Образец резюме копирайтера | Шаблон для заполнения
Как составить резюме копирайтера
Приступая к заполнению бланка резюме копирайтера, необходимо подготовить всю информацию, которая может потребоваться:
- фотографию в деловом стиле;
- данные об оконченных учебных заведениях и курсах;
- ссылки на примеры своих работ;
- информацию об опыте в данной области;
- контактные данные.
Образец резюме копирайтера без опыта работы не принесет большой удачи в поиске места. Потрудитесь зарегистрироваться на профильных биржах, пройти квалификацию, сдать тест на знание русского языка и выполнить хотя бы несколько заказов — с этим багажом можно будет рассчитывать на более выгодное предложение со стороны работодателя.
Опыт работы копирайтера
Как было сказано выше, этот раздел необходимо заполнить в обязательном порядке, резюме копирайтера без опыта говорит о низкой квалификации человека. Далеко не все готовы тратить время на обучение, а те, кто готов, будут платить неопытному сотруднику меньше, чем профессионалу.
Перегружать раздел информацией также нет необходимости. Достаточно нескольких мест работы, связанных непосредственно с вакансией, на которую претендует исполнитель. То есть в бланке на должность копирайтера не стоит указывать опыт работы мясником — он будет здесь лишним.
Пример опыта работы в резюме копирайтера:
Срок работы:
Январь 2014 — по н.в.
Организация:
Фриланс и биржи для профильных специалистов
Сайт:
www.text.ru
Должность:
Копирайтер
Обязанности:
Наполнение и продвижение сайтов. Создание разнопланового информационного контента.
Образование копирайтера
В этом разделе нужно быть максимально подробным. Автор из образца указал институт и бакалавриат в нем:
Также указаны профильные курсы, которые будут полезны ему при выполнении своих обязанностей.
Если профильного образования нет — это, конечно, будет недостатком при просмотре вашей анкеты. Но оставлять поле пустым тоже нельзя: работодатель должен видеть уровень подготовки специалиста, с которым предстоит иметь дело.
Пример образование в резюме копирайтера:
Высшее:
СПбГУ
Факультет:
Журналистики
Специальность:
Журналист-публицист
Год окончания:
2007
Навыки копирайтера в резюме
Поле позволяет указать ключевые профессиональные навыки копирайтера в резюме.
Оно имеет большое значение. Будьте максимально лаконичны и точны: необходимо убедить потенциального работодателя в своей квалификации именно с помощью этого и следующего поля. Они позволяют раскрыть творческий потенциал и заявить о себе. И, в отличие от предыдущих разделов, дают некоторую свободу самопрезентации.
SEO-копирайт | Word |
Слепая печать | Excel |
Кейколлектор | Google docs |
Боника | Работа с семантикой |
О себе в резюме копирайтера
«Краткость сестра таланта». © А.П. Чехов
Попробуйте представить, какое количество заявок может поступать в компанию, предлагающую работу на выгодных условиях.
Поэтому на вопрос «Как составить резюме копирайтера», ответ напрашивается сам собой — так чтобы оно выделялось из остальных. Это многое говорит о мужчине или девушке соискателе, как о специалисте.
Здесь не имеет значения, сколько у вас детей, как вы проводите досуг, какую музыку слушаете, как вкусно готовите или устойчивы к стрессу — вас спросят дополнительно, если будет такая необходимость. Сейчас человек смотрит на вашу анкету и может уделить ей несколько десятков секунд. Излагайте только самую суть профессиональных навыков.
Об остальном будете говорить позже, если потребуется.
Пример «О себе» в резюме копирайтера:
- Работаю с полной отдачей; довожу начатое до конца; организован; обладаю талантом убеждения; пишу для людей, с учетом SEO и LSI оптимизации.
Контактные данные копирайтера
Все данные, указанные в анкете, должны быть актуальными.
Регулярно проверяйте почту, заходите в скайп, смотрите историю звонков, просматривайте страничку.
Вовремя не заметив сообщение можно потерять выгодное предложение о работе.
Пример контактных данных в резюме копирайтера:
Телефон:
+7 903 123-45-67
Email:
Skype:
PechatMyResume
Соц. сети:
vk.com/PechatMyResume
Оставьте заполненное резюме и вернитесь к нему через день, чтобы свежим взглядом проверить на наличие ошибок, внести правки по ситуации.
Тщательно проверьте и устраните все возможные неточности. Каждая опечатка и описка — это пятно на вашей, пока светлой, репутации.
Представленный образец резюме копирайтера поможет вам создать свой собственный документ и приступить к следующему шагу — рассылке его в те компании и на те вакансии, которые кажутся вам интересными.
Как не надо писать резюме копирайтера и откликаться на вакансии
Недавно я искал помощника. Написал пост в сообществе копирайтеров, получил около 40 откликов. Некоторые были хорошие, некоторые — ужасные. Я все это систематизировал, опросил несколько знакомых редакторов и составил это руководство.
Давайте поговорим о вещах, которые бесят в резюме копирайтеров и авторов, чтобы вы не допускали подобных ошибок и получали в работу классные проекты.
Нет ответов на вопросы
В своей вакансии я написал четкую структуру ответа:
- О себе
- Ваш рабочий график
- Что вы умеете
- Примеры работ
- Вопросы, если есть
Из 40 человек 16 не ответили про график. А для меня это был один из определяющих факторов — я даже отдельный вопрос написал. Раз они не ответили, мне приходится тратить время и уточнять. Первые несколько раз я уточнял, потом забил.
Я просил указать график, а его нетЗапомните: если в вакансии есть вопросы — отвечайте на них. Заказчик их не просто так написал — эти вещи реально важны для него.
Обучающая рассылка по копирайтингу
Кстати, недавно мы в агентстве запустили бесплатную обучающую email-рассылку по копирайтингу. Там за 8 уроков рассказываем, как писать тексты, за которые клиенты готовы хорошо платить. Учим определять цель и полезное действие, собирать информацию, продумывать структуру, защищать идею перед заказчиком.
