Удаленная работа и оформление больничных
Комментарий Министерства труда и социальной защиты РФ
Организация работыМожно ли в связи с коронавирусом работать из дома?
Мы рекомендуем всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на такой режим работы – из дома. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для того, чтобы выполнять свою работу из дома или предприятие может его такими ресурсами обеспечить.
Что нужно сделать, чтобы можно было работать из дома?
Для того, чтобы перевести сотрудников на работу на дому, работодатель должен:
Определить списки работников, переводимых на удаленную работу на дому, и порядок организации работы. Порядок организации работы подразумевает под собой график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.
Издать приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) переводе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников. Перевод на удаленную работу должен проходить с учетом производственных возможностей, т.е. важно убедиться, что у вашего сотрудника есть ресурсы для выполнения этой работы или вы можете ему предоставить необходимую технику/материалы.
Может ли работник перейти на удаленную работу, если в городе, где он трудится, не введено распоряжение о повышенной готовности из-за коронавируса?
Да, это возможно по соглашению с работодателем.
Повлияет ли работа на дому на мою зарплату?
Нет, при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда не меняется.
Что делать, если работодатель отказывает в возможности временно работать из дома?
Отказать в возможности временно работать из дома – право работодателя.
Однако мы рассчитываем, что все работодатели с пониманием отнесутся к необходимости противодействия распространению коронавирусной инфекции и организуют работу на дому для всех сотрудников, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома.
Может ли сейчас работник отказаться от командировки в страны с неблагоприятной эпидемической обстановкой? Как быть, если работодатель настаивает на командировке?
Отказаться от командировки может работник, если основания для отказа предусмотрены в Трудовом кодексе или трудовом договоре. Не могут направляться в командировку без их согласия женщины с детьми до трех лет; одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет; работники, имеющие детей-инвалидов; работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Нельзя отправлять в командировку беременных женщин; несовершеннолетних сотрудников, кроме спортсменов и творческих работников; работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством; инвалидов, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.
В настоящее время сообщение со странами с неблагоприятной эпидемической обстановкой ограничено, поэтому направление в командировку в принципе затруднительно. Также после возвращения из командировки вам в обязательном порядке необходимо будет остаться на карантине.
Возможно ли заключение трудового договора на расстоянии?
Да, это возможно. Главное, чтобы трудовой договор был заключен в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписан работником и работодателем. Один подписанный экземпляр трудового договора передается работнику. Кроме того, возможно подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, предусмотренном для дистанционных работников главой 49.1 Трудового кодекса.
Возможно ли расторжение трудового договора удаленно?
Да, это возможно. Однако все требования трудового законодательства должны быть соблюдены: и в части сроков и порядка уведомления работодателя, если речь идет об инициативе работника, и в части сроков уведомления и выплат сотруднику, если расторжение происходит по инициативе работодателя.
На какой период выдается больничный в связи с карантином по коронавирусу и как оплачивается?
Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия. Размер оплаты больничного по карантину не отличается от обычного уровня оплаты больничных листов.
Могу ли я взять больничный на время каникул?
Нет, на время школьных каникул больничный родителям не полагается. Но предприятиям рекомендуется организовать удаленную работу на дому для сотрудников с детьми дошкольного и школьного возраста.
Удаленная работа
Удаленная работаКлючевые игроки российского рынка средств организации удаленной работы
ИТ-обеспечением удаленной работы занимаются компании из самых разных секторов рынка.
Читать полностью
Технологии удаленной работы созрели, готовы ли люди?
Дистанционная работа прочно вошла в нашу повседневную жизнь и, скорее всего, она с нами надолго. Многие сотрудники почувствовали преимущества «удаленки», но хватает и тех, кого такой режим не особенно устраивает. О том, какое будущее нас ожидает, и как гибридная работа способна сделать лучше современное общество, мы поговорили с Сергеем Хомяковым, генеральным директором компании Poly в России и СНГ.
Читать полностью
«КЭДО — возможность дополнительной экономии в условиях кризиса»
В России законодательство разрешает работать с кадровыми документами в электронном виде.
В ноябре 2021 г. в Трудовой кодекс добавили новые статьи, и теперь работникам не обязательно подписывать на бумаге трудовые договоры, заявления на увольнения, приказы о переводе, графики отпусков. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений (КЭДО) — это создание, подписание, использование и хранение связанных с работой документов в электронном виде. Проекты перехода на КЭДО быстро окупаются. Это происходит за счет снижения затрат на работу с документами. Об особенностях электронного кадрового документооборота рассказал в интервью CNews Артём Пермяков, R&D-директор компании Directum.
