес-тренера и продавать свои авторские тренинги

По окончании программы выдается удостоверение о повышении квалификации.

«Международный университет профессиональных инноваций» (СВАО)

Адрес: м. Бабушкинская, ул. Искры, д. 17 «А», стр. 3
Сайт: http://bipars.ru
Телефон: 8 (800) 55 55 843
Стоимость: 27 900 р.

Программа «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» посвящена задачам передачи знаний и навыков проведения тренингов, обучения персонала и руководящего состава предприятий, предпринимателей.

Прошедший программу «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» будет обладать всем арсеналом средств, необходимых для подготовки и проведения обучающих тренингов, курсов, семинаров, услуг консалтинга и иных мероприятий и продуктов. Кроме того, в рамках программы будут изучены способы привлечения клиентов и развития собственного бизнеса (дополнительного дохода).

Основные темы программы:

• Профессия бизнес-тренера. Компетенции. Суть и задачи профессии. Характеристики, особенности и виды современного бизнес тренинга. Признаки успешности тренинг сессии и виды работы с группой
• Виды тренингов. Классификация тренингов. Психологические и практические тренинги. Тренинги продаж. Тренинги личностного роста
• Подготовка к тренингу. Этапы подготовки к тренингу. Работа с литературой и иными информационными источниками. Изучение опыта других тренеров
• Адаптация практики к определенному тренингу
• Подходы к проведению тренинга. Роль, функции и характеристики бизнес тренера в компании. Методы проведения продуктивного бизнес тренинга
• Педагогические приемы. Создание уникального стиля бизнес тренера

По окончанию обучения выдается Диплом о переквалификации «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» от Международного университета профессиональных инноваций.

ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства» (ЮЗАО)

Адрес: м. Ленинский проспект, ул. Вавилова, 2, офис 23
Сайт: https://abmgroup.ru
Телефон: +7 (495) 514-88-64, +7 (499) 550-09-74
Стоимость: 32 000 р.

Курсы «Школы бизнес-тренеров» — это авторская 3-модульная программа, которая нацелена на развитие всех необходимых компетенций бизнес-тренера. По окончании каждого модуля выдается удостоверение о повышении квалификации и сертификат АБМ.

Программа Школы бизнес-тренеров создана на основе многолетнего опыта, в ней собраны как и проверенные временем инструменты, так и самые современные технологии проведения тренингов, фасилитационных сессий и коучинга, многие из которых уникальны. Каждый тренинг самодостаточный и дополняет другие. Программу можно проходить в любой последовательности.

Уникальность курса в том, что помимо знаний и умений по разработке и проведению тренингов, фасилитационных сессий, участники осваивают инструменты развития сотрудников на рабочем месте.

Становятся квалифицированными полевыми, функциональными тренерами, способными получать практические результаты от обучения и вовлечения сотрудников. Как показывает практика, тренерам часто не хватает полноценного профессионального контента для проведения результативного обучения.

По окончанию курса выдается диплом о профессиональной переподготовке, международный сертификат тренера ALBA, сертификат фасилитатора, сертификат коуча.

«Moscow Business School» (ЮЗАО)

Адрес: м. Воробьевы горы, Ленинский проспект, д. 38А
Сайт: https://mbschool.ru
Телефон: 8 800 333 86 68, +7 (495) 646-75-17
Стоимость: 50 400 р.

Курс «Школа тренера. Учись учить»

Основная цель программы — подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы.

Уникальные преимущества курса «Школа тренера. Учись учить»:

• Ведущий тренер делится своими авторскими материалами по основным тренинговым направлениям
• В стоимость включена посттренинговая дистанционная поддержка участников программы по электронной почте
• Возможность пройти стажировку в тренинговых программах преподавателя «Школы тренера» и получить великолепную практику под наблюдением наставника

В программу обучения входит:

• Понимание персонального тренерского стиля
• Авторские материалы преподавателя программы (упражнения, игры, презентации, раздаточные материалы)
• Алгоритм подготовки и фундаментальную структуру успешного тренинга
• Все основные правила и принципы работы в аудитории и с аудиторией
• Основные методы подготовки к тренингу и проведение диагностики
• Как составлять кейсы и разрабатывать ролевые игры
• Как управлять групповой динамикой и превратить участников в активную группу
• Как установить контакт с группой
• Как сбалансировать теорию и практику в тренинге
• Как управлять личным состоянием и избавляться от неуверенности
• Самостоятельно сконструировать, подготовить и провести тренинг
• Создавать четкие раздаточные материалы и яркие презентации
• Эффективно взаимодействовать с любыми участниками тренинга и грамотно работать с вопросами аудитории
• Управлять вниманием группы, поддерживать живой интерес к теме тренинга и стимулировать творческую активность аудитории

По результатам обучения слушатель получит сертификат Moscow Business School, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.

ООО «ПАПА Груп» (ЮЗАО)

Адрес: м. Профсоюзная, ул.Вавилова 69/75, офис 70
Сайт: https://www.papagroup.ru
Телефон: +7 (499) 681-18-81
Стоимость: по запросу

Сфера обучения, как и любая другая область бизнеса, не стоит на месте. Она постоянно развивается и претерпевает изменения. Появляются новые методики преподавания, возникает потребность в новейших методах обучения и отработки практических навыков. А значит, бизнес-тренерам и коуч-специалистам необходимо не отставать от прогресса и обучаться новому.

Опытные тренеры компании Papa Group научат участников тренинга:

• Проводить диагностику компании для разработки программ обучения
• Планировать тренинги, составлять план и программу
• Понимать принципы и способы проведения эффективных тренингов с использованием различных эффективных методик (ролевые игры, мозговые штурмы, групповые занятия, моделирование ситуаций и т. д.)
• Давать объективную обратную связь участникам тренинга
• Грамотно формулировать основные понятия
• Разрабатывать скрипты
• Организовывать и проводить корпоративные тренинги

Каждый бизнес-тренер на обучении получит теоретические знания и необходимые навыки для проведения интересных, эффективных тренингов.

Как стать корпоративным тренером

Карьера корпоративного тренера может быть полезной для тех, кто увлечен обучением и развитием других. Любой, кто общителен, любит быть среди людей и любит преподавать, отлично подходит для этой должности и может предпринять простые шаги, чтобы начать работу.

Эта вакансия открыта почти во всех отраслях, что делает ее одной из самых доступных в США. В 2019 году в сфере корпоративного обучения было открыто 327 900 вакансий, что сделало ее одной из самых востребованных профессий в стране.

 

Корпоративные инструкторы похожи на учителей, которые работают в корпоративной или другой профессиональной среде, чтобы способствовать росту и развитию сотрудников. Они могут обучать команды лично для развития своих навыков или создавать целые учебные программы, используемые для обучения и обучения сотрудников.

Основной задачей корпоративного тренера является поддержка развития карьеры сотрудников своей компании или организации путем обучения новых, повышения квалификации существующих и поддержки общего карьерного роста сотрудников. Почти все корпоративные тренеры имеют как минимум степень бакалавра в области, связанной с отраслью, в которой они хотят преподавать.

Должностная инструкция корпоративного тренера включает в себя создание программ, которые помогают команде расти и приобретать навыки, необходимые в конкретной отрасли. Корпоративные тренеры будут разрабатывать и проводить оценки, обучать других и оценивать прогресс команды. Некоторые из обязанностей корпоративного тренера также включают:

• Разработка графиков обучения сотрудников
• Создание опросов сотрудников
• Сбор данных команды
• Поиск образовательных онлайн-ресурсов
• Информирование руководства о потребностях в обучении
• Инструктаж и обучение команд онлайн и лично
• Анализ производительности и прогресса команды
• Мониторинг затрат на обучение

Многие специалисты должны иметь как минимум степень бакалавра в области бизнеса или смежных областях. Компании могут потребовать, чтобы корпоративный тренер обладал более высокой степенью, например, степенью магистра, с сочетанием опыта работы на местах. Другие компании могут потребовать, чтобы кандидат имел степень и какую-либо форму сертификации корпоративного тренера.

