Работа на дому в Москве, вакансии удаленно на YouDo
Нужно:
В спортивный клуб по чирлидингу «ADL FORWARD Cheer» требуется маркетолог.
Работа полностью удаленная, все планерки, обсуждение задач в основном происходят онлайн.
О нас:
Чирлидинг — командный вид спорта, сочетает в себе элементы гимнастики, танцев, акробатики.
Олимпийский вид спорта!🔥
Наш клуб:
🔹 6 филиалов по Москве
🔹 Более 227 спортсменов
🔹 Чемпионы Москвы и России, призеры Всероссийских и Международных турниров
🔹 Основатель и главный тренер — Чемпионка Мира и Европы, 3х кратная Чемпионка России
🔹Высококвалифицированный тренерский состав
🔹 Одна большая семья, миссией которой является гармоничное развитие ребёнка!
Достижение высоких результатов через тренировочный процесс в удовольствие
🔹 Индивидуальный подход к каждому ребёнку
Соцсети и сайт:
http://adlforward.tilda.ws/
https://instagram.com/adlforward?igshid=YmMyMTA2M2Y
https://vk.com/adlforward
Что мы хотим:
🔹 Привлечение аудитории
🔹 Повышение узнаваемости бренда
🔹 Прирост клиентов из дополнительных каналов продаж
🔹 Вывод сайта в ТОП-10 в поисковике
🔹 Рост числа подписчиков в социальных сетях
🔹 Грамотное использование маркетинговых инструментов (преимущественно, бесплатных, в то же время, готовы вкладывать в рекламу разумные суммы, при соотношении затраты-результат)
🔹 Правильное позиционирование бренда на рынке
Требования:
Опыт работы в рамках интернет-маркетинга от 1 года
Знание и понимание контекстной и таргетированной рекламы
Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний
Опыт работы в системах веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика)
Понимание SEO и поисковых алгоритмов, работа с СЯ
Знание алгоритмов работы социальных сетей
Уверенное владение ПК, пакетом Microsoft Office
Понимание технологии создания текстов для SEO-продвижения
Опыт создания, ведения и оптимизации различных рекламных кампаний
Самостоятельность, инициативность и творческий подход
Укладываться в срок без напоминаний
Внимательность к мелочам
Наличие портфолио по проектам SMM (ссылки на страницы в соц.
Работа в МегаФоне | Устройство на работу в МегаФон
Работай в МегаФоне
Смотреть вакансии
Создаем
технологии
для жизни
Связываем людей с миром, ускоряем интернет, обучаем роботов и делаем так, чтобы все летало!
5G-интернет
Мы запустили самый быстрый мобильный интернет в России и сейчас тестируем сеть 5G
Big Data
Анализируем большие данные и предлагаем нашим абонентам персональные продукты
Умный город
Реализовали проект внедрения интернета вещей в ЖКХ одними из первых в России
Новые
МегаВозможности
каждый день
Активируй свой потенциал
Присоединяйся к команде
Воплощай самые смелые идеи и становись лучше каждый день!
Работай, где нравится
Наши офисы по всей России, выбирай вакансии!
Развивайся
Получай знания в образовательных программах и на курсах МегаАкадемии
Что дальше?
Ты можешь виртуально посетить наш офис и найти себе работу в команде МегаФона
Вакансии
Посмотри список наших вакансий.
Возможно, нам нужен именно ты!Возможности
Мы предоставим тебе возможности для личного развития
Наш офис
Узнай, где и как мы работаем
Стажировки
Присоединиться к нам легко
Россия рискует вызвать бегство ИТ-специалистов из-за закона об удаленной работе.
МОСКВА, 2 янв (Рейтер) — Российский ИТ-сектор рискует потерять больше работников в новом году из-за планируемого законодательства об удаленной работе, поскольку власти пытаются заманить обратно некоторых из десятков тысяч уехавших за границу без подсказки полностью разорвать связи.
Имея относительно мобильные рабочие места, ИТ-специалисты занимали видное место среди многих россиян, бежавших после того, как Москва ввела свою армию в Украину 24 февраля, и сотен тысяч, которые последовали за ними, когда в сентябре начался призыв в армию.
По оценкам правительства, 100 000 ИТ-специалистов в настоящее время работают в российских компаниях за рубежом.
Теперь в начале этого года обсуждается закон, который может запретить удаленную работу для некоторых профессий.
Ястребиные законодатели, опасаясь, что больше российских ИТ-специалистов могут в конечном итоге работать в странах НАТО и непреднамеренно делиться конфиденциальной информацией о безопасности, предложили запретить некоторым ИТ-специалистам покидать Россию.
Latest Updates
ЕвропакатегорияПравящая партия Грузии отозвала законопроект об «иностранных агентах», но столкнулась с новыми протестами, статья с изображением
Посмотреть еще 2 новости
Но в декабре Минцифры заявило, что полный запрет может сделать российские ИТ-фирмы менее эффективными и, следовательно, менее конкурентоспособными: «В конечном итоге выиграет тот, кто сможет привлечь наиболее талантливые кадры, в том числе из-за рубежа.
.»В то время как многие разочаровавшиеся молодые русские уехали в такие страны, как Латвия, Грузия или Армения, где широко распространен русский язык, некоторые совершили еще больший скачок — в Аргентину.
36-летний ИТ-специалист Роман Тульнов заявил, что не планирует возвращаться в Россию ни при каких обстоятельствах.
«Я давно хотел уехать. 24 февраля все стало ясно. Я понял, что жизни в России больше нет», — сказал он, отдавая должное мобилизации, в частности, за возможность работать за шесть зон и по-прежнему держать свою работу.
«До мобилизации никто не думал о том, чтобы дать добро на переселение людей неизвестно куда.»
Вячеслав Володин, влиятельный председатель нижней палаты российского парламента или Государственной Думы, заявил, что хочет повышения налогообложения для рабочих, уехавших за границу.
Дизайнер Юлия, 26 лет, подсчитала, что четверть ее команды скорее уволится, чем вернется в Россию под давлением.
«Такой безальтернативный выбор чем-то напоминает переговоры с террористами: «Возвращайтесь, или мы сделаем вашу работу невозможной, и для вашей компании, и для сотрудников», — сказала она.
Некоторые иностранные русские также могут вообще не платить налоги. НДФЛ в размере 13% удерживается автоматически с сотрудников-резидентов, но те, кто работает в российских компаниях из-за рубежа, предоставлены сами себе.
Профессиональный игрок в онлайн-покер 37-летний Саша, также проживающий в Аргентине, сообщил, что перестал платить российские налоги.
«Когда вы платите налоги, вы поддерживаете государство и его военную экспансию», — сказал он. «Я не плачу и не собираюсь».
(Эта история была исправлена, чтобы сказать «в этом году» в четвертом абзаце)
Сообщение Александра Мэрроу; Под редакцией Кевина Лиффи и Гарета Джонса
Наши стандарты: Принципы доверия Thomson Reuters.
Appen Social Media Content Evaluator – работа на дому, гибкий график, 1-4 часа в день, в любой точке России
- неполный рабочий день
Описание компании аннотированные человеком наборы данных для машинного обучения и искусственного интеллекта. Обладая более чем 20-летним опытом, знаниями более чем на 180 языках и доступом к более чем 400 000 сотрудников по всему миру, Appen сотрудничает с ведущими технологическими компаниями для улучшения своих продуктов на основе машинного обучения.
Описание вакансии
Аппен, работодатель № 1 в списке 100 лучших работодателей Flexjobs для гибкой работы, нанимает сотрудников на работу из дома на 1 час в день. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, бесплатное обучение и возможность самостоятельно устанавливать график работы.
Нашими клиентами являются ведущие технологические компании мира.
Мы — глобальная консалтинговая компания в области технологий и языков, работающая в 130 странах. Мы укомплектовываем проекты тысячами людей, чтобы внести свой вклад, на который наши клиенты полагаются, чтобы сделать Интернет лучше для всех пользователей.Не упустите возможность стать частью быстрорастущей глобальной команды ведущих мировых поисковых компаний в Интернете!
В качестве оценщика социальных сетей вы будете оценивать качество и актуальность информации в назначенной вам области, которая может быть новостной лентой, рекламой или результатами поиска. Вы войдете на сайт с помощью нашего инструмента, где вы предоставите информацию о том, является ли каждая часть информации наиболее эффективной и релевантной.
Прежде чем вы получите свое первое задание, вы пройдете квалификационный процесс, который может занять несколько дней. После принятия в проект вы должны соответствовать согласованным уровням обслуживания, которые измеряют качество вашей работы.
.»
Мы — глобальная консалтинговая компания в области технологий и языков, работающая в 130 странах. Мы укомплектовываем проекты тысячами людей, чтобы внести свой вклад, на который наши клиенты полагаются, чтобы сделать Интернет лучше для всех пользователей.