Tceh коворкинг: Аренда коворкинга в центре Москвы рядом с метро Тургеневская, Лубянка и Чистые пруды| #tceh – Cовременная экосистема для стартапов | #tceh

Cовременная экосистема для стартапов | #tceh

#t #tours — бизнес-туры в инновационные центры мира

Участие в бизнес-туре в ключевых точках инновационной активности мира - это возможность стать частью экосистемы, получить инвестиции при поддержке государства и познакомиться с корпоративно-инновационной инфраструктурой, а также открытое общение с представителями корпораций, нетворкинг.

#c #coworking — коворкинг

Удобный офис это обязательно. И вам не придётся об этом думать. Кроме того, наша площадка – это отраслевой комьюнити-центр, в нашем коворкинге на первом месте люди и знания: среда, нетворкинг, индивидуальные консультации с экспертами и много отраслевых мероприятий. У нас есть место непринуждённому общению: резиденты обмениваются мыслями и инсайтами, делятся советами и cвязями.

Среди выросших в #tceh проектов — рекрутмент-сервис «Поток», мини-кинотеатр Cinemood, фуд-сервис Elementaree, «Все эвакуаторы», платформа Directual, Hot WiFi, programmatic-платформа Hybrid, сервис по защите персональных данных «Б-152», сервис интерактивной видеорекламы GetShopTV, RedmineUP и десятки других.

#e #events — отраслевые IT-мероприятия

Каждый год #tceh проводит экспертные, образовательные и комьюнити-события — от камерных, на несколько человек, до сверхпопулярных, на сотни участников.

На «Офисных часах» резиденты #tceh могут обсудить реальные ситуации в форматах «команда-эксперт», «основатель-эксперт» или «специалист-эксперт».

Продуктивные встречи за утренним кофе Early Birds собирают лидеров технологических рынков в сферах IoT, fintech, digital health, urban tech, VR/AR, adtech, big data, edtech и др. Новые знания от людей, находящихся на фронтире их внедрения, без сопротивления проникают в свежие головы основателей стартапов и представителей корпораций.

Участникам мероприятий #tceh передают опыт российские звёзды первой величины: Сергей Абдульманов («Мосигра»), Байрам Аннаков (App in the Air, Empatika), Григорий Бакунов (Яндекс), Александр Галицкий (Almaz Capital), Марк Завадский (Alibaba), Александр Туркот (Maxfield Capital), Максим Ильяхов («Тиньков-журнал»), Арсен Исрапилов («Одноклассники»), Наталья Касперская (InfoWatch), Николай Кононов («Секрет фирмы»), Александр Ларьяновский (SkyEng), Игорь Рябенький (AltaIR Capital), Михаил Черномодиков (Microsoft), Давид Ян (ABBYY). 

#h #hackathons — хакатоны и другие IT-мероприятия на заказ

Питч-сессии, митапы, хакатоны — это форматы, позволяющие командам проектов за несколько дней пройти путь от идеи до работающего прототипа, а лучшим получить гранты или найти инвесторов. А если вам нужен индивидуальный формат, мы с радостью возьмем на себя всю организацию процесса под ключ!

Мы всегда охотно делимся знаниями, экспертизой и работающими идеями. Нас удобно читать в блоге, в FB и в VK. Мы пишем об эффективных подходах и инструментах, делимся кейсами и реально применяемыми в работе знаниями. И, конечно, анонсами собственных мероприятий.

Не переключайтесь, приходите в гости и будьте в курсе отраслевых событий.

Фотоэкскурсия по московскому коворкингу #tceh / VSCE corporate blog / Habr

Сразу после вчерашнего рассказа об истории Techstars Startup Digest и, в частности, о тематической подборке ИТ-мероприятий по Москве, мы решили показать вам оффлайновую инфраструктуру, которая подойдет не только для семинаров и лекций, но и для непосредственной работы специалистов и команд. Для этого мы заглянули к ребятам из московского коворкинга #tceh и посмотрели, как там все устроено.

