Работать удаленно вакансии: Удалённая работа, работа на дому в Москве

Leave a Comment / Разное / By /

Содержание

Вакансии в городе 🏠 Удалённая работа — СКБ Контур

🏠 Удалённая работа

Выберите город

  • Абакан
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Барнаул
  • Белгород
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Воронеж
  • Екатеринбург
  • Жуковский
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иннополис
  • Казань
  • Калининград
  • Киров
  • Клин
  • Коломна
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Курган
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Москва
  • Набережные Челны
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новосибирск
  • Ногинск
  • Омск
  • Оренбург
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Псков
  • Ростов-на-Дону
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Сергиев Посад
  • Симферополь
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Тольятти
  • Томск
  • Тюмень
  • Ульяновск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Южно-Сахалинск
  • Ярославль
  • 🏠 Удалённая работа

Все города

Управление проектами

Product owner

Разработка

Руководитель команды разработки / Senior Project Manager

Senior Data Scientist в направление продаж

Senior системный разработчик (python, Linux)

Менеджер разработки

Middle/senior frontend‑разработчик

Go‑разработчик

Программист 1С

Middle/Senior C# разработчик

TechLead Research Engineer (NLP/Speech)

Senior NLP/Speech Research Engineer

Senior/Lead C++ разработчик

Тестирование

Тестировщик на обучение автоматизации

Тестировщик

Тимлид‑тестировщик

Ведущий тестировщик

Дизайн и проектирование интерфейсов

Графический дизайнер

Графический дизайнер

Внедрение

Специалист по внедрению EDI

Эксплуатация, DevOps

DevOps‑инженер

Управление проектами

Product owner

Разработка

Руководитель команды разработки / Senior Project Manager

Senior Data Scientist в направление продаж

Senior системный разработчик (python, Linux)

Менеджер разработки

Middle/senior frontend‑разработчик

Go‑разработчик

Программист 1С

Middle/Senior C# разработчик

TechLead Research Engineer (NLP/Speech)

Senior NLP/Speech Research Engineer

Senior/Lead C++ разработчик

Тестирование

Тестировщик на обучение автоматизации

Тестировщик

Тимлид‑тестировщик

Ведущий тестировщик

Дизайн и проектирование интерфейсов

Графический дизайнер

Графический дизайнер

Внедрение

Специалист по внедрению EDI

Эксплуатация, DevOps

DevOps‑инженер

Техническая поддержка

Аналитик бизнес‑процессовНовая

Маркетинг‚ реклама и РR

Performance lead в направление Отчетность

Специалист по медийной рекламе

Performance lead в направление финтех

Стартап‑маркетолог в направление разработки новых продуктовНовая

PR‑менеджер (HR‑бренд)

Специалист по контекстной и таргетированной рекламе

ИнтервьюерМожно&nbspбез&nbspопыта

Управление персоналом

Менеджер по компенсациям и льготам

Бухгалтерия, финансы

Специалист по планированию и моделированию нагрузкиНовая

Рекомендуй


друга

Мы быстро растем и нуждаемся в новых специалистах. За рекомендацию некоторых готовы платить 30 000 ₽

Подробнее о программе рекомендаций

Давай вместе работать

Напишите несколько слов о себе и о том, какая вакансия может быть вам интересна.

Отправить резюме

Подпишитесь на рассылку
и получайте информацию о новых вакансиях.

Вопросы и ответы

Отправка резюме — важный этап, на котором мы предварительно знакомимся с вами. Он необходим, чтобы лучше понимать, как подготовиться к очной встрече или созвону и провести их максимально продуктивно. Отправьте резюме через сайт или по электронной почте: тогда мы 100 % увидим его и бережно сохраним в базе данных (его не унесет в окно ветер, оно не затеряется среди других документов). И если сейчас наше сотрудничество не сложится, мы сохраним историю общения и сможем вернуться к вашему резюме в будущем.

Напишите о своем образовании, опыте работы, задачах, которые выполняли, и о своих жизненных целях, круге интересов и увлечений. Здорово, если вы подробнее опишете реализованные проекты — профессиональные или академические, технологии, практики, навыки, которые пригодятся вам в будущей работе. Также укажите ваши ожидания по заработной плате и контакты для обратной связи: почту, телефон.