Читать полностью
Переход на удаленку привел к революции в управленческих процессах
Переход на удаленную работу из-за пандемии привел к настоящей революции в управленческих процессах. При этом благодаря подходам low-code и no-code трансформация прошла максимально безболезненно, а экономия времени на обработку документов составила до нескольких часов в день.
Генеральный директор и основатель компании «Первая Форма» Денис Селезнёв рассказал CNews, каким образом платформа его компании позволяет заказчикам автоматизировать бизнес-процессы и повышает мобильность сотрудников, и объяснил, почему разработка приложения должна быть «только нативной», а облако частным.
Читать полностью
Как организовать контроль удаленной работы?
В условиях пандемии COVID-19 компании сохраняют формат удаленного офиса, различные гибридные схемы организации труда. В результате интерес бизнеса к системам, оптимизирующим контроль, учет и анализ работы удаленного штата, растет. Информационная система Remote Employee Working Time Accounting System (REWTAS), разработанная компанией CorpSoft24, решает задачи повышения производительности труда сотрудников на «удаленке» за счет мониторинга эффективности и управления задачами для команд специалистов.
Читать полностью
По вопросам сотрудничества при подготовке обзоров обращайтесь по электронному адресу
review@cnews.
ru или по телефону +7 (495) 500-00-36.
Мнение авторов статей может не совпадать с позицией редакции. За содержание рекламных объявлений
редакция ответственности не несет.
Авторские права на дизайн и всю информацию обзора, а также на подбор и расположение материалов
принадлежат компании CNews. Все права защищены и охраняются законом.
Вакансии удаленной поддержки клиентов
Ведущая категория удаленной работы, работа в службе поддержки клиентов является одной из наиболее распространенных удаленных должностей как для малых, так и для крупных компаний 👥 Найдите последние вакансии удаленной поддержки клиентов ниже!
・
・
- NewView Company ProfileWP All Import
WP All Import: Customer Service Repfeatured
Full-Time/Anywhere in the World - NewView Company Profiledofollow.io
Специалист по работе с удаленными клиентами / Link Builder10
Contract/Anywhere in the World - Просмотреть профиль компанииOmni Interactions
Служба поддержки клиентов Работай дома, верни свою жизнь! Рекомендуем
Contract/Только для США - Просмотреть профиль компанииAgencyAnalytics
SaaS Revenue Operations Managerfeatured
Full-Time/Canada Only - NewView Company ProfileMailerLite
Менеджер службы поддержки
Полная занятость/в любой точке мира - New
Посмотреть профиль компании
Flight CX
Представитель службы поддержки (Латинская Америка)
Полная занятость/только для Латинской Америки Просмотреть профиль компании
Porkbun
Представитель службы технической поддержки
Полная занятость/только СШАПросмотреть профиль компании 10 Mar0DB
Empower
Полная занятость/только для Северной Америки/только для Латинской АмерикиПосмотреть профиль компании
Ziprent
Менеджер по связям с общественностью (управление недвижимостью)
Полная занятость/в любой точке мира- Просмотреть профиль компанииKnack
Специалист по поддержке клиентов — Удаленный из США
Полная занятость/Только для США Просмотреть профиль компании
Just
Финансовый аналитик и член команды по работе с клиентами
Полная занятость/Любой the WorldПросмотреть профиль компании
HOLT
HOLT GEA — Агент по работе с гостями
Полная занятость/Только для Америки- Просмотреть профиль компанииDatHost
Customer Support Champion
Полная занятость/Только для Европы Просмотреть профиль компании
Calldrip
Представитель службы поддержки
Полная занятость/Только для США- Просмотреть профиль компанииRemotean
- Полная занятость Представитель службы поддержки1 1 марта 9010 Время/в любой точке мира
Посмотреть профиль компании
FragranceX.
com
Специалист по работе с клиентами, FT Remote
Полная занятость/в любой точке мираПосмотреть профиль компании
Protopia
Customer Champion
Полная занятость/Только для Северной Америки/Только для Европы- Просмотреть профиль компанииAgentFire
F/T Customer Success Manager for AgentFire.com
Полная занятость/в любой точке мира Просмотреть профиль компании0012 - Просмотреть профиль компанииCoaching.com
Агент по работе с клиентами
Полная занятость/Только для Латинской Америки - Просмотреть профиль компанииQuickMail
Техническая поддержка и тестировщик QA — (40-50 тыс. долларов США, 4 дня в неделю)
Полная занятость/в любой точке мира - Посмотреть профиль компанииGovAssist LLC
Представитель службы поддержки клиентов
Контракт/в любой точке мира - Посмотреть профиль компанииSupport Adventure
УДАЛЕННАЯ ИТ-поддержка техник, инженеры уровня 2–3
Полная занятость/в любой точке мира - Просмотреть профиль компанииDeskpro
Инженер технической поддержки (Австралия)
Полная занятость/Только в Океании - Просмотреть профиль компанииFiles.com
Инженер службы поддержки 3 февраля 900
Полный рабочий день/Только для США - ← Назад ко всем вакансиям
com 
долларов США, 4 дня в неделю) Мы работаем удаленно | События
Резюме: наша первая удаленная асинхронная ярмарка вакансий!
20 апреля 2022
Читайте дальше, чтобы узнать больше о том, как прошла наша асинхронная удаленная ярмарка вакансий в марте 2022 года.
Как получить максимальную отдачу от удаленной ярмарки вакансий WWR 2022
11 марта 2022
Приготовьтесь к (бесплатной!) удаленной ярмарке вакансий WWR 2022! Мы делимся расписанием мероприятий, с какими удаленными компаниями вы встретитесь, как зарегистрироваться и получить больше информации сейчас:
Ярмарка удаленных вакансий — весна 2021 г.
18 марта 2021 г.
Присоединяйтесь к крупнейшей удаленной виртуальной работе справедливо! Познакомьтесь с лучшими удаленными компаниями и многими другими, которые в настоящее время нанимают. В течение дня общайтесь с другими соискателями и удаленными специалистами, присоединяйтесь к одной или двум сессиям в прямом эфире и посетите выставку, чтобы изучить виртуальные киоски вакансий.
Дистанционное шоу в прямом эфире! Изучение разнообразия, справедливости и инклюзивности в удаленных рабочих местах
9 сентября 2020 г.
Пн. 21 сентября, 11:00 по тихоокеанскому времени, Zoom | В этом эпизоде удаленного шоу в прямом эфире Мэтт поговорит с доктором Толондой Толберт о реалиях разнообразия, справедливости и инклюзивности в удаленной рабочей среде.
Если вы удаленный менеджер/лидер/менеджер по найму, это для вас!
[AMA] Самые большие ошибки, которых следует избегать при подаче заявки на удаленную работу с Эндрю Гобраном, специалистом по работе с персоналом, Doist
24 августа 2020
Если вы подавали заявки на несколько удаленных вакансий и до сих пор не получили ответа, сейчас самое время попробовать что-то новое! Совершали ли вы распространенные ошибки, которые технологические компании обнаруживают при приеме на работу? В этом AMA Эндрю дает несколько отличных советов, основанных на его опыте работы в качестве специалиста по управлению персоналом в компании Doist, ориентированной на удаленную работу.
[AMA] Как рекламировать себя, удаленно с Мэри Хартберг, директором по управлению персоналом, близко
22 июля 2020 г.
Что эквивалентно тому, чтобы войти в офис и с гордостью оставить свое резюме? Вот стенограмма нашего AMA с Мэри о том, как выделиться в цифровом формате и с помощью ваших приложений.
Как показать свою ценность в качестве удаленного работника с Райаном Чартрандом из X-Team
16 июня 2020
Вт, 30 июня, 10:30 по тихоокеанскому времени, WWR Slack Community | Присоединяйтесь к нашей следующей AMA с Райаном Чартрандом, генеральным директором X-Team, и узнайте, как удаленно продемонстрировать свою ценность.
[Вебинар] Все тонкости соблюдения требований удаленного работника с Мэттом Дроздзынски из Pilot
15 июня 2020 г.
Пн, 29 июня, 14:00 по тихоокеанскому времени, Zoom | Получите форму 411 о соответствии и логистике удаленной работы из разных стран для работодателей по всему миру.
Дистанционное шоу в прямом эфире! Коммуникация и культура: реалии удаленной работы
9 июня 2020 г.
Ср, 24 июня, 14:00 по тихоокеанскому времени, Zoom | Во втором выпуске The Remote Show Live! Мэтт поговорит с профессором Барб Колломбин, отмеченным наградами, о том, как устроен мир, и продолжит поддерживать удаленную работу.