Работу найти удаленную где: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Содержание

Дома будете отдыхать: почему найти удаленную работу все сложнее :: РБК Pro

Pro Партнер проекта*

Телеканал

Pro

Инвестиции

Мероприятия

РБК+

Новая экономика

Тренды

Недвижимость

Спорт

Стиль

Национальные проекты

Город

Крипто

Дискуссионный клуб

Исследования

Кредитные рейтинги

Франшизы

Газета

Спецпроекты СПб

Конференции СПб

Спецпроекты

Проверка контрагентов

РБК Библиотека

Подкасты

ESG-индекс

Политика

Экономика

Бизнес

Технологии и медиа

Финансы

РБК КомпанииРБК Life

Материал раздела Основной

HR &nbsp · Карьера Мировые бизнес-тренды

Статьи РБК

Крупнейшие компании, от Apple до Disney, возвращают сотрудников в офисы, и соискателям становится все сложнее найти вакансии с возможностью работать дистанционно. Вот как изменились настроения на рынке труда и куда делись мечты о «вечной удаленке»

Фото: Sean Gallup / Getty Images

Еще недавно сайты с вакансиями пестрили предложениями удаленной работы. Работодатели по всему миру набирали сотрудников, которые могли трудиться из любой точки земного шара. Работники экономили время на дорогу в офис, тренд на поиск баланса между работой и личной жизнью стремительно набирал популярность. Миру прочили «вечную удаленку».

В начале 2023 года найти дистанционную работу стало гораздо сложнее. Крупнейшие корпорации, включая медиаконгломерат Disney и сеть кофеен Starbucks, возвращают сотрудников в офисы и сокращают количество вакансий с возможностью работать дистанционно. За период с марта по декабрь 2022 года доля таких предложений, размещенных в соцсети LinkedIn (заблокирована в России), упала с 20,6 до 13,2%. Аналогичную динамику отмечают и другие рекрутинговые платформы, такие как Indeed.com и ZipRecruiter.

В начале 2023 года на поиск новой удаленной работы уходит в среднем больше времени, чем весной 2022 года. Вот что изменилось на рынке труда и какие сложности ждут тех, кто не планировал появляться в офисе.

КАК НАЙТИ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ в 2023 году: лучшее простое руководство

Эй, с нетерпением жду возможности взять на себя ответственность за ваше рабочее время или поддерживать лучший баланс между работой и личной жизнью? Ваши лучшие шансы связаны с удаленной работой. Поверьте мне, они дают вам возможность работать дома или в личном офисе без стресса от работы в офисе с 9 до 5. Это также отличный способ построить сеть и быстрее достичь своих финансовых целей. В этом руководстве изложены подробные шаги о том, как найти высокооплачиваемую удаленную работу с различными преимуществами, которые они дают, как получить максимальную отдачу от удаленной работы, проблемы, а также где их найти, например LinkedIn, Действительно и так далее. Сядь поудобнее, это откровение!

Удаленная работа и как ее найти

A удаленная работа могут быть выполнены не выходя из собственного дома работника или любого другого места по своему выбору. Это просто означает, что вам не нужно будет приходить на работу каждый день, и вы можете выбирать часы работы, что делает его идеальным для всех, кто хочет работать из дома. Работа, которую можно выполнять дома, имеет много преимуществ по сравнению с той, которую необходимо выполнять в офисе, включая финансовую экономию за счет отсутствия необходимости ездить на работу, большую свободу в составлении своего графика, лучший баланс между работой и личной жизнью и улучшенное психологическое благополучие.

Помимо снижения затрат на найм и удержание сотрудников, отказ от физического расстояния облегчил предприятиям поиск квалифицированных кандидатов из более широкой области.

Где лучше всего найти удаленную работу?

LinkedIn
Flexjobs
Виртуальный отпуск
Upwork
Fiverr
дуга
Пангийский
В самом деле
Просто удаленный

Как найти удаленную работу

Некоторые люди считают, что найти удаленную работу в настоящее время немного сложно, в то время как другие считают, что это довольно просто. Мы считаем, что работодатели ожидают, что удаленные сотрудники будут лучшими профессионалами и экспертами. Если вы попадаете в эту категорию, то получить удаленную работу довольно легко. Следующие шаги являются проверенными шагами о том, как найти удаленную работу.

№1. Подумайте, почему вам нужна удаленная работа

У каждого действия есть причина, и четко определенная причина поможет вам сосредоточиться. Возможно, вы захотите найти удаленную работу, потому что она предлагает лучший баланс между работой и личной жизнью или потому, что вам нужна работа на неполный рабочий день. Честно говоря, вам нужно тщательно подумать о том, как удаленная работа вписывается в вашу жизнь. карьерные цели, личные предпочтения и текущий образ жизни.

№ 2. Сохраняйте оптимистичный настрой и настойчивость во время поиска работы

Одно можно сказать наверняка: вы не единственный, кто надеется найти удаленную работу. При поиске возможностей удаленной работы процесс может показаться необычно долгим. Успех более вероятен, если вы настроены оптимистично, проявляете терпение и продолжаете идти вперед, даже когда кажется, что вы не добились никакого прогресса.

№3. Подготовьтесь к подаче заявления на удаленную работу, отполировав свое резюме

Следующее, что вам нужно сделать сразу после определения своих сильных сторон и интересов и согласования их с вашим опытом, — это составить увлекательное резюме.

Как только вы узнаете, какая работа будет лучше всего использовать ваш опыт, вы можете добавить ее в свое резюме. Убедитесь, что в нем освещается вся проделанная вами работа и весь соответствующий опыт, который показывает, почему вы хорошо подходите для работы, которая позволяет вам работать удаленно.

Просмотрите свое резюме и внесите необходимые изменения, чтобы убедиться, что вы максимально готовы к удаленному поиску работы. недостаточно увлекательным, вы можете не найти желаемую удаленную работу, потому что работодатели ищут лучших среди тысяч. Ваше резюме должно показать потенциальным работодателям вашу лучшую сторону. Просмотрите свое резюме и внесите необходимые изменения, чтобы убедиться, что вы максимально готовы к удаленному поиску работы.

Когда вы пересматриваете свое резюме, делайте наибольший акцент на своих лучших достижениях и проблемах, которые вы решали на предыдущих местах работы. Это поможет вам показать, как ваш прошлый опыт имеет отношение к удаленным вакансиям, на которые вы претендуете. Поверьте мне, никто не хочет нанимать новичка.

