Оформить ип: Регистрация индивидуального предпринимателя | ФНС России

Содержание

Оформить ИП — единственный путь / Хабр

К каждой статье на Хабре, касающейся преимуществ или недостатков оформления ИТ-шника, как ИП, пишутся сотни комментариев сторонников и противников этой схемы. Такое ощущение, будто у рынка еще остался выбор. А я вот уверен, что с развитием удаленной работы, всякими agile-подходами и практиками, которые сложились при взаимодействии с удаленными командами, в ИТ просто нет иного пути. ИП — единственная форма взаимоотношений, которая соответствует реальности, а не с трудом на нее “натягивается” (если не рассматривать более «хитрые» случаи — ООО, ЗАО).

Карикатура «Без вариантов» Андрея Абрамова

Под катом изложено исключительно мое ИМХО — опыт человека, более 15 лет отработавшего в России (с российскими заказчиками и работодателями) с самыми разными формами отношений.

Зачем и для кого существует трудовой кодекс?

Ради интереса почитайте воспоминания людей, живших в конце XIX — начале XX века о только зарождавшемся тогда рабочем классе. Рабочий день по 14 часов, бесправие, насилие со стороны владельцев предприятий. Трудовой кодекс был разработан гораздо позже, но основной его задачей было упорядочить взаимоотношения работодателя и сотрудника в индустриальном мире. Он ориентирован на физический и даже отчасти на умственный труд, где производительность оценивается часами смены.

В отношениях по ТК хорошо себя чувствуют секретари, водители, работники промышленности. Однако как только речь заходит о творческих, научных изысканиях или ИТ, где границы рабочего дня размыты, а квалифицированных сотрудников не хватает, приходится от ТК отступать, формируя какие-то условные договоренности: “Мы сделаем вот так, хотя по ТК не обязаны, а гарантией этого будут наши добрые взаимоотношения”.

Разве ТК РФ предусматривает ДМС, оплату фитнеса, кофе и снеки в офисе? Нет. Это прописывается в отдельных соглашениях, а зачастую остается просто на словах между работодателем и сотрудником. Однако последний вполне привыкает к этому положению дел, считая все эти “плюшки” обязательным элементом сотрудничества.

В итоге есть ТК, есть должностная инструкция, а есть — реальное положение вещей, которое может радикально отличаться.

Слышали об “итальянских забастовках”? На мой взгляд, успех этих мероприятий в “приструнении” работодателей как раз подтверждает мои слова.

Удаленная работа и ТК

Еще сложнее ситуация с удаленной работой. Формально дистанционная (или надомная) работа у нас существует. Но работодатели, которым потом никак не уволить сотрудника, не выполняющего взятые обязательства, неохотно на нее идут. А если и идут, то через максимальную стандартизацию.

Мне доводилось работать по такой схеме. Не знаю, как идея кадрового оформления дистанционной работы была изначально задумана, но по факту ты вообще никак не влияешь на условия, прописанные в документах, которые присылают на подпись. У организации есть типовая форма, а ты должен с ней просто согласиться и никаких поправок внести не можешь: либо все оговорки остаются только на словах, либо в изменении процессов просто отказывают.

Возможно, это мне так не везло.

На мой взгляд, схема с дистанционной работой хорошо работает только там, где есть “сильный” кадровый отдел, который хорошо (за счет собственных стремлений к прогрессу) выстраивает процессы, касающиеся использования каких-нибудь электронных подписей, актуализации трудовых договоров и т.п. Лично с таким не сталкивался ни разу.

При чем тут ИП?

Как только мы заговариваем о том, как бы нам упростить эти устные договоренности и непонятные условия дистанционной работы, переложив все на бумагу, неизбежно всплывает тема ИП. На самом деле всплывает вообще тема взаимодействия ИП или юридических лиц, но, как писал выше, более «хитрые» ООО и ЗАО не рассматриваю.

