В москве работа журналист: Работа журналистом в Москве

Leave a Comment / Разное / By /

Аналитик/дата-журналист

Платформа «Если быть точным»

Требуемый опыт работы: от 1 года

Заработная плата: от 80000 до 100000

Москва

«Нужна помощь»— это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Мы собираем средства для проверенных фондов и проектов, проводим исследования для НКО и анализируем данные по социальным проблемам, учим некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатываем технологические продукты для благотворительности и бизнеса.

Сейчас мы ищем дата-журналиста в «Если быть точным» – открытую платформу для НКО, бизнеса и журналистов, где собираются данные о социальных проблемах в нашей стране. До сих пор, чтобы найти данные по социальным проблемам в России, нужно было потратить много времени на поиски разрозненных данных на сайтах профильных ведомств и учреждений, а если этих данных нет — направить запросы в эти ведомства.

Чтобы решить эти проблемы, мы и создали «Если быть точным». Миссия проекта — продвигать аналитический подход в освещении и решении социальных проблем, и сейчас мы ищем аналитика, который сможет как самостоятельно проводить дата-журналистские исследования, так и курировать другие исследования проекта.

Задачи:
  • придумывать темы и форматы для дата-исследований по социальным проблемам
  • готовить статьи, инфографику и аналитические отчеты, основанные на данных
  • помогать курировать и редактировать чужие исследования
  • участвовать в совместных проектах с НКО и дата-журналистами

Требования:
  • опыт работы дата-журналистом, аналитиком, исследователем от 2-х лет
  • умение работать с открытыми данными, знание основ описательной статистики
  • грамотная письменная и устная речь
  • понимание того, как нужно писать хорошие тексты, умение выбирать интересные темы и находить в данных историю
  • коммуникабельность, умение выстраивать партнёрские отношения
  • интерес к сфере НКО и социальной проблематике
  • проактивность и готовность брать ответственность за свою работу на себя

Будет дополнительным преимуществом, если вы имеете базовые навыки в визуализации данных и программировании.

Будет плюсом:
  • Опыт работы с открытыми данными, умение быстро их найти
  • Опыт работы в режиме agile и с распределённой командой
  • Возможность посещать офис в Москве

Мы предлагаем:
  • работа в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединённой общими ценностями
  • крутые социально значимые проекты
  • удалённая работа
  • хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании;
  • оформление в соответствии с законодательством РФ
  • ДМС со стоматологией и корпоративные скидки на наш мерч, изучение английского и фитнес

Присылайте отклик с сопроводительным письмом HR-менеджерке Тане Виноградовой на почту [email protected] или в Telegram @Idunn

Откликнуться

Поделиться в соцсетях

Смотрите также

Требуемый опыт работы: без опыта

Заработная плата: от 45000

Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы: без опыта

Заработная плата: от 25000 до 50000

Москва

Загрузить еще

Правила для журналистов “Эхо Москвы” по работе в социальных сетях

 Документ подготовлен рабочей группой в составе представителей редакции «Эхо Москвы», юристов холдинга «Газпром-медиа», представителей Минкомсвязи, Роскомнадзора и бюро ОБСЕ по вопросам свободы СМИ

Преамбула

Радиостанция “Эхо Москвы” не препятствует свободному ведению аккаунтов в социальных сетях, не может требовать от сотрудников не писать определенные сообщения или писать их в определенном духе. Журналист сохраняет полную автономность в содержании своих сообщений и в их форме, за исключением принятых в этом документе ограничений.
Использовать один и тот же аккаунт и для личных и для профессиональных целей не запрещается, а приветствуется.
Журналист радиостанции “Эхо Москвы” должен понимать, что для аудитории он всегда является представителем “Эха Москвы”, вне зависимости от того, находится он на рабочей смене или нет. Согласно Уставу радиостанции, ее сотрудники соблюдают положения Московской Хартии журналистов в профессиональной работе. Радиостанция “Эхо Москвы” не несет ответственности за содержание социальных сетей ее сотрудников и подразумевает их личным пространством журналистов. Однако понимая, что подписчики сотрудников “Эхо Москвы” могут не делать различий между журналистом “Эха” и частным лицом, редакция вводит ряд ограничений для того, чтобы “Эхо Москвы” в целом не несло репутационный ущерб за частные твиты ее сотрудников.
Журналисту “Эха Москвы” следует помнить: все, что он говорит публично, может быть использовано против него или против радиостанции. Следует быть осторожным и не оставлять поводов для сомнений в собственном профессионализме и не создавать репутационные риски для “Эха Москвы”.

Часть первая. Применение ограничений

1.1.Аккаунты, к которым применяются настоящие ограничения

1.1.1 Верифицированный аккаунт сотрудника, то есть аккаунт, подлинность которого подтверждена хотя бы одним из следующих способов:
Аккаунт верифицирован администрацией социальной сети (на странице сотрудника есть соответствующий знак)
Аккаунт верифицирован через профиль на сайте “Эха Москвы” (на странице профиля стоит соответствующая ссылка на аккаунт сотрудника)
Аккаунт верифицирован самим сотрудником: устно (в эфире радиостанции, в интервью другим СМИ) или письменно (на сайте радиостанции или на сторонних площадках).
Официальный аккаунт радиостанции “Эхо Москвы” и проектов радиостанции “Эхо Москвы”. Помимо основных правил сотрудники, ведущие эти аккаунты, руководствуются внутренними распоряжениями и инструкциями главного редактора радиостанции “Эхо Москвы”, главного редактора сайта “Эхо Москвы” и авторов проектов, чьи официальные аккаунты работают в социальных сетях.

1.2.Аккаунты, к которым настоящие ограничения не применяются.

1.2.1. Неверифицированный аккаунт сотрудника, в случае, если пользователь отказался его верифицировать любым из указанных выше способов. В этом случае пользователь обязуется не указывать в описании своего профиля радиостанцию “Эхо Москвы” в качестве места работы, не публиковать сообщения, связанные с работой на радиостанции “Эхо Москвы”, не публиковать сообщения с описанием событий, которые сотрудник был направлен освещать по редакционному заданию “Эха Москвы”.

1.2.2. Закрытый аккаунт сотрудника, в случае если количество подписчиков в нем меньше 3 000 пользователей. В случае, если в закрытом аккаунте сотрудника больше 3 000 пользователей, ему необходимо выполнять требования для неверифицированных аккаунтов (пункт 2.1). либо соблюдать ограничения, изложенные в этом документе.

1.3. Ответственность, возлагаемая на сотрудника “Эхо Москвы” за нарушение настоящих правил

1.3.1. Ответственность за нарушение настоящих правил определяет только главный редактор радиостанции “Эхо Москвы”.
1.3.2. Журналист не может быть уволен за нарушение настоящих правил, другой формат взыскания определеяется главным редактором.
1.3.3. В случае, если у акционера радиостанции “Эхо Москвы” формируется претензия к журналисту “Эхо Москвы” за действия, совершенные в аккаунтах, подпадающих под эти правила, в этом случае представитель акционера вправе обратиться в Конфликтную комиссию радиостанции “Эхо Москвы” по социальным сетям.
1.3.4. Формат работы Конфликтной комиссии определен в части третьей настоящих правил.

1.4. Ответственность сотрудника в случае взлома его аккаунта

1.4.1.Сотрудник “Эха Москвы” не несет ответственности за сообщения, написанные злоумышленниками от его имени в его аккаунте. В случае, если они нарушают настоящие Правила или противоречат российским законам, сотрудник должен принять меры для быстрого удаления написанных не им сообщений и разместить свое — с рассказом о взломе.

Часть вторая. Основные рекомендации для журналистов “Эха Москвы” по работе в социальных сетях.

2.1.Корпоративные вопросы

2.1.1. Журналист “Эха Москвы” не должен выносить внутрикорпоративные вопросы, которые могут нанести ущерб репутации радиостанции, в социальные сети.
2.1.2. Журналисту “Эха Москвы” не следует критиковать своих коллег по радиостанции или сайту “Эха Москвы” или вести себя грубо по отношению к ним.
2.1.3. Журналист “Эха Москвы” должен быть осторожным и не выдавать источник информации, которую он распространяет, в том числе в социальных сетях, если источник информации просил не раскрывать его. Однако сотрудник радиостанции должен помнить, что в случае, если эта информация может вызвать общественный резонанс, то она нуждается в проверке, как в случае распространения ее в новостях “Эха Москвы”.
2.1.4. Журналист “Эха Москвы” не раскрывает источники своих коллег по радиостанции или сайту “Эха Москвы”, не публикует сведения, которые узнал от коллег в частном порядке, если не получил на то согласия от них.
2.1.5. Перед публикацией в социальных сетях эксклюзивной информации, которая может быть интересна редакции, следует передать ее выпускающему редактору “Эха Москвы” для принятия им решения о передаче ее в эфир или о публикации ее на сайте. После того, как сотрудник связался с выпускающим редактором и передал ему информацию, он вправе публиковать ее в социальных сетях. Ждать публикации этой информации в новостях или на сайте нет необходимости, кроме случаев, когда об этом попросил выпускающий редактор.
2.1.6. Журналист “Эха Москвы” в социальных сетях не может выражать позицию радиостанции, это право есть лишь у главного редактора радиостанции. Однако он вправе выразить личное мнение по вопросу, касающемуся журналистской работы.
2.1.7. Журналисту “Эха Москвы” следует помнить, что в случае непредумышленного распространения в социальных сетях ложной информации, достаточно удалить это сообщение и объяснить своей аудитории, что оно было ошибочным.
2.1.9. Журналисту “Эха Москвы” не следует указывать в социальных сетях свое место пребывания или место пребывания своих коллег в конкретный момент, если это может представлять опасность для него самого или для других журналистов радиостанции.

2.2. Политические вопросы

2. 2.1. Журналист радиостанции “Эхо Москвы” не может призывать своих подписчиков вступить в какую-либо политическую партию. Он также не может агитировать за какую-либо партию или какого-либо политика как во время предвыборной кампании, так и вне предвыборной кампании.
2.2.2. Журналисту радиостанции “Эхо Москвы” в социальных сетях не следует высказываться положительно об идеях или заявлениях, несущих в себе человеконенавистнический смысл. Журналист “Эха Москвы” не может быть сам носителем таких идей. Он не может одобрять деятельность организаций, движений и партий, а также отдельных людей, исповедующих фашизм и любую другую идеологию, оправдывающую или призывающую к насилию, убийству, притеснению по национальному, расовому или религиозному признаку.

2.3. Этические вопросы

2.3.1. Журналист “Эха Москвы” должен с уважением относиться к представителям иной национальности, расы или конфессии. Он не позволит себе высказаться оскорбительно по отношению к человеку на основе его национальности, расы или религии, которую тот исповедует.
2.3.2. Журналист “Эха Москвы” не может выражать поддержку лидерам или участникам террористических организаций, а также оправдывать терроризм.
2.3.3. Журналист “Эха Москвы” не может поощрять или оправдывать нарушение действующих российских законов. Он также не позволит себе нарушить действующие российские законы в своих социальных аккаунтах.
2.3.4. Журналисты «Эха Москвы» относятся с уважением к смерти людей, которые упоминаются в их социальных сетях. Недопустимы злая ирония по поводу смерти или физического увечья этих людей, выражение радости в связи с их смертью, оскорбление умерших.  Журналист может критически отнестись к деятельности умершего, или к отдельным фактам его биографии, или к его личности в целом. Он может осуждать умершего за его поступки, его деятельность или за его политику. Однако при этом ему следует соблюдать корректность формы такой критики.
Это ограничение не касается исторических личностей, людей, чья смерть наступила давно и чьих ближайших родственников, скорее всего, уже нет в живых. То есть в случае, если высказывание, допущенное журналистом, не может причинить им боль. Это ограничение также не касается тех людей, на счету которых большое количество жертв или жестоких поступков, и этот факт доказан в судебном порядке или не подвергается сомнению.
2.3.5. Журналисты “Эха Москвы” не могут призывать к чьей-либо смерти, выражать желание чьей-либо смерти или физического увечья какого-либо лица.
2.3.6. Журналисты “Эха Москвы” не могут позволить себе унижать других людей из-за их физических особенностей, смеяться над их именами или фамилиями, а также умышленно коверкать их имена или фамилии.

2.4. Ретвиты и цитирование

2.4.1. Журналисту не запрещается цитировать сообщения других пользователей социальных сетей. Журналист и редакция воспринимают ретвит и цитирование только как информационное сообщение, в которое не вложено личное отношение сотрудника. Однако в случае, если он цитирует такое сообщение, которое противоречит настоящим правилам или нарушает другие нормы или законы, то журналисту следует указать, с какой целью он делает ретвит и что он не согласен с ним. В противном случае, это будет нарушением настоящих правил.
2.4.2. При публикации чьей-либо цитаты, которая может вызвать общественный резонанс, следует помнить, что ее автор может впоследствии удалить ее из социальных медиа. Чтобы у аудитории не было впечатления, будто сотрудник радиостанции выдумал или исказил эту цитату, следует делать ее скриншот и опубликовать его, если оригинальное сообщение было удалено. Если журналист не располагает скриншотом или эту цитату не приводят другие пользователи социальных сетей, ссылаясь на автора цитаты, а не на журналиста, то сотруднику радиостанции придется удалить сообщение с такой цитатой.
2.4.3. При использовании информации, полученной в социальных сетях, в эфире радиостанции или на сайте радиостанции, журналисту “Эха Москвы” следует называть ник пользователя (его имя) в социальной сети и в случае отсутствия признаков верификации этого пользователя, упомянуть (в случае перечисления нескольких сообщений — однократно), что подлинность этого пользователя (этих пользователей) или его слов (их слов) подтвердить невозможно.

Часть третья. Решение спорных ситуаций

3.1. Решение спорных ситуаций возлагается на Конфликтную комиссию радиостанции по вопросам социальных сетей.
3.2. Руководитель Конфликтной комиссии и ее состав.

3. 2.1. Конфликтную комиссию возглавляет главный редактор радиостанции “Эхо Москвы”, в нее входит также главный редактор сайта “Эхо Москвы”, представители Рабочей группы по выработке Правил (количество членов рабочей группы определяется руководителем Конфликтной комиссии), а также независимые консультанты (состав группы независимых консультантов и их количество определяется руководителем Конфликтной комиссии).

3.3. Порядок работы Конфликтной комиссии.

3.3.1. Руководитель Конфликтной комиссии может инициировать заседание Конфликтной комиссии для разбора поступившей жалобы на поведение сотрудника радиостанции в Социальных сетях.
3.3.2. В случае, если жалоба сформирована по претензии, не попадающей под настоящие Правила (то есть в текущих Правилах отсутствует ограничение, которое удовлетворяло бы автора жалобы), то Конфликтная комиссия выслушивает стороны (автора жалобы и сотрудника, чье сообщение в социальных сетях стало поводом для претензии) и принимает решение о возможности изменения Правил.
3.3.3. Конфликтная комиссия не принимает решений по наказанию журналиста.
3.3.4. Главный редактор не может принимать решений по наказанию журналиста за те сообщения, которые на момент рассмотрения жалобы не были запрещены настоящими Правилами.

Корреспондент последних новостей в Москве, RU

Перейти к содержимому

Корреспондент последних новостей – Москва, Moskvanbowman2022-11-22T06:05:03+00:00

JREQ164343

«, «идентификатор»: { «@type»: «Значение свойства», «имя»: «Томсон Рейтер», «значение»: «2279» }, «datePosted»: «2022-11-25», «Организация найма»: { «@type»: «Организация», «имя»: «Томсон Рейтер», «sameAs»: «https://www.thomsonreuters.com/» }, «место работы»: { «@type»: «Место», «адрес»: { «@type»: «Почтовый адрес», «addressLocality»: «Москва», «адресРегион»: «Москва», «addressCountry»: «RU», «почтовый индекс»: «107031», «streetAddress»: «улица Петровка, 5, бизнес-центр Berlin Haus» } }, «индустрия»: «Телевещание», «базовый оклад»: { «@type»: «MonetaryAmount», «валюта»: «доллар США», «ценность»: { «@type»: «Количественное значение», «минимальное значение»: 1,0, «максимальное значение»: 1000000,0, «unitText»: «ГОД» } } }

Подать заявку сейчас

Присоединяйтесь к нашей сети талантов

Корреспондент последних новостей

Основное местонахождение: Москва, Россия

  • Об этой вакансии преданные скорости и совершенству во всем, что они делают, будь то получение новостей и написание быстрых обновлений или создание быстрой боковой истории и обнаружение вирусного момента.

    Россия и регион бывшего Советского Союза являются одними из самых важных бюро новостей во всем мире, поэтому успешный кандидат должен быть дома и быстро освещать различные истории для всех наших основных групп клиентов.

    Корреспондент будет работать под руководством начальника Российского бюро и редактора новостей по России, а также тесно координировать свои действия с командой визуалов по последним новостям.

    Обязанности:

    • Первыми узнавайте новости и первыми сообщайте их нашим клиентам. Следите за онлайн-событиями в прямом эфире, телетрансляциями и новостями в социальных сетях, отправляйте заголовки и освещайте события в первые важные минуты экстренных новостей. Работа предполагает посменную работу, но также возможность проводить время, работая над среднесрочными и долгосрочными историями.

    • Поддерживать отличные показатели времени бюро. Создавайте привлекательные заголовки и четкие контекстуальные обновления в соответствии со стандартами Reuters.

    • Поддержите нашу группу экстренных новостей в Москве и помогите коллегам из стран бывшего Советского Союза, в том числе на Южном Кавказе и в Центральной Азии, сообщать новости. Активно стремитесь связать освещение предметной области с более широким новостным файлом и согласовывайте планы освещения с изображениями, телевидением и Интернетом, чтобы создать мультимедийную историю, где это применимо.

    Требования:

    • Высшее образование

    • Flight English и Russian (S2)

    • Обработка

      Умение спокойно работать в условиях цейтнота, придерживаться сжатых сроков.

    • Отличная оценка новостей по файлу

    • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в дружном коллективе

    Обратите внимание, крайний срок подачи заявок — понедельник, 12 декабря 2022 года. Рейтер, наши люди — наш главный актив. Вот некоторые из преимуществ, которые мы предлагаем для вашего личного и профессионального роста:

    • Глобальная перспектива и влияние : Заинтересованы в работе в динамичной глобальной организации, ориентированной на социальное воздействие? Имея центры по всему миру, от Бангкока до Мадрида и Рио-де-Жанейро, присоединяйтесь к действительно международной команде с общей целью — помогать строить общества по всему миру, которые будут свободными, справедливыми и информированными.

    • Уникальный подход : Наш опыт в области средств массовой информации и права мирового уровня; мы объединяем силу обоих для решения критических проблем, с которыми сталкивается человечество.

    • Наша актуальность : С акцентом на продвижение свободы СМИ, развитие более инклюзивной экономики и поощрение прав человека, наша работа никогда не была более востребована, чем сейчас.

    • Преимущества : Мы предлагаем конкурентоспособные пакеты заработной платы и лучшие на рынке преимущества.

    • Обучение и развитие : Мы стремимся к постоянному профессиональному развитию наших сотрудников и предлагаем возможность обучения как внутри компании, так и за ее пределами.

    О Reuters

    Reuters — крупнейший в мире поставщик мультимедийных новостей. Основанная в 1851 году, она придерживается принципов независимости, честности и свободы от предвзятости. Благодаря непревзойденному охвату на более чем 16 языках и ежедневному охвату миллиардов людей по всему миру, Reuters предоставляет надежные аналитические данные, которые позволяют людям и машинам принимать взвешенные решения. Он предоставляет деловые, финансовые, национальные и международные новости профессионалам через настольные терминалы, мировым медиа-организациям, отраслевым мероприятиям и напрямую потребителям. Агентство Рейтер: Реальный мир в реальном времени

    #LI-KA1

    Вы хотите стать частью команды, помогающей заново изобретать методы работы специалистов в области знаний? Как насчет команды, которая каждый день работает над созданием более прозрачного, справедливого и инклюзивного будущего? В Thomson Reuters мы занимаемся именно этим уже почти 160 лет. Наши ведущие в отрасли продукты и услуги включают в себя узкоспециализированное программное обеспечение и инструменты для работы с информацией для специалистов в области права, налогообложения, бухгалтерского учета и соблюдения нормативных требований в сочетании с самой глобальной новостной службой в мире — Reuters. Мы помогаем этим специалистам лучше выполнять свою работу, предоставляя им больше времени, чтобы они могли сосредоточиться на самых важных вещах: консультировании, отстаивании интересов, ведении переговоров, управлении и информировании.

    В нашей работе работают таланты 25 000 сотрудников в более чем 75 странах, где у каждого есть возможность внести свой вклад и профессионально расти в гибкой рабочей среде, поощряющей разнообразие и инклюзивность. В то время, когда объективность, точность, справедливость и прозрачность находятся под угрозой, мы считаем своим долгом добиваться их. Звучит захватывающе? Присоединяйтесь к нам и помогите формировать отрасли, которые двигают общество вперед.

    Доступность

    Как глобальный бизнес, мы полагаемся на разнообразие культур и идей для достижения наших целей. Чтобы гарантировать, что мы можем сделать это, мы ищем талантливых, квалифицированных сотрудников во всех наших операциях по всему миру, независимо от расы, цвета кожи, пола/пола, включая беременность, гендерную идентичность и самовыражение, национальное происхождение, религию, сексуальную ориентацию, инвалидность, возраст, семейное положение, статус гражданина, статус ветерана или любой другой защищенный класс в соответствии с применимым законодательством. Thomson Reuters гордится тем, что является работодателем с равными возможностями трудоустройства/позитивных действий, предоставляя рабочее место без наркотиков.

    Мы также предоставляем разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями и искренне верующих в соответствии с применимым законодательством.

    Защитите себя от мошеннических объявлений о вакансиях Нажмите здесь, чтобы узнать больше.

    Дополнительную информацию о Thomson Reuters можно найти на сайте thomsonreuters.com.

    Информация о вакансии

    Поделиться этой вакансией

    Похожие вакансии

    Технический специалист, визуализатор

    Moscow, Moskva

    Дополнительные ресурсы