№ 4. Ищите объявления об удаленных вакансиях и доски удаленных вакансий

Если вы хотите найти удаленную работу в этом году, вам следует подписаться на тех, кто не отстает от них. Одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать в 2023 году, чтобы помочь в поиске удаленной работы, — это подписаться на оповещения по электронной почте о новых удаленных вакансиях. Это позволит вам быть в курсе последней информации. Просматривая объявления о работе, которую вы можете выполнять из дома, вы должны помнить о своих навыках, опыте и интересах.

Обязательно следите за онлайн-платформами по трудоустройству, такими как Indeed, которые размещают объявления о вакансиях по всему миру. Вы также можете найти возможности удаленной работы с помощью сайтов социальных сетей, таких как LinkedIn и Twitter.

№ 5. Ace Процесс собеседования на удаленную работу

Если вы претендуете на работу, которая требует от вас удаленной работы, я сомневаюсь, что вам придется проходить личное собеседование. Поскольку вся цель заключается в удаленной работе или из дома, собеседование на удаленную должность, скорее всего, будет проходить в цифровом формате с помощью видео.

№ 6. Максимально используйте онлайн-инструменты

Поддерживать продуктивность и организованность при поиске удаленной работы можно с помощью правильных онлайн-инструментов.

Скорее всего, ваше собеседование будет проходить онлайн, а что будет, если вы не вспомните точное время или увлечетесь? Поверьте, этого никто не хочет. Поиск удаленной работы в 2023 году потребует большой организации и управления временем, так как отвлечься проще, чем когда-либо. Существует множество онлайн-ресурсов, которые могут помочь вам оставаться продуктивным и организованным, пока вы ищете работу, которую можно выполнять из дома.

Сюда входят онлайн-календари, такие как Google Calendar, инструменты управления, такие как Trello, функциональная электронная почта, Dropbox, документы Word, Google Drive и так далее.

№ 7. Изучите свои сильные стороны и используйте их, чтобы получить удаленную работу, которая вам подходит

Поиск подходящей удаленной работы начинается со знания ваших сильных сторон и интересов.

№8. Найдите соответствующие сообщества удаленных рабочих мест и используйте их

О какой удаленной работе вы мечтаете? Аналитик данных, веб-разработчик, финансовый аналитик или виртуальный помощник? Список бесконечен, но тот же принцип применим и к работе вашей мечты. В этой области уже есть специалисты с удаленной работой, и если вам нужно найти такого, используйте их сильные стороны. Этот инструмент может быть бесценным для тех, кто хочет работать в сети, расширять свой набор навыков и получать лучшие удаленные рабочие места.

Найти его или стать его частью не должно быть сложно благодаря технологиям. Вы можете общаться с людьми со всего мира, участвуя в онлайн-мероприятиях, таких как хакатоны, вебинары и встречи.

Кроме того, рекрутеры, ориентированные на удаленную работу, часто присутствуют на онлайн-ярмарках вакансий и других мероприятиях. Таким образом, вы можете узнать о текущих вакансиях удаленных сотрудников и получить некоторый опыт прохождения собеседований в условиях низких ставок.

№ 9. Отправляйте благодарственные письма рекрутерам и интервьюерам

Всегда отправляйте благодарственные письма рекрутерам, которые брали у вас интервью для удаленной работы, на которую вы подали заявку.

№10. Вежливо уточните, если вы ничего не слышите

В случае, если вы не получили ответ от рекрутера в течение двух недель, можно отправить вежливое последующее письмо с вопросом, произошли ли какие-либо изменения в процессе найма на эту удаленную должность.

Как пройти собеседование на удаленную работу

Ниже приведены проверенные шаги о том, как успешно пройти собеседование при приеме на работу;

№1.

Будьте уверены, чтобы выглядеть на все сто

Ваше дистанционное собеседование, скорее всего, будет проводиться виртуально, но убедитесь, что вы выглядите умным и уверенным в себе. Тот факт, что вы не идете на личное собеседование, не означает, что вы должны прийти на него в повседневной одежде.

№ 2. Помните об окружающей среде

Держите деловой фон для вашего виртуального интервью. Если у вас дома нет хорошего фона, многие приложения позволят вам использовать «зеленый экран».

№3. Будьте готовы и вооружены информацией

Будьте готовы отвечать на вопросы в дружеской манере. Поймите, что ищут удаленные работодатели. Посмотрите возможные вопросы, касающиеся работы и даже организации до даты. FlexJobs предоставляет полезную подборку часто задаваемых вопросов для удаленных собеседований. Просмотрите их заранее, чтобы убедиться, что вы готовы ответить на любые вопросы, которые могут возникнуть.

Получение максимальной отдачи от удаленной работы

Даже если вы работаете из дома, вы можете быть максимально продуктивными и сосредоточенными, если у вас правильное мышление и набор привычек. Следующие руководства помогут вам максимально эффективно использовать удаленную работу;

№1. Иметь рабочее место

Наличие частного домашнего офиса позволяет разделить работу и свободное время. Это имеет много преимуществ, не последним из которых является то, что это облегчает концентрацию и выполнение задач. Во-первых, это не дает вам отвлекаться. Во-вторых, это заставляет вас чувствовать себя ответственным и подотчетным, что в долгосрочной перспективе повысит вашу продуктивность.

№ 2. Установите четкие цели и ожидания

Постановка целей — проверенный способ добиться успеха в чем угодно. Это включает в себя внимание к шагам, которые вам нужно предпринять, чтобы добиться успеха, и составление реалистичного плана этих шагов. Это также устранит любую форму отвлечения внимания.

№3. Создайте график работы

Если кто-то собирается максимально эффективно использовать свое время, ему нужна четкая структура и расписание, в котором приоритеты расставляются в правильном формате. Соблюдение расписания каждый день — это эффективный способ структурировать свой день и гарантировать, что работа будет выполнена вовремя.

№ 4. Делайте перерывы в интервале

Ясный ум всегда будет более продуктивным, чем напряженный. Частые короткие перерывы позволяют вам ненадолго отвлечься от работы и проветрить голову. Если вы сможете оторваться от своего рабочего места на несколько минут, вы сможете восстановить силы и вернуться к работе более продуктивно, когда наступит следующий период.

#5. Оставайтесь организованным

Такие мелочи, как уборка рабочего места, создание системы для отслеживания дел и проектов, а также отслеживание сроков выполнения, помогают организовать вашу повседневную деятельность. Чтобы добиться успеха в удаленной рабочей среде, необходима хорошая организация. Так что надо обратить на это внимание

№ 6. Радоваться, веселиться

Сохранять мотивацию, работая из дома, может быть сложно. Слушайте музыку, играйте в игры, читайте книгу или совершите короткую прогулку на свежем воздухе, чтобы разбить день и сохранить мотивацию, занимаясь любимым делом.

Почему так сложно найти удаленную работу?

Конкуренция за удаленную работу очень высока. Количество людей, подающих заявку на одну вакансию, может легко достигать тысяч. Вы соревнуетесь не только с местными кандидатами, но и с лучшими и умнейшими со всего мира.

Легко ли найти удаленную работу?

Не совсем.

Проблемы удаленной работы

Несмотря на то, что удаленная работа — это здорово, этот удивительный рабочий опыт можно сократить. Ниже приведены некоторые проблемы, с которыми сталкиваются удаленные работники.

№1. Эффективные коммуникативные барьеры

Каждый в организации знает, насколько важна хорошая коммуникация и как она делает людей более продуктивными. Чтобы хорошо выполнять свою работу, ему нужно уметь разговаривать с людьми, но людям, которые работают из дома, может быть трудно поддерживать связь со своими коллегами. В основном это связано с тем, что люди говорят на разных языках, живут в разных часовых поясах и имеют другие культурные различия.

№ 2. Технологические проблемы

Работа с организацией предоставляет вам доступ к определенным ресурсам или базам данных. Когда вы работаете удаленно, всегда легко получить помощь по технологическим вопросам.

№3. Уединение

Когда вы решите работать удаленно, скорее всего, у вас будет уголок дома, где вы работаете, или даже домашний офис, где вас ничего не отвлекает. Это позволит вам ежедневно держаться подальше от людей, в отличие от работы в офисе. Отсутствие человеческого контакта во время работы может заставить удаленных сотрудников чувствовать себя одинокими и отрезанными от остальной части команды или компании. То есть вы можете никогда не узнать, кто ваши коллеги.

№4. Отвлечения

Лучший способ продуктивно работать удаленно — иметь домашний офис. Вы можете превратить любую часть своего дома в офис или просто получить офис, чтобы избежать этой большой проблемы, с которой сталкиваются удаленные работники. Когда вы работаете из дома, вы, скорее всего, будете отвлекаться, потому что у вас нет определенного места для работы. Из-за этого им может быть труднее сосредоточиться и завершить свою работу вовремя.

№ 5. Отсутствие вдохновения

Когда вы работаете в организации, вас вдохновляют коллеги и мотивируют то, как много они сделали. Когда вы работаете из дома, вам может быть трудно сохранять мотивацию, потому что у вас нет коллег, которые могли бы привлечь вас к ответственности лично.

Каковы некоторые из преимуществ удаленной работы?

Список бесконечен, но он включает гибкий график работы, низкие накладные расходы, повышенную производительность, лучший баланс между работой и личной жизнью и так далее.

№1. Лучший баланс между работой и личной жизнью

Одно из удивительных преимуществ удаленной работы заключается в том, что она дает вам абсолютный контроль над своим временем. Можно избежать крысиных бегов с 9 до 5 и лучше организовать повседневную жизнь благодаря удобству удаленной работы.

№ 2. Снижение накладных расходов

Удаленным работникам не нужно приезжать в офис. Это снижает финансовую нагрузку на организацию в целом. Предприятия экономят много денег, когда им не нужно платить за офис и другие удобства для удаленных сотрудников.

№3. Повышенная производительность

Возможность работать удаленно может повысить производительность, позволяя сотрудникам сосредоточиться на своей работе, не отвлекаясь, и организовывать свое время по своему усмотрению.

№ 4. Гибкий график работы

Работая дома, вы можете гибко планировать свой график и работать там, где вы чувствуете себя наиболее продуктивным. Правильно, вы можете заниматься другими делами и максимально использовать свои ночные часы; какая разница? Только доставить вовремя.

Что такое хорошая удаленная работа, за которую хорошо платят?

Ниже приведены самые высокооплачиваемые удаленные рабочие места, которые вы найдете по всему миру.

Застройщик
Веб-Дизайнер
Руководитель проекта
Контент-райтер и SEO-менеджер
Виртуальный помощник и менеджер удаленного офиса
Специалисты службы поддержки клиентов

Как найти хорошую удаленную работу без опыта?

Ниже приведены руководства о том, как найти удаленную работу без опыта;

Cеть
Создайте учетную запись LinkedIn и знакомьтесь с людьми
Узнайте, как использовать инструменты удаленной совместной работы.
Отправьте свое резюме на онлайн-стажировку
Попробуйте программу виртуального наставничества
Получите работу быстрее с мощным онлайн-резюме

LinkedIn — это профессиональная платформа, которая также помогает людям легко находить удаленную работу. Эти вакансии соответствуют вашему опыту. Крайне важно выявлять и сообщать о мошенничестве при поиске работы на дому в LinkedIn.

Чтобы найти удаленные вакансии в LinkedIn, выполните следующие действия.

Зарегистрируйтесь и войдите в свою учетную запись LinkedIn
Затем щелкните значок «Вакансии» в верхней части главной страницы LinkedIn.
Нажмите «Поиск вакансий» и введите ключевые слова или название компании.
Выберите «Удаленный» в раскрывающемся списке «Местоположение поиска».
На странице результатов поиска будут отображаться вакансии, соответствующие вашей должности и местонахождению.
Отфильтруйте результаты поиска, используя фильтры вверху.
Установите уведомления о работе после применения всех фильтров.
Объяснение предупреждений о вакансиях в LinkedIn.
Нажмите на объявление о вакансии, чтобы прочитать описание и подать заявку, если оно соответствует вашим потребностям.

Если вы новичок в LinkedIn, узнайте, как использовать его функции, чтобы начать поиск работы. Убедитесь, что ваш профиль в LinkedIn впечатляет и подчеркивает ваши навыки.

Как найти удаленную работу на Indeed

Ниже приведены шаги по поиску удаленных вакансий на Indeed.

№1. Зарегистрироваться на самом деле

Если вы собираетесь найти удаленную работу на Indeed, сначала создайте там учетную запись. С помощью бесплатной учетной записи Indeed вы можете находить вакансии, отслеживать статус заявок, сохранять сообщения о вакансиях и позже подавать заявки на удаленные вакансии.

№ 2. Целевые ключевые слова

Если вы хотите найти удаленную работу на Indeed, используйте целевые ключевые слова. Это увеличивает ваши шансы найти работу.

№3. Поиск конкретных вакансий, компаний или фраз

Еще один совет о том, как найти удаленную работу на Indeed, — использовать кавычки для поиска определенной должности. Например, если вы введете «цифровой маркетинг» в строку поиска, появятся только сообщения о вакансиях с этой фразой. Включите удаленный термин в свою поисковую фразу или поле «Где». То же самое относится и к компаниям.