Сегодня мы покажем вам то, что есть у #tceh на ул.Мясницкая, а в следующий раз — второй коворкинг рядом с м.Китай-город. (

Внимание, под катом — 11 Мб фотографий.)


Фото (и далее в материале): VSCE ©

Что такое #tceh


История проекта берет начало в 2014-м году (на самом деле еще раньше — об этом можно почитать здесь). С первого дня это — открытая площадка для предпринимателей и специалистов. Здесь можно найти единомышленников для запуска стартапа, услышать экспертное мнение и критику ваших проектов, учиться на тематических курсах и просто работать в свое удовольствие.
Ребята из #tceh говорят, что они хотели бы «сформировать и развить местную экосистему». Для этого они регулярно проводят экспертные сессии и образовательные курсы.
Все это проходит в стенах коворкинга. Даже двух. Не так давно #tceh открыл вторую площадку рядом с м.Китай-город. По соседству с первым коворкингом — на Мясницкой — находится Акселератор ФРИИ, с которым #tceh сотрудничает в рамках проведения образовательных мероприятий.

Для тех, кто предпочитает спортивный образ жизни, есть парковка для велосипедов и самокатов. В гости к #tceh мы пришли в субботу, поэтому транспортных средств здесь не обнаружили.

Смотрим, что внутри


В здании работает пропускная система. У резидентов есть персональные карточки, а гостям выдаются разовые. Кстати, на сайте коворкинга можно записаться на личную экскурсию.

На ресепшн сотрудники #tceh и ФРИИ встречают гостей и принимают корреспонденцию. А для гостей есть диванчики.

В коворкинге компактный и достаточно удобный гардероб. Сотрудники говорят, что на случай плохой погоды можно подстраховаться и оставить здесь сменную обувь.

Кстати, в диванчиках, которые расположены в «громкой зоне», для любителей телефонных разговоров есть розетки. Поэтому на длительность беседы заряд гаджета точно не повлияет. Еще сюда можно на время переместиться с привычного рабочего места просто для смены обстановки.

Для резидентов есть две переговорные комнаты: «Другая галактика» и «Полет». Занятость переговорок можно проверить без лишнего беспокойства для совещающихся — все видно через стеклянную стену (и в личном кабинете на сайте проекта, где можно бронировать время).

Говорят, что самые неугомонные резиденты используют большие стеклянные стенки для рисования графиков и фиксирования идей. Еще в каждой из переговорок есть кондиционер, маркерная доска и большой телевизор (переходники для подключения можно взять на ресепшн).

Движемся в сторону рабочих мест


Красный лофтовый кирпич, много света и воздуха и зеленая «дорожка» — для контраста:

Всего на Мясницкой у #tceh есть 96 посадочных мест и отдельный офис. Если интересно, вот тут можно посмотреть текущие тарифы.

Секции рабочего пространства разделены на 12 посадочных мест с каждой стороны от центрального прохода. Один большой стол на 8 человек и отдельный — на 4.

Технику и оборудование можно оставить на рабочем месте.

Для хранения вещей есть персональные шкафчики.

Одна из ниш в стене в последней секции рабочего пространства полностью занята шкафчиками разного размера — дополнительное пространство для хранения.

Что еще есть в #tceh


Это — лекционная аудитория. Здесь проходят образовательные мероприятия и презентации проектов.

Кухня — любимое место резидентов. Она достаточно компактная, но очень хорошо зонирована. Сразу 2-3 команды могут разместиться здесь, не мешая друг другу.

Для тех, кто любит приходить на работу рано или, наоборот, задерживаться до поздней ночи (когда кофейни уже не работают), на кухне есть кофемашина. Еще есть кофемолка. Гурманы могут принести с собой зерна любимого сорта и готовить кофе по собственному рецепту.

Кухня оборудована всем необходимым: есть холодильник, посудомоечная машина, посуда и столовые приборы.

