Примеры вступительных работ — Фотогалерея — СХУ им. И.Д.Шадра
- Памятные фотографии
- Примеры вступительных работ
- «Выпускник ДХШ – абитуриент – студент» победители
- Дипломы 2016 (живопись)
- Красный диплом 2016
- Дипломы 2016 (дизайн)
- Конкурс «Акварель» 2017
- Защита дипломов 2017 (Живопись)
- Защита дипломов 2017 (Графический дизайн)
- Защита дипломов 2017 (Дизайн среды)
- Вручение дипломов 2017
- Региональный академический конкурс по станковой композиции среди ДХШ и ДШИ 2018
- Защита дипломов 2018 (Станковая живопись)
- Защита дипломов 2018 (Театрально-декорационная живопись)
- Защита дипломов 2018 (Дизайн)
- Вручение дипломов 2018
- Защита дипломов 2019 (Графический дизайн)
- Защита дипломов 2019 (Дизайн среды)
- Защита дипломов 2019 (Станковая живопись)
- Защита дипломов 2019 (Театрально-декорационное отделение)
- Защита дипломов 2019 (Скульптура)
- Защита дипломов 2019 (Реставрация)
- Выставка крымских пейзажей
- Победители конкурса академического рисунка 2021
- Выставка «Мы помним…»
- Славим человека труда
- Дипломы 2021 (Станковая живопись)
- Дипломы 2021 (Дизайн)
- Выставка Зеркало реки Чусовой 2021
- Будни художника 2021
- Честный мир
- Палитра Крыма
- Уральскими тропами 2022
- Графический дизайн 2022 (Дипломы)
- Дизайн среды 2022(Дипломы)
- Станковая живопись 2022 (дипломы)
- Театрально-декорационное отделение 2022 (Дипломы)
- Онлайн выставка «Копия»
- Конкурс «Акварель» 2023
- Онлайн-выставка, посвящённая Великой Отечественной войне.
Вступительные испытания
Примеры экзаменационных работ по Рисунку по всем направлениям
Примеры экзаменационных работ по Живописи по всем направлениям
Примеры экзаменационных работ по Композиции для направления «Станковая живопись»
Примеры экзаменационных работ по Композиции для направлений «Дизайн» (по отраслям), «Декоративно-прикладное искусство»
ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
по рисунку, живописи, композиции и
ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ ПОСТУПАЮЩИХ
при проведении вступительных испытаний
Перед выполнением практической работы по рисунку, живописи, композиции приёмной комиссией формируются списки поступающих по группам.
Списки поступающих по группам вывешиваются на стенде приемной комиссии и на сайте училища.
Практическая работа по рисунку, живописи, композиции при проведении вступительных испытаний творческой направленности проводится в специально подготовленных мастерских училища, которые, в соответствии с расписанием вступительных испытаний, открываются до начала работы и закрываются по истечении времени на её выполнение.
В определенную для каждой группы мастерскую поступающие допускаются по списку.
Опоздавшие поступающие допускаются к вступительным испытаниям только с разрешения председателя приемной комиссии или ответственного секретаря приемной комиссии.
При проведении вступительных испытаний все работы по рисунку, живописи, композиции выполняются на листах со штампом училища.
Работы по рисунку, по живописи и композиции выполняются только на белой бумаге. Для выполнения экзаменационной работы абитуриентам необходимо иметь следующие материалы:
Рисунок:
1. Планшет 50×70
2. Карандаши разной мягкости
3. Бумага (формат А2)
4. Ластик
5. Канцелярские зажимы для фиксации бумаги на планшете
6. Нож для чинки карандашей
Живопись:
1. Планшет 50×70
2. Карандаши разной мягкости
3. Кисти
4. Бумага (формат А2)
5. Ластик
6.
7. Художественные краски (гуашь, акварель)
8. Палитра
9. Тканевые салфетки для промакивания кистей
10. Емкость для воды (1л)
Композиция
1. Планшет 50×70
2. Карандаши разной мягкости
3. Кисти
5. Бумага (формат А2)
5. Ластик
6. Канцелярские зажимы для фиксации бумаги на планшете
7. Художественные краски (гуашь, акварель)
8. Палитра
9. Тканевые салфетки для промакивания кистей
10. Емкость для воды (1л)
11. Линейка, циркуль (для специальностей «Дизайн», «ДПИ»)
Во время выполнения практической работы по рисунку, живописи, композиции
ПОСТУПАЮЩИМ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
— вносить в мастерскую фотоаппараты, видеокамеры;
— пользоваться мобильными телефонами для разговоров и фотографирования;
— выносить из аудиторий работы, бумагу со штампом Училища;
— находиться в мастерской, определенной для работы другой группы;
— давать советы или оказывать практическую помощь другим поступающим;
— нарушать состав натюрмортов и расположение предметов в нем.
Во время выполнения практической работы следует соблюдать тишину, чистоту, технику безопасности и установленный порядок работы в мастерской.
Нарушение порядка выполнения практической работы по рисунку, живописи, композиции и правил поведения поступающих при проведении вступительных испытаний творческой направленности может повлечь за собой отстранение поступающего от дальнейшего участия в конкурсе.
Примеры экзаменационных работ по Рисунку по всем направлениям
Примеры экзаменационных работ по Живописи по всем направлениям
Примеры экзаменационных работ по Композиции для направления «Станковая живопись»
Примеры экзаменационных работ по Композиции для направлений «Дизайн» (по отраслям), «Декоративно-прикладное искусство»
образцов работ | Штат Миннесота CAREERwise
Ссылки по теме
Образцы работ — ценный способ продать свои навыки.
Начните с создания контура. Составьте список своих навыков, знаний и опыта. Это поможет вам классифицировать образцы вашей работы.
Будьте избирательны
Если вы включите слишком много образцов, работодатели могут столкнуться с информационной перегрузкой. Они также могут подвергнуть сомнению вашу способность определить работу, которая лучше всего иллюстрирует ваши навыки. Если вы включите слишком мало, работодатели могут подумать, что вы неопытны. Демонстрируйте только свои лучшие качества.
Вы можете включить частичные образцы своей работы и предложить полные версии, если об этом попросит интервьюер. Если возможно, используйте цветные копии или цветную бумагу для визуальной привлекательности.
Что включать
Тип образцов работ, которые вы включаете, зависит от вашей профессии, а также от вашей отрасли. Вот несколько примеров:
Если вы: | Вы можете включить: |
---|---|
Художник | Фотографии ваших картин, иллюстраций, скульптур и т. д. |
Повар или пекарь | Фотографии ваших кулинарных творений |
Танцор, актер, музыкант | Видео- и/или аудиозаписи вашей работы |
Конструктор | Фотографии работ по графическому, интерьерному или веб-дизайну |
Фасилитатор или тренер | Копии презентаций или учебных материалов, оценки участников и видеозаписи ваших презентаций |
Механик | Фотографии автовосстановления |
Специалист по мультимедиа | Копии созданных вами интерактивных программ |
Фотограф | Распечатки ваших фотографий |
Специалист по связям с общественностью | Копии материалов для прессы и маркетинговых планов, а также рекламных материалов о результатах |
Вспомогательный персонал офиса | Брошюры, отчеты, информационные бюллетени, электронные таблицы и другие примеры выполненной вами работы |
Исследователь | Копии отчетов об исследованиях, рецензий, технических документов и статей в газетах и профессиональных журналах, а также любых полученных наград |
Продавец | Графики, показывающие результаты продаж |
Портной или швея | Фотографии одежды, которую вы произвели (и носите одежду собственного производства на собеседовании) |
Учитель | Копии планов уроков, классных проектов и заданий |
Писатель | Копии блогов, газет и журнальных статей, а также заявок на гранты, отчетов, маркетинговых планов и т. д. |
Другие источники образцов работы включают хобби, спорт, разведку, охоту, рыбалку, ремесла, волонтерскую работу и другие интересы. Вы даже можете включить лидерство, командную работу или примеры «до и после». Убедитесь, что вы регулярно обновляете свое портфолио.
Источник: Creative Job Search , Департамент занятости и экономического развития штата Миннесота.
Запрос образцов работы | UCOP
Образец работы – это продукт (например, пример написания/редактирования), который соискателям предлагается принести на собеседование при приеме на работу. Эти образцы рассматриваются руководителем по найму как примеры работы, которую может выполнить соискатель, и рассмотрение становится частью общего процесса отбора.
Эта проверка образцов работы отличается от просьбы кандидата представить что-либо во время собеседования, которое считается проверкой производительности. Будь то образец работы или тест производительности, оба являются тестом в соответствии с законом и в соответствии с принципами равных возможностей трудоустройства. Тесты производительности не допускаются в UCOP без предварительного рассмотрения и консультации с персоналом Службы занятости и подбора персонала.
Когда запрашивать образцы работ
Образцы работ следует запрашивать, когда вы назначаете кандидатов на собеседования, а не размещаете требования к образцам работ в объявлении о вакансии или в публикации. Это уменьшит объем бумаги, необходимой для предварительного скрининга. Пока вы не ознакомитесь с образцом работы непосредственно с кандидатом, вы не узнаете, подготовил ли он образец лично и самостоятельно. Образцы работ следует запрашивать у всех интервьюируемых, а не у избранного числа.
Что запрашивать
Запрашиваемый материал должен быть СВЯЗАН С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РАБОТАМИ и должен быть материалом, который можно объективно оценить. Области, которые могут иметь отношение к образцам работ, могут включать написание, редактирование, рекламу, графику, дизайн форм, изготовление рукописей, написание отчетов и корреспонденцию. Многие другие профессиональные навыки труднее проверить с помощью образцов работы по целому ряду причин. Это будет включать координацию конференций, контроль календаря, надзор, навыки межличностного общения, изготовление и обслуживание. Образцы работы не следует использовать для последней группы навыков или в тех случаях, когда явная связь с работой не может быть проведена между образцом работы и работой, которая была нанята.
Инструкции о том, что взять с собой на собеседование, должны быть четкими. Например:
- «Принесите с собой не более двух-трех экземпляров брошюр, разработанных вами лично»; или
- «Пожалуйста, приведите пример, демонстрирующий ваши навыки аналитического письма. Он должен быть не длиннее 3-4 страниц и быть исследованным и написанным вами лично;» или
- «Пожалуйста, приведите пример своего умения печатать рукопись, включая греческие символы, уравнения и сноски. Пяти-шести страниц будет достаточно, и это должна быть работа, которую вы выполнили сами.»
Чем четче предоставленные инструкции, тем легче будет оценить образцы, представленные кандидатом.
В ходе собеседования определите, какую роль и какую ответственность несет заявитель при подготовке образца. Например, «Вы произвели это самостоятельно или какие части этого были разработаны вами?» «Какие из этих рекомендаций были вашими, а какие были реализованы?»
Оценка образца работы
Критерии оценки образца работы и «вес» или важность образца работы в процессе отбора должен быть предварительно определен . Вам нужно определить, собираетесь ли вы поставить «оценку» зачет/незачет, 1, 2 или 3, или использовать другую систему оценок. Эта оценка должна быть максимально осязаемой, измеримой и объективной по отношению к опубликованному требованию. Вам нужно четко обозначить, что будет проходным, что будет 1, 2 и т. д. Также нужно понимать вес данного образца работы относительно всех критериев отбора. Например, если ответ на корреспонденцию составляет 15 % работы и взвешивается как 15 %, просмотр образца и оценка образца не могут составлять более 15 % ваших общих критериев отбора.
При оценке образцов работ на качество и содержание убедитесь, что вы не переоцениваете «стиль». Вам необходимо определить способность человека выполнять вашу работу в вашем контексте. Слишком часто мы склонны принижать соискателей за то, что они не предоставляют информацию «так, как мы хотим», вместо того, чтобы оценивать их способность предоставить наш путь после инструктажа и под нашим контролем. Кроме того, помните, что образцы работ часто похожи на личные рекомендации. Личный отзыв редко дает что-либо, кроме отличной рекомендации.