Часто многие компании просят, чтобы образование корпоративного тренера состояло как минимум из степени бакалавра. В некоторых случаях компания может потребовать от вас наличия степени магистра и дополнительных сертификатов. Прохождение курсов колледжа, относящихся к карьере корпоративного тренера, научит вас, как быть организованным, как расставлять приоритеты в задачах и как преуспеть в качестве корпоративного тренера.

Корпоративные инструкторы могут получить степень магистра по учебным программам и инструкциям. Этот тип степени поможет вам понять, как создавать учебные программы, как преподавать курсы и работать с группами, стратегии обучения и многое другое.

Онлайн-степень магистра для тех, кто имеет образование. ..

Онлайн-степень магистра для тех, кто имеет…

Онлайн-степень магистра для тех, кто имеет образовательный опыт и хочет продолжить свою карьеру с выпускником программа, ориентированная на разработку и дизайн учебных программ.

• Время: 72% выпускников получили эту степень в течение 18 месяцев.
• Стоимость обучения:  3665 долларов США за 6-месячный семестр.

Курсовая работа по этой программе охватывает следующие области обучения:

• Теория и разработка учебных программ
• Теория обучения
• Основы исследований

Помогать школам создавать увлекательные, содержательные и запоминающиеся учебные материалы для улучшения результатов обучения для всех учащихся с этим М.С. степень.

Следующая дата начала

Начните 1-го числа любого месяца — как только вы завершите регистрацию!

Подать заявку сегодня

Нет необходимости ждать весеннего или осеннего семестра.

В WGU круглый год начинается школьная пора. Начните, поговорив с консультантом по зачислению сегодня, и вы будете на пути к осуществлению своей мечты о степени бакалавра или магистра — раньше, чем вы думаете!

 

Узнайте об онлайн-поступлении в колледж в WGU

Навыки межличностного общения, наряду с вашей страстью к преподаванию, важны для корпоративных тренеров. Вы также должны быть в состоянии изучить и понять политику компании и обладать определенным уровнем творчества, чтобы иметь возможность создавать программы обучения, которые непосредственно отвечают потребностям вашей компании в обучении. Вот некоторые навыки, которыми должен обладать корпоративный тренер, чтобы преуспеть в этой карьере:

• Сильная связь. Корпоративный тренер не будет весь день просто разговаривать с людьми; они будут преподавать. Ваши сообщения должны встречаться в правильном направлении, чтобы ваши сотрудники могли не только понять их, но и принять соответствующие меры.
• Организаторские способности. Как корпоративный тренер, одной из ваших основных обязанностей будет создание плана обучения и его выполнение. Это потребует, чтобы вы оставались организованными и чтобы вся ваша информация была легко доступна для справки и других целей.
• Адаптивность. Ежедневные обязанности корпоративного тренера будут постоянно меняться. Однажды корпоративный тренер может создавать образовательные видеоролики; в следующий раз они могут обучать своих сотрудников на месте. Любой, кто хочет преуспеть на этой должности, должен уметь приспосабливаться и наслаждаться динамичной рабочей средой.
• Управление стрессом. Эта работа может быть стрессовой, и корпоративному тренеру потребуются навыки и инструменты, чтобы справиться с этим стрессом. Несмотря ни на что, им нужно будет ставить свою команду на первое место и следить за тем, чтобы их стресс не мешал.

Прежде всего, корпоративный тренер должен иметь энтузиазм в обучении других, понимая, что все учатся по-разному; уравновешивание обоих — вот где корпоративный тренер действительно сияет.

Сколько зарабатывает корпоративный тренер?

62 700 долларов США

В 2020 году, по данным Бюро статистики труда, корпоративный тренер получал среднюю заработную плату в размере 62 700 долларов США в год. Тем не менее, количество времени, которое вы проводите в этой области, и тип вашего образования существенно повлияют на заработную плату, которую вы получаете. Кто-то с более специализированной и целенаправленной степенью может заработать намного больше, чем в среднем корпоративные тренеры в 2020 году9.0003

Каков прогнозируемый рост числа рабочих мест?

9%

Ожидается, что к 2029 году количество рабочих мест вырастет на 9%, согласно BLS, темпы роста к тому времени будут выше, чем в других профессиях. Карьерный путь корпоративного тренера может быть идеальным путем для тех, кто хочет напрямую повлиять на культуру сотрудников в бизнесе, наставляя сотрудников, разрабатывая программы обучения и способствуя росту компании.

Где работают корпоративные тренеры?

Варьируется

Большинство корпоративных инструкторов работают в офисе или в корпоративной среде. Однако многие переходят на виртуальные пространства, чтобы учить и тренировать. Роль корпоративного тренера помогает компании понять, где требуется улучшение сотрудников, и они могут работать практически в любой отрасли. Некоторые примеры мест, где может работать корпоративный тренер, включают университеты, компании из списка Fortune 500, некоммерческие организации и местные или федеральные органы власти.

Карьера корпоративного тренера очень гибкая: вы можете начать работать в одной отрасли, а закончить в другой, с несколькими промежуточными вариантами. В конечном счете, вы будете носить с собой те же навыки и способности, которые вы изучаете на работе, с места на место, поскольку миссия корпоративного тренера остается неизменной независимо от рабочего места: способствовать росту сотрудников, формировать наборы навыков сотрудников, контролировать прогресс сотрудников и сообщать руководству о потребностях в обучении.

 

Хотите стать корпоративным тренером?

Узнайте больше о программах на получение степени, которые могут подготовить вас к этой значимой карьере.

Посмотреть программы на получение степени

Корпоративный тренер: как стать корпоративным тренером в 2023 году

Сегодня компаниям нужны сотрудники, обладающие рядом навыков; от управления проектами до технических знаний. Тем не менее, не отставать от таких быстрых требований может быть сложно для занятых профессионалов. Именно здесь в дело вступает корпоративный тренер. Корпоративные тренеры — это наставники и преподаватели, отвечающие за обучение и развитие сотрудников и корпораций.

В наши дни корпоративное обучение не только становится популярной профессией, но и прилично оплачивается. В этой статье вы найдете всю необходимую информацию о том, как стать корпоративным тренером, которую только можно найти.

Кто такой корпоративный тренер?

Проще говоря, это специалисты, отвечающие за развитие карьеры профессионалов. Однако в более широком смысле их обязанности и роли довольно разбросаны. Это карьерные коучи, разработчики курсов и контента, а также аналитики эффективности сотрудников.

Исследования показали, что инвестиции в специалистов по корпоративному обучению выгодны и помогают увеличить доходы и рентабельность инвестиций. Фактически, компании, которые инвестируют в обучение сотрудников, сообщают о повышении дохода на 218% на одного сотрудника.

Корпоративный тренер — специалист, ответственный за повышение производительности компании путем обучения сотрудников новым навыкам и знаниям. Они используют семинары, лекции и командные упражнения, чтобы информировать сотрудников о целях и процедурах компании. Также называется техническим тренером

-Лучшая команда.

Обязанности корпоративного инструктора

• Оценка требований к обучению сотрудников : Первая роль этой работы — действовать в качестве аналитика, который оценивает все недостатки в рабочей экосистеме компании. Подобно врачам, эти специалисты ставят диагнозы, а затем предлагают возможные решения, которые помогут решить проблемы.
• Разработка и анализ содержания обучения : Во-вторых, они разрабатывают специализированные программы обучения с конкретным содержанием, ориентированным на проблемные области. Этот конкретный аспект работы требует, чтобы эти специалисты также были экспертами в качестве создателей курсов. В конце концов, в наш цифровой век быть инструктором также означает иметь достаточные знания по созданию онлайн-курсов.
• Проведение программ обучения : В-третьих, что более очевидно, инструкторы должны эффективно проводить программы обучения и проводить курсы, чтобы обучающиеся сотрудники могли полностью усвоить знания. Они должны обеспечивать ясность содержания и в то же время вовлекать учащихся.
• Оценка и обновление : Наконец, эффективность любой программы зависит от ее способности тщательно анализировать и пересматривать себя. Для тренера и создателя контента крайне важно получать обратную связь. Отзывы помогают поддерживать программы в актуальном состоянии и скрывают любые недостатки в программах.