Высылайте файлы форматов DOC, TXT, RTF, PDF, RAR или ZIP размером не более 2.9 Мб. Если вакансия подразумевает портфолио, добавьте ссылку на материалы. Другой вариант — прислать ссылку, если у вас есть готовое резюме на работном сайте (hh.ru, rabota.ru или другом).

Мы ответим вам в течение 3 рабочих дней. Ждите от нас письма, там будет указана информация о сроках рассмотрения резюме, вариантах обратной связи и контакты вашего менеджера по персоналу. Если за 3 рабочих дня вы не получили ответного письма, проверьте папку «Спам» в почтовом ящике. Если письмо найти не удалось, напишите на [email protected] с указанием вакансии, на которую вы откликались, или свяжитесь по телефону с вашим hr-менеджером по телефону 8 800 500-15-85.

Узнать, кто ваш hr-менеджер можно на странице вакансии, там есть блок информации вверху справа, где указано имя сотрудника отдела персонала и контакты: почта, телефон.

Как правило, резюме рассматривается в течение 7 рабочих дней. Если по вакансии существуют особые условия рассмотрения или работа по ней временно приостановлена (например, из-за отпуска руководителя), мы обязательно об этом сообщим в ответном письме.

Когда мы получаем ваше резюме, мы обязательно отправляем подтверждение о получении в течение 3 рабочих дней, обычно это происходит быстрее.

Если при рассмотрении вашей кандидатуры принято положительное решение, мы позвоним или напишем вам, чтобы договориться о встрече либо предложить выполнить тестовое задание.

Если мы не вышли на связь по истечении времени, значит, пока не готовы продолжить общение по данной вакансии. Ваше резюме сохранится в базе данных, и при появлении подходящих вакансий мы будем рассматривать вашу кандидатуру. В любом случае давайте останемся на связи: подпишитесь на новые вакансии на сайте, вступайте в нашу группу ВК, подписывайтесь на блог в Дзене.

Мы внимательно относимся не только к работающим сотрудникам, но и к потенциальным, поэтому у нас несколько этапов подбора, на какую бы вакансию вы ни претендовали.

  1. Знакомство с менеджером по персоналу — первая встреча, мы уточним информацию, которую вы сообщили в своем резюме, узнаем о ваших профессиональных планах и интересах, ответим на ваши вопросы. Это общение может проходить у нас в офисе или по телефону/skype (если, например, вы находитесь в другом городе).
  2. Тестовое задание — это мини-моделирование будущих рабочих ситуаций. Его выполнение поможет оценить ваш профессиональный уровень, а вам будет полезно для понимания специфики будущей работы. Мы никак не используем результаты тестовых работ, кроме как для общения с вами. Иногда тестовое задание идет первым этапом.
  3. При успешном прохождении первых двух этапов мы пригласим вас на встречу с потенциальными коллегами и руководителем.

Это общая схема, еще бывают дополнительные этапы, например техническое собеседование, где разговор будет идти только на профессиональные темы, также вас могут попросить здесь решить задачу и даже не одну.

На встрече мы спросим вас о ваших профессиональных знаниях, навыках, предпочтениях в работе и мотивации. Также нам важно понимать, чем вам интересна вакансия, на которую вы претендуете. Ознакомьтесь с задачами и подумайте, почему вам хотелось бы этим заниматься. Обязательно почитайте дополнительную информацию о нашей компании, ее продуктах и услугах. Мы ценим, когда соискатель осознанно идет в наш бизнес.

На собеседовании мы можем попросить вас подтвердить информацию из резюме, связанную с вашими профессиональными навыками. В зависимости от того, на какую должность вы претендуете, мы можем попросить вас написать участок кода, составить алгоритм, нарисовать вариант интерфейса, оценить стратегию продвижения проекта, предложить каналы сбыта и т.д. В ответ мы обязательно дадим вам полную информацию о вакансии, компании, отделе, в котором открыта вакансия.

