Заработок в декрете на статьях .
И я знаю огромное количество аналогичных историй, когда молодые мамы начинали писать статьи, уйдя в декрет, а в итоге стали успешными копирайтерами. (И нет, для меня это что-то нереальное!)
Как она справляется с двумя?! Unreal для меня
Моя хорошая подруга пришла работать онлайн как раз в декрете. Она начинала, как и большинство копирайтеров, на бирже контента с копеечных заказов.
А в прошлом году ушла уже во второй декрет. С онлайн-работы, ведь офис она разлюбила еще во время первого декрета. Подруга давно переросла биржи с их грошовыми ценами, сделала заработок на статьях своей профессией, а не просто подработкой в декрете.
Тем не менее работа дома — выход, когда вам это необходимо. И молодая мама вполне может обеспечить себе заработок в декрете на статьях.
Что представляет собой заработок на статьях?
Вы пишете тексты для сайтов (чаще всего) или журналов. Темы могут быть абсолютно любые, чем тоже хорош этот вид заработка.
Чтобы начать зарабатывать на статьях, нужно не так много: компьютер, Интернет и, конечно, владение словом.
А для того, чтобы ваши тексты были востребованы, они обязательно должны соответствовать всем критериям качества статьи.
Получите удобный инструмент оценки качества статьи, необходимый каждому автору.
Если начальные условия соблюдены, алгоритм ваших действий достаточно прост.
Перво-наперво выбираете тему, которая вам:
А потом ищете, для кого можете на эти темы писать. Кому это будет важно, полезно и интересно?
Почему важно определиться с темой?
Увы и ах, на незнакомую и сложную тему написать хороший текст сложно (кто бы сомневался :-)).
Серьезный текст для специалистов не написать за час, придется потратить действительно много времени, чтобы разобраться в нюансах.
Мамы в декрете и без того ограничены во времени, ведь малыша то покормить, то покачать, то поиграть, то погулять… Когда уж тут разбираться в нюансах налогового законодательства или техническом устройстве ноутбука, если вы в этом не ас.
И не мечтайте, что кто-то на руках даст вам вникать в хитросплетения колонкового бурения…
Поэтому, если хотите зарабатывать в декрете на статьях, не замахивайтесь на незнакомые и сложные для вас темы.
Лучше — сразу составить список тем, которые вы можете щелкать как орешки.
Вспомните о своих увлечениях
Даже если это было до декрета, а теперь вам совершенно некогда этим заниматься (вздыхает), знания-то никуда не делись. Используйте их.
Может, вы печете изумительный «Наполеон», знаете прабабушкин рецепт голубцов? Умеете делать handmade блокноты и открытки или необычно оформлять новогодние подарки?
Поведайте об этом миру! 🙂
Не забывайте о профессиональной деятельности
Не забывайте про свою работу до декрета
Я уже упоминала об этом выше. Если вы бухгалтер (юрист, маркетолог, врач… да кто угодно!), ваши знания и навыки наверняка можно использовать в написании статей.
И не забывайте о коллегах — всегда можно задать вопрос или провести интервью по интересующей вас теме.
Опять же повод не терять профессиональные связи и квалификацию в декрете, если вы собираетесь возвращаться на рабочее место, как малыш подрастет.
Это самые простые методы очертить круг тем, по которым вы можете работать.
А вот после того, как вы прикинули, что можете писать, самое время определиться, как это делать.
Есть несколько способов зарабатывать на статьях →
Писать статьи на продажу
Можно писать, когда хочется и можется. То есть без привязки к конкретным срокам.
Вы не подведете клиента, если закончите статью не сегодня, а через три дня. Или недели (ну вдруг!).
К сожалению, неизвестно, когда купят ваши статьи.
И чтобы больше покупали, писать тоже нужно больше. А это бывает сложно, если вам не могут помочь папа малыша или бабушки-дедушки.
Подойдет вам, если времени на работу немного и писать вам хочется больше для самореализации, а не для заработка.
Писать статьи по заказу
Этот метод гарантирует заработки здесь и сейчас, а не в отдаленной перспективе.
Сроки. Заказчикам статьи нужны в конкретный день, и, если вы станете периодически задерживать сдачу работ, увы, клиентов будет мало.
Метод хорош, но нужно помнить, что времени у мамы в декрете немного. Поэтому не берите срочные заказы (и даже те, на которые есть сутки), предусматривайте возможность форс-мажора и не хватайте 10 заказов на день. Лучше, чтобы у вас на заказ было минимум 2-3 дня.