Работая в офисе, ИТ-шники давным давно пользуются так называемой “предпринимательской свободой”, и привыкли к этому. Это уже не работники “у станка”. Они скорее сами поставят условия работодателю (“уйду за сутки до релиза!”), чем останутся бесправными и незащищенными. Большинство ИТ-шников продает свое время за деньги, так и оценивая свой труд в часах. Многие даже вполне свободно регулируют эти часы: «Сегодня приду на час позже, завтра отработаю». А соответствует ли это должностной инструкции?

Я считаю, что ИП и договор возмездного оказания услуг (выполнения работ) — единственный способ прописать реальные договоренности на бумаге, а не ставить кучу словесных условий поверх слишком уж общих ТК, должностной инструкции и т.п.

Серая схема или белая?

Очень часто я вижу замечания относительно того, что схема с ИП — есть серый уход от налогов недобросовестного работодателя.

На мой взгляд, при работе в офисе еще можно подискутировать относительно природы взаимоотношений разработчика и нанявшей его конторы. Но если речь идет об удаленке, все очевидно — это предпринимательство. Исполнитель (ИП) сам определяет свой график, разворачивает и поддерживает рабочее место, подключение к интернету и т.п. Это оказание почасовых услуг. И в актах потом фигурируют часы, которых не обязательно должно быть “40 в неделю”. Я могу отработать 36, и никого не будет волновать, что я делал еще 4 часа. Может на диване лежал. А может оказывал услуги кому-то другому.

Мне кажется, этот шум вокруг “серости” ИП-шной схемы вызван исключительно тем, что денежные вопросы всегда пробуждают у людей некую паранойю. Это нормально. Но надо отделять слухи и мнения от объективных данных. В нашей стране нет закона, запрещающего ИП работать только с одним партнером.

Так ли страшен статус ИП?

Вокруг ИП осталось какое-то нездоровое количество предрассудков из 90-х. Хотя на мой взгляд, это вполне логичная ступень развития вчерашнего “наемного работника”. Ты начинаешь понимать, что выполняя поставленную задачу, нужно защищать не только интересы “работодателя”. Нужно заботиться о своем имени, о корректности заполняемых документов, о том, чтобы в договорах была прописана реальная ситуация, а не мифическая. Ты начинаешь читать все, что подписываешь, до последней буквы, даже акт о приемке продуктов от службы доставки. Понимаешь, что даже рутина дает тебе “+1” к личному профессиональному бренду. А разыскивая нового партнера, применяешь все те же механизмы маркетинга, что малый и средний бизнес в поиске клиентов.

Единственным существенным барьером на сегодняшний день остаются отказы в кредитах ИП-шникам. Но во-первых, ситуация становится проще — один из банков недавно вполне осознанно выдал довольно масштабный потребительский кредит знакомому ИП-шнику вообще без кредитной истории (правда, доходы ИП-шнику приходили на счет в этом же банке).

И если так уж приперло взять большой кредит, вроде ипотеки, эту “особенность” системы можно “обойти” через официальное трудоустройство. Пошел работать по ТК, проработал положенные 3 — 6 месяцев, взял ипотеку и уволился снова на ИП-шные хлеба. Вряд ли такую схему придется проворачивать очень часто — квартиры и дома покупаются не каждый день.

А что с бюрократией?

Считается, что работа через ИП связана с большим объемом бюрократии, которую придется вести самому или нанимать бухгалтера (а это деньги, сложности с поиском и т.

п.). Это не так.
Сегодня ИП можно открыть чуть ли не удаленно, например, обратившись в банк, чей представитель сам приедет на встречу, чтобы изучить оригиналы документов (не буду называть конкретных явок, чтобы не сочли рекламой). Я так и оформлялся. Работая из города за несколько тысяч километров от места прописки, просто заплатил за совершенно легальный посреднический сервис. Это было намного дешевле билета на самолет туда-обратно. Кстати, идея, что тем самым я привязал себя к определенному банку навечно, — лишь иллюзия, потому что потом я вполне успешно перевел свой счет в другой банк, где открыта личная дебетовая карта.