Варианты карьеры для корпоративных тренеров

Как упоминалось выше, корпоративное обучение само по себе представляет собой обширную область. Вот некоторые из вариантов, которые соискатели могут изучить и определить, какая область подойдет им лучше всего.

1. Инструктор экипажа
2. Менеджер по развитию
3. Менеджер по обучению
4. Консультант по обучению и развитию 915 7
5. Консультант по организационному развитию
6. Специалист по развитию персонала
7. Координатор по обучению
8. Специалист по обучению
9. Специалист по разработке обучения
17
10. .

    По данным Glassdoor, средний годовой доход корпоративного тренера составляет 71 907 долларов США с базовой оплатой в размере 53 845 долларов США и дополнительной оплатой в размере 18 тысяч долларов США в год. Если вы только начинаете, средний годовой доход составляет 65 тысяч долларов с опытом работы от 0 до 1 года. В то время как годовой доход 68 тысяч долларов за 1-3 года опыта. Вот результаты в реальном времени.

    ‍

    Как стать корпоративным тренером?

    Найдите свою нишу

    Как вы уже знаете, корпоративное обучение — это не одна профессия, а скорее общий термин для множества профессий. Поэтому рекомендуется быть конкретным в отношении вашего интереса. То есть найти свою нишу.

    Оглянитесь вокруг и погрузитесь в сферу корпоративного обучения. Прочтите об этом и проконсультируйтесь с коллегами-тренерами. Затем попытайтесь подумать, какой элемент вас интересует больше всего. Выделите свои интересы и оцените свои перспективы, и, наконец, вы точно попадете в свою нишу.

    Получить степень

    Сертификация делает звание законным. Кроме того, это дает вам дополнительное преимущество перед конкурентами. Если у вас есть ресурсы, подайте заявку на университетскую программу. Однако наличие высшего образования не является основным требованием. Вы также можете подать заявку на дипломные программы или краткосрочные курсы, в зависимости от вашей ситуации.

    В наши дни существует множество онлайн-вариантов, позволяющих профессионалам повысить свою квалификацию. Вот наша краткая подборка курсов, на которые стоит обратить внимание будущим тренерам.

    Получить лицензию

    Наличие лицензии имеет решающее значение для занятия любой профессией в настоящее время. Как и степень, они являются подтверждением вашего мастерства и дают дополнительные преимущества вашему профилю. В Соединенных Штатах Институт консультантов по вопросам управления США отвечает за выдачу лицензий этим специалистам. Не забудьте проверить лицензирующие органы в соответствующих регионах.

    Создайте портфолио

    Наличие степени и сертификации бесполезно против беспощадной рыночной конкуренции без опыта. Вот почему убедитесь, что вы также активно участвуете в семинарах, вебинарах и дополнительных проектах наряду с работой над сертификацией. К счастью, современные онлайн-курсы учитывают это и предлагают множество возможностей помочь в создании портфолио.

    Сильное портфолио защитит вашу работу от вашего имени. Кроме того, работая над своим портфолио, вы также сможете установить важные связи и сможете продвигать свой профиль, открывая интересные возможности.

    Рекламируйте себя

    Корпоративный тренер работает в сфере услуг, и любой, кто работает в этой отрасли, хорошо знает, насколько важен для них маркетинг. Научитесь рекламировать свои навыки в нужных местах, вот что такое маркетинг. Вот несколько способов, которыми вы можете продать себя.

    • Маркетинг в социальных сетях
    • Вебинары
    • Маркетинг по электронной почте
    • Информационные бюллетени
    • Реклама с оплатой за клик
    • Работа в сети

    Подходит ли вам корпоративное обучение?

    Надеюсь, теперь вам понятны роли и обязанности корпоративного тренера. Но как узнать, подходит ли вам эта работа? Лучше всего узнать об этой профессии, попробовав ее самостоятельно.