Кстати, могу вам по собственному опыту сказать, что всё вышесказанное справедливо для любого новичка.
Я пришла работать в Интернет, когда у меня еще не было детей.
Успела и понаписать статей на продажу, и поработать над кучей заказов.
В декрет я уходила с фриланса. Уже копирайтером-экспертом. Именно так меня воспринимают мои клиенты, партнеры и коллеги.
И это та ступень развития профессионала, на которую нужно стремиться, если вы хотите зарабатывать больше (а работать меньше 🙂).
Потому что на этой ступени гораздо проще возвращаться к активной деятельности после декрета.
Вы всем нужны и везде нарасхват (только и успевай от проектов отмахиваться!). И это приятный пустячок.
Стать экспертом
Даже если вы решите писать статьи на продажу, их будут покупать достаточно часто.
Если на заказ, клиенты согласятся подождать. Да и вам будет проще сразу устанавливать свои правила, в том числе в отношении сроков.
Сможете зарабатывать больше, ведь навыки экспертов ценятся выше. А значит, можно и трудиться меньше.
Придется работать над статусом эксперта. Это и работа над своим имиджем, и прокачивание профессиональных навыков и умений.
А значит, нужно потратить время (иногда и деньги), приложить усилия и хорошенько потрудиться. Помните ведь, я говорила, что легко не будет 😉
Экспертом стать не так просто, но оно того стоит, если вы хотите зарабатывать не копейки и не работать круглыми сутками.
Кстати, копирайтером-экспертом можно стать под присмотром 😉
Возвращение на работу из декретного отпуска
Во время декретного отпуска с моим вторым ребенком, Чарли (сейчас 4 года), я знала, что мы все были готовы к тому, чтобы я вернулась на работу, когда дважды за один день оказалась в Target… до 12 часов дня.
В то время как сотрудники Target, которых я знал по имени, были абсолютно милыми, мне нужно было вернуться к моим настоящим коллегам. (Спасибо «Дежурным мамам» за предсказуемый график, благодаря которому у меня появилась возможность выходить на целевые пробежки!) несколько правил и запретов, которые я усвоил во время своих переходов. Слияние вашей жизни до рождения ребенка с жизнью после рождения ребенка может показаться пугающим, но прежде чем вы это узнаете, вы войдете в ритм и найдете идеальный баланс!
Я не уверен в медицинском термине для этого, но знаете ли вы, что когда у вас рождается ребенок, вы автоматически получаете новые сверхспособности? Как родители, мы становимся фантастически искусными в изобретательности и эффективности. Нет слишком больших предварительных работ, нет слишком маленьких логистических задач. Вы поймете это и будете уверены в этом.
Проявите благодать… к другим и себе.
Помните, сколько времени ушло на то, чтобы привыкнуть к жизни с новорожденным? То же самое относится и здесь. Это еще одно серьезное изменение. Поначалу это будет ухабисто и ошеломляюще, но вы найдете свою новую норму. До 8 утра потребуется неожиданная ванна, вы забудете сумку с бутылкой, и будет встреча, которая затянется допоздна. Помните, что вы человек, просить о помощи — это нормально, и всегда заботьтесь о самом важном в первую очередь — о своем ребенке и о себе.
Главное – подготовка!Вот 5 советов по подготовке:
- Приготовьте все, что сможете накануне !
- Вымойте, высушите и снова упакуйте все детали помпы.
- Приготовьте бутылки.
- Выберите свой наряд.
- Выберите одежду для своего малыша.
- Все, что вы можете сделать, чтобы уменьшить объем работы в утренний хаос, поможет!
- Другой вариант — просыпаться рано .
- Это личные предпочтения, которые могут подойти не всем!
- Для моих товарищей по утрам есть что-то особенное в том, что каждое утро, когда я никому не нужен, есть что-то особенное, что действительно помогает мне начать свой день с ясным умом и на правильной ноге.
- Бонусные баллы, если вы сможете не проверять свой телефон в это священное время для себя!
- В какое бы время вы ни проснулись, старайтесь каждый день выдерживать одно и то же время. Я узнал об этом и множестве других советов по сохранению здравомыслия из книги доктора Даррии Лонг-Гиллеспи «Мамочки».
- Найдите свою рутину.