Перекусить можно и в небольшом кафе. Там есть все: от кофе до полноценных бизнес-ланчей.

P.S. В следующих материалах мы продолжим рассказывать о городской инфраструктуре для ИТ-специалистов и обязательно покажем второй коворкинг #tceh в районе м.Китай-город.



Дополнительное чтение в нашем микроформате:

The History of SXSW: How It All Started
Techstars Startup Digest: From Launch to Today
How the Early Success Stories Shaped the Modern State of the Tech Industry

Подкаст. Как работает аутсорсинг IT-редакции
Почему компаниям нужен англоязычный блог на Хабре
Cтамина — качество, без которого не обойтись
Not my job в редакторском деле
Что у вас вообще за контора такая?
Что там на Хабре: теперь «✚» и «–» идут целый месяц

Архетипы: почему работают истории
​Writer’s block: аутсорсить контент — это нечестно!
Видео: контент — это не про SEO, клики и переходы

Кейс: автогики, финтех и контент-маркетинг, или зачем страховщику аутсорсинг IT-редакции

Большая фотоэкскурсия по новой площадке московского коворкинга #tceh

Мы продолжаем рассказывать об инфраструктуре для специалистов и предпринимателей.

На этот раз мы побывали на новой площадке коворкинга #tceh рядом с м.Китай-город. Она показалась нам больше и интереснее основной. Расскажем, как здесь все устроено.

(Внимание, под катом — куча фотографий.)


Фото (и далее в материале): VSCE ©



Два слова о #tceh


Первый коворкинг был открыт в 2014-м году (предыстория проекта собрана в одном хабрапосте — его написал наш друг spasibo_kep). Отличительная фишка #tceh — тематические образовательные курсы. Сейчас ребята готовятся к их перезапуску с Акселератором ФРИИ.

Поиск входа в коворкинг занял у нас некоторое время. До знакомства с новой площадкой мы не знали о VR-лаборатории, а логотип #tceh оказался достаточно незаметным. Идеальный ориентир для тех, кто будет добираться туда впервые (помимо вывески VR-lab'а) — стеклянный козырек.



Что внутри


Гардероб показался нам достаточно компактным, но весьма аккуратным.

Рядом есть небольшой диванчик. Здесь можно подождать коллег или спокойно переобуться.

В #tceh нас пригласили в субботу, поэтому весь коворкинг был в нашем распоряжении.

Мы сразу заметили достаточно необычный балкон. По словам сотрудников коворкинга, резиденты используют его для брейнштормов в формате «тет-а-тет», когда переговорные заняты.

Действительно, с Чаком не поспоришь.

Вот так выглядит «галерка»:

Другая лестница — на этот раз винтовая — ведет в переговорную комнату «360».

Вид на рабочие места на «первом» этаже коворкинга:

Стены в «360» выполнены из стекла. Хорошее решения для небольшой переговорки, которая находится достаточно далеко от окон. Здесь мы провели встречу с ребятами из #tceh.

Малая переговорка оформлена в стиле культового платформера.



Идем выше


Двигаемся дальше — на «второй» этаж #tceh. Сотрудники коворкинга говорят, что его очень любят резиденты. Думаю, что объяснения здесь излишни, но все-таки это — дело вкуса.

Рядом с рабочими местами есть пространство для отдыха с яркими и мягкими пуфами:

Обратный вид на «второй» этаж коворкинга:

Один из офисов — небольшой и самый уютный — располагается в мансарде:



Что еще


#tceh предоставляет своим резидентам возможность потестировать и использовать VR-оборудование. Самые разные образцы представлены на ресепешн:

Так выглядит мокап-студия, когда в ней проходят съемки:

В пространстве активного трекинга (7×6 метров) есть 12 камер захвата движения Vicon Vero 2.2.

Мокап-студия используется и для проведения воркшопов, различных встреч и тренингов.

Это — «паечная»:

Иногда хочется «разгрузить» мозг и отвлечься от рабочего процесса. Здесь можно взять книжку или настольную игру и немного передохнуть. Для этого в #tceh есть специальный шкаф.

Еще в коворкинге есть:

Турник
Стиральная машина
И кухня — одно из самых популярных мест в #tceh




На Хабре мы рассказываем не только про коворкинги (кстати, если у вас есть своя площадка — зовите в гости). Наш блог мы открыли материалом о том, как создать глобальное стартап-сообщество вокруг ИТ-контента. Это — история Startup Digest — рассылки тематических (и доступных) мероприятий для всех, кто связан с ИТ. Вот так выглядит сам дайджест.

Дополнительное чтение в нашем микроформате:

The History of SXSW: How It All Started
Techstars Startup Digest: From Launch to Today
How the Early Success Stories Shaped the Modern State of the Tech Industry

Подкаст. Как работает аутсорсинг IT-редакции
Почему компаниям нужен англоязычный блог на Хабре
Cтамина — качество, без которого не обойтись
Not my job в редакторском деле
Что у вас вообще за контора такая?
Что там на Хабре: теперь «✚» и «–» идут целый месяц

Архетипы: почему работают истории
​Writer’s block: аутсорсить контент — это нечестно!
Видео: контент — это не про SEO, клики и переходы

Кейс: автогики, финтех и контент-маркетинг, или зачем страховщику аутсорсинг IT-редакции

Офис и коворкинг — вместо «офис или коворкинг»

Гибкий график аренды, офис в современном бизнес-центре, полезные мероприятия, масса важных знакомств, наконец, отлично оборудованная кухня и бесплатный кофе — далеко не все преимущества, предлагаемые коворкингами. Именно поэтому данный формат аренды приобрёл популярность и активно меняет рынок недвижимости, да и бизнес-реальность в целом. С 2013 года в Европе открылось 1200 коворкингов. В Москве мы ожидаем удвоения количества коворкингов уже к концу 2016 года.

Формат настолько популярен, что возникает вопрос — а нужен ли традиционный частный офис? Да, нужен! Как минимум, если необходим дополнительный контроль сотрудников или выполнение особо жесткого NDA в отношении клиентов.

Бизнес-астронавты

Ещё одной выгодой собственного офиса принято считать престиж и удобство. Но в российской реальности это утверждение находится под большим вопросом в силу одной особенности местного рынка коммерческой недвижимости. Эта особенность называется «научно-исследовательский институт». Именно там в большинстве своём обитали российские стартапы до того, как в русском языке вообще появилось слово «стартап».

Как в нулевые годы выглядел классический офис для 2-3 человек, начинающих собственный бизнес? Комната в обшарпанном здании с бесконечными гулкими коридорами, полумифические незаметные соседи и ещё более мифическая столовая, которая даёт о себе знать запахами готовки в коридорах.

Звенящее одиночество дополняется двенадцатичасовым рабочим днём, рутинными стрессами и прочими аспектами изолированного существования небольшой группы людей. Поневоле вспоминается скетч «Полёт на Марс» из сериала «Робоцып», про двух астронавтов.

5 преимуществ коворкинга

Понизим градус сарказма и внимательно проанализируем разницу между коворкингом и работой в изолированном офисе.

1. Влияние на общую компетенцию сотрудников

Тот, кто работает в большом открытом пространстве, постоянно получает новую полезную информацию. Даже если ты не принимаешь участия в разговоре, но слышишь, как кому-то подробно объясняют задачу — ты учишься, абсолютно бесплатно и не отвлекаясь от работы. В изолированном офисе этот важный источник обмена данными будет отсутствовать, и на обучение потребуется больше времени и денег.

2. Влияние на продуктивность

В высшей степени полезно наблюдать, как кто-то из твоих соседей каждый день добивается успехов — неважно, больших или символических. В окружении энергии и продуктивности человек и сам начинает работать быстрее и эффективнее.

3. Влияние на социализацию

Биологический вид homo sapiens нуждается в общении, чтобы чувствовать себя нормально и быть счастливым. Коворкинг предлагает постоянный контакт с сообществом, причём положительно настроенным по отношению к вашим ценностям и образу жизни. Так что скилл коммуникации будет тренироваться в гарантированно дружелюбной среде. Это крайне важно для тех, кто уже длительное время работает в одних и тех же «четырёх стенах» — неважно, офис это или фриланс на дому.

4. Снижение расходов на маркетинг

Новорождённому бизнесу, как воздух, требуется постоянное пополнение списка контактов. Для стартапов возможность встречаться, обмениваться мнениями и общаться может ощутимо сэкономить деньги на маркетинг. Личное знакомство, как правило, более ценно, чем рассылка пресс-релизов или холодные звонки.

В некоторых специфических видах бизнеса — например, консультирование стартапов, — для успешного продвижения хватает размещения консультантов в паре коворкингов. А дальше работает «сарафанка» и отзывы клиентов — тут уже главное, чтобы консультации приносили пользу. Подобный вариант приобретения клиентской базы представляет интерес для всех «функционалов»: дизайнеров, бухгалтеров, юристов.

5. Прозрачность и гибкость расходов на аренду и эксплуатацию офиса

Главный аргумент в пользу коворкинга — это деньги. При аренде офиса часто приходится брать на себя дополнительные обязательства, связанные с залогом, штрафами за досрочное прекращением договора и так далее. Потом добавляются расходы на ремонт, мебель, покупку и установку техники, постоянные чайно-кофейные и прочие затраты, деликатно именуемые «обслуживание рабочих мест». Они практически не поддаются прогнозу и планированию. При составлении бизнес-плана принято считать, что расходы на рабочее место составляют сумму, равную сумме пары средних зарплат сотрудника. Весьма приблизительно.

При использовании коворкинга финансовое планирование будет гибким и точным. Коворкинги предлагают варианты пакетов разной длительности, от помесячного пребывания до почасового. Тариф детально перечисляет, какие услуги в него включены, поэтому скрытые и неучтённые издержки сводятся к минимуму.

Home office day Vc. Coworking day

Недавно коворкинг #tceh ввёл тариф «Парт-тайм» — это пакет на 20 рабочих и 10 бонусных выходных дней в коворкинге, который действует в течение 90 календарных дней. Тариф позволит посещать коворкинг 1-2 раза в неделю в течение трёх месяцев. И хотя #tceh создан специально для развития IT стартапов, тариф будет интересен и другим IT аудиториям.

Например, он исключительно удобен для сотрудников, длительное время работающих в среде частного офиса, фрилансерам, и особенно тем, кто делает свой стартап, не отрываясь от основной работы.

В крупных компаниях практикуется home office, когда сотруднику разрешают работать из дома. Но это означает смену одно изолированного пространства на другое, с соответствующим результатом.

Совет боссам — лучше введите в обычай coworking day. Вы разгрузите основной офис и дадите сотрудникам доступ к новой информации и новым бизнес-контактам, причем без потери продуктивности. Гарантированно не будет «популярных» проблем с интернет-соединением и принтером. А в связи с кризисом и повсеместными сокращениями вряд ли кто-то будет возражать против новых знакомств.

Коворкинг приносит совершенно очевидные выгоды, на которые указывает само название данной формы работы. Здесь, в общем рабочем пространстве, человек становится частью дружественного сообщества и чувствует позитивное воздействие на своё эмоциональное состояние и продуктивность.

Нетворкинг до коворкинга доведёт

Работа в корпоративной среде загоняет человека в шаблон: он живет по правилам компании. Требования, регламенты, табу корпоративной культуры держат в напряжении, подкидывая стрессы один за другим. Но ощутить разницу можно, только сменив окружение и тип занятости.

