Что делает на предприятии экономист: Экономист – все о профессии

Содержание

ЭКОНОМИСТ \ КонсультантПлюс

  • Главная
  • Документы
  • ЭКОНОМИСТ

«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018)

ЭКОНОМИСТ

Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.
Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Комментарии к статье

Образец: Должностная инструкция экономиста

Шеф-инженер Экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра

ᐅ Основные функции экономиста на предприятии

Что делает экономист на предприятии и в организациях? А что входит в основные функции экономиста на производстве? Одним словом не скажешь, но ответы есть.

Давайте разбираться!

Работа экономистов нужна, фактически, на каждом предприятии и в каждой отрасли, функции экономиста везде должны быть выполнены.

Экономисты нужны государственным органам и учреждениям, разнообразнейшим коммерческим организациям всех видов организации, научно-исследовательским институтам, предприятиям малого бизнеса, различным коммерческим и благотворительным финансовым организациям (банкам, социальным фондам), государственным налоговым службам, а также страховым компаниям и компаниям, занимающимся арендой и инвестициями.

Занимается ли предприятие производством, или продажей, или вообще не ведет деятельность, направленную на получение прибыли – всем этим организациям нужны экономисты для нормального функционирования, бесперебойной работы и поступательного развития.

Функционал экономиста достаточно многообразен. Назначается на свою должность экономист директором организации, подчиняется финансовому директору или начальнику планово-экономического отдела. Чтобы выполнять функции экономиста на предприятии, специалист должен иметь высшее экономическое образование и обладать опытом работы от полугода. Он должен многое знать. В первую очередь, это законодательство РФ — нормативные акты, распоряжения и т.п., а также методические материалы по своей тематике.

Также, экономист умеет организовать плановую работу, разработать бизнес-план. Экономист знает трудовое законодательство, правила охраны труда. Функции экономиста затрагивают ведение учетной и отчетной документации, он знает порядок расчета затрат, методику анализа показателей экономики производства, способы расчета эффективности от внедрения инновационной технологии и современной техники, новых форм организации труда, методы проведения вычислительных работ, оформления договоров.

Экономист знает, как правильно организовать статистический и оперативный учет, знает порядок составления отчетности и сроки ее подачи.

Современный экономист изучает мировой и отечественный опыт организации экономической деятельности предприятия, знает механизмы действия рыночной экономики. Должен он знать и основы технологии своего производства, хотя бы в общих чертах.

Экономист знает как применить вычислительную технику для своих экономических расчетов и анализа деятельности производства, проще говоря, знает специальные программы и умеет пользоваться достижениями прогресса.

Функции экономиста на предприятии и производстве

Эти специалисты работают в разных отраслях. Их можно встретить в банках, а можно и на предприятиях по производству каких-либо товаров.

В основные функции экономиста на производстве входит работа, направленная на улучшение эффективности производства, увеличение рентабельности, повышение качества выпускаемой продукции, освоение новых технологий и видов продукции, поиск мер по наиболее оптимальному и экономичному использованию ресурсов предприятия, как материальных, так и трудовых, и финансовых.

Также, экономист занимается подготовкой данных для проектов различных видов деятельности предприятия (производственной, финансовой), производит расчет всех необходимых для производства и реализации продукции затрат — материальных, трудовых, финансовых.

Экономист на предприятии проводит анализ экономической и хозяйственной деятельности своего предприятия и его структурных подразделений, рассчитывает уровень экономической эффективности организации труда на предприятии, определяет экономические преимущества внедрения новой техники и технологии, внедрения рационализаторских инновационных изобретений.

Функции экономиста на производстве включают поиск резервных мощностей производства, чтобы увеличить выпуск продукции, поиск и расчет необходимых действий для того, чтобы сэкономить ресурсы и повысить рентабельность, разрабатывает меры по увеличению конкурентоспособности выпускаемого товара, увеличению производительности труда, устранению потерь и лишних расходов, снижению издержек.

Также, в список того, что делает экономист на предприятии, входит оформление материалов по заключению договоров, отслеживание сроков выполнения обязательств по ним, контроль выполнения плановых заданий, контроль расходования внутрихозяйственных резервов. Экономист занимается расчетом и контролем работ по ресурсосбережению, принимает участие в проведении маркетинговых рыночных исследований, делает перспективный прогноз развития рынка и производства.

Экономист принимает участие в усовершенствовании организации управления, в внедрении новых форм плановой и учетной документации.

Кроме всего этого, экономист занимается учетом всех экономических показателей деятельности своей организации, регистрацией заключенных договоров, готовит в установленный срок периодическую отчетность, формирует, ведет, корректирует и актуализирует базу экономических показателей и другой экономической информации предприятия.

Несмотря на то, что функции экономиста на предприятии и при производстве могут значительно отличаться от функционала, который он выполняет, скажем, в банковской сфере, практически в любой из этих отраслей – он занимается планированием, а часто и руководством хозяйственной деятельностью. Ее исследование и поиск наиболее эффективного подхода для успеха и процветания предприятия – вот, кто такой этот специалист.

Главный экономист | Библиотека HR

assets/images/Должностная инструкция главного экономистаzip

Вы можете скачать должностную инструкцию главного экономиста бесплатно. Должностные обязанности главного экономиста

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ЭКОНОМИСТА

 

——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00. 00.201_г.  №00

 

    

1. Общие положения

      1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает   ответственность, права  и должностные обязанности главного экономиста _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                      Название учреждения

     1.2.На должность главного экономиста принимается лицо с  высшим  экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

     1.3.Главный экономист находится в подчинении у  директора предприятия.

     1.4.В своей деятельности главный экономист руководствуется:

     -приказами и распоряжениями директора предприятия;

     -нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

     -методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

     -уставом предприятия;

    -нормативными и законодательными документами, регламентирующими организацию экономической работы на предприятиях;

     -правилами трудового распорядка;

     -настоящей должностной инструкцией.

     1.5.Главный экономист должен знать:

     -постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях;

     -постановления, решения Президента Российской Федерации, определяющие направление развития соответствующей отрасти промышленности;

     -профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

     -основы технологии производства продукции предприятия;

     -порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия;

     -перспективы технического и экономического развития предприятия;

     -производственные мощности предприятия;

     -экономические методы управления предприятием;

     -организацию, формы и методы плановой работы на предприятии;

    -порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по организации труда;

     -экономику, организацию производства, труда и управления;

     -основы трудового законодательства Российской Федерации;

     -порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

     -порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

     -зарубежные и отечественные достижения науки и техники в соответствующей отрасти производства и опыт передовых предприятий в области организации и совершенствования экономической работы;

     -нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

     1.6.В период отсутствия  главного экономиста его обязанности возлагаются на его  заместителя, несущего полную ответственность за их должное  выполнение.

 

2.Функции

 

     На Главного экономиста возлагаются следующие функции:

     2.1.Организация разработки методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, мероприятий по мобилизации резервов производства, рационализаторских предложений и изобретений, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда.

     2.2.Контроль своевременности предоставления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы.

     2.3.Осуществление организации и совершенствования экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства.

     2.4.Совершенствование качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, достижение наибольших результатов при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

     2.5.Руководство экономическими исследованиями, проводимыми на предприятии.

     2.6.Обеспечение строгого соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия.

     2.7.Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.

 

3. Должностные обязанности

 

     Главный экономист обязан:

     3.1.Содействовать повышению научной обоснованности экономических расчетов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда.

     3.2.Руководить и координировать деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технические мероприятия по совершенствованию хозяйственного механизма, выявлению и использованию резервов производства.

     3.3.Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей.

     3.4.Организовывать разработку рациональных норм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.

     3.5.Осуществлять методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.

     3.6.Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия.

     3.7.Осуществлять руководство  работой, направленной на повышение уровня экономических знаний рабочих и служащих.

     3.8.Руководить структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу, содействовать внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.

     3.9.Осуществлять разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест.

     3.10.Организовывать проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении, рационализаторских предложений и изобретений.

     3.11.Заключать договоры о творческом сотрудничестве с научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями.

     3.12.Организовывать разработку методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие техники, совершенствование организации производства, а также предложений по практическому использованию результатов научных исследований в области экономики.

     3.13.Руководить проведением сравнительного анализа показателей работы предприятия, внедрением передового опыта в области экономической работы.

 

4. Права

     Главный экономист вправе:

     4.1.Подписывать и визировать документацию только  в рамках своей компетенции.

     4.2.Получать от руководителей структурных подразделений предприятия (специалистов) информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

     4.3.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по соответствующим вопросам.

     4.4.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию деятельности своей службы.

     4.5.Вносить на рассмотрение директора предприятия собственные представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

     4. 6.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

     4.7.Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет> — с разрешения руководителя).

 

5. Ответственность

     Главный экономист ответственен за:

     5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим  уголовным, гражданским  и административным законодательством РФ рамках.

     5.3.Нанесение материального ущерба  предприятию в  определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00. 00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Должностная инструкция экономиста 2022 года

649   107056

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста, образец 2022 года. Должностная инструкция экономиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста.

В должностной инструкции экономиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности экономиста

1) Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

Экономист должен знать

2) Экономист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

3) Требования к квалификации.

Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Экономист относится к категории специалистов.

2. Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

  • (Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
  • Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Экономист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Экономист должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
  • организацию плановой работы;
  • порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
  • порядок разработки бизнес-планов;
  • планово-учетную документацию;
  • порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
  • методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
  • методы и средства проведения вычислительных работ;
  • правила оформления материалов для заключения договоров;
  • организацию оперативного и статистического учета;
  • порядок и сроки составления отчетности;
  • отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  • экономику, организацию производства, труда и управления;
  • основы технологии производства;
  • рыночные методы хозяйствования;
  • возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
  • законодательство о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности экономист руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Экономист подчиняется непосредственно ___. (указать должность того работника, которому подчиняется)

7. На время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности экономиста

Экономист:

1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

10. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

11. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

12. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

13. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,.обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права экономиста

Экономист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4.Ответственность экономиста

Экономист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция экономиста — образец 2022 года. Должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста.

 

все о профессии от навыков до зарплаты — Work.ua

Экономист: все о профессии от навыков до зарплаты — Work. ua

Кем быть

Экономист — это специалист, который помогает компании или предприятию расставить приоритеты и цели в работе так, чтобы прибыль была больше, а потери меньше.

Что делает экономист

Экономист — не топ-менеджер, но без него эффективное управление было бы невозможно. Он тот, кто выполняет все расчеты по оптимизации деятельности компании, должен предусмотреть заранее значение тех или иных показателей, увидеть динамику развития предприятия, региона, государства, предостеречь руководителя от неправильных действий.

Экономист знает все сильные и слабые стороны своего предприятия и может предложить наиболее эффективную стратегию его развития. Упали доходы? Экономист определит, почему это произошло, найдет «проблемные» места, предложит оптимальное решение.

В каждой компании свои требования к экономисту, связанные со спецификой бизнеса. Но где бы ни работал экономист, его задача — уметь видеть ситуацию в целом и, учитывая все стороны деятельности компании, найти способ увеличения прибыли и уменьшения затрат. Ну и все экономисты точно проводят кипу расчетов, делают горы отчетов и рекомендаций для руководителей компаний, предприятий или страны.

Сколько получает экономист

Считается, что экономисты, имея доступ к финансовым потокам компаний и зачастую занимая руководящие должности, получают хорошие зарплаты. В целом, с этим можно согласиться, но с определенными оговорками — качество зарплаты зависит от опыта работы, конкретной компании, региона и ступени карьерной лестницы: стажер получает меньше, экономист — больше, ну и главный экономист компании — еще больше.

Вся Украина Киев Днепр Запорожье Львов Одесса Удаленно — Черкассы

В среднем «Экономист» в Украине зарабатывает 15000 грн. Это медиана заработных плат по данным из 272 вакансий, размещенных на Work.ua с заголовком «Экономист» и по запросам-синонимам «Economist», «Статист» и др. за последние 3 месяца. Диапазон, который содержит медиану, выделен на графике.

Какие навыки нужны экономисту

Хороший экономист должен уметь собирать огромные объемы информации и работать с ними. Постоянно быть в курсе происходящих в финансовом мире событий. А также:

  • иметь прочные знания по экономическим дисциплинам;
  • владеть макроэкономической теорией;
  • знать особенности исследуемой отрасли, тенденции развития, показатели доходности;
  • уметь работать с бухгалтерской и финансовой отчетностью, знать порядок составления счетов;
  • обладать аналитическим складом ума, чтобы проводить комплексный анализ
  • выгодности конкретных сделок.

Для успешной карьеры в области экономики специалист должен уверенно обращаться с ПК, уметь работать в специализированных программах, разбираться в бухгалтерском учете и налоговом законодательстве, большим плюсом является владение английским языком.

Преимущества и недостатки в работе экономиста

Как сами экономисты оценивают свою профессию

По данным опроса Work.ua среди зарегистрированных соискателей с опытом работы экономистом.

Карьерный рост

4.5

Зарплата

3.0

Удовлетворенность профессией

4.0

Безопасность

4.0

Баланс между работой и жизнью

3.5

Насколько востребованы экономисты

Специалисты говорят о перенасыщенности рынка экономистами. Но в то же время экономисты востребованы везде, где нужно планировать и рассчитывать финансы, где нужно контролировать расходы средств, анализировать результаты работы предприятия. А значит, везде!

179

вакансий на сайте

Где учиться на экономиста

Будущие экономисты могут поступить как в колледж, так и в вуз. Почти каждый университет в нашей стране подготавливает и выпускает дипломированных экономистов.

Но для продвижения по карьерной лестнице желательно закончить магистратуру, а в идеале программу MBA, ну и напоследок — необходимо будет регулярно посещать семинары, тренинги и курсы повышения квалификации.


Еще больше информации про курсы и учебные заведения.

16 июля, воскресенье

Другие профессии

Грузчик — это тот, кто перемещает различные грузы на определенные расстояния.

PPC-специалист, Pay Per Click специалист — это специалист по контекстной рекламе, он привлекает на сайт пользователей, которые с большой вероятностью что-то на нем закажут.

Экономист 1 категории — квалификационные требования и должностные обязанности

Экономист 1 категории – профессия, востребованная во многих сферах, в том числе государственном и частном предпринимательстве. К специалистам этого направления предъявляются строгие требования. Поэтому чтобы приобрести квалификацию, необходимы не только знания, но и существенный трудовой стаж.

Содержание:

  • Общие сведения
  • Что должен знать экономист
  • Требования к квалификации
  • Должностные обязанности
  • Существующие категории квалификации
  • Экономист 1 категории
  • Экономист 2 категории

Общие сведения

Экономист – широкопрофильная гуманитарная специальность. Специалист в области экономики осуществляет разработку эффективной системы бюджетирования, контролирует протекающие финансовые операции и занимается ведением периодической отчетности.

Ключевые функции:

  • анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  • учет материальных средств и активов;
  • анализ текущей экономической ситуации и ее влияния на компанию.

На производственных предприятиях цель экономиста заключается в повышении эффективности и рентабельности, улучшении качества продукции, оптимизации использования материальных и финансовых ресурсов для получения максимальной отдачи в виде прибыли.

Где работают экономисты:

  • на предприятиях малого, среднего, крупного бизнеса;
  • государственных учреждениях;
  • финансовых организациях;
  • учебных заведениях разного уровня аккредитации;
  • научно-исследовательских учреждениях;
  • государственных социальных службах;
  • коммунальных предприятиях;
  • налоговых инспекциях.

Без экономиста невозможно представить эффективное управление компанией, так как он определяет текущую динамику развития предприятия с учетом многочисленных факторов. Специалист способен разработать и предложить эффективные стратегии развития предприятия с учетом ее сильных и слабых сторон.

Что должен знать экономист

К специалистам в сфере экономики предъявляется ряд требований. Поэтому подготовка в данном направлении занимает минимум несколько лет. В первую очередь для реализации поставленных задач специалист обязан обладать специальными знаниями.

Для выполнения должностных обязанностей экономисту нужно знать:

  • действующую нормативно-правовую базу;
  • основы анализа и ведения оперативного и статистического учета;
  • специфику организации плановых форм деятельности;
  • алгоритмы разработки планов в финансовой, производственной и хозяйственной сферах;
  • методы выполнения вычислительных операций;
  • порядок оформления договоров и сопутствующих документов;
  • основы технологии производства.

Важно! Экономист – универсальная профессия, так как специалисты данного направления востребованы практически везде. Однако для работы на специфических предприятиях могут потребоваться дополнительные знания о специфике производственных процессов.

Обычно специалисты продолжают научно-образовательную деятельность одновременно с практикой, что позволяет в дальнейшем повышать квалификацию.

Требования к квалификации

Наличие знаний не гарантирует успешное выполнение поставленных задач. Для реализации основных функций потребуются практические навыки.

К ним относятся:

  • анализ и обработка статистических данных;
  • работа на ПК на среднем либо высоком уровне;
  • оформление документации, в том числе финансовой отчетности;
  • работа с нормативно-правовыми актами;
  • эффективное проектирование и планирование;
  • оптимизация материальных затрат и трудовых ресурсов;
  • рациональное использование накопленного опыта.

Важно! Работать по профессии можно только при наличии высшего экономического образования. Знаний и навыков, полученных вне специализированного учебного заведения, будет недостаточно для полноценной реализации поставленных задач.

Помимо знаний и навыков при подготовке экономистов уделяют внимание развитию определенных личностных качеств. Они также важны при выполнении должностных обязанностей.

В число основных качеств специалиста входят:

  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • аналитический склад ума;
  • развитая память и логическое мышление;
  • способность длительной концентрации внимания;
  • пунктуальность.

Работа считается очень ответственной, так как экономисты работают с финансовыми средствами других лиц. Постоянная умственная работа, сосредоточенность и концентрация внимание повышают нагрузку. Поэтому к числу профессиональных качеств также относят стрессоустойчивость и умение быстро адаптироваться к малоподвижной работе с ненормированным графиком.

В отдельных случаях гражданин не может занимать должность экономиста даже при наличии необходимого образования, навыков и профессиональных качеств. К примеру, к описанному виду деятельности не допускаются лица с судимостью, особенно если речь идет о мошенничестве, хищении имущества, разглашении коммерческой тайны с целью личной выгоды или других финансовых махинациях.

Должностные обязанности

Экономисты выполняют широкий спектр функций. Предъявляемые требования к квалификации напрямую зависят от возлагаемых обязанностей. Они, в свою очередь, варьируются исходя из специфики предприятия.

В число основных обязанностей входят:

  • осуществление расчетов трудовых, финансовых и материальных затрат;
  • анализ хозяйственной деятельности всего предприятия и отдельных подразделений;
  • создание условий для повышения рентабельности производства и конкурентоспособности;
  • определение экономической эффективности трудовых и производственных процессов;
  • сбор данных для последующего проектирования и планирования деятельности;
  • контроль выполнения разработанных и внедренных планов;
  • ведение учета, связанного с экономическими показателями;
  • хранение учетной и нормативной документации.

Помимо прямых обязанностей, сотрудники также могут выполнять отдельные служебные поручения. При составлении должностной инструкции прописывают подчиненность, права и ответственность специалиста.

Существующие категории квалификации

Одна из причин, по которой профессия востребована, заключается в возможности стабильного карьерного роста. Повышение квалификации позволяет не только расширить сферу деятельности, но и занимать руководящие должности. Перечень категорий представлен в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей.

Младшим специалистом в описанном направлении считаются экономисты, которые получили высшее профессиональное образование, но не имеют стаж работы. Также должность младшего экономиста могут занимать лица со средним профильным образованием, при условии, что они занимали техническую должность не меньше 5 лет.

К старшей квалификационной группе относятся экономисты 2 и 1 категории. Требования к таким специалистам практически идентичны, если не учитывать запрашиваемый стаж работ.

Важно! Получение старшей квалификации осуществляется на основе результатов аттестации. Решение о присвоении категории принимают представители аттестационной комиссии.

Экономист 1 категории

Это старшая должность, которую можно занять при условии наличия профильного образования и стажа работы экономистом 2 категории больше 3 лет. Минимальный общий опыт работы – не менее 6 лет.

Решение о присвоении категории принимается во время устного коллегиального собеседования или письменной аттестации. В государственных предприятиях, финансовых учреждениях и в крупных организациях для аттестации собирается специальная комиссия. При решении о присвоении квалификации учитывают не только результаты собеседования, но и результаты тестовых и практических заданий.

Экономист 2 категории

Данную квалификацию присваивают специалистам с профильным образованием при наличии минимум трехлетнего стажа работы на должности младшего экономиста. Обычно аттестация проводится не реже 1 раза в 3 года. Присвоение квалификации закрепляется документально путем издания соответствующего распоряжения.

Должность экономиста могут занимать специалисты смежных профессий. Однако для этого необходимо пройти комплексную переквалификацию и в дальнейшем подтвердить наличие требуемых знаний и умений.

О преимуществах профессии смотрите видео:

Экономист – широкопрофильная специальность, востребованная в социальном, финансовом и производственном сегментах. Работать по данной профессии можно только при наличии специального образования. Профессиональные знания и навыки, а также опыт работы позволяют периодически повышать квалификацию. Для присвоения старшей категории экономистам необходимо проходить комплексную аттестацию.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Наверх