Самое сложное, на мой взгляд, — составить договора со всеми контрагентами. Но зачастую у них есть свои формы, которые надо просто внимательно изучить (также внимательно стоит читать и договор о трудоустройстве по ТК — тут никакой разницы). В отличие от договора о дистанционной работе туда вполне можно вносить изменения, если что-то прописано не так, как есть на самом деле.

А со временем я даже составил из разных попавших ко мне в руки договоров собственную форму, чтобы было проще начинать общаться с новыми заказчиками.
Дальнейшая работа зависит от того, как договориться и отразить это в договоре. В моем случае с каждым из контрагентов раз в месяц надо оформить допсоглашение к договору, прописав там стоимость выполненных за данный период работ, а потом выставить счет и составить по итогам акт. Три бумажки, две из которых можно сделать прямо в интерфейсе онлайн банка. А допсоглашение после обсуждения формы легко составляется по шаблону (подставляя новые цифры). Если партнер это поддерживает, вместо того, чтобы каждый раз бегать на почту, можно получить ЭЦП и весь документооборот можно перевести в электронный вид.

Да, ты должен сам вести свои налоги. На ИП уже нет “доброго дяди” или “тети” из бухгалтерии или кадровой службы, которые оформят все документы за тебя. Зато есть онлайн сервисы. И, честно говоря, бухгалтеры контрагентов на начальном этапе ни разу не отказывали мне в помощи по оформлению отношений именно с их компанией — это в их же интересах.

Это снова разговор об ответственности. Многие на Хабре как-то негативно высказываются об экономистах и кадровиках. Но мы же доверяем именно этим людям платить за нас налоги и отчисления в фонды при работе по ТК. А мы им достаточно для этого доверяем? Честно говоря, себе я доверяю больше.

Мне сложно вникнуть в детали законодательства и постоянно обновляющихся требований, указаний и разъяснительных писем, касающихся работы ИП. Даже если “от корки до корки” читаю все законы, остается ощущение, что оно может работать не так, как я понял — система самопротиворечива. Однако сейчас есть масса мест, где можно получить консультацию, чтобы разобраться. Все уважающие себя банки предлагают сервис онлайн бухгалтерии, и для типичных ситуаций стоит он совсем недорого. В итоге подача “страшной и ужасной налоговой декларации” сводится к нажатию пары кнопок в интерфейсе. Т.е. бюрократия-то есть, но она уже не так масштабна, как в “до-интернетовское” время.

ИП выигрывает у трудоустройства по ТК в том, что вся эта бюрократия имеет непосредственное отношение к реальности. Договорились — прописали в договоре.

А при работе по ТК кто-нибудь когда-нибудь видел должностную инструкцию разработчика Haskell (для примера)? Думаю, нет. Максимум, что вы увидите в отделе кадров — какую-нибудь типовую форму “должностная инструкция разработчика” со стандартным стеком технологий, в лучшем случае с разделением по уровням — junior, middle, senior. Никто не будет там прописывать реальные детали работы, потому что это бессмысленно: все меняется слишком быстро, чтобы параллельно с обновлением самих технологий в компании заниматься постоянными правками документации в кадровом отделе.

Деньги и соцгарантии

Пока я нигде не упомянул, что ИП — это еще и выгодно в деньгах. При этом все происходит совершенно легально: я оплачиваю взносы в фонды и УСН 6% с учетом вычета. В некоторых регионах и на этом, кстати, можно сэкономить через переход на патент. Сам я, правда, такой подход не пробовал. Где-то есть и налоговые каникулы (для некоторых ОКВЭДов). Социальные гарантии от государства таким образом не страдают. Это как минимум честнее работы “в черную”. А при каком-то стечении обстоятельств может стать еще и выгоднее (обсуждался тут недавно штраф для безработных… пруфлинк).