Неудобное портфолио
Самая долгая и сложная часть — изучать портфолио автора. Надо перечитать кучу текстов, записать, что понравилось, что нет, сравнить с другими авторами. Выбрать лучших, повторить процесс. И так пока не останется кто-то один.
И некоторые копирайтеры делали этот процесс еще ужаснее:
- Скидывали кучу док-файлов. Каждый нужно скачать, открыть, закрыть, положить в папочку автора, чтобы прочитать еще раз, если надо. Это жуткий геморрой.
- Скидывали док-файл со списком ссылок. Если у вас есть список, почему бы не написать его прямо в письме? Чем больше надо сделать, чтобы прочитать ваши работы, тем меньше шанс, что их прочитают.
- Использовали некачественные скриншоты. Замыленные, мелкие. Приходится напрягаться, чтобы что-то прочитать. Это бесит, и читать такое не хочется. Я и не читал, скажу честно.
- Присылали нарезки из скриншотов. Это еще хуже, чем док-файл. Каждая статья — это 3, 5, 10 пронумерованных скриншотов. Все это надо скачать и просмотреть в правильном порядке.
Запомните: позаботьтесь об удобстве клиента или редактора. Сделайте портфолио, которое удобно изучать.
Дайте ссылки на работы с краткими комментариями — напишите, о чем эта статья. Так заказчик сможет прочитать только то, что ему важно. Неподписанные ссылки кидать не надо — не вынуждайте человека угадывать, что это за текст, и стоит ли его читать.
А еще ссылки можно сократить в goo.gl, чтобы список выглядел опрятно.
Плохо:
Непонятно, что есть чтоХорошо:
А если отделить пункты пустыми строками — будет еще лучшеЦенный комментарий от редактора Валерия Кропачева:
Ссылки разбросаны по тексту. Первым делом в резюме ищут ссылки на примеры работ. Если они разбросаны хаотично — копирайтер не умеет структурировать информацию и не думает об удобстве читателя.
Организуйте ссылки либо анкетно, либо в отдельном модуле.
Ссылки не выделены. На https://goo.gl/ можно кликнуть и перейти по ссылке, а goo.gl придется копировать и вставлять в строку браузера.
Выделяйте ссылки.
В крайнем случае прикрепите большие качественные скриншоты к сообщению — только не забудьте подписать, что есть что.
Плохое оформление
Разбивать текст на абзацы и делать списки — это не глупая прихоть сеошников. Это делает текст удобным для чтения и простым для восприятия.
Люди уже выучили, что не надо писать простыни на сайтах. Но продолжают писать их в сообщениях и письмах.
Огромный моноабзац на пол-экрана читать очень тяжелоЗапомните: Разбивайте текст на абзацы, используйте списки. В соцсетях нет инструментов для форматирования, но вы можете отделять блоки текста пустой строкой, а пункты списка начинать с тире или дефиса.
Ошибки
Я не знаю ни одного предпринимателя или редактора, который хотел бы получить текст с ошибками. Всем нужны грамотные копирайтеры. Если вы ошибаетесь в резюме — с большой вероятностью будете ошибаться и в остальных случаях.
Запомните: вычитывайте свои резюме и проверяйте их в Орфограммке, чтобы не опозориться еще до начала работы.
Лишняя информация
Не надо писать в резюме о своей семье, детях, предыдущих работах в других сферах. Это здорово, что вы гордитесь своей семьей, правда. Но работодателю оно не нужно. Перечитывать 100500 откликов, чтобы выбрать автора — тяжелый труд. Свои 40 заявок я обрабатывал около 6 часов.
Первый абзац — и сразу мимоЧем больше вы пишете не по делу — тем тяжелее редактору. Есть вероятность, что он начнет пропускать куски текста и не заметит что-то важное. Или вообще закроет ваше резюме, потому что ему надоело читать не о том.
Запомните: в отклике нужна только та информация, которая помогает заказчику выбрать. Ваш опыт и навыки, расценки, примеры работ. Ответы на вопросы, которые он задал в вакансии.
О хобби или предыдущих местах работы можно написать, если это имеет отношение к делу:
Я 10 лет занимаюсь велоспортом, поменял 15 байков — могу написать интересные экспертные статьи об этом
Я увлекаюсь музыкой и иногда пишу рецензии на альбомы. Если нужно писать о музыке, звукорежиссуре, музыкальных инструментах — я справлюсь
Я 5 лет чинил мобилки и планшеты — могу написать гайды по ремонту, советы по выбору б\у айфона и интересные обзоры техники
Слишком мало информации
Окей, мы разобрались, что не надо писать много лишнего. Но писать мало — тоже плохо.
Посмотрите на этот отклик:
По таким откликам невозможно выбрать копирайтераЕдинственный вывод, который я могу сделать из этого сообщения — автор поленился даже почитать, что мне надо.
Запомните: пишите кратко, но не переборщите. Напишите в резюме информацию, которая поможет выбрать: что вы за специалист, что умеете, над какими проектами работали.
Нет примеров работ
Вот что пишет по этому поводу Валерий Кропачев:
В копирайтинге за специалиста говорит его портфолио, а не резюме или образование. Я рассматривал завидные резюме журналистов, сценаристов, филологов, лингвистов и писателей, тестовые работы которых не прошли даже предредакторский фильтр.
Обычно, если нет портфолио, значит специалист либо только закончил учебу и будет оттачивать свои навыки за бюджет работодателя, либо не хочет показывать халтурные работы и прикрывается престижным образованием. В обоих случаях редактор сразу закроет такое резюме. Нет работ — нет специалиста.
У меня таких откликов была всего пара штук. Их я не рассматривал.
Нет работ — нет специалистаЗапомните: всегда прикрепляйте к резюме примеры своих работ. Копирайтера без портфолио никто на нормальный проект не позовет.