№ 4. Настройте оповещения о поиске работы

Indeed отправляет оповещения о вакансиях по электронной почте, и это может держать вас в курсе. Оповещения о вакансиях упрощают раннее применение. Если вам не нужно много писем, вы можете установить несколько предупреждений для различных параметров поиска. Легко приостановить или удалить оповещения по электронной почте о новых объявлениях.

21+ лучшая высокооплачиваемая работа на дому в 2023 году (обновлено!!!)
HYBRID REMOTE: значение, задания и расписания
УДАЛЕННЫЙ МОНИТОРИНГ: что это такое, применение и работа

22 лучших места для поиска удаленной работы в Интернете в 2023 году

Ищете удаленную работу, но не знаете, с чего начать?

Эти 22 доски удаленных вакансий помогут вам!

В этой статье мы предоставим вам все ресурсы, необходимые для начала удаленного поиска работы.

Вот что мы собираемся рассмотреть:

12 лучших досок вакансий для удаленных вакансий
4 доски удаленных вакансий для фрилансеров и контрактников
6 доски удаленных вакансий для нишевых специалистов
10 лучших компаний, нанимающих удаленных сотрудников
7 советов о том, как получить работу удаленно

Давайте погрузимся прямо сейчас!

Где найти удаленную работу — 12 лучших советов по удаленной работе

Начнем с самого важного вопроса: где в Интернете можно найти возможности удаленной работы?

Ниже мы рассмотрим 15 самых популярных досок удаленных вакансий в 2023 году.

У них есть вакансии в самых разных областях, включая разработку программного обеспечения, поддержку клиентов, маркетинг и многое другое.

Вы можете отфильтровать тип работы, которую вы ищете, будь то удаленная работа на полный рабочий день, на основе контракта, неполный рабочий день или удаленная работа.

Что нам действительно нравится в FlexJobs, так это десятки способов поиска вакансий на платформе:

Вакансии по местоположению
Новые вакансии
Рекомендуемые вакансии
Самые «удивительные» вакансии

Если вы хотите подать заявку в конкретную компанию, у вас также есть возможность просматривать работодателей на платформе и просматривать все их открытые (удаленные) объявления о вакансиях.

WeWorkRemotely

WeWorkRemotely — еще одна очень популярная доска удаленных вакансий.

Это гораздо более минималистично по сравнению с FlexJobs, в котором определенно есть свое очарование.

С помощью FlexJobs вы можете искать вакансии по категориям или просматривать их список крупнейших удаленных работодателей на платформе и просматривать объявления о вакансиях компаний, которые вам нравятся.

Хотя на доске объявлений есть вакансии для самых разных ролей, большинство вакансий приходится на разработку программного обеспечения, цифровой маркетинг и поддержку клиентов.

JustRemote

JustRemote — это минималистичная доска объявлений для удаленной работы с несколькими интересными функциями.

Вакансии можно фильтровать по происхождению, типу (контракт на полный рабочий день или внештатный сотрудник) или роли. Говоря о ролях, на веб-сайте представлены вакансии в таких областях, как:

Бизнес
Разработка программного обеспечения
Дизайн
Написание контента
HR

И многое другое!

У JustRemote также есть вариант еженедельной подписки на их информационный бюллетень удаленных вакансий, который будет доставлять специально подобранные объявления о вакансиях прямо в ваш почтовый ящик.

Remote.co

Remote.co — это доска удаленных вакансий, основанная Сарой Саттон, основательницей FlexJobs.

Разница между Remote.co и FlexJobs заключается в том, что на этой доске объявлений представлены только удаленные роли, исключая удаленные роли.

Вы можете просматривать эту доску вакансий по ролям (бухгалтерский учет, обслуживание клиентов, дизайн и т. д.) или по определенным тегам, например:

Высокооплачиваемый
Начальный уровень
Международный
Полная/неполная занятость -Time

RemoteOK

RemoteOK — это удаленная доска объявлений с лучшими поисковыми фильтрами, которые мы когда-либо видели, что позволяет вам искать вакансии в зависимости от местоположения, зарплаты и даже льгот работодателя.

Один недостаток здесь, однако, заключается в том, что рабочие места на этой платформе в основном связаны с разработкой программного обеспечения. Есть несколько ролей в маркетинге, поддержке, написании текстов и так далее, но их не так много, как должностей инженеров.

Remotive

Remotive — еще одна минималистичная доска удаленных вакансий для должностей в области разработки программного обеспечения, маркетинга, продаж и других.

Вы можете фильтровать вакансии по местам, в которых они нанимаются, или по типу ролей, которые вы ищете.

Remotive также предлагает множество интересных ресурсов, которые помогут вам получить удаленную должность. Вы можете, например, просмотреть их обширный каталог компаний, нанимающих удаленно, или узнать, какую зарплату вы можете ожидать от должности инженера-программиста, через их базу данных о зарплате инженера.

TheMuse

TheMuse не предназначен специально для удаленных ролей, но у вас есть возможность специально просматривать удаленные вакансии.

Что отличает эту доску объявлений от остальных, так это подробные профили компаний.

Вместо краткого и пресного описания компании профили TheMuse предлагают ряд интересных сведений о работодателях:

Какие льготы они предлагают
Как выглядит их офис
Каков их продукт/услуга/цель компании
Какие привилегии они предлагают

И многое другое!

Indeed

Indeed — одна из крупнейших и самых популярных бирж вакансий в мире.

Хотя удаленная работа — не единственная их ниша, они позволяют вам искать удаленные роли в их обширной базе данных — все, что вам нужно сделать, это указать свое местоположение как «Удаленное».

Многие объявления о вакансиях на этой платформе содержат много полезной информации о должности, включая диапазоны заработной платы, тип занятости (полный или неполный рабочий день и т. д.), места, где они нанимают, и многое другое. .

Jobspresso

Jobspresso, как и большинство других бирж вакансий, которые мы рассмотрели в этой статье, позволяет вам просматривать свою обширную базу данных, содержащую более 1000 вакансий, с довольно стандартными параметрами фильтрации:

Местоположение
Тип участия
Роль 900 12

Что отличает эту доску вакансий от остальных, так это функция «Разместить резюме». Вы можете бесплатно отправить резюме в их базу данных и позволить работодателям связаться с вами, если они ищут кого-то с вашим набором навыков.

Outsourcely

Outsourcely — это удаленная доска объявлений, посвященная аутсорсингу.

Большинство компаний на этой платформе нанимают сотрудников по всему миру, поэтому вы можете быть уверены, что у вас не возникнет проблем с наймом из-за вашего местоположения.

В качестве удаленного работника вы можете либо самостоятельно просмотреть вакансии и подать заявку, либо создать свой собственный профиль Outsourcely и позволить работодателям найти вас и связаться с вами.

JobRack

JobRack — это удаленная доска объявлений для профессионалов из Восточной Европы.

Платформа охватывает наиболее типичные удаленные роли, такие как разработка программного обеспечения, маркетинг и виртуальная помощь.

Хотя работа на этой платформе не так хорошо оплачивается, как на других, которые мы рассмотрели в этой статье, у вас гораздо больше шансов получить работу, если вы не являетесь носителем английского языка и живете в Восточная Европа.

AngelList

AngelList — это доска объявлений о вакансиях, посвященная вакансиям в стартапах по всему миру.

Не все задания на этой платформе являются удаленными, но у вас есть возможность специально искать удаленные задания.

Если вы ищете работу в многообещающей стартап-компании, то эта доска объявлений — правильный выбор для вас!

4 Доски удаленных вакансий для фрилансеров

Ищете удаленную должность, которая предлагает меньше обязательств и больше гибкости?

Тогда доска объявлений о вакансиях для фрилансеров — то, что вам нужно!

Доски объявлений о вакансиях, о которых мы расскажем ниже, позволяют вам легко найти работу удаленного фрилансера или работу по контракту.

Фрилансер

Freelancer.com — одна из крупнейших бирж фриланса в мире, на которой постоянно размещается более 10 000 активных объявлений о вакансиях и 50 миллионов зарегистрированных фрилансеров.

Какой бы тип работы вы ни искали, будь то дизайн, написание контента, разработка программного обеспечения или что-то среднее, вы обязательно сможете найти его на Freelancer. com

Чтобы начать, вам просто нужно чтобы зайти на их веб-сайт, создать учетную запись, заполнить свой профиль и начать подавать заявки на внештатные выступления.

Upwork

UpWork — еще одна отличная доска удаленных вакансий для профессионалов практически в любой области.

Платформу можно использовать двумя способами:

Вы можете создать свой профиль, заполнить его и начать подавать заявки на концерты.

Кроме того, вы можете создавать готовые услуги, которые работодатели могут просматривать и покупать.

Fiverr

Fiverr, хотя и является доской для удаленных вакансий, немного отличается от Freelancer.com и UpWork.

На Fiverr вы не ищете и не подаете заявку на удаленные внештатные должности. Вместо этого вы создаете свою стандартизированную услугу, размещаете ее на платформе и ждете, пока к вам придут потенциальные клиенты.

Вы можете, например, продавать свои услуги в качестве составителя резюме или продавать услуги по разработке логотипов.

Если вы креативны и полны решимости стать фрилансером, вы обязательно добьетесь успеха с Fiverr!

Toptal

Toptal — это доска объявлений для фрилансеров, специально предназначенная для разработчиков программного обеспечения, дизайнеров, финансовых экспертов, менеджеров проектов и менеджеров по продуктам.

Суть в том, что Toptal специально нанимает 3% лучших фрилансеров. Вы не можете просто зарегистрироваться и начать использовать их платформу.

Вместо этого вы должны пройти серию тестов, чтобы показать, что вы действительно лучший из лучших. Хотя начать работу с этой удаленной доской объявлений для фрилансеров сложнее, более высокая оплата и лучшее качество вакансий определенно компенсируют это!

6 Доски удаленных вакансий для специалистов

Некоторые доски удаленных вакансий специализируются на определенных типах вакансий. Некоторые, например, посвящены графическому дизайну. Другие предназначены исключительно для разработчиков программного обеспечения.

Ниже мы рассмотрим доски удаленных вакансий для специалистов.

№1. Authentic Jobs

Для: Designers, Developers, Creatives

Authentic Jobs — это доска объявлений о вакансиях для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов.

В остальном он очень похож на другие доски удаленных вакансий, о которых мы уже говорили. Вы можете просматривать вакансии по области, типу работы или местоположению и подавать заявки на соответствующие вакансии непосредственно на веб-сайте компании.

№2. Behance

Для: Графических дизайнеров, иллюстраторов, художников

Behance — крупнейшая в мире сеть для создания и демонстрации работ, связанных с дизайном.

Кроме того, графические дизайнеры и иллюстраторы могут использовать платформу для поиска удаленной работы.

Вы можете использовать платформу для поиска как внештатных, так и удаленных дизайнеров на полный рабочий день, или вы можете просто создать свой профиль, добавить свое портфолио, и работодатели свяжутся с вами!

№3.

Dribble

Для: Графических дизайнеров, иллюстраторов

Dribbble, как и Behance, — это сообщество графических дизайнеров и других художников.

Вы можете создать свой профиль и загрузить свои прошлые работы, а также освоить новые навыки в графическом дизайне, вдохновиться чужими работами и так далее.

Конечно, вы также можете использовать Dribbble для поиска удаленных должностей для графических дизайнеров, независимо от того, ищете ли вы работу на полную ставку или внештатную работу.

№4. ProBlogger

Для: Авторы контента, копирайтеры

ProBlogger — это блог, посвященный обучению своей аудитории тому, как стать профессиональными авторами контента, зарабатывать на блогах и даже вести блог.

Поскольку они попали в этот список, вы, вероятно, уже поняли, что у них также есть собственная удаленная доска объявлений.

Авторы контента и копирайтеры могут использовать эту платформу для поиска внештатных или удаленных писательских работ на полную ставку, подачи заявок и получения работы!

№5.

Arc

Для: Инженеров-программистов, ИЦ

Arc — это другой тип удаленной доски объявлений.

Вместо того, чтобы регистрироваться, подавать заявки на работу и ждать предложений, процесс полностью переворачивается.

Вы регистрируетесь, заполняете свой профиль и выполняете несколько тестов программирования, чтобы доказать, что у вас есть все необходимое.

Затем к вам обращаются работодатели и делают вам предложение, а не наоборот.

Если вы хотите получить удаленную работу, не занимаясь поиском работы, мы определенно рекомендуем Arc!

#6. Gun.io

Для: Инженеры-программисты, ITs

Gun.io значительно упрощает процесс поиска удаленной работы разработчиком.

Основное преимущество веб-сайта заключается в том, что после регистрации кто-то из команды Gun.io лично порекомендует вам работу, которая подходит именно вам.

Их команда старших разработчиков проверяет все рабочие места на платформе, гарантируя, что у них есть реалистичные требования и правильные ставки оплаты.

Наконец, Gun.io также предлагает поддержку после найма. Это означает, что они выставляют счет клиенту со своей стороны и переводят деньги вам, поэтому вам не нужно беспокоиться о процессе выставления счета.

И самое приятное? Они не получают комиссию за вашу работу — это означает, что вы получите всю сумму, какую бы цену вы ни установили для себя.

10+ компаний, нанимающих удаленных работников

Вместо просмотра доски удаленных вакансий у вас также есть возможность найти компании, которые нанимают удаленных работников, и подать заявку напрямую.

Преимущество здесь в том, что вы можете найти работодателей, на которых вам, скорее всего, понравится работать. Например. у них есть более интересный проект, их рабочая среда лучше соответствует вашим интересам и так далее.

Итак, без лишних слов, вот некоторые из лучших компаний, нанимающих удаленных работников:

SYKES
SAP
Work Solutions
BroadPath
LiveOps
Университетские преподаватели
TranscribeMe
Williams-Sonoma
Dell Technologies

7 советов о том, как получить удаленную работу

Теперь, когда вы знаете, где найти удаленную работу, давайте поговорим о том, что вам нужно сделать, чтобы получить работу.

В конце концов, удаленная работа может быть очень конкурентной — вместо того, чтобы конкурировать с профессионалами в вашем регионе, вы конкурируете с соискателями со всего мира.

Вот наши главные советы о том, как сделать ваше заявление об удаленной работе заметным и получить работу!

Создать резюме удаленной работы . Чтобы ваше резюме выделялось, вы должны использовать формулу резюме XYZ, чтобы выделить свой опыт работы. Прочтите нашу статью, чтобы узнать, как это сделать.
Используйте шаблон резюме , удобный для ATS . Многие удаленные работодатели используют системы отслеживания кандидатов, чтобы автоматически читать сотни резюме и отфильтровывать те, которые не соответствуют их критериям. Чтобы гарантировать, что ваше резюме не будет автоматически отклонено таким программным обеспечением, вам нужно использовать шаблон, который может быть прочитан системами отслеживания кандидатов.
Подготовьтесь к дистанционному собеседованию . На удаленном собеседовании вам, скорее всего, будут задавать разные вопросы, чем на физическом. Прочтите нашу статью, чтобы узнать, что это за вопросы (и как на них ответить).
Адаптируйте свое приложение к работе. Хотите получить больше удаленных интервью? Вы хотите, чтобы ваше заявление было максимально адаптировано к работе, на которую вы претендуете. Например. в резюме обязательно укажите навыки, необходимые в объявлении о вакансии; в сопроводительном письме расскажите о том, почему вы хотите работать именно в этой конкретной компании и так далее.
Убедитесь, что компании, в которые вы подаете заявку на найм, находятся в вашем регионе. У многих удаленных работодателей есть требования к часовому поясу или географические ограничения. Всегда проверяйте, есть ли в компаниях, на которые вы претендуете, такие ограничения, чтобы вы не тратили слишком много времени на подачу заявки на должность, на которую вас изначально не могут нанять.
Продемонстрировать хорошие коммуникативные навыки . Одним из наиболее важных навыков удаленного работника является грамотная письменная и устная коммуникация. Итак, во время собеседования обязательно расскажите о своих коммуникативных навыках и упомяните некоторые прошлые примеры того, как эти навыки пригодились на работе, желательно с использованием метода STAR.
Покажите менеджеру по найму, что вы инициативны. Чтобы преуспеть в удаленной работе, вы должны быть человеком, который может управлять своей работой с минимальным контролем. Покажите менеджеру по найму, что у вас есть все необходимое для этого, включив свои личные проекты в свое резюме. Например. статьи, которые вы написали в свободное время, внештатные проекты по графическому дизайну, программное обеспечение, которое вы разработали в свое личное время, и т. д. !
К настоящему времени вы должны быть готовы начать поиск работы и получить удаленную работу, о которой вы всегда мечтали.
Обязательно следуйте советам по поиску работы, которые мы изложили в этой статье, и вы будете на пути к получению работы!
Почему так сложно найти удаленную работу? Полезные советы на 2023 год
Удаленная работа больше не актуальна. Список преимуществ удаленной работы из дома бесконечен. Никаких поездок на работу, перегруженных рабочих мест или неприятных офисных политик. Основным преимуществом является гибкость; вы можете работать в удобное для вас время.
Однако, несмотря на эти преимущества, найти хорошую удаленную работу — ужасная задача. Многие соискатели удаленной работы жалуются на то, что не могут найти хорошо оплачиваемую работу или не знают, куда обратиться. Итак, легко впасть в уныние.
Однако, если спрос на удаленную работу высок, где все рабочие места? Что ж, найти удаленную работу сложно, если у вас нет стратегии. В этом блоге я расскажу вам, почему так сложно найти удаленную работу. Давайте начнем!
9 причин, по которым вы не можете получить удаленную работу
Вот 9 основных причин, по которым вы не можете получить удаленную работу, и как с ними справиться:
Вы не готовы к удаленной работе
Прежде чем мы углубимся в детали того, как обеспечить удаленную работу, давайте поговорим о том, подходит ли вам удаленная техническая работа. Тот факт, что удаленная работа осуществляется вне офиса, вдали от поездок на работу и личного общения, не означает, что вам не нужно работать. На самом деле удаленная работа так же требовательна, как и работа в офисе.
Итак, спросите себя, готовы ли вы к этой смене. Будете ли вы мотивированы корректировать свое рабочее время и поддерживать баланс между работой и личной жизнью? Более того, когда вы работаете из дома или настроена любая удаленная работа, вы должны следить за собой.