Предлагая выполнить тестовое задание, мы хотим оценить ваши профессиональные навыки и знания, увидеть, как вы мыслите, и понять, насколько ваше видение задачи соответствует нашему представлению. Решения, присланные вами, ни в коем случае не сбор идей — мы уважаем ваш труд. Мы никак не используем результаты тестовых работ, кроме как для общения с вами.

Если вы прошли собеседование с менеджером по персоналу или руководителем, мы в любом случае сообщим вам решение. Чаще всего мы отвечаем письменно в течение 7 рабочих дней. Но ответ может задержаться, если мы ждем встречи с другими кандидатами и без этого не можем принять решение по вашей кандидатуре. После встречи у вас будут личные контакты вашего менеджера по персоналу — напишите и уточните, в какой период станет известен точный ответ. Или позвоните по телефону 8 800 500-15-85.

Нет никаких особых правил. При отказе по одной вакансии вы можете претендовать на другую, если больше соответствуете ее требованиям. И все же самые успешные истории повторных собеседований бывают, когда кандидат получил дополнительный опыт работы в другой компании, стал профессионально сильнее и затем вернулся к нам на собеседование.

Мы ждем не только опытных специалистов, но и тех, кто хочет получить интересный опыт уже во время учебы или сразу после выпуска. Для ИТ-студентов мы предлагаем много вариантов для работы и развития, все можно посмотреть на вкладке ИТ-студентам.

Начать карьеру без ИТ-навыков можно с работы консультантом управления клиентского сервиса. Мы принимаем ребят с последних курсов и обучаем знанию наших продуктов и умению общаться с клиентами. Первый месяц вы активно учитесь под чутким руководством наставников, а потом постепенно выходите на трубку или консультирование в онлайне.

Если у вас серьезные планы по доходам, смотрите вакансии в направлении продаж. Там почти всегда есть варианты для новичков без опыта с минимальными требованиями к кандидатам на старте.

Также мы принимаем ребят на производственную и преддипломную практику с перспективой трудоустройства. Полная информация об этом найдется на странице сайта, там же есть форма для подачи заявки.

На странице каждой вакансии есть блок информации вверху справа, где указано имя сотрудника отдела персонала и контакты: почта, телефон. Если рекрутер, который общается с вами по вакансии, уйдет в отпуск, он обязательно предупредит вас и даст контакты коллеги, к которому можно обращаться в случае необходимости.

Большинство вакансий СКБ Контур — это работа в офисе компании. Мы высоко ценим командную работу и общий контекст, поэтому взвешенно подходим к созданию распределенных команд. Если удаленные должности появляются, то мы акцентируем на этом внимание в тексте вакансии.

Мы помогаем с переездом ИТ-специалистам, обладающим высоким уровнем квалификации и большим опытом. Обсудить возможность участия в программе переездов вы можете с рекрутером, который занимается вакансией. Таким кандидатам мы компенсируем расходы на перелет и проживание в первые месяцы работы. Решение принимается индивидуально в каждом случае. Подробнее читайте на странице Программы переездов.

Если размер зарплаты на вашу должность не указан в тексте вакансии, значит, мы рассматриваем ожидания кандидатов. У нас очень гибкая система оплаты труда, и мы всегда находим вариант, который соответствует опыту и ожиданиям кандидата и уровню сложности рабочих задач. Высылайте резюме, указав свой текущий и желаемый уровень оплаты, и менеджер по персоналу обсудит с вами возможный доход, опираясь на ваш опыт.

У нас 40 проектных команд, 30 веб-сервисов и четыре центра продаж только в Екатеринбурге. Каждый год открываются новые проекты, задачи множатся, опытные сотрудники растут, а необходимость в новых не проходит. На многие вакансии расписана очередь. Например, разработчики требуются во все команды. Когда мы нашли разработчика в одну команду, он уже требуется в другую. Поэтому некоторые вакансии не закрываются никогда. Мы быстро растем:) Чтобы найти одного сотрудника, мы тратим от 1,5 до 4 месяцев, общаемся и ищем, пока не найдем «того самого». Дело не только в опыте, мы уделяем много внимания мотивации и схожести целей, характеров, амбиций.