Почитайте, как найти заказы без работ в портфолио.
Письмо без темы
Я искал людей во Вконтакте и с такой проблемой не столкнулся. Но она актуальна в переписке по email. Валерий Кропачев пишет:
HR-менеджерам и редакторам каждый день приходят сотни писем от коллег, соискателей, клиентов и руководителей. Если разбирать письма без темы нет времени, их откладывают «на попозже».
Запомните: если отправляете письмо по email, напишите тему. Так оно не затеряется и не попадет в спам.
«Пишу просто и интересно»
Эта фраза и ее брат «пишу просто о сложном» встречалась в трети сообщений. Это хорошее качество, но писать о нем не имеет смысла. Я вижу ваши работы, читаю ваше резюме — и сам могу сделать вывод, интересно вы пишете или нет.
Запомните: если вы действительно пишете интересно, докажите:
Пишу просто и интересно. Мои статьи в блоге с посещаемостью 200 человек в сутки собирают больше 100 репостов каждая.
Пишу просто о сложном. С началом моей работы в компании «Мишкины Шишки» дочитываемость писем в рассылке про позитронные пушки выросла с 30 до 70%.
Но кейсы и успехи отлично смотрятся и без заезженных «просто о сложном».
Как составить резюме копирайтера
- Расскажите, что умеете делать, с какими интересными проектами работали. Не надо писать: про семью, увлечения и 20 лет опыта работы бухгалтером.
- Выберите свои лучшие работы. К каждой напишите небольшое пояснение. Сократите ссылки с goo.gl или аналогичным сервисом.
- Если в вакансии есть вопросы — ответьте на них. В том порядке, в котором они заданы.
- Структурируйте текст — разделите его на смысловые блоки и абзацы. Выделите важное. Примеры работ соберите в одном месте и оформите список. Если пишете в соцсетях — отделяйте абзацы друг от друга пустой строкой.
- Проверьте текст на ошибки — вычитайте несколько раз, прогоните через Орфограммку.
- Если отправляете резюме по email, укажите тему письма.
И запомните:
Главное в резюме — ваше портфолио.
Спасибы
Спасибо редакторам, которые поболтали со мной и рассказали, что их раздражает в резюме копирайтеров.
- Валерий Кропачев, редактор iq-adv.ru
- Ната Зайонц, редактор WebPromoExperts
- Ирина Усиченко, редактор портала «Модульбанк: Дело»
- 2 редактора, которые захотели остаться в тени
как его составить и попасть в цель
Поиск новой работы начинается с составления резюме. Информацию о себе нужно подавать грамотно и профессионально. Качественное резюме поможет работодателю принять решение в вашу пользу.
На примере сайта rabota.ua, популярного ресурса для поиска работы на Украине, рассмотрим, как грамотно составить резюме и избежать типичных ошибок.
Вам понадобится:
- Регистрация на сайте rabota.ua➡.
- Дипломы об образовании, сертификаты, свидетельства и т.д. — все это должно быть под рукой для точного внесения данных.
- Немного свободного времени.
Для наглядности я взяла за основу свое резюме копирайтера, которое было составлено в феврале 2018 года.
Инструкция
- После регистрации на сайте открывается страница с верхним меню:
Чтобы создать резюме, необходимо перейти во вкладку «Мои резюме», после чего внизу появится кнопка:
2. Резюме состоит из 9 блоков. Первый из них — ФИО и личные данные. Здесь нужно поочередно заполнить все строки:
Менеджеры по поиску работы предпочитают видеть анкеты с фотографией соискателя. Не обязательно добавлять строгое официальное фото. Изображение должно быть приличным и актуальным, человек на нем должен быть один.
Я добавила фото к первоначальному варианту. Вот как выглядит блок в готовом виде:
2. Во втором блоке, «Контактная информация», отображаются способы связи с вами и ссылки на готовые работы в качестве портфолио.
Необходимо указать действующий телефон, скайп и электронную почту.
Можно также указать ссылки на социальные сети. Обязательно проследите, чтобы на странице ВКонтакте или Инстаграм был приличный контент, который не отпугнет потенциального работодателя:
Вот что получилось на выходе:
4. При заполнении третьего блока, «Желаемая должность», руководствуйтесь советами техподдержки сайта:
Далее, укажите свой опыт работы и тип занятости. Обязательно заполните строку «Зарплата за месяц». Это поможет HR-специалисту при первичном отборе кандидатов.
Рекомендация ресурса Работа.ЮА поможет определиться с уровнем зарплаты:
Вот так выглядит результат:
5.В четвертом блоке, «Навыки и достижения», можно перечислить следующее:
- профессиональные навыки
- победы и награды на профессиональных конкурсах
- опыт работы с известными клиентами
- сотрудничество с серьезными изданиями и сайтами
- ведение блога
Свои достижения лучше иллюстрировать цифрами. Например: «Мои статьи в группе с ежедневной посещаемостью 300 человек собирают по 200 репостов ежедневно».
В этом блоке также можно описать разнообразие форматов текстов, с которыми вы работаете. Например: статьи для сайтов, пресс-релизы, тексты для лендингов и email-рассылок, коммерческие предложения и другое.
Укажите одну или несколько тем, в которых вы эксперт. Хорошим плюсом станет подтверждение экспертности дипломом об образовании или опытом работы в этой сфере. Информация должна быть достоверной.
Готовый блок резюме после внесения правок выглядит таким образом:
6. В пятом блоке, «Опыт работы», укажите два или три предыдущих места работы в обратном хронологическом порядке. Не стоит описывать работу и должностные обязанности в другой сфере, если они напрямую не связаны с копирайтингом. Такая информация будет уместна только в том случае, когда она составляет основу вашей экспертности. Например, опыт работы юристом пригодится при написании статей на юридическую тематику.