Социальные гарантии от работодателя (ДМС, фитнес и прочее) в этой схеме, конечно, по умолчанию отсутствуют. Но во-первых, никто не запрещает прописать их в договоре, если это так уж важно. А во-вторых, начиная воспринимать работодателя не как “доброго дядю, у которого надо отжать побольше зарплату”, а как партнера по делу, ты понимаешь, что все эти “плюшки” оплачиваются из средств, которые могли бы пойти тебе в доход. Не лучше ли получить их на счет и самому распоряжаться, например, купив себе хорошие кроссовки для бега по парку, вместо оплаты душного зала? Слышал, что некоторые компании, работающие с ИП-шниками, так и делают: раз в год выделяют суммы на некий соцпакет, сверх оговоренной в документах стоимости часа. И это здорово.

К некоторым гарантиям зачастую присоединяют и защиту со стороны ТК, который, например, запрещает увольнять сотрудников без веской причины. Но, во-первых, на Хабре не так давно уже обсуждалось, что существует 1000 и один способ убрать неугодную персону из коллектива. Тут не важно, по какому принципу собран этот коллектив — по ТК или это равноправные партнеры с ИП. В таких ситуациях проще уйти и оставить это болото копошиться в своем соку.
Во-вторых, предположим, вас действительно пытаются “уволить” (разорвать договор в терминах ИП). По трудовому кодексу вы можете отсудить восстановление в должности — и такие прецеденты были. Но захотите ли вы работать в таком коллективе, где от вас хотели просто избавиться без явных на то причин? Я вот, если честно, нет. Даже если в такой компании ты восстановишься по суду, проигравшая сторона всегда может создать те самые “нерабочие отношения”.

А в нормальной ситуации, вне зависимости от способа оформления отношений, заказчик (работодатель) не заинтересован в том, чтобы хорошего исполнителя (работника) что-то не устраивало. И если тому нужен отпуск по семейным обстоятельствам — до того, что он готов шлепнуть условным заявлением об увольнении на стол, если такой отпуск не будет предоставлен — это решается путем переговоров. Нормальный заказчик совсем не хочет потерять хорошего исполнителя из-за таких мелочей.

Еще один острый вопрос — пенсия. Но как я уже упоминал, будучи ИП, я плачу за себя все предписанные отчисления в фонды. А имея чуть больший заработок, чем в среднем на моей должности, я могу этот “сверхдоход” пустить на инвестиции в будущее — купить себе нормальное жилье, дать хорошее образование детям, инвестировать в консервативные или даже активно развивающиеся направления экономики. Могу даже в матрас их сложить (условно). Снова мы приходим к вопросу ответственности: я осознанно беру на себя ответственность за свою старость, не полагаясь на некие фонды — государственные или не очень — а формируя собственный “пакет” инвестиций в будущее, который мне кажется адекватным. И, что самое главное, я точно знаю, что эту часть моих инвестиций никто не может без моего ведома реструктурировать так, чтобы покрыть какие-то недостачи.

***

update 06/12/2018:

Всех, кто дочитал до этого места, приглашаю в комментарии. Спасибо тем, кто там отметился, получилось интересно!

Если времени на изучение всего треда нет, читайте краткое содержание: https://habr.com/post/432280/.

Как оформить сотрудничество с ИП :: РБК Pro

Pro Партнер проекта

Телеканал

Газета

Pro

Инвестиции

РБК+

Новая экономика

Тренды

Недвижимость

Спорт

Стиль

Национальные проекты

Город

Крипто

Дискуссионный клуб

Исследования

Кредитные рейтинги

Франшизы

Конференции

Спецпроекты СПб

Конференции СПб

Спецпроекты

Проверка контрагентов

РБК Библиотека

Подкасты

ESG-индекс

Политика

Экономика

Бизнес

Технологии и медиа

Финансы

РБК КомпанииРБК Life

Материал раздела Основной

HR &nbsp · Подрядчики и контрагенты

Инструкции HeadHunter

Сотрудничество с ИП имеет ряд преимуществ. Между тем существует множество нюансов при работе с такими подрядчиками. Чтобы избежать возможных проблем, нужно помнить об основных правилах работы организации с ИП. Подробности — у эксперта HeadHunter

Фото: Sean Gallup / Getty Images

Индивидуальные предприниматели (ИП) — это физические лица, ведущие свой бизнес без создания юридического лица. У ИП меньше зон ответственности и затрат, чем у большой организации, но этот статус позволяет им законно предоставлять услуги в любых масштабах: от создания веб-сайтов до производства и поставки продукции. При этом ИП может работать как единолично, так и иметь штат сотрудников.