5 способов найти удаленную работу за рубежом — Миграция на vc.ru

Хорошо там, где нас нет. Согласны? Но если «там» нет работы, то вряд ли на одном «хорошо» вы протянете долго. Куда пойти работать – одна из основных болей тех, кто недавно переехал жить за рубеж. Мы говорим: «Боже храни удаленку» и делимся с вами вариантами поиска удаленной работы.

5009 просмотров

Российские сайты для поиска работы

Поговорим о знакомых миллионам россиян платформах: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и др. Рассмотрим плюсы и минусы сайтов.

Плюсы

● Много удаленных вакансий – есть из чего выбрать.

● Можно найти постоянную работу со стабильным заработком.

Минусы

● Если хотите получать доход в валюте, вакансии с этих сайтов вам не подойдут.

● Не каждый работодатель под «удаленной работой» имеет в виду то же, что и вы. Выбранная вакансия может предполагать работу из дома с периодическим появлением в офисе.

● Если вы планируете находиться за рубежом более 180 дней в году, вы автоматически теряете налоговую резиденцию в РФ. А значит, возникает риск двойного налогообложения. И в России ваши налоги будут значительно выше, поскольку вы уже не будете являться налоговым резидентом государства.

Зарубежные сайты по поиску работы

Разберем сайты из самых популярных для миграции стран: Турция, Объединенные Арабские Эмираты, Германия.

Турция

Вакансии в этой стране вы можете найти на местных сайтах для поиска работы, но для пользования ими необходимо знание турецкого языка:

https://www.yenibiris.com/ http://www.kariyer.net

А вот источник поиска для англоговорящих – http://turkeytalent.com. Здесь предложений немного, поскольку сайт достаточно молодой.

Есть еще один вариант – площадка https://www.jobsinistanbul.com/ Вакансии там представлены для разных специалистов. В фильтре можно выбрать и другую страну для поиска.

Объединенные Арабские Эмираты

https://www.bayt.com/ – самый популярный сайт для поиска работы по странам Персидского залива, в том числе и Эмиратах.

Русский форум в ОАЭ https://chatru.com. Здесь вряд ли можно найти высокооплачиваемые вакансии, но для поиска временных вариантов ресурс подойдет.

Германия

www.xing.com – удобный и простой в использовании ресурс.

https://www.moberries.com – идея сайта в отсутствии ручного поиска, это экономит ваше время.

И это не все варианты локальных сайтов в указанных странах. В интернете вы найдете много ссылок. И должны понимать, что придется «перелопатить» массу ресурсов в разных странах, чтобы понять, где вы можете быть востребованными со своими компетенциями. Готовы тратить на это время?

Каналы в мессенджерах, группы в соцсетях

Более подходящим вариантом поиска работы для переезжающих могут оказаться мессенджеры и соцсети.

Плюсы

● Публикуются актуальные вакансии, на которые работодатели готовы принимать иностранцев.

● Большая доля предложений для тех, кто ищет удаленную работу.

● Сегодня такие каналы созданы в большинстве стран, в которые релоцируются русскоговорящие.

Минусы

● Каналов десятки. Часто они узкоспециализированные: касаются вакансий только в какой-то конкретной стране или сфере.

● Тысяча сообщений, часто вперемешку со спамом. На чтение уходит несколько часов в день.

Агрегаторы вакансий

Агрегаторы вакансий – это порталы, которые собирают (агрегируют) вакансии с разных ресурсов для поиска работы. Некоторые из агрегаторов не требуют регистрации.

Плюсы

● Собирают вакансии из разных источников, поэтому позволяют существенно сэкономить время на просмотре огромного количества каналов, чатов и сайтов.

Минусы

● Не такие детальные фильтры вакансий, как на сайтах для поиска работы.

www.RWork.info – поисковик вакансий удаленной работы за рубежом по телеграм-каналам. Адаптирован для русскоязычных пользователей.