В качестве достижений можно указать высокий рейтинг на бирже или хорошие отзывы заказчиков. Если ваша работа повысила процент конверсии или позицию сайта в поисковой выдаче, обязательно укажите такие примеры.
Здорово будет, если раздел «Рекомендация» также будет заполнен. Обязательно согласуйте со своим лояльным заказчиком предоставление его личных данных в своем резюме.
Вот так выглядит готовый блок в моем резюме до и после внесения изменений:
7. В блоке «Образование» выберите вариант из предложенных, а далее заполните необходимые строки в соответствии с имеющимися подтверждающими документами вручную.
Значение имеет не школьное, а профессиональное образование. Например, училище, техникум, колледж или ВУЗ. Если у вас есть несколько дипломов об образовании, укажите информацию о них также в обратной хронологической последовательности. Для этого используйте кнопку «Добавить учебное заведение»:
Готовый блок выглядит так:
8. В блоке «Курсы, тренинги, сертификаты» указывайте все, что связано с обучением в сфере желаемой должности. Например, семинары и курсы по копирайтингу, веб-райтингу, маркетингу и продажам:
Так выглядит готовый блок в образце резюме до и после корректировки:
9. В восьмом блоке, «Свой раздел», заполните те пункты, которые непосредственно связаны с получением желаемой должности.
Совет: при заполнении раздела «Личные качества» соблюдайте принцип вы-ориентированности. Резюме предполагает рассказ о себе, но если подать его с точки зрения выгод клиента, высока вероятность, что предпочтение отдадут именно вам. Например: «Всегда соблюдаю дедлайн – Вы получите готовую работу точно в оговоренный срок».
В разделе «Увлечения и интересы» напишите о хобби, которое составляет вашу экспертность и показывает связь с профессией. Например, вы не пропускаете ни одной киноновинки и можете максимально быстро дать на нее рецензию.
Можно создать раздел «Дополнительные навыки» и и перечислить их — дизайн, верстка, редакция, контент-менеджмент и т.д. Часто заказчику удобнее взять на работу исполнителя, который будет совмещать несколько профессиональных качеств.
Принцип ориентированности на заказчика можно посмотреть на примере готового блока:
10. В девятом блоке, «Владение языками», указываете известные вам иностранные языки и уровень владения ими. Сертификат, подтверждающий ваши слова, будет несомненным плюсом:
К изначальному варианту добавила только русский язык. Поскольку для меня очевидно, что я его знаю, а для заказчика — нет:
Резюме почти готово. Такой уровень заполненности сайт расценивает как экспертное:
После сохранения всех полей обратите внимание на шапочку над документом:
Выберите свой статус как соискателя: “активно ищу работу» или «работаю, но открыт для предложений»
И кому доступно ваше резюме:
- всем пользователям
- зарегистрированным работодателям
- только мне (скрытое резюме)
- всем работодателям
- анонимное резюме
Шансы найти работу возрастут, если документ будет доступен к просмотру всем пользователям. Обновляйте резюме не менее трех-четырех раз в неделю, чтобы потенциальные работодателя чаще его видели.
Пример готового резюме копирайтера вы можете увидеть прямо на сайте. Справа от резюме есть такой блок:
Выполнив необходимые действия, вы увидите резюме в виде веб-документа. Функционал сайта также позволяет скачать или распечатать документ.
Важные советы
- Обязательно вычитывайте текст перед публикацией. Ошибки в резюме непростительны. Если сомневаетесь, лучше проверить текст через специальный сервер (например, Яндекс.Спеллер).
- При отправке резюме работодателю обязательно отвечайте на вопросы, указанные в вакансии. Например, сколько часов в день вы готовы уделять работе или какой объем знаков вы можете выдавать ежедневно. Если указать информацию в самом резюме невозможно, обязательно ответьте на вопросы в сопроводительном письме.
- При отправке резюме по электронной почте указывайте тему письма. Так информация о вас не затеряется и не попадет в спам.
PS: После внесения изменений в первоначальный вариант уже за 10 дней возросло количество просмотров резюме:
The following two tabs change content below.Веб-райтер, работаю с информационными текстами разных форматов. Люблю свою профессию за то, что она всегда оставляет место для творчества. Ценю открытых людей, увлеченных своим делом.
Почитайте похожие статьи
Резюме копирайтера
На данном этапе развития Интернета и рекламы профессия копирайтера — одна из самых востребованных.
РЕЗЮМЕ КОПИРАЙТЕРА
На данном этапе развития Интернета и рекламы профессия копирайтера — одна из самых востребованных. Даже если вы грамотно не оформите в резюме ваш опыт работы и не сделаете упор на имеющихся у вас навыках, с помощью заветного слова «копирайтер» оно найдет отклик. Только вот и результат будет соответствующий — в большинстве случаев вам предложат совсем не то, чем вы предполагали заниматься. Поэтому следует потрудиться над составлением такого важного документа, как CV.
Кто же настоящий копирайтер?
Занятие копирайтингом часто путают с другими видами деятельности, например, с копипейстингом. На сайтах по поиску работы в изобилии встречаются резюме, содержащие в себе одновременно несколько позиций, одна из которых копирайтер, а другие — редактор, контент-менеджер, автор текстов и прочее.Сегодня понятие «копирайтер» имеет несколько значений Происходит это, скорее всего, не потому, что люди не знают, чем конкретно хотят заниматься, а из-за того, что сегодня понятие «копирайтер» имеет несколько значений.
1. Копирайтер — это автор рекламных текстов. Название профессии произошло от слияния двух английских слов: copy – «текст рекламного объявления» (одно из значений) и write – «писать». Следовательно, копирайтер – человек, который занимается написанием рекламно-информационных сообщений. Это могут быть слоганы, ролики для TV и даже целые статьи.