Лучшие удаленные работники увлечены своей работой и получают от нее удовольствие. Когда вам не нравится то, что вы делаете, ваша кровать кажется очень привлекательной. По какой-то причине большинство людей испытывают чувство страха воскресными вечерами. Проанализируйте это чувство, если оно у вас есть. Если вы презираете работу в сфере обслуживания клиентов, вы, вероятно, будете презирать и работу в сфере обслуживания дома.
Удаленная работа дает вам свободу вести образ жизни, который вам нравится, и при этом заниматься любимым делом. Прежде чем начать искать удаленную работу, убедитесь, готовы ли вы к ее взлетам и падениям. Кроме того, многие компании придерживаются полной или гибридной удаленной настройки. Знать разницу между ними важно, прежде чем вы начнете ориентироваться на рабочие места.
Частично и полностью распределенные удаленные команды: в чем разница?
Для заявителя не имеет большого значения, является ли организация полностью или частично распространенной, потому что должность удаленная. Но все же понимание всегда хорошо.
Большинство полностью распределенных предприятий начинали как таковые, и у них есть надежные процедуры адаптации (а также программы непрерывного обучения), чтобы продемонстрировать это. Многие организации, которые частично разрознены, эффективно интегрировали удаленный персонал.
Во время собеседования вы можете спросить об удаленной адаптации. Если организация говорит, что ее процесс удаленной адаптации безупречен, вы будете настроены на успех. Переход от централизованной к частично распределенной рабочей силе может быть затруднен для частично распределенных предприятий.
Вы не ищете работу на удаленных конкретных платформах
Вы, несомненно, готовы штурмовать виртуальные ворота мира удаленной работы, если вы все еще читаете.
Если вы решили работать удаленно, следующий вопрос: где я могу получить удаленную работу? Наиболее распространенный подход многих, кто занимается этим предприятием, заключается в том, что они начинают рассылать резюме на популярные веб-сайты по поиску работы.
Это неправильная стратегия? Нет, но конкуренция на этих сайтах слишком велика. Итак, чтобы вас заметили, вам нужно быть впереди в игре. Изучение других порталов удаленных вакансий — хороший вариант. Это дает разработчикам широкий спектр возможностей для удаленной работы.
Есть и еще один недостаток использования популярных веб-сайтов по поиску работы: на большинстве из них нет хорошего фильтра «удаленных вакансий», который может отнимать много времени и обескураживать. Вот почему лучше полагаться на порталы, которые предлагают конкретные возможности удаленной работы.
Отправка резюме без опыта удаленной работы
После того, как вы определились с платформами для подачи заявок на удаленную работу, теперь вы можете подавать свои заявки. Но, поскольку вы подаете заявку на удаленную работу, удаленное конкретное резюме будет более эффективным.
Вот несколько вещей, которые нужно включить в свое резюме, чтобы оно выделялось среди удаленных компаний.
Инструменты: Упоминание об инструментах, которые удаленные организации используют для связи на расстоянии. Составьте список любых программных инструментов, которые вы использовали раньше. Slack, Salesforce, Basecamp, Trello, Harvest, GoToMeeting, Google Hangouts, Skype, Zoom, Zapier и многие другие — вот лишь несколько примеров.
Связь: Все начинается с вашего резюме. Поскольку удаленные предприятия терпят неудачу из-за плохой коммуникации, они хотят нанять хороших коммуникаторов. Ваше резюме должно подчеркивать ваши коммуникативные способности, а ошибок следует избегать любой ценой.
Ваше общение по электронной почте с менеджерами по найму и рекрутерами должно быть превосходным, и не помешает подчеркнуть, что как удаленный сотрудник вы также серьезно относитесь к кибербезопасности.
Портфолио или инновации: Укажите что-нибудь в своем резюме, если вы сделали что-то инновационное на работе, так как это добавит веса вашему профилю. Это может быть любая идея, которую вы предложили после надлежащего исследования, или любая проблема, которую вы решили, используя свои навыки. Это показывает, насколько вы компетентны и увлечены своей профессией.
Дополнительные проекты: В зависимости от того, как вы подходите к этой теме, побочные проекты могут привлечь много внимания. Хорошо выделить эти инициативы в своем резюме.
Более того, самостоятельная работа над проектом свидетельствует об инициативе. Я рекомендую действовать осторожно, потому что некоторые компании, будь то удаленные или нет, могут полагать, что ваш побочный проект отнимет время у вашей повседневной работы.
Если удаленная работа требует, чтобы вы работали из определенного места, не забудьте указать свою близость к этому месту.
Результаты: Включите в свое резюме любые цифры, связанные с вашей удаленной работой. Например, если у вас есть маркетинговые таланты и вы увеличили трафик в четыре раза за X период времени благодаря X факторам, это ценная информация для резюме.
Автономность: Никогда не помешает вспомнить момент, когда вы были «самостоятельным стартером» или работали над результатами практически без надзора. Вы должны ценить каждый момент, когда вы работали практически без присмотра. Ваша способность работать независимо важна, но для этого вам не требуется предварительный опыт удаленной работы.
Плохая подготовка к удаленному собеседованию
При удаленной работе вы, скорее всего, пройдете видеособеседование. Если вам предстоит собеседование, всегда лучше ознакомиться с различными аспектами собеседования, чтобы убедиться, что вы к нему готовы.

Вот несколько важных советов, которые следует принять во внимание перед тем, как пройти видеоинтервью:
- При онлайн-интервью выберите самое тихое место, где вас никто не отвлечет. Обязательно сообщите всем, кто живет в вашем доме, о времени и месте, где вы будете проводить собеседование, чтобы они не мешали интервьюеру.
- Убедитесь, что источник света не находится за компьютером, а фон не отвлекает вас.
- Начните с входа в систему примерно за 15 минут до интервью, чтобы убедиться, что ваши аудио и видео работают должным образом.
- Убедитесь, что вы улыбаетесь и уверены в себе. Смотрите на своего интервьюера и слушайте интервьюера на протяжении всего разговора.
Пренебрежение навыками межличностного общения
Удаленный офис имеет широкий спектр сотрудников, нанятых из разных слоев общества, языков, диаспор и культур. Итак, будут ли технические навыки достаточно хороши, если вы не сможете правильно с ними общаться? Нет. Ваши технические знания — это только часть требований к работе; ваши мягкие навыки в равной степени способствуют. Следовательно, если у вас плохие социальные навыки, вас не возьмут на работу.
Кроме того, удаленные работодатели ищут кандидатов, которые увлечены и заслуживают доверия. А микроуправление является ключевым компонентом для удаленного бизнеса, поэтому я говорю о надежных и хороших коммуникаторах. Если вы думаете, что слабы в социальных навыках, сосредоточьтесь на них. Поймите, как работает общение при удаленной работе. Ознакомьтесь с программным обеспечением и инструментами для совместной работы, которые используют удаленные сотрудники, чтобы оставаться на связи друг с другом.
Не выделяться среди конкурентов
Еще одна причина, по которой так сложно получить удаленную работу, — это конкуренция. Это жестоко для удаленных позиций. Устроиться на удаленную работу непросто из-за высокой конкуренции. Вы соревнуетесь не только с местными талантами, но и с высококлассными талантами, претендующими на ту же должность со всего мира.
Есть сотни, даже тысячи заявок на одну и ту же должность. Эта цифра может показаться пугающей для многих. Но вместо того, чтобы относиться к этому с негативным отношением, подумайте о конкуренции как о возможности. Представьте, какое удовлетворение вы почувствуете, когда победите сотни претендентов на идеальную удаленную работу. Большинство людей делают только самый минимум, чтобы получить работу, а это означает, что вы должны быть среди 1% людей, которые прилагают усилия.
Чтобы выделиться из толпы, усердно работайте над своими навыками и будьте в курсе современных тенденций в этой области. Кроме того, свяжитесь с экспертами, чтобы учиться у них.
Никаких исследований о компании
Убедитесь, что вы тщательно изучили информацию о компании и услугах, которые она предлагает, на которые вы подаете заявление. Изучите «страницу о компании» и узнайте об основателе и соучредителе компании. Запишите интересные факты и подробности. относительно любых целей, которые компания стремится достичь. Вы можете собрать эту ценную информацию и включить ее в свое сопроводительное письмо. Это покажет, что вы потратили время на изучение компании.0003
Если блог компании работает и вам интересно читать сообщения в блоге, просмотрите их и найдите сообщения, связанные с должностью, на которую вы претендуете. Может быть, они работают над какой-то интересной функцией, и вы можете поделиться своим опытом или знаниями на собеседовании и рассказать, как вы можете быть полезны для компании.
Не отправлять последующие письма
Если вы не получаете ответ от рекрутера в течение примерно двух недель , вам следует отправить вежливое повторное письмо, в котором будет изложена ваша заинтересованность в любой возможности трудоустройства и статус вашего заявления. Это очень эффективная стратегия. Нет никакой гарантии, что вы получите работу, но вы, вероятно, получите ответ.
Не усердно искать работу
Не упускайте ни одной возможности при поиске удаленной работы. Рефералы — это самый быстрый способ получить работу. Восстановите связь со своими бывшими коллегами и друзьями и узнайте о любых последних удаленных вакансиях. Сообщите им, что вы ищете новую работу, а затем предоставьте им свое резюме, а также любую другую необходимую им информацию. Кроме того, отправка благодарственного письма также важна в процессе отбора. Это будет выражать вашу благодарность профессии.
Как добиться успеха на удаленной работе?
Устроиться на хорошо оплачиваемую удаленную работу — вздохнуть с облегчением. И вы должны похвалить себя за достижение этой вехи и подготовиться к следующему препятствию, которое заключается в том, чтобы оставаться продуктивным на удаленной работе и одновременно подниматься по карьерной лестнице. Вот несколько советов, которые помогут вам оставаться продуктивными и организованными на удаленной работе:
Составьте рабочий график
Хотя удаленные компании предлагают гибкий график работы, вам необходимо иметь фиксированный рабочий график, чтобы оставаться организованным. Это не только поможет вам уложиться в сроки, но и сделает вас продуктивным сотрудником.
Хороший график работы также способствует более гладкому общению. Удаленные компании, сотрудники которых находятся в разных часовых поясах, сталкиваются с проблемами при общении друг с другом. Чтобы избежать нехватки времени, заранее сообщите своим товарищам по команде и менеджеру о своем рабочем времени, чтобы, если есть что обсудить, вы могли присоединиться к звонку.
Создайте свое рабочее пространство
Удаленная работа — это весело. Работаете ли вы со своей кровати или с дивана в пижаме, никто не будет смотреть на вас. Ваш комфорт в вашей непринужденности. Но когда слишком много всего было хорошо?
Вот почему важно создать продуктивное рабочее пространство, чтобы избежать вялости. Ничего особенного! Стол и стул рядом с окном, через которое поступает свежий воздух, могут зарядить вас энергией для выполнения работы. Некоторые удаленные работники любят вести дневник и ручку, чтобы записывать важные вещи. Но решать вам: смотрите, что вам удобно и работает эффективно.
Эффективное общение
Хотите быть хорошим удаленным работником? Затем вам необходимо иметь эффективное общение с людьми, с которыми вы работаете. Из-за отсутствия физического взаимодействия получение обновлений о работе каждого сотрудника и отслеживание их прогресса становится сложной задачей, особенно когда в удаленной компании много сотрудников.
Если вы обнаружите, что ваш менеджер занят, обратитесь к нему за дополнительной работой и скажите, что это то, над чем вы работали ранее. Будьте ответственны и действуйте. Это ставит вас в хорошие руки для вашего менеджера, который помогает вам во время оценки и продвижения по службе.
Убедитесь, что ваше оборудование работает эффективно
При удаленной работе проблемы с сетью понятны и могут быть оправданы один или два раза. Но если это станет слишком настойчивым, это может вызвать проблемы в вашей работе. Итак, убедитесь, что ваше интернет-соединение работает без сбоев, а ноутбук работает правильно.
Иногда проблема с камерой. Из-за этих технических проблем вы можете пропустить важные обновления и звонки. Итак, если ваша система сталкивается с какой-либо из этих проблем, время от времени устраняйте их.
Будь межкультурной грамотностью
Удаленная работа приветствует людей со всех уголков мира. Точно так же вы должны быть приветливы и теплы по отношению к своим коллегам. Не оставляйте плохих отзывов о своих сотрудниках.
Лучше в свободное время почитать о культурных различиях. Если вы ничего не знаете о чьем-то происхождении или культуре, полезно проявить любознательность и вежливо спросить об этом.
Знайте, когда отключаться от сети
Технологии поистине благословили возможность оставаться на связи 24 часа в сутки 7 дней в неделю. А удаленная работа лежит в основе инструментов для совместной работы и приложений для обмена сообщениями. Однако удаленная работа не означает, что вы должны постоянно оставаться в сети.
Итак, если вы думаете, что переусердствовали, сделайте шаг назад. Отвечайте на сообщения и звонки, когда находитесь в рабочем окне, если только что-то не требует вашего немедленного внимания.
Поддерживайте здоровье тела и духа
Несмотря на то, что вы экономите эти дополнительные часы, работая удаленно, объем работы, которую вы должны выполнять, остается неизменным. Следовательно, вы приклеены к своим экранам как минимум на 7-8 часов.
Эта привычка может отрицательно сказаться на вашем здоровье. Так что постарайтесь вовремя заняться физической активностью. Медитация и йога могут быть очень полезными для снятия стресса. В любом случае, чем бы вы ни занимались, искренне следуйте правилу «никаких гаджетов».
Чтение почты
Если у вас есть почтовый ящик, полный непрочитанных писем, лучше заведите привычку читать их, потому что это будет полезно на вашей удаленной работе. От заданий, обновлений до конфиденциальной информации — письма связывают всех в компании друг с другом. Сделайте привычкой проверять свой почтовый ящик перед входом в систему или выходом из нее.