Как работает RWork? Он ежеминутно собирает вакансии по 160+ каналам в 25+ странах. Вы вводите в строку поиска нужную вакансию и получаете ответ в виде ссылок на каналы. Таким образом экономите примерно полдня вашего времени. Можете искать работу по всем странам, если еще не определились, куда ехать. Или выбрать конкретные государства, если цель вашей релокации уже известна. Плюс поисковик дает возможность бесплатно разместить резюме.

https://www.idealist.org – зарубежный агрегатор вакансий по всему миру (с акцентом на США). Собраны вакансии на английском, испанском и португальском языках. Сайт ориентирован на вакансии в социально-значимых сферах, общественных, некоммерческих организациях. Есть также стажировки, волонтерские программы. https://www.monster.com/ — крупнейший международный портал. Перед началом поиска нужно определиться со страной будущей работы. В РФ без VPN не открывается.

Фриланс-биржи

Часть таких платформ закрыли доступ для российских пользователей. Мы подобрали для вас действующие варианты бирж. Смотрите.

Плюсы

● Представлено много вариантов.

● Есть специализированные биржи, ориентированные на отдельные группы специалистов (IT, копирайтеры, переводчики и др.).

● Можно найти работу, не требующую специальной квалификации.

Минусы

● Чаще предлагают разовые проекты, а не постоянную работу.

● Высокая конкуренция, получить заказ – дело трудозатратное.

● Возможен демпинг.

● Для начала нужно наработать опыт и отзывы пользователей.

Примеры бирж:

https://www.weblancer.net – русскоязычная фриланс-биржа, где собрались пользователи более чем из 60 стран мира.

https://www.contena.co/ – англоязычная биржа для копирайтеров, редакторов и создателей контента. Сервис больше подходит фрилансерам.

https://angel.co/ – стартап-комьюнити № 1 в мире. Знает свыше тысячи стартапов, которым нужны умелые руки. Платформа на английском языке.

Итак, вы рассмотрели 5 способов поиска удаленной работы. И мы готовы признаться. В этой статье наш копирайтер спрятал магические символы, которые заряжают каждого читателя на успех и желаемый результат. Уже чувствуете прилив сил и энергии? Значит, не зря дочитали до конца. Сейчас главное не оставлять поисков и не терять позитивного настроя! Удачи!

181 000+ удаленных рабочих мест в США (11 068 новых)

Перейти к основному содержанию

  • За последние 24 часа (11 068)

    Прошлая неделя (53 272)

    Прошлый месяц (138 972)

    В любое время (181 724)

  • Кадрово (448)

    Get. It Recruit — Административный (369)

    HireMatch (292)

    Рабочее место (206)

    Советник Forbes (24)

  • 40 000 долларов США+ (116 072)

    60 000 долларов США + (91 053)

    80 000 долларов + (67 058)

    100 000 долларов + (44 295)

    120 000 долларов США + (32 355)

  • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (4111)

    Лос-Анджелес, Калифорния (2211)

    Остин, Техас (1688)

    Сиэтл, Вашингтон (1401)

    Сан-Хосе, Калифорния (525)

  • Полная занятость (143 864)

    Неполный рабочий день (14 889)

    Контракт (21 061)

    Временный (703)

    Волонтер (289)

  • Стажировка (1420)

    Начальный уровень (59 807)

    Ассоциированный (5946)

    Средний-старший уровень (79 235)

    Директор (6028)

  • Удаленный (129,423)

    На месте (369)

    Гибрид (96)

Получайте уведомления о новых вакансиях Remote в United States .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии для этого поиска

удаленных вакансий: более 1000 вакансий для удаленной работы

Работайте удаленно из любого места

Подбираемые экспертами удаленные вакансии в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов и т.

д.

Просмотр вакансий

Хотите охватить более 100 000 удаленных сотрудников?
Опубликовать вакансию

Работать удаленно из любого места

Подбираемые экспертами удаленные вакансии в сфере технологий, маркетинга, поддержки клиентов и т. д.

Просмотр вакансий

Хотите охватить более 100 000 удаленных сотрудников?

Разное по всему миру быть отличным

Популярные удаленные вакансии 🔥

Последние удаленные вакансии 🚀

  • Менеджер по работе с клиентами

    APLI Программное обеспечение для разработки программного обеспечения для преобразования привлекательности и выбора талантов. Ayudamos a las empresas más grandes de la región a reclutar a gran escala con inteligencia Artificial. Tu misión (си решает aceptarla), será liderar лас реализации программного обеспечения де Apli en nuestros clientes y ayudarles с цифровым преобразованием де сус procesos де selección де таланто.