- Теперь вы знаете, что мы большие поклонники рутин, разработанных для работы с вашей личной жизнью!
- Потратьте неделю или две, чтобы попробовать разные вещи и выяснить, что лучше всего подходит для вашей семьи каждое утро, и придерживайтесь этого .
- Все идет намного проще, когда все знают, чего ожидать!
- Каждый вечер готовьте одно и то же.
- Это не только облегчит утро, но и снизит вероятность того, что вы что-то забудете, если это часть рутины.
- Собери все вместе!
- Теперь вы нашли работающую процедуру. Включите его и получите всю семью на борту!
- Это делает утро более гладким и помогает облегчить переход от семейного времени к работе/уходу за детьми.
Это не приукрашивание, переложить заботу о вашем драгоценном подарке сверху сложно. Вот что вам нужно помнить: Ваш ребенок любим безмерно. Ваш ребенок в безопасности. Ваш ребенок может сделать это, и вы можете! Эти новые суперспособности родителей помогли вам выбрать самого лучшего воспитателя для вашего ребенка. Выйти из дома или пойти в детский сад в первый же день — не для слабонервных, но у вас есть этот . Это совершенно нормально и неплохо, если наши дети испытывают то, что мы называем осознанием разлуки. Посетите наши блоги, чтобы узнать о разлуке и получить советы по организации детского сада.
Я и многие мои друзья обнаружили, что поставщики услуг по уходу за детьми очень помогают в таких вещах, как кормление из бутылочки, переход на твердую пищу и расписание! В конце концов, они эксперты, они сталкивались практически со всеми ситуациями и узнали, что работает, а что нет. Я обнаружил, что часто спрашивал у воспитателей детских садов их советы и рекомендации!
Насос на работе?- Отметьте время сцеживания в своем календаре, чтобы защитить свое время.
- Если вы также будете сцеживаться дома, возьмите одну помпу, которая останется на работе, а другую — дома.
- Никто не хочет осознавать, что их единственная помпа все еще работает, через 30 минут после того, как вы, наконец, уложите своего малыша спать и у вас будет несколько минут для себя. Был там, сделал это.
- Бюстгальтер для сцеживания без помощи рук (например, этот или этот) необходим для того, чтобы вы могли работать и сцеживать молоко одновременно . (Помните те сверхспособности, о которых я упоминал?!)
- Это само собой разумеется, но ВСЕГДА обязательно прикрепляйте бутылки к насосу перед его включением. Я рано усвоил этот очень грязный урок.
- На случай, если вы забудете о предыдущем пункте или случится несчастный случай с жидким золотом, держите на работе дополнительный комплект одежды.
- Сухое грудное молоко не источает того приятного запаха, который вы ходите по офису.
- Имейте небольшой холодильник для транспортировки сцеженного молока домой каждую ночь.
- Добавьте напоминание в свой календарь/телефон, чтобы получать его перед уходом с работы каждый день.
- Вам не нужно мыть помпу между сеансами помпы на работе.
- Я был большим поклонником быстрого протирания деталей салфетками Medela Quick Clean и хранения их в сумке-холодильнике в холодильнике до следующего сеанса сцеживания.
- Каждый вечер, возвращаясь домой, я полностью убирал и дезинфицировал все.
Я молюсь о том, чтобы каждый из вас вернулся в гостеприимную и поддерживающую рабочую среду, которая понимает, что вам может понадобиться новая гибкость, которой у вас раньше не было. Вы являетесь активом своей компании, и бесчисленные исследования доказывают, что продуктивность сотрудников на самом деле возрастает , когда у них есть дети. (Это сверхспособности новоиспеченных мам!) Не бойтесь просить об условиях, которые помогут вам наилучшим образом совмещать работу и семью.
Компании больше, чем когда-либо, осознают критическую связь между балансом между работой и личной жизнью и заинтересованы в том, чтобы удерживать лучшие таланты, такие как вы. Начало открытого диалога с вашей компанией поможет им сделать то же самое с вами, что в конечном итоге приведет к инновациям и улучшению культуры.
Дополнительное примечание: Исследования также показали, что СОН крайне важен для вашей работоспособности как дома, так и на работе. Если вы и ребенок еще не наслаждаетесь полноценным сном, как можно скорее изучите онлайн-курсы, книги и приложение Scheduler от Moms on Call!
