Вакансии менеджер по тендерам удаленно: Удалённая работа, работа на дому специалистом по тендерам в Москве

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе.

Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Услуги call-центра, заказать услуги Call center в Москве, Питере и по России

Мы обратились в call-центр «Телефанк» с намерением начать совместный проект по поиску и привлечению новых клиентов. Интересовали компании из разных сегментов рынка, которые готовы были закупать нашу продукцию.

Подобный проект мы проводили впервые, поэтому решили досконально отслеживать все этапы выполнения работ, анализировать и по результатам вносить необходимые коррективы.
Ежедневно прослушивали все записи оператора, и в ходе проекта несколько раз вносили предложения по корректировке скрипта, меняли форму коммерческих предложений и прайсов.
Хотим отметить, что наши рекомендации всегда выполнялись с должным старанием, все корректировки незамедлительно вносились, а оператор в своей работе подстраивался под наши требования.

Результатом такой совместной работы стал большой поток «горячих клиентов» каждый день.
Мы даже попросили call-центр сделать паузу, потому что не успевали обработать всех абонентов.
Позже, мы возобновили сотрудничество.
Результат повторился, и был настолько хорош, что в штат компании пришлось нанимать дополнительного менеджера по продажам.

Спасибо всему коллективу «Телефанка» и отдельно Дмитрию Рачугину, Елене Лукаш и Яне Басюк. Мы намерены и дальше продолжать плодотворное сотрудничество!

Ямало-Ненецкое окружное отделение политической партии «КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» благодарит ооо «Телефанк» за плодотворное сотрудничество в ходе избирательной кампании по выборам депутатов Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа 13 сентября 2015 года. Выражаем признательность специалистам колл-центра за профессионализм и творческий подход к работе

Колл-центр «Телефанк» рекомендовали наши партнеры. Отзывы были хорошие, поэтому очередной проект телемаркетинга мы решили поручить этой команде.
Работа оказалась продуктивной и интересной. В сжатые сроки мы совместно со специалистом колл-центра написали сценарий, подготовили базу.ю протестировали оператора и запустили проект.

Отдельно хотим отметить качество ежедневных отчетов — вся информация предоставлялась вовремя и в удобном для нас виде. Оператор подробно фиксировал всю необходимую информацию о звонке в комментариях, поэтому нашим менеджерам было просто работать с полученными данными.
В результате по окончании прозвона у нас сформировалась база потенциальных клиентов, с которыми наши специалисты теперь успешно развивают отношения.

Отдельно хотим отметить профессионализм и оперативность Лукаш Елены.
Спасибо всему коллективу Телефанка за высокое качество работы!

Рекомендуем этот колл-центр в качестве надежного и компетентного партнера по телемаркетингу.
Рассчитываем продолжать и развивать наше сотрудничество в дальнейшем.

Наша компания, совместно с колл-центром «Телефанк», в ноябре -декабре 2012 года, провела проект телемаркетинга, направленный на быстрое и эффективное ознакомление рынка с нашими услугами. За месяц прозвонили почти семь тысяч компаний в Санкт-Петербурге.

Результатами работы очень довольны.

Можем рекомендовать команду «Телефанка», как больших профессионалов, очень клиенториентированных и позитивных ребят. С ними легко, удобно и выгодно работать. Планируем и впредь прибегать к их услугам.

Компани ООО «АМП Северо-Запад»Выражает благодарность коллективу колл-центра «Телефанк» за совместное сотрудничество.

Добросовестный труд Ваших сотрудников позволяет обеспечивать хорошее развитие нашей базы новых и потенциальных клиентов.

Благодарим весь коллектив «Телефанк» за ответственный подход к работе. Желаем Вашему коллективу финансового благополучия, творческих достижений, успехов в работе и надеемся на сотрудничество в дальнейшем.

Сотрудничаем с Telefunk с конца 2013 года. Имеем опыт работы и с другими колл-центрами, в итоге остановились на работе с ними.
К настоящему моменту колл-центр прозвонил для нас около 15 тыс. человек.

Компания «ТА-Групп» в лице административного директора Крючкова Александра Геннадьевича выражает благодарность колл-центру Telefunk за сотрудничество и рекомендует как надежного и знающего свое дело партнера.
Особенно хотелось отметить слаженную, без перебоев работу, отзывчивость в критические моменты, профессионализм операторов колл-центра.

Компания “Тренинг и Консалтинг” в лице генерального директора Бесчастной Александры выражает признательность и благодарность колл-центру Telefunk за помощь в проведении телемаркетингового проекта. Благодаря слаженной и профессиональной работе команды Telefunk  нам удалось расширить нашу клиентскую базу и найти новых партнеров в сфере консалтинга, обучения и развитии персонала. Уверена, что еще неоднократно обратимся за профессиональной помощью к специалистам Telefunk.

Желаю команде Telefunk удачи, успехов и освоения новых горизонтов.

Наше сотрудничество с компанией «Телефанк» началось весной этого года.
Мы выходили на рынок с необычным предложением, поэтому мы хотели не только заключить новые сделки, но и в целом определить, насколько актуальна будет услуга. С помощью специалистов колл-центра составили грамотный сценарий, который работал сразу по обоим направлениям.

К нашему удивлению, положительный результат от звонков почувствовался уже после первого дня работы. Оператор ежедневно предоставлял нам, в среднем, 10 контактов заинтересованных клиентов. При осуществлении «холодных» звонков мы смогли охватить не только российские регионы, но и страны СНГ.

За время партнерства мы смогли убедиться, что сотрудники компании работают качественно и профессионально.
Нас удовлетворил результат совместной работы и мы можем смело рекомендовать компанию «Телефанк», как ответственного партнера, способного решить задачи Заказчика в короткие сроки.

На днях мы возобновили сотрудничество с колл-центром, теперь уже сразу по двум проектам. Команда снова радует: работают оперативно и качественно.

Мы развиваем свой бизнес и надеемся, что «Телефанк» станет нашим постоянным партнером.

ООО «Экспертно-правовое бюро» уже несколько лет оказывает юридическим лицам услуги, связанные со следующими направлениями:

• Действенная помощь при вступлении в различные виды саморегулируемых организаций (СРО), в том числе в СРО строителей, проектировщиков, компаний, работающих в области инженерных изысканий, а также пожарных служб.

• Получение сертификатов деятельности в различных отраслях экономики и промышленности.

• Проведение обучения персонала, переквалификация сотрудников, курсы повышения квалификации без отрыва от основного места работы.

Паша компания активно занимается поисками новых заказчиков, поэтому привлекаются и используются всевозможные рекламные кампании. Наряду с различными вариантами, основное направление было отдано телемаркетингу. Мы подошли к этому вопросу серьезно, проведя свой «тендер». «Телефанк» был убедителен в своей незаменимости, как партнера, четко прорисовав схему работы, упирая на преимущества сотрудничества. Поскольку, в нашей работе убеждение — один из немаловажных принципов диалога с клиентом, это оказалось ключевым моментом для принятия решения.

Завершив первый объем работ и получив результат, мы убедились в правильности нашего выбора компании «Телефанк», как нужного нам и незаменимого партнера!

Самое важное для нас, что девочки — операторы и супервайзер Лена Лукаш чутко и доброжелательно относятся ко всем нашим пожеланиям, делают свою работу не для «галочки», а с душой!

Компания POINTWARE (ООО «ВЕОНЕКС») выражает искреннею благодарность лично Вам и всему коллективу Колл-центра «Телефанк»!

Наше сотрудничество с Вашей компанией началось с тестового проекта по использованию услуг Колл-центра для повышения эффективности работы нашей организации.
Ваши специалисты предложили экономически выгодную модель сотрудничества, позволяющую применить современные технологии Колл-центра без наших капитальных затрат для достижения максимального производственного успеха.
Использование удаленных рабочих мест позволяет нам существенно оптимизировать внешние и внутренние бизнес-процессы и главное — автоматизировать исполнение проектов Отдела продаж.

Отдельно хотим отметить высокое качество работы оператора Дымовой Елены Михайловны и руководителя проекта Пулиной Александры Александровны, которые внимательно и оперативно решают вопросы, возникающие в процессе работы.

Рекомендуем Колл-центр «Телефанк» как надежного партнера для развития бизнеса!

«Ситилинк» пропустил сроки выдачи подменного товара на время ремонта

Будет всё коротко, так как пока в самом начале.

5298 просмотров

Сдал ноутбук на гарантийный ремонт, написал заявление о предоставлении товара на подмену, подписал заявление, стал ждать.

Естественно парень при приеме заявления начал говорить, что не дадут, так как это не выгодно никому, я с ним согласился, дабы не входить в излишний и не нужный спор, а сам взял копию заявления и ушел. Было 23.05.21.

Специально спросил, а сколько будет рассмотрение заявления, ответ приемщика — 3 рабочих дня, ну я подумал, что оотлично, будем ждать до среды, так как сдавал в воскресенье.

Настало 27.05.21, то есть сегодня, четверг. Звонок, заказанный в Ситилинке обратной связью весьма неприятно удивил, мне парень на том конце провода начал говорить, что заявление рассматривают 10 дней. Смотрю в «Закон о Защите прав потребителей» Статья 20 пункт 2: . В отношении товаров длительного пользования изготовитель, продавец либо уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель обязаны при предъявлении потребителем указанного требования в трехдневный срок безвозмездно предоставить потребителю на период ремонта товар длительного пользования, обладающий этими же основными потребительскими свойствами, обеспечив доставку за свой счет. Перечень товаров длительного пользования, на которые указанное требование не распространяется, устанавливается Правительством Российской Федерации.»

Говорю, что что-то не так и мне оговаривался другой срок, оператор нехотя оформил обращение в юр.отдел, сказал ждать или запросить обратную связь. Прошло пару часов и я решил позвонить и узнать, какие сроки отделов, оператор говорил на отвали и очень не хотел что-то делать, слышалось в голосе, сказал, что создаст «обращение» на то, чтобы мне сказали, сколько будет отвечать юр. отдел. Буду ждать их ответа и дополнять инфу. Ситилинк, к сожалению, начинает напрягать в своем отношении.

UPD: На данный момент Ситилинк уже пропустил сроки, начинаются начисления пеней за каждый день после непредоставления замены

UPD 2: Только после частых переписок на обратный запрос с сайта Ситилинк и при указывании статей с законами, мне ответили на мою электронную почту 27.05.21 о том, что ноутбук везут из другого города, так как нет в наличии в моём городе, о модели и сроках умолчали, так как нет у них якобы информации. Часики тикают

Участник праймериз «Единой России» собирал голоса через Tinder — он объяснил это «экспериментом» Статьи редакции

{«id»:708,»title»:»\u00ab\u0412\u043a\u043b\u044e\u0447\u0438\u0442\u0435 \u043a\u0430\u043c\u0435\u0440\u0443\u00bb: \u0447\u0442\u043e \u043f\u0440\u043e\u0438\u0441\u0445\u043e\u0434\u0438\u0442 \u043d\u0430 \u043f\u0440\u0438\u0451\u043c\u0435 \u0443 \u043e\u043d\u043b\u0430\u0439\u043d-\u0432\u0440\u0430\u0447\u0430″,»url»:»\/redirect?component=advertising&id=708&url=https:\/\/vc. ru\/budu\/237349-doctor-joined-the-chat&hash=f74c0d0f58fa199ccb49db9ca8a3fc39e22ad2192522cbf9a02109b380f72bea»,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

По мнению кандидата, раз Tinder подбирает пару на основе геолокации, значит так больше шансов показаться на глаза избирателю.

8787 просмотров

Скриншот анкеты Виталия Лебедева в Tinder

Анкету 25-летнего Виталия Лебедева в сервисе знакомств нашла читательница «Открытых медиа».

В Tinder Лебедев указал свою биографию, предвыборную программу и попросил поддержать его на предварительном голосовании «Единой России». Он заявил, что сделал ставку на необычность коммуникации и опубликовал анкету ради эксперимента. Лебедев также уверен, что так больше шансов показаться на глаза избирателю, поскольку Tinder подбирает пару на основе геолокации. Он утверждает, что ему ставят «лайки», но сколько именно, он не знает, потому что пользуется базовой бесплатной версией сервиса, где статистика недоступна.

Лебедев хочет стать депутатом Госдумы от «Единой России» по столичному Перовскому одномандатному избирательному округу — это место сейчас занимает единоросс Сергей Железняк. Как пишут «Открытые медиа», став депутатом, Лебедев хочет внести законопроект о легализации частных военных кампаний и вводе российских миротворцев на линию разграничения между ДНР и Украиной.

Праймериз «Единой России», на котором кандидаты конкурируют между собой внутри партии, проходит с 24 по 30 мая. Результаты станут известны 1 июня. Победителей праймериз партия выдвинет кандидатами на выборы депутатов Госдумы в сентябре.

Tinder в политических целях уже использовали в январе 2021 года. Тогда пользователи в анкетах писали, что сходить на свидание и увидеться с ними можно будет во время протестных акций в поддержку Алексея Навального.

{ «author_name»: «yannlll», «author_type»: «editor», «tags»: [«\u043f\u043e\u043b\u0438\u0442\u0438\u043a\u0430″,»\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438»], «comments»: 44, «likes»: 80, «favorites»: 13, «is_advertisement»: false, «subsite_label»: «news», «id»: 387528, «is_wide»: false, «is_ugc»: false, «date»: «Wed, 26 May 2021 19:25:47 +0300», «is_special»: false }

{«id»:287908,»url»:»https:\/\/tjournal. ru\/u\/287908-yannlll»,»name»:»yannlll»,»avatar»:»7e751ab5-5ce6-d8c2-4cf9-a2b7b9134839″,»karma»:2689,»description»:»»,»isMe»:false,»isPlus»:true,»isVerified»:false,»isSubscribed»:false,»isNotificationsEnabled»:false,»isShowMessengerButton»:false}

{«url»:»https:\/\/booster.osnova.io\/a\/relevant?site=tj»,»place»:»entry»,»site»:»tj»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}

Еженедельная рассылка

Одно письмо с лучшим за неделю

Проверьте почту

Отправили письмо для подтверждения

Вакансии от прямых работодателей в Москва

Резюме размещаются бесплатно.

Оформление резюме: одно резюме — одна специальность. Рекомендуем при размещении резюме указывать специальность в Именительном падеже, в единственном числе,например: администратор.

В резюме следует на первом месте указывать Специальность и только потом прописывать Уточнения, например: сварщик вахта,водитель такси,токарь 3-5 разряд, охранник лицензированный и т.п.

В случае,если в предлагаемом перечне профессий нет той, которую Вы хотели бы указать, то нужно самостоятельно указать необходимую специальность и после модерации резюме эта специальность автоматически будет добавлена в БД.

Настоятельно рекомендуем более полно и подробно заполнять резюме.  .

Просим Вас внимательно следить за грамматикой и орфографией при написании резюме. Грамотность — весомый аргумент в Вашу пользу!

Вакансии размещаются бесплатно. Каждая размещаемая вакансия проходит проверку модератором сайта.Время публикация вакансии на сайте, с момента её размещения, может достигать  3-х часов.

Оформление вакансии : одна вакансия — одна специальность. При размещении вакансии следует указывать специальность в Именительном падеже, в единственном числе,например: администратор.

Просим Вас размещать фото материалы в форматах png, jpg, jpeg. Размер логотипа 160*160. Большой баннер 1190*100. Маленький баннер 200*150.

В названии вакансии следует на первом месте указывать Специальность и только потом прописывать Уточнения, например: сварщик вахта,водитель такси,токарь 3-5 разряд, охранник лицензированный и т.п.

В случае,если в предлагаемом перечне профессий нет той, которую Вы хотели бы указать, то нужно самостоятельно указать необходимую специальность и после модерации вакансии эта специальность автоматически будет добавлена в БД.

Настоятельно рекомендуем более полно и подробно описывать вакансию, ваши  условия и требования. Это делает вашу вакансию более привлекательной,вызывает больше  доверия у соискателей. Обязательным условием для успешного размещения Вашего объявления на сайте является выбор и указание Рубрики в которой должна быть опубликована Ваша вакансия.Обращаем Ваше внимание на то,что Вы можете выбрать одновременно 3(три) Рубрики для размещения одной вакансии.

Нестандартные объявления, касающиеся предложений по работе или оказания услуг, размещаются Платно с размещением в отдельном блоке! Например: «Работа для военных пенсионеров……»  или «Компания оказывает услуги по отделке помещений……» и т.п.

Просим Вас внимательно следить за грамматикой и орфографией при написании текстов. Грамотность — весомый аргумент в Вашу пользу! Напоминаем,что сайт ,публикуя Ваши объявления, не вносит изменения в орфографию, не исправляет грамматические ошибки , допущенные Вами при написании объявления.   Убедительно просим Вас самостоятельно позаботиться о своей репутации.

Мы уверены в том, что именно на нашем сайте вы найдёте того сотрудника, который изменит Вашу компанию!

Блоги | Компьютерное Обозрение

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ ПРОЕКТА Архив номеров BEST CIO Определение наиболее профессиональных ИТ-управленцев, лидеров и экспертов в своих отраслях Человек года Кто внес наибольший вклад в развитие украинского ИТ-рынка. Продукт года Награды «Продукт года» еженедельника «Компьютерное обозрение» за наиболее выдающиеся ИТ-товары

Алгоритмы улучшают защиту наших данных 29 мая Ученые из Института науки и технологии Тэгу Кёнбук (DGIST) в Корее разработали алгоритмы, которые более эффективно измеряют, насколько сложно злоумышленнику будет угадать секретные ключи для криптографических систем. Читать далее > За нами следят? 28 мая Еще сравнительно недавно системы распознавания лиц встречались разве что в кино – в какой-нибудь фантастике или боевиках. Но времена меняются, и сегодня подобные решения используются в разных странах для контроля безопасности на предприятиях и в общественных местах Читать далее > Один день отказа от CAPTCHA сэкономит человечеству 500 лет жизни 19 мая Задача «полностью автоматизированных общедоступных тестов Тьюринга» CAPTCHA (Completely Automated Public Turing Challenges to tell Computers and Humans Apart) состоит в том, чтобы повысить безопасность онлайн-сервисов, но для большинства из нас эта достойная цель нивелируется раздражающей процедурой поиска изображений пожарных гидрантов и пешеходных пер Читать далее > ML Ильича 6 мая В своих предсказаниях на 2021 год Вернер Фогельс, AWS CTO, написал примерно следующее: «…и настанет интернет машинного обучения. И будет оно везде и много его станет. А всё потому, что вычислительных ресурсов много ему надо. А ещё круто же! А ещё — мы активно пилим такой функционал». [Комментариев: 4]Читать далее > Здоровый аппетит 30 апреля Прошлогодний, беспрецедентный даже для довольно зрелого рынка традиционных компьютеров провал, позволил в начале 2021 г. заметно контрастировать итоговыми цифрами. Причем, прирост поставок оказался лучшим за последние двадцать лет. Читать далее > Мутировавший IcedID вновь на коне 23 апреля Исследователи Check Point Research представили мартовский рейтинг наиболее активных киберугроз, основанный на данных глобальной сети датчиков угроз ThreatCloud. Специалисты обращают внимание, что в этот перечень впервые вошел банковский троян IcedID, сразу занявший второе место Читать далее > Дистанционная работа и гиперконвергентные решения 29 марта В период пандемии за прошедший год многие компании вынуждены были перевести сотрудников на дистанционную работу. И это было сопряжено не только с различными техническими и организационными сложностями. Работа персонала за периметром организации стала новым вызовом для бизнеса прежде всего в контексте киберзащиты. Читать далее > И снова про «3-2-1» 16 марта Пожар в дата-центре французского облачного провайдера OVH докатился и до наших границ — у кого-то перестали работать сайты, у кого-то GPS-трекеры. Читать далее > ІТ-аудитор wanted 1 марта 16 січня цього року «Національний банк України» прийняв постанову №4 «Про затвердження Положення про здійснення контролю за дотриманням банками вимог законодавства з питань інформаційної безпеки, кіберзахисту та електронних довірчих послуг» (PDF, UA), якою формалізується підхід Нацбанку до перевірки банків щодо дотримання вимог із забезпечення інформаційної безпеки банків та кібербезпеки із відповідними потенційними наслідками для банків. І почалося Читать далее > Семь приоритетов Минцифры 14 января Крайне важное заявление, на мой взгляд, опубликовал Михаил Федоров. Анонсированы семь приоритетов в законотворчестве для «Министерства цифровой трансформации Украины» на 2021 г. Этот список можно критиковать (и я бы, конечно, наподдал), можно хвалить. Но на фоне окружающего и растущего день ото дня безумия в нашей действительности это выглядит как место до странного рациональное Читать далее > IT в агро. Моніторинг посівів 28 сентября 2020 г. Чому використання ІТ дійсно важливе в сучасному аграрному бізнесі? Ось вам лише один, але дуже важливий та вельми наочний приклад — процес моніторинга посівів. Читать далее > Trade-in — новый тренд? 1 июня 2020 г. Услуга по обмену старой техники на новую уже более десяти лет сверхуспешно работает на многих рынках. В прошлом году мировой рынок восстановленных смартфонов превысил 20 млрд долл., демонстрируя рост, как минимум на 10% YoY. По прогнозам аналитиков, к 2026 г. он достигнет отметки в 44 млрд долл. Читать далее > О технологической зрелости SMB 29 мая 2020 г. Компания Cisco недавно представила отчет “Big Security in a Small Business World”, в котором изучена технологическая зрелость сегмента малого и среднего бизнеса в аспекте кибербезопасности. Это исследование развенчивает определенные мифы, которые сформировались в последние годы. Читать далее > Лайфхаки на удаленке 17 апреля 2020 г. Я вижу по постам в соцсетях и конфколам, что мои сотрудники и родственники, оказавшись на удаленной работе, начинают испытывать организационные и даже психологические трудности. Причем это не зависит ни от их дохода, ни от страны прибывания. Даже не важно, у них вилла загородом или однокомнатная квартира. Это иногда не зависит даже от того человек экстраверт или интраверт [Комментариев: 9]Читать далее > Новые времена — новые CIO 27 марта 2020 г. На сегодняшний день уже точно понятно, что роль ИТ директора в компании существенно изменилась и, соответственно, изменились требования к ИТ директору. Читать далее > Что важно при выборе DRaaS 23 марта 2020 г. Дата-центры постоянно подвергаются различным угрозам — от перебоев в подаче электроэнергии до отказов телекоммуникационных систем или аппаратуры поддержания климатического режима. Плюс ко всему этому нужно добавить человеческий фактор. Читать далее > Какие компании наиболее инновационны и почему? 6 февраля 2020 г. Boston Consulting Group каждый год в марте публикует очень интересный отчет «The Most Innovative Companies». Накануне публикации исследования по итогам 2019 г. несколько наиболее интересных цитат, с моей точки зрения, из предыдущего отчета и некоторые комментарии к ним. Читать далее > Мобильность и зона комфорта 28 июля 2019 г. Недавно один из коллег написал пост о том как он круто выполнил задачу менеджера по срочному представлению каких-то важных данных прямо на вокзале пока ждал следующего поезда. И у меня возник вопрос: а почему в 2019 это круто? [Комментариев: 8]Читать далее > Про кризис 24 июля 2019 г. Нас ждет большой кризис, может даже тяжелее, чем кризис 2008-2009 гг. Еще в прошлом году у нас в некоторых инвесторских чатиках говорили о нем как о прошлом – «тот самый кризис 2019-2020 гг., который пережили не все» Читать далее > 5 правил безпеки для керівника 3 апреля 2019 г. Для сучасних бізнес-структур безпека даних є першочерговою. Щоб захистити дані клієнтів та компанії керівники мають бути обережними та створити продуману політику безпеки — немає різниці чи працюєте ви на PC чи Mac. Читать далее > Про «зраду» и «перемогу». О прозрачности рынка 6 февраля 2019 г. Подвели с коллегами итоги года в сегменте госзакупок. Незлым-тихим словом вспоминали смутные для аналитиков времена Intel Inside (породившей самую грандиозную аферу в истории компьютерного рынка, которой обязаны своим взлетом добрая половина нынешних ИТ-компаний) и дерибаны 2000-х (половина другой половины). [Комментариев: 4]Читать далее > 2018 год — время динамичного роста 17 января 2019 г. 2018-й стал годом роста бизнеса, усиления фокуса на кибербезопасности и обилия проектов как для компании Cisco, так и ИТ-рынка Украины в целом.     Как меняется украинский ИТ-рынок Читать далее > Роль 802.11ax в построении умных городов 13 декабря 2018 г. Пространство беспроводной связи значительно изменилось, поскольку спецификации базовой версии стандарта IEEE 802.11, дебютировавшей в 1997 г., предусматривали  только две физических скорости передачи данных – 1 и 2 мегабита в секунду (Мб/с). Читать далее > Машинное обучение в финансовой индустрии 28 августа 2018 г. Финансовая индустрия всегда была одним из самых влиятельных потребителей технологических инноваций. В свое время банки были первыми, кто использовал поезда для доставки почты и денег, вводил пожарные сигнализации и камеры видеонаблюдения. Читать далее > Так что же движет ИТ-директором? 14 мая 2018 г. Если вы работаете в крупной или даже средней компании, у вас наверняка есть сформулированные миссия и ценности, по которым живет и работает предприятие. Эти принципы объединяют сотрудников, объясняя им смысл существования компании в этом мире, и задают общий вектор движения. [Комментариев: 1]Читать далее > Упрощение носимой электроники — Project Jacquard 28 февраля 2018 г. Более двух нет назад Google и Levi Strauss объявили о создании платформы, которая получила название Project Jacquard. Сегодня они находятся уже в двух шагах от более совершенной одежды, которая способна к контакту с другими электронными устройствами. Читать далее > Сеть, действующая на основе намерений 25 января 2018 г. Аксиома сегодняшнего дня — бизнес требует головокружительных скоростей развития. Способность выйти на них зависит от современной ІТ-инфраструктуры, а точнее — от сети. Еще никогда сеть не была столь критична для успеха бизнеса, и никогда еще к ней не предъявлялись столь высокие требования. Читать далее > Предъявите билет 8 декабря 2017 г. Последняя запись о небольших, но перспективных концептуальных инициативах IBM, с которыми нас познакомили специалисты компании во время дней для прессы в центре IBM Research и Швейцарской технической школе Цюриха (ETH Zurich). Читать далее > Есть ли у вас план? 23 марта 2017 г. Приступая к исполнению обязанностей ИТ-директора или уже в процессе развития предприятия, специалист неизбежно столкнется с рядом поставленных перед подразделением задач и определить важность, приоритет и сроки выполнения планов прямая обязанность ответственного руководителя. Читать далее > Perfect Storm 29 августа 2016 г. Грозит ли высокотехнологичной инфраструктуре «солнечный удар»? В конце августа NASA сообщило о том, что после многочисленных неудачных попыток удалось восстановить связь со спутником STEREO-B Читать далее > Закон 25 компаний 15 июня 2016 г. В конце апреля Министерство промышленности и информатизации КНР объявило, что любой производитель гибридного или электрического транспорта, который хочет получить государственные дотации, должен использовать в своих машинах исключительно аккумуляторы, произведённые одной из 25 китайских компаний из «белого списка» министерства Читать далее > Внутренняя угроза для информационной безопасности 29 февраля 2016 г. Недавно на ресурсе Business Insider была опубликована статья, в которой рассказывается о том, как ирландские хакеры, после безуспешных попыток взломать информационные системы Apple, пытаются найти другие способы получения доступа к корпоративным данным. Они предлагают сотрудникам Apple 20 тыс. евро за достоверные учетные данные Читать далее > Перспективы только облачные 5 июня 2015 г. Мировые производители заявляют, что через три года всё будет в облаках. По-крайней мере, все продукты вендоров будут иметь облачные аналоги своих on-premise продуктов. Читать далее > Дума о телевидении высокой яркости, ч.2 13 мая 2015 г. Перед продолжением посетившей меня в предыдущем посте думы напомню, что красной нитью через нее проходит попытка постичь смысл заявлений пропагандистов телевидения высокой яркости (ТВЯ), в которых увеличение яркости изображения преподносится в качестве средства расширения е [Комментариев: 2]Читать далее > Windows 10: планшетное 28 февраля 2015 г. Первое мое знакомство с Windows-планшетами произошло около года назад. За это время обновилась их аппаратная база, вышла Windows 8.1 и ряд обновлений к ней, а развитие платформы, кажется, окончательно вырисовалось в предварительных версиях Windows 10. Однако, большинство прежних вопросов пока не снято. [Комментариев: 1]Читать далее > Смарт-устройства под угрозой 12 января 2015 г. Интерес к «умным» устройствам стремительно растет. Оно и не удивительно – их все более широкое распространение и использование сулит потребителям невиданные ранее удобства и выгоды. Но, как и в случае с «подключаемым к Сети» устройствами, это будет означать также и рост угроз Читать далее > О безопасности печатной, элементарной 26 декабря 2014 г. В контексте информационных технологи «безопасность» обычно ассоциируется с некими файлами, которые содержат вредоносный код, и по каким-то причинам попадают на ваш компьютер. Но есть и другой аспект этой темы. Читать далее > «Финансы? – Прикольно!» 22 октября 2014 г. Как часто вы используете слово «прикольно»? Нет-нет, я вовсе не собираюсь воевать в латах граммар-наци. Эта колонка о другом. О переменах, которые мы осознаем и используем или не осознаем и раздражаемся их проявлениями. Так, все-таки,– как часто вы используете это слово? Читать далее > От чего нас отвлекают, или по следам уязвимости Shellshock 7 октября 2014 г. Читая заметки, касающиеся последних уязвимостей, невольно чувствуешь себя наблюдателем, на глазах которого разворачиваются масштабные события. Посудите сами, за относительно короткий срок мы узнаем о HeartBleed, BadUSB, BERserk, а теперь и Shellshock. Это при том, что каждая из этих уязвимостей в отдельности может быть положена в основу блокбастера. Давайте попытаемся разобраться в том, что происходит Читать далее > Смартфон в финансовых сервисах: кому и зачем? 21 августа 2014 г. Последние несколько лет тема эффективного использования мобильных технологий для улучшения различных финансовых сервисов не теряет своей актуальности. И в Украине большинство финансовый учреждений внедрили в той или иной степени мобильные технологии в клиентской части своих программных комплексов. Сейчас хочется проанализировать сценарии, в которых смартфон используется не только как интерактивный экран для ввода информации [Комментариев: 3]Читать далее > Концепция «Security Perimeter v2.0» 25 июля 2014 г. Согласно исследованию, проведённому компанией Ernst&Young, количество атак на организации растёт, и сейчас в среднем достигает 135 атак в год. Просто представьте, что вас атакуют почти каждые два дня Читать далее > ИТ как конкурентное преимущество для ритейла 19 июня 2014 г. В этом блоге я решил поделиться своим опытом построения омниканальных продаж в украинских розничных сетях. Будучи по сути развитием концепции мультиканальных продаж этот подход подразумевает интеграцию всех доступных способов коммуникации с покупателем – как традиционных, так и элементов электронной коммерции. Безусловно, роль ИТ при таком подходе сложно переоценить [Комментариев: 10]Читать далее > Инсайдер в вашей компании: семь способов обнаружения 14 апреля 2014 г. Когда дело доходит до ИТ-безопасности, важно сбалансировать и смягчить риски со свободой сотрудников эффективно выполнять свою работу. В то время как сотрудники должны иметь возможность широко использовать Интернет без неоправданных ограничений, вы также должны убедиться, что ваша организация останется в безопасности Читать далее > Донецкий краудфандинг 25 декабря 2013 г. Идея организовать для школьников Донецка бесплатный клуб по робототехнике посетила меня в тот момент, когда во время акции Hour of Code в списке решений для обучения основам программирования появилась компания LEGO с программируемым роботом Mindstorms EV3 [Комментариев: 3]Читать далее > В классе с Texas Instruments 31 мая 2013 г. Мероприятие Texas Instruments под название DLP University, посвященное внедрению проекторных технологий в систему обучения, прошло в Москве 22 мая. Событие собрало основных партнеров-производителей проекторов, дистрибьюторов и системных интеграторов, представителей учебных заведений, разработчиков специализированного ПО [Комментариев: 1]Читать далее > IT-эмиграция: с чего начать? 7 марта 2013 г. Эмиграция это горячая тема сегодня, особенно среди ИТ-специалистов. Но я оставлю за рамками этой заметки рассуждения на тему «стоит или не стоит» – она для тех, кто уже определился со своими мировоззренческими предпочтениями. Скажу только, что ИТ-шники находятся в более привилегированном положении в этом вопросе, чем многие другие категории украинского общества, и этот факт открывает дополнительные возможности. А возможности, как известно, даются чтобы ими пользовались. [Комментариев: 15]Читать далее > Начало конца схемы ФОП 1 ноября 2012 г. Мало найдется тех, кто бы с момента введения упрощенной системы налогообложения, не предрекал бы ей скорую отмену. Не секрет, что многие ИТ-компании используют подобную возможность при построении собственного бизнеса [Комментариев: 5]Читать далее > Стратегии IT-компаний 9 августа 2012 г. За последнее время пришлось много поразмышлять о стратегиях и путях развития компаний, работающих на рынке потребительских IT-продуктов. Раньше было проще: ставь процессор помощнее, памяти побольше, видеокарту побыстрее, вот тебе и развитие. [Комментариев: 2]Читать далее > После Facebook 3 августа 2012 г. Вопреки распространенному мнению о том, что XX век был последним в истории человечества имперским веком, империи, как форма организации больших объемов людских и материальных ресурсов процветают и поныне. [Комментариев: 2]Читать далее > Кража с взломом, через Интернет 18 мая 2012 г. В наше время понимание важности защиты информации, а также необходимости четкого фиксирования соответствующих процедур защиты во внутренних правилах или положениях компаний зачастую приходит слишком поздно. Ниже пойдет речь как раз о такой ситуации. [Комментариев: 3]Читать далее > Дорогое «бесплатное обновление» 14 марта 2012 г. Все больше и больше людей используют мобильные устройства в повседневной жизни. Рюкзак гаджетов постепенно заменяется одним единственным смартфоном. Здесь тебе и фотокамера с возможностью HDR-съемки, и радио, и записная книжка, и органайзер, и даже телевизор (в китайских поделках) Читать далее > Заметки путника: Silicon Valley Open Doors 9 декабря 2011 г. Чувство гордости за своих, за наших сменялось какой-то печалью по несбывшейся мечте украинского предпринимательства – ну почему это «кремниевое чудо» не появилось в нашей стране, – во время поездки на конференцию Silicon Valley Open Doors в Кремниевую долину [Комментариев: 3]Читать далее > Удаленный рабочий стол в браузере 10 октября 2011 г. Google опубликовала бета-версию очень интересного расширения для своего браузера. Chrome Remote Desktop дает возможность удаленного доступа к любому компьютеру, на котором установлен Google Chrome. Аутентификация реализована с помощью «одноразового» уникального кода доступа. [Комментариев: 15]Читать далее > Нелегальная аська 14 июля 2011 г. Как многие знают, одна небольшая американская интернет-компания – AOL — когда-то давно решила прикупить себе небольшой коммуникационный сервис ICQ, который не очень мог монетизироваться, но потенциально в качестве источника дохода был довольно перспективен (почти как Skype сейчас, в общем). [Комментариев: 2]Читать далее > О сисадминах и облаках 6 декабря 2010 г. Часто сотрудникам Microsoft приходится отвечать на вопросы о том, как облачные вычисления повлияют на рынок информационных технологий, не приведет ли массовая миграция в «облака» к снижению потребности в ИТ-специалистах, не исчезнут ли как класс системные администраторы. Читать далее > «Двое из ларца…» 5 ноября 2010 г. Каждое сравнительное тестирование офисных печатающих устройств – не только простое сопоставление аппаратов друг с другом. Проведение таких работ обычно «вскрывает» тенденции развития принтеров и МФУ – и о них мы также стараемся писать на страницах журнала. [Комментариев: 4]Читать далее > Аудит. Что предлагает рынок? 27 апреля 2010 г. Есть такая услуга на рынке Украины – аудит информационной структуры. В понятие «аудит» каждая компания вкладывает свой смысл и видение самого процесса. Самый простой вариант аудита – это когда приходит «специалист» и с помощью подручных средств (например, программы Еверест) снимает информацию об используемой технике и программном обеспечении. [Комментариев: 24]Читать далее > Давайте дружить домами 25 февраля 2009 г. Как говорят в нашей стране «гуртом легше й батька бити». А в кризисные времена определенная консолидация может быть вполне оправданной. Читать далее >

Последние обсуждения

Secret Net Studio 8, цена в Оренбурге на официальном сайте Store.Softline.ru

Программное обеспечение Secret Net Studio – комплексное решение для защиты рабочих станций и серверов на уровне данных, приложений, сети, операционной системы и периферийного оборудования. Secret Net Studio предлагает защиту информации от несанкционированного доступа, антивирусную защиту, межсетевое экранирование, контроль действий приложений и защиту от сетевых атак, шифрование контейнеров, создание защищенного соединения с удаленными компьютерами и многое другое.

Основные возможности:

• Защита информации от несанкционированного доступа
  Защита от НСД обеспечивается механизмами, применяемыми в СЗИ от НСД Secret Net. Надежные и проверенные механизмы защиты используются на сотнях тысяч компьютеров в более чем 15 000 организаций.
  
• Антивирусная защита
  Защита от вредоносных исполняемых файлов на рабочих станциях и серверах с возможностью сканирования и запуска заданий по расписанию, а также по требованию администратора или пользователя.
  
• Межсетевое экранирование
  Контроль сетевой активности компьютера и фильтрация большого числа протоколов в соответствии с заданными политиками, в том числе на уровне отдельных приложений, пользователей или групп пользователей. Подпись сетевого трафика для защиты от подделки и перехвата внутри локальной сети. Автоматическая генерация правил с их интеллектуальным сложением в режиме обучения межсетевого экрана.
  
• Контроль действий приложений (HIPS)
  Обнаружение подозрительной активности приложений эвристическими методами. Гибкие настройки правил защиты (групповые и индивидуальные для приложений) с поддержкой исключений и возможностью работы в режиме обучения активности приложений.
  
• Защита от сетевых атак (NIPS)
  Обнаружение атак сигнатурными и эвристическими методами. Автоматическая блокировка атакующих хостов при обнаружении аномальных пакетов, сканировании портов, DoS-атаках и др.
  
• Создание защищенного соединения с удаленными компьютерами
  Программный VPN-клиент «Континент-АП» обеспечивает защищенное по криптоалгоритму ГОСТ 28147-89 соединение компьютеров с сервером доступа «Континент». Поддержка инфраструктуры PKI для идентификации и аутентификации с использованием сертификатов x.509.
  
• Шифрование контейнеров
  Шифрование контейнеров любого размера по алгоритму ГОСТ 28147-89 обеспечивает защиту данных в случае несанкционированного доступа к носителям информации, их утери или кражи. Размещение шифрованных контейнеров на жестком диске или на съемном носителе. Использование аппаратных идентификаторов для хранения ключевой информации.
  
• Централизованное развертывание, управление и мониторинг
  В Secret Net Studio простота развертывания обеспечивается централизованной установкой продукта на все рабочие станции контролируемого домена. Настройка сквозных и групповых политик для всех механизмов защиты осуществляется с использованием единого агента безопасности.

✅ Купите Код безопасности Secret Net Studio 8, Модуль Защита диска и шифрование контейнеров (лицензия на 1 год) на официальном сайте

✅ Лицензия Код безопасности Secret Net Studio 8, Модуль Защита диска и шифрование контейнеров (лицензия на 1 год) по выгодной цене

✅ Код безопасности Secret Net Studio 8, Модуль Защита диска и шифрование контейнеров (лицензия на 1 год), лицензионное программное обеспечение купите в Оренбурге и других городах России

Предлагаем также:

Доставка в Оренбурге

При электронной доставке вы получаете ключ активации программного продукта на e-mail. Таким образом могут доставляться ключи для частных пользователей или организаций.
Срок доставки может отличаться у разных производителей.

Контакты в Оренбурге

Интернет магазин Softline

Оренбурге По работе интернет-магазина обращайтесь по общему телефону: 8 (800) 200-08-60.
Обработка заказов, отправка электронных ключей (лицензий) и физическая доставка осуществляются по рабочим дням, с 9 до 18 часов (Мск).

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 657d3bf11dc43a89.

Mitie Bid Manager | SmartRecruiters

Мы ищем 3 менеджера по ставкам, которые присоединятся к нашей команде Care & Custody на постоянной основе.

Подотчетные старшему менеджеру по развитию бизнеса, менеджеры по ставкам будут находиться по адресу: The Shard, Level 12, 32 London Bridge Street, London, SE1 9SG.

Основные обязанности будут заключаться в ведении, управлении и написании высококачественных заявок в государственном секторе для обеспечения нового бизнеса и роста под руководством и руководством со стороны директора по развитию бизнеса. Это проактивная роль, гарантирующая, что Компания сможет профессионально отреагировать на преобразование возможностей продаж в новые контракты.

Основные обязанности

• Управлять и направлять все усилия по предложению и персонал, вовлеченный в сложные проекты, например RFI, ITT, RFP и т. Д.
• Руководить разработкой и анализом оперативного решения, стратегий и тем предложения, а также управлять разработка Плана управления предложениями (PMP)
• Проанализировать требования RFP / предложений по содержанию предложения, чтобы обеспечить соответствие и реагирование на вопросы и потребности клиента.
• Создайте матрицу соответствия предложения и отслеживайте выполнение всех требований на протяжении всего тендера. цикл
• Составьте план проекта, чтобы обеспечить своевременную подачу предложения в соответствии с требованиями, включая внутреннее управление и анализ шлюза
• Руководить созданием и доставкой презентаций предложения / отсутствия предложений и обзора предложений / утверждения
• Взять на себя ответственность для разработки и завершения раскадровки, гарантируя, что ключевые темы победы будут захвачены d и сформулировано в техническом ответе.
• Проведение регулярных совещаний о ходе работы над предложениями и ведение графика работы над предложениями.Разработка материалов для промежуточного обзора и внутренней оценки технических, управленческих и общих подходов к предложению.
• Руководить и непосредственно писать / редактировать / переписывать. Координировать и проверять / редактировать предложения, поступающие от различных заинтересованных сторон, как правило, с участием представителей операционной, кадровой, финансовой, коммерческой, юридической компаний
• Внедрить все необходимые процедуры и процессы предложения и обеспечить их управление
• Анализ конкурентов, особенно в области ценообразования и предоставление услуг
• Быть в курсе изменений, характерных для рынков, на которых мы работаем, обеспечивая их отражение в будущих моделях предоставления услуг, технических ответах и ​​ценах (при необходимости)
• Поставка соответствующих, профессионально подготовленных предложений в сроки, определенные клиентом
• Совместная работа с различными внутренними / внешними заинтересованными сторонами, включая координацию вспомогательных функций (финансовая, коммерческая, юридическая и операционная) во время тендерного процесса.
• Сеть партнеров по закупкам в секторе опеки и здравоохранения (Минюст / Министерство внутренних дел / Национальная служба здравоохранения / Полиция Силы, Полиция и Преступность Комиссаров).Считаться надежным советником / партнером клиентов.
• Поддерживать разработку стратегии Care & Custody и, в зависимости от возможностей, иметь возможность поддерживать мобилизацию контрактов.

Подать заявку на вакансии в сфере продаж медицинских товаров | Управляемые решения GS6095

Наш клиент — глобальная компания по производству медицинского оборудования, являющаяся пионером в области технологий профилактики инфекций, которая в текущих условиях продемонстрировала значительный рост своего портфеля продуктов и продаж.

В связи с высоким спросом на продукцию наших клиентов и в соответствии с их целями, компания теперь хочет добавить в команду тендерного менеджера. Эта роль базируется на 50% вне офиса компании в Галифаксе и на 50% удаленно.

Ключевые обязанности будут включать:

• Проект управляет подачей тендерных предложений, обеспечивая, чтобы все предварительные анкеты, запросы информации и тендерные ответы были подготовлены в соответствии с профессиональными стандартами и полностью представляли бренд нашего клиента, и были представлены вовремя.
• Построение контрактов и решений для достижения двойной цели соблюдения нормативных требований и успеха в бизнесе
• Мониторинг управления тендерными предложениями для обеспечения его соответствия требованиям организации и нести ответственность за предоставление согласованной документации и ценообразования
• Построение и развитие профессиональных отношений с клиентами и партнерами
• Разъяснение условий тендерных предложений и управление подготовкой тендеров, а также ответственность за составление плана проекта и установление сроков подачи тендерных документов.
• Эффективное взаимодействие с множеством внутренних заинтересованных сторон, включая: Группы юристов, продаж, обслуживания клиентов, бухгалтерского учета и логистики
• Консультировать отдел продаж и руководства по возникающим контрактным вопросам и, при необходимости, поддерживать связь с внешним юридическим отделом для анализа и уточнения тендерной документации
• При необходимости поддерживать связь с внешней командой юристов для проверки и уточнения тендерной документации

Необходимые ключевые навыки и опыт:

• Высшее образование или его эквивалент в соответствующей области
• 5 лет опыта проведения тендеров в регулируемой отрасли
• Отличное знание и понимание Положения о государственных закупках
• Быстро обучающийся, обладающий хорошими навыками в области ИТ, особенно Excel
• Отличные организаторские способности, навыки управления временем и людьми
• Опыт работы с конфиденциальной информацией
• Способен работать в сложных условиях и реализовывать проекты в сжатые сроки

вакансий · Пайпер Мэддокс

Пайпер Мэддокс гордится тем, что представляет известного интернет-провайдера на мировом рынке ветроэнергетики на постоянной основе, чтобы занять критически важную позицию для своего североамериканского бизнеса.

Должность менеджера по тендерам и ключевым клиентам была создана, чтобы взять на себя ответственность за критически важную работу, которую в настоящее время выполняет президент. Этот человек будет нести ответственность за руководство всеми аспектами продаж и подготовки / оценки тендеров для проектов в США и Канаде.

Мы ищем профессионала в области строительства ветряных электростанций с хорошей коммерческой хваткой и страстью к переговорам и ведению бизнеса. Это важная роль в бизнес-подчинении непосредственно президенту с пунктирной линией в CCO в Европе.

Цель этой роли — обрабатывать множество текущих запросов предложений, заполняемых бизнесом, чтобы помочь не только выиграть бизнес, но и выявить любые риски, договорные обязательства и коммерческие последствия выполнения контракта. Вы также будете играть ключевую роль в управлении отношениями с новыми и существующими клиентами на протяжении жизненного цикла проекта.

Чем отличается эта возможность?

Этот бизнес неуклонно рос за последние несколько лет, и у него есть прочный, процветающий портфель новых возможностей.Правильный, амбициозный человек, способный расти вместе с бизнесом, может иметь явную возможность нанять команду людей для работы под их руководством всего за несколько коротких лет. Работая в авторитетной глобальной компании, у вас будет возможность путешествовать по всему миру, а также возможность работать с опытным и талантливым мировым сообществом и учиться у него.

Необходимый необходимый опыт:

* Опыт работы в ветроэнергетической отрасли и строительстве.
* Хорошее знание строительных контрактов, достаточное для того, чтобы опросить и определить потенциальные проблемы, которые могут возникнуть у бизнеса.
* Комфортное владение юридическими концепциями, относящимися к этому направлению работы.
* Сильные переговоры и умение работать с людьми, чтобы справиться со сложными проблемами заинтересованных сторон и поставщиков.
* Страсть к своей отрасли и своей работе; для этого человека будет важно стремиться к достижению наилучших результатов и быть в курсе того, как продвигаются проекты.

Вы, возможно, приобрели этот опыт в аналогичной роли, соответствующие области работы могут включать закупки, продажи или операции. В идеале, если вы подаете заявку на эту роль, у вас будет достаточно опыта и у вас будет собственная сеть, чтобы уже работать с OEM-производителями и операторами.

Эта роль потребует поездок по стране и за границу до 30% времени.

Если у вас есть правильный набор навыков и драйв, это невероятная возможность автономно поработать над некоторыми очень сложными и интересными работами.

Пайпер Мэддокс действует как агентство по трудоустройству в связи с этой вакансией.

Bid Manager — Social Care

Должность: Менеджер ставок — Социальная поддержка

Подотчетность: Руководитель тендера

Тип контракта: Полный рабочий день, Постоянный, Полностью удаленный и гибкий

О Cera

Видение Cera — расширить возможности люди живут своей лучшей жизнью в собственном доме с помощью технологий, профессионального ухода и поддержки.Присоединяясь к Cera, вы вносите свой вклад в воплощение этой мечты в реальность. Ваша работа продвигает достоинство, уважение, независимость и выбор пользователей наших услуг, позволяя вам добиться реальных результатов.

Наша команда расширяется, и мы ищем опытного специалиста по составлению заявок в сфере социального обеспечения, который мог бы присоединиться к нам. В рамках своего продолжающегося расширения Cera Care ищет кого-нибудь со значительным опытом управления тендерным процессом в секторе ухода на дому.

Мы ищем отличную репутацию в области нового бизнеса и обновления.Идеальным человеком будет сильный лидер, который может четко выражать свое видение, обеспечивать направление и мотивировать других, а также работать совместно со всеми отделами семейства Cera Care, чтобы обеспечить проведение тендеров на высоком уровне и в рамках культуры управления проектами.

Эта роль требует от вас быть ориентированным на бизнес командным игроком, который работает с другими для достижения целей и получения положительного результата, развивая и поддерживая открытые, честные и конструктивные отношения.Вам нужно будет с готовностью принять изменения и конкурирующие приоритеты, быть организованным и сохранять спокойствие и решительность, когда на вас оказывается давление. Вы будете полны энтузиазма и мотивации, с позитивным настроем. Вы будете неотъемлемой частью сборной и сможете комфортно работать самостоятельно.

Обязанности и ответственность

• Работа с руководителем тендера для мониторинга различных веб-сайтов закупок и других источников для определения возможностей Cera Care для участия в тендере на предоставление своих услуг
• Несет ответственность за беспрепятственное управление всем процессом торгов от начала до конца, включая заполнение анкет для отбора и до стадии приглашения к участию в тендере.

• Координировать и управлять проектами всех сторон, участвующих в процессе торгов, чтобы все были осведомлены об уровне ожидаемого от них вклада и сроках.
• Подготовьте тендерные предложения для рассмотрения и утверждения, убедившись, что они отражают видение и ценности Cera Care.
• Поддержание связи с широким кругом внутренних ресурсов для сбора соответствующей информации для обеспечения высокого качества предложения
• Обеспечение качества всех аспектов предложения перед обработкой, включая письменную документацию, диаграммы и презентации
• Убедитесь, что вся тендерная документация является ясной, краткой, важной, убедительной и соответствует всем критериям, указанным в спецификациях тендерных заявок.
• Обеспечить соблюдение всех сроков и соответствие поданного предложения требованиям наших клиентов.
• Разрабатывайте точные и последовательные ставки с помощью соответствующих внутренних отделов, убедитесь, что все заявки хранятся в «библиотеке заявок» для дальнейшего использования и проверки на предмет будущих возможностей проведения торгов
• Поддерживать связь с клиентами для получения отзывов об успешных или неудачных предложениях, а также использовать отзывы о неуспешных конкурсах для улучшения будущих предложений
• Убедиться, что после успешного заключения контракта, процессы его подписания неукоснительно соблюдаются и что все соответствующие заинтересованные стороны осведомлены о контрактных требованиях.

То, что мы ищем

• Способность мотивировать других к своевременному предоставлению информации
• Отличный тайм-менеджмент, оперативность, способность уложиться в сроки и работать с минимальным контролем.
• Готов взять на себя большую ответственность, сохранять спокойствие под давлением, уделять внимание деталям — внимательно читать и интерпретировать инструкции.
• Способен использовать свой отраслевой опыт для понимания сложной информации о тендерах.
• Вам необходимо иметь дело со сложными деловыми отношениями и управлять множеством ресурсов, чтобы предоставить потенциальному клиенту убедительный и выигрышный аргумент.
• У вас будут сильные письменные коммуникативные навыки.
• Методичность, внимание к деталям и способность выполнять несколько задач одновременно.

Опыт работы и личные качества:

• Управление процессом торгов — Essential
• Опыт написания заявок в рамках тендерного процесса — Essential
• Опыт управления другими — Essential
• Отличные коммуникативные навыки как в устной, так и в письменной форме — Essential
• Навыки лидерства и управления заинтересованными сторонами — обязательно
• Навыки ИТ — необходимые
• Постоянная и высокая точность при выполнении рабочих задач — Essential
• Приверженность равенству, разнообразию и инклюзивности — главное
• Готовность путешествовать по Великобритании — Essential

Каково быть частью команды Cera?

Наша команда состоит из ученых, новаторов, специалистов по ускорению стартапов и экспертов по уходу, которых объединяет видение построения лучшего будущего для медицинской помощи за счет комбинации лучших в своем классе лиц, осуществляющих уход, наделенных технологиями.

У вас есть возможность присоединиться к целевой компании на переломном этапе преобразований. Вы сыграете ключевую роль в развитии Cera и окажете реальное влияние сейчас и в будущем.

Филиалы

Сток-он-Трент (Стаффордшир и Сток), Манчестер, Россендейл (Ланкашир), Лидс (Лидс), Милтон-Кейнс (Старый Стратфорд) и Норвич (Норвич)

Шаблон описания работы тендерного менеджера

Ответственность перед персоналом и направление команды на номер

— достигайте своих целей и целей команды в целом

— обеспечить бесперебойную работу команды

— способствовать обучению и развитию команды

— помочь линейному руководителю в достижении максимального удовлетворения клиентов в соответствии с планами организации

— поддерживать общую ответственность команды за выполнение всех обязанностей в соответствии с соответствующими законодательными / нормативными актами, положениями, профессиональными обязанностями, обязанностями и обязательствами и вставить, если применимо, e.грамм. Рекомендации по передовой практике, сертификация ISO

Повседневные обязанности , согласованные с вашим менеджером, включают:

— управлять, направлять и контролировать общую производительность команды тендерного процесса для достижения максимальной эффективности, качества, обслуживания и прибыльности для организации

— эффективная связь, поддержка и помощь между отделом тендерного процесса и остальной частью организации

— поддерживать и улучшать механизмы для получения возможностей, изучения и измерения тендерного процесса и распространения отзывов в соответствующие внутренние организации

— использовать согласованные системы для управления функциями тендерного процесса, анализа и документирования

— управление разработкой планов тендерных мероприятий для достижения целей

— разработка планов оптимизации тендерных процессов

— поддержка всех остальных отделов по вопросам тендера

— в соответствии с согласованными критериями, набор, обучение, постановка действий и целей, оценка и управление производительностью, развитие, обучение и общая поддержка всех членов команды для обеспечения достижения целей

— отчетность (содержание и формат по согласованию) на ежемесячной основе или по иной договоренности

— разработка планов действий команды по совершенствованию стратегии

— помощь в разработке и подготовке стратегии тендерного процесса организации и общего бизнес-планирования

— делегировать полномочия и ответственность команде с контролем, подотчетностью и проверкой

— подайте пример приверженности членов команды, деятельности в процессе тендера, трудовой этике и привычкам, а также личному характеру

— вести точный учет

— ответственно использовать ресурсы и контролировать расходы для соблюдения согласованного бюджетного контроля

— придерживаться всех политик и процедур организации

— взаимодействовать и сотрудничать со всеми членами организации, ее поставщиками и клиентами

Время от времени вы можете ожидать участия в специальных проектах, которые обоснованно требуются вашей должности.

Вы несете ответственность за распределенную рабочую нагрузку и должны выполнить все целевые показатели, согласованные с вашим непосредственным руководителем. Вы должны способствовать нормальному функционированию организации в целом.

Вакансии по составлению заявок, Вакансии для менеджеров по ставкам и вакансии для менеджеров по предложениям

Наш клиент, уникальное креативное агентство, базирующееся в самом сердце Брайтона, набирает опытного координатора ставок, который присоединится к их растущей команде. Они специализируются на выигрыше крупных проектов для других компаний. Они находят свое конкурентное «преимущество», а затем развивают свои бренды и кампании, поэтому они заключают больше сделок и выигрывают больше ставок.Благодаря их […] более подробной информации

Наш клиент, ведущая многонациональная строительная фирма, нанимает составителя заявок, который присоединится к их команде в Лондоне. Им нужен энтузиазм, опытный составитель заявок, который сможет взять на себя ответственность за успешное заполнение PQQ, тендерных предложений и качественных представлений — работая вместе с командой конкурсных предложений, отчитываясь перед региональным заявителем […] подробнее

Наш клиент, профессионал Services, ищет графического дизайнера ставок, чтобы присоединиться к их команде.Эта роль предназначена для высококвалифицированного специалиста-дизайнера, имеющего большой опыт работы с командами тендеров в разработке исключительных материалов для подачи заявок на тендеры. Это практическая роль дизайнера, ведущая […] стратегию дизайна и процесс […] к более подробной информации

Наш клиент, лидер в области онлайн-обучения, ищет младшего руководителя тендерного предложения, который возьмет на себя ответственность за комплексное тендерное предложение. процесс для бронзовых возможностей. Управление возможностью от квалификации до заключения контракта. В том числе разработка стратегии ставок, мониторинг ценностного предложения и обмена сообщениями, управление соблюдением требований и управление […] подробнее

Наш клиент, поставщик услуг по обучению и обучению в сфере ИТ, ищет составителя заявок для присоединения к их команде. Составитель заявки будет отвечать за подготовку и написание четких и убедительных ответов на заявки и сопроводительных материалов к презентации в соответствии с установленными сроками. Автор сообщения работает под руководством директора по обслуживанию клиентов в рамках […] более подробной информации

Наш клиент, ведущий поставщик услуг безопасности, ищет составителя предложений, который присоединился бы к их загруженной команде.Основное внимание в этой роли уделяется составлению заявок на участие, гарантируя, что ответы на заявки будут убедительными, краткими, понятными и понятными с учетом преимуществ. В более спокойное время составитель заявок будет поддерживать дальнейшее развитие библиотеки содержимого. Ключевые […] подробности

Графика и преследования Возможность для руководителя работать для нашего клиента, мирового лидера в области дизайна интерьеров для бизнеса. В качестве руководителя отдела графики и разработок вам потребуется объединить свои технические навыки с творческим чутьем для разработки и редактирования презентаций, видео, анимации, интерактивных целевых страниц в Интернете и убедительных физических […] подробнее

Менеджер по предложениям EMEA Возможность работать для нашего клиента, мирового лидера в области дизайна интерьеров для бизнеса. Эта должность может располагаться в Лондоне, Дублине, Амстердаме, Цюрихе, Женеве или Берлине. Менеджер по предложениям должен обладать сильными способностями к рассказыванию историй, естественным при разработке выигрышных стратегий, раскадровок и быть счастливым […] раскрыть ваши подробности

Наш клиент, специалист по программному обеспечению для работы с клиентами, ищет менеджера ставок для присоединения к его растущей команде.Bid Manager будет отвечать за управление и предоставление качественных, убедительных и ориентированных на клиента ответов на тендеры. Эта роль будет выполняться на дому для большинства с некоторыми поездками в офис в Бедфорде и на сайты клиентов. Ключевые […] подробности

Возможности Bid Manager, удаленная работа Наш клиент, лидер в области онлайн-обучения, ищет менеджера по ставкам с фиксированным сроком на 12 месяцев для покрытия отпуска по беременности и родам.