Сколько выплачивают на бирже труда: размер, как получить, сколько выплачивают

Размер пособия по безработице в Украине 2022

Фото: Depositphotos

На время военного положения государством был урегулирован вопрос о назначении и размере выплат пособия по безработице украинцам. Кроме того, 21 апреля Рада приняла законопроект О внесении изменений в Закон о безработице в условиях войны.

Он упрощает получение статуса безработного и социальных выплат для ВПЛ, а также лиц, которые находятся на временно оккупированных территориях.

Кто сможет получать финансовую помощь по безработице и в каком размере — читайте в материале Фактов ICTV.

Сейчас смотрят

Как оформить пособие по безработице

Для этого необходимо обратиться в ближайший центр занятости.

Заявление на назначение статуса безработного можно подать в городской, районный, горрайонный центр или филиал регионального центра занятости:

• лично, во время непосредственного посещения;
• в электронной форме с помощью портал или приложения Дія;
• по телефону.

Такой способ получения помощи действует лишь на время военного положения. В течение 30 дней после его завершения, безработный должен подать в центр занятости оригиналы документов:

• трудовую книжку;
• документ об образовании или его дубликат;
• военно-учетный документ для лиц, уволившихся со срочной военной службы;

ВПЛ в случае отсутствия документов, подтверждающих факт увольнения, подается:

• заявление о прекращении трудовых отношений или документ, подтверждающий факт прекращения занятости, или соответствующее решение суда – в случае прекращения трудовых отношений в судебном порядке;
• по возможности расчетный документ (квитанция), подтверждающий отправку указанного заявления работодателю заказным письмом с описью вложения.

Статус безработного предоставляется с первого дня регистрации в центре занятости по личному заявлению человека.

Соответственно, пособие начнет предоставляться с первого дня получения статуса безработного.

Какой размер пособия

По состоянию на 2022 год максимальный размер пособия по безработице составляет: с 1 января — 9924 грн, 1 июля — 10400 грн, с 1 декабря — 10736 грн.

Пособие выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы:

• первые 90 календарных дней — 100%,
• в течение следующих 90 календарных дней — 80%;
• в дальнейшем – 70%.

Максимальный размер пособия не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума.

В то же время максимальный размер выплат по безработице во время действия военного положения не может превышать 150% минимальной заработной платы. В 2022 году — это 9750 грн.

Во время действия военного положения для безработных, находящихся на временно оккупированной территории, выплата может осуществляться без личного посещения лица.

Кстати, если безработный уехал за границу, то выплаты прекращаются.

Теги: Безробіття, виплати, фінанси

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Заработная плата в США выросла на 5,7% в январе, но этого все еще может быть недостаточно, чтобы привлечь всех пропавших без вести сотрудников обратно на рынок труда

по-прежнему отсутствует около 5 миллионов рабочих мест до пандемии.

Так что же нужно сделать, чтобы вернуть этих рабочих? Кажется, что более высокой заработной платы недостаточно самой по себе.

За последние несколько месяцев зарплаты резко упали, так как бушевала Великая отставка, и работодателям приходилось более жестко конкурировать за рабочих. Январь ничем не отличался от США. По данным Бюро трудовой статистики, в прошлом месяце работники частных компаний заработали на 23 цента больше, а средняя заработная плата в декабре достигла 31,63 доллара в час. За последний год почасовая оплата труда рабочих увеличилась на 5,7%. Средняя почасовая заработная плата производственных рабочих составляла 26,9 доллара.2, увеличившись на 6,9% в годовом исчислении.

«Несмотря на очередной всплеск пандемии, в прошлом месяце рабочие продолжали твердо контролировать рынок труда, поскольку заработная плата снова выросла, а сотрудники продолжали искать новые возможности с рекордной скоростью», — говорит Карен Фичук, генеральный директор Randstad North America.

Эти повышения компенсаций заслуживают внимания, даже если инфляция съедает рост заработной платы. Это связано с тем, что текущий уровень инфляции, как ожидается, не будет длиться долго.

«Возможно, чья-то покупательная способность не так высока в этом месяце, но через три месяца, когда у них все еще будет эта работа с такой же заработной платой, она будет», — говорит Лорен Мелодиа, заместитель директора по макроэкономическому анализу в Институте Рузвельта.

И хотя обсуждалось, что увеличение оплаты труда может привести к спирали заработной платы и цен — когда рост заработной платы ведет к росту цен — этого пока не происходит. «Нам предстоит пройти долгий путь, прежде чем мы будем беспокоиться о заработной плате на макроуровне», — говорит Мелодия.

Но достаточно ли этого повышения заработной платы, чтобы отвлечь рабочих от работы, еще предстоит выяснить. Общее участие в рабочей силе также увеличилось до 62,2%, но в основном это было связано с ежегодными корректировками численности населения.

Уровень участия в рабочей силе в расцвете сил среди лиц в возрасте от 25 до 54 лет, например, возможно, является более важным показателем силы основного рынка труда, поскольку он не включает людей, находящихся на периферии работы, по словам Аарона Соджорнера, профессора. в Школе менеджмента Карлсона Миннесотского университета. Тем не менее, в январе этот показатель вырос всего на 0,1 процентного пункта, несмотря на повышение заработной платы.

«Многие из этих людей до сих пор не работают, и вопрос в том, достаточно ли им прибавки к зарплате? И я бы сказала, что не думаю, что этого достаточно», — говорит Мелодия 9. 0021 Фортуна.  

«Я бы сказал, что людям на вторых ролях или вне рабочей силы нужно больше, чем просто повышение заработной платы», — отмечает Мелодия. Люди хотят лучших условий труда в целом. По ее словам, им нужны такие вещи, как доступный уход за детьми, оплачиваемый отпуск по болезни, стабильный график работы и высокие стандарты безопасности и гигиены труда. «Это некоторые из вещей, которые действительно помогут вернуть людей на рынок труда».

А с учетом того, что программа «Восстановить лучше, чем было», застопорилась в Конгрессе, эти льготы — это то, что работодатели могут взять на себя, чтобы соблазнить работников обратно.

«Компании, стремящиеся привлечь и удержать лучшие таланты, должны понимать, чего сотрудники ожидают от своих работодателей, — говорит Фичук. «В дополнение к более высокой заработной плате рабочие требуют безопасных условий труда, повышенной гибкости и новых возможностей для роста. Они присоединятся к компаниям, которые отвечают этим требованиям».

Никогда не пропускайте новости: следите за любимыми темами и авторами, чтобы получать персонализированные электронные письма с наиболее важными для вас журналистскими материалами.

На узком рынке труда США минимальная заработная плата де-факто составляет 15 долларов в час

Стремление к установлению федеральной минимальной заработной платы в размере 15 долларов, возможно, застопорилось в Конгрессе, но Covid-19 помогает еще больше приблизить США к ключевой цели профсоюзов и их союзников в Белом доме и на Капитолийском холме.

Анализ вакансий, размещенных с весны 2019 года по весну 2021 года из выборки городов, показывает, что во многих отраслях сферы услуг стартовая заработная плата превысила 15 долларов в течение этого периода, часто со значительным отрывом, согласно Emsi Burning Glass, аналитической фирме, которая отслеживает объявления о вакансиях, чтобы получить представление о рынке труда. Эта тенденция, похоже, набрала обороты после рецессии, вызванной Covid, когда несколько крупных работодателей, в том числе Walmart, Target, Best Buy и Chipotle Mexican Grill, увеличили начальную или среднюю почасовую оплату до 15 долларов и более.

Amazon.com Inc. недавно объявила о повышении средней начальной заработной платы для открытых логистических должностей до 18 долларов в час.

Десять штатов плюс округ Колумбия приняли законы, постепенно повышающие минимальную заработную плату до 15 долларов в течение нескольких лет. Ведя предвыборную кампанию на пост президента, Джо Байден предложил повысить федеральную минимальную заработную плату, которая в настоящее время установлена ​​на уровне 7,25 доллара в час, до 15 долларов, но его администрации будет трудно собрать достаточно голосов в Конгрессе — даже среди демократов — для того, чтобы это стало реальностью.

То, что некоторые компании нацелены на 15 долларов, конкретно указывает на то, что они сигнализируют о том, что обращаются с работниками более справедливо, что по-прежнему представляет собой своего рода победу поддерживаемой профсоюзами кампании «Борьба за 15 долларов», — говорит Бен Зипперер, экономист из левый Институт экономической политики (EPI). В Лос-Альтосе, штат Калифорния, компания Smith. ai, насчитывающая 330 человек и занимающаяся поддержкой клиентов для компаний, недавно повысила начальную заработную плату до 15 долларов в час, намеренно выбрав эту ставку отчасти из-за того, что этому вопросу уделяется всеобщее внимание. «Я думаю, что люди считают 15 долларов новой нормой, своего рода новым стандартом», — говорит соучредитель Аарон Ли. «Поскольку мы поднимаем цену до 15 долларов, мы видим гораздо больше претендентов».

Жесткий рынок труда дает возможность работникам требовать более высокой оплаты и улучшения условий труда. В июле число вакансий превысило число новых сотрудников на 4,3 миллиона человек, причем максимальное количество вакансий относится к 2000 году. Между тем, средняя почасовая заработная плата работников выросла в августе на 0,6%, что вдвое больше, чем прогнозировалось.

Напряженность ускорила скорость, с которой американцы достигают порога в 15 долларов, либо из-за факторов спроса и предложения, либо из-за государственных и местных законов о минимальной заработной плате. Доля работников, зарабатывающих менее 15 долларов в час, в этом году снижается примерно на 1,5% в месяц без поправки на инфляцию, что почти вдвое превышает показатель за первые семь месяцев 2019 года., согласно исследованию Зипперера. Сегодня чуть менее 20% рабочих в США по-прежнему зарабатывают ниже этого уровня.