2. Копирайтер — это вообще автор любого контента для сайтов, не обязательно носящего рекламный характер. Под словом «контент» могут пониматься заметки, статьи и другие традиционные журналистские жанры. Но есть существенная разница между тем, что создает корреспондент, и тем, что делает копирайтер. Если первый пишет собственные, так называемые авторские, материалы, то второй живет за счет других – он генерирует в тексте чужие мысли и идеи, оперирует добытыми в Интернете фактами (не всегда правдивыми) и жонглирует комментариями, полученными другими людьми. В журналистской среде такая деятельность оценивается весьма негативно, однако с развитием Интернета появилось множество порталов, которые только этим и занимаются и имеют достаточно стабильный доход.
Название резюме
Если вы претендуете на позицию копирайтера, то для начала следует определиться, интересна ли вам должность в рекламном агентстве, копирайтинговой фирме (есть и такие) или СМИ. То есть решить, будете вы заниматься рекламой или станете работать с наполнением сайтов.
Поэтому желательно уже в названии резюме отразить, какую именно работу вы ищите, чтобы избавить себя от заведомо неинтересных предложений. К примеру, если вы специалист по рекламе, укажите «Копирайтер/Специалист по рекламе» или «Копирайтер/Автор рекламных текстов», тогда вы избавите себя от предложений по переписывание чужих новостей.
Образование
Основной навык, которым должен обладать претендент на позицию копирайтера, – великолепное владение печатным словом. Его можно продемонстрировать в портфолио и при выполнении тестового задания на собеседовании. Ряды копирайтеров пополняются за счет разочаровавшихся в профессии журналистов, филологов, специалистов по PR и рекламе. Как правило, это выпускники гуманитарных вузов, таких, как Московский государственный гуманитарный университет им. М. А. Шолохова, РГГУ, Литературный институт им. А. М. Горького. Традиционно спросом у работодателя пользуются бывшие студенты МГУ им. М. В. Ломоносова, МГИМО и РУДН.
Опыт работы
В этой графе соискателям следует сделать упор на функциональных обязанностях, которые они выполняли на предыдущих местах работы, а не ограничиться простым перечислением компаний. После названия организации должно идти уточнение, чем она занимается – рекламной, издательской деятельностью, представляет собой СМИ или интернет-порталНесмотря на то, что копирайтеры в большинстве случаев одновременно заняты сразу в нескольких проектах (особенно если они работают внештатно), работодатели хотят знать, насколько постоянен сотрудник и как долго он может проработать на одном месте. Поэтому даты начала/окончания работ лучше указывать с точностью до месяца.
После названия организации должно идти уточнение, чем она занимается – рекламной, издательской деятельностью, представляет собой СМИ или интернет-портал.
В обязанностях желательно отразить как можно больше аспектов деятельности. Рекламные тексты бывают разных видов, поэтому нужно не просто сказать: «создавал рекламные материалы», а лучше «готовил пресс-релизы, адресную рассылку, придумывал слоганы, писал рекламные статьи» и так далее. Если ваш профиль – это генерация web-контента, тогда следует указать, в каком темпе вы работали, какие объемы материалов готовили. Конечно, это все при условии, что вы раньше были копирайтером.
Если нет – просто опишите свой предыдущий корреспондентский или редакторский опыт работы.
Достижения
Показателем профессиональной успешности копирайтера являются такие вещи, как создание качественных текстов для видных рекламных кампаний, разработка слоганов, которые «у всех на слуху», креативных идей, которые были воплощены в жизнь и имели успех. Также к достижениям можно отнести наполненный отличным контентом интернет-портал, на который можно указать в резюме ссылку, и подготовку «горящих» текстов в очень сжатые сроки или большого количества материалов на заданную тему.
Навыки
Для копирайтера важно отличное знание русского языка или высокая грамотность (только не пишите «100%-ная грамотность» – такой не бывает!), творческие способности, знание принципов редактуры текста, умение систематизировать информацию, способность работать в сжатые сроки и с большими объемами информации.
Помимо Word и Excel, автору рекламных текстов пригодится знание Power Point и программ, с помощью которых можно подготовить буклет или брошюру. Все больше работодателей требуют, чтобы соискатели владели английским языком.
Личные качества
Для копирайтера важно быть коммуникабельным, исполнительным и стрессоустойчивым, обладать чувством ответственности. К примеру, если копирайтер занимается нахождением в Интернете нужной информации и переписыванием ее для конкретного сайта, он должен понимать, что допустимо использовать только ту информацию, которая есть в открытых источниках, и все тексты необходимо тщательно перерабатывать. Копипейст (от англ. copy – «копировать» и pastе – «вставить»), то есть копирование информации из одного источника и вставка ее в неизмененном виде в другой, в копирайтинге недопустим.
Дополнительная информация
В этом разделе стоит разместить контакты рекомендателей, только не забудьте заранее спросить их согласия на это, а можно просто написать: «рекомендации предоставляются по требованию». Самое главное – укажите в резюме ссылки на ваше портфолио. Идеально, если ваши работы собраны на одном портале. Если по каким-либо причинам вы не можете разместить ваши материалы в Интернете, то обязательно напишите фразу «портфолио имеется» и предоставьте образцы ваших работ на собеседовании.
Копирайтер. Образец, пример готового резюме
Копирайтер – специалист, который создает текстовый контент. При этом продукт деятельности представителей данной профессии может носить разный характер:
- рекламный;
- просветительский;
- развлекательный и т.д.
Образец (пример) готового резюме Копирайтера
ФИО: Резюменаторов Резюменатор РезюменаторовичДата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия
Опыт работы
Апрель 20ХХ — июль 20ХХ
ООО «Сибирская издательская группа», журнал «Деловой Кузбасс», г. Кемерово
Должность: корреспондент.
Должностные обязанности:
Написание рекламных, новостных, аналитических материалов о разных сферах бизнеса;
Наполнение сайта издания;
Написание материалов для корпоративных изданий;
Координация работы фотографа;
Редактирование.
Февраль 20ХХ — ноябрь 20ХХ
ЗАО «Ипотечный центр», г. Кемерово (услуги ипотечного брокера, риелторские услуги).
Должность: ведущий специалист.
Должностные обязанности:
Продвижение услуг ипотечного кредитования в Кемерово и Кемеровской области;
Разработка и проведение рекламных и PR-акций;
Участие в создании теле- и радио-сюжетов о компании;
Наполнение сайта компании;
Распространение рекламных материалов;
Анализ эффективности рекламных кампаний.
Июнь 20ХХ — декабрь 20ХХ
ООО «Русский медведь», г. Кемерово (связь, предоставление услуг доступа в интернет, телекоммуникации).
Должность: менеджер по рекламе.
Должностные обязанности:
Разработка и проведение рекламных кампаний;
Написание и размещение рекламных и имиджевых материалов о компании;
Наполнение сайта компании.
Образование
Основное — высшее.
Кемеровский государственный университет. Факультет филологии и журналистики. Специальность: (указать). 20ХХ —20ХХ.
Профессиональные навыки
Написание текстов (рекламных, информационных, имиджевых).
Опыт создания слоганов, отличная рифма.
Редактирование материалов.
Организация рекламных и корпоративных мероприятий.
Большой опыт общения с первыми лицами, руководителями предприятий и организаций разных направлений.
ПК — опытный пользователь (Word, Excel, Power Point, Photoshop, Corel Draw). Дополнительные сведения Семейное положение: замужем.
Дети: нет.
Возможность командировок: есть
Знание языков
Русский – родной
Английский – базовые знания
Ключевые навыки
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе
***
Должностные обязанности Копирайтера
Не секрет, что все больший объем информации передается и потребляется через интернет. Это касается и медиаформатов, и обычных текстов. Бытует мнение, что видеоролики способны заменить статьи. Однако это утверждение довольно спорно. Действительно, видеоконтент имеет широчайшее распространение и достаточно легко усваивается потребителями. Однако без текстовой информации не может обойтись ни один сайт. Это значит, что труд копирайтеров продолжает оставаться востребованным.
Представителей данной профессии можно назвать писателями современности. Именно они формируют текстовую повестку дня. Естественно, качество материала может глобально отличаться. Однако любой копирайтер, который публикуется в сети, может считать себя причастным к формированию глобального текстового контента.
Копирайтер – человек, который пишет уникальные текстовые материалы. Уникальность – это важный принцип. Есть специальные программы, которые позволяют определить уникальность текста. Дело в том, что существуют еще и рерайтеры, которые просто переписывают чужую статью своими словами с некоторыми изменениями.
Работа копирайтера более многогранна. Ему необходимо использовать несколько источников (чем больше, тем лучше) и придумать оригинальный текст. Важно понимать, что тематика статей не всегда зависит от самого копирайтера. Близкая тема дается легко. Но бывает материал, который в буквальном смысле рождается в муках.
Копирайтеры могут работать как на дому, так и в офисе. Однако первый вариант является более распространенным. Возможность фриланса – один из основных плюсов данной профессии. Для работы необходим компьютер и выход в интернет.
Как правило, начинающие копирайтеры ищут заказы на специальных биржах. Сначала придется работать по минимальному тарифу. Однако такая деятельность позволяет получить первое представление о нюансах профессии. Хорошая работа сопровождается положительными отзывами от заказчиков. Положительная репутация автора – залог постоянной работы и высокой оплаты труда.
Этапы работы копирайтера
Основные шаги работы копирайтера:
- поиск заказа;
- изучение тематики и требований заказчика;
- составление плана будущей статьи;
- проверка материала;
- отправка на проверку заказчику.
Если заказчика устраивает полученный материал, то производится оплата по оговоренному тарифу. Если же клиент недоволен качеством и содержанием статьи, то он может отослать ее на доработку.
Деятельность копирайтера предполагает наличие постоянной базы клиентов. Это может быть один или несколько заказчиков. При выборе постоянного работодателя важно обратить внимание на следующие моменты:
- тематика;
- условия и вариант оплаты;
- возможность повышения оплаты труда;
- сроки сдачи работы.
Зарплата копирайтера зависит от качества работы, амбиций, стечения обстоятельств и пунктуальности. Оплата одной тысячи символов может отличаться в десятки раз. Справедлив старый принцип «Сначала ты работаешь на свое имя, а потом имя работает на тебя».
Требования к копирайтеру
Для эффективной деятельности в качестве копирайтера необходимо обладать следующими качествами и умениями:
- грамотность;
- умение организовать свой рабочий день;
- усидчивость;
- креативность;
- умение доходчиво излагать своим мысли;
- умение работать с разными источниками информации;
- пунктуальность.
Поиск работы
Чаще всего рабочие отношения копирайтера и заказчика завязываются на специализированных биржах для фрилансеров. Однако нередко компании, занимающиеся созданием текстового контента, ищут авторов через сайты по трудоустройству. Претенденту на вакансию необходимо иметь грамотно составленное резюме. Практически всегда требуется подтвердить свою квалификацию. Можно предоставить портфолио своих работы или ссылки сайтов, на которых есть публикации. Нередко работодатель предлагает выполнить тестовое задание.
Вакансии для записи на собеседованиеКак составить резюме копирайтеру?
То ли это период такой загадочный, то ли просто назрело… В последнее время я всё чаще получаю просьбы от заказчиков (не наших) подготовить статью о том, как составить резюме для копирайтеров.
Цитирую из последнего: «… а то как прочитаешь, уши вянут…», а это из недавнего — «… глаза потеть начинают»…
Обсуждать метафоры не будем, это мнение клиентов. Вывод напрашивается сам собой — клиенты, читающие резюме копирайтеров, остаются недовольными.
Оно, положа руку на большое сердце, и понятно. Казалось бы, пишущий человек по определению обязан составить такое резюме, что аж зачитаешься. Так нет. Фигушки.
Сразу делаю поправку — я не имею в виду эпистолярность и любимую многими «креативность». Я говорю о том, что автор сам себя «продаёт» настолько неубедительно, что потенциальный работодатель сомневается, что такой специалист сможет продавать его товар.
Итак, поделюсь своим мнением о том, как копирайтеру подготовить резюме. Буду предельно объективен лишь потому, что мне самому это не нужно, но за сферу переживаю.
Более того, меня иногда клиенты просят выбрать 2-3 кандидатов из 10-15 резюме. Представляете, какая ответственная миссия? И это ещё не факт, что меня вообще какое-то резюме впечатлит.
Ещё один интересный момент — когда искал копирайтера к нам в Студию, тоже пересмотрел несколько десятков резюме и реально был шокирован — НЕ УМЕЮТ АВТОРЫ СЕБЯ ПРОДАВАТЬ.
Не умеете, учитесь. А то будете без работы. А безработный копирайтер — это профессиональный грех, потому что толковый копирайтер всегда нарасхват.
Back to school
Если посмотреть на резюме копирайтеров, то за 5 секунд можно понять, насколько автор вообще подкован в его подготовке. Потому как есть такие азы, которые нужно знать. Между нами авторами, HR-специалисты многих компаний сразу отклоняют кандидатуру без рассмотрения, если видят элементарные ляпы.
Начнём с самого «острого»:
- Не пишите в шапке слово «РЕЗЮМЕ». Вместо него должно идти ФИО.
- Место учёбы и место работы указываются в обратной хронологической последовательности.
- Прилагайте фото. Прилагайте фото. И ещё раз — прилагайте фото. Строгая, деловая и актуальная.
- Отправляйте резюме в PDF-формате, потому как при открытии документа в MS Word или других текстовых редакторах из-за внутренних настроек может слететь вёрстка текста — и перед потенциальным работодателем появляется непонятная текстовая каша.
- Оптимальный объём резюме — 1-2 страницы. Не превращайте его в брошюру или не дай бог в электронную книгу.
- Используйте классические и понятные подзаголовки блоков резюме. Без эпитетов и метафор.
- Подзаголовки выделяйте полужирным шрифтом. Используйте не больше 2-х шрифтов.
- Избегайте нижнего подчёркивания, иначе могут подумать, что вы используете ссылку.
- 100 раз вычитайте резюме на опечатки (я даже не говорю «ошибки»).
- Если вы используете печатный вариант резюме — не экономьте на бумаге. Пусть она будет плотной и белоснежной.
Эти очевидные рекомендации соблюдаются немногими соискателями. А перед вами классика жанра без привязки к профессии. Поэтому, сначала изучите теоретическую базу, а потом уже приступайте к подготовке своего резюме.
И ещё один важный момент — забудьте о примерах резюме копирайтеров, которые находятся в свободном доступе. Единственное исключение — профессиональные HR-ресурсы и источники.
Основные разделы резюме
Если следовать классической структуре составления резюме, то принято выделять следующие структурные элементы резюме:
- Заголовок — здесь, как вы уже поняли, в верхней части документа указываете ФИО претендента.
- Личные данные — дата рождения, возраст, семейный статус
- Контактные данные — тут всё стандартно и понятно. Также рекомендую добавить ссылки на профили в социальные сети — это поможет работодателям понять, насколько вы интересная и образованная личность (поэтому следите за тем, что вы публикуете в социальных сетях).
- Цель — работодателю интересно, какую вы преследуете личную и профессиональную цель, работая в его компании. Цель всегда должна быть конкретной, выполнимой и содержать точные сроки реализации.
- Образование — здесь вы рассказываете о своём образовании, как в обычном резюме (только не забудьте про обратную хронологическую последовательность).
- Опыт работы — не нужно описывать всю свою профессиональную биографию. Работодателя интересуют 3 последние места работы (в обратном хронологическом порядке). Обязательно рассказывайте, чем конкретно вы занимались на каждой должности, которой приводите. И проследите, чтобы ваша деятельность по своему функционалу соответствовала тому, что вы ищете (или сто предлагается). Если на разных местах вы занимались одной и той же работой — не вздумайте один-в-один копировать — ваша задача состоит в необходимости показать свою универсальность и разносторонность.
- Дополнительная информация — в этой части у вас есть возможность дополнительно обосновать, почему вашу кандидатуру следует рассмотреть более внимательно. Что здесь может быть? Смотрите «плюшки», о которых я отдельно расскажу ниже.
- Профессиональные качества — несмотря на свою «попсовость», очень важный пункт, в котором вы способны выделиться. Тут не просто хвалите себя, а больше думайте, что хочет прочитать работодатель. Мои личные рекомендации: нацеленность на результат, соблюдение сроков и требований по каждому проекту, способность работать в команде, глубокое погружение в каждый проект, внимание к деталям, работа с нестандартными решениями — направление мысли поняли.
- Личные качества — никогда не считал это ключевым разделом резюме, но, тем не менее, можно расписать: честность, вежливость, конкретика, аккуратность, внимательность, хорошая память, порядочность. Моя персональная рекомендация — включите в этот пункт часть своих отличных профессиональных качеств.
- Хобби и увлечения — вот тут будьте аккуратны, потому что многие работодатели по заполненным пунктам способны сформировать о кандидате определённые впечатления. Я рекомендую показать вам свою оригинальность и связь с профессией. Рассказывайте о классных хобби, например — история ретро-автомобилей, экстремальные виды спорта, авангардное кино, коллекционирование образцов старой печатной рекламы, изучение истории брендов, профессиональная и деловая литература.
При прочих равных условиях работодатели хотят, чтобы соискатели указывали желаемый размер заработной платы. Просто никто не хочет тратить времени на выяснение того, что можно (и нужно) указывать заранее. Подобным образом вы также помогаете себе отсеять обращения, которые заведомо непривлекательны по заработной плате.
«Продающая» дополнительная информация
А теперь переходим к «плюшкам».
Какой бы классика ни была популярной, результат гарантируют «плюшки». Чтобы ваше резюме привлекло внимание потенциального работодателя, вооружите его специальными «плюшками».
Их количество напрямую зависит от того, чем конкретно вы можете похвастаться обосновать свои амбиции.
- Дополнительное образование — по логике следования этот пункт идёт сразу после блока «Образование». Здесь вам желательно показать, какие тренинги, курсы, семинары вы посещали — и постарайтесь, чтобы эти курсы по своей теме соответствовали предлагаемой работе. И, кстати, обязательно указывайте, что изучаете сферы, прямо влияющие на копирайтинг — маркетинг, продажи, конкурентная борьба, психология поведения и т.д..
- Достижения — если есть, что рассказать — дерзайте. Например, победы на конкурсах копирайтеров, высокие результаты для клиентов (скажем, я могу написать про рекорд конверсии по сумме с одного текста — 4,5 млн. евро или про показатель 52% для коммерческого предложения по «холодной аудитории».)
- Клиенты — если у вас есть опыт сотрудничества с известными клиентами или персоналиями — не молчите, это придаст вашему профессионализму дополнительных аргументов «в плюс».
- Контент-активность — да, я могу написать о том, что являюсь автором 4-х книг-бестселлеров. Но никто не запрещает вам написать, например: «Являюсь автором 54 статей по теме копирайтинга, которые опубликованы в __________________». А если вы ещё печатались в журналах — мои аплодисменты. И подключайте цифры, например, когда вышла моя свежая статья в журнале, я это писал так «Моя статья по составлению коммерческих предложений стала хэдлайнером в журнале «Коммерческий директор» (тираж 30 800 экз.)». Аналогично можете рассказывать про свои выступления.
- Тематическая подкованность — можно в «дополнительной информации» указать богатство тем и сфер деятельности, по которым вы готовили тексты.
- Жанровое разнообразие — покажите, что вы пишете тексты разной жанровой и целевой направленности — тексты для сайтов, статьи, коммерческие предложения, пресс-релизы, тексты для email-писем, тексты для продающих страниц, тексты для роликов и т.д.
- Рекомендации — если у вас есть рекомендации от предыдущих работодателей или клиентов, не прячьте их, они могут усилить ваше резюме.
- Ожидания — очень смелый и важный пункт, просто покажите свои ожидания от нового места работы. Работодатель всегда ищет людей, кто хочет развиваться и находить реализацию для своего потенциала.
- Дополнительные навыки — работодатель любит брать на работу сотрудников, совмещающих несколько направлений деятельности. Допустим, если у вас есть навыки дизайна, вёрстки — это только ОГРОМНЫЙ ПЛЮС.
- ПОРТФОЛИО — никогда не понимал фразы в резюме «Портфолио по запросу». Вы не знаменитость и райдера у вас пока нет. Поэтому, будьте проще. Во многих резюме портфолио вообще нет. Это ГРОМАДНАЯ ОШИБКА! И я не побоюсь использования слова «ошибка». Прилагайте к резюме ссылку на свой портфолио. А портфолио включайте показательные работы, которые доказывают ваши таланты в разных жанрах текста и сферах деятельности.
Грамотно подойдите к стилистике подачи информации
Толковый копирайтер всегда работает не только над сутью и смыслом, но и над подачей. Текст способен влиять как на сознание, так и на подсознание. Текст резюме аналогично, поэтому пишите (особенно в функционале):
- Конкретно — не пишите «обучал новых сотрудников копирайтингу», а укажите — «обучил копирайтингу 4-х новых сотрудников и был их куратором первые 4 месяца работы».
- С ориентиром на результат — вместо «готовил коммерческие предложения клиентам» заряжайте «с помощью составленных мной коммерческих предложений компания привлекла 75 новых клиентов». Только пишете правду, не обманывайте самих себя, это же потом аукнется.
- Без «процессуального наслоения» — забудьте про «отвечал за выполнение», «занимался разработкой», «принимал участие в» — пишите энергичней «выполнял», «разрабатывал», «участвовал».
- Без даже намёка на негатив — сравните сами, что выглядит предпочтительней — «исправлял ошибки неэффективных текстовых материалов» или «совершенствовал и доводил де результат текстовые материалы».
- Понятно — не пытайтесь произвести впечатление на работодателя с помощью вычурных слов и профессионализмов, которых он может не знать. Это не тот случай, где нужно умничать.
И не забудьте резюме распечатать, чтобы оценить, как оно выглядит на бумаге. Потому что многие клиенты именно распечатывают резюме, чтобы согласовать кандидата на рассмотрение.
Вы должны убедиться, что резюме хорошо читается, и что вы выбрали оптимальный размер шрифта и оформление — как для электронной, так и для печатной версии.
Каждое резюме должно быть уникальным!
Ваше резюме должно быть на 75% подготовлено ещё до момента необходимости его использования.
Здесь я имею в виду то, что если вы подаёте резюме на конкретную вакансию — не спешите его отправлять в том виде, в котором оно уже составлено.
Внимательно вычитайте требования и пожелания, которые высказаны в конкретной вакансии. Например, очень часто работодатель указывает, чем конкретно будет заниматься сотрудник, которого он ищет — вот вам и пища для размышлений, что можно добавить/заменить/перефразировать в вашем функционале на предыдущих местах работы.
Если работодатель запрашивает какие-то дополнительные нестандартные сведения — предоставьте их. Просто очень многие так отсеивают кандидатов (за невнимательное чтение требований).
Теперь вы хотите посмотреть на пример? А нетушки. Моё личное резюме вряд ли будет наглядным. А писать про мифических персонажей я не умею. Более того, это должно быть на 100% ваше резюме, а не переписанное (даже частично).
Если вы думаете иначе — тогда моя статья точно не для вас.
Успехов с поисками работы. Верю в вас и держу кулачки!