Компании обращаются к ИП по самым разным причинам. Например, в штате нет специалиста или команды, которые могут справиться с задачей, или же необходимо приобрести товар, который производит только конкретный поставщик. Сотрудничество предприятия с ИП имеет ряд преимуществ:

  • отсутствие затрат. Заказчик не платит налоговые вычеты за ИП, а также не предоставляет ему отпуска и больничные, даже если исполнитель осуществляет деятельность единолично;
  • простота обоснования расходов. ИП подразумевает профессиональное оказание услуг, поэтому отношения между организацией и предпринимателем рассматриваются как стандартное приобретение товаров и услуг одной стороной у другой и при сдаче отчетности в налоговую оформляются в том же порядке;
  • стабильность и уверенность в качестве. Обычно ИП заботятся о своей репутации и личном бренде. Заказчик может быть уверен в качестве оказанной работы и в ее выполнении в большей степени, чем при сотрудничестве с отдельными физическими лицами. Помимо прочего о деятельности ИП можно найти отзывы и познакомиться с его работой на сайтах и в социальных сетях до составления договора.

Между тем существует множество нюансов при работе с такими подрядчиками.

Прежде всего организации необходимо убедиться в благонадежности исполнителя — его способности выполнять предоставляемые услуги с точки зрения закона. Для этого заказчику необходимо проверить, имеет ли предприниматель соответствующий его деятельности код Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД). Выписку с этими данными можно запросить у исполнителя или найти информацию самостоятельно на сайте ФНС при наличии ИНН подрядчика. Если у подрядчика нет соответствующего кода ОКВЭД, то его можно быстро получить.

Что такое конфликт IP-адресов и что с этим делать? Что с этим делать? Мы можем помочь!

«Произошёл конфликт IP-адресов с другой системой в сети».

Что? Эти страшные слова появляются на вашем компьютере, вызывая замешательство и разочарование. Конфликт? Мне? С кем? Почему? Перед тем, как сходить с ума и дать сигнал Wanna Be Startin’ Somethin’ , давайте начнем с самого начала, чтобы понять, что происходит. И тогда мы перейдем к некоторым довольно простым исправлениям.

Для начала, что такое IP-адрес?

Ваш IP-адрес — это уникальная последовательность цифр, соединенных точками, которая идентифицирует ваше устройство, будь то компьютер, планшет, смартфон и т. д. IP-адрес означает «интернет-протокол» и позволяет устройствам передавать данные. взад и вперед и общаться по сетям. Короче говоря, без IP-адресов данные не знали бы, куда перемещаться по Интернету.

Это что-то вроде адреса и обратного адреса в обычной почте. Обладая этой информацией, почтальон знает не только, куда отправить информацию, но и куда ее вернуть.

Когда вы посещаете веб-сайт, ваше устройство присваивает веб-сайту ваш уникальный IP-адрес. IP-адрес включает в себя информацию о вашем местоположении и позволяет сайту отправлять запрашиваемую вами информацию в нужное место.

Теперь перейдем к Red Alert

Одно из наиболее распространенных сообщений об ошибках, которое появляется при возникновении проблемы с IP-адресом: «Произошёл конфликт IP-адресов с другой системой в сети».

Так что же происходит? Чтобы система могла обмениваться данными через сеть, она должна иметь уникальный IP-адрес. Конфликты возникают, когда два устройства в одной сети пытаются использовать один и тот же IP-адрес.

Когда это происходит, оба компьютера не могут подключаться к сетевым ресурсам или выполнять другие сетевые операции.

Что нужно сделать в первую очередь?

Во-первых, это может звучать глупо, но попробуйте перезагрузить компьютер. Да, иногда машины просто «зависают» и нуждаются в перезагрузке, и часто это решает проблему.

Если это не поможет, Microsoft сообщает нам, что лучший способ решить эту проблему:

  1. Нажмите «Пуск» и выберите «Выполнить».
  2. Введите «cmd» в поле и нажмите «ОК». Появится окно с командной строкой в ​​стиле старой школы DOS.
  3. Введите «ipconfig /release» и нажмите Enter. Это должно освободить текущие IP-адреса вашего компьютера.
  4. Введите «ipconfig /renew» и нажмите Enter. Это назначает вашему компьютеру новый набор IP-адресов.
  5. Введите Exit и нажмите Enter, чтобы закрыть это окно.

Если это по-прежнему не работает, есть еще один способ — изменить настройки TCP/IP. Эти настройки по существу инструктируют ваш компьютер, как общаться с другими.

Для этого Microsoft рекомендует использовать автоматический протокол динамической конфигурации хоста (DHCP), который автоматически назначает IP-адреса компьютерам вашей сети.

Чтобы включить DHCP или изменить настройки TCP/IP:

  1. Нажмите «Пуск», выберите «Настройки» > «Сеть и Интернет».
  2. Выберите Wi-Fi > Управление известными сетями, если у вас есть сеть Wi-Fi. Выберите сеть, для которой вы хотите изменить настройки, и выберите «Свойства». (Для сети Ethernet выберите Ethernet).
  3. В разделе Назначение IP выберите Изменить.
  4. В разделе «Изменить настройки IP» выберите «Автоматически (DHCP)» или «Вручную».

Чтобы указать параметры IPv4 вручную:

  1. В разделе «Изменить параметры IP» выберите «Вручную», затем включите IPv4.
  2. Чтобы указать IP-адрес, в полях IP-адрес, Длина префикса подсети и Шлюз введите параметры IP-адреса.
  3. Чтобы указать адрес DNS-сервера, в полях Preferred DNS и Alternate DNS введите адреса первичного и вторичного DNS-серверов.

Чтобы указать параметры IPv6 вручную:

  1. В разделе «Изменить параметры IP» выберите «Вручную», затем включите IPv6.
  2. Чтобы указать IP-адрес, в полях IP-адрес, Длина префикса подсети и Шлюз введите параметры IP-адреса.
  3. Чтобы указать адрес DNS-сервера, в полях Preferred DNS и Alternate DNS введите адреса первичного и вторичного DNS-серверов.
  4. При выборе Автоматически (DHCP) настройки IP-адреса и настройки адреса DNS-сервера устанавливаются автоматически вашим маршрутизатором или другой точкой доступа (рекомендуется).
  5. При выборе «Вручную» вы можете вручную задать параметры IP-адреса и адрес DNS-сервера.
  6. Выберите Сохранить.

Неподвижный не исправлено?

Вам повезло. В некоторых редких случаях, например, при хронических конфликтах IP-адресов, вам может потребоваться обновить прошивку. На этом этапе возможно, что ваш DHCP-сервер дал сбой и назначил двум компьютерам одинаковые IP-адреса, что привело к постоянным конфликтам. В этом случае вам нужно попытаться обновить драйвер для оборудования, которое не работает должным образом.

По мнению Microsoft, лучше разрешить Windows устанавливать драйверы устройств автоматически. Но если Windows не может найти драйвер вашего устройства, вы можете покопаться на веб-сайте производителя.

Найдя обновленный драйвер, следуйте инструкциям по установке. Некоторые устройства сложны и содержат драйверы, которые вам необходимо установить. Если вы загружаете драйвер, который не устанавливается самостоятельно, попробуйте следующее:

  1. Убедитесь, что вы вошли в систему как администратор.
  2. Откройте Диспетчер устройств. (Чтобы попасть туда, нажмите «Пуск», «Панель управления», «Система и безопасность», «Диспетчер устройств». )
  3. В списке оборудования найдите устройство, которое хотите обновить.
  4. Дважды щелкните имя этого устройства.
  5. Нажмите на вкладку Драйвер.
  6. Щелкните Обновить драйвер и следуйте инструкциям.

Все готово! Теперь, если по какой-то причине вам нужно изменить свой IP-адрес, мы вам поможем. Чтобы получить дополнительные рекомендации по устранению неполадок в Интернете, обязательно добавьте в закладки наш Ресурсный центр.

Способы отслеживания использования данных

  • Ваш маршрутизатор: Некоторые маршрутизаторы отслеживают объем используемых вами данных. Используйте приложение маршрутизатора или страницу входа в систему и найдите раздел использования данных.
  • Ваш интернет-провайдер: Некоторые интернет-провайдеры предоставляют приложение для проверки ваших данных и/или уведомление по электронной почте в середине месяца, чтобы вы знали, сколько вы использовали на сегодняшний день.
  • Приложения: Сторонние приложения, такие как Glasswire и Data Monitor, доступны в Google Play и App Store для мониторинга использования данных.

Allconnect: Давайте сравним поставщиков для вас

Почему вам следует выбрать Allconnect? Мы являемся рынком широкополосного доступа № 1 в США, а это означает, что вы можете доверить нам поиск, сравнение и заказ услуг Интернета и телевидения для вашего дома.

Начало работы

Автор:

Алекс Шиэн

Соавтор

Эй! Я Александра Шихан, работающая не по найму контент-стратег и копирайтер для компаний B2B в сфере розничной торговли, электронной коммерции и туризма. Я также писал для Verizon, Four Season Hotels and Resorts,… Подробнее

Отредактировал:

Робин Лейтон

Редактор, Broadband Content

Читать биографию

  • Избранное

    403 Запрещенная ошибка: что это такое и как исправить Maria LeLaurin — чтение 3 мин.

  • Featured

    Как узнать IP-адрес маршрутизатора Allconnect — чтение 5 мин.

  • Featured What is my IP адрес и почему это важно? Тейлор Гадсден — 4 минуты чтения

Последние

  • Четверг, 10 ноября 2022 г.

    DISH Wireless запускает 5G, мир сотовых технологий с Project Genesis

    Робин Лейтон — 3 минуты чтения

  • Среда, 9 ноября 2022 г.

    Лучшие предложения интернет-оборудования на Amazon в начале Черной пятницы в 2022 году

    Камрин Смит — 2 минуты чтения

  • Вторник, 8 ноября 2022 г. это внутренняя ошибка сервера 500?

    Alex Sheehan — 4 минуты чтения

ИСПРАВЛЕНО: Windows обнаружила конфликт IP-адресов

Что вызывает ошибку «Windows обнаружила конфликт IP-адресов»?

IP-адрес — это уникальный способ идентифицировать ваше устройство при подключении к сети. Все частные IP-адреса должны быть уникальными. Если два устройства используют один и тот же IP-адрес, сеть не сможет их различить, что приведет к конфликту IP-адресов при использовании Интернета.

Быстрое исправление сообщения об ошибке «Windows обнаружила конфликт IP-адресов»

Выполните следующие действия, чтобы убедиться, что ваши устройства имеют уникальные IP-адреса. Мы начали с самого простого исправления, но продолжим список, если проблемы не исчезнут.

1. Попробуйте перезагрузить маршрутизатор

Ваш маршрутизатор назначает каждому устройству уникальный IP-адрес при подключении к Интернету. Если это не удается, вы можете получить сообщение «Windows обнаружила конфликт IP-адресов» или «Windows не удалось получить сообщение об IP-адресе». Перезапуск может помочь.

    1. Найдите кнопку питания маршрутизатора и выключите ее. (Это также отключит вас от Интернета).
    2. Подождите 5 минут, чтобы убедиться, что ваш маршрутизатор и сеть полностью отключены.
    3. Снова включите маршрутизатор. После этого вам, возможно, придется повторно подключить свои устройства к Интернету.

    2. Отключите и снова включите сетевой адаптер

    Для этого вам потребуются права локального пользователя и администратора.

    Если вы используете беспроводной или сетевой USB-адаптер, его отключение и повторное включение может решить проблемы с подключением.

      1. Нажмите и удерживайте клавиши Windows + R на клавиатуре. Откроется окно «Выполнить утилиту».
      2. Введите ncpa.cpl и нажмите «ОК». Это откроет окно сетевых подключений.
      3. Щелкните правой кнопкой мыши используемый адаптер и нажмите «Отключить». (Это отключит вас от Интернета).
      4. Чтобы повторно включить сетевой адаптер, щелкните правой кнопкой мыши тот же адаптер и выберите «Включить».
      5. Перезагрузите устройство, подключитесь к Интернету и посмотрите, появляется ли по-прежнему то же сообщение об ошибке конфликта IP-адресов.

      3.

      Освободите и обновите свой IP-адрес

      Для этого процесса вам потребуются права локального пользователя и администратора.

      Вы можете использовать команды, чтобы освободить свой текущий IP-адрес и предложить маршрутизатору назначить новый уникальный IP-адрес вашему устройству.

        1. В строке поиска введите «Командная строка». Щелкните правой кнопкой мыши верхний результат и выберите «Запуск от имени администратора». Вас могут попросить ввести пароль пользователя.
        2. В окне командной строки введите эти три команды. Не забывайте нажимать Enter после каждого.
        • netsh int Сброс IP-адреса c:\resetlog.txt
        • ipconfig /release
        • ipconfig /renew

        Если вы все еще получаете то же сообщение «Windows обнаружила конфликт IP-адресов», не сдавайтесь. У вас есть еще несколько вариантов, чтобы попробовать.

        4. Удалите статический IP-адрес и используйте вместо него автоматический IP-адрес

        Вы можете поменять статический IP-адрес на автоматический в настройках. Статический IP-адрес означает, что IP-адрес, который использует ваш компьютер, был установлен вручную, а не автоматически установлен вашим маршрутизатором.

        Чтобы использовать автоматический IP-адрес:

          1. Нажмите и удерживайте клавишу Windows и R на клавиатуре. Это вызовет функцию «Выполнить».
          2. Введите ncpa.cpl и нажмите «ОК». Это откроет окно сетевых подключений.
          3. Щелкните правой кнопкой мыши на используемом адаптере и выберите «Свойства».
          4. Дважды щелкните «Протокол Интернета версии 4 (TCP/IPv4)».
          5. На вкладке «Общие» выберите «Получить IP-адрес автоматически» и «Получить адрес DNS-сервера автоматически».
          6. Нажмите «ОК» в обоих окнах и перезагрузите компьютер.

          5. Отключить IPv6

          Если на вашем компьютере используется Интернет-протокол версии 6, это может привести к появлению на вашем устройстве ошибки «Windows обнаружила конфликт IP-адресов». Вы можете отключить IPv6 в настройках вашего устройства.

          Что такое IPv6?

          IPv6 — это протокол, используемый в Интернете для назначения IP-адресов устройствам и маршрутизации трафика в Интернете.

            1. Нажмите и удерживайте клавишу Windows на клавиатуре, затем нажмите «R». Это вызовет утилиту «Выполнить».
            2. Введите «ncpa.cpl» и нажмите «ОК». Это откроет окно сетевых подключений.
            3. Щелкните правой кнопкой мыши адаптер, который вы используете, затем щелкните «Свойства».
            4. Снимите флажок рядом с пунктом Интернет-протокол версии 6 (TCP/IPv6). Это отключит IPv6 на вашем устройстве.
            5. Перезагрузите компьютер, чтобы проверить, устранена ли проблема.

            Связанные статьи

            6. Используйте VPN, чтобы каждый раз получать разные IP-адреса

            VPN для ПК с Windows гарантирует, что вы будете получать разные IP-адреса при каждом подключении к Интернету, и это касается всех ваших устройств. NordVPN обеспечивает по-настоящему конфиденциальность и безопасность в Интернете благодаря шифрованию вашего трафика.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *