Зарплаты в яндекс: Зарплата в Яндексе в 2019-2020 году по специальностям

Зарплаты в IT-сфере: обзор профессий и ЗП разработчиков, аналитиков, тестировщиков

• Обзор средних зарплат в IT
• Сколько получают разработчики
• Сколько зарабатывают тестировщики
• Сколько зарабатывают аналитики

Обзор средних зарплат в IT

Чтобы узнать, сколько в среднем зарабатывают IT-специалисты, можно посмотреть на статистику Хабр Карьеры.

В среднем сотрудники зарабатывают в IT-сфере 167 000 ₽ в месяц

По данным статистики, самая высокая зарплата в IT — 300 000 ₽ в месяц, а самая низкая — 55 000 ₽. Навыки, которые чаще всего запрашивают у специалистов, — умение работать на JavaScript, React, Python и Java.

Самые частые навыки, которые нужны айтишникам

На графике роста зарплат видно, какая зарплата у айтишников была в конце 2020 и как выросла к 2022

Глядя на то, сколько зарабатывают айтишники и на рост зарплат от года к году, возникает вопрос — с чего начать и какие есть простые профессии в айти? Мы приведем в пример три: веб-разработчик, тестировщик и аналитик.

Попробуйте себя в программировании

Выберите курс по душе и начните бесплатную вводную часть.

Сколько получают разработчики

Веб-разработчикзарабатывает в среднем 88 000 ₽.

Сколько учиться: 10 месяцев.

Веб-разработчики создают сайты с нуля: настраивают интерфейсы, лендинги, личные кабинеты и приложения. Профессия сейчас очень востребована, работу будет легко найти, даже если вы новичок.

Веб-разработчики могут заниматься разными задачами и делятся на frontend, backend и fullstack-специалистов.

Frontend. Фронтенд — все, что выводится на экран. Фронтенд-разработчики работают с той частью сайта, которую видят пользователи.

Backend. Бэкенд — то, к чему обращаются сайты: сервера и приложения, внутренняя часть разработки. Бэкенд-разработчик выстраивает логику системы, занимается базой данных и архитектурой.

Fullstack. Фронтенд и бэкенд-разработчик в одном: специалист, который может работать и с внутренней и с внешней частями сайта. Обычно это самые редкие и высокооплачиваемые специалисты в сфере IT, зарплата программистов этой категории выше среднего.

На веб-разработчика можно учиться в университете, на онлайн-курсах или даже с самоучителем. Самый действенный способ, который позволит сразу применять знания на практике и тренироваться на реальных кейсах — онлайн-курсы.

Материал по теме:

Работа в digital с нуля: где получить нужные навыки

Сколько зарабатывают тестировщики

Средняя зарплата тестировщикасоставляет 60 000 ₽.

Сколько учиться: 4 месяца.

Стать тестировщиком — самый легкий и быстрый способ войти в айти-среду и зарабатывать, как айтишник. Тестировать нужно всё: игры, приложения, сайты, лендинги и личные кабинеты. Протестировать — значит проверить разные сценарии использования, собрать баги и описать их.

Для этой профессии не нужен бэкграунд в айти или профильное образование. Хабр выяснил, что чаще всего у тестировщиков гуманитарное образование. Но перейти работать в эту сферу можно из любой профессии — подробно об этом в нашей статье.

В вузах на тестировщика не учат, но есть большой выбор онлайн-курсов. Профессии обещают обучить быстро и легко, и это правда: программа легче, чем у разработчиков и аналитиков, а собирать портфолио и нарабатывать реальный опыт можно уже во время учебы, сразу повышая свой уровень знаний в тестировании и зарплаты соответственно.

Яндекс Практикум обучает профессии тестировщика с нуля. Во время всего обучения студенты тренируются и закрепляют теорию тестами в онлайн-симуляторе. В начале курса будет десять часов бесплатной практики на тренажере и это поможет не только сделать первые шаги в профессии, но и понять, насколько она вам подходит.

Кроме тренировки, на курсе «Веб-разработчик» будут и другие инструменты: студенты изучат принципы мобильного и веб-тестирования и протестируют онлайн Яндекс.Метро и Яндекс.Маршруты.

Узнать больше о курсе «Веб-разработчик» и начать учиться →

Сколько зарабатывают аналитики

Зарплата аналитика данныхв среднем 108 000 ₽.

Сколько учиться: 6 месяцев.

IT-аналитики помогают бизнесу больше узнать свою целевую аудиторию или изучить рынок: они собирают данные по продукту, конкурентам или аудиториям и на их основании делают выводы. Аналитики нужны каждой крупной компании. Поэтому их зарплаты одни из самых высоких в сфере IT.

Аналитика в айти делится на шесть категорий:

1. Системная.
   Системные аналитики — связующее звено между компанией и разработчиками. Они работают на стыке программирования и управления, анализируют и разрабатывают такие стратегии разработки, чтобы бизнес получал максимальную пользу.
2. Бизнес.
   Бизнес-аналитики работают не столько со средой и кодом, сколько с людьми. Это специалисты, которые используют методики бизнес-анализа, чтобы найти проблемы и слабые места компаний и процессов и предложить решения.
3. Веб.
   Веб-аналитики следят за обновлениями сайтов, проверяют, чтобы ничего не слетело и они продолжали оставаться в выдаче. Через какое-то время после обновления аналитики могут оценить его эффективность.
4. Дата.
   Дата-аналитики работают с огромным количеством данных, анализируют их и вычленяют тренды. Специалисты по Data Science и машинному обучению — самые высокооплачиваемые среди аналитиков.
5. UX.
   UX-аналитики заботятся о пользователях приложений или сайтов: исследуют пользовательские сценарии, собирают обратную связь, тестируют гипотезы, как сделать продукт более удобным.
6. Продуктовая.
   Продуктовые аналитики исследуют продукт — онлайн или офлайн, это может быть как сайт, так и, например, и печатное издание. Какую пользу он приносит бизнесу, что нравится пользователям, какие есть зоны роста.

Для профессии аналитика и доступа к их высоким зарплатам уже нужно высшее образование, не обязательно профильное, но обязательно дополненное онлайн-курсами.

Статью подготовили:

Поделиться

Читайте также:

Кто такие IT-специалисты, чем они занимаются и как стать одним из них

Перейти в статью

Плюсы работы в IT

Перейти в статью

«Яндекс» отобрал у сотрудников опционы.

Вместо них будут премии и повышенные зарплаты

Бизнес Кадры Инвестиции и M&A Техника

05 Сентября 2022 16:57

05 Сен 2022 16:57 |

Поделиться

«Яндекс» приостановил свою программу опционов, предлагаемых сотрудникам в качестве дополнительной части их дохода. Это следствие приостановки листинга «Яндекса» на бирже NASDAQ из-за антироссийских санкций. Компания заменила новые опционы повышением оклада и премиями, а тем, у кого на руках уже есть опционы, она предлагает обменять их на единоразовую денежную выплату.

Новые последствия санкций

Российский интернет-гигант «Яндекс» сообщил CNews об изменении своей политики относительно опционов для своих сотрудников. Все новые опционы, на которые могли бы рассчитывать работники компании, отменены – их теперь заменяют повышенные оклады и премии.

Представители «Яндекса» сообщили CNews, что компания меняет структуру совокупного дохода сотрудников именно по части новых опционов. Если раньше доход работников «Яндекса» состоял из оклада, премий и опционов, то теперь «опционную» часть интернет-гигант меняет на повышение и оклада и премий.

Изменения напрямую связаны с антироссийскими санкциями, под которые попал и «Яндекс». Торги его акциями, размещенными на американской бирже NASDAQ, были заморожены еще в начале весны 2022 г., что едва не привело к техническому дефолту компании.

Остановка торгов ценными бумагами и вынудила руководство «Яндекса» пересмотреть структуру дохода своих работников. При этом существует вероятность, что компания вновь вернется к опционам. «Мы не исключаем, что в будущем опционная программа продолжит работу», – сообщили CNews представители «Яндекса».

«Яндекс» предложил сотрудникам альтернативу опционам

По подсчетам аналитиков компании, ранее в опционной программе участвовали около 60% сотрудников. Их доходы после остановки торгов снизились.

Что изменится

На вопрос CNews, какие изменения сулит сотрудникам отказ компании от опционов в формуле их совокупного дохода, представители «Яндекса» ответили, что нововведение позволит работникам «сохранить предсказуемый доход». Другими словами, их зарплата не будет зависеть от стоимости акций компании на иностранной бирже.

В дополнение к этому в «Яндексе» появился дополнительный финансовый стимул для сотрудников работать лучше. Новый мотивационный инструмент в корпорации назвали «годовым бонусом», однако рассчитывать на него смогут далеко не все.

В первую очередь годовой бонус полагается работникам, занимающим руководящие должности в компании. Помимо них, его будут выплачивать еще и ключевым сотрудникам «Яндекса». Рядовые сотрудники в данном случае не учитываются.

Следует отметить, что размер годового бонуса, выплачиваемый конкретному сотруднику, будет зависеть далеко не только от достигнутых лично им результатов. Он высчитывается по результатам работы всей компании, то есть, фактически, зависит от тысяч других работников «Яндекса» и целого ряда внешних факторов».

Как считаются премии

Если повлиять на размер годового бонуса ключевые сотрудники и руководители «Яндекса» почти не могут, то контролировать размер своего повышенного оклада они в состоянии. В «Яндексе» сообщили CNews, что сумма, на которую он будет увеличен, «зависит от индивидуальных результатов сотрудника».

Максим Семиренко, Imredi: В ритейле time-to-market в 2 года — это выстрел себе в ногу

Ритейл

Решения о повышениях оклада, а также о премиях, интернет-гигант будет принимать по старой схеме. Результаты работы каждого сотрудника оцениваются дважды в год на ревью.

Методы избавления от опционов

«Яндекс» – не единственная российская компания, чей листинг на иностранной бирже был приостановлен. В аналогичной ситуации оказались, к примеру, оператор связи МТС и крупный интернет-магазин Ozon. Кроме того, санкции, аналогичные тем, что ввела NASDAQ, применяют другие биржи, например, Лондонская фондовая. На ней размещены акции холдинга VK, в прошлом – Mail.ru Group.

В связи с этим вероятность восстановления торгов обозримом будущем, по всей видимости, не очень высока. Чтобы сотрудники, уже имеющие на руках опционы, не теряли деньги, «Яндекс» позволяет им избавиться от этих опционов.

Вариантов, как можно это сделать, несколько, и все они доступны со дня остановки торгов. Самый простой из них – это просто дополнительная денежная выплата. «Из-за невозможности вестинга (передачи части акций компании сотруднику в зависимости от отработанного им стажа) и продажи RSU в текущих условиях “Яндекс” перешел на денежные выплаты. Расчет производится по фиксированному курсу доллара выше текущего и цене акций в долларах, которая использовалась во время выплаты гранта конкретному сотруднику», – сообщили CNews в «Яндексе».

Дмитрий Еманов, «Ред База Данных»: Пользователей нашей СУБД привлекает возможность комфортной миграции с Oracle

ПО

Компенсационный пакет «Яндекса» включает также расширенную медстраховку, скидки на ДМС для членов семьи работника компании, возмещение трат на питание, возможность получить ссуду на покупку жилья и другие льготы и бонусы.

• Первый в России ИТ-маркетплейс Market.CNews для Вашего бизнеса. С ценами на ИТ-услуги от сотен поставщиков



2023 Зарплата и бонусы Яндекса

 

 

USD — $EUR — €GBP — £CHF — FAED — DHAFN — ؋ALL — ALLAMD — AMDANG — ANGAOA — AOAARS — $AUD — $AZN — AZNBAM — BAMBBD — $ БРЭ — ৳BGN — BGNBHD — BHDBIF — BIFBMD — $BND — $BOB — BOBBRL — $BSD — $BTN — BTNBWP — BWPBYR — BYRBZD — BZDCAD — $CDF — CDFCVE — CVECZK — CZKDJF — DJFDKK — krDOP — $DZD — DZDEGP — £ERN — ERNETB — ETBFJD — $FKP — £GEL — GELGHS — ₵GIP — £GMD — GMDGNF — GNFGTQ — GTQGYD — $HKD — $HNL — HNLHRK — HRKHTG — HTGHUF — HUFIDR — IDRILS — ₪INR — ₹IQD — IQDIRR — ﷼ISK — ISKJMD — $JOD — JODJPY — ¥KES — KESKGS — KGSKHR — ៛KMF — KMFKPW — ₩KWD — KWDKYD — $KZT — ₸LAK — ₭LBP — £LKR — LKRLRD — $LSL — LSLLTL — LTLLVL — LVLMAD — МАДМДЛ — МДЛМГА — МГАМКД — МКДММК — ММКМНТ — ₮МОП — МОПМРО — МРОМУР — МУРМВР — МВРМВК — МВКМХН — $МИР — РММЗН — МЗННАД — $NGN — ₦НИО — НИОНОК — крНПР — НПРНЗД — $ОМР — ОМРПАБ — ПАБПЕН — PENPGK — PGKPHP — ₱PKR — PKRPLN — PLNPYG — ₲QAR — QARRON — RONRSD — RSDRUB — ₽RWF — RWFSAR — SARSBD — $SCR — SCRSDG — £SEK — krSGD — $SHP — £SLL — SLLSOS — SOSSRD — $STD — STDSVC — ₡SYP — £SZL — SZLTHB — ฿TJS — TJSTMT — TMTTND — TNDTOP — $TRY — TRYTTD — $TWD — $TZS — TZSUAH — ₴UGX — UGXUYU — $UZS — UZSVEF — VEFVND — ₫VUV — VUVWST — WSTXAF — XAFXCD — $XOF — XOFXPF — XPFYER — ﷼ZAR — RZWL — $

Сравните зарплаты по компаниям > Корпоративный > Зарплата в Яндексе




Яндекс Зарплаты — По Название

 

Название	Образец зарплаты	Сравнение зарплат
org/EmployeeRole»> Менеджер	26000 долларов	26000.0	Сравните свою работу
Разработчик	24000 долларов	24000.0	Сравните свою работу

 

 

Яндекс Заработная плата — По Местонахождение

 

Местонахождение	Образец зарплаты	Сравнение зарплат
Россия	22000 долларов	22000.0	Сравните свою работу

 




Нанимайте и удерживайте лучших специалистов с помощью точных и надежных данных

Сравните свои команды

 

 





Знайте что вы стоите

Сравните свою компенсацию с коллегами в вашей отрасли

 

Вас также могут заинтересовать зарплаты по

ABCXYZ

CMA CGM

CNH Промышленный

Даймлер

Группа Декатлон

Дюпон

ИзиДжет

Эпам

Ферреро

Автомобили Фиат Крайслер

ИКЕА

Инфинеон

интуит

Япония Тобакко Интернэшнл

Кантар Медиа

Керинг

Ларсен и Тубро

Леново

Локхид Мартин

Люксофт

Мерседес Бенц

Рейтеон

Reliance Industries Ltd.



РВЕ

Сайпем

СГС

Сканска

Спотифай

Страйкер

Заландо ЮВ

 

Запрос на интервью | Зарплата инженера-программиста Яндекса

Мин: $41K

Макс: $57K

Мин: $6K

Макс: $226K

Нормализованная зарплата инженера-программиста Яндекса

Нам не хватает точки данных для отображения этой информации . Отправьте свою зарплату и получите доступ к тысячам зарплат и интервью.

Зарплата инженера-программиста Яндекса по уровням старшинства

Базовый оклад

Суммарная компенсация

Менеджер

$43K

$81K

Senior 9 0003

41 тыс. долл. США

54 тыс. долл. США

Средний уровень

41 тыс. долл. США

52 тыс. $




Стаж может повысить зарплату инженера-программиста в Яндексе. Вот базовые оклады инженера-программиста в Яндексе, сгруппированные по 3 категориям стажа.

• Средний базовый оклад менеджера составляет $57 200
• Senior (6+ лет опыта) средний базовый оклад $46 492
• Mid-Level (2-5 лет опыта) средний базовый оклад $46 416

Зарплата инженера-программиста Яндекса Должности

Базовый оклад

Общая компенсация

Специалист по данным*

Менеджер по продукту*

46 тыс. долларов

56 тыс. долларов

Инженер-программист

41 тыс. долларов

57 тыс. долларов

Инженер по машинному обучению*

45 тыс. долларов

46 тыс. долларов




Большинство должностей в науке о данных имеют разные названия в зависимости от фактической роли.

На графике видно, что в среднем больше всего платят за роль Data Scientist с базовым окладом в 51 000 долларов, а за роль инженера по машинному обучению в среднем платят меньше всего с базовым окладом в 45 750 долларов.

Лучшие города для зарплат инженеров-программистов Яндекса

Базовый оклад

Общая сумма компенсации

Москва, Россия

41 тыс. долларов

60 тыс. долларов

Санкт-Петербург, Россия

41 тыс. долларов

50 тыс. долларов

9 0002 Минск, Беларусь*

Зарплата инженера-программиста в Москве, Россия самая высокооплачиваемая зарплата со средней базовой зарплатой в размере 48 547 долларов. Заработная плата инженера-программиста в Минске, Беларусь, является самой низкой зарплатой со средней базовой заработной платой в размере 44 000 долларов США.

Зарплата инженера-программиста Яндекса по сравнению с другими компаниями

Базовый оклад

Общая компенсация

Netflix

200 тысяч долларов

714 тысяч долларов

Roku Inc.

123 тысяч долларов 90 003

425 тысяч долларов

Smartnews

210 тысяч долларов

324 тысячи долларов

Инициатива Чана Цукерберга

166 000 $

270 000 $

Noom

158 000 $

250 000 $

Roblox

142 000 $

9 0002 327 тысяч долларов

Pdt Partners

180 тысяч долларов

229 долларовK

Близнецы

169 тысяч долларов

242 тысячи долларов

Звонок

165 тысяч долларов

248 тысяч долларов

Джейн Стрит

9000 2 135 тысяч долларов

280 тысяч долларов

Hbo

139 тысяч долларов

254 тысяч долларов

Wepay

148 тысяч долларов

296 тысяч долларов

Airbnb

130 тысяч долларов

254 тысяч долларов

Коробка

121 тысяч долларов

2 доллара 51K

Яндекс

41K

57K

Заработная плата инженера-программиста в Netflix самая высокооплачиваемая зарплата со средней базовой зарплатой в размере 482 214 долларов.