Вы ЗДЕСЬ и вы ИХ! Дженнифер Уокер, соучредитель программы «Дежурные мамы», недавно поделилась этой информацией с группой работающих мам, и она мне очень понравилась. Когда эта вина начинает закрадываться, помните, что вы ЗДЕСЬ. Даже когда вы физически не со своим ребенком, в силу того, что вы его мать, вы рядом. Обеспечить их — значит быть рядом с ними, а также дать им возможность учиться у других, когда вы находитесь отдельно от них.
Это делает ваше время вместе по утрам, вечерам и в выходные дни намного приятнее.
И из всех мам в мире Бог выбрал ТЕБЯ, чтобы быть ИХ. Эта связь незаменима и нерушима.
А теперь наденьте себе новый наряд (штаны для йоги учитываются, если теперь вы работаете дома!) и радуйтесь этому важному событию. Это у тебя, мама!
Отпуск по беременности и родам, FMLA и кормящие мамы
Справочная информация
Закон 182 от 2017 г., авторами которого являются сенатор Ирвин и член палаты представителей Воут, ликвидировал все банки катастрофических отпусков агентства и заменил их единым банком отпусков, находящимся в ведении Управления кадров. Менеджмент, Департамент трансформации и совместных услуг. В этот закон добавлено положение, позволяющее соответствующим государственным служащим брать до четырех недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам в течение первых двенадцати недель после рождения или усыновления ребенка служащей.
Программа требует, чтобы соискатели проработали в штате более одного года.
Работники не обязаны исчерпать свой отпуск по болезни или ежегодный отпуск до того, как им будет предоставлен критический отпуск по беременности и родам. Программа отпуска по беременности и родам штата действует без дополнительных затрат для налогоплательщиков Арканзаса, поскольку отпускные часы, которые пожертвованы в банк отпусков на случай катастроф OPM, уже учитываются как необеспеченные обязательства в бюджете штата.
Более тысячи семей и число
По состоянию на осень 2020 года более тысячи семей в штате Арканзас непосредственно воспользовались Программой оплачиваемого отпуска по беременности и родам после принятия и введения в действие Закона 182 от 2017 года. С 1 июля 2019 года во всех 15 департаментах Кабинета министров работают сотрудники, участвующие в программе оплачиваемого отпуска по беременности и родам.
Отпуск FMLA в связи с беременностью, рождением ребенка или усыновлением
В соответствии с FMLA матери и отцы, соответствующие критериям, имеют право на получение неоплачиваемого отпуска продолжительностью до двенадцати недель.
Матери имеют право на отпуск по болезни на период времени, в течение которого они физически не могут работать из-за беременности, родов, выздоровления и связанных с ними заболеваний. И матери, и отцы имеют право на отпуск по семейным обстоятельствам для ухода за новорожденным, недавно усыновленным ребенком или новым приемным ребенком. Этот отпуск можно взять в течение первого года после вступления ребенка в семью. (Примечание: супруги, которые оба работают в штате, имеют право в общей сложности на двенадцать недель отпуска, а не на двенадцать недель каждый, в связи с рождением, усыновлением или устройством ребенка.)
Возвращение к работе: кормящие матери
Федеральное законодательство и законы штата требуют от работодателей предоставления работнику разумного времени перерыва для сцеживания грудного молока для кормящего ребенка каждый раз, когда такой работнице необходимо сцеживать молоко в течение одного года после рождения ребенка ( Раздел 7 Закона о свободной торговле).
Работодатели также должны предоставить место, кроме ванной комнаты, защищенное от посторонних глаз и защищенное от вторжения со стороны коллег и общественности, которое может быть использовано работницей для сцеживания грудного молока.
Ванная комната, даже если она является частной, не является допустимым местом в соответствии с Законом о справедливом труде и стандартах. Предусмотренное место должно быть функциональным местом для сцеживания грудного молока. Если помещение не предназначено для использования кормящей матерью, оно должно быть доступно, когда это необходимо, чтобы соответствовать установленным законом требованиям. Пространство, временно созданное или преобразованное в место для сцеживания молока или предоставленное кормящей матери по мере необходимости, является достаточным при условии, что это пространство защищено от посторонних глаз и свободно от любого вторжения со стороны коллег и публики.
Контактная информация
С вопросами об оплачиваемом отпуске по беременности и родам и программе экстренного отпуска, включая льготы FMLA и раздел 7 FLSA, обращайтесь в Управление кадров по телефону (501) 682-1753.