Безусловно, 5-процентный рост индекса потребительских цен свел на нет рост заработной платы рабочих. Средняя почасовая заработная плата с поправкой на инфляцию снизилась на 0,9% по сравнению с августом прошлого года.

В пятидесяти милях к северо-востоку от Атланты Джон Калпеппер продолжает повышать среднюю заработную плату в своем кадровом агентстве в Бразелтоне, штат Джорджия, которое обслуживает большое количество распределительных центров и производителей в этом районе. Это было 13,39 долларов.летом 2020 года и с тех пор вырос на 25% до 16,80 долларов. Частично это объясняется агрессивной тактикой рекрутинга со стороны местных работодателей. Например, ритейлер Ollie’s Bargain Outlet, предлагающий большие скидки, стал рассылать своим клиентам электронные письма и предлагать бонусы в размере 1000 долларов и рабочие места с оплатой до 20 долларов в час за работу на складе в соседнем торговом центре.

Работодатели, которые сопротивляются новым ставкам заработной платы, проигрывают, по словам Калпеппера, которому принадлежат четыре офиса Express Employment Professionals в северной Джорджии. «Многие из них не могут этого сделать, и поэтому у них нехватка рабочей силы, что мешает им получать продукцию за дверь», — говорит он.

Данные Emsi Burning Glass показывают, что значительная часть низкооплачиваемых рабочих мест в мегаполисах за последние два года снизилась до 15 долларов и выше. В Фениксе половина работодателей, ищущих поваров менее чем за 15 долларов в час весной 2019 года, к весне 2021 года поднялась выше этого уровня. Два года назад самая низкая заработная плата, указанная в объявлениях о вакансиях для поваров в Фениксе, составляла в среднем 10,71 доллара в час, но она подскочила на 80%. , до 19,24 доллара два года спустя. В Филадельфии 88% работодателей, которые два года назад предлагали менее 15 долларов за рабочих и грузчиков, к 2021 году превысили эту цифру9.

0003

Еще есть Чикаго, где в июле вступило в силу постановление, обязывающее работодателей с 21 или более работником платить не менее 15 долларов в час. Рост заработной платы в некоторых низкооплачиваемых отраслях города превысил новый минимум, говорит главный экономист Emsi Burning Glass Бледи Таска. Например, половина чикагских работодателей, которые два года назад предлагали менее 15 долларов за помощников по уходу за собой, к весне 2021 года превысили эту цифру, а средняя низкая заработная плата в объявлениях о вакансиях выросла с 13,28 долларов в час до 17,78 долларов.

Важно отметить, что данные Emsi Burning Glass содержат некоторые оговорки. Во-первых, только в 35% объявлений о вакансиях указана заработная плата или ее диапазон. Кроме того, фирма фокусируется только на крупных городских агломерациях США, поэтому ее результаты могут не отражать динамику рынка труда в небольших регионах. Тем не менее, Таска говорит, что из миллионов объявлений о вакансиях, которые анализирует его фирма, видна четкая тенденция: «Даже без государственного мандата рынок заставляет работодателей превышать этот порог».

Если оно сохранится, повышательное давление на заработную плату может привести к росту инфляции потребительских цен, которая уже имеет тенденцию к росту из-за сочетания узких мест с поставками и роста цен на множество товаров. Согласно августовскому опросу, проведенному Национальной федерацией независимого бизнеса, около половины малых предприятий сообщили о повышении цен с июня.

Грег Войнович, владеющий ресторанами быстрого питания Bojangles на северо-западе Джорджии и Hot Dog Shoppes в Огайо, проезжает мимо рекламных щитов, рекламирующих рабочие места на складах за 17 долларов в час, и видит, как это влияет на его способность находить работников. Ему уже «чрезвычайно трудно» нанимать сотрудников, и если федеральное правительство установит минимальную заработную плату в размере 15 долларов, он говорит, что ему придется автоматизировать некоторые функции. «Очевидно, что на 15 долларов в час в Нью-Йорке не прожить, — говорит Войнович. Но «минимальная заработная плата в размере 15 долларов по всей стране просто не имеет смысла. Стоимость жизни очень разная по всей стране».

Прогрессивные аналитические центры и профсоюзные активисты отвергают идею о том, что динамика рынка труда может сделать ненужным стремление к более высокому федеральному минимуму, и они настаивают на еще больших прибылях. Аналитический центр Зипперера, EPI, подсчитал в январе, что 32 миллиона американских рабочих получат минимальную заработную плату в размере 15 долларов к 2025 году — две трети из них, потому что они по-прежнему будут зарабатывать меньше, а оставшаяся треть, потому что их зарплата может быть увеличена. поскольку работодатели пересматривают свои шкалы заработной платы.

По оценкам EPI, около 40% рабочей силы США проживает в штатах, где минимальная заработная плата должна быть повышена до 15 долларов в час. «Я не думаю, что на этом разговор заканчивается», — говорит Крис Фигередо, который курирует Центр стратегии избирательных инициатив, некоммерческую организацию, которая настаивает на прогрессивных мерах по голосованию в штатах.