    Мексика

    • PM
    • 7 марта

  • Технический директор

    Hinge Health Hinge Health — это цифровая клиника №1 по лечению суставной и мышечной боли.

    Весь мир

    • Разработчик
    • 5 марта

  • Старший специалист по контент-стратегии, маркетинг роста

    Hinge Health Hinge Health — цифровая клиника №1 для лечения суставной и мышечной боли.

    Весь мир

    • Маркетинг
    • 4 марта

  • Ведущий внештатный специалист по контенту, Мексика 1 миллион стоковых фотографий, графических элементов и шрифтов.

    Мексика

    • Маркетинг
    • Различные
    • 4 марта

  • Технический менеджер, риск платформы

    FreshBooks Бухгалтерское программное обеспечение №1 в облаке для самозанятых профессионалов и их команд.

    Канада

    • Разработчик
    • 2 марта

  • Специалист по внедрению

    Aircall Новое программное обеспечение для колл-центра: простота настройки, простота масштабирования с любимой CRM, интеграция с CRM. Сделайте каждый разговор важным!

    Восточный или Центральный часовой пояс

    • Различные
    • 2 марта
  • co/job/bonfire-us-marketing-growth-marketing-specialist-acquisition/»>

    Специалист по маркетингу роста – Приобретение

    Bonfire Для укрепления сообществ, которые вдохновляют на создание более доброго мира.

    США

    • Маркетинг
    • 28 февраля

  • Старший инженер-программист, Full Stack, абонентский сервис

    Спортивные болельщики игра.

    США

    • Разработчик
    • 20 февраля

  • Инженер-программист, Full Stack, абонентский опыт .

    США

    • Разработчик
    • 20 февраля
  • co/job/rapidseedbox-ltd-worldwide-product-mgmt-it-operations-manager-rapidseedbox/»>

    Менеджер по ИТ-операциям

    RapidSeedbox Ltd Мы стремимся обеспечить анонимность в Интернете по всему миру

    Весь мир

    • Разные
    • ⭐ Избранное

  • Инженер-программист Full Stack

    Super Помогаем людям тратить меньше, экономить больше и повышать кредитоспособность.

    Канада

    • Разработчик
    • 5 февраля

  • Специалист по программе Total Rewards

    Super Помогаем людям тратить меньше, больше откладывать и зарабатывать кредит.

    США

    • Различные
    • 5 февраля
  • co/job/staff-engineer-ci-cd/»>

    Штатный инженер, CI/CD

    BenchSci Мы предоставляем ученым самый передовой в мире биомедицинский искусственный интеллект для экспоненциального увеличения скорости и качества жизненно важных исследований.

    Соединенные Штаты, Канада, Великобритания

    • Разработчик
    • 5 февраля

  • Кооператив разработчиков программного обеспечения с полным стеком

    FreshBooks Самозанятые профессионалы и бухгалтерские программы для самостоятельного использования в облаке .

    Канада

    • Разработчик
    • 31 января

  • Кооператив разработчиков мобильного программного обеспечения

    FreshBooks Бухгалтерское ПО №1 в облаке для самозанятых профессионалов и их команд.

    Канада

    • Разработчик
    • 31 января

  • Старший менеджер по продуктам, корпоративные поездки 🔮 ✈️

    США или Канада

    • PM
    • 31 января

  • Старший инженер по внешнему интерфейсу, Performance Platform

    Canva Canva делает графический дизайн невероятно простым для всех с библиотекой из более чем 1 миллиона стоковых фотографий, графических элементов и шрифтов.

    Австралия, Новая Зеландия

    • Разработчик
    • 28 января

  • Старший инженер-программист Java, продукты и функции

    Canva Canva делает графический дизайн удивительно простым для всех, объединяя инструмент для проектирования с помощью перетаскивания и библиотеку, содержащую более 1 миллиона стоковых фотографий, графических элементов и шрифтов. .

    Австралия, Новая Зеландия

    • Разработчик
    • 28 января

  • Штатный инженер по машинному обучению, NLP

    BenchSci Мы расширяем возможности ученых для экспоненциального увеличения скорости и качества жизни самого передового искусственного интеллекта в мире -экономное исследование.

    Соединенные Штаты, Канада, Великобритания

    • Разработчик
    • 28 января

  • Старший инженер по мобильным технологиям, Рост

    Hopper Hopper использует большие данные и уведомит вас, когда они будут прогнозировать цены на авиабилеты и отели, лучшее время для бронирования 🐰 🔮 ✈️

    США

    • Разработчик
    • 28 января

Загрузить больше объявлений 901️ 5️

Почему?0006 Не верьте нам, посмотрите, что люди говорят о Jobspresso.

Напишите нам отзыв!

[Jobspresso] Тот, который курирует до науки. Должности, которые они представляют, относятся почти ко всем отраслям, от разработки программного обеспечения до творческих областей и более удивительных областей знаний, таких как HR и управление проектами. Имея в своем распоряжении визуально привлекательный и удобный сайт, Jobspresso быстро становится фаворитом удаленных соискателей.

Когда я нашел эту доску вакансий, я понял, что сорвал джекпот. Компании, представленные на этом сайте, в основном состоят из таких брендов, как TED, Rent The Runway, Vox Media, Twitch, Apple и Amazon. Правильно – джекпот. Когда я просмотрел сообщения, я обнаружил, что многие из них имеют большие преимущества, включая здравоохранение, отгулы и больничные.

@Jobspresso Мне очень нравится ваш сайт. Я считаю, что вы создали один из лучших онлайн-опытов, связанных с работой. Спасибо… вы оказали мне и многим другим удаленным специалистам настоящую услугу.

5 звезд! Я уже много лет пытаюсь перейти от работы в офисе к возможности работать из дома. Когда я начал поиски, было довольно сложно найти удаленные должности, но, похоже, это становится все более популярным вариантом для многих компаний. Я наконец нашел новую работу через Jobspresso и очень счастлив.

@Jobspresso Исходя из опыта, удаленную работу бывает очень трудно найти. Вы, ребята, оказываете всем нам большую услугу, продолжайте в том же духе!

Определенно добавляю @Jobspresso в мой растущий список ресурсов цифровых кочевников. Счастливого пути 🙂

Мне не нужно дважды думать, действительно ли работа не зависит от местоположения, когда я просматриваю сайт Jobspresso.

Качество работы [на Jobspresso] обычно немного выше, потому что каждая позиция тщательно проверяется перед добавлением в сайт. Спасибо за отличный ресурс для удаленных работников 🙂

Я только начал работать в распределенной компании и наслаждаюсь каждым моментом. Мне очень понравился ваш сайт — разнообразный набор вакансий! Люди со всеми видами навыков найдут отличные возможности на Jobspresso ☺

Под слоганом «Работайте удаленно в любом месте», Jobspresso стремится стать Меккой удаленной работы. От технологий до маркетинга и писательства, Jobspresso предлагает возможности удаленной работы, тщательно проверенные для обеспечения высочайшего качества.

Недавно я начал поиск работы и был потрясен возможностями, опубликованными на вашем сайте. Я просто хотел сказать, что вы молодцы!! Спасибо!

Спасибо, что помогли мне найти мою новую работу! Я нашел несколько отличных вакансий через @ Jobspresso .

Мне нравится этот сайт, потому что списки так красиво и просто расположены. также здорово. Недостатком является то, что почти все размещенные вакансии являются штатными, поэтому, если вы ищете разовые концерты, это, вероятно, не для вас.

Это мой любимый агрегатор удаленных вакансий, с которого начинают работу все мои друзья, ищущие удаленную работу. У них отличный интерфейс, простые инструменты поиска, а название должности и компания размещаются на первой странице. В Jobspresso также есть простые категории, поэтому вы можете просматривать типы вакансий, которые ищете, одним щелчком мыши.

Мне нравится Jobspresso, потому что у них много вакансий и они часто публикуют сообщения. Этот сайт — еще одна доска объявлений «Проверяй каждый день». У них есть сообщения от некоторых из самых известных имен в области удаленной работы… Следить за ними в Твиттере — действительно хороший способ не отставать от сообщений.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *