Автоматизация бизнеса. Удаленный системный администратор, программист. ИТ аутсорсинг, ит услуги, ит сервис.
Удаленный системный администратор
В сегодняшний век информационных технологий одной из ключевых фигур любой компании является системный администратор. Системный администратор Windows или системный администратор Linux – эти люди управляют жизнью Вашей сети, управляют жизнью Ваших компьютеров, управляют жизнью Ваших серверов. Если в настоящий момент Вы испытываете трудности с администрированием Ваших ресурсов, мы можем взять Вас на сопровождение – весь сегмент, от серверов и рабочих станций до сайта компании.
Программист
В небольших компаниях, системный администратор также может быть ещё и прикладным программистом. Прикладной программист — программист 1С, программист java, программист php , веб программист – направление зависит от специфики Вашего бизнеса. На самом деле фактически каждый системный администратор обязан владеть навыками программирования.
Мы сможем обеспечить Вас программистами необходимой квалификации.
Автоматизация бизнеса
Эти люди – системные администраторы и программисты обеспечивают функционирование важнейших технологических процессов – которые можно назвать общим словом — автоматизация бизнеса.
В существующих экономических условиях очень часто идет речь, скорее о выживании бизнеса, чем о его развитии. Поэтому автоматизация бизнеса должна обладать важным параметром – она должна быть доступна, доступна, как для среднего, так и для малого бизнеса.
Если Вы до сих пор выполняете рутинную работу – пора задуматься об автоматизации бизнеса. Доступная автоматизация специально для Вас.
ИТ аутсорсинг стоит дешевле штатного специалиста.
Стоимость – это один из ключевых параметров. Закажите ит аутсорсинг прямо сейчас, и сэкономьте свое время и свои средства.
Best IT Pro — команда ведущих ИТ специалистов разных компаний и направлений.
Системные администраторы. Программисты. Best IT Pro предлагает все виды ИТ-услуг. Это автоматизация бизнеса, сервисная поддержка, информационная безопасность, ит аутсорсинг, оптимизация ИТ, услуги по разработке и продвижению сайтов, поставка лицензионного программного обеспечения.
ИТ-аутсорсинг (IT-outsourcing) предполагает передачу заказчиком различных функций, связанных с информационными технологиями, сторонней компании, оказывающей ИТ-услуги.
ИТ-консалтинг (IT-consulting) — консалтинг в сфере информационных технологий (ИТ). Так же является одним из многочисленных направлений консалтинга (консалтинговых услуг).
Best IT Pro оказывает ИТ услуги во все сферах, необходимых для вашего бизнеса!
Заказать ИТ аутсорсинг
Для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных о посетителях (данные об IP-адресе, местоположении и др.
).
Продолжая использовать наш сайт, Вы соглашаетесь с использованием данных технологий и даёте разрешение на использование собранной о вас информации.
Даю разрешение Политика конфиденциальности
Интенсивы, удаленная работа и гибкий график: как еще можно мотивировать программистов?
Разработчики — творческие люди. Они не просто пишут код, а реально влияют на конечный продукт и клиентов. Без правильной мотивации такие специалисты будут чувствовать себя роботами, которые бездумно разгребают все новые и новые задачи. При таком настрое они не смогут работать на благо компании.
CTO «Додо Пиццы», продакт-менеджер «Нетологии», руководитель проектов Linguatrip.com и сооснователь Alef Development рассказали, почему для программиста деньги в конечном счете не главное, а доверие — решает. Кейсы записала Дарья Бондаренко, PR-менеджер Alef Development.
Софья Федосеева
Отпустите вожжи — пусть повозка поедет сама
«По мере того, как программист успешно закрывает проекты внутри компании, ему нужно давать больше свободы», — утверждает сооснователь IT-студии Alef Development, Стас Гольденшлюгер.
Для примера: на первом проекте от программиста требуется строгое исполнение всех инструкций и использование только одобренных библиотек. Его код постоянно проверяется программистами с большим опытом в компании.
Если первый проект прошел успешно и специалист показал свою адекватность — он может использовать те технологии или парадигмы, которые хочет.
С третьего большого проекта сотрудник допускается к таинству code review (проверке кода других программистов) и техническому проектированию (продумыванию внутренней архитектуры проектов).
«Изначально для нас это была мера перестраховки от некомпетентных программистов. Позже выяснилось, что возможность пробовать новые технологии, внедрять свои идеи, оптимизировать подходы — это хорошая мотивация для сотрудников.
Фото: Unsplash
Допустить к этим процессам людей, не доказавших на деле свой профессионализм, нельзя.
В Linguatrip.com тоже практикуется code review, но тот, кто проверяет, не обязательно должен быть «старше» по навыкам и умениям.
В разработке, как в жизни — одна и та же задача решается разными способами.
«Новичок может предложить неожиданно хорошее техническое решение. Команда обсуждает в Telegram-чате все предложенные в ходе code review идеи и приходит к оптимальному варианту. Обсуждения бывают жаркие, под 200 сообщений в час», — добавляет Тимофей Диденко, руководитель проектов в Linguatrip.com.
Сэкономьте на офисе и идите на уступки
IT-специалисты тоже хотят комфорта. Удаленная работа и гибкий график — отличная возможность его предоставить. Заранее обговорите, сколько часов в день работает сотрудник и по какому графику он должен быть на связи.
Трекать время, проведенное за компьютером, — моветон и показатель недоверия специалисту.
В Linguatrip.com есть график созвонов, когда должна присутствовать вся DEV-команда. Остальное время можно планировать самостоятельно, чтобы получилось 40 часов в неделю.
В «Нетологии» работают по Scrum. Это позволяет выполнять задачи в срок, сохраняя здоровый цвет лица. А еще ежедневные собрания объединяют.
Вкладывайте в обучение не деньги, а свое время
Не надо оплачивать дорогостоящие курсы, чтобы прокачать IT-специалиста. Дешевле и практичнее разработать свою систему обучения.
В «Додо Пицце» есть свой DevForum — такая еженедельная мини-конференция, где любой программист может поделиться техническими открытиями и проблемами, с которыми столкнулся в работе.
Фото: Unsplash
Дальше будет больше. В январе «Додо» запускают внутренний технический интенсив из шести секций:
- инженерная культура,
- архитектура,
- бэкенд,
- работа с базами,
- инфраструктура,
- фронтенд.
«Интенсив рассказывает не про разработку в теории, он подготовлен специально под наши нужды: полностью в наших тулах, в нашем стеке и построен на базе тех особенностей и проблем, что мы испытывали. Хотя интенсив рассчитан на новых членов команды, многие действующие разработчики тоже захотели его пройти», — добавляет Александр Андронов, CTO «Додо Пиццы».
В Alef Development нет внутренних курсов для сотрудников, но руководители всегда готовы подсказать и направить.
Программирование — это не набор теоретических знаний, а умение быстро разбираться с информацией и приобретать навыки. Эти качества хорошо развиты именно у самоучек.
«Если человеку требуется пойти на курсы, чтобы в чем-то разобраться, то он профессионально непригоден. Допустим, мы видим, что у хорошего программиста есть какие-то пробелы в знаниях — обычно это решается отправкой парочки ссылок или коротким созвоном».
Что мотивирует IT-специалиста
Вопрос денег для программиста имеет значение, но есть нюанс: денежных предложений для толкового IT-специалиста сейчас довольно много.