Как найти работу, когда нет ничего подходящего — Work.ua
Иногда поиски работы напоминают саму работу. Каждый день с 8 до 18 вы просматриваете вакансии, рассылаете резюме, звоните, пишете, а ответа нет. И работы тоже. Что делать, расскажет Work.ua.
Итак, усилий максимум, эффекта минимум. Как повернуть ситуацию в свою сторону и наконец получить заветную должность. Вот вам 5 советов, которые точно должны сработать.
Используйте готовое решение от Work.ua
Недавно мы написали для вас подробную инструкцию «Как найти работу?». Мы называем ее суперинструкцией, потому что в ней действительно собраны суперсоветы для всех. Независимо от того, ищете вы первую работу в своей жизни или просто решили что-то изменить, она станет отличным фундаментом для ваших поисков.
Просто попробуйте пройти шаг за шагом, и, будьте уверены, результат точно не заставит себя ждать.
Измените вектор поисков
Не зацикливайтесь на одной-единственной должности-профессии. Если долго не удается найти «идеальный» вариант, пересмотрите параметры поиска. Например, вы хотите быть начальником производства, ведь у вас 10 лет опыта, отличное резюме, и вообще, жаль наработок. Но вакансий для такой должности нет, а если есть, то рекрутеры не засыпают вас звонками.
В таком случае тщательно продумайте, на какую еще работу вы согласны. Может, вы давно мечтали стать поваром? Да, для начала придется буквально жить на работе, стоять на нарезке, получать меньше, чем начальник. Но зато потом можно вырасти до шефа. Или, если время тикает, работы нет, а финансовая подушка тает на глазах, подработайте на Uber. По крайней мере временно, чтобы не оставаться вообще без средств к существованию.
Редактируйте резюме и сопроводительное письмо
Пусть одну неделю на сайте будет размещено резюме в первоначальном варианте. Затем попробуйте изменить стиль написанного, фото, добавить больше дополнительной информации.
Поэкспериментируйте с сопроводительным текстом. Воспользуйтесь нашими примерами, чтобы увеличить шансы на успех.
Расширьте каналы поиска
Мы очень любим свой сайт, да и эффективность его впечатляет. Но все же не нужно останавливаться только на одном варианте. Обязательно узнайте у знакомых, друзей и родственников, нет ли на их предприятиях вакантных мест.
- Вспомните, с кем вы пересекались по работе, кому когда-то помогали делом или советом. Обратитесь к этим людям. Возможно, у них есть для вас предложение.
- Подключайте социальные сети. В Facebook, к примеру, есть масса групп, где люди ищут сотрудников и публикуют вакансии. Словом, не стойте на месте!
- Кстати, если вы знаете компании, в которых хотите работать, можно напрямую туда звонить и предлагать себя как специалиста. Автор статьи гарантирует, что это работает, так как проверял на собственном опыте.
Не сдавайтесь
Как только вы поставите на себе крест, его поставят на вас и все потенциальные работодатели. Вы должны верить в себя и в свой успех, и ни в коем случае не бросать поиски. Удалите свое резюме с сайта, перестанете искать вакансии, звонить и писать по выбранным предложениям, и все — пиши пропало. Работа сама не придет к вам домой и не принесет чемодан денег.
Помните — только вперед и только вверх, и все обязательно получится!
Читайте также
- Как найти работу, если вам за 40 и нет профессионального опыта
- Задайте себе эти 5 вопросов перед тем, как искать работу
Читайте нас в Telegram
У вас есть работа, о существовании которой обычный человек даже не подозревает? КларусАпекс
Работа — это регулярная деятельность, выполняемая в обмен на оплату. Обычно человек начинает работать, став наемным работником, волонтером или открыв свой бизнес. Продолжительность работы может варьироваться от часа (в случае непостоянной работы) до всей жизни (в случае некоторых судей). Если человек обучен определенному виду работы, у него может быть профессия. Серия работ, которые человек выполняет в течение своей жизни, является его карьерой.
Работа для людей
Как правило, люди проводят значительную часть своего времени, занимаясь обычной профессиональной деятельностью. Исключение составляют студенты, инвалиды, пенсионеры или люди, занимающиеся творчеством.
Виды работ
Существуют различные виды занятости: полный рабочий день, неполный рабочий день, временная работа, непостоянная работа, сезонная работа, самозанятость.
У людей может быть выбранная профессия, по которой они прошли обучение или получили степень.
Те, кто не имеет постоянной работы, могут подрабатывать или быть безработными.
Подработка — это практика выполнения дополнительной работы или работы, часто в ночное время, в дополнение к основной работе, обычно для получения дополнительного дохода. У человека, который подрабатывает, может оставаться мало времени на сон или досуг.
Однодневная работа
Выражение «однодневная работа» часто используется для обозначения работы, на которой человек работает, чтобы свести концы с концами, выполняя низкооплачиваемую (или неоплачиваемую) работу по своему призванию. Архетипичными примерами этого являются женщина, которая работает официанткой (ее дневная работа), пока она пытается стать актрисой, и профессиональный спортсмен, который работает чернорабочим в межсезонье, потому что в настоящее время он может попасть только в состав полупрофессиональной команды.
Хотя многие люди занимают полный рабочий день, «однодневная работа» относится к тем, кто занимает эту должность исключительно для того, чтобы оплачивать расходы на жизнь, чтобы иметь возможность заниматься низкооплачиваемой работой, которую они действительно хотят (которая может быть и днем). Эта фраза подразумевает, что дневную работу можно было бы бросить, если бы только настоящее призвание приносило достойную заработную плату.
Среди известных личностей, имевших однодневную работу, можно назвать братьев Райт, которые работали на полную ставку ремонтниками велосипедов, пока экспериментировали с полетами на самолете.
Фраза «не бросайте свою работу» — это шутливый ответ на плохое или посредственное выступление, не соответствующее профессиональному уровню. Фраза подразумевает, что исполнитель недостаточно талантлив в этой деятельности, чтобы сделать на этом карьеру. Получение работы Дополнительная информация: Поиск работы и Трудоустройство
Получение первой работы — важный обряд перехода из одной жизни в другую во многих культурах. Молодежь может начать с работы по дому, подсобных работ или работы в семейном бизнесе. Во многих странах школьники устраиваются на летнюю работу во время продолжительных летних каникул. Студенты, обучающиеся в высших учебных заведениях, могут подавать заявления на прохождение практики.
В резюме кратко излагаются сведения об образовании и опыте работы человека для потенциальных работодателей. Работодатели читают резюме кандидатов на работу, чтобы решить, с кем проводить собеседование на открытую вакансию.
В настоящее время в Америке открыто более 11 миллионов вакансий
Рынок труда испытывает постоянное давление, когда появляется множество вакансий, новых сотрудников и людей, которые увольняются одновременно, что оказывается хорошим для ищущих работу и трудным для найм менеджеров.
В январе было открыто 11,3 млн вакансий, 6,5 млн нанятых и 6,1 млн уволенных, согласно последнему исследованию вакансий и текучести кадров, проведенному Министерством труда.
Увеличилось количество вакансий в других сферах услуг (от автомастеров до парикмахеров и прачечных) и в производстве товаров длительного пользования, в то время как количество вакансий осталось стабильным по сравнению с предыдущим месяцем.
Общее число людей, уволившихся по собственному желанию, сократилось до 4,3 миллиона, или 2,9% рабочей силы, что ниже рекордно высокого уровня в ноябре, но все еще невероятно много, и это свидетельствует о том, что люди уверены в том, что найдут лучшую работу. Количество выходов сократилось в розничной торговле и в сфере информации, но увеличилось в сфере финансов и страхования.
Элиза Гулд, старший экономист Института экономической политики, отметила, что уровень найма остается выше, чем уровень увольнения в любой отрасли, а это означает, что, когда люди увольняются, они переходят на лучшую работу в той же отрасли, а не сменить профессию или уйти с работы.
Почему люди увольняются
Согласно новому отчету исследовательского центра Pew Research Center, американцы заявили, что их основными причинами увольнения в прошлом году были низкая заработная плата, отсутствие карьерного роста и то, что они чувствовали себя неуважительно на работе.
Организации повышали заработную плату и работали над удержанием сотрудников во время Великой отставки, но терапевт из Сан-Франциско Авигейл Лев говорит, что компаниям необходимо признать еще одну причину трения, заставляющую сотрудников увольняться: руководство компании.
Она говорит, что пандемия заставила людей переоценить то, как они хотят проводить свое время и с кем они хотят его проводить. Она добавляет, что люди подвергают сомнению традиционные рабочие места, поощряющие психопатические черты лидеров, такие как стремление к признанию, эгоцентризм и сильное чувство собственного достоинства.
«Люди не хотят заниматься этой динамикой», и им «достало пытаться угодить таким людям», — говорит Лев.
Опрос Pew также показывает, что люди, уволившиеся ради новой работы, говорят, что их новая должность предлагает им более высокую заработную плату, больше возможностей для продвижения по службе, больший баланс между работой и личной жизнью и гибкость.
У соискателей есть много рычагов воздействия
Рекрутеры борются за найм на исторически высокие вакансии и замещение людей, переходящих на новые рабочие места. По состоянию на январь на каждые 10 вакансий приходилось примерно шесть соискателей — или почти две вакансии на каждого доступного работника.
«Сейчас проблема в том, что не хватает сотрудников, чтобы заполнить рабочие места», — говорит Руча Ванкудре, старший экономист Emsi Burning Glass, аналитической фирмы по рынку труда. «Без серьезных изменений в уровне участия в рабочей силе или в поведении работодателей, таких как решение о том, что они готовы оставить должности пустыми вместо того, чтобы нанимать их, маловероятно, что что-то изменится».
На протяжении всей пандемии многие работники, особенно женщины и лица, осуществляющие уход, не смогли вернуться на работу из-за постоянных проблем с уходом за детьми и проблем со здоровьем, связанных с вирусом.
В феврале на рынке труда США появилось 678 000 рабочих мест, причем наибольший прирост произошел в сильно пострадавших секторах, включая отдых и гостиничный бизнес, образование и здравоохранение, а также профессиональные и деловые услуги. Февральский отчет о занятости «указывает на то, что рынок труда здоров и устойчив к приливам и отливам пандемии», — сказал CNBC старший экономист Glassdoor Дэниел Чжао. «Мы видим, что количество рабочих мест превышает 400 000 в течение 10 месяцев подряд».
Общий уровень безработицы снизился до 3,8% в феврале, но остается высоким для некоторых групп. В разбивке по расе уровень безработицы составляет 6,6% для чернокожих рабочих, 4,4% для латиноамериканских рабочих, 3,3% для белых рабочих и 3,1% для азиатско-американских рабочих и жителей тихоокеанских островов.
Выписка:
6 способов выяснить, сколько вам должны платить, прежде чем вести переговоры о зарплате или повышении
для лучшей оплаты в другом месте
This company pays new hires to take a vacation before they even start
Sign up now: Get smarter about your money and career with our weekly newsletter
USAJOBS — Поиск
Сохраненный поиск
Ваш поиск сохранен. Просмотр сохраненных поисков
Удалить все фильтры
Пожалуйста, уточните параметры поиска
Мы хотим помочь вам найти подходящую работу. Попробуйте ввести ключевое слово или местоположение или воспользуйтесь фильтрами.
ПОИСК УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ
Ищите работу, которая позволяет вам работать полный рабочий день из дома или на утвержденном альтернативном рабочем месте. Что такое удаленная работа?
КЛЮЧЕВОЕ СЛОВО И МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
Введите ключевое слово или местоположение — начните вводить текст, и мы предложим варианты, чтобы сузить область поиска. Если вы ищете по городу, мы будем включать вакансии в радиусе 25 миль.
ФИЛЬТРЫ
Используйте один или несколько фильтров для поиска вакансий по способу найма, оплате, отделам, сериям вакансий и другим параметрам до 9.0038 Дополнительные фильтры . Число после каждого типа фильтра указывает, сколько заданий доступно. Ваши результаты будут обновляться по мере выбора каждого фильтра.
ПРОФИЛЬ
Ваш профиль сообщает нам, имеете ли вы право на определенный путь найма, и ваши рабочие предпочтения, включая место работы, график, количество поездок и многое другое. Когда вы войдете в систему и начнете поиск работы, мы будем искать вакансии, соответствующие вашему профилю. Вы всегда можете обновить свой профиль или отключить его.
СОХРАНИТЬ ПОИСК
Вы можете сохранить поиск для автоматического поиска новых вакансий, соответствующих вашим критериям поиска. Просто назовите свой поиск работы, сообщите нам, как часто вы хотите получать уведомление по электронной почте, и нажмите Сохранить . Как сохранить поиск.
Изучите самые неотложные потребности в найме
Правительство ищет для заполнения позиций, которые пользуются большим спросом. Найдите свою возможность изменить будущее Америки.
- Аудит
- Химия
- Гражданское строительство
- Информатика
- заключение контракта
- Экономист
- Общее управление природными ресурсами и биологические науки
- Общая физическая наука
- Управление людскими ресурсами
- Управление информационными технологиями
- Математическая статистика
- Машиностроение
- Медсестра
- Статистика