Работа в коворкинге человеку из корпорации может показаться сродни праздности или даже развлечению: люди в хаотичном порядке выбирают себе рабочие места, режим и темп работы, обстановку, формат общения. В качестве рабочих мест задействовано всё, разве что кроме потолка, — диваны, кухонный стол, пуфы на полу и сам пол. Вы когда-нибудь видели сотрудника корпорации, который вёл бы переговоры лёжа? А в коворкинге можно почти всё.

Но чтобы сменить жесткий офисный распорядок на свободу коворкинга недостаточно просто встать и уйти. Сначала нужно много работать в своё свободное время. Знакомиться с людьми. А может быть даже переехать в другой город. Так было с резидентом коворкинга #tceh Денисом Качаловым. Вот как он сам описывает свою профессионально-пространственную трансформацию.

Денис:

Я попал в #tceh с командой, вернее даже с двумя — Б-152 и SiteSecure. Ребята нашли меня по рекомендациям общих знакомых. Помогаю им с отчётностью в фонды и написанием технической документации.

У меня богатая история перемещений. Из академической среды — в корпоративную, потом в предпринимательство. Я был инженером в университете, немного преподавал, затем работал в петербургском бизнес-инкубаторе SumIT, в строительных бизнесах в разных городах России. Как раз в этот период параллельно с основной занятостью стал вечерами и на выходных готовить научно-технические отчёты для заказчиков. Когда моя самозанятость стала отнимать всё больше времени и приносить всё больше дохода, я уволился из компании в Самаре и переехал в Москву. За четыре года подработка превратилась в мой личный проект.

Для работы мне необходимо постоянно быть на связи с основателем Б-152 и SiteSecure Максимом Лагутиным. Его команда работает с тремя сотнями b2b-клиентов — помогает приводить деятельность в соответствие с Федеральным законом 152-ФЗ «О персональных данных», защищать сайты от хакерских атак и вирусов.

Конечно, в коворкинге коммуникации ускорились, ведь до переезда мы с ребятами были в разных городах.

Мне нравится, что коворкинг работает круглосуточно и рационально расположен (смог это оценить, когда приехал в #tceh в 5:50 утра прямо с поезда). Здорово, что есть душ, — давно мечтал об офисе с душем.

В коворкинге я чувствую себя свободно, нет напряжения корпоративной среды: последние пару лет я работал руководителем проекта в строительной компании, и мне есть, с чем сравнивать.

Шум не мешает. Большое количество людей даже помогает разнообразить день. Я работаю по 11 часов, и общение становится развлечением. Когда устаю, прихожу на кухню поговорить со случайным собеседником — это и отдых, и нетворкинг. За короткое время можно понять, что за проект у человека, могу ли я быть ему полезен. Так у меня появляются новые клиенты. Кстати, основатель Б-152 тоже быстро оценил возможности нетворкинга в #tceh — только за последний год у команды появилось четыре клиента среди резидентов коворкинга.

Истории в #tceh_коворкинге

Сообщество в #tceh настроено на бескорыстную помощь — если у одного из резидентов проблема, остальные стараются её решить.

Вот и Таня Петрушкевич, PR-менеджер из Elementaree, три ночи подряд писала диплом в переговорке «Севастополь». Дела шли не очень гладко — сильно не хватало материалов.

b_55dd991b509b6.jpg

Поскольку диплом у нее был про коммуникационные стратегии стартапов, Таня бросила клич о помощи. Сообщество зов услышало — в итоге перед переговорной к ней на приём записались 9 человек.

Никакой коммерческой выгоды пришедшие не искали — ими двигало простое человеческое желание помочь. Наш слоган You’ll Never Work Alone показан здесь во всей красе.

Альберт из Hot WiFi жил обычной жизнью стартапера в #tceh — работал по 18 часов в день, частенько ночами зависал в коворкинге и питался пиццей и бургерами.

b_55dda02cbf626.jpg

Однажды на ресепшен #tceh_коворкинга устроилась работать Соня. Она интересовалась технологическими историями и хотела быть ближе к людям, которые творят новую историю. Альберт же с удовольствием делился с Соней визионерством: говорил о технологиях и трансгуманизме, об антиутопичном и утопичном будущем, о созидании и борьбе за место под солнцем.

b_55dda03bb3dd2.jpg

Мы всё чаще и чаще видели Альберта и Соню вместе и видели, как их жизнь менялась. Сначала Альберт перестал питаться джанк-фудом. Потом его стали реже видеть ночью в коворкинге. Наконец, в один прекрасный день на его пальце появилось кольцо.

Ну и самое главное — скоро у Сони будет релиз новой версии Альберта.

Самое интересное — Дима, CEO Hot Wifi, заметил, что продуктивность Альберта увеличилась в разы. Из этого можно сделать вывод — когда рядом есть кто-то, ради кого хочется разбить скалу, эффективность работы на час растёт экспоненциально.

Ну и ещё немного про любовь и добро — состав Elementaree почти полностью состоит из красивых девушек и каждую неделю кто-то присылает им огромные букеты цветов. Просто так, потому что может.

b_55dd99302795f.jpg

Одно мы знаем точно — это делает кто-то из резидентов.

***

Вот так и работаем. Очень здорово, что наши резиденты не только крутые профессионалы из разных сред, но и хорошие и добрые люди. Если вдруг захочешь присоединиться к нам, то добро пожаловать!

Коворкинг #tceh

Большую часть жизни мы проводим за работой. Часто рабочее место представляется в виде душного кабинета, с большим количеством мониторов компьютеров наших коллег, принтеров, факсов и прочего. Многие не выдерживают такой обстановки, уходят и начинают организовывать свой труд самостоятельно. Работа через интернет – это конечно удобно. Но у многих встает вопрос о помещении, в котором можно трудиться. Дом – идеальное место, но не всегда там бывает тихо.

Создать рабочую атмосферу, совместив ее с домашним уютом, поможет успешная компания по поиску помещений Sfera Dela. Sfera Dela готова организовать лучшие условия для работы, в которых можно чувствовать себя комфортно. Поможет совместить в одном пространстве коллег, партнеров, обеспечить условия для творчества, развития, работы.

Арендовать коворкинг в Москве рядом с метро, автобусными остановками и другими транспортными развязками стало просто. Sfera Dela поможет подобрать помещение для работы по доступной цене и на лучших условиях.

Работа должна приносить радость и доход. Коворкинг в Москве – это отличный вариант для организации труда, который будет приносить прибыль и развиваться. Душные кабинеты с кучей народа уходят в прошлое. Удобство, комфорт и рабочая атмосфера выходят на новый уровень, а Sfera Dela помогает стать частью этого уровня.

В Москве очень много предложений по аренде коворкингов. Но часто это достаточно дорогие помещения. Чтобы не переплачивать деньги, а сохранить их на развитие своего бизнеса, Sfera Dela предлагает свои услуги по аренде коворкингов в Москве. Обратившись за помощью в компанию Sfera Dela, Вы можете рассчитывать на грамотный подход специалистов по поиску помещений. Они окажут помощь и подберут по доступной цене место для работы, где можно чувствовать себя удобно.

В работе с партнерами главное мобильность и коммуникабельность. Чтобы всегда быть в ритме рабочего процесса, необходимо чтобы вблизи с рабочим местом были транспортные развязки. Иначе деловым партнерам будет достаточно сложно Вас отыскать. Sfera Dela предлагает коворкинги в Москве, которые располагаются вблизи со станциями метрополитена, автобусными остановками.

Ничто не помешает Вашему трудовому процессу. Sfera Dela поможет организовать рабочее место без хлопот и по доступной цене. Грамотный подход и гарантия успешной работы – главные критерии компании